citta' di genovail volume ii del piano esecutivo di gestione 2015 - 2017, rappresenta il punto...
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CITTA' DI GENOVA
ASSESSORATO
Popolazione legale:
PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE 2015 - 2017
Abitanti 598.973
calcolata al 31 dicembre 2013
in base a risultanze
anagrafiche
Abitanti 586.180
Censimento 9 ottobre 2011
Superficie: ha 23.958
Popolazione residente:
PROGRAMMAZIONE E GESTIONE
ECONOMICO FINANZIARIA,
BILANCIO
Volume IIDIREZIONE RAGIONERIA
SETTORE PROGRAMMAZIONE E BILANCI
DIREZIONE PIANIFICAZIONE STRATEGICA, SMART CITY E STATISTICA
Si ringrazia Matteo Ballostro per aver realizzato l'immagine di copertina dei documenti previsionali e programmatici 2015/2017
INDICE PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE 2015 - 2017 - VOLUME II
PREMESSE Pag. 1
SEZIONE A - RISORSE FINANZIARIE, UMANE E STRUMENTALI ASSEGNATE AI DIRIGENTI
100 DIREZIONE GENERALE Pag. A. 100
101 GABINETTO DEL SINDACO Pag. A. 101
103 SEGRETERIA ORGANI ISTITUZIONALI Pag. A. 103
105 AVVOCATURA Pag. A. 105
113 PERSONALE Pag. A. 113
117 CORPO DI POLIZIA MUNICIPALE Pag. A. 117
118 URBANISTICA, SUE E GRANDI PROGETTI Pag. A. 118
125 MOBILITA' Pag. A. 125
126 SISTEMI INFORMATIVI Pag. A. 126
127 POLITICHE DELLE ENTRATE E TRIBUTI Pag. A. 127
133 PATRIMONIO, DEMANIO E IMPIANTISTICA SPORTIVA Pag. A. 133
133 SPECIALISTA A SUPPORTO Pag. A. 133
138 CULTURA Pag. A. 138
146 SCUOLA E POLITICHE GIOVANILI Pag. A. 146
147 POLITICHE SOCIALI Pag. A. 147
150 SVILUPPO ECONOMICO Pag. A. 150
151 AMBIENTE E IGIENE Pag. A. 151
151 SPECIALISTA A SUPPORTO Pag. A. 151
152 STAZIONE UNICA APPALTANTE E SERVIZI GENERALI Pag. A. 152
163 PIANIFICAZIONE STRATEGICA, SMART CITY E STATISTICA Pag. A. 163
172 PARTECIPATE Pag. A. 172
173 MANUTENZIONI E SVILUPPO DEI MUNICIPI Pag. A. 173
176 LAVORI PUBBLICI Pag. A. 176
178 SERVIZI CIVICI, LEGALITA' E DIRITTI Pag. A. 178
179 POLITICHE ATTIVE PER LA CASA Pag. A. 179
180 RAGIONERIA Pag. A. 180
181 RAPPORTI CON LA CITTA' METROPOLITANA Pag. A. 181
183 OPERE IDRAULICHE E SANITARIE Pag. A. 183
190 VICE SEGRETARIO GENERALE Pag. A. 190
270 AREA TECNICA Pag. A. 270
280 AREA SERVIZI Pag. A. 280
290 AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI Pag. A. 290
301 MUNICIPIO - CENTRO EST Pag. A. 301
302 MUNICIPIO - CENTRO OVEST Pag. A. 302
303 MUNICIPIO - BASSA VAL BISAGNO Pag. A. 303
304 MUNICIPIO - MEDIA VAL BISAGNO Pag. A. 304
305 MUNICIPIO - VALPOLCEVERA Pag. A. 305
306 MUNICIPIO - MEDIO PONENTE Pag. A. 306
307 MUNICIPIO - PONENTE Pag. A. 307
308 MUNICIPIO - MEDIO LEVANTE Pag. A. 308
309 MUNICIPIO - LEVANTE Pag. A. 309
SEZIONE B - OBIETTIVI
SINDACO Pag. B. 7
101 D025 - Direzione Gabinetto del Sindaco Pag. B. 7
162 * D027 - Direzione Comunicazione e Promozione della Città Pag. B. 12
* ST006 - Struttura di Staff Pianificazione, Comunicazione e Stampa Pag. B. 16
117 D033 - Direzione Corpo di Polizia Municipale Pag. B. 20
SE006 - Settore Sicurezza Urbana Pag. B. 26
* SE050 - Settore Protezione Civile, Comunicazione Operativa e Polizia Ambientale Pag. B. 30
SE064 - Settore Protezione Civile e Comunicazione Operativa Pag. B. 35
SEGRETARIO GENERALE Pag. B. 40
190 VV001 - Vice Segretario Generale Vicario Pag. B. 40
VV002 - Vice Segretario Generale Pag. B. 44
VV003 - Vice Segretario Generale Pag. B. 47
103 D002 - Direzione Segreteria Organi Istituzionali Pag. B. 49
SE040 - Settore Segreteria Giunta e Consiglio Pag. B. 52
105 D003 - Direzione Avvocatura Pag. B. 56
SE004 - Settore Diritto Amministrativo e Tributario Pag. B. 60
SV002 - Servizio Area Urbanistica e Ambiente Pag. B. 64
SE005 - Settore Diritto Civile Pag. B. 68
152 D011 - Direzione Stazione Unica Appaltante e Servizi Generali Pag. B. 73
SE042 - Settore Stazione Unica Appaltante - Gare e Contratti Pag. B. 78
SE043 - Settore Stazione Unica Appaltante - Acquisti Pag. B. 82
DIREZIONE GENERALE Pag. B. 86
100 DG30 - Direzione Generale Pag. B. 86
AREA TECNICA Pag. B. 90
270 A40 - Area Tecnica Pag. B. 90
SE060 - Settore Programmi di riqualificazione Urbana Pag. B. 94
ST007 - Struttura di Staff Energy Manager Pag. B. 98
118 D004 - Direzione Urbanistica, SUE e Grandi Progetti Pag. B. 102
SE008 - Settore Urbanistica Pag. B. 106
SE009 - Settore Sportello Unico dell'Edilizia Pag. B. 110
133 * D006 - Direzione Patrimonio e Demanio Pag. B. 114
133 D041 - Direzione Patrimonio, Demanio e Impiantistica Sportiva Pag. B. 119
SP001 - Specialista a Supporto Pag. B. 124
SE012 - Settore Manutenzioni Programmate e Adeguamenti Normativi Pag. B. 127
SE029 - Settore Amministrativo e Demanio Pag. B. 131
SE057 - Settore Progetti Speciali Pag. B. 135
SE075 - Settore Tecnico Pag. B. 139
SEZIONE B - OBIETTIVI
151 D035 - Direzione Ambiente e Igiene Pag. B. 143
* SE047 - Settore Ambiente e Igiene Pag. B. 147
SP002 - Specialista a Supporto Pag. B. 151
* SE015 - Settore Energia e Patto dei Sindaci - SEAP Pag. B. 153
SE062 - Settore Igiene e Acustica Pag. B. 156
SE063 - Settore Ambiente Pag. B. 160
155 * D013 - Direzione Manutenzione Infrastrutture e Verde Pubblico Pag. B. 164
* SE019 - Settore Parchi e Verde Pag. B. 169
* SE045 - Settore Strade Pag. B. 173
183 D040 - Direzione Opere Idrauliche Sanitarie Pag. B. 178
SE074 - Settore Attuazione Opere Idrauliche Pag. B. 183
179 D034 - Direzione Politiche attive per la casa Pag. B. 186
125 D024 - Direzione Mobilità Pag. B. 191
SE037 - Settore Regolazione Pag. B. 195
SE039 - Settore Metropolitana e Trasporto Pubblico Pag. B. 199
173 * D028 - Direzione Integrazione Processi Manutentivi e Sviluppo Municipi Pag. B. 203
173 D039 - Direzione Manutenzione e Sviluppo Municipi Pag. B. 208
SE069 - Settore Spazi Urbani Pubblici Pag. B. 213
176 D029 - Direzione Lavori Pubblici Pag. B. 217
* SE017 - Settore Ristrutturazioni e Risanamenti Pag. B. 221
* SE018 - Settore Edifici di Pregio ed Istituzionali Pag. B. 225
SE056 - Settore Progettazione e Opere Pubbliche Pag. B. 229
SE070 - Settore Opere Pubbliche 1 Pag. B. 233
SE071 - Settore Opere Pubbliche 2 Pag. B. 237
SE072 - Settore Opere Pubbliche 3 Pag. B. 241
AREA SERVIZI Pag. B. 245
280 A50 - Area Servizi Pag. B. 245
ST009 - Struttura di Staff Marketing della Città, Turismo e Relazioni Internazionali Pag. B. 250
146 * D007 - Direzione Scuola, Sport e Politiche Giovanili Pag. B. 255
146 D043 - Direzione Scuola e Politiche Giovanili Pag. B. 260
SE053 - Settore Gestione Servizi per l'Infanzia e le Scuole dell'Obbligo Pag. B. 265
147 D008 - Direzione Politiche Sociali Pag. B. 270
SE013 - Settore Promozione Sociale e Integrazione Socio-Sanitaria Pag. B. 275
150 D009 - Direzione Sviluppo Economico Pag. B. 280
SE078 - Settore Commercio Pag. B. 284
138 * D022 - Direzione Cultura e Turismo Pag. B. 288
138 D042 - Direzione Cultura Pag. B. 293
SE054 - Settore Musei e Biblioteche Pag. B. 298
* Mu.Ma - Musei del Mare e delle Migrazioni Pag. B. 303
SE076 - Settore Cultura Marittima Storia della Città Pag. B. 307
178 D031 - Direzione Servizi Civici, Legalità e Diritti Pag. B. 311
SE077 - Settore Legalità e Diritti Pag. B. 318
177 * UP001 - Unità di progetto Decentramento Funzioni Cimiteriali Pag. B. 323
SEZIONE B - OBIETTIVI
AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI Pag. B. 328
290 A60 - Area Servizi di Staff e Municipi Pag. B. 328
181 D036 - Direzione Rapporti con la Città Metropolitana Pag. B. 332
ST008 - Struttura di Staff Ufficio Stampa del Presidente del Consiglio Comunale Pag. B. 336
113 * D015 - Direzione Personale e Relazioni Sindacali Pag. B. 340
113 D038 - Direzione Personale Pag. B. 345
SE052 - Settore Gestione Economica del Personale e Relazioni Sindacali Pag. B. 350
127 D016 - Direzione Politiche delle Entrate e Tributi Pag. B. 355
* SE035 - Settore Politiche per il Controllo dell'Evasione e Riscossione delle Entrate Pag. B. 360
SE068 - Settore Tributi e Riscossione Pag. B. 364
SE067 - Settore Canoni e Lotta all'evasione Pag. B. 368
* ST004 - Struttura di Staff Servizi Informativi di Supporto Pag. B. 372
163 * D019 - Direzione Pianificazione e Sviluppo Organizzativo Pag. B. 375
163 D037 - Direzione Pianificazione strategica smart city e statistica Pag. B. 379
SE079 - Settore Controllo di Gestione e Statistica Pag. B. 384
126 D020 - Direzione Sistemi Informativi Pag. B. 388
* SE011 - Settore Sistema Applicativo e Informativo Territoriale Pag. B. 396
SE066 - Settore Programmazione e Realizzazione Pag. B. 402
SE065 - Settore Gestione Pag. B. 408
171 * D021 - Direzione Statistica e Sicurezza Aziendale Pag. B. 412
180 D030 - Direzione Ragioneria Pag. B. 416
SE058 - Settore Programmazione e Bilanci Pag. B. 420
SE059 - Settore Contabilità e Finanza Pag. B. 425
172 D032 - Direzione Partecipate Pag. B. 429
SE051 - Settore Controlli Pag. B. 434
175 * SE044 - Settore Smart City Pag. B. 438
301 MU001 - Municipio I - Centro Est Pag. B. 442
302 MU002 - Municipio II - Centro Ovest Pag. B. 447
303 MU003 - Municipio III - Bassa Val Bisagno Pag. B. 452
304 MU004 - Municipio IV - Media Val Bisagno Pag. B. 460
305 MU005 - Municipio V - Val Polcevera Pag. B. 467
306 MU006 - Municipio VI - Medio Ponente Pag. B. 474
307 MU007 - Municipio VII - Ponente Pag. B. 481
308 MU008 - Municipio VIII - Medio Levante Pag. B. 489
309 MU009 - Municipio IX - Levante Pag. B. 494
(*) operativa fino al 16/6/2015
1
PREMESSE Il volume II del Piano Esecutivo di Gestione 2015 - 2017, rappresenta il punto di raccordo fra l’assegnazione alla Dirigenza delle risorse finanziarie, umane e strumentali e la contestuale assegnazione degli obiettivi operativi in cui si traducono gli indirizzi e i programmi contenuti nel Documento Unico di Programmazione. Il volume è suddiviso in due sezioni:
Sezione A – parte risorse: evidenzia l’attribuzione delle risorse finanziarie, umane e strumentali ai singoli Dirigenti ed è ordinata per Area/Direzione/Settore/Servizio e ulteriormente aggregata per Missione/Programma;
Sezione B – parte obiettivi: rappresenta per ogni Dirigente gli obiettivi assegnati, coerenti con il Documento Unico di Programmazione e finalizzati alla realizzazione dei progetti strategici in essa contenuti;
AREE/DIREZIONI/
SETTORI/
RESPONSABILI
SETTORI/
SERVIZI
RESPONSABILI
RISORSE
Finanziarie
Umane
Strumentali
2
Sezione A – Parte Risorse
L’Amministrazione assegna le risorse finanziarie, individuate nel PEG volume I, e le dotazioni umane e strumentali, ai diversi livelli di responsabilità dirigenziale. Per quanto riguarda le poste finanziarie, sono attribuite nel modo seguente:
- le spese di personale (voci economiche 100), le spese generali di funzionamento (voci economiche 200), le spese per ammortamento prestiti (voci economiche 700) e le spese in conto capitale (voci economiche 800) al responsabile della struttura apicale, cui è attribuita la responsabilità dei centri di costo (per l’attribuzione vedi l’Indice dei Centri di Costo per Direzione
pagina A del volume I) - le voci di “plafond” all’effettivo Dirigente gestore.
In relazione alle risorse umane e strumentali, si è proceduto riconducendo ai Dirigenti responsabili i centri analitici di secondo livello, cui le stesse sono collegate rispettivamente nel Sistema Gestione Paghe e nel Sistema Gestione Bilancio. Nei casi in cui non è possibile l’attribuzione ad un unico Dirigente, le risorse sono state ricondotte al Direttore. Nella parte “risorse”, quindi, si presentano, in ordine progressivo di codifica:
- un dettaglio per ogni struttura organizzativa delle risorse finanziarie di uscita; - un dettaglio per ogni Dirigente dei dipendenti assegnati, aggregati per categoria contrattuale e dei beni mobili aggregati per
categoria inventariale; - un riepilogo per struttura apicale, in cui per ogni Direttore/Dirigente sono evidenziate, inoltre, le risorse gestite direttamente e
quelle gestite da altri centri di responsabilità. Viene rappresentato il dettaglio delle voci economiche delle risorse finanziarie di uscita gestite da altre strutture, con indicazione del gestore. Il tutto finalizzato ad una maggiore collaborazione fra “struttura che gestisce” e “struttura che fruisce”, in un’ottica di monitoraggio e contenimento delle spese generali.
Le risorse umane rispecchiano l’organico a inizio gennaio 2015 e le strumentali la consistenza dell’inventario beni mobili al 31.12.2014.
3
Sezione B – parte obiettivi
Il Piano Esecutivo di Gestione (PEG) fa parte del Sistema Integrato di Pianificazione e Controllo che partendo dal programma amministrativo del Sindaco e dalle Linee Programmatiche, approvate dal Consiglio Comunale, declina gli indirizzi politici in obiettivi strategici e gestionali. Gli obiettivi sono formulati in stretta coerenza con i programmi, i progetti e le eventuali azioni strategiche del Documento Unico di Programmazione. In particolare, gli obiettivi di PEG sono volti all’attuazione di tutte le misure operative necessarie ad adeguare l’organizzazione, la gestione e il funzionamento delle strutture dell’Ente alle disposizioni normative in materia di riduzione e riqualificazione della spesa.
__________________________________________
Per comodità di lettura dell’intero volume viene pubblicata la tabella dei codici identificativi delle strutture organizzative e i corrispondenti codici di gestione dei capitoli di PEG con indicazione del Dirigente di riferimento.
AREE/ DIREZIONI/ SETTORI/ SERVIZI AFFIDATI ALLA
RESPONSABILITA' DIRIGENZIALE
1°
livello
2°
livello
3°
livelloDIRIGENTE
CENTRO DI
RESPONSABILITA'
GESTIONALE DELLE
RISORSE FINANZIARIE
(DIR GEST PEG VOLUME
1)
SINDACO 990 MARCO DORIA
Direzione Gabinetto del Sindaco 101 Marco Speciale 1002
Corpo Di Polizia Municipale 117 Giacomo Tinella 1038
Settore Sicurezza Urbana 117 1 Maurizio Rametta 1039
Settore Protezione Civile e Comunicazione Operativa 117 11 Francesca Bellenzier 1194
SEGRETARIO GENERALE 980 PIETRO PAOLO MILETI
Vice Segretario Generale Vicario 190 Graziella De Nitto 1310
Vice Segretario Generale 190 1 Vanda Puglisi 1311
Vice Segretario Generale 190 2 Edda Odone 1312
Direzione Avvocatura 105 Edda Odone 1007
Settore Diritto Amministrativo e Tributario 105 1 Aurelio Masuelli 1008
Servizio Area Urbanistica e Ambiente 105 1 1 Paola Pessagno 1113
Settore Diritto Civile 105 2 Anna Morielli 1009
Direzione Stazione Unica Appaltante e Servizi Generali 152 Nadia Magnani 1012
Stazione Unica Appaltante-Gare e contratti 152 1 Cinzia Marino 1006
Stazione Unica Appaltante-Acquisti 152 2 Alessio Canepa 1013
Direzione Segreteria Organi Istituzionali 103 Vanda Puglisi 1005
Settore Segreteria Giunta e Consiglio 103 1 Tullio Serra 1111
DIREZIONE GENERALE 100 PIETRO PAOLO MILETI (Interim) 1001
AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI 290 Magda Marchese 1314
Ufficio Stampa del Presidente del Consiglio Comunale (struttura di Staff) 290 1 Simonetta Menini 1315
Dierzione Rapporti con la Città Metropolitana 181 Gianfranco Delponte 1316
Direzione Pianificazione Strategica, Smart City e Statistica 163 Geronima Pesce 1143
Settore Controllo di Gestione e Statistica 163 4 Gloria Piaggio 1317
Direzione Personale 113 Gianluca Bisso 1017
Settore Gestione Economica del Personale e Relazioni Sindacali 113 10 Sandra Torre 1196
Direzione Sistemi Informativi 126 Tiziana Carpanelli 1071
Settore Programmazione e Realizzazione 126 9 Enrico Bazzurro 1136
Settore Gestione 126 11 Paolo Dallorso 1318
AREE/ DIREZIONI/ SETTORI/ SERVIZI AFFIDATI ALLA
RESPONSABILITA' DIRIGENZIALE
1°
livello
2°
livello
3°
livelloDIRIGENTE
CENTRO DI
RESPONSABILITA'
GESTIONALE DELLE
RISORSE FINANZIARIE
(DIR GEST PEG VOLUME
1)
Direzione Partecipate 172 Lidia Bocca 1197
Settore Controlli 172 1 Laura Lazzarini 1198
Direzione Ragioneria 180 Magda Marchese(Interim) 1199
Settore Programmazione e Bilanci 180 1 Stefania Villa 1200
Settore Contabilità e Finanza 180 2 Giovanni Librici 1201
Direzione Politiche delle Entrate e Tributi 127 Piera Castagnacci 1074
Settore Canoni e Lotta all'Evasione 127 4 Albino Piacenza 1159
Settore Tributi e Riscossioni 127 7 Natalia Boccardo 1319
Municipio - Centro Est 301 Ilvano Saracino 1301
Municipio - Centro Ovest 302 Massimiliano Cavalli 1302
Municipio - Bassa Val Bisagno 303 Monica Bocchiardo 1303
Municipio - Media Val Bisagno 304 Antonella Gardella 1304
Municipio - Valpolcevera 305 Massimiliano Cavalli (Interim) 1305
Municipio - Medio Ponente 306 Pierpaolo Cha 1306
Municipio - Ponente 307 Rosanna Garassino 1307
Municipio - Medio Levante 308 Cristina Cassottana 1308
Municipio - Levante 309 Simonetta Barboni 1309
AREA TECNICA 270 LAURA PETACCHI 1215
Settore Programmi di Riqualificazione Urbana 270 1 Anna Maria Nicoletti 1218
Energy Manager (Struttura di Staff) 270 2 Calandrino Diego 1219
Direzione Manutenzioni e Sviluppo dei Municipi 173 Marco Pasini 1202
Settore Spazi Urbani Pubblici 173 2 Gian Luigi Gatti 1320
Direzione Lavori Pubblici 176 1204
Settore Progettazione e Opere Pubbliche 176 1 Mirco Grassi 1205
Settore Opere Pubbliche 1 176 2 Luca Patrone 1206
Settore Opere Pubbliche 2 176 3 Roberto Innocentini 1207
Settore Opere Pubbliche 3 176 4 Ines Marasso 1321
Settore Opere Pubbliche 4 176 5 1322
Direzione Opere Idrauliche e Sanitarie 183 Stefano Pinasco 1323
Settore Attuazione Opere Idrauliche 183 1 1324
Direzione Patrimonio, Demanio e Impiantistica Sportiva 133 Roberto Tedeschi 1078
Specialista a Supporto 133 0 91 Sandro Gambelli
Settore Amministrativo e Demanio 133 2 Simona Lottici 1080
Settore Manutenzioni Programmate e Adeguamenti Normativi 133 3 Carlo Fasce 1137
AREE/ DIREZIONI/ SETTORI/ SERVIZI AFFIDATI ALLA
RESPONSABILITA' DIRIGENZIALE
1°
livello
2°
livello
3°
livelloDIRIGENTE
CENTRO DI
RESPONSABILITA'
GESTIONALE DELLE
RISORSE FINANZIARIE
(DIR GEST PEG VOLUME
1)
Settore Progetti Speciali 133 4 Anna Iole Corsi 1209
Settore Tecnico 133 5 Roberto Valcalda 1325
Direzione Politiche attive per la casa 179 Paola Vinelli 1217
Direzione Urbanistica, SUE e Grandi Progetti 118 Silvia Capurro 1041
Settore Urbanistica 118 18 Ferdinando De Fornari 1044
Settore Sportello Unico dell'Edilizia 118 22 Paolo Berio 1042
Direzione Ambiente e Igiene 151 Ornella Risso 1102
Specialista a supporto 151 0 91
Settore Igiene e Acustica 151 1 Mario Merello 1037
Settore Ambiente 151 4 1313
Direzione Mobilità 125 Francesco Pellegrino 1069
Settore Regolazione 125 2 Carlo Merlino 1127
Settore Metropolitana e Trasporto Pubblico 125 4 Franco Montebruno 1167
AREA SERVIZI 280 CLAVIO ROMANI 1216
Marketing della Città, Turismo e Relazioni Internazionali (Struttura di Staff) 280 1 Cesare Torre 1327
Direzione Scuola e Politiche Giovanili 146 Fernanda Gollo 1096
Settore Gestione Servizi per l'Infanzia e la Scuola dell'Obbligo 146 4 Maria Letizia Santolamazza 1211
Direzione Politiche Sociali 147 Maria Maimone 1098
Settore Promozione Sociale e Integrazione Socio-Sanitaria 147 3 Anna Rosa Bruzzone 1212
Direzione Sviluppo Economico 150 Luisa Gallo 1101
Settore Commercio 150 3 1326
Direzione Cultura 138 Guido Gandino 1085
Settore Musei e Biblioteche 138 7 Cristiana Benetti Alessandrini 1213
Settore Cultura Marittima e Storia della Città 138 8 Pierangelo Campodonico 1328
Direzione Servizi Civici, Legalità e Diritti 178 Cinzia Vigneri 1214
Settore Legalità e Diritti 178 1 1329
SEZIONE A
Risorse finanziarie, umane e strumentali
PIETRO PAOLO MILETI (ad interim)
Pagina n. A 100 - 1Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
100 DIREZIONE GENERALE Struttura:
Responsabile:
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
SEGRETERIA GENERALE2Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 294.138,25PERSONALE
200 4.550,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
615 83,56SPESE ECONOMALI
298.771,81Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
3 Categoria C 1
4 Categoria D 1
9 Dirigenti 1
Totale Risorse Umane 3
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 41
2 Attrezzature per ufficio 1
3 Attrezzature informatiche 6
Totale Risorse Strumentali 48
PIETRO PAOLO MILETI (ad interim)
Pagina n. A 100 - 2Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
100 DIREZIONE GENERALE Struttura:
Responsabile:
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
SEGRETERIA GENERALE2Programma:
Complessivamente la Struttura è responsabile di n. 2 Centri di Costo ai quali sono assegnate le seguenti risorse:
Finanziarie in Uscita
Gestite direttamente Gestite da altre strutture Totale
298.771,8183,56 298.688,25
(escluso investimenti)Voce Gestita da Importo
600 100 83,56SPESE DI FUNZIONAMENTO NON RIPETITIVE (TITOLO 1°
100 113 294.138,25PERSONALE
205 126 2.000,00TELECOMUNICAZIONI, FONIA E DATI
217 152 2.550,00ASSICURAZIONI
PIETRO PAOLO MILETI (ad interim)
Pagina n. A 100 - 3Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
100 DIREZIONE GENERALE Struttura:
Responsabile:
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
SEGRETERIA GENERALE2Programma:
Personale (n. dipendenti)
Arredi d'ufficio (n.)
Attrezzature informatiche (n.)
Altre risorse strumentali (n.)
6
41
1
3
GABINETTO DEL SINDACO
Pagina n. A 101 - 1Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
101
MARCO SPECIALE
GABINETTO DEL SINDACO Struttura:
Responsabile:
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
ORGANI ISTITUZIONALI1Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 1.865.294,24PERSONALE
200 83.980,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
502 40.000,00SUSSIDI E INTERV ASSISTENZIALI
504 8.260,52CONTRIBUTI
506 161.913,99QUOTE ASSOCIATIVE
601 2.500,00TRASFERTE
615 3.000,00SPESE ECONOMALI
627 5.000,00ACQUISTI DIVERSI
629 66.444,52PRESTAZIONI DI SERVIZI DIVERSI
630 36.000,00MANIFESTAZIONI DIVERSE
800 3.927,00SPESE IN C/CAPITALE
2.276.320,27Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
2 Categoria B 4
3 Categoria C 29
4 Categoria D 16
9 Dirigenti 2
Totale Risorse Umane 51
GABINETTO DEL SINDACO
Pagina n. A 101 - 2Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
101
MARCO SPECIALE
GABINETTO DEL SINDACO
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
ORGANI ISTITUZIONALI1Programma:
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 985
2 Attrezzature per ufficio 58
3 Attrezzature informatiche 166
4 Attrezzature per audio/video 148
5 Attrezzature per allestimenti 12
8 Attrezzature sanitarie 1
11 Attrezzature per mense e cucine 2
13 Attrezzature tecniche diverse 9
14 Impianti vari 2
15 Automezzi ed autoveicoli 1
16 Universalità di beni 1
17 Arredi diversi 33
22 Attrezzature per officine 2
Totale Risorse Strumentali 1.420
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
627 1.200,00ACQUISTI DIVERSI
629 12.000,00PRESTAZIONI DI SERVIZI DIVERSI
13.200,00Totale Uscite
MARCO SPECIALE
Pagina n. A 101 - 3Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
101 GABINETTO DEL SINDACO Struttura:
Responsabile:
TURISMO7Missione:
SVILUPPO E VALORIZZAZIONE DEL TURISMO1Programma:
Complessivamente la Struttura è responsabile di n. 3 Centri di Costo ai quali sono assegnate le seguenti risorse:
Finanziarie in Uscita
Gestite direttamente Gestite da altre strutture Totale
2.272.393,27320.619,03 1.951.774,24
(escluso investimenti)Voce Gestita da Importo
500 101 210.174,51TRASFERIMENTI (TITOLO 1°)
600 101 110.444,52SPESE DI FUNZIONAMENTO NON RIPETITIVE (TITOLO 1°
100 113 1.865.294,24PERSONALE
205 126 29.000,00TELECOMUNICAZIONI, FONIA E DATI
217 152 7.780,00ASSICURAZIONI
600 152 2.500,00SPESE DI FUNZIONAMENTO NON RIPETITIVE (TITOLO 1°
220 270 47.200,00UTENZE
MARCO SPECIALE
Pagina n. A 101 - 4Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
101 GABINETTO DEL SINDACO Struttura:
Responsabile:
TURISMO7Missione:
SVILUPPO E VALORIZZAZIONE DEL TURISMO1Programma:
Personale (n. dipendenti)
Arredi d'ufficio (n.)
Attrezzature informatiche (n.)
Automezzi ed autoveicoli (n.)
Altre risorse strumentali (n.)
166
985
1
268
51
Spese di funzionamento non ripetitive 13.200,00
La Struttura, inoltre, gestisce trasversalmente risorse assegnate a Centri di Costo attribuiti alla responsabilità di altre Strutture, per le seguenti tipologie:
SEGRETERIA ORGANI ISTITUZIONALI
Pagina n. A 103 - 1Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
103
VANDA PUGLISI
SEGRETERIA ORGANI ISTITUZIONALI Struttura:
Responsabile:
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
ORGANI ISTITUZIONALI1Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 3.817.782,20PERSONALE
200 537.350,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
4.355.132,20Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
3 Categoria C 1
4 Categoria D 1
9 Dirigenti 2
Totale Risorse Umane 4
SEGRETERIA ORGANI ISTITUZIONALI
Pagina n. A 103 - 2Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
103
VANDA PUGLISI
SEGRETERIA ORGANI ISTITUZIONALI
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
ORGANI ISTITUZIONALI1Programma:
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 1043
2 Attrezzature per ufficio 104
3 Attrezzature informatiche 46
4 Attrezzature per audio/video 28
5 Attrezzature per allestimenti 10
9 Attrezzature per pulizie 1
11 Attrezzature per mense e cucine 10
13 Attrezzature tecniche diverse 16
17 Arredi diversi 39
22 Attrezzature per officine 1
Totale Risorse Strumentali 1.298
SEGRETERIA GIUNTA E CONSIGLIO
Pagina n. A 103 - 3Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
103
TULLIO SERRA
SEGRETERIA ORGANI ISTITUZIONALI Struttura:
Responsabile:
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
ORGANI ISTITUZIONALI1Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
605 1.437.275,64COMPENSI ORGANI ISTITUZIONALI
615 2.500,00SPESE ECONOMALI
627 39.375,00ACQUISTI DIVERSI
629 163.672,19PRESTAZIONI DI SERVIZI DIVERSI
1.642.822,83Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
1 Categoria A 1
2 Categoria B 24
3 Categoria C 59
4 Categoria D 24
Totale Risorse Umane 108
SEGRETERIA GIUNTA E CONSIGLIO
Pagina n. A 103 - 4Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
103
TULLIO SERRA
SEGRETERIA ORGANI ISTITUZIONALI
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
ORGANI ISTITUZIONALI1Programma:
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 1462
2 Attrezzature per ufficio 348
3 Attrezzature informatiche 229
4 Attrezzature per audio/video 42
5 Attrezzature per allestimenti 13
6 Attrezzature sportive 1
11 Attrezzature per mense e cucine 5
13 Attrezzature tecniche diverse 22
14 Impianti vari 1
15 Automezzi ed autoveicoli 1
17 Arredi diversi 49
Totale Risorse Strumentali 2.173
VANDA PUGLISI
Pagina n. A 103 - 5Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
103 SEGRETERIA ORGANI ISTITUZIONALI Struttura:
Responsabile:
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
ORGANI ISTITUZIONALI1Programma:
Complessivamente la Struttura è responsabile di n. 2 Centri di Costo ai quali sono assegnate le seguenti risorse:
Finanziarie in Uscita
Gestite direttamente Gestite da altre strutture Totale
6.001.005,031.642.822,83 4.358.182,20
(escluso investimenti)Voce Gestita da Importo
600 103 1.642.822,83SPESE DI FUNZIONAMENTO NON RIPETITIVE (TITOLO 1°
100 113 3.817.782,20PERSONALE
205 126 54.000,00TELECOMUNICAZIONI, FONIA E DATI
215 133 162.000,00LOCAZIONI S.P.IM.
217 152 31.350,00ASSICURAZIONI
600 152 3.050,00SPESE DI FUNZIONAMENTO NON RIPETITIVE (TITOLO 1°
220 270 290.000,00UTENZE
VANDA PUGLISI
Pagina n. A 103 - 6Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
103 SEGRETERIA ORGANI ISTITUZIONALI Struttura:
Responsabile:
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
ORGANI ISTITUZIONALI1Programma:
Personale (n. dipendenti)
Arredi d'ufficio (n.)
Attrezzature informatiche (n.)
Automezzi ed autoveicoli (n.)
Altre risorse strumentali (n.)
275
2505
1
690
112
AVVOCATURA
Pagina n. A 105 - 1Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
105
EDDA ODONE
AVVOCATURA Struttura:
Responsabile:
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
ALTRI SERVIZI GENERALI11Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 1.132.490,08PERSONALE
200 26.700,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
501 35.813,17IMPOSTE, TASSE E ALTRI TRASFERIMENTI COATTIVI
615 1.000,00SPESE ECONOMALI
627 8.000,00ACQUISTI DIVERSI
628 250,00MANUTENZIONE ATTREZZATURE
629 5.000,00PRESTAZIONI DI SERVIZI DIVERSI
631 1.000,00COLLABORAZIONI AUTONOME
632 165.697,00PRESTAZIONI PROFESSIONALI E SPECIALISTICHE
1000 230.050,80FPV - PARTE CORRENTE
1.606.001,05Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
3 Categoria C 4
4 Categoria D 2
9 Dirigenti 1
Totale Risorse Umane 7
AVVOCATURA
Pagina n. A 105 - 2Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
105
EDDA ODONE
AVVOCATURA
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
ALTRI SERVIZI GENERALI11Programma:
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 326
2 Attrezzature per ufficio 20
3 Attrezzature informatiche 37
8 Attrezzature sanitarie 1
13 Attrezzature tecniche diverse 13
17 Arredi diversi 31
Totale Risorse Strumentali 428
DIRITTO AMMINISTRATIVO E TRIBUTARIO
Pagina n. A 105 - 3Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
105
AURELIO MASUELLI
AVVOCATURA Struttura:
Responsabile:
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
ALTRI SERVIZI GENERALI11Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
629 35.000,00PRESTAZIONI DI SERVIZI DIVERSI
35.000,00Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
3 Categoria C 2
4 Categoria D 3
9 Dirigenti 2
Totale Risorse Umane 7
DIRITTO CIVILE
Pagina n. A 105 - 4Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
105
ANNA MORIELLI
AVVOCATURA Struttura:
Responsabile:
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
ALTRI SERVIZI GENERALI11Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
629 220.000,00PRESTAZIONI DI SERVIZI DIVERSI
220.000,00Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
3 Categoria C 3
4 Categoria D 5
9 Dirigenti 1
Totale Risorse Umane 9
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 2
Totale Risorse Strumentali 2
EDDA ODONE
Pagina n. A 105 - 5Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
105 AVVOCATURA Struttura:
Responsabile:
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
ALTRI SERVIZI GENERALI11Programma:
Complessivamente la Struttura è responsabile di n. 2 Centri di Costo ai quali sono assegnate le seguenti risorse:
Finanziarie in Uscita
Gestite direttamente Gestite da altre strutture Totale
1.861.001,05471.760,17 1.389.240,88
(escluso investimenti)Voce Gestita da Importo
500 105 35.813,17TRASFERIMENTI (TITOLO 1°)
600 105 435.947,00SPESE DI FUNZIONAMENTO NON RIPETITIVE (TITOLO 1°
100 113 1.132.490,08PERSONALE
1000 113 230.050,80FPV - PARTE CORRENTE
205 126 6.000,00TELECOMUNICAZIONI, FONIA E DATI
217 152 3.800,00ASSICURAZIONI
220 270 16.900,00UTENZE
EDDA ODONE
Pagina n. A 105 - 6Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
105 AVVOCATURA Struttura:
Responsabile:
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
ALTRI SERVIZI GENERALI11Programma:
Personale (n. dipendenti)
Arredi d'ufficio (n.)
Attrezzature informatiche (n.)
Altre risorse strumentali (n.)
37
328
65
23
PERSONALE
Pagina n. A 113 - 1Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
113
GIANLUCA BISSO
PERSONALE Struttura:
Responsabile:
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
GESTIONE ECONOMICA, FINANZIARIA, PROGRAMMAZIONE E PROVVEDITORATO3Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
501 11.013.000,00IMPOSTE, TASSE E ALTRI TRASFERIMENTI COATTIVI
11.013.000,00Totale Uscite
PERSONALE
Pagina n. A 113 - 2Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
113
GIANLUCA BISSO
PERSONALE
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
RISORSE UMANE10Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 26.421.068,99PERSONALE
200 124.110,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
520 43.000,00TRASFERIMENTI AD AMMINISTRAZIONI PUBBLICHE
599 500,00TRASFERIMENTI DIVERSI
601 70,00TRASFERTE
607 5.000,00GETTONI DI PRESENZA E COMPENSI
615 3.000,00SPESE ECONOMALI
627 1.000,00ACQUISTI DIVERSI
629 92.310,00PRESTAZIONI DI SERVIZI DIVERSI
1000 9.366.104,53FPV - PARTE CORRENTE
36.056.163,52Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
2 Categoria B 10
3 Categoria C 35
4 Categoria D 11
9 Dirigenti 4
21 Medici specialisti 2
Totale Risorse Umane 62
PERSONALE
Pagina n. A 113 - 3Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
113
GIANLUCA BISSO
PERSONALE
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
RISORSE UMANE10Programma:
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 398
2 Attrezzature per ufficio 99
3 Attrezzature informatiche 56
4 Attrezzature per audio/video 4
13 Attrezzature tecniche diverse 5
17 Arredi diversi 68
Totale Risorse Strumentali 630
GESTIONE ECONOMICA DEL PERSONALE E RELAZIONI SINDACALI
Pagina n. A 113 - 4Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
113
SANDRA TORRE
PERSONALE Struttura:
Responsabile:
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
RISORSE UMANE10Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
629 37.408,62PRESTAZIONI DI SERVIZI DIVERSI
37.408,62Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
2 Categoria B 4
3 Categoria C 31
4 Categoria D 13
9 Dirigenti 1
Totale Risorse Umane 49
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 324
2 Attrezzature per ufficio 63
3 Attrezzature informatiche 73
4 Attrezzature per audio/video 1
17 Arredi diversi 6
Totale Risorse Strumentali 467
GIANLUCA BISSO
Pagina n. A 113 - 5Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
113 PERSONALE Struttura:
Responsabile:
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
RISORSE UMANE10Programma:
Complessivamente la Struttura è responsabile di n. 1 Centri di Costo ai quali sono assegnate le seguenti risorse:
Finanziarie in Uscita
Gestite direttamente Gestite da altre strutture Totale
36.056.163,5235.931.983,52 124.180,00
(escluso investimenti)Voce Gestita da Importo
100 113 26.421.068,99PERSONALE
500 113 43.500,00TRASFERIMENTI (TITOLO 1°)
600 113 101.310,00SPESE DI FUNZIONAMENTO NON RIPETITIVE (TITOLO 1°
1000 113 9.366.104,53FPV - PARTE CORRENTE
205 126 15.000,00TELECOMUNICAZIONI, FONIA E DATI
217 152 37.110,00ASSICURAZIONI
600 152 70,00SPESE DI FUNZIONAMENTO NON RIPETITIVE (TITOLO 1°
220 270 72.000,00UTENZE
GIANLUCA BISSO
Pagina n. A 113 - 6Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
113 PERSONALE Struttura:
Responsabile:
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
RISORSE UMANE10Programma:
Personale (n. dipendenti)
Arredi d'ufficio (n.)
Attrezzature informatiche (n.)
Altre risorse strumentali (n.)
129
722
246
111
Personale
Spese di funzionamento non ripetitive
192.237.947,62
11.050.408,62
La Struttura, inoltre, gestisce trasversalmente risorse assegnate a Centri di Costo attribuiti alla responsabilità di altre Strutture, per le seguenti tipologie:
CORPO DI POLIZIA MUNICIPALE
Pagina n. A 117 - 1Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
117
GIACOMO TINELLA
CORPO DI POLIZIA MUNICIPALE Struttura:
Responsabile:
ORDINE PUBBLICO E SICUREZZA3Missione:
POLIZIA LOCALE E AMMINISTRATIVA1Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 33.937.645,75PERSONALE
200 2.305.671,32SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
601 500,00TRASFERTE
614 40.000,00RIMBORSO QUOTE INDEBITE DI ENTRATA
615 12.475,00SPESE ECONOMALI
627 35.530,00ACQUISTI DIVERSI
628 26.750,00MANUTENZIONE ATTREZZATURE
629 116.073,00PRESTAZIONI DI SERVIZI DIVERSI
800 331.226,32SPESE IN C/CAPITALE
901 2.000,00ONERI STRAORDINARI DELLA GESTIONE CORRENTE
2000 745.311,66FPV - CONTO CAPITALE
37.553.183,05Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
2 Categoria B 7
3 Categoria C 512
4 Categoria D 99
9 Dirigenti 1
Totale Risorse Umane 619
CORPO DI POLIZIA MUNICIPALE
Pagina n. A 117 - 2Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
117
GIACOMO TINELLA
CORPO DI POLIZIA MUNICIPALE
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
ORDINE PUBBLICO E SICUREZZA3Missione:
POLIZIA LOCALE E AMMINISTRATIVA1Programma:
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 2339
2 Attrezzature per ufficio 162
3 Attrezzature informatiche 11
4 Attrezzature per audio/video 21
9 Attrezzature per pulizie 6
13 Attrezzature tecniche diverse 134
15 Automezzi ed autoveicoli 3
17 Arredi diversi 1408
18 Attrezzature giardini e verde 1
19 Strumenti di rilevazione 26
20 Attrezzature per vigilanza 122
22 Attrezzature per officine 10
Totale Risorse Strumentali 4.243
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 796.404,61PERSONALE
200 250.660,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
601 5.000,00TRASFERTE
800 19.143,29SPESE IN C/CAPITALE
2000 129.500,00FPV - CONTO CAPITALE
1.200.707,90Totale Uscite
SICUREZZA URBANA
Pagina n. A 117 - 3Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
117
MAURIZIO RAMETTA
CORPO DI POLIZIA MUNICIPALE Struttura:
Responsabile:
ORDINE PUBBLICO E SICUREZZA3Missione:
POLIZIA LOCALE E AMMINISTRATIVA1Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
606 3.904.000,00SPESE POSTALI
629 5.982.250,00PRESTAZIONI DI SERVIZI DIVERSI
9.886.250,00Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
2 Categoria B 18
3 Categoria C 208
4 Categoria D 74
9 Dirigenti 1
Totale Risorse Umane 301
SICUREZZA URBANA
Pagina n. A 117 - 4Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
117
MAURIZIO RAMETTA
CORPO DI POLIZIA MUNICIPALE
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
ORDINE PUBBLICO E SICUREZZA3Missione:
POLIZIA LOCALE E AMMINISTRATIVA1Programma:
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 1026
2 Attrezzature per ufficio 123
3 Attrezzature informatiche 498
4 Attrezzature per audio/video 69
5 Attrezzature per allestimenti 3
8 Attrezzature sanitarie 41
11 Attrezzature per mense e cucine 3
13 Attrezzature tecniche diverse 475
15 Automezzi ed autoveicoli 208
17 Arredi diversi 134
19 Strumenti di rilevazione 42
20 Attrezzature per vigilanza 1102
22 Attrezzature per officine 8
Totale Risorse Strumentali 3.732
PROTEZIONE CIVILE E COMUNICAZIONE OPERATIVA
Pagina n. A 117 - 5Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
117
FRANCESCA BELLENZIER
CORPO DI POLIZIA MUNICIPALE Struttura:
Responsabile:
ORDINE PUBBLICO E SICUREZZA3Missione:
POLIZIA LOCALE E AMMINISTRATIVA1Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
629 565.000,00PRESTAZIONI DI SERVIZI DIVERSI
565.000,00Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
3 Categoria C 28
4 Categoria D 16
Totale Risorse Umane 44
PROTEZIONE CIVILE E COMUNICAZIONE OPERATIVA
Pagina n. A 117 - 6Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
117
FRANCESCA BELLENZIER
CORPO DI POLIZIA MUNICIPALE
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
ORDINE PUBBLICO E SICUREZZA3Missione:
POLIZIA LOCALE E AMMINISTRATIVA1Programma:
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 380
2 Attrezzature per ufficio 15
3 Attrezzature informatiche 3
4 Attrezzature per audio/video 116
8 Attrezzature sanitarie 7
11 Attrezzature per mense e cucine 1
13 Attrezzature tecniche diverse 50
14 Impianti vari 2
17 Arredi diversi 85
19 Strumenti di rilevazione 42
20 Attrezzature per vigilanza 39
22 Attrezzature per officine 4
Totale Risorse Strumentali 744
PROTEZIONE CIVILE E COMUNICAZIONE OPERATIVA
Pagina n. A 117 - 7Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
117
FRANCESCA BELLENZIER
CORPO DI POLIZIA MUNICIPALE
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
SOCCORSO CIVILE11Missione:
SISTEMA DI PROTEZIONE CIVILE1Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
502 5.000.000,00SUSSIDI E INTERV ASSISTENZIALI
504 24.000,00CONTRIBUTI
615 4.500,00SPESE ECONOMALI
627 33.844,89ACQUISTI DIVERSI
629 205.537,24PRESTAZIONI DI SERVIZI DIVERSI
5.267.882,13Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
2 Categoria B 2
3 Categoria C 11
4 Categoria D 13
9 Dirigenti 1
Totale Risorse Umane 27
PROTEZIONE CIVILE E COMUNICAZIONE OPERATIVA
Pagina n. A 117 - 8Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
117
FRANCESCA BELLENZIER
CORPO DI POLIZIA MUNICIPALE
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
SOCCORSO CIVILE11Missione:
SISTEMA DI PROTEZIONE CIVILE1Programma:
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 123
2 Attrezzature per ufficio 23
3 Attrezzature informatiche 31
4 Attrezzature per audio/video 11
13 Attrezzature tecniche diverse 68
15 Automezzi ed autoveicoli 12
17 Arredi diversi 5
19 Strumenti di rilevazione 7
21 Attrezzature per edilizia e manutenzione 1
22 Attrezzature per officine 1
Totale Risorse Strumentali 282
GIACOMO TINELLA
Pagina n. A 117 - 9Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
117 CORPO DI POLIZIA MUNICIPALE Struttura:
Responsabile:
SOCCORSO CIVILE11Missione:
SISTEMA DI PROTEZIONE CIVILE1Programma:
Complessivamente la Struttura è responsabile di n. 4 Centri di Costo ai quali sono assegnate le seguenti risorse:
Finanziarie in Uscita
Gestite direttamente Gestite da altre strutture Totale
53.247.841,8115.951.960,13 37.295.881,68
(escluso investimenti)Voce Gestita da Importo
500 117 5.024.000,00TRASFERIMENTI (TITOLO 1°)
600 117 10.925.960,13SPESE DI FUNZIONAMENTO NON RIPETITIVE (TITOLO 1°
901 117 2.000,00ONERI STRAORDINARI DELLA GESTIONE CORRENTE
100 113 34.734.050,36PERSONALE
205 126 237.500,00TELECOMUNICAZIONI, FONIA E DATI
201 133 198.200,00FITTI PASSIVI
214 133 22.500,00SPESE DI AMMINISTRAZIONE IMMOBILI DI PROPRIETA'
215 133 922.000,00LOCAZIONI S.P.IM.
226 133 3.000,00CONCESSIONI PASSIVE
210 152 23.040,00STAMPATI
217 152 154.309,00ASSICURAZIONI
221 152 301.882,32VESTIARIO
250 152 220.000,00ACQUISTI PER FUNZIONAMENTO VEICOLI
600 152 5.500,00SPESE DI FUNZIONAMENTO NON RIPETITIVE (TITOLO 1°
220 270 473.900,00UTENZE
GIACOMO TINELLA
Pagina n. A 117 - 10Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
117 CORPO DI POLIZIA MUNICIPALE Struttura:
Responsabile:
SOCCORSO CIVILE11Missione:
SISTEMA DI PROTEZIONE CIVILE1Programma:
Personale (n. dipendenti)
Arredi d'ufficio (n.)
Attrezzature informatiche (n.)
Automezzi ed autoveicoli (n.)
Altre risorse strumentali (n.)
543
3868
223
4367
991
URBANISTICA, SUE E GRANDI PROGETTI
Pagina n. A 118 - 1Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
118
SILVIA CAPURRO
URBANISTICA, SUE E GRANDI PROGETTI Struttura:
Responsabile:
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
UFFICIO TECNICO6Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 5.078.487,47PERSONALE
200 1.688.950,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
627 125.412,74ACQUISTI DIVERSI
629 1.065.168,77PRESTAZIONI DI SERVIZI DIVERSI
700 318.902,78AMMORTAMENTO PRESTITI
800 44.532,47SPESE IN C/CAPITALE
2000 621.546,80FPV - CONTO CAPITALE
8.943.001,03Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
2 Categoria B 3
3 Categoria C 3
4 Categoria D 19
9 Dirigenti 2
Totale Risorse Umane 27
URBANISTICA, SUE E GRANDI PROGETTI
Pagina n. A 118 - 2Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
118
SILVIA CAPURRO
URBANISTICA, SUE E GRANDI PROGETTI
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
UFFICIO TECNICO6Programma:
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 596
2 Attrezzature per ufficio 83
3 Attrezzature informatiche 113
4 Attrezzature per audio/video 24
8 Attrezzature sanitarie 2
9 Attrezzature per pulizie 2
13 Attrezzature tecniche diverse 10
15 Automezzi ed autoveicoli 3
17 Arredi diversi 26
19 Strumenti di rilevazione 9
22 Attrezzature per officine 1
Totale Risorse Strumentali 869
URBANISTICA, SUE E GRANDI PROGETTI
Pagina n. A 118 - 3Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
118
SILVIA CAPURRO
URBANISTICA, SUE E GRANDI PROGETTI
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
ASSETTO DEL TERRITORIO ED EDILIZIA ABITATIVA8Missione:
URBANISTICA E ASSETTO DEL TERRITORIO1Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 129.872,69PERSONALE
200 40.410,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
800 237.993,58SPESE IN C/CAPITALE
2000 221.017,21FPV - CONTO CAPITALE
629.293,48Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
3 Categoria C 1
4 Categoria D 3
Totale Risorse Umane 4
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
3 Attrezzature informatiche 4
Totale Risorse Strumentali 4
URBANISTICA
Pagina n. A 118 - 4Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
118
FERDINANDO DE FORNARI
URBANISTICA, SUE E GRANDI PROGETTI Struttura:
Responsabile:
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
UFFICIO TECNICO6Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
506 3.550,00QUOTE ASSOCIATIVE
3.550,00Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
1 Categoria A 1
2 Categoria B 5
3 Categoria C 16
4 Categoria D 16
9 Dirigenti 1
Totale Risorse Umane 39
URBANISTICA
Pagina n. A 118 - 5Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
118
FERDINANDO DE FORNARI
URBANISTICA, SUE E GRANDI PROGETTI
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
UFFICIO TECNICO6Programma:
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 714
2 Attrezzature per ufficio 86
3 Attrezzature informatiche 116
4 Attrezzature per audio/video 48
5 Attrezzature per allestimenti 8
9 Attrezzature per pulizie 2
13 Attrezzature tecniche diverse 19
15 Automezzi ed autoveicoli 1
17 Arredi diversi 32
19 Strumenti di rilevazione 4
22 Attrezzature per officine 18
Totale Risorse Strumentali 1.048
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 4
Totale Risorse Strumentali 4
SPORTELLO UNICO DELL'EDILIZIA
Pagina n. A 118 - 6Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
118
PAOLO BERIO
URBANISTICA, SUE E GRANDI PROGETTI Struttura:
Responsabile:
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
UFFICIO TECNICO6Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
614 400.000,00RIMBORSO QUOTE INDEBITE DI ENTRATA
629 2.367,30PRESTAZIONI DI SERVIZI DIVERSI
402.367,30Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
2 Categoria B 14
3 Categoria C 30
4 Categoria D 32
9 Dirigenti 1
Totale Risorse Umane 77
SPORTELLO UNICO DELL'EDILIZIA
Pagina n. A 118 - 7Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
118
PAOLO BERIO
URBANISTICA, SUE E GRANDI PROGETTI
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
UFFICIO TECNICO6Programma:
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 368
2 Attrezzature per ufficio 57
3 Attrezzature informatiche 151
4 Attrezzature per audio/video 11
8 Attrezzature sanitarie 9
13 Attrezzature tecniche diverse 21
17 Arredi diversi 2
19 Strumenti di rilevazione 1
23 Attrezzature legatoria/tipografia 1
Totale Risorse Strumentali 621
SILVIA CAPURRO
Pagina n. A 118 - 8Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
118 URBANISTICA, SUE E GRANDI PROGETTI Struttura:
Responsabile:
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
UFFICIO TECNICO6Programma:
Complessivamente la Struttura è responsabile di n. 4 Centri di Costo ai quali sono assegnate le seguenti risorse:
Finanziarie in Uscita
Gestite direttamente Gestite da altre strutture Totale
8.853.121,751.596.498,81 7.256.622,94
(escluso investimenti)Voce Gestita da Importo
500 118 3.550,00TRASFERIMENTI (TITOLO 1°)
600 118 1.592.948,81SPESE DI FUNZIONAMENTO NON RIPETITIVE (TITOLO 1°
100 113 5.208.360,16PERSONALE
205 126 38.000,00TELECOMUNICAZIONI, FONIA E DATI
215 133 1.654.000,00LOCAZIONI S.P.IM.
217 152 24.360,00ASSICURAZIONI
700 180 318.902,78AMMORTAMENTO PRESTITI
220 270 13.000,00UTENZE
SILVIA CAPURRO
Pagina n. A 118 - 9Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
118 URBANISTICA, SUE E GRANDI PROGETTI Struttura:
Responsabile:
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
UFFICIO TECNICO6Programma:
Personale (n. dipendenti)
Arredi d'ufficio (n.)
Attrezzature informatiche (n.)
Automezzi ed autoveicoli (n.)
Altre risorse strumentali (n.)
384
1682
4
476
147
MOBILITA'
Pagina n. A 125 - 1Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
125
FRANCESCO PELLEGRINO
MOBILITA' Struttura:
Responsabile:
TRASPORTI E DIRITTO ALLA MOBILITA' 10Missione:
TRASPORTO PUBBLICO LOCALE2Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 1.354.580,83PERSONALE
200 69.770,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
505 4.200.000,00TRASFERIMENTI CORRENTI A.M.T./A.M.I.
618 88.276.810,82SPESE CORRENTI CON A.M.T.
629 2.444.691,00PRESTAZIONI DI SERVIZI DIVERSI
686 2.600.000,00SPESE PER SOCIALITA'
700 7.442.403,00AMMORTAMENTO PRESTITI
800 6.981.653,11SPESE IN C/CAPITALE
2000 54.014.023,92FPV - CONTO CAPITALE
167.383.932,68Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
2 Categoria B 1
3 Categoria C 11
4 Categoria D 14
99 Dirigenti diritto privato 1
Totale Risorse Umane 27
MOBILITA'
Pagina n. A 125 - 2Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
125
FRANCESCO PELLEGRINO
MOBILITA'
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
TRASPORTI E DIRITTO ALLA MOBILITA' 10Missione:
TRASPORTO PUBBLICO LOCALE2Programma:
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 277
2 Attrezzature per ufficio 17
3 Attrezzature informatiche 49
4 Attrezzature per audio/video 4
6 Attrezzature sportive 239
10 Attrezzature per stabilimenti balneari 1
13 Attrezzature tecniche diverse 4
17 Arredi diversi 6
19 Strumenti di rilevazione 2
Totale Risorse Strumentali 599
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 1.100.156,17PERSONALE
200 517.790,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
700 366.891,59AMMORTAMENTO PRESTITI
800 847.058,74SPESE IN C/CAPITALE
2000 2.488.973,30FPV - CONTO CAPITALE
5.320.869,80Totale Uscite
REGOLAZIONE
Pagina n. A 125 - 3Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
125
CARLO MERLINO
MOBILITA' Struttura:
Responsabile:
TRASPORTI E DIRITTO ALLA MOBILITA' 10Missione:
VIABILITA' E INFRASTRUTTURE STRADALI 5Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
628 380.000,00MANUTENZIONE ATTREZZATURE
380.000,00Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
2 Categoria B 3
3 Categoria C 20
4 Categoria D 7
9 Dirigenti 1
Totale Risorse Umane 31
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 238
2 Attrezzature per ufficio 9
3 Attrezzature informatiche 42
4 Attrezzature per audio/video 3
17 Arredi diversi 7
19 Strumenti di rilevazione 11
21 Attrezzature per edilizia e manutenzione 6
Totale Risorse Strumentali 316
METROPOLITANA E TRASPORTO PUBBLICO
Pagina n. A 125 - 4Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
125
FRANCO MONTEBRUNO
MOBILITA' Struttura:
Responsabile:
TRASPORTI E DIRITTO ALLA MOBILITA' 10Missione:
TRASPORTO PUBBLICO LOCALE2Programma:
RISORSE UMANE PER LIVELLO
3 Categoria C 3
4 Categoria D 4
99 Dirigenti diritto privato 1
Totale Risorse Umane 8
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 107
2 Attrezzature per ufficio 6
3 Attrezzature informatiche 9
4 Attrezzature per audio/video 1
13 Attrezzature tecniche diverse 1
Totale Risorse Strumentali 124
FRANCESCO PELLEGRINO
Pagina n. A 125 - 5Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
125 MOBILITA' Struttura:
Responsabile:
TRASPORTI E DIRITTO ALLA MOBILITA' 10Missione:
TRASPORTO PUBBLICO LOCALE2Programma:
Complessivamente la Struttura è responsabile di n. 4 Centri di Costo ai quali sono assegnate le seguenti risorse:
Finanziarie in Uscita
Gestite direttamente Gestite da altre strutture Totale
110.513.022,4197.901.501,82 12.611.520,59
(escluso investimenti)Voce Gestita da Importo
500 125 4.200.000,00TRASFERIMENTI (TITOLO 1°)
600 125 93.701.501,82SPESE DI FUNZIONAMENTO NON RIPETITIVE (TITOLO 1°
100 113 2.454.737,00PERSONALE
205 126 139.000,00TELECOMUNICAZIONI, FONIA E DATI
214 133 1.000,00SPESE DI AMMINISTRAZIONE IMMOBILI DI PROPRIETA'
215 133 274.000,00LOCAZIONI S.P.IM.
217 152 9.060,00ASSICURAZIONI
600 173 1.759.929,00SPESE DI FUNZIONAMENTO NON RIPETITIVE (TITOLO 1°
700 180 7.809.294,59AMMORTAMENTO PRESTITI
220 270 4.500,00UTENZE
223 270 160.000,00UTENZE SPECIFICHE
FRANCESCO PELLEGRINO
Pagina n. A 125 - 6Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
125 MOBILITA' Struttura:
Responsabile:
TRASPORTI E DIRITTO ALLA MOBILITA' 10Missione:
TRASPORTO PUBBLICO LOCALE2Programma:
Personale (n. dipendenti)
Arredi d'ufficio (n.)
Attrezzature informatiche (n.)
Altre risorse strumentali (n.)
100
622
317
66
SISTEMI INFORMATIVI
Pagina n. A 126 - 1Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
126
TIZIANA CARPANELLI
SISTEMI INFORMATIVI Struttura:
Responsabile:
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
STATISTICA E SISTEMI INFORMATIVI8Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 3.396.207,51PERSONALE
200 223.850,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
601 150,00TRASFERTE
615 2.500,00SPESE ECONOMALI
629 1.018.420,00PRESTAZIONI DI SERVIZI DIVERSI
800 836.477,63SPESE IN C/CAPITALE
2000 700.000,00FPV - CONTO CAPITALE
6.177.605,14Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
2 Categoria B 12
3 Categoria C 30
4 Categoria D 23
9 Dirigenti 1
Totale Risorse Umane 66
SISTEMI INFORMATIVI
Pagina n. A 126 - 2Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
126
TIZIANA CARPANELLI
SISTEMI INFORMATIVI
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
STATISTICA E SISTEMI INFORMATIVI8Programma:
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 577
2 Attrezzature per ufficio 63
3 Attrezzature informatiche 2242
4 Attrezzature per audio/video 32
6 Attrezzature sportive 1
11 Attrezzature per mense e cucine 1
13 Attrezzature tecniche diverse 10
17 Arredi diversi 30
19 Strumenti di rilevazione 1
Totale Risorse Strumentali 2.957
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
628 40.000,00MANUTENZIONE ATTREZZATURE
40.000,00Totale Uscite
PROGRAMMAZIONE E REALIZZAZIONE
Pagina n. A 126 - 3Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
126
ENRICO BAZZURRO
SISTEMI INFORMATIVI Struttura:
Responsabile:
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
STATISTICA E SISTEMI INFORMATIVI8Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
628 1.156.038,00MANUTENZIONE ATTREZZATURE
629 52.640,00PRESTAZIONI DI SERVIZI DIVERSI
1.208.678,00Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
2 Categoria B 2
3 Categoria C 9
4 Categoria D 19
9 Dirigenti 1
Totale Risorse Umane 31
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 271
2 Attrezzature per ufficio 9
3 Attrezzature informatiche 73
11 Attrezzature per mense e cucine 1
17 Arredi diversi 1
Totale Risorse Strumentali 355
GESTIONE
Pagina n. A 126 - 4Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
126
PAOLO DALLORSO
SISTEMI INFORMATIVI Struttura:
Responsabile:
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
STATISTICA E SISTEMI INFORMATIVI8Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
623 1.600,00CONVENZIONI
627 79.100,00ACQUISTI DIVERSI
628 161.802,00MANUTENZIONE ATTREZZATURE
629 30.000,00PRESTAZIONI DI SERVIZI DIVERSI
272.502,00Totale Uscite
TIZIANA CARPANELLI
Pagina n. A 126 - 5Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
126 SISTEMI INFORMATIVI Struttura:
Responsabile:
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
STATISTICA E SISTEMI INFORMATIVI8Programma:
Complessivamente la Struttura è responsabile di n. 1 Centri di Costo ai quali sono assegnate le seguenti risorse:
Finanziarie in Uscita
Gestite direttamente Gestite da altre strutture Totale
6.122.307,512.662.100,00 3.460.207,51
(escluso investimenti)Voce Gestita da Importo
205 126 160.000,00TELECOMUNICAZIONI, FONIA E DATI
600 126 2.502.100,00SPESE DI FUNZIONAMENTO NON RIPETITIVE (TITOLO 1°
100 113 3.396.207,51PERSONALE
215 133 40.000,00LOCAZIONI S.P.IM.
217 152 19.850,00ASSICURAZIONI
600 152 150,00SPESE DI FUNZIONAMENTO NON RIPETITIVE (TITOLO 1°
220 270 4.000,00UTENZE
TIZIANA CARPANELLI
Pagina n. A 126 - 6Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
126 SISTEMI INFORMATIVI Struttura:
Responsabile:
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
STATISTICA E SISTEMI INFORMATIVI8Programma:
Personale (n. dipendenti)
Arredi d'ufficio (n.)
Attrezzature informatiche (n.)
Altre risorse strumentali (n.)
2315
848
149
97
Spese generali di funzionamento
Spese di funzionamento non ripetitive
1.740.000,00
40.000,00
La Struttura, inoltre, gestisce trasversalmente risorse assegnate a Centri di Costo attribuiti alla responsabilità di altre Strutture, per le seguenti tipologie:
POLITICHE DELLE ENTRATE E TRIBUTI
Pagina n. A 127 - 1Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
127
PIERA CASTAGNACCI
POLITICHE DELLE ENTRATE E TRIBUTI Struttura:
Responsabile:
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
GESTIONE DELLE ENTRATE TRIBUTARIE E SERVIZI FISCALI4Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 2.873.187,64PERSONALE
200 187.692,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
601 382,00TRASFERTE
606 10.000,00SPESE POSTALI
615 3.000,00SPESE ECONOMALI
627 4.000,00ACQUISTI DIVERSI
629 1.754.231,96PRESTAZIONI DI SERVIZI DIVERSI
632 24.590,00PRESTAZIONI PROFESSIONALI E SPECIALISTICHE
901 3.000,00ONERI STRAORDINARI DELLA GESTIONE CORRENTE
1000 254.546,95FPV - PARTE CORRENTE
5.114.630,55Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
2 Categoria B 4
3 Categoria C 28
4 Categoria D 15
9 Dirigenti 2
Totale Risorse Umane 49
POLITICHE DELLE ENTRATE E TRIBUTI
Pagina n. A 127 - 2Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
127
PIERA CASTAGNACCI
POLITICHE DELLE ENTRATE E TRIBUTI
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
GESTIONE DELLE ENTRATE TRIBUTARIE E SERVIZI FISCALI4Programma:
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 316
2 Attrezzature per ufficio 50
3 Attrezzature informatiche 31
4 Attrezzature per audio/video 24
8 Attrezzature sanitarie 3
13 Attrezzature tecniche diverse 7
15 Automezzi ed autoveicoli 3
17 Arredi diversi 31
Totale Risorse Strumentali 465
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
200 6.470,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
6.470,00Totale Uscite
CANONI E LOTTA ALL'EVASIONE
Pagina n. A 127 - 3Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
127
ALBINO PIACENZA
POLITICHE DELLE ENTRATE E TRIBUTI Struttura:
Responsabile:
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
GESTIONE DELLE ENTRATE TRIBUTARIE E SERVIZI FISCALI4Programma:
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 118
2 Attrezzature per ufficio 29
3 Attrezzature informatiche 29
4 Attrezzature per audio/video 21
13 Attrezzature tecniche diverse 1
17 Arredi diversi 22
19 Strumenti di rilevazione 1
Totale Risorse Strumentali 221
CANONI E LOTTA ALL'EVASIONE
Pagina n. A 127 - 4Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
127
ALBINO PIACENZA
POLITICHE DELLE ENTRATE E TRIBUTI
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
SVILUPPO ECONOMICO E COMPETITIVITÀ14Missione:
RETI E ALTRI SERVIZI DI PUBBLICA UTILITA' 4Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
599 10.000,00TRASFERIMENTI DIVERSI
627 10.000,00ACQUISTI DIVERSI
629 850.000,00PRESTAZIONI DI SERVIZI DIVERSI
870.000,00Totale Uscite
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 155
2 Attrezzature per ufficio 39
3 Attrezzature informatiche 52
4 Attrezzature per audio/video 34
13 Attrezzature tecniche diverse 22
15 Automezzi ed autoveicoli 2
17 Arredi diversi 74
19 Strumenti di rilevazione 3
21 Attrezzature per edilizia e manutenzione 1
22 Attrezzature per officine 8
Totale Risorse Strumentali 390
TRIBUTI E RISCOSSIONI
Pagina n. A 127 - 5Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
127
NATALIA BOCCARDO
POLITICHE DELLE ENTRATE E TRIBUTI Struttura:
Responsabile:
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
GESTIONE DELLE ENTRATE TRIBUTARIE E SERVIZI FISCALI4Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
501 800.000,00IMPOSTE, TASSE E ALTRI TRASFERIMENTI COATTIVI
502 120.000,00SUSSIDI E INTERV ASSISTENZIALI
599 15.000,00TRASFERIMENTI DIVERSI
614 2.000.000,00RIMBORSO QUOTE INDEBITE DI ENTRATA
629 2.232.153,29PRESTAZIONI DI SERVIZI DIVERSI
5.167.153,29Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
2 Categoria B 1
3 Categoria C 18
4 Categoria D 10
9 Dirigenti 1
Totale Risorse Umane 30
TRIBUTI E RISCOSSIONI
Pagina n. A 127 - 6Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
127
NATALIA BOCCARDO
POLITICHE DELLE ENTRATE E TRIBUTI
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
GESTIONE DELLE ENTRATE TRIBUTARIE E SERVIZI FISCALI4Programma:
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 335
2 Attrezzature per ufficio 51
3 Attrezzature informatiche 85
4 Attrezzature per audio/video 44
13 Attrezzature tecniche diverse 1
17 Arredi diversi 31
Totale Risorse Strumentali 547
PIERA CASTAGNACCI
Pagina n. A 127 - 7Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
127 POLITICHE DELLE ENTRATE E TRIBUTI Struttura:
Responsabile:
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
GESTIONE DELLE ENTRATE TRIBUTARIE E SERVIZI FISCALI4Programma:
Complessivamente la Struttura è responsabile di n. 2 Centri di Costo ai quali sono assegnate le seguenti risorse:
Finanziarie in Uscita
Gestite direttamente Gestite da altre strutture Totale
11.158.253,847.835.975,25 3.322.278,59
(escluso investimenti)Voce Gestita da Importo
500 127 945.000,00TRASFERIMENTI (TITOLO 1°)
600 127 6.887.975,25SPESE DI FUNZIONAMENTO NON RIPETITIVE (TITOLO 1°
901 127 3.000,00ONERI STRAORDINARI DELLA GESTIONE CORRENTE
100 113 2.873.187,64PERSONALE
1000 113 254.546,95FPV - PARTE CORRENTE
205 126 38.000,00TELECOMUNICAZIONI, FONIA E DATI
201 133 60.000,00FITTI PASSIVI
214 133 14.000,00SPESE DI AMMINISTRAZIONE IMMOBILI DI PROPRIETA'
217 152 14.562,00ASSICURAZIONI
600 152 382,00SPESE DI FUNZIONAMENTO NON RIPETITIVE (TITOLO 1°
220 270 67.600,00UTENZE
PIERA CASTAGNACCI
Pagina n. A 127 - 8Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
127 POLITICHE DELLE ENTRATE E TRIBUTI Struttura:
Responsabile:
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
GESTIONE DELLE ENTRATE TRIBUTARIE E SERVIZI FISCALI4Programma:
Personale (n. dipendenti)
Arredi d'ufficio (n.)
Attrezzature informatiche (n.)
Automezzi ed autoveicoli (n.)
Altre risorse strumentali (n.)
197
924
5
497
79
PATRIMONIO, DEMANIO E IMPIANTISTICA SPORTIVA
Pagina n. A 133 - 1Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
133
ROBERTO TEDESCHI
PATRIMONIO, DEMANIO E IMPIANTISTICA SPORTIVA Struttura:
Responsabile:
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
GESTIONE DEI BENI DEMANIALI E PATRIMONIALI5Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 4.232.033,15PERSONALE
200 5.372.174,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
627 4.500,00ACQUISTI DIVERSI
629 45.000,00PRESTAZIONI DI SERVIZI DIVERSI
632 14.000,00PRESTAZIONI PROFESSIONALI E SPECIALISTICHE
640 43.000,00MANUTENZIONI DIVERSE
700 3.071.529,92AMMORTAMENTO PRESTITI
800 24.231.439,74SPESE IN C/CAPITALE
901 5.000,00ONERI STRAORDINARI DELLA GESTIONE CORRENTE
2000 25.716.677,29FPV - CONTO CAPITALE
62.735.354,10Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
2 Categoria B 3
3 Categoria C 18
4 Categoria D 14
9 Dirigenti 2
Totale Risorse Umane 37
PATRIMONIO, DEMANIO E IMPIANTISTICA SPORTIVA
Pagina n. A 133 - 2Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
133
ROBERTO TEDESCHI
PATRIMONIO, DEMANIO E IMPIANTISTICA SPORTIVA
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
GESTIONE DEI BENI DEMANIALI E PATRIMONIALI5Programma:
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 839
2 Attrezzature per ufficio 150
3 Attrezzature informatiche 168
4 Attrezzature per audio/video 5
5 Attrezzature per allestimenti 2
6 Attrezzature sportive 71
7 Attrezzature scolastiche 7
8 Attrezzature sanitarie 2
11 Attrezzature per mense e cucine 1
13 Attrezzature tecniche diverse 6
17 Arredi diversi 43
19 Strumenti di rilevazione 11
Totale Risorse Strumentali 1.305
PATRIMONIO, DEMANIO E IMPIANTISTICA SPORTIVA
Pagina n. A 133 - 3Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
133
ROBERTO TEDESCHI
PATRIMONIO, DEMANIO E IMPIANTISTICA SPORTIVA
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
RISORSE UMANE10Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 380.907,76PERSONALE
200 4.550,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
385.457,76Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
2 Categoria B 2
3 Categoria C 7
4 Categoria D 3
Totale Risorse Umane 12
PATRIMONIO, DEMANIO E IMPIANTISTICA SPORTIVA
Pagina n. A 133 - 4Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
133
ROBERTO TEDESCHI
PATRIMONIO, DEMANIO E IMPIANTISTICA SPORTIVA
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
RISORSE UMANE10Programma:
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 160
2 Attrezzature per ufficio 24
3 Attrezzature informatiche 25
4 Attrezzature per audio/video 11
8 Attrezzature sanitarie 22
11 Attrezzature per mense e cucine 3
13 Attrezzature tecniche diverse 7
16 Universalità di beni 1
17 Arredi diversi 2
19 Strumenti di rilevazione 1
20 Attrezzature per vigilanza 1
Totale Risorse Strumentali 257
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
627 4.771,00ACQUISTI DIVERSI
4.771,00Totale Uscite
PATRIMONIO, DEMANIO E IMPIANTISTICA SPORTIVA
Pagina n. A 133 - 5Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
133
ROBERTO TEDESCHI
PATRIMONIO, DEMANIO E IMPIANTISTICA SPORTIVA
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
TUTELA E VALORIZZAZIONE DEI BENI E DELLE ATTIVITÀ CULTURALI5Missione:
ATTIVITÀ CULTURALI E INTERVENTI DIVERSI NEL SETTORE CULTURALE2Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
629 139.447,40PRESTAZIONI DI SERVIZI DIVERSI
139.447,40Totale Uscite
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
200 266.000,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
700 1.091.841,46AMMORTAMENTO PRESTITI
800 809.911,52SPESE IN C/CAPITALE
2000 5.272.427,83FPV - CONTO CAPITALE
7.440.180,81Totale Uscite
AMMINISTRATIVO E DEMANIO
Pagina n. A 133 - 6Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
133
SIMONA LOTTICI
PATRIMONIO, DEMANIO E IMPIANTISTICA SPORTIVA Struttura:
Responsabile:
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
GESTIONE DEI BENI DEMANIALI E PATRIMONIALI5Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
501 77.000,00IMPOSTE, TASSE E ALTRI TRASFERIMENTI COATTIVI
504 210.000,00CONTRIBUTI
599 19.457,16TRASFERIMENTI DIVERSI
614 2.000,00RIMBORSO QUOTE INDEBITE DI ENTRATA
623 10.000,00CONVENZIONI
629 600.000,00PRESTAZIONI DI SERVIZI DIVERSI
671 40.598,59INTERESSI PASSIVI DIVERSI
959.055,75Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
2 Categoria B 3
3 Categoria C 19
4 Categoria D 16
9 Dirigenti 1
Totale Risorse Umane 39
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
629 120.000,00PRESTAZIONI DI SERVIZI DIVERSI
120.000,00Totale Uscite
MANUTENZIONI PROGRAMMATE E ADEGUAMENTI NORMATIVI
Pagina n. A 133 - 7Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
133
CARLO FASCE
PATRIMONIO, DEMANIO E IMPIANTISTICA SPORTIVA Struttura:
Responsabile:
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
GESTIONE DEI BENI DEMANIALI E PATRIMONIALI5Programma:
RISORSE UMANE PER LIVELLO
2 Categoria B 4
3 Categoria C 5
4 Categoria D 9
9 Dirigenti 1
Totale Risorse Umane 19
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
2 Attrezzature per ufficio 4
3 Attrezzature informatiche 35
4 Attrezzature per audio/video 7
8 Attrezzature sanitarie 1
9 Attrezzature per pulizie 4
13 Attrezzature tecniche diverse 16
18 Attrezzature giardini e verde 1
19 Strumenti di rilevazione 8
21 Attrezzature per edilizia e manutenzione 1
22 Attrezzature per officine 43
Totale Risorse Strumentali 120
PROGETTI SPECIALI
Pagina n. A 133 - 8Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
133
ANNA IOLE CORSI
PATRIMONIO, DEMANIO E IMPIANTISTICA SPORTIVA Struttura:
Responsabile:
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
GESTIONE DEI BENI DEMANIALI E PATRIMONIALI5Programma:
RISORSE UMANE PER LIVELLO
2 Categoria B 1
3 Categoria C 3
4 Categoria D 11
9 Dirigenti 1
Totale Risorse Umane 16
TECNICO
Pagina n. A 133 - 9Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
133
ROBERTO VALCALDA
PATRIMONIO, DEMANIO E IMPIANTISTICA SPORTIVA Struttura:
Responsabile:
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
RISORSE UMANE10Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
615 700,00SPESE ECONOMALI
629 36.257,20PRESTAZIONI DI SERVIZI DIVERSI
633 21.523,48FORMAZIONE PERSONALE
58.480,68Totale Uscite
TECNICO
Pagina n. A 133 - 10Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
133
ROBERTO VALCALDA
PATRIMONIO, DEMANIO E IMPIANTISTICA SPORTIVA
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
POLITICHE GIOVANILI, SPORT E TEMPO LIBERO6Missione:
SPORT E TEMPO LIBERO1Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
640 78.770,93MANUTENZIONI DIVERSE
686 1.036.000,00SPESE PER SOCIALITA'
1.114.770,93Totale Uscite
TECNICO
Pagina n. A 133 - 11Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
133
ROBERTO VALCALDA
PATRIMONIO, DEMANIO E IMPIANTISTICA SPORTIVA
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
POLITICHE GIOVANILI, SPORT E TEMPO LIBERO6Missione:
SPORT E TEMPO LIBERO1Programma:
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 932
2 Attrezzature per ufficio 54
3 Attrezzature informatiche 24
4 Attrezzature per audio/video 6
5 Attrezzature per allestimenti 26
6 Attrezzature sportive 691
8 Attrezzature sanitarie 35
9 Attrezzature per pulizie 44
10 Attrezzature per stabilimenti balneari 430
11 Attrezzature per mense e cucine 31
12 Attrezzature per sartorie 3
13 Attrezzature tecniche diverse 161
14 Impianti vari 1
15 Automezzi ed autoveicoli 12
17 Arredi diversi 203
18 Attrezzature giardini e verde 1
19 Strumenti di rilevazione 2
21 Attrezzature per edilizia e manutenzione 11
22 Attrezzature per officine 38
Totale Risorse Strumentali 2.705
ROBERTO TEDESCHI
Pagina n. A 133 - 12Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
133 PATRIMONIO, DEMANIO E IMPIANTISTICA SPORTIVA Struttura:
Responsabile:
POLITICHE GIOVANILI, SPORT E TEMPO LIBERO6Missione:
SPORT E TEMPO LIBERO1Programma:
Complessivamente la Struttura è responsabile di n. 6 Centri di Costo ai quali sono assegnate le seguenti risorse:
Finanziarie in Uscita
Gestite direttamente Gestite da altre strutture Totale
16.875.769,274.380.407,36 12.495.361,91
(escluso investimenti)Voce Gestita da Importo
201 133 13.000,00FITTI PASSIVI
215 133 1.360.000,00LOCAZIONI S.P.IM.
218 133 100.000,00GUARDIANAGGIO
226 133 543.600,00CONCESSIONI PASSIVE
500 133 306.457,16TRASFERIMENTI (TITOLO 1°)
600 133 2.052.350,20SPESE DI FUNZIONAMENTO NON RIPETITIVE (TITOLO 1°
901 133 5.000,00ONERI STRAORDINARI DELLA GESTIONE CORRENTE
100 113 4.612.940,91PERSONALE
600 113 37.408,62SPESE DI FUNZIONAMENTO NON RIPETITIVE (TITOLO 1°
205 126 31.500,00TELECOMUNICAZIONI, FONIA E DATI
500 146 517,00TRASFERIMENTI (TITOLO 1°)
600 146 55.000,00SPESE DI FUNZIONAMENTO NON RIPETITIVE (TITOLO 1°
208 152 600,00PULIZIA
217 152 2.247.049,00ASSICURAZIONI
255 152 1.400,00TRASPORTO MOBILI
700 180 4.163.371,38AMMORTAMENTO PRESTITI
220 270 1.345.575,00UTENZE
ROBERTO TEDESCHI
Pagina n. A 133 - 13Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
133 PATRIMONIO, DEMANIO E IMPIANTISTICA SPORTIVA Struttura:
Responsabile:
POLITICHE GIOVANILI, SPORT E TEMPO LIBERO6Missione:
SPORT E TEMPO LIBERO1Programma:
Personale (n. dipendenti)
Arredi d'ufficio (n.)
Attrezzature informatiche (n.)
Automezzi ed autoveicoli (n.)
Altre risorse strumentali (n.)
252
1931
12
2192
123
Spese generali di funzionamento
Spese di funzionamento non ripetitive
9.336.400,00
144.218,40
La Struttura, inoltre, gestisce trasversalmente risorse assegnate a Centri di Costo attribuiti alla responsabilità di altre Strutture, per le seguenti tipologie:
CULTURA
Pagina n. A 138 - 1Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
138
GUIDO GANDINO
CULTURA Struttura:
Responsabile:
TUTELA E VALORIZZAZIONE DEI BENI E DELLE ATTIVITÀ CULTURALI5Missione:
ATTIVITÀ CULTURALI E INTERVENTI DIVERSI NEL SETTORE CULTURALE2Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 10.785.178,44PERSONALE
200 3.210.585,80SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
504 4.082.103,90CONTRIBUTI
506 9.231,00QUOTE ASSOCIATIVE
615 1.200,00SPESE ECONOMALI
627 13.551,10ACQUISTI DIVERSI
629 428.740,43PRESTAZIONI DI SERVIZI DIVERSI
700 1.450.713,15AMMORTAMENTO PRESTITI
800 1.029.228,82SPESE IN C/CAPITALE
2000 7.033.324,76FPV - CONTO CAPITALE
28.043.857,40Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
2 Categoria B 11
3 Categoria C 23
4 Categoria D 21
9 Dirigenti 1
Totale Risorse Umane 56
CULTURA
Pagina n. A 138 - 2Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
138
GUIDO GANDINO
CULTURA
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
TUTELA E VALORIZZAZIONE DEI BENI E DELLE ATTIVITÀ CULTURALI5Missione:
ATTIVITÀ CULTURALI E INTERVENTI DIVERSI NEL SETTORE CULTURALE2Programma:
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 3801
2 Attrezzature per ufficio 46
3 Attrezzature informatiche 53
4 Attrezzature per audio/video 130
5 Attrezzature per allestimenti 1468
6 Attrezzature sportive 2
7 Attrezzature scolastiche 2
8 Attrezzature sanitarie 100
9 Attrezzature per pulizie 10
11 Attrezzature per mense e cucine 44
12 Attrezzature per sartorie 446
13 Attrezzature tecniche diverse 1096
14 Impianti vari 1
15 Automezzi ed autoveicoli 3
17 Arredi diversi 583
18 Attrezzature giardini e verde 30
19 Strumenti di rilevazione 1
20 Attrezzature per vigilanza 37
21 Attrezzature per edilizia e manutenzione 4
22 Attrezzature per officine 44
Totale Risorse Strumentali 7.901
CULTURA
Pagina n. A 138 - 3Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
138
GUIDO GANDINO
CULTURA
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
POLITICHE GIOVANILI, SPORT E TEMPO LIBERO6Missione:
GIOVANI2Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 75.085,28PERSONALE
200 6.100,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
81.185,28Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
3 Categoria C 1
4 Categoria D 1
Totale Risorse Umane 2
MUSEI E BIBLIOTECHE
Pagina n. A 138 - 4Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
138
CRISTIANA BENETTI ALESSANDRINI
CULTURA Struttura:
Responsabile:
TUTELA E VALORIZZAZIONE DEI BENI E DELLE ATTIVITÀ CULTURALI5Missione:
ATTIVITÀ CULTURALI E INTERVENTI DIVERSI NEL SETTORE CULTURALE2Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
599 729.500,00TRASFERIMENTI DIVERSI
615 3.000,00SPESE ECONOMALI
627 37.104,00ACQUISTI DIVERSI
629 816.159,00PRESTAZIONI DI SERVIZI DIVERSI
1.585.763,00Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
1 Categoria A 6
2 Categoria B 88
3 Categoria C 128
4 Categoria D 51
9 Dirigenti 2
Totale Risorse Umane 275
MUSEI E BIBLIOTECHE
Pagina n. A 138 - 5Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
138
CRISTIANA BENETTI ALESSANDRINI
CULTURA
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
TUTELA E VALORIZZAZIONE DEI BENI E DELLE ATTIVITÀ CULTURALI5Missione:
ATTIVITÀ CULTURALI E INTERVENTI DIVERSI NEL SETTORE CULTURALE2Programma:
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 6388
2 Attrezzature per ufficio 204
3 Attrezzature informatiche 543
4 Attrezzature per audio/video 727
5 Attrezzature per allestimenti 961
6 Attrezzature sportive 4
7 Attrezzature scolastiche 18
8 Attrezzature sanitarie 51
9 Attrezzature per pulizie 91
10 Attrezzature per stabilimenti balneari 1
11 Attrezzature per mense e cucine 49
12 Attrezzature per sartorie 13
13 Attrezzature tecniche diverse 621
14 Impianti vari 28
15 Automezzi ed autoveicoli 11
16 Universalità di beni 72
17 Arredi diversi 1323
18 Attrezzature giardini e verde 35
19 Strumenti di rilevazione 81
20 Attrezzature per vigilanza 44
21 Attrezzature per edilizia e manutenzione 6
22 Attrezzature per officine 71
23 Attrezzature legatoria/tipografia 5
Totale Risorse Strumentali 11.347
GUIDO GANDINO
Pagina n. A 138 - 6Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
138 CULTURA Struttura:
Responsabile:
TUTELA E VALORIZZAZIONE DEI BENI E DELLE ATTIVITÀ CULTURALI5Missione:
ATTIVITÀ CULTURALI E INTERVENTI DIVERSI NEL SETTORE CULTURALE2Programma:
Complessivamente la Struttura è responsabile di n. 9 Centri di Costo ai quali sono assegnate le seguenti risorse:
Finanziarie in Uscita
Gestite direttamente Gestite da altre strutture Totale
21.787.799,506.120.589,43 15.667.210,07
(escluso investimenti)Voce Gestita da Importo
500 138 4.820.834,90TRASFERIMENTI (TITOLO 1°)
600 138 1.299.754,53SPESE DI FUNZIONAMENTO NON RIPETITIVE (TITOLO 1°
100 113 10.860.263,72PERSONALE
205 126 96.000,00TELECOMUNICAZIONI, FONIA E DATI
201 133 215.000,00FITTI PASSIVI
214 133 83.250,00SPESE DI AMMINISTRAZIONE IMMOBILI DI PROPRIETA'
218 133 22.000,00GUARDIANAGGIO
600 133 139.447,40SPESE DI FUNZIONAMENTO NON RIPETITIVE (TITOLO 1°
208 152 245.085,80PULIZIA
209 152 3.000,00MATERIALI DI PULIZIA
217 152 159.950,00ASSICURAZIONI
500 180 100,00TRASFERIMENTI (TITOLO 1°)
700 180 1.450.713,15AMMORTAMENTO PRESTITI
220 270 2.392.400,00UTENZE
GUIDO GANDINO
Pagina n. A 138 - 7Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
138 CULTURA Struttura:
Responsabile:
TUTELA E VALORIZZAZIONE DEI BENI E DELLE ATTIVITÀ CULTURALI5Missione:
ATTIVITÀ CULTURALI E INTERVENTI DIVERSI NEL SETTORE CULTURALE2Programma:
Personale (n. dipendenti)
Arredi d'ufficio (n.)
Attrezzature informatiche (n.)
Automezzi ed autoveicoli (n.)
Altre risorse strumentali (n.)
596
10189
14
8449
333
SCUOLA E POLITICHE GIOVANILI
Pagina n. A 146 - 1Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
146
FERNANDA GOLLO
SCUOLA E POLITICHE GIOVANILI Struttura:
Responsabile:
ISTRUZIONE E DIRITTO ALLO STUDIO4Missione:
ISTRUZIONE PRESCOLASTICA1Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 23.665.468,77PERSONALE
200 2.682.547,13SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
599 41.000,00TRASFERIMENTI DIVERSI
627 42.043,98ACQUISTI DIVERSI
629 134.373,44PRESTAZIONI DI SERVIZI DIVERSI
700 76.581,62AMMORTAMENTO PRESTITI
800 76.165,29SPESE IN C/CAPITALE
2000 750.000,00FPV - CONTO CAPITALE
27.468.180,23Totale Uscite
SCUOLA E POLITICHE GIOVANILI
Pagina n. A 146 - 2Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
146
FERNANDA GOLLO
SCUOLA E POLITICHE GIOVANILI
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
ISTRUZIONE E DIRITTO ALLO STUDIO4Missione:
ISTRUZIONE PRESCOLASTICA1Programma:
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 1153
2 Attrezzature per ufficio 42
3 Attrezzature informatiche 23
4 Attrezzature per audio/video 215
6 Attrezzature sportive 82
7 Attrezzature scolastiche 7856
8 Attrezzature sanitarie 79
9 Attrezzature per pulizie 17
10 Attrezzature per stabilimenti balneari 2
11 Attrezzature per mense e cucine 81
13 Attrezzature tecniche diverse 30
17 Arredi diversi 725
18 Attrezzature giardini e verde 1
19 Strumenti di rilevazione 6
Totale Risorse Strumentali 10.312
SCUOLA E POLITICHE GIOVANILI
Pagina n. A 146 - 3Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
146
FERNANDA GOLLO
SCUOLA E POLITICHE GIOVANILI
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
ISTRUZIONE E DIRITTO ALLO STUDIO4Missione:
ALTRI ORDINI DI ISTRUZIONE NON UNIVERSITARIA2Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 227.665,44PERSONALE
200 6.787.700,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
599 5.900.000,00TRASFERIMENTI DIVERSI
700 772.445,26AMMORTAMENTO PRESTITI
800 532.158,10SPESE IN C/CAPITALE
2000 2.627.469,35FPV - CONTO CAPITALE
16.847.438,15Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
2 Categoria B 8
Totale Risorse Umane 8
SCUOLA E POLITICHE GIOVANILI
Pagina n. A 146 - 4Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
146
FERNANDA GOLLO
SCUOLA E POLITICHE GIOVANILI
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
ISTRUZIONE E DIRITTO ALLO STUDIO4Missione:
ALTRI ORDINI DI ISTRUZIONE NON UNIVERSITARIA2Programma:
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 7160
2 Attrezzature per ufficio 33
3 Attrezzature informatiche 31
4 Attrezzature per audio/video 69
5 Attrezzature per allestimenti 3
6 Attrezzature sportive 769
7 Attrezzature scolastiche 56059
8 Attrezzature sanitarie 160
9 Attrezzature per pulizie 86
11 Attrezzature per mense e cucine 178
13 Attrezzature tecniche diverse 76
14 Impianti vari 4
16 Universalità di beni 1
17 Arredi diversi 2408
18 Attrezzature giardini e verde 5
19 Strumenti di rilevazione 4
22 Attrezzature per officine 1
Totale Risorse Strumentali 67.047
SCUOLA E POLITICHE GIOVANILI
Pagina n. A 146 - 5Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
146
FERNANDA GOLLO
SCUOLA E POLITICHE GIOVANILI
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
ISTRUZIONE E DIRITTO ALLO STUDIO4Missione:
SERVIZI AUSILIARI ALL'ISTRUZIONE6Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 2.205.041,73PERSONALE
200 105.600,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
599 328.000,00TRASFERIMENTI DIVERSI
627 8.779,94ACQUISTI DIVERSI
629 1.330.210,10PRESTAZIONI DI SERVIZI DIVERSI
700 722.834,92AMMORTAMENTO PRESTITI
800 1.084.351,96SPESE IN C/CAPITALE
901 5.068,80ONERI STRAORDINARI DELLA GESTIONE CORRENTE
2000 9.736.152,84FPV - CONTO CAPITALE
15.526.040,29Totale Uscite
SCUOLA E POLITICHE GIOVANILI
Pagina n. A 146 - 6Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
146
FERNANDA GOLLO
SCUOLA E POLITICHE GIOVANILI
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
ISTRUZIONE E DIRITTO ALLO STUDIO4Missione:
SERVIZI AUSILIARI ALL'ISTRUZIONE6Programma:
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 579
2 Attrezzature per ufficio 39
3 Attrezzature informatiche 55
4 Attrezzature per audio/video 22
6 Attrezzature sportive 2
7 Attrezzature scolastiche 315
8 Attrezzature sanitarie 3
9 Attrezzature per pulizie 8
11 Attrezzature per mense e cucine 26
12 Attrezzature per sartorie 1
13 Attrezzature tecniche diverse 31
14 Impianti vari 1
15 Automezzi ed autoveicoli 10
16 Universalità di beni 1
17 Arredi diversi 75
18 Attrezzature giardini e verde 1
19 Strumenti di rilevazione 1
21 Attrezzature per edilizia e manutenzione 3
22 Attrezzature per officine 20
Totale Risorse Strumentali 1.193
SCUOLA E POLITICHE GIOVANILI
Pagina n. A 146 - 7Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
146
FERNANDA GOLLO
SCUOLA E POLITICHE GIOVANILI
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
ISTRUZIONE E DIRITTO ALLO STUDIO4Missione:
DIRITTO ALLO STUDIO7Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
200 500,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
500,00Totale Uscite
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
200 131.100,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
599 517,00TRASFERIMENTI DIVERSI
630 55.000,00MANIFESTAZIONI DIVERSE
186.617,00Totale Uscite
SCUOLA E POLITICHE GIOVANILI
Pagina n. A 146 - 8Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
146
FERNANDA GOLLO
SCUOLA E POLITICHE GIOVANILI
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
POLITICHE GIOVANILI, SPORT E TEMPO LIBERO6Missione:
GIOVANI2Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 537.422,81PERSONALE
200 2.000,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
599 19.171,77TRASFERIMENTI DIVERSI
629 76.835,60PRESTAZIONI DI SERVIZI DIVERSI
635.430,18Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
2 Categoria B 2
3 Categoria C 13
4 Categoria D 2
Totale Risorse Umane 17
SCUOLA E POLITICHE GIOVANILI
Pagina n. A 146 - 9Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
146
FERNANDA GOLLO
SCUOLA E POLITICHE GIOVANILI
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
POLITICHE GIOVANILI, SPORT E TEMPO LIBERO6Missione:
GIOVANI2Programma:
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 338
2 Attrezzature per ufficio 78
3 Attrezzature informatiche 49
4 Attrezzature per audio/video 14
7 Attrezzature scolastiche 3
13 Attrezzature tecniche diverse 3
17 Arredi diversi 7
18 Attrezzature giardini e verde 4
Totale Risorse Strumentali 496
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 20.364.210,01PERSONALE
200 1.031.630,20SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
627 42.506,32ACQUISTI DIVERSI
629 36.500,00PRESTAZIONI DI SERVIZI DIVERSI
700 25.880,12AMMORTAMENTO PRESTITI
800 154.966,40SPESE IN C/CAPITALE
2000 453.379,79FPV - CONTO CAPITALE
22.109.072,84Totale Uscite
GESTIONE SERVIZI PER L'INFANZIA E LE SCUOLE DELL'OBBLIGO
Pagina n. A 146 - 10Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
146
MARIA LETIZIA SANTOLAMAZZA
SCUOLA E POLITICHE GIOVANILI Struttura:
Responsabile:
ISTRUZIONE E DIRITTO ALLO STUDIO4Missione:
ISTRUZIONE PRESCOLASTICA1Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
599 91.900,00TRASFERIMENTI DIVERSI
615 3.800,00SPESE ECONOMALI
627 9.000,00ACQUISTI DIVERSI
629 720.000,00PRESTAZIONI DI SERVIZI DIVERSI
824.700,00Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
1 Categoria A 2
2 Categoria B 211
3 Categoria C 440
4 Categoria D 45
9 Dirigenti 1
Totale Risorse Umane 699
GESTIONE SERVIZI PER L'INFANZIA E LE SCUOLE DELL'OBBLIGO
Pagina n. A 146 - 11Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
146
MARIA LETIZIA SANTOLAMAZZA
SCUOLA E POLITICHE GIOVANILI
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
ISTRUZIONE E DIRITTO ALLO STUDIO4Missione:
ISTRUZIONE PRESCOLASTICA1Programma:
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 3453
2 Attrezzature per ufficio 185
3 Attrezzature informatiche 312
4 Attrezzature per audio/video 440
5 Attrezzature per allestimenti 21
6 Attrezzature sportive 107
7 Attrezzature scolastiche 9466
8 Attrezzature sanitarie 84
9 Attrezzature per pulizie 42
10 Attrezzature per stabilimenti balneari 25
11 Attrezzature per mense e cucine 402
12 Attrezzature per sartorie 4
13 Attrezzature tecniche diverse 100
14 Impianti vari 2
17 Arredi diversi 1471
18 Attrezzature giardini e verde 19
19 Strumenti di rilevazione 3
20 Attrezzature per vigilanza 89
22 Attrezzature per officine 6
Totale Risorse Strumentali 16.231
GESTIONE SERVIZI PER L'INFANZIA E LE SCUOLE DELL'OBBLIGO
Pagina n. A 146 - 12Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
146
MARIA LETIZIA SANTOLAMAZZA
SCUOLA E POLITICHE GIOVANILI
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
ISTRUZIONE E DIRITTO ALLO STUDIO4Missione:
ALTRI ORDINI DI ISTRUZIONE NON UNIVERSITARIA2Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
599 500,00TRASFERIMENTI DIVERSI
500,00Totale Uscite
GESTIONE SERVIZI PER L'INFANZIA E LE SCUOLE DELL'OBBLIGO
Pagina n. A 146 - 13Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
146
MARIA LETIZIA SANTOLAMAZZA
SCUOLA E POLITICHE GIOVANILI
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
ISTRUZIONE E DIRITTO ALLO STUDIO4Missione:
SERVIZI AUSILIARI ALL'ISTRUZIONE6Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
599 77.330,00TRASFERIMENTI DIVERSI
614 15.000,00RIMBORSO QUOTE INDEBITE DI ENTRATA
623 2.535.308,80CONVENZIONI
627 30.000,00ACQUISTI DIVERSI
629 18.858.844,50PRESTAZIONI DI SERVIZI DIVERSI
21.516.483,30Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
2 Categoria B 8
3 Categoria C 26
4 Categoria D 30
9 Dirigenti 1
Totale Risorse Umane 65
GESTIONE SERVIZI PER L'INFANZIA E LE SCUOLE DELL'OBBLIGO
Pagina n. A 146 - 14Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
146
MARIA LETIZIA SANTOLAMAZZA
SCUOLA E POLITICHE GIOVANILI
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
ISTRUZIONE E DIRITTO ALLO STUDIO4Missione:
SERVIZI AUSILIARI ALL'ISTRUZIONE6Programma:
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 764
2 Attrezzature per ufficio 109
3 Attrezzature informatiche 353
4 Attrezzature per audio/video 272
5 Attrezzature per allestimenti 26
6 Attrezzature sportive 10
7 Attrezzature scolastiche 184
8 Attrezzature sanitarie 761
9 Attrezzature per pulizie 15
11 Attrezzature per mense e cucine 1421
13 Attrezzature tecniche diverse 71
14 Impianti vari 1
17 Arredi diversi 890
18 Attrezzature giardini e verde 18
19 Strumenti di rilevazione 13
22 Attrezzature per officine 1
Totale Risorse Strumentali 4.909
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
599 1.774.341,32TRASFERIMENTI DIVERSI
629 25.000,00PRESTAZIONI DI SERVIZI DIVERSI
1.799.341,32Totale Uscite
GESTIONE SERVIZI PER L'INFANZIA E LE SCUOLE DELL'OBBLIGO
Pagina n. A 146 - 15Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
146
MARIA LETIZIA SANTOLAMAZZA
SCUOLA E POLITICHE GIOVANILI
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA12Missione:
INTERVENTI PER L'INFANZIA E I MINORI E PER ASILI NIDO1Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
614 2.500,00RIMBORSO QUOTE INDEBITE DI ENTRATA
627 123.280,00ACQUISTI DIVERSI
628 11.214,30MANUTENZIONE ATTREZZATURE
629 2.157.229,48PRESTAZIONI DI SERVIZI DIVERSI
2.294.223,78Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
2 Categoria B 144
3 Categoria C 487
4 Categoria D 1
Totale Risorse Umane 632
GESTIONE SERVIZI PER L'INFANZIA E LE SCUOLE DELL'OBBLIGO
Pagina n. A 146 - 16Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
146
MARIA LETIZIA SANTOLAMAZZA
SCUOLA E POLITICHE GIOVANILI
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA12Missione:
INTERVENTI PER L'INFANZIA E I MINORI E PER ASILI NIDO1Programma:
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 1567
2 Attrezzature per ufficio 82
3 Attrezzature informatiche 36
4 Attrezzature per audio/video 90
5 Attrezzature per allestimenti 2
6 Attrezzature sportive 103
7 Attrezzature scolastiche 7905
8 Attrezzature sanitarie 119
9 Attrezzature per pulizie 125
10 Attrezzature per stabilimenti balneari 9
11 Attrezzature per mense e cucine 376
12 Attrezzature per sartorie 7
13 Attrezzature tecniche diverse 90
14 Impianti vari 4
17 Arredi diversi 1211
18 Attrezzature giardini e verde 70
20 Attrezzature per vigilanza 2
23 Attrezzature legatoria/tipografia 1
Totale Risorse Strumentali 11.799
FERNANDA GOLLO
Pagina n. A 146 - 17Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
146 SCUOLA E POLITICHE GIOVANILI Struttura:
Responsabile:
DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA12Missione:
INTERVENTI PER L'INFANZIA E I MINORI E PER ASILI NIDO1Programma:
Complessivamente la Struttura è responsabile di n. 15 Centri di Costo ai quali sono assegnate le seguenti risorse:
Finanziarie in Uscita
Gestite direttamente Gestite da altre strutture Totale
93.738.366,3634.399.738,35 59.338.628,01
(escluso investimenti)Voce Gestita da Importo
500 146 8.232.243,09TRASFERIMENTI (TITOLO 1°)
600 146 26.162.426,46SPESE DI FUNZIONAMENTO NON RIPETITIVE (TITOLO 1°
901 146 5.068,80ONERI STRAORDINARI DELLA GESTIONE CORRENTE
100 113 46.999.808,76PERSONALE
205 126 164.900,00TELECOMUNICAZIONI, FONIA E DATI
201 133 1.235.300,00FITTI PASSIVI
214 133 141.081,13SPESE DI AMMINISTRAZIONE IMMOBILI DI PROPRIETA'
226 133 400,00CONCESSIONI PASSIVE
208 152 3.500,00PULIZIA
209 152 44.030,20MATERIALI DI PULIZIA
217 152 160.166,00ASSICURAZIONI
700 180 1.597.741,92AMMORTAMENTO PRESTITI
220 270 8.991.700,00UTENZE
FERNANDA GOLLO
Pagina n. A 146 - 18Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
146 SCUOLA E POLITICHE GIOVANILI Struttura:
Responsabile:
DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA12Missione:
INTERVENTI PER L'INFANZIA E I MINORI E PER ASILI NIDO1Programma:
Personale (n. dipendenti)
Arredi d'ufficio (n.)
Attrezzature informatiche (n.)
Automezzi ed autoveicoli (n.)
Altre risorse strumentali (n.)
859
15014
10
96104
1421
Spese di funzionamento non ripetitive 55.517,00
La Struttura, inoltre, gestisce trasversalmente risorse assegnate a Centri di Costo attribuiti alla responsabilità di altre Strutture, per le seguenti tipologie:
POLITICHE SOCIALI
Pagina n. A 147 - 1Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
147
MARIA MAIMONE
POLITICHE SOCIALI Struttura:
Responsabile:
DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA12Missione:
INTERVENTI PER L'INFANZIA E I MINORI E PER ASILI NIDO1Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 90.301,57PERSONALE
200 6.000,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
503 1.028.000,00CONTRIBUTI SOSTITUTIVI DI RICOVERO
612 8.447.132,68RETTE DI RICOVERO
800 38.000,00SPESE IN C/CAPITALE
9.609.434,25Totale Uscite
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 126.446,38PERSONALE
200 1.000,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
127.446,38Totale Uscite
POLITICHE SOCIALI
Pagina n. A 147 - 2Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
147
MARIA MAIMONE
POLITICHE SOCIALI
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA12Missione:
INTERVENTI PER GLI ANZIANI3Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 244.505,59PERSONALE
200 50.500,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
623 80.008,00CONVENZIONI
700 1.133,70AMMORTAMENTO PRESTITI
800 15.206,36SPESE IN C/CAPITALE
2000 22.772,42FPV - CONTO CAPITALE
414.126,07Totale Uscite
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 48
4 Attrezzature per audio/video 2
8 Attrezzature sanitarie 2
9 Attrezzature per pulizie 4
11 Attrezzature per mense e cucine 3
13 Attrezzature tecniche diverse 10
17 Arredi diversi 185
19 Strumenti di rilevazione 1
21 Attrezzature per edilizia e manutenzione 1
22 Attrezzature per officine 16
Totale Risorse Strumentali 272
POLITICHE SOCIALI
Pagina n. A 147 - 3Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
147
MARIA MAIMONE
POLITICHE SOCIALI
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA12Missione:
INTERVENTI PER I SOGGETTI A RISCHIO DI ESCLUSIONE SOCIALE4Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 958.842,31PERSONALE
200 721.608,87SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
614 10.000,00RIMBORSO QUOTE INDEBITE DI ENTRATA
615 400,00SPESE ECONOMALI
629 295.000,00PRESTAZIONI DI SERVIZI DIVERSI
631 45.944,84COLLABORAZIONI AUTONOME
686 60.000,00SPESE PER SOCIALITA'
700 36.561,42AMMORTAMENTO PRESTITI
800 302.008,48SPESE IN C/CAPITALE
2000 2.085.020,71FPV - CONTO CAPITALE
4.515.386,63Totale Uscite
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 1
Totale Risorse Strumentali 1
POLITICHE SOCIALI
Pagina n. A 147 - 4Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
147
MARIA MAIMONE
POLITICHE SOCIALI
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA12Missione:
PROGRAMMAZIONE E GOVERNO DELLA RETE DEI SERVIZI SOCIOSANITARI E SOCIALI7Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 1.564.189,85PERSONALE
200 164.650,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
800 2.300,00SPESE IN C/CAPITALE
1.731.139,85Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
2 Categoria B 3
3 Categoria C 10
4 Categoria D 12
9 Dirigenti 2
Totale Risorse Umane 27
POLITICHE SOCIALI
Pagina n. A 147 - 5Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
147
MARIA MAIMONE
POLITICHE SOCIALI
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA12Missione:
PROGRAMMAZIONE E GOVERNO DELLA RETE DEI SERVIZI SOCIOSANITARI E SOCIALI7Programma:
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 459
2 Attrezzature per ufficio 33
3 Attrezzature informatiche 84
4 Attrezzature per audio/video 13
7 Attrezzature scolastiche 26
9 Attrezzature per pulizie 12
11 Attrezzature per mense e cucine 4
13 Attrezzature tecniche diverse 8
17 Arredi diversi 37
18 Attrezzature giardini e verde 1
19 Strumenti di rilevazione 3
21 Attrezzature per edilizia e manutenzione 1
22 Attrezzature per officine 10
Totale Risorse Strumentali 691
PROMOZIONE SOCIALE E INTEGRAZIONE SOCIO-SANITARIA
Pagina n. A 147 - 6Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
147
ANNA ROSA BRUZZONE
POLITICHE SOCIALI Struttura:
Responsabile:
DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA12Missione:
INTERVENTI PER L'INFANZIA E I MINORI E PER ASILI NIDO1Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
520 500,00TRASFERIMENTI AD AMMINISTRAZIONI PUBBLICHE
599 300.300,00TRASFERIMENTI DIVERSI
612 142.323,00RETTE DI RICOVERO
623 18.000,00CONVENZIONI
627 4.200,81ACQUISTI DIVERSI
629 4.501.852,72PRESTAZIONI DI SERVIZI DIVERSI
4.967.176,53Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
3 Categoria C 2
4 Categoria D 1
Totale Risorse Umane 3
PROMOZIONE SOCIALE E INTEGRAZIONE SOCIO-SANITARIA
Pagina n. A 147 - 7Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
147
ANNA ROSA BRUZZONE
POLITICHE SOCIALI
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA12Missione:
INTERVENTI PER L'INFANZIA E I MINORI E PER ASILI NIDO1Programma:
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 61
2 Attrezzature per ufficio 7
3 Attrezzature informatiche 6
4 Attrezzature per audio/video 38
6 Attrezzature sportive 1
7 Attrezzature scolastiche 20
9 Attrezzature per pulizie 6
11 Attrezzature per mense e cucine 7
13 Attrezzature tecniche diverse 3
17 Arredi diversi 103
22 Attrezzature per officine 3
Totale Risorse Strumentali 255
PROMOZIONE SOCIALE E INTEGRAZIONE SOCIO-SANITARIA
Pagina n. A 147 - 8Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
147
ANNA ROSA BRUZZONE
POLITICHE SOCIALI
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA12Missione:
INTERVENTI PER LA DISABILITA'2Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
502 171.523,80SUSSIDI E INTERV ASSISTENZIALI
599 160.000,00TRASFERIMENTI DIVERSI
612 52.000,00RETTE DI RICOVERO
623 2.611.300,00CONVENZIONI
2.994.823,80Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
3 Categoria C 1
4 Categoria D 3
Totale Risorse Umane 4
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 6
2 Attrezzature per ufficio 1
3 Attrezzature informatiche 5
17 Arredi diversi 1
Totale Risorse Strumentali 13
PROMOZIONE SOCIALE E INTEGRAZIONE SOCIO-SANITARIA
Pagina n. A 147 - 9Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
147
ANNA ROSA BRUZZONE
POLITICHE SOCIALI
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA12Missione:
INTERVENTI PER GLI ANZIANI3Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
502 341.700,00SUSSIDI E INTERV ASSISTENZIALI
599 425.454,08TRASFERIMENTI DIVERSI
612 3.062.957,60RETTE DI RICOVERO
623 900.000,00CONVENZIONI
629 39.413,75PRESTAZIONI DI SERVIZI DIVERSI
4.769.525,43Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
3 Categoria C 5
4 Categoria D 3
Totale Risorse Umane 8
PROMOZIONE SOCIALE E INTEGRAZIONE SOCIO-SANITARIA
Pagina n. A 147 - 10Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
147
ANNA ROSA BRUZZONE
POLITICHE SOCIALI
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA12Missione:
INTERVENTI PER GLI ANZIANI3Programma:
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 96
2 Attrezzature per ufficio 2
3 Attrezzature informatiche 10
4 Attrezzature per audio/video 6
8 Attrezzature sanitarie 39
9 Attrezzature per pulizie 21
11 Attrezzature per mense e cucine 48
12 Attrezzature per sartorie 3
13 Attrezzature tecniche diverse 27
17 Arredi diversi 208
18 Attrezzature giardini e verde 16
22 Attrezzature per officine 3
Totale Risorse Strumentali 479
PROMOZIONE SOCIALE E INTEGRAZIONE SOCIO-SANITARIA
Pagina n. A 147 - 11Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
147
ANNA ROSA BRUZZONE
POLITICHE SOCIALI
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA12Missione:
INTERVENTI PER I SOGGETTI A RISCHIO DI ESCLUSIONE SOCIALE4Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
502 1.180.139,00SUSSIDI E INTERV ASSISTENZIALI
503 336.560,00CONTRIBUTI SOSTITUTIVI DI RICOVERO
504 71.300,00CONTRIBUTI
599 1.430.701,69TRASFERIMENTI DIVERSI
612 1.250.670,00RETTE DI RICOVERO
623 503.079,58CONVENZIONI
627 12.000,00ACQUISTI DIVERSI
629 3.233.059,83PRESTAZIONI DI SERVIZI DIVERSI
640 22.033,74MANUTENZIONI DIVERSE
8.039.543,84Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
2 Categoria B 12
3 Categoria C 9
4 Categoria D 8
Totale Risorse Umane 29
PROMOZIONE SOCIALE E INTEGRAZIONE SOCIO-SANITARIA
Pagina n. A 147 - 12Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
147
ANNA ROSA BRUZZONE
POLITICHE SOCIALI
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA12Missione:
INTERVENTI PER I SOGGETTI A RISCHIO DI ESCLUSIONE SOCIALE4Programma:
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 687
2 Attrezzature per ufficio 46
3 Attrezzature informatiche 55
4 Attrezzature per audio/video 44
5 Attrezzature per allestimenti 3
7 Attrezzature scolastiche 1
8 Attrezzature sanitarie 52
9 Attrezzature per pulizie 59
11 Attrezzature per mense e cucine 34
13 Attrezzature tecniche diverse 12
15 Automezzi ed autoveicoli 1
17 Arredi diversi 207
19 Strumenti di rilevazione 4
22 Attrezzature per officine 1
Totale Risorse Strumentali 1.206
PROMOZIONE SOCIALE E INTEGRAZIONE SOCIO-SANITARIA
Pagina n. A 147 - 13Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
147
ANNA ROSA BRUZZONE
POLITICHE SOCIALI
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA12Missione:
PROGRAMMAZIONE E GOVERNO DELLA RETE DEI SERVIZI SOCIOSANITARI E SOCIALI7Programma:
RISORSE UMANE PER LIVELLO
2 Categoria B 2
4 Categoria D 12
Totale Risorse Umane 14
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 85
3 Attrezzature informatiche 38
4 Attrezzature per audio/video 13
9 Attrezzature per pulizie 10
11 Attrezzature per mense e cucine 21
12 Attrezzature per sartorie 3
13 Attrezzature tecniche diverse 2
17 Arredi diversi 137
18 Attrezzature giardini e verde 1
Totale Risorse Strumentali 310
MARIA MAIMONE
Pagina n. A 147 - 14Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
147 POLITICHE SOCIALI Struttura:
Responsabile:
DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA12Missione:
PROGRAMMAZIONE E GOVERNO DELLA RETE DEI SERVIZI SOCIOSANITARI E SOCIALI7Programma:
Complessivamente la Struttura è responsabile di n. 13 Centri di Costo ai quali sono assegnate le seguenti risorse:
Finanziarie in Uscita
Gestite direttamente Gestite da altre strutture Totale
24.540.615,1320.529.875,44 4.010.739,69
(escluso investimenti)Voce Gestita da Importo
500 147 3.765.639,57TRASFERIMENTI (TITOLO 1°)
600 147 16.764.235,87SPESE DI FUNZIONAMENTO NON RIPETITIVE (TITOLO 1°
100 113 2.984.285,70PERSONALE
205 126 32.000,00TELECOMUNICAZIONI, FONIA E DATI
201 133 155.000,00FITTI PASSIVI
214 133 51.518,87SPESE DI AMMINISTRAZIONE IMMOBILI DI PROPRIETA'
217 152 18.240,00ASSICURAZIONI
600 178 45.000,00SPESE DI FUNZIONAMENTO NON RIPETITIVE (TITOLO 1°
700 180 37.695,12AMMORTAMENTO PRESTITI
220 270 687.000,00UTENZE
MARIA MAIMONE
Pagina n. A 147 - 15Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
147 POLITICHE SOCIALI Struttura:
Responsabile:
DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA12Missione:
PROGRAMMAZIONE E GOVERNO DELLA RETE DEI SERVIZI SOCIOSANITARI E SOCIALI7Programma:
Personale (n. dipendenti)
Arredi d'ufficio (n.)
Attrezzature informatiche (n.)
Automezzi ed autoveicoli (n.)
Altre risorse strumentali (n.)
198
1443
1
1585
85
Spese di funzionamento non ripetitive 10.207.679,68
La Struttura, inoltre, gestisce trasversalmente risorse assegnate a Centri di Costo attribuiti alla responsabilità di altre Strutture, per le seguenti tipologie:
SVILUPPO ECONOMICO
Pagina n. A 150 - 1Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
150
LUISA GALLO
SVILUPPO ECONOMICO Struttura:
Responsabile:
SVILUPPO ECONOMICO E COMPETITIVITÀ14Missione:
COMMERCIO - RETI DISTRIBUTIVE - TUTELA DEI CONSUMATORI2Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 2.449.205,81PERSONALE
200 1.453.420,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
613 60.000,00RIMBORSI DIVERSI
614 6.000,00RIMBORSO QUOTE INDEBITE DI ENTRATA
615 5.500,00SPESE ECONOMALI
627 5.300,00ACQUISTI DIVERSI
629 272.418,00PRESTAZIONI DI SERVIZI DIVERSI
700 364.942,16AMMORTAMENTO PRESTITI
800 549.934,75SPESE IN C/CAPITALE
2000 1.947.757,83FPV - CONTO CAPITALE
7.114.478,55Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
2 Categoria B 4
3 Categoria C 22
4 Categoria D 11
9 Dirigenti 1
Totale Risorse Umane 38
SVILUPPO ECONOMICO
Pagina n. A 150 - 2Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
150
LUISA GALLO
SVILUPPO ECONOMICO
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
SVILUPPO ECONOMICO E COMPETITIVITÀ14Missione:
COMMERCIO - RETI DISTRIBUTIVE - TUTELA DEI CONSUMATORI2Programma:
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 357
2 Attrezzature per ufficio 29
3 Attrezzature informatiche 36
4 Attrezzature per audio/video 3
13 Attrezzature tecniche diverse 11
17 Arredi diversi 22
Totale Risorse Strumentali 458
SVILUPPO ECONOMICO
Pagina n. A 150 - 3Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
150
LUISA GALLO
SVILUPPO ECONOMICO
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
POLITICHE PER IL LAVORO E LA FORMAZIONE PROFESSIONALE15Missione:
SOSTEGNO ALL'OCCUPAZIONE3Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 405.309,29PERSONALE
200 78.560,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
506 7.530,00QUOTE ASSOCIATIVE
599 440.322,00TRASFERIMENTI DIVERSI
623 405.600,00CONVENZIONI
629 1.147.725,71PRESTAZIONI DI SERVIZI DIVERSI
800 124.957,67SPESE IN C/CAPITALE
2000 4.792.898,57FPV - CONTO CAPITALE
7.402.903,24Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
2 Categoria B 1
3 Categoria C 4
4 Categoria D 7
Totale Risorse Umane 12
SVILUPPO ECONOMICO
Pagina n. A 150 - 4Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
150
LUISA GALLO
SVILUPPO ECONOMICO
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
POLITICHE PER IL LAVORO E LA FORMAZIONE PROFESSIONALE15Missione:
SOSTEGNO ALL'OCCUPAZIONE3Programma:
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 671
2 Attrezzature per ufficio 42
3 Attrezzature informatiche 183
4 Attrezzature per audio/video 11
9 Attrezzature per pulizie 4
13 Attrezzature tecniche diverse 4
17 Arredi diversi 39
Totale Risorse Strumentali 954
COMMERCIO
Pagina n. A 150 - 5Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
150
(vacante)
SVILUPPO ECONOMICO Struttura:
Responsabile:
SVILUPPO ECONOMICO E COMPETITIVITÀ14Missione:
COMMERCIO - RETI DISTRIBUTIVE - TUTELA DEI CONSUMATORI2Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
506 1.000,00QUOTE ASSOCIATIVE
623 2.000,00CONVENZIONI
627 9.000,00ACQUISTI DIVERSI
629 160.000,00PRESTAZIONI DI SERVIZI DIVERSI
640 6.000,00MANUTENZIONI DIVERSE
178.000,00Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
2 Categoria B 8
3 Categoria C 18
4 Categoria D 8
Totale Risorse Umane 34
COMMERCIO
Pagina n. A 150 - 6Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
150
(vacante)
SVILUPPO ECONOMICO
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
SVILUPPO ECONOMICO E COMPETITIVITÀ14Missione:
COMMERCIO - RETI DISTRIBUTIVE - TUTELA DEI CONSUMATORI2Programma:
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 748
2 Attrezzature per ufficio 38
3 Attrezzature informatiche 6
4 Attrezzature per audio/video 4
7 Attrezzature scolastiche 14
8 Attrezzature sanitarie 4
11 Attrezzature per mense e cucine 1
13 Attrezzature tecniche diverse 114
15 Automezzi ed autoveicoli 1
17 Arredi diversi 35
19 Strumenti di rilevazione 8
22 Attrezzature per officine 7
Totale Risorse Strumentali 980
LUISA GALLO
Pagina n. A 150 - 7Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
150 SVILUPPO ECONOMICO Struttura:
Responsabile:
SVILUPPO ECONOMICO E COMPETITIVITÀ14Missione:
COMMERCIO - RETI DISTRIBUTIVE - TUTELA DEI CONSUMATORI2Programma:
Complessivamente la Struttura è responsabile di n. 13 Centri di Costo ai quali sono assegnate le seguenti risorse:
Finanziarie in Uscita
Gestite direttamente Gestite da altre strutture Totale
7.279.832,972.533.395,71 4.746.437,26
(escluso investimenti)Voce Gestita da Importo
226 150 5.000,00CONCESSIONI PASSIVE
500 150 448.852,00TRASFERIMENTI (TITOLO 1°)
600 150 2.079.543,71SPESE DI FUNZIONAMENTO NON RIPETITIVE (TITOLO 1°
100 113 2.854.515,10PERSONALE
205 126 29.000,00TELECOMUNICAZIONI, FONIA E DATI
201 133 70.000,00FITTI PASSIVI
214 133 3.500,00SPESE DI AMMINISTRAZIONE IMMOBILI DI PROPRIETA'
215 133 742.000,00LOCAZIONI S.P.IM.
217 152 10.580,00ASSICURAZIONI
700 180 364.942,16AMMORTAMENTO PRESTITI
220 270 671.900,00UTENZE
LUISA GALLO
Pagina n. A 150 - 8Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
150 SVILUPPO ECONOMICO Struttura:
Responsabile:
SVILUPPO ECONOMICO E COMPETITIVITÀ14Missione:
COMMERCIO - RETI DISTRIBUTIVE - TUTELA DEI CONSUMATORI2Programma:
Personale (n. dipendenti)
Arredi d'ufficio (n.)
Attrezzature informatiche (n.)
Automezzi ed autoveicoli (n.)
Altre risorse strumentali (n.)
225
1776
1
390
84
AMBIENTE E IGIENE
Pagina n. A 151 - 1Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
151
ORNELLA RISSO
AMBIENTE E IGIENE Struttura:
Responsabile:
SVILUPPO SOSTENIBILE E TUTELA DEL TERRITORIO E DELL'AMBIENTE9Missione:
TUTELA, VALORIZZAZIONE E RECUPERO AMBIENTALE2Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 835.809,18PERSONALE
200 16.500,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
613 17.000,00RIMBORSI DIVERSI
614 2.000,00RIMBORSO QUOTE INDEBITE DI ENTRATA
629 347.557,29PRESTAZIONI DI SERVIZI DIVERSI
700 726.159,33AMMORTAMENTO PRESTITI
1.945.025,80Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
2 Categoria B 2
3 Categoria C 8
4 Categoria D 5
9 Dirigenti 3
Totale Risorse Umane 18
AMBIENTE E IGIENE
Pagina n. A 151 - 2Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
151
ORNELLA RISSO
AMBIENTE E IGIENE
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
SVILUPPO SOSTENIBILE E TUTELA DEL TERRITORIO E DELL'AMBIENTE9Missione:
TUTELA, VALORIZZAZIONE E RECUPERO AMBIENTALE2Programma:
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 250
2 Attrezzature per ufficio 10
3 Attrezzature informatiche 67
4 Attrezzature per audio/video 8
11 Attrezzature per mense e cucine 1
13 Attrezzature tecniche diverse 2
15 Automezzi ed autoveicoli 3
17 Arredi diversi 20
22 Attrezzature per officine 1
Totale Risorse Strumentali 362
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
629 125.320.000,00PRESTAZIONI DI SERVIZI DIVERSI
125.320.000,00Totale Uscite
AMBIENTE E IGIENE
Pagina n. A 151 - 3Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
151
ORNELLA RISSO
AMBIENTE E IGIENE
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
SVILUPPO SOSTENIBILE E TUTELA DEL TERRITORIO E DELL'AMBIENTE9Missione:
QUALITÀ DELL'ARIA E RIDUZIONE DELL'INQUINAMENTO8Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 827.555,45PERSONALE
200 9.770,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
614 2.000,00RIMBORSO QUOTE INDEBITE DI ENTRATA
627 55.094,16ACQUISTI DIVERSI
629 575.120,87PRESTAZIONI DI SERVIZI DIVERSI
1.469.540,48Totale Uscite
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 174.339,34PERSONALE
200 4.760,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
800 367,10SPESE IN C/CAPITALE
179.466,44Totale Uscite
IGIENE E ACUSTICA
Pagina n. A 151 - 4Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
151
MARIO MERELLO
AMBIENTE E IGIENE Struttura:
Responsabile:
SVILUPPO SOSTENIBILE E TUTELA DEL TERRITORIO E DELL'AMBIENTE9Missione:
QUALITÀ DELL'ARIA E RIDUZIONE DELL'INQUINAMENTO8Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
520 17.500,00TRASFERIMENTI AD AMMINISTRAZIONI PUBBLICHE
629 10.709,32PRESTAZIONI DI SERVIZI DIVERSI
28.209,32Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
2 Categoria B 1
3 Categoria C 3
4 Categoria D 2
Totale Risorse Umane 6
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 101
2 Attrezzature per ufficio 8
3 Attrezzature informatiche 11
4 Attrezzature per audio/video 2
11 Attrezzature per mense e cucine 1
13 Attrezzature tecniche diverse 2
17 Arredi diversi 8
Totale Risorse Strumentali 133
IGIENE E ACUSTICA
Pagina n. A 151 - 5Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
151
MARIO MERELLO
AMBIENTE E IGIENE
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
TUTELA DELLA SALUTE13Missione:
ULTERIORI SPESE IN MATERIA SANITARIA7Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
504 10.000,00CONTRIBUTI
627 6.432,54ACQUISTI DIVERSI
629 675.891,39PRESTAZIONI DI SERVIZI DIVERSI
692.323,93Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
2 Categoria B 2
3 Categoria C 3
Totale Risorse Umane 5
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 134
2 Attrezzature per ufficio 1
3 Attrezzature informatiche 22
4 Attrezzature per audio/video 1
11 Attrezzature per mense e cucine 6
14 Impianti vari 1
17 Arredi diversi 22
Totale Risorse Strumentali 187
IGIENE E ACUSTICA
Pagina n. A 151 - 6Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
151
MARIO MERELLO
AMBIENTE E IGIENE
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
ENERGIA E DIVERSIFICAZIONE DELLE FONTI ENERGETICHE17Missione:
FONTI ENERGETICHE1Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
629 367.750,00PRESTAZIONI DI SERVIZI DIVERSI
367.750,00Totale Uscite
AMBIENTE
Pagina n. A 151 - 7Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
151
(vacante)
AMBIENTE E IGIENE Struttura:
Responsabile:
SVILUPPO SOSTENIBILE E TUTELA DEL TERRITORIO E DELL'AMBIENTE9Missione:
QUALITÀ DELL'ARIA E RIDUZIONE DELL'INQUINAMENTO8Programma:
RISORSE UMANE PER LIVELLO
2 Categoria B 2
3 Categoria C 6
4 Categoria D 10
Totale Risorse Umane 18
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 58
2 Attrezzature per ufficio 2
3 Attrezzature informatiche 15
17 Arredi diversi 3
Totale Risorse Strumentali 78
ORNELLA RISSO
Pagina n. A 151 - 8Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
151 AMBIENTE E IGIENE Struttura:
Responsabile:
SVILUPPO SOSTENIBILE E TUTELA DEL TERRITORIO E DELL'AMBIENTE9Missione:
QUALITÀ DELL'ARIA E RIDUZIONE DELL'INQUINAMENTO8Programma:
Complessivamente la Struttura è responsabile di n. 4 Centri di Costo ai quali sono assegnate le seguenti risorse:
Finanziarie in Uscita
Gestite direttamente Gestite da altre strutture Totale
129.634.198,87127.039.305,57 2.594.893,30
(escluso investimenti)Voce Gestita da Importo
500 151 27.500,00TRASFERIMENTI (TITOLO 1°)
600 151 127.011.805,57SPESE DI FUNZIONAMENTO NON RIPETITIVE (TITOLO 1°
100 113 1.837.703,97PERSONALE
205 126 18.000,00TELECOMUNICAZIONI, FONIA E DATI
217 152 9.530,00ASSICURAZIONI
700 180 726.159,33AMMORTAMENTO PRESTITI
220 270 3.500,00UTENZE
ORNELLA RISSO
Pagina n. A 151 - 9Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
151 AMBIENTE E IGIENE Struttura:
Responsabile:
SVILUPPO SOSTENIBILE E TUTELA DEL TERRITORIO E DELL'AMBIENTE9Missione:
QUALITÀ DELL'ARIA E RIDUZIONE DELL'INQUINAMENTO8Programma:
Personale (n. dipendenti)
Arredi d'ufficio (n.)
Attrezzature informatiche (n.)
Automezzi ed autoveicoli (n.)
Altre risorse strumentali (n.)
115
543
3
99
47
Spese di funzionamento non ripetitive 367.750,00
La Struttura, inoltre, gestisce trasversalmente risorse assegnate a Centri di Costo attribuiti alla responsabilità di altre Strutture, per le seguenti tipologie:
STAZIONE UNICA APPALTANTE E SERVIZI GENERALI
Pagina n. A 152 - 1Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
152
NADIA MAGNANI
STAZIONE UNICA APPALTANTE E SERVIZI GENERALI Struttura:
Responsabile:
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
GESTIONE ECONOMICA, FINANZIARIA, PROGRAMMAZIONE E PROVVEDITORATO3Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 4.023.521,57PERSONALE
200 4.005.557,06SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
601 6.135,00TRASFERTE
615 3.000,00SPESE ECONOMALI
629 12.800,00PRESTAZIONI DI SERVIZI DIVERSI
800 4.000,00SPESE IN C/CAPITALE
8.055.013,63Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
2 Categoria B 23
3 Categoria C 44
4 Categoria D 5
9 Dirigenti 1
Totale Risorse Umane 73
STAZIONE UNICA APPALTANTE E SERVIZI GENERALI
Pagina n. A 152 - 2Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
152
NADIA MAGNANI
STAZIONE UNICA APPALTANTE E SERVIZI GENERALI
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
GESTIONE ECONOMICA, FINANZIARIA, PROGRAMMAZIONE E PROVVEDITORATO3Programma:
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 270
2 Attrezzature per ufficio 8
3 Attrezzature informatiche 44
11 Attrezzature per mense e cucine 2
13 Attrezzature tecniche diverse 4
15 Automezzi ed autoveicoli 7
17 Arredi diversi 41
19 Strumenti di rilevazione 1
22 Attrezzature per officine 1
Totale Risorse Strumentali 378
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 627.998,24PERSONALE
200 3.812.745,34SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
700 18.637,54AMMORTAMENTO PRESTITI
800 83.763,54SPESE IN C/CAPITALE
2000 1.288.779,69FPV - CONTO CAPITALE
5.831.924,35Totale Uscite
STAZIONE UNICA APPPALTANTE - GARE E CONTRATTI
Pagina n. A 152 - 3Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
152
CINZIA MARINO
STAZIONE UNICA APPALTANTE E SERVIZI GENERALI Struttura:
Responsabile:
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
GESTIONE ECONOMICA, FINANZIARIA, PROGRAMMAZIONE E PROVVEDITORATO3Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
501 28.000,00IMPOSTE, TASSE E ALTRI TRASFERIMENTI COATTIVI
629 55.000,00PRESTAZIONI DI SERVIZI DIVERSI
83.000,00Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
2 Categoria B 1
3 Categoria C 8
4 Categoria D 5
9 Dirigenti 1
Totale Risorse Umane 15
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 166
2 Attrezzature per ufficio 42
3 Attrezzature informatiche 31
13 Attrezzature tecniche diverse 1
17 Arredi diversi 7
Totale Risorse Strumentali 247
STAZIONE UNICA APPALTANTE - ACQUISTI
Pagina n. A 152 - 4Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
152
ALESSIO CANEPA
STAZIONE UNICA APPALTANTE E SERVIZI GENERALI Struttura:
Responsabile:
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
ORGANI ISTITUZIONALI1Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
629 3.050,00PRESTAZIONI DI SERVIZI DIVERSI
3.050,00Totale Uscite
STAZIONE UNICA APPALTANTE - ACQUISTI
Pagina n. A 152 - 5Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
152
ALESSIO CANEPA
STAZIONE UNICA APPALTANTE E SERVIZI GENERALI
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
GESTIONE ECONOMICA, FINANZIARIA, PROGRAMMAZIONE E PROVVEDITORATO3Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
501 33.001,68IMPOSTE, TASSE E ALTRI TRASFERIMENTI COATTIVI
606 103.668,86SPESE POSTALI
621 1.000,00SPESE NOLEGGIO AUTOMEZZI
627 1.000,00ACQUISTI DIVERSI
629 2.129.647,32PRESTAZIONI DI SERVIZI DIVERSI
2.268.317,86Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
2 Categoria B 2
3 Categoria C 15
4 Categoria D 6
9 Dirigenti 1
Totale Risorse Umane 24
STAZIONE UNICA APPALTANTE - ACQUISTI
Pagina n. A 152 - 6Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
152
ALESSIO CANEPA
STAZIONE UNICA APPALTANTE E SERVIZI GENERALI
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
GESTIONE ECONOMICA, FINANZIARIA, PROGRAMMAZIONE E PROVVEDITORATO3Programma:
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 638
2 Attrezzature per ufficio 81
3 Attrezzature informatiche 68
4 Attrezzature per audio/video 41
8 Attrezzature sanitarie 1
9 Attrezzature per pulizie 3
11 Attrezzature per mense e cucine 2
12 Attrezzature per sartorie 10
13 Attrezzature tecniche diverse 59
14 Impianti vari 1
16 Universalità di beni 1
17 Arredi diversi 56
19 Strumenti di rilevazione 3
22 Attrezzature per officine 32
Totale Risorse Strumentali 996
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
629 140.000,00PRESTAZIONI DI SERVIZI DIVERSI
140.000,00Totale Uscite
STAZIONE UNICA APPALTANTE - ACQUISTI
Pagina n. A 152 - 7Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
152
ALESSIO CANEPA
STAZIONE UNICA APPALTANTE E SERVIZI GENERALI
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
GIUSTIZIA2Missione:
UFFICI GIUDIZIARI1Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
615 3.000,00SPESE ECONOMALI
629 200.000,00PRESTAZIONI DI SERVIZI DIVERSI
203.000,00Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
2 Categoria B 16
3 Categoria C 3
Totale Risorse Umane 19
NADIA MAGNANI
Pagina n. A 152 - 8Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
152 STAZIONE UNICA APPALTANTE E SERVIZI GENERALI Struttura:
Responsabile:
GIUSTIZIA2Missione:
UFFICI GIUDIZIARI1Programma:
Complessivamente la Struttura è responsabile di n. 4 Centri di Costo ai quali sono assegnate le seguenti risorse:
Finanziarie in Uscita
Gestite direttamente Gestite da altre strutture Totale
15.835.048,617.062.255,26 8.772.793,35
(escluso investimenti)Voce Gestita da Importo
208 152 3.262.050,40PULIZIA
209 152 37.969,80MATERIALI DI PULIZIA
210 152 3.000,00STAMPATI
211 152 110.000,00CANCELLERIA
212 152 113.976,52DISPOSITIVI DI SICUREZZA
213 152 260.000,00NOLEGGIO ATTREZZATURE D'UFFICIO
217 152 266.888,00ASSICURAZIONI
221 152 7.617,68VESTIARIO
245 152 1.500,00MANUTENZIONE ATTREZZATURE D'UFFICIO
250 152 141.000,00ACQUISTI PER FUNZIONAMENTO VEICOLI
251 152 205.000,00MANUTENZIONE VEICOLI
255 152 77.000,00TRASPORTO MOBILI
500 152 61.001,68TRASFERIMENTI (TITOLO 1°)
600 152 2.515.251,18SPESE DI FUNZIONAMENTO NON RIPETITIVE (TITOLO 1°
100 113 4.651.519,81PERSONALE
205 126 122.000,00TELECOMUNICAZIONI, FONIA E DATI
600 126 40.000,00SPESE DI FUNZIONAMENTO NON RIPETITIVE (TITOLO 1°
201 133 915.500,00FITTI PASSIVI
NADIA MAGNANI
Pagina n. A 152 - 9Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
152 STAZIONE UNICA APPALTANTE E SERVIZI GENERALI Struttura:
Responsabile:
GIUSTIZIA2Missione:
UFFICI GIUDIZIARI1Programma:
214 133 130.000,00SPESE DI AMMINISTRAZIONE IMMOBILI DI PROPRIETA'
215 133 63.000,00LOCAZIONI S.P.IM.
218 133 609.000,00GUARDIANAGGIO
600 133 4.771,00SPESE DI FUNZIONAMENTO NON RIPETITIVE (TITOLO 1°
600 176 725.565,00SPESE DI FUNZIONAMENTO NON RIPETITIVE (TITOLO 1°
700 180 18.637,54AMMORTAMENTO PRESTITI
220 270 1.492.800,00UTENZE
NADIA MAGNANI
Pagina n. A 152 - 10Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
152 STAZIONE UNICA APPALTANTE E SERVIZI GENERALI Struttura:
Responsabile:
GIUSTIZIA2Missione:
UFFICI GIUDIZIARI1Programma:
Personale (n. dipendenti)
Arredi d'ufficio (n.)
Attrezzature informatiche (n.)
Automezzi ed autoveicoli (n.)
Altre risorse strumentali (n.)
143
1074
7
397
131
Spese generali di funzionamento
Spese di funzionamento non ripetitive
4.573.610,32
179.847,00
La Struttura, inoltre, gestisce trasversalmente risorse assegnate a Centri di Costo attribuiti alla responsabilità di altre Strutture, per le seguenti tipologie:
PIANIFICAZIONE STRATEGICA, SMART CITY E STATISTICA
Pagina n. A 163 - 1Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
163
GERONIMA PESCE
PIANIFICAZIONE STRATEGICA, SMART CITY E STATISTICA Struttura:
Responsabile:
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
STATISTICA E SISTEMI INFORMATIVI8Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 809.647,35PERSONALE
200 64.228,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
601 400,00TRASFERTE
800 57.304,68SPESE IN C/CAPITALE
931.580,03Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
2 Categoria B 4
3 Categoria C 16
4 Categoria D 2
9 Dirigenti 1
Totale Risorse Umane 23
PIANIFICAZIONE STRATEGICA, SMART CITY E STATISTICA
Pagina n. A 163 - 2Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
163
GERONIMA PESCE
PIANIFICAZIONE STRATEGICA, SMART CITY E STATISTICA
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
STATISTICA E SISTEMI INFORMATIVI8Programma:
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 155
2 Attrezzature per ufficio 18
3 Attrezzature informatiche 45
4 Attrezzature per audio/video 1
13 Attrezzature tecniche diverse 14
16 Universalità di beni 1
17 Arredi diversi 74
Totale Risorse Strumentali 308
PIANIFICAZIONE STRATEGICA, SMART CITY E STATISTICA
Pagina n. A 163 - 3Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
163
GERONIMA PESCE
PIANIFICAZIONE STRATEGICA, SMART CITY E STATISTICA
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
RISORSE UMANE10Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 1.510.072,38PERSONALE
200 11.690,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
601 5.495,00TRASFERTE
615 2.500,00SPESE ECONOMALI
629 561.311,25PRESTAZIONI DI SERVIZI DIVERSI
631 2.444,54COLLABORAZIONI AUTONOME
640 32.197,00MANUTENZIONI DIVERSE
800 39.198,52SPESE IN C/CAPITALE
2000 15.250,00FPV - CONTO CAPITALE
2.180.158,69Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
2 Categoria B 8
3 Categoria C 15
4 Categoria D 9
9 Dirigenti 1
Totale Risorse Umane 33
PIANIFICAZIONE STRATEGICA, SMART CITY E STATISTICA
Pagina n. A 163 - 4Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
163
GERONIMA PESCE
PIANIFICAZIONE STRATEGICA, SMART CITY E STATISTICA
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
RISORSE UMANE10Programma:
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 366
2 Attrezzature per ufficio 11
3 Attrezzature informatiche 64
4 Attrezzature per audio/video 3
5 Attrezzature per allestimenti 6
13 Attrezzature tecniche diverse 1
17 Arredi diversi 4
Totale Risorse Strumentali 455
PIANIFICAZIONE STRATEGICA, SMART CITY E STATISTICA
Pagina n. A 163 - 5Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
163
GERONIMA PESCE
PIANIFICAZIONE STRATEGICA, SMART CITY E STATISTICA
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
ALTRI SERVIZI GENERALI11Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 554.013,53PERSONALE
200 36.850,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
601 2.500,00TRASFERTE
615 675,52SPESE ECONOMALI
629 350.172,95PRESTAZIONI DI SERVIZI DIVERSI
632 9.360,00PRESTAZIONI PROFESSIONALI E SPECIALISTICHE
953.572,00Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
3 Categoria C 8
4 Categoria D 5
9 Dirigenti 1
Totale Risorse Umane 14
PIANIFICAZIONE STRATEGICA, SMART CITY E STATISTICA
Pagina n. A 163 - 6Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
163
GERONIMA PESCE
PIANIFICAZIONE STRATEGICA, SMART CITY E STATISTICA
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
ALTRI SERVIZI GENERALI11Programma:
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 107
3 Attrezzature informatiche 12
4 Attrezzature per audio/video 1
17 Arredi diversi 8
Totale Risorse Strumentali 128
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
629 100.000,00PRESTAZIONI DI SERVIZI DIVERSI
2000 500.000,00FPV - CONTO CAPITALE
600.000,00Totale Uscite
CONTROLLO DI GESTIONE E STATISTICA
Pagina n. A 163 - 7Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
163
GLORIA PIAGGIO
PIANIFICAZIONE STRATEGICA, SMART CITY E STATISTICA Struttura:
Responsabile:
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
STATISTICA E SISTEMI INFORMATIVI8Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
607 2.200,00GETTONI DI PRESENZA E COMPENSI
615 1.400,00SPESE ECONOMALI
3.600,00Totale Uscite
GERONIMA PESCE
Pagina n. A 163 - 8Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
163 PIANIFICAZIONE STRATEGICA, SMART CITY E STATISTICA Struttura:
Responsabile:
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
STATISTICA E SISTEMI INFORMATIVI8Programma:
Complessivamente la Struttura è responsabile di n. 6 Centri di Costo ai quali sono assegnate le seguenti risorse:
Finanziarie in Uscita
Gestite direttamente Gestite da altre strutture Totale
4.057.157,521.062.261,26 2.994.896,26
(escluso investimenti)Voce Gestita da Importo
600 163 1.062.261,26SPESE DI FUNZIONAMENTO NON RIPETITIVE (TITOLO 1°
100 113 2.873.733,26PERSONALE
205 126 22.500,00TELECOMUNICAZIONI, FONIA E DATI
217 152 4.668,00ASSICURAZIONI
600 152 8.395,00SPESE DI FUNZIONAMENTO NON RIPETITIVE (TITOLO 1°
220 270 85.600,00UTENZE
GERONIMA PESCE
Pagina n. A 163 - 9Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
163 PIANIFICAZIONE STRATEGICA, SMART CITY E STATISTICA Struttura:
Responsabile:
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
STATISTICA E SISTEMI INFORMATIVI8Programma:
Personale (n. dipendenti)
Arredi d'ufficio (n.)
Attrezzature informatiche (n.)
Altre risorse strumentali (n.)
121
628
142
70
PARTECIPATE
Pagina n. A 172 - 1Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
172
LIDIA BOCCA
PARTECIPATE Struttura:
Responsabile:
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
GESTIONE ECONOMICA, FINANZIARIA, PROGRAMMAZIONE E PROVVEDITORATO3Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 731.434,02PERSONALE
200 13.250,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
601 50,00TRASFERTE
615 2.500,00SPESE ECONOMALI
627 4.150,00ACQUISTI DIVERSI
629 2.985,37PRESTAZIONI DI SERVIZI DIVERSI
631 2.850,00COLLABORAZIONI AUTONOME
690 407.085,48FONDI
800 26.486,00SPESE IN C/CAPITALE
901 3.006.727,04ONERI STRAORDINARI DELLA GESTIONE CORRENTE
4.197.517,91Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
3 Categoria C 4
4 Categoria D 10
9 Dirigenti 2
Totale Risorse Umane 16
PARTECIPATE
Pagina n. A 172 - 2Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
172
LIDIA BOCCA
PARTECIPATE
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
GESTIONE ECONOMICA, FINANZIARIA, PROGRAMMAZIONE E PROVVEDITORATO3Programma:
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 176
2 Attrezzature per ufficio 21
3 Attrezzature informatiche 32
17 Arredi diversi 14
Totale Risorse Strumentali 243
CONTROLLI
Pagina n. A 172 - 3Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
172
LAURA LAZZARINI
PARTECIPATE Struttura:
Responsabile:
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
GESTIONE ECONOMICA, FINANZIARIA, PROGRAMMAZIONE E PROVVEDITORATO3Programma:
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 64
2 Attrezzature per ufficio 1
3 Attrezzature informatiche 9
9 Attrezzature per pulizie 1
17 Arredi diversi 6
Totale Risorse Strumentali 81
LIDIA BOCCA
Pagina n. A 172 - 4Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
172 PARTECIPATE Struttura:
Responsabile:
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
GESTIONE ECONOMICA, FINANZIARIA, PROGRAMMAZIONE E PROVVEDITORATO3Programma:
Complessivamente la Struttura è responsabile di n. 1 Centri di Costo ai quali sono assegnate le seguenti risorse:
Finanziarie in Uscita
Gestite direttamente Gestite da altre strutture Totale
4.171.031,913.426.297,89 744.734,02
(escluso investimenti)Voce Gestita da Importo
600 172 419.570,85SPESE DI FUNZIONAMENTO NON RIPETITIVE (TITOLO 1°
901 172 3.006.727,04ONERI STRAORDINARI DELLA GESTIONE CORRENTE
100 113 731.434,02PERSONALE
205 126 5.000,00TELECOMUNICAZIONI, FONIA E DATI
217 152 1.050,00ASSICURAZIONI
600 152 50,00SPESE DI FUNZIONAMENTO NON RIPETITIVE (TITOLO 1°
220 270 7.200,00UTENZE
LIDIA BOCCA
Pagina n. A 172 - 5Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
172 PARTECIPATE Struttura:
Responsabile:
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
GESTIONE ECONOMICA, FINANZIARIA, PROGRAMMAZIONE E PROVVEDITORATO3Programma:
Personale (n. dipendenti)
Arredi d'ufficio (n.)
Attrezzature informatiche (n.)
Altre risorse strumentali (n.)
41
240
43
16
MANUTENZIONI E SVILUPPO DEI MUNICIPI
Pagina n. A 173 - 1Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
173
MARCO PASINI
MANUTENZIONI E SVILUPPO DEI MUNICIPI Struttura:
Responsabile:
SVILUPPO SOSTENIBILE E TUTELA DEL TERRITORIO E DELL'AMBIENTE9Missione:
TUTELA, VALORIZZAZIONE E RECUPERO AMBIENTALE2Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 517.368,47PERSONALE
200 1.450.500,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
629 5.011.592,50PRESTAZIONI DI SERVIZI DIVERSI
700 1.966.520,56AMMORTAMENTO PRESTITI
800 1.731.377,47SPESE IN C/CAPITALE
2000 11.754.509,25FPV - CONTO CAPITALE
22.431.868,25Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
2 Categoria B 1
3 Categoria C 5
4 Categoria D 5
9 Dirigenti 1
Totale Risorse Umane 12
MANUTENZIONI E SVILUPPO DEI MUNICIPI
Pagina n. A 173 - 2Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
173
MARCO PASINI
MANUTENZIONI E SVILUPPO DEI MUNICIPI
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
SVILUPPO SOSTENIBILE E TUTELA DEL TERRITORIO E DELL'AMBIENTE9Missione:
TUTELA, VALORIZZAZIONE E RECUPERO AMBIENTALE2Programma:
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 54
2 Attrezzature per ufficio 4
3 Attrezzature informatiche 31
4 Attrezzature per audio/video 3
15 Automezzi ed autoveicoli 1
Totale Risorse Strumentali 93
MANUTENZIONI E SVILUPPO DEI MUNICIPI
Pagina n. A 173 - 3Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
173
MARCO PASINI
MANUTENZIONI E SVILUPPO DEI MUNICIPI
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
TRASPORTI E DIRITTO ALLA MOBILITA' 10Missione:
VIABILITA' E INFRASTRUTTURE STRADALI 5Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 2.236.218,75PERSONALE
200 9.443.110,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
627 8.000,00ACQUISTI DIVERSI
629 2.314.188,89PRESTAZIONI DI SERVIZI DIVERSI
640 3.000,00MANUTENZIONI DIVERSE
700 7.731.501,09AMMORTAMENTO PRESTITI
800 18.293.313,45SPESE IN C/CAPITALE
2000 88.711.205,89FPV - CONTO CAPITALE
128.740.538,07Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
1 Categoria A 1
2 Categoria B 12
3 Categoria C 30
4 Categoria D 20
9 Dirigenti 2
Totale Risorse Umane 65
MANUTENZIONI E SVILUPPO DEI MUNICIPI
Pagina n. A 173 - 4Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
173
MARCO PASINI
MANUTENZIONI E SVILUPPO DEI MUNICIPI
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
TRASPORTI E DIRITTO ALLA MOBILITA' 10Missione:
VIABILITA' E INFRASTRUTTURE STRADALI 5Programma:
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 278
2 Attrezzature per ufficio 30
3 Attrezzature informatiche 58
4 Attrezzature per audio/video 19
7 Attrezzature scolastiche 5
8 Attrezzature sanitarie 1
9 Attrezzature per pulizie 5
12 Attrezzature per sartorie 61
13 Attrezzature tecniche diverse 46
15 Automezzi ed autoveicoli 7
17 Arredi diversi 52
19 Strumenti di rilevazione 2
21 Attrezzature per edilizia e manutenzione 3
22 Attrezzature per officine 114
Totale Risorse Strumentali 681
SPAZI URBANI PUBBLICI
Pagina n. A 173 - 5Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
173
GIAN LUIGI GATTI
MANUTENZIONI E SVILUPPO DEI MUNICIPI Struttura:
Responsabile:
TRASPORTI E DIRITTO ALLA MOBILITA' 10Missione:
VIABILITA' E INFRASTRUTTURE STRADALI 5Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
614 5.000,00RIMBORSO QUOTE INDEBITE DI ENTRATA
629 11.042.968,00PRESTAZIONI DI SERVIZI DIVERSI
640 70.000,00MANUTENZIONI DIVERSE
11.117.968,00Totale Uscite
MARCO PASINI
Pagina n. A 173 - 6Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
173 MANUTENZIONI E SVILUPPO DEI MUNICIPI Struttura:
Responsabile:
TRASPORTI E DIRITTO ALLA MOBILITA' 10Missione:
VIABILITA' E INFRASTRUTTURE STRADALI 5Programma:
Complessivamente la Struttura è responsabile di n. 11 Centri di Costo ai quali sono assegnate le seguenti risorse:
Finanziarie in Uscita
Gestite direttamente Gestite da altre strutture Totale
40.316.539,2616.694.820,39 23.621.718,87
(escluso investimenti)Voce Gestita da Importo
600 173 16.694.820,39SPESE DI FUNZIONAMENTO NON RIPETITIVE (TITOLO 1°
100 113 2.753.587,22PERSONALE
205 126 25.000,00TELECOMUNICAZIONI, FONIA E DATI
201 133 50.000,00FITTI PASSIVI
226 133 7.000,00CONCESSIONI PASSIVE
217 152 2.110,00ASSICURAZIONI
700 180 9.698.021,65AMMORTAMENTO PRESTITI
220 270 1.399.500,00UTENZE
223 270 9.410.000,00UTENZE SPECIFICHE
600 304 3.500,00SPESE DI FUNZIONAMENTO NON RIPETITIVE (TITOLO 1°
600 306 239.000,00SPESE DI FUNZIONAMENTO NON RIPETITIVE (TITOLO 1°
600 307 34.000,00SPESE DI FUNZIONAMENTO NON RIPETITIVE (TITOLO 1°
MARCO PASINI
Pagina n. A 173 - 7Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
173 MANUTENZIONI E SVILUPPO DEI MUNICIPI Struttura:
Responsabile:
TRASPORTI E DIRITTO ALLA MOBILITA' 10Missione:
VIABILITA' E INFRASTRUTTURE STRADALI 5Programma:
Personale (n. dipendenti)
Arredi d'ufficio (n.)
Attrezzature informatiche (n.)
Automezzi ed autoveicoli (n.)
Altre risorse strumentali (n.)
89
332
8
345
77
Spese di funzionamento non ripetitive 1.759.929,00
La Struttura, inoltre, gestisce trasversalmente risorse assegnate a Centri di Costo attribuiti alla responsabilità di altre Strutture, per le seguenti tipologie:
LAVORI PUBBLICI
Pagina n. A 176 - 1Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
176
(vacante)
LAVORI PUBBLICI Struttura:
Responsabile:
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
UFFICIO TECNICO6Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 3.448.365,57PERSONALE
200 42.200,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
800 55.336,47SPESE IN C/CAPITALE
2000 1.482.800,00FPV - CONTO CAPITALE
5.028.702,04Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
3 Categoria C 1
4 Categoria D 6
9 Dirigenti 1
Totale Risorse Umane 8
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 1
2 Attrezzature per ufficio 3
3 Attrezzature informatiche 16
Totale Risorse Strumentali 20
PROGETTAZIONE E OPERE PUBBLICHE
Pagina n. A 176 - 2Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
176
MIRCO GRASSI
LAVORI PUBBLICI Struttura:
Responsabile:
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
UFFICIO TECNICO6Programma:
RISORSE UMANE PER LIVELLO
3 Categoria C 20
4 Categoria D 29
9 Dirigenti 1
Totale Risorse Umane 50
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 41
2 Attrezzature per ufficio 40
3 Attrezzature informatiche 59
4 Attrezzature per audio/video 7
13 Attrezzature tecniche diverse 3
17 Arredi diversi 2
19 Strumenti di rilevazione 42
Totale Risorse Strumentali 194
OPERE PUBBLICHE 1
Pagina n. A 176 - 3Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
176
LUCA PATRONE
LAVORI PUBBLICI Struttura:
Responsabile:
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
UFFICIO TECNICO6Programma:
RISORSE UMANE PER LIVELLO
3 Categoria C 4
4 Categoria D 10
9 Dirigenti 1
Totale Risorse Umane 15
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 80
2 Attrezzature per ufficio 14
3 Attrezzature informatiche 14
5 Attrezzature per allestimenti 5
17 Arredi diversi 13
19 Strumenti di rilevazione 5
Totale Risorse Strumentali 131
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
640 725.565,00MANUTENZIONI DIVERSE
725.565,00Totale Uscite
OPERE PUBBLICHE 2
Pagina n. A 176 - 4Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
176
ROBERTO INNOCENTINI
LAVORI PUBBLICI Struttura:
Responsabile:
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
UFFICIO TECNICO6Programma:
RISORSE UMANE PER LIVELLO
2 Categoria B 1
3 Categoria C 4
4 Categoria D 10
9 Dirigenti 1
Totale Risorse Umane 16
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
3 Attrezzature informatiche 15
4 Attrezzature per audio/video 1
Totale Risorse Strumentali 16
(vacante)
Pagina n. A 176 - 5Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
176 LAVORI PUBBLICI Struttura:
Responsabile:
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
UFFICIO TECNICO6Programma:
Complessivamente la Struttura è responsabile di n. 3 Centri di Costo ai quali sono assegnate le seguenti risorse:
Finanziarie in Uscita
Gestite direttamente Gestite da altre strutture Totale
3.490.565,570,00 3.490.565,57
(escluso investimenti)Voce Gestita da Importo
100 113 3.448.365,57PERSONALE
205 126 32.000,00TELECOMUNICAZIONI, FONIA E DATI
217 152 10.200,00ASSICURAZIONI
(vacante)
Pagina n. A 176 - 6Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
176 LAVORI PUBBLICI Struttura:
Responsabile:
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
UFFICIO TECNICO6Programma:
Personale (n. dipendenti)
Arredi d'ufficio (n.)
Attrezzature informatiche (n.)
Altre risorse strumentali (n.)
104
122
135
89
Spese di funzionamento non ripetitive 725.565,00
La Struttura, inoltre, gestisce trasversalmente risorse assegnate a Centri di Costo attribuiti alla responsabilità di altre Strutture, per le seguenti tipologie:
SERVIZI CIVICI, LEGALITA' E DIRITTI
Pagina n. A 178 - 1Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
178
CINZIA VIGNERI
SERVIZI CIVICI, LEGALITA' E DIRITTI Struttura:
Responsabile:
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
ELEZIONI E CONSULTAZIONI POPOLARI - ANAGRAFE E STATO CIVILE7Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 5.727.593,73PERSONALE
200 424.000,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
506 875,42QUOTE ASSOCIATIVE
604 107.000,00NOLEGGIO ATTREZZATURE
614 3.000,00RIMBORSO QUOTE INDEBITE DI ENTRATA
615 5.764,00SPESE ECONOMALI
627 147.925,69ACQUISTI DIVERSI
629 876.910,19PRESTAZIONI DI SERVIZI DIVERSI
700 43.768,89AMMORTAMENTO PRESTITI
800 45.000,00SPESE IN C/CAPITALE
2000 320.000,00FPV - CONTO CAPITALE
7.701.837,92Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
2 Categoria B 14
3 Categoria C 116
4 Categoria D 19
9 Dirigenti 1
Totale Risorse Umane 150
SERVIZI CIVICI, LEGALITA' E DIRITTI
Pagina n. A 178 - 2Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
178
CINZIA VIGNERI
SERVIZI CIVICI, LEGALITA' E DIRITTI
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
ELEZIONI E CONSULTAZIONI POPOLARI - ANAGRAFE E STATO CIVILE7Programma:
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 1340
2 Attrezzature per ufficio 175
3 Attrezzature informatiche 417
4 Attrezzature per audio/video 49
5 Attrezzature per allestimenti 13
9 Attrezzature per pulizie 3
11 Attrezzature per mense e cucine 1
13 Attrezzature tecniche diverse 33
14 Impianti vari 2
15 Automezzi ed autoveicoli 6
17 Arredi diversi 58
19 Strumenti di rilevazione 19
22 Attrezzature per officine 5
Totale Risorse Strumentali 2.121
SERVIZI CIVICI, LEGALITA' E DIRITTI
Pagina n. A 178 - 3Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
178
CINZIA VIGNERI
SERVIZI CIVICI, LEGALITA' E DIRITTI
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
ORDINE PUBBLICO E SICUREZZA3Missione:
SISTEMA INTEGRATO DI SICUREZZA URBANA2Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 384.703,48PERSONALE
200 57.550,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
504 72.000,00CONTRIBUTI
615 1.500,00SPESE ECONOMALI
629 246.939,28PRESTAZIONI DI SERVIZI DIVERSI
800 412.147,84SPESE IN C/CAPITALE
2000 23.192,45FPV - CONTO CAPITALE
1.198.033,05Totale Uscite
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
686 45.000,00SPESE PER SOCIALITA'
45.000,00Totale Uscite
SERVIZI CIVICI, LEGALITA' E DIRITTI
Pagina n. A 178 - 4Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
178
CINZIA VIGNERI
SERVIZI CIVICI, LEGALITA' E DIRITTI
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA12Missione:
SERVIZIO NECROSCOPICO E CIMITERIALE 9Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 3.311.891,88PERSONALE
200 541.700,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
504 1.716,10CONTRIBUTI
506 900,00QUOTE ASSOCIATIVE
614 8.500,00RIMBORSO QUOTE INDEBITE DI ENTRATA
615 6.461,86SPESE ECONOMALI
623 17.161,00CONVENZIONI
627 102.261,08ACQUISTI DIVERSI
629 1.637.368,99PRESTAZIONI DI SERVIZI DIVERSI
630 22.520,00MANIFESTAZIONI DIVERSE
640 1.000,00MANUTENZIONI DIVERSE
700 473.715,76AMMORTAMENTO PRESTITI
800 305.718,44SPESE IN C/CAPITALE
901 88.226,16ONERI STRAORDINARI DELLA GESTIONE CORRENTE
2000 3.080.860,64FPV - CONTO CAPITALE
9.600.001,91Totale Uscite
SERVIZI CIVICI, LEGALITA' E DIRITTI
Pagina n. A 178 - 5Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
178
CINZIA VIGNERI
SERVIZI CIVICI, LEGALITA' E DIRITTI
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA12Missione:
SERVIZIO NECROSCOPICO E CIMITERIALE 9Programma:
RISORSE UMANE PER LIVELLO
1 Categoria A 2
2 Categoria B 40
3 Categoria C 48
4 Categoria D 7
9 Dirigenti 1
Totale Risorse Umane 98
SERVIZI CIVICI, LEGALITA' E DIRITTI
Pagina n. A 178 - 6Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
178
CINZIA VIGNERI
SERVIZI CIVICI, LEGALITA' E DIRITTI
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA12Missione:
SERVIZIO NECROSCOPICO E CIMITERIALE 9Programma:
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 613
2 Attrezzature per ufficio 46
3 Attrezzature informatiche 79
4 Attrezzature per audio/video 11
5 Attrezzature per allestimenti 4
6 Attrezzature sportive 17
7 Attrezzature scolastiche 1
8 Attrezzature sanitarie 1
9 Attrezzature per pulizie 41
10 Attrezzature per stabilimenti balneari 6
11 Attrezzature per mense e cucine 6
13 Attrezzature tecniche diverse 1295
14 Impianti vari 2
15 Automezzi ed autoveicoli 42
17 Arredi diversi 422
18 Attrezzature giardini e verde 25
19 Strumenti di rilevazione 30
20 Attrezzature per vigilanza 97
21 Attrezzature per edilizia e manutenzione 10
22 Attrezzature per officine 153
Totale Risorse Strumentali 2.901
LEGALITA' E DIRITTI
Pagina n. A 178 - 7Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
178
(vacante)
SERVIZI CIVICI, LEGALITA' E DIRITTI Struttura:
Responsabile:
ORDINE PUBBLICO E SICUREZZA3Missione:
SISTEMA INTEGRATO DI SICUREZZA URBANA2Programma:
RISORSE UMANE PER LIVELLO
2 Categoria B 1
3 Categoria C 4
4 Categoria D 6
Totale Risorse Umane 11
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 17
3 Attrezzature informatiche 3
17 Arredi diversi 1
Totale Risorse Strumentali 21
CINZIA VIGNERI
Pagina n. A 178 - 8Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
178 SERVIZI CIVICI, LEGALITA' E DIRITTI Struttura:
Responsabile:
ORDINE PUBBLICO E SICUREZZA3Missione:
SISTEMA INTEGRATO DI SICUREZZA URBANA2Programma:
Complessivamente la Struttura è responsabile di n. 6 Centri di Costo ai quali sono assegnate le seguenti risorse:
Finanziarie in Uscita
Gestite direttamente Gestite da altre strutture Totale
14.452.953,513.348.029,77 11.104.923,74
(escluso investimenti)Voce Gestita da Importo
500 178 75.491,52TRASFERIMENTI (TITOLO 1°)
600 178 3.184.312,09SPESE DI FUNZIONAMENTO NON RIPETITIVE (TITOLO 1°
901 178 88.226,16ONERI STRAORDINARI DELLA GESTIONE CORRENTE
100 113 9.424.189,09PERSONALE
205 126 146.600,00TELECOMUNICAZIONI, FONIA E DATI
201 133 500,00FITTI PASSIVI
218 133 12.000,00GUARDIANAGGIO
210 152 65.600,00STAMPATI
217 152 52.750,00ASSICURAZIONI
600 152 140.000,00SPESE DI FUNZIONAMENTO NON RIPETITIVE (TITOLO 1°
700 180 517.484,65AMMORTAMENTO PRESTITI
220 270 745.800,00UTENZE
CINZIA VIGNERI
Pagina n. A 178 - 9Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
178 SERVIZI CIVICI, LEGALITA' E DIRITTI Struttura:
Responsabile:
ORDINE PUBBLICO E SICUREZZA3Missione:
SISTEMA INTEGRATO DI SICUREZZA URBANA2Programma:
Personale (n. dipendenti)
Arredi d'ufficio (n.)
Attrezzature informatiche (n.)
Automezzi ed autoveicoli (n.)
Altre risorse strumentali (n.)
499
1970
48
2526
259
Spese di funzionamento non ripetitive 45.000,00
La Struttura, inoltre, gestisce trasversalmente risorse assegnate a Centri di Costo attribuiti alla responsabilità di altre Strutture, per le seguenti tipologie:
POLITICHE ATTIVE PER LA CASA
Pagina n. A 179 - 1Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
179
PAOLA VINELLI
POLITICHE ATTIVE PER LA CASA Struttura:
Responsabile:
ASSETTO DEL TERRITORIO ED EDILIZIA ABITATIVA8Missione:
EDILIZIA RESIDENZIALE PUBBLICA E LOCALE E PIANI DI EDILIZIA ECONOMICO-POPOLARE2Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
200 4.840,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
800 602.662,22SPESE IN C/CAPITALE
2000 13.697.928,99FPV - CONTO CAPITALE
14.305.431,21Totale Uscite
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 205
2 Attrezzature per ufficio 28
3 Attrezzature informatiche 16
13 Attrezzature tecniche diverse 3
15 Automezzi ed autoveicoli 1
17 Arredi diversi 6
19 Strumenti di rilevazione 2
Totale Risorse Strumentali 261
POLITICHE ATTIVE PER LA CASA
Pagina n. A 179 - 2Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
179
PAOLA VINELLI
POLITICHE ATTIVE PER LA CASA
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA12Missione:
INTERVENTI PER IL DIRITTO ALLA CASA6Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 1.404.239,22PERSONALE
200 223.185,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
501 20.000,00IMPOSTE, TASSE E ALTRI TRASFERIMENTI COATTIVI
502 2.288.226,28SUSSIDI E INTERV ASSISTENZIALI
629 105.960,83PRESTAZIONI DI SERVIZI DIVERSI
640 26.850,59MANUTENZIONI DIVERSE
800 423.189,92SPESE IN C/CAPITALE
2000 10.954.934,79FPV - CONTO CAPITALE
15.446.586,63Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
2 Categoria B 5
3 Categoria C 19
4 Categoria D 15
9 Dirigenti 1
Totale Risorse Umane 40
POLITICHE ATTIVE PER LA CASA
Pagina n. A 179 - 3Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
179
PAOLA VINELLI
POLITICHE ATTIVE PER LA CASA
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA12Missione:
INTERVENTI PER IL DIRITTO ALLA CASA6Programma:
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 202
2 Attrezzature per ufficio 40
3 Attrezzature informatiche 40
17 Arredi diversi 3
Totale Risorse Strumentali 285
PAOLA VINELLI
Pagina n. A 179 - 4Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
179 POLITICHE ATTIVE PER LA CASA Struttura:
Responsabile:
DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA12Missione:
INTERVENTI PER IL DIRITTO ALLA CASA6Programma:
Complessivamente la Struttura è responsabile di n. 2 Centri di Costo ai quali sono assegnate le seguenti risorse:
Finanziarie in Uscita
Gestite direttamente Gestite da altre strutture Totale
4.073.301,922.441.037,70 1.632.264,22
(escluso investimenti)Voce Gestita da Importo
500 179 2.308.226,28TRASFERIMENTI (TITOLO 1°)
600 179 132.811,42SPESE DI FUNZIONAMENTO NON RIPETITIVE (TITOLO 1°
100 113 1.404.239,22PERSONALE
205 126 11.000,00TELECOMUNICAZIONI, FONIA E DATI
215 133 122.000,00LOCAZIONI S.P.IM.
217 152 5.100,00ASSICURAZIONI
255 152 30.000,00TRASPORTO MOBILI
220 270 59.925,00UTENZE
PAOLA VINELLI
Pagina n. A 179 - 5Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
179 POLITICHE ATTIVE PER LA CASA Struttura:
Responsabile:
DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA12Missione:
INTERVENTI PER IL DIRITTO ALLA CASA6Programma:
Personale (n. dipendenti)
Arredi d'ufficio (n.)
Attrezzature informatiche (n.)
Automezzi ed autoveicoli (n.)
Altre risorse strumentali (n.)
56
407
1
82
40
RAGIONERIA
Pagina n. A 180 - 1Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
180
MAGDA MARCHESE (ad interim)
RAGIONERIA Struttura:
Responsabile:
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
GESTIONE ECONOMICA, FINANZIARIA, PROGRAMMAZIONE E PROVVEDITORATO3Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 2.853.771,54PERSONALE
200 111.700,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
601 400,00TRASFERTE
615 3.000,17SPESE ECONOMALI
627 1.000,00ACQUISTI DIVERSI
629 105.000,00PRESTAZIONI DI SERVIZI DIVERSI
800 1.160.339,14SPESE IN C/CAPITALE
2000 7.427.540,78FPV - CONTO CAPITALE
11.662.751,63Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
2 Categoria B 2
4 Categoria D 2
9 Dirigenti 1
Totale Risorse Umane 5
RAGIONERIA
Pagina n. A 180 - 2Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
180
MAGDA MARCHESE (ad interim)
RAGIONERIA
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
GESTIONE ECONOMICA, FINANZIARIA, PROGRAMMAZIONE E PROVVEDITORATO3Programma:
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 208
2 Attrezzature per ufficio 69
3 Attrezzature informatiche 20
4 Attrezzature per audio/video 3
8 Attrezzature sanitarie 1
9 Attrezzature per pulizie 4
13 Attrezzature tecniche diverse 6
17 Arredi diversi 21
18 Attrezzature giardini e verde 1
Totale Risorse Strumentali 333
PROGRAMMAZIONE E BILANCI
Pagina n. A 180 - 3Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
180
STEFANIA VILLA
RAGIONERIA Struttura:
Responsabile:
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
GESTIONE ECONOMICA, FINANZIARIA, PROGRAMMAZIONE E PROVVEDITORATO3Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
613 1.700.000,00RIMBORSI DIVERSI
629 5.000,00PRESTAZIONI DI SERVIZI DIVERSI
1.705.000,00Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
2 Categoria B 1
3 Categoria C 8
4 Categoria D 7
9 Dirigenti 1
Totale Risorse Umane 17
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 164
2 Attrezzature per ufficio 26
3 Attrezzature informatiche 26
4 Attrezzature per audio/video 1
9 Attrezzature per pulizie 1
17 Arredi diversi 10
Totale Risorse Strumentali 228
CONTABILITA' E FINANZA
Pagina n. A 180 - 4Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
180
GIOVANNI LIBRICI
RAGIONERIA Struttura:
Responsabile:
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
GESTIONE ECONOMICA, FINANZIARIA, PROGRAMMAZIONE E PROVVEDITORATO3Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
501 10.108.749,50IMPOSTE, TASSE E ALTRI TRASFERIMENTI COATTIVI
502 102.290,49SUSSIDI E INTERV ASSISTENZIALI
614 210.000,00RIMBORSO QUOTE INDEBITE DI ENTRATA
629 390.000,00PRESTAZIONI DI SERVIZI DIVERSI
901 5.819.178,88ONERI STRAORDINARI DELLA GESTIONE CORRENTE
16.630.218,87Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
2 Categoria B 1
3 Categoria C 29
4 Categoria D 23
9 Dirigenti 1
Totale Risorse Umane 54
CONTABILITA' E FINANZA
Pagina n. A 180 - 5Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
180
GIOVANNI LIBRICI
RAGIONERIA
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
GESTIONE ECONOMICA, FINANZIARIA, PROGRAMMAZIONE E PROVVEDITORATO3Programma:
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 840
2 Attrezzature per ufficio 131
3 Attrezzature informatiche 62
9 Attrezzature per pulizie 14
13 Attrezzature tecniche diverse 48
17 Arredi diversi 75
18 Attrezzature giardini e verde 3
Totale Risorse Strumentali 1.173
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
599 100,00TRASFERIMENTI DIVERSI
100,00Totale Uscite
MAGDA MARCHESE (ad interim)
Pagina n. A 180 - 6Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
180 RAGIONERIA Struttura:
Responsabile:
TUTELA E VALORIZZAZIONE DEI BENI E DELLE ATTIVITÀ CULTURALI5Missione:
ATTIVITÀ CULTURALI E INTERVENTI DIVERSI NEL SETTORE CULTURALE2Programma:
Complessivamente la Struttura è responsabile di n. 7 Centri di Costo ai quali sono assegnate le seguenti risorse:
Finanziarie in Uscita
Gestite direttamente Gestite da altre strutture Totale
149.589.938,81135.611.067,27 13.978.871,54
(escluso investimenti)Voce Gestita da Importo
500 180 10.211.039,99TRASFERIMENTI (TITOLO 1°)
600 180 36.289.227,15SPESE DI FUNZIONAMENTO NON RIPETITIVE (TITOLO 1°
700 180 83.291.621,25AMMORTAMENTO PRESTITI
901 180 5.819.178,88ONERI STRAORDINARI DELLA GESTIONE CORRENTE
100 113 2.853.771,54PERSONALE
500 113 11.013.000,00TRASFERIMENTI (TITOLO 1°)
205 126 21.000,00TELECOMUNICAZIONI, FONIA E DATI
217 152 37.700,00ASSICURAZIONI
600 152 400,00SPESE DI FUNZIONAMENTO NON RIPETITIVE (TITOLO 1°
220 270 53.000,00UTENZE
MAGDA MARCHESE (ad interim)
Pagina n. A 180 - 7Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
180 RAGIONERIA Struttura:
Responsabile:
TUTELA E VALORIZZAZIONE DEI BENI E DELLE ATTIVITÀ CULTURALI5Missione:
ATTIVITÀ CULTURALI E INTERVENTI DIVERSI NEL SETTORE CULTURALE2Programma:
Personale (n. dipendenti)
Arredi d'ufficio (n.)
Attrezzature informatiche (n.)
Altre risorse strumentali (n.)
108
1212
414
76
Spese di funzionamento non ripetitive 100,00
Ammortamento prestiti 27.869.716,53
La Struttura, inoltre, gestisce trasversalmente risorse assegnate a Centri di Costo attribuiti alla responsabilità di altre Strutture, per le seguenti tipologie:
OPERE IDRAULICHE E SANITARIE
Pagina n. A 183 - 1Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
183
STEFANO PINASCO
OPERE IDRAULICHE E SANITARIE Struttura:
Responsabile:
SVILUPPO SOSTENIBILE E TUTELA DEL TERRITORIO E DELL'AMBIENTE9Missione:
DIFESA DEL SUOLO1Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 1.189.096,19PERSONALE
200 1.328.918,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
501 20.000,00IMPOSTE, TASSE E ALTRI TRASFERIMENTI COATTIVI
617 1.422.596,00SPESE CORRENTI CON A.M.I.U.
629 111.898,21PRESTAZIONI DI SERVIZI DIVERSI
700 1.160.499,47AMMORTAMENTO PRESTITI
800 20.146.515,43SPESE IN C/CAPITALE
2000 31.363.419,75FPV - CONTO CAPITALE
56.742.943,05Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
2 Categoria B 1
3 Categoria C 10
4 Categoria D 12
9 Dirigenti 2
Totale Risorse Umane 25
OPERE IDRAULICHE E SANITARIE
Pagina n. A 183 - 2Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
183
STEFANO PINASCO
OPERE IDRAULICHE E SANITARIE
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
SVILUPPO SOSTENIBILE E TUTELA DEL TERRITORIO E DELL'AMBIENTE9Missione:
DIFESA DEL SUOLO1Programma:
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 52
2 Attrezzature per ufficio 8
3 Attrezzature informatiche 58
4 Attrezzature per audio/video 3
13 Attrezzature tecniche diverse 1
Totale Risorse Strumentali 122
STEFANO PINASCO
Pagina n. A 183 - 3Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
183 OPERE IDRAULICHE E SANITARIE Struttura:
Responsabile:
SVILUPPO SOSTENIBILE E TUTELA DEL TERRITORIO E DELL'AMBIENTE9Missione:
DIFESA DEL SUOLO1Programma:
Complessivamente la Struttura è responsabile di n. 1 Centri di Costo ai quali sono assegnate le seguenti risorse:
Finanziarie in Uscita
Gestite direttamente Gestite da altre strutture Totale
5.233.007,872.254.494,21 2.978.513,66
(escluso investimenti)Voce Gestita da Importo
226 183 700.000,00CONCESSIONI PASSIVE
500 183 20.000,00TRASFERIMENTI (TITOLO 1°)
600 183 1.534.494,21SPESE DI FUNZIONAMENTO NON RIPETITIVE (TITOLO 1°
100 113 1.189.096,19PERSONALE
205 126 13.000,00TELECOMUNICAZIONI, FONIA E DATI
217 152 409.918,00ASSICURAZIONI
700 180 1.160.499,47AMMORTAMENTO PRESTITI
220 270 206.000,00UTENZE
STEFANO PINASCO
Pagina n. A 183 - 4Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
183 OPERE IDRAULICHE E SANITARIE Struttura:
Responsabile:
SVILUPPO SOSTENIBILE E TUTELA DEL TERRITORIO E DELL'AMBIENTE9Missione:
DIFESA DEL SUOLO1Programma:
Personale (n. dipendenti)
Arredi d'ufficio (n.)
Attrezzature informatiche (n.)
Altre risorse strumentali (n.)
58
52
12
25
VICE SEGRETARIO GENERALE
Pagina n. A 190 - 1Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
190
GRAZIELLA DE NITTO
VICE SEGRETARIO GENERALE Struttura:
Responsabile:
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
SEGRETERIA GENERALE2Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 575.380,88PERSONALE
200 4.500,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
601 700,00TRASFERTE
615 400,29SPESE ECONOMALI
627 140,00ACQUISTI DIVERSI
629 3.300,00PRESTAZIONI DI SERVIZI DIVERSI
584.421,17Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
3 Categoria C 4
4 Categoria D 4
9 Dirigenti 1
Totale Risorse Umane 9
VICE SEGRETARIO GENERALE
Pagina n. A 190 - 2Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
190
GRAZIELLA DE NITTO
VICE SEGRETARIO GENERALE
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
SEGRETERIA GENERALE2Programma:
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 251
2 Attrezzature per ufficio 298
3 Attrezzature informatiche 21
13 Attrezzature tecniche diverse 7
16 Universalità di beni 4
17 Arredi diversi 6
Totale Risorse Strumentali 587
GRAZIELLA DE NITTO
Pagina n. A 190 - 3Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
190 VICE SEGRETARIO GENERALE Struttura:
Responsabile:
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
SEGRETERIA GENERALE2Programma:
Complessivamente la Struttura è responsabile di n. 1 Centri di Costo ai quali sono assegnate le seguenti risorse:
Finanziarie in Uscita
Gestite direttamente Gestite da altre strutture Totale
584.421,173.840,29 580.580,88
(escluso investimenti)Voce Gestita da Importo
600 190 3.840,29SPESE DI FUNZIONAMENTO NON RIPETITIVE (TITOLO 1°
100 113 575.380,88PERSONALE
205 126 3.000,00TELECOMUNICAZIONI, FONIA E DATI
600 152 700,00SPESE DI FUNZIONAMENTO NON RIPETITIVE (TITOLO 1°
220 270 1.500,00UTENZE
GRAZIELLA DE NITTO
Pagina n. A 190 - 4Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
190 VICE SEGRETARIO GENERALE Struttura:
Responsabile:
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
SEGRETERIA GENERALE2Programma:
Personale (n. dipendenti)
Arredi d'ufficio (n.)
Attrezzature informatiche (n.)
Altre risorse strumentali (n.)
21
251
315
9
AREA TECNICA
Pagina n. A 270 - 1Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
270
LAURA PETACCHI
AREA TECNICA Struttura:
Responsabile:
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
UFFICIO TECNICO6Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 2.223.795,33PERSONALE
200 1.339.850,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
601 4.000,00TRASFERTE
615 15.000,00SPESE ECONOMALI
627 7.053,13ACQUISTI DIVERSI
629 23.493,00PRESTAZIONI DI SERVIZI DIVERSI
632 10.010,71PRESTAZIONI PROFESSIONALI E SPECIALISTICHE
700 6.252,79AMMORTAMENTO PRESTITI
800 222.745,36SPESE IN C/CAPITALE
2000 8.628.030,20FPV - CONTO CAPITALE
12.480.230,52Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
1 Categoria A 1
2 Categoria B 18
3 Categoria C 23
4 Categoria D 14
9 Dirigenti 1
Totale Risorse Umane 57
AREA TECNICA
Pagina n. A 270 - 2Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
270
LAURA PETACCHI
AREA TECNICA
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
UFFICIO TECNICO6Programma:
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 605
2 Attrezzature per ufficio 298
3 Attrezzature informatiche 198
4 Attrezzature per audio/video 53
5 Attrezzature per allestimenti 11
11 Attrezzature per mense e cucine 1
13 Attrezzature tecniche diverse 22
15 Automezzi ed autoveicoli 22
17 Arredi diversi 20
19 Strumenti di rilevazione 49
20 Attrezzature per vigilanza 1
22 Attrezzature per officine 1
Totale Risorse Strumentali 1.281
AREA TECNICA
Pagina n. A 270 - 3Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
270
LAURA PETACCHI
AREA TECNICA
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
ASSETTO DEL TERRITORIO ED EDILIZIA ABITATIVA8Missione:
URBANISTICA E ASSETTO DEL TERRITORIO1Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 394.286,53PERSONALE
200 6.760,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
800 1.604.937,94SPESE IN C/CAPITALE
2000 18.999.064,75FPV - CONTO CAPITALE
21.005.049,22Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
3 Categoria C 3
4 Categoria D 1
Totale Risorse Umane 4
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 388.266,82PERSONALE
200 2.000,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
390.266,82Totale Uscite
PROGRAMMI DI RIQUALIFICAZIONE URBANA
Pagina n. A 270 - 4Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
270
ANNA MARIA NICOLETTI
AREA TECNICA Struttura:
Responsabile:
ASSETTO DEL TERRITORIO ED EDILIZIA ABITATIVA8Missione:
URBANISTICA E ASSETTO DEL TERRITORIO1Programma:
RISORSE UMANE PER LIVELLO
3 Categoria C 3
4 Categoria D 6
9 Dirigenti 1
Totale Risorse Umane 10
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 8
2 Attrezzature per ufficio 1
3 Attrezzature informatiche 10
Totale Risorse Strumentali 19
ENERGY MANAGER
Pagina n. A 270 - 5Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
270
DIEGO CALANDRINO
AREA TECNICA Struttura:
Responsabile:
ENERGIA E DIVERSIFICAZIONE DELLE FONTI ENERGETICHE17Missione:
FONTI ENERGETICHE1Programma:
RISORSE UMANE PER LIVELLO
3 Categoria C 5
4 Categoria D 3
9 Dirigenti 1
Totale Risorse Umane 9
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 50
2 Attrezzature per ufficio 2
3 Attrezzature informatiche 14
17 Arredi diversi 1
Totale Risorse Strumentali 67
LAURA PETACCHI
Pagina n. A 270 - 6Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
270 AREA TECNICA Struttura:
Responsabile:
ENERGIA E DIVERSIFICAZIONE DELLE FONTI ENERGETICHE17Missione:
FONTI ENERGETICHE1Programma:
Complessivamente la Struttura è responsabile di n. 6 Centri di Costo ai quali sono assegnate le seguenti risorse:
Finanziarie in Uscita
Gestite direttamente Gestite da altre strutture Totale
4.788.518,3163.556,84 4.724.961,47
(escluso investimenti)Voce Gestita da Importo
220 270 8.000,00UTENZE
600 270 55.556,84SPESE DI FUNZIONAMENTO NON RIPETITIVE (TITOLO 1°
100 113 3.006.348,68PERSONALE
205 126 25.000,00TELECOMUNICAZIONI, FONIA E DATI
215 133 1.290.000,00LOCAZIONI S.P.IM.
600 151 367.750,00SPESE DI FUNZIONAMENTO NON RIPETITIVE (TITOLO 1°
217 152 25.610,00ASSICURAZIONI
600 152 4.000,00SPESE DI FUNZIONAMENTO NON RIPETITIVE (TITOLO 1°
700 180 6.252,79AMMORTAMENTO PRESTITI
LAURA PETACCHI
Pagina n. A 270 - 7Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
270 AREA TECNICA Struttura:
Responsabile:
ENERGIA E DIVERSIFICAZIONE DELLE FONTI ENERGETICHE17Missione:
FONTI ENERGETICHE1Programma:
Personale (n. dipendenti)
Arredi d'ufficio (n.)
Attrezzature informatiche (n.)
Automezzi ed autoveicoli (n.)
Altre risorse strumentali (n.)
222
663
22
460
80
Spese generali di funzionamento 30.522.000,00
La Struttura, inoltre, gestisce trasversalmente risorse assegnate a Centri di Costo attribuiti alla responsabilità di altre Strutture, per le seguenti tipologie:
AREA SERVIZI
Pagina n. A 280 - 1Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
280
CLAVIO ROMANI
AREA SERVIZI Struttura:
Responsabile:
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
ALTRI SERVIZI GENERALI11Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 757.567,59PERSONALE
200 8.000,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
601 5.500,00TRASFERTE
615 3.824,03SPESE ECONOMALI
629 568.738,48PRESTAZIONI DI SERVIZI DIVERSI
1.343.630,10Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
2 Categoria B 5
3 Categoria C 8
4 Categoria D 6
9 Dirigenti 1
Totale Risorse Umane 20
AREA SERVIZI
Pagina n. A 280 - 2Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
280
CLAVIO ROMANI
AREA SERVIZI
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
ALTRI SERVIZI GENERALI11Programma:
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 117
2 Attrezzature per ufficio 7
3 Attrezzature informatiche 15
7 Attrezzature scolastiche 1
8 Attrezzature sanitarie 2
13 Attrezzature tecniche diverse 2
17 Arredi diversi 11
Totale Risorse Strumentali 155
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
800 9.797,02SPESE IN C/CAPITALE
9.797,02Totale Uscite
AREA SERVIZI
Pagina n. A 280 - 3Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
280
CLAVIO ROMANI
AREA SERVIZI
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
TURISMO7Missione:
SVILUPPO E VALORIZZAZIONE DEL TURISMO1Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 1.878.979,01PERSONALE
200 80.300,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
601 3.750,00TRASFERTE
800 1.887,06SPESE IN C/CAPITALE
2000 7.248.510,85FPV - CONTO CAPITALE
9.213.426,92Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
2 Categoria B 5
3 Categoria C 8
4 Categoria D 3
9 Dirigenti 1
Totale Risorse Umane 17
AREA SERVIZI
Pagina n. A 280 - 4Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
280
CLAVIO ROMANI
AREA SERVIZI
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
TURISMO7Missione:
SVILUPPO E VALORIZZAZIONE DEL TURISMO1Programma:
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 320
2 Attrezzature per ufficio 22
3 Attrezzature informatiche 39
4 Attrezzature per audio/video 2
5 Attrezzature per allestimenti 4
6 Attrezzature sportive 2
8 Attrezzature sanitarie 2
9 Attrezzature per pulizie 1
13 Attrezzature tecniche diverse 3
17 Arredi diversi 12
19 Strumenti di rilevazione 1
21 Attrezzature per edilizia e manutenzione 1
Totale Risorse Strumentali 409
MARKETING DELLA CITTA', TURISMO E RELAZIONI INTERNAZIONALI
Pagina n. A 280 - 5Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
280
CESARE TORRE
AREA SERVIZI Struttura:
Responsabile:
TURISMO7Missione:
SVILUPPO E VALORIZZAZIONE DEL TURISMO1Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
506 375.000,00QUOTE ASSOCIATIVE
615 1.019,43SPESE ECONOMALI
627 4.400,00ACQUISTI DIVERSI
629 1.123.029,91PRESTAZIONI DI SERVIZI DIVERSI
1.503.449,34Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
3 Categoria C 31
4 Categoria D 9
Totale Risorse Umane 40
MARKETING DELLA CITTA', TURISMO E RELAZIONI INTERNAZIONALI
Pagina n. A 280 - 6Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
280
CESARE TORRE
AREA SERVIZI
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
TURISMO7Missione:
SVILUPPO E VALORIZZAZIONE DEL TURISMO1Programma:
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 454
2 Attrezzature per ufficio 30
3 Attrezzature informatiche 80
4 Attrezzature per audio/video 24
5 Attrezzature per allestimenti 61
11 Attrezzature per mense e cucine 1
13 Attrezzature tecniche diverse 6
17 Arredi diversi 43
18 Attrezzature giardini e verde 1
Totale Risorse Strumentali 700
CLAVIO ROMANI
Pagina n. A 280 - 7Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
280 AREA SERVIZI Struttura:
Responsabile:
TURISMO7Missione:
SVILUPPO E VALORIZZAZIONE DEL TURISMO1Programma:
Complessivamente la Struttura è responsabile di n. 6 Centri di Costo ai quali sono assegnate le seguenti risorse:
Finanziarie in Uscita
Gestite direttamente Gestite da altre strutture Totale
4.823.308,452.076.011,85 2.747.296,60
(escluso investimenti)Voce Gestita da Importo
500 280 375.000,00TRASFERIMENTI (TITOLO 1°)
600 280 1.701.011,85SPESE DI FUNZIONAMENTO NON RIPETITIVE (TITOLO 1°
600 101 13.200,00SPESE DI FUNZIONAMENTO NON RIPETITIVE (TITOLO 1°
100 113 2.636.546,60PERSONALE
205 126 38.300,00TELECOMUNICAZIONI, FONIA E DATI
217 152 8.300,00ASSICURAZIONI
600 152 9.250,00SPESE DI FUNZIONAMENTO NON RIPETITIVE (TITOLO 1°
220 270 41.700,00UTENZE
CLAVIO ROMANI
Pagina n. A 280 - 8Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
280 AREA SERVIZI Struttura:
Responsabile:
TURISMO7Missione:
SVILUPPO E VALORIZZAZIONE DEL TURISMO1Programma:
Personale (n. dipendenti)
Arredi d'ufficio (n.)
Attrezzature informatiche (n.)
Altre risorse strumentali (n.)
134
891
239
77
MUNICIPIO - CENTRO EST
Pagina n. A 301 - 1Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
301
ILVANO SARACINO
MUNICIPIO - CENTRO EST Struttura:
Responsabile:
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
ORGANI ISTITUZIONALI1Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 1.283.874,19PERSONALE
200 134.174,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
599 22.820,00TRASFERIMENTI DIVERSI
605 105.381,00COMPENSI ORGANI ISTITUZIONALI
615 6.731,00SPESE ECONOMALI
627 16.381,00ACQUISTI DIVERSI
629 20.340,97PRESTAZIONI DI SERVIZI DIVERSI
630 13.650,00MANIFESTAZIONI DIVERSE
1.603.352,16Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
2 Categoria B 11
3 Categoria C 18
4 Categoria D 6
9 Dirigenti 1
Totale Risorse Umane 36
MUNICIPIO - CENTRO EST
Pagina n. A 301 - 2Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
301
ILVANO SARACINO
MUNICIPIO - CENTRO EST
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
ORGANI ISTITUZIONALI1Programma:
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 569
2 Attrezzature per ufficio 58
3 Attrezzature informatiche 76
4 Attrezzature per audio/video 90
5 Attrezzature per allestimenti 36
6 Attrezzature sportive 7
9 Attrezzature per pulizie 1
11 Attrezzature per mense e cucine 1
13 Attrezzature tecniche diverse 24
14 Impianti vari 3
15 Automezzi ed autoveicoli 2
17 Arredi diversi 57
18 Attrezzature giardini e verde 4
Totale Risorse Strumentali 928
MUNICIPIO - CENTRO EST
Pagina n. A 301 - 3Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
301
ILVANO SARACINO
MUNICIPIO - CENTRO EST
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
UFFICIO TECNICO6Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 821.817,29PERSONALE
200 58.520,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
627 23.909,00ACQUISTI DIVERSI
629 11.566,14PRESTAZIONI DI SERVIZI DIVERSI
640 61.334,33MANUTENZIONI DIVERSE
800 514.688,76SPESE IN C/CAPITALE
2000 551.416,93FPV - CONTO CAPITALE
2.043.252,45Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
2 Categoria B 11
3 Categoria C 12
4 Categoria D 4
Totale Risorse Umane 27
MUNICIPIO - CENTRO EST
Pagina n. A 301 - 4Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
301
ILVANO SARACINO
MUNICIPIO - CENTRO EST
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
UFFICIO TECNICO6Programma:
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 93
2 Attrezzature per ufficio 17
3 Attrezzature informatiche 37
4 Attrezzature per audio/video 4
8 Attrezzature sanitarie 2
9 Attrezzature per pulizie 4
13 Attrezzature tecniche diverse 24
15 Automezzi ed autoveicoli 15
17 Arredi diversi 18
18 Attrezzature giardini e verde 5
19 Strumenti di rilevazione 4
21 Attrezzature per edilizia e manutenzione 2
22 Attrezzature per officine 47
Totale Risorse Strumentali 272
MUNICIPIO - CENTRO EST
Pagina n. A 301 - 5Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
301
ILVANO SARACINO
MUNICIPIO - CENTRO EST
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
ELEZIONI E CONSULTAZIONI POPOLARI - ANAGRAFE E STATO CIVILE7Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 228.692,84PERSONALE
200 2.550,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
627 118,00ACQUISTI DIVERSI
231.360,84Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
2 Categoria B 1
3 Categoria C 6
Totale Risorse Umane 7
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 43
2 Attrezzature per ufficio 5
3 Attrezzature informatiche 8
13 Attrezzature tecniche diverse 3
17 Arredi diversi 10
Totale Risorse Strumentali 69
MUNICIPIO - CENTRO EST
Pagina n. A 301 - 6Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
301
ILVANO SARACINO
MUNICIPIO - CENTRO EST
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
ALTRI SERVIZI GENERALI11Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
200 500,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
601 400,00TRASFERTE
615 3.112,00SPESE ECONOMALI
4.012,00Totale Uscite
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 392.810,65PERSONALE
200 13.760,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
406.570,65Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
3 Categoria C 2
4 Categoria D 10
Totale Risorse Umane 12
MUNICIPIO - CENTRO EST
Pagina n. A 301 - 7Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
301
ILVANO SARACINO
MUNICIPIO - CENTRO EST
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA12Missione:
INTERVENTI PER GLI ANZIANI3Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 143.105,69PERSONALE
200 19.000,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
162.105,69Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
2 Categoria B 2
23 Insegnanti scuole vespertine 3
Totale Risorse Umane 5
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 32
2 Attrezzature per ufficio 4
3 Attrezzature informatiche 1
4 Attrezzature per audio/video 2
7 Attrezzature scolastiche 4
9 Attrezzature per pulizie 1
12 Attrezzature per sartorie 40
17 Arredi diversi 1
Totale Risorse Strumentali 85
MUNICIPIO - CENTRO EST
Pagina n. A 301 - 8Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
301
ILVANO SARACINO
MUNICIPIO - CENTRO EST
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA12Missione:
INTERVENTI PER I SOGGETTI A RISCHIO DI ESCLUSIONE SOCIALE4Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 908.402,00PERSONALE
200 45.100,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
599 5.500,00TRASFERIMENTI DIVERSI
959.002,00Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
2 Categoria B 6
3 Categoria C 4
4 Categoria D 16
Totale Risorse Umane 26
MUNICIPIO - CENTRO EST
Pagina n. A 301 - 9Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
301
ILVANO SARACINO
MUNICIPIO - CENTRO EST
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA12Missione:
INTERVENTI PER I SOGGETTI A RISCHIO DI ESCLUSIONE SOCIALE4Programma:
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 360
2 Attrezzature per ufficio 10
3 Attrezzature informatiche 44
4 Attrezzature per audio/video 11
5 Attrezzature per allestimenti 6
7 Attrezzature scolastiche 1
8 Attrezzature sanitarie 2
9 Attrezzature per pulizie 3
11 Attrezzature per mense e cucine 22
13 Attrezzature tecniche diverse 2
14 Impianti vari 2
15 Automezzi ed autoveicoli 1
17 Arredi diversi 81
Totale Risorse Strumentali 545
ILVANO SARACINO
Pagina n. A 301 - 10Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
301 MUNICIPIO - CENTRO EST Struttura:
Responsabile:
DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA12Missione:
INTERVENTI PER I SOGGETTI A RISCHIO DI ESCLUSIONE SOCIALE4Programma:
Complessivamente la Struttura è responsabile di n. 10 Centri di Costo ai quali sono assegnate le seguenti risorse:
Finanziarie in Uscita
Gestite direttamente Gestite da altre strutture Totale
5.856.066,78290.843,44 5.565.223,34
(escluso investimenti)Voce Gestita da Importo
500 301 28.320,00TRASFERIMENTI (TITOLO 1°)
600 301 262.523,44SPESE DI FUNZIONAMENTO NON RIPETITIVE (TITOLO 1°
100 113 3.778.702,66PERSONALE
205 126 37.900,00TELECOMUNICAZIONI, FONIA E DATI
214 133 500,00SPESE DI AMMINISTRAZIONE IMMOBILI DI PROPRIETA'
218 133 1.000,00GUARDIANAGGIO
500 147 246.380,00TRASFERIMENTI (TITOLO 1°)
600 147 1.266.136,68SPESE DI FUNZIONAMENTO NON RIPETITIVE (TITOLO 1°
217 152 19.604,00ASSICURAZIONI
600 152 400,00SPESE DI FUNZIONAMENTO NON RIPETITIVE (TITOLO 1°
220 270 214.600,00UTENZE
ILVANO SARACINO
Pagina n. A 301 - 11Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
301 MUNICIPIO - CENTRO EST Struttura:
Responsabile:
DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA12Missione:
INTERVENTI PER I SOGGETTI A RISCHIO DI ESCLUSIONE SOCIALE4Programma:
Personale (n. dipendenti)
Arredi d'ufficio (n.)
Attrezzature informatiche (n.)
Automezzi ed autoveicoli (n.)
Altre risorse strumentali (n.)
166
1097
18
618
113
MUNICIPIO - CENTRO OVEST
Pagina n. A 302 - 1Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
302
MASSIMILIANO CAVALLI
MUNICIPIO - CENTRO OVEST Struttura:
Responsabile:
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
ORGANI ISTITUZIONALI1Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 1.186.871,42PERSONALE
200 189.040,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
599 12.885,00TRASFERIMENTI DIVERSI
605 122.735,00COMPENSI ORGANI ISTITUZIONALI
615 4.000,00SPESE ECONOMALI
627 8.256,00ACQUISTI DIVERSI
629 7.323,41PRESTAZIONI DI SERVIZI DIVERSI
630 4.000,00MANIFESTAZIONI DIVERSE
1.535.110,83Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
2 Categoria B 15
3 Categoria C 14
4 Categoria D 5
9 Dirigenti 1
Totale Risorse Umane 35
MUNICIPIO - CENTRO OVEST
Pagina n. A 302 - 2Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
302
MASSIMILIANO CAVALLI
MUNICIPIO - CENTRO OVEST
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
ORGANI ISTITUZIONALI1Programma:
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 782
2 Attrezzature per ufficio 23
3 Attrezzature informatiche 99
4 Attrezzature per audio/video 62
5 Attrezzature per allestimenti 102
6 Attrezzature sportive 118
7 Attrezzature scolastiche 18
8 Attrezzature sanitarie 4
9 Attrezzature per pulizie 13
10 Attrezzature per stabilimenti balneari 6
13 Attrezzature tecniche diverse 13
14 Impianti vari 8
17 Arredi diversi 79
19 Strumenti di rilevazione 1
22 Attrezzature per officine 5
Totale Risorse Strumentali 1.333
MUNICIPIO - CENTRO OVEST
Pagina n. A 302 - 3Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
302
MASSIMILIANO CAVALLI
MUNICIPIO - CENTRO OVEST
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
UFFICIO TECNICO6Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 629.396,48PERSONALE
200 23.250,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
627 22.104,00ACQUISTI DIVERSI
629 5.000,00PRESTAZIONI DI SERVIZI DIVERSI
640 46.900,00MANUTENZIONI DIVERSE
800 823.586,10SPESE IN C/CAPITALE
2000 485.312,58FPV - CONTO CAPITALE
2.035.549,16Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
2 Categoria B 13
3 Categoria C 7
4 Categoria D 1
Totale Risorse Umane 21
MUNICIPIO - CENTRO OVEST
Pagina n. A 302 - 4Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
302
MASSIMILIANO CAVALLI
MUNICIPIO - CENTRO OVEST
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
UFFICIO TECNICO6Programma:
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 43
2 Attrezzature per ufficio 7
3 Attrezzature informatiche 22
4 Attrezzature per audio/video 2
8 Attrezzature sanitarie 2
9 Attrezzature per pulizie 4
13 Attrezzature tecniche diverse 26
15 Automezzi ed autoveicoli 10
17 Arredi diversi 15
18 Attrezzature giardini e verde 24
19 Strumenti di rilevazione 19
21 Attrezzature per edilizia e manutenzione 8
22 Attrezzature per officine 56
Totale Risorse Strumentali 238
MUNICIPIO - CENTRO OVEST
Pagina n. A 302 - 5Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
302
MASSIMILIANO CAVALLI
MUNICIPIO - CENTRO OVEST
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
ELEZIONI E CONSULTAZIONI POPOLARI - ANAGRAFE E STATO CIVILE7Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 503.465,80PERSONALE
200 49.630,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
553.095,80Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
1 Categoria A 1
2 Categoria B 3
3 Categoria C 12
4 Categoria D 1
Totale Risorse Umane 17
MUNICIPIO - CENTRO OVEST
Pagina n. A 302 - 6Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
302
MASSIMILIANO CAVALLI
MUNICIPIO - CENTRO OVEST
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
ELEZIONI E CONSULTAZIONI POPOLARI - ANAGRAFE E STATO CIVILE7Programma:
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 177
2 Attrezzature per ufficio 19
3 Attrezzature informatiche 51
5 Attrezzature per allestimenti 1
13 Attrezzature tecniche diverse 6
14 Impianti vari 1
17 Arredi diversi 4
22 Attrezzature per officine 2
Totale Risorse Strumentali 261
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
200 9.880,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
601 200,00TRASFERTE
615 3.400,00SPESE ECONOMALI
13.480,00Totale Uscite
MUNICIPIO - CENTRO OVEST
Pagina n. A 302 - 7Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
302
MASSIMILIANO CAVALLI
MUNICIPIO - CENTRO OVEST
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
TUTELA E VALORIZZAZIONE DEI BENI E DELLE ATTIVITÀ CULTURALI5Missione:
ATTIVITÀ CULTURALI E INTERVENTI DIVERSI NEL SETTORE CULTURALE2Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 375.504,86PERSONALE
200 81.360,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
456.864,86Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
2 Categoria B 3
3 Categoria C 7
4 Categoria D 2
Totale Risorse Umane 12
MUNICIPIO - CENTRO OVEST
Pagina n. A 302 - 8Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
302
MASSIMILIANO CAVALLI
MUNICIPIO - CENTRO OVEST
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
TUTELA E VALORIZZAZIONE DEI BENI E DELLE ATTIVITÀ CULTURALI5Missione:
ATTIVITÀ CULTURALI E INTERVENTI DIVERSI NEL SETTORE CULTURALE2Programma:
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 294
2 Attrezzature per ufficio 9
3 Attrezzature informatiche 19
4 Attrezzature per audio/video 10
9 Attrezzature per pulizie 7
13 Attrezzature tecniche diverse 18
14 Impianti vari 3
16 Universalità di beni 37
17 Arredi diversi 7
Totale Risorse Strumentali 404
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 513.830,27PERSONALE
200 1.800,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
515.630,27Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
4 Categoria D 15
Totale Risorse Umane 15
MUNICIPIO - CENTRO OVEST
Pagina n. A 302 - 9Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
302
MASSIMILIANO CAVALLI
MUNICIPIO - CENTRO OVEST
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA12Missione:
INTERVENTI PER GLI ANZIANI3Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 79.042,86PERSONALE
200 16.200,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
95.242,86Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
23 Insegnanti scuole vespertine 3
Totale Risorse Umane 3
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 22
2 Attrezzature per ufficio 2
4 Attrezzature per audio/video 2
9 Attrezzature per pulizie 1
12 Attrezzature per sartorie 40
17 Arredi diversi 6
Totale Risorse Strumentali 73
MUNICIPIO - CENTRO OVEST
Pagina n. A 302 - 10Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
302
MASSIMILIANO CAVALLI
MUNICIPIO - CENTRO OVEST
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA12Missione:
INTERVENTI PER I SOGGETTI A RISCHIO DI ESCLUSIONE SOCIALE4Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 508.119,50PERSONALE
200 10.950,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
599 8.271,50TRASFERIMENTI DIVERSI
629 6.000,00PRESTAZIONI DI SERVIZI DIVERSI
533.341,00Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
2 Categoria B 5
3 Categoria C 3
4 Categoria D 8
Totale Risorse Umane 16
MUNICIPIO - CENTRO OVEST
Pagina n. A 302 - 11Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
302
MASSIMILIANO CAVALLI
MUNICIPIO - CENTRO OVEST
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA12Missione:
INTERVENTI PER I SOGGETTI A RISCHIO DI ESCLUSIONE SOCIALE4Programma:
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 245
2 Attrezzature per ufficio 14
3 Attrezzature informatiche 30
4 Attrezzature per audio/video 12
7 Attrezzature scolastiche 1
13 Attrezzature tecniche diverse 3
17 Arredi diversi 29
Totale Risorse Strumentali 334
MASSIMILIANO CAVALLI
Pagina n. A 302 - 12Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
302 MUNICIPIO - CENTRO OVEST Struttura:
Responsabile:
DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA12Missione:
INTERVENTI PER I SOGGETTI A RISCHIO DI ESCLUSIONE SOCIALE4Programma:
Complessivamente la Struttura è responsabile di n. 9 Centri di Costo ai quali sono assegnate le seguenti risorse:
Finanziarie in Uscita
Gestite direttamente Gestite da altre strutture Totale
5.754.859,10250.874,91 5.503.984,19
(escluso investimenti)Voce Gestita da Importo
500 302 21.156,50TRASFERIMENTI (TITOLO 1°)
600 302 229.718,41SPESE DI FUNZIONAMENTO NON RIPETITIVE (TITOLO 1°
100 113 3.796.231,19PERSONALE
205 126 22.200,00TELECOMUNICAZIONI, FONIA E DATI
214 133 9.500,00SPESE DI AMMINISTRAZIONE IMMOBILI DI PROPRIETA'
500 147 185.443,00TRASFERIMENTI (TITOLO 1°)
600 147 1.140.000,00SPESE DI FUNZIONAMENTO NON RIPETITIVE (TITOLO 1°
210 152 380,00STAMPATI
217 152 21.230,00ASSICURAZIONI
600 152 200,00SPESE DI FUNZIONAMENTO NON RIPETITIVE (TITOLO 1°
220 270 328.800,00UTENZE
MASSIMILIANO CAVALLI
Pagina n. A 302 - 13Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
302 MUNICIPIO - CENTRO OVEST Struttura:
Responsabile:
DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA12Missione:
INTERVENTI PER I SOGGETTI A RISCHIO DI ESCLUSIONE SOCIALE4Programma:
Personale (n. dipendenti)
Arredi d'ufficio (n.)
Attrezzature informatiche (n.)
Automezzi ed autoveicoli (n.)
Altre risorse strumentali (n.)
221
1563
10
849
119
MUNICIPIO - BASSA VAL BISAGNO
Pagina n. A 303 - 1Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
303
MONICA BOCCHIARDO
MUNICIPIO - BASSA VAL BISAGNO Struttura:
Responsabile:
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
ORGANI ISTITUZIONALI1Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 644.419,82PERSONALE
200 67.550,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
599 8.000,00TRASFERIMENTI DIVERSI
605 137.453,00COMPENSI ORGANI ISTITUZIONALI
615 4.000,00SPESE ECONOMALI
627 6.000,00ACQUISTI DIVERSI
629 38.858,89PRESTAZIONI DI SERVIZI DIVERSI
630 3.500,00MANIFESTAZIONI DIVERSE
909.781,71Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
1 Categoria A 1
2 Categoria B 1
3 Categoria C 11
4 Categoria D 4
9 Dirigenti 1
Totale Risorse Umane 18
MUNICIPIO - BASSA VAL BISAGNO
Pagina n. A 303 - 2Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
303
MONICA BOCCHIARDO
MUNICIPIO - BASSA VAL BISAGNO
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
ORGANI ISTITUZIONALI1Programma:
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 498
2 Attrezzature per ufficio 24
3 Attrezzature informatiche 30
4 Attrezzature per audio/video 28
9 Attrezzature per pulizie 1
13 Attrezzature tecniche diverse 4
17 Arredi diversi 6
Totale Risorse Strumentali 591
MUNICIPIO - BASSA VAL BISAGNO
Pagina n. A 303 - 3Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
303
MONICA BOCCHIARDO
MUNICIPIO - BASSA VAL BISAGNO
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
UFFICIO TECNICO6Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 550.845,95PERSONALE
200 20.830,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
627 8.500,00ACQUISTI DIVERSI
629 32.136,69PRESTAZIONI DI SERVIZI DIVERSI
640 41.001,16MANUTENZIONI DIVERSE
800 598.006,47SPESE IN C/CAPITALE
2000 461.570,13FPV - CONTO CAPITALE
1.712.890,40Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
2 Categoria B 8
3 Categoria C 6
4 Categoria D 3
Totale Risorse Umane 17
MUNICIPIO - BASSA VAL BISAGNO
Pagina n. A 303 - 4Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
303
MONICA BOCCHIARDO
MUNICIPIO - BASSA VAL BISAGNO
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
UFFICIO TECNICO6Programma:
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 95
2 Attrezzature per ufficio 11
3 Attrezzature informatiche 32
8 Attrezzature sanitarie 1
13 Attrezzature tecniche diverse 6
15 Automezzi ed autoveicoli 8
17 Arredi diversi 5
19 Strumenti di rilevazione 2
21 Attrezzature per edilizia e manutenzione 1
22 Attrezzature per officine 6
Totale Risorse Strumentali 167
MUNICIPIO - BASSA VAL BISAGNO
Pagina n. A 303 - 5Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
303
MONICA BOCCHIARDO
MUNICIPIO - BASSA VAL BISAGNO
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
ELEZIONI E CONSULTAZIONI POPOLARI - ANAGRAFE E STATO CIVILE7Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 512.947,51PERSONALE
200 26.180,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
539.127,51Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
2 Categoria B 4
3 Categoria C 11
4 Categoria D 1
Totale Risorse Umane 16
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 100
2 Attrezzature per ufficio 4
3 Attrezzature informatiche 20
13 Attrezzature tecniche diverse 6
17 Arredi diversi 3
Totale Risorse Strumentali 133
MUNICIPIO - BASSA VAL BISAGNO
Pagina n. A 303 - 6Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
303
MONICA BOCCHIARDO
MUNICIPIO - BASSA VAL BISAGNO
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
ALTRI SERVIZI GENERALI11Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
200 500,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
601 300,00TRASFERTE
627 4.000,00ACQUISTI DIVERSI
629 1.256,60PRESTAZIONI DI SERVIZI DIVERSI
6.056,60Totale Uscite
MUNICIPIO - BASSA VAL BISAGNO
Pagina n. A 303 - 7Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
303
MONICA BOCCHIARDO
MUNICIPIO - BASSA VAL BISAGNO
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
TUTELA E VALORIZZAZIONE DEI BENI E DELLE ATTIVITÀ CULTURALI5Missione:
ATTIVITÀ CULTURALI E INTERVENTI DIVERSI NEL SETTORE CULTURALE2Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 342.828,22PERSONALE
200 35.820,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
627 3.000,00ACQUISTI DIVERSI
381.648,22Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
2 Categoria B 6
3 Categoria C 5
4 Categoria D 1
Totale Risorse Umane 12
MUNICIPIO - BASSA VAL BISAGNO
Pagina n. A 303 - 8Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
303
MONICA BOCCHIARDO
MUNICIPIO - BASSA VAL BISAGNO
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
TUTELA E VALORIZZAZIONE DEI BENI E DELLE ATTIVITÀ CULTURALI5Missione:
ATTIVITÀ CULTURALI E INTERVENTI DIVERSI NEL SETTORE CULTURALE2Programma:
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 227
2 Attrezzature per ufficio 22
3 Attrezzature informatiche 19
4 Attrezzature per audio/video 7
5 Attrezzature per allestimenti 3
6 Attrezzature sportive 2
8 Attrezzature sanitarie 6
9 Attrezzature per pulizie 13
10 Attrezzature per stabilimenti balneari 2
13 Attrezzature tecniche diverse 13
14 Impianti vari 1
16 Universalità di beni 29
17 Arredi diversi 68
18 Attrezzature giardini e verde 6
19 Strumenti di rilevazione 6
20 Attrezzature per vigilanza 1
22 Attrezzature per officine 1
Totale Risorse Strumentali 426
MUNICIPIO - BASSA VAL BISAGNO
Pagina n. A 303 - 9Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
303
MONICA BOCCHIARDO
MUNICIPIO - BASSA VAL BISAGNO
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA12Missione:
INTERVENTI PER L'INFANZIA E I MINORI E PER ASILI NIDO1Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 541.392,04PERSONALE
200 13.900,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
555.292,04Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
3 Categoria C 3
4 Categoria D 13
Totale Risorse Umane 16
MUNICIPIO - BASSA VAL BISAGNO
Pagina n. A 303 - 10Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
303
MONICA BOCCHIARDO
MUNICIPIO - BASSA VAL BISAGNO
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA12Missione:
INTERVENTI PER GLI ANZIANI3Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 228.954,32PERSONALE
200 24.800,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
614 1.350,00RIMBORSO QUOTE INDEBITE DI ENTRATA
628 7.500,00MANUTENZIONE ATTREZZATURE
262.604,32Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
4 Categoria D 4
23 Insegnanti scuole vespertine 3
Totale Risorse Umane 7
MUNICIPIO - BASSA VAL BISAGNO
Pagina n. A 303 - 11Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
303
MONICA BOCCHIARDO
MUNICIPIO - BASSA VAL BISAGNO
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA12Missione:
INTERVENTI PER GLI ANZIANI3Programma:
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 33
2 Attrezzature per ufficio 5
3 Attrezzature informatiche 3
7 Attrezzature scolastiche 1
8 Attrezzature sanitarie 3
12 Attrezzature per sartorie 36
17 Arredi diversi 6
Totale Risorse Strumentali 87
MUNICIPIO - BASSA VAL BISAGNO
Pagina n. A 303 - 12Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
303
MONICA BOCCHIARDO
MUNICIPIO - BASSA VAL BISAGNO
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA12Missione:
INTERVENTI PER I SOGGETTI A RISCHIO DI ESCLUSIONE SOCIALE4Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 165.536,56PERSONALE
200 18.300,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
183.836,56Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
2 Categoria B 2
3 Categoria C 3
Totale Risorse Umane 5
MUNICIPIO - BASSA VAL BISAGNO
Pagina n. A 303 - 13Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
303
MONICA BOCCHIARDO
MUNICIPIO - BASSA VAL BISAGNO
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA12Missione:
INTERVENTI PER I SOGGETTI A RISCHIO DI ESCLUSIONE SOCIALE4Programma:
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 267
2 Attrezzature per ufficio 26
3 Attrezzature informatiche 30
4 Attrezzature per audio/video 4
6 Attrezzature sportive 2
7 Attrezzature scolastiche 5
9 Attrezzature per pulizie 3
11 Attrezzature per mense e cucine 4
17 Arredi diversi 58
Totale Risorse Strumentali 399
MONICA BOCCHIARDO
Pagina n. A 303 - 14Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
303 MUNICIPIO - BASSA VAL BISAGNO Struttura:
Responsabile:
DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA12Missione:
INTERVENTI PER I SOGGETTI A RISCHIO DI ESCLUSIONE SOCIALE4Programma:
Complessivamente la Struttura è responsabile di n. 11 Centri di Costo ai quali sono assegnate le seguenti risorse:
Finanziarie in Uscita
Gestite direttamente Gestite da altre strutture Totale
4.304.424,76296.556,34 4.007.868,42
(escluso investimenti)Voce Gestita da Importo
500 303 8.000,00TRASFERIMENTI (TITOLO 1°)
600 303 288.556,34SPESE DI FUNZIONAMENTO NON RIPETITIVE (TITOLO 1°
100 113 2.986.924,42PERSONALE
205 126 45.300,00TELECOMUNICAZIONI, FONIA E DATI
214 133 2.000,00SPESE DI AMMINISTRAZIONE IMMOBILI DI PROPRIETA'
218 133 1.000,00GUARDIANAGGIO
500 147 205.764,00TRASFERIMENTI (TITOLO 1°)
600 147 607.000,00SPESE DI FUNZIONAMENTO NON RIPETITIVE (TITOLO 1°
217 152 13.780,00ASSICURAZIONI
600 152 300,00SPESE DI FUNZIONAMENTO NON RIPETITIVE (TITOLO 1°
220 270 145.800,00UTENZE
MONICA BOCCHIARDO
Pagina n. A 303 - 15Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
303 MUNICIPIO - BASSA VAL BISAGNO Struttura:
Responsabile:
DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA12Missione:
INTERVENTI PER I SOGGETTI A RISCHIO DI ESCLUSIONE SOCIALE4Programma:
Personale (n. dipendenti)
Arredi d'ufficio (n.)
Attrezzature informatiche (n.)
Automezzi ed autoveicoli (n.)
Altre risorse strumentali (n.)
134
1220
8
441
91
MUNICIPIO - MEDIA VAL BISAGNO
Pagina n. A 304 - 1Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
304
ANTONELLA GARDELLA
MUNICIPIO - MEDIA VAL BISAGNO Struttura:
Responsabile:
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
ORGANI ISTITUZIONALI1Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 896.551,27PERSONALE
200 68.550,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
599 33.540,56TRASFERIMENTI DIVERSI
605 116.346,00COMPENSI ORGANI ISTITUZIONALI
615 5.789,27SPESE ECONOMALI
629 4.119,55PRESTAZIONI DI SERVIZI DIVERSI
630 10.000,02MANIFESTAZIONI DIVERSE
1.134.896,67Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
2 Categoria B 6
3 Categoria C 14
4 Categoria D 3
9 Dirigenti 1
Totale Risorse Umane 24
MUNICIPIO - MEDIA VAL BISAGNO
Pagina n. A 304 - 2Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
304
ANTONELLA GARDELLA
MUNICIPIO - MEDIA VAL BISAGNO
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
ORGANI ISTITUZIONALI1Programma:
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 431
2 Attrezzature per ufficio 26
3 Attrezzature informatiche 55
4 Attrezzature per audio/video 29
5 Attrezzature per allestimenti 3
6 Attrezzature sportive 2
7 Attrezzature scolastiche 25
9 Attrezzature per pulizie 1
13 Attrezzature tecniche diverse 2
17 Arredi diversi 41
Totale Risorse Strumentali 615
MUNICIPIO - MEDIA VAL BISAGNO
Pagina n. A 304 - 3Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
304
ANTONELLA GARDELLA
MUNICIPIO - MEDIA VAL BISAGNO
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
UFFICIO TECNICO6Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 666.010,64PERSONALE
200 40.980,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
627 18.170,00ACQUISTI DIVERSI
629 3.028,33PRESTAZIONI DI SERVIZI DIVERSI
640 124.813,21MANUTENZIONI DIVERSE
800 393.128,04SPESE IN C/CAPITALE
2000 515.003,02FPV - CONTO CAPITALE
1.761.133,24Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
1 Categoria A 1
2 Categoria B 8
3 Categoria C 10
4 Categoria D 1
Totale Risorse Umane 20
MUNICIPIO - MEDIA VAL BISAGNO
Pagina n. A 304 - 4Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
304
ANTONELLA GARDELLA
MUNICIPIO - MEDIA VAL BISAGNO
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
UFFICIO TECNICO6Programma:
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 100
2 Attrezzature per ufficio 13
3 Attrezzature informatiche 19
4 Attrezzature per audio/video 3
5 Attrezzature per allestimenti 5
9 Attrezzature per pulizie 2
13 Attrezzature tecniche diverse 22
15 Automezzi ed autoveicoli 3
17 Arredi diversi 50
18 Attrezzature giardini e verde 17
19 Strumenti di rilevazione 3
21 Attrezzature per edilizia e manutenzione 7
22 Attrezzature per officine 38
Totale Risorse Strumentali 282
MUNICIPIO - MEDIA VAL BISAGNO
Pagina n. A 304 - 5Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
304
ANTONELLA GARDELLA
MUNICIPIO - MEDIA VAL BISAGNO
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
ELEZIONI E CONSULTAZIONI POPOLARI - ANAGRAFE E STATO CIVILE7Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 325.446,74PERSONALE
200 18.345,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
343.791,74Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
2 Categoria B 1
3 Categoria C 8
4 Categoria D 1
Totale Risorse Umane 10
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 92
2 Attrezzature per ufficio 10
3 Attrezzature informatiche 17
13 Attrezzature tecniche diverse 10
17 Arredi diversi 10
22 Attrezzature per officine 2
Totale Risorse Strumentali 141
MUNICIPIO - MEDIA VAL BISAGNO
Pagina n. A 304 - 6Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
304
ANTONELLA GARDELLA
MUNICIPIO - MEDIA VAL BISAGNO
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
ALTRI SERVIZI GENERALI11Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
200 1.140,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
601 800,00TRASFERTE
615 4.012,54SPESE ECONOMALI
5.952,54Totale Uscite
MUNICIPIO - MEDIA VAL BISAGNO
Pagina n. A 304 - 7Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
304
ANTONELLA GARDELLA
MUNICIPIO - MEDIA VAL BISAGNO
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
TUTELA E VALORIZZAZIONE DEI BENI E DELLE ATTIVITÀ CULTURALI5Missione:
ATTIVITÀ CULTURALI E INTERVENTI DIVERSI NEL SETTORE CULTURALE2Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 362.680,60PERSONALE
200 15.900,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
378.580,60Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
2 Categoria B 2
3 Categoria C 8
4 Categoria D 2
Totale Risorse Umane 12
MUNICIPIO - MEDIA VAL BISAGNO
Pagina n. A 304 - 8Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
304
ANTONELLA GARDELLA
MUNICIPIO - MEDIA VAL BISAGNO
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
TUTELA E VALORIZZAZIONE DEI BENI E DELLE ATTIVITÀ CULTURALI5Missione:
ATTIVITÀ CULTURALI E INTERVENTI DIVERSI NEL SETTORE CULTURALE2Programma:
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 137
2 Attrezzature per ufficio 7
3 Attrezzature informatiche 20
4 Attrezzature per audio/video 6
8 Attrezzature sanitarie 2
9 Attrezzature per pulizie 1
13 Attrezzature tecniche diverse 13
16 Universalità di beni 5
17 Arredi diversi 25
Totale Risorse Strumentali 216
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
640 3.500,00MANUTENZIONI DIVERSE
3.500,00Totale Uscite
MUNICIPIO - MEDIA VAL BISAGNO
Pagina n. A 304 - 9Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
304
ANTONELLA GARDELLA
MUNICIPIO - MEDIA VAL BISAGNO
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA12Missione:
INTERVENTI PER L'INFANZIA E I MINORI E PER ASILI NIDO1Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 348.095,84PERSONALE
200 3.200,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
351.295,84Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
3 Categoria C 2
4 Categoria D 8
Totale Risorse Umane 10
MUNICIPIO - MEDIA VAL BISAGNO
Pagina n. A 304 - 10Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
304
ANTONELLA GARDELLA
MUNICIPIO - MEDIA VAL BISAGNO
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA12Missione:
INTERVENTI PER GLI ANZIANI3Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 89.169,08PERSONALE
200 20.600,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
109.769,08Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
23 Insegnanti scuole vespertine 3
Totale Risorse Umane 3
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 38
2 Attrezzature per ufficio 1
3 Attrezzature informatiche 3
7 Attrezzature scolastiche 4
9 Attrezzature per pulizie 2
12 Attrezzature per sartorie 87
17 Arredi diversi 2
Totale Risorse Strumentali 137
MUNICIPIO - MEDIA VAL BISAGNO
Pagina n. A 304 - 11Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
304
ANTONELLA GARDELLA
MUNICIPIO - MEDIA VAL BISAGNO
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA12Missione:
INTERVENTI PER I SOGGETTI A RISCHIO DI ESCLUSIONE SOCIALE4Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 589.835,35PERSONALE
200 35.650,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
629 4.769,62PRESTAZIONI DI SERVIZI DIVERSI
630.254,97Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
2 Categoria B 4
3 Categoria C 3
4 Categoria D 11
Totale Risorse Umane 18
MUNICIPIO - MEDIA VAL BISAGNO
Pagina n. A 304 - 12Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
304
ANTONELLA GARDELLA
MUNICIPIO - MEDIA VAL BISAGNO
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA12Missione:
INTERVENTI PER I SOGGETTI A RISCHIO DI ESCLUSIONE SOCIALE4Programma:
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 747
2 Attrezzature per ufficio 7
3 Attrezzature informatiche 23
4 Attrezzature per audio/video 3
5 Attrezzature per allestimenti 52
7 Attrezzature scolastiche 1
9 Attrezzature per pulizie 2
11 Attrezzature per mense e cucine 1
12 Attrezzature per sartorie 8
17 Arredi diversi 25
Totale Risorse Strumentali 869
ANTONELLA GARDELLA
Pagina n. A 304 - 13Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
304 MUNICIPIO - MEDIA VAL BISAGNO Struttura:
Responsabile:
DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA12Missione:
INTERVENTI PER I SOGGETTI A RISCHIO DI ESCLUSIONE SOCIALE4Programma:
Complessivamente la Struttura è responsabile di n. 9 Centri di Costo ai quali sono assegnate le seguenti risorse:
Finanziarie in Uscita
Gestite direttamente Gestite da altre strutture Totale
4.738.173,62324.589,10 4.413.584,52
(escluso investimenti)Voce Gestita da Importo
500 304 33.540,56TRASFERIMENTI (TITOLO 1°)
600 304 291.048,54SPESE DI FUNZIONAMENTO NON RIPETITIVE (TITOLO 1°
100 113 3.277.789,52PERSONALE
205 126 43.800,00TELECOMUNICAZIONI, FONIA E DATI
214 133 1.000,00SPESE DI AMMINISTRAZIONE IMMOBILI DI PROPRIETA'
218 133 1.000,00GUARDIANAGGIO
500 147 170.630,00TRASFERIMENTI (TITOLO 1°)
600 147 760.000,00SPESE DI FUNZIONAMENTO NON RIPETITIVE (TITOLO 1°
210 152 140,00STAMPATI
217 152 17.425,00ASSICURAZIONI
600 152 800,00SPESE DI FUNZIONAMENTO NON RIPETITIVE (TITOLO 1°
220 270 141.000,00UTENZE
ANTONELLA GARDELLA
Pagina n. A 304 - 14Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
304 MUNICIPIO - MEDIA VAL BISAGNO Struttura:
Responsabile:
DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA12Missione:
INTERVENTI PER I SOGGETTI A RISCHIO DI ESCLUSIONE SOCIALE4Programma:
Personale (n. dipendenti)
Arredi d'ufficio (n.)
Attrezzature informatiche (n.)
Automezzi ed autoveicoli (n.)
Altre risorse strumentali (n.)
137
1545
3
575
97
Spese di funzionamento non ripetitive 3.500,00
La Struttura, inoltre, gestisce trasversalmente risorse assegnate a Centri di Costo attribuiti alla responsabilità di altre Strutture, per le seguenti tipologie:
MUNICIPIO - VALPOLCEVERA
Pagina n. A 305 - 1Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
305
MASSIMILIANO CAVALLI (ad interim)
MUNICIPIO - VALPOLCEVERA Struttura:
Responsabile:
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
ORGANI ISTITUZIONALI1Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 782.225,10PERSONALE
200 117.000,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
599 10.000,00TRASFERIMENTI DIVERSI
605 134.095,00COMPENSI ORGANI ISTITUZIONALI
615 2.820,00SPESE ECONOMALI
627 8.040,00ACQUISTI DIVERSI
629 3.271,93PRESTAZIONI DI SERVIZI DIVERSI
630 30.860,60MANIFESTAZIONI DIVERSE
800 1.107,00SPESE IN C/CAPITALE
1.089.419,63Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
2 Categoria B 2
3 Categoria C 6
4 Categoria D 4
9 Dirigenti 1
Totale Risorse Umane 13
MUNICIPIO - VALPOLCEVERA
Pagina n. A 305 - 2Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
305
MASSIMILIANO CAVALLI (ad interim)
MUNICIPIO - VALPOLCEVERA
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
ORGANI ISTITUZIONALI1Programma:
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 642
2 Attrezzature per ufficio 41
3 Attrezzature informatiche 55
4 Attrezzature per audio/video 60
5 Attrezzature per allestimenti 14
9 Attrezzature per pulizie 1
11 Attrezzature per mense e cucine 4
13 Attrezzature tecniche diverse 4
14 Impianti vari 1
17 Arredi diversi 18
18 Attrezzature giardini e verde 1
19 Strumenti di rilevazione 1
21 Attrezzature per edilizia e manutenzione 1
22 Attrezzature per officine 3
Totale Risorse Strumentali 846
MUNICIPIO - VALPOLCEVERA
Pagina n. A 305 - 3Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
305
MASSIMILIANO CAVALLI (ad interim)
MUNICIPIO - VALPOLCEVERA
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
UFFICIO TECNICO6Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 692.083,86PERSONALE
200 38.050,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
627 25.770,70ACQUISTI DIVERSI
629 45,05PRESTAZIONI DI SERVIZI DIVERSI
640 60.262,12MANUTENZIONI DIVERSE
800 483.993,65SPESE IN C/CAPITALE
2000 474.106,49FPV - CONTO CAPITALE
1.774.311,87Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
2 Categoria B 9
3 Categoria C 16
4 Categoria D 4
Totale Risorse Umane 29
MUNICIPIO - VALPOLCEVERA
Pagina n. A 305 - 4Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
305
MASSIMILIANO CAVALLI (ad interim)
MUNICIPIO - VALPOLCEVERA
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
UFFICIO TECNICO6Programma:
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 42
2 Attrezzature per ufficio 5
3 Attrezzature informatiche 15
8 Attrezzature sanitarie 2
9 Attrezzature per pulizie 1
13 Attrezzature tecniche diverse 22
15 Automezzi ed autoveicoli 9
17 Arredi diversi 16
18 Attrezzature giardini e verde 19
19 Strumenti di rilevazione 5
21 Attrezzature per edilizia e manutenzione 5
22 Attrezzature per officine 45
23 Attrezzature legatoria/tipografia 2
Totale Risorse Strumentali 188
MUNICIPIO - VALPOLCEVERA
Pagina n. A 305 - 5Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
305
MASSIMILIANO CAVALLI (ad interim)
MUNICIPIO - VALPOLCEVERA
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
ELEZIONI E CONSULTAZIONI POPOLARI - ANAGRAFE E STATO CIVILE7Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 645.029,87PERSONALE
200 91.387,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
627 999,94ACQUISTI DIVERSI
737.416,81Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
2 Categoria B 4
3 Categoria C 13
4 Categoria D 3
Totale Risorse Umane 20
MUNICIPIO - VALPOLCEVERA
Pagina n. A 305 - 6Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
305
MASSIMILIANO CAVALLI (ad interim)
MUNICIPIO - VALPOLCEVERA
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
ELEZIONI E CONSULTAZIONI POPOLARI - ANAGRAFE E STATO CIVILE7Programma:
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 255
2 Attrezzature per ufficio 43
3 Attrezzature informatiche 59
5 Attrezzature per allestimenti 8
13 Attrezzature tecniche diverse 16
17 Arredi diversi 14
19 Strumenti di rilevazione 2
22 Attrezzature per officine 6
Totale Risorse Strumentali 403
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
200 4.430,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
601 300,00TRASFERTE
615 2.009,58SPESE ECONOMALI
6.739,58Totale Uscite
MUNICIPIO - VALPOLCEVERA
Pagina n. A 305 - 7Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
305
MASSIMILIANO CAVALLI (ad interim)
MUNICIPIO - VALPOLCEVERA
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
TUTELA E VALORIZZAZIONE DEI BENI E DELLE ATTIVITÀ CULTURALI5Missione:
ATTIVITÀ CULTURALI E INTERVENTI DIVERSI NEL SETTORE CULTURALE2Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 538.745,95PERSONALE
200 54.860,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
627 1.387,76ACQUISTI DIVERSI
629 85,00PRESTAZIONI DI SERVIZI DIVERSI
595.078,71Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
2 Categoria B 7
3 Categoria C 8
4 Categoria D 2
Totale Risorse Umane 17
MUNICIPIO - VALPOLCEVERA
Pagina n. A 305 - 8Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
305
MASSIMILIANO CAVALLI (ad interim)
MUNICIPIO - VALPOLCEVERA
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
TUTELA E VALORIZZAZIONE DEI BENI E DELLE ATTIVITÀ CULTURALI5Missione:
ATTIVITÀ CULTURALI E INTERVENTI DIVERSI NEL SETTORE CULTURALE2Programma:
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 368
2 Attrezzature per ufficio 8
3 Attrezzature informatiche 37
4 Attrezzature per audio/video 31
5 Attrezzature per allestimenti 3
6 Attrezzature sportive 3
8 Attrezzature sanitarie 1
9 Attrezzature per pulizie 9
13 Attrezzature tecniche diverse 52
14 Impianti vari 1
16 Universalità di beni 33
17 Arredi diversi 34
22 Attrezzature per officine 1
Totale Risorse Strumentali 581
MUNICIPIO - VALPOLCEVERA
Pagina n. A 305 - 9Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
305
MASSIMILIANO CAVALLI (ad interim)
MUNICIPIO - VALPOLCEVERA
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA12Missione:
INTERVENTI PER L'INFANZIA E I MINORI E PER ASILI NIDO1Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 576.723,43PERSONALE
200 4.600,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
581.323,43Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
3 Categoria C 2
4 Categoria D 16
Totale Risorse Umane 18
MUNICIPIO - VALPOLCEVERA
Pagina n. A 305 - 10Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
305
MASSIMILIANO CAVALLI (ad interim)
MUNICIPIO - VALPOLCEVERA
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA12Missione:
INTERVENTI PER GLI ANZIANI3Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 160.166,51PERSONALE
200 15.190,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
175.356,51Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
4 Categoria D 2
23 Insegnanti scuole vespertine 3
Totale Risorse Umane 5
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 33
3 Attrezzature informatiche 2
12 Attrezzature per sartorie 79
Totale Risorse Strumentali 114
MUNICIPIO - VALPOLCEVERA
Pagina n. A 305 - 11Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
305
MASSIMILIANO CAVALLI (ad interim)
MUNICIPIO - VALPOLCEVERA
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA12Missione:
INTERVENTI PER I SOGGETTI A RISCHIO DI ESCLUSIONE SOCIALE4Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 630.593,80PERSONALE
200 11.200,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
641.793,80Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
2 Categoria B 5
3 Categoria C 7
4 Categoria D 7
Totale Risorse Umane 19
MUNICIPIO - VALPOLCEVERA
Pagina n. A 305 - 12Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
305
MASSIMILIANO CAVALLI (ad interim)
MUNICIPIO - VALPOLCEVERA
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA12Missione:
INTERVENTI PER I SOGGETTI A RISCHIO DI ESCLUSIONE SOCIALE4Programma:
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 253
2 Attrezzature per ufficio 6
3 Attrezzature informatiche 21
4 Attrezzature per audio/video 9
9 Attrezzature per pulizie 5
11 Attrezzature per mense e cucine 10
12 Attrezzature per sartorie 1
14 Impianti vari 2
15 Automezzi ed autoveicoli 1
17 Arredi diversi 77
Totale Risorse Strumentali 385
MASSIMILIANO CAVALLI (ad interim)
Pagina n. A 305 - 13Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
305 MUNICIPIO - VALPOLCEVERA Struttura:
Responsabile:
DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA12Missione:
INTERVENTI PER I SOGGETTI A RISCHIO DI ESCLUSIONE SOCIALE4Programma:
Complessivamente la Struttura è responsabile di n. 10 Centri di Costo ai quali sono assegnate le seguenti risorse:
Finanziarie in Uscita
Gestite direttamente Gestite da altre strutture Totale
6.814.961,20279.647,68 6.535.313,52
(escluso investimenti)Voce Gestita da Importo
500 305 10.000,00TRASFERIMENTI (TITOLO 1°)
600 305 269.647,68SPESE DI FUNZIONAMENTO NON RIPETITIVE (TITOLO 1°
100 113 4.025.568,52PERSONALE
205 126 49.500,00TELECOMUNICAZIONI, FONIA E DATI
214 133 3.750,00SPESE DI AMMINISTRAZIONE IMMOBILI DI PROPRIETA'
218 133 1.000,00GUARDIANAGGIO
500 147 328.724,00TRASFERIMENTI (TITOLO 1°)
600 147 1.844.004,00SPESE DI FUNZIONAMENTO NON RIPETITIVE (TITOLO 1°
210 152 680,00STAMPATI
217 152 20.787,00ASSICURAZIONI
600 152 300,00SPESE DI FUNZIONAMENTO NON RIPETITIVE (TITOLO 1°
220 270 261.000,00UTENZE
MASSIMILIANO CAVALLI (ad interim)
Pagina n. A 305 - 14Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
305 MUNICIPIO - VALPOLCEVERA Struttura:
Responsabile:
DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA12Missione:
INTERVENTI PER I SOGGETTI A RISCHIO DI ESCLUSIONE SOCIALE4Programma:
Personale (n. dipendenti)
Arredi d'ufficio (n.)
Attrezzature informatiche (n.)
Automezzi ed autoveicoli (n.)
Altre risorse strumentali (n.)
189
1593
10
725
121
MUNICIPIO - MEDIO PONENTE
Pagina n. A 306 - 1Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
306
PIERPAOLO CHA
MUNICIPIO - MEDIO PONENTE Struttura:
Responsabile:
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
ORGANI ISTITUZIONALI1Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 1.066.269,38PERSONALE
200 81.246,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
599 19.384,00TRASFERIMENTI DIVERSI
605 137.000,00COMPENSI ORGANI ISTITUZIONALI
615 4.000,00SPESE ECONOMALI
627 3.942,00ACQUISTI DIVERSI
629 1.421,86PRESTAZIONI DI SERVIZI DIVERSI
630 8.615,00MANIFESTAZIONI DIVERSE
1.321.878,24Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
2 Categoria B 11
3 Categoria C 12
4 Categoria D 7
9 Dirigenti 1
Totale Risorse Umane 31
MUNICIPIO - MEDIO PONENTE
Pagina n. A 306 - 2Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
306
PIERPAOLO CHA
MUNICIPIO - MEDIO PONENTE
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
ORGANI ISTITUZIONALI1Programma:
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 295
2 Attrezzature per ufficio 18
3 Attrezzature informatiche 78
4 Attrezzature per audio/video 54
5 Attrezzature per allestimenti 27
6 Attrezzature sportive 19
7 Attrezzature scolastiche 3
8 Attrezzature sanitarie 1
9 Attrezzature per pulizie 4
11 Attrezzature per mense e cucine 4
13 Attrezzature tecniche diverse 8
14 Impianti vari 3
17 Arredi diversi 24
18 Attrezzature giardini e verde 1
19 Strumenti di rilevazione 6
21 Attrezzature per edilizia e manutenzione 2
22 Attrezzature per officine 10
23 Attrezzature legatoria/tipografia 2
Totale Risorse Strumentali 559
MUNICIPIO - MEDIO PONENTE
Pagina n. A 306 - 3Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
306
PIERPAOLO CHA
MUNICIPIO - MEDIO PONENTE
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
UFFICIO TECNICO6Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 578.425,28PERSONALE
200 48.760,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
615 111,00SPESE ECONOMALI
627 27.252,00ACQUISTI DIVERSI
629 16.084,83PRESTAZIONI DI SERVIZI DIVERSI
640 90.569,74MANUTENZIONI DIVERSE
800 704.085,13SPESE IN C/CAPITALE
2000 601.696,95FPV - CONTO CAPITALE
2.066.984,93Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
2 Categoria B 5
3 Categoria C 8
4 Categoria D 4
Totale Risorse Umane 17
MUNICIPIO - MEDIO PONENTE
Pagina n. A 306 - 4Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
306
PIERPAOLO CHA
MUNICIPIO - MEDIO PONENTE
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
UFFICIO TECNICO6Programma:
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 39
2 Attrezzature per ufficio 2
3 Attrezzature informatiche 11
13 Attrezzature tecniche diverse 4
15 Automezzi ed autoveicoli 8
17 Arredi diversi 1
18 Attrezzature giardini e verde 15
21 Attrezzature per edilizia e manutenzione 3
22 Attrezzature per officine 8
Totale Risorse Strumentali 91
MUNICIPIO - MEDIO PONENTE
Pagina n. A 306 - 5Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
306
PIERPAOLO CHA
MUNICIPIO - MEDIO PONENTE
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
ELEZIONI E CONSULTAZIONI POPOLARI - ANAGRAFE E STATO CIVILE7Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 588.336,57PERSONALE
200 39.250,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
627 270,00ACQUISTI DIVERSI
627.856,57Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
2 Categoria B 3
3 Categoria C 14
4 Categoria D 1
Totale Risorse Umane 18
MUNICIPIO - MEDIO PONENTE
Pagina n. A 306 - 6Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
306
PIERPAOLO CHA
MUNICIPIO - MEDIO PONENTE
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
ELEZIONI E CONSULTAZIONI POPOLARI - ANAGRAFE E STATO CIVILE7Programma:
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 128
2 Attrezzature per ufficio 39
3 Attrezzature informatiche 44
5 Attrezzature per allestimenti 3
13 Attrezzature tecniche diverse 16
16 Universalità di beni 1
17 Arredi diversi 13
19 Strumenti di rilevazione 8
Totale Risorse Strumentali 252
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
200 280,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
601 1.100,00TRASFERTE
615 250,00SPESE ECONOMALI
1.630,00Totale Uscite
MUNICIPIO - MEDIO PONENTE
Pagina n. A 306 - 7Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
306
PIERPAOLO CHA
MUNICIPIO - MEDIO PONENTE
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
TUTELA E VALORIZZAZIONE DEI BENI E DELLE ATTIVITÀ CULTURALI5Missione:
ATTIVITÀ CULTURALI E INTERVENTI DIVERSI NEL SETTORE CULTURALE2Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 660.448,08PERSONALE
200 98.450,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
627 480,00ACQUISTI DIVERSI
759.378,08Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
1 Categoria A 1
2 Categoria B 5
3 Categoria C 14
4 Categoria D 2
Totale Risorse Umane 22
MUNICIPIO - MEDIO PONENTE
Pagina n. A 306 - 8Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
306
PIERPAOLO CHA
MUNICIPIO - MEDIO PONENTE
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
TUTELA E VALORIZZAZIONE DEI BENI E DELLE ATTIVITÀ CULTURALI5Missione:
ATTIVITÀ CULTURALI E INTERVENTI DIVERSI NEL SETTORE CULTURALE2Programma:
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 385
2 Attrezzature per ufficio 17
3 Attrezzature informatiche 82
4 Attrezzature per audio/video 24
5 Attrezzature per allestimenti 7
9 Attrezzature per pulizie 22
11 Attrezzature per mense e cucine 1
13 Attrezzature tecniche diverse 33
14 Impianti vari 2
16 Universalità di beni 1031
17 Arredi diversi 174
19 Strumenti di rilevazione 4
Totale Risorse Strumentali 1.782
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
640 239.000,00MANUTENZIONI DIVERSE
239.000,00Totale Uscite
MUNICIPIO - MEDIO PONENTE
Pagina n. A 306 - 9Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
306
PIERPAOLO CHA
MUNICIPIO - MEDIO PONENTE
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA12Missione:
INTERVENTI PER L'INFANZIA E I MINORI E PER ASILI NIDO1Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 506.849,12PERSONALE
200 7.300,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
514.149,12Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
3 Categoria C 1
4 Categoria D 13
Totale Risorse Umane 14
MUNICIPIO - MEDIO PONENTE
Pagina n. A 306 - 10Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
306
PIERPAOLO CHA
MUNICIPIO - MEDIO PONENTE
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA12Missione:
INTERVENTI PER GLI ANZIANI3Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 90.587,25PERSONALE
200 14.500,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
105.087,25Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
23 Insegnanti scuole vespertine 3
Totale Risorse Umane 3
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 40
2 Attrezzature per ufficio 3
3 Attrezzature informatiche 6
7 Attrezzature scolastiche 1
9 Attrezzature per pulizie 1
12 Attrezzature per sartorie 53
Totale Risorse Strumentali 104
MUNICIPIO - MEDIO PONENTE
Pagina n. A 306 - 11Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
306
PIERPAOLO CHA
MUNICIPIO - MEDIO PONENTE
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA12Missione:
INTERVENTI PER I SOGGETTI A RISCHIO DI ESCLUSIONE SOCIALE4Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 639.618,95PERSONALE
200 7.860,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
647.478,95Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
2 Categoria B 5
3 Categoria C 6
4 Categoria D 7
Totale Risorse Umane 18
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 215
2 Attrezzature per ufficio 30
3 Attrezzature informatiche 47
13 Attrezzature tecniche diverse 1
15 Automezzi ed autoveicoli 1
17 Arredi diversi 28
Totale Risorse Strumentali 322
PIERPAOLO CHA
Pagina n. A 306 - 12Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
306 MUNICIPIO - MEDIO PONENTE Struttura:
Responsabile:
DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA12Missione:
INTERVENTI PER I SOGGETTI A RISCHIO DI ESCLUSIONE SOCIALE4Programma:
Complessivamente la Struttura è responsabile di n. 9 Centri di Costo ai quali sono assegnate le seguenti risorse:
Finanziarie in Uscita
Gestite direttamente Gestite da altre strutture Totale
6.004.352,06309.380,43 5.694.971,63
(escluso investimenti)Voce Gestita da Importo
500 306 19.384,00TRASFERIMENTI (TITOLO 1°)
600 306 289.996,43SPESE DI FUNZIONAMENTO NON RIPETITIVE (TITOLO 1°
100 113 4.130.534,63PERSONALE
205 126 54.000,00TELECOMUNICAZIONI, FONIA E DATI
218 133 2.000,00GUARDIANAGGIO
500 147 145.691,00TRASFERIMENTI (TITOLO 1°)
600 147 1.120.000,00SPESE DI FUNZIONAMENTO NON RIPETITIVE (TITOLO 1°
210 152 280,00STAMPATI
217 152 19.566,00ASSICURAZIONI
600 152 1.100,00SPESE DI FUNZIONAMENTO NON RIPETITIVE (TITOLO 1°
220 270 221.800,00UTENZE
PIERPAOLO CHA
Pagina n. A 306 - 13Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
306 MUNICIPIO - MEDIO PONENTE Struttura:
Responsabile:
DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA12Missione:
INTERVENTI PER I SOGGETTI A RISCHIO DI ESCLUSIONE SOCIALE4Programma:
Personale (n. dipendenti)
Arredi d'ufficio (n.)
Attrezzature informatiche (n.)
Automezzi ed autoveicoli (n.)
Altre risorse strumentali (n.)
268
1102
9
1731
123
Spese di funzionamento non ripetitive 239.000,00
La Struttura, inoltre, gestisce trasversalmente risorse assegnate a Centri di Costo attribuiti alla responsabilità di altre Strutture, per le seguenti tipologie:
MUNICIPIO - PONENTE
Pagina n. A 307 - 1Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
307
ROSANNA GARASSINO
MUNICIPIO - PONENTE Struttura:
Responsabile:
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
ORGANI ISTITUZIONALI1Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 1.064.783,13PERSONALE
200 146.030,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
599 117.000,00TRASFERIMENTI DIVERSI
605 114.900,00COMPENSI ORGANI ISTITUZIONALI
615 3.775,00SPESE ECONOMALI
627 5.000,00ACQUISTI DIVERSI
630 4.210,59MANIFESTAZIONI DIVERSE
800 65.958,50SPESE IN C/CAPITALE
1.521.657,22Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
2 Categoria B 9
3 Categoria C 15
4 Categoria D 5
9 Dirigenti 1
Totale Risorse Umane 30
MUNICIPIO - PONENTE
Pagina n. A 307 - 2Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
307
ROSANNA GARASSINO
MUNICIPIO - PONENTE
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
ORGANI ISTITUZIONALI1Programma:
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 428
2 Attrezzature per ufficio 28
3 Attrezzature informatiche 79
4 Attrezzature per audio/video 39
5 Attrezzature per allestimenti 35
6 Attrezzature sportive 2
11 Attrezzature per mense e cucine 1
13 Attrezzature tecniche diverse 7
17 Arredi diversi 18
18 Attrezzature giardini e verde 5
21 Attrezzature per edilizia e manutenzione 1
22 Attrezzature per officine 3
Totale Risorse Strumentali 646
MUNICIPIO - PONENTE
Pagina n. A 307 - 3Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
307
ROSANNA GARASSINO
MUNICIPIO - PONENTE
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
UFFICIO TECNICO6Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 630.477,46PERSONALE
200 38.300,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
627 22.320,15ACQUISTI DIVERSI
629 10.500,00PRESTAZIONI DI SERVIZI DIVERSI
640 55.000,00MANUTENZIONI DIVERSE
800 560.396,78SPESE IN C/CAPITALE
2000 490.079,14FPV - CONTO CAPITALE
1.807.073,53Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
2 Categoria B 9
3 Categoria C 8
4 Categoria D 4
Totale Risorse Umane 21
MUNICIPIO - PONENTE
Pagina n. A 307 - 4Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
307
ROSANNA GARASSINO
MUNICIPIO - PONENTE
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
UFFICIO TECNICO6Programma:
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 76
2 Attrezzature per ufficio 7
3 Attrezzature informatiche 15
4 Attrezzature per audio/video 3
5 Attrezzature per allestimenti 2
6 Attrezzature sportive 1
9 Attrezzature per pulizie 1
13 Attrezzature tecniche diverse 5
15 Automezzi ed autoveicoli 17
17 Arredi diversi 4
18 Attrezzature giardini e verde 8
21 Attrezzature per edilizia e manutenzione 6
22 Attrezzature per officine 12
23 Attrezzature legatoria/tipografia 1
Totale Risorse Strumentali 158
MUNICIPIO - PONENTE
Pagina n. A 307 - 5Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
307
ROSANNA GARASSINO
MUNICIPIO - PONENTE
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
ELEZIONI E CONSULTAZIONI POPOLARI - ANAGRAFE E STATO CIVILE7Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 816.590,42PERSONALE
200 48.560,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
865.150,42Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
2 Categoria B 7
3 Categoria C 17
4 Categoria D 1
Totale Risorse Umane 25
MUNICIPIO - PONENTE
Pagina n. A 307 - 6Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
307
ROSANNA GARASSINO
MUNICIPIO - PONENTE
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
ELEZIONI E CONSULTAZIONI POPOLARI - ANAGRAFE E STATO CIVILE7Programma:
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 485
2 Attrezzature per ufficio 71
3 Attrezzature informatiche 54
5 Attrezzature per allestimenti 9
9 Attrezzature per pulizie 1
13 Attrezzature tecniche diverse 21
16 Universalità di beni 7
17 Arredi diversi 34
19 Strumenti di rilevazione 2
22 Attrezzature per officine 7
Totale Risorse Strumentali 691
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
200 17.100,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
601 1.800,00TRASFERTE
614 31.000,00RIMBORSO QUOTE INDEBITE DI ENTRATA
615 2.000,00SPESE ECONOMALI
51.900,00Totale Uscite
MUNICIPIO - PONENTE
Pagina n. A 307 - 7Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
307
ROSANNA GARASSINO
MUNICIPIO - PONENTE
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
TUTELA E VALORIZZAZIONE DEI BENI E DELLE ATTIVITÀ CULTURALI5Missione:
ATTIVITÀ CULTURALI E INTERVENTI DIVERSI NEL SETTORE CULTURALE2Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 244.757,18PERSONALE
200 49.130,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
293.887,18Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
2 Categoria B 4
3 Categoria C 4
4 Categoria D 1
Totale Risorse Umane 9
MUNICIPIO - PONENTE
Pagina n. A 307 - 8Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
307
ROSANNA GARASSINO
MUNICIPIO - PONENTE
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
TUTELA E VALORIZZAZIONE DEI BENI E DELLE ATTIVITÀ CULTURALI5Missione:
ATTIVITÀ CULTURALI E INTERVENTI DIVERSI NEL SETTORE CULTURALE2Programma:
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 197
2 Attrezzature per ufficio 20
3 Attrezzature informatiche 19
4 Attrezzature per audio/video 22
5 Attrezzature per allestimenti 4
7 Attrezzature scolastiche 1
9 Attrezzature per pulizie 5
13 Attrezzature tecniche diverse 11
14 Impianti vari 3
16 Universalità di beni 29
17 Arredi diversi 15
Totale Risorse Strumentali 326
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
640 34.000,00MANUTENZIONI DIVERSE
34.000,00Totale Uscite
MUNICIPIO - PONENTE
Pagina n. A 307 - 9Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
307
ROSANNA GARASSINO
MUNICIPIO - PONENTE
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA12Missione:
INTERVENTI PER L'INFANZIA E I MINORI E PER ASILI NIDO1Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 377.634,65PERSONALE
200 5.700,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
383.334,65Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
3 Categoria C 1
4 Categoria D 11
Totale Risorse Umane 12
MUNICIPIO - PONENTE
Pagina n. A 307 - 10Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
307
ROSANNA GARASSINO
MUNICIPIO - PONENTE
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA12Missione:
INTERVENTI PER GLI ANZIANI3Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 89.766,46PERSONALE
200 14.500,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
104.266,46Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
23 Insegnanti scuole vespertine 3
Totale Risorse Umane 3
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 49
2 Attrezzature per ufficio 1
3 Attrezzature informatiche 3
12 Attrezzature per sartorie 84
17 Arredi diversi 2
Totale Risorse Strumentali 139
MUNICIPIO - PONENTE
Pagina n. A 307 - 11Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
307
ROSANNA GARASSINO
MUNICIPIO - PONENTE
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA12Missione:
INTERVENTI PER I SOGGETTI A RISCHIO DI ESCLUSIONE SOCIALE4Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 751.083,25PERSONALE
200 19.370,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
770.453,25Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
2 Categoria B 4
3 Categoria C 3
4 Categoria D 15
Totale Risorse Umane 22
MUNICIPIO - PONENTE
Pagina n. A 307 - 12Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
307
ROSANNA GARASSINO
MUNICIPIO - PONENTE
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA12Missione:
INTERVENTI PER I SOGGETTI A RISCHIO DI ESCLUSIONE SOCIALE4Programma:
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 158
2 Attrezzature per ufficio 8
3 Attrezzature informatiche 27
4 Attrezzature per audio/video 5
9 Attrezzature per pulizie 2
11 Attrezzature per mense e cucine 11
15 Automezzi ed autoveicoli 3
17 Arredi diversi 121
19 Strumenti di rilevazione 1
Totale Risorse Strumentali 336
ROSANNA GARASSINO
Pagina n. A 307 - 13Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
307 MUNICIPIO - PONENTE Struttura:
Responsabile:
DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA12Missione:
INTERVENTI PER I SOGGETTI A RISCHIO DI ESCLUSIONE SOCIALE4Programma:
Complessivamente la Struttura è responsabile di n. 9 Centri di Costo ai quali sono assegnate le seguenti risorse:
Finanziarie in Uscita
Gestite direttamente Gestite da altre strutture Totale
5.663.050,29365.705,74 5.297.344,55
(escluso investimenti)Voce Gestita da Importo
500 307 117.000,00TRASFERIMENTI (TITOLO 1°)
600 307 248.705,74SPESE DI FUNZIONAMENTO NON RIPETITIVE (TITOLO 1°
100 113 3.975.092,55PERSONALE
205 126 37.500,00TELECOMUNICAZIONI, FONIA E DATI
201 133 16.500,00FITTI PASSIVI
218 133 1.000,00GUARDIANAGGIO
226 133 6.000,00CONCESSIONI PASSIVE
500 147 246.762,00TRASFERIMENTI (TITOLO 1°)
600 147 735.000,00SPESE DI FUNZIONAMENTO NON RIPETITIVE (TITOLO 1°
210 152 600,00STAMPATI
217 152 23.290,00ASSICURAZIONI
600 152 1.800,00SPESE DI FUNZIONAMENTO NON RIPETITIVE (TITOLO 1°
220 270 253.800,00UTENZE
ROSANNA GARASSINO
Pagina n. A 307 - 14Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
307 MUNICIPIO - PONENTE Struttura:
Responsabile:
DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA12Missione:
INTERVENTI PER I SOGGETTI A RISCHIO DI ESCLUSIONE SOCIALE4Programma:
Personale (n. dipendenti)
Arredi d'ufficio (n.)
Attrezzature informatiche (n.)
Automezzi ed autoveicoli (n.)
Altre risorse strumentali (n.)
197
1393
20
686
122
Spese di funzionamento non ripetitive 34.000,00
La Struttura, inoltre, gestisce trasversalmente risorse assegnate a Centri di Costo attribuiti alla responsabilità di altre Strutture, per le seguenti tipologie:
MUNICIPIO - MEDIO LEVANTE
Pagina n. A 308 - 1Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
308
CRISTINA CASSOTTANA
MUNICIPIO - MEDIO LEVANTE Struttura:
Responsabile:
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
ORGANI ISTITUZIONALI1Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 827.922,28PERSONALE
200 40.650,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
599 23.370,00TRASFERIMENTI DIVERSI
605 129.740,00COMPENSI ORGANI ISTITUZIONALI
615 2.150,00SPESE ECONOMALI
627 3.000,00ACQUISTI DIVERSI
629 11.000,00PRESTAZIONI DI SERVIZI DIVERSI
630 16.644,04MANIFESTAZIONI DIVERSE
1.054.476,32Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
2 Categoria B 3
3 Categoria C 12
4 Categoria D 4
9 Dirigenti 1
23 Insegnanti scuole vespertine 3
Totale Risorse Umane 23
MUNICIPIO - MEDIO LEVANTE
Pagina n. A 308 - 2Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
308
CRISTINA CASSOTTANA
MUNICIPIO - MEDIO LEVANTE
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
ORGANI ISTITUZIONALI1Programma:
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 380
2 Attrezzature per ufficio 22
3 Attrezzature informatiche 51
4 Attrezzature per audio/video 19
5 Attrezzature per allestimenti 10
6 Attrezzature sportive 6
11 Attrezzature per mense e cucine 1
13 Attrezzature tecniche diverse 13
14 Impianti vari 1
15 Automezzi ed autoveicoli 1
17 Arredi diversi 19
Totale Risorse Strumentali 523
MUNICIPIO - MEDIO LEVANTE
Pagina n. A 308 - 3Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
308
CRISTINA CASSOTTANA
MUNICIPIO - MEDIO LEVANTE
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
UFFICIO TECNICO6Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 551.413,49PERSONALE
200 7.787,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
627 19.550,00ACQUISTI DIVERSI
629 16.400,00PRESTAZIONI DI SERVIZI DIVERSI
640 80.471,66MANUTENZIONI DIVERSE
800 647.247,50SPESE IN C/CAPITALE
2000 447.922,33FPV - CONTO CAPITALE
1.770.791,98Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
2 Categoria B 3
3 Categoria C 12
4 Categoria D 2
Totale Risorse Umane 17
MUNICIPIO - MEDIO LEVANTE
Pagina n. A 308 - 4Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
308
CRISTINA CASSOTTANA
MUNICIPIO - MEDIO LEVANTE
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
UFFICIO TECNICO6Programma:
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 51
2 Attrezzature per ufficio 8
3 Attrezzature informatiche 21
4 Attrezzature per audio/video 3
9 Attrezzature per pulizie 2
13 Attrezzature tecniche diverse 22
15 Automezzi ed autoveicoli 9
17 Arredi diversi 4
18 Attrezzature giardini e verde 9
19 Strumenti di rilevazione 1
21 Attrezzature per edilizia e manutenzione 1
22 Attrezzature per officine 16
Totale Risorse Strumentali 147
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
200 1.000,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
1.000,00Totale Uscite
MUNICIPIO - MEDIO LEVANTE
Pagina n. A 308 - 5Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
308
CRISTINA CASSOTTANA
MUNICIPIO - MEDIO LEVANTE
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
ALTRI SERVIZI GENERALI11Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
200 20.500,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
601 200,00TRASFERTE
615 450,00SPESE ECONOMALI
21.150,00Totale Uscite
MUNICIPIO - MEDIO LEVANTE
Pagina n. A 308 - 6Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
308
CRISTINA CASSOTTANA
MUNICIPIO - MEDIO LEVANTE
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA12Missione:
INTERVENTI PER L'INFANZIA E I MINORI E PER ASILI NIDO1Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 240.044,15PERSONALE
200 4.850,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
244.894,15Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
3 Categoria C 1
4 Categoria D 6
Totale Risorse Umane 7
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 36
2 Attrezzature per ufficio 2
3 Attrezzature informatiche 6
Totale Risorse Strumentali 44
MUNICIPIO - MEDIO LEVANTE
Pagina n. A 308 - 7Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
308
CRISTINA CASSOTTANA
MUNICIPIO - MEDIO LEVANTE
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA12Missione:
INTERVENTI PER GLI ANZIANI3Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 31.253,55PERSONALE
200 17.150,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
48.403,55Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
4 Categoria D 1
Totale Risorse Umane 1
MUNICIPIO - MEDIO LEVANTE
Pagina n. A 308 - 8Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
308
CRISTINA CASSOTTANA
MUNICIPIO - MEDIO LEVANTE
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA12Missione:
INTERVENTI PER GLI ANZIANI3Programma:
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 211
2 Attrezzature per ufficio 2
3 Attrezzature informatiche 2
4 Attrezzature per audio/video 6
7 Attrezzature scolastiche 2
8 Attrezzature sanitarie 1
9 Attrezzature per pulizie 10
11 Attrezzature per mense e cucine 18
12 Attrezzature per sartorie 52
13 Attrezzature tecniche diverse 2
17 Arredi diversi 149
22 Attrezzature per officine 1
Totale Risorse Strumentali 456
MUNICIPIO - MEDIO LEVANTE
Pagina n. A 308 - 9Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
308
CRISTINA CASSOTTANA
MUNICIPIO - MEDIO LEVANTE
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA12Missione:
INTERVENTI PER I SOGGETTI A RISCHIO DI ESCLUSIONE SOCIALE4Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 358.444,28PERSONALE
200 6.580,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
365.024,28Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
2 Categoria B 3
3 Categoria C 3
4 Categoria D 5
Totale Risorse Umane 11
MUNICIPIO - MEDIO LEVANTE
Pagina n. A 308 - 10Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
308
CRISTINA CASSOTTANA
MUNICIPIO - MEDIO LEVANTE
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA12Missione:
INTERVENTI PER I SOGGETTI A RISCHIO DI ESCLUSIONE SOCIALE4Programma:
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 179
2 Attrezzature per ufficio 120
3 Attrezzature informatiche 19
4 Attrezzature per audio/video 2
11 Attrezzature per mense e cucine 1
13 Attrezzature tecniche diverse 1
15 Automezzi ed autoveicoli 2
17 Arredi diversi 17
Totale Risorse Strumentali 341
CRISTINA CASSOTTANA
Pagina n. A 308 - 11Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
308 MUNICIPIO - MEDIO LEVANTE Struttura:
Responsabile:
DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA12Missione:
INTERVENTI PER I SOGGETTI A RISCHIO DI ESCLUSIONE SOCIALE4Programma:
Complessivamente la Struttura è responsabile di n. 10 Centri di Costo ai quali sono assegnate le seguenti risorse:
Finanziarie in Uscita
Gestite direttamente Gestite da altre strutture Totale
2.885.985,45302.775,70 2.583.209,75
(escluso investimenti)Voce Gestita da Importo
500 308 23.370,00TRASFERIMENTI (TITOLO 1°)
600 308 279.405,70SPESE DI FUNZIONAMENTO NON RIPETITIVE (TITOLO 1°
100 113 2.009.077,75PERSONALE
205 126 23.000,00TELECOMUNICAZIONI, FONIA E DATI
214 133 20.500,00SPESE DI AMMINISTRAZIONE IMMOBILI DI PROPRIETA'
500 147 55.415,00TRASFERIMENTI (TITOLO 1°)
600 147 420.000,00SPESE DI FUNZIONAMENTO NON RIPETITIVE (TITOLO 1°
217 152 12.817,00ASSICURAZIONI
600 152 200,00SPESE DI FUNZIONAMENTO NON RIPETITIVE (TITOLO 1°
220 270 42.200,00UTENZE
CRISTINA CASSOTTANA
Pagina n. A 308 - 12Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
308 MUNICIPIO - MEDIO LEVANTE Struttura:
Responsabile:
DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA12Missione:
INTERVENTI PER I SOGGETTI A RISCHIO DI ESCLUSIONE SOCIALE4Programma:
Personale (n. dipendenti)
Arredi d'ufficio (n.)
Attrezzature informatiche (n.)
Automezzi ed autoveicoli (n.)
Altre risorse strumentali (n.)
99
857
12
543
59
MUNICIPIO - LEVANTE
Pagina n. A 309 - 1Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
309
SIMONETTA BARBONI
MUNICIPIO - LEVANTE Struttura:
Responsabile:
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
ORGANI ISTITUZIONALI1Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 791.610,28PERSONALE
200 106.100,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
599 17.500,00TRASFERIMENTI DIVERSI
605 116.950,00COMPENSI ORGANI ISTITUZIONALI
627 3.593,00ACQUISTI DIVERSI
629 923,11PRESTAZIONI DI SERVIZI DIVERSI
630 11.500,00MANIFESTAZIONI DIVERSE
1.048.176,39Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
1 Categoria A 1
2 Categoria B 3
3 Categoria C 14
4 Categoria D 4
9 Dirigenti 1
Totale Risorse Umane 23
MUNICIPIO - LEVANTE
Pagina n. A 309 - 2Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
309
SIMONETTA BARBONI
MUNICIPIO - LEVANTE
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
ORGANI ISTITUZIONALI1Programma:
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 451
2 Attrezzature per ufficio 12
3 Attrezzature informatiche 31
4 Attrezzature per audio/video 42
5 Attrezzature per allestimenti 2
8 Attrezzature sanitarie 1
11 Attrezzature per mense e cucine 1
12 Attrezzature per sartorie 2
13 Attrezzature tecniche diverse 11
17 Arredi diversi 24
Totale Risorse Strumentali 577
MUNICIPIO - LEVANTE
Pagina n. A 309 - 3Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
309
SIMONETTA BARBONI
MUNICIPIO - LEVANTE
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
UFFICIO TECNICO6Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 459.195,62PERSONALE
200 38.800,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
627 45.000,00ACQUISTI DIVERSI
640 80.435,04MANUTENZIONI DIVERSE
800 613.666,12SPESE IN C/CAPITALE
2000 484.173,48FPV - CONTO CAPITALE
1.721.270,26Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
2 Categoria B 3
3 Categoria C 10
4 Categoria D 1
Totale Risorse Umane 14
MUNICIPIO - LEVANTE
Pagina n. A 309 - 4Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
309
SIMONETTA BARBONI
MUNICIPIO - LEVANTE
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
UFFICIO TECNICO6Programma:
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 78
2 Attrezzature per ufficio 9
3 Attrezzature informatiche 15
4 Attrezzature per audio/video 4
8 Attrezzature sanitarie 2
9 Attrezzature per pulizie 1
13 Attrezzature tecniche diverse 15
15 Automezzi ed autoveicoli 11
17 Arredi diversi 22
18 Attrezzature giardini e verde 23
19 Strumenti di rilevazione 1
21 Attrezzature per edilizia e manutenzione 5
22 Attrezzature per officine 38
Totale Risorse Strumentali 224
MUNICIPIO - LEVANTE
Pagina n. A 309 - 5Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
309
SIMONETTA BARBONI
MUNICIPIO - LEVANTE
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
ELEZIONI E CONSULTAZIONI POPOLARI - ANAGRAFE E STATO CIVILE7Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 610.676,88PERSONALE
200 36.100,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
646.776,88Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
2 Categoria B 5
3 Categoria C 13
4 Categoria D 1
Totale Risorse Umane 19
MUNICIPIO - LEVANTE
Pagina n. A 309 - 6Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
309
SIMONETTA BARBONI
MUNICIPIO - LEVANTE
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE1Missione:
ELEZIONI E CONSULTAZIONI POPOLARI - ANAGRAFE E STATO CIVILE7Programma:
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 159
2 Attrezzature per ufficio 17
3 Attrezzature informatiche 36
4 Attrezzature per audio/video 3
5 Attrezzature per allestimenti 3
12 Attrezzature per sartorie 8
13 Attrezzature tecniche diverse 8
14 Impianti vari 1
17 Arredi diversi 14
19 Strumenti di rilevazione 2
22 Attrezzature per officine 3
Totale Risorse Strumentali 254
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
200 1.180,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
601 300,00TRASFERTE
615 2.000,00SPESE ECONOMALI
627 1.620,00ACQUISTI DIVERSI
629 3.380,00PRESTAZIONI DI SERVIZI DIVERSI
8.480,00Totale Uscite
MUNICIPIO - LEVANTE
Pagina n. A 309 - 7Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
309
SIMONETTA BARBONI
MUNICIPIO - LEVANTE
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
TUTELA E VALORIZZAZIONE DEI BENI E DELLE ATTIVITÀ CULTURALI5Missione:
ATTIVITÀ CULTURALI E INTERVENTI DIVERSI NEL SETTORE CULTURALE2Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 149.044,26PERSONALE
200 12.660,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
161.704,26Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
2 Categoria B 2
3 Categoria C 1
4 Categoria D 1
Totale Risorse Umane 4
MUNICIPIO - LEVANTE
Pagina n. A 309 - 8Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
309
SIMONETTA BARBONI
MUNICIPIO - LEVANTE
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
TUTELA E VALORIZZAZIONE DEI BENI E DELLE ATTIVITÀ CULTURALI5Missione:
ATTIVITÀ CULTURALI E INTERVENTI DIVERSI NEL SETTORE CULTURALE2Programma:
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 111
2 Attrezzature per ufficio 1
3 Attrezzature informatiche 15
4 Attrezzature per audio/video 3
5 Attrezzature per allestimenti 9
8 Attrezzature sanitarie 1
16 Universalità di beni 13
17 Arredi diversi 2
Totale Risorse Strumentali 155
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 243.819,20PERSONALE
200 4.050,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
247.869,20Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
3 Categoria C 1
4 Categoria D 7
Totale Risorse Umane 8
MUNICIPIO - LEVANTE
Pagina n. A 309 - 9Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
309
SIMONETTA BARBONI
MUNICIPIO - LEVANTE
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA12Missione:
INTERVENTI PER GLI ANZIANI3Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 83.913,92PERSONALE
200 13.000,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
96.913,92Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
23 Insegnanti scuole vespertine 3
Totale Risorse Umane 3
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 47
2 Attrezzature per ufficio 4
3 Attrezzature informatiche 1
7 Attrezzature scolastiche 5
8 Attrezzature sanitarie 2
9 Attrezzature per pulizie 1
12 Attrezzature per sartorie 59
13 Attrezzature tecniche diverse 5
17 Arredi diversi 3
Totale Risorse Strumentali 127
MUNICIPIO - LEVANTE
Pagina n. A 309 - 10Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
309
SIMONETTA BARBONI
MUNICIPIO - LEVANTE
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA12Missione:
INTERVENTI PER I SOGGETTI A RISCHIO DI ESCLUSIONE SOCIALE4Programma:
RISORSE FINANZIARIE PER TIPOLOGIA DI VOCE
IN USCITA:
100 445.788,54PERSONALE
200 7.551,00SPESE GENERALI DI FUNZIONAMENTO
453.339,54Totale Uscite
RISORSE UMANE PER LIVELLO
2 Categoria B 4
3 Categoria C 4
4 Categoria D 6
Totale Risorse Umane 14
MUNICIPIO - LEVANTE
Pagina n. A 309 - 11Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
309
SIMONETTA BARBONI
MUNICIPIO - LEVANTE
Codici Quantità Importi Dettaglio Totali
Struttura:
Responsabile:
Descrizioni
DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA12Missione:
INTERVENTI PER I SOGGETTI A RISCHIO DI ESCLUSIONE SOCIALE4Programma:
RISORSE STRUMENTALI PER CATEGORIA
1 Arredi d'ufficio 211
2 Attrezzature per ufficio 8
3 Attrezzature informatiche 28
4 Attrezzature per audio/video 2
8 Attrezzature sanitarie 1
11 Attrezzature per mense e cucine 1
15 Automezzi ed autoveicoli 2
17 Arredi diversi 68
Totale Risorse Strumentali 321
SIMONETTA BARBONI
Pagina n. A 309 - 12Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
309 MUNICIPIO - LEVANTE Struttura:
Responsabile:
DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA12Missione:
INTERVENTI PER I SOGGETTI A RISCHIO DI ESCLUSIONE SOCIALE4Programma:
Complessivamente la Struttura è responsabile di n. 9 Centri di Costo ai quali sono assegnate le seguenti risorse:
Finanziarie in Uscita
Gestite direttamente Gestite da altre strutture Totale
4.017.420,85282.901,15 3.734.519,70
(escluso investimenti)Voce Gestita da Importo
500 309 17.500,00TRASFERIMENTI (TITOLO 1°)
600 309 265.401,15SPESE DI FUNZIONAMENTO NON RIPETITIVE (TITOLO 1°
100 113 2.784.048,70PERSONALE
205 126 32.500,00TELECOMUNICAZIONI, FONIA E DATI
214 133 900,00SPESE DI AMMINISTRAZIONE IMMOBILI DI PROPRIETA'
500 147 95.730,00TRASFERIMENTI (TITOLO 1°)
600 147 635.000,00SPESE DI FUNZIONAMENTO NON RIPETITIVE (TITOLO 1°
210 152 280,00STAMPATI
217 152 16.961,00ASSICURAZIONI
600 152 300,00SPESE DI FUNZIONAMENTO NON RIPETITIVE (TITOLO 1°
220 270 168.800,00UTENZE
SIMONETTA BARBONI
Pagina n. A 309 - 13Anno 2015
Risorse per Struttura/Centro di responsabilità/Missione/Programma
309 MUNICIPIO - LEVANTE Struttura:
Responsabile:
DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA12Missione:
INTERVENTI PER I SOGGETTI A RISCHIO DI ESCLUSIONE SOCIALE4Programma:
Personale (n. dipendenti)
Arredi d'ufficio (n.)
Attrezzature informatiche (n.)
Automezzi ed autoveicoli (n.)
Altre risorse strumentali (n.)
126
1057
13
462
85
SEZIONE B
Obiettivi
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 1 di 502
PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE 2015
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 2 di 502
PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE 2015PREMESSA
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 3 di 502
PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE 2015
INDICE
SINDACO
D025 - Direzione Gabinetto del SindacoD027 - Direzione Comunicazione e Promozione della CittàST006 - Struttura di Staff Pianificazione, Comunicazione e StampaD033 - Direzione Corpo di Polizia MunicipaleSE006 - Settore Sicurezza UrbanaSE050 - Settore Protezione Civile, Comunicazione Operativa e Polizia AmbientaleSE064 - Settore Protezione Civile e Comunicazione Operativa
SEGRETARIO GENERALE
VV001 - Vice Segretario Generale VicarioVV002 - Vice Segretario GeneraleVV003 - Vice Segretario GeneraleD002 - Direzione Segreteria Organi IstituzionaliSE040 - Settore Segreteria Giunta e ConsiglioD003 - Direzione AvvocaturaSE004 - Settore Diritto Amministrativo e TributarioSV002 - Servizio Area Urbanistica e AmbienteSE005 - Settore Diritto CivileD011 - Direzione Stazione Unica Appaltante e Servizi GeneraliSE042 - Settore Stazione Unica Appaltante - Gare e ContrattiSE043 - Settore Stazione Unica Appaltante - Acquisti
DIREZIONE GENERALE DG30 - Direzione Generale
AREA TECNICA
A40 - Area TecnicaSE060 - Settore Programmi di riqualificazione UrbanaST007 - Struttura di Staff Energy ManagerD004 - Direzione Urbanistica, SUE e Grandi ProgettiSE008 - Settore UrbanisticaSE009 - Settore Sportello Unico dell'EdiliziaD006 - Direzione Patrimonio e DemanioD041 - Direzione Patrimonio, Demanio e Impiantistica SportivaSP001 - Specialista a SupportoSE012 - Settore Manutenzioni Programmate e Adeguamenti NormativiSE029 - Settore Amministrativo e Demanio
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 4 di 502
PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE 2015
INDICE
AREA TECNICA
SE057 - Settore Progetti SpecialiSE075 - Settore TecnicoD035 - Direzione Ambiente e IgieneSE047 - Settore Ambiente e IgieneSP002 - Specialista a SupportoSE015 - Settore Energia e Patto dei Sindaci - SEAPSE062 - Settore Igiene e AcusticaSE063 - Settore AmbienteD013 - Direzione Manutenzione Infrastrutture e Verde PubblicoSE019 - Settore Parchi e VerdeSE045 - Settore StradeD040 - Direzione Opere Idrauliche SanitarieSE074 - Settore Attuazione Opere IdraulicheD034 - Direzione Politiche attive per la casaD024 - Direzione MobilitàSE037 - Settore RegolazioneSE039 - Settore Metropolitana e Trasporto PubblicoD028 - Direzione Integrazione Processi Manutentivi e Sviluppo MunicipiD039 - Direzione Manutenzione e Sviluppo MunicipiSE069 - Settore Spazi Urbani PubbliciD029 - Direzione Lavori PubbliciSE017 - Settore Ristrutturazioni e RisanamentiSE018 - Settore Edifici di Pregio ed IstituzionaliSE056 - Settore Progettazione e Opere PubblicheSE070 - Settore Opere Pubbliche 1SE071 - Settore Opere Pubbliche 2SE072 - Settore Opere Pubbliche 3
AREA SERVIZI
A50 - Area ServiziST009 - Struttura di Staff Marketing della Città, Turismo e Relazioni InternazionaliD007 - Direzione Scuola, Sport e Politiche GiovaniliD043 - Direzione Scuola e Politiche GiovaniliSE053 - Settore Gestione Servizi per l'Infanzia e le Scuole dell'Obbligo
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 5 di 502
PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE 2015
INDICE
AREA SERVIZI
D008 - Direzione Politiche SocialiSE013 - Settore Promozione Sociale e Integrazione Socio-SanitariaD009 - Direzione Sviluppo EconomicoSE078 - Settore CommercioD022 - Direzione Cultura e TurismoD042 - Direzione CulturaSE054 - Settore Musei e BibliotecheMu.Ma - Musei del Mare e delle MigrazioniSE076 - Settore Cultura Marittima Storia della CittàD031 - Direzione Servizi Civici, Legalità e DirittiSE077 - Settore Legalità e DirittiUP001 - Unità di progetto Decentramento Funzioni Cimiteriali
AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
A60 - Area Servizi di Staff e MunicipiD036 - Direzione Rapporti con la Città MetropolitanaST008 - Struttura di Staff Ufficio Stampa del Presidente del Consiglio ComunaleD015 - Direzione Personale e Relazioni SindacaliD038 - Direzione PersonaleSE052 - Settore Gestione Economica del Personale e Relazioni SindacaliD016 - Direzione Politiche delle Entrate e TributiSE035 - Settore Politiche per il Controllo dell'Evasione e Riscossione delle EntrateSE068 - Settore Tributi e RiscossioneSE067 - Settore Canoni e Lotta all'evasioneST004 - Struttura di Staff Servizi Informativi di SupportoD019 - Direzione Pianificazione e Sviluppo OrganizzativoD037 - Direzione Pianificazione strategica smart city e statisticaSE079 - Settore Controllo di Gestione e StatisticaD020 - Direzione Sistemi InformativiSE011 - Settore Sistema Applicativo e Informativo TerritorialeSE066 - Settore Programmazione e RealizzazioneSE065 - Settore GestioneD021 - Direzione Statistica e Sicurezza AziendaleD030 - Direzione Ragioneria
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 6 di 502
PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE 2015
INDICE
AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
SE058 - Settore Programmazione e BilanciSE059 - Settore Contabilità e FinanzaD032 - Direzione PartecipateSE051 - Settore ControlliSE044 - Settore Smart CityMU001 - Municipio I - Centro EstMU002 - Municipio II - Centro OvestMU003 - Municipio III - Bassa Val BisagnoMU004 - Municipio IV - Media Val BisagnoMU005 - Municipio V - Val PolceveraMU006 - Municipio VI - Medio PonenteMU007 - Municipio VII - PonenteMU008 - Municipio VIII - Medio LevanteMU009 - Municipio IX - Levante
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 7 di 502
SINDACO
D025 - Direzione Gabinetto del Sindaco Responsabile SPECIALE MARCO
Obiettivo
1 - Attività politiche e istituzionali del Sindaco e della Giunta
2 - Percorsi di partecipazione e cittadinanza attiva
3 - Obiettivi e progetti di rilevanza strategica
4 - Implementazione dell'attività di informazione
5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
6 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 8 di 502
SINDACO
D025 - Direzione Gabinetto del Sindaco Responsabile SPECIALE MARCO
Obiettivo PEG 1 - Attività politiche e istituzionali del Sindaco e della Giunta
Descrizione Analisi del flusso documentale di competenza del Gabinetto del Sindaco, degli Assessorati e di altre realtà operativamente collegate e razionalizzazione e contenimento delle voci di spesa relative alle quote di adesione a soggetti esterni all'ente. Efficace gestione dei fondi della “Cassetta Benefica del Sindaco”
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile SPECIALE MARCO dal 01/01/2015 al 31/12/2015
AssessoreSINDACO DORIA MARCO; BOERO GIUSEPPE PAOLO PINO; CRIVELLO GIOVANNI; DAGNINO ANNA MARIA; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA; MICELI FRANCESCO; SIBILLA CARLA; V.SINDACO BERNINI STEFANO; FRACASSI EMANUELA; PIAZZA EMANUELE; PORCILE ITALO
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Definizione di percorsi strutturati di partecipazione promossi dai differenti Assessorati da realizzare secondo un’articolazione per fasi che preveda l’individuazione degli attori, l’identificazione dell’oggetto, gli strumenti della comunicazione, la durata del coinvolgimento e gli esiti del confronto, valorizzando il protagonismo dei Municipi. Nel quadro generale delle trasformazioni urbanistiche della città, in corso e future, le tipologie di azioni risponderanno, in particolare, alla domanda di partecipazione relativa alla riqualificazione e/o rigenerazione di spazi pubblici (aree verdi, strade e piazze, edifici abbandonati, poli educativi, sociali e culturali, non-luoghi della città, ….)
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Cassetta Benefica - Colloqui effettuati num 1.210 1.270 1.310 1.355 1.395
Riduzione della tempistica di riscontro del flusso documentale da parte degli Uffici Anninistrativi delle struture coinvolte
% 25,00% 50,00%
Nota previsto 2015 Riduzione in percentuale rispetto all'obiettivo 2014 (ore 48 dalla ricezione del documento)
Nota previsto 2016 Riduzione in percentuale rispetto all'obiettivo 2014(ore 48 dalla ricezione del documento)
Importi erogati a titolo di quote di adesione EUR 252.437,32 238.504,47 161.913,99 161.913,99 161.913,99
Obiettivo PEG 2 - Percorsi di partecipazione e cittadinanza attiva
Descrizione Attività finalizzate all’incremento della partecipazione dei cittadini alle scelte dell’amministrazione mediante l’attivazione, negli ambiti istituzionali, di percorsi strutturati che prevedano momenti pubblici di confronto, fornendo altresì informazioni, ascolto ed orientamento; funzioni di coordinamento ad attività di carattere trasversale finalizzate allo sviluppo di reti cittadine ed alla realizzazione di progetti di innovazione sociale in ottica di cittadinanza attiva.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile SPECIALE MARCO dal 01/01/2015 al 31/12/2015
AssessoreSINDACO DORIA MARCO; BOERO GIUSEPPE PAOLO PINO; CRIVELLO GIOVANNI; DAGNINO ANNA MARIA; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA; MICELI FRANCESCO; SIBILLA CARLA; V.SINDACO BERNINI STEFANO; FRACASSI EMANUELA; PIAZZA EMANUELE; PORCILE ITALO
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 9 di 502
SINDACO
D025 - Direzione Gabinetto del Sindaco Responsabile SPECIALE MARCO
Obiettivo PEG 2 - Percorsi di partecipazione e cittadinanza attiva
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Definizione di percorsi strutturati di partecipazione promossi dai differenti Assessorati da realizzare secondo un’articolazione per fasi che preveda l’individuazione degli attori, l’identificazione dell’oggetto, gli strumenti della comunicazione, la durata del coinvolgimento e gli esiti del confronto, valorizzando il protagonismo dei Municipi. Nel quadro generale delle trasformazioni urbanistiche della città, in corso e future, le tipologie di azioni risponderanno, in particolare, alla domanda di partecipazione relativa alla riqualificazione e/o rigenerazione di spazi pubblici (aree verdi, strade e piazze, edifici abbandonati, poli educativi, sociali e culturali, non-luoghi della città, ….)
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Numero di direzioni della struttura coinvolte num 5 7 5 5
N.D.
Nota previsto 2015 Direzioni: Direzione Generale(Municipi), Urbanistica, Patrimonio, Cultura e Turismo, Politiche Sociali, Ambiente, Mobilità
- Numero coprogettazioni avviate num 2 2 2N.D. N.D.
Numero tecniche adottate(focus group,world café,metaplan) num 3 3 3 3N.D.
- Numero istanze esterne elaborate num 1 2 2 2N.D.
Percorsi strutturati attivati num 4 1 1N.D. N.D.
Obiettivo PEG 3 - Obiettivi e progetti di rilevanza strategica
Descrizione Coordinamento attività finalizzate alla definizione e perfezionamento di progetti di rilevanza strategica per l'ente, da attuarsi in stretta sinergia con assessorati e strutture apicali dell’ente e/o con soggetti esterni all’amministrazione.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile SPECIALE MARCO dal 01/01/2015 al 31/12/2015
AssessoreSINDACO DORIA MARCO; BOERO GIUSEPPE PAOLO PINO; CRIVELLO GIOVANNI; DAGNINO ANNA MARIA; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA; MICELI FRANCESCO; SIBILLA CARLA; V.SINDACO BERNINI STEFANO; FRACASSI EMANUELA; PIAZZA EMANUELE; PORCILE ITALO
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Definizione di percorsi strutturati di partecipazione promossi dai differenti Assessorati da realizzare secondo un’articolazione per fasi che preveda l’individuazione degli attori, l’identificazione dell’oggetto, gli strumenti della comunicazione, la durata del coinvolgimento e gli esiti del confronto, valorizzando il protagonismo dei Municipi. Nel quadro generale delle trasformazioni urbanistiche della città, in corso e future, le tipologie di azioni risponderanno, in particolare, alla domanda di partecipazione relativa alla riqualificazione e/o rigenerazione di spazi pubblici (aree verdi, strade e piazze, edifici abbandonati, poli educativi, sociali e culturali, non-luoghi della città, ….)
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 10 di 502
SINDACO
D025 - Direzione Gabinetto del Sindaco Responsabile SPECIALE MARCO
Obiettivo PEG 3 - Obiettivi e progetti di rilevanza strategica
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Numero obiettivi/progetti num 3 3 3
N.D. N.D.
Assessorati/Direzioni coinvolti num 10 10 10N.D. N.D.
Obiettivo PEG 4 - Implementazione dell'attività di informazione
Descrizione Incremento e miglioramento dell'attività di informazione e comunicazione istituzionale dell'Ente.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile SPECIALE MARCO dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Definizione di percorsi strutturati di partecipazione promossi dai differenti Assessorati da realizzare secondo un’articolazione per fasi che preveda l’individuazione degli attori, l’identificazione dell’oggetto, gli strumenti della comunicazione, la durata del coinvolgimento e gli esiti del confronto, valorizzando il protagonismo dei Municipi. Nel quadro generale delle trasformazioni urbanistiche della città, in corso e future, le tipologie di azioni risponderanno, in particolare, alla domanda di partecipazione relativa alla riqualificazione e/o rigenerazione di spazi pubblici (aree verdi, strade e piazze, edifici abbandonati, poli educativi, sociali e culturali, non-luoghi della città, ….)
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Conferenze stampa con presenze di testate giornalistiche locali num 160 160
N.D.
Articoli sul sito del Comune num 600 600N.D.
Comunicati stampa num 940 940N.D.
Elaborazione giornalistica dei comunicati stampa num 180 200N.D.
Revisione sistema Web(reingegnerizzazione siti e portali del Comune e implemento Intranet aziendale) Data 31/12/2015N.D. N.D.
Obiettivo PEG 5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Descrizione Attuare il piano di prevenzione della corruzione e dell'illegalità ed il programma triennale della trasparenza e l'integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa in materia.
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SINDACO
D025 - Direzione Gabinetto del Sindaco Responsabile SPECIALE MARCO
Obiettivo PEG 5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile SPECIALE MARCO dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio ed aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella Sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale.
num 3 4 4
N.D.
Monitoraggio/completamento delle valutazioni dei rischi Data 31/12/2014 31/12/2015 31/12/2016N.D.
Obiettivo PEG 6 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Descrizione Prosecuzione dell'attività di smaltimento delle ore di ferie e di straordinario a recupero nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile SPECIALE MARCO dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell'ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero, residue al 31/12/2014 % 20,00%
N.D. N.D.
Nota previsto 2015 Resta salvo quanto stabilito con o.d.s. n. 12/12.12.2008 della Direzione Personale, circa lo smaltimento delle ferie e dello straordinario a recupero di competenza anno 2015.Restano salvi i piani ferie precedentemente elaborati, per i casi oltre le 1000 ore o quelli particolarmente critici.
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SINDACO
D027 - Direzione Comunicazione e Promozione della Città Responsabile TORRE CESARE
Obiettivo
1 - COMUNICAZIONE DI MARKETING
2 - SVILUPPO DI RELAZIONI INTERNAZIONALI
3 - REINGEGNERIZZAZIONE DEL SITO ISTITUZIONALE E DEI SOTTOSITI MUNICIPALI
4 - PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E ATTUAZIONE DELLA TRASPARENZA
5 - SMALTIMENTO FERIE ED ORE DI STRAORDINARIO A RECUPERO
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SINDACO
D027 - Direzione Comunicazione e Promozione della Città Responsabile TORRE CESARE
Obiettivo PEG 1 - COMUNICAZIONE DI MARKETING
Descrizione Monitoraggio e sviluppo costante dell’identità competitiva attraverso azioni di comunicazione di marketing (media nazionali, on line e socialmedia) azioni di benchmarking, collaborazioni con stakeholder. Diffusione del brand Genova all’interno e all’esterno della città. Reperimento delle risorse mediante gestione e monitoraggio costanti dell’imposta di soggiorno.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile TORRE CESARE dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore SIBILLA CARLA
Missione TURISMO
Programma SVILUPPO E VALORIZZAZIONE DEL TURISMO
Obiettivo Strategico di Programma
Individuazione e promozione delle eccellenze della città (Genova città mare – ambiente – scienze e tecnologia, città moderna – contemporanea- creativa – giovane, città della musica, città dei Teatri, Patrimonio Unesco, tradizione enogastronomica di qualità, città di storia e diritti) per attirare persone, risorse ed intelligenze, anche attraverso gli strumenti di analisi forniti dal progetto di benchmarking “Destination Reputation” e la razionalizzazione degli strumenti di comunicazione in funzione del nuovo brand di Genova
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 20172)Interazione con i target di riferimento nei mercati UK, Francia e Germania misurando il n° di click sul portale visitgenoa.it attraverso l’utilizzo di Google network, Facebook, Twitter
num 40.000
3)Campagne di comunicazione nazionali ed internazionali num 2 2 2 2
4)Articoli e servizi giornalistici nazionali e internazionali num 150
1)Aumento , complessivo nel triennio pari al 13 %, di azioni editoriali su social media al fine di migliorare l’interazione e l’engagement degli utenti
% 6,00% 4,00% 3,00%
5)Aumento della redditività dell’imposta (diritto a riscuotere) rispetto al 2014 % 2,00%
Nota previsto 2015 Rispetto alla previsione 2014 del diritto a riscuotere pari a € 1.953.093 si prevede di raggiungere una cifra pari ad € 1.992.155 corrsipondente ad una maggiorazione del 2%
Obiettivo PEG 2 - SVILUPPO DI RELAZIONI INTERNAZIONALI
Descrizione Valorizzazione dell’identità della città e sviluppo delle relazioni internazionali del Comune di Genova nei diversi ambiti istituzionali attraverso l’attivazione di relazioni bilaterali, ruoli di leadership all’interno di reti internazionali, partrnership volte al reperimento di risorse attraverso progetti europei e di cooperazione.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile TORRE CESARE dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore SIBILLA CARLA
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SINDACO
D027 - Direzione Comunicazione e Promozione della Città Responsabile TORRE CESARE
Obiettivo PEG 2 - SVILUPPO DI RELAZIONI INTERNAZIONALI
Missione TURISMO
Programma SVILUPPO E VALORIZZAZIONE DEL TURISMO
Obiettivo Strategico di Programma
Definizione di linee strategiche volte all’individuazione e realizzazione di azioni di city branding in aree geografiche targhetizzate e all’interno delle principali reti europee, valorizzando le collaborazioni intraprese con imprese e stakeholders del territorio
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 20171)Coordinamento di gruppi e forum tematici internazionali sul city branding e lo sviluppo economico num 4 3 3 2
2)Organizzazione di eventi di rilevanza europea num 4
3)Partecipazione ad iniziative progettuali europee num 2
Nota previsto 2015 Le iniziative progettuali in preparazione hanno ad oggetto proposte riguardanti l’utilizzo dei social media, il c.d. “turismo sostenibile” e lo sviluppo urbano sostenibile, in linea e continuità con le positive esperienze dei progetti Citylogo e Cat-MED: i programmi individuati quali più idonei per il possibile finanziamento delle proposte in oggetto sono URBACT e MED.
Obiettivo PEG 3 - REINGEGNERIZZAZIONE DEL SITO ISTITUZIONALE E DEI SOTTOSITI MUNICIPALI
Descrizione Potenziare il sistema di ascolto e comunicazione con i cittadini nell’ottica di facilitare l’accesso, la trasparenza e l’interattività , in riferimento al web, attraverso il coordinamento e la riorganizzazione dei siti di servizio e dei portali, l’integrazione delle iniziative di ICT, la gestione e il continuo aggiornamento degli sportelli di informazione (URP)
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile TORRE CESARE dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Potenziare il sistema di ascolto e comunicazione con i cittadini nell’ottica di facilitare l’accesso e la trasparenza e l’interattività, in riferimento al web, attraverso il coordinamento e la riorganizzazione dei siti di servizio e dei portali, dell’agenzia di stampa, l’integrazione delle iniziative di ICT, la gestione e il continuo aggiornamento degli sportelli di informazione (URP) .
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 20171)Implementazione e funzionalità di CRM Data 31/12/2015 31/12/2016
Nota previsto 2015 La puntualità di CRM permette un' interlocuzione immediata con l'amministrazione
2)Rifacimento home page sito istituzionale Data 26/08/2014 31/12/2015
Nota previsto 2015 Miglioramento delle prestazioni del sito in termini di accessibilità e metodo di reperimento delle informazioni
3) Realizzazione nuova Intranet aziendale Data 31/12/2015
Nota previsto 2015 Superamento del vecchio modello intranet statico con l'introduzione di un nuovo strumento che realizzerà le relazioni social delle comunicazione con e tra i dipendenti
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SINDACO
D027 - Direzione Comunicazione e Promozione della Città Responsabile TORRE CESARE
Obiettivo PEG 4 - PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E ATTUAZIONE DELLA TRASPARENZA
Descrizione Attuare il piano di prevenzione della corruzione e dell'illegalità ed il programma triennale della trasparenza e l'integrità secondo gli obiettivi previsti dalla normativa in materia
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile TORRE CESARE dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio ed aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella Sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale
num 4 4
Monitoraggio/completamento della valutazione dei rischi Data 31/12/2015 31/12/2016
Obiettivo PEG 5 - SMALTIMENTO FERIE ED ORE DI STRAORDINARIO A RECUPERO
Descrizione Prosecuzione dell'attività di smaltimento delle ore di ferie e di straordianrio a recupero, nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile TORRE CESARE dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell'ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero residue al 31.12.2014 % 20,00%
Nota previsto 2015 Resta salvo quanto stabilito con ordine di servizio n.12 del 12.12.2008 della direzione Personale, circa lo smaltimento delle ferie e dello straordinario a recupero di competenza dell'anno 2015. Restano salvi i piani ferie precedenti elaborati, per i casi oltre le 1.000 ore o quelli particolarmente critici.
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SINDACO
ST006 - Struttura di Staff Pianificazione, Comunicazione e Stampa Responsabile MENINI SIMONETTA
Obiettivo
1 - Implementazione agenzie di stampa on line
2 - Nuova impostazione redazione pannelli luminosi
3 - attuazione e implementazione dell'informazione giornalistica
4 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
5 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
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SINDACO
ST006 - Struttura di Staff Pianificazione, Comunicazione e Stampa Responsabile MENINI SIMONETTA
Obiettivo PEG 1 - Implementazione agenzie di stampa on line
Descrizione Redazione quotidiana di agenzie di stampa on line sulla base di comunicati inerenti alle stesse
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile MENINI SIMONETTA dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Migliorare gli strumenti e i canali di informazione e comunicazione relativamente ad aree di importanza strategica per la civica amministrazione
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017numero notizie per agenzie num 180 200
Eleborazione giornalistica dei comunicati stampa num 180 200
Obiettivo PEG 2 - Nuova impostazione redazione pannelli luminosi
Descrizione realizzazione di pannelli luminosi da inviare al COA per via telematica e in diversi formati
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile MENINI SIMONETTA dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Migliorare gli strumenti e i canali di informazione e comunicazione relativamente ad aree di importanza strategica per la civica amministrazione
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017numero pannelli luminosi num 190
Nota previsto 2015 I pannelli luminosi vengono richiesti all'Ufficio Stampa dalle varie Direzioni e da soggetti esterni tramite mail o telefonata, vengono poi elaborati (in tre formati: 3 x 15 - 4 x 15 - 5 x 12) secondo gli standard previsti e inviati al COA che provvede a trasferirli sui pannelli luminosi per dare informazione a tutta la cittadinanza.
numero formati produzione pannelli num 3
Obiettivo PEG 3 - attuazione e implementazione dell'informazione giornalistica
Descrizione redazione di comunicati stampa, di articoli sul sito del Comune e realizzazione di conferenze stampa
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SINDACO
ST006 - Struttura di Staff Pianificazione, Comunicazione e Stampa Responsabile MENINI SIMONETTA
Obiettivo PEG 3 - attuazione e implementazione dell'informazione giornalistica
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile MENINI SIMONETTA dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Migliorare gli strumenti e i canali di informazione e comunicazione relativamente ad aree di importanza strategica per la civica amministrazione
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017conferenze stampa con presenza di testate giornalistiche locali num 140 160 160
articoli sul sito del Comune num 600 600
comunicati stampa num 840 940 940
documentazione prodotta per conferenze stampa % 100,00%
Risposte ai giornali da parte dell'Amministrazione % 100,00%
Obiettivo PEG 4 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Descrizione Attuare il piano di prevenzione della corruzione e dell’illegalità ed il programma triennale della trasparenza e l’integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa inmateria.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile MENINI SIMONETTA dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio ed aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella Sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale
num 4 4
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SINDACO
ST006 - Struttura di Staff Pianificazione, Comunicazione e Stampa Responsabile MENINI SIMONETTA
Obiettivo PEG 4 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio/completamento della valutazione dei rischi Data 31/12/2015 31/12/2016
Obiettivo PEG 5 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Descrizione Prosecuzione dell'attività di smaltimento delle ore di ferie e di straordinario a recupero,nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile MENINI SIMONETTA dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell'ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero, residue al 31/12/2014 % 20,00%
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D033 - Direzione Corpo di Polizia Municipale Responsabile TINELLA GIACOMO
Obiettivo
1 - Attività mirate alla tutela degli utenti deboli della strada
2 - Interventi effettuati sul territorio comunale come Polizia di Prossimità per la vivibilità e il decoro urbano
3 - Inclusione sociale dei nomadi insediati sul territorio comunale
4 - Attività di controllo su uso corretto dei contrassegni disabili al fine di agevolare la mobilità delle persone con ridotte capacità motorie e/o diversamente abili
5 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
6 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
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SINDACO
D033 - Direzione Corpo di Polizia Municipale Responsabile TINELLA GIACOMO
Obiettivo PEG 1 - Attività mirate alla tutela degli utenti deboli della strada
Descrizione Interventi finalizzati al controllo della viabilità e circolazione stradale nel territorio cittadino a tutela degli utenti deboli
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile TINELLA GIACOMO dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore FIORINI ELENA
Missione ORDINE PUBBLICO E SICUREZZA
Programma POLIZIA LOCALE E AMMINISTRATIVA
Obiettivo Strategico di Programma
Attuazione di un assetto organizzativo condiviso della Polizia Municipale che consenta la presenza di un maggior numero di operatori sul territorio e una più razionale e adeguata dislocazione nei quartieri, riorientandone le attività e la logistica a partire dalle esigenze delle diverse aree cittadine e dalla valorizzazione del ruolo polivalente dell'agente di Polizia Municipale.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Servizi di Polizia Stradale finalizzati alla sicurezza degli utenti deboli della strada nonché alla circolazione dei motocicli con la finalità di ridurre l'incidentalità stradale e tutelare i soggetti maggiormente esposti.
num 195 216
N.D. Corrispondenti in rapporto al personale PM 2014 al coefficiente 0,217.
Corrispondente in rapporto al personale PM previsto per il 2015 al coefficiente 0,245 - Quindi previsto un incremento in percentuale dei servizi sul totale personale del 13%.
Anno Precedente nel 2014 indicato come servizi di pattuglia distrettuali nell'ambito dell'ob.peg 2014 - Sicurezza stradale - Interventi di controllo della sosta mirati a garantire fluidità e la sicurezza stradale ed il regolare svolgimento del trasporto pubblico urbano
Moduli eseguiti di concerto con l'Azienda Mobilità e Trasporti per garantire una maggiore fluidità e sicurezza del trasporto pubblico anche al fine di consentire una più elevata velocità commerciale
num 110 108
N.D.
Controlli istituzionali effettuati durante l'attività di vigilanza delle pattuglie operanti presso i Distretti Territoriali
num 579 648
N.D. -Corrispondenti in rapporto al personale PM 2014 al coefficiente 0,643
Corrispondenti in rapporto al personale PM previsto nel 2015 al coefficiente 0,735 - Quindi previsto un incremento in percentuale dei servizi sul totale personale del 14,31%.
Nota previsto 2015 I controlli si sono intesi e si intendono sul numero strade e non sui veicoli/conducenti.
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D033 - Direzione Corpo di Polizia Municipale Responsabile TINELLA GIACOMO
Obiettivo PEG 1 - Attività mirate alla tutela degli utenti deboli della strada
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Controlli effettuati nei moduli eseguiti con l'Azienda Mobilità e Trasporti lungo i percorsi utilizzati dai mezzi di trasporto pubblico
num 216 216
N.D.
Obiettivo PEG 2 - Interventi effettuati sul territorio comunale come Polizia di Prossimità per la vivibilità e il decoro urbano
Descrizione Controllo e monitoraggio del decoro urbano e della vivibilità del territorio dei nove Municipi.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile TINELLA GIACOMO dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore FIORINI ELENA
Missione ORDINE PUBBLICO E SICUREZZA
Programma POLIZIA LOCALE E AMMINISTRATIVA
Obiettivo Strategico di Programma
Rendere più efficace la programmazione dei servizi ordinari sul territorio mediante confronto con i Municipi
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Ore lavorate a salvaguardia e al miglioramento della vivibilità e del decoro sul territorio comunale - Polizia di prossimità - Contatti e segnalazioni da parte dei cittadini
num 7.200 7.200
N.D. Corrispondenti in rapporto al personale PM 2014 al coefficiente 0,080%
Corrispondenti in rapporto al personale PM 2015 al coefficiente 0,082% - Quindi previsto un incremento in percentuale delle ore lavorate sul totale personale del 2,5%
Numero segnalazioni da parte dei cittadini e smistamento alle competenti direzioni/enti/società partecipate nell'ambito della salvaguardia e al miglioramento della vivibilità sul territorio comunale (disagio sociale, decoro urbano, ecc.)
num 550 550
N.D.
Nota previsto 2015 Numero segnalazioni su macrozona distinguendo se relative ad attività istituzionale della PM o se collegate a intervento Aster - Amiu - Mobilità e Traffico (per ripristino segnaletica).
Obiettivo PEG 3 - Inclusione sociale dei nomadi insediati sul territorio comunale
Descrizione Iniziative finalizzate all'acquisizione di elementi di analisi e di monitoraggio e prevenzione degli insediamenti nomadi sul territorio comunale
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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SINDACO
D033 - Direzione Corpo di Polizia Municipale Responsabile TINELLA GIACOMO
Obiettivo PEG 3 - Inclusione sociale dei nomadi insediati sul territorio comunale
Responsabile TINELLA GIACOMO dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore FIORINI ELENA
Missione ORDINE PUBBLICO E SICUREZZA
Programma POLIZIA LOCALE E AMMINISTRATIVA
Obiettivo Strategico di Programma
Rendere più efficace la programmazione dei servizi ordinari sul territorio mediante confronto con i Municipi
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Report mensili su insediamenti nomadi monitorati num 12 24
N.D.
Casi in cui si è giunti alla riduzione degli insediamenti nomadi con la collaborazione diretta della Polizia Municipale e che hanno consentito l'eliminazione di situazioni di disagio.
num 1 2 4
Numero servizi prevenzione nuovi insediamenti abusivi num 120 150N.D.
Azioni di supporto per favorire l’inclusione sociale e/o migliorare le condizioni di vita dei campi nomadi.* num 20 24N.D.
Anno Precedente *(Es.: messa in sicurezza dei campi nomadi attraverso attività di pulizia delle aree con l'ausilio di AMIU - ritiro bombole gas - comunicazioni di allerta meteo e sgombero campi in concomitanza con situazioni di pericolo e pubblica incolumità).
Nota previsto 2015 *(Es.: messa in sicurezza dei campi nomadi attraverso attività di pulizia delle aree con l'ausilio di AMIU - ritiro bombole gas - comunicazioni di allerta meteo e sgombero campi in concomitanza con situazioni di pericolo e pubblica incolumità).
Insediamenti nomadi monitorati num 10 6N.D.
Obiettivo PEG 4 - Attività di controllo su uso corretto dei contrassegni disabili al fine di agevolare la mobilità delle persone con ridotte capacità motorie e/o diversamente abili
Descrizione Attività di prevenzione e controllo sull'utilizzo dei contrassegni speciali e dei posteggi riservati ai veicoli al servizio delle persone invalide
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile TINELLA GIACOMO dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore FIORINI ELENA
Missione ORDINE PUBBLICO E SICUREZZA
Programma POLIZIA LOCALE E AMMINISTRATIVA
Obiettivo Strategico di Programma
Attuazione di un assetto organizzativo condiviso della Polizia Municipale che consenta la presenza di un maggior numero di operatori sul territorio e una più razionale e adeguata dislocazione nei quartieri, riorientandone le attività e la logistica a partire dalle esigenze delle diverse aree cittadine e dalla valorizzazione del ruolo polivalente dell'agente di Polizia Municipale.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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SINDACO
D033 - Direzione Corpo di Polizia Municipale Responsabile TINELLA GIACOMO
Obiettivo PEG 4 - Attività di controllo su uso corretto dei contrassegni disabili al fine di agevolare la mobilità delle persone con ridotte capacità motorie e/o diversamente abili
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Numero controlli effettuati atti a garantire la libera fruizione degli spazi ai titolari di contrassegno invalidi ed eventuale perseguimento degli abusi e utilizzi impropri - Eventuale ritiro contrassegno
num 800 880 960
N.D. N.D.
Numero contrassegni ritirati nell'ambito dei controlli effettuati atti a garantire la libera fruizione degli spazi ai titolari di contrassegno invalidi ed eventuale perseguimento degli abusi e utilizzi impropri
num 50 55 60
N.D. N.D.
Nota previsto 2015 50 è il dato relativo all'uso improprio dei tagliandi
Numero violazioni relative ai controlli sui contrassegni disabili num 500 550 600N.D. N.D.
Obiettivo PEG 5 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Descrizione Prosecuzione dell'attività di smaltimento delle ore di ferie e di straordinario a recupero, in rispetto delle esigenze della struttura di competenza.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile TINELLA GIACOMO dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell'ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero, residue al 31/12/2014. % 20,00%
Nota previsto 2015 Resta salvo quanto stabilito con comunicazione del Signor Comandante agli Assessori Lanzone e Fiorini, in data 16/09/2014 Pg/2014/268548. (Franchigia sulle ore a recupero pari a 150 ore).
Obiettivo PEG 6 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Descrizione Attuare il piano di prevenzione della corruzione e dell'illegalità ed il programma triennale della trasparenza e l'integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa in materia.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile TINELLA GIACOMO dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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SINDACO
D033 - Direzione Corpo di Polizia Municipale Responsabile TINELLA GIACOMO
Obiettivo PEG 6 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio e aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale.
num 4 4
Monitoraggio/conpletamento della valutazione dei rischi Data 31/12/2015 31/12/2016
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SINDACO
SE006 - Settore Sicurezza Urbana Responsabile RAMETTA MAURIZIO
Obiettivo
1 - Sicurezza Stradale
2 - Prevenzione delle dipendenze
3 - Controllo circolazione con apparati di rilevamento elettronico
4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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SINDACO
SE006 - Settore Sicurezza Urbana Responsabile RAMETTA MAURIZIO
Obiettivo PEG 1 - Sicurezza Stradale
Descrizione Servizi specificamente dedicati ai controlli in tema di velocità eccessive/pericolose nonchè di guida in stato di alterazione psicofisica da sostanze d'abuso (Autoreparto/Reparti/Distretti).
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile RAMETTA MAURIZIO dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore FIORINI ELENA
Missione ORDINE PUBBLICO E SICUREZZA
Programma POLIZIA LOCALE E AMMINISTRATIVA
Obiettivo Strategico di Programma
Attuazione di un assetto organizzativo condiviso della Polizia Municipale che consenta la presenza di un maggior numero di operatori sul territorio e una più razionale e adeguata dislocazione nei quartieri, riorientandone le attività e la logistica a partire dalle esigenze delle diverse aree cittadine e dalla valorizzazione del ruolo polivalente dell'agente di Polizia Municipale.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Pattuglie miste Distretti/Reparto Infortunistica o Distretti/Autoreparto num 47 80 88 96
ND
Nota previsto 2016 +10% su valore atteso 2015
Nota previsto 2017 +20% su valore atteso 2015
Numero controlli effettuati num 1.725 1.850 2.000 2.100ND
Obiettivo PEG 2 - Prevenzione delle dipendenze
Descrizione Verifiche su rispetto delle distanze di attività che detengono apparrecchiature videoslot, di sale per la raccolta di scommesse e VLT, secondo la normativa regionale e Servizi dedicati al controllo di P.E., circoli ed esercizi di vicinato per il rispetto delle norme che disciplinano la vendita/consumo di bevande alcoliche e attività rumorose che possano essere di disturbo alla quiete/decoro.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile RAMETTA MAURIZIO dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore FIORINI ELENA
Missione ORDINE PUBBLICO E SICUREZZA
Programma POLIZIA LOCALE E AMMINISTRATIVA
Obiettivo Strategico di Programma
Attuazione di un assetto organizzativo condiviso della Polizia Municipale che consenta la presenza di un maggior numero di operatori sul territorio e una più razionale e adeguata dislocazione nei quartieri, riorientandone le attività e la logistica a partire dalle esigenze delle diverse aree cittadine e dalla valorizzazione del ruolo polivalente dell'agente di Polizia Municipale.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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SINDACO
SE006 - Settore Sicurezza Urbana Responsabile RAMETTA MAURIZIO
Obiettivo PEG 2 - Prevenzione delle dipendenze
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Verifiche congiunte con il personale della Direzione Commercio presso gli operatori dei mercati per riscontro regolarità subingressi e documentazione di autorizzazione/concessione.
num 28 70 70 70
ND Dal 01/06/2014
Incremento dei controlli su somministrazione e vendita bevande alcooliche % 20,00% 30,00%ND
Nota previsto 2015 Nel 2014 numero 188 controlli
Incremento delle verifiche sul rispetto delle distanze dai luoghi sensibili % 30,00% 30,00% 40,00%ND
Nota previsto 2015 Nel 2014 controllati 334 esercizi
Nota previsto 2016 Rispetto alle verifiche effettuate nel 2014
Obiettivo PEG 3 - Controllo circolazione con apparati di rilevamento elettronico
Descrizione Servizi finalizzati al contrasto di soste irregolari di veicoli che intralciano la circolazione stradale con apparati di rilevamento elettronico
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile RAMETTA MAURIZIO dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore FIORINI ELENA
Missione ORDINE PUBBLICO E SICUREZZA
Programma POLIZIA LOCALE E AMMINISTRATIVA
Obiettivo Strategico di Programma
Attuazione di un assetto organizzativo condiviso della Polizia Municipale che consenta la presenza di un maggior numero di operatori sul territorio e una più razionale e adeguata dislocazione nei quartieri, riorientandone le attività e la logistica a partire dalle esigenze delle diverse aree cittadine e dalla valorizzazione del ruolo polivalente dell'agente di Polizia Municipale.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Interventi num 70 100 120 130
ND
Nota previsto 2016 20% in più rispetto al dato 2015
Nota previsto 2017 30% in più rispetto al dato 2015
Obiettivo PEG 4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Descrizione Prosecuzione dell'attività di smaltimento delle ore di ferie e di straordinario a recupero, in rispetto delle esigenze della struttura di competenza.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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SINDACO
SE006 - Settore Sicurezza Urbana Responsabile RAMETTA MAURIZIO
Obiettivo PEG 4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Responsabile RAMETTA MAURIZIO dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell'ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero, residue al 31/12/2014. % 20,00%
Nota previsto 2015 Resta salvo quanto stabilito con comunicazione del Signor Comandante agli Assessori Lanzone e Fiorini, in data 16/09/2014 Pg/2014/268548 (Franchigia sulle ore a recupero pari a 150 ore).
Obiettivo PEG 5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Descrizione Attuare il piano di prevenzione della corruzione e dell'illegalità ed il programma triennale della trasparenza e l'integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa in materia.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile RAMETTA MAURIZIO dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio e aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale.
num 4 4
Monitoraggio/completamento della valutazione dei rischi. Data 31/12/2015 31/12/2016
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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SINDACO
SE050 - Settore Protezione Civile, Comunicazione Operativa e Polizia Ambientale Responsabile BOCCHIARDO MONICA
Obiettivo
1 - Modelli integrati di gestione dell'emergenza
2 - Gestione del rischio e programmazione azioni di mitigazione del rischio
3 - Diffusione cultura di Protezione Civile all'interno del sistema scolastico
4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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SINDACO
SE050 - Settore Protezione Civile, Comunicazione Operativa e Polizia Ambientale Responsabile BOCCHIARDO MONICA
Obiettivo PEG 1 - Modelli integrati di gestione dell'emergenza
Descrizione Integrazione tra le sale operative ed implementazione della capacità di risposta operativa del personale di PM.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile BOCCHIARDO MONICA dal 01/01/2015 al 30/05/2015
Assessore CRIVELLO GIOVANNI
Missione SOCCORSO CIVILE
Programma SISTEMA DI PROTEZIONE CIVILE
Obiettivo Strategico di Programma
Integrazione e sviluppo di sistemi di prevenzione, anche attraverso meccanismi di allerta precoce
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Personale di PM formato da Ufficio di Protezione Civile num 40 50
ND
Numero ore di formazione num 594ND ND
Messa a regime del sistema di integrazione software tra COA e Sala Emergenze Data 31/12/2015ND ND
Obiettivo PEG 2 - Gestione del rischio e programmazione azioni di mitigazione del rischio
Descrizione Verifica delle segnalazioni pervenute dai Municipi su puntuali vulnerabilità riscontrate sul territorio e verifica preventiva delle eventuali situazioni di criticità sui percorsi di monitoraggio territoriale programmati, con eventuale aggiornamento degli stessi percorsi e conseguente segnalazione alle competenti Direzioni.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile BOCCHIARDO MONICA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore CRIVELLO GIOVANNI
Missione SOCCORSO CIVILE
Programma SISTEMA DI PROTEZIONE CIVILE
Obiettivo Strategico di Programma
Integrazione e sviluppo di sistemi di prevenzione, anche attraverso meccanismi di allerta precoce
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Numero schede georeferenziate aggiornate num 66
ND ND
Percentuale segnalazioni verificate, georeferenziate ai fini di previsione di azioni di mitigazione del rischio % 100,00%ND ND
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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SINDACO
SE050 - Settore Protezione Civile, Comunicazione Operativa e Polizia Ambientale Responsabile BOCCHIARDO MONICA
Obiettivo PEG 2 - Gestione del rischio e programmazione azioni di mitigazione del rischio
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Percentuale percorsi verificati nel periodo dato (al 31/8/2015) % 100,00%
ND ND
Obiettivo PEG 3 - Diffusione cultura di Protezione Civile all'interno del sistema scolastico
Descrizione Realizzazione di un progetto formativo dedicato agli insegnati per la creazione di sistemi autogeni di diffusione della cultura di protezione civile all'interno del "mondo scuola".
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile BOCCHIARDO MONICA dal 01/01/2015 al 30/05/2015
Assessore CRIVELLO GIOVANNI
Missione SOCCORSO CIVILE
Programma SISTEMA DI PROTEZIONE CIVILE
Obiettivo Strategico di Programma
Integrazione e sviluppo di sistemi di prevenzione, anche attraverso meccanismi di allerta precoce
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Insegnanti coinvolti num 44
ND ND
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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SINDACO
SE050 - Settore Protezione Civile, Comunicazione Operativa e Polizia Ambientale Responsabile BOCCHIARDO MONICA
Obiettivo PEG 3 - Diffusione cultura di Protezione Civile all'interno del sistema scolastico
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Progetti presentati num 10
ND ND
Nota previsto 2015 TITOLO PROGETTO: "PERCORSI SICURI" SCUOLA - I.C.: PRIMARIA THOUAR - I.C. PRA' TITOLO PROGETTO: "PIU' CONOSCIAMO PIU' CI PROTEGGIAMO" SCUOLA - I.C.: PRIMARIA XII OTTOBRE - I.C. SAN FRUTTUOSO TITOLO PROGETTO: "INSIEME IMPARIAMO L'AUTOPROTEZIONE IN CASO DI EVENTI CALAMITOSI"SCUOLA - I.C.: PRIMARIA "L'ALBERO GENEROSO" - PARITARIATITOLO PROGETTO: "PREVENIRE E' MEGLIO CHE ASCIUGARE"SCUOLA - I.C.: PRIMARIA CESARE BATTISTI - I.C. SAN FRUTTUOSOTITOLO PROGETTO: "BABAR: UNA SEGNALETICA A MISURA DI BIMBO"SCUOLA - I.C.: PRIMARIA PAPA GIOVANNI XXIII - TITOLO PROGETTO: "PE PRESERVÂ A TÆRA, BEZÉUGNA STAGHE"SCUOLA - I.C.: PRIMARIA GIACOMO CANEPA - I.C. VOLTRITITOLO PROGETTO: "PROGETTO I.P.P.A.: INFORMIAMO, PREVENIAMO, PROTEGGIAMO, ALLERTIAMO"SCUOLA - I.C.: PRIMARIA GIOSUE' CARDUCCI - I.C. SESTRITITOLO PROGETTO: "DA UNA ROSA NASCE UNA SPINA DA UNA SPINA NASCE UNA ROSA"SCUOLA - I.C.: SECONDARIA 1° GRADO I.C. PRA'TITOLO PROGETTO: "RISCHIO?? NO GRAZIE"SCUOLA - I.C.: SECONDARIA 1° GRADO DANTE ALIGHIERI - I.C. SESTRITITOLO PROGETTO: "I GIOVANI MIGLIORANO LA SCUOLA"SCUOLA - I.C.: SECONDARIA 1° GRADO I.C. SAN FRUTTUOSO
Ore di formazione tecnica rivolta agli insegnanti num 176ND ND
Obiettivo PEG 4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Descrizione Prosecuzione dell'attività di smaltimento delle ore di ferie e di straordinario a recupero, in rispetto delle esigenze della struttura di competenza.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile BOCCHIARDO MONICA dal 01/01/2015 al 31/05/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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SINDACO
SE050 - Settore Protezione Civile, Comunicazione Operativa e Polizia Ambientale Responsabile BOCCHIARDO MONICA
Obiettivo PEG 4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell'ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero, residue al 31/12/2014. % 20,00%
Nota previsto 2015 Resta salvo quanto stabilito con comunicazione del Signor Comandante agli Assessori Lanzone e Fiorini, in data 16/09/2014 Pg/2014/268548 (Franchigia sulle ore a recupero pari a 150 ore).
Obiettivo PEG 5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Descrizione Attuare il piano di prevenzione della corruzione e dell'illegalità ed il programma triennale della trasparenza e l'integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa in materia.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile BOCCHIARDO MONICA dal 01/01/2015 al 31/05/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio e aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale.
num 4 4
Monitoraggio/completamento della valutazione dei rischi. Data 31/12/2015 31/12/2016
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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SINDACO
SE064 - Settore Protezione Civile e Comunicazione Operativa Responsabile BELLENZIER FRANCESCA
Obiettivo
1 - Gestione del rischio e programmazione azioni di mitigazione del rischio
2 - Diffusione cultura di protezione civile all'interno del sistema scolastico
3 - Modelli integrati di gestione dell' emergenza
4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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SINDACO
SE064 - Settore Protezione Civile e Comunicazione Operativa Responsabile BELLENZIER FRANCESCA
Obiettivo PEG 1 - Gestione del rischio e programmazione azioni di mitigazione del rischio
Descrizione Verifica delle segnalazioni pervenute dai Municipi su puntuali vulnerabilità riscontrate sul territorio e verifica preventiva delle eventuali situazioni di criticità sui percorsi di monitoraggio territoriale programmati, con eventuale aggiornamento degli stessi percorsi e conseguente segnalazione alle competenti Direzioni.
Durata 01/06/2015 - 31/12/2015
Responsabile BELLENZIER FRANCESCA dal 01/06/2015 al 31/12/2015
Assessore CRIVELLO GIOVANNI
Missione SOCCORSO CIVILE
Programma SISTEMA DI PROTEZIONE CIVILE
Obiettivo Strategico di Programma
Integrazione e sviluppo di sistemi di prevenzione, anche attraverso meccanismi di allerta precoce
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Numero schede georeferenziate aggiornate num 66
ND ND
Percentuale segnalazioni verificate, georeferenziate ai fini di previsione di azioni di mitigazione del rischio % 100,00%ND ND
Percentuale percorsi verificati nel periodo dato (al 31/8/2015) % 100,00%ND ND
Obiettivo PEG 2 - Diffusione cultura di protezione civile all'interno del sistema scolastico
Descrizione Realizzazione di un progetto formativo dedicato agli insegnanti per la creazione di sistemi autogeni di diffusione della cultura di protezione civile all'interno del "mondo scuola"
Durata 01/06/2015 - 31/12/2015
Responsabile BELLENZIER FRANCESCA dal 01/06/2015 al 31/12/2015
Assessore CRIVELLO GIOVANNI
Missione SOCCORSO CIVILE
Programma SISTEMA DI PROTEZIONE CIVILE
Obiettivo Strategico di Programma
Integrazione e sviluppo di sistemi di prevenzione, anche attraverso meccanismi di allerta precoce
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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SINDACO
SE064 - Settore Protezione Civile e Comunicazione Operativa Responsabile BELLENZIER FRANCESCA
Obiettivo PEG 2 - Diffusione cultura di protezione civile all'interno del sistema scolastico
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Numero progetti presentati num 10
Nota previsto 2015 TITOLO PROGETTO: "PERCORSI SICURI" SCUOLA - I.C.: PRIMARIA THOUAR - I.C. PRA' TITOLO PROGETTO: "PIU' CONOSCIAMO PIU' CI PROTEGGIAMO" SCUOLA - I.C.: PRIMARIA XII OTTOBRE - I.C. SAN FRUTTUOSO TITOLO PROGETTO: "INSIEME IMPARIAMO L'AUTOPROTEZIONE IN CASO DI EVENTI CALAMITOSI"SCUOLA - I.C.: PRIMARIA "L'ALBERO GENEROSO" - PARITARIATITOLO PROGETTO: "PREVENIRE E' MEGLIO CHE ASCIUGARE"SCUOLA - I.C.: PRIMARIA CESARE BATTISTI - I.C. SAN FRUTTUOSOTITOLO PROGETTO: "BABAR: UNA SEGNALETICA A MISURA DI BIMBO"SCUOLA - I.C.: PRIMARIA PAPA GIOVANNI XXIII - TITOLO PROGETTO: "PE PRESERVÂ A TÆRA, BEZÉUGNA STAGHE"SCUOLA - I.C.: PRIMARIA GIACOMO CANEPA - I.C. VOLTRITITOLO PROGETTO: "PROGETTO I.P.P.A.: INFORMIAMO, PREVENIAMO, PROTEGGIAMO, ALLERTIAMO"SCUOLA - I.C.: PRIMARIA GIOSUE' CARDUCCI - I.C. SESTRITITOLO PROGETTO: "DA UNA ROSA NASCE UNA SPINA DA UNA SPINA NASCE UNA ROSA"SCUOLA - I.C.: SECONDARIA 1° GRADO I.C. PRA'TITOLO PROGETTO: "RISCHIO?? NO GRAZIE"SCUOLA - I.C.: SECONDARIA 1° GRADO DANTE ALIGHIERI - I.C. SESTRITITOLO PROGETTO: "I GIOVANI MIGLIORANO LA SCUOLA"SCUOLA - I.C.: SECONDARIA 1° GRADO I.C. SAN FRUTTUOSO
Numero insegnanti coinvolti num 44ND ND
ore di formazione tecnica rivolta agli insegnanti num 176ND ND
Obiettivo PEG 3 - Modelli integrati di gestione dell' emergenza
Descrizione Integrazione tra le sale operative ed implementazione della capacità di risposta operativa del personale di PM
Durata 01/06/2015 - 31/12/2015
Responsabile BELLENZIER FRANCESCA dal 01/06/2015 al 31/12/2015
Assessore CRIVELLO GIOVANNI
Missione SOCCORSO CIVILE
Programma SISTEMA DI PROTEZIONE CIVILE
Obiettivo Strategico di Programma
Integrazione e sviluppo di sistemi di prevenzione, anche attraverso meccanismi di allerta precoce
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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SINDACO
SE064 - Settore Protezione Civile e Comunicazione Operativa Responsabile BELLENZIER FRANCESCA
Obiettivo PEG 3 - Modelli integrati di gestione dell' emergenza
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Personale di PM formato da Ufficio di Protezione Civile num 40 50
ND
Numero ore di formazione num 594ND ND
Messa a regime del sistema di integrazione software tra C.O.A. e Sala Emergenze Data 31/12/2015ND ND
Obiettivo PEG 4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Descrizione Prosecuzione dell'attività di smaltimento delle ore di ferie e di straordinario a recupero, in rispetto delle esigenze della struttura di competenza.
Durata 01/06/2015 - 31/12/2015
Responsabile BELLENZIER FRANCESCA dal 01/06/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell'ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero, residue al 31/12/2014. % 20,00%
Nota previsto 2015 Resta salvo quanto stabilito con comunicazione del Signor Comandante agli Assessori Lanzone e Fiorini, in data 16/09/2014 Pg/2014/268548 (Franchigia sulle ore a recupero pari a 150 ore).
Obiettivo PEG 5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Descrizione Attuare il piano di prevenzione della corruzione e dell'illegalità ed il programma triennale della trasparenza e l'integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa in materia.
Durata 01/06/2015 - 31/12/2017
Responsabile BELLENZIER FRANCESCA dal 01/06/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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SINDACO
SE064 - Settore Protezione Civile e Comunicazione Operativa Responsabile BELLENZIER FRANCESCA
Obiettivo PEG 5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio e aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale.
num 4 4
Monitoraggio/completamento della valutazione dei rischi. Data 31/12/2015 31/12/2016
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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SEGRETARIO GENERALE
VV001 - Vice Segretario Generale Vicario Responsabile DE NITTO GRAZIELLA
Obiettivo
1 - Presidio della legittimità e regolarità dell'azione amministrativa.
2 - Prevenzione della corruzione
3 - Innovazione/revisione di discipline su materie di competenza della Civica Amministrazione
4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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SEGRETARIO GENERALE
VV001 - Vice Segretario Generale Vicario Responsabile DE NITTO GRAZIELLA
Obiettivo PEG 1 - Presidio della legittimità e regolarità dell'azione amministrativa.
Descrizione Presidiare la legittimità e la regolarità dell'azione amministrativa mediante il controllo sulla legittimità degli atti, l'assistenza giuridica alle strutture, la formazione del personale comunale e l'analisi dei processi e delle loro criticità.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile DE NITTO GRAZIELLA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma SEGRETERIA GENERALE
Obiettivo Strategico di Programma
Presidiare la legittimità e la regolarità dell’azione amministrativa attraverso la collaborazione e l’assistenza giuridico-amministrativa alle strutture comunali ed agli organi amministrativi, il controllo sulla legittimità degli atti amministrativi e la predisposizione di misure di prevenzione della corruzione e dell’illegalità e di attuazione della trasparenza, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano comunale di prevenzione della corruzione e dell’illegalità per il triennio 2015-2017.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Formazione interna. Posti disponibili num 88 120
N.D.
Proposta di piano triennale di formazione del personale in materia di anticorruzione Data 29/10/2014 15/12/2015N.D.
Monitoraggio sugli esiti della verifica di conformità a legge degli atti degli organi politici Data 15/12/2015N.D. N.D.
Obiettivo PEG 2 - Prevenzione della corruzione
Descrizione Graduale attuazione delle misure specifiche previste dal Piano comunale anticorruzione per singoli processi appartenenti alle Aree C e D (provvedimenti ampliativi della sfera giuridica del destinatario)
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile DE NITTO GRAZIELLA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma SEGRETERIA GENERALE
Obiettivo Strategico di Programma
Presidiare la legittimità e la regolarità dell’azione amministrativa attraverso la collaborazione e l’assistenza giuridico-amministrativa alle strutture comunali ed agli organi amministrativi, il controllo sulla legittimità degli atti amministrativi e la predisposizione di misure di prevenzione della corruzione e dell’illegalità e di attuazione della trasparenza.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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SEGRETARIO GENERALE
VV001 - Vice Segretario Generale Vicario Responsabile DE NITTO GRAZIELLA
Obiettivo PEG 2 - Prevenzione della corruzione
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Proposta attuativa per la graduale informatizzazione di processi e per il collegamento con le banche dati di altri enti preordinata alla programmazione dei relativi interventi
Data 30/11/2015
N.D. N.D.
Proposta attuativa per formazione specifica su processi legati al rilascio di autorizzazioni/concessioni/ecc. (Area C)
Data 30/11/2015
N.D. N.D.
Proposta attuativa per un maggiore controllo sulla veridicità delle autodichiarazioni Data 30/11/2015N.D. N.D.
Obiettivo PEG 3 - Innovazione/revisione di discipline su materie di competenza della Civica Amministrazione
Descrizione Individuazione di soluzioni per una disciplina innovativa in settori di attività di competenza della Civica Amministrazione
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile DE NITTO GRAZIELLA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma SEGRETERIA GENERALE
Obiettivo Strategico di Programma
Presidiare la legittimità e la regolarità dell’azione amministrativa attraverso la collaborazione e l’assistenza giuridico-amministrativa alle strutture comunali ed agli organi amministrativi, il controllo sulla legittimità degli atti amministrativi e la predisposizione di misure di prevenzione della corruzione e dell’illegalità e di attuazione della trasparenza, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano comunale di prevenzione della corruzione e dell’illegalità per il triennio 2015-2017.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017N. 1 proposta (rotazione del personale) Data 30/11/2015
N.D. N.D.
Definizione del sistema di tutela del cd. “whistleblower”. Proposta per il Responsabile per la prevenzione della corruzione.
Data 30/11/2015
N.D. N.D.
Proposta di mappatura dei processi riconducibili all’Area E del Piano comunale anticorruzione (provvedimenti restrittivi della sfera giuridica dei destinatari) in funzione della revisione del Piano stesso
Data 15/12/2015
N.D. N.D.
Analisi dei processi riconducibili all'Area E del Piano comunale anticorruzione (provvedimenti restrittivi della sfera giuridica dei destinatari) e delle relative criticità
Data 30/11/2016
N.D. N.D.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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SEGRETARIO GENERALE
VV001 - Vice Segretario Generale Vicario Responsabile DE NITTO GRAZIELLA
Obiettivo PEG 3 - Innovazione/revisione di discipline su materie di competenza della Civica Amministrazione
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Proposta di misure ulteriori, rispetto a quelle già individuate dal Piano comunale anticorruzione, per i processi riconducibili all'Area E
Data 30/11/2017
N.D. N.D.
Obiettivo PEG 4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Descrizione Prosecuzione dell'attività di smaltimento delle ore di ferie e di straordinario a recupero, nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile DE NITTO GRAZIELLA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell'ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero, residue al 31/12/2014 % 20,00%
Nota previsto 2015 Resta salvo quanto stabilito con ordine di servizio n. 12 del 12/12/2008 della Direzione Personale, circa lo smaltimento delle ferie e dello straordinario a recupero di competenza dell'anno 2015. Restano salvi i piani ferie precedentemente elaborati, per i casi oltre le 1000 ore o quelli particolarmente critic.i
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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SEGRETARIO GENERALE
VV002 - Vice Segretario Generale Responsabile PUGLISI VANDA
Obiettivo
1 - Implementazione del livello di trasparenza dell’ente
2 - Trasparenza e open data
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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SEGRETARIO GENERALE
VV002 - Vice Segretario Generale Responsabile PUGLISI VANDA
Obiettivo PEG 1 - Implementazione del livello di trasparenza dell’ente
Descrizione Coordinare le attività connesse allo sviluppo della trasparenza, proseguire la formazione interna in materia e supportare le strutture per gli adempimenti connessi
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile PUGLISI VANDA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Formazione interna in materia di trasparenza. Posti disponibili num 92 120
N.D.
Verbali ad esito dei monitoraggi trimestrali aventi ad oggetto il processo di attuazione del Programma triennale per la trasparenza e l'integrità
Data 31/12/2014 31/12/2015
N.D.
Documento di sintesi sulle criticità rilevate ad esito dei monitoraggi 2014 e sulle azioni di miglioramento realizzate e/o da programmare
Data 31/10/2015
N.D. N.D.
Obiettivo PEG 2 - Trasparenza e open data
Descrizione Promuovere la cultura ed il valore degli open data affinché i dati pubblicati in base alla normativa sulla trasparenza siano resi, a cura delle strutture dell’ente, fruibili e riutilizzabili per gli utenti esterni, nel rispetto della normativa sulla tutela dei dati personali.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile PUGLISI VANDA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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SEGRETARIO GENERALE
VV002 - Vice Segretario Generale Responsabile PUGLISI VANDA
Obiettivo PEG 2 - Trasparenza e open data
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Attività formativa nei confronti delle strutture sulle relazioni fra trasparenza, open data e privacy. Posti disponibili
num 40
N.D. N.D.
Proposta di adeguamento del Programma triennale per la trasparenza 2016-2019 anche tenendo conto delle soluzioni innovative in materia di open data
Data 15/12/2015 15/12/2016 15/12/2017
N.D. N.D.
Documento di analisi sulle relazioni fra trasparenza, open data e privacy, anche alla luce delle recenti norme nazionali in materia
Data 30/11/2015
N.D. N.D.
Proposta per la Giornata della Trasparenza Data 18/07/2014 15/12/2015N.D. In data 18/7/2014 il
progetto sulla Giornata della Trasparenza è stato presentato, alla presenza dell'Area Tecnica, agli stakeholder interessati. La Giornata, prevista per l'autunno, è stata rinviata, a causa dei gravi eventi alluvionali, al 13/2/2015.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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SEGRETARIO GENERALE
VV003 - Vice Segretario Generale Responsabile ODONE EDDA
Obiettivo
1 - Orientamento alla legalità dell'azione amministrativa
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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SEGRETARIO GENERALE
VV003 - Vice Segretario Generale Responsabile ODONE EDDA
Obiettivo PEG 1 - Orientamento alla legalità dell'azione amministrativa
Descrizione Presidiare la legittimità e regolarità dell'azione amministrativa mediante la preventiva disamina di schemi di atti e provvedimenti ed attivando iniziative di formazione del personale dell'Ente alla luce della normativa anticorruzione.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile ODONE EDDA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma SEGRETERIA GENERALE
Obiettivo Strategico di Programma
Presidiare la legittimità e la regolarità dell’azione amministrativa attraverso la collaborazione e l’assistenza giuridico-amministrativa alle strutture comunali ed agli organi amministrativi, il controllo sulla legittimità degli atti amministrativi e la predisposizione di misure di prevenzione della corruzione e dell’illegalità e di attuazione della trasparenza, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano comunale di prevenzione della corruzione e dell’illegalità per il triennio 2015-2017.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Formazione interna in materia di procedure di affidamento lavori pubblici - Ruolo e funzione del RUP. Posti disponibili
num 50 75
N.D.
Manuale operativo connesso alle materie di formazione Data 15/12/2015N.D. N.D.
Direttiva agli uffici in tematiche inerenti l'uso e/o la concessione di beni pubblici con particolare riguardo agli impianti sportivi
Data 15/12/2015
N.D. N.D.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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SEGRETARIO GENERALE
D002 - Direzione Segreteria Organi Istituzionali Responsabile PUGLISI VANDA
Obiettivo
1 - Semplificazione dell’azione amministrativa.
2 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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SEGRETARIO GENERALE
D002 - Direzione Segreteria Organi Istituzionali Responsabile PUGLISI VANDA
Obiettivo PEG 1 - Semplificazione dell’azione amministrativa.
Descrizione Promuovere innovazioni regolamentari in materia di decentramento e partecipazione municipale al fine di semplificare le procedure connesse, conseguendo maggiore celerità ed efficienza dell’azione amministrativa con riduzione dei tempi di lavoro. Garantire adeguato supporto agli organi istituzionali per la revisione dello Statuto e per gli adempimenti in materia di inconferibilità di incarichi ai sensi dell’art. 18 del D. Lgs. 39/2013.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile PUGLISI VANDA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; CRIVELLO GIOVANNI
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Proposta di revisione del Regolamento per il decentramento e la partecipazione municipale in un’ottica di semplificazione procedurale
Data 30/11/2015
N.D. N.D.
Proposta di revisione dello Statuto in adeguamento alla normativa sopravvenuta e nell'ottica della semplificazione
Data 15/12/2015
N.D. N.D.
Proposta di regolamento per l’individuazione delle procedure interne e degli organi che in via sostitutiva possono procedere al conferimento degli incarichi nel periodo di interdizione degli organi titolari (art. 18 D. Lgs. 39/2013)
Data 15/12/2015
N.D. N.D.
Obiettivo PEG 2 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Descrizione Prosecuzione dell'attività di smaltimento delle ore di ferie e di straordinario a recupero, nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile PUGLISI VANDA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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SEGRETARIO GENERALE
D002 - Direzione Segreteria Organi Istituzionali Responsabile PUGLISI VANDA
Obiettivo PEG 2 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell'ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero, residue al 31/12/2014 % 20,00%
Nota previsto 2015 Resta salvo quanto stabilito con ordine di servizio n. 12 del 12/12/2008 della Direzione Personale, circa lo smaltimento delle ferie e dello straoridnario a recupero di competenza dell'anno 2015. Restano salvi i piani ferie precedentemente elaborati, per i casi oltre le 1000 ore o quelli particolarmente critici
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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SEGRETARIO GENERALE
SE040 - Settore Segreteria Giunta e Consiglio Responsabile SERRA TULLIO ANTONIO
Obiettivo
1 - Migliorare la fruibilità e la comprensione dei civici Regolamenti pubblicati sul sito istituzionale con individuazione della fonte per realizzare i collegamenti ipertestuali alla normativa dagli stessi richiamata
2 - Realizzare sul sito istituzionale la banca dati “Archivio deliberazioni di Giunta Comunale” a partire dall’anno 2015, nel rispetto della normativa sulla privacy
3 - Completare le procedure per la dematerializzazione degli atti di iniziativa consiliare e la revisione e razionalizzazione del flusso dei provvedimenti del Sindaco in E-PRAXI
4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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SEGRETARIO GENERALE
SE040 - Settore Segreteria Giunta e Consiglio Responsabile SERRA TULLIO ANTONIO
Obiettivo PEG 1 - Migliorare la fruibilità e la comprensione dei civici Regolamenti pubblicati sul sito istituzionale con individuazione della fonte per realizzare i collegamenti ipertestuali alla normativa dagli stessi richiamata
Descrizione Analizzare i Regolamenti vigenti ed attivare collegamenti ipertestuali con la normativa citata negli articolati stessi
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile SERRA TULLIO ANTONIO dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017documento di analisi dei Regolamenti che necessitano di collegamenti ipertestuali Data 30/06/2015
N.D. N.D.
Regolamenti aggiornati con collegamenti ipertestuali: n. 30 Data 15/12/2015N.D. N.D.
Obiettivo PEG 2 - Realizzare sul sito istituzionale la banca dati “Archivio deliberazioni di Giunta Comunale” a partire dall’anno 2015, nel rispetto della normativa sulla privacy
Descrizione Rendere fruibili sul sito istituzionale le deliberazioni della Giunta, a partire dal 2015, nel rispetto della normativa sulla privacy; verificare la possibilità del loro rilascio come copie conformi ad originale informatico
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile SERRA TULLIO ANTONIO dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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SEGRETARIO GENERALE
SE040 - Settore Segreteria Giunta e Consiglio Responsabile SERRA TULLIO ANTONIO
Obiettivo PEG 2 - Realizzare sul sito istituzionale la banca dati “Archivio deliberazioni di Giunta Comunale” a partire dall’anno 2015, nel rispetto della normativa sulla privacy
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017pubblicazione sul sito istituzionale di tutte le deliberazioni di Giunta Comunale e allegati parte integrante, nel rispetto della normativa sulla privacy, a partire dall'1.01.2015
Data 15/12/2015
N.D. N.D.
studio di fattibilità per l'introduzione del timbro digitale al fine di produrre copie analogiche conformi ad originale informatico
Data 15/12/2015
N.D. N.D.
Obiettivo PEG 3 - Completare le procedure per la dematerializzazione degli atti di iniziativa consiliare e la revisione e razionalizzazione del flusso dei provvedimenti del Sindaco in E-PRAXI
Descrizione Consentire ai Consiglieri comunali di presentare le proprie iniziative in modalità dematerializzata; consolidare la comunicazione informatizzata già avviata; mettere in atto le nuove procedure relative al flusso delle ordinanze sindacali
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile SERRA TULLIO ANTONIO dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017attivazione del sistema di firma digitale per abilitare i consiglieri comunali alla presentazione di iniziative consiliari (proposte di deliberazioni, mozioni, interpellanze, interrogazioni a risposta scritta) in modalità dematerializzata
num 17 40
N.D.
revisione, semplificazione e snellimento delle procedure inerenti il flusso dei provvedimenti del Sindaco in E-PRAXI e studio delle tematiche correlate sulla riservatezza - Relazione
Data 31/10/2015
N.D. N.D.
Obiettivo PEG 4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Descrizione Prosecuzione dell'attività di smaltimento delle ore di ferie e di straordinario a recupero, nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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SEGRETARIO GENERALE
SE040 - Settore Segreteria Giunta e Consiglio Responsabile SERRA TULLIO ANTONIO
Obiettivo PEG 4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Responsabile SERRA TULLIO ANTONIO dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell'ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero, residue al 31/12/2014 % 20,00%
Nota previsto 2015 Resta salvo quanto stabilito con ordine di servizio n. 12 del 12 /12/2008 della Direzione Personale, circa lo smaltimento delle ferie e dello straordinario a recupero di compenza dell'anno 2015.Restano salvi i piani ferie precedentemente elaborati, per i casi oltre le 1000 ore o quelli particolarmente critici.
Obiettivo PEG 5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Descrizione Attuare il piano di prevenzione della corruzione e dell’illegalità ed il programma triennale della trasparenza e l’integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa in materia.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile SERRA TULLIO ANTONIO dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio ed aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella Sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale
num 4 4
Monitoraggio/completamento della valutazione dei rischi Data 31/12/2015 31/12/2016
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SEGRETARIO GENERALE
D003 - Direzione Avvocatura Responsabile ODONE EDDA
Obiettivo
1 - Consulenza e assistenza giuridica
2 - Attività di redazione e/o revisione di atti convenzionali
3 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
4 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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SEGRETARIO GENERALE
D003 - Direzione Avvocatura Responsabile ODONE EDDA
Obiettivo PEG 1 - Consulenza e assistenza giuridica
Descrizione Assicurare tempestiva assistenza giuridica agli Uffici ed organi dell’Ente fornendo risposte nei ristretti tempi richiesti e secondo le esigenze rappresentate
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile ODONE EDDA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma SEGRETERIA GENERALE
Obiettivo Strategico di Programma
Presidiare la legittimità e la regolarità dell’azione amministrativa attraverso la collaborazione e l’assistenza giuridico-amministrativa alle strutture comunali ed agli organi amministrativi, il controllo sulla legittimità degli atti amministrativi e la predisposizione di misure di prevenzione della corruzione e dell’illegalità e di attuazione della trasparenza, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano comunale di prevenzione della corruzione e dell’illegalità per il triennio 2015-2017.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017risposte date % 60,00% 100,00% 100,00% 100,00%
N.D. numero di risposte date
tempi medi di impiego delle risposte gg 3,00 3,00 3,00 3,00 3,00
relazione su consulenza resa per individuazione criticità ed attivazione rimedi Data 31/12/2014 16/12/2015N.D.
Obiettivo PEG 2 - Attività di redazione e/o revisione di atti convenzionali
Descrizione Garantire collaborazione ed assistenza giuridica nell’attività di redazione e/o revisione di atti convenzionali inerenti rapporti con soggetti concessionari, operatori privati e/o con organismi pubblici anche ai fini di una composizione del contenzioso e delle vertenze in essere
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile ODONE EDDA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma SEGRETERIA GENERALE
Obiettivo Strategico di Programma
Presidiare la legittimità e la regolarità dell’azione amministrativa attraverso la collaborazione e l’assistenza giuridico-amministrativa alle strutture comunali ed agli organi amministrativi, il controllo sulla legittimità degli atti amministrativi e la predisposizione di misure di prevenzione della corruzione e dell’illegalità e di attuazione della trasparenza, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano comunale di prevenzione della corruzione e dell’illegalità per il triennio 2015-2017.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017convenzioni oggetto di disamina num 10 10 10 10
N.D.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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SEGRETARIO GENERALE
D003 - Direzione Avvocatura Responsabile ODONE EDDA
Obiettivo PEG 2 - Attività di redazione e/o revisione di atti convenzionali
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017vertenze definite num 3 3 3
N.D N.D.
Relazione sull'esito delle tematiche trattate per i necessari correttivi Data 16/12/2014 16/12/2015 16/12/2016 31/12/2017N.D.
Obiettivo PEG 3 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Descrizione Prosecuzione dell'attività di smaltimento delle ore di ferie e straordinario a recupero, nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile ODONE EDDA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell'ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero, residue al 31/12/2014 % 20,00%
Obiettivo PEG 4 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Descrizione Attuare il piano di prevenzione della corruzione e dell'illegalità ed il programma triennale della trasparenza e l'integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa in materia
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile ODONE EDDA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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SEGRETARIO GENERALE
D003 - Direzione Avvocatura Responsabile ODONE EDDA
Obiettivo PEG 4 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio ed aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella Sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale
num 4 4
Monitoraggio / completamento della valutazione dei rischi Data 31/12/2015 31/12/2016
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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SEGRETARIO GENERALE
SE004 - Settore Diritto Amministrativo e Tributario Responsabile MASUELLI AURELIO DOMENICO
Obiettivo
1 - Assistenza giuridica
2 - osservatorio giuridico
3 - Segnalazioni criticità / definizioni controversie
4 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
5 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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SEGRETARIO GENERALE
SE004 - Settore Diritto Amministrativo e Tributario Responsabile MASUELLI AURELIO DOMENICO
Obiettivo PEG 1 - Assistenza giuridica
Descrizione Garantire tempestiva assistenza giuridica agli uffici ed organi dell’Ente nelle materie amministrative e tributaria di competenza, anche in sede di trattazione del contenzioso, mediante consulenza formale ed informale e supporto per la redazione e revisione di provvedimenti. Attività straordinaria di archiviazione fascicoli conseguente ad esaurimento procedure di smaltimento contenzioso arretrato da parte del TAR Liguria.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile MASUELLI AURELIO DOMENICO dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma SEGRETERIA GENERALE
Obiettivo Strategico di Programma
Presidiare la legittimità e la regolarità dell’azione amministrativa attraverso la collaborazione e l’assistenza giuridico-amministrativa alle strutture comunali ed agli organi amministrativi, il controllo sulla legittimità degli atti amministrativi e la predisposizione di misure di prevenzione della corruzione e dell’illegalità e di attuazione della trasparenza, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano comunale di prevenzione della corruzione e dell’illegalità per il triennio 2015-2017.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017costituzioni/trattazioni num 344 300 125 125 125
è riferito solo alle costituzioni in giudizio
è riferito solo alle costituzioni in giudizio
Anno Precedente negli anni 2012-2014 il TAR Liguria ha portato a compimento l'attività straordinaria di smaltimento del contenzioso arretrato.
Nota previsto 2015 Il dato tiene conto dell'ultimazione nel 2014 dell'attività di smaltimento da parte del TAR Liguria del contenzioso arretrato.
consulenze num 105 100 100N.D. N.D.
Relazione annuale sulle questioni di maggiore rilevanza e complessità Data 27/12/2013 31/12/2014 31/12/2015 31/12/2016 31/12/2017
fascicoli archiviati num 530N.D. N.D.
Obiettivo PEG 2 - osservatorio giuridico
Descrizione Servizio di informazione ed aggiornamento sul sito intranet, in apposita rubrica, sulle più significative pronunce giudiziali.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile MASUELLI AURELIO DOMENICO dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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SEGRETARIO GENERALE
SE004 - Settore Diritto Amministrativo e Tributario Responsabile MASUELLI AURELIO DOMENICO
Obiettivo PEG 2 - osservatorio giuridico
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma SEGRETERIA GENERALE
Obiettivo Strategico di Programma
Presidiare la legittimità e la regolarità dell’azione amministrativa attraverso la collaborazione e l’assistenza giuridico-amministrativa alle strutture comunali ed agli organi amministrativi, il controllo sulla legittimità degli atti amministrativi e la predisposizione di misure di prevenzione della corruzione e dell’illegalità e di attuazione della trasparenza, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano comunale di prevenzione della corruzione e dell’illegalità per il triennio 2015-2017.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017sentenze massimate num 70 70 70
N.D. N.D.
Obiettivo PEG 3 - Segnalazioni criticità / definizioni controversie
Descrizione Segnalazioni criticità riscontrate e attività a supporto degli Uffici per la definizione, ove consentito, in via stragiudiziale di controversie.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile MASUELLI AURELIO DOMENICO dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma SEGRETERIA GENERALE
Obiettivo Strategico di Programma
Presidiare la legittimità e la regolarità dell’azione amministrativa attraverso la collaborazione e l’assistenza giuridico-amministrativa alle strutture comunali ed agli organi amministrativi, il controllo sulla legittimità degli atti amministrativi e la predisposizione di misure di prevenzione della corruzione e dell’illegalità e di attuazione della trasparenza, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano comunale di prevenzione della corruzione e dell’illegalità per il triennio 2015-2017.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017indicazioni operative num 6 6 6
N.D. N.D.
controversie definite in via stragiudiziale num 2 2 2N.D. N.D.
Relazione profili rilevanti controversie definite in via stragiudiziale Data 27/12/2013 27/12/2013 31/12/2015 31/12/2016 31/12/2017
Obiettivo PEG 4 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Descrizione Attuare il piano di prevenzione della corruzione e dell'illegalità ed il programma triennale della trasparenza e l'integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa in materia
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile MASUELLI AURELIO DOMENICO dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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SEGRETARIO GENERALE
SE004 - Settore Diritto Amministrativo e Tributario Responsabile MASUELLI AURELIO DOMENICO
Obiettivo PEG 4 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio ed aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella Sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale
num 4 4
Monitoraggio / completamento della valutazione dei rischi Data 31/12/2015 31/12/2016
Obiettivo PEG 5 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Descrizione Prosecuzione dell'attività di smaltimento delle ore di ferie e straordinario a recupero, nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile MASUELLI AURELIO DOMENICO dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell'ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero, residue al 31/12/2014 % 20,00%
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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SEGRETARIO GENERALE
SV002 - Servizio Area Urbanistica e Ambiente Responsabile PESSAGNO MARIA PAOLA
Obiettivo
1 - Assistenza Giuridica
2 - Osservatorio giuridico
3 - Segnalazioni di criticità
4 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
5 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 65 di 502
SEGRETARIO GENERALE
SV002 - Servizio Area Urbanistica e Ambiente Responsabile PESSAGNO MARIA PAOLA
Obiettivo PEG 1 - Assistenza Giuridica
Descrizione Garantire tempestiva assistenza giuridica agli uffici ed organi dell’Ente , anche in sede di trattazione del contenzioso, mediante consulenza formale ed informale e supporto per la redazione e revisione di provvedimenti.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile PESSAGNO MARIA PAOLA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma SEGRETERIA GENERALE
Obiettivo Strategico di Programma
Presidiare la legittimità e la regolarità dell’azione amministrativa attraverso la collaborazione e l’assistenza giuridico-amministrativa alle strutture comunali ed agli organi amministrativi, il controllo sulla legittimità degli atti amministrativi e la predisposizione di misure di prevenzione della corruzione e dell’illegalità e di attuazione della trasparenza, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano comunale di prevenzione della corruzione e dell’illegalità per il triennio 2015-2017.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017consulenze/trattazioni num 190 137 55 55 55
è riferito solo alle costituzioni
è riferito solo alle costituzioni
consulenze num 46 45 45 50 N.D.
Relazione annuale sull'attività svolta con riguardo alle questioni di maggiore rilevanza e complessità Data 27/12/2013 31/12/2014 31/12/2015 31/12/2016 31/12/2017
Obiettivo PEG 2 - Osservatorio giuridico
Descrizione Servizio di informazione e aggiornamento sul sito Intranet, in apposita rubrica, delle più significative pronunce giudiziarie.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile PESSAGNO MARIA PAOLA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma SEGRETERIA GENERALE
Obiettivo Strategico di Programma
Presidiare la legittimità e la regolarità dell’azione amministrativa attraverso la collaborazione e l’assistenza giuridico-amministrativa alle strutture comunali ed agli organi amministrativi, il controllo sulla legittimità degli atti amministrativi e la predisposizione di misure di prevenzione della corruzione e dell’illegalità e di attuazione della trasparenza, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano comunale di prevenzione della corruzione e dell’illegalità per il triennio 2015-2017.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Sentenze massimate num 40 40 40
N.D. N.D.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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SEGRETARIO GENERALE
SV002 - Servizio Area Urbanistica e Ambiente Responsabile PESSAGNO MARIA PAOLA
Obiettivo PEG 3 - Segnalazioni di criticità
Descrizione Segnalazioni di criticità riscontrate e attività di supporto degli Uffici per la definizione, ove consentito , in via stragiudiziale delle controversie
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile PESSAGNO MARIA PAOLA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma SEGRETERIA GENERALE
Obiettivo Strategico di Programma
Presidiare la legittimità e la regolarità dell’azione amministrativa attraverso la collaborazione e l’assistenza giuridico-amministrativa alle strutture comunali ed agli organi amministrativi, il controllo sulla legittimità degli atti amministrativi e la predisposizione di misure di prevenzione della corruzione e dell’illegalità e di attuazione della trasparenza, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano comunale di prevenzione della corruzione e dell’illegalità per il triennio 2015-2017.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Indicazioni operative agli uffici / approfondimenti per superamento criticità num 3 3 3
N.D. N.D.
vertenze risolte volte ad evitare il contenzioso num 3 3 3n.d. n.d.
Obiettivo PEG 4 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Descrizione Attuare il piano di prevenzione della corruzione e dell'illegalità ed il programma triennale della trasparenza e l'integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa in materia
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile PESSAGNO MARIA PAOLA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio ed aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella Sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale
num 4 4 4 4
Monitoraggio / completamento della valutazione dei rischi Data 31/12/2015 31/12/2016
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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SEGRETARIO GENERALE
SV002 - Servizio Area Urbanistica e Ambiente Responsabile PESSAGNO MARIA PAOLA
Obiettivo PEG 5 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Descrizione Prosecuzione dell'attività di smaltimento delle ore di ferie e straordinario a recupero, nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile PESSAGNO MARIA PAOLA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell'ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero, residue al 31/12/2014 % 20,00%
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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SEGRETARIO GENERALE
SE005 - Settore Diritto Civile Responsabile MORIELLI ANNA
Obiettivo
1 - Gestione dell’intero contenzioso civile di merito e cautelare
2 - Consulenza e transazioni
3 - Digitalizzazione del Processo Civile
4 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
5 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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SEGRETARIO GENERALE
SE005 - Settore Diritto Civile Responsabile MORIELLI ANNA
Obiettivo PEG 1 - Gestione dell’intero contenzioso civile di merito e cautelare
Descrizione Garantire la gestione dell’intero contenzioso civile di merito e cautelare, ivi compresi i sinistri in auto ritenzione e le costituzioni di parte civile nel processo penale, attraverso la costituzione nelle cause nuove, l’attività difensiva e di udienza nelle cause in corso e la gestione degli adempimenti e delle attività conseguenti al deposito della sentenza.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile MORIELLI ANNA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma SEGRETERIA GENERALE
Obiettivo Strategico di Programma
Presidiare la legittimità e la regolarità dell’azione amministrativa attraverso la collaborazione e l’assistenza giuridico-amministrativa alle strutture comunali ed agli organi amministrativi, il controllo sulla legittimità degli atti amministrativi e la predisposizione di misure di prevenzione della corruzione e dell’illegalità e di attuazione della trasparenza, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano comunale di prevenzione della corruzione e dell’illegalità per il triennio 2015-2017.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017mappatura contenzioso introdotto nell'anno con dati numerici complessivi e ripartiti per aree di competenza/ tipologie
Data 15/07/2014 15/12/2015
N.D.
analisi dati mappatura con proposte interventi per prevenire contenzioso futuro Data 31/12/2015N.D. N.D.
cause gestite per sinistri anni 2013 e 2014 in autoritenzione con tabella riepilogativa num 19 79 40 30 20
costituzioni parte civile in procedimenti penali con tabella riepilogativa num 12 15 17n.d. n.d.
Obiettivo PEG 2 - Consulenza e transazioni
Descrizione Garantire tempestiva assistenza giuridica agli organi e agli uffici nelle materie di competenza attraverso consulenza formale e informale su richiesta, supporto per la definizione transattiva di controversie, supporto per la redazione e revisione di atti negoziali, segnalazione vizi in atti oggetto di opposizione giudiziale ai fini dell’intervento in autotutela.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile MORIELLI ANNA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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SEGRETARIO GENERALE
SE005 - Settore Diritto Civile Responsabile MORIELLI ANNA
Obiettivo PEG 2 - Consulenza e transazioni
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma SEGRETERIA GENERALE
Obiettivo Strategico di Programma
Presidiare la legittimità e la regolarità dell’azione amministrativa attraverso la collaborazione e l’assistenza giuridico-amministrativa alle strutture comunali ed agli organi amministrativi, il controllo sulla legittimità degli atti amministrativi e la predisposizione di misure di prevenzione della corruzione e dell’illegalità e di attuazione della trasparenza, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano comunale di prevenzione della corruzione e dell’illegalità per il triennio 2015-2017.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017elenco transazioni con descrizione/entrate/risparmi Data 15/12/2014 16/12/2015 16/12/2016 18/12/2017
N.D.
relazione su assistenza nella predisposizione/revisione di scritture negoziali con elenco scritto Data 15/12/2014 16/12/2015 16/12/2016 18/12/2017N.D.
Relazione su consulenza prestata in ambito di rilevante interesse per l'Amministrazione Data 15/12/2014 21/12/2015 20/12/2016 20/12/2017N.D.
Tabella richieste annullamento atti illegittimi in autotutela ed esito richieste Data 30/12/2014 10/12/2015 12/12/2016 11/12/2017N.D. Tabella con 69
segnalazioni
Predisposizione di informative scritte con indicazioni procedurali ad Uffici per gestione procedimenti caratterizzati da novità processuali rilevanti con pubblicazione su area dedicata sull'intranet
num 2 2 2
n.d. n.d.
Obiettivo PEG 3 - Digitalizzazione del Processo Civile
Descrizione Garantire, in attuazione della progressiva digitalizzazione del Processo Civile, la creazione nella rete dell’Avvocatura dei fascicoli digitali delle cause nonché il tempestivo adeguamento della struttura alle nuove modalità digitali per la notifica e il deposito degli atti giudiziari in attuazione definitiva del Processo Civile Telematico.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile MORIELLI ANNA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma SEGRETERIA GENERALE
Obiettivo Strategico di Programma
Presidiare la legittimità e la regolarità dell’azione amministrativa attraverso la collaborazione e l’assistenza giuridico-amministrativa alle strutture comunali ed agli organi amministrativi, il controllo sulla legittimità degli atti amministrativi e la predisposizione di misure di prevenzione della corruzione e dell’illegalità e di attuazione della trasparenza, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano comunale di prevenzione della corruzione e dell’illegalità per il triennio 2015-2017.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017fascicoli digitali su rete interna num 1 1 150 200 250
gant su sperimentazione gant su sperimentazione
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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SEGRETARIO GENERALE
SE005 - Settore Diritto Civile Responsabile MORIELLI ANNA
Obiettivo PEG 3 - Digitalizzazione del Processo Civile
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017totale depositi telematici eseguiti num 1 100 130 160
N.D. gant su sperimentazione
Percentuale segnalazione errori o ritardi su totale depositi telematici % 5,00% 3,00% 2,00%N.D. N.D.
Formazione interna agli Avvocati e ai Dipendenti del Settore da parte del dirigente - numero dipendenti informati
num 5 8 1
n.d.
Obiettivo PEG 4 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Descrizione Attuare il piano di prevenzione della corruzione e dell'illegalità ed il programma triennale della trasparenza e l'integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa in materia
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile MORIELLI ANNA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio ed aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella Sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale
num 4 4
Monitoraggio / completamento della valutazione dei rischi Data 31/12/2015 31/12/2016
Obiettivo PEG 5 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Descrizione Prosecuzione dell'attività di smaltimento delle ore di ferie e straordinario a recupero, nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile MORIELLI ANNA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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SEGRETARIO GENERALE
SE005 - Settore Diritto Civile Responsabile MORIELLI ANNA
Obiettivo PEG 5 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell'ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero, residue al 31/12/2014 % 20,00%
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 73 di 502
SEGRETARIO GENERALE
D011 - Direzione Stazione Unica Appaltante e Servizi Generali Responsabile MAGNANI NADIA
Obiettivo
1 - Sviluppare il ruolo della SUAC
2 - Procedure di affidamento delle opere idrogeologiche
3 - Innovare le modalità di gestione dei servizi e ridurre le spese generali dell’Ente
4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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SEGRETARIO GENERALE
D011 - Direzione Stazione Unica Appaltante e Servizi Generali Responsabile MAGNANI NADIA
Obiettivo PEG 1 - Sviluppare il ruolo della SUAC
Descrizione Sviluppare il ruolo della SUAC ed ampliare l’ambito di operatività degli strumenti di collaborazione pattizia anche oltre il tradizionale campo delle infiltrazioni mafiose, rafforzando gli impegni alla trasparenza e alla legalità, al fine di prevenire le interferenze illecite nelle procedure di affidamento dei contratti pubblici, in applicazione degli indirizzi forniti da ANAC e dal Ministero dell’Interno.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile MAGNANI NADIA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore MICELI FRANCESCO
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma GESTIONE ECONOMICA, FINANZIARIA, PROGRAMMAZIONE E PROVVEDITORATO
Obiettivo Strategico di Programma
Dematerializzazione dei contratti, nei limiti consentiti dalla norma di riferimento, e delle procedure di acquisizione di beni e servizi, con particolare riferimento agli approvvigionamenti effettuati sul mercato elettronico della pubblica amministrazione e su altre piattaforme web. Registrazione telematica di tutti i contratti redatti in forma pubblica amministrativa
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Indice di sviluppo: n. nuovi soggetti aderenti (rispetto al 2014 (13 aderenti) num 2
N.D. 0
Indice di reattività: 100% gare bandite su gare richieste % 96,00% 100,00% 100,00%
Indice di tempestività: 80% gare concluse entro 6 mesi % 80,00% 61,10% 80,00%
Protocollo di Legalità di “nuova generazione” sottoscritto con Prefettura Data 31/12/2015N.D. N.D.
Nota previsto 2015 Protocollo contenente sia clausole "antimafia" sia "anticorruzione"
Obiettivo PEG 2 - Procedure di affidamento delle opere idrogeologiche
Descrizione Curare le procedure di affidamento delle opere idrogeologiche, garantendo la contrazione dei tempi di gara e, ove possibile, dei tempi di esecuzione dei lavori.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile MAGNANI NADIA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore MICELI FRANCESCO
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma GESTIONE ECONOMICA, FINANZIARIA, PROGRAMMAZIONE E PROVVEDITORATO
Obiettivo Strategico di Programma
Dematerializzazione dei contratti, nei limiti consentiti dalla norma di riferimento, e delle procedure di acquisizione di beni e servizi, con particolare riferimento agli approvvigionamenti effettuati sul mercato elettronico della pubblica amministrazione e su altre piattaforme web. Registrazione telematica di tutti i contratti redatti in forma pubblica amministrativa
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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SEGRETARIO GENERALE
D011 - Direzione Stazione Unica Appaltante e Servizi Generali Responsabile MAGNANI NADIA
Obiettivo PEG 2 - Procedure di affidamento delle opere idrogeologiche
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017N gare bandite/N gare finanziate cantierabili % 100,00%
N.D. N.D.
Valorizzazione negli appalti aggiudicati con il criterio dell’OEPV delle migliorie volte a conseguire la maggior riduzione “sostenibile” dei tempi di esecuzione dei lavori
% 100,00%
N.D. N.D.
Prequalificazione (controlli preventivi: antimafia, fallimentare, qualificazione, annotazioni) degli iscritti all’elenco delle Procedure Ristrette Semplificate per la categoria di opere interessate
% 100,00%
N.D. N.D.
Tempestività di pubblicazione bando (gg da esecutività della determina a contrarre) gg 7,00N.D. N.D.
Tempi medi (da prima seduta a rilascio nulla osta all’aggiudicazione) per gare aggiudicate con il criterio del prezzo più basso
gg 60,00
N.D. N.D.
Obiettivo PEG 3 - Innovare le modalità di gestione dei servizi e ridurre le spese generali dell’Ente
Descrizione Innovare le modalità di gestione dei servizi e ridurre le spese generali dell’Ente: riprogettare i contenuti e l’organizzazione del lavoro degli uffici notifiche, accertamenti anagrafici, spedizioni, casa comunale e protocollo atti, tenuto anche conto del significativo decremento delle dotazioni organiche.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile MAGNANI NADIA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore MICELI FRANCESCO
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma GESTIONE ECONOMICA, FINANZIARIA, PROGRAMMAZIONE E PROVVEDITORATO
Obiettivo Strategico di Programma
Dematerializzazione dei contratti, nei limiti consentiti dalla norma di riferimento, e delle procedure di acquisizione di beni e servizi, con particolare riferimento agli approvvigionamenti effettuati sul mercato elettronico della pubblica amministrazione e su altre piattaforme web. Registrazione telematica di tutti i contratti redatti in forma pubblica amministrativa
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017N notifiche e/o accertamenti medi giornalieri per messo incrementati del 15% rispetto al 2014 a seguito della riorganizzazione
% 15,00%
N.D. N.D. n.notifiche e/o accertamenti medi giornalieri 2014: 15,21 (n.notifiche e/o accertamenti medi giornalieri 2013: 15,86)
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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SEGRETARIO GENERALE
D011 - Direzione Stazione Unica Appaltante e Servizi Generali Responsabile MAGNANI NADIA
Obiettivo PEG 3 - Innovare le modalità di gestione dei servizi e ridurre le spese generali dell’Ente
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riorganizzazione servizi - atto datoriale Data 31/12/2015
N.D. N.D.
Riorganizzazione servizi postali a seguito introduzione innovazioni tecnologiche Data 30/09/2016
Riduzione delle spese generali di funzionamento dell'Ente ( voce spesa 2 escluse assicurazioni) rispetto al 2014
EUR -234.561,06 -250.000,00
N.D.
Obiettivo PEG 4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Descrizione Prosecuzione dell'attività di smaltimento delle ore di ferie e di straordinario a recupero, nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile MAGNANI NADIA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell'ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero, residue al 31/12/2014 % 20,00%
N.D. N.D.
Obiettivo PEG 5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Descrizione Attuare il piano di prevenzione della corruzione e dell'illegalità ed il programma triennale della trasparenza e l'integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa in materia.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile MAGNANI NADIA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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SEGRETARIO GENERALE
D011 - Direzione Stazione Unica Appaltante e Servizi Generali Responsabile MAGNANI NADIA
Obiettivo PEG 5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio ed aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella Sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale
num 3 4 4
N.D.
Monitoraggio/completamento della valutazione dei rischi Data 30/09/2014 31/12/2015 31/12/2016N.D.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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SEGRETARIO GENERALE
SE042 - Settore Stazione Unica Appaltante - Gare e Contratti Responsabile MARINO CINZIA
Obiettivo
1 - Collaborazione, assistenza e supporto giuridico nelle gare delle direzioni e delle società partecipate
2 - Formazione AVCpass e normativa appalti
3 - Consolidare la Stazione Unica Appaltante del Comune
4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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SEGRETARIO GENERALE
SE042 - Settore Stazione Unica Appaltante - Gare e Contratti Responsabile MARINO CINZIA
Obiettivo PEG 1 - Collaborazione, assistenza e supporto giuridico nelle gare delle direzioni e delle società partecipate
Descrizione Collaborazione, assistenza e supporto giuridico alle varie direzioni dell'ente, nonché alle società partecipate in tema di affidamento di lavori, servizi e forniture, nell'impostazione della strategia di gara e nella predisposizione degli atti propedeutici all'avvio delle procedure.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile MARINO CINZIA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore MICELI FRANCESCO
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma GESTIONE ECONOMICA, FINANZIARIA, PROGRAMMAZIONE E PROVVEDITORATO
Obiettivo Strategico di Programma
Dematerializzazione dei contratti, nei limiti consentiti dalla norma di riferimento, e delle procedure di acquisizione di beni e servizi, con particolare riferimento agli approvvigionamenti effettuati sul mercato elettronico della pubblica amministrazione e su altre piattaforme web. Registrazione telematica di tutti i contratti redatti in forma pubblica amministrativa
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Atti analizzati e rielaborati tra disciplinari di gara, capitolati speciali d’appalto, schemi di contratto, relazioni relative alla progettazione di gara ex art. 279 del D.P.R. n. 207/2010
num 25 40 60
Obiettivo PEG 2 - Formazione AVCpass e normativa appalti
Descrizione Formazione per la varie direzioni dell’ente relativa all’utilizzo del sistema informatico di controllo dei requisiti generali e speciali degli affidatari di lavori, servizi e forniture AVCpass presso A.N.A.C., ed in previsione del recepimento (anno 2016) della nuova direttiva UE (2014/24) sugli appalti
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile MARINO CINZIA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore MICELI FRANCESCO
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma GESTIONE ECONOMICA, FINANZIARIA, PROGRAMMAZIONE E PROVVEDITORATO
Obiettivo Strategico di Programma
Dematerializzazione dei contratti, nei limiti consentiti dalla norma di riferimento, e delle procedure di acquisizione di beni e servizi, con particolare riferimento agli approvvigionamenti effettuati sul mercato elettronico della pubblica amministrazione e su altre piattaforme web. Registrazione telematica di tutti i contratti redatti in forma pubblica amministrativa
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017moduli formativi per avcpass, 2016 e 2017 moduli formativi annui per recepimento direttiva appalti num 3 2 2
N.D. N.D.
posti disponibili num 75 50 50N.D. N.D.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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SEGRETARIO GENERALE
SE042 - Settore Stazione Unica Appaltante - Gare e Contratti Responsabile MARINO CINZIA
Obiettivo PEG 3 - Consolidare la Stazione Unica Appaltante del Comune
Descrizione Consolidare la Stazione Unica Appaltante del Comune per l’acquisizione di beni e servizi e la realizzazione di Lavori Pubblici, ai fini di realizzare maggiore qualità ed efficacia dell’azione amministrativa e garantire la legalità
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile MARINO CINZIA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore MICELI FRANCESCO
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma GESTIONE ECONOMICA, FINANZIARIA, PROGRAMMAZIONE E PROVVEDITORATO
Obiettivo Strategico di Programma
Dematerializzazione dei contratti, nei limiti consentiti dalla norma di riferimento, e delle procedure di acquisizione di beni e servizi, con particolare riferimento agli approvvigionamenti effettuati sul mercato elettronico della pubblica amministrazione e su altre piattaforme web. Registrazione telematica di tutti i contratti redatti in forma pubblica amministrativa
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Appalti banditi rispetto alle richieste pervenute per gare società % 100,00% 100,00% 100,00%
Appalti banditi o avviati rispetto al numero di D.D. pervenute per gare del Comune % 100,00% 100,00% 100,00%
Anticipazione dei controlli sui requisiti di ordine generale immediatamente dopo l’apertura delle offerte economiche, anche se non c’è ancora aggiudicazione provvisoria in quanto necessita verifica di congruità offerta
gg 30,00 25,00 20,00
Tempistica di indizione della gara dalla ricezione del mandato sottoscritto dalla società interessata, completo della documentazione necessaria
gg 15,00 10,00 9,00
Obiettivo PEG 4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Descrizione Prosecuzione dell'attività di smaltimento delle ore di ferie e di straordinario a recupero, nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile MARINO CINZIA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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SEGRETARIO GENERALE
SE042 - Settore Stazione Unica Appaltante - Gare e Contratti Responsabile MARINO CINZIA
Obiettivo PEG 4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell'ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero, residue al 31/12/2014 % 20,00%
N.D. N.D.
Obiettivo PEG 5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Descrizione Attuare il piano di prevenzione della corruzione e dell'illegalità ed il programma triennale della trasparenza e l'integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa in materia.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile MARINO CINZIA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio ed aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella Sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale
num 3 4 4
N.D.
Monitoraggio/completamento della valutazione dei rischi Data 30/09/2014 31/12/2015 31/12/2016N.D.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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SEGRETARIO GENERALE
SE043 - Settore Stazione Unica Appaltante - Acquisti Responsabile CANEPA ALESSIO
Obiettivo
1 - Recupero danni
2 - Mappatura del rischio
3 - Razionalizzazione ed efficientamento
4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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SEGRETARIO GENERALE
SE043 - Settore Stazione Unica Appaltante - Acquisti Responsabile CANEPA ALESSIO
Obiettivo PEG 1 - Recupero danni
Descrizione Razionalizzare il processo di recupero danni (pulizia manto stradale a seguito di incidenti automobilistici, danneggiamenti a beni di civica proprietà come guard-rail, impianti semaforici, impianti illuminazione pubblica, transennamenti per incolumità pubblica, ecc.) mediante pratiche collaborative con gli uffici tecnici di Aster S.p.A. al fine di introitare l'importo maggiore nel minor tempo.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile CANEPA ALESSIO dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore MICELI FRANCESCO
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma GESTIONE ECONOMICA, FINANZIARIA, PROGRAMMAZIONE E PROVVEDITORATO
Obiettivo Strategico di Programma
Dematerializzazione dei contratti, nei limiti consentiti dalla norma di riferimento, e delle procedure di acquisizione di beni e servizi, con particolare riferimento agli approvvigionamenti effettuati sul mercato elettronico della pubblica amministrazione e su altre piattaforme web. Registrazione telematica di tutti i contratti redatti in forma pubblica amministrativa
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017importo aggiuntivo del 20% rispetto all'anno 2013 da introitare nell'anno 2015 (seconda annualità) EUR 305.067,37 387.121,58 366.000,00
importo introitato 2013 importo introitato 2014
Nota previsto 2015 Importo da introitare nel 2015 con esaurimento dell'arretrato (alla data di approvazione del Peg restano n.43 pratiche arretrate per euro 21.362,22)
Obiettivo PEG 2 - Mappatura del rischio
Descrizione Mappatura del rischio di tutte le strade comunali al fine di evidenziare particolari zone critiche ed effettuare uno studio per valutare, in collaborazione con Aster S.p.A. e con gli uffici tecnici competenti, la fattibilità di operazioni di investimento con la finalità di limitare la percentuale di sinistri
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile CANEPA ALESSIO dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore MICELI FRANCESCO
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma GESTIONE ECONOMICA, FINANZIARIA, PROGRAMMAZIONE E PROVVEDITORATO
Obiettivo Strategico di Programma
Dematerializzazione dei contratti, nei limiti consentiti dalla norma di riferimento, e delle procedure di acquisizione di beni e servizi, con particolare riferimento agli approvvigionamenti effettuati sul mercato elettronico della pubblica amministrazione e su altre piattaforme web. Registrazione telematica di tutti i contratti redatti in forma pubblica amministrativa
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Mappatura del rischio Data 30/09/2015
N.D. N.D.
Piano di fattibilità investimenti su strade pubbliche con valutazione costi-benefici Data 31/12/2015N.D. N.D.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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SEGRETARIO GENERALE
SE043 - Settore Stazione Unica Appaltante - Acquisti Responsabile CANEPA ALESSIO
Obiettivo PEG 3 - Razionalizzazione ed efficientamento
Descrizione Progetto di razionalizzazione ed efficientamento del consumo di carta xerografica, razionalizzazione del parco fotocopiatori al fine di ottenere un risparmio per l'ente, individuazione delle criticità rilevate a seguito dell'utilizzo del nuovo sistema di fatturazione elettronica, visto il numero elevato di fatture gestite dal settore, e formulazione di relative soluzioni a vantaggio di tutto l'ente.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile CANEPA ALESSIO dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore MICELI FRANCESCO
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma GESTIONE ECONOMICA, FINANZIARIA, PROGRAMMAZIONE E PROVVEDITORATO
Obiettivo Strategico di Programma
Dematerializzazione dei contratti, nei limiti consentiti dalla norma di riferimento, e delle procedure di acquisizione di beni e servizi, con particolare riferimento agli approvvigionamenti effettuati sul mercato elettronico della pubblica amministrazione e su altre piattaforme web. Registrazione telematica di tutti i contratti redatti in forma pubblica amministrativa
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017risparmio risme di carta del 5% rispetto al consumo 2014 num 25.605 25.390 24.121
n. risme consumo 2013 n. risme consumo 2014 n. risme consumo 2015
elaborazione vademecum su criticità gestione fatturazione elettronica e relative soluzioni Data 31/12/2015N.D. N.D.
risparmio del 5% sul valore annuo del nuovo contratto relativo ai fotocopiatori da stipulare (a fine 2015) rispetto a quello vigente
EUR 209.555,04 208.702,00 198.267,00
Obiettivo PEG 4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Descrizione Prosecuzione dell'attività di smaltimento delle ore di ferie e di straordinario a recupero, nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile CANEPA ALESSIO dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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SEGRETARIO GENERALE
SE043 - Settore Stazione Unica Appaltante - Acquisti Responsabile CANEPA ALESSIO
Obiettivo PEG 4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell'ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero, residue al 31/12/2014 % 20,00%
N.D. N.D.
Obiettivo PEG 5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Descrizione Attuare il piano di prevenzione della corruzione e dell'illegalità ed il programma triennale della trasparenza e l'integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa in materia.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile CANEPA ALESSIO dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio ed aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella Sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale
num 3 4 4
N.D.
Monitoraggio/completamento della valutazione dei rischi Data 30/09/2014 31/12/2015 31/12/2016N.D.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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DIREZIONE GENERALE
DG30 - Direzione Generale
Obiettivo
1 - Project Financing
2 - Sostegno alle popolazioni colpite dagli eventi alluvionali ottobre - novembre 2014
3 - Gestione provvisoria dei servizi in assenza di Bilancio
4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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DIREZIONE GENERALE
DG30 - Direzione Generale
Obiettivo PEG 1 - Project Financing
Descrizione Promozione della definizione di project financing in precontenzioso e supporto agli uffici
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile SARTORE FLAVIA dal 01/01/2015 al 12/06/2015
Assessore V.SINDACO BERNINI STEFANO
Missione ASSETTO DEL TERRITORIO ED EDILIZIA ABITATIVA
Programma URBANISTICA E ASSETTO DEL TERRITORIO
Obiettivo Strategico di Programma
Attuare buone pratiche di semplificazione delle procedure per accelerare gli iter approvativi dei progetti presentati dai privati svolgendo un ruolo di coordinamento delle proposte e di partecipazione informata degli stakeholder.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Transazione Corso Sardegna: delibera di Giunta Data 30/06/2015
Nuovo Pef Piazzale Benzi Data 30/06/2015
Obiettivo PEG 2 - Sostegno alle popolazioni colpite dagli eventi alluvionali ottobre - novembre 2014
Descrizione Coordinamento gestione processi di sostegno alle popolazioni colpite dagli eventi alluvionali ottobre - novembre 2014
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile SARTORE FLAVIA dal 01/01/2015 al 12/06/2015
Assessore CRIVELLO GIOVANNI
Missione SOCCORSO CIVILE
Programma SISTEMA DI PROTEZIONE CIVILE
Obiettivo Strategico di Programma
Integrazione e sviluppo di sistemi di prevenzione, anche attraverso meccanismi di allerta precoce
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Atti normativi per definizione criteri Data 28/02/2015
Nota previsto 2015 DGC 22 del 13/02/2015 e DGC n. 25 del 19/02/2015
Comunicazione tramite Sito istituzionale Data 28/02/2015
Distribuzione fondo Data 30/06/2015
Costituzione fondo Data 13/02/2015
Nota previsto 2015 DGC n. 22 del 13/02/2015
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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DIREZIONE GENERALE
DG30 - Direzione Generale
Obiettivo PEG 2 - Sostegno alle popolazioni colpite dagli eventi alluvionali ottobre - novembre 2014
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Costituzione fondo Data 13/02/2015
Obiettivo PEG 3 - Gestione provvisoria dei servizi in assenza di Bilancio
Descrizione Gestione provvisoria dei servizi in assenza di Bilancio
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile SARTORE FLAVIA dal 01/01/2015 al 12/06/2015
Assessore MICELI FRANCESCO
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma GESTIONE ECONOMICA, FINANZIARIA, PROGRAMMAZIONE E PROVVEDITORATO
Obiettivo Strategico di Programma
Strutturare i nuovi documenti di programmazione e controllo per un migliore governo della finanza comunale.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Distribuzione plafond provvisorio di spesa Data 27/05/2015
Riduzione spese di funzionamento (personale, spese generali, utenze) EUR 25.000.000,00
Obiettivo PEG 4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Descrizione Prosecuzione dell'attività di smaltimento delle ore di ferie e di straordinario a recupero,nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile SARTORE FLAVIA dal 01/01/2015 al 12/06/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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DIREZIONE GENERALE
DG30 - Direzione Generale
Obiettivo PEG 4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell'ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero, residue al 31/12/2014 % 20,00%
Nota previsto 2015 Resta salvo quanto stabilito con ordine di servizio n. 12 del 12 /12/2008 della Direzione Personale, circa lo smaltimento delle ferie e dello straordinario a recupero di compenza dell'anno 2015.Restano salvi i piani ferie precedentemente elaborati, per i casi oltre le 1000 ore o quelli particolarmente critici.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
A40 - Area Tecnica Responsabile PETACCHI LAURA
Obiettivo
1 - Razionalizzazione della struttura organizzativa
2 - Infrastrutture strategiche e tematiche trasversali
3 - Coordinamento attività tecnica
4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
A40 - Area Tecnica Responsabile PETACCHI LAURA
Obiettivo PEG 1 - Razionalizzazione della struttura organizzativa
Descrizione Razionalizzazione della struttura organizzativa dell'Area Tecnica tramite la prosecuzione della revisione organizzativa, tramite le procedure necessarie per rispondere alle esigenze di personale già determinate e in relazione al progetto del Sistema Informativo di Ente
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile PETACCHI LAURA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017atti (deliberazioni e determinazioni dirigenziali) num 3 1
N.D. N.D.
selezioni da mobilità/concorsi num 10 4N.D. N.D.
Partecipazione alla stesura del piano strategico pluriennale per l'agenda digitale di Ente e governo delle azioni organizzative necessarie per l'implementazione dei piani attuativi annuali.
Data 31/12/2015
N.D. N.D.
Proposta di piano per la parte ci competenza comprendente azioni organizzative, rapporti con altri Enti e collaborazione all'analisi delle esigenze ed all'individuazione delle soluzioni tecnologiche.
Data 31/12/2016 31/12/2017
n.d. n.d.
Obiettivo PEG 2 - Infrastrutture strategiche e tematiche trasversali
Descrizione sovraintendere ai processi connessi all'attuazione delle opere infrastrutturali e strategiche e coordinare i processi tematici trasversali (terzo valico, gronda, opere di adeguamento idraulico e/o idrogeologico)
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile PETACCHI LAURA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; CRIVELLO GIOVANNI; DAGNINO ANNA MARIA; V.SINDACO BERNINI STEFANO
Missione ASSETTO DEL TERRITORIO ED EDILIZIA ABITATIVA
Programma URBANISTICA E ASSETTO DEL TERRITORIO
Obiettivo Strategico di Programma
Sviluppo delle infrastrutture strategiche (3° valico - Gronda)
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
A40 - Area Tecnica Responsabile PETACCHI LAURA
Obiettivo PEG 2 - Infrastrutture strategiche e tematiche trasversali
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017acquisizioni bonarie, decreti di esproprio, provvedimenti di accesso ai fondi num 50
N.D. N.D.
affiancamento ai soggetti interferiti tramite assemblee pubbliche presso i municipi e individuali a domicilio (n. soggetti)
num 82
N.D. N.D.
Obiettivo PEG 3 - Coordinamento attività tecnica
Descrizione Coordinare le attività delle strutture dell'Area Tecnica relativamente a: quadro delle emergenze rilevate sul territorio comunale, attuazione programmi integrati finanziati con fondi europei e/o ministeriali, programmazione lavori pubblici, monitoraggio cantieri, attivazione nuovi finanziamenti nell'ambito della programmazione fondi europei 2014-2020
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile PETACCHI LAURA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; CRIVELLO GIOVANNI; DAGNINO ANNA MARIA; LANZONE ISABELLA; V.SINDACO BERNINI STEFANO; FRACASSI EMANUELA; PIAZZA EMANUELE; PORCILE ITALO
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma UFFICIO TECNICO
Obiettivo Strategico di Programma
Reperimento finanziamenti
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017mantenimento finanziamenti relativi ai programmi in attuazione % 95,00%
N.D. N.D.
valore dei contributi finanziari richiesti attraverso la presentazione di programmi/progetti/piani, all'Unione Europea e al Ministero
EUR 46.200,00
N.D. N.D.
Obiettivo PEG 4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Descrizione Prosecuzione dell'attività di smaltimento delle ore di ferie e di straordinario a recupero, nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile PETACCHI LAURA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
A40 - Area Tecnica Responsabile PETACCHI LAURA
Obiettivo PEG 4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell'ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero, residue al 31/12/2014 % 20,00%
N.D. N.D.
Nota previsto 2015 Resta salvo quanto stabilito con ordine di servizio n. 12 del 12/12/2008 della Direzione Personale, circa lo smaltimento delle ferie e dello straordinario a recupero di competenza dell’anno 2015. Restano salvi i piani ferie precedentemente elaborati, per i casi oltre le 1000 ore di ferie o quelli particolarmente critici.
Obiettivo PEG 5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Descrizione Attuare il piano di prevenzione della corruzione e dell'illegalità e il programma triennale della trasparenza e l'integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa in materia
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile PETACCHI LAURA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio e aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella Sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale
num 4 4
N.D. N.D.
Monitoraggio/completamento della valutazione dei rischi Data 31/12/2015 31/12/2016N.D. N.D.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
SE060 - Settore Programmi di riqualificazione Urbana Responsabile NICOLETTI ANNA-MARIA
Obiettivo
1 - Completamento programmi in corso
2 - Programmi finanziati con fondi strutturali europei
3 - Contratto di valorizzazione urbana
4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
SE060 - Settore Programmi di riqualificazione Urbana Responsabile NICOLETTI ANNA-MARIA
Obiettivo PEG 1 - Completamento programmi in corso
Descrizione Completamento POR 2007/2013 asse 3 (Molassana, Sampierdarena, Prà, Maddalena, Sestri Ponente) e Asse 4, Contratto di Quartiere Ghetto, Programma Innovativo in ambito urbano Prè
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile NICOLETTI ANNA-MARIA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore CRIVELLO GIOVANNI
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma UFFICIO TECNICO
Obiettivo Strategico di Programma
Reperimento finanziamenti
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riscossione contributo POR asse 3 EUR 3.133.000,00 25.000.000,00
N.D.
Riscossione contributo POR asse 4 EUR 289.000,00 1.900.000,00N.D.
monitoraggio semestrale attuazione programma PI num 2 2 2N.D.
Monitoraggio semestrale attuazione programma CDQ num 4 2 2N.D.
Obiettivo PEG 2 - Programmi finanziati con fondi strutturali europei
Descrizione In coerenza con le indicazioni programmatiche della Direzione Pianificazione e Sviluppo Organizzativo, monitoraggio e rendicontazione dei programmi PON (Programma Opertativo Nazionale Città Metropolitane) e POR (Programma Operativo Regionale ) 2014/2020
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile NICOLETTI ANNA-MARIA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; CRIVELLO GIOVANNI; DAGNINO ANNA MARIA; PIAZZA EMANUELE
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma UFFICIO TECNICO
Obiettivo Strategico di Programma
Reperimento finanziamenti
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
SE060 - Settore Programmi di riqualificazione Urbana Responsabile NICOLETTI ANNA-MARIA
Obiettivo PEG 2 - Programmi finanziati con fondi strutturali europei
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017rendicontazione e monitoraggio del PON (efficientamento energetico/mobilità sostenibile/inclusione sociale/politiche della casa)
num 4 4
N.D. N.D.
rendicontazione e monitoraggio POR num 6 6N.D. N.D.
sottoscrizione atto di delega del programma Data 17/07/2014 31/12/2015N.D.
percorso partecipativo per definizione attività Data 31/12/2015N.D. N.D.
Obiettivo PEG 3 - Contratto di valorizzazione urbana
Descrizione Attività di monitoraggio e rendicontazione del programma
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile NICOLETTI ANNA-MARIA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore CRIVELLO GIOVANNI; PORCILE ITALO
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma UFFICIO TECNICO
Obiettivo Strategico di Programma
Reperimento finanziamenti
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017monitoraggio dello stato di realizzazione dell'opera num 2 2 2 2
N.D.
riscossione contributo a seguito della rendicontazione dell'opera EUR 5.000.000,00 10.000.000,00 10.000.000,00N.D. N.D.
Obiettivo PEG 4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Descrizione Prosecuzione dell’attività di smaltimento delle ore di ferie e di straordinario a recupero, nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile NICOLETTI ANNA-MARIA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
SE060 - Settore Programmi di riqualificazione Urbana Responsabile NICOLETTI ANNA-MARIA
Obiettivo PEG 4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell’ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero, residue al 31/12/2014 % 20,00%
N.D. N.D.
Nota previsto 2015 Resta salvo quanto stabilito con ordine di servizio n. 12 del 12/12/2008 della Direzione Personale, circa lo smaltimento delle ferie e dello straordinario a recupero di competenza dell’anno 2015. Restano salvi i piani ferie precedentemente elaborati, per i casi oltre le 1000 ore di ferie o quelli particolarmente critici.
Obiettivo PEG 5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Descrizione Attuare il piano di prevenzione della corruzione e dell’illegalità e il programma triennale della trasparenza e l’integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa in materia.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile NICOLETTI ANNA-MARIA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio e aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella Sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale
num 4 4
N.D. N.D.
Monitoraggio/completamento della valutazione dei rischi Data 31/12/2015 31/12/2016N.D. N.D.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
ST007 - Struttura di Staff Energy Manager Responsabile CALANDRINO DIEGO
Obiettivo
1 - Efficienza Energetica del Patrimonio dell'Ente
2 - Monitoraggio e aggiornamento del patto dei sindaci – SEAP – ed elaborazione delle politiche ambientali
3 - Attività di promozione e ricerca di finanziamenti in campo energetico, sia comunitari che non
4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
ST007 - Struttura di Staff Energy Manager Responsabile CALANDRINO DIEGO
Obiettivo PEG 1 - Efficienza Energetica del Patrimonio dell'Ente
Descrizione Programmi di efficientamento energetico del patrimonio dell’Ente
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile CALANDRINO DIEGO dal 01/04/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; PIAZZA EMANUELE; PORCILE ITALO
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma UFFICIO TECNICO
Obiettivo Strategico di Programma
Promozione dell’eco-efficienza e riduzione di consumi di energia primaria negli edifici e strutture pubbliche attraverso interventi di ristrutturazione su singoli edifici o interi quartieri i cui immobili sono di proprietà pubblica o ad uso pubblico
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Relazione di valutazione per Efficientamento Albini (Siemes, ecc.) ( distretto Energetico) Data 30/09/2015
N.D. N.D.
Relazione di valutazione per Efficientamento Carlo Felice / Diurno, (Cofely, Unique Light, IREN, ecc.) (distretto energtico)
Data 30/11/2015 29/02/2016
N.D. N.D.
Relazione di valutazione per Efficientamento illuminazione pubblica Data 29/02/2016N.D. N.D.
Relazione di valutazione progettuali per Efficientamento Museo Galata (IRE, ESCo, ecc.) Data 31/12/2015N.D. N.D.
Obiettivo PEG 2 - Monitoraggio e aggiornamento del patto dei sindaci – SEAP – ed elaborazione delle politiche ambientali
Descrizione Procedure di salvaguardia ambientale e ottimizzazione energetica in collaborazione con Enti esterni al Comune di Genova
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile CALANDRINO DIEGO dal 01/04/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; PORCILE ITALO
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma UFFICIO TECNICO
Obiettivo Strategico di Programma
Promozione dell’eco-efficienza e riduzione di consumi di energia primaria negli edifici e strutture pubbliche attraverso interventi di ristrutturazione su singoli edifici o interi quartieri i cui immobili sono di proprietà pubblica o ad uso pubblico
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Presentazione report di monitoraggio al Patto dei sindaci Data 31/05/2015
N.D. N.D.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
ST007 - Struttura di Staff Energy Manager Responsabile CALANDRINO DIEGO
Obiettivo PEG 2 - Monitoraggio e aggiornamento del patto dei sindaci – SEAP – ed elaborazione delle politiche ambientali
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Assegnazione incarico supporto tecnico banca dati Data 30/11/2015
Creazione Banca Dati dell'energia per Il monitoraggio del SEAP Data 30/04/2016N.D. N.D.
Progettazione per protocollo di comunicazione Banca Dati illuminazione tra A.S.Ter. e Ente Data 29/02/2016N.D. N.D.
Elaborazioni di procedure attuative e Cronoprogrammi per L'attuazione degli obbiettivi a breve, medio e lungo termine (2020)
Data 30/06/2016
N.D. N.D.
Progettazione per protocollo di comunicazione Banca Dati electricità e gas tra Ente e Utilities (IREN, ENEL Distr, Sital, Ecc.)
Data 31/12/2016
N.D. N.D.
Obiettivo PEG 3 - Attività di promozione e ricerca di finanziamenti in campo energetico, sia comunitari che non
Descrizione produzione modelli finanziari e collaborazioni mirate all'ottenimento di fondi
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile CALANDRINO DIEGO dal 01/04/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; PIAZZA EMANUELE; PORCILE ITALO
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma UFFICIO TECNICO
Obiettivo Strategico di Programma
Promozione dell’eco-efficienza e riduzione di consumi di energia primaria negli edifici e strutture pubbliche attraverso interventi di ristrutturazione su singoli edifici o interi quartieri i cui immobili sono di proprietà pubblica o ad uso pubblico
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Creazione Modello Finanziario per Contratto ESCo - Multiservice ( Ripetibilià, Garante, Costo-Zero) Data 31/12/2015
N.D. N.D.
Proposta tecnica per accesso a Fondi Struturali (Pon-Metro, ecc.) (efficientamento) Data 31/01/2016N.D. N.D.
Collaborazione alla creazione di un Modello di Capitolato ESCo per stazione appaltante Data 29/02/2016N.D. N.D.
Obiettivo PEG 4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Descrizione Prosecuzione dell’attività di smaltimento delle ore di ferie e di straordinario a recupero, nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
ST007 - Struttura di Staff Energy Manager Responsabile CALANDRINO DIEGO
Obiettivo PEG 4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile CALANDRINO DIEGO dal 01/04/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell’ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero, residue al 31/12/2014 % 20,00%
N.D. N.D.
Nota previsto 2015 Resta salvo quanto stabilito con ordine di servizio n. 12 del 12/12/2008 della Direzione Personale, circa lo smaltimento delle ferie e dello straordinario a recupero di competenza dell’anno 2015. Restano salvi i piani ferie precedentemente elaborati, per i casi oltre le 1000 ore di ferie o quelli particolarmente critici.
Obiettivo PEG 5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Descrizione Attuare il piano di prevenzione della corruzione e dell’illegalità e il programma triennale della trasparenza e l’integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa in materia
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile CALANDRINO DIEGO dal 01/04/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio e aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella Sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale
num 4 4
N.D. N.D.
Monitoraggio/completamento della valutazione dei rischi Data 31/12/2015 31/12/2016N.D. N.D.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
D004 - Direzione Urbanistica, SUE e Grandi Progetti Responsabile CAPURRO SILVIA
Obiettivo
1 - APPROVAZIONE PUC
2 - APPROVAZIONE VAS E MONITORAGGIO
3 - NUOVO PUC E STRUMENTI DI PIANIFICAZIONE/PROGRAMMAZIONE SOVRAORDINATA
4 - SMALTIMENTO FERIE E ORE DI STRAORDINARIO A RECUPERO
5 - PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E ATTUAZIONE DELLA TRASPARENZA
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
D004 - Direzione Urbanistica, SUE e Grandi Progetti Responsabile CAPURRO SILVIA
Obiettivo PEG 1 - APPROVAZIONE PUC
Descrizione Prosieguo e completamento dell'iter di approvazione del Progetto Definitivo di PUC
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile CAPURRO SILVIA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore V.SINDACO BERNINI STEFANO
Missione ASSETTO DEL TERRITORIO ED EDILIZIA ABITATIVA
Programma URBANISTICA E ASSETTO DEL TERRITORIO
Obiettivo Strategico di Programma
PUC: approvazione del progetto definitivo di PUC e prosieguo dell’iter; contributo alla definizione del Piano Regolatore Portuale
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Allegato cronoprogramma % 100,00%
N.D. N.D.
Allegati
Tipologia Descrizione Nome FileAllegato al PEG CRONOPROGRAMMA_PUC.pdf
Obiettivo PEG 2 - APPROVAZIONE VAS E MONITORAGGIO
Descrizione Elaborazione del Documento di Sintesi, in coerenza con lo sviluppo dell’iter inerente il PUC, e definizione dei relativi indicatori. Per questi ultimi impostazione di modalità di raccolta dei relativi secondo automatismi che ne garantiscano il progressivo aggiornamento anche attraverso il coinvolgimento degli Uffici del Comune interessati (es. Ufficio Geologico, SUE, …)
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile CAPURRO SILVIA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore V.SINDACO BERNINI STEFANO
Missione ASSETTO DEL TERRITORIO ED EDILIZIA ABITATIVA
Programma URBANISTICA E ASSETTO DEL TERRITORIO
Obiettivo Strategico di Programma
PUC: approvazione del progetto definitivo di PUC e prosieguo dell’iter; contributo alla definizione del Piano Regolatore Portuale
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017approvazione documento di sintesi ,VAS e piano di monitoraggio Data 31/12/2015
N.D. N.D.
test di monitoraggio Data 31/12/2016N.D. N.D.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
D004 - Direzione Urbanistica, SUE e Grandi Progetti Responsabile CAPURRO SILVIA
Obiettivo PEG 2 - APPROVAZIONE VAS E MONITORAGGIO
Obiettivo PEG 3 - NUOVO PUC E STRUMENTI DI PIANIFICAZIONE/PROGRAMMAZIONE SOVRAORDINATA
Descrizione Istruttoria di strumenti di pianificazione sovraordinata in coerenza con il PUC , con la relativa VAS ed in relazione con la costruzione delle banche dati organizzate nel Geoportale, attivando anche la consultazione dei territorio interessati per il tramite dei Municipi.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile CAPURRO SILVIA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore V.SINDACO BERNINI STEFANO
Missione ASSETTO DEL TERRITORIO ED EDILIZIA ABITATIVA
Programma URBANISTICA E ASSETTO DEL TERRITORIO
Obiettivo Strategico di Programma
PUC: approvazione del progetto definitivo di PUC e prosieguo dell’iter; contributo alla definizione del Piano Regolatore Portuale
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Espressione di parere del Comune: n. 2 atti di pianificazione sovraordinata e/o di altri Enti (PRP, PSA.....) num 2
N.D. N.D.
Obiettivo PEG 4 - SMALTIMENTO FERIE E ORE DI STRAORDINARIO A RECUPERO
Descrizione Prosecuzione dell’attività di smaltimento delle ore di ferie e di straordinario a recupero, nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile CAPURRO SILVIA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell’ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero, residue al 31/12/2014 % 20,00%
N.D. N.D.
Nota previsto 2015 Resta salvo quanto stabilito con ordine di servizio n. 12 del 12/12/2008 della Direzione Personale, circa lo smaltimento delle ferie e dello straordinario a recupero di competenza dell’anno 2015. Restano salvi i piani ferie precedentemente elaborati, per i casi oltre le 1000 ore di ferie o quelli particolarmente critici.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
D004 - Direzione Urbanistica, SUE e Grandi Progetti Responsabile CAPURRO SILVIA
Obiettivo PEG 5 - PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E ATTUAZIONE DELLA TRASPARENZA
Descrizione Attuare il piano di prevenzione della corruzione e dell’illegalità e il programma triennale della trasparenza e l’integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa in materia.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile CAPURRO SILVIA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio e aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella Sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale
num 4 4
N.D. N.D.
Monitoraggio/completamento della valutazione dei rischi Data 31/12/2015 31/12/2016N.D. N.D.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
SE008 - Settore Urbanistica Responsabile DE FORNARI FERDINANDO
Obiettivo
1 - VERIFICHE PROCEDIMENTI ALLA LUCE RIFORMA DELLA LUR
2 - POPOLAMENTO GEOPORTALE-VARIANTI URBANISTICHE
3 - POPOLAMENTO GEOPORTALE - STRUMENTI PER AGEVOLARE L'INTERROGAZIONE DEI DATI
4 - SMALTIMENTO FERIE E ORE DI STRAORDINARIO A RECUPERO
5 - PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E ATTUAZIONE DELLA TRASPARENZA
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
SE008 - Settore Urbanistica Responsabile DE FORNARI FERDINANDO
Obiettivo PEG 1 - VERIFICHE PROCEDIMENTI ALLA LUCE RIFORMA DELLA LUR
Descrizione Analisi dei procedimenti amministrativi di competenza della Direzione alla luce delle modifiche riguardanti la LUR 36/1997, intervenute con Lr.11/2015, ai fini della verifica, ed eventuale riorganizzazione, dei processi delle unità amministrative/organizzative: Procedimenti concertativi/Conferenze dei Servizi e SU Imprese. Il progetto si pone l’obiettivo di condividere con altre Direzioni interessate, l’attuale articolazione dei procedimenti urbanistico-edilizi, con particolare riferimento a quelli che inducono effetti di variante urbanistica (valorizzazioni patrimonio immobiliare, pianificazione settoriale, …).
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile DE FORNARI FERDINANDO dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore V.SINDACO BERNINI STEFANO
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Revisione dei processi attraverso la predisposizione di schede di sintesi dei processi e relativi diagrammi di flusso
Data 31/12/2015
N.D. N.D.
Chiusura procedimenti in corso num 3N.D. N.D.
Obiettivo PEG 2 - POPOLAMENTO GEOPORTALE-VARIANTI URBANISTICHE
Descrizione Implementazione del Geoportale attraverso la costruzione di un data base concernente le varianti urbanistiche adottate/approvate dal momento di approvazione del PUC 2000 al fine di precostituire un modello gestionale connesso al GIS destinato a recepire anche i futuri progetti urbanistico-edilizi in variante allo strumento urbanistico generale.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile DE FORNARI FERDINANDO dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore V.SINDACO BERNINI STEFANO
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
SE008 - Settore Urbanistica Responsabile DE FORNARI FERDINANDO
Obiettivo PEG 2 - POPOLAMENTO GEOPORTALE-VARIANTI URBANISTICHE
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Definizione di un protocollo procedimentale e sua condivisione con i soggetti interessati Data 31/12/2015
N.D. N.D.
Costruzione del Dbase varianti urbanistiche e sua georeferenziazione nell'ambito del Geoportale Data 31/12/2016N.D. N.D.
Obiettivo PEG 3 - POPOLAMENTO GEOPORTALE - STRUMENTI PER AGEVOLARE L'INTERROGAZIONE DEI DATI
Descrizione Elaborazione di un sistema di interrogazione per la restituzione attraverso maschera di sintesi dei dati caratterizzanti la disciplina urbanistica comunale, implementabile con strumenti sovraordinati, attraverso interrogazione diretta con le banche dati degli enti detentori (CDU virtuale).
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile DE FORNARI FERDINANDO dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore V.SINDACO BERNINI STEFANO
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Collaudo progetto definitivo PUC in sistema GIS e conseguente predisposizione di struttura di consultazione semplificata.
Data 31/12/2015
N.D. N.D.
Obiettivo PEG 4 - SMALTIMENTO FERIE E ORE DI STRAORDINARIO A RECUPERO
Descrizione Prosecuzione dell’attività di smaltimento delle ore di ferie e di straordinario a recupero, nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile DE FORNARI FERDINANDO dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
SE008 - Settore Urbanistica Responsabile DE FORNARI FERDINANDO
Obiettivo PEG 4 - SMALTIMENTO FERIE E ORE DI STRAORDINARIO A RECUPERO
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell’ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero, residue al 31/12/2014 % 20,00%
N.D. N.D.
Nota previsto 2015 Resta salvo quanto stabilito con ordine di servizio n. 12 del 12/12/2008 della Direzione Personale, circa lo smaltimento delle ferie e dello straordinario a recupero di competenza dell’anno 2015. Restano salvi i piani ferie precedentemente elaborati, per i casi oltre le 1000 ore di ferie o quelli particolarmente critici.
Obiettivo PEG 5 - PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E ATTUAZIONE DELLA TRASPARENZA
Descrizione Attuare il piano di prevenzione della corruzione e dell’illegalità e il programma triennale della trasparenza e l’integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa in materia.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile DE FORNARI FERDINANDO dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio e aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella Sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale
num 4 4
N.D. N.D.
Monitoraggio/completamento della valutazione dei rischi Data 31/12/2015 31/12/2016N.D. N.D.
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AREA TECNICA
SE009 - Settore Sportello Unico dell'Edilizia Responsabile BERIO PAOLO
Obiettivo
1 - SPORTELLO UNICO DELL'EDILIZIA: INFORMATIZZAZIONE PROCEDURE EDILIZIE
2 - Informatizzazione della procedura di presentazione delle pratiche del "cemento armato"
3 - Revisione Regolamento Edilizio Comunale
4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
SE009 - Settore Sportello Unico dell'Edilizia Responsabile BERIO PAOLO
Obiettivo PEG 1 - SPORTELLO UNICO DELL'EDILIZIA: INFORMATIZZAZIONE PROCEDURE EDILIZIE
Descrizione Completamento del percorso di Infomatizzazione con riguardo alle procedure istruttorie interne agli uffici e successiva formalizzazione e comunicazione on line del provvedimento
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile BERIO PAOLO dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore V.SINDACO BERNINI STEFANO
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma UFFICIO TECNICO
Obiettivo Strategico di Programma
Semplificazione dell'accesso ai servizi del SUE attraverso l'informatizzazione
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Realizzazione delle procedure informatiche relative alle verifiche ed adempimenti istruttori di competenza degli uffici (comunicazioni, consegne integrazioni, pareri interni ed esterni)
Data 31/12/2015
N.D. N.D.
Formazione on line dei provvedimenti e comunicazioni on line degli stessi Data 31/12/2016N.D. N.D.
Obiettivo PEG 2 - Informatizzazione della procedura di presentazione delle pratiche del "cemento armato"
Descrizione Dematerializzazione delle pratiche relative ad opere strutturali in cemento armato che vengono presentate al Comune per essere inviate alla Città Metropolitana
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile BERIO PAOLO dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore V.SINDACO BERNINI STEFANO
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma UFFICIO TECNICO
Obiettivo Strategico di Programma
Semplificazione dell'accesso ai servizi del SUE attraverso l'informatizzazione
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Predisposizione da parte dello Sportello Unico per l'Edilizia con il necessario supporto della Città Metropolitana al fine di avviare a regime il nuovo sistema informatico.
Data 31/12/2015
N.D. N.D.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
SE009 - Settore Sportello Unico dell'Edilizia Responsabile BERIO PAOLO
Obiettivo PEG 3 - Revisione Regolamento Edilizio Comunale
Descrizione Procedere ad un totale aggiornamento e revisione del Regolamento Edilizio Comunale
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile BERIO PAOLO dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore V.SINDACO BERNINI STEFANO
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma UFFICIO TECNICO
Obiettivo Strategico di Programma
Semplificazione dell'accesso ai servizi del SUE attraverso l'informatizzazione
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Predisposizione di linee guida per la revisione del REC alla luce del nuovo PUC e delle modifiche normative intervenute, per l'avvio di un confronto da sottoporre agli Ordini e Collegi professionali
Data 31/12/2015
N.D. N.D.
Obiettivo PEG 4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Descrizione Prosecuzione dell’attività di smaltimento delle ore di ferie e di straordinario a recupero, nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile BERIO PAOLO dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell’ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero, residue al 31/12/2014 % 20,00%
N.D. N.D.
Nota previsto 2015 Resta salvo quanto stabilito con ordine di servizio n. 12 del 12/12/2008 della Direzione Personale, circa lo smaltimento delle ferie e dello straordinario a recupero di competenza dell’anno 2015. Restano salvi i piani ferie precedentemente elaborati, per i casi oltre le 1000 ore di ferie o quelli particolarmente critici.
Obiettivo PEG 5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Descrizione Attuare il piano di prevenzione della corruzione e dell’illegalità e il programma triennale della trasparenza e l’integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa in materia
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
SE009 - Settore Sportello Unico dell'Edilizia Responsabile BERIO PAOLO
Obiettivo PEG 5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile BERIO PAOLO dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio e aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella Sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale
num 4 4
N.D. N.D.
Monitoraggio/completamento della valutazione dei rischi Data 31/12/2015 31/12/2016N.D. N.D.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
D006 - Direzione Patrimonio e Demanio Responsabile TEDESCHI ROBERTO
Obiettivo
1 - Valorizzazione patrimonio di civica proprietà
2 - Programma pluriennale adeguamento normativo antincendio musei e biblioteche e sedi municipali
3 - Coordinamento attività per acquisizione proprietà 1°lottoSistema dei Forti
4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 115 di 502
AREA TECNICA
D006 - Direzione Patrimonio e Demanio Responsabile TEDESCHI ROBERTO
Obiettivo PEG 1 - Valorizzazione patrimonio di civica proprietà
Descrizione Valorizzazione patrimonio di civica proprietà attraverso operazioni di alienazione, contenimento della spesa sui fitti passivi, valorizzazione culturale.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile TEDESCHI ROBERTO dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore MICELI FRANCESCO; PIAZZA EMANUELE
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma GESTIONE DEI BENI DEMANIALI E PATRIMONIALI
Obiettivo Strategico di Programma
Razionalizzazione immobili di civica proprietà: risparmi strutturali spese in parte corrente
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Proposte elaborate nel corso dell'anno accademico 2014-2015 in collaborazione con l'università num 5
N.D. N.D. verrà fornita nota riepilogativa in merito al lavoro svolto in collaborazione con l'Universit
Proposta alla Giunta di Approvazione Progetto Preliminare per spostamento Municipio Medio Levante in Corso Torino, ultimo piano
Data 30/11/2015
N.D. N.D.
Trasferimento Ufficio Affissioni attualmente in fitto passivo da Via Milano a Via di Francia Data 31/12/2015N.D. N.D. vedere nota sul
risparmio strutturale annuale a partire dal 1 gennaio 2016
progetto valorizzazione compendio NIRA con proposta alla Giunta Comunale Data 30/10/2015N.D. N.D.
presentazione all'Assessore del progetto di valorizzazione edifici storici (Fortezza, Rosazza, Gruber, Bertani)
Data 30/09/2015
N.D. N.D. a consuntivo verrà elaborata nota riepilogativa sul lavoro svolto e sulle prospettive d'intervento
Obiettivo PEG 2 - Programma pluriennale adeguamento normativo antincendio musei e biblioteche e sedi municipali
Descrizione Adeguamento normativo ai sensi della normativa antincendio e sicurezza sui luoghi di lavoro di edifici aventi destinazione istituzionale
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
D006 - Direzione Patrimonio e Demanio Responsabile TEDESCHI ROBERTO
Obiettivo PEG 2 - Programma pluriennale adeguamento normativo antincendio musei e biblioteche e sedi municipali
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile TEDESCHI ROBERTO dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore CRIVELLO GIOVANNI
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma GESTIONE DEI BENI DEMANIALI E PATRIMONIALI
Obiettivo Strategico di Programma
Mantenere attivo il controllo degli edifici scolastici di competenza comunale proseguendo la messa a norma e riqualificandoli nei limiti di bilancio (in collaborazione con i 9 Municipi)
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Predisposizione progetto di adeguamento normativo di edifici adibiti a sede di musei, biblioteche e sedi municipali ed individuazione priorità d’intervento
Data 31/12/2015
N.D. N.D.
Obiettivo PEG 3 - Coordinamento attività per acquisizione proprietà 1°lottoSistema dei Forti
Descrizione Coordinamento attività volta alla sottoscrizione del'Accordo di Valorizzazione per acquisizione proprietà 1° lotto Sistema Centrale dei Forti e alla promozione dello stesso presso la cittadinanza
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile TEDESCHI ROBERTO dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore PIAZZA EMANUELE; PORCILE ITALO
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma GESTIONE DEI BENI DEMANIALI E PATRIMONIALI
Obiettivo Strategico di Programma
Federalismo demaniale e culturale : costruzione e attuazione del programma di valorizzazione del sistema dei forti genovesi e della ex caserma Gavoglio da rifunzionalizzare agli usi urbani attraverso un processo impostato sulla base delle modalità organizzative, delle linee guida e delle modalità attuative desunte dall’esperienza di pianificazione e partecipazione maturata, pervenendo all’individuazione di aspetti gestionali e finanziari volti a consentire la sostenibilità sotto il profilo storico culturale, ambientale ed economico degli interventi, anche con l’eventuale ricorso,ai sensi di legge, di attori privati che concorrano alla riqualificazione nel rispetto di una strategia pubblica generale
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017realizzazione eventi di promozione culturale num 2
N.D. N.D.
tavoli tecnici volti all'avanzamento del Progetto di coordinamento attività di acquisizione dei Forti num 3N.D. N.D.
realizzazione incontri di marketing territoriale num 3N.D. N.D.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
D006 - Direzione Patrimonio e Demanio Responsabile TEDESCHI ROBERTO
Obiettivo PEG 3 - Coordinamento attività per acquisizione proprietà 1°lottoSistema dei Forti
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017proposta alla Giunta di primi interventi per l'esecuzione dell'accordo di valorizzazione Data 30/11/2015
N.D. N.D.
Obiettivo PEG 4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Descrizione Prosecuzione dell’attività di smaltimento delle ore di ferie e di straordinario a recupero, nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile TEDESCHI ROBERTO dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell’ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero, residue al 31/12/2014 % 20,00%
N.D. N.D.
Nota previsto 2015 Resta salvo quanto stabilito con ordine di servizio n. 12 del 12/12/2008 della Direzione Personale, circa lo smaltimento delle ferie e dello straordinario a recupero di competenza dell’anno 2015. Restano salvi i piani ferie precedentemente elaborati, per i casi oltre le 1000 ore di ferie o quelli particolarmente critici.
Obiettivo PEG 5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Descrizione Attuare il piano di prevenzione della corruzione e dell’illegalità e il programma triennale della trasparenza e l’integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa in materia.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile TEDESCHI ROBERTO dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 118 di 502
AREA TECNICA
D006 - Direzione Patrimonio e Demanio Responsabile TEDESCHI ROBERTO
Obiettivo PEG 5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio e aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella Sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale
num 4 4
N.D. N.D.
Monitoraggio/completamento della valutazione dei rischi Data 31/12/2015 31/12/2016N.D. N.D.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 119 di 502
AREA TECNICA
D041 - Direzione Patrimonio, Demanio e Impiantistica Sportiva Responsabile TEDESCHI ROBERTO
Obiettivo
1 - Valorizzazione patrimonio di civica proprietà
2 - Programma pluriennale adeguamento normativo antincendio musei e biblioteche e sedi municipali
3 - Coordinamento attività per acquisizione proprietà 1°lottoSistema dei Forti
4 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
5 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 120 di 502
AREA TECNICA
D041 - Direzione Patrimonio, Demanio e Impiantistica Sportiva Responsabile TEDESCHI ROBERTO
Obiettivo PEG 1 - Valorizzazione patrimonio di civica proprietà
Descrizione Valorizzazione patrimonio di civica proprietà attraverso operazioni di alienazione, contenimento della spesa sui fitti passivi, valorizzazione culturale.
Durata 17/06/2015 - 31/12/2015
Responsabile TEDESCHI ROBERTO dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore MICELI FRANCESCO; PIAZZA EMANUELE
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma GESTIONE DEI BENI DEMANIALI E PATRIMONIALI
Obiettivo Strategico di Programma
Razionalizzazione immobili di civica proprietà: risparmi strutturali spese in parte corrente
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017proposte elaborate nel corso dell'anno accademico 2014-2015 in collaborazione con l'università num 5
N.D. N.D. verrà fornita nota riepilogativa in merito al lavoro svolto in collaborazione con l'Università
Proposta alla Giunta di Approvazione Progetto Preliminare per spostamento Municipio Medio Levante in Corso Torino, ultimo piano
Data 31/12/2015
N.D. N.D.
Trasferimento Ufficio Affissioni attualmente in fitto passivo da Via Milano a Via di Francia Data 31/12/2015N.D. N.D. vedere nota sul
risparmio strutturale annuale a partire dal 1 gennaio 2016
progetto valorizzazione compendio NIRA con proposta alla Giunta Comunale Data 30/10/2015N.D. N.D.
presentazione all'Assessore del progetto di valorizzazione edifici storici (Fortezza, Rosazza, Gruber, Bertani)
Data 30/09/2015
N.D. N.D. a consuntivo verrà elaborata nota riepilogativa sul lavoro svolto e sulle prospettive d'intervento
Obiettivo PEG 2 - Programma pluriennale adeguamento normativo antincendio musei e biblioteche e sedi municipali
Descrizione Mantenere attivo il controllo degli edifici scolastici di competenza comunale proseguendo la messa a norma e riqualificandoli nei limiti di bilancio (in collaborazione con i 9 Municipi)
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 121 di 502
AREA TECNICA
D041 - Direzione Patrimonio, Demanio e Impiantistica Sportiva Responsabile TEDESCHI ROBERTO
Obiettivo PEG 2 - Programma pluriennale adeguamento normativo antincendio musei e biblioteche e sedi municipali
Durata 17/06/2015 - 31/12/2017
Responsabile TEDESCHI ROBERTO dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore CRIVELLO GIOVANNI
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma GESTIONE DEI BENI DEMANIALI E PATRIMONIALI
Obiettivo Strategico di Programma
Mantenere attivo il controllo degli edifici scolastici di competenza comunale proseguendo la messa a norma e riqualificandoli nei limiti di bilancio (in collaborazione con i 9 Municipi)
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Predisposizione progetto di adeguamento normativo di edifici adibiti a sede di musei, biblioteche e sedi municipali ed individuazione priorità d’intervento
Data 31/12/2015
N.D. N.D.
Obiettivo PEG 3 - Coordinamento attività per acquisizione proprietà 1°lottoSistema dei Forti
Descrizione Coordinamento attività volta alla sottoscrizione del'Accordo di Valorizzazione per acquisizione proprietà 1° lotto Sistema Centrale dei Forti e alla promozione dello stesso presso la cittadinanza
Durata 17/06/2015 - 31/12/2015
Responsabile TEDESCHI ROBERTO dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore PIAZZA EMANUELE; PORCILE ITALO
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma GESTIONE DEI BENI DEMANIALI E PATRIMONIALI
Obiettivo Strategico di Programma
Federalismo demaniale e culturale : costruzione e attuazione del programma di valorizzazione del sistema dei forti genovesi e della ex caserma Gavoglio da rifunzionalizzare agli usi urbani attraverso un processo impostato sulla base delle modalità organizzative, delle linee guida e delle modalità attuative desunte dall’esperienza di pianificazione e partecipazione maturata, pervenendo all’individuazione di aspetti gestionali e finanziari volti a consentire la sostenibilità sotto il profilo storico culturale, ambientale ed economico degli interventi, anche con l’eventuale ricorso,ai sensi di legge, di attori privati che concorrano alla riqualificazione nel rispetto di una strategia pubblica generale
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017realizzazione eventi di promozione culturale num 2
N.D. N.D.
tavoli tecnici volti all'avanzamento del Progetto di coordinamento attività di acquisizione dei Forti num 3N.D. N.D.
realizzazione incontri di marketing territoriale num 3N.D. N.D.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
D041 - Direzione Patrimonio, Demanio e Impiantistica Sportiva Responsabile TEDESCHI ROBERTO
Obiettivo PEG 3 - Coordinamento attività per acquisizione proprietà 1°lottoSistema dei Forti
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017proposta alla Giunta di primi interventi per l'esecuzione dell'accordo di valorizzazione Data 30/11/2015
N.D. N.D.
Obiettivo PEG 4 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Descrizione Attuare il piano di prevenzione della corruzione e dell’illegalità e il programma triennale della trasparenza e l’integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa in materia.
Durata 17/06/2015 - 31/12/2017
Responsabile TEDESCHI ROBERTO dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio e aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella Sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale
num 4 4
N.D. N.D.
Monitoraggio/completamento della valutazione dei rischi Data 31/12/2015 31/12/2016N.D. N.D.
Obiettivo PEG 5 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Descrizione Prosecuzione dell’attività di smaltimento delle ore di ferie e di straordinario a recupero, nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza
Durata 17/06/2015 - 31/12/2015
Responsabile TEDESCHI ROBERTO dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
D041 - Direzione Patrimonio, Demanio e Impiantistica Sportiva Responsabile TEDESCHI ROBERTO
Obiettivo PEG 5 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell’ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero, residue al 31/12/2014 % 20,00%
N.D. N.D.
Nota previsto 2015 Resta salvo quanto stabilito con ordine di servizio n. 12 del 12/12/2008 della Direzione Personale, circa lo smaltimento delle ferie e dello straordinario a recupero di competenza dell’anno 2015. Restano salvi i piani ferie precedentemente elaborati, per i casi oltre le 1000 ore di ferie o quelli particolarmente critici
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
SP001 - Specialista a Supporto Responsabile GAMBELLI SANDRO
Obiettivo
1 - Progettazioni per l'adeguamento degli edifici scolastici
2 - Visite tecniche di verifica prevenzione incendi presso gli edifici scolastici
3 - Individuazione della strategia antincendio su musei e biblioteche
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
SP001 - Specialista a Supporto Responsabile GAMBELLI SANDRO
Obiettivo PEG 1 - Progettazioni per l'adeguamento degli edifici scolastici
Descrizione Predisposizione o modifica di progetti architettonici, impiantistici e di prevenzione incendi sugli edifici scolastici soggetti agli obblighi di cui all'art. 3 DPR 151/2011
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile GAMBELLI SANDRO dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore CRIVELLO GIOVANNI
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma GESTIONE DEI BENI DEMANIALI E PATRIMONIALI
Obiettivo Strategico di Programma
Mantenere attivo il controllo degli edifici scolastici di competenza comunale proseguendo la messa a norma e riqualificandoli nei limiti di bilancio (in collaborazione con i 9 Municipi)
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017N° progetti predisposti o modificati num 10
N.D. N.D.
Allegati
Tipologia Descrizione Nome FileAllegato al PEG nota_a_ob_1_Gambelli.doc
Obiettivo PEG 2 - Visite tecniche di verifica prevenzione incendi presso gli edifici scolastici
Descrizione Effettuazione di visite tecniche da parte del personale appartenente all'Ufficio Prevenzione Incendi presso gli edifici scolastici, per la verifica normativa delle prescrizioni indicate dai professionisti incaricati, all'interno delle procedure per il deposito delle SCIA ex art. 4 DPR 151/11
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile GAMBELLI SANDRO dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore CRIVELLO GIOVANNI
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma GESTIONE DEI BENI DEMANIALI E PATRIMONIALI
Obiettivo Strategico di Programma
Mantenere attivo il controllo degli edifici scolastici di competenza comunale proseguendo la messa a norma e riqualificandoli nei limiti di bilancio (in collaborazione con i 9 Municipi)
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017N° report per ogni edificio scolastico valutato num 25
N.D. N.D.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
SP001 - Specialista a Supporto Responsabile GAMBELLI SANDRO
Obiettivo PEG 2 - Visite tecniche di verifica prevenzione incendi presso gli edifici scolastici
Allegati
Tipologia Descrizione Nome FileAllegato al PEG Nota_a_ob_2_Gambelli.doc
Obiettivo PEG 3 - Individuazione della strategia antincendio su musei e biblioteche
Descrizione Valutazione dei profili di rischio e dei livelli di prestazione (performance requirement) tramite raccolta dati disponibili ed effettuazione visite tecniche su musei e biblioteche.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile GAMBELLI SANDRO dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore CRIVELLO GIOVANNI
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma GESTIONE DEI BENI DEMANIALI E PATRIMONIALI
Obiettivo Strategico di Programma
Mantenere attivo il controllo degli edifici scolastici di competenza comunale proseguendo la messa a norma e riqualificandoli nei limiti di bilancio (in collaborazione con i 9 Municipi)
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017numero report per ogni edificio valutato num 15 15 15
numero check list dello stato attuale per ogni edificio valutato num 15 15 15N.D. N.D.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
SE012 - Settore Manutenzioni Programmate e Adeguamenti Normativi Responsabile FASCE CARLO
Obiettivo
1 - Esecuzione lavori appalti criticità ed espletamento procedure di gara mutui 2013 - 2014
2 - Completamento procedure di monitoraggio degli edifici con problematiche di staticità
3 - Interventi diversi su edifici istituzionali o di proprietà del Comune connessi a situazioni di emergenza
4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
SE012 - Settore Manutenzioni Programmate e Adeguamenti Normativi Responsabile FASCE CARLO
Obiettivo PEG 1 - Esecuzione lavori appalti criticità ed espletamento procedure di gara mutui 2013 - 2014
Descrizione Esecuzione lavori ricompresi negli appalti " Criticità degli edifici scolastici" ed espletamento procedure di gara sui mutui 2013 - 2014
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile FASCE CARLO dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore CRIVELLO GIOVANNI
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma GESTIONE DEI BENI DEMANIALI E PATRIMONIALI
Obiettivo Strategico di Programma
Mantenere attivo il controllo degli edifici scolastici di competenza comunale proseguendo la messa a norma e riqualificandoli nei limiti di bilancio (in collaborazione con i 9 Municipi)
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017cantieri conclusi num 20 19
N.D. 13 appalti criticità + 7 antincendio
7 appalti vari +12 antincendio
Nota previsto 2015 vedi allegato
nuove gare num 8N.D. N.D.
Allegati
Tipologia Descrizione Nome FileAllegato al PEG 2Copia di CANTIERI ATTIVI 2015 .xls
Allegato al PEG OB1FasceInterventi da attivare entro 2015 (2).xls
Obiettivo PEG 2 - Completamento procedure di monitoraggio degli edifici con problematiche di staticità
Descrizione Completamento azioni procedurali inerenti il monitoraggio di edifici sotto controllo a seguito delle segnalazioni relative alla staticità degli edifici
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile FASCE CARLO dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore CRIVELLO GIOVANNI
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma GESTIONE DEI BENI DEMANIALI E PATRIMONIALI
Obiettivo Strategico di Programma
Mantenere attivo il controllo degli edifici scolastici di competenza comunale proseguendo la messa a norma e riqualificandoli nei limiti di bilancio (in collaborazione con i 9 Municipi)
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
SE012 - Settore Manutenzioni Programmate e Adeguamenti Normativi Responsabile FASCE CARLO
Obiettivo PEG 2 - Completamento procedure di monitoraggio degli edifici con problematiche di staticità
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Relazioni conclusive di staticità in ordine alle segnalazioni num 12 10
N.D.
Controllo e monitoraggio segnalazioni % 100,00% 100,00%N.D.
Obiettivo PEG 3 - Interventi diversi su edifici istituzionali o di proprietà del Comune connessi a situazioni di emergenza
Descrizione Interventi diversi su edifici istituzionali o di proprietà del Comune connessi a situazioni di emergenza
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile FASCE CARLO dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore CRIVELLO GIOVANNI
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma UFFICIO TECNICO
Obiettivo Strategico di Programma
Promozione dell’eco-efficienza e riduzione di consumi di energia primaria negli edifici e strutture pubbliche attraverso interventi di ristrutturazione su singoli edifici o interi quartieri i cui immobili sono di proprietà pubblica o ad uso pubblico
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017interventi attivati entro le 48 ore dalla segnalazione % 100,00%
N.D. N.D.
Allegati
Tipologia Descrizione Nome FileAllegato al PEG Ob3FasceElenco interventi diversi.doc
Obiettivo PEG 4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Descrizione Prosecuzione dell’attività di smaltimento delle ore di ferie e di straordinario a recupero, nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile FASCE CARLO dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
SE012 - Settore Manutenzioni Programmate e Adeguamenti Normativi Responsabile FASCE CARLO
Obiettivo PEG 4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell’ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero, residue al 31/12/2014 % 20,00%
N.D. N.D.
Nota previsto 2015 Resta salvo quanto stabilito con ordine di servizio n. 12 del 12/12/2008 della Direzione Personale, circa lo smaltimento delle ferie e dello straordinario a recupero di competenza dell’anno 2015. Restano salvi i piani ferie precedentemente elaborati, per i casi oltre le 1000 ore di ferie o quelli particolarmente critici.
Obiettivo PEG 5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Descrizione Attuare il piano di prevenzione della corruzione e dell’illegalità e il programma triennale della trasparenza e l’integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa in materia.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile FASCE CARLO dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio e aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella Sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale
num 4 4
N.D. N.D.
Monitoraggio/completamento della valutazione dei rischi Data 31/12/2015 31/12/2016N.D. N.D.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
SE029 - Settore Amministrativo e Demanio Responsabile LOTTICI SIMONA
Obiettivo
1 - Valorizzazione e razionalizzazione dei beni appartenenti al demanio marittimo
2 - Valorizzazioni delle situazioni occupative di immobili di civica proprietà attraverso proposte contrattuali a canoni aggiornati e vendite
3 - Proposte di regolamenti per la migliore gestione degli immobili .
4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
SE029 - Settore Amministrativo e Demanio Responsabile LOTTICI SIMONA
Obiettivo PEG 1 - Valorizzazione e razionalizzazione dei beni appartenenti al demanio marittimo
Descrizione Individuazione di nuovi modelli gestionali e di procedure di assegnazione che valorizzino i progetti di utilizzo anche a seguito di quanto emerso dal lavoro dei gruppi interdirezionali.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile LOTTICI SIMONA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore PORCILE ITALO
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma GESTIONE DEI BENI DEMANIALI E PATRIMONIALI
Obiettivo Strategico di Programma
Razionalizzazione immobili di civica proprietà: risparmi strutturali spese in parte corrente
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017istanze di consegna beni ex art.34 C.N. num 4
N.D. N.D.
bandi di gara/conferenze di servizi per l'assegnazione di beni num 3N.D. N.D.
individuazione nuovo modello gestionale (fascia di rispetto di Prà) relazione num 1N.D. N.D.
verifiche tecniche e inserimento modulistica SID num 60N.D. N.D.
Obiettivo PEG 2 - Valorizzazioni delle situazioni occupative di immobili di civica proprietà attraverso proposte contrattuali a canoni aggiornati e vendite
Descrizione Predisposizioni di relazioni tecniche aggiornate, anche sui valori dei beni. Regolarizzazioni contrattuali e alienazione beni immobili e contestuale aggiornamento banca-dati.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile LOTTICI SIMONA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore PIAZZA EMANUELE
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma GESTIONE DEI BENI DEMANIALI E PATRIMONIALI
Obiettivo Strategico di Programma
Razionalizzazione immobili di civica proprietà: risparmi strutturali spese in parte corrente
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017relazioni tecniche finalizzate alla valorizzazione dei beni num 159 150
N.D.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
SE029 - Settore Amministrativo e Demanio Responsabile LOTTICI SIMONA
Obiettivo PEG 2 - Valorizzazioni delle situazioni occupative di immobili di civica proprietà attraverso proposte contrattuali a canoni aggiornati e vendite
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017proposte contrattuali inviate num 120 140
N.D.
situazioni contenzioso definite num 100 87 110
bandi di alienazione immobili: Via alle Vecchie Fornaci 7, Via Superiore Geminiato vic. civ. 34, Via Quasimodo 70, Via Casotti 15/2, Salita Brasile 32, Via Cialli vic. civ. AR, Via Donato Somma, Via Monte Crono, (ex Via Superiore Marasso)
num 8
N.D. N.D.
Obiettivo PEG 3 - Proposte di regolamenti per la migliore gestione degli immobili .
Descrizione Proposte, alla Giunta, di regolamenti per: utilizzo temporaneo spazi urbani ed edifici, gestione del demanio marittimo, revisione del regolamento sulle alienazioni patrimonio immobiliare e gestione patrimonio mobiliare
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile LOTTICI SIMONA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore PIAZZA EMANUELE; PORCILE ITALO
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma GESTIONE DEI BENI DEMANIALI E PATRIMONIALI
Obiettivo Strategico di Programma
Razionalizzazione immobili di civica proprietà: risparmi strutturali spese in parte corrente
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017proposte di regolamento num 3
N.D. N.D.
Obiettivo PEG 4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Descrizione Prosecuzione dell’attività di smaltimento delle ore di ferie e di straordinario a recupero, nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile LOTTICI SIMONA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
SE029 - Settore Amministrativo e Demanio Responsabile LOTTICI SIMONA
Obiettivo PEG 4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell’ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero, residue al 31/12/2014 % 20,00%
N.D. N.D.
Nota previsto 2015 Resta salvo quanto stabilito con ordine di servizio n. 12 del 12/12/2008 della Direzione Personale, circa lo smaltimento delle ferie e dello straordinario a recupero di competenza dell’anno 2015. Restano salvi i piani ferie precedentemente elaborati, per i casi oltre le 1000 ore di ferie o quelli particolarmente critici.
Obiettivo PEG 5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Descrizione Attuare il piano di prevenzione della corruzione e dell’illegalità e il programma triennale della trasparenza e l’integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa in materia.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile LOTTICI SIMONA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio e aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella Sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale
num 4 4
N.D. N.D.
Monitoraggio/completamento della valutazione dei rischi Data 31/12/2015 31/12/2016N.D. N.D.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
SE057 - Settore Progetti Speciali Responsabile CORSI ANNA IOLE
Obiettivo
1 - Prosecuzione dei processi di valorizzazione, informatizzazione e costruzione banche dati, del patrimonio civico ed acquisito dal demanio.
2 - Prosecuzione Programma di Valorizzazione del Sistema dei Forti genovesi
3 - Prosecuzione Programma di Valorizzazione della Caserma Gavoglio
4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
SE057 - Settore Progetti Speciali Responsabile CORSI ANNA IOLE
Obiettivo PEG 1 - Prosecuzione dei processi di valorizzazione, informatizzazione e costruzione banche dati, del patrimonio civico ed acquisito dal demanio.
Descrizione Partecipazione al processo di informatizzazione e revisione della banca dati generale del patrimonio non abitativo; attivazione di processi di valorizzazione con lo sviluppo di banche dati finalizzate relative al patrimonio civico e in corso di acquisizione dal demanio.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile CORSI ANNA IOLE dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore PIAZZA EMANUELE
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma GESTIONE DEI BENI DEMANIALI E PATRIMONIALI
Obiettivo Strategico di Programma
Federalismo demaniale e culturale : costruzione e attuazione del programma di valorizzazione del sistema dei forti genovesi e della ex caserma Gavoglio da rifunzionalizzare agli usi urbani attraverso un processo impostato sulla base delle modalità organizzative, delle linee guida e delle modalità attuative desunte dall’esperienza di pianificazione e partecipazione maturata, pervenendo all’individuazione di aspetti gestionali e finanziari volti a consentire la sostenibilità sotto il profilo storico culturale, ambientale ed economico degli interventi, anche con l’eventuale ricorso,ai sensi di legge, di attori privati che concorrano alla riqualificazione nel rispetto di una strategia pubblica generale
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017definizione anagrafica di base finalizzata alla unificazione delle banche dati del patrimonio Data 31/12/2015
N.D. N.D. condiviso con Bazzurro
organizzazione mostra-evento "Open Data": presentazione immobili del patrimonio comunale e demaniale da valorizzazre
Data 21/04/2015
N.D. N.D.
approvazione Programma di Valorizzazione dei Magazzini del Sale con relativa bozza di Accordo Data 31/12/2015N.D. N.D.
Obiettivo PEG 2 - Prosecuzione Programma di Valorizzazione del Sistema dei Forti genovesi
Descrizione Prosecuzione Programma di Valorizzazione del Sistema dei Forti genovesi e conclusione attività propedeutiche alla definizione dell'Accordo di Valorizzazione per specifici manufatti individuati nell'ambito del Sistema centrale
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile CORSI ANNA IOLE dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore PIAZZA EMANUELE; PORCILE ITALO
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma GESTIONE DEI BENI DEMANIALI E PATRIMONIALI
Obiettivo Strategico di Programma
Federalismo demaniale e culturale : costruzione e attuazione del programma di valorizzazione del sistema dei forti genovesi e della ex caserma Gavoglio da rifunzionalizzare agli usi urbani attraverso un processo impostato sulla base delle modalità organizzative, delle linee guida e delle modalità attuative desunte dall’esperienza di pianificazione e partecipazione maturata, pervenendo all’individuazione di aspetti gestionali e finanziari volti a consentire la sostenibilità sotto il profilo storico culturale, ambientale ed economico degli interventi, anche con l’eventuale ricorso,ai sensi di legge, di attori privati che concorrano alla riqualificazione nel rispetto di una strategia pubblica generale
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
SE057 - Settore Progetti Speciali Responsabile CORSI ANNA IOLE
Obiettivo PEG 2 - Prosecuzione Programma di Valorizzazione del Sistema dei Forti genovesi
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Approvazione del Programma di Valorizzazione esteso all'intero sistema dei Forti e del programma relativo alla prima fase di acquisizione
Data 31/07/2015
N.D. N.D. Delibera di Giunta di approvazione del Programma
Obiettivo PEG 3 - Prosecuzione Programma di Valorizzazione della Caserma Gavoglio
Descrizione Prosecuzione Programma di Valorizzazione della Caserma Gavoglio
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile CORSI ANNA IOLE dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore PIAZZA EMANUELE
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma GESTIONE DEI BENI DEMANIALI E PATRIMONIALI
Obiettivo Strategico di Programma
Federalismo demaniale e culturale : costruzione e attuazione del programma di valorizzazione del sistema dei forti genovesi e della ex caserma Gavoglio da rifunzionalizzare agli usi urbani attraverso un processo impostato sulla base delle modalità organizzative, delle linee guida e delle modalità attuative desunte dall’esperienza di pianificazione e partecipazione maturata, pervenendo all’individuazione di aspetti gestionali e finanziari volti a consentire la sostenibilità sotto il profilo storico culturale, ambientale ed economico degli interventi, anche con l’eventuale ricorso,ai sensi di legge, di attori privati che concorrano alla riqualificazione nel rispetto di una strategia pubblica generale
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017rispetto dei tempi del cronoprogramma % 100,00%
N.D. N.D.
Allegati
Tipologia Descrizione Nome FileAllegato al PEG attività svolte_gavoglio_luglio 2015.doc
Obiettivo PEG 4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Descrizione Prosecuzione dell’attività di smaltimento delle ore di ferie e di straordinario a recupero, nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile CORSI ANNA IOLE dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
SE057 - Settore Progetti Speciali Responsabile CORSI ANNA IOLE
Obiettivo PEG 4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell’ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero, residue al 31/12/2014 % 20,00%
N.D. N.D.
Nota previsto 2015 Resta salvo quanto stabilito con ordine di servizio n. 12 del 12/12/2008 della Direzione Personale, circa lo smaltimento delle ferie e dello straordinario a recupero di competenza dell’anno 2015. Restano salvi i piani ferie precedentemente elaborati, per i casi oltre le 1000 ore di ferie o quelli particolarmente critici.
Obiettivo PEG 5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Descrizione Attuare il piano di prevenzione della corruzione e dell’illegalità e il programma triennale della trasparenza e l’integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa in materia.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile CORSI ANNA IOLE dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio e aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella Sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale
num 4 4
N.D. N.D.
Monitoraggio/completamento della valutazione dei rischi Data 31/12/2015 31/12/2016N.D. N.D.
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AREA TECNICA
SE075 - Settore Tecnico Responsabile VALCALDA ROBERTO
Obiettivo
1 - Adeguamento impiantistica sportiva
2 - Sicurezza negli edifici scolastici
3 - Razionalizzazione logistica sedi Polizia municipale
4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
SE075 - Settore Tecnico Responsabile VALCALDA ROBERTO
Obiettivo PEG 1 - Adeguamento impiantistica sportiva
Descrizione Adeguamento normativo degli impianti sportivi
Durata 01/06/2015 - 31/12/2015
Responsabile VALCALDA ROBERTO dal 01/06/2015 al 31/12/2015
Assessore CRIVELLO GIOVANNI
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma UFFICIO TECNICO
Obiettivo Strategico di Programma
Interventi di riqualificazione degli edifici scolastici (efficientamento energetico, sicurezza, attrattività e innovatività, accessibilità, impianti sportivi, connettività)
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Verifica dei 10 principali impianti sportivi con redazione stato di consistenza degli stessi num 10
N.D. N.D. numero di verifiche dello stato di consistenza
Predisposizione progetto per spostamento Municipio Medio Levante in C.so Torino ultimo piano num 1N.D. N.D. progetto preliminare
Obiettivo PEG 2 - Sicurezza negli edifici scolastici
Descrizione Verifica soffitti scuole di competenza comunale e predisposizione relazione tecniche
Durata 01/06/2015 - 31/12/2015
Responsabile VALCALDA ROBERTO dal 01/06/2015 al 31/12/2015
Assessore CRIVELLO GIOVANNI
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma UFFICIO TECNICO
Obiettivo Strategico di Programma
Interventi di riqualificazione degli edifici scolastici (efficientamento energetico, sicurezza, attrattività e innovatività, accessibilità, impianti sportivi, connettività)
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Verifica di soffitti di scuole con redazione relazioni tecniche num
N.D. N.D. a consuntivo
Obiettivo PEG 3 - Razionalizzazione logistica sedi Polizia municipale
Descrizione Collocazione sede Polizia Municipale in Via Canevari
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
SE075 - Settore Tecnico Responsabile VALCALDA ROBERTO
Obiettivo PEG 3 - Razionalizzazione logistica sedi Polizia municipale
Durata 01/06/2015 - 31/12/2015
Responsabile VALCALDA ROBERTO dal 01/06/2015 al 31/12/2015
Assessore CRIVELLO GIOVANNI
Missione ORDINE PUBBLICO E SICUREZZA
Programma POLIZIA LOCALE E AMMINISTRATIVA
Obiettivo Strategico di Programma
Attuazione di un assetto organizzativo condiviso della Polizia Municipale che consenta la presenza di un maggior numero di operatori sul territorio e una più razionale e adeguata dislocazione nei quartieri, riorientandone le attività e la logistica a partire dalle esigenze delle diverse aree cittadine e dalla valorizzazione del ruolo polivalente dell'agente di Polizia Municipale.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Predisposizione atti per affidamento lavori num
N.D. N.D. numero atti a consuntivo
Obiettivo PEG 4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Descrizione Prosecuzione dell’attività di smaltimento delle ore di ferie e di straordinario a recupero, nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza
Durata 01/06/2015 - 31/12/2015
Responsabile VALCALDA ROBERTO dal 01/06/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell’ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero, residue al 31/12/2014 % 20,00%
N.D. N.D.
Obiettivo PEG 5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Descrizione Attuare il piano di prevenzione della corruzione e dell’illegalità e il programma triennale della trasparenza e l’integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa in materia.
Durata 01/06/2015 - 31/12/2017
Responsabile VALCALDA ROBERTO dal 01/06/2015 al 31/12/2015
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
SE075 - Settore Tecnico Responsabile VALCALDA ROBERTO
Obiettivo PEG 5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio e aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella Sezione Amministrazione Trasparente dell’illegalità e il programma triennale della trasparenza e l’integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa in materia
num 4 4
N.D. N.D.
Monitoraggio/completamento della valutazione dei rischi Data 31/12/2015 31/12/2016
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
D035 - Direzione Ambiente e Igiene Responsabile RISSO ORNELLA
Obiettivo
1 - AFFIDAMENTO "Servizio di distribuzione del gas naturale nell'ATEM DI GENOVA" ( importo gara stimato € 400.000.000,00 ): sviluppo del percorso finalizzato all'individuazione del gestore "Servizio di distribuzione del gas natura" nell'ATEM DI GENOVA pe
2 - AFFIDAMENTO “ Servizio verifica impianti termici cittadini, importo gara stimato € 3.000.000,00
3 - NUOVO CICLO DEI RIFIUTI ED EVOLUZIONE IMPIANTISTICA
4 - SMALTIMENTO FERIE E ORE DI STRAORDINARIO A RECUPERO
5 - PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E ATTUAZIONE DELLA TRASPARENZA
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
D035 - Direzione Ambiente e Igiene Responsabile RISSO ORNELLA
Obiettivo PEG 1 - AFFIDAMENTO "Servizio di distribuzione del gas naturale nell'ATEM DI GENOVA" ( importo gara stimato € 400.000.000,00 ): sviluppo del percorso finalizzato all'individuazione del gestore "Servizio di distribuzione del gas natura" nell'ATEM DI GENOVA pe
Descrizione a) stipula del contratto con l’ADVISOR;b) verifiche, con il supporto dell’ADVISOR e dell’Energy Manager, della consistenza della rete e della determinazione con Autorita' del valore - VIR- e definizione del bando- convenzione con i comuni dell'ATEM ;c) convocazione tavoli di lavoro con i soggetti interni ed esterni interessati nel servizio resti gas ;d) elaborazione schema di bando di gara
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile RISSO ORNELLA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore PORCILE ITALO
Missione ENERGIA E DIVERSIFICAZIONE DELLE FONTI ENERGETICHE
Programma FONTI ENERGETICHE
Obiettivo Strategico di Programma
Affidamento del Servizio di distribuzione del gas naturale nell’ATEM di Genova
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017schema di bando di gara Data 31/12/2015
N.D.
indizione di gara Data 30/04/2016N.D. N.D.
rispetto del cronoprogramma allegato % 100,00% 100,00%N.D. N.D.
Allegati
Tipologia Descrizione Nome FileAllegato al PEG Scanned-image-9.pdf
Obiettivo PEG 2 - AFFIDAMENTO “ Servizio verifica impianti termici cittadini, importo gara stimato € 3.000.000,00
Descrizione a- indizione di gara b- individuazione soggetto aggiudicatario
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile RISSO ORNELLA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore PORCILE ITALO
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
D035 - Direzione Ambiente e Igiene Responsabile RISSO ORNELLA
Obiettivo PEG 2 - AFFIDAMENTO “ Servizio verifica impianti termici cittadini, importo gara stimato € 3.000.000,00
Missione SVILUPPO SOSTENIBILE E TUTELA DEL TERRITORIO E DELL'AMBIENTE
Programma QUALITÀ DELL'ARIA E RIDUZIONE DELL'INQUINAMENTO
Obiettivo Strategico di Programma
Ridurre l’inquinamento dell’aria attraverso azioni per incentivare il trasporto pubblico e per la conversione al metano degli impianti termici e l’installazione di valvole termostatiche
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017dd indizione di gara Data 31/07/2015
N.D. N.D.
verbale di aggiudicazione di gara Data 31/12/2015N.D. N.D.
aggiudicazione definitiva Data 31/03/2016N.D. N.D.
Obiettivo PEG 3 - NUOVO CICLO DEI RIFIUTI ED EVOLUZIONE IMPIANTISTICA
Descrizione Definizione del nuovo ciclo dei rifiuti e dell'evoluzione impiantistica finalizzata al loro recupero e valorizzazione - modifica delle linee d'indirizzo approvate con D.C.C. n. 27 del 17/7/2014
Durata 01/04/2015 - 31/12/2015
Responsabile RISSO ORNELLA dal 01/04/2015 al 31/12/2015
Assessore PORCILE ITALO
Missione SVILUPPO SOSTENIBILE E TUTELA DEL TERRITORIO E DELL'AMBIENTE
Programma RIFIUTI
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare le azioni previste nei piani riduzione dei rifiuti e promuovere la diffusione di pratiche di compostaggio domestico e di comunità
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017proposta di Deliberazione al Consiglio Comunale Data 30/09/2015
N.D. N.D.
Obiettivo PEG 4 - SMALTIMENTO FERIE E ORE DI STRAORDINARIO A RECUPERO
Descrizione Prosecuzione dell’attività di smaltimento delle ore di ferie e di straordinario a recupero, nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile RISSO ORNELLA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
D035 - Direzione Ambiente e Igiene Responsabile RISSO ORNELLA
Obiettivo PEG 4 - SMALTIMENTO FERIE E ORE DI STRAORDINARIO A RECUPERO
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell’ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero, residue al 31/12/2014 % 20,00%
N.D. N.D.
Nota previsto 2015 Resta salvo quanto stabilito con ordine di servizio n. 12 del 12/12/2008 della Direzione Personale, circa lo smaltimento delle ferie e dello straordinario a recupero di competenza dell’anno 2015. Restano salvi i piani ferie precedentemente elaborati, per i casi oltre le 1000 ore di ferie o quelli particolarmente critici.
Obiettivo PEG 5 - PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E ATTUAZIONE DELLA TRASPARENZA
Descrizione Attuare il piano di prevenzione della corruzione e dell’illegalità e il programma triennale della trasparenza e l’integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa in materia.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile RISSO ORNELLA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio e aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella Sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale
num 4 4
N.D. N.D.
Monitoraggio/completamento della valutazione dei rischi Data 31/12/2015 31/12/2016N.D. N.D.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 147 di 502
AREA TECNICA
SE047 - Settore Ambiente e Igiene Responsabile CARLI MARIO
Obiettivo
1 - Azioni volte al mantenimento di buone condizioni igienico-sanitarie per la popolazione cittadina e contenimento animali critici
2 - Prevenzione inquinamento acustico
3 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
4 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 148 di 502
AREA TECNICA
SE047 - Settore Ambiente e Igiene Responsabile CARLI MARIO
Obiettivo PEG 1 - Azioni volte al mantenimento di buone condizioni igienico-sanitarie per la popolazione cittadina e contenimento animali critici
Descrizione contenimento di animali critici e insetti nel territorio comunale
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile CARLI MARIO dal 01/01/2015 al 30/04/2015
Assessore PORCILE ITALO
Missione TUTELA DELLA SALUTE
Programma ULTERIORI SPESE IN MATERIA SANITARIA
Obiettivo Strategico di Programma
Attuare campagne a sostegno del benessere animale volte prioritariamente a ridurre i casi di abbandono e attivare misure per il contenimento numerico delle specie cosiddette “critiche”.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017n. di interventi di deratizzazioni e disinfestazioni nel territorio cittadino al 30/04/2015 num 12
N.D. N.D. a consuntivo
Obiettivo PEG 2 - Prevenzione inquinamento acustico
Descrizione Azioni volte al contenimento dell’inquinamento acustico su indicazioni Ministeriali "aggiornamento mappatura acustica strategica": monitoraggio dell’inquinamento acustico nel territorio cittadino causato da varie tipologie di sorgenti sonore con particolare riferimento ai grandi interventi infrastrutturali cittadini-cantieri (Bisagno-Ferreggiano- Terzo Valico- Nodo Ferroviario- Gronda-Riqualificazione Via Cornigliano)
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile CARLI MARIO dal 01/01/2015 al 30/04/2015
Assessore PORCILE ITALO
Missione ENERGIA E DIVERSIFICAZIONE DELLE FONTI ENERGETICHE
Programma FONTI ENERGETICHE
Obiettivo Strategico di Programma
Ridurre l'inquinamento acustico e le emissioni inquinanti mettendo in atto le misure previste dal Piano di Azione per l'Energia Sostenibile (SEAP) in collaborazione con l'Agenzia Regionale per l'Energia (ARE)
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017n. di interventi autorizzativi num
N.D. N.D. a consuntivo
riunioni di coordinamento con i soggetti istituzionalmente interessati numN.D. N.D. a consuntivo
elaborazione dati num 1N.D. N.D. numero report
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
SE047 - Settore Ambiente e Igiene Responsabile CARLI MARIO
Obiettivo PEG 3 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Descrizione Prosecuzione dell’attività di smaltimento delle ore di ferie e di straordinario a recupero, nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile CARLI MARIO dal 01/01/2015 al 30/04/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell’ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero, residue al 31/12/2014 % 20,00%
N.D. N.D.
Nota previsto 2015 Resta salvo quanto stabilito con ordine di servizio n. 12 del 12/12/2008 della Direzione Personale, circa lo smaltimento delle ferie e dello straordinario a recupero di competenza dell’anno 2015. Restano salvi i piani ferie precedentemente elaborati, per i casi oltre le 1000 ore di ferie o quelli particolarmente critici.
Obiettivo PEG 4 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Descrizione Attuare il piano di prevenzione della corruzione e dell’illegalità e il programma triennale della trasparenza e l’integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa in materia.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile CARLI MARIO dal 01/01/2015 al 30/04/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio e aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella Sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale
num 4 4
N.D. N.D.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
SE047 - Settore Ambiente e Igiene Responsabile CARLI MARIO
Obiettivo PEG 4 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio/completamento della valutazione dei rischi Data 31/12/2015 31/12/2016
N.D. N.D.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
SP002 - Specialista a Supporto Responsabile SPOTORNO EMILIO
Obiettivo
1 - Carta dei servizi
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
SP002 - Specialista a Supporto Responsabile SPOTORNO EMILIO
Obiettivo PEG 1 - Carta dei servizi
Descrizione Aggiornamento carta del Servizio della Direzione anno 2015
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile SPOTORNO EMILIO dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Potenziare il sistema di ascolto e comunicazione con i cittadini nell’ottica di facilitare l’accesso e la trasparenza e l’interattività, in riferimento al web, attraverso il coordinamento e la riorganizzazione dei siti di servizio e dei portali, dell’agenzia di stampa, l’integrazione delle iniziative di ICT, la gestione e il continuo aggiornamento degli sportelli di informazione (URP) .
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Gestione riunione a Tursi con comitato dei consumatori consumatori in merito agli standard carta dei servizi erogati (dato a consuntivo)
num 1
N.D. N.D. dato a consuntivo
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
SE015 - Settore Energia e Patto dei Sindaci - SEAP Responsabile MERELLO MARIO
Obiettivo
1 - Gas naturale
2 - Patto dei sindaci – SEAP
3 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
SE015 - Settore Energia e Patto dei Sindaci - SEAP Responsabile MERELLO MARIO
Obiettivo PEG 1 - Gas naturale
Descrizione Gara per scelta Advisor Bando di gara per affidamento a nuovo gestore Affidamento a nuovo gestore
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile MERELLO MARIO dal 01/01/2015 al 30/04/2015
Assessore PORCILE ITALO
Missione ENERGIA E DIVERSIFICAZIONE DELLE FONTI ENERGETICHE
Programma FONTI ENERGETICHE
Obiettivo Strategico di Programma
Affidamento del Servizio di distribuzione del gas naturale nell’ATEM di Genova
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Avvio procedura a evidenza pubblica scadenza correlata e congruente con quanto previsto dalla normativa nazionale di settore - D.M. 226/11
Data 31/12/2015
Obiettivo PEG 2 - Patto dei sindaci – SEAP
Descrizione Monitoraggio e aggiornamento del patto dei sindaci – SEAP – ed elaborazione delle politiche ambientali.Procedure di salvaguardia ambientale e ottimizzazione energetica in collaborazione con Enti esterni al Comune di Genova
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile MERELLO MARIO dal 01/01/2015 al 30/04/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; PORCILE ITALO
Missione ENERGIA E DIVERSIFICAZIONE DELLE FONTI ENERGETICHE
Programma FONTI ENERGETICHE
Obiettivo Strategico di Programma
Ridurre l'inquinamento acustico e le emissioni inquinanti mettendo in atto le misure previste dal Piano di Azione per l'Energia Sostenibile (SEAP) in collaborazione con l'Agenzia Regionale per l'Energia (ARE)
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Presentazione report di monitoraggio al Patto dei sindaci Data 31/05/2015
N.D. N.D.
Assegnazione incarico supporto tecnico banca dati Data 30/11/2015N.D. N.D.
Obiettivo PEG 3 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Descrizione Prosecuzione dell'attività di smaltimento delle ore di ferie e di straordinario a recupero,nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
SE015 - Settore Energia e Patto dei Sindaci - SEAP Responsabile MERELLO MARIO
Obiettivo PEG 3 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile MERELLO MARIO dal 01/01/2015 al 30/04/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio ed aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella Sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale
num 4 4
Monitoraggio/completamento della valutazione dei rischi Data 31/12/2015 31/12/2016
Obiettivo PEG 4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Descrizione Prosecuzione dell'attività di smaltimento delle ore di ferie e di straordinario a recupero,nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile MERELLO MARIO dal 01/01/2015 al 30/04/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell'ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero, residue al 31/12/2014 % 20,00%
Nota previsto 2015 Resta salvo quanto stabilito con ordine di servizio n. 12 del 12 /12/2008 della Direzione Personale, circa lo smaltimento delle ferie e dello straordinario a recupero di compenza dell'anno 2015.Restano salvi i piani ferie precedentemente elaborati, per i casi oltre le 1000 ore o quelli particolarmente critici.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
SE062 - Settore Igiene e Acustica Responsabile MERELLO MARIO
Obiettivo
1 - Mantenimento di buone condizioni igienico-sanitarie e contenimento animali critici
2 - Pianta organica farmacie
3 - Prevenzione inquinamento acustico
4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
SE062 - Settore Igiene e Acustica Responsabile MERELLO MARIO
Obiettivo PEG 1 - Mantenimento di buone condizioni igienico-sanitarie e contenimento animali critici
Descrizione Azioni volte al contenimento di animali critici e insetti nel territorio comunale, gestione fauna urbana, nuova collaborazione con l'Università di Ge e l'stituto Zooprofilattico Sanitario del Piemonte-Liguria e Valle d'Aosta -ASL Toscana"Progetto REDLAV 2.1" monitoraggio zanzara tigre" b) rispetto L 20/99 Vigilanza Sanitaria - G.A.S. (Gestione Anagrafe Strutture Socio Sanitarie ):informatizzazione procedura come prescitto dalla Regione Liguria supportati da Liguria Digitale e Azienda Regionale Sanitaria;
Durata 01/05/2015 - 31/12/2015
Responsabile MERELLO MARIO dal 01/05/2015 al 31/12/2015
Assessore PORCILE ITALO
Missione TUTELA DELLA SALUTE
Programma ULTERIORI SPESE IN MATERIA SANITARIA
Obiettivo Strategico di Programma
Attuare campagne a sostegno del benessere animale volte prioritariamente a ridurre i casi di abbandono e attivare misure per il contenimento numerico delle specie cosiddette “critiche”.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Capitolato speciale del "servizio gestione fauna urbana dal 1/7/2015-31/01/2016 "e aggiudicazione al 30/06/2015
num 1
N.D. N.D.
Collaborazione con università – studio pilota Data 31/12/2015N.D. N.D
G.A.S. (Gestione Anagrafe Strutture Socio Sanitarie ):formazione del personale per accesso database (Liguria Digitale)entro 31/07/2015 e implementazione del sistema GAS e messa a regime : numero posti messi a disposizione
num
N.D. N.D. a consuntivo
Obiettivo PEG 2 - Pianta organica farmacie
Descrizione Avvio iter riperimetrazione pianta organica farmacie
Durata 01/05/2015 - 31/12/2015
Responsabile MERELLO MARIO dal 01/05/2015 al 31/12/2015
Assessore PORCILE ITALO
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ALTRI SERVIZI GENERALI
Obiettivo Strategico di Programma
Progettare ed avviare un percorso di integrazione fra i sistemi informativi di Asl 3, Regione Liguria e Comune di Genova finalizzato alla gestione dei processi operativi sociosanitari attraverso l'interoperabilità dei rispettivi programmi informatici
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
SE062 - Settore Igiene e Acustica Responsabile MERELLO MARIO
Obiettivo PEG 2 - Pianta organica farmacie
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017formulazione della proposta alla Regione Liguria Data
Obiettivo PEG 3 - Prevenzione inquinamento acustico
Descrizione Azioni volte al contenimento dell’inquinamento acustico su indicazioni Ministeriali "aggiornamento mappatura acustica strategica": monitoraggio dell’inquinamento acustico nel territorio cittadino causato da varie tipologie di sorgenti sonore con particolare riferimento ai grandi interventi infrastrutturali cittadini-cantieri (Bisagno-Ferreggiano- Terzo Valico- Nodo Ferroviario- Gronda-Riqualificazione Via Cornigliano)
Durata 01/05/2015 - 31/12/2015
Responsabile MERELLO MARIO dal 01/05/2015 al 31/12/2015
Assessore PORCILE ITALO
Missione ENERGIA E DIVERSIFICAZIONE DELLE FONTI ENERGETICHE
Programma FONTI ENERGETICHE
Obiettivo Strategico di Programma
Ridurre l'inquinamento acustico e le emissioni inquinanti mettendo in atto le misure previste dal Piano di Azione per l'Energia Sostenibile (SEAP) in collaborazione con l'Agenzia Regionale per l'Energia (ARE)
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017interventi autorizzativi num
N.D. N.D. a consuntivo
riunioni di coordinamento con i soggetti istituzionalmente interessati numN.D. N.D. a consuntivo
elaborazione dati: report Data 31/12/2015N.D. N.D.
Obiettivo PEG 4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Descrizione Prosecuzione dell’attività di smaltimento delle ore di ferie e di straordinario a recupero, nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza
Durata 01/05/2015 - 31/12/2015
Responsabile MERELLO MARIO dal 01/05/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
SE062 - Settore Igiene e Acustica Responsabile MERELLO MARIO
Obiettivo PEG 4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell’ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero, residue al 31/12/2014 % 20,00%
N.D. N.D.
Nota previsto 2015 Resta salvo quanto stabilito con ordine di servizio n. 12 del 12/12/2008 della Direzione Personale, circa lo smaltimento delle ferie e dello straordinario a recupero di competenza dell’anno 2015. Restano salvi i piani ferie precedentemente elaborati, per i casi oltre le 1000 ore di ferie o quelli particolarmente critici.
Obiettivo PEG 5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Descrizione Attuare il piano di prevenzione della corruzione e dell’illegalità e il programma triennale della trasparenza e l’integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa in materia.
Durata 01/05/2015 - 31/12/2017
Responsabile MERELLO MARIO dal 01/05/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio e aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella Sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale
num 4 4
N.D. N.D.
Monitoraggio/completamento della valutazione dei rischi Data 31/12/2015 31/12/2016N.D. N.D.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
SE063 - Settore Ambiente
Obiettivo
1 - RIDUZIONE DELL’INQUINAMENTO E DELL’IMPATTO SULLE MATRICI AMBIENTALI , con particolare riguardo al recupero della balneazione di tratti del litorale genovese.
2 - incentivazione della raccolta differenziata: supporto ad AMIU per risoluzione delle problematiche ambientali e adeguamento della discarica di Scarpino
3 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
4 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 161 di 502
AREA TECNICA
SE063 - Settore Ambiente
Obiettivo PEG 1 - RIDUZIONE DELL’INQUINAMENTO E DELL’IMPATTO SULLE MATRICI AMBIENTALI , con particolare riguardo al recupero della balneazione di tratti del litorale genovese.
Descrizione a- interventi per pulizie acque marine; b- definizione deroghe all’allaccio fognario;
Durata 01/05/2015 - 31/12/2015
Responsabile dal 01/05/2015 al 31/12/2015
Assessore PORCILE ITALO
Missione SVILUPPO SOSTENIBILE E TUTELA DEL TERRITORIO E DELL'AMBIENTE
Programma TUTELA, VALORIZZAZIONE E RECUPERO AMBIENTALE
Obiettivo Strategico di Programma
Potenziare le infrastrutture di captazione, adduzione distribuzione, fognarie e depurative per usi civili
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017determ dirig assegnazione del servizio pulizie acque al 30/06/2015 num 1
N.D. N.D.
report di interventi svolti al 30/10/2015 num 1N.D. N.D.
numero ingiunzioni allaccio alla pubblica fognatura numN.D. N.D. a consuntivo
Obiettivo PEG 2 - incentivazione della raccolta differenziata: supporto ad AMIU per risoluzione delle problematiche ambientali e adeguamento della discarica di Scarpino
Descrizione a) istruttoria tecnica redatta per gli aspetti di competenza comunale nell'ambito del procedimento di conferenza di servizi per l'autorizzazione al perfezionamento dell'a discarica di Monte Scarpino;b) ampliamento raccolta differenziata organico presso le utenze commerciali;
Durata 01/05/2015 - 31/12/2015
Responsabile dal 01/05/2015 al 31/12/2015
Assessore PORCILE ITALO
Missione SVILUPPO SOSTENIBILE E TUTELA DEL TERRITORIO E DELL'AMBIENTE
Programma RIFIUTI
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare i migliori sistemi di raccolta differenziata e un'adeguata rete di centri di raccolta
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
SE063 - Settore Ambiente
Obiettivo PEG 2 - incentivazione della raccolta differenziata: supporto ad AMIU per risoluzione delle problematiche ambientali e adeguamento della discarica di Scarpino
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017a-rilascio parere al 31/12/2015 num
N.D. N.D. a consuntivo
b-numero ordinanze sindacali al 31/12/2015 numN.D. N.D. a consuntivo
b-numero imprese servite al 31/12/2015 numN.D. N.D. a consuntivo
b- quantità di materiale organico raccolto da utenze private e commerciali KgN.D. N.D. a consuntivo
Obiettivo PEG 3 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Descrizione Prosecuzione dell’attività di smaltimento delle ore di ferie e di straordinario a recupero, nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza
Durata 01/05/2015 - 31/12/2015
Responsabile dal 01/05/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell’ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero, residue al 31/12/2014 % 20,00%
N.D. N.D.
Nota previsto 2015 Resta salvo quanto stabilito con ordine di servizio n. 12 del 12/12/2008 della Direzione Personale, circa lo smaltimento delle ferie e dello straordinario a recupero di competenza dell’anno 2015. Restano salvi i piani ferie precedentemente elaborati, per i casi oltre le 1000 ore di ferie o quelli particolarmente critici.
Obiettivo PEG 4 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Descrizione Attuare il piano di prevenzione della corruzione e dell’illegalità e il programma triennale della trasparenza e l’integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa in materia.
Durata 01/05/2015 - 31/12/2017
Responsabile dal 01/05/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 163 di 502
AREA TECNICA
SE063 - Settore Ambiente
Obiettivo PEG 4 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio e aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella Sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale
num 4 4
N.D. N.D.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 164 di 502
AREA TECNICA
D013 - Direzione Manutenzione Infrastrutture e Verde Pubblico Responsabile PINASCO STEFANO
Obiettivo
1 - Realizzazione scolmatore torrente Bisagno – 1° lotto – 1° stralcio: scolmatore Fereggiano
2 - Riduzione del rischio di natura idraulica attualmente gravante sul territorio comunale
3 - Completamento procedimenti inerenti il contratto di Servizio Comune /ASTER relativamente alle annualità 2013 e2014.
4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
D013 - Direzione Manutenzione Infrastrutture e Verde Pubblico Responsabile PINASCO STEFANO
Obiettivo PEG 1 - Realizzazione scolmatore torrente Bisagno – 1° lotto – 1° stralcio: scolmatore Fereggiano
Descrizione Rispetto dei tempi previsti dal cronoprogramma lavori allegato al progetto esecutivo dei lavori per la realizzazione del 1° lotto – 1° stralcio dello scolmatore del torrente Bisagno, a servizio dei rivi Fereggiano, Noce e Rovare
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile PINASCO STEFANO dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore CRIVELLO GIOVANNI; PORCILE ITALO
Missione SVILUPPO SOSTENIBILE E TUTELA DEL TERRITORIO E DELL'AMBIENTE
Programma DIFESA DEL SUOLO
Obiettivo Strategico di Programma
Interventi di messa in sicurezza dei territori più esposti a rischio idrogeologico, con particolare riguardo alla manutenzione straordinaria delle aree in frana
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017rispetto in percentuale fase del cronoprogramma % 95,00%
N.D. N.D.
attivazione piano di comunicazione alla cittadinanza Data 30/09/2015N.D. N.D.
Allegati
Tipologia Descrizione Nome FileAllegato al PEG ALL. A.pdf
Obiettivo PEG 2 - Riduzione del rischio di natura idraulica attualmente gravante sul territorio comunale
Descrizione Attuazione - per fasi e per livelli di priorità in funzione delle risorse economiche e strumentali annualmente disponibili - degli interventi strutturali previsti dai Piani di Bacino Stralcio ed inerenti le aste fluviali principali e secondarie del reticolo idrografico del territorio comunale stesso garantendo nel contempo, in fase di progettazione ed attuazione dei suddetti interventi, una sia pur minima continuità funzionale della rete stradale comunale
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile PINASCO STEFANO dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore CRIVELLO GIOVANNI; PORCILE ITALO
Missione SVILUPPO SOSTENIBILE E TUTELA DEL TERRITORIO E DELL'AMBIENTE
Programma DIFESA DEL SUOLO
Obiettivo Strategico di Programma
Interventi di messa in sicurezza dei territori più esposti a rischio idrogeologico, con particolare riguardo alla manutenzione straordinaria delle aree in frana
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
D013 - Direzione Manutenzione Infrastrutture e Verde Pubblico Responsabile PINASCO STEFANO
Obiettivo PEG 2 - Riduzione del rischio di natura idraulica attualmente gravante sul territorio comunale
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Realizzazione scolmatore torrente Bisagno – 1° lotto – 2° stralcio: opere di presa e by pass rivi Noce e Rovare - rispetto del cronoprogramma allegato
% 100,00% 100,00% 100,00%
N.D. N.D.
Realizzazione scolmatore torrente Bisagno – 2° lotto: galleria scolmatrice Bisagno: rispetto del cronoprogramma allegato
% 100,00% 100,00% 100,00%
N.D. N.D.
Interventi di adeguamento idraulico del Torrente Chiaravagna (lotti Piaggio Ilva Giotto Ponte obliquo) e Ruscarolo - rispetto del cronoprogramma allegato
% 100,00% 100,00% 100,00%
N.D. N.D.
Interventi di adeguamento idraulico del torrente Chiaravagna: Lotti Vasca di monte e Manara -rispetto del cronoprogramma allegato
% 100,00% 100,00% 100,00%
N.D. N.D.
Allegati
Tipologia Descrizione Nome FileAllegato al PEG Cronoprogramma lavori PEG 2015_1.doc
Obiettivo PEG 3 - Completamento procedimenti inerenti il contratto di Servizio Comune /ASTER relativamente alle annualità 2013 e2014.
Descrizione Verifica e liquidazione delle partite tecnico-contabili, inerenti la parte corrente ed il conto capitale delle attività svolte da ASTER nelle annualità 2013 e 2014 nell’ambito del vigente Contratto di Servizio, a seguito della modifica organizzativa dell’Ente.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile PINASCO STEFANO dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore CRIVELLO GIOVANNI
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma UFFICIO TECNICO
Obiettivo Strategico di Programma
Manutenere in qualità e mettere in sicurezza strade, marciapiedi, verde cittadino, rete idrica e illuminazione pubblica secondo criteri di sostenibilitàenergetica e ambientale; attuare manutenzioni del verde collegati al contratto di Servizio di ASTER in funzione delle risorse finanziarie disponibili
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017svincolo ritenute di garanzia (parte corrente e conto capitale) anno 2012 ( importi da svincolare euro 1.022.016,00)
Data 30/06/2015
N.D. N.D.
svincolo ritenute di garanzia (parte corrente e conto capitale) anno 2013 (importi da svincolare euro 962.696,00)
Data 30/09/2015
N.D. N.D.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
D013 - Direzione Manutenzione Infrastrutture e Verde Pubblico Responsabile PINASCO STEFANO
Obiettivo PEG 3 - Completamento procedimenti inerenti il contratto di Servizio Comune /ASTER relativamente alle annualità 2013 e2014.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017svincolo ritenute di garanzia (parte corrente e conto capitale) anno 2014 (importi da svincolare euro 1.107.879,00)
Data 31/12/2015
N.D. N.D.
Obiettivo PEG 4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Descrizione Prosecuzione dell’attività di smaltimento delle ore di ferie e di straordinario a recupero, nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile PINASCO STEFANO dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell’ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero, residue al 31/12/2014 % 20,00%
N.D. N.D.
Nota previsto 2015 Resta salvo quanto stabilito con ordine di servizio n. 12 del 12/12/2008 della Direzione Personale, circa lo smaltimento delle ferie e dello straordinario a recupero di competenza dell’anno 2015. Restano salvi i piani ferie precedentemente elaborati, per i casi oltre le 1000 ore di ferie o quelli particolarmente critici.
Obiettivo PEG 5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Descrizione Attuare il piano di prevenzione della corruzione e dell’illegalità e il programma triennale della trasparenza e l’integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa in materia.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile PINASCO STEFANO dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 168 di 502
AREA TECNICA
D013 - Direzione Manutenzione Infrastrutture e Verde Pubblico Responsabile PINASCO STEFANO
Obiettivo PEG 5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio e aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella Sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale
num 4 4
N.D. N.D.
Monitoraggio/completamento della valutazione dei rischi Data 31/12/2015 31/12/2016N.D. N.D.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 169 di 502
AREA TECNICA
SE019 - Settore Parchi e Verde Responsabile MARASSO INES
Obiettivo
1 - POR asse 4
2 - Parco di Nervi
3 - Villa Duchessa di Galliera
4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
SE019 - Settore Parchi e Verde Responsabile MARASSO INES
Obiettivo PEG 1 - POR asse 4
Descrizione Completamento interventi POR asse 4: Parco delle Mura, Acquedotto Storico Ponte Sifone, Acquedotto storico pavimentazione Via Lodi
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile MARASSO INES dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore CRIVELLO GIOVANNI; PORCILE ITALO
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma UFFICIO TECNICO
Obiettivo Strategico di Programma
Prosecuzione dei POR; interventi su edifici istituzionali di pregio, cimiteri e mercati redazione del nuovo prezzario per le opere pubbliche in relazione all’accordo Regione Liguria/Comune di Genova.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017certificato regolare esecuzione (C.R.E.) Parco delle Mura Data 31/07/2015
N.D. N.D.
certificato regolare esecuzione (C.R.E.) Acquedotto Storico Ponte Sifone Data 30/09/2015N.D. N.D.
certificato regolare esecuzione (C.R.E.) Acquedotto Storico pavimentazione Via Lodi Data 30/09/2015N.D. N.D.
Obiettivo PEG 2 - Parco di Nervi
Descrizione Restauro e manutenzione Parco di Nervi
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile MARASSO INES dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore CRIVELLO GIOVANNI; PORCILE ITALO
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma UFFICIO TECNICO
Obiettivo Strategico di Programma
Manutenere in qualità e mettere in sicurezza strade, marciapiedi, verde cittadino, rete idrica e illuminazione pubblica secondo criteri di sostenibilitàenergetica e ambientale; attuare manutenzioni del verde collegati al contratto di Servizio di ASTER in funzione delle risorse finanziarie disponibili
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017fine lavori Data 31/07/2015
N.D. N.D.
collaudo Data 31/12/2015N.D. N.D.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 171 di 502
AREA TECNICA
SE019 - Settore Parchi e Verde Responsabile MARASSO INES
Obiettivo PEG 3 - Villa Duchessa di Galliera
Descrizione Restauro e riqualificazione Villa Duchessa di Galliera
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile MARASSO INES dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore CRIVELLO GIOVANNI; PORCILE ITALO
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma UFFICIO TECNICO
Obiettivo Strategico di Programma
Manutenere in qualità e mettere in sicurezza strade, marciapiedi, verde cittadino, rete idrica e illuminazione pubblica secondo criteri di sostenibilitàenergetica e ambientale; attuare manutenzioni del verde collegati al contratto di Servizio di ASTER in funzione delle risorse finanziarie disponibili
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017importo contrattuale: euro 1.217.598,45- realizzato entro il 31/12/2015 % 80,00% 20,00%
N.D. N.D.
importo variante supplettiva: euro 150.000 realizzato entro il 30/04/2016 % 100,00%N.D. N.D.
Obiettivo PEG 4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Descrizione Prosecuzione dell’attività di smaltimento delle ore di ferie e di straordinario a recupero, nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile MARASSO INES dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell’ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero, residue al 31/12/2014 % 20,00%
N.D. N.D.
Nota previsto 2015 Resta salvo quanto stabilito con ordine di servizio n. 12 del 12/12/2008 della Direzione Personale, circa lo smaltimento delle ferie e dello straordinario a recupero di competenza dell’anno 2015. Restano salvi i piani ferie precedentemente elaborati, per i casi oltre le 1000 ore di ferie o quelli particolarmente critici.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
SE019 - Settore Parchi e Verde Responsabile MARASSO INES
Obiettivo PEG 5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Descrizione Attuare il piano di prevenzione della corruzione e dell’illegalità e il programma triennale della trasparenza e l’integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa in materia
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile MARASSO INES dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio e aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella Sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale
num 4 4
N.D. N.D.
Monitoraggio/completamento della valutazione dei rischi Data 31/12/2015 31/12/2016N.D. N.D.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 173 di 502
AREA TECNICA
SE045 - Settore Strade Responsabile GATTI GIAN LUIGI
Obiettivo
1 - Miglioramento Manutenzione Strade
2 - Miglioramento Qualità Cantieri Grandi Utenti
3 - Miglioramento Interventi di Rottura Suolo
4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 174 di 502
AREA TECNICA
SE045 - Settore Strade Responsabile GATTI GIAN LUIGI
Obiettivo PEG 1 - Miglioramento Manutenzione Strade
Descrizione Programmazione e controllo allo scopo di migliorare la manutenzione delle strade e degli spazi pubblici in collaborazione con Aster
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile GATTI GIAN LUIGI dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore CRIVELLO GIOVANNI
Missione SVILUPPO SOSTENIBILE E TUTELA DEL TERRITORIO E DELL'AMBIENTE
Programma DIFESA DEL SUOLO
Obiettivo Strategico di Programma
Ottimizzare e razionalizzare l’utilizzo del suolo rafforzando l’azione di programmazione, coordinamento e controllo
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Attività di classificazione/riclassificazione strade urbane in ambito municipale num 1
N.D. N.D.
Revisione ed aggiornamento del Regolamento Rottura Suolo. Presentazione proposta di delibera di Giunta
Data 31/12/2015
N.D. N.D.
Miglioramento della gestione del Pronto Intervento di competenza comunale: riduzione a 5 gg del tempo medio del ripristino definitivo nell'80% dei casi
% 80,00%
N.D. N.D.
Monitoraggio muri di sostegno stradali - Redazione report num 9N.D. N.D.
Completamento degli interventi di Somma Urgenza relativi all'alluvione 2014 % 90,00%N.D. N.D.
Obiettivo PEG 2 - Miglioramento Qualità Cantieri Grandi Utenti
Descrizione Coordinare azioni ed esercitare un controllo efficace del territorio con specifica attenzione alla qualità degli interventi
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile GATTI GIAN LUIGI dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore CRIVELLO GIOVANNI
Missione SVILUPPO SOSTENIBILE E TUTELA DEL TERRITORIO E DELL'AMBIENTE
Programma DIFESA DEL SUOLO
Obiettivo Strategico di Programma
Ottimizzare e razionalizzare l’utilizzo del suolo rafforzando l’azione di programmazione, coordinamento e controllo
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 175 di 502
AREA TECNICA
SE045 - Settore Strade Responsabile GATTI GIAN LUIGI
Obiettivo PEG 2 - Miglioramento Qualità Cantieri Grandi Utenti
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Elaborazione progetto per l'esecuzione dei ripristini definitivi Rotture Suolo Grandi Utenti da parte di Aster num 1
N.D. N.D.
Monitoraggi e verifiche su minitrincee % 100,00%N.D. N.D.
Ripristini provvisori Grandi Utenti. Redazione di report semestrali num 1 2N.D.
Verifiche e controlli sulle criticità delle strade di primaria importanza in sinergia con Municipi, Aster e P.M. num 180N.D. N.D.
Monitoraggio e controllo dei cantieri di rottura suolo ordinari Grandi Utenti. % 57,00% 70,00%N.D.
Obiettivo PEG 3 - Miglioramento Interventi di Rottura Suolo
Descrizione Programmazione e controllo allo scopo di migliorare la qualità degli interventi di rotture suolo
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile GATTI GIAN LUIGI dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore CRIVELLO GIOVANNI
Missione SVILUPPO SOSTENIBILE E TUTELA DEL TERRITORIO E DELL'AMBIENTE
Programma DIFESA DEL SUOLO
Obiettivo Strategico di Programma
Ottimizzare e razionalizzare l’utilizzo del suolo rafforzando l’azione di programmazione, coordinamento e controllo
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Definire accordi interni a seguito dell'attivazione e gestione incontri del Comitato Interdirezionale Suolo e Sottosuolo.
num 2
N.D. N.D.
Definire accordi operativi a seguito di incontri di governance per i cantieri di maggior impatto sul territorio. num 2N.D. N.D.
Revisione e semplificazione della gestione degli interventi di Rotture Suolo dei Grandi Utenti. Data 31/12/2015N.D. N.D.
Invio periodico ad Aster, P.M. e Municipi dei permessi rottura suolo ordinari rilasciati ai Grandi Utenti num 12N.D. N.D.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 176 di 502
AREA TECNICA
SE045 - Settore Strade Responsabile GATTI GIAN LUIGI
Obiettivo PEG 3 - Miglioramento Interventi di Rottura Suolo
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Verifica e monitoraggio autorizzazioni rotture suolo di concerto con Aster e Grandi Utenti num 6
N.D. N.D.
Obiettivo PEG 4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Descrizione Prosecuzione dell’attività di smaltimento delle ore di ferie e di straordinario a recupero, nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile GATTI GIAN LUIGI dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell’ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero, residue al 31/12/2014 % 20,00%
N.D. N.D.
Nota previsto 2015 Resta salvo quanto stabilito con ordine di servizio n. 12 del 12/12/2008 della Direzione Personale, circa lo smaltimento delle ferie e dello straordinario a recupero di competenza dell’anno 2015. Restano salvi i piani ferie precedentemente elaborati, per i casi oltre le 1000 ore di ferie o quelli particolarmente critici.
Obiettivo PEG 5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Descrizione Attuare il piano di prevenzione della corruzione e dell’illegalità e il programma triennale della trasparenza e l’integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa in materia.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile GATTI GIAN LUIGI dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 177 di 502
AREA TECNICA
SE045 - Settore Strade Responsabile GATTI GIAN LUIGI
Obiettivo PEG 5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio e aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella Sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale
num 4 4
N.D. N.D.
Monitoraggio/completamento della valutazione dei rischi Data 31/12/2015 31/12/2016N.D. N.D.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 178 di 502
AREA TECNICA
D040 - Direzione Opere Idrauliche Sanitarie Responsabile PINASCO STEFANO
Obiettivo
1 - Realizzazione scolmatore torrente Bisagno - 1° lotto - 1° stralcio : scolmatore Fereggiano
2 - Riduzione del rischio di natura idraulica attualmente gravante sul territorio comunale
3 - Completamento procedimenti inerenti il contratto di Servizio Comune /ASTER relativamente alle annualità 2013 e2014
4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 179 di 502
AREA TECNICA
D040 - Direzione Opere Idrauliche Sanitarie Responsabile PINASCO STEFANO
Obiettivo PEG 1 - Realizzazione scolmatore torrente Bisagno - 1° lotto - 1° stralcio : scolmatore Fereggiano
Descrizione Rispetto dei tempi previsti dal cronoprogramma lavori allegato al progetto esecutivo dei lavori per la realizzazione del 1° lotto – 1° stralcio dello scolmatore del torrente Bisagno, a servizio dei rivi Fereggiano, Noce e Rovare
Durata 17/06/2015 - 31/12/2017
Responsabile PINASCO STEFANO dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore CRIVELLO GIOVANNI; PORCILE ITALO
Missione SVILUPPO SOSTENIBILE E TUTELA DEL TERRITORIO E DELL'AMBIENTE
Programma DIFESA DEL SUOLO
Obiettivo Strategico di Programma
Interventi di messa in sicurezza dei territori più esposti a rischio idrogeologico, con particolare riguardo alla manutenzione straordinaria delle aree in frana
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017rispetto in percentuale fase del cronoprogramma % 95,00%
N.D. N.D.
attivazione piano di comunicazione alla cittadinanza Data 30/09/2015N.D. N.D.
Allegati
Tipologia Descrizione Nome FileAllegato al PEG ALL. A.pdf
Obiettivo PEG 2 - Riduzione del rischio di natura idraulica attualmente gravante sul territorio comunale
Descrizione Attuazione - per fasi e per livelli di priorità in funzione delle risorse economiche e strumentali nnualmente disponibili - degli interventi strutturali previsti dai Piani di Bacino Stralcio ed inerenti le aste fluviali principali e secondarie del reticolo idrografico del territorio comunale stesso garantendo nel contempo, in fase di progettazione e attuazione dei suddetti interventi, una sia pur minima continuità funzionale della rete stradale comunale
Durata 17/06/2015 - 31/12/2017
Responsabile PINASCO STEFANO dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore CRIVELLO GIOVANNI; PORCILE ITALO
Missione SVILUPPO SOSTENIBILE E TUTELA DEL TERRITORIO E DELL'AMBIENTE
Programma DIFESA DEL SUOLO
Obiettivo Strategico di Programma
Interventi di messa in sicurezza dei territori più esposti a rischio idrogeologico, con particolare riguardo alla manutenzione straordinaria delle aree in frana
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 180 di 502
AREA TECNICA
D040 - Direzione Opere Idrauliche Sanitarie Responsabile PINASCO STEFANO
Obiettivo PEG 2 - Riduzione del rischio di natura idraulica attualmente gravante sul territorio comunale
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Realizzazione scolmatore torrente Bisagno – 1° lotto – 2° stralcio: opere di presa e by pass rivi Noce e Rovare - rispetto del cronoprogramma allegato
% 100,00% 100,00% 100,00%
N.D. N.D.
Realizzazione scolmatore torrente Bisagno – 2° lotto: galleria scolmatrice Bisagno: rispetto del cronoprogramma allegato
% 100,00% 100,00% 100,00%
N.D. N.D.
Interventi di adeguamento idraulico del Torrente Chiaravagna (lotti Piaggio Ilva Giotto Ponte obliquo) e Ruscarolo - rispetto del cronoprogramma allegato
% 100,00% 100,00% 100,00%
N.D. N.D.
Interventi di adeguamento idraulico del torrente Chiaravagna: Lotti Vasca di monte e Manara -rispetto del cronoprogramma allegato
% 100,00% 100,00% 100,00%
N.D. N.D.
Allegati
Tipologia Descrizione Nome FileAllegato al PEG Cronoprogramma lavori PEG 2015_1.doc
Obiettivo PEG 3 - Completamento procedimenti inerenti il contratto di Servizio Comune /ASTER relativamente alle annualità 2013 e2014
Descrizione Verifica e liquidazione delle partite tecnico-contabili, inerenti la parte corrente ed il conto capitale delle attività svolte da ASTER nelle annualità 2013 e 2014 nell’ambito del vigente Contratto di Servizio, a seguito della modifica organizzativa dell’Ente.
Durata 17/06/2015 - 31/12/2015
Responsabile PINASCO STEFANO dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore CRIVELLO GIOVANNI
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma UFFICIO TECNICO
Obiettivo Strategico di Programma
Manutenere in qualità e mettere in sicurezza strade, marciapiedi, verde cittadino, rete idrica e illuminazione pubblica secondo criteri di sostenibilitàenergetica e ambientale; attuare manutenzioni del verde collegati al contratto di Servizio di ASTER in funzione delle risorse finanziarie disponibili
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017svincolo ritenute di garanzia (parte corrente e conto capitale) anno 2012 ( importi da svincolare euro 1.022.016,00)
Data 30/06/2015
N.D. N.D.
svincolo ritenute di garanzia (parte corrente e conto capitale) anno 2013 (importi da svincolare euro 962.696,00)
Data 30/09/2015
N.D. N.D.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
D040 - Direzione Opere Idrauliche Sanitarie Responsabile PINASCO STEFANO
Obiettivo PEG 3 - Completamento procedimenti inerenti il contratto di Servizio Comune /ASTER relativamente alle annualità 2013 e2014
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017svincolo ritenute di garanzia (parte corrente e conto capitale) anno 2014 (importi da svincolare euro 1.107.879,00)
Data 31/12/2015
N.D. N.D.
Obiettivo PEG 4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Descrizione Prosecuzione dell’attività di smaltimento delle ore di ferie e di straordinario a recupero, nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza
Durata 17/06/2015 - 31/12/2015
Responsabile PINASCO STEFANO dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell’ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero, residue al 31/12/2014 % 20,00%
N.D. N.D.
Nota previsto 2015 Resta salvo quanto stabilito con ordine di servizio n. 12 del 12/12/2008 della Direzione Personale, circa lo smaltimento delle ferie e dello straordinario a recupero di competenza dell’anno 2015. Restano salvi i piani ferie precedentemente elaborati, per i casi oltre le 1000 ore di ferie o quelli particolarmente critici
Obiettivo PEG 5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Descrizione Attuare il piano di prevenzione della corruzione e dell’illegalità e il programma triennale della trasparenza e l’integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa in materia
Durata 17/06/2015 - 31/12/2017
Responsabile PINASCO STEFANO dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
D040 - Direzione Opere Idrauliche Sanitarie Responsabile PINASCO STEFANO
Obiettivo PEG 5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio e aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella Sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale
num 4 4
N.D. N.D.
Monitoraggio/completamento della valutazione dei rischi Data 31/12/2015 31/12/2016N.D. N.D.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 183 di 502
AREA TECNICA
SE074 - Settore Attuazione Opere Idrauliche
Obiettivo
1 - Riduzione del rischio di natura idraulica e tutela del litorale
2 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
3 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
SE074 - Settore Attuazione Opere Idrauliche
Obiettivo PEG 1 - Riduzione del rischio di natura idraulica e tutela del litorale
Descrizione Attuazione degli interventi previsti dai Piani di Bacino e interventi di difesa e stabilizzazione arenili
Durata 17/06/2015 - 31/12/2017
Responsabile dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore CRIVELLO GIOVANNI; PORCILE ITALO
Missione SVILUPPO SOSTENIBILE E TUTELA DEL TERRITORIO E DELL'AMBIENTE
Programma DIFESA DEL SUOLO
Obiettivo Strategico di Programma
Interventi di messa in sicurezza dei territori più esposti a rischio idrogeologico, con particolare riguardo alla manutenzione straordinaria delle aree in frana
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Interventi di adeguamento idraulico dei torrenti Sturla e Chiappeto - rispetto in percentuale del cronoprogramma allegato
% 100,00% 100,00% 100,00%
N.D. N.D.
Interventi di difesa e stabilizzazione arenili (paraggio di Sturla e paraggio di Quinto Bagnara) - aggiudicazione definitiva incarico di progetto preliminare
Data 20/12/2015
N.D. N.D.
Obiettivo PEG 2 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Descrizione Prosecuzione dell’attività di smaltimento delle ore di ferie e di straordinario a recupero, nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza
Durata 17/06/2015 - 31/12/2015
Responsabile dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell’ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero, residue al 31/12/2014 % 20,00%
N.D. N.D.
Nota previsto 2015 Resta salvo quanto stabilito con ordine di servizio n. 12 del 12/12/2008 della Direzione Personale, circa lo smaltimento delle ferie e dello straordinario a recupero di competenza dell’anno 2015. Restano salvi i piani ferie precedentemente elaborati, per i casi oltre le 1000 ore di ferie o quelli particolarmente critici.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
SE074 - Settore Attuazione Opere Idrauliche
Obiettivo PEG 3 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Descrizione Attuare il piano di prevenzione della corruzione e dell’illegalità e il programma triennale della trasparenza e l’integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa in materia.
Durata 17/06/2015 - 31/12/2017
Responsabile dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio e aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella Sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale
num 4 4
N.D. N.D.
Monitoraggio/completamento della valutazione dei rischi Data 31/12/2015 31/12/2016N.D. N.D.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
D034 - Direzione Politiche attive per la casa Responsabile VINELLI PAOLA
Obiettivo
1 - PROGRAMMI CASA
2 - Emergenza Casa
3 - ERP
4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 187 di 502
AREA TECNICA
D034 - Direzione Politiche attive per la casa Responsabile VINELLI PAOLA
Obiettivo PEG 1 - PROGRAMMI CASA
Descrizione Migliorare la vivibilità nei quartieri ERP
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile VINELLI PAOLA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore FRACASSI EMANUELA
Missione DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA
Programma INTERVENTI PER IL DIRITTO ALLA CASA
Obiettivo Strategico di Programma
Favorire il soddisfacimento della domanda di locazione a canoni calmierati mediante azioni volte a immettere sul mercato una quota significativa degli alloggi di proprietà privata sfitti attraverso il sostegno e il rilancio dell'attività dell' Agenzia Sociale Casa
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017comitati n° incontri realizzati num 4
N.D. N.D.
Sgomberi per occupazini abusive num 30N.D. N.D.
Demolizione rudere di Quarto e recupero aree Data 31/08/2015N.D. N.D.
Revisione della Convenzione Comune/Arte Data 31/12/2015N.D. N.D.
Obiettivo PEG 2 - Emergenza Casa
Descrizione Approvazione di strumenti a sostegno e sviluppo del diritto all'abitare
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile VINELLI PAOLA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore FRACASSI EMANUELA
Missione DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA
Programma INTERVENTI PER IL DIRITTO ALLA CASA
Obiettivo Strategico di Programma
Favorire il soddisfacimento della domanda di locazione a canoni calmierati mediante azioni volte a immettere sul mercato una quota significativa degli alloggi di proprietà privata sfitti attraverso il sostegno e il rilancio dell'attività dell' Agenzia Sociale Casa
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Approvazione del primo regolamento ERP Data 31/12/2015
N.D. N.D.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 188 di 502
AREA TECNICA
D034 - Direzione Politiche attive per la casa Responsabile VINELLI PAOLA
Obiettivo PEG 2 - Emergenza Casa
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Approvazione bozza nuovo regolamento del PD Data 31/12/2015
N.D. N.D.
approvazione bando per Fondo Sostegno Affitti Data 31/05/2015N.D. N.D.
Nota previsto 2015 Programma per l'emergenza abitativa. Individuazione dei requisiti e delle modalità per la concessione degli Alloggi Sociali Temporanei e per gli inserimenti nelle Strutture di Accoglienza
Approvazione Bando Fondo Morosità Incolpevole Data 31/12/2015N.D. N.D.
Approvazione delibera DataN.D. N.D.
Obiettivo PEG 3 - ERP
Descrizione Conservazione, efficientamento e potenziamento del patrimonio abitativo pubblico attuato dal Comune di Genova nell'ambito dei programmi comunali. regionali, nazionali ed europei o in convenzione con ARTE
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile VINELLI PAOLA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore FRACASSI EMANUELA
Missione ASSETTO DEL TERRITORIO ED EDILIZIA ABITATIVA
Programma EDILIZIA RESIDENZIALE PUBBLICA E LOCALE E PIANI DI EDILIZIA ECONOMICO-POPOLARE
Obiettivo Strategico di Programma
Interventi di potenziamento del patrimonio pubblico e privato esistente e di recupero di alloggi di proprietà dei Comuni e ARTE per incrementare la disponibilità di alloggi sociali e servizi abitativi per categorie fragili per ragioni economiche e sociali
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Gestione Finanziaria e stati di avanzamento registrati negli atti di rendicontazione num 8
N.D. N.D.
Progetti num 2N.D. N.D.
Appalti num 6N.D. N.D.
Gestione finanziamenti n° 8 interventi attuati da ARTE EUR 1.660.000,00N.D. N.D.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
D034 - Direzione Politiche attive per la casa Responsabile VINELLI PAOLA
Obiettivo PEG 4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Descrizione Prosecuzione dell’attività di smaltimento delle ore di ferie e di straordinario a recupero, nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile VINELLI PAOLA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell’ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero, residue al 31/12/2014 % 20,00%
N.D. N.D.
Nota previsto 2015 Resta salvo quanto stabilito con ordine di servizio n. 12 del 12/12/2008 della Direzione Personale, circa lo smaltimento delle ferie e dello straordinario a recupero di competenza dell’anno 2015. Restano salvi i piani ferie precedentemente elaborati, per i casi oltre le 1000 ore di ferie o quelli particolarmente critici
Obiettivo PEG 5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Descrizione Attuare il piano di prevenzione della corruzione e dell’illegalità e il programma triennale della trasparenza e l’integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa in materia
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile VINELLI PAOLA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio ed aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella Sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale
num 4 4
N.D. N.D.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 190 di 502
AREA TECNICA
D034 - Direzione Politiche attive per la casa Responsabile VINELLI PAOLA
Obiettivo PEG 5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio/completamento della valutazione dei rischi Data 31/12/2015 31/12/2016
N.D. N.D.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 191 di 502
AREA TECNICA
D024 - Direzione Mobilità Responsabile PELLEGRINO FRANCESCO
Obiettivo
1 - Servizio Car Sharing
2 - Metropolitana
3 - Pianificazione della mobilità cittadina
4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 192 di 502
AREA TECNICA
D024 - Direzione Mobilità Responsabile PELLEGRINO FRANCESCO
Obiettivo PEG 1 - Servizio Car Sharing
Descrizione Cessione della Società e concessione del servizio car sharing in attuazione del piano di riordino delle società partecipate approvato dal Consiglio Comunale
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile PELLEGRINO FRANCESCO dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore DAGNINO ANNA MARIA
Missione TRASPORTI E DIRITTO ALLA MOBILITA'
Programma TRASPORTO PUBBLICO LOCALE
Obiettivo Strategico di Programma
Trasporto Pubblico Locale: progettazione e attuazione di una nuova governance e progettazione nuovi asset
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Predisposizione del contratto di concessione e degli atti tecnici di gara Data 30/09/2015
N.D. N.D.
espletamento gara Data 31/03/2016N.D. N.D.
Obiettivo PEG 2 - Metropolitana
Descrizione Avanzamento e sviluppo: prolungamento Martinez, completamento Brin Brignole
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile PELLEGRINO FRANCESCO dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore DAGNINO ANNA MARIA
Missione TRASPORTI E DIRITTO ALLA MOBILITA'
Programma TRASPORTO PUBBLICO LOCALE
Obiettivo Strategico di Programma
Metropolitana, avanzanzamento e svluppo: prolungamento Martinez
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Proposta di provvedimento da presentare all'Amministrazione per l'acquisizione delle aree in Via Buozzi Data 31/12/2015
N.D. N.D.
Predisposizione linee guida piano tpl Data
Progettazione piano della rete tpl Data 30/06/2016
Attuazione piano rete tpl Data 31/12/2016
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
D024 - Direzione Mobilità Responsabile PELLEGRINO FRANCESCO
Obiettivo PEG 3 - Pianificazione della mobilità cittadina
Descrizione Predisposizione della matrice Origine/Destinazione per la rappresentazione della mobilità di persone e merci sulla base del capitolato predisposto e della relativa gara
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile PELLEGRINO FRANCESCO dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore DAGNINO ANNA MARIA
Missione TRASPORTI E DIRITTO ALLA MOBILITA'
Programma TRASPORTO PUBBLICO LOCALE
Obiettivo Strategico di Programma
Trasporto Pubblico Locale: progettazione e attuazione di una nuova governance e progettazione nuovi asset
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Atto di Assegnazione incarico Data 30/06/2015 31/12/2016
N.D. N.D.
Approvazione ed avvio del programma esecutivo delle indagini e dei rilievi da svolgersi in tutto il territorio del Comune di Genova e relativo cronoprogramma
Data 31/12/2015
N.D. N.D.
Presentazione risultati Data 31/12/2016N.D. N.D.
Obiettivo PEG 4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Descrizione Prosecuzione dell’attività di smaltimento delle ore di ferie e di straordinario a recupero, nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile PELLEGRINO FRANCESCO dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
D024 - Direzione Mobilità Responsabile PELLEGRINO FRANCESCO
Obiettivo PEG 4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell’ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero, residue al 31/12/2014 % 20,00%
N.D. N.D.
Nota previsto 2015 Resta salvo quanto stabilito con ordine di servizio n. 12 del 12/12/2008 della Direzione Personale, circa lo smaltimento delle ferie e dello straordinario a recupero di competenza dell’anno 2015. Restano salvi i piani ferie precedentemente elaborati, per i casi oltre le 1000 ore di ferie o quelli particolarmente critici.
Obiettivo PEG 5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Descrizione Attuare il piano di prevenzione della corruzione e dell’illegalità e il programma triennale della trasparenza e l’integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa in materia.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile PELLEGRINO FRANCESCO dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio e aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella Sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale
num 4 4
N.D. N.D.
Monitoraggio/completamento della valutazione dei rischi Data 31/12/2015 31/12/2016N.D. N.D.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
SE037 - Settore Regolazione Responsabile MERLINO CARLO
Obiettivo
1 - Mobilità in relazione ai cantieri
2 - Sviluppo sistemi infrastrutturali e tecnologici per la mobilità
3 - Interventi di Viabilità
4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 196 di 502
AREA TECNICA
SE037 - Settore Regolazione Responsabile MERLINO CARLO
Obiettivo PEG 1 - Mobilità in relazione ai cantieri
Descrizione Regolare la circolazione stradale e il traffico in presenza di cantieri in particolare per le grandi opere
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile MERLINO CARLO dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore DAGNINO ANNA MARIA
Missione TRASPORTI E DIRITTO ALLA MOBILITA'
Programma VIABILITA' E INFRASTRUTTURE STRADALI
Obiettivo Strategico di Programma
Sistema delle cantierizzazioni delle infrastrutture strategiche e urbane: regolazione circolazione intorno a grandi cantieri
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017numero ordinanze emesse num 1.300
N.D. N.D.
piani di regolazione della mobilità in riferimento alle fasi di cantiere di Brignole, Sestri /Borzoli,San Benigno % 100,00%N.D. N.D.
Obiettivo PEG 2 - Sviluppo sistemi infrastrutturali e tecnologici per la mobilità
Descrizione Attuare un nuovo sistema di classificazione e conteggio veicoli
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile MERLINO CARLO dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore DAGNINO ANNA MARIA
Missione TRASPORTI E DIRITTO ALLA MOBILITA'
Programma TRASPORTO PUBBLICO LOCALE
Obiettivo Strategico di Programma
Sistemi infrastrutturali e tecnologici di gestione del traffico: azioni volte alla realizzazione di piattaforme e strumenti intelligenti di info-mobilità per il monitoraggio e la gestione dei flussi di traffico merci e persone
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Installazione nuovi dispositivi su alcune delle principali arterie cittadine num 10
N.D. N.D.
Percorsi semaforici per ipo e non vedenti finanziati e realizzati num 2N.D. N.D.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
SE037 - Settore Regolazione Responsabile MERLINO CARLO
Obiettivo PEG 3 - Interventi di Viabilità
Descrizione Verificare la compatibilità e predisporre una soluzione finale alla struttura viaria di accesso agli Erzelli
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile MERLINO CARLO dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore DAGNINO ANNA MARIA
Missione TRASPORTI E DIRITTO ALLA MOBILITA'
Programma VIABILITA' E INFRASTRUTTURE STRADALI
Obiettivo Strategico di Programma
Sistema delle cantierizzazioni delle infrastrutture strategiche e urbane: regolazione circolazione intorno a grandi cantieri
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Verifiche e simulazioni delle diverse ipotesi viarie e individuazione della soluzione finale per l'accessibilità ad Erzelli
Data 31/12/2015
N.D. N.D.
Obiettivo PEG 4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Descrizione Prosecuzione dell’attività di smaltimento delle ore di ferie e di straordinario a recupero, nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile MERLINO CARLO dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell’ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero, residue al 31/12/2014 % 20,00%
N.D. N.D.
Nota previsto 2015 Resta salvo quanto stabilito con ordine di servizio n. 12 del 12/12/2008 della Direzione Personale, circa lo smaltimento delle ferie e dello straordinario a recupero di competenza dell’anno 2015. Restano salvi i piani ferie precedentemente elaborati, per i casi oltre le 1000 ore di ferie o quelli particolarmente critici.
Obiettivo PEG 5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Descrizione Attuare il piano di prevenzione della corruzione e dell’illegalità e il programma triennale della trasparenza e l’integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa in materia.
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AREA TECNICA
SE037 - Settore Regolazione Responsabile MERLINO CARLO
Obiettivo PEG 5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile MERLINO CARLO dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio e aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella Sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale
num 4 4
N.D. N.D.
Monitoraggio/completamento della valutazione dei rischi Data 31/12/2015 31/12/2016N.D. N.D.
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AREA TECNICA
SE039 - Settore Metropolitana e Trasporto Pubblico Responsabile MONTEBRUNO FRANCO
Obiettivo
1 - Ampliamento parco rotabile Metropolitana
2 - Deposito Metropolitana
3 - Impianti Speciali
4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
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AREA TECNICA
SE039 - Settore Metropolitana e Trasporto Pubblico Responsabile MONTEBRUNO FRANCO
Obiettivo PEG 1 - Ampliamento parco rotabile Metropolitana
Descrizione Immissione in servizio del primo veicolo 3° generazione
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile MONTEBRUNO FRANCO dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore DAGNINO ANNA MARIA
Missione TRASPORTI E DIRITTO ALLA MOBILITA'
Programma TRASPORTO PUBBLICO LOCALE
Obiettivo Strategico di Programma
Metropolitana, avanzanzamento e svluppo: prolungamento Martinez
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Completamento delle attività contrattuali al fine di permettere le attività per l'immissione in servizio del primo veicolo e la fornitura di ulteriori 4 veicoli
Data 31/12/2015
N.D. N.D.
Completamento della fornitura dei veicoli Data 30/04/2016N.D. N.D.
Obiettivo PEG 2 - Deposito Metropolitana
Descrizione Definizione con Ansaldo degli aspetti tecnologici del 2° lotto del Deposito
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile MONTEBRUNO FRANCO dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore DAGNINO ANNA MARIA
Missione TRASPORTI E DIRITTO ALLA MOBILITA'
Programma TRASPORTO PUBBLICO LOCALE
Obiettivo Strategico di Programma
Metropolitana, avanzanzamento e svluppo: prolungamento Martinez
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Valutazione ed approvazione tecnica del progetto della concessionaria Ansaldo Data 31/12/2015
N.D. N.D.
Obiettivo PEG 3 - Impianti Speciali
Descrizione Ultimazione della prima fase dei lavori relativi alle opere strutturali e fornitura delle vie di corsa dell'ascensore via Cantore-corso Scassi
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
SE039 - Settore Metropolitana e Trasporto Pubblico Responsabile MONTEBRUNO FRANCO
Obiettivo PEG 3 - Impianti Speciali
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile MONTEBRUNO FRANCO dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore DAGNINO ANNA MARIA
Missione TRASPORTI E DIRITTO ALLA MOBILITA'
Programma TRASPORTO PUBBLICO LOCALE
Obiettivo Strategico di Programma
Trasporto Pubblico Locale: progettazione e attuazione di una nuova governance e progettazione nuovi asset
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Completamento primo lotto funzionale Data 31/12/2015
N.D. N.D.
Obiettivo PEG 4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Descrizione Prosecuzione dell’attività di smaltimento delle ore di ferie e di straordinario a recupero, nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile MONTEBRUNO FRANCO dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell’ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero, residue al 31/12/2014 % 20,00%
N.D. N.D.
Nota previsto 2015 Resta salvo quanto stabilito con ordine di servizio n. 12 del 12/12/2008 della Direzione Personale, circa lo smaltimento delle ferie e dello straordinario a recupero di competenza dell’anno 2015. Restano salvi i piani ferie precedentemente elaborati, per i casi oltre le 1000 ore di ferie o quelli particolarmente critici.
Obiettivo PEG 5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Descrizione Attuare il piano di prevenzione della corruzione e dell’illegalità e il programma triennale della trasparenza e l’integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa in materia
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
SE039 - Settore Metropolitana e Trasporto Pubblico Responsabile MONTEBRUNO FRANCO
Obiettivo PEG 5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Responsabile MONTEBRUNO FRANCO dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio e aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella Sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale
num 4 4
N.D. N.D.
Monitoraggio/completamento della valutazione dei rischi Data 31/12/2015 31/12/2016N.D. N.D.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
D028 - Direzione Integrazione Processi Manutentivi e Sviluppo Municipi Responsabile PASINI MARCO
Obiettivo
1 - Sviluppo dei Municipi nell'ottica della Città Metropolitana.
2 - Ottimizzare e razionalizzare l'utilizzo del suolo.
3 - Promuovere l'accessibilità come diritto.
4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
D028 - Direzione Integrazione Processi Manutentivi e Sviluppo Municipi Responsabile PASINI MARCO
Obiettivo PEG 1 - Sviluppo dei Municipi nell'ottica della Città Metropolitana.
Descrizione Integrazione dei due livelli di governo centrale e municipale mediante decentramento di funzioni e/o attività.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile PASINI MARCO dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore CRIVELLO GIOVANNI
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma UFFICIO TECNICO
Obiettivo Strategico di Programma
Integrazione dei due livelli di governo centrale e municipale mediante elaborazione di un piano di decentramento di funzioni e attività nell'ambito di quanto previsto dallo statuto e dal Regolamento sul decentramento
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Elaborazione progetto per attività e funzioni da decentrare ai Municipi. num 2 2
Gestione di appalti triennali tramite accordi quadro in ambito manutentivo (edile n.6 lotti € 995.561,35, strade n.5 lotti € 533.183, aree pubbliche n.6 lotti € 390.000) di concerto con i Municipi. Aggiudicazioni tramite gara e firme dei contratti.
num 3 3
Attività di supporto ai Municipi mediante la gestione di appalti centralizzati (serbatoi, autospurghi, autoponti). Aggiudicazioni definitive tramite gara e firme dei contratti.
num 3
Revisione ed aggiornamento del Regolamento del Volontariato di concerto con i Municipi (Presentazione delibera alla Giunta).
Data 31/12/2015
Definizione linee guida per realizzazione e manutenzione aree gioco (Presentazione delibera alla Giunta). Data 31/12/2015
Obiettivo PEG 2 - Ottimizzare e razionalizzare l'utilizzo del suolo.
Descrizione Rafforzare l'azione di programmazione e coordinamento per migliorare la qualità degli spazi urbani.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile PASINI MARCO dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore CRIVELLO GIOVANNI
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma UFFICIO TECNICO
Obiettivo Strategico di Programma
Integrazione dei due livelli di governo centrale e municipale mediante elaborazione di un piano di decentramento di funzioni e attività nell'ambito di quanto previsto dallo statuto e dal Regolamento sul decentramento
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
D028 - Direzione Integrazione Processi Manutentivi e Sviluppo Municipi Responsabile PASINI MARCO
Obiettivo PEG 2 - Ottimizzare e razionalizzare l'utilizzo del suolo.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Coordinamento delle programmazioni manutentive concordate tra Municipi e Aster per linee di attività (strade, impianti e verde)da inserire in capitalizzazione 2015.
num 9 9
Verifica e controllo semestrale dei lavori di Aster rispetto a quanto programmato con i Municipi Data 31/12/2015
Realizzazione di un nuovo sistema di comunicazione mediante invio della programmazione lavori Aster ai Municipi.
% 100,00%
(numero programmazioni inviate ai Municipi)/(numero programmazioni redatte)
Verifica ed aggiornamento sito con i cantieri Aster in corso e cronoprogramma lavori. % 100,00% (lavori pubblicati)/
(lavori programmati)
Predisposizione atti necessari per l'avvio del progetto di assegnazione ad Aster dei ripristini definitivi di Rotture Suolo dei Grandi Utenti (adeguamento tariffe, istituzioni capitoli correlati, provvedimento approvazione progetto).
Data 31/12/2015
Allegati
Tipologia Descrizione Nome FileAllegato al PEG Cronoprogramma lavori PEG 2015_1.doc
Obiettivo PEG 3 - Promuovere l'accessibilità come diritto.
Descrizione Promuovere l'accessibilità per tutti proseguendo nell'opera di abbattimento delle barriere architettoniche ed agevolando la mobilità delle persone in difficoltà.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile PASINI MARCO dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore CRIVELLO GIOVANNI; FIORINI ELENA
Missione TRASPORTI E DIRITTO ALLA MOBILITA'
Programma VIABILITA' E INFRASTRUTTURE STRADALI
Obiettivo Strategico di Programma
Definizione delle linee guida per l’utilizzo dei fondi destinati all’abbattimento delle barriere architettoniche e individuazione dei nuovi criteri di riparto con contestuale modifica della Commissione barriere; verifica sui nuovi progetti con acquisizione di parere da parte dell’Ufficio accessibilità di concerto con la Consulta
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Predisposizione appalto triennale tramite accordo quadro per l'eliminazione delle barriere architettoniche poli gravi/scuole. Aggiudicazione definitiva tramite gara e firma contratto.
Data 31/12/2015
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
D028 - Direzione Integrazione Processi Manutentivi e Sviluppo Municipi Responsabile PASINI MARCO
Obiettivo PEG 3 - Promuovere l'accessibilità come diritto.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Espressione del parere in merito all'abbattimento barriere architettoniche sui progetti di opere pubbliche e opere di urbanizzazione connesse ad interventi di iniziativa privata
% 100,00%
Verifica di tutte istanze di abbattimento barriere architettoniche in edifici privati presentate dai cittadini da liquidare con contributo regionale L.R. 15/89.
% 100,00%
(numero istanze verificate)/(numero istanze liquidabili)
Progetti per la diffusione della cultura dell'accessibilità per tutti:realizzazione corso progettare per tutti (n.°100 posti disponibili ) e stipula convenzione con istituto professionale "Firpo" (n.° 12 posti disponibili ).
num 112
Predisposizione appalto triennale tramite accordo quadro per l'eliminazione delle barriere architettoniche interventi strade. Aggiudicazione definitiva tramite gara e firma contratto.
Data 31/12/2015
Obiettivo PEG 4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Descrizione Prosecuzione dell’attività di smaltimento delle ore di ferie e di straordinario a recupero, nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile PASINI MARCO dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell’ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero, residue al 31/12/2014 % 20,00%
Nota previsto 2015 Resta salvo quanto stabilito con ordine di servizio n. 12 del 12/12/2008 della Direzione Personale, circa lo smaltimento delle ferie e dello straordinario a recupero di competenza dell’anno 2015. Restano salvi i piani ferie precedentemente elaborati, per i casi oltre le 1000 ore di ferie o quelli particolarmente critici.
Obiettivo PEG 5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Descrizione Attuare il piano di prevenzione della corruzione e dell’illegalità e il programma triennale della trasparenza e l’integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa in materia
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile PASINI MARCO dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
D028 - Direzione Integrazione Processi Manutentivi e Sviluppo Municipi Responsabile PASINI MARCO
Obiettivo PEG 5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio e aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella Sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale
num 4 4
Monitoraggio/completamento della valutazione dei rischi Data 31/12/2015 31/12/2016
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
D039 - Direzione Manutenzione e Sviluppo Municipi Responsabile PASINI MARCO
Obiettivo
1 - SVILUPPO DEI MUNICIPI NELL'OTTICA DELLA CITTA METROPOLITANA.
2 - OTTIMIZZARE E RAZIONALIZZARE L'UTILIZZO DEL SUOLO.
3 - PROMUOVERE L'ACCESSIBILITA COME DIRITTO.
4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
D039 - Direzione Manutenzione e Sviluppo Municipi Responsabile PASINI MARCO
Obiettivo PEG 1 - SVILUPPO DEI MUNICIPI NELL'OTTICA DELLA CITTA METROPOLITANA.
Descrizione INTEGRAZIONE DEI DUE LIVELLI DI GOVERNO CENTRALE E MUNICIPALE MEDIANTE DECENTRAMENTO DI FUNZIONI E/O ATTIVITA.
Durata 17/06/2015 - 31/12/2015
Responsabile PASINI MARCO dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore CRIVELLO GIOVANNI
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma UFFICIO TECNICO
Obiettivo Strategico di Programma
Integrazione dei due livelli di governo centrale e municipale mediante elaborazione di un piano di decentramento di funzioni e attività nell'ambito di quanto previsto dallo statuto e dal Regolamento sul decentramento
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017ELABORAZIONE PROGETTO PER ATTIVITA E FUNZIONI DA DECENTRARE AI MUNICIPI. num 2 2
GESTIONE DI APPALTI TRIENNALI TRAMITE ACCORDI QUADRO IN AMBITO MANUTENTIVO (EDILE N.6 LOTTI € 995.561,35 ,STRADE N.5 LOTTI € 533.183,00 , AREE PUBBLICHE N.6 LOTTI € 390.000,00) DI CONCERTO CON I MUNICIPI. AGGIUDICAZIONI TRAMITE GARA E FIRME DEI CONTRATTI.
num 3 3
ATTIVITA DI SUPPORTO AI MUNICIPI MEDIANTE LA GESTIONE DI APPALTI CENTRALIZZATI (SERBATOI, AUTOSPURGHI, AUTOPONTI). AGGIUDICAZIONI DEFINITIVE TRAMITE GARA E FIRME DEI CONTRATTI.
num 3 3
REVISIONE ED AGGIORNAMENTO DEL REGOLAMENTO DEL VOLONTARIATO DI CONCERTO CON I MUNICIPI (PRESENTAZIONE DELIBERA ALLA GIUNTA)
Data 31/12/2015
DEFINIZIONE LINEE GUIDA PER REALIZZAZIONE E MANUTENZIONE AREE GIOCO (PRESENTAZIONE DELIBERA ALLA GIUNTA).
Data 31/12/2015
Obiettivo PEG 2 - OTTIMIZZARE E RAZIONALIZZARE L'UTILIZZO DEL SUOLO.
Descrizione RAFFORZARE L'AZIONE DI PROGRAMMAZIONE E COORDINAMENTO PER MIGLIORARE LA QUALITA DEGLI SPAZI URBANI.
Durata 17/06/2015 - 31/12/2015
Responsabile PASINI MARCO dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore CRIVELLO GIOVANNI
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma UFFICIO TECNICO
Obiettivo Strategico di Programma
Integrazione dei due livelli di governo centrale e municipale mediante elaborazione di un piano di decentramento di funzioni e attività nell'ambito di quanto previsto dallo statuto e dal Regolamento sul decentramento
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
D039 - Direzione Manutenzione e Sviluppo Municipi Responsabile PASINI MARCO
Obiettivo PEG 2 - OTTIMIZZARE E RAZIONALIZZARE L'UTILIZZO DEL SUOLO.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017COORDINAMENTO DELLE PROGRAMMAZIONI MANUTENTIVE CONCORDATE TRA MUNICIPI E ASTER PER LINEE DI ATTIVITA(STRADE,IMPIANTI E VERDE) DA INSERIRE IN CAPITALIZZAZIONE 2015.
num 9 9
VERIFICA E CONTROLLO SEMESTRALE DEI LAVORI DI ASTER RISPETTO A QUANTO PROGRAMMATO CON I MUNICIPI.
Data 31/12/2015
REALIZZAZIONE DI UN NUOVO SISTEMA DI COMUNICAZIONE MEDIANTE INVIO DELLA PROGRAMMAZIONE LAVORI ASTER AI MUNICIPI.
% 100,00%
(NUMERO PROGRAMMAZIONI INVIATE AI MUNICIPI)/(NUMERO PROGRAMMAZIONI REDATTE)
VERIFICA ED AGGIORNAMENTO SITO CON I CANTIERI ASTER IN CORSO E CRONOPROGRAMMA LAVORI.
% 100,00%
(LAVORI PUBBLICATI)/(LAVORI PROGRAMMATI)
PREDISPOSIZIONE ATTI NECESSARI PER L'AVVIO DEL PROGETTO DI ASSEGNAZIONE AD ASTER DEI RIPRISTINI DEFINITIVI DI ROTTURE SUOLO DEI GRANDI UTENTI(ADEGUAMENTO TARIFFE,ISTITUZIONE CAPITOLI CORRELATI,PROVVEDIMENTO APPROVAZIONE PROGETTO)..
Data 31/12/2015
Obiettivo PEG 3 - PROMUOVERE L'ACCESSIBILITA COME DIRITTO.
Descrizione PROMUOVERE L'ACCESSIBILITA PER TUTTI PROSEGUENDO NELL'OPERA DI ABBATTIMENTO DELLE BARRIERE ARCHITETTONICHE ED AGEVOLANDO LA MOBILITA DELLE PERSONE IN DIFFICOLTA.
Durata 17/06/2015 - 31/12/2015
Responsabile PASINI MARCO dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore CRIVELLO GIOVANNI; FIORINI ELENA
Missione TRASPORTI E DIRITTO ALLA MOBILITA'
Programma VIABILITA' E INFRASTRUTTURE STRADALI
Obiettivo Strategico di Programma
Definizione delle linee guida per l’utilizzo dei fondi destinati all’abbattimento delle barriere architettoniche e individuazione dei nuovi criteri di riparto con contestuale modifica della Commissione barriere; verifica sui nuovi progetti con acquisizione di parere da parte dell’Ufficio accessibilità di concerto con la Consulta
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
D039 - Direzione Manutenzione e Sviluppo Municipi Responsabile PASINI MARCO
Obiettivo PEG 3 - PROMUOVERE L'ACCESSIBILITA COME DIRITTO.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017PREDISPOSIZIONE APPALTO TRIENNALE TRAMITE ACCORDO QUADRO PER L'ELIMINAZIONE DELLE BARRIERE ARCHITETTONICHE POLI GRAVI/SCUOLE. AGGIUDICAZIONE DEFINITIVA TRAMITE GARA E FIRMA CONTRATTO.
Data 31/12/2015
ESPRESSIONE DEL PARERE IN MERITO ALL'ABBATTIMENTO BARRIERE ARCHITETTONICHE SUI PROGETTI DI OPERE PUBBLICHE E OPERE DI URBANIZZAZIONE CONNESSE AD INTERVENTI DI INIZIATIVA PRIVATA.
% 100,00%
VERIFICA DI TUTTE LE ISTANZE DI ABBATTIMENTO BARRIERE ARCHITETTONICHE IN EDIFICI PRIVATI PRESENTATE DAI CITTADINI DA LIQUIDARE CON CONTRIBUTO REGIONALE L.R. 15/89
% 100,00%
(NUMERO ISTANZE VERIFICATE)/(NUMERO ISTANZE LIQUIDABILI)
PROGETTI PER LA DIFFUSIONE DELLA CULTURA DELL'ACCESSIBILITA PER TUTTI: REALIZZAZIONE CORSO DI FORMAZIONE PROGETTARE PER TUTTI (N° 100 POSTI DISPONIBILI) E STIPULA CONVENZIONE CON ISTITUTO PROFESSIONALE FIRPO (N°12 POSTI DISPOBIBILI).
num 2 112
PREDISPOSIZIONE APPALTO TRIENNALE TRAMITE ACCORDO QUADRO PER L'ELIMINAZIONE DELLE BARRIERE ARCHITETTONICHE INTERVENTI STRADE. AGGIUDICAZIONE DEFINITIVA TRAMITE GARA E FIRMA CONTRATTO.
Data 31/12/2015
Obiettivo PEG 4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Descrizione Prosecuzione dell’attività di smaltimento delle ore di ferie e di straordinario a recupero, nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza
Durata 17/06/2015 - 31/12/2015
Responsabile PASINI MARCO dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell’ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero, residue al 31/12/2014 % 20,00%
Nota previsto 2015 Resta salvo quanto stabilito con ordine di servizio n. 12 del 12/12/2008 della Direzione Personale, circa lo smaltimento delle ferie e dello straordinario a recupero di competenza dell’anno 2015. Restano salvi i piani ferie precedentemente elaborati, per i casi oltre le 1000 ore di ferie o quelli particolarmente critici
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AREA TECNICA
D039 - Direzione Manutenzione e Sviluppo Municipi Responsabile PASINI MARCO
Obiettivo PEG 5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Descrizione Attuare il piano di prevenzione della corruzione e dell’illegalità e il programma triennale della trasparenza e l’integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa in materia.
Durata 17/06/2015 - 31/12/2017
Responsabile PASINI MARCO dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio e aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella Sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale
num 4 4
Monitoraggio/completamento della valutazione dei rischi Data 31/12/2015 31/12/2016
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AREA TECNICA
SE069 - Settore Spazi Urbani Pubblici Responsabile GATTI GIAN LUIGI
Obiettivo
1 - Miglioramento Manutenzione Strade.
2 - Miglioramento Qualità Cantieri Grandi Utenti.
3 - Miglioramento Interventi di Rottura Suolo.
4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
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AREA TECNICA
SE069 - Settore Spazi Urbani Pubblici Responsabile GATTI GIAN LUIGI
Obiettivo PEG 1 - Miglioramento Manutenzione Strade.
Descrizione Programmazione e controllo allo scopo di migliorare la manutenzione delle strade e degli spazi pubblici in collaborazione con Aster.
Durata 17/06/2015 - 31/12/2015
Responsabile GATTI GIAN LUIGI dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore CRIVELLO GIOVANNI
Missione SVILUPPO SOSTENIBILE E TUTELA DEL TERRITORIO E DELL'AMBIENTE
Programma DIFESA DEL SUOLO
Obiettivo Strategico di Programma
Ottimizzare e razionalizzare l’utilizzo del suolo rafforzando l’azione di programmazione, coordinamento e controllo
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Attività di classificazione/riclassificazione strade urbane in ambito municipale. num 1
Revisione ed aggiornamento del Regolamento Rottura Suolo. Presentazione proposta di delibera di Giunta.
Data 31/12/2015
Miglioramento della gestione del Pronto Intervento : riduzione a 5 gg del tempo medio del ripristino definitivo nell'80% dei casi.
% 80,00%
Monitoraggio muri di sostegno stradali - Redazione report. num 9
Completamento degli interventi di Somma Urgenza relativi all'alluvione 2014 % 90,00%
Obiettivo PEG 2 - Miglioramento Qualità Cantieri Grandi Utenti.
Descrizione Coordinare azioni ed esercitare un controllo efficace del territorio con specifica attenzione alla qualità degli interventi.
Durata 17/06/2015 - 31/12/2015
Responsabile GATTI GIAN LUIGI dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore CRIVELLO GIOVANNI
Missione SVILUPPO SOSTENIBILE E TUTELA DEL TERRITORIO E DELL'AMBIENTE
Programma DIFESA DEL SUOLO
Obiettivo Strategico di Programma
Ottimizzare e razionalizzare l’utilizzo del suolo rafforzando l’azione di programmazione, coordinamento e controllo
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Elaborazione progetto per l'esecuzione dei ripristini definitivi Rotture Suolo Grandi Utenti da parte di Aster. num 1
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AREA TECNICA
SE069 - Settore Spazi Urbani Pubblici Responsabile GATTI GIAN LUIGI
Obiettivo PEG 2 - Miglioramento Qualità Cantieri Grandi Utenti.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggi e verifiche su minitrincee % 100,00%
Ripristini provvisori Grandi Utenti. Redazione di report semestrali. num 1 2
Verifiche e controlli sulle criticità delle strade di primaria importanza in sinergia con Municipi, Aster e PM. num 180
Monitoraggio e controllo dei cantieri di rottura suolo ordinari Grandi Utenti. % 57,00% 70,00%
Obiettivo PEG 3 - Miglioramento Interventi di Rottura Suolo.
Descrizione Programmazione e controllo allo scopo di migliorare la qualità degli interventi di rotture suolo.
Durata 17/06/2015 - 31/12/2015
Responsabile GATTI GIAN LUIGI dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore CRIVELLO GIOVANNI
Missione SVILUPPO SOSTENIBILE E TUTELA DEL TERRITORIO E DELL'AMBIENTE
Programma DIFESA DEL SUOLO
Obiettivo Strategico di Programma
Ottimizzare e razionalizzare l’utilizzo del suolo rafforzando l’azione di programmazione, coordinamento e controllo
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Definire accordi interni a seguito dell'attivazione e gestione incontri del Comitato Interdirezionale Suolo e Sottosuolo.
num 2
Definire accordi operativi a seguito di incontri di governance per i cantieri di maggior impatto sul territorio. num 2
Revisione e semplificazione della procedura della gestione degli interventi di Rotture Suolo dei Grandi Utenti.
Data 31/12/2015
Invio periodico ad Aster, P.M. e Municipi dei permessi rottura suolo ordinari rilasciati dall'Ufficio ai Grandi Utenti.
num 12
Verifica e monitoraggio autorizzazioni rotture suolo di concerto con Aster e Grandi Utenti. num 6
Obiettivo PEG 4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Descrizione Prosecuzione dell’attività di smaltimento delle ore di ferie e di straordinario a recupero, nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza
Durata 17/06/2015 - 31/12/2015
Responsabile GATTI GIAN LUIGI dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
SE069 - Settore Spazi Urbani Pubblici Responsabile GATTI GIAN LUIGI
Obiettivo PEG 4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell'ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero, residue al 31/12/2014 % 20,00%
Nota previsto 2015 Resta salvo quanto stabilito con ordine di servizio n. 12 del 12/12/2008 della Direzione Personale, circa lo smaltimento delle ferie e dello straordinario a recupero di competenza dell’anno 2015. Restano salvi i piani ferie precedentemente elaborati, per i casi oltre le 1000 ore di ferie o quelli particolarmente critici.
Obiettivo PEG 5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Descrizione Attuare il piano di prevenzione della corruzione e dell’illegalità e il programma triennale della trasparenza e l’integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa in materia.
Durata 17/06/2015 - 31/12/2017
Responsabile GATTI GIAN LUIGI dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio e aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella Sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale
num 4 4
Monitoraggio/completamento della valutazione dei rischi Data 31/12/2015 31/12/2016
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
D029 - Direzione Lavori Pubblici
Obiettivo
1 - PROGETTO INTEGRATO MOLASSANA: RIQUALIFICAZIONE DI VIA MOLASSANA; RIASSETTO DELLA MOBILITA'; REALIZZAZIONE DI PARCHEGGIO INTERMODALE A MONTE DEL PONTE FLEMING.
2 - COMPLESSO IMMOBILIARE IN CORSO SARDEGNA GIA' SEDE DELL'EX MERCATO ORTOFRUTTICOLO ALL'INGROSSO
3 - PARCHEGGIO PUBBLICO INTERRATO, IN PIAZZALE BENZI, A SERVIZIO DELL'OSPEDALE SAN MARTINO
4 - SMALTIMENTO FERIE E ORE DI STRAORDINARIO A RECUPERO
5 - PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E ATTUAZIONE DELLA TRASPARENZA
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
D029 - Direzione Lavori Pubblici
Obiettivo PEG 1 - PROGETTO INTEGRATO MOLASSANA: RIQUALIFICAZIONE DI VIA MOLASSANA; RIASSETTO DELLA MOBILITA'; REALIZZAZIONE DI PARCHEGGIO INTERMODALE A MONTE DEL PONTE FLEMING.
Descrizione Rispetto della tempistica ammessa dalla Unione Europea.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile RUPALTI WALTER dal 01/01/2015 al 30/06/2015
Assessore CRIVELLO GIOVANNI
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma UFFICIO TECNICO
Obiettivo Strategico di Programma
Prosecuzione dei POR; interventi su edifici istituzionali di pregio, cimiteri e mercati redazione del nuovo prezzario per le opere pubbliche in relazione all’accordo Regione Liguria/Comune di Genova.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Redazione di verbale di constatazione fine lavori. Data 30/11/2015
N.D. N.D.
Obiettivo PEG 2 - COMPLESSO IMMOBILIARE IN CORSO SARDEGNA GIA' SEDE DELL'EX MERCATO ORTOFRUTTICOLO ALL'INGROSSO
Descrizione Sottoscrizione accordo transativo con la Società Rizzane De Eccher idoneo al superamento integrale dei motivi di causa.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile RUPALTI WALTER dal 01/01/2015 al 30/06/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; CRIVELLO GIOVANNI
Missione ASSETTO DEL TERRITORIO ED EDILIZIA ABITATIVA
Programma URBANISTICA E ASSETTO DEL TERRITORIO
Obiettivo Strategico di Programma
Attuare buone pratiche di semplificazione delle procedure per accelerare gli iter approvativi dei progetti presentati dai privati svolgendo un ruolo di coordinamento delle proposte e di partecipazione informata degli stakeholder.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Sottoscrizione accordo transattivo con la Società Rizzane De Eccher idoneo al superamento integrale dei motivi di causa
Data 30/09/2015
N.D. N.D.
Obiettivo PEG 3 - PARCHEGGIO PUBBLICO INTERRATO, IN PIAZZALE BENZI, A SERVIZIO DELL'OSPEDALE SAN MARTINO
Descrizione Sottoscrizione accordo con la Società concessionaria SABA ITALIA S.p.A. per la determinazione tra l'altro del termine entro cui la Società procederà alla pubblicazione di bando di gara finalizzato alla individuazione della impresa appaltatrice dei lavori
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
D029 - Direzione Lavori Pubblici
Obiettivo PEG 3 - PARCHEGGIO PUBBLICO INTERRATO, IN PIAZZALE BENZI, A SERVIZIO DELL'OSPEDALE SAN MARTINO
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile RUPALTI WALTER dal 01/01/2015 al 30/06/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; CRIVELLO GIOVANNI
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma SEGRETERIA GENERALE
Obiettivo Strategico di Programma
Presidiare la legittimità e la regolarità dell’azione amministrativa attraverso la collaborazione e l’assistenza giuridico-amministrativa alle strutture comunali ed agli organi amministrativi, il controllo sulla legittimità degli atti amministrativi e la predisposizione di misure di prevenzione della corruzione e dell’illegalità e di attuazione della trasparenza, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano comunale di prevenzione della corruzione e dell’illegalità per il triennio 2015-2017.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Sottoscrizione accordo con la Società concessionaria SABA ITALIA S.p.A. per la determinazione tra l'altro del termine entro cui la Società procederà alla pubblicazione di bando di gara finalizzato alla individuazione della impresa appaltatrice dei lavori
Data 31/12/2015
N.D. N.D.
Obiettivo PEG 4 - SMALTIMENTO FERIE E ORE DI STRAORDINARIO A RECUPERO
Descrizione Prosecuzione dell’attività di smaltimento delle ore di ferie e di straordinario a recupero, nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile RUPALTI WALTER dal 01/01/2015 al 30/06/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell’ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero, residue al 31/12/2014 % 20,00%
N.D. N.D.
Nota previsto 2015 Resta salvo quanto stabilito con ordine di servizio n. 12 del 12/12/2008 della Direzione Personale, circa lo smaltimento delle ferie e dello straordinario a recupero di competenza dell’anno 2015. Restano salvi i piani ferie precedentemente elaborati, per i casi oltre le 1000 ore di ferie o quelli particolarmente critici
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
D029 - Direzione Lavori Pubblici
Obiettivo PEG 5 - PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E ATTUAZIONE DELLA TRASPARENZA
Descrizione Attuare il piano di prevenzione della corruzione e dell’illegalità e il programma triennale della trasparenza e l’integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa in materia.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile RUPALTI WALTER dal 01/01/2015 al 30/06/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio e aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella Sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale
num 4 4
N.D. N.D.
Monitoraggio/completamento della valutazione dei rischi Data 31/12/2015 31/12/2016N.D. N.D.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
SE017 - Settore Ristrutturazioni e Risanamenti Responsabile INNOCENTINI ROBERTO
Obiettivo
1 - Scuola Piazza delle Erbe: recupero e completamento dell'Oratorio; Palazzo Senarega
2 - MANUTENZIONE STRAORDINARIA DI TRENTA ALLOGGI DI CIVICA PROPRIETA’ SITUATI IN GENOVA NELLE SEGUENTI VIA CANNETO IL CURTO, PIAZZA ADRIATICO, LUNGOBISAGNO DALMAZIA, LUNGOPOLCEVERA, VIA LEMERLE, VIA TORRICELLI.
3 - INTERVENTI DI COMPLETAMENTO DELL’ ADEGUAMENTO ANTINCENDIO DELL’ EDIFICIO SCOLASTICO “NAZARIO SAURO -FATA MORGANA” SITO IN VIA MEDAGLIE D’ORO DI LUNGA NAVIGAZIONE CIVICI 1 E 2
4 - SMALTIMENTO FERIE E ORE DI STRAORDINARIO A RECUPERO
5 - PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E ATTUAZIONE DELLA TRASPARENZA
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
SE017 - Settore Ristrutturazioni e Risanamenti Responsabile INNOCENTINI ROBERTO
Obiettivo PEG 1 - Scuola Piazza delle Erbe: recupero e completamento dell'Oratorio; Palazzo Senarega
Descrizione avvio dei lavori finalizzati al recupero dell'ex oratorio Nostra Signora del Suffragio di Piazza delle Erbe, per funzioni connesse alle attività didattiche del complesso scolastico - completamento di un lotto funzionale di Palazzo Senarega, nell'ambito del POR Asse 3 della Maddalena
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile INNOCENTINI ROBERTO dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore CRIVELLO GIOVANNI
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma UFFICIO TECNICO
Obiettivo Strategico di Programma
Interventi di riqualificazione degli edifici scolastici (efficientamento energetico, sicurezza, attrattività e innovatività, accessibilità, impianti sportivi, connettività)
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Consegna dei lavori recupero oratorio Piazza delle Erbe Data 31/12/2015
N.D. N.D.
Realizzazione lotto funzionale Palazzo Senarega.Importo complessivo lavori euro 2.814.168,2 Data 31/12/2015N.D. N.D.
Obiettivo PEG 2 - MANUTENZIONE STRAORDINARIA DI TRENTA ALLOGGI DI CIVICA PROPRIETA’ SITUATI IN GENOVA NELLE SEGUENTI VIA CANNETO IL CURTO, PIAZZA ADRIATICO, LUNGOBISAGNO DALMAZIA, LUNGOPOLCEVERA, VIA LEMERLE, VIA TORRICELLI.
Descrizione Conduzione del procedimento
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile INNOCENTINI ROBERTO dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore CRIVELLO GIOVANNI; FRACASSI EMANUELA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma UFFICIO TECNICO
Obiettivo Strategico di Programma
Promozione dell’eco-efficienza e riduzione di consumi di energia primaria negli edifici e strutture pubbliche attraverso interventi di ristrutturazione su singoli edifici o interi quartieri i cui immobili sono di proprietà pubblica o ad uso pubblico
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017espletamento procedure di gara,indizione gara, consegna dei lavori, stato avanzamento dei lavori % 10,00%
N.D. N.D.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
SE017 - Settore Ristrutturazioni e Risanamenti Responsabile INNOCENTINI ROBERTO
Obiettivo PEG 3 - INTERVENTI DI COMPLETAMENTO DELL’ ADEGUAMENTO ANTINCENDIO DELL’ EDIFICIO SCOLASTICO “NAZARIO SAURO -FATA MORGANA” SITO IN VIA MEDAGLIE D’ORO DI LUNGA NAVIGAZIONE CIVICI 1 E 2
Descrizione Conduzione del procedimento
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile INNOCENTINI ROBERTO dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore CRIVELLO GIOVANNI
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma GESTIONE DEI BENI DEMANIALI E PATRIMONIALI
Obiettivo Strategico di Programma
Mantenere attivo il controllo degli edifici scolastici di competenza comunale proseguendo la messa a norma e riqualificandoli nei limiti di bilancio (in collaborazione con i 9 Municipi)
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017espletamento procedure di gara,indizione gara, consegna dei lavori, stato avanzamento dei lavori % 10,00%
N.D. N.D.
Obiettivo PEG 4 - SMALTIMENTO FERIE E ORE DI STRAORDINARIO A RECUPERO
Descrizione Prosecuzione dell’attività di smaltimento delle ore di ferie e di straordinario a recupero, nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile INNOCENTINI ROBERTO dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell’ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero, residue al 31/12/2014 % 20,00%
N.D. N.D.
Nota previsto 2015 Resta salvo quanto stabilito con ordine di servizio n. 12 del 12/12/2008 della Direzione Personale, circa lo smaltimento delle ferie e dello straordinario a recupero di competenza dell’anno 2015. Restano salvi i piani ferie precedentemente elaborati, per i casi oltre le 1000 ore di ferie o quelli particolarmente critici.
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AREA TECNICA
SE017 - Settore Ristrutturazioni e Risanamenti Responsabile INNOCENTINI ROBERTO
Obiettivo PEG 5 - PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E ATTUAZIONE DELLA TRASPARENZA
Descrizione Attuare il piano di prevenzione della corruzione e dell’illegalità e il programma triennale della trasparenza e l’integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa in materia.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile INNOCENTINI ROBERTO dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio e aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella Sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale
num 4 4
N.D. N.D.
Monitoraggio/completamento della valutazione dei rischi Data 31/12/2015 31/12/2016N.D. N.D.
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AREA TECNICA
SE018 - Settore Edifici di Pregio ed Istituzionali Responsabile PATRONE LUCA
Obiettivo
1 - BISAGNO
2 - AUDITORIUM PALAZZO ROSSO
3 - PALAZZO DI GIUSTIZIA MANUTENZIONE EDILE ED IMPIANTI
4 - SMALTIMENTO FERIE E ORE DI STRAORDINARIO A RECUPERO
5 - PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E ATTUAZIONE DELLA TRASPARENZA
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AREA TECNICA
SE018 - Settore Edifici di Pregio ed Istituzionali Responsabile PATRONE LUCA
Obiettivo PEG 1 - BISAGNO
Descrizione Realizzazione penultimo lotto adeguamento della copertura del torrente bisagno. Compatilizzazione delle opere strutturali e impiantistiche con la viabilità.Realizzazione e aggiornamento di un sito dedicato per la comunicazione alla cittadinanza dell'avanzamento dei lavori e impatto sulla viabilità.Avanzamento lavori (importo lavori contrattuale complessivo 30 milioni).
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile PATRONE LUCA dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore CRIVELLO GIOVANNI; PORCILE ITALO
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma UFFICIO TECNICO
Obiettivo Strategico di Programma
Manutenere in qualità e mettere in sicurezza strade, marciapiedi, verde cittadino, rete idrica e illuminazione pubblica secondo criteri di sostenibilitàenergetica e ambientale; attuare manutenzioni del verde collegati al contratto di Servizio di ASTER in funzione delle risorse finanziarie disponibili
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017monitoraggi strutturali mensili sulle condizioni degli edifici interferiti num 4
N.D. N.D.
Avanzamento lavori (importo lavori contrattuale complessivo 30 milioni). % 16,00%N.D. N.D.
Obiettivo PEG 2 - AUDITORIUM PALAZZO ROSSO
Descrizione Rifacimento copertura e verifiche strutturali connesse
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile PATRONE LUCA dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore CRIVELLO GIOVANNI
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma UFFICIO TECNICO
Obiettivo Strategico di Programma
Prosecuzione dei POR; interventi su edifici istituzionali di pregio, cimiteri e mercati redazione del nuovo prezzario per le opere pubbliche in relazione all’accordo Regione Liguria/Comune di Genova.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017AVANZAMENTO LAVORI ( importo lavori complessivo Euro 480.000) % 50,00%
N.D. N.D.
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AREA TECNICA
SE018 - Settore Edifici di Pregio ed Istituzionali Responsabile PATRONE LUCA
Obiettivo PEG 3 - PALAZZO DI GIUSTIZIA MANUTENZIONE EDILE ED IMPIANTI
Descrizione aSSICURARE I LAVORI DI MANUTENZIONE NECESSARI GOVERNANDO LE INTERFERENZE CON UTENTI ED UFFICI
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile PATRONE LUCA dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore CRIVELLO GIOVANNI
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma UFFICIO TECNICO
Obiettivo Strategico di Programma
Prosecuzione dei POR; interventi su edifici istituzionali di pregio, cimiteri e mercati redazione del nuovo prezzario per le opere pubbliche in relazione all’accordo Regione Liguria/Comune di Genova.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017AVANZAMENTO LAVORI EDILI AL 31 DICEMBRE % 75,00%
N.D. N.D.
AVANZAMENTO LAVORI IMPIANTI AL 31 DICEMBRE % 40,00%N.D. N.D.
Obiettivo PEG 4 - SMALTIMENTO FERIE E ORE DI STRAORDINARIO A RECUPERO
Descrizione Prosecuzione dell’attività di smaltimento delle ore di ferie e di straordinario a recupero, nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile PATRONE LUCA dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell’ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero, residue al 31/12/2014 % 20,00%
N.D. N.D.
Nota previsto 2015 Resta salvo quanto stabilito con ordine di servizio n. 12 del 12/12/2008 della Direzione Personale, circa lo smaltimento delle ferie e dello straordinario a recupero di competenza dell’anno 2015. Restano salvi i piani ferie precedentemente elaborati, per i casi oltre le 1000 ore di ferie o quelli particolarmente critici.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
SE018 - Settore Edifici di Pregio ed Istituzionali Responsabile PATRONE LUCA
Obiettivo PEG 5 - PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E ATTUAZIONE DELLA TRASPARENZA
Descrizione Attuare il piano di prevenzione della corruzione e dell’illegalità e il programma triennale della trasparenza e l’integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa in materia.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile PATRONE LUCA dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio e aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella Sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale
num 4 4
N.D. N.D.
Monitoraggio/completamento della valutazione dei rischi Data 31/12/2015 31/12/2016N.D. N.D.
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AREA TECNICA
SE056 - Settore Progettazione e Opere Pubbliche Responsabile GRASSI MIRCO
Obiettivo
1 - Progetti P.O.R. “Sviluppo Urbano” : Prà Marina e Sestri-Chiaravagna
2 - Progetto Europeo R2Cities: Riqualificazione Energetica degli Edifici di Edilizia Residenziale Pubblica
3 - Prosecuzione nella redazione, aggiornamento e manutenzione del Nuovo Prezzario delle Opere Pubbliche della Regione Liguria
4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
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AREA TECNICA
SE056 - Settore Progettazione e Opere Pubbliche Responsabile GRASSI MIRCO
Obiettivo PEG 1 - Progetti P.O.R. “Sviluppo Urbano” : Prà Marina e Sestri-Chiaravagna
Descrizione Rispetto delle tempistiche ammesse dall'Unione Europea per l’aggiudicazione dei lavori e ultimazione opere essenziali
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile GRASSI MIRCO dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore CRIVELLO GIOVANNI
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma UFFICIO TECNICO
Obiettivo Strategico di Programma
Prosecuzione dei POR; interventi su edifici istituzionali di pregio, cimiteri e mercati redazione del nuovo prezzario per le opere pubbliche in relazione all’accordo Regione Liguria/Comune di Genova.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Aggiudicazione dei lavori relativi ai progetti Por Liguria “Prà Marina” di Parco di Levante e Parco di Ponente
Data 31/12/2015
N.D. N.D.
Completamento “Prà – Marina” Parco Lungo” Appalto A e Appalto B Appalto A - Euro 3.900.233,98 (importo netto lavori) Appalto B – Euro 3.375.871,42 (importo netto lavori)
Data
N.D. N.D.
Dichiarazione di ultimazione delle Lavorazioni essenziali degli Interventi P.O.R. Liguria Progetto Integrato “Sestri Chiaravagna”, Piazza Tazzoli - Piazza dei Micone entro Dicembre 2015
num 2
N.D. N.D.
Obiettivo PEG 2 - Progetto Europeo R2Cities: Riqualificazione Energetica degli Edifici di Edilizia Residenziale Pubblica
Descrizione Raggiungimento di livelli ambiziosi di Risparmio Energetico e abbattimento del costo del riscaldamento per un valore atteso tra 45 -50% ottenuto tramite interventi sull’involucro edilizio e sull’ottimizzazione degli impianti degli edifici in via Pavese civv. 14-16-18-20-22-24 e via Vittorini civv. 17-19-21-23-25-27.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile GRASSI MIRCO dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore CRIVELLO GIOVANNI; PIAZZA EMANUELE; PORCILE ITALO
Missione TUTELA E VALORIZZAZIONE DEI BENI E ATTIVITÀ CULTURALI
Programma ATTIVITÀ CULTURALI E INTERVENTI DIVERSI NEL SETTORE CULTURALE
Obiettivo Strategico di Programma
Sviluppare progetti innovativi di valenza strategica
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
SE056 - Settore Progettazione e Opere Pubbliche Responsabile GRASSI MIRCO
Obiettivo PEG 2 - Progetto Europeo R2Cities: Riqualificazione Energetica degli Edifici di Edilizia Residenziale Pubblica
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Progetto A (installazione di nuovi serramenti) - verbali di aggiudicazione definitiva e consegna Lavori appalto
num 2
N.D. N.D.
Progetto B ( riqualificazione impianto termico): verbali di aggiudicazione definitiva e consegna Lavori appalto
num 2
N.D. N.D.
Obiettivo PEG 3 - Prosecuzione nella redazione, aggiornamento e manutenzione del Nuovo Prezzario delle Opere Pubbliche della Regione Liguria
Descrizione Integrazione, adeguamento e aggiornamento di tutte le sezioni che compongono il Documento Generale: Nuove Opere Edili, Sicurezza, Prodotti, Attrezzature, Manutenzioni, Impianti Meccanici, Impianti Elettrici,Opere a Verde.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile GRASSI MIRCO dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore CRIVELLO GIOVANNI
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma UFFICIO TECNICO
Obiettivo Strategico di Programma
Prosecuzione dei POR; interventi su edifici istituzionali di pregio, cimiteri e mercati redazione del nuovo prezzario per le opere pubbliche in relazione all’accordo Regione Liguria/Comune di Genova.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Documenti di adeguamento e completamento delle 8 Sezioni del Nuovo Prezzario delle Opere Pubbliche (Nuove opere Edili, Sicurezza, Prodotti, Attrezzature, Manutenzioni, Impianti Meccanici, impianti Elettrici, Opere a Verde (analisi prezzi 2852)
num 8
N.D. N.D.
Obiettivo PEG 4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Descrizione Prosecuzione dell’attività di smaltimento delle ore di ferie e di straordinario a recupero, nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile GRASSI MIRCO dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 232 di 502
AREA TECNICA
SE056 - Settore Progettazione e Opere Pubbliche Responsabile GRASSI MIRCO
Obiettivo PEG 4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell’ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero, residue al 31/12/2014 % 20,00%
N.D. N.D.
Nota previsto 2015 Resta salvo quanto stabilito con ordine di servizio n. 12 del 12/12/2008 della Direzione Personale, circa lo smaltimento delle ferie e dello straordinario a recupero di competenza dell’anno 2015. Restano salvi i piani ferie precedentemente elaborati, per i casi oltre le 1000 ore di ferie o quelli particolarmente critici.
Obiettivo PEG 5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Descrizione Attuare il piano di prevenzione della corruzione e dell’illegalità e il programma triennale della trasparenza e l’integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa in materia.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile GRASSI MIRCO dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio e aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella Sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale
num 4 4
N.D. N.D.
Monitoraggio/completamento della valutazione dei rischi Data 31/12/2015 31/12/2016N.D. N.D.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 233 di 502
AREA TECNICA
SE070 - Settore Opere Pubbliche 1 Responsabile PATRONE LUCA
Obiettivo
1 - BISAGNO
2 - AUDITORIUM PALAZZO ROSSO
3 - PALAZZO DI GIUSTIZIA MANUTENZIONE EDILE ED IMPIANTI
4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 234 di 502
AREA TECNICA
SE070 - Settore Opere Pubbliche 1 Responsabile PATRONE LUCA
Obiettivo PEG 1 - BISAGNO
Descrizione Realizzazione penultimo lotto adeguamento della copertura del torrente bisagno. Compatibilizzazione delle opere strutturali e impiantistiche con la viabilità. Realizzazione e aggiornamento di un sito dedicato per la comunicazione alla cittadinanza dell'avanzamento dei lavori e impatto sulla viabilità. Avanzamento lavori (importo lavori contrattuale complessivo 30 milioni).
Durata 17/06/2015 - 31/12/2015
Responsabile PATRONE LUCA dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore CRIVELLO GIOVANNI; PORCILE ITALO
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma UFFICIO TECNICO
Obiettivo Strategico di Programma
Manutenere in qualità e mettere in sicurezza strade, marciapiedi, verde cittadino, rete idrica e illuminazione pubblica secondo criteri di sostenibilitàenergetica e ambientale; attuare manutenzioni del verde collegati al contratto di Servizio di ASTER in funzione delle risorse finanziarie disponibili
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017monitoraggi strutturali mensili sulle condizioni degli edifici interferiti num 4
N.D. N.D.
Avanzamento lavori (importo lavori contrattuale complessivo 30 milioni). % 16,00%N.D. N.D.
Obiettivo PEG 2 - AUDITORIUM PALAZZO ROSSO
Descrizione Rifacimento copertura e verifiche strutturali connesse.
Durata 17/06/2015 - 31/12/2015
Responsabile PATRONE LUCA dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore CRIVELLO GIOVANNI
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma UFFICIO TECNICO
Obiettivo Strategico di Programma
Prosecuzione dei POR; interventi su edifici istituzionali di pregio, cimiteri e mercati redazione del nuovo prezzario per le opere pubbliche in relazione all’accordo Regione Liguria/Comune di Genova.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017AVANZAMENTO LAVORI ( importo lavori complessivo Euro 480.000) % 50,00%
N.D. N.D.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 235 di 502
AREA TECNICA
SE070 - Settore Opere Pubbliche 1 Responsabile PATRONE LUCA
Obiettivo PEG 3 - PALAZZO DI GIUSTIZIA MANUTENZIONE EDILE ED IMPIANTI
Descrizione ASSICURARE I LAVORI DI MANUTENZIONE NECESSARI GOVERNANDO LE INTERFERENZE CON UTENTI ED UFFICI
Durata 17/06/2015 - 31/12/2015
Responsabile PATRONE LUCA dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore CRIVELLO GIOVANNI
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma UFFICIO TECNICO
Obiettivo Strategico di Programma
Prosecuzione dei POR; interventi su edifici istituzionali di pregio, cimiteri e mercati redazione del nuovo prezzario per le opere pubbliche in relazione all’accordo Regione Liguria/Comune di Genova.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017AVANZAMENTO LAVORI EDILI AL 31 DICEMBRE % 75,00%
N.D. N.D.
AVANZAMENTO LAVORI IMPIANTI AL 31 DICEMBRE % 40,00%N.D. N.D.
Obiettivo PEG 4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Descrizione Prosecuzione dell’attività di smaltimento delle ore di ferie e di straordinario a recupero, nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza
Durata 17/06/2015 - 31/12/2015
Responsabile PATRONE LUCA dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell’ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero, residue al 31/12/2014 % 20,00%
N.D. N.D.
Nota previsto 2015 Resta salvo quanto stabilito con ordine di servizio n. 12 del 12/12/2008 della Direzione Personale, circa lo smaltimento delle ferie e dello straordinario a recupero di competenza dell’anno 2015. Restano salvi i piani ferie precedentemente elaborati, per i casi oltre le 1000 ore di ferie o quelli particolarmente critici.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 236 di 502
AREA TECNICA
SE070 - Settore Opere Pubbliche 1 Responsabile PATRONE LUCA
Obiettivo PEG 5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Descrizione Attuare il piano di prevenzione della corruzione e dell’illegalità e il programma triennale della trasparenza e l’integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa in materia.
Durata 17/06/2015 - 31/12/2017
Responsabile PATRONE LUCA dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio e aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella Sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale
num 4 4
N.D. N.D.
Monitoraggio/completamento della valutazione dei rischi Data 31/12/2015 31/12/2016N.D. N.D.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
SE071 - Settore Opere Pubbliche 2 Responsabile INNOCENTINI ROBERTO
Obiettivo
1 - Scuola Piazza delle Erbe: recupero e completamento dell'Oratorio; Palazzo Senarega
2 - MANUTENZIONE STRAORDINARIA DI TRENTA ALLOGGI DI CIVICA PROPRIETA’ SITUATI IN GENOVA NELLE SEGUENTI VIA CANNETO IL CURTO, PIAZZA ADRIATICO, LUNGOBISAGNO DALMAZIA, LUNGOPOLCEVERA, VIA LEMERLE, VIA TORRICELLI.
3 - INTERVENTI DI COMPLETAMENTO DELL’ ADEGUAMENTO ANTINCENDIO DELL’ EDIFICIO SCOLASTICO “NAZARIO SAURO -FATA MORGANA” SITO IN VIA MEDAGLIE D’ORO DI LUNGA NAVIGAZIONE CIVICI 1 E 2
4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
SE071 - Settore Opere Pubbliche 2 Responsabile INNOCENTINI ROBERTO
Obiettivo PEG 1 - Scuola Piazza delle Erbe: recupero e completamento dell'Oratorio; Palazzo Senarega
Descrizione avvio dei lavori finalizzati al recupero dell'ex oratorio Nostra Signora del Suffragio di Piazza delle Erbe, per funzioni connesse alle attività didattiche del complesso scolastico - completamento di un lotto funzionale di Palazzo Senarega, nell'ambito del POR Asse 3 della Maddalena
Durata 17/06/2015 - 31/12/2015
Responsabile INNOCENTINI ROBERTO dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore CRIVELLO GIOVANNI
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma UFFICIO TECNICO
Obiettivo Strategico di Programma
Interventi di riqualificazione degli edifici scolastici (efficientamento energetico, sicurezza, attrattività e innovatività, accessibilità, impianti sportivi, connettività)
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Consegna dei lavori recupero oratorio Piazza delle Erbe Data 31/12/2015
N.D. N.D.
Realizzazione lotto funzionale Palazzo Senarega.Importo complessivo lavori euro 2.814.168,2 Data 31/12/2015N.D. N.D.
Obiettivo PEG 2 - MANUTENZIONE STRAORDINARIA DI TRENTA ALLOGGI DI CIVICA PROPRIETA’ SITUATI IN GENOVA NELLE SEGUENTI VIA CANNETO IL CURTO, PIAZZA ADRIATICO, LUNGOBISAGNO DALMAZIA, LUNGOPOLCEVERA, VIA LEMERLE, VIA TORRICELLI.
Descrizione Conduzione del procedimento
Durata 17/06/2015 - 31/12/2015
Responsabile INNOCENTINI ROBERTO dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore CRIVELLO GIOVANNI; FRACASSI EMANUELA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma UFFICIO TECNICO
Obiettivo Strategico di Programma
Promozione dell’eco-efficienza e riduzione di consumi di energia primaria negli edifici e strutture pubbliche attraverso interventi di ristrutturazione su singoli edifici o interi quartieri i cui immobili sono di proprietà pubblica o ad uso pubblico
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017espletamento procedure di gara,indizione gara, consegna dei lavori, stato avanzamento dei lavori % 10,00%
N.D. N.D.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 239 di 502
AREA TECNICA
SE071 - Settore Opere Pubbliche 2 Responsabile INNOCENTINI ROBERTO
Obiettivo PEG 3 - INTERVENTI DI COMPLETAMENTO DELL’ ADEGUAMENTO ANTINCENDIO DELL’ EDIFICIO SCOLASTICO “NAZARIO SAURO -FATA MORGANA” SITO IN VIA MEDAGLIE D’ORO DI LUNGA NAVIGAZIONE CIVICI 1 E 2
Descrizione Conduzione del procedimento
Durata 17/06/2015 - 31/12/2015
Responsabile INNOCENTINI ROBERTO dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore CRIVELLO GIOVANNI
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma GESTIONE DEI BENI DEMANIALI E PATRIMONIALI
Obiettivo Strategico di Programma
Mantenere attivo il controllo degli edifici scolastici di competenza comunale proseguendo la messa a norma e riqualificandoli nei limiti di bilancio (in collaborazione con i 9 Municipi)
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017espletamento procedure di gara,indizione gara, consegna dei lavori, stato avanzamento dei lavori % 10,00%
N.D. N.D.
Obiettivo PEG 4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Descrizione Prosecuzione dell’attività di smaltimento delle ore di ferie e di straordinario a recupero, nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza
Durata 17/06/2015 - 31/12/2015
Responsabile INNOCENTINI ROBERTO dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell’ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero, residue al 31/12/2014 % 20,00%
N.D. N.D.
Nota previsto 2015 Resta salvo quanto stabilito con ordine di servizio n. 12 del 12/12/2008 della Direzione Personale, circa lo smaltimento delle ferie e dello straordinario a recupero di competenza dell’anno 2015. Restano salvi i piani ferie precedentemente elaborati, per i casi oltre le 1000 ore di ferie o quelli particolarmente critici.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
SE071 - Settore Opere Pubbliche 2 Responsabile INNOCENTINI ROBERTO
Obiettivo PEG 5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Descrizione Attuare il piano di prevenzione della corruzione e dell’illegalità e il programma triennale della trasparenza e l’integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa in materia.
Durata 17/06/2015 - 31/12/2017
Responsabile INNOCENTINI ROBERTO dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio e aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella Sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale
num 4 4
N.D. N.D.
Monitoraggio/completamento della valutazione dei rischi Data 31/12/2015 31/12/2016N.D. N.D.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
SE072 - Settore Opere Pubbliche 3 Responsabile MARASSO INES
Obiettivo
1 - POR asse 4
2 - Parco di Nervi
3 - Villa Duchessa di Galliera
4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
SE072 - Settore Opere Pubbliche 3 Responsabile MARASSO INES
Obiettivo PEG 1 - POR asse 4
Descrizione Completamento interventi POR asse 4: Parco delle Mura, Acquedotto Storico Ponte Sifone, Acquedotto storico pavimentazione Via Lodi
Durata 17/06/2015 - 31/12/2015
Responsabile MARASSO INES dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore CRIVELLO GIOVANNI; PORCILE ITALO
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma UFFICIO TECNICO
Obiettivo Strategico di Programma
Prosecuzione dei POR; interventi su edifici istituzionali di pregio, cimiteri e mercati redazione del nuovo prezzario per le opere pubbliche in relazione all’accordo Regione Liguria/Comune di Genova.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017certificato regolare esecuzione (C.R.E.) Parco delle Mura Data 31/07/2015
N.D. N.D.
certificato regolare esecuzione (C.R.E.) Acquedotto storico Ponte Sifone Data 30/09/2015N.D. N.D.
certificato regolare esecuzione (C.R.E.) Acquedotto storico pavimentazione via Lodi Data 30/09/2015N.D. N.D.
Obiettivo PEG 2 - Parco di Nervi
Descrizione Restauro e manutenzione Parco di Nervi
Durata 17/06/2015 - 31/12/2015
Responsabile MARASSO INES dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore CRIVELLO GIOVANNI; PORCILE ITALO
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma UFFICIO TECNICO
Obiettivo Strategico di Programma
Manutenere in qualità e mettere in sicurezza strade, marciapiedi, verde cittadino, rete idrica e illuminazione pubblica secondo criteri di sostenibilitàenergetica e ambientale; attuare manutenzioni del verde collegati al contratto di Servizio di ASTER in funzione delle risorse finanziarie disponibili
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017fine lavori Data 31/07/2015
N.D. N.D.
collaudo Data 31/08/2015N.D. N.D.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
SE072 - Settore Opere Pubbliche 3 Responsabile MARASSO INES
Obiettivo PEG 3 - Villa Duchessa di Galliera
Descrizione Restauro e riqualificazione Villa Duchessa di Galliera
Durata 17/06/2015 - 31/12/2017
Responsabile MARASSO INES dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore CRIVELLO GIOVANNI; PORCILE ITALO
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma UFFICIO TECNICO
Obiettivo Strategico di Programma
Manutenere in qualità e mettere in sicurezza strade, marciapiedi, verde cittadino, rete idrica e illuminazione pubblica secondo criteri di sostenibilitàenergetica e ambientale; attuare manutenzioni del verde collegati al contratto di Servizio di ASTER in funzione delle risorse finanziarie disponibili
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017importo contrattuale: euro 1.217.598,45- realizzato entro il 31/12/2015 % 80,00% 20,00%
N.D. N.D.
importo variante supplettiva: euro 150.000 realizzato entro il 30/04/2016 % 100,00%N.D. N.D.
Obiettivo PEG 4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Descrizione Prosecuzione dell’attività di smaltimento delle ore di ferie e di straordinario a recupero, nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza
Durata 17/06/2015 - 31/12/2015
Responsabile MARASSO INES dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell’ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero, residue al 31/12/2014 % 20,00%
N.D. N.D.
Nota previsto 2015 Resta salvo quanto stabilito con ordine di servizio n. 12 del 12/12/2008 della Direzione Personale, circa lo smaltimento delle ferie e dello straordinario a recupero di competenza dell’anno 2015. Restano salvi i piani ferie precedentemente elaborati, per i casi oltre le 1000 ore di ferie o quelli particolarmente critici.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA TECNICA
SE072 - Settore Opere Pubbliche 3 Responsabile MARASSO INES
Obiettivo PEG 5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Descrizione Attuare il piano di prevenzione della corruzione e dell’illegalità e il programma triennale della trasparenza e l’integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa in materia.
Durata 17/06/2015 - 31/12/2017
Responsabile MARASSO INES dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio e aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella Sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale
num 4 4
N.D. N.D.
Monitoraggio/completamento della valutazione dei rischi Data 31/12/2015 31/12/2016N.D. N.D.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI
A50 - Area Servizi Responsabile ROMANI CLAVIO
Obiettivo
1 - Agenda digitale e dematerializzazione dei processi e degli atti
2 - Coordinare l’attività di più Direzioni per garantire il raggiungimento di adempimenti istituzionali previsti da normative e/o specifici obiettivi dell’Ente
3 - Implementazione del Service - Area Servizi
4 - Smaltimento ferie ed ore di straordinario a recupero
5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI
A50 - Area Servizi Responsabile ROMANI CLAVIO
Obiettivo PEG 1 - Agenda digitale e dematerializzazione dei processi e degli atti
Descrizione Proseguire nel processo di dematerializzazione dei processi e degli atti coordinando gli interventi delle direzioni dell'Area in coerenza con lo sviluppo del sistema informativo dell'Ente e presidiando l'innovazione organizzativa in un'ottica di agenda digitale
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile ROMANI CLAVIO dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore BOERO GIUSEPPE PAOLO PINO; FIORINI ELENA; FRACASSI EMANUELA; PIAZZA EMANUELE
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ALTRI SERVIZI GENERALI
Obiettivo Strategico di Programma
Progettare ed avviare un percorso di integrazione fra i sistemi informativi di Asl 3, Regione Liguria e Comune di Genova finalizzato alla gestione dei processi operativi sociosanitari attraverso l'interoperabilità dei rispettivi programmi informatici
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Politiche Sociali: reingegnerizzazione sistema informativo sociale e conseguente normalizzazione basi dati % 40,00% 30,00% 30,00%
N.D.
Nota previsto 2015 analisi macro processo "rilevazione presenze utenti/erogazione servizi/calcolo importi derivanti" (composto da 22 processi tra cui RICOVERI ANZIANI, FONDO DISABILI, STRUTTURE RESIDENZIALI E SEMI MINORI GIOVANI ADULTI DONNE GENITORI/BAMBINO).Sottoprocessi specifici:- RICOVERI ANZIANI: adozione da parte degli uffici di una procedura che faciliterà la gestione delle nuove modalità di pagamento delle strutture che ospitano anziani con acquisizione dati verifica presenza da ASL;- FONDO DISABILI: completamento della procedura web relativa alla gestione delle fatture per la quota mensile della retta a carico del Comune per gli ospiti di strutture (residenziali e semiresidenziali) per disabili.
Politiche Sociali: integrazione basi dati con INPS-ISEE, con sistema fatturazione elettronica e con“Casellario dell’assistenza" in capo ad INPS
% 30,00% 30,00% 40,00%
N.D. N.D.
Scuola: A) sperimentazione modulo online per richiesta pre-iscrizione a servizi per scuola obbligo/ISEE; B) iscrizione on line a servizi ristorazione scuole statali; C) rilevazione "on line" presenti alla ristorazione
Data 31/12/2015 31/12/2016 31/12/2017
N.D. N.D. A) B) C)
Civici: A) digitalizzazione di tre annualità degli atti di stato civile per l'ampliamento della certificazione on line; B) dematerializzazione flussi verso altre amministrazioni o da cittadini
Data 31/12/2015
N.D. N.D.
Nota previsto 2015 A) certificati e/o estratti stato civile: matrimoni dal 1968 e nascite dal 1959 - cartellini carte identità dal 2012; B) trasmissione fascicolo elettorale, integrazione con Casellario Giudiziario, acquisizione on line autorizzazione ad espianto;
Partecipazione alla stesura del piano strategico pluriennale per l'agenda digitale di Ente e governo delle azioni organizzative necessarie per l'implementazione dei piani attuativi annuali
Data 31/12/2015
N.D. N.D.
proposta di piano per la parte di competenza comprendente azioni organizzative, rapporti con altri Enti e collaborazione all'analisi delle esigenze ed all'individuazione delle soluzioni tecnologiche
Data 31/12/2016 31/12/2017
N.D. N.D.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 247 di 502
AREA SERVIZI
A50 - Area Servizi Responsabile ROMANI CLAVIO
Obiettivo PEG 2 - Coordinare l’attività di più Direzioni per garantire il raggiungimento di adempimenti istituzionali previsti da normative e/o specifici obiettivi dell’Ente
Descrizione Coordinare l’attività di Direzioni e Settori dell’Ente appartenenti ad Aree diverse per assicurare il raggiungimento di adempimenti normativi/istituzionali oltrechè specifici obiettivi demandati direttamente dal Sindaco e/o dal Direttore Generale
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile ROMANI CLAVIO dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore FIORINI ELENA; FRACASSI EMANUELA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ALTRI SERVIZI GENERALI
Obiettivo Strategico di Programma
Progettare ed avviare un percorso di integrazione fra i sistemi informativi di Asl 3, Regione Liguria e Comune di Genova finalizzato alla gestione dei processi operativi sociosanitari attraverso l'interoperabilità dei rispettivi programmi informatici
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Trasferimento competenze delle spese afferenti gli Uffici Giudiziari dai Comuni al Ministero della Giustizia (legge 23/12/2014, n. 190 – art. 1 c. 526): sottoscrizione atti convenzionali
Data 31/12/2015
N.D. N.D.
Trasferimento competenze delle spese afferenti gli Uffici Giudiziari dai Comuni al Ministero della Giustizia (legge 23/12/2014, n. 190 – art. 1 c. 526): dismissione effettiva
Data 30/06/2016
N.D. N.D.
Individuazione nuovo modello gestionale per il miglior funzionamento delle attività della Fascia di rispetto di Prà: risultati del Gruppo di lavoro (relazione conclusiva)
Data 31/08/2015
N.D. N.D.
Individuazione nuovo modello gestionale per il miglior funzionamento delle attività della Fascia di rispetto di Prà: cronoprogramma degli adempimenti del Comune e dell’Associazione
Data 31/12/2015
N.D. N.D.
Protocollo di intesa con Prefettura per coinvolgimento migranti in attesa di riconoscimento asilo politico in lavori di pubblica utilità nei Municipi
Data 30/09/2015
N.D. N.D.
Programmazione lavori all'interno dei Municipi per coinvolgimento migranti Data 31/10/2015N.D. N.D.
Formazione, dotazione DPI e immissione dei volontari migranti Data 31/12/2015N.D. N.D.
Obiettivo PEG 3 - Implementazione del Service - Area Servizi
Descrizione Implementazione della gestione del personale da parte dell’Ufficio Service Area Servizi attraverso la gestione del personale appartenente alla Direzione Marketing della città, turismo e relazioni internazionali
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 248 di 502
AREA SERVIZI
A50 - Area Servizi Responsabile ROMANI CLAVIO
Obiettivo PEG 3 - Implementazione del Service - Area Servizi
Responsabile ROMANI CLAVIO dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA; FRACASSI EMANUELA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ALTRI SERVIZI GENERALI
Obiettivo Strategico di Programma
Progettare ed avviare un percorso di integrazione fra i sistemi informativi di Asl 3, Regione Liguria e Comune di Genova finalizzato alla gestione dei processi operativi sociosanitari attraverso l'interoperabilità dei rispettivi programmi informatici
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017dipendenti gestiti dal Service num 1.500 1.700 1.770
Risorse liberate da destinare ad altre attività num 3 5 2
Direzioni gestite dal service num 10 12 13
Obiettivo PEG 4 - Smaltimento ferie ed ore di straordinario a recupero
Descrizione Prosecuzione dell'attività di smaltimento delle ore di ferie e di straordinario a recupero, nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile ROMANI CLAVIO dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell'ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero, residue al 31/12/2014 % 20,00%
Nota previsto 2015 Resta salvo quanto stabilito con ordine di servizio n. 12 del 12/12/2008 della Direzione Personale circa lo smaltimento delle ferie e dello straordinario a recupero di competenza dell'anno 2015.Restano salvi i piani ferie precedentemente elaborati, per i casi oltre le 1.000 ore o quelli particolarmente critici
Obiettivo PEG 5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Descrizione Attuare il piano di prevenzione della corruzione e dell'illegalità ed il programma triennale della trasparenza e l'integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa in materia
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 249 di 502
AREA SERVIZI
A50 - Area Servizi Responsabile ROMANI CLAVIO
Obiettivo PEG 5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile ROMANI CLAVIO dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio ed aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella Sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale
num 4 4
Monotoraggio/completamento della valutazione dei rischi Data 31/12/2015 31/12/2016
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI
ST009 - Struttura di Staff Marketing della Città, Turismo e Relazioni Internazionali Responsabile TORRE CESARE
Obiettivo
1 - COMUNICAZIONE DI MARKETING
2 - SVILUPPO DI RELAZIONI INTERNAZIONALI
3 - SVILUPPO DEL MARKETING TURISTICO
4 - PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E ATTUAZIONE DELLA TRASPARENZA
5 - SMALTIMENTO FERIE ED ORE DI STRAORDINARIO A RECUPERO
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 251 di 502
AREA SERVIZI
ST009 - Struttura di Staff Marketing della Città, Turismo e Relazioni Internazionali Responsabile TORRE CESARE
Obiettivo PEG 1 - COMUNICAZIONE DI MARKETING
Descrizione Stesura di un piano annuale di marketing e comunicazione basato sull'andamento dei mercati di riferimento, i target prioritari e l'analisi dei trend e dati degli anni precedenti . Azioni di comunicazione di marketing (media nazionali, on line e socialmedia) azioni di benchmarking, collaborazioni con stakeholder. Diffusione del brand Genova all’interno e all’esterno della città. Reperimento delle risorse mediante gestione e monitoraggio costanti dell’imposta di soggiorno.
Durata 17/06/2015 - 31/12/2017
Responsabile TORRE CESARE dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore SIBILLA CARLA
Missione TURISMO
Programma SVILUPPO E VALORIZZAZIONE DEL TURISMO
Obiettivo Strategico di Programma
Individuazione e promozione delle eccellenze della città (Genova città mare – ambiente – scienze e tecnologia, città moderna – contemporanea- creativa – giovane, città della musica, città dei Teatri, Patrimonio Unesco, tradizione enogastronomica di qualità, città di storia e diritti) per attirare persone, risorse ed intelligenze, anche attraverso gli strumenti di analisi forniti dal progetto di benchmarking “Destination Reputation” e la razionalizzazione degli strumenti di comunicazione in funzione del nuovo brand di Genova
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Interazione con i target di riferimento nei mercati UK, Francia e Germania misurando il n° di click sul portale visitgenoa.it attraverso l’utilizzo di Google network, Facebook, Twitter
num 40.000
Campagne di comunicazione nazionali ed internazionali num 2 2 2 2
Nota previsto 2015 Piani di comunicazione digital multilingua nei mercati esteri prioritari: profilazione qualitativa e quantitativa dei target, scelta di canali di contatto in funzione dei mercati e degli obiettivi di brand visibility e di promo-commercializzazione, canali di comunicazioni digital della piattaforma Google mediante attività di ricerche SEM-Adwords, attività Display sui siti web e su Facebook e Twitter.
Articoli e servizi giornalistici nazionali ed internazionali num 239 250
Aumento, complessivo nel triennio pari al 13 %, di azioni editoriali su social media al fine di migliorare l'interazione e l'engagement degli utenti Coordinamento del Social Media team di Genova con soggetti interni ed esterni all'amministrazione.
% 6,00% 4,00% 3,00%
Aumento della redditività dell'imposta (diritto a riscuotere) rispetto al 2014 % 2,00%
Nota previsto 2015 Rispetto alla previsione 2014 del diritto a riscuotere per l'Ente pari ad € 1.953.093 si prevede di raggiungere nel 2015 una cifra pari ad € 1.992.155 corrispondente ad una maggiorazione del 2%
Obiettivo PEG 2 - SVILUPPO DI RELAZIONI INTERNAZIONALI
Descrizione Valorizzazione dell’identità della città e sviluppo delle relazioni internazionali del Comune di Genova nei diversi ambiti istituzionali attraverso l’attivazione di relazioni bilaterali, ruoli di leadership all’interno di reti internazionali, partnership volte al reperimento di risorse attraverso progetti europei e di cooperazione. Coordinamento di gruppi e forum tematici internazionali sul city branding e lo sviluppo economico
Durata 17/06/2015 - 31/12/2017
Responsabile TORRE CESARE dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore SIBILLA CARLA
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI
ST009 - Struttura di Staff Marketing della Città, Turismo e Relazioni Internazionali Responsabile TORRE CESARE
Obiettivo PEG 2 - SVILUPPO DI RELAZIONI INTERNAZIONALI
Missione TURISMO
Programma SVILUPPO E VALORIZZAZIONE DEL TURISMO
Obiettivo Strategico di Programma
Definizione di linee strategiche volte all’individuazione e realizzazione di azioni di city branding in aree geografiche targhetizzate e all’interno delle principali reti europee, valorizzando le collaborazioni intraprese con imprese e stakeholders del territorio
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 20171)Coordinamento di gruppi e forum tematici internazionali sul city branding e lo sviluppo economico num 4 3 3 2
Nota previsto 2015 Il Sindaco è il rappsentante istituzionale di Genova in Eurocities , principale rete di città europee.In tale contesto il Comune di Genova presiede il Forum Sviluppo Economico e il Gruppo di lavoro city branding, funzioni per le quali il Sindaco delega di volta in volta gli assessori competenti. Genova ha altresì la vice presidenza della piattaforma istituzionale CAT MED e della rete" Si tous les ports du monde".
2)Organizzazione di eventi di rilevanza europea, quali meeting delle reti di cui il Comune è membro; Eventi su tematiche europee rivolti alla cittadinanza
num 4
3) Elaborazione di due progetti riguardanti l’utilizzo dei social media a fini di interattività con cittadini e turisti ("Interactive city") e il turismo sostenibile, in continuità con le positive esperienze dei progetti City logo e CAT -MED
Data 31/12/2015
Nota previsto 2015 I programmi individuati quali più idonei per il possibile finanziamento delle proposte in oggetto sono URBACT e MED
Obiettivo PEG 3 - SVILUPPO DEL MARKETING TURISTICO
Descrizione Valorizzazione delle risorse della città attraverso la razionalizzazione e lo sviluppo di prodotti tesi a rendere esperibile la sua identità, monitoraggio dei diversi segmenti e target attraverso azioni di benchmarking e studi di settore incluso quello dei social media più spiccatamente turistici. Gestione condivisa delle risorse dedicate al marketing della città con i principali stakeholder mediante l’utilizzo della tassa di soggiorno e il reperimento di ulteriori fondi provenienti dalla vendita diretta di servizi al turista.
Durata 17/06/2015 - 31/12/2017
Responsabile TORRE CESARE dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore SIBILLA CARLA
Missione TURISMO
Programma SVILUPPO E VALORIZZAZIONE DEL TURISMO
Obiettivo Strategico di Programma
Individuazione e promozione delle eccellenze della città (Genova città mare – ambiente – scienze e tecnologia, città moderna – contemporanea- creativa – giovane, città della musica, città dei Teatri, Patrimonio Unesco, tradizione enogastronomica di qualità, città di storia e diritti) per attirare persone, risorse ed intelligenze, anche attraverso gli strumenti di analisi forniti dal progetto di benchmarking “Destination Reputation” e la razionalizzazione degli strumenti di comunicazione in funzione del nuovo brand di Genova
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 20174) Progetto di fattibilità sul rifacimento della segnaletica turistica attraverso il coordinamento di un gruppo di lavoro con soggetti interni ed esterni alla Civica Amministrazione
Data 31/12/2015
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 253 di 502
AREA SERVIZI
ST009 - Struttura di Staff Marketing della Città, Turismo e Relazioni Internazionali Responsabile TORRE CESARE
Obiettivo PEG 3 - SVILUPPO DEL MARKETING TURISTICO
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 20172) Nuovi canali di commercializzazione e distribuzione di prodotti e servizi turistici, a livello nazionale ed internazionale, attraverso il web.
Data 31/12/2015
Nota previsto 2015 Implemetazione di canali wholesaler on line come ad esempio Ceetiz ed Amusement
1) Implementazione di un sistema di informazione turistica e vendita servizi attraverso strumenti tecnologici fruibili in città sia dai cittadini che dai turisti
Data 31/12/2015
Nota previsto 2015 Sistema consistente in una rete di strumenti tecnologici, in auto consultazione. Gli strumenti utilizzati presso la rete IAT saranno ad esempio totem free standing controllabili da remoto.
3) Utile annuale derivante dalla vendita di prodotti e servizi presso la reti degli uffici IAT EUR 57.908,00 60.000,00
Obiettivo PEG 4 - PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E ATTUAZIONE DELLA TRASPARENZA
Descrizione Attuare il piano di prevenzione della corruzione e dell'illegalità ed il programma triennale della trasparenza e l'integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa in materia
Durata 17/06/2015 - 31/12/2017
Responsabile TORRE CESARE dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio e aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella sezione "Amministrazione Trasparente" del sito istituzionale
num 4 4
Monitoraggio/completamento della valutazione dei rischi Data 31/12/2015 31/12/2016
Obiettivo PEG 5 - SMALTIMENTO FERIE ED ORE DI STRAORDINARIO A RECUPERO
Descrizione Prosecuzione dell'attività di smaltimento delle ore di ferie e di straordinario a recupero, nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza
Durata 17/06/2015 - 31/12/2015
Responsabile TORRE CESARE dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 254 di 502
AREA SERVIZI
ST009 - Struttura di Staff Marketing della Città, Turismo e Relazioni Internazionali Responsabile TORRE CESARE
Obiettivo PEG 5 - SMALTIMENTO FERIE ED ORE DI STRAORDINARIO A RECUPERO
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell'ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero residue al 31.12.2014 % 20,00%
Nota previsto 2015 Resta salvo quanto stabilito con ordine di servizio n.12 del 12.12.2008 della Direzione Personale, circa lo smaltimento delle ferie e dello straordinario a recupero di competenza dell'anno 2015. Restano salvi i piani ferie precedentemente elaborati, per i casi oltre le 1.000 ore o quelli particolarmente critici.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 255 di 502
AREA SERVIZI
D007 - Direzione Scuola, Sport e Politiche Giovanili Responsabile CARPANELLI TIZIANA
Obiettivo
1 - Ampliamento ed adeguamento alla domanda dell'offerta educativa per i bambini da 0/6 anni
2 - Ampliamento offerta formativa per i giovani, ottimizzazione ed accessibilità dei servizi scolastici e di supporto dell'attività sportiva
3 - Garanzia della trasparenza, della partecipazione dei cittadini e dell'equità del sistema tariffario dei servizi educativi
4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 256 di 502
AREA SERVIZI
D007 - Direzione Scuola, Sport e Politiche Giovanili Responsabile CARPANELLI TIZIANA
Obiettivo PEG 1 - Ampliamento ed adeguamento alla domanda dell'offerta educativa per i bambini da 0/6 anni
Descrizione Ampliamento ed adeguamento alla domanda dell'offerta educativa per i bambini da 0/6 anni attraverso la razionalizzazione delle risorse umane.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile CARPANELLI TIZIANA dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore BOERO GIUSEPPE PAOLO PINO
Missione DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA
Programma INTERVENTI PER L'INFANZIA E I MINORI E PER ASILI NIDO
Obiettivo Strategico di Programma
Armonizzare l’offerta dei servizi per i bambini 0-3 anni con la domanda espressa dalle famiglie
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Numero risorse umane (insegnanti scuole infanzia e assistenti asili nido) recuperate e ricollocate presso nuove sedi a fronte di maggiore richiesta di servizio
num 16 8
ND
Aumento posti pubblici servizi 0/3 anni in 2 municipi anche attraverso la razionalizzazione della distribuzione delle risorse umane
num 56
ND ND
Nota previsto 2015 i municipi coinvolti sono il Centro Est e il Centro Ovest
Maggiore copertura della domanda potenziale da parte del servizio pubblico rispetto a quello privato (servizi età 0/3 anni)
% 5,00%
ND ND
Nota previsto 2015 tasso di copertura della domanda potenziale servizi 0/3 anni (a gestione diretta, accreditati e convenzionati): 2013: 34,75%, 2014:34,21% e 2015: 33%. A fronte della riduzione dell'offerta dei servizi privati, il mantenimento della copertura della domanda di servizio è possibile grazie al potenziamento del servizio pubblico
Apertura nuovo nido d'infanzia SMART a gestione diretta in Via Pellegrini (Campasso Sampierdarena) in collaborazione con Direzioni Tecniche
Data
ND ND cronoprogramma
Apertura nuovo nido in Vico Rosa (Maddalena) Data 30/09/2015ND ND
Obiettivo PEG 2 - Ampliamento offerta formativa per i giovani, ottimizzazione ed accessibilità dei servizi scolastici e di supporto dell'attività sportiva
Descrizione Ampliamento offerta formativa per i giovani, ottimizzazione ed accessibilità dei servizi scolastici e di supporto dell'attiivtà sportiva, favorendo lo sviluppo delle reti e potenziando i flussi informativi famiglie-scuole-Comune
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile CARPANELLI TIZIANA dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI
D007 - Direzione Scuola, Sport e Politiche Giovanili Responsabile CARPANELLI TIZIANA
Obiettivo PEG 2 - Ampliamento offerta formativa per i giovani, ottimizzazione ed accessibilità dei servizi scolastici e di supporto dell'attività sportiva
Assessore BOERO GIUSEPPE PAOLO PINO
Missione POLITICHE GIOVANILI, SPORT E TEMPO LIBERO
Programma GIOVANI
Obiettivo Strategico di Programma
Sviluppare e sostenere iniziative di informazione e formazione per i giovani finalizzate ad accrescere la conoscenza di opportunità lavorative, di scambio di esperienze, di aggregazione e di coinvolgimento in azioni di cittadinanza attiva
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Numero giovani coinvolti a seguito accordi interistituzionali di rete per il sostegno dell'offerta formativa num 299 385
ND
Numero giovani coinvolti mediante i progetti di promozione della riscoperta degli antichi mestieri del mare e delle nuove opportunità di lavoro "verde"
num 40 200
ND ND
Nota previsto 2015 progetto Med Patrimoine (conclusione 31/10/2015) - inizio progetto Green Career
Nota previsto 2017 conclusione entro 30/06/2017 Progetto Green Career
Completamento dell'informatizzazione relativa alla segnalazione dei bisogni manutentivi delle scuole comunali, primarie e secondarie 1° grado statali
% 53,80% 100,00%
ND
Organizzazione della Regata delle Repubbliche Marinare Data 23/06/2013 08/06/2014 30/06/2015 30/06/2016 30/06/2017
Miglioramento dell'accesso dei cittadini ai servizi scolastici mediante lo sviluppo dell'informatizzazione Data 18/12/2014 31/12/2015 30/09/2016 30/09/2017
Nota previsto 2015 sperimentazione modulo on line su sito istituzionale a disposizione delle famiglie per richiesta agevolazione ISEE ( valore storico n. domande 16.000)
Nota previsto 2016 domanda di ristorazione online (valore storico n. iscritti al servizio 33.500)
Nota previsto 2017 presenze ristorazione on line (valore storico n. pasti bollettati annui 3.918.865)
Obiettivo PEG 3 - Garanzia della trasparenza, della partecipazione dei cittadini e dell'equità del sistema tariffario dei servizi educativi
Descrizione Garanzia della trasparenza, della partecipazione dei cittadini e dell'equità del sistema tariffario dei servizi educativi attraverso la gestione di sistema delle segnalazioni ricevute
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile CARPANELLI TIZIANA dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore BOERO GIUSEPPE PAOLO PINO
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 258 di 502
AREA SERVIZI
D007 - Direzione Scuola, Sport e Politiche Giovanili Responsabile CARPANELLI TIZIANA
Obiettivo PEG 3 - Garanzia della trasparenza, della partecipazione dei cittadini e dell'equità del sistema tariffario dei servizi educativi
Missione ISTRUZIONE E DIRITTO ALLO STUDIO
Programma ALTRI ORDINI DI ISTRUZIONE NON UNIVERSITARIA
Obiettivo Strategico di Programma
Azioni di sostegno per garantire il funzionamento del sistema scolastico cittadino
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Numero dei controlli annuali eseguiti sulla veridicità delle autocertificazioni presentate num 781 1.578 1.700
Nota previsto 2015 la legge prevede il raggiungimento di un numero di controlli pari al 5% (1.238) del totale delle autocertificazioni presentate (pari a 24.769)
Numero di pubblicazioni sul sito a garanzia della trasparenza del sistema tariffario num 2ND ND
Numero di segnalazioni ricevute dai cittadini rispetto al sistema tariffario dei servizi educativi num 1.470ND ND
Nota previsto 2015 indicatore stimato sul valore storico relativo a segnalazioni pervenute attraverso numero verde, posta certificata, ricevimento pubblico, mail, posta ordinaria
Obiettivo PEG 4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Descrizione Prosecuzione dell'attività di smaltimento delle ore di ferie e di straordinario a nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile CARPANELLI TIZIANA dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell'ammontare complessivo delle ore di ferie a recupero, residue al 31/10/2014 % 20,00%
Nota previsto 2015 Resta salvo quanto stabilito con ordine di servizio n. 12 del 12/12/2008 della Direzione Personale circa lo smaltimento delle ferie e dello straordinario a recupero di competenza dell'anno 2015. Restano salvi i piani ferie precedentemente elaborati per i casi oltre le 1000 ore o quelli particolarmente critici
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 259 di 502
AREA SERVIZI
D007 - Direzione Scuola, Sport e Politiche Giovanili Responsabile CARPANELLI TIZIANA
Obiettivo PEG 5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Descrizione Attuare il piano di prevenzione della corruzione e dell'illegalità ed il programma triennale della trasparenza e l'integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa in materia
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile CARPANELLI TIZIANA dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017monitoraggio ed aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella Sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale
num 4 4
Monitoraggio/completamento della valutazione dei rischi Data 31/12/2015 31/12/2016
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 260 di 502
AREA SERVIZI
D043 - Direzione Scuola e Politiche Giovanili Responsabile GOLLO FERNANDA
Obiettivo
1 - Ampliamento ed adeguamento alla domanda dell'offerta educativa per i bambini da 0/6 anni
2 - Ampliamento offerta formativa per i giovani, ottimizzazione ed accessibilità dei servizi scolastici e di supporto dell'attività sportiva
3 - Garanzia della trasparenza, della partecipazione dei cittadini e dell'equità del sistema tariffario dei servizi educativi
4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 261 di 502
AREA SERVIZI
D043 - Direzione Scuola e Politiche Giovanili Responsabile GOLLO FERNANDA
Obiettivo PEG 1 - Ampliamento ed adeguamento alla domanda dell'offerta educativa per i bambini da 0/6 anni
Descrizione Ampliamento ed adeguamento alla domanda dell'offerta educativa per i bambini da 0/6 anni attraverso la razionalizzazione delle risorse umane.
Durata 17/06/2015 - 31/12/2015
Responsabile GOLLO FERNANDA dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore BOERO GIUSEPPE PAOLO PINO
Missione DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA
Programma INTERVENTI PER L'INFANZIA E I MINORI E PER ASILI NIDO
Obiettivo Strategico di Programma
Armonizzare l’offerta dei servizi per i bambini 0-3 anni con la domanda espressa dalle famiglie
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Numero risorse umane (insegnanti scuole infanzia e assistenti asili nido) recuperate e ricollocate presso nuove sedi a fronte di maggiore richiesta di servizio
num 16 8
ND
Aumento posti pubblici servizi 0/3 anni in 2 municipi anche attraverso la razionalizzazione della distribuzione delle risorse umane
num 56
ND ND
Nota previsto 2015 i municipi coinvolti sono il Centro Est ed il Centro Ovest
Maggiore copertura della domanda potenziale da parte del servizio pubblico rispetto a quello privato (servizi età 0/3 anni)
% 5,00%
ND ND
Nota previsto 2015 tasso di copertura della domanda potenziale servizi 0/3 anni ( a gestione diretta, accreditati e convenzionati): 2013: 34,75%, 2014: 34,21% e 2015: 33%. A fronte della riduzione dell'offerta dei servizi privati, il mantenimento della copertura della domanda di servizio è possibile grazie al potenziamento del servizio pubblico
Apertura nuovo nido d'infanzia SMART a gestione diretta in via Pellegrini (Campasso Sampierdarena) in collaborazione con Direzioni Tecniche
Data
ND ND cronoprogramma
Apertura nuovo nido in Vico Rosa (Maddalena) Data 30/09/2015ND ND
Obiettivo PEG 2 - Ampliamento offerta formativa per i giovani, ottimizzazione ed accessibilità dei servizi scolastici e di supporto dell'attività sportiva
Descrizione Ampliamento offerta formativa per i giovani, ottimizzazione ed accessibilità dei servizi scolastici e di supporto dell'attività sportiva, favorendo lo sviluppo delle reti e potenziando i flussi informativi famiglie-scuole-Comune
Durata 17/06/2015 - 31/12/2017
Responsabile GOLLO FERNANDA dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 262 di 502
AREA SERVIZI
D043 - Direzione Scuola e Politiche Giovanili Responsabile GOLLO FERNANDA
Obiettivo PEG 2 - Ampliamento offerta formativa per i giovani, ottimizzazione ed accessibilità dei servizi scolastici e di supporto dell'attività sportiva
Assessore BOERO GIUSEPPE PAOLO PINO
Missione POLITICHE GIOVANILI, SPORT E TEMPO LIBERO
Programma GIOVANI
Obiettivo Strategico di Programma
Sviluppare e sostenere iniziative di informazione e formazione per i giovani finalizzate ad accrescere la conoscenza di opportunità lavorative, di scambio di esperienze, di aggregazione e di coinvolgimento in azioni di cittadinanza attiva
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Numero giovani coinvolti a seguito di accordi interistituzionali di rete per il sostegno dell'offerta formativa num 299 385
ND
Anno Precedente Note: Med Patrimoine - JCVG contro violenza di genere
Numero giovani coinvolti mediante i progetti di promozione della riscoperta degli antichi mestieri del mare e delle nuove opportunità di lavoro "verde"
num 40 200
ND ND
Nota previsto 2015 progetto Med Patrimoine (conclusione 31/10/2015) - inizio progetto Green Career
Nota previsto 2017 conclusione entro 30/06/2017 Progetto Green Career
Completamento dell'informatizzazione relativa alla segnalazione dei bisogni manutentivi delle scuole comunali, primarie e secondarie 1° grado statali
% 53,80% 100,00%
ND
Organizzazione della Regata delle Repubbliche Marinare Data 23/06/2013 08/06/2014 30/06/2015 30/06/2016 30/06/2017
Miglioramento dell'accesso dei cittadini ai servizi scolastici mediante lo sviluppo dell'informatizzazione Data 18/12/2014 31/12/2015 30/09/2016 30/09/2017ND
Nota previsto 2015 sperimentazione modulo on line su sito istituzionale a disposizione delle famiglie per richiesta agevolazione ISEE (valore storico n. domande 16.000)
Nota previsto 2016 domanda di ristorazione online (valore storico n. iscritti al servizio 33.500)
Nota previsto 2017 presenze ristorazione on line (valore storico n. pasti bollettati annui 3.918.865)
Obiettivo PEG 3 - Garanzia della trasparenza, della partecipazione dei cittadini e dell'equità del sistema tariffario dei servizi educativi
Descrizione Garanzia della trasparenza, della partecipazione dei cittadini e dell'equità del sistema tariffario dei servizi educativi attraverso la gestione di sistema delle segnalazioni ricevute
Durata 17/06/2015 - 31/12/2015
Responsabile GOLLO FERNANDA dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore BOERO GIUSEPPE PAOLO PINO
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 263 di 502
AREA SERVIZI
D043 - Direzione Scuola e Politiche Giovanili Responsabile GOLLO FERNANDA
Obiettivo PEG 3 - Garanzia della trasparenza, della partecipazione dei cittadini e dell'equità del sistema tariffario dei servizi educativi
Missione ISTRUZIONE E DIRITTO ALLO STUDIO
Programma ALTRI ORDINI DI ISTRUZIONE NON UNIVERSITARIA
Obiettivo Strategico di Programma
Azioni di sostegno per garantire il funzionamento del sistema scolastico cittadino
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Numero dei controlli annuali eseguiti sulla veridicità delle autocertificazioni presentate num 781 1.578 1.700
Nota previsto 2015 la legge prevede il raggiungimento di un numero di controlli pari al 5% (1.238) del totale delle autocertificazioni presentate (pari a 24.769)
Numero di pubblicazioni sul sito a garanzia della trasparenza del sistema tariffario num 2ND ND
Numero di segnalazioni ricevute dai cittadini rispetto al sistema tariffario dei servizi educativi num 1.470ND ND
Nota previsto 2015 indicatore stimato sul valore storico relativo a segnalazioni pervenute attraverso numero verde, posta certificata, ricevimento pubblico, mail, posta ordinaria
Obiettivo PEG 4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Descrizione Prosecuzione dell'attività di smaltimento delle ore di ferie e di straordinario a nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza
Durata 17/06/2015 - 31/12/2015
Responsabile GOLLO FERNANDA dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell'ammontare complessivo delle ore di ferie a recupero, residue al 31/10/2014 % 20,00%
Nota previsto 2015 Resta salvo quanto stabilito con ordine di servizio n. 12 del 12/12/2008 della Direzione Personale circa lo smaltimento delle ferie e dello straordinario a recupero di competenza dell'anno 2015. Restano salvi i piani ferieprecedentemente elaborati per i casi oltre le 1000 ore o quelli particolarmente critici
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI
D043 - Direzione Scuola e Politiche Giovanili Responsabile GOLLO FERNANDA
Obiettivo PEG 5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Descrizione Attuare il piano di prevenzione della corruzione e dell'illegalità ed il programma triennale della trasparenza e l'integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa in materia
Durata 17/06/2015 - 31/12/2017
Responsabile GOLLO FERNANDA dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017monitoraggio ed aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella Sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale
num 4 4
Monitoraggio/completamento della valutazione dei rischi Data 31/12/2015 31/12/2016
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI
SE053 - Settore Gestione Servizi per l'Infanzia e le Scuole dell'Obbligo Responsabile SANTOLAMAZZA MARIA LETIZIA
Obiettivo
1 - Introduzione di elementi innovativi nell' offerta pedagogica per le scuole comunali
2 - Ridefinizione del sistema di attribuzione del servizio di trasporto scolastico e dei servizi per bambini disabili
3 - Applicazione dello strumento di valutazione pedagogica nelle scuole e nei nidi d'infanzia e introduzione di un modello innovativo di gestione
4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI
SE053 - Settore Gestione Servizi per l'Infanzia e le Scuole dell'Obbligo Responsabile SANTOLAMAZZA MARIA LETIZIA
Obiettivo PEG 1 - Introduzione di elementi innovativi nell' offerta pedagogica per le scuole comunali
Descrizione Offerta pedagogica nelle scuole comunali 0/6 anni attraverso l'introduzione di elementi innovativi caratterizzanti le "Scuole tematiche" e attraverso progetti legati alle tematiche dell'Expò 2015
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile SANTOLAMAZZA MARIA LETIZIA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore BOERO GIUSEPPE PAOLO PINO
Missione ISTRUZIONE E DIRITTO ALLO STUDIO
Programma ISTRUZIONE PRESCOLASTICA
Obiettivo Strategico di Programma
Armonizzazione dell'offerta dei servizi per l'infanzia con la domanda espressa dalle famiglie fermo restando la pianificazione prevista dal piano regionale di dimensionamento della rete scolastica rispetto alle scuole dell'infanzia
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Numero persone coinvolte (bambini e personale insegnante) nei progetti finalizzati alla lotta agli sprechi, alla valorizzazione del territorio e alla sostenibilità ambientale
num 261 750 991
ND
Anno Precedente i progetti sono stati realizzati in 3 scuole comunali
Nota previsto 2015 nel 2015 i progetti sono realizzati in 9 scuole comunali (1 per municipio)
Nota previsto 2016 i progetti saranno realizzati in 12 scuole comunali
Numero persone coinvolte (bambini e pers. ins.) nello sviluppo e pianificazione delle scuole tematiche: la città della conoscenza, la città del fare e del capire, la città della scienza, la città creativa, la città dell'ambiente
num 3.497 4.522 5.312 5.855 6.918
Anno precedente -2 scuole coinvolte n. 41
Anno Precedente scuole coinvolte n. 53
Nota previsto 2015 scuole coinvolte n. 60
Nota previsto 2016 scuole coinvolte n. 70
Nota previsto 2017 scuole coinvolte n. 83 pari al 100%
Approvazione delle linee guida sulle scuole tematiche da rendere disponibili sul sito istituzionale Data 31/08/2015
Obiettivo PEG 2 - Ridefinizione del sistema di attribuzione del servizio di trasporto scolastico e dei servizi per bambini disabili
Descrizione Ridefinizione del sistema di attribuzione del servizio di trasporto scolastico degli alunni residenti in zone non adeguatamente servite da TPL al fine di razionalizzare l'impiego delle risorse economiche per il miglioramento dei servizi a favore dei bambini disabili nelle scuole comunali
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile SANTOLAMAZZA MARIA LETIZIA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI
SE053 - Settore Gestione Servizi per l'Infanzia e le Scuole dell'Obbligo Responsabile SANTOLAMAZZA MARIA LETIZIA
Obiettivo PEG 2 - Ridefinizione del sistema di attribuzione del servizio di trasporto scolastico e dei servizi per bambini disabili
Assessore BOERO GIUSEPPE PAOLO PINO
Missione ISTRUZIONE E DIRITTO ALLO STUDIO
Programma SERVIZI AUSILIARI ALL'ISTRUZIONE
Obiettivo Strategico di Programma
Garantire interventi a favore dei bambini e dei ragazzi del sistema scolastico cittadino con particolare attenzione all'integrazione scolastica degli alunni disabili, dei bambini di recente immigrazione, al contrasto della dispersione scolastica e a tutte le condizioni di svantaggio
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Aumento ore per bambini disabili fruitori dei servizi di sostegno e di assistenza educativa a seguito della revisione delle modalità di assegnazione
num 150
ND ND
Revisione dei criteri del trasporto scolastico al fine della razionalizzazione della spesa Data 31/08/2015ND ND
Unificazione delle banche dati dei servizi di sostegno e di assistenza educativa erogati ai bambini disabili per la razionalizzazione degli stessi
Data 31/08/2015
ND ND
Obiettivo PEG 3 - Applicazione dello strumento di valutazione pedagogica nelle scuole e nei nidi d'infanzia e introduzione di un modello innovativo di gestione
Descrizione Applicazione dello strumento di valutazione pedagogica nelle scuole e nei nidi d'infanzia ed introduzione di un modello innovativo di gestione della giornata educativa nelle scuole infanzia che favorisca l'arricchimento relazionale dei bambini
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile SANTOLAMAZZA MARIA LETIZIA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore BOERO GIUSEPPE PAOLO PINO
Missione DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA
Programma INTERVENTI PER L'INFANZIA E I MINORI E PER ASILI NIDO
Obiettivo Strategico di Programma
Armonizzare l’offerta dei servizi per i bambini 0-3 anni con la domanda espressa dalle famiglie
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Numero nidi privati sottoposti a valutazione dei criteri di accreditamento (audit) a seguito delega di nuova funzione da parte della Regione a partire da aprile
num 35 31
ND ND
Nota previsto 2015 ogni audit sulla struttura dura 1 giornata, il n. di bambini frequentanti i nidi coinvolti è pari 900
Nota previsto 2016 numero di bambini frequentanti i nidi coinvolti è pari a 650
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AREA SERVIZI
SE053 - Settore Gestione Servizi per l'Infanzia e le Scuole dell'Obbligo Responsabile SANTOLAMAZZA MARIA LETIZIA
Obiettivo PEG 3 - Applicazione dello strumento di valutazione pedagogica nelle scuole e nei nidi d'infanzia e introduzione di un modello innovativo di gestione
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Attuazione dello strumento regionale di valutazione del sistema di qualità pedagogica in n. 9 nidi d'infanzia pubblici e n. 9 privati
Data 31/12/2015
ND ND
Nota previsto 2015 n. di bambini frequentanti i nidi coinvolti per il 2015 è 650 di cui 400 comunali
Attuazione in via sperimentale dello strumento comunale della valutazione della qualità pedagogica in 9 scuole comunali dell'infanzia
Data 03/09/2014 31/12/2015
ND
Nota previsto 2015 n. di bambini frequantanti le scuole coinvolte 675
Elaborazione di un modello organizzativo per il processo di accreditamento dei servizi 0/3 anni a seguito nuova competenza attribuita da Regione Liguria
Data 31/08/2015
ND ND
Obiettivo PEG 4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Descrizione Prosecuzione dell'attività di smaltimento delle ore di ferie e di straordinario a nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile SANTOLAMAZZA MARIA LETIZIA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell'ammontare complessivo delle ore di ferie a recupero, residue al 31/10/2014 % 20,00%
Nota previsto 2015 Resta salvo quanto stabilito con ordine di servizio n. 12 del 12/12/2008 della Direzione Personale circa lo smaltimento delle ferie e dello straordinario a recupero di competenza dell'anno 2015. Restano salvi i piani ferie precedentemente elaborati per i casi oltre le 1000 ore o quelli particolarmente critici
Obiettivo PEG 5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Descrizione Attuare il piano di prevenzione della corruzione e dell'illegalità ed il programma triennale della trasparenza e l'integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa in materia
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI
SE053 - Settore Gestione Servizi per l'Infanzia e le Scuole dell'Obbligo Responsabile SANTOLAMAZZA MARIA LETIZIA
Obiettivo PEG 5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile SANTOLAMAZZA MARIA LETIZIA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017monitoraggio ed aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella Sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale
num 4 4
Monitoraggio/completamento della valutazione dei rischi Data 31/12/2015 31/12/2016
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI
D008 - Direzione Politiche Sociali Responsabile MAIMONE MARIA
Obiettivo
1 - Mantenimento del livello quantitativo degli interventi sia cittadini che municipali
2 - Nuova regolamentazione dei servizi per la non autosufficienza
3 - Piano integrato condiviso con la conferenza dei Sindaci, ASL 3 e Municipi per la migliore programmazione dei servizi
4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI
D008 - Direzione Politiche Sociali Responsabile MAIMONE MARIA
Obiettivo PEG 1 - Mantenimento del livello quantitativo degli interventi sia cittadini che municipali
Descrizione Mantenimento del livello quantitativo e qualitativo degli interventi sia cittadini che municipali e sviluppo delle risposte alle persone fragili attraverso l’incremento delle risorse finanziarie esterne utilizzate per l’erogazione dei servizi. Potenziamento della gestione dei servizi in ottica metropolitana attraverso il ruolo della Conferenza dei Sindaci.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile MAIMONE MARIA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore FRACASSI EMANUELA
Missione DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA
Programma PROGRAMMAZIONE E GOVERNO DELLA RETE DEI SERVIZI SOCIOSANITARI E SOCIALI
Obiettivo Strategico di Programma
Rafforzare le capacità di valutazione dei servizi e di costruzione di strumenti di valutazione specifici per il miglioramento continuo dell’offerta di servizi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Numero fruitori dei servizi sociali num 27.334 27.440 28.000
Attività gestite in coordinamento con altri Comuni dell'Area Metropolitana num 6 9N.D.
Nota previsto 2015 adozioni, MAC, Patto Violenza, FRNA, SLA, Fondino disabili, gravissime disabilità, invecchiamento attivo e casa rifugio
Progetti locali strategici gestiti a supporto del Municipio di riferimento - n. 2 progetti Data 31/12/2015N.D. N.D.
Nota previsto 2015 Superamento campo nomadi Molassana e avvio progetto riqualificazione Maddalena: relazione finale e adozione provvedimento per la definizione degli interventi da attivare per il progetto Maddalena
Adozione nuovo Regolamento della Conferenza dei Sindaci Area metropolitana Data 31/12/2015N.D. N.D.
Nota previsto 2015 Approvazione regolamento con delibera della Conferenza dei Sindaci
Risorse esterne acquisite EUR 10.625.000,00 10.800.000,00N.D.
Obiettivo PEG 2 - Nuova regolamentazione dei servizi per la non autosufficienza
Descrizione Nuova regolamentazione dei servizi per la non autosufficienza per quanto riguarda modalità di accesso/compartecipazione alla spesa e modalità di gestione. Adeguamento dell'azione della C.A. ai nuovi indirizzi della normativa nazionale e regionale e indicazioni operative ai Municipi per la gestione delle attività.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile MAIMONE MARIA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore FRACASSI EMANUELA
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI
D008 - Direzione Politiche Sociali Responsabile MAIMONE MARIA
Obiettivo PEG 2 - Nuova regolamentazione dei servizi per la non autosufficienza
Missione DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA
Programma INTERVENTI PER LA DISABILITA'
Obiettivo Strategico di Programma
Promuovere servizi di qualità per le persone non autosufficienti e sperimentare la “dote di cura” per le persone disabili e affette da patologia psichiatrica
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Revisione delle attuali soglie ISEE di accesso ai servizi per anziani per mantenere la platea attuale di beneficiari con l'applicazione della nuova normativa nazionale
Data 31/12/2015
N.D. N.D.
Nota previsto 2015 Attraverso revisione dei provvedimenti vigenti (regolamenti, delibere di Giunta)
Indicazioni per l'applicazione della nuova normativa ISEE Data 31/12/2015N.D N.D.
Nota previsto 2015 Attraverso circolari, atti dirigenziali e provvedimenti di Giunta
Estensione del progetto di dimissioni protette di anziani da uno a due ospedali cittadini Data 31/12/2015N.D. N.D.
Obiettivo PEG 3 - Piano integrato condiviso con la conferenza dei Sindaci, ASL 3 e Municipi per la migliore programmazione dei servizi
Descrizione Definizione del Piano Socio-Sanitario condiviso con i Comuni della Conferenza dei Sindaci e con la ASL 3 Genovese per la programmazione integrata dei servizi : sviluppo di una proposta tecnico-operativa sulle tematiche di 6 Azioni di Piano attraverso un percorso partecipato - seconda annualità
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile MAIMONE MARIA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore FRACASSI EMANUELA
Missione DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA
Programma PROGRAMMAZIONE E GOVERNO DELLA RETE DEI SERVIZI SOCIOSANITARI E SOCIALI
Obiettivo Strategico di Programma
Definire modalità di lavoro per equipe sociosanitarie per la realizzazione di progetti integrati con ASL. Sviluppare una pianificazione integrata sociosanitaria per la programmazione a livello di Conferenza dei Sindaci delle priorità strategiche da perseguire e delle azioni da realizzare, con la partecipazione attiva dei Comuni, dei Municipi, della ASL, del Terzo Settore e delle altre istituzioni significative del territorio.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Individuazione dei temi num 6 6
N.D. vedi commento
Anno Precedente Nella I annualità (2014) si è definito e importato un Piano Sociale Integrato condiviso con la Conferenza dei Sindaci, ASL3, Municipi a livello cittadino. In particolare sono state approvate le linee di indirizzo, è stato realizzato il percorso di confronto cittadino con i diversi soggetti coinvolti attraverso un Gruppo di Piano Centrale ed è stato definito l'indice del Piano.Per la realizzazione di alcune parti del piano si darà corso nel 2015 a lavori territoriali su tematiche prioritarie espresse dai territori stessi.
Nota previsto 2015 Esempio di tematiche: dimissioni protette, assistenza agli adolescenti
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI
D008 - Direzione Politiche Sociali Responsabile MAIMONE MARIA
Obiettivo PEG 3 - Piano integrato condiviso con la conferenza dei Sindaci, ASL 3 e Municipi per la migliore programmazione dei servizi
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Individuazione dei temi num 6 6
N.D. vedi commento
Sviluppo partecipativo % 100,00% 100,00%N.D. Municipi coinvolti nei
lavori
Anno Precedente 9 Municipi
Proposte operative delle azioni di piano Data 31/12/2015 31/12/2016N.D. N.D.
Nota previsto 2015 Elaborazione di proposte su 6 Azioni di Piano per ogni anno considerato
Nota previsto 2016 Elaborazione di proposte su 6 Azioni di Piano per ogni anno considerato
Obiettivo PEG 4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Descrizione Prosecuzione dell'attività di smaltimento delle ore di ferie e di straordinario a recupero,nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile MAIMONE MARIA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell'ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero, residue al 31/12/2014 % 20,00%
N.D. N.D.
Nota previsto 2015 Resta salvo quanto stabilito con ordine di servizio n. 12 del 12 /12/2008 della Direzione Personale, circa lo smaltimento delle ferie e dello straordinario a recupero di compenza dell'anno 2015.Restano salvi i piani ferie precedentemente elaborati, per i casi oltre le 1000 ore o quelli particolarmente critici.
Obiettivo PEG 5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Descrizione Attuare il piano di prevenzione della corruzione e dell’illegalità ed il programma triennale della trasparenza e l’integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa in materia.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI
D008 - Direzione Politiche Sociali Responsabile MAIMONE MARIA
Obiettivo PEG 5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile MAIMONE MARIA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio ed aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella Sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale
num 3 4 4
N.D.
Monitoraggio/completamento della valutazione dei rischi Data 31/12/2015 31/12/2016N.D. N.D.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI
SE013 - Settore Promozione Sociale e Integrazione Socio-Sanitaria Responsabile BRUZZONE ANNA ROSA
Obiettivo
1 - Progettazione innovativa e gestione dei servizi sociali cittadini per i minori e la famiglia
2 - Applicazione delle azioni sperimentali a favore di persone disabili, non autosufficienti e anziane
3 - Applicazione delle azioni innovative promosse dal Ministero degli Interni
4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI
SE013 - Settore Promozione Sociale e Integrazione Socio-Sanitaria Responsabile BRUZZONE ANNA ROSA
Obiettivo PEG 1 - Progettazione innovativa e gestione dei servizi sociali cittadini per i minori e la famiglia
Descrizione Progettazione innovativa e gestione dei servizi sociali cittadini per i minori e la famiglia
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile BRUZZONE ANNA ROSA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore FRACASSI EMANUELA
Missione DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA
Programma INTERVENTI PER L'INFANZIA E I MINORI E PER ASILI NIDO
Obiettivo Strategico di Programma
Supporto alla genitorialità per prevenire l’allontanamento del minore dal proprio nucleo e sviluppo di nuovi modelli di accoglienza residenziale e semiresidenziale
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Nuova progettazione centro servizi minori e famiglia con aumento di servizi di supporto alla famiglia Data 30/11/2015
N.D. N.D.
Nota previsto 2015 Documentazione consultazione con forum, DD indizione gara e successiva assegnazione, data prevista di avvio servizio, capitolato di gara,
Nuove modalità per l’accreditamento delle strutture residenziali per minori poste fuori dal territorio genovese tramite avviso pubblico
Data 31/12/2015
N.D. N.D.
Nota previsto 2015 Avviso pubblico e DD
Obiettivo PEG 2 - Applicazione delle azioni sperimentali a favore di persone disabili, non autosufficienti e anziane
Descrizione Conduzione delle azioni sperimentali promosse da Regione Liguria a favore di persone disabili, non autosufficienti e anziane; messa a regime delle attività di erogazione di nuovi servizi, in collaborazione con l’Azienda sanitaria locale e gli altri Comuni della Conferenza dei sindaci.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile BRUZZONE ANNA ROSA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore FRACASSI EMANUELA
Missione DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA
Programma INTERVENTI PER GLI ANZIANI
Obiettivo Strategico di Programma
Favorire l’accesso alla rete dei servizi e sperimentare l’integrazione sociosanitaria. Sviluppare sia forme di dimissioni protette dagli ospedali sia interventi per la permanenza a domicilio. Sostenere il lavoro di cura a domicilio e sviluppare la formazione dei “caregiver” e degli assistenti familiari. Sperimentare forme di accreditamento dell’assistenza domiciliare integrata con ASL.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI
SE013 - Settore Promozione Sociale e Integrazione Socio-Sanitaria Responsabile BRUZZONE ANNA ROSA
Obiettivo PEG 2 - Applicazione delle azioni sperimentali a favore di persone disabili, non autosufficienti e anziane
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Misure sperimentali e relative procedure adottate num 4
N.D. N.D.
Nota previsto 2015 Fondo regionale di solidarietà per le disabilità, dote di cura gravissime disabilità, dote di cura per la disabilità media e grave, dote di cura per la vita indipendente
Fruitori num 1.031 1.080N.D.
Patto di sussidiarietà per l’invecchiamento attivo Data 30/09/2015N.D. N.D.
Nota previsto 2015 Provvedimenti comitato di rappresentanza, DD di approvazione
Obiettivo PEG 3 - Applicazione delle azioni innovative promosse dal Ministero degli Interni
Descrizione Conduzione delle azioni innovative promosse dal Ministero degli Interni per fronteggiare le emergenze derivanti dai fenomeni migratori, con particolare riferimento ai minori stranieri non accompagnati. Garantire accoglienza ai minori stranieri non accompagnati presenti sul territorio cittadino, attraverso la realizzazione di nuovi interventi di protezione e l'attuazione di nuove risposte organizzative.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile BRUZZONE ANNA ROSA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore FRACASSI EMANUELA
Missione DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA
Programma INTERVENTI PER I SOGGETTI A RISCHIO DI ESCLUSIONE SOCIALE
Obiettivo Strategico di Programma
Favorire l’integrazione degli stranieri con interventi per facilitare il ricongiungimento familiare, l’inclusione lavorativa e la valorizzazione delle competenze, la conoscenza e l’accesso ai servizi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Tutele istituzionali di minori stranieri non accompagnati num 15 35
N.D.
Nuova progettazione e avviso pubblico per l'accreditamento strutture residenziali di prima accoglienza per minori stranieri ai sensi del nuovo regolamento regionale
Data 30/09/2015
N.D. N.D.
Nota previsto 2015 Nuova tipologia e nuovo disciplinare di servizio, DD varie, pubblicazione bando e accreditamento
Nuova progettazione SPRAR minori, bando Ministero dell’Interno Data 30/10/2015N.D. N.D.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI
SE013 - Settore Promozione Sociale e Integrazione Socio-Sanitaria Responsabile BRUZZONE ANNA ROSA
Obiettivo PEG 4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Descrizione Prosecuzione dell'attività di smaltimento delle ore di ferie e di straordinario a recupero,nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile BRUZZONE ANNA ROSA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell'ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero, residue al 31/12/2014 % 20,00%
N.D. N.D.
Nota previsto 2015 Resta salvo quanto stabilito con ordine di servizio n. 12 del 12 /12/2008 della Direzione Personale, circa lo smaltimento delle ferie e dello straordinario a recupero di compenza dell'anno 2015.Restano salvi i piani ferie precedentemente elaborati, per i casi oltre le 1000 ore o quelli particolarmente critici.
Obiettivo PEG 5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Descrizione Attuare il piano di prevenzione della corruzione e dell’illegalità ed il programma triennale della trasparenza e l’integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa inmateria.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile BRUZZONE ANNA ROSA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio ed aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella Sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale
num 3 4 4
N.D.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI
SE013 - Settore Promozione Sociale e Integrazione Socio-Sanitaria Responsabile BRUZZONE ANNA ROSA
Obiettivo PEG 5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio/completamento della valutazione dei rischi Data 31/12/2015 31/12/2016
N.D. N.D.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI
D009 - Direzione Sviluppo Economico Responsabile GALLO LUISA
Obiettivo
1 - Revisione del sistema informativo di gestione amministrativa
2 - Regolamentazione e patti d'area
3 - Promozione dei Centri Integrati di Via
4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI
D009 - Direzione Sviluppo Economico Responsabile GALLO LUISA
Obiettivo PEG 1 - Revisione del sistema informativo di gestione amministrativa
Descrizione Attivazione della procedura della domanda on line per i procedimenti dello Sportello SUAP ed estensione del programma di gestione SUAP (Hermes) ai procedimenti del commercio su area pubblica
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile GALLO LUISA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore PIAZZA EMANUELE
Missione SVILUPPO ECONOMICO E COMPETITIVITÀ
Programma COMMERCIO - RETI DISTRIBUTIVE - TUTELA DEI CONSUMATORI
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare interventi a sostegno di nuove imprese con alta potenzialità di mercato, sostenere l'industria creativa e innovativa, favorire e incentivare la nascita di reti che possano posizionarsi sul mercato offrendo prodotti integrati, rivitalizzare il tessuto commerciale cittadino attraverso strumenti di partnership pubblico-privato (patti d’area)
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017procedimenti ricondotti alla gestione nel nuovo sistema informatico - % procedimenti sul totale % 69,00% 80,00% 100,00% 100,00%
Attivazione procedimento on-line per la generalità degli utenti - % procedimenti attivati % 30,00% 50,00% 70,00%
Sperimentazione dei procedimenti SUAP on-line da parte dei soggetti qualificati (associazioni categoria e commercialisti) - % procedimenti accessibili
% 30,00% 70,00% 100,00% 100,00%
apertura dell'accesso della domanda on line al pubblico Data 30/09/2015
Obiettivo PEG 2 - Regolamentazione e patti d'area
Descrizione Realizzazione degli interventi a sostegno di nuove imprese nell'ambito del Patto d'Area di Via Prè
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile GALLO LUISA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore PIAZZA EMANUELE
Missione SVILUPPO ECONOMICO E COMPETITIVITÀ
Programma COMMERCIO - RETI DISTRIBUTIVE - TUTELA DEI CONSUMATORI
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare interventi a sostegno di nuove imprese con alta potenzialità di mercato, sostenere l'industria creativa e innovativa, favorire e incentivare la nascita di reti che possano posizionarsi sul mercato offrendo prodotti integrati, rivitalizzare il tessuto commerciale cittadino attraverso strumenti di partnership pubblico-privato (patti d’area)
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Bandi emessi per l'insediamento di nuove imprese e/o per il sostegno di quelle esistenti nell'ambito di Prè num 1
Pubblicazione bando per l'assegnazione di incentivi economici per gli insediamenti commerciali a Prè Data 15/10/2015
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI
D009 - Direzione Sviluppo Economico Responsabile GALLO LUISA
Obiettivo PEG 2 - Regolamentazione e patti d'area
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Pubblicazione bando per l'assegnazione di n. 18 locali commerciali a Prè inseriti nel patto d'area Data 15/10/2015
Delibera di Consiglio "Movida" Data 31/12/2015
Obiettivo PEG 3 - Promozione dei Centri Integrati di Via
Descrizione Realizzazione di un protocollo d'intesa che regoli i rapporti con i CIV per la realizzazione di eventi a livello cittadino
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile GALLO LUISA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore PIAZZA EMANUELE
Missione SVILUPPO ECONOMICO E COMPETITIVITÀ
Programma COMMERCIO - RETI DISTRIBUTIVE - TUTELA DEI CONSUMATORI
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare interventi a sostegno di nuove imprese con alta potenzialità di mercato, sostenere l'industria creativa e innovativa, favorire e incentivare la nascita di reti che possano posizionarsi sul mercato offrendo prodotti integrati, rivitalizzare il tessuto commerciale cittadino attraverso strumenti di partnership pubblico-privato (patti d’area)
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Definizione, firma del protocollo e costituzione del tavolo dei CIV Data 15/09/2015
Realizzazione eventi Genova Summer Night Data 30/09/2015
Realizzazione 1° Giornata Nazionale del Commercio Data 08/12/2015
Obiettivo PEG 4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Descrizione Prosecuzione dell'attività di smaltimento delle ore di ferie e di straordinario a recupero,nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile GALLO LUISA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI
D009 - Direzione Sviluppo Economico Responsabile GALLO LUISA
Obiettivo PEG 4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell'ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero, residue al 31/12/2014 % 20,00%
Nota previsto 2015 Resta salvo quanto stabilito con ordine di servizio n. 12 del 12 /12/2008 della Direzione Personale, circa lo smaltimento delle ferie e dello straordinario a recupero di compenza dell'anno 2015.Restano salvi i piani ferie precedentemente elaborati, per i casi oltre le 1000 ore o quelli particolarmente critici.
Obiettivo PEG 5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Descrizione Attuare il piano di prevenzione della corruzione e dell’illegalità ed il programma triennale della trasparenza e l’integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa in materia.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile GALLO LUISA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio ed aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella Sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale
num 4 4
Monitoraggio/completamento della valutazione dei rischi Data 31/12/2015 31/12/2016
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI
SE078 - Settore Commercio
Obiettivo
1 - Mercato ittico all'ingrosso
2 - Ottimizzazione procedure di controllo concessioni di suolo pubblico
3 - Riorganizzazione delle aree di svolgimento dei mercati merci varie e contrasto abusivismo
4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 285 di 502
AREA SERVIZI
SE078 - Settore Commercio
Obiettivo PEG 1 - Mercato ittico all'ingrosso
Descrizione Individuazione delle modalità idonee per la valorizzazione del mercato ittico all'ingrosso
Durata 17/06/2015 - 31/12/2015
Responsabile dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore PIAZZA EMANUELE
Missione SVILUPPO ECONOMICO E COMPETITIVITÀ
Programma COMMERCIO - RETI DISTRIBUTIVE - TUTELA DEI CONSUMATORI
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare interventi a sostegno di nuove imprese con alta potenzialità di mercato, sostenere l'industria creativa e innovativa, favorire e incentivare la nascita di reti che possano posizionarsi sul mercato offrendo prodotti integrati, rivitalizzare il tessuto commerciale cittadino attraverso strumenti di partnership pubblico-privato (patti d’area)
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Studio di fattibilità Mercato Ittico Data 15/11/2015
Delibera di Giunta su Mercato Ittico Data 31/12/2015
Obiettivo PEG 2 - Ottimizzazione procedure di controllo concessioni di suolo pubblico
Descrizione Ottimizzazione delle procedure di affidamento e controllo e avvio della fase consultiva e partecipativa con i concessionari
Durata 17/06/2015 - 31/12/2017
Responsabile dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore PIAZZA EMANUELE
Missione SVILUPPO ECONOMICO E COMPETITIVITÀ
Programma COMMERCIO - RETI DISTRIBUTIVE - TUTELA DEI CONSUMATORI
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare interventi a sostegno di nuove imprese con alta potenzialità di mercato, sostenere l'industria creativa e innovativa, favorire e incentivare la nascita di reti che possano posizionarsi sul mercato offrendo prodotti integrati, rivitalizzare il tessuto commerciale cittadino attraverso strumenti di partnership pubblico-privato (patti d’area)
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Apertura di un ufficio dedicato al ricevimento del pubblico Data 31/08/2015
Implementazione nuovi sistemi di gestione informatica delle concessioni Data 31/12/2015
Definizione criteri di affidamento concessioni suolo pubblico per finalità commerciali Data 30/11/2015
Obiettivo PEG 3 - Riorganizzazione delle aree di svolgimento dei mercati merci varie e contrasto abusivismo
Descrizione Adeguare le superfici pubbliche destinate ad ospitare lo svolgimento dei mercati merci varie alle diverse esigenze sociali sopravvenute nonché alla disciplina normativa di riferimento
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI
SE078 - Settore Commercio
Obiettivo PEG 3 - Riorganizzazione delle aree di svolgimento dei mercati merci varie e contrasto abusivismo
Durata 17/06/2015 - 31/12/2017
Responsabile dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore PIAZZA EMANUELE
Missione SVILUPPO ECONOMICO E COMPETITIVITÀ
Programma COMMERCIO - RETI DISTRIBUTIVE - TUTELA DEI CONSUMATORI
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare interventi a sostegno di nuove imprese con alta potenzialità di mercato, sostenere l'industria creativa e innovativa, favorire e incentivare la nascita di reti che possano posizionarsi sul mercato offrendo prodotti integrati, rivitalizzare il tessuto commerciale cittadino attraverso strumenti di partnership pubblico-privato (patti d’area)
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017verifiche congiunte con il personale della Polizia Municipale presso gli operatori dei mercati per riscontro regolarità subingressi e documentazione di auorizzazione/concessione
num 70 70 70
studio e progettazione della sistemazione delle 34 aree di mercato % 50,00% 70,00% 90,00%
Obiettivo PEG 4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Descrizione Prosecuzione dell'attività di smaltimento delle ore di ferie e di straordinario a recupero,nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza.
Durata 17/06/2015 - 31/12/2015
Responsabile dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell'ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero, residue al 31/12/2014 % 20,00%
Nota previsto 2015 Resta salvo quanto stabilito con ordine di servizio n. 12 del 12 /12/2008 della Direzione Personale, circa lo smaltimento delle ferie e dello straordinario a recupero di compenza dell'anno 2015.Restano salvi i piani ferie precedentemente elaborati, per i casi oltre le 1000 ore o quelli particolarmente critici.
Obiettivo PEG 5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Descrizione Attuare il piano di prevenzione della corruzione e dell’illegalità ed il programma triennale della trasparenza e l’integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa in materia.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI
SE078 - Settore Commercio
Obiettivo PEG 5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Durata 17/06/2015 - 31/12/2017
Responsabile dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio ed aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella Sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale
num 4 4
Monitoraggio/completamento della valutazione dei rischi Data 31/12/2015 31/12/2016
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI
D022 - Direzione Cultura e Turismo Responsabile GANDINO GUIDO
Obiettivo
1 - Sviluppare l'accoglienza turistica
2 - Realizzazione delle iniziative legate alla figura di Niccolò Paganini e degli eventi Palazzi dei Rolli - UNESCO
3 - Azioni di governance culturale
4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI
D022 - Direzione Cultura e Turismo Responsabile GANDINO GUIDO
Obiettivo PEG 1 - Sviluppare l'accoglienza turistica
Descrizione Completamento della razionalizzazione dei servizi di informazione e accoglienza turistica nell'area del Porto Antico con unificazione in un unico punto informativo a Caricamento e risparmio dei fitti passivi presso Aeroporto di Genova e magazzino IAT(Nota: obiettivo pluriennale già presente in anni precedenti che viene portato a compimento a giugno 2015 a seguito di riorganizzazione e trasferimento delle competenze ad altra direzione)
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile GANDINO GUIDO dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore SIBILLA CARLA
Missione TUTELA E VALORIZZAZIONE DEI BENI E ATTIVITÀ CULTURALI
Programma ATTIVITÀ CULTURALI E INTERVENTI DIVERSI NEL SETTORE CULTURALE
Obiettivo Strategico di Programma
Creare e realizzare un modello che valorizzi le eccellenze della città a livello nazionale ed internazionale finalizzato in particolare all’incremento del turismo con permanenza di 2-3 giorni
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Utenti serviti negli IAT (responsabilità del dirigente periodo da gennaio a maggio 2014 num. 80241 - da gennaio a maggio 2015 num. 85000)
num 230.672 248.125 250.000
Gestione integrata con Porto Antico dell'ufficio IAT c/o Palazzina Santa Maria - risorse liberate da destinare ad altre attività (in ore annuali)
num 900
N.D. N.D.
Gestione integrata con Genova Aeroporto della IAT Aeroporto - risparmio fitto passivo EUR 17.324,00N.D. N.D.
Obiettivo PEG 2 - Realizzazione delle iniziative legate alla figura di Niccolò Paganini e degli eventi Palazzi dei Rolli - UNESCO
Descrizione Realizzare le iniziative legate alla figura di Niccolò Paganini, tra le quali la competizione violinistica internazionale Premio Paganini (edizione precedente nel 2010) riaffermando il prestigio internazionale della città, attraverso le selezioni internazionali di giovani talenti, e gli appuntamenti turistico culturali di valorizzazione dei Palazzi dei Rolli, Patrimonio dell'Umanità UNESCO.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile GANDINO GUIDO dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore SIBILLA CARLA
Missione TUTELA E VALORIZZAZIONE DEI BENI E ATTIVITÀ CULTURALI
Programma ATTIVITÀ CULTURALI E INTERVENTI DIVERSI NEL SETTORE CULTURALE
Obiettivo Strategico di Programma
Tutelare e valorizzare le grandi istituzioni culturali cittadine ed il patrimonio culturale materiale ed immateriale
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI
D022 - Direzione Cultura e Turismo Responsabile GANDINO GUIDO
Obiettivo PEG 2 - Realizzazione delle iniziative legate alla figura di Niccolò Paganini e degli eventi Palazzi dei Rolli - UNESCO
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Eventi di rievocazione del Premio legati alle prime uscite del"Cannone" di Paganini con vincitore del Premio e compositore delle opere inedite
num 2
N.D. N.D.
Presenze di pubblico - Premio Paganini num 2.500N.D. N.D.
Nazioni collegate via streaming in 5 continenti - Premio Paganini num 53N.D. N.D.
Contatti in streaming - Premio Paganini num 15.000N.D. N.D.
Appuntamenti turistico culturali di valorizzazione dei Palazzi dei Rolli - UNESCO num 2 3 2 2 2
Partecipanti evento Palazzi dei Rolli - Unesco num 40.000 120.000 125.000
Obiettivo PEG 3 - Azioni di governance culturale
Descrizione Attuare azioni di governance sulle gestioni esterne in ambito culturale, volte alla razionalizzazione e all'efficientamento gestionale, in condizioni di sostenibilità economica finanziaria di medio periodo ed individuare soluzioni gestionali innovative e sostenibili con partner privati di gestione dei beni culturali e dei parchi storici.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile GANDINO GUIDO dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore SIBILLA CARLA; PORCILE ITALO
Missione TUTELA E VALORIZZAZIONE DEI BENI E ATTIVITÀ CULTURALI
Programma ATTIVITÀ CULTURALI E INTERVENTI DIVERSI NEL SETTORE CULTURALE
Obiettivo Strategico di Programma
Sviluppare progetti innovativi di valenza strategica
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Proposta revisione Statuto Festival della Scienza entro Data 31/08/2015
N.D. N.D.
Pubblicazione bando per gestione parco storico di Villa Pallavicini e individuazione gestore entro Data 31/12/2015N.D. N.D.
Bando per giardini Luzzati Data 30/09/2015N.D. N.D.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI
D022 - Direzione Cultura e Turismo Responsabile GANDINO GUIDO
Obiettivo PEG 3 - Azioni di governance culturale
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Predisposizione e attuazione di un modello di raccordo tra eventi cittadini/eventi CIV/ eventi municipali e definizione di collaborazione con SIAE
Data 31/12/2015
N.D. N.D.
Predisposizione dello studio di fattibilità per integrazione tra Teatro Stabile e Teatro dell'Archivolto Data 31/12/2015N.D. N.D.
Obiettivo PEG 4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Descrizione Prosecuzione dell'attività di smaltimento delle ore di ferie e di straordinario a recupero, nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile GANDINO GUIDO dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell'ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero, residue al 31/12/2014 % 20,00%
Nota previsto 2015 Resta salvo quanto stabilito con ordine di servizio n. 12 del 12/12/2008 della Direzione Personale, circa lo smaltimento delle ferie e dello mstraordinario a recupero di competenza dell'anno 2015. Restano salvi i piani ferie precedentemente elaborati, per i casi oltre le 1000 ore o quelli particolarmente critici.
Obiettivo PEG 5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Descrizione Attuare il piano di prevenzione della corruzione e dell’illegalità ed il programma triennale della trasparenza e l’integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa inmateria.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile GANDINO GUIDO dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI
D022 - Direzione Cultura e Turismo Responsabile GANDINO GUIDO
Obiettivo PEG 5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio ed aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella Sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale.
num 4 4
Monitoraggio/completamento della valutazione dei rischi Data 31/12/2015 31/12/2016
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI
D042 - Direzione Cultura Responsabile GANDINO GUIDO
Obiettivo
1 - Valorizzazione dei parchi storici
2 - Realizzazione delle iniziative legate alla figura di Niccolò Paganini e degli eventi Palazzi dei Rolli - UNESCO
3 - Azioni di governance culturale
4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI
D042 - Direzione Cultura Responsabile GANDINO GUIDO
Obiettivo PEG 1 - Valorizzazione dei parchi storici
Descrizione Valorizzare il sistema dei Parchi Storici attraverso la predisposizione di metodologie sperimentali e linee guida gestionali da attuarsi in prima istanza sul parco di Villa Durazzo Pallavicini.
Durata 17/06/2015 - 31/12/2016
Responsabile GANDINO GUIDO dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore SIBILLA CARLA; PORCILE ITALO
Missione TUTELA E VALORIZZAZIONE DEI BENI E ATTIVITÀ CULTURALI
Programma ATTIVITÀ CULTURALI E INTERVENTI DIVERSI NEL SETTORE CULTURALE
Obiettivo Strategico di Programma
Creare e realizzare un modello che valorizzi le eccellenze della città a livello nazionale ed internazionale finalizzato in particolare all’incremento del turismo con permanenza di 2-3 giorni
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Metodologia e linee guida gestionali del Sistema dei Parchi Storici Data 31/12/2015
N.D. N.D.
Predisposizione piano economico-finanziario Villa Pallavicini Data 31/08/2015N.D. N.D.
Capitolato e disciplinare di gara Villa Pallavicini Data 30/09/2015N.D. N.D.
Individuazione soggetto affidatario Data 31/12/2015N.D. N.D.
Avvio gestione operativa del Parco di Villa Pallavicini Data 31/03/2016N.D. N.D. N.D.
Obiettivo PEG 2 - Realizzazione delle iniziative legate alla figura di Niccolò Paganini e degli eventi Palazzi dei Rolli - UNESCO
Descrizione Realizzare le iniziative legate alla figura di Niccolò Paganini, tra le quali la competizione violinistica internazionale Premio Paganini (edizione precedente nel 2010)riaffermando il prestigio internazionale della città, attraverso le selezioni internazionali di giovani talenti, e gli appuntamenti turistico culturali di valorizzazione dei Palazzi deiRolli, Patrimonio dell'Umanità UNESCO.
Durata 17/06/2015 - 31/12/2017
Responsabile GANDINO GUIDO dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore SIBILLA CARLA
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI
D042 - Direzione Cultura Responsabile GANDINO GUIDO
Obiettivo PEG 2 - Realizzazione delle iniziative legate alla figura di Niccolò Paganini e degli eventi Palazzi dei Rolli - UNESCO
Missione TUTELA E VALORIZZAZIONE DEI BENI E ATTIVITÀ CULTURALI
Programma ATTIVITÀ CULTURALI E INTERVENTI DIVERSI NEL SETTORE CULTURALE
Obiettivo Strategico di Programma
Tutelare e valorizzare le grandi istituzioni culturali cittadine ed il patrimonio culturale materiale ed immateriale
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Eventi di rievocazione del Premio legati alle prime uscite del"Cannone" di Paganini con vincitore del Premio e compositore delle opere inedite
num 2
N.D. N.D.
Presenze di pubblico - Premio Paganini num 2.500
Nazioni collegate via streaming in 5 continenti - Premio Paganini num 53N.D. N.D.
Contatti in streaming - Premio Paganini num 15.000N.D. N.D.
Appuntamenti turistico culturali di valorizzazione dei Palazzi dei Rolli - UNESCO num 2 3 2 2 2
Partecipanti evento Palazzi dei Rolli - Unesco num 40.000 120.000 125.000
Obiettivo PEG 3 - Azioni di governance culturale
Descrizione Attuare azioni di governance sulle gestioni esterne in ambito culturale, volte alla razionalizzazione e all'efficientamento gestionale, in condizioni di sostenibilità economicafinanziaria di medio periodo ed individuare soluzioni gestionali innovative e sostenibili con partner privati di gestione dei beni culturali e dei parchi storici.
Durata 17/06/2015 - 31/12/2015
Responsabile GANDINO GUIDO dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore SIBILLA CARLA
Missione TUTELA E VALORIZZAZIONE DEI BENI E ATTIVITÀ CULTURALI
Programma ATTIVITÀ CULTURALI E INTERVENTI DIVERSI NEL SETTORE CULTURALE
Obiettivo Strategico di Programma
Sviluppare progetti innovativi di valenza strategica
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Proposta revisione Statuto Festival della Scienza entro Data 31/08/2015
N.D. N.D.
Bando per giardini Luzzati Data 30/09/2015N.D. N.D.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI
D042 - Direzione Cultura Responsabile GANDINO GUIDO
Obiettivo PEG 3 - Azioni di governance culturale
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Predisposizione e attuazione di un modello di raccordo tra eventi cittadini/eventi CIV/ eventi municipali e definizione di collaborazione con SIAE
Data 31/12/2015
N.D. N.D.
Predisposizione dello studio di fattibilità per integrazione tra Teatro Stabile e Teatro dell'Archivolto Data 31/12/2015N.D. N.D.
Obiettivo PEG 4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Descrizione Prosecuzione dell'attività di smaltimento delle ore di ferie e di straordinario a recupero, nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza.
Durata 17/06/2015 - 31/12/2015
Responsabile GANDINO GUIDO dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell'ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero, residue al 31/12/2014 % 20,00%
Nota previsto 2015 Resta salvo quanto stabilito con ordine di servizio n. 12 del 12/12/2008 della Direzione Personale, circa lo smaltimento delle ferie e dello mstraordinario a recupero di competenza dell'anno 2015. Restano salvi i piani ferieprecedentemente elaborati, per i casi oltre le 1000 ore o quelli particolarmente critici.
Obiettivo PEG 5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Descrizione Attuare il piano di prevenzione della corruzione e dell’illegalità ed il programma triennale della trasparenza e l’integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa inmateria
Durata 17/06/2015 - 31/12/2017
Responsabile GANDINO GUIDO dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI
D042 - Direzione Cultura Responsabile GANDINO GUIDO
Obiettivo PEG 5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio ed aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella Sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale.
num 4 4
Monitoraggio/completamento della valutazione dei rischi Data 31/12/2015 31/12/2016
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI
SE054 - Settore Musei e Biblioteche Responsabile BENETTI ALESSANDRINI CRISTIANA
Obiettivo
1 - Trasformazione delle biblioteche in luoghi di welfare culturale
2 - Miglioramento del prodotto culturale
3 - Individuazione e sviluppo di soluzioni gestionali innovative
4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI
SE054 - Settore Musei e Biblioteche Responsabile BENETTI ALESSANDRINI CRISTIANA
Obiettivo PEG 1 - Trasformazione delle biblioteche in luoghi di welfare culturale
Descrizione Trasformazione del ruolo delle biblioteche da luogo di lettura a luogo di welfare culturale attraverso l’individuazione di soluzioni tecnologiche per l’attivazione di nuovi servizi (prestiti digitali di e-book ed altre risorse digitali) e la realizzazione di misure formative interne per il personale finalizzato allo sviluppo di competenze in accompagnamento alla trasformazione.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile BENETTI ALESSANDRINI CRISTIANA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore SIBILLA CARLA
Missione TUTELA E VALORIZZAZIONE DEI BENI E ATTIVITÀ CULTURALI
Programma ATTIVITÀ CULTURALI E INTERVENTI DIVERSI NEL SETTORE CULTURALE
Obiettivo Strategico di Programma
Sviluppare progetti innovativi di valenza strategica
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Progettazione, messa a gara ed avvio dei servizi di biblioteca digitale che possa rendere disponibile una dotazione minima di prodotti digitali (e book, video...)
Data 31/12/2015
N.D. N.D.
Implementazione del servizio prestito, attraverso collaborazione con soggetti terzi, per la messa in disponibilità di almeno n. 900 audiolibri in formato MP3 e digitali parlanti (LDP) per gli utenti non vedenti e dislessici ( “le biblioteche ci vedono")
Data 31/12/2015
N.D. N.D.
Progettazione e realizzazione di moduli formativi per complessive 18 ore per 50 dipendenti sia con risorse interne, sia con risorse terze
Ore 900,00
N.D. N.D.
Obiettivo PEG 2 - Miglioramento del prodotto culturale
Descrizione Miglioramento del prodotto culturale attraverso l’implementazione dei percorsi museali, la verifica della qualità dei servizi resi e l’ incremento, senza investimenti dedicati, delle civiche collezioni
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile BENETTI ALESSANDRINI CRISTIANA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore SIBILLA CARLA
Missione TUTELA E VALORIZZAZIONE DEI BENI E ATTIVITÀ CULTURALI
Programma ATTIVITÀ CULTURALI E INTERVENTI DIVERSI NEL SETTORE CULTURALE
Obiettivo Strategico di Programma
Tutelare e valorizzare le grandi istituzioni culturali cittadine ed il patrimonio culturale materiale ed immateriale
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI
SE054 - Settore Musei e Biblioteche Responsabile BENETTI ALESSANDRINI CRISTIANA
Obiettivo PEG 2 - Miglioramento del prodotto culturale
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Implementazione riallestimenti e/o nuovi spazi espositivi num 5 3 1
N.D.
Progettazione e realizzazione sistema di valutazione degli standard di qualità delle strutture museali gestite in concessione da terzi
num 3 2
N.D. N.D.
Nota previsto 2015 strutture in audit 2015: Castello d'Albertis, Sant'Agostino, Porta Soprana
Sviluppo attività di promozione donazioni/comodati a favore della Civica Amministrazione- valore EUR 25.000,00 150.000,00N.D.
Obiettivo PEG 3 - Individuazione e sviluppo di soluzioni gestionali innovative
Descrizione Individuare e sviluppare soluzioni gestionali innovative e sostenibili con partner terzi per la gestione dei beni culturali e/o per la realizzazione di attività culturali o didattiche
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile BENETTI ALESSANDRINI CRISTIANA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore SIBILLA CARLA
Missione TUTELA E VALORIZZAZIONE DEI BENI E ATTIVITÀ CULTURALI
Programma ATTIVITÀ CULTURALI E INTERVENTI DIVERSI NEL SETTORE CULTURALE
Obiettivo Strategico di Programma
Sviluppare progetti innovativi di valenza strategica
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Attivazione di almeno n. 60 tirocini/stage nelle strutture culturali num 62 60
N.D.
Realizzazione di almeno 10 di attività di co – marketing (azioni di ticketing congiunte con altri attori del territorio sostenendo e rafforzando gli eventi a vicenda)
num 10
N.D. N.D.
Sviluppo ed attivazione di una convenzione con soggetti terzi per integrazione servizio didattica alle scuole senza maggiori oneri a carico della C.A.
Data 31/12/2014 30/09/2015
N.D .
Anno Precedente 2 convenzioni
Nota previsto 2015 1 convenzione
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI
SE054 - Settore Musei e Biblioteche Responsabile BENETTI ALESSANDRINI CRISTIANA
Obiettivo PEG 3 - Individuazione e sviluppo di soluzioni gestionali innovative
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Sviluppo del progetto di alta formazione e di gestione del Museo di Arte Contemporanea villa Croce con la predisposizione di un accordo pubblico - privato
Data 31/12/2015 31/12/2016
N.D. N.D.
Nota previsto 2016 svolgimento master
Obiettivo PEG 4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Descrizione Prosecuzione dell'attività di smaltimento delle ore di ferie e di straordinario a recupero,nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile BENETTI ALESSANDRINI CRISTIANA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell'ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero, residue al 31/12/2014 % 20,00%
Nota previsto 2015 Resta salvo quanto stabilito con ordine di servizio n. 12 del 12 /12/2008 della Direzione Personale, circa lo smaltimento delle ferie e dello straordinario a recupero di compenza dell'anno 2015.Restano salvi i piani ferie precedentemente elaborati, per i casi oltre le 1000 ore o quelli particolarmente critici.
Obiettivo PEG 5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Descrizione Attuare il piano di prevenzione della corruzione e dell’illegalità ed il programma triennale della trasparenza e l’integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa inmateria.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile BENETTI ALESSANDRINI CRISTIANA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI
SE054 - Settore Musei e Biblioteche Responsabile BENETTI ALESSANDRINI CRISTIANA
Obiettivo PEG 5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio ed aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella Sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale
num 4 4
Monitoraggio/completamento della valutazione dei rischi Data 31/12/2015 31/12/2016
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI
Mu.Ma - Musei del Mare e delle Migrazioni Responsabile CAMPODONICO PIERANGELO
Obiettivo
1 - Consolidamento del posizionamento dei musei afferenti all'Istituzione MU.MA.
2 - Museo della Lanterna
3 - Progetti innovativi
4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI
Mu.Ma - Musei del Mare e delle Migrazioni Responsabile CAMPODONICO PIERANGELO
Obiettivo PEG 1 - Consolidamento del posizionamento dei musei afferenti all'Istituzione MU.MA.
Descrizione Rinnovare i prodotti culturali museali dell'Istituzione Mu.MA, con la finalità di consolidare il posizionamento dei musei gestiti nel mercato turistico genovese e ligure, migliorandone la qualità, l'attrattività e i servizi offerti ai visitatori.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile CAMPODONICO PIERANGELO dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore SIBILLA CARLA
Missione TUTELA E VALORIZZAZIONE DEI BENI E ATTIVITÀ CULTURALI
Programma ATTIVITÀ CULTURALI E INTERVENTI DIVERSI NEL SETTORE CULTURALE
Obiettivo Strategico di Programma
Tutelare e valorizzare le grandi istituzioni culturali cittadine ed il patrimonio culturale materiale ed immateriale
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017N.visitatori num 172.559 176.232 180.000
Progettazione e realizzazione di nuovi percorsi museali dedicati num 3N.D. N.D.
Nota previsto 2015 a)Mostra "Mare Monstrum. L'immaginario del mare tra meraviglia e paura" entro giugno 2015, b)Nuovo allestimento grafico, multimediale e interattivo presso la Commenda di San Giovanni di Prè entro dicembre 2015, c)Nuovo allestimento della Sezione Immigrazione presso il MEM - Memoria e Migrazioni al Galata Museo del Mare) entro dicembre 2015
Obiettivo PEG 2 - Museo della Lanterna
Descrizione Predisposizione di un nuovo modello gestionale per l'inserimento del Museo della Lanterna (ex Provincia di Genova) nell'ambito dell'offerta culturale, turistico, paesaggistica genovese
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile CAMPODONICO PIERANGELO dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore SIBILLA CARLA
Missione TUTELA E VALORIZZAZIONE DEI BENI E ATTIVITÀ CULTURALI
Programma ATTIVITÀ CULTURALI E INTERVENTI DIVERSI NEL SETTORE CULTURALE
Obiettivo Strategico di Programma
Tutelare e valorizzare le grandi istituzioni culturali cittadine ed il patrimonio culturale materiale ed immateriale
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Predisposizione nuovo modello gestionale e bando Data 31/12/2015
N.D. N.D.
Affidamento Data 30/09/2016N.D. N.D.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI
Mu.Ma - Musei del Mare e delle Migrazioni Responsabile CAMPODONICO PIERANGELO
Obiettivo PEG 2 - Museo della Lanterna
Obiettivo PEG 3 - Progetti innovativi
Descrizione Apertura dell'Istituzione Mu.MA al mercato culturale museale come player portatore di progetti innovativi, nei campi della cultura marittima, della cultura e museologia migratoria e dei progetti non convenzionali, sviluppando relazioni istituzionali con soggetti pubblici, italiani e stranieri, basate su convenzioni e finalizzate alla ricerca di nuove forme espressive per la museologia, attraverso la multimedialità, l'interattività e l'adozione di nuovi strumenti tecnologici per la fruizione delle strutture.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile CAMPODONICO PIERANGELO dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore SIBILLA CARLA
Missione TUTELA E VALORIZZAZIONE DEI BENI E ATTIVITÀ CULTURALI
Programma ATTIVITÀ CULTURALI E INTERVENTI DIVERSI NEL SETTORE CULTURALE
Obiettivo Strategico di Programma
Sviluppare progetti innovativi di valenza strategica
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Stipula di accordo/convenzione con Museo Marittimo Oman a cui fornire, a titolo oneroso, supporto tecnico- progettuale in ambito museologico
EUR 30.000,00
N.D. N.D.
Stipula di accordo/convenzione con Museo Minerario di Cogne a cui fornire, a titolo oneroso, supporto tecnico-progettuale in ambito museologico
EUR 5.000,00
N.D. N.D.
Nota previsto 2015 I due accordi/convenzioni sono finalizzati a sviluppare collaborazioni museali innovative per la ricerca di nuove forme di museologia non convenzionale.
Obiettivo PEG 4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Descrizione Prosecuzione dell'attività di smaltimento delle ore di ferie e di straordinario a recupero,nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile CAMPODONICO PIERANGELO dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI
Mu.Ma - Musei del Mare e delle Migrazioni Responsabile CAMPODONICO PIERANGELO
Obiettivo PEG 4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell'ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero, residue al 31/12/2014 % 20,00%
Nota previsto 2015 Resta salvo quanto stabilito con ordine di servizio n. 12 del 12 /12/2008 della Direzione Personale, circa lo smaltimento delle ferie e dello straordinario a recupero di compenza dell'anno 2015.Restano salvi i piani ferie precedentemente elaborati, per i casi oltre le 1000 ore o quelli particolarmente critici.
Obiettivo PEG 5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Descrizione Attuare il piano di prevenzione della corruzione e dell’illegalità ed il programma triennale della trasparenza e l’integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa in materia.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile CAMPODONICO PIERANGELO dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio ed aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella Sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale
num 4 4
Monitoraggio/completamento della valutazione dei rischi Data 31/12/2015 31/12/2016
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI
SE076 - Settore Cultura Marittima Storia della Città Responsabile CAMPODONICO PIERANGELO
Obiettivo
1 - Consolidamento del posizionamento dei musei afferenti all'Istituzione MU.MA.
2 - Museo della Lanterna
3 - Progetti innovativi
4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
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AREA SERVIZI
SE076 - Settore Cultura Marittima Storia della Città Responsabile CAMPODONICO PIERANGELO
Obiettivo PEG 1 - Consolidamento del posizionamento dei musei afferenti all'Istituzione MU.MA.
Descrizione Rinnovare i prodotti culturali museali dell'Istituzione Mu.MA, con la finalità di consolidare il posizionamento dei musei gestiti nel mercato turistico genovese e ligure,migliorandone la qualità, l'attrattività e i servizi offerti ai visitatori.
Durata 17/06/2015 - 31/12/2015
Responsabile CAMPODONICO PIERANGELO dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore SIBILLA CARLA
Missione TUTELA E VALORIZZAZIONE DEI BENI E ATTIVITÀ CULTURALI
Programma ATTIVITÀ CULTURALI E INTERVENTI DIVERSI NEL SETTORE CULTURALE
Obiettivo Strategico di Programma
Tutelare e valorizzare le grandi istituzioni culturali cittadine ed il patrimonio culturale materiale ed immateriale
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017N.visitatori num 172.559 176.232 180.000
Progettazione e realizzazione di nuovi percorsi museali dedicati num 3N.D. N.D.
Nota previsto 2015 a)Mostra "Mare Monstrum. L'immaginario del mare tra meraviglia e paura" entro giugno 2015, b)Nuovo allestimento grafico, multimediale e interattivo presso la Commenda di San Giovanni di Prè entro dicembre 2015, c)Nuovoallestimento della Sezione Immigrazione presso il MEM - Memoria e Migrazioni al Galata Museo del Mare) entro dicembre 2015
Obiettivo PEG 2 - Museo della Lanterna
Descrizione Predisposizione di un nuovo modello gestionale per l'inserimento del Museo della Lanterna (ex Provincia di Genova) nell'ambito dell'offerta culturale, turistico,paesaggistica genovese
Durata 17/06/2015 - 31/12/2017
Responsabile CAMPODONICO PIERANGELO dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore SIBILLA CARLA
Missione TUTELA E VALORIZZAZIONE DEI BENI E ATTIVITÀ CULTURALI
Programma ATTIVITÀ CULTURALI E INTERVENTI DIVERSI NEL SETTORE CULTURALE
Obiettivo Strategico di Programma
Tutelare e valorizzare le grandi istituzioni culturali cittadine ed il patrimonio culturale materiale ed immateriale
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Predisposizione nuovo modello gestionale e bando Data 31/12/2015
N.D. N.D.
Affidamento Data 30/09/2016N.D. N.D.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI
SE076 - Settore Cultura Marittima Storia della Città Responsabile CAMPODONICO PIERANGELO
Obiettivo PEG 2 - Museo della Lanterna
Obiettivo PEG 3 - Progetti innovativi
Descrizione Apertura dell'Istituzione Mu.MA al mercato culturale museale come player portatore di progetti innovativi, nei campi della cultura marittima, della cultura e museologiamigratoria e dei progetti non convenzionali, sviluppando relazioni istituzionali con soggetti pubblici, italiani e stranieri, basate su convenzioni e finalizzate alla ricerca dinuove forme espressive per la museologia, attraverso la multimedialità, l'interattività e l'adozione di nuovi strumenti tecnologici per la fruizione delle strutture.
Durata 17/06/2015 - 31/12/2015
Responsabile CAMPODONICO PIERANGELO dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore SIBILLA CARLA
Missione TUTELA E VALORIZZAZIONE DEI BENI E ATTIVITÀ CULTURALI
Programma ATTIVITÀ CULTURALI E INTERVENTI DIVERSI NEL SETTORE CULTURALE
Obiettivo Strategico di Programma
Sviluppare progetti innovativi di valenza strategica
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Stipula di accordo/convenzione con Museo Marittimo Oman a cui fornire, a titolo oneroso, supporto tecnico- progettuale in ambito museologico
EUR 30.000,00
N.D. N.D.
Stipula di accordo/convenzione con Museo Minerario di Cogne a cui fornire, a titolo oneroso, supporto tecnico-progettuale in ambito museologico
EUR 5.000,00
N.D. N.D.
Nota previsto 2015 I due accordi/convenzioni sono finalizzati a sviluppare collaborazioni museali innovative per la ricerca di nuove forme di museologia non convenzionale.
Obiettivo PEG 4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Descrizione Prosecuzione dell'attività di smaltimento delle ore di ferie e di straordinario a recupero,nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza.
Durata 17/06/2015 - 31/12/2015
Responsabile CAMPODONICO PIERANGELO dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI
SE076 - Settore Cultura Marittima Storia della Città Responsabile CAMPODONICO PIERANGELO
Obiettivo PEG 4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell'ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero, residue al 31/12/2014 % 20,00%
Nota previsto 2015 Resta salvo quanto stabilito con ordine di servizio n. 12 del 12 /12/2008 della Direzione Personale, circa lo smaltimento delle ferie e dello straordinario a recupero di compenza dell'anno 2015.Restano salvi i piani ferie precedentemente elaborati, per i casi oltre le 1000 ore o quelli particolarmente critici.
Obiettivo PEG 5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Descrizione Attuare il piano di prevenzione della corruzione e dell’illegalità ed il programma triennale della trasparenza e l’integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa inmateria
Durata 17/06/2015 - 31/12/2017
Responsabile CAMPODONICO PIERANGELO dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio ed aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella Sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale
num 4 4
Monitoraggio/completamento della valutazione dei rischi Data 31/12/2015 31/12/2016
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI
D031 - Direzione Servizi Civici, Legalità e Diritti
Obiettivo
1 - Miglioramento dei servizi offerti ai cittadini (Cha)
2 - Consolidamento dei processi in atto per la coesione sociale e la riqualificazione del tessuto urbano (Cha)
3 - Iniziative nel triennio per assicurare risorse economiche per il patrimonio cimiteriale cittadino e per mantenere le entrate dai servizi (Vigneri)
4 - Miglioramento dei servizi offerti ai cittadini (Vigneri)
5 - Valorizzazione Cimitero di Staglieno (Vigneri)
6 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
7 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI
D031 - Direzione Servizi Civici, Legalità e Diritti
Obiettivo PEG 1 - Miglioramento dei servizi offerti ai cittadini (Cha)
Descrizione Migliorare i servizi offerti ai cittadini, attraverso: processi di informatizzazione e di dematerializzazione; collaborazione con i Municipi. Avviare le nuove attività legate all'innovazione normativa.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile CHA PIERPAOLO dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore FIORINI ELENA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ELEZIONI E CONSULTAZIONI POPOLARI - ANAGRAFE E STATO CIVILE
Obiettivo Strategico di Programma
Proseguire il processo di dematerializzazione degli atti potenziando la trasmissione telematica di documentazione ad altri comuni, l'archiviazione digitale degli schedari e la trasmissione in forma digitale dei cartellini delle carte di identità alla Questura, nell'ottica del contenimento delle spese generali e dell'attivazione di una politica gestionale "smart" in collaborazione con i Municipi. Semplificazione delle modalità di accreditamento al portale dell’Ente al fine di favorire il rilascio della certificazione informatica e/o con timbro digitale
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Dematerializzazione atti di nascita e di matrimonio (nascita 7.108 - matrimonio 6863) num 7.000 13.971
n.d.
Cartellini carte id. scansionati (anno in corso + mag/lug 2012) num 28.545 20.500 54.000
Nuovi accreditamenti al portale per accedere ai servizi on-line (n. 10.826 al 31/12/2014) num 1.475 4.289 1.000
Giornate di formazione con il personale dei Municipi, tese ad assicurare unitarietà di intervento num 15 18n.d.
Redazione documento relativo a nuova funzione separazioni/divorzi con rilevazione tempi di attesa e n. di pratiche teso ad impostare le attività del 2016
Data 31/12/2015
n.d. n.d.
Progettazione e realizzazione nuovo sistema di rilevazione e comunicazione dati su donazione organi Data 31/12/2015n.d. n.d.
Attivazione del fascicolo digitale (per tutti i nuovi iscritti nelle liste elettorali) Data 31/01/2015n.d. n.d.
Realizzazione di un questionario teso ad acquisire suggerimenti per miglioramento del servizio per le elezioni regionali 2015 e successive consultazioni
Data 30/04/2015
n.d. n.d.
Obiettivo PEG 2 - Consolidamento dei processi in atto per la coesione sociale e la riqualificazione del tessuto urbano (Cha)
Descrizione Potenziare gli interventi di coesione sociale e di integrazione a favore di Soggetti fragili ed a rischio di esclusione sociale e di riqualificazione del tessuto urbano per la riduzione delle conflittualità sociali e dei fenomeni di marginalità.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 313 di 502
AREA SERVIZI
D031 - Direzione Servizi Civici, Legalità e Diritti
Obiettivo PEG 2 - Consolidamento dei processi in atto per la coesione sociale e la riqualificazione del tessuto urbano (Cha)
Responsabile CHA PIERPAOLO dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore FIORINI ELENA
Missione ORDINE PUBBLICO E SICUREZZA
Programma SISTEMA INTEGRATO DI SICUREZZA URBANA
Obiettivo Strategico di Programma
Progettare azioni atte a rimuovere gli ostacoli alle pari opportunità tra i cittadini, a promuovere la coesione sociale ed a aumentare la sicurezza reale e/o percepita negli spazi pubblici anche promuovendo in collaborazione con Enti di ricerca pubblici e privati uno studio di nuovi modelli organizzativi per le politiche della sicurezza urbana, nei limiti delle risorse stanziate
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Realizzazione delle azioni previste dal cronoprogramma relativo al Progetto di mediazione territoriale “Dare un Posto al Disordine" nel Sestiere della Maddalena, in collaborazione con Polizia Municipale e Ambito Territoriale Sociale del Municipio 2 C. Est
% 100,00%
n.d. n.d.
Definizione accordo quadro contenente linee guida, condivise con Tribunale di Genova, Provveditorato Regionale dell’Amm.Penitenziaria della Liguria e Uff. Esecuzione Penale Esterna, per svolgimento di Lavori di Pubblica Utilità
Data 31/12/2015
n.d. n.d.
Predisposizione studio fattibilità relativo al complesso degli immobili confiscati e situati nel Sestiere della Maddalena per individuare modalità di recupero degli stessi finalizzate al loro riuso per funzioni coerenti con la rivitalizzazione Sestiere
Data 31/12/2015
n.d. n.d.
Obiettivo PEG 3 - Iniziative nel triennio per assicurare risorse economiche per il patrimonio cimiteriale cittadino e per mantenere le entrate dai servizi (Vigneri)
Descrizione Definire ed attuare iniziative volte sia a sviluppare la capacità di spesa per la conservazione, la valorizzazione e lo sviluppo del patrimonio cimiteriale cittadino, sia ad assicurare il valore economico delle entrate degli ultimi anni, pur in un contesto di contrazione della domanda, senza interventi di forte inasprimento tariffario.
Durata 17/06/2015 - 31/12/2017
Responsabile VIGNERI CINZIA LAURA dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA
Programma SERVIZIO NECROSCOPICO E CIMITERIALE
Obiettivo Strategico di Programma
Riprogettare il sistema cimiteriale cittadino con la condivisione con i Municipi e informatizzare i processi per migliorare la qualità dei servizi
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI
D031 - Direzione Servizi Civici, Legalità e Diritti
Obiettivo PEG 3 - Iniziative nel triennio per assicurare risorse economiche per il patrimonio cimiteriale cittadino e per mantenere le entrate dai servizi (Vigneri)
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017adozione delibera G.C. per rinnovi anticipati concessioni cimiteriali a tariffe agevolate estesa anche ad ossari e fosse
num 1
n.d. n.d.
campagne comunicazione tese a favorire le entrate num 2n.d. n.d.
valore delle entrate da realizzare EUR 8.838.450,00 9.454.642,00 9.401.500,00 8.576.500,00 8.376.500,00
reperimento contributi/sponsorizzazioni per la conservazione, la valorizzazione e lo sviluppo del patrimonio cimiteriale cittadino
EUR 72.154,00 342.481,00 260.000,00
Obiettivo PEG 4 - Miglioramento dei servizi offerti ai cittadini (Vigneri)
Descrizione Migliorare i servizi offerti ai cittadini, attraverso: processi di informatizzazione e di dematerializzazione; collaborazione con i Municipi.Avviare le nuove attività legate all'innovazione normativa. Adottare adeguate soluzioni per rispondere alle problematiche conseguenti alle alluvioni dell'autunno 2014.
Durata 17/06/2015 - 31/12/2015
Responsabile VIGNERI CINZIA LAURA dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore FIORINI ELENA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ELEZIONI E CONSULTAZIONI POPOLARI - ANAGRAFE E STATO CIVILE
Obiettivo Strategico di Programma
Proseguire il processo di dematerializzazione degli atti potenziando la trasmissione telematica di documentazione ad altri comuni, l'archiviazione digitale degli schedari e la trasmissione in forma digitale dei cartellini delle carte di identità alla Questura, nell'ottica del contenimento delle spese generali e dell'attivazione di una politica gestionale "smart" in collaborazione con i Municipi. Semplificazione delle modalità di accreditamento al portale dell’Ente al fine di favorire il rilascio della certificazione informatica e/o con timbro digitale
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017giornate di formazione con il personale dei Municipi per assicurare unitarietà di interventi num 15 28
n.d.
dematerializzazione atti di nascita e di matrimonio (atti di nascita anno 1959 n. 7108, atti di matrimonio anno 1968 n. 6863)
num 7.000 13.971
n.d.
cartellini carte id. scansionati (anno in corso + Maggio/Luglio 2012) num 28.545 20.500 54.000
nuovi accreditamenti al portale per accedere ai servizi on line ( n. 10826 al 31/12/2014) num 4.289 1.475 1.000
contatti con le famiglie coinvolte nei danni alle sepolture conseguenti gli eventi alluvionali dell'autunno 2014 (c.a. 500)
% 100,00%
n.d. n.d.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 315 di 502
AREA SERVIZI
D031 - Direzione Servizi Civici, Legalità e Diritti
Obiettivo PEG 4 - Miglioramento dei servizi offerti ai cittadini (Vigneri)
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017redazione documento relativo a nuova funzione separazioni/divorzi con rilevazione tempi di attesa e n. di pratiche teso ad impostare le attività del 2016
Data 31/12/2015
n.d. n.d.
messa a punto di una metodologia di gestione dei danni nei cimiteri cittadini conseguenti agli eventi alluvionali dell'autunno 2014 ed adozione delle iniziative necessarie
Data 31/12/2015
n.d. n.d.
avvio attività in parallelo,Uff. Centrale Concessioni e 2 Municipi "pilota" (Levante/M.Ponente), per monitoraggio processi cimit.integrati e ridefiniti nel nuovo SI, nell'ottica di garantire omogeneità di trattamento, dematerializzare e snellire servizio
Data 31/12/2015
n.d. n.d.
relazione che raccolga e organizzi -previa condivisione con i municipi- i dati generali relativi alle: modalità di erogazione dei servizi di anagrafe, stato civile e cimiteriali, nonchè allo stato delle sedi (accessibilità/sicurezza/decoro)
Data 31/12/2015
n.d. n.d.
Nota previsto 2015 utilizzabile quale punto di partenza per la revisione organizzativa prevista nel 2016
progettazione e realizzazione nuovo sistema di rilevazione e comunicazione dati su donazione organi Data 31/12/2015n.d. n.d.
Obiettivo PEG 5 - Valorizzazione Cimitero di Staglieno (Vigneri)
Descrizione Realizzare iniziative di valorizzazione del Cimitero Monumentale tese a consolidarne e svilupparne l’attrattività anche turistica. Promuovere e curare iniziative ed eventi, mantenendo il carattere di collaborazione ‘in rete’ con soggetti ed Istituzioni coinvolte nell’azione di tutela, conservazione e promozione
Durata 17/06/2015 - 31/12/2015
Responsabile VIGNERI CINZIA LAURA dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore FIORINI ELENA
Missione DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA
Programma SERVIZIO NECROSCOPICO E CIMITERIALE
Obiettivo Strategico di Programma
Promuovere attività tese a mettere in rilievo la dimensione culturale, anche a valenza turistica, del sistema cimiteriale cittadino e del complesso monumentale di Staglieno, nonché a valorizzarne il patrimonio storico-artistico, al fine di aumentare qualità e fruibilità dell'offerta ai cittadini.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017partecipanti a visite ed eventi promossi al Cimitero Monumentale di Staglieno num 957 1.715 1.720
azioni correlate al progetto avviate nel corso dell'anno num 6 6n.d.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 316 di 502
AREA SERVIZI
D031 - Direzione Servizi Civici, Legalità e Diritti
Obiettivo PEG 5 - Valorizzazione Cimitero di Staglieno (Vigneri)
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017restauro tomba Moro con fondi da vendita biglietti visite guidate 2014, entro l'inizio della settimana dei Cimiteri Storici Europei
Data 22/05/2015
n.d. n.d.
introito da visite guidate e vendita audioguida EUR 1.355,00 2.000,00n.d.
Anno Precedente secondo semestre 2014
Obiettivo PEG 6 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Descrizione Attuare il piano di prevenzione della corruzione e dell’illegalità ed il programma triennale della trasparenza e l’integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa in materia.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile CHA PIERPAOLO dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Responsabile VIGNERI CINZIA LAURA dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio ed aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella Sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale
num 4 4
Monitoraggio/completamento della valutazione dei rischi Data 31/12/2015 31/12/2016
Obiettivo PEG 7 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Descrizione Prosecuzione dell'attività di smaltimento delle ore di ferie e di straordinario a recupero, nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile CHA PIERPAOLO dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Responsabile VIGNERI CINZIA LAURA dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 317 di 502
AREA SERVIZI
D031 - Direzione Servizi Civici, Legalità e Diritti
Obiettivo PEG 7 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell'ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero, residue al 31/12/2014 % 20,00%
Nota previsto 2015 Resta salvo quanto stabilito con ordine di servizio n. 12 del 12 /12/2008 della Direzione Personale, circa lo smaltimento delle ferie e dello straordinario a recupero di compenza dell'anno 2015.Restano salvi i piani ferie precedentemente elaborati, per i casi oltre le 1000 ore o quelli particolarmente critici.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI
SE077 - Settore Legalità e Diritti
Obiettivo
1 - Realizzazione del piano cittadino per migliorare il sistema della sicurezza urbana e promozione di azioni e progetti a sostegno della cultura della legalità.
2 - Consolidamento dei processi in atto per la coesione sociale e la riqualificazione del tessuto urbano
3 - Promozione dei Diritti
4 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
5 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI
SE077 - Settore Legalità e Diritti
Obiettivo PEG 1 - Realizzazione del piano cittadino per migliorare il sistema della sicurezza urbana e promozione di azioni e progetti a sostegno della cultura della legalità.
Descrizione Mettere a sistema la programmazione degli interventi riferiti alla sicurezza urbana, a livello cittadino e municipale, per migliorare la vivibilità e promuovere azioni a contrasto di fenomeni di illegalità rafforzando i legami tra cittadini ed istituzioni, in collaborazione con Prefettura, Forze dell'Ordine, Municipi, Polizia Municipale, Terzo Settore e cittadinanza attiva.
Durata 17/06/2015 - 31/12/2015
Responsabile dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore FIORINI ELENA
Missione ORDINE PUBBLICO E SICUREZZA
Programma SISTEMA INTEGRATO DI SICUREZZA URBANA
Obiettivo Strategico di Programma
Progettare azioni atte a rimuovere gli ostacoli alle pari opportunità tra i cittadini, a promuovere la coesione sociale ed a aumentare la sicurezza reale e/o percepita negli spazi pubblici anche promuovendo in collaborazione con Enti di ricerca pubblici e privati uno studio di nuovi modelli organizzativi per le politiche della sicurezza urbana, nei limiti delle risorse stanziate
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Stesura del piano di sicurezza urbana Data 31/12/2015
n.d. n.d.
Documento contenente le modalità operative per il raccordo centro-territorio Data 31/12/2015n.d. n.d.
Stesura progetto teso a rafforzare la rete d'interventi a sostegno di anziani potenziali vittime di reato attraverso forme di coprogettazione in sinergia con soggetti sensibili al tema trattato
Data 31/12/2015
n.d. n.d.
Obiettivo PEG 2 - Consolidamento dei processi in atto per la coesione sociale e la riqualificazione del tessuto urbano
Descrizione Potenziare gli interventi di coesione sociale e di integrazione a favore di Soggetti fragili ed a rischio di esclusione sociale e di riqualificazione del tessuto urbano per la riduzione delle conflittualità sociali e dei fenomeni di marginalità.
Durata 17/06/2015 - 31/12/2015
Responsabile dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore FIORINI ELENA
Missione ORDINE PUBBLICO E SICUREZZA
Programma SISTEMA INTEGRATO DI SICUREZZA URBANA
Obiettivo Strategico di Programma
Progettare azioni atte a rimuovere gli ostacoli alle pari opportunità tra i cittadini, a promuovere la coesione sociale ed a aumentare la sicurezza reale e/o percepita negli spazi pubblici anche promuovendo in collaborazione con Enti di ricerca pubblici e privati uno studio di nuovi modelli organizzativi per le politiche della sicurezza urbana, nei limiti delle risorse stanziate
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AREA SERVIZI
SE077 - Settore Legalità e Diritti
Obiettivo PEG 2 - Consolidamento dei processi in atto per la coesione sociale e la riqualificazione del tessuto urbano
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Realizzazione delle azioni previste dal cronoprogramma relativo al Progetto di mediazione territoriale “Dare un Posto al Disordine" nel Sestiere della Maddalena, in collaborazione con Polizia Municipale e Ambito Territoriale Sociale del Municipio 2 C. Est
% 100,00%
n.d. n.d.
Accordo quadro con linee guida, condivise con Tribunale di Ge., Provveditorato Regionale dell’Amm.Penitenziaria Liguria e Uff. Esecuzione Penale Esterna, per svolgimento Lavori di Pubblica Utilità relativi all'istituto "messa alla prova" per adulti
Data 31/12/2015
n.d. n.d.
Avvio prg.sociale sperimentale "Chance" con persone,in gran parte straniere,che praticano forme spontanee di scambio di beni usati di modico valore, in un contesto associat. atto a far svolgere in modo disciplinato attività lecite su spazi pubblici
Data 18/07/2015
n.d. n.d.
Predisposizione studio fattibilità relativo al complesso degli immobili confiscati e situati nel Sestiere della Maddalena per individuare modalità di recupero degli stessi finalizzate al loro riuso per funzioni coerenti con la rivitalizzazione Sestiere
Data 31/12/2015
n.d. n.d.
Obiettivo PEG 3 - Promozione dei Diritti
Descrizione Attivare e sostenere interventi a favore di tutti i soggetti a rischio di discriminazione nel rispetto delle differenze e delle fragilita’, anche attraverso il coinvolgimento delle realtà associative e della cittadinanza attiva per favorire il riconoscimento, il rispetto dei diritti umani e la valorizzazione delle differenze.
Durata 17/06/2015 - 31/12/2015
Responsabile dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore FIORINI ELENA
Missione ORDINE PUBBLICO E SICUREZZA
Programma SISTEMA INTEGRATO DI SICUREZZA URBANA
Obiettivo Strategico di Programma
Progettare azioni atte a rimuovere gli ostacoli alle pari opportunità tra i cittadini, a promuovere la coesione sociale ed a aumentare la sicurezza reale e/o percepita negli spazi pubblici anche promuovendo in collaborazione con Enti di ricerca pubblici e privati uno studio di nuovi modelli organizzativi per le politiche della sicurezza urbana, nei limiti delle risorse stanziate
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Definizione di un documento di programmazione annuale, a livello cittadino, delle iniziative da realizzare o promuovere nel 2016
Data 30/11/2015
n.d. n.d.
Predisposizione di bando pubblico per individuazione di proposte del Terzo Settore cui riconoscere un sostegno economico
Data 31/12/2015
n.d. n.d.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI
SE077 - Settore Legalità e Diritti
Obiettivo PEG 3 - Promozione dei Diritti
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Redaz.di proposta di un percorso di condivisione interdirezionale ed interistituzionale, con la collaborazione delle realtà associative,per la strutturazione di iniziative a sostegno delle reti sociali a familiari di auto-mutuo aiuto (da avviare nel 2016)
Data 31/12/2015
n.d. n.d.
Obiettivo PEG 4 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Descrizione Attuare il piano di prevenzione della corruzione e dell’illegalità ed il programma triennale della trasparenza e l’integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa in materia
Durata 17/06/2015 - 31/12/2017
Responsabile dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio ed aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella Sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale
num 4 4
Monitoraggio/completamento della valutazione dei rischi Data 31/12/2015 31/12/2016
Obiettivo PEG 5 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Descrizione Prosecuzione dell'attività di smaltimento delle ore di ferie e di straordinario a recupero, nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza
Durata 17/06/2015 - 31/12/2015
Responsabile dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI
SE077 - Settore Legalità e Diritti
Obiettivo PEG 5 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell'ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero, residue al 31/12/2014 % 20,00%
Nota previsto 2015 Resta salvo quanto stabilito con ordine di servizio n. 12 del 12 /12/2008 della Direzione Personale, circa lo smaltimento delle ferie e dello straordinario a recupero di compenza dell'anno 2015.Restano salvi i piani ferie precedentemente elaborati, per i casi oltre le 1000 ore o quelli particolarmente critici.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI
UP001 - Unità di progetto Decentramento Funzioni Cimiteriali Responsabile VIGNERI CINZIA LAURA
Obiettivo
1 - Miglioramento dei servizi offerti ai cittadini
2 - Iniziative nel triennio per assicurare risorse economiche per il patrimonio cimiteriale cittadino e per mantenere le entrate dai servizi
3 - Valorizzazione Cimitero di Staglieno
4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI
UP001 - Unità di progetto Decentramento Funzioni Cimiteriali Responsabile VIGNERI CINZIA LAURA
Obiettivo PEG 1 - Miglioramento dei servizi offerti ai cittadini
Descrizione Migliorare i servizi offerti ai cittadini, attraverso: processi di informatizzazione e di dematerializzazione; collaborazione con i Municipi; adottare adeguate soluzioni per rispondere alle problematiche conseguenti alle alluvioni dell'autunno 2014.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile VIGNERI CINZIA LAURA dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore FIORINI ELENA
Missione DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA
Programma SERVIZIO NECROSCOPICO E CIMITERIALE
Obiettivo Strategico di Programma
Riprogettare il sistema cimiteriale cittadino con la condivisione con i Municipi e informatizzare i processi per migliorare la qualità dei servizi
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017giornate di formazione con il personale dei Municipi per assicurare unitarietà di interventi num 10
n.d. n.d.
contatti con le famiglie coinvolte nei danni alle sepolture conseguenti gli eventi alluvionali dell'autunno 2014 (c.a. 500)
% 100,00%
n.d. n.d.
avvio attività in parallelo, Uf.Centrale Concessioni e 2 Municipi "pilota" (Levante/M.Ponente), per monitoraggio processi cimit.integrati e ridefiniti nel nuovo SI, nell'ottica di garantire omogeneità di trattamento, dematerializzare e snellire servizio
Data 31/12/2015
n.d. n.d.
messa a punto di una metodologia di gestione dei danni nei cimiteri cittadini conseguenti agli eventi alluvionali dell'autunno 2014 ed adozione delle iniziative necessarie
Data 31/12/2015
n.d. n.d.
Obiettivo PEG 2 - Iniziative nel triennio per assicurare risorse economiche per il patrimonio cimiteriale cittadino e per mantenere le entrate dai servizi
Descrizione Definire ed attuare iniziative volte sia a sviluppare la capacità di spesa per la conservazione, la valorizzazione e lo sviluppo del patrimonio cimiteriale cittadino, sia ad assicurare il valore economico delle entrate degli ultimi anni, pur in un contesto di contrazione della domanda, senza interventi di forte inasprimento tariffario.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile VIGNERI CINZIA LAURA dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore FIORINI ELENA
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI
UP001 - Unità di progetto Decentramento Funzioni Cimiteriali Responsabile VIGNERI CINZIA LAURA
Obiettivo PEG 2 - Iniziative nel triennio per assicurare risorse economiche per il patrimonio cimiteriale cittadino e per mantenere le entrate dai servizi
Missione DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA
Programma SERVIZIO NECROSCOPICO E CIMITERIALE
Obiettivo Strategico di Programma
Riprogettare il sistema cimiteriale cittadino con la condivisione con i Municipi e informatizzare i processi per migliorare la qualità dei servizi
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017adozione delibera G.C. per rinnovi anticipati concessioni cimiteriali a tariffe agevolate estesa anche ad ossari e fosse
num 1
n.d. n.d.
campagne comunicazione tese a favorire le entrate num 2n.d. n.d.
valore delle entrate da realizzare EUR 8.838.450,00 9.454.642,00 9.401.500,00 8.576.500,00 8.376.500,00
reperimento contributi/sponsorizzazioni per la conservazione, la valorizzazione e lo sviluppo del patrimonio cimiteriale cittadino
EUR 72.154,00 342.481,00 260.000,00
Obiettivo PEG 3 - Valorizzazione Cimitero di Staglieno
Descrizione Realizzare iniziative di valorizzazione del Cimitero Monumentale tese a consolidarne e svilupparne l’attrattività anche turistica. Promuovere e curare iniziative ed eventi, mantenendo il carattere di collaborazione ‘in rete’ con soggetti ed Istituzioni coinvolte nell’azione di tutela, conservazione e promozione.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile VIGNERI CINZIA LAURA dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore FIORINI ELENA
Missione DIRITTI SOCIALI, POLITICHE SOCIALI E FAMIGLIA
Programma SERVIZIO NECROSCOPICO E CIMITERIALE
Obiettivo Strategico di Programma
Promuovere attività tese a mettere in rilievo la dimensione culturale, anche a valenza turistica, del sistema cimiteriale cittadino e del complesso monumentale di Staglieno, nonché a valorizzarne il patrimonio storico-artistico, al fine di aumentare qualità e fruibilità dell'offerta ai cittadini.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017partecipanti a visite ed eventi promossi al Cimitero Monumentale di Staglieno num 957 1.715 1.720
azioni correlate al progetto avviate nel corso dell'anno num 6 6n.d.
restauro tomba Moro con fondi da vendita biglietti visite guidate 2014, entro l'inizio della settimana dei Cimiteri Storici Europei
Data 22/05/2015
n.d. n.d.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI
UP001 - Unità di progetto Decentramento Funzioni Cimiteriali Responsabile VIGNERI CINZIA LAURA
Obiettivo PEG 3 - Valorizzazione Cimitero di Staglieno
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017introito da visite guidate e vendita audioguida EUR 1.355,00 2.000,00
n.d.
Anno Precedente II° semestre
Obiettivo PEG 4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Descrizione Prosecuzione dell'attività di smaltimento delle ore di ferie e di straordinario a recupero, nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile VIGNERI CINZIA LAURA dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell'ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero, residue al 31/12/2014 % 20,00%
Nota previsto 2015 Resta salvo quanto stabilito con ordine di servizio n. 12 del 12 /12/2008 della Direzione Personale, circa lo smaltimento delle ferie e dello straordinario a recupero di compenza dell'anno 2015.Restano salvi i piani ferie precedentemente elaborati, per i casi oltre le 1000 ore o quelli particolarmente critici.
Obiettivo PEG 5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Descrizione Attuare il piano di prevenzione della corruzione e dell’illegalità ed il programma triennale della trasparenza e l’integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa in materia.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile VIGNERI CINZIA LAURA dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI
UP001 - Unità di progetto Decentramento Funzioni Cimiteriali Responsabile VIGNERI CINZIA LAURA
Obiettivo PEG 5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio ed aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella Sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale
num 4 4
Monitoraggio/completamento della valutazione dei rischi Data 31/12/2015 31/12/2016
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
A60 - Area Servizi di Staff e Municipi Responsabile MARCHESE MAGDA
Obiettivo
1 - Razionalizzazione della struttura organizzativa
2 - Coordinamento delle Direzioni di Staff
3 - Coordinamento dei Municipi
4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
A60 - Area Servizi di Staff e Municipi Responsabile MARCHESE MAGDA
Obiettivo PEG 1 - Razionalizzazione della struttura organizzativa
Descrizione Creazione ed implementazione di service a favore delle Direzioni di Staff coordinate
Durata 17/06/2015 - 31/12/2017
Responsabile MARCHESE MAGDA dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Numero Service attivati num 2 2 2
N.D. N.D. Rilevazione personale + spese economali
Rilevazione personale + spese economali
Rilevazione personale + spese economali
Numero Direzioni in service num 3 5 5N.D. N.D. Ragioneria -
Rapporti con la Città Metropolitana - Ufficio Stampa Consiglio Comunale
Ragioneria - Rapporti con la Città Metropolitana - Ufficio Stampa Consiglio Comunale + Partecipate + Pianificazione Strategica
Ragioneria - Rapporti con la Città Metropolitana - Ufficio Stampa Consiglio Comunale + Partecipate + Pianificazione Strategica
Partecipazione alla stesura del piano strategico pluriennale per l'agenda digitale di Ente e governo delle azioni organizzative necessarie per l'implementazione dei piani attuativi annuali
Data 31/12/2015
N.D. N.D.
Proposta di piano per la parte di competenza comprendente azioni organizzative, rapporti con altri Enti e collaborazione all'analisi delle esigenze ed all'individuazione delle soluzioni tecnologiche
Data 31/12/2016 31/12/2017
N.D. N.D.
Obiettivo PEG 2 - Coordinamento delle Direzioni di Staff
Descrizione Strutturazione di un sistema di relazioni e di feedback fra le Direzioni di Staff, in modo da favorire la circolarizzazione delle informazioni e la condivisione degli obiettivi dell'Amministrazione
Durata 17/06/2015 - 31/12/2017
Responsabile MARCHESE MAGDA dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 330 di 502
AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
A60 - Area Servizi di Staff e Municipi Responsabile MARCHESE MAGDA
Obiettivo PEG 2 - Coordinamento delle Direzioni di Staff
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Relazione sull'attività svolta Data 31/12/2015 31/12/2016 31/12/2017
N.D. N.D.
Obiettivo PEG 3 - Coordinamento dei Municipi
Descrizione Strutturazione di un sistema di relazioni e di feedback fra i Segretari municipali, in modo da favorire la circolarizzazione delle informazioni e la realizzazione di forme di collaborazione fra Municipi
Durata 17/06/2015 - 31/12/2017
Responsabile MARCHESE MAGDA dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Relazione sull'attività svolta Data 31/12/2015 31/12/2016 31/12/2017
N.D. N.D.
Obiettivo PEG 4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Descrizione Prosecuzione dell'attività di smaltimento delle ore di ferie e di straordinario a recupero,nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza.
Durata 17/06/2015 - 31/12/2015
Responsabile MARCHESE MAGDA dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 331 di 502
AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
A60 - Area Servizi di Staff e Municipi Responsabile MARCHESE MAGDA
Obiettivo PEG 4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell'ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero, residue al 31/12/2014 % 20,00%
Nota previsto 2015 Resta salvo quanto stabilito con ordine di servizio n. 12 del 12 /12/2008 della Direzione Personale, circa lo smaltimento delle ferie e dello straordinario a recupero di compenza dell'anno 2015.Restano salvi i piani ferie precedentemente elaborati, per i casi oltre le 1000 ore o quelli particolarmente critici.
Obiettivo PEG 5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Descrizione Attuare il piano di prevenzione della corruzione e dell’illegalità ed il programma triennale della trasparenza e l’integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa in materia.
Durata 17/06/2015 - 31/12/2017
Responsabile MARCHESE MAGDA dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio ed aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella Sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale
num 4 4
data di calendario Data 31/12/2015 31/12/2016
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
D036 - Direzione Rapporti con la Città Metropolitana Responsabile DELPONTE GIANFRANCO
Obiettivo
1 - PON Metro
2 - Mappatura dei servizi
3 - Mappatura delle unioni di Comuni
4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
D036 - Direzione Rapporti con la Città Metropolitana Responsabile DELPONTE GIANFRANCO
Obiettivo PEG 1 - PON Metro
Descrizione Gestione dei rapporti tra gli uffici della Città Metropolitana e le Strutture del Comune di Genova sulle tematiche finanziate dal PON Metro
Durata 17/06/2015 - 31/12/2017
Responsabile DELPONTE GIANFRANCO dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ALTRI SERVIZI GENERALI
Obiettivo Strategico di Programma
Progetti Europei: sviluppo di un modello unico per l'acquisizione di fonti di finanziamento sovranazionali e nazionali
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Uffici della Città Metropolitana coinvolti num
Incontri tematici num valore a consuntivo
Strutture dell'Ente coinvolte num
Obiettivo PEG 2 - Mappatura dei servizi
Descrizione Mappatura dei servizi di cui la Città Metropolitana necessita, al fine di promuovere e condividere buone pratiche organizzative.
Durata 17/06/2015 - 31/12/2015
Responsabile DELPONTE GIANFRANCO dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Definizione di percorsi strutturati di partecipazione promossi dai differenti Assessorati da realizzare secondo un’articolazione per fasi che preveda l’individuazione degli attori, l’identificazione dell’oggetto, gli strumenti della comunicazione, la durata del coinvolgimento e gli esiti del confronto, valorizzando il protagonismo dei Municipi. Nel quadro generale delle trasformazioni urbanistiche della città, in corso e future, le tipologie di azioni risponderanno, in particolare, alla domanda di partecipazione relativa alla riqualificazione e/o rigenerazione di spazi pubblici (aree verdi, strade e piazze, edifici abbandonati, poli educativi, sociali e culturali, non-luoghi della città, ….)
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Servizi mappati num
Buone pratiche individuate num valore a consuntivo
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
D036 - Direzione Rapporti con la Città Metropolitana Responsabile DELPONTE GIANFRANCO
Obiettivo PEG 3 - Mappatura delle unioni di Comuni
Descrizione Mappatura delle unioni di Comuni, al fine di individuare le funzioni associate
Durata 17/06/2015 - 31/12/2015
Responsabile DELPONTE GIANFRANCO dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Definizione di percorsi strutturati di partecipazione promossi dai differenti Assessorati da realizzare secondo un’articolazione per fasi che preveda l’individuazione degli attori, l’identificazione dell’oggetto, gli strumenti della comunicazione, la durata del coinvolgimento e gli esiti del confronto, valorizzando il protagonismo dei Municipi. Nel quadro generale delle trasformazioni urbanistiche della città, in corso e future, le tipologie di azioni risponderanno, in particolare, alla domanda di partecipazione relativa alla riqualificazione e/o rigenerazione di spazi pubblici (aree verdi, strade e piazze, edifici abbandonati, poli educativi, sociali e culturali, non-luoghi della città, ….)
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Incontri con i soggetti coinvolti num
valore a consuntivo
Report prodotti num valore a consuntivo
Obiettivo PEG 4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Descrizione Prosecuzione dell'attività di smaltimento delle ore di ferie e di straordinario a recupero,nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza.
Durata 17/06/2015 - 31/12/2015
Responsabile DELPONTE GIANFRANCO dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell'ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero, residue al 31/12/2014 % 20,00%
N.D. N.D.
Nota previsto 2015 Resta salvo quanto stabilito con ordine di servizio n. 12 del 12 /12/2008 della Direzione Personale, circa lo smaltimento delle ferie e dello straordinario a recupero di compenza dell'anno 2015.Restano salvi i piani ferie precedentemente elaborati, per i casi oltre le 1000 ore o quelli particolarmente critici.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
D036 - Direzione Rapporti con la Città Metropolitana Responsabile DELPONTE GIANFRANCO
Obiettivo PEG 5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Descrizione Attuare il piano di prevenzione della corruzione e dell’illegalità ed il programma triennale della trasparenza e l’integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa inmateria
Durata 17/06/2015 - 31/12/2017
Responsabile DELPONTE GIANFRANCO dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio ed aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella Sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale
num 4 4
Monitoraggio/completamento della valutazione dei rischi Data 31/12/2015 31/12/2016
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
ST008 - Struttura di Staff Ufficio Stampa del Presidente del Consiglio Comunale Responsabile MENINI SIMONETTA
Obiettivo
1 - Ampliare i contatti con i media
2 - Promuovere l'attività delle commissioni consiliari
3 - Migliorare/mantenere la comunicazione inerente ai lavori del Consiglio Comunale
4 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
5 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
ST008 - Struttura di Staff Ufficio Stampa del Presidente del Consiglio Comunale Responsabile MENINI SIMONETTA
Obiettivo PEG 1 - Ampliare i contatti con i media
Descrizione Creazione di una mailing list locale e nazionale
Durata 17/06/2015 - 31/12/2015
Responsabile MENINI SIMONETTA dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Migliorare gli strumenti e i canali di informazione e comunicazione relativamente ad aree di importanza strategica per la civica amministrazione
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017numero contatti num 166
N.D. N.D.
numero testate num 73N.D. N.D.
creazione di una mailing list di contatti con i media a livello locale e nazionale Data 31/12/2015N.D. N.D.
Obiettivo PEG 2 - Promuovere l'attività delle commissioni consiliari
Descrizione Redazione di comunicati stampa relativi alle sedute delle commissioni consiliari
Durata 17/06/2015 - 31/12/2015
Responsabile MENINI SIMONETTA dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Migliorare gli strumenti e i canali di informazione e comunicazione relativamente ad aree di importanza strategica per la civica amministrazione
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017numero comunicati num 22
N.D. N.D.
numero articoli sulla stampa num 15N.D. N.D.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
ST008 - Struttura di Staff Ufficio Stampa del Presidente del Consiglio Comunale Responsabile MENINI SIMONETTA
Obiettivo PEG 3 - Migliorare/mantenere la comunicazione inerente ai lavori del Consiglio Comunale
Descrizione Redazione di report settimanale
Durata 17/06/2015 - 31/12/2015
Responsabile MENINI SIMONETTA dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Migliorare gli strumenti e i canali di informazione e comunicazione relativamente ad aree di importanza strategica per la civica amministrazione
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017numero report num 20
N.D. N.D.
numero articoli num 68N.D. N.D.
numero comunicati num 20N.D. N.D.
Obiettivo PEG 4 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Descrizione Attuare il piano di prevenzione della corruzione e dell’illegalità ed il programma triennale della trasparenza e l’integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa in materia.
Durata 17/06/2015 - 31/12/2017
Responsabile MENINI SIMONETTA dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio ed aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella Sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale
num 4 4
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
ST008 - Struttura di Staff Ufficio Stampa del Presidente del Consiglio Comunale Responsabile MENINI SIMONETTA
Obiettivo PEG 4 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio/completamento della valutazione dei rischi Data 31/12/2015 31/12/2016
Obiettivo PEG 5 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Descrizione Prosecuzione dell'attività di smaltimento delle ore di ferie e di straordinario a recupero,nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza
Durata 17/06/2015 - 31/12/2015
Responsabile MENINI SIMONETTA dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell'ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero, residue al 31/12/2014 % 20,00%
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
D015 - Direzione Personale e Relazioni Sindacali Responsabile BISSO GIANLUCA
Obiettivo
1 - INNOVARE E MIGLIORARE LE MODALITA' DI EROGAZIONE DEI SERVIZI ANCHE RIVOLTI AI DIPENDENTI NELLA PROSPETTIVA DI CRESCENTE DEMATERIALIZZAZIONE.
2 - ORGANIZZARE, AGGIORNARE E CONSERVARE INFORMATICAMENTE I DATI ED I DOCUMENTI RELATIVI AL RAPPORTO DI LAVORO DEI DIPENDENTI ED ALL'ORGANIZZAZIONE DELL'ENTE AL FINE DI RENDERLI IMMEDIATAMENTE ED AGEVOLMENTE DISPONIBILI AI SOGGETTI DECISORI
3 - ATTUARE IL PIANO OCCUPAZIONALE DELL'ENTE NEL RISPETTO DELLA VIGENTI DISPOSIZIONI NORMATIVE
4 - SMALTIMENTO FERIE E ORE DI STRAORDINARIO A RECUPERO
5 - PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E ATTUAZIONE DELLA TRASPARENZA
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
D015 - Direzione Personale e Relazioni Sindacali Responsabile BISSO GIANLUCA
Obiettivo PEG 1 - INNOVARE E MIGLIORARE LE MODALITA' DI EROGAZIONE DEI SERVIZI ANCHE RIVOLTI AI DIPENDENTI NELLA PROSPETTIVA DI CRESCENTE DEMATERIALIZZAZIONE.
Descrizione Innovare e migliorare le modalità di erogazione dei servizi anche rivolti ai dipendenti anche attraverso l'implementazione di nuove procedure e flussi informatici interni nella prospettiva di crescente dematerializzazione
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile BISSO GIANLUCA dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Migliorare ed ampliare l'informazione in tematiche del personale, favorendo ed ottimizzando l'accesso alle informazioni in una prospettiva di progressiva dematerializzazione dei documenti
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Nuovi servizi prestati attraverso il Portale: Implementazione modulo on line per gestione pratiche a richiesta dei dipendenti (attività extra istituzionali)
Data 31/10/2015
N.D. N.D.
Attivazione procedura informatizzata per la gestione delle assunzioni, delle assegnazioni e delle mobilità del personale
Data 31/12/2015
N.D. N.D.
Elaborazione proposta di revisione di istituti contrattuali correlati alla presenza in servizio ed all'orario di lavoro e delle relative modalità di rilevazione presenze, anche finalizzata al miglioramento e/o all'aumento dei servizi rivolti ai cittadini
Data 31/12/2015
N.D. N.D.
Nota previsto 2015 Ordine di Servizio entro il 31/12/2015
Stipula convenzione finalizzata a garantire continuità al sistema di erogazione di prestazioni sanitarie ai dipendenti
Data 31/12/2015
N.D. N.D
Obiettivo PEG 2 - ORGANIZZARE, AGGIORNARE E CONSERVARE INFORMATICAMENTE I DATI ED I DOCUMENTI RELATIVI AL RAPPORTO DI LAVORO DEI DIPENDENTI ED ALL'ORGANIZZAZIONE DELL'ENTE AL FINE DI RENDERLI IMMEDIATAMENTE ED AGEVOLMENTE DISPONIBILI AI SOGGETTI DECISORI
Descrizione Organizzare, catalogare, aggiornare e conservare i dati ed i documenti del rapporto di lavoro dei dipendenti e dell'organizzazione dell'Ente con modalità innovative, al fine di renderli immediatamente ed agevolmente disponibili sia per le necessità strategiche dei soggetti decisori, sia per i dipendenti anche attraverso la rete intranet.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile BISSO GIANLUCA dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 342 di 502
AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
D015 - Direzione Personale e Relazioni Sindacali Responsabile BISSO GIANLUCA
Obiettivo PEG 2 - ORGANIZZARE, AGGIORNARE E CONSERVARE INFORMATICAMENTE I DATI ED I DOCUMENTI RELATIVI AL RAPPORTO DI LAVORO DEI DIPENDENTI ED ALL'ORGANIZZAZIONE DELL'ENTE AL FINE DI RENDERLI IMMEDIATAMENTE ED AGEVOLMENTE DISPONIBILI AI SOGGETTI DECISORI
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Migliorare ed ampliare l'informazione in tematiche del personale, favorendo ed ottimizzando l'accesso alle informazioni in una prospettiva di progressiva dematerializzazione dei documenti
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Analisi della microorganizzazione e conseguente implementazione nel Sistema Informativo Integrato della microorganizzazione stessa relativa alle strutture interessate dalla ridefinizione della macrostruttura
% 100,00%
N.D. N.D.
Nuove modalità di organizzazione e pubblicazione documenti, moduli e news per i dipendenti su nuovo portale aziendale
% 100,00%
N.D. N.D.
Nota previsto 2015 Documenti, moduli, news pubblicati su nuovo portale aziendale
Integrazione sistema di autenticazione del Portale del dipendente con il sistema di profilazione utenti dell'Ente
Data 31/07/2015
N.D. N.D.
Avvio del fascicolo elettronico dei dipendenti Data 31/12/2014 31/12/2015N.D.
Anno Precedente Al 31/12/2014 realizzati i fascicoli digitali dei neo assunti anni 2012-2013-2014
Nota previsto 2015 Al 31/12/2014 realizzati i fascicoli digitali dei neo assunti anni 2012-2013-2014Entro il 31/12/2015 realizzazione fascicoli digitali dei neo assunti anno 2011
Informatizzazione procedura mobilità interna - Compilazione e gestione flusso informatico "Modello D8" Data 31/12/2015N.D. N.D.
Elaborazione progetto di integrazione dei dati relativi alla mappatura delle competenze dei dipendenti con altre banche dati
Data 31/12/2015
N.D. N.D.
Obiettivo PEG 3 - ATTUARE IL PIANO OCCUPAZIONALE DELL'ENTE NEL RISPETTO DELLA VIGENTI DISPOSIZIONI NORMATIVE
Descrizione Attuare il Piano occupazionale dell'Ente ed il perfezionamento delle assunzioni attraverso procedure di reclutamento di personale, nel rispetto delle vigenti disposizioni normative.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 343 di 502
AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
D015 - Direzione Personale e Relazioni Sindacali Responsabile BISSO GIANLUCA
Obiettivo PEG 3 - ATTUARE IL PIANO OCCUPAZIONALE DELL'ENTE NEL RISPETTO DELLA VIGENTI DISPOSIZIONI NORMATIVE
Responsabile BISSO GIANLUCA dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Migliorare ed ampliare l'informazione in tematiche del personale, favorendo ed ottimizzando l'accesso alle informazioni in una prospettiva di progressiva dematerializzazione dei documenti
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Procedure di reclutamento di personale avviate rispetto alle previsioni del piano occupazionale % 100,00%
N.D. N.D.
Nuova organizzazione, conseguente a processi di informatizzazione delle attività relative alle procedure di reclutamento in contrazione di personale
% 50,00%
N.D. N.D.
Nota previsto 2015 Percentuale di diminuzione di personale rispetto ad annualità con analogo carico di lavoro
Elaborazione e gestione analisi di dettaglio delle cessazioni del personale dell'Ente nel prossimo triennio, a supporto delle politiche relative ai fabbisogni di personale
Data 31/12/2015
N.D. N.D.
Obiettivo PEG 4 - SMALTIMENTO FERIE E ORE DI STRAORDINARIO A RECUPERO
Descrizione Prosecuzione dell'attività di smaltimento delle ore di ferie e di straordinario a recupero, nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile BISSO GIANLUCA dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell'ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero, residua al 31/12/2014 % 20,00%
N.D. N.D.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
D015 - Direzione Personale e Relazioni Sindacali Responsabile BISSO GIANLUCA
Obiettivo PEG 5 - PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E ATTUAZIONE DELLA TRASPARENZA
Descrizione Attuare il Piano di prevenzione della corruzione e dell'illegalità ed il programma triennale della trasparenza e l'integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa in materia.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile BISSO GIANLUCA dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio ed aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella Sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale
num 4 4
N.D. N.D.
Monitoraggio/completamento della valutazione dei rischi Data 31/12/2015 31/12/2016N.D. N.D.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
D038 - Direzione Personale Responsabile BISSO GIANLUCA
Obiettivo
1 - INNOVARE E MIGLIORARE LE MODALITA' DI EROGAZIONE DEI SERVIZI ANCHE RIVOLTI AI DIPENDENTI NELLA PROSPETTIVA DI CRESCENTE DEMATERIALIZZAZIONE.
2 - ORGANIZZARE, AGGIORNARE E CONSERVARE INFORMATICAMENTE I DATI ED I DOCUMENTI RELATIVI AL RAPPORTO DI LAVORO DEI DIPENDENTI ED ALL'ORGANIZZAZIONE DELL'ENTE AL FINE DI RENDERLI IMMEDIATAMENTE ED AGEVOLMENTE DISPONIBILI AI SOGGETTI DECISORI
3 - ATTUARE IL PIANO OCCUPAZIONALE DELL'ENTE NEL RISPETTO DELLE VIGENTI DISPOSIZIONI NORMATIVE
4 - SMALTIMENTO FERIE E ORE DI STRAORDINARIO A RECUPERO
5 - PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E ATTUAZIONE DELLA TRASPARENZA
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
D038 - Direzione Personale Responsabile BISSO GIANLUCA
Obiettivo PEG 1 - INNOVARE E MIGLIORARE LE MODALITA' DI EROGAZIONE DEI SERVIZI ANCHE RIVOLTI AI DIPENDENTI NELLA PROSPETTIVA DI CRESCENTE DEMATERIALIZZAZIONE.
Descrizione Innovare e migliorare le modalità di erogazione dei servizi anche rivolti ai dipendenti anche attraverso l'implementazione di nuove procedure e flussi informatici interni nella prospettiva di crescente dematerializzazione
Durata 17/06/2015 - 31/12/2015
Responsabile BISSO GIANLUCA dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Migliorare ed ampliare l'informazione in tematiche del personale, favorendo ed ottimizzando l'accesso alle informazioni in una prospettiva di progressiva dematerializzazione dei documenti
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Nuovi servizi prestati attraverso il Portale: implementazione modulo on line per gestione pratiche a richiesta dei dipendenti (attività extra istituzionali)
Data 31/10/2015
N.D. N.D.
Attivazione procedura informatizzata per la gestione delle assunzioni, delle assegnazioni e delle mobilità del personale
Data 31/12/2015
N.D. N.D.
Elaborazione proposta di revisione di istituti contrattuali correlati alla presenza in servizio ed all'orario di lavoro e delle relative modalità di rilevazione presenze, anche finalizzata al miglioramento e/o all'aumento dei servizi rivolti ai cittadini
Data 31/12/2015
N.D. N.D.
Nota previsto 2015 Ordine di servizio entro il 31/12/2015
Stipula convenzione finalizzata a garantire continuità al sistema di erogazione di prestazioni sanitarie ai dipendenti
Data 31/12/2015
N.D. N.D.
Obiettivo PEG 2 - ORGANIZZARE, AGGIORNARE E CONSERVARE INFORMATICAMENTE I DATI ED I DOCUMENTI RELATIVI AL RAPPORTO DI LAVORO DEI DIPENDENTI ED ALL'ORGANIZZAZIONE DELL'ENTE AL FINE DI RENDERLI IMMEDIATAMENTE ED AGEVOLMENTE DISPONIBILI AI SOGGETTI DECISORI
Descrizione Organizzare, catalogare, aggiornare e conservare i dati ed i documenti del rapporto di lavoro dei dipendenti e dell'organizzazione dell'Ente con modalità innovative, al fine di renderli immediatamente ed agevolmente disponibili sia per le necessità strategiche dei soggetti decisori, sia per i dipendenti anche attraverso la rete intranet.
Durata 17/06/2015 - 31/12/2015
Responsabile BISSO GIANLUCA dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
D038 - Direzione Personale Responsabile BISSO GIANLUCA
Obiettivo PEG 2 - ORGANIZZARE, AGGIORNARE E CONSERVARE INFORMATICAMENTE I DATI ED I DOCUMENTI RELATIVI AL RAPPORTO DI LAVORO DEI DIPENDENTI ED ALL'ORGANIZZAZIONE DELL'ENTE AL FINE DI RENDERLI IMMEDIATAMENTE ED AGEVOLMENTE DISPONIBILI AI SOGGETTI DECISORI
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Migliorare ed ampliare l'informazione in tematiche del personale, favorendo ed ottimizzando l'accesso alle informazioni in una prospettiva di progressiva dematerializzazione dei documenti
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Analisi della microorganizzazione e conseguente implemetazione nel Sistema Informativo integrato della microorganizzazione stessa relativa alle strutture interessate dalla ridefinizione della macrostruttura
% 100,00%
N.D. N.D.
Nuove modalità di organizzazione e pubblicazione documenti, moduli e news per i dipendenti su nuovo portale aziendale
% 100,00%
N.D. N.D.
Nota previsto 2015 Documenti, moduli, news pubblicati sul nuovo portale aziendale
Integrazione sistema di autenticazione del Portale del dipendente con il sistema di profilazione utenti dell'Ente
Data 30/09/2015
N.D. N.D.
Avvio del fascicolo elettronico dei dipendenti Data 31/12/2014 31/12/2015N.D.
Nota previsto 2015 Al 31/12/2014 realizzati i fascicoli digitali dei neo assunti anni 2012-2013-2014Entro il 31/12/2015 realizzazione fascicoli digitali dei neo assunti anno 2011
Informatizzazione procedura di mobilità interna - Compilazione e gestione flusso informatico Modello D8 Data 31/12/2015N.D. N.D.
Elaborazione progetto di integrazione dei dati relativi alla mappatura delle competenze dei dipendenti con altre banche dati
Data 31/12/2015
N.D. N.D.
Obiettivo PEG 3 - ATTUARE IL PIANO OCCUPAZIONALE DELL'ENTE NEL RISPETTO DELLE VIGENTI DISPOSIZIONI NORMATIVE
Descrizione Attuare il Piano occupazionale dell'Ente ed il perfezionamento delle assunzioni attraverso l'indizione di procedure di reclutamento di personale, nel rispetto delle vigenti disposizioni normative.
Durata 17/06/2015 - 31/12/2015
Responsabile BISSO GIANLUCA dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
D038 - Direzione Personale Responsabile BISSO GIANLUCA
Obiettivo PEG 3 - ATTUARE IL PIANO OCCUPAZIONALE DELL'ENTE NEL RISPETTO DELLE VIGENTI DISPOSIZIONI NORMATIVE
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Migliorare ed ampliare l'informazione in tematiche del personale, favorendo ed ottimizzando l'accesso alle informazioni in una prospettiva di progressiva dematerializzazione dei documenti
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Procedure di reclutamento di personale avviate rispetto alle previsioni del piano occupazionale % 100,00%
N.D. N.D.
Nuova organizzazione, conseguente a processi di informatizzazione delle attività relative alle procedure di reclutamento in contrazione di personale
% 50,00%
N.D. N.D.
Nota previsto 2015 Percentuale di diminuzione di personale rispetto ad annualità con analogo carico di lavoro
Elaborazione e gestione analisi di dettaglio delle cessazioni del personale dell'Ente nel prossimo triennio, a supporto delle politiche relative ai fabbisogni di personale
Data 31/12/2015
N.D. N.D.
Obiettivo PEG 4 - SMALTIMENTO FERIE E ORE DI STRAORDINARIO A RECUPERO
Descrizione Prosecuzione dell'attività di smaltimento delle ore di ferie e di straordinario a recupero, nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza.
Durata 17/06/2015 - 31/12/2015
Responsabile BISSO GIANLUCA dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell'ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero, residua al 31/12/2014 % 20,00%
N.D. N.D.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
D038 - Direzione Personale Responsabile BISSO GIANLUCA
Obiettivo PEG 5 - PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E ATTUAZIONE DELLA TRASPARENZA
Descrizione Attuare il Piano di prevenzione della corruzione e dell'illegalità ed il programma triennale della trasparenza e l'integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa in materia.
Durata 17/06/2015 - 31/12/2017
Responsabile BISSO GIANLUCA dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio ed aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella Sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale
num 4 4
N.D. N.D.
Monitoraggio/completamento della valutazione dei rischi Data 31/12/2015 31/12/2016N.D. N.D.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
SE052 - Settore Gestione Economica del Personale e Relazioni Sindacali Responsabile TORRE SANDRA
Obiettivo
1 - UTILIZZARE MODALITÀ INNOVATIVE IN TEMA DI AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
2 - REALIZZARE RECUPERO DI RISORSE
3 - FORNIRE SUPPORTO ALLE RELAZIONI SINDACALI DELL'ENTE
4 - SMALTIMENTO FERIE E ORE DI STRAORDINARIO A RECUPERO
5 - PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E ATTUAZIONE DELLA TRASPARENZA
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
SE052 - Settore Gestione Economica del Personale e Relazioni Sindacali Responsabile TORRE SANDRA
Obiettivo PEG 1 - UTILIZZARE MODALITÀ INNOVATIVE IN TEMA DI AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Descrizione Utilizzare modalità innovative in tema di amministrazione del personale. Razionalizzare i flussi informatici di dati relativi al rapporto di lavoro dei dipendenti (con particolare riguardo ai dati economici e contributivi)
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile TORRE SANDRA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Migliorare ed ampliare l'informazione in tematiche del personale, favorendo ed ottimizzando l'accesso alle informazioni in una prospettiva di progressiva dematerializzazione dei documenti
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Seconda Fase Progetto passweb INPS: verifica correttezza dati giuridici/economici in applicativo Passweb (posizioni assicurative dei dipendenti) per completa informatizzazione Modello PA04
num 200
N.D. N.D.
Nota previsto 2015 Numero posizioni assicurative verificate
Completamento progetto portale del dipendente: estensione del cedolino on line e delle funzionalità presenti all'interno del portale al 90% dei dipendent
% 90,00%
N.D. N.D.
Flussi massivi INPS - recupero e invio dati vecchie annualità non recepite da Inps e mancanti nelle posizioni assicurative dei dipendenti
Data 30/06/2015
N.D. N.D.
Nota previsto 2015 Invio dati 3 annualità mancanti
Implementazione modulo on line per gestione pratiche a richiesta dei dipendenti (detrazioni) Data 31/12/2015N.D N.D
Piattaforma informatizzata per la richiesta ed inserimento permessi sindacali : maggiore integrazione informatica tra banche dati ufficio assenze e ufficio relazioni sindacali per ridurre i flussi cartacei
Data 30/09/2015
N.D. N.D.
Obiettivo PEG 2 - REALIZZARE RECUPERO DI RISORSE
Descrizione Realizzare recupero di risorse attraverso azioni di monitoraggio, contenimento e recupero di spese di personale
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile TORRE SANDRA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
SE052 - Settore Gestione Economica del Personale e Relazioni Sindacali Responsabile TORRE SANDRA
Obiettivo PEG 2 - REALIZZARE RECUPERO DI RISORSE
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Migliorare ed ampliare l'informazione in tematiche del personale, favorendo ed ottimizzando l'accesso alle informazioni in una prospettiva di progressiva dematerializzazione dei documenti
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio spese di personale al fine di rendere disponibili a Bilancio in corso d'anno eventuali risorse e monitoraggio del budget relativo allo straordinario ivi compreso il relativo fondo per emergenze
num 12 12 12
Nota previsto 2015 numero monitoraggi: 12; no aumento spese straordinario; fondo per emergenze straordinario
Recupero somme da INPS per azioni di rivalsa EUR 500.000,00N.D. N.D.
Recupero a carico delle assicurazioni delle somme corrispondenti ai costi sostenuti dall'Amministrazione per la retribuzione e oneri per dipendenti in infortunio o malattia a seguito di incidenti "causa terzi"
EUR 94.000,00 92.000,00 70.000,00 70.000,00 70.000,00
Allegati
Tipologia Descrizione Nome FileAllegato al PEG Spesa pers 2011 2012 2013 2014.pdf
Obiettivo PEG 3 - FORNIRE SUPPORTO ALLE RELAZIONI SINDACALI DELL'ENTE
Descrizione Supportare le Relazioni Sindacali dell’Ente attraverso la predisposizione degli atti propedeutici alla sottoscrizione dei contratti collettivi Decentrati Integrativi (dirigenti e dipendenti), l'elaborazione di proposte relative all'applicazione di istituti contrattuali e all'organizzazione del lavoro, l'organizzazione e la gestione degli incontri.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile TORRE SANDRA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Migliorare ed ampliare l'informazione in tematiche del personale, favorendo ed ottimizzando l'accesso alle informazioni in una prospettiva di progressiva dematerializzazione dei documenti
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Proposta protocollo relazioni sindacali che possa rendere piu' efficace l'attività delle delegazioni num 1
N.D. N.D.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
SE052 - Settore Gestione Economica del Personale e Relazioni Sindacali Responsabile TORRE SANDRA
Obiettivo PEG 3 - FORNIRE SUPPORTO ALLE RELAZIONI SINDACALI DELL'ENTE
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Supporto e cura delle relazioni sindacali per l'avvio del processo di riorganizzazione degli orari di Civici Musei e Biblioteche
num
N.D. N.D.
Nota previsto 2015 numero incontri (riunioni preparatorie e sindacali) a consuntivo
Elaborazione proposta di revisione di istituti contrattuali correlati alla presenza in servizio e all'orario di lavoro e delle relative modalità di rilevazione presenze, anche finalizzata al miglioramento e/o all'aumento dei servizi rivolti ai cittadini
Data 31/12/2015
N.D. N.D.
Nota previsto 2015 Ordine di servizio entro il 31/12/2015
Proposta per la razionalizzazione di istituti contrattuali che utilizzano le risorse decentrate (disagio) Data 31/12/2015N.D. N.D.
Ipotesi di Contratto Collettivo Decentrato Integrativo personale non dirigente Data 31/10/2015N.D. N.D.
Obiettivo PEG 4 - SMALTIMENTO FERIE E ORE DI STRAORDINARIO A RECUPERO
Descrizione Prosecuzione dell'attività di smaltimento delle ore di ferie e di straordinario a recupero, nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile TORRE SANDRA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell'ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero, residue al 31/12/2014 % 20,00%
N.D. N.D.
Obiettivo PEG 5 - PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E ATTUAZIONE DELLA TRASPARENZA
Descrizione Attuare il Piano di prevenzione della corruzione e dell'illegalità ed il programma triennale della trasparenza e l'integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa in materia.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
SE052 - Settore Gestione Economica del Personale e Relazioni Sindacali Responsabile TORRE SANDRA
Obiettivo PEG 5 - PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E ATTUAZIONE DELLA TRASPARENZA
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile TORRE SANDRA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio ed aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nela Sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale
num 4 4
N.D. N.D.
Monitoraggio/completamento della valutazione dei rischi Data 31/12/2015 31/12/2016N.D. N.D.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 355 di 502
AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
D016 - Direzione Politiche delle Entrate e Tributi Responsabile CASTAGNACCI PIERA
Obiettivo
1 - Rispetto delle previsioni di bilancio delle entrate tributarie e da canoni
2 - Gestione e coordinamento tributi e canoni
3 - Miglioramento della performance dei servizi istituzionali
4 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
5 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 356 di 502
AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
D016 - Direzione Politiche delle Entrate e Tributi Responsabile CASTAGNACCI PIERA
Obiettivo PEG 1 - Rispetto delle previsioni di bilancio delle entrate tributarie e da canoni
Descrizione Coordinamento/implementazione delle attività connesse ad una migliore gestione delle entrate di competenza della Direzione. Analisi degli scostamenti tra previsioni e incassi effettivi imu e tasi per un continuo miglioramento delle previsioni
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile CASTAGNACCI PIERA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore MICELI FRANCESCO
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma GESTIONE DELLE ENTRATE TRIBUTARIE E SERVIZI FISCALI
Obiettivo Strategico di Programma
Attuare una politica di gestione dei tributi locali e dei canoni, nel rispetto del mantenimento degli equilibri di bilancio, coordinando e potenziando le attività a supporto del cittadino contribuente per migliorare la qualità e la fruibilità dei servizi e delle informazioni. Attuare l’adeguamento del quadro dei tributi locali all’evoluzione normativa e sviluppare adeguati sistemi informativi di gestione degli stessi in un’ottica smart.
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma GESTIONE DELLE ENTRATE TRIBUTARIE E SERVIZI FISCALI
Obiettivo Strategico di Programma
Attuare una politica di gestione dei tributi locali e dei canoni, nel rispetto del mantenimento degli equilibri di bilancio, coordinando e potenziando le attività a supporto del cittadino contribuente per migliorare la qualità e la fruibilità dei servizi e delle informazioni. Attuare l’adeguamento del quadro dei tributi locali all’evoluzione normativa e sviluppare adeguati sistemi informativi di gestione degli stessi in un’ottica smart.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Report sull’andamento degli incassi dei canoni finalizzati al costante e continuo monitoraggio dei pagamenti per una più efficace gestione delle entrate
num 3 3 3
N.D. N.D.
Nota previsto 2015 n. report
Nota previsto 2016 n. report
Nota previsto 2017 n. report
Analisi delle problematiche che determinano errori negli adempimenti (casi da analizzare/analizzati n. 500/500)
% 100,00% 100,00% 100,00%
N.D.
Elaborazione di una proposta che individui gli strumenti informatici necessari ad una migliore gestione delle entrate
Data 31/12/2015
N.D. N.D.
Obiettivo PEG 2 - Gestione e coordinamento tributi e canoni
Descrizione Miglioramento della qualità dei processi interni e dei servizi forniti all'utenza anche attraverso l'implementazione di strumenti gestionali innovativi
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile CASTAGNACCI PIERA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
D016 - Direzione Politiche delle Entrate e Tributi Responsabile CASTAGNACCI PIERA
Obiettivo PEG 2 - Gestione e coordinamento tributi e canoni
Assessore MICELI FRANCESCO
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma GESTIONE DELLE ENTRATE TRIBUTARIE E SERVIZI FISCALI
Obiettivo Strategico di Programma
Attuare una politica di gestione dei tributi locali e dei canoni, nel rispetto del mantenimento degli equilibri di bilancio, coordinando e potenziando le attività a supporto del cittadino contribuente per migliorare la qualità e la fruibilità dei servizi e delle informazioni. Attuare l’adeguamento del quadro dei tributi locali all’evoluzione normativa e sviluppare adeguati sistemi informativi di gestione degli stessi in un’ottica smart.
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma GESTIONE DELLE ENTRATE TRIBUTARIE E SERVIZI FISCALI
Obiettivo Strategico di Programma
Attuare una politica di gestione dei tributi locali e dei canoni, nel rispetto del mantenimento degli equilibri di bilancio, coordinando e potenziando le attività a supporto del cittadino contribuente per migliorare la qualità e la fruibilità dei servizi e delle informazioni. Attuare l’adeguamento del quadro dei tributi locali all’evoluzione normativa e sviluppare adeguati sistemi informativi di gestione degli stessi in un’ottica smart.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Progetto di Georeferenziazione e razionalizzazione degli impianti di pubbliche affissioni - individuazione di ogni singolo impianto sul territorio (n. 4150/4150)
% 100,00%
N.D. N.D.
Gestione dell’abusivismo CIMP attraverso la riduzione dei tempi di gestione, da 5 a 2 anni, dall’emissione della sanzione alla messa a ruolo (smaltimento annualità pregresse 2008/2013). (n. sanzioni-canoni emessi/n. sanzioni-canoni a ruolo) (500/500)
% 100,00% 100,00% 100,00%
N.D. N.D. CIMP = Canone Installazione Mezzi Pubblicitari
Nota previsto 2015 A consuntivo oltre al numero esatto di sanzioni/canoni emessi a ruolo verrà indicato l'importo
Nota previsto 2016 Per l'anno 2016 verranno messe a ruolo le sanzioni anno 2014 per un numero presunto di 200.
prosecuzione della digitalizzazione della documentazione a corredo delle pratiche relative alle autorizzazioni canone installazione mezzi pubblicitari (CIMP) anche ai fini della trasparenza e archiviazione digitale n. 28.000 pratiche da digitalizzare
% 15,00% 21,00% 32,00% 32,00%
Nota previsto 2015 Percentuale calcolata sulla base di n. 28.000 pratiche da digitalizzare rispetto al n. 35.000 pratiche analizzate nel 2014 delle quali ne sono state cancellate perchè relative ad attività chiuse n. 7.000
Nota previsto 2016 Percentuale calcolata sulla base di n. 28.000 pratiche da digitalizzare rispetto al n. 35.000 pratiche analizzate nel 2014 delle quali ne sono state cancellate perchè relative ad attività chiuse n. 7.000
Nota previsto 2017 Percentuale calcolata sulla base di n. 28.000 pratiche da digitalizzare rispetto al n. 35.000 pratiche analizzate nel 2014 delle quali ne sono state cancellate perchè relative ad attività chiuse n. 7.000
Inserimento firma grafometrica per la gestione delle pratiche relative alle pubbliche affissioni - attivazione del processo in via sperimentale
Data 31/08/2015
N.D. N.D.
Proposta di pianificazione in sinergia con i Municipi di azioni che consentano la razionalizzazione di procedure trasversali relative al COSAP
Data 31/12/2015
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
D016 - Direzione Politiche delle Entrate e Tributi Responsabile CASTAGNACCI PIERA
Obiettivo PEG 3 - Miglioramento della performance dei servizi istituzionali
Descrizione Implementazione dell'efficienza ed efficacia degli strumenti di gestione dei tributi per l'anno 2015
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile CASTAGNACCI PIERA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore MICELI FRANCESCO
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma GESTIONE DELLE ENTRATE TRIBUTARIE E SERVIZI FISCALI
Obiettivo Strategico di Programma
Attuare una politica di gestione dei tributi locali e dei canoni, nel rispetto del mantenimento degli equilibri di bilancio, coordinando e potenziando le attività a supporto del cittadino contribuente per migliorare la qualità e la fruibilità dei servizi e delle informazioni. Attuare l’adeguamento del quadro dei tributi locali all’evoluzione normativa e sviluppare adeguati sistemi informativi di gestione degli stessi in un’ottica smart.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Avvio di un tavolo di consultazione con gli stakeholder finalizzato al miglioramento dell’informazione all’utenza relativamente alla gestione dei tributi in coerenza con DG 136\2015.
num 2
N.D. N.D.
Nota previsto 2015 Numero incontri con stakeholder
N. istanze di rimborso ICI-IMU-TASI ricevute/n. rimborsi trattati-emessi nei termini di gg. 180 previsti dalla legge (3000/3000)
% 100,00%
N.D. N.D.
Nota previsto 2015 A consuntivo potrà essere indicato nelle note oltre al numero di istanze ricevuto e trattate anche l'importo erogato
Adozione di protocollo di intesa per la collaborazione con le Associazioni dei Consumatori Data 31/08/2015N.D. N.D.
Obiettivo PEG 4 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Descrizione Attuare il piano di prevenzione della corruzione e dell'illegalità ed il programma triennale della trasparenza e l'integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa in materia.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile CASTAGNACCI PIERA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
D016 - Direzione Politiche delle Entrate e Tributi Responsabile CASTAGNACCI PIERA
Obiettivo PEG 4 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio ed aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella Sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale
num 4 4
Monitoraggio/completamentop della valutazione dei rischi Data 31/12/2015 31/12/2016
Obiettivo PEG 5 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Descrizione Prosecuzione dell'attività di smaltimento delle ore di ferie e di straordinario a recupero, nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile CASTAGNACCI PIERA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell'ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero, residue al 31/12/2014 % 20,00%
Nota previsto 2015 Resta salvo quanto stabilito con ordine di servizio n. 12 del 12/12/2008 della Direzione Personale, circa lo smaltimento delle ferie e dello straordinario a recupero di competenza dell'anno 2015. Restano salvi i piani ferie precedentemente elaborati, per i casi oltre le 1000 ore o quelli particolarmente critici.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
SE035 - Settore Politiche per il Controllo dell'Evasione e Riscossione delle Entrate Responsabile BOCCARDO NATALIA
Obiettivo
1 - Gestione tributi - Contrasto all'evasione
2 - Gestione tributi - TARI Riscossione Ordinaria
3 - Gestione tributi - Riscossione Coattiva
4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
SE035 - Settore Politiche per il Controllo dell'Evasione e Riscossione delle Entrate Responsabile BOCCARDO NATALIA
Obiettivo PEG 1 - Gestione tributi - Contrasto all'evasione
Descrizione Processi di recupero dell'evasione locale
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile BOCCARDO NATALIA dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore MICELI FRANCESCO
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma GESTIONE DELLE ENTRATE TRIBUTARIE E SERVIZI FISCALI
Obiettivo Strategico di Programma
Completare l'internalizzazione della Riscossione Ordinaria. Impostare ed avviare le attività di recupero delle somme dovute anche sulla base di specifiche valutazioni di solvibilità del debitore al fine di potenziare l'efficacia e l'efficienza delle azioni che tutelano maggiormente le fasce più deboli.Sviluppo del processo di informatizzazione della riscossione coattiva al fine di migliorare la regolarizzazione contabile ed il costante monitoraggio dell'andamento della riscossione delle entrate dell'Ente.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Recupero evasione locale EUR 7.292.705,86 7.221.019,42 5.400.000,00 4.300.000,00 4.500.000,00
Anno Precedente incassato al 31.12.2014 capitolo 1994 recupero evasione ICI
Nota previsto 2015 Capitolo 1994 Recupero evasione ICI - A consuntivo verrà indicato l'accertamento definitivo come da schede FORMEZ
Nota previsto 2016 Capitolo 1994 Recupero evasione ICI - A consuntivo verrà indicato l'accertamento definitivo come da schede FORMEZ
Nota previsto 2017 Capitolo 1994 Recupero evasione ICI - A consuntivo verrà indicato l'accertamento definitivo come da schede FORMEZ
Obiettivo PEG 2 - Gestione tributi - TARI Riscossione Ordinaria
Descrizione Ottimizzazione processo pagamenti TARI 2015-2016-2017: acquisizione controllo dei flussi e gestione dei pagamenti disallineati. Invio richieste bonarie di pagamento
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile BOCCARDO NATALIA dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore MICELI FRANCESCO
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma GESTIONE DELLE ENTRATE TRIBUTARIE E SERVIZI FISCALI
Obiettivo Strategico di Programma
Completare l'internalizzazione della Riscossione Ordinaria. Impostare ed avviare le attività di recupero delle somme dovute anche sulla base di specifiche valutazioni di solvibilità del debitore al fine di potenziare l'efficacia e l'efficienza delle azioni che tutelano maggiormente le fasce più deboli.Sviluppo del processo di informatizzazione della riscossione coattiva al fine di migliorare la regolarizzazione contabile ed il costante monitoraggio dell'andamento della riscossione delle entrate dell'Ente.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Invio richieste bonarie previa valutazione della solvibilità del soggetto (n. 500 invii) % 100,00% 100,00% 100,00%
N.D. N.D.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
SE035 - Settore Politiche per il Controllo dell'Evasione e Riscossione delle Entrate Responsabile BOCCARDO NATALIA
Obiettivo PEG 2 - Gestione tributi - TARI Riscossione Ordinaria
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Impostazione e avvio processo di riduzione dei tempi di allineamento dei pagamenti con la gestione dei flussi da Agenzia Entrate
Data 30/09/2015
N.D. N.D.
Obiettivo PEG 3 - Gestione tributi - Riscossione Coattiva
Descrizione Sviluppo sistema di regolarizzazione ruoli e implementazione del monitoraggio trimestrale (report)
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile BOCCARDO NATALIA dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore MICELI FRANCESCO
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma GESTIONE DELLE ENTRATE TRIBUTARIE E SERVIZI FISCALI
Obiettivo Strategico di Programma
Completare l'internalizzazione della Riscossione Ordinaria. Impostare ed avviare le attività di recupero delle somme dovute anche sulla base di specifiche valutazioni di solvibilità del debitore al fine di potenziare l'efficacia e l'efficienza delle azioni che tutelano maggiormente le fasce più deboli.Sviluppo del processo di informatizzazione della riscossione coattiva al fine di migliorare la regolarizzazione contabile ed il costante monitoraggio dell'andamento della riscossione delle entrate dell'Ente.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Report e relazioni num 4 4 4
N.D. N.D.
Nota previsto 2015 Report sull'andamento della riscossione dei ruoli post riforma (dal 2000 ad oggi) - Relazioni trimestrale con aggiornamento normativo in materia e confronti sulle riscossioni di cassa bimestrali precedenti e sulle diverse annualità
Nota previsto 2016 Report sull'andamento della riscossione dei ruoli post riforma (dal 2000 ad oggi) - Relazioni trimestrali con aggiornamento normativo in materia e confronti sulle riscossioni di cassa bimestrali precedenti e sulle diverse annualità
Nota previsto 2017 Report sull'andamento della riscossione dei ruoli post riforma (dal 2000 ad oggi) - Relazioni trimestrali con aggiornamento normativo in materia e confronti sulle riscossioni di cassa bimestri precedenti e sulle diverse annualità
n. ingiunzioni 2015 num 250N.D. N.D.
Obiettivo PEG 4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Descrizione Prosecuzione dell'attività di smaltimento delle ore di ferie e di straordinario a recupero, nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile BOCCARDO NATALIA dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
SE035 - Settore Politiche per il Controllo dell'Evasione e Riscossione delle Entrate Responsabile BOCCARDO NATALIA
Obiettivo PEG 4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell'ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero, residue al 31/12/2014 % 20,00%
Nota previsto 2015 Resta salvo quanto stabilito con ordine di servizio n. 12 del 12/12/2008 della Direzione Personale, circa lo smaltimento delle ferie e dello straordinario a recupero di competenza dell'anno 2015. Restano salvi i piani ferie precedentemente elaborati, per i casi oltrre le 1000 ore o quelli particolarmente critici.
Obiettivo PEG 5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Descrizione Attuare il piano di prevenzione della corruzione e dell'illegalità ed il programma triennale della trasparenza e l'integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa in materia.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile BOCCARDO NATALIA dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio ed aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella Sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale
num 4 4
Monitoraggio/completamento della valutazione dei rischi Data 31/12/2015 31/12/2016
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 364 di 502
AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
SE068 - Settore Tributi e Riscossione Responsabile BOCCARDO NATALIA
Obiettivo
1 - Gestione tributi - TARI Riscossione ordinaria
2 - Gestione tributi - Riscossione coattiva
3 - Miglioramento della performance dei servizi istituzionali
4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 365 di 502
AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
SE068 - Settore Tributi e Riscossione Responsabile BOCCARDO NATALIA
Obiettivo PEG 1 - Gestione tributi - TARI Riscossione ordinaria
Descrizione Ottimizzazione processo pagamenti TARI 2015-2016-2017: acquisizione controllo dei flussi e gestione dei pagamenti disallineati. Invio richieste bonarie di pagamento
Durata 17/06/2015 - 31/12/2017
Responsabile BOCCARDO NATALIA dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore MICELI FRANCESCO
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma GESTIONE DELLE ENTRATE TRIBUTARIE E SERVIZI FISCALI
Obiettivo Strategico di Programma
Completare l'internalizzazione della Riscossione Ordinaria. Impostare ed avviare le attività di recupero delle somme dovute anche sulla base di specifiche valutazioni di solvibilità del debitore al fine di potenziare l'efficacia e l'efficienza delle azioni che tutelano maggiormente le fasce più deboli.Sviluppo del processo di informatizzazione della riscossione coattiva al fine di migliorare la regolarizzazione contabile ed il costante monitoraggio dell'andamento della riscossione delle entrate dell'Ente.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Invio richieste bonarie previa valutazione della solvibilità del soggetto (n. 500 invii) % 100,00% 100,00% 100,00%
N.D. N.D.
Impostazione e avvio processo di riduzione dei tempi di allineamento con la gestione dei flussi da Agenzia Entrate
Data 30/09/2015
N.D. N.D.
Obiettivo PEG 2 - Gestione tributi - Riscossione coattiva
Descrizione Sviluppo sistema di regolarizzazione ruoli, implementazione del monitoraggio trimestrale (report) e prosecuzione della sperimentazione ingiunzioni
Durata 17/06/2015 - 31/12/2017
Responsabile BOCCARDO NATALIA dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore MICELI FRANCESCO
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma GESTIONE DELLE ENTRATE TRIBUTARIE E SERVIZI FISCALI
Obiettivo Strategico di Programma
Completare l'internalizzazione della Riscossione Ordinaria. Impostare ed avviare le attività di recupero delle somme dovute anche sulla base di specifiche valutazioni di solvibilità del debitore al fine di potenziare l'efficacia e l'efficienza delle azioni che tutelano maggiormente le fasce più deboli.Sviluppo del processo di informatizzazione della riscossione coattiva al fine di migliorare la regolarizzazione contabile ed il costante monitoraggio dell'andamento della riscossione delle entrate dell'Ente.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Report e relazioni num 4 4 4
Nota previsto 2015 Report sull'andamento della riscossione dei ruoli post riforma (dal 2000 ad oggi) - Relazioni trimestrale con aggiornamento normativo in materia e confronti sulle riscossioni di cassa bimestrali precedenti e sulle diverse annualità
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
SE068 - Settore Tributi e Riscossione Responsabile BOCCARDO NATALIA
Obiettivo PEG 2 - Gestione tributi - Riscossione coattiva
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Numero ingiunzioni 2015 num 250
N.D. N.D.
Nota previsto 2015 Importo recupero a consuntivo
Obiettivo PEG 3 - Miglioramento della performance dei servizi istituzionali
Descrizione Implementazione dell'efficienza ed efficacia degli strumenti di gestione dei tributi per l'anno 2015
Durata 17/06/2015 - 31/12/2015
Responsabile BOCCARDO NATALIA dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore MICELI FRANCESCO
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma GESTIONE DELLE ENTRATE TRIBUTARIE E SERVIZI FISCALI
Obiettivo Strategico di Programma
Attuare una politica di gestione dei tributi locali e dei canoni, nel rispetto del mantenimento degli equilibri di bilancio, coordinando e potenziando le attività a supporto del cittadino contribuente per migliorare la qualità e la fruibilità dei servizi e delle informazioni. Attuare l’adeguamento del quadro dei tributi locali all’evoluzione normativa e sviluppare adeguati sistemi informativi di gestione degli stessi in un’ottica smart.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Elaborazione di un piano al fine minimizzare il disagio dei cittadini attraverso lo sviluppo dell'informazione sia interna che esterna in collaborazione con la Direzione Comunicazione (prima fase IMU/TASI)
Data 30/09/2015
Attuazione del piano per minimizzare il disagio dei cittadini attraverso lo sviluppo dell'informazione all'utenza (sito istituzionale, sportelli dedicati, linee telefoniche specifiche, opuscoli informativi, faq, ecc.) seconda fase IMU/TASI/TARI
Data 31/12/2015
N.D. N.D.
Nota previsto 2015 L'attività di cui al presente indicatore dovrà essere svolta dal 15/10/2015 e terminare entro il 31/12/2015
Obiettivo PEG 4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Descrizione Prosecuzione dell'attività di smaltimento delle ore di ferie e di straordinario a recupero, nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza
Durata 17/06/2015 - 31/12/2015
Responsabile BOCCARDO NATALIA dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
SE068 - Settore Tributi e Riscossione Responsabile BOCCARDO NATALIA
Obiettivo PEG 4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell'ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero, residue al 31/12/2014 % 20,00%
Nota previsto 2015 Resta salvo quanto stabilito con ordine di servizio n. 12 del 12/12/2008 della Direzione Personale, circa lo smaltimento delle ferie e dello straordinario a recupero di competenza dell'anno 2015. Restano salvi i piani ferie precedentemente elaborati, per i casi oltre le 1000 ore o quelli particolarmente critici.
Obiettivo PEG 5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Descrizione Attuare il piano di prevenzione della corruzione e dell'illegalità ed il programma triennale della trasparenza e l'integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa in materia.
Durata 17/06/2015 - 31/12/2017
Responsabile BOCCARDO NATALIA dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio ed aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella Sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale
num 4 4
Monitoraggio/completamento della valutazione dei rischi Data 31/12/2015 31/12/2016
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
SE067 - Settore Canoni e Lotta all'evasione Responsabile PIACENZA ALBINO
Obiettivo
1 - Sistematizzazione dei controlli relativi al servizio di Pubbliche affissioni al fine di renderli più efficaci in un ottica di miglioramento del servizio
2 - Gestione tributi - Contrasto all'evasione locale
3 - Gestione tributi - Contrasto all'evasione erariale
4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
SE067 - Settore Canoni e Lotta all'evasione Responsabile PIACENZA ALBINO
Obiettivo PEG 1 - Sistematizzazione dei controlli relativi al servizio di Pubbliche affissioni al fine di renderli più efficaci in un ottica di miglioramento del servizio
Descrizione Individuazione degli elementi sostanziali del servizio da controllare (affissioni effettuate, mezzi utilizzati, personale operante, ecc.)
Durata 17/06/2015 - 31/12/2017
Responsabile PIACENZA ALBINO dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore MICELI FRANCESCO
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma GESTIONE DELLE ENTRATE TRIBUTARIE E SERVIZI FISCALI
Obiettivo Strategico di Programma
Attuare una politica di gestione dei tributi locali e dei canoni, nel rispetto del mantenimento degli equilibri di bilancio, coordinando e potenziando le attività a supporto del cittadino contribuente per migliorare la qualità e la fruibilità dei servizi e delle informazioni. Attuare l’adeguamento del quadro dei tributi locali all’evoluzione normativa e sviluppare adeguati sistemi informativi di gestione degli stessi in un’ottica smart.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Controlli sugli elementi sostanziali del servizio (affissioni effettuate, mezzi utilizzati, personale operante, ecc.) n. 20 controlli 2015 - n. 50 controlli nel 2016 e 2017
% 100,00% 100,00% 100,00%
N.D. N.D.
Obiettivo PEG 2 - Gestione tributi - Contrasto all'evasione locale
Descrizione Processi di recupero dell'evasione locale
Durata 17/06/2015 - 31/12/2017
Responsabile PIACENZA ALBINO dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore MICELI FRANCESCO
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma GESTIONE DELLE ENTRATE TRIBUTARIE E SERVIZI FISCALI
Obiettivo Strategico di Programma
Attuare una politica di gestione dei tributi locali e dei canoni, nel rispetto del mantenimento degli equilibri di bilancio, coordinando e potenziando le attività a supporto del cittadino contribuente per migliorare la qualità e la fruibilità dei servizi e delle informazioni. Attuare l’adeguamento del quadro dei tributi locali all’evoluzione normativa e sviluppare adeguati sistemi informativi di gestione degli stessi in un’ottica smart.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Recupero evasione locale EUR 7.292.705,86 7.221.019,42 5.400.000,00 4.300.000,00 4.500.000,00
Nota previsto 2015 capitolo entrata 1994 Recupero evasione ICI - A consuntivo verrà indicato l'accertamento definitivo come da scheda FORMEZ
Nota previsto 2016 capitolo entrata 1994 Recupero evasione ICI - A consuntivo verrà indicato l'accertamento definitivo come da scheda FORMEZ
Nota previsto 2017 capitolo entrata 1994 Recupero evasione ICI - A consuntivo verrà indicato l'accertamento definitivo come da scheda FORMEZ
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
SE067 - Settore Canoni e Lotta all'evasione Responsabile PIACENZA ALBINO
Obiettivo PEG 3 - Gestione tributi - Contrasto all'evasione erariale
Descrizione Collaborazione con l'Agenzia delle Entrate per il recupero dell'evasione erariale
Durata 17/06/2015 - 31/12/2015
Responsabile PIACENZA ALBINO dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore MICELI FRANCESCO
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma GESTIONE DELLE ENTRATE TRIBUTARIE E SERVIZI FISCALI
Obiettivo Strategico di Programma
Attuare una politica di gestione dei tributi locali e dei canoni, nel rispetto del mantenimento degli equilibri di bilancio, coordinando e potenziando le attività a supporto del cittadino contribuente per migliorare la qualità e la fruibilità dei servizi e delle informazioni. Attuare l’adeguamento del quadro dei tributi locali all’evoluzione normativa e sviluppare adeguati sistemi informativi di gestione degli stessi in un’ottica smart.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Segnalazioni inviate num 800 200
N.D.
Obiettivo PEG 4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Descrizione Prosecuzione dell'attività di smaltimento delle ore di ferie e di straordinario a recupero, nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza.
Durata 17/06/2015 - 31/12/2015
Responsabile PIACENZA ALBINO dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell'ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero, residue al 31/12/2014 % 20,00%
Nota previsto 2015 Resta salvo quanto stabilito con ordine di servizio n. 12 del 12/12/2008 della Direzione Personale, circa lo smaltimento delle ferie e dello straordinario a recupero di competenza dell'anno 2015. Restano salvi i piani ferie precedentemente elaborati, per i casi oltre le 1000 ore o quelli particolarmente critici.
Obiettivo PEG 5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Descrizione Attuare il piano di prevenzione della corruzione e dell'illegalità ed il programma triennale della trasparenza e l'integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa in materia.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
SE067 - Settore Canoni e Lotta all'evasione Responsabile PIACENZA ALBINO
Obiettivo PEG 5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Durata 17/06/2015 - 31/12/2017
Responsabile PIACENZA ALBINO dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio ed aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella Sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale
num 4 4
Monitoraggio/completamento della valutazione dei rischi. Data 31/12/2015 31/12/2016
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
ST004 - Struttura di Staff Servizi Informativi di Supporto Responsabile DALLORSO PAOLO
Obiettivo
1 - Sperimentazione firma grafometrica
2 - Risoluzione anomalie presenti nel sistema informativo tributi
3 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
4 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
ST004 - Struttura di Staff Servizi Informativi di Supporto Responsabile DALLORSO PAOLO
Obiettivo PEG 1 - Sperimentazione firma grafometrica
Descrizione Introduzione sperimentale della firma grafometrica in alcune postazioni al pubblico della direzione Politiche delle entrate e tributi
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile DALLORSO PAOLO dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore MICELI FRANCESCO
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma GESTIONE DELLE ENTRATE TRIBUTARIE E SERVIZI FISCALI
Obiettivo Strategico di Programma
Completare l'internalizzazione della Riscossione Ordinaria. Impostare ed avviare le attività di recupero delle somme dovute anche sulla base di specifiche valutazioni di solvibilità del debitore al fine di potenziare l'efficacia e l'efficienza delle azioni che tutelano maggiormente le fasce più deboli.Sviluppo del processo di informatizzazione della riscossione coattiva al fine di migliorare la regolarizzazione contabile ed il costante monitoraggio dell'andamento della riscossione delle entrate dell'Ente.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Apertura servizio di firma grafometrica al pubblico Data 31/08/2015
N.D. N.D.
Apertura servizio firma grafometrica su n. 1 postazione al pubblico per ognuno degli uffici Data 31/12/2015
Obiettivo PEG 2 - Risoluzione anomalie presenti nel sistema informativo tributi
Descrizione RISOLUZIONE ANOMALIE PRESENTI NEL SISTEMA INFORMATIVO TRIBUTI RISPETTO ALLE FUNZIONI DI COMPENSAZIONE E RIMBORSO DELL'IMPOSTA COMUNALE SUGLI IMMOBILI (ICI) E DELL'IMPOSTA MUNICIPALE PROPRIA (IMU) E GESTIONE CONTRATTI A CANONE CONCORDATO
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile DALLORSO PAOLO dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma GESTIONE DELLE ENTRATE TRIBUTARIE E SERVIZI FISCALI
Obiettivo Strategico di Programma
Attuare una politica di gestione dei tributi locali e dei canoni, nel rispetto del mantenimento degli equilibri di bilancio, coordinando e potenziando le attività a supporto del cittadino contribuente per migliorare la qualità e la fruibilità dei servizi e delle informazioni. Attuare l’adeguamento del quadro dei tributi locali all’evoluzione normativa e sviluppare adeguati sistemi informativi di gestione degli stessi in un’ottica smart.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Raffronto anomalie presenti all'1/1/2015 e anomalie risolte al 31/08/2015 n. 11 % 100,00%
N.D. N.D.
Nota previsto 2015 n. 11 anomalie
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
ST004 - Struttura di Staff Servizi Informativi di Supporto Responsabile DALLORSO PAOLO
Obiettivo PEG 3 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Descrizione Prosecuzione dell'attività dello smaltimento delle ore di ferie e di straordinario a recupero, nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile DALLORSO PAOLO dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell'ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero, residue al 31/12/2014 % 20,00%
Nota previsto 2015 Resta salvo quanto stabilito con ordine di servizio n. 12 del 12/12/2008 della Direzione Personale, circa lo smaltimento delle ferie e dello straordinario a recupero di competenza dell'anno 2015. Restano salvi i piani ferie precedentemente elaborati, per i casi oltre le 1000 ore o quelli particolarmente critici
Obiettivo PEG 4 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Descrizione Attuare il piano di prevenzione della corruzione e dell'illegalità ed il programma triennale della trasparenza e l'integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa in materia
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile DALLORSO PAOLO dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio ed aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella Sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale
num 4 4
Monitoraggio/completamento della valutazione dei rischi Data 31/12/2015 31/12/2016
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
D019 - Direzione Pianificazione e Sviluppo Organizzativo Responsabile PESCE GERONIMA
Obiettivo
1 - Progettazione Europea e attività di Fund raising
2 - Valorizzazione e potenziamento delle iniziative rivolte alle risorse umane dell’ Ente attraverso la formazione e il benessere organizzativo
3 - Definizione della nuova strategia e del processo per lo sviluppo della Smart City
4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
D019 - Direzione Pianificazione e Sviluppo Organizzativo Responsabile PESCE GERONIMA
Obiettivo PEG 1 - Progettazione Europea e attività di Fund raising
Descrizione Coordinamento delle attività finalizzate alla partecipazione dell’Ente a Progetti sovranazionali e del Pon Metro. Definizione della strategia di fund raising, attraverso le relazioni con le Fondazione bancarie e il coordinamento delle strutture interne
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile PESCE GERONIMA dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore PIAZZA EMANUELE
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ALTRI SERVIZI GENERALI
Obiettivo Strategico di Programma
Progetti Europei: sviluppo di un modello unico per l'acquisizione di fonti di finanziamento sovranazionali e nazionali
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017nuovi progetti di fund raising presentati alle Fondazioni Bancarie e Strutture coordinate num 86
n.d. n.d.
Nota previsto 2015 n. progetti 4 - n. strutture coordinate 82
coordinamento a livello centrale della programmazione dei Ente nell'ambito del Pon Metro: elaborazione documento
num 1
n.d. N.D.
progetti europei presentati nel 2015 % 12,00% 15,00% 10,00% 15,00% 20,00%si riferisce al numero dei progetti gestiti
si riferisce al numero dei progetti gestiti
Nota previsto 2015 aumento rispetto agli anni precedenti
Obiettivo PEG 2 - Valorizzazione e potenziamento delle iniziative rivolte alle risorse umane dell’ Ente attraverso la formazione e il benessere organizzativo
Descrizione Prosecuzione delle attività formative, attraverso l’utilizzo dell’albo formatori interni e sviluppo del “sistema benessere” attraverso la promozione di connessioni trasversali ed interdirezionali e l’implementazione di nuove azioni positive, nell’ambito del piano per il benessere organizzativo , la comunicazione interna e la partecipazione dei dipendenti.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile PESCE GERONIMA dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
D019 - Direzione Pianificazione e Sviluppo Organizzativo Responsabile PESCE GERONIMA
Obiettivo PEG 2 - Valorizzazione e potenziamento delle iniziative rivolte alle risorse umane dell’ Ente attraverso la formazione e il benessere organizzativo
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Personale formato e tirocini attivati num 6.866 9.935 10.100 10.100 10.100
Nota previsto 2015 la cifra comprende i corsi di formazione rivolti al personale interno e i tirocini rivolti a studenti della scuola superiore e universitari
Dipendenti coinvolti nelle azioni del sistema benessere num 2.161 1.000n.d.
"azioni positive" intraprese dal sistema benessere num 13 5 5 5
conferenze di partecipazione num 3n.d. n.d.
Obiettivo PEG 3 - Definizione della nuova strategia e del processo per lo sviluppo della Smart City
Descrizione Definizione del processo per lo sviluppo della Smart City, da applicare al contesto cittadino e nell'ambito della Città Metropolitana; avvio delle strategie di internalizzazione per il tessuto imprenditoriale del territorio
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile PESCE GERONIMA dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore PIAZZA EMANUELE
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ALTRI SERVIZI GENERALI
Obiettivo Strategico di Programma
Progetti Europei: sviluppo di un modello unico per l'acquisizione di fonti di finanziamento sovranazionali e nazionali
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017ridefinizione delle strategie Smart City con la finalità di integrazione con la progettualità sovranazionale Data 31/12/2015
n.d. n.d.
progettazione della piattaforma di raccordo per l'impresa Data 31/12/2015n.d. n.d.
azioni mirate per lo svulippo di Smart jobs sul territorio: analisi del contesto imprenditoriale genovese Data 31/12/2015n.d. n.d.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
D019 - Direzione Pianificazione e Sviluppo Organizzativo Responsabile PESCE GERONIMA
Obiettivo PEG 4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Descrizione Prosecuzione dell'attività di smaltimento delle ore di ferie e di straordinario a recupero,nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile PESCE GERONIMA dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell'ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero, residue al 31/12/2014 % 20,00%
Nota previsto 2015 Resta salvo quanto stabilito con ordine di servizio n. 12 del 12 /12/2008 della Direzione Personale, circa lo smaltimento delle ferie e dello straordinario a recupero di compenza dell'anno 2015.Restano salvi i piani ferie precedentemente elaborati, per i casi oltre le 1000 ore o quelli particolarmente critici.
Obiettivo PEG 5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Descrizione Attuare il piano di prevenzione della corruzione e dell’illegalità ed il programma triennale della trasparenza e l’integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa in materia.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile PESCE GERONIMA dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio ed aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella Sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale
num 4 4
Monitoraggio/completamento della valutazione dei rischi Data 31/12/2015 31/12/2016
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 379 di 502
AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
D037 - Direzione Pianificazione strategica smart city e statistica Responsabile PESCE GERONIMA
Obiettivo
1 - Progettazione Europea e attività di Fund raising
2 - Valorizzazione e potenziamento delle iniziative rivolte alle risorse umane dell’ Ente attraverso la formazione e il benessere organizzativo
3 - Definizione della nuova strategia e del processo per lo sviluppo della Smart City
4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 380 di 502
AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
D037 - Direzione Pianificazione strategica smart city e statistica Responsabile PESCE GERONIMA
Obiettivo PEG 1 - Progettazione Europea e attività di Fund raising
Descrizione Ccoordinamento delle attività finalizzate alla partecipazione dell’Ente a Progetti sovranazionali e del Pon Metro. Definizione della strategia di fund raising, attraverso le relazioni con le Fondazione bancarie e il coordinamento delle strutture interne
Durata 17/06/2015 - 31/12/2017
Responsabile PESCE GERONIMA dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore PIAZZA EMANUELE
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ALTRI SERVIZI GENERALI
Obiettivo Strategico di Programma
Progetti Europei: sviluppo di un modello unico per l'acquisizione di fonti di finanziamento sovranazionali e nazionali
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017nuovi progetti di fund raising presentati alle Fondazioni Bancarie e Strutture coordinate num 86
n.d. n.d.
Nota previsto 2015 n. progetti 4 - n. strutture coordinate 82
coordinamento a livello centrale della programmazione di Ente nell'ambito del Pon Metro: elaborazione documento
num 1
n.d. n.d.
progetti europei presentati nel 2015 % 12,00% 15,00% 10,00% 15,00% 20,00%si riferisce al numero dei progetti gestiti
si riferisce al numero dei progetti gestiti
Nota previsto 2015 aumento rispetto agli anni precedenti
Obiettivo PEG 2 - Valorizzazione e potenziamento delle iniziative rivolte alle risorse umane dell’ Ente attraverso la formazione e il benessere organizzativo
Descrizione Prosecuzione delle attività formative, attraverso l’utilizzo dell’albo formatori interni e sviluppo del “sistema benessere” attraverso la promozione di connessioni trasversali ed interdirezionali e l’implementazione di nuove azioni positive, nell’ambito del piano per il benessere organizzativo , la comunicazione interna e la partecipazione dei dipendenti.
Durata 17/06/2015 - 31/12/2017
Responsabile PESCE GERONIMA dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 381 di 502
AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
D037 - Direzione Pianificazione strategica smart city e statistica Responsabile PESCE GERONIMA
Obiettivo PEG 2 - Valorizzazione e potenziamento delle iniziative rivolte alle risorse umane dell’ Ente attraverso la formazione e il benessere organizzativo
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Personale formato e tirocini attivati num 6.866 9.935 10.100 10.100 10.100
Nota previsto 2015 la cifra comprende i corsi di formazione rivolti al personale interno e i tirocini rivolti a studenti della scuola superiore e universitari
Dipendenti coinvolti nelle azioni del sistema benessere num 2.161 1.000n.d.
"azioni positive" intraprese dal sistema benessere num 13 5 5 5n.d.
conferenze di partecipazione num 3n.d. n.d.
Obiettivo PEG 3 - Definizione della nuova strategia e del processo per lo sviluppo della Smart City
Descrizione Definizione del processo per lo sviluppo della Smart City, da applicare al contesto cittadino e nell'ambito della Città Metropolitana; avvio delle strategie di internalizzazione per il tessuto imprenditoriale del territorio
Durata 17/06/2015 - 31/12/2015
Responsabile PESCE GERONIMA dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore PIAZZA EMANUELE
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ALTRI SERVIZI GENERALI
Obiettivo Strategico di Programma
Progetti Europei: sviluppo di un modello unico per l'acquisizione di fonti di finanziamento sovranazionali e nazionali
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017ridefinizione delle strategie Smart City con la finalità di integrazione con la progettualità sovranazionale Data 31/12/2015
n.d. n.d.
progettazione della piattaforma di raccordo per l'impresa Data 31/12/2015n.d. n.d.
azioni mirate per lo sviluppo di Smart jobs sul territorio: analisi del contesto imprenditoriale genovese Data 31/12/2015n.d. n.d.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 382 di 502
AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
D037 - Direzione Pianificazione strategica smart city e statistica Responsabile PESCE GERONIMA
Obiettivo PEG 3 - Definizione della nuova strategia e del processo per lo sviluppo della Smart City
Obiettivo PEG 4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Descrizione Prosecuzione dell'attività di smaltimento delle ore di ferie e di straordinario a recupero,nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza.
Durata 17/06/2015 - 31/12/2015
Responsabile PESCE GERONIMA dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell'ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero, residue al 31/12/2014 % 20,00%
Nota previsto 2015 Resta salvo quanto stabilito con ordine di servizio n. 12 del 12 /12/2008 della Direzione Personale, circa lo smaltimento delle ferie e dello straordinario a recupero di compenza dell'anno 2015.Restano salvi i piani ferie precedentemente elaborati, per i casi oltre le 1000 ore o quelli particolarmente critici.
Obiettivo PEG 5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Descrizione Attuare il piano di prevenzione della corruzione e dell’illegalità ed il programma triennale della trasparenza e l’integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa in materia.
Durata 17/06/2015 - 31/12/2017
Responsabile PESCE GERONIMA dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio ed aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella Sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale
num 4 4
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
D037 - Direzione Pianificazione strategica smart city e statistica Responsabile PESCE GERONIMA
Obiettivo PEG 5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio/completamento della valutazione dei rischi Data 31/12/2015 31/12/2016
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
SE079 - Settore Controllo di Gestione e Statistica Responsabile PIAGGIO GLORIA
Obiettivo
1 - Utilizzo della metodologia e dei risultati del progetto TRANSFORM nel processo pianificatorio
2 - Rivisitazione dei flussi informativi tra statistica e controllo di gestione e gestione unitaria del dato
3 - Realizzare l'attività di elaborazione preventiva degli obiettivi del Piano Esecutivo di Gestione denominata "Pre-PEG"
4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
SE079 - Settore Controllo di Gestione e Statistica Responsabile PIAGGIO GLORIA
Obiettivo PEG 1 - Utilizzo della metodologia e dei risultati del progetto TRANSFORM nel processo pianificatorio
Descrizione Utilizzo della metodologia e dei risultati del progetto Transform nell'ambito della pianificazione dell’Ente, per garantire maggiore efficienza, misurabilità e coerenza tra gli strumenti pianificatori e programmatori, attraverso l'analisi dei KPI - Key Performance Indicators (indicatori chiave di performance), dell'Agenda di Trasformazione, del Manuale Virtuale e del DSE (Decision Support Environment, software per il supporto alle decisioni), e la trasposizione al processo pianificatorio comunale
Durata 17/06/2015 - 31/12/2015
Responsabile PIAGGIO GLORIA dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Analisi, modifica, integrazione degli indicatori chiave di performance (KPIs) Data 30/11/2015
N.D. N.D.
Individuazione, in collaborazione con l'ufficio statistica ed altri uffici comunali, di potenziali banche dati per integrazione del DSE
Data 30/11/2015
N.D. N.D.
Piano d'azione per l'integrazione della metodologia TRANSFORM nel sistema pianificatorio Data 31/12/2015N.D. N.D.
Obiettivo PEG 2 - Rivisitazione dei flussi informativi tra statistica e controllo di gestione e gestione unitaria del dato
Descrizione Analisi dei dati disponibili nell'ufficio statistico e loro collegametno con le esigenze del cotrnollo di gestione e dell'attività pianificatoria interna complessiva dell'Ente
Durata 17/06/2015 - 31/12/2015
Responsabile PIAGGIO GLORIA dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA; PIAZZA EMANUELE
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ALTRI SERVIZI GENERALI
Obiettivo Strategico di Programma
Coordinamento e definizione delle linee strategiche relative alla pianificazione informatica di tutto l'ente
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
SE079 - Settore Controllo di Gestione e Statistica Responsabile PIAGGIO GLORIA
Obiettivo PEG 2 - Rivisitazione dei flussi informativi tra statistica e controllo di gestione e gestione unitaria del dato
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Analisi dati ufficio Statistica e confronto con dati uficio Controllo di Gestione Data 31/10/2015
N.D. N.D.
Elaborazione piano di fattibilità e proposta sperimentazione per l'omogeneizzazione ed integrazione tra dati provenienti dalla statistica, dal controllo di gestione e da eventuali altre fonti
Data 31/12/2015
N.D. N.D.
Obiettivo PEG 3 - Realizzare l'attività di elaborazione preventiva degli obiettivi del Piano Esecutivo di Gestione denominata "Pre-PEG"
Descrizione Realizzare l'attività di elaborazione preventiva degli obiettivi del Piano Esecutivo di Gestione denominata "Pre-PEG" prima del nuovo anno,onde consentire una adeguata e partecipata pianificazione, in linea con strategie e visioni politiche di medio e lungo periodo e mediante l'utilizzo di indicatori sempre più misurabili e di impatto
Durata 17/06/2015 - 31/12/2015
Responsabile PIAGGIO GLORIA dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ALTRI SERVIZI GENERALI
Obiettivo Strategico di Programma
Coordinamento e definizione delle linee strategiche relative alla pianificazione informatica di tutto l'ente
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Elaborazione Piano di Pre-PEG Data 30/09/2015
N.D. N.D.
Incontri con le strutture Data 30/11/2015N.D. N.D.
Approvazione Piano Pre-PEG Data 31/12/2015N.D. N.D.
Obiettivo PEG 4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Descrizione Prosecuzione dell'attività di smaltimento delle ore di ferie e di straordinario a recupero,nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza.
Durata 17/06/2015 - 31/12/2015
Responsabile PIAGGIO GLORIA dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
SE079 - Settore Controllo di Gestione e Statistica Responsabile PIAGGIO GLORIA
Obiettivo PEG 4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell'ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero, residue al 31/12/2014 % 20,00%
Nota previsto 2015 Resta salvo quanto stabilito con ordine di servizio n. 12 del 12 /12/2008 della Direzione Personale, circa lo smaltimento delle ferie e dello straordinario a recupero di compenza dell'anno 2015.Restano salvi i piani ferie precedentemente elaborati, per i casi oltre le 1000 ore o quelli particolarmente critici.
Obiettivo PEG 5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Descrizione Attuare il piano di prevenzione della corruzione e dell’illegalità ed il programma triennale della trasparenza e l’integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa inmateria.
Durata 17/06/2015 - 31/12/2017
Responsabile PIAGGIO GLORIA dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio ed aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella Sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale
num 4 4
Monitoraggio/completamento della valutazione dei rischi Data 31/12/2015 31/12/2016
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
D020 - Direzione Sistemi Informativi
Obiettivo
1 - Evoluzione Sistemi Informativi (Garassino)
2 - Collaborazioni e sinergie con altri Enti e contenimento costi (Garassino)
3 - Improntare l'attività della direzione e realizzazione di interventi innovativi in ambito ICT in ottica "Smart " (Garassino)
4 - Evoluzione Sistemi Informativi (Carpanelli)
5 - Collaborazioni e sinergie con altri Enti e contenimento costi (Carpanelli)
6 - Improntare l'attività della direzione e realizzazione di interventi innovativi in ambito ICT in ottica "Smart " (Carpanelli)
7 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
8 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
D020 - Direzione Sistemi Informativi
Obiettivo PEG 1 - Evoluzione Sistemi Informativi (Garassino)
Descrizione Garantire l'interoperabilità dei sistemi e individuare gli ambiti di intervento prioritari.Impostare e realizzare progetti di innovazione e partecipazione. Studio di un sistema per il controllo dei cellulari di servizio.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile GARASSINO ROSANNA dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma STATISTICA E SISTEMI INFORMATIVI
Obiettivo Strategico di Programma
Accrescere nelle direzioni dell'Ente (a partire dai vertici) la consapevolezza dell'importanza della tecnologia e dei sistemi informativi per traguardare obietti di efficienza ed efficacia all'interno dell'Amministrazione in coerenza con gli obiettivi definiti a livello di pianificazione strategica dell'Ente, sviluppando una maggiore consapevolezza del'importanza della qualità del dato e favorendo un approccio al sistema basato sui domini oggetti, soggetti, processi/relazioni/risorse ed . Rafforzare le competenze informatiche dei dipendenti attraverso interventi formativi mirati utilizzano laddove possibie percorsi di e-learning e docenti interni
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Incontri pubblici di diffusione interventi/progetti num 3
Nota previsto 2015 ( POR infrastruttura tecnologica Sampierdarena 1 incontro municipio stampa, cittadini e 1 incontro Civ commercianti Confesercenti) + 1 incontro progetto Genova Digitale di alfabetizzazione e divulgazione digitale partecipata per tutta la città
Progetto Interoperabilità-pianificazione (GANTT) Data 31/12/2015
Piano startegico pluriennale per l'Agenda Digitale di Ente articolato in Linee guida e Piano attuativo coordinato con le Aree, con prima individuazione di ambiti di finanziamento del PON Metro
Data 31/12/2015 31/12/2016 31/12/2017
proposta di Piano Attuazione piano annuale e revisione Piano strategico
Attuazione piano annuale e revisione Piano strategico
Individuazione strumento di controllo cellulari Data 30/06/2015
PROGETTO PUNTI DI ACCESSO AI SERVIZI ON LINE E ALFABETIZZAZIONE (GANTT) Data 31/12/2015
Allegati
Tipologia Descrizione Nome FileAllegato al PEG G1.1 INTEROPERABILITA-PIANIFICAZIONE.pdf
Allegato al PEG G1.2 ProgettoAgenda Digitale.pdf
Allegato al PEG G1.4 ProgettoDIFFUSIONE SERVIZI ON LINE..pdf
Obiettivo PEG 2 - Collaborazioni e sinergie con altri Enti e contenimento costi (Garassino)
Descrizione Garantire l'evoluzione dei sistemi informativi dell'Ente, traguardando il contenimento dei costi e la continuità dei servizi offerti, attraverso interventi di razionalizzazione interna e collaborazioni e sinergie con altri Enti (Regione, Università).
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
D020 - Direzione Sistemi Informativi
Obiettivo PEG 2 - Collaborazioni e sinergie con altri Enti e contenimento costi (Garassino)
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile GARASSINO ROSANNA dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma STATISTICA E SISTEMI INFORMATIVI
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare le infrastrutture tecnologiche necessarie a rafforzare la capacità del'Ente di diffondere e scambiare informazioni come open data e Favorire lo sviluppo di applicazioni e servizi da parte di imprese, cittadini e società civile attraverso azioni mirate all’apertura di dati di qualità e rilevanza provenienti dal vasto patrimonio informativo delle Pubbliche Amministrazioni e al loro riutilizzo efficace coerentemente con le linee guida definite a livello nazionale e all'interno dell'Ente.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Definizione di nuova modalità contrattuale con consorzio Data 30/06/2015
Collaborazione con Università (GANTT) Data 04/09/2015
Nota previsto 2015 Predisposizione di n. 8 Case Studies (2 Cloud, 2 Mobile, 2 Dematerializzazione, 2 Servizi on line) con il coinvolgimento di 60 studenti delle Università di Genova e Parigi
Attuazione Fase 2 Disaster Recovery (GANTT) Data 31/12/2015
RISPARMI DERIVANTI DA NUOVA FORMA CONTRATTUALE EUR 48.750,00
Risparmi derivanti da interventi per il superamento di xp (refubrishing, ricondizionati). EUR 200.000,00
Allegati
Tipologia Descrizione Nome FileAllegato al PEG G2.3 fase2 Disaster recovery.pdf
Allegato al PEG G2.4 progetto collaborazione con università.pdf
Obiettivo PEG 3 - Improntare l'attività della direzione e realizzazione di interventi innovativi in ambito ICT in ottica "Smart " (Garassino)
Descrizione Favorire la cultura digitale e smart a livello di ente, indoducendo strumenti di condivisione. Progettare e realizzare interventi ad elevato livello tecnologico sul territorio al fine di ridurre il digital divide e favorire il controllo del territorio.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile GARASSINO ROSANNA dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
D020 - Direzione Sistemi Informativi
Obiettivo PEG 3 - Improntare l'attività della direzione e realizzazione di interventi innovativi in ambito ICT in ottica "Smart " (Garassino)
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma STATISTICA E SISTEMI INFORMATIVI
Obiettivo Strategico di Programma
Ampliare la rete in fibra ottica proprietaria, traguardando l'aumento della disponibilità di banda (a favore dell'erogazione di servizi a maggiore qualità) e contenendo la spesa di connettività. Aumentare la presenza di hotspot wifi in città (aree pubbliche e sedi comunali). Traguardare un sistema federato a livello regionale/nazionale sul free wifi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Individuazione e messa a disposizione di strumenti innovativi di condivisione e formazione (chat, video conferenza, webinar e tutor correlati).
num 3
Migrazione free wi fi al sistema regionale Data 01/03/2015
Piano di estensione wi fi e interventi connessi (GANTT) Data 31/12/2015
Programmazione e realizzazione interventi in fibra ottica (GANTT) Data 31/12/2015
Programmazione nuovi sistemi di videosorveglianza (GANTT) Data 31/12/2015
Allegati
Tipologia Descrizione Nome FileAllegato al PEG G3.2 ProgettoWIFI.pdf
Allegato al PEG G3.3 ProgettoEvoluzioneInfrastrutture.pdf
Allegato al PEG G3.4 ProgettoVideosorveglianza.pdf
Obiettivo PEG 4 - Evoluzione Sistemi Informativi (Carpanelli)
Descrizione Garantire l'interoperabilità dei sistemi e individuare gli ambiti di intervento prioritari.Impostare e realizzare progetti di innovazione e partecipazione.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile CARPANELLI TIZIANA dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma STATISTICA E SISTEMI INFORMATIVI
Obiettivo Strategico di Programma
Accrescere nelle direzioni dell'Ente (a partire dai vertici) la consapevolezza dell'importanza della tecnologia e dei sistemi informativi per traguardare obietti di efficienza ed efficacia all'interno dell'Amministrazione in coerenza con gli obiettivi definiti a livello di pianificazione strategica dell'Ente, sviluppando una maggiore consapevolezza del'importanza della qualità del dato e favorendo un approccio al sistema basato sui domini oggetti, soggetti, processi/relazioni/risorse ed . Rafforzare le competenze informatiche dei dipendenti attraverso interventi formativi mirati utilizzano laddove possibie percorsi di e-learning e docenti interni
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
D020 - Direzione Sistemi Informativi
Obiettivo PEG 4 - Evoluzione Sistemi Informativi (Carpanelli)
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Incontri pubblici di diffusione interventi/progetti num 3
Nota previsto 2015 ( POR infrastruttura tecnologica Sampierdarena 1 incontro municipio stampa, cittadini e 1 incontro Civ commercianti Confesercenti) + 1 incontro progetto Genova Digitale di alfabetizzazione e divulgazione digitale partecipata per tutta la città
Attivazione strumenti di interoperabilità Data 31/12/2015
Nota previsto 2015 Porta di dominio con Regione collaborazione banche dati INPS in cooperazione applicativa
Piano strategico pluriennale per l’Agenda Digitale di Ente articolato in linee guida e Piano attuativo annuale coordinato con le Aree
Data 31/12/2015 31/12/2016 31/12/2017
proposta di piano Attuazione Piano annuale e revisione Piano strategico
Attuazione Piano annuale e revisione Piano strategico
PON METRO: Predisposizione macro progetti sulle tematiche assegnate con particolare riferimento ad “ambiente e territorio” e “politiche sociali e della casa”
Data 31/12/2015
Allegati
Tipologia Descrizione Nome FileAllegato al PEG G1.1 INTEROPERABILITA-PIANIFICAZIONE.pdf
Allegato al PEG G1.2 ProgettoAgenda Digitale.pdf
Allegato al PEG G1.4 ProgettoDIFFUSIONE SERVIZI ON LINE..pdf
Obiettivo PEG 5 - Collaborazioni e sinergie con altri Enti e contenimento costi (Carpanelli)
Descrizione Garantire l'evoluzione dei sistemi informativi dell'Ente, traguardando il contenimento dei costi e la continuità dei servizi offerti, attraverso interventi di razionalizzazione interna e collaborazioni e sinergie con altri Enti (Regione, Università).
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile CARPANELLI TIZIANA dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma STATISTICA E SISTEMI INFORMATIVI
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare le infrastrutture tecnologiche necessarie a rafforzare la capacità del'Ente di diffondere e scambiare informazioni come open data e Favorire lo sviluppo di applicazioni e servizi da parte di imprese, cittadini e società civile attraverso azioni mirate all’apertura di dati di qualità e rilevanza provenienti dal vasto patrimonio informativo delle Pubbliche Amministrazioni e al loro riutilizzo efficace coerentemente con le linee guida definite a livello nazionale e all'interno dell'Ente.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
D020 - Direzione Sistemi Informativi
Obiettivo PEG 5 - Collaborazioni e sinergie con altri Enti e contenimento costi (Carpanelli)
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Collaborazione con Università (GANTT) Data 04/09/2015
Nota previsto 2015 Predisposizione di n. 8 Case Studies (2 Cloud, 2 Mobile, 2 Dematerializzazione, 2 Servizi on line) con il coinvolgimento di 60 studenti delle Università di Genova e Parigi
Attuazione Fase 2 Disaster Recovery (GANTT) Data 31/12/2015
Allegati
Tipologia Descrizione Nome FileAllegato al PEG G2.3 fase2 Disaster recovery.pdf
Allegato al PEG G2.4 progetto collaborazione con università.pdf
Obiettivo PEG 6 - Improntare l'attività della direzione e realizzazione di interventi innovativi in ambito ICT in ottica "Smart " (Carpanelli)
Descrizione Favorire la cultura digitale e smart a livello di ente, indoducendo strumenti di condivisione. Progettare e realizzare interventi ad elevato livello tecnologico sul territorio al fine di ridurre il digital divide e favorire il controllo del territorio.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile CARPANELLI TIZIANA dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma STATISTICA E SISTEMI INFORMATIVI
Obiettivo Strategico di Programma
Ampliare la rete in fibra ottica proprietaria, traguardando l'aumento della disponibilità di banda (a favore dell'erogazione di servizi a maggiore qualità) e contenendo la spesa di connettività. Aumentare la presenza di hotspot wifi in città (aree pubbliche e sedi comunali). Traguardare un sistema federato a livello regionale/nazionale sul free wifi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017TECNOLOGIE CLOUD: migrazione sperimentale num 3 5 3 3
Sito Istituzionale Comune_Ambiente di backup_Sito Visite Genova
N.D. Siti istituzionali Ambienti applicativi Banche dati
Piano di estensione wi fi e interventi connessi (GANTT) num 132 190 220 apparati installati
Programmazione e realizzazione interventi in fibra ottica num 12 21 27 km fibra ottica stesa km di fibra ottica
stesa
Programmazione nuovi sistemi di videosorveglianza num 171 198 230 apparati installati apparati installati
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
D020 - Direzione Sistemi Informativi
Obiettivo PEG 6 - Improntare l'attività della direzione e realizzazione di interventi innovativi in ambito ICT in ottica "Smart " (Carpanelli)
Allegati
Tipologia Descrizione Nome FileAllegato al PEG G3.2 ProgettoWIFI.pdf
Allegato al PEG G3.3 ProgettoEvoluzioneInfrastrutture.pdf
Allegato al PEG G3.4 ProgettoVideosorveglianza.pdf
Obiettivo PEG 7 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Descrizione Prosecuzione dell'attività di smaltimento delle ore di ferie e di straordinario a recupero,nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile GARASSINO ROSANNA dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Responsabile CARPANELLI TIZIANA dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell'ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero, residue al 31/12/2014 % 20,00%
Nota previsto 2015 Resta salvo quanto stabilito con ordine di servizio n. 12 del 12 /12/2008 della Direzione Personale, circa lo smaltimento delle ferie e dello straordinario a recupero di compenza dell'anno 2015.Restano salvi i piani ferie precedentemente elaborati, per i casi oltre le 1000 ore o quelli particolarmente critici.
Obiettivo PEG 8 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Descrizione Attuare il piano di prevenzione della corruzione e dell’illegalità ed il programma triennale della trasparenza e l’integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa inmateria.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile GARASSINO ROSANNA dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Responsabile CARPANELLI TIZIANA dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
D020 - Direzione Sistemi Informativi
Obiettivo PEG 8 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio ed aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella Sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale
num 4 4
Monitoraggio/completamento della valutazione dei rischi Data 31/12/2015 31/12/2016
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
SE011 - Settore Sistema Applicativo e Informativo Territoriale Responsabile BAZZURRO ENRICO
Obiettivo
1 - Innovazione dei sistemi informativi
2 - Evoluzione dei sistemi informativi
3 - Razionalizzazione e Valorizzazione delle Banche Dati
4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
SE011 - Settore Sistema Applicativo e Informativo Territoriale Responsabile BAZZURRO ENRICO
Obiettivo PEG 1 - Innovazione dei sistemi informativi
Descrizione Innovazione applicativa e procedurale dei sistemi informativi
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile BAZZURRO ENRICO dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma STATISTICA E SISTEMI INFORMATIVI
Obiettivo Strategico di Programma
Sviluppare le piattaforme tecnologiche atte a Realizzare servizi di e-government interoperabili, soluzioni di e-procurement. Interventi tecnologici mirati alla semplificazione dei pagamenti e riscossioni. Estensione dei canali di pagamento. Informatizzazione e dematerializzazione dei processi e dei documenti. Estensione servizi on line e delle certificazioni con timbro digitale
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017SUE: Data 30/10/2015 31/12/2016 31/12/2017
Nota previsto 2015 Dematerializzazione completa di allegati e comunicazioni /integrazioni da/a Professionisti ed Enti Esterni.
Nota previsto 2016 Integrazione con pagamenti on line, E_Bollo, nuovo PUC.
Nota previsto 2017 Diffusione piattaforma SUE SUAP per altri Servizi On line.
SUAP: Data 31/12/2015 31/12/2016 31/12/2017
Nota previsto 2015 Apertura del nuovo sportello SUAP (Front Office)
Nota previsto 2016 SUAP integrato con BackOffce in esercizio; Integrazione SUAP con pagamenti on line, E_Bollo; Studio di Fattibilità per l'integrazione dei processi SUI (Sportello Unico delle Imprese) valutando anche le proposte della Camera di Commercio;
Nota previsto 2017 Sistema integrato SUI - SUAP coerente con lo studio di fattibilità
PUNTO UNICO PAGAMENTI: Data 31/12/2015 31/12/2016 31/12/2017
Nota previsto 2015 Mappatura dei principali processi di lavoro integrabili con il "Punto Unico" ed attivazione del piano di integrazione Adesione al servizio "NODO dei PAGAMENTI" e progettazione dell' integrazione con il servizio come nuovo canaledi pagamento on line
Nota previsto 2016 ntegrazione completa del "punto unico" con il Nodo dei Pagamenti; Integrazione dell' 50% dei processi di lavoro "mappati" come integrabili con il "punto unico"
Nota previsto 2017 Integrazione dell' 80% dei processi di lavoro integrabili con il "punto unico"
DOCUMENTALE: Data 31/12/2015 31/12/2016 31/12/2017
Nota previsto 2015 Studio fattibilità passaggio a nuova versione di Documentale comprensiva delle funzionalità di Protocollo. Pianificazione delle attività tecniche e di formazione, valutazione dell'impatto organizzativo conseguente
Nota previsto 2016 In esercizio la nuova versione dell'intero sistema di gestione documentale, Protocollo
Nota previsto 2017 In esercizio la nuova versione di gestione Atti integrata al nuovo sistema di gestione documentale, Protocollo
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
SE011 - Settore Sistema Applicativo e Informativo Territoriale Responsabile BAZZURRO ENRICO
Obiettivo PEG 1 - Innovazione dei sistemi informativi
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017GESTIONE ATTI: Data 15/12/2015 31/12/2016 31/12/2017
Nota previsto 2015 Pubbl. deliberazioni di Giunta sul sito istituzionale dell'Ente; Studio di fattibilità per l'Introduzione del timbro digitale per le copie analogiche conformi; rev. gest. Provv. del Sindaco e realizzazione in ambiente di test (E_Praxi)
Nota previsto 2016 Disponibilità di un servizio trasversale per l'attivazione del Timbro Digitale per le Copie Conformi degli ATTI più richiesti
Nota previsto 2017 Diffusione dell'utilizzo del Timbro Digitale per le copie conformi
Obiettivo PEG 2 - Evoluzione dei sistemi informativi
Descrizione Programmazione e sviluppo dell' evoluzione del sistema informativo dell'Ente. Interventi rilevanti sui Grandi Sistemi Demografici ed ANPR - Anagrafe Nazionale Popolazione residente, Ragioneria, Patrimonio, Personale
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile BAZZURRO ENRICO dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma STATISTICA E SISTEMI INFORMATIVI
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare le infrastrutture tecnologiche necessarie a rafforzare la capacità del'Ente di diffondere e scambiare informazioni come open data e Favorire lo sviluppo di applicazioni e servizi da parte di imprese, cittadini e società civile attraverso azioni mirate all’apertura di dati di qualità e rilevanza provenienti dal vasto patrimonio informativo delle Pubbliche Amministrazioni e al loro riutilizzo efficace coerentemente con le linee guida definite a livello nazionale e all'interno dell'Ente.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Aggiornamento ed Attualizzazione del Piano Pluriennale di evoluzione del SI dell'Ente in collaborazione con gli Staff Informatici di AREA
Data 31/12/2015 31/12/2016 31/12/2017
Sistema Informativo RAGIONERIA: Data 30/06/2015 31/12/2016 31/12/2017
Nota previsto 2015 Nuova versione WEB in esercizio Fatturazione Digitale attiva
Nota previsto 2016 Bilancio consolidato delle Partecipate. Integrazione con DWH dell'Ente; integrazione con sistema interoperabilità GreenVulcano
Nota previsto 2017 Integrazione completa del sistema informativo del Bilancio con quello dell'Ente (Gestione ATTI, DUP PEG…)
Sistema Informativo DEMOGRAFICI: Data 31/12/2015 31/12/2016 31/12/2017
Nota previsto 2015 Fascicolo Elettorale, Donazione Organi e lasellario persone decedute": realizzazione e messa in esercizio;Elezioni Regionali: gestione dati ufficiosi ed ufficiali; Cimiteri:avvio in parallelo Ufficio Centrale e 2 Municipi Pilota
Nota previsto 2016 Avvio piano di lavoro e rispetto delle scadenze previste. Indagine di mercato e sui Comuni confrontabili circa le soluzioni informatiche alternative ad ARCADIA.CIMITERI: avvio presso tutti gli altri Municipi. Pubblicazione Servizi on Line.
Nota previsto 2017 Proseguo piano di lavoro e rispetto delle scadenze previste.
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
SE011 - Settore Sistema Applicativo e Informativo Territoriale Responsabile BAZZURRO ENRICO
Obiettivo PEG 2 - Evoluzione dei sistemi informativi
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Sistema Informativo PATRIMONIO: Data 31/12/2015 31/12/2016 31/12/2017
Nota previsto 2015 Evoluzione del sistema WEB per la gestione Tecnica del Patrimonio con le Funzioni / Informazioni essenziali per la gestione dei processi di lavoro del Patr. Tecnico, integrata con il DB topografico/Dominio Oggetti. Studio per l'integraz. dei Sistemi Tecnico ed Amministrativo
Nota previsto 2016 Definizione ed avvio del Piano di Lavoro per Integrazione dei due sistemi Tecnico ed Amministrativo, e le corrette integrazioni con il Sistema Infromativo dell'Ente.
Nota previsto 2017 Rispetto delle scadenze / milestone previste dal Piano di Lavoro
Sistema Informativo PERSONALE: Data 31/12/2015 31/12/2016 31/12/2017
Nota previsto 2015 Definizione del Piano di Lavoro Triennale di evoluzione del Sistema previsto dal Nuovo contratto (Fascicolo del Dipendente, Dematerializzazine processi lavoro, gestione logistica etc). Attivazione del Piano e rispetto delle scadenze / milestone previste.
Nota previsto 2016 Attuazione del Piano di Lavoro Triennale di evoluzione del Sistema previsto dal Nuovo contratto. Attivazione del Piano e rispetto delle scadenze / milestone previste.
Nota previsto 2017 Attuazione del Piano di Lavoro Triennale di evoluzione del Sistema previsto dal Nuovo contratto. Attivazione del Piano e rispetto delle scadenze / milestone previste.
Obiettivo PEG 3 - Razionalizzazione e Valorizzazione delle Banche Dati
Descrizione Creazione di sistemi di supporto alle decisioni, con progetti finalizzati alla qualità del dato, la razionalizzazione dei Domini "oggetti e soggetti", l'OpenData, l'interoperabilità ed il Datawharehousing,l' Internet of Things, il CLOUD applicativo, il Geoportale.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile BAZZURRO ENRICO dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma STATISTICA E SISTEMI INFORMATIVI
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare le infrastrutture tecnologiche necessarie a favorire l’interoperabilità delle banche dati pubbliche, anche attraverso la gestione associata delle funzioni ICT
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017GEOPORTALE: Data 31/12/2015 31/12/2016 31/12/2017
Nota previsto 2015 Pubblicazione sul nuovo Geoportale dei dataset Geografici previsti dal Piano Comunale di Emergenza, aggiornati dalle Direzioni coinvolte
Nota previsto 2016 Pubblicazione sul nuovo Geoportale di tutti gli altri Dataset Geografici. Piano di integrazione completa con DWH dell'Ente e Portale OPEN DATA
Nota previsto 2017 Realizzazione dell'integrazione completa con DWH e Portale OPEN DATA
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
SE011 - Settore Sistema Applicativo e Informativo Territoriale Responsabile BAZZURRO ENRICO
Obiettivo PEG 3 - Razionalizzazione e Valorizzazione delle Banche Dati
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017CATASTO SOTTOSUOLO: Data 31/12/2015 31/12/2016 31/12/2017
Nota previsto 2015 Attivazione della collaborazione con tutti i grandi utenti e concessionari di infrastrutture del sottosuolo, in coerenza con il Protocollo d'intesa. Sistema informatico a Regime
Nota previsto 2016 Diffusione del Sistema di aggiornamento on line della CRRS, a disposizione dei Grandi Utenti. Piano di estensione della collaborazione alla gestione della Carta Tecnica - DB topografico.
Nota previsto 2017 Attivazione della collaborazione per la gestione della Carta Tecnica - DB topografico.
Messa in esercizio dei nuovi tracciati (definiti nel 2014) e contestuale revisione dei processi di Lavoro inerenti i rilievi dei Topgrafi e l'aggiornamento del DB Topografico. Con il Coinvolgimento del Collegio dei Geometri.
Data 31/12/2015
INTEROPERABILITA': Data 31/12/2015 31/12/2016 31/12/2017
Nota previsto 2015 Aggiornamento della mappatura di tutti i Web Services in esercizio;Porta INPS in esercizio; reindirizzamento di 2 applicativi pilota.
Nota previsto 2016 Integrazione su GreenVulcano della Porta applicativa SOGEI; Reindirizzamento di altri 10 applicativi; A regime l'integrazione con GreenVulcano per tutti i nuovi applicativi.
Nota previsto 2017 Green Vulcano di servizio al 50 % del parco applicativo e dei Web Services.
INTERNET OF THINGS: num 2
Nota previsto 2015 Internet Of Things (IoT) e CLOUD applicativo: progetto Europeo CLOUT - proseguo progetto e rispetto scadenze di competenza. Rendicontazione e Monitoraggi Europei previsti nel 2015.
Obiettivo PEG 4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Descrizione Prosecuzione dell'attività di smaltimento delle ore di ferie e di straordinario a recupero,nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile BAZZURRO ENRICO dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell'ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero, residue al 31/12/2014 % 20,00%
Nota previsto 2015 Resta salvo quanto stabilito con ordine di servizio n. 12 del 12 /12/2008 della Direzione Personale, circa lo smaltimento delle ferie e dello straordinario a recupero di compenza dell'anno 2015.Restano salvi i piani ferie precedentemente elaborati, per i casi oltre le 1000 ore o quelli particolarmente critici.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
SE011 - Settore Sistema Applicativo e Informativo Territoriale Responsabile BAZZURRO ENRICO
Obiettivo PEG 5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Descrizione Attuare il piano di prevenzione della corruzione e dell’illegalità ed il programma triennale della trasparenza e l’integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa in materia.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile BAZZURRO ENRICO dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio ed aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella Sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale
num 4 4
Monitoraggio/completamento della valutazione dei rischi Data 31/12/2015 31/12/2016
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
SE066 - Settore Programmazione e Realizzazione Responsabile BAZZURRO ENRICO
Obiettivo
1 - Innovazione dei sistemi informativi
2 - Evoluzione dei sistemi informativi
3 - Razionalizzazione e Valorizzazione delle Banche Dati
4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 403 di 502
AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
SE066 - Settore Programmazione e Realizzazione Responsabile BAZZURRO ENRICO
Obiettivo PEG 1 - Innovazione dei sistemi informativi
Descrizione Innovazione applicativa e procedurale dei sistemi informativi
Durata 17/06/2015 - 31/12/2017
Responsabile BAZZURRO ENRICO dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma STATISTICA E SISTEMI INFORMATIVI
Obiettivo Strategico di Programma
Sviluppare le piattaforme tecnologiche atte a Realizzare servizi di e-government interoperabili, soluzioni di e-procurement. Interventi tecnologici mirati alla semplificazione dei pagamenti e riscossioni. Estensione dei canali di pagamento. Informatizzazione e dematerializzazione dei processi e dei documenti. Estensione servizi on line e delle certificazioni con timbro digitale
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017SUE: Data 30/10/2015 31/12/2016 31/12/2017
Nota previsto 2015 Dematerializzazione completa di allegati e comunicazioni /integrazioni da/a Professionisti ed Enti Esterni.
Nota previsto 2016 Integrazione con pagamenti on line, E_Bollo, nuovo PUC
Nota previsto 2017 Diffusione piattaforma SUE SUAP per altri Servizi On line
SUAP: Data 31/12/2015 31/12/2016 31/12/2017
Nota previsto 2015 Apertura del nuovo sportello SUAP (Front Office)
Nota previsto 2016 SUAP integrato con BackOffce in esercizio; Integrazione SUAP con pagamenti on line, E_Bollo; Studio di Fattibilità per l'integrazione dei processi SUI (Sportello Unico delle Imprese) valutando anche le proposte della Camera di Commercio;
Nota previsto 2017 Sistema integrato SUI - SUAP coerente con lo studio di fattibilità
PUNTO UNICO PAGAMENTI: Data 31/12/2015 31/12/2016 31/12/2017
Nota previsto 2015 Mappatura dei principali processi di lavoro integrabili con il "Punto Unico" ed attivazione del piano di integrazione Adesione al servizio "NODO dei PAGAMENTI" e progettazione dell' integrazione con il servizio come nuovo canale di pagamento on line
Nota previsto 2016 Integrazione completa del "punto unico" con il Nodo dei Pagamenti; Integrazione dell' 50% dei processi di lavoro "mappati" come integrabili con il "punto unico"
Nota previsto 2017 Integrazione dell' 80% dei processi di lavoro integrabili con il "punto unico"
DOCUMENTALE: Data 31/12/2015 31/12/2016 31/12/2017
Nota previsto 2015 Studio fattibilità passaggio a nuova versione di Documentale comprensiva delle funzionalità di Protocollo. Pianificazione delle attività tecniche e di formazione, valutazione dell'impatto organizzativo conseguente
Nota previsto 2016 In esercizio la nuova versione dell'intero sistema di gestione documentale, Protocollo
Nota previsto 2017 In esercizio la nuova versione di gestione Atti integrata al nuovo sistema di gestione documentale, Protocollo
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
SE066 - Settore Programmazione e Realizzazione Responsabile BAZZURRO ENRICO
Obiettivo PEG 1 - Innovazione dei sistemi informativi
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017GESTIONE ATTI: Data 15/12/2015 31/12/2016 31/12/2017
Nota previsto 2015 Pubbl. deliberazioni di Giunta sul sito istituzionale dell'Ente; Studio di fattibilità per l'Introduzione del timbro digitale per le copie analogiche conformi; rev. gest. Provv. del Sindaco e realizzazione in ambiente di test (E_Praxi)
Nota previsto 2016 Disponibilità di un servizio trasversale per l'attivazione del Timbro Digitale per le Copie Conformi degli ATTI più richiesti
Nota previsto 2017 Diffusione dell'utilizzo del Timbro Digitale per le copie conformi
Obiettivo PEG 2 - Evoluzione dei sistemi informativi
Descrizione Programmazione e sviluppo dell' evoluzione del sistema informativo dell'Ente. Interventi rilevanti sui Grandi Sistemi Demografici ed ANPR - Anagrafe Nazionale Popolazione residente, Ragioneria, Patrimonio, Personale
Durata 17/06/2015 - 31/12/2017
Responsabile BAZZURRO ENRICO dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma STATISTICA E SISTEMI INFORMATIVI
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare le infrastrutture tecnologiche necessarie a rafforzare la capacità del'Ente di diffondere e scambiare informazioni come open data e Favorire lo sviluppo di applicazioni e servizi da parte di imprese, cittadini e società civile attraverso azioni mirate all’apertura di dati di qualità e rilevanza provenienti dal vasto patrimonio informativo delle Pubbliche Amministrazioni e al loro riutilizzo efficace coerentemente con le linee guida definite a livello nazionale e all'interno dell'Ente.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Attualizzazione del Piano Annuale e Pluriennale di evoluzione del SI dell'Ente in collaborazione con gli Staff Informatici di AREA
Data 31/12/2015 31/12/2016 31/12/2017
Sistema Informativo RAGIONERIA: Data 31/12/2015 31/12/2016 31/12/2017
Nota previsto 2015 Nuova versione WEB in esercizio Fatturazione Digitale attiva
Nota previsto 2016 Bilancio consolidato delle Partecipate. Integrazione con DWH dell'Ente; integrazione con sistema interoperabilità GreenVulcano
Nota previsto 2017 Integrazione completa del sistema informativo del Bilancio con quello dell'Ente (Gestione ATTI, DUP PEG…)
Sistema Informativo DEMOGRAFICI: Data 31/12/2015 31/12/2016 31/12/2017
Nota previsto 2015 Fascicolo Elettorale, Donazione Organi e Casellario persone decedute": realizzazione e messa in esercizio;Elezioni Regionali: gestione dati ufficiosi ed ufficiali; Cimiteri:avvio in parallelo Ufficio Centrale e 2 Municipi Pilota
Nota previsto 2016 Avvio piano di lavoro e rispetto delle scadenze previste. Indagine di mercato e sui Comuni confrontabili circa le soluzioni informatiche alternative ad ARCADIA.CIMITERI: avvio presso tutti gli altri Municipi. Pubblicazione Servizi on Line.
Nota previsto 2017 Proseguo piano di lavoro e rispetto delle scadenze previste.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
SE066 - Settore Programmazione e Realizzazione Responsabile BAZZURRO ENRICO
Obiettivo PEG 2 - Evoluzione dei sistemi informativi
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Sistema Informativo PATRIMONIO: Data 31/12/2015 31/12/2016 31/12/2017
Nota previsto 2015 Evoluzione del sistema WEB per la gestione Tecnica del Patrimonio con le Funzioni / Informazioni essenziali per la gestione dei processi di lavoro del Patr. Tecnico, integrata con il DB topografico/Dominio Oggetti. Studio per l'integraz. dei Sistemi Tecnico ed Amministrativo
Nota previsto 2016 Definizione ed avvio del Piano di Lavoro per Integrazione dei due sistemi Tecnico ed Amministrativo, e le corrette integrazioni con il Sistema Infromativo dell'Ente.
Nota previsto 2017 Rispetto delle scadenze / milestone previste dal Piano di Lavoro
Sistema Informativo PERSONALE: Data 31/12/2015 31/12/2016 31/12/2017
Nota previsto 2015 Definizione del Piano di Lavoro Triennale di evoluzione del Sistema previsto dal Nuovo contratto (Fascicolo del Dipendente, Dematerializzazine processi lavoro, gestione logistica etc) . Attivazione del Piano e rispetto delle scadenze / milestone previste.
Nota previsto 2016 Attuazione del Piano di Lavoro Triennale di evoluzione del Sistema previsto dal Nuovo contratto. Attivazione del Piano e rispetto delle scadenze / milestone previste.
Nota previsto 2017 Attuazione del Piano di Lavoro Triennale di evoluzione del Sistema previsto dal Nuovo contratto. Attivazione del Piano e rispetto delle scadenze / milestone previste.
Obiettivo PEG 3 - Razionalizzazione e Valorizzazione delle Banche Dati
Descrizione Creazione di sistemi di supporto alle decisioni, con progetti finalizzati alla qualità del dato, la razionalizzazione dei Domini "oggetti e soggetti", l'OpenData, l'interoperabilitàed il Datawharehousing,l' Internet of Things, il CLOUD applicativo, il Geoportale.
Durata 17/06/2015 - 31/12/2017
Responsabile BAZZURRO ENRICO dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma STATISTICA E SISTEMI INFORMATIVI
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare le infrastrutture tecnologiche necessarie a favorire l’interoperabilità delle banche dati pubbliche, anche attraverso la gestione associata delle funzioni ICT
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017GEOPORTALE: Data 31/12/2015 31/12/2016 31/12/2017
Nota previsto 2015 Pubblicazione sul nuovo Geoportale dei dataset Geografici previsti dal Piano Comunale di Emergenza, aggiornati dalle Direzioni coinvolte
Nota previsto 2016 Pubblicazione sul nuovo Geoportale di tutti gli altri Dataset Geografici. Piano di integrazione completa con DWH dell'Ente e Portale OPEN DATA
Nota previsto 2017 Realizzazione dell'integrazione completa con DWH e Portale OPEN DATA
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 406 di 502
AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
SE066 - Settore Programmazione e Realizzazione Responsabile BAZZURRO ENRICO
Obiettivo PEG 3 - Razionalizzazione e Valorizzazione delle Banche Dati
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017CATASTO SOTTOSUOLO: Data 31/12/2015 31/12/2016 31/12/2017
Nota previsto 2015 Attivazione della collaborazione con tutti i grandi utenti e concessionari di infrastrutture del sottosuolo, in coerenza con il Protocollo d'intesa. Sistema informatico a Regime
Nota previsto 2016 Diffusione del Sistema di aggiornamento on line della CRRS, a disposizione dei Grandi Utenti. Piano di estensione della collaborazione alla gestione della Carta Tecnica - DB topografico.
Nota previsto 2017 Attivazione della collaborazione per la gestione della Carta Tecnica - DB topografico.
Messa in esercizio dei nuovi tracciati (definiti nel 2014) e contestuale revisione dei processi di Lavoro inerenti i rilievi dei Topgrafi e l'aggiornamento del DB Topografico. Con il Coinvolgimento del Collegio dei Geometri.
Data 31/12/2015
INTEROPERABILITA': Data 31/12/2015 31/12/2016 31/12/2017
Nota previsto 2015 Aggiornamento della mappatura di tutti i Web Services in esercizio;Porta INPS in esercizio; reindirizzamento di 2 applicativi pilota.
Nota previsto 2016 Integrazione su GreenVulcano della Porta applicativa SOGEI; Reindirizzamento di altri 10 applicativi; A regime l'integrazione con GreenVulcano per tutti i nuovi applicativi.
Nota previsto 2017 Green Vulcano di servizio al 50 % del parco applicativo e dei Web Services.
INTERNET OF THINGS: num 2
Nota previsto 2015 Internet Of Things (IoT) e CLOUD applicativo: progetto Europeo CLOUT - proseguo progetto e rispetto scadenze di competenza. Rendicontazione e Monitoraggi Europei previsti nel 2015.
Obiettivo PEG 4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Descrizione Prosecuzione dell'attività di smaltimento delle ore di ferie e di straordinario a recupero,nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza.
Durata 17/06/2015 - 31/12/2015
Responsabile BAZZURRO ENRICO dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell'ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero, residue al 31/12/2014 % 20,00%
Nota previsto 2015 Resta salvo quanto stabilito con ordine di servizio n. 12 del 12 /12/2008 della Direzione Personale, circa lo smaltimento delle ferie e dello straordinario a recupero di compenza dell'anno 2015.Restano salvi i piani ferie precedentemente elaborati, per i casi oltre le 1000 ore o quelli particolarmente critici.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
SE066 - Settore Programmazione e Realizzazione Responsabile BAZZURRO ENRICO
Obiettivo PEG 5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Descrizione Attuare il piano di prevenzione della corruzione e dell’illegalità ed il programma triennale della trasparenza e l’integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa inmateria.
Durata 17/06/2015 - 31/12/2017
Responsabile BAZZURRO ENRICO dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio ed aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella Sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale
num 4 4
Monitoraggio/completamento della valutazione dei rischi Data 31/12/2015 31/12/2016
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
SE065 - Settore Gestione Responsabile DALLORSO PAOLO
Obiettivo
1 - Evoluzione gestione telecomunicazioni
2 - Contenimento costi
3 - Ottimizzazione strumenti di gestione operativa
4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
SE065 - Settore Gestione Responsabile DALLORSO PAOLO
Obiettivo PEG 1 - Evoluzione gestione telecomunicazioni
Descrizione Evoluzione gestione telecomunicazioni
Durata 17/06/2015 - 31/12/2015
Responsabile DALLORSO PAOLO dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma STATISTICA E SISTEMI INFORMATIVI
Obiettivo Strategico di Programma
Accrescere nelle direzioni dell'Ente (a partire dai vertici) la consapevolezza dell'importanza della tecnologia e dei sistemi informativi per traguardare obietti di efficienza ed efficacia all'interno dell'Amministrazione in coerenza con gli obiettivi definiti a livello di pianificazione strategica dell'Ente, sviluppando una maggiore consapevolezza del'importanza della qualità del dato e favorendo un approccio al sistema basato sui domini oggetti, soggetti, processi/relazioni/risorse ed . Rafforzare le competenze informatiche dei dipendenti attraverso interventi formativi mirati utilizzano laddove possibie percorsi di e-learning e docenti interni
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Attivazione strumento di controllo risposta a chiamata cellulari Data 31/12/2015
Obiettivo PEG 2 - Contenimento costi
Descrizione Contenimento costi
Durata 17/06/2015 - 31/12/2015
Responsabile DALLORSO PAOLO dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma STATISTICA E SISTEMI INFORMATIVI
Obiettivo Strategico di Programma
Accrescere nelle direzioni dell'Ente (a partire dai vertici) la consapevolezza dell'importanza della tecnologia e dei sistemi informativi per traguardare obietti di efficienza ed efficacia all'interno dell'Amministrazione in coerenza con gli obiettivi definiti a livello di pianificazione strategica dell'Ente, sviluppando una maggiore consapevolezza del'importanza della qualità del dato e favorendo un approccio al sistema basato sui domini oggetti, soggetti, processi/relazioni/risorse ed . Rafforzare le competenze informatiche dei dipendenti attraverso interventi formativi mirati utilizzano laddove possibie percorsi di e-learning e docenti interni
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Superamento sistema XP (refurbishing, ricondizionati) EUR 200.000,00
Obiettivo PEG 3 - Ottimizzazione strumenti di gestione operativa
Descrizione Ottimizzazione strumenti di gestione operativa
Durata 17/06/2015 - 31/12/2015
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
SE065 - Settore Gestione Responsabile DALLORSO PAOLO
Obiettivo PEG 3 - Ottimizzazione strumenti di gestione operativa
Responsabile DALLORSO PAOLO dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma STATISTICA E SISTEMI INFORMATIVI
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare le infrastrutture tecnologiche necessarie a rafforzare la capacità del'Ente di diffondere e scambiare informazioni come open data e Favorire lo sviluppo di applicazioni e servizi da parte di imprese, cittadini e società civile attraverso azioni mirate all’apertura di dati di qualità e rilevanza provenienti dal vasto patrimonio informativo delle Pubbliche Amministrazioni e al loro riutilizzo efficace coerentemente con le linee guida definite a livello nazionale e all'interno dell'Ente.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Programmazione nuovi interventi di assistenza tecnica informatica Data 31/12/2015
Obiettivo PEG 4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Descrizione Prosecuzione dell'attività di smaltimento delle ore di ferie e di straordinario a recupero,nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza.
Durata 17/06/2015 - 31/12/2015
Responsabile DALLORSO PAOLO dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell'ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero, residue al 31/12/2014 % 20,00%
Nota previsto 2015 Resta salvo quanto stabilito con ordine di servizio n. 12 del 12 /12/2008 della Direzione Personale, circa lo smaltimento delle ferie e dello straordinario a recupero di compenza dell'anno 2015.Restano salvi i piani ferie precedentemente elaborati, per i casi oltre le 1000 ore o quelli particolarmente critici.
Obiettivo PEG 5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Descrizione Attuare il piano di prevenzione della corruzione e dell’illegalità ed il programma triennale della trasparenza e l’integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa in materia.
Durata 17/06/2015 - 31/12/2017
Responsabile DALLORSO PAOLO dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
SE065 - Settore Gestione Responsabile DALLORSO PAOLO
Obiettivo PEG 5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio ed aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella Sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale
num 4 4
Monitoraggio/completamento della valutazione dei rischi Data 31/12/2015 31/12/2016
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
D021 - Direzione Statistica e Sicurezza Aziendale Responsabile PESCE GERONIMA
Obiettivo
1 - Conseguire un risparmio sul premio di iscrizione Inail a seguito della adozione del Social Statement
2 - Istituzione tavolo tecnico interistituzionale per tematiche territorio e ambiente città metropolitana.
3 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
4 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
D021 - Direzione Statistica e Sicurezza Aziendale Responsabile PESCE GERONIMA
Obiettivo PEG 1 - Conseguire un risparmio sul premio di iscrizione Inail a seguito della adozione del Social Statement
Descrizione Conseguire un risparmio sul premio di iscrizione Inail a seguito della adozione del Social Statement
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile VERDONA MARIA dal 01/01/2015 al 15/04/2015
Responsabile PESCE GERONIMA dal 16/04/2015 al 16/06/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Migliorare ed ampliare l'informazione in tematiche del personale, favorendo ed ottimizzando l'accesso alle informazioni in una prospettiva di progressiva dematerializzazione dei documenti
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017risparmio conseguito EUR 100.000,00
n.d. n.d.
Obiettivo PEG 2 - Istituzione tavolo tecnico interistituzionale per tematiche territorio e ambiente città metropolitana.
Descrizione Istituire un tavolo tecnico interistituzionale per effettuare un'analisi del contesto sulle tematiche del territorio e ambiente nell'ambito della città metropolitana. Individuare e misurare indicatori rappresentativi. Predisporre matrice che evidenzi chiaramente le competenze del nuovo Ente in materia, gli obiettivi definiti dalle norme vigenti, gli obeittivi strategici, i soggetti da coinvolgere, le fonti di finanziamento. Evidenziare, inoltre, le minacce e le opportunità per il raggiungimento degli obiettivi.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile VERDONA MARIA dal 01/01/2015 al 15/04/2015
Responsabile PESCE GERONIMA dal 16/04/2015 al 16/06/2015
Assessore PIAZZA EMANUELE
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Definizione di percorsi strutturati di partecipazione promossi dai differenti Assessorati da realizzare secondo un’articolazione per fasi che preveda l’individuazione degli attori, l’identificazione dell’oggetto, gli strumenti della comunicazione, la durata del coinvolgimento e gli esiti del confronto, valorizzando il protagonismo dei Municipi. Nel quadro generale delle trasformazioni urbanistiche della città, in corso e future, le tipologie di azioni risponderanno, in particolare, alla domanda di partecipazione relativa alla riqualificazione e/o rigenerazione di spazi pubblici (aree verdi, strade e piazze, edifici abbandonati, poli educativi, sociali e culturali, non-luoghi della città, ….)
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017consegna documento al Sindaco Data 19/02/2015
n.d. n.d.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
D021 - Direzione Statistica e Sicurezza Aziendale Responsabile PESCE GERONIMA
Obiettivo PEG 3 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Descrizione Prosecuzione dell'attività di smaltimento delle ore di ferie e di straordinario a recupero,nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile VERDONA MARIA dal 01/01/2015 al 15/04/2015
Responsabile PESCE GERONIMA dal 16/04/2015 al 16/06/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell'ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero, residue al 31/12/2014 % 20,00%
Nota previsto 2015 Resta salvo quanto stabilito con ordine di servizio n. 12 del 12 /12/2008 della Direzione Personale, circa lo smaltimento delle ferie e dello straordinario a recupero di compenza dell'anno 2015.Restano salvi i piani ferie precedentemente elaborati, per i casi oltre le 1000 ore o quelli particolarmente critici.
Obiettivo PEG 4 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Descrizione Attuare il piano di prevenzione della corruzione e dell’illegalità ed il programma triennale della trasparenza e l’integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa inmateria.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile VERDONA MARIA dal 01/01/2015 al 15/04/2015
Responsabile PESCE GERONIMA dal 16/04/2015 al 16/06/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio ed aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella Sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale
num 4 4
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
D021 - Direzione Statistica e Sicurezza Aziendale Responsabile PESCE GERONIMA
Obiettivo PEG 4 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio/completamento della valutazione dei rischi Data 31/12/2015 31/12/2016
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
D030 - Direzione Ragioneria Responsabile MARCHESE MAGDA
Obiettivo
1 - Equilibri finanziari e Patto di stabilità interno
2 - Gestione contabile
3 - Gestione del debito
4 - Ottimizzazione di processi e servizi attraverso la partecipazione a progetti europei
5 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
6 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
D030 - Direzione Ragioneria Responsabile MARCHESE MAGDA
Obiettivo PEG 1 - Equilibri finanziari e Patto di stabilità interno
Descrizione Tenere sotto controllo gli equilibri finanziari e il patto di stabilità in ogni fase del processo di programmazione e rendicontazione, tenendo l'Amministrazione aggiornata su eventuali criticità, tali da rendere necessarie azioni correttive.-
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile MARCHESE MAGDA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore MICELI FRANCESCO
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma GESTIONE ECONOMICA, FINANZIARIA, PROGRAMMAZIONE E PROVVEDITORATO
Obiettivo Strategico di Programma
Strutturare i nuovi documenti di programmazione e controllo per un migliore governo della finanza comunale.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Azioni a presidio degli equilibri, attraverso relazioni, report e certificazioni num 4 5 5 5 5
Obiettivo PEG 2 - Gestione contabile
Descrizione Presidiare il corretto svolgimento della gestione contabile, coordinando l'evoluzione dei processi contabili verso la digitalizzazione, alla luce del processo di armonizzazione contabile in un'ottica di valorizzazione del personale.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile MARCHESE MAGDA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore MICELI FRANCESCO
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma GESTIONE ECONOMICA, FINANZIARIA, PROGRAMMAZIONE E PROVVEDITORATO
Obiettivo Strategico di Programma
Avviare il processo di digitalizzazione dei documenti contabili (fatturazione elettronica) favorendo la trasparenza e l'accessibilità.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Nuovi processi coordinati e resi operativi (fatturazione elettronica, digitalizzazione incassi, digitalizzazione ciclo passivo)
num 1 1 1
N.D. N.D.
Numero partecipanti ai corsi di formazione num 320 344N.D. corsi per
armonizzazione contabile e contabilità potenziata
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
D030 - Direzione Ragioneria Responsabile MARCHESE MAGDA
Obiettivo PEG 3 - Gestione del debito
Descrizione Ridurre progressivamente lo stock di debito, compatibilmente con le decisioni d'investimento dell'Amministrazione, contribuendo a ridurre il costo del servizio prestiti mediante recuperi di risorse dalla gestione del debito, rimborsi e recuperi fiscali e operazioni di Tesoreria.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile MARCHESE MAGDA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore MICELI FRANCESCO
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma GESTIONE ECONOMICA, FINANZIARIA, PROGRAMMAZIONE E PROVVEDITORATO
Obiettivo Strategico di Programma
Strutturare i nuovi documenti di programmazione e controllo per un migliore governo della finanza comunale.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017(stock annox - stock (annox-1))*100/stock (annox) % 2,90% 3,00% 0,70% 2,00% 3,00%
Recupero risorse EUR 3.175.000,00 3.255.544,00 5.800.000,00 3.000.000,00 3.000.000,00
Obiettivo PEG 4 - Ottimizzazione di processi e servizi attraverso la partecipazione a progetti europei
Descrizione Ottimizzazione di processi e servizi attraverso la partecipazione a progetti europei
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile MARCHESE MAGDA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore MICELI FRANCESCO
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma GESTIONE ECONOMICA, FINANZIARIA, PROGRAMMAZIONE E PROVVEDITORATO
Obiettivo Strategico di Programma
Favorire il rapporto dei cittadini con l'amministrazione comunale,migliorando e ampliando gli strumenti di pagamento e riscossione.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Presidio degli aspetti contabili e finanziari relativi alle attività di realizzazione del PON Metro Data 31/12/2016 31/12/2017
N.D. N.D.
Obiettivo PEG 5 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Descrizione Prosecuzione dell'attività di smaltimento delle ore di ferie e di straordinario a recupero,nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
D030 - Direzione Ragioneria Responsabile MARCHESE MAGDA
Obiettivo PEG 5 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Responsabile MARCHESE MAGDA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell'ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero, residue al 31/12/2014 % 20,00%
Nota previsto 2015 Resta salvo quanto stabilito con ordine di servizio n. 12 del 12 /12/2008 della Direzione Personale, circa lo smaltimento delle ferie e dello straordinario a recupero di compenza dell'anno 2015.Restano salvi i piani ferie precedentemente elaborati, per i casi oltre le 1000 ore o quelli particolarmente critici.
Obiettivo PEG 6 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Descrizione Attuare il piano di prevenzione della corruzione e dell’illegalità ed il programma triennale della trasparenza e l’integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa in materia.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile MARCHESE MAGDA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio ed aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella Sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale
num 4 4
Monitoraggio/completamento della valutazione dei rischi Data 31/12/2015 31/12/2016
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
SE058 - Settore Programmazione e Bilanci Responsabile VILLA STEFANIA
Obiettivo
1 - Nuovo ciclo di programmazione finanziaria
2 - Bilancio consolidato
3 - Bilancio trasparente
4 - Documenti armonizzati
5 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
6 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
SE058 - Settore Programmazione e Bilanci Responsabile VILLA STEFANIA
Obiettivo PEG 1 - Nuovo ciclo di programmazione finanziaria
Descrizione Definire e diffondere nell'Ente il nuovo ciclo e la nuova filosofia di programmazione finanziaria.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile VILLA STEFANIA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore MICELI FRANCESCO
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma GESTIONE ECONOMICA, FINANZIARIA, PROGRAMMAZIONE E PROVVEDITORATO
Obiettivo Strategico di Programma
Strutturare i nuovi documenti di programmazione e controllo per un migliore governo della finanza comunale.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Giornate di corsi/seminari dedicati alla condivisione del nuovo ciclo di programmazione num 6 2 2
N.D. N.D.
Pubblicazione sulla Intranet del Comune di Genova di slides illustrative finalizzate alla diffusione e condivisione del nuovo ciclo di programmazione
Data 30/09/2015
N.D. N.D.
Modifica della disciplina della richiesta di variazioni di bilancio per legare la richiesta di fondi al corretto anno di utilizzo, secondo i nuovi principi (evitare di immobilizzare risorse sull'anno in corso)
Data 15/09/2015
N.D. N.D.
Obiettivo PEG 2 - Bilancio consolidato
Descrizione Studio e impostazione di un metodo sulla base dell'esperienza concreta; elaborazione del bilancio consolidato.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile VILLA STEFANIA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore MICELI FRANCESCO
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma GESTIONE ECONOMICA, FINANZIARIA, PROGRAMMAZIONE E PROVVEDITORATO
Obiettivo Strategico di Programma
Portare a regime il processo di sperimentazione del nuovo ordinamento contabile armonizzato.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Analisi flussi informatici Data 31/12/2016
N.D. N.D.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
SE058 - Settore Programmazione e Bilanci Responsabile VILLA STEFANIA
Obiettivo PEG 2 - Bilancio consolidato
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Passaggio dal Bilancio consolidato sperimentale a una rendicontazione consolidata da porre all'approvazione dell'Organo competente
Data 31/12/2015
N.D. N.D.
Sviluppo procedura informatizzata Data 31/12/2017N.D. N.D.
Risparmio non ricorrendo a servizi esterni EUR 20.000,00 20.000,00N.D.
Obiettivo PEG 3 - Bilancio trasparente
Descrizione Costruzione di un modello di confronto, sui dati di bilancio, con altri grandi Comuni italiani.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile VILLA STEFANIA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore MICELI FRANCESCO
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma GESTIONE ECONOMICA, FINANZIARIA, PROGRAMMAZIONE E PROVVEDITORATO
Obiettivo Strategico di Programma
Strutturare i nuovi documenti di programmazione e controllo per un migliore governo della finanza comunale.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Comuni coinvolti nel confronto num 5 6 7
N.D. N.D.
Presentazione reportistica ad amministrazione Data 31/12/2015N.D. N.D.
Obiettivo PEG 4 - Documenti armonizzati
Descrizione Conclusione del periodo di sperimentazione: entrata a regime del sistema documentale di bilancio armonizzato
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile VILLA STEFANIA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore MICELI FRANCESCO
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
SE058 - Settore Programmazione e Bilanci Responsabile VILLA STEFANIA
Obiettivo PEG 4 - Documenti armonizzati
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma GESTIONE ECONOMICA, FINANZIARIA, PROGRAMMAZIONE E PROVVEDITORATO
Obiettivo Strategico di Programma
Portare a regime il processo di sperimentazione del nuovo ordinamento contabile armonizzato.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Documenti redatti secondo le regole e/o secondo i modelli definitivi ( post sperimentazione) num 4 4 4
N.D. N.D. RENDICONTO - BILANCIO DI PREVISIONE - PEG - DUP
RENDICONTO - BILANCIO DI PREVISIONE - PEG - DUP
RENDICONTO - BILANCIO DI PREVISIONE - PEG - DUP
Obiettivo PEG 5 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Descrizione Prosecuzione dell'attività di smaltimento delle ore di ferie e di straordinario a recupero,nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile VILLA STEFANIA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell'ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero, residue al 31/12/2014 % 20,00%
Nota previsto 2015 Resta salvo quanto stabilito con ordine di servizio n. 12 del 12 /12/2008 della Direzione Personale, circa lo smaltimento delle ferie e dello straordinario a recupero di compenza dell'anno 2015.Restano salvi i piani ferie precedentemente elaborati, per i casi oltre le 1000 ore o quelli particolarmente critici.
Obiettivo PEG 6 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Descrizione Attuare il piano di prevenzione della corruzione e dell’illegalità ed il programma triennale della trasparenza e l’integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa in materia.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile VILLA STEFANIA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
SE058 - Settore Programmazione e Bilanci Responsabile VILLA STEFANIA
Obiettivo PEG 6 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio ed aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella Sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale
num 4 4
Monitoraggio/completamento della valutazione dei rischi Data 31/12/2015 31/12/2016
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
SE059 - Settore Contabilità e Finanza Responsabile LIBRICI GIOVANNI
Obiettivo
1 - Strumenti innovativi di riscossione
2 - Digitalizzazione dei processi di spesa
3 - Armonizzazione contabile
4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
SE059 - Settore Contabilità e Finanza Responsabile LIBRICI GIOVANNI
Obiettivo PEG 1 - Strumenti innovativi di riscossione
Descrizione Adeguare il sistema contabile comunale al nuovo processo di riscossione delle entrate denominato "Nodo dei Pagamenti" previsto dall'AGID, nell'ottica della semplificazione dei rapporti tra la C.A., imprese e cittadini.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile LIBRICI GIOVANNI dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore MICELI FRANCESCO
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma GESTIONE ECONOMICA, FINANZIARIA, PROGRAMMAZIONE E PROVVEDITORATO
Obiettivo Strategico di Programma
Favorire il rapporto dei cittadini con l'amministrazione comunale,migliorando e ampliando gli strumenti di pagamento e riscossione.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Avvio ed implementazione del sistema Data 31/12/2015 31/12/2016
N.D. N.D.
Attivazione progetti comunitari ai fini del reperimento di finanziamenti necessari alle implementazioni informatiche, coinvolgendo la Regione Liguria in qualità di autorità di gestione dei fondi strutturali europei.
EUR 100.000,00 100.000,00 100.000,00
N.D. N.D.
Obiettivo PEG 2 - Digitalizzazione dei processi di spesa
Descrizione Favorire i cittadini e le imprese nei rapporti finanziari con la C.A.. Automatizzare e perfezionare i processi di collegamento del sistema contabile comunale con le piattaforme ministeriali, in funzione anche della trasparenza nei confronti dei fornitori.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile LIBRICI GIOVANNI dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore MICELI FRANCESCO
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma GESTIONE ECONOMICA, FINANZIARIA, PROGRAMMAZIONE E PROVVEDITORATO
Obiettivo Strategico di Programma
Avviare il processo di digitalizzazione dei documenti contabili (fatturazione elettronica) favorendo la trasparenza e l'accessibilità.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Nuova gestione flusso amministrativo-contabile dei documenti di spesa % 100,00% 100,00% 100,00%
N.D. N.D. fatture caricate/fatture ricevute
fatture caricate/fatture ricevute
fatture caricate/fatture ricevute
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
SE059 - Settore Contabilità e Finanza Responsabile LIBRICI GIOVANNI
Obiettivo PEG 3 - Armonizzazione contabile
Descrizione Portare a regime la gestione dei fondi vincolati e della programmazione di cassa.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile LIBRICI GIOVANNI dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore MICELI FRANCESCO
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma GESTIONE ECONOMICA, FINANZIARIA, PROGRAMMAZIONE E PROVVEDITORATO
Obiettivo Strategico di Programma
Portare a regime il processo di sperimentazione del nuovo ordinamento contabile armonizzato.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Impostazione del sistema Data 31/12/2015
N.D. N.D.
Monitoraggio dei flussi di cassa con particolare riferimento alle poste rilevanti ai fini della definizione e gestione dei fondi vincolati
Data 31/12/2015 31/12/2016 31/12/2017
N.D. N.D.
Obiettivo PEG 4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Descrizione Prosecuzione dell'attività di smaltimento delle ore di ferie e di straordinario a recupero,nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile LIBRICI GIOVANNI dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell'ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero, residue al 31/12/2014 % 20,00%
Nota previsto 2015 Resta salvo quanto stabilito con ordine di servizio n. 12 del 12 /12/2008 della Direzione Personale, circa lo smaltimento delle ferie e dello straordinario a recupero di compenza dell'anno 2015.Restano salvi i piani ferie precedentemente elaborati, per i casi oltre le 1000 ore o quelli particolarmente critici.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
SE059 - Settore Contabilità e Finanza Responsabile LIBRICI GIOVANNI
Obiettivo PEG 5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Descrizione Attuare il piano di prevenzione della corruzione e dell’illegalità ed il programma triennale della trasparenza e l’integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa in materia.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile LIBRICI GIOVANNI dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio ed aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella Sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale
num 4 4
Monitoraggio/completamento della valutazione dei rischi Data 31/12/2015 31/12/2016
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
D032 - Direzione Partecipate Responsabile BOCCA LIDIA
Obiettivo
1 - Razionalizzazione e semplificazione degli assetti societari
2 - Definizione linee strategiche Società Partecipate
3 - Politiche programmatorie delle Società Partecipate
4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
D032 - Direzione Partecipate Responsabile BOCCA LIDIA
Obiettivo PEG 1 - Razionalizzazione e semplificazione degli assetti societari
Descrizione Semplificazione del sistema delle partecipazioni dell’Ente, governo dei rapporti societari tra il Comune di Genova e le Società partecipate e relativi adempimenti. Attuazione del piano di riordino di cui alla D.C.C. 75/2015 nel rispetto dei tempi previsti
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile BOCCA LIDIA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore MICELI FRANCESCO
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma GESTIONE ECONOMICA, FINANZIARIA, PROGRAMMAZIONE E PROVVEDITORATO
Obiettivo Strategico di Programma
Razionalizzazione semplificazione del sistema attraverso la riduzione del numero di partecipazioni,operazioni di fusioni e cessioni, sinergie gestionali.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017messa in liquidazione di Themis S.r.l. Data 31/12/2015
N.D. N.D.
bando gara per il servizio e la vendita della partecipazione in Car sharing S.r.l. Data 31/12/2015 31/03/2016N.D. N.D.
Nota previsto 2015 Bando di Gara e Vendita
Nota previsto 2016 Chiusura operazioni e Rendicontazione Corte dei Conti
conferimento in SPIM della quota SGM di proprietà dell'Ente Data 31/12/2015N.D. N.D.
acquisizione 100% azioni di TUNNEL S.p.a. e definizione delle modalità di chiusura della società Data 31/12/2015N.D. N.D.
coordinamento delle società per l'attuazione degli interventi previsti sulle controllate di secondo livello: a) chiusura AMT progetti b) delibera scissione RI.Genova c) riduzione indirette di AMIU
Data 31/12/2015
N.D. N.D.
Obiettivo PEG 2 - Definizione linee strategiche Società Partecipate
Descrizione Realizzazione delle strategie di assetto societario, sviluppo e valorizzazione delle Società del "Gruppo Comune", e attuazione delle operazioni societarie connesse secondo gli indirizzi espressi dall'Amministrazione
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile BOCCA LIDIA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore MICELI FRANCESCO
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 431 di 502
AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
D032 - Direzione Partecipate Responsabile BOCCA LIDIA
Obiettivo PEG 2 - Definizione linee strategiche Società Partecipate
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma GESTIONE ECONOMICA, FINANZIARIA, PROGRAMMAZIONE E PROVVEDITORATO
Obiettivo Strategico di Programma
Avvio di un nuovo modello di Corporate Governance attraverso il rafforzamento degli strumenti di controllo strategico e operativo del socio Comune, per una gestione industriale più efficace ed efficiente in coerenza con le linee strategiche dell'azionista.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Valutazione di AMIU S.P.A. Data 31/12/2015 31/12/2016 31/12/2017
N.D. N.D.
Nota previsto 2015 Valutazione
Nota previsto 2016 Atti per operazione societaria per ingresso di socio in AMIU individuato da Amministrazione
Nota previsto 2017 Conclusione operazione societaria
variazione regime fiscale di ASTER S.p.A. Data 31/12/2015 31/12/2016 31/12/2017N.D. N.D.
Nota previsto 2015 chiusura attività istruttoria(presentazione interpello)
Nota previsto 2016 avvio attività di trasformazione
Nota previsto 2017 completamento variazione regime fiscale
Obiettivo PEG 3 - Politiche programmatorie delle Società Partecipate
Descrizione Coordinamento del processo di programmazione strategica - operativa, di definizione delle politiche organizzative e del personale delle Società Partecipate, nonchè verifica degli obblighi di trasparenza
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile BOCCA LIDIA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA; MICELI FRANCESCO
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma GESTIONE ECONOMICA, FINANZIARIA, PROGRAMMAZIONE E PROVVEDITORATO
Obiettivo Strategico di Programma
Avvio di un nuovo modello di Corporate Governance attraverso il rafforzamento degli strumenti di controllo strategico e operativo del socio Comune, per una gestione industriale più efficace ed efficiente in coerenza con le linee strategiche dell'azionista.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Completamento processo di informatizzazione del DUP delle Società Partecipate Data 30/06/2015
N.D. N.D.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
D032 - Direzione Partecipate Responsabile BOCCA LIDIA
Obiettivo PEG 3 - Politiche programmatorie delle Società Partecipate
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017messa a sistema dei piani di fabbisogno del personale nell'ambito del sistema informativo "Report Partecipate"
Data 31/12/2015
N.D. N.D.
Verifica degli obblighi di trasparenza delle Società Partecipate e manutenzione del sito istituzionale in relazione agli obblighi di trasparenza per le Società 2 volte l'anno
Data 31/12/2015
N.D. N.D.
definizione sistema indicatori quali - quantitativi di servizio nell'ambito del sistema informativo del DUP Data 31/12/2016N.D. N.D.
Obiettivo PEG 4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Descrizione prosecuzione dell'attività di smaltimento delle ore di ferie e di straordinario a recupero nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile BOCCA LIDIA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017riduzione dell'ammontare complessivo delle ore di ferie e di recupero, residue al 31/12/2014 % 20,00%
Nota previsto 2015 Resta salvo quanto stabilito con ordine di servizio n. 12 del 12 /12/2008 della Direzione Personale, circa lo smaltimento delle ferie e dello straordinario a recupero di compenza dell'anno 2015. Restano salvi i piani ferie precedentemente elaborati, per i casi oltre le 1000 ore o quelli precedentemente critici.
Obiettivo PEG 5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Descrizione Attuare il piano di prevenzione della corruzione e dell’illegalità ed il programma triennale della trasparenza e l’integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa inmateria.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile BOCCA LIDIA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 433 di 502
AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
D032 - Direzione Partecipate Responsabile BOCCA LIDIA
Obiettivo PEG 5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio ed aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella Sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale
num 4 4
Monitoraggio/completamento della valutazione dei rischi Data 31/12/2015 31/12/2016
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 434 di 502
AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
SE051 - Settore Controlli Responsabile LAZZARINI LAURA
Obiettivo
1 - Coordinamento e gestione del sistema informativo per il monitoraggio delle società controllate.
2 - Monitoraggio società controllate di secondo livello
3 - Sviluppo della piattaforma informatica a supporto del sistema informativo “società partecipate
4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
SE051 - Settore Controlli Responsabile LAZZARINI LAURA
Obiettivo PEG 1 - Coordinamento e gestione del sistema informativo per il monitoraggio delle società controllate.
Descrizione Coordinamento e gestione del sistema di monitoraggio delle società controllate a supporto del presidio degli equilibri economico finanziari del “Gruppo Comune” anche ai fini della verifica dell’impatto sul bilancio dell’Ente ai sensi della legge di stabilità.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile LAZZARINI LAURA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore MICELI FRANCESCO
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma GESTIONE ECONOMICA, FINANZIARIA, PROGRAMMAZIONE E PROVVEDITORATO
Obiettivo Strategico di Programma
Avvio di un nuovo modello di Corporate Governance attraverso il rafforzamento degli strumenti di controllo strategico e operativo del socio Comune, per una gestione industriale più efficace ed efficiente in coerenza con le linee strategiche dell'azionista.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Report di preconsuntivazione esercizio precedente e di verifica e aggiornamento della programmazione economico, finanziari e gestionale dell’esercizio in corso.
Data 31/03/2016
N.D. N.D.
Report annuale generale di consuntivazione esercizio precedente e aggiornamento della programmazione economica finanziaria e gestionale per l’esercizio corrente in accompagnamento alla delibera di accertamento degli equilibri di bilancio
Data 30/11/2015
N.D. N.D.
Obiettivo PEG 2 - Monitoraggio società controllate di secondo livello
Descrizione Estensione del sistema di monitoraggio e controllo delle società partecipate alle aziende controllate indirettamente dal Comune di Genova
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile LAZZARINI LAURA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore MICELI FRANCESCO
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma GESTIONE ECONOMICA, FINANZIARIA, PROGRAMMAZIONE E PROVVEDITORATO
Obiettivo Strategico di Programma
Avvio di un nuovo modello di Corporate Governance attraverso il rafforzamento degli strumenti di controllo strategico e operativo del socio Comune, per una gestione industriale più efficace ed efficiente in coerenza con le linee strategiche dell'azionista.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017attivazione del sistema informatico per il monitoraggio delle società partecipate dei moduli dedicati alle società indirettamente controllate
Data 31/12/2015
N.D. N.D.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
SE051 - Settore Controlli Responsabile LAZZARINI LAURA
Obiettivo PEG 3 - Sviluppo della piattaforma informatica a supporto del sistema informativo “società partecipate
Descrizione Implementazione della piattaforma informatica a supporto del sistema informativo delle società partecipate
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile LAZZARINI LAURA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore MICELI FRANCESCO
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma GESTIONE ECONOMICA, FINANZIARIA, PROGRAMMAZIONE E PROVVEDITORATO
Obiettivo Strategico di Programma
Avvio di un nuovo modello di Corporate Governance attraverso il rafforzamento degli strumenti di controllo strategico e operativo del socio Comune, per una gestione industriale più efficace ed efficiente in coerenza con le linee strategiche dell'azionista.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017attivazione del nuovo modulo informatico per il monitoraggio della programmazione del personale Data 31/12/2015
N.D. N.D.
attivazione del nuovo modulo informatico per il l monitoraggio del piano economico finanziario del gestore servizio rifiuti
Data 31/12/2015
N.D. N.D.
attivazione del nuovo modulo informatico per il monitoraggio e analisi degli indicatori di bilancio Data 31/12/2015N.D. N.D.
Obiettivo PEG 4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Descrizione Riduzione dell'ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero, residue al 31/12/2014
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile LAZZARINI LAURA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell'ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero, residue al 31/12/2014 % 20,00%
Nota previsto 2015 Resta salvo quanto stabilito con ordine di servizio n. 12 del 12 /12/2008 della Direzione Personale, circa lo smaltimento delle ferie e dello straordinario a recupero di compenza dell'anno 2015. Restano salvi i piani ferie precedentemente elaborati, per i casi oltre le 1000 ore o quelli precedentemente critici.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
SE051 - Settore Controlli Responsabile LAZZARINI LAURA
Obiettivo PEG 4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Obiettivo PEG 5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Descrizione Attuare il piano di prevenzione della corruzione e dell’illegalità ed il programma triennale della trasparenza e l’integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa inmateria.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile LAZZARINI LAURA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio ed aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella Sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale
num 4 4
Monitoraggio/completamento della valutazione dei rischi Data 31/12/2015 31/12/2016
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
SE044 - Settore Smart City Responsabile PIAGGIO GLORIA
Obiettivo
1 - Progetto ELENA
2 - Coordinamento partecipazione a progetto lighthouse EASIER
3 - Gestione tre progetti Smart Cities and Communities Transform, Celsius, R2Cities
4 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
5 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
SE044 - Settore Smart City Responsabile PIAGGIO GLORIA
Obiettivo PEG 1 - Progetto ELENA
Descrizione Presentazione in collaborazione con gli uffici comunali competenti ed aziende partecipate della proposta Elena
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile PIAGGIO GLORIA dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore PIAZZA EMANUELE
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ALTRI SERVIZI GENERALI
Obiettivo Strategico di Programma
Rafforzamento del progetto Smart Cities & Communities sia attraverso la promozione, diffusione e valorizzazione dei risultati dei progetti avviati col progetto Smart Cities & Communities nazionale, sia dando attuazione a concreti progetti di sviluppo, in base a quanto previsto dall’articolo 20 del dm 179 del 18 Ottobre 2012 (decreto crescita 2.0) e successivi decreti attuativi, in stretta sinergia con quanto previsto dai progetti Città, Aree Interne e Mezzogiorno.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Compilazione modulo Elena % 100,00%
Prosecuzione relazione con BEI Data 16/06/2015
Acquisizione ulteriori elementi per perfezionamento domanda Data 16/06/2015
Obiettivo PEG 2 - Coordinamento partecipazione a progetto lighthouse EASIER
Descrizione Coordinamento del partenariato genovese per l'ideazione, elaborazione e presentazione progetto Unione europea lighthouse SCC1 2015, in collaborazione con l'ufficio progettazione europea
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile PIAGGIO GLORIA dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore PIAZZA EMANUELE
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ALTRI SERVIZI GENERALI
Obiettivo Strategico di Programma
Rafforzamento del progetto Smart Cities & Communities sia attraverso la promozione, diffusione e valorizzazione dei risultati dei progetti avviati col progetto Smart Cities & Communities nazionale, sia dando attuazione a concreti progetti di sviluppo, in base a quanto previsto dall’articolo 20 del dm 179 del 18 Ottobre 2012 (decreto crescita 2.0) e successivi decreti attuativi, in stretta sinergia con quanto previsto dai progetti Città, Aree Interne e Mezzogiorno.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017partecipazione incontri del consorzio num 3
presentazione progetto Data 05/05/2015
organizzazione incontro a Genova Data
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
SE044 - Settore Smart City Responsabile PIAGGIO GLORIA
Obiettivo PEG 3 - Gestione tre progetti Smart Cities and Communities Transform, Celsius, R2Cities
Descrizione Gestione tre progetti Smart Cities and Communities Transform, Celsius, R2Cities
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile PIAGGIO GLORIA dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore PIAZZA EMANUELE
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ALTRI SERVIZI GENERALI
Obiettivo Strategico di Programma
Rafforzamento del progetto Smart Cities & Communities sia attraverso la promozione, diffusione e valorizzazione dei risultati dei progetti avviati col progetto Smart Cities & Communities nazionale, sia dando attuazione a concreti progetti di sviluppo, in base a quanto previsto dall’articolo 20 del dm 179 del 18 Ottobre 2012 (decreto crescita 2.0) e successivi decreti attuativi, in stretta sinergia con quanto previsto dai progetti Città, Aree Interne e Mezzogiorno.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017TRANSFORM: realizzazione Manuale Virtuale dell'intero progetto in inglese ed italiano num 2
TRANSFORM: Elaborazione ed approvazione Protocollo di Intesa tra le sei città partner Data 03/06/2015
TRANSFORM: Organizzazione Master Class e presentazione Manuale ad Evento Finale Data 05/05/2016
CELSIUS: elaborazione documentazione e partecipazione Node Group Data 16/06/2015
R2CITIES: realizzazione video ed organizzazione Open House Data 31/05/2015
Obiettivo PEG 4 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Descrizione Attuare il piano di prevenzione della corruzione e dell’illegalità ed il programma triennale della trasparenza e l’integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa inmateria.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile PIAGGIO GLORIA dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
SE044 - Settore Smart City Responsabile PIAGGIO GLORIA
Obiettivo PEG 4 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio ed aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella Sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale
num 4 4
Monitoraggio/completamento della valutazione dei rischi Data 31/12/2015 31/12/2016
Obiettivo PEG 5 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Descrizione Prosecuzione dell'attività di smaltimento delle ore di ferie e di straordinario a recupero,nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile PIAGGIO GLORIA dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell'ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero, residue al 31/12/2014 % 20,00%
Nota previsto 2015 Resta salvo quanto stabilito con ordine di servizio n. 12 del 12 /12/2008 della Direzione Personale, circa lo smaltimento delle ferie e dello straordinario a recupero di compenza dell'anno 2015.Restano salvi i piani ferie precedentemente elaborati, per i casi oltre le 1000 ore o quelli particolarmente critici.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
MU001 - Municipio I - Centro Est Responsabile SARACINO ILVANO
Obiettivo
1 - Efficientamento dei servizi municipali
2 - Valorizzazione e cura dei beni pubblici
3 - Tutela fragilità e inclusione sociale (minori, famiglie)
4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
MU001 - Municipio I - Centro Est Responsabile SARACINO ILVANO
Obiettivo PEG 1 - Efficientamento dei servizi municipali
Descrizione Mantenere gli standard dei servizi erogati dal Municipio e garantire il decentramento di ulteriori funzioni a parità di risorse o con risorse diminuite
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile SARACINO ILVANO dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore FIORINI ELENA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supporto tecnico/amministrativo a tutta l’attività deliberativa degli Organi Municipali chiamati a decidere relativamente a: partecipazione attiva dei cittadini da realizzarsi anche attraverso il potenziamento del sistema di ascolto e comunicazione istituzionale; consolidamento e promozione dell’offerta e dell’accessibilità dei servizi municipali, in collaborazione con le Direzioni Centrali competenti contrasto al degrado sociale, urbano e del patrimonio immobiliare, anche attraverso l’attrazione di nuove risorse (volontari, reti territoriali, sponsor)
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Nuove funzioni attivate in Municipio num 9 5 8
Nota previsto 2015 numero nuove funzioni
Interscambiabilità dei dipendenti nelle mansioni del front office, finalizzata all'efficienza del servizio % 30,00% 50,00% 80,00% 90,00% 100,00%
Analisi per l'introduzione di nuove forme di pagamento Data 31/12/2015 31/12/2016
Nota previsto 2015 Risparmio della stampa dei bollini da applicare sui documenti (da sostituire con bollo virtuale) 25.000Eliminazione del tempo dei controlli tra cassa e bollini utilizzati (700 ore lavoro)Agevolazione del cittadino al pagamento tramite POS
Nota previsto 2016 Appicazione delle nuova forme di pagamento
Mantenimento dell'orario di apertura al pubblico del front office municipale Ore 33,50 35,00 35,00
Nota previsto 2015 ore di apertura settimanale
Obiettivo PEG 2 - Valorizzazione e cura dei beni pubblici
Descrizione Promuovere la cura del bene pubblico attraverso percorsi di partecipazione e il supporto di soggetti esterni
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile SARACINO ILVANO dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore CRIVELLO GIOVANNI; FIORINI ELENA; SIBILLA CARLA; PIAZZA EMANUELE
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
MU001 - Municipio I - Centro Est Responsabile SARACINO ILVANO
Obiettivo PEG 2 - Valorizzazione e cura dei beni pubblici
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supporto tecnico/amministrativo a tutta l’attività deliberativa degli Organi Municipali chiamati a decidere relativamente a: partecipazione attiva dei cittadini da realizzarsi anche attraverso il potenziamento del sistema di ascolto e comunicazione istituzionale; consolidamento e promozione dell’offerta e dell’accessibilità dei servizi municipali, in collaborazione con le Direzioni Centrali competenti contrasto al degrado sociale, urbano e del patrimonio immobiliare, anche attraverso l’attrazione di nuove risorse (volontari, reti territoriali, sponsor)
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riqualificazione della porzione di Piazza delle Erbe da intitolarsi a Mauro Rostagno e attività propedeutica alla riapertura del sito archeologico
Data 31/12/2015
Nota previsto 2015 valore del progetto € 25000,00
Riqualificazione della porzione di Piazza Italia e annesso locale all'interno della Caserma Gavoglio per la fruizioneda parte del quartiere Lagaccio
Data 31/12/2015
Nota previsto 2015 valore del progetto € 30000,00
Coordinamento delle attività necessarie alla realizzazione della nuova recinzione metallica di delimitazione del Chiostro di Sant'Andrea
Data 31/12/2015
Nota previsto 2015 Lavoro a regia diretta risparmio quantificato in € 60.000,00
Realizzazione dei progetti di Partecip@ (partecipazione dei cittadini alle decisioni del Municipio in materia di manutenzione, riqualificazione spazi e/o edifici pubblici, verde, attività sociali, culturali e sportive
Data 31/12/2014 31/12/2015
Anno Precedente n. 5 progetti
Obiettivo PEG 3 - Tutela fragilità e inclusione sociale (minori, famiglie)
Descrizione Sostenere le famiglie nelle loro funzioni genitoriali e rinforzarle nello svolgimento delle attività di socializzazione. Supportare i cittadini in stato di fragilità economica
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile SARACINO ILVANO dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore FRACASSI EMANUELA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supporto tecnico/amministrativo a tutta l’attività deliberativa degli Organi Municipali chiamati a decidere relativamente a: partecipazione attiva dei cittadini da realizzarsi anche attraverso il potenziamento del sistema di ascolto e comunicazione istituzionale; consolidamento e promozione dell’offerta e dell’accessibilità dei servizi municipali, in collaborazione con le Direzioni Centrali competenti contrasto al degrado sociale, urbano e del patrimonio immobiliare, anche attraverso l’attrazione di nuove risorse (volontari, reti territoriali, sponsor)
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
MU001 - Municipio I - Centro Est Responsabile SARACINO ILVANO
Obiettivo PEG 3 - Tutela fragilità e inclusione sociale (minori, famiglie)
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Costituzione di una rete di soggetti associativi (sportivi, culturali ecc) al fine di fornire un pacchetto di opportunità gratuite ai minori in carico a vario titolo all'Amministrazione Comunale (ATS, CSMF)
num 1 4
Nota previsto 2015 N. associazioni coinvolte
Stipula dell'accordo con una grande catena di distribuzione alimentare a favore di cittadini bisognosi. Data 31/12/2015
Nota previsto 2015 i destinatari dell' accordo variano poiché sono sia utenti in carico sia cittadini che presentano spontaneamente le loro richieste, quindi non si può fare una previsione eventualmente, ma solo per il centro servizi, è possibile avere un dato a consuntivo
Partecipazione alla stesura del capitolato e gestione della gara per il nuovo accordo quadro per l'affidamento dei servizi educativi diurni a sostegno delle famiglie dei minori seguiti da ATS (Ambito Territoriale Sociale) e residenti nel Municipio
Data 31/12/2015
Nota previsto 2015 i destinatari dell'accordo variano poichè sono sia utenti in carico sia cittadini che presentano spontaneamente le loro richieste, quindi non si può fare una previsione eventualmente, ma solo per il centro servizi, è possbilie avere un dato a consuntivo.
Obiettivo PEG 4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Descrizione Prosecuzione dell'attività di smaltimento delle ore di ferie e di straordinario a recupero,nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile SARACINO ILVANO dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell'ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero, residue al 31/12/2014 % 20,00%
Nota previsto 2015 Resta salvo quanto stabilito con ordine di servizio n. 12 del 12 /12/2008 della Direzione Personale, circa lo smaltimento delle ferie e dello straordinario a recupero di compenza dell'anno 2015.Restano salvi i piani ferie precedentemente elaborati, per i casi oltre le 1000 ore o quelli particolarmente critici.
Obiettivo PEG 5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Descrizione Attuare il piano di prevenzione della corruzione e dell'illegalità ed il programma triennale della trasparenza e l'integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa in materia
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
MU001 - Municipio I - Centro Est Responsabile SARACINO ILVANO
Obiettivo PEG 5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile SARACINO ILVANO dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supporto tecnico/amministrativo a tutta l’attività deliberativa degli Organi Municipali chiamati a decidere relativamente a: partecipazione attiva dei cittadini da realizzarsi anche attraverso il potenziamento del sistema di ascolto e comunicazione istituzionale; consolidamento e promozione dell’offerta e dell’accessibilità dei servizi municipali, in collaborazione con le Direzioni Centrali competenti contrasto al degrado sociale, urbano e del patrimonio immobiliare, anche attraverso l’attrazione di nuove risorse (volontari, reti territoriali, sponsor)
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio ed aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella Sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale
num 4 4
Monitoraggio/completamento della valutazione dei rischi Data 31/12/2015 31/12/2016
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
MU002 - Municipio II - Centro Ovest Responsabile CAVALLI MASSIMILIANO
Obiettivo
1 - EFFICIENTAMENTO DEI SERVIZI MUNICIPALI
2 - VALORIZZAZIONE E CURA DEL BENE PUBBLICO
3 - TUTELA FRAGILITA' E INCLUSIONE SOCIALE
4 - PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E ATTUAZIONE DELLA TRASPARENZA
5 - SMALTIMENTO FERIE E ORE DI STRAORDINARIO A RECUPERO
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
MU002 - Municipio II - Centro Ovest Responsabile CAVALLI MASSIMILIANO
Obiettivo PEG 1 - EFFICIENTAMENTO DEI SERVIZI MUNICIPALI
Descrizione Perseguire una strategia gestionale che garantisca il mantenimento dei servizi al cittadino e ne promuova la partecipazione
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile CAVALLI MASSIMILIANO dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore CRIVELLO GIOVANNI
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supporto tecnico/amministrativo a tutta l’attività deliberativa degli Organi Municipali chiamati a decidere relativamente a: partecipazione attiva dei cittadini da realizzarsi anche attraverso il potenziamento del sistema di ascolto e comunicazione istituzionale; consolidamento e promozione dell’offerta e dell’accessibilità dei servizi municipali, in collaborazione con le Direzioni Centrali competenti contrasto al degrado sociale, urbano e del patrimonio immobiliare, anche attraverso l’attrazione di nuove risorse (volontari, reti territoriali, sponsor)
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Percorsi partecipativi promossi num 6 5
ND
Nuove funzioni attivate in Municipio num 1 4 1
Nota previsto 2015 Le funzioni municipali sono rapportate ai dipendenti assegnati al Municipio , prendendo a riferimento gli anni 2013 , 2014 e l'anno in corso 2013 - funzioni n. 54 - dipendenti assegnati 1182014 - funzioni n. 58 - dipendenti assegnati 1172015 - funzioni n. 59 - dipendenti assegnati 115
Mantenimento dell'offerta culturale/educativa/ricreativa promo202ssa dal Municipio dal Centro Civico e dalla Biblioteca F. Gallino
num 128 202 207
Controlli effettuati sulle nuove autorizzazioni Occupazione Suolo % 100,00% 100,00% 100,00%
Sviluppo di un modello innovativo per la valorizzazione funzionale del Centro Civico Buranello attraverso la programmazione e la definizione del percorso di partecipazione denominato CCBUR
Data 30/06/2015
ND ND
Obiettivo PEG 2 - VALORIZZAZIONE E CURA DEL BENE PUBBLICO
Descrizione Sviluppo di azioni innovative per la valorizzazione del bene pubblico e per la rigenerazione di spazi pubblici
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile CAVALLI MASSIMILIANO dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore CRIVELLO GIOVANNI
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
MU002 - Municipio II - Centro Ovest Responsabile CAVALLI MASSIMILIANO
Obiettivo PEG 2 - VALORIZZAZIONE E CURA DEL BENE PUBBLICO
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supporto tecnico/amministrativo a tutta l’attività deliberativa degli Organi Municipali chiamati a decidere relativamente a: partecipazione attiva dei cittadini da realizzarsi anche attraverso il potenziamento del sistema di ascolto e comunicazione istituzionale; consolidamento e promozione dell’offerta e dell’accessibilità dei servizi municipali, in collaborazione con le Direzioni Centrali competenti contrasto al degrado sociale, urbano e del patrimonio immobiliare, anche attraverso l’attrazione di nuove risorse (volontari, reti territoriali, sponsor)
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Rigenerazione di spazi pubblici poli sociali e culturali, non-luoghi della città, ….) mediante la messa a bando di locali ad uso associativo o l'utilizzo per fini istituzionali
num 2 4
ND
Riqualificazione (aree verdi, strade e piazze, attraverso il mantenimento e l'incremento di interventi di volontariato (convenzioni, adozioni, affidi)
num 10 8 15
Adeguametno normativo : impianti elettrici, vie d'esodo ed eliminazione amianto - Aree di intervento : sede del Municipio, Centro Civico Buranello a sede della squadra manutentiva, Civica Biblioteca F. Gallino (cronoprogramma)
num 2 2 1
ND ND
Nota previsto 2015 Rimozione amianto e copertura passerella , adeguamento vie d'esodo e messa in sicurezza locali ATS presso Civico Palazzo ; adeguamento impianto elettrico e vie d'esodo Centro Civico Buranello
Nota previsto 2016 adeguamento normativo locali sede squadra manutentiva - conclusione adeguamenti civico palazzo
Nota previsto 2017 adeguemento impianto elettrico e vie d'esodo Civica Biblioteca Gallino
Interventi di messa in sicurezza dei presidi anticendio nelle scuole del territorio sulla base delle segnalazioni ASTER al 31.12.2014
% 100,00%
ND ND
Pubblicazione Bando restailyng , individuazione e sperimentazione di un modello per la valorizzazione funzionale del Centro Civico Buranello (cronoprogramma)
Data 31/12/2015 31/12/2016 30/06/2017
ND ND
Obiettivo PEG 3 - TUTELA FRAGILITA' E INCLUSIONE SOCIALE
Descrizione Interventi a sostegno della famiglia e delle persone
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile CAVALLI MASSIMILIANO dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore FRACASSI EMANUELA
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
MU002 - Municipio II - Centro Ovest Responsabile CAVALLI MASSIMILIANO
Obiettivo PEG 3 - TUTELA FRAGILITA' E INCLUSIONE SOCIALE
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supporto tecnico/amministrativo a tutta l’attività deliberativa degli Organi Municipali chiamati a decidere relativamente a: partecipazione attiva dei cittadini da realizzarsi anche attraverso il potenziamento del sistema di ascolto e comunicazione istituzionale; consolidamento e promozione dell’offerta e dell’accessibilità dei servizi municipali, in collaborazione con le Direzioni Centrali competenti contrasto al degrado sociale, urbano e del patrimonio immobiliare, anche attraverso l’attrazione di nuove risorse (volontari, reti territoriali, sponsor)
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Attivazione di collaborazioni con realtà del territorio al sostegno alle famiglie in difficolta seguite dall'ATS 35, mediante distribuzione di generi alimentari - Famiglie raggiunte.
num 82 40
ND
Nota previsto 2015 Il n. delle famiglie è proporzionato all'attuale disponibilità finanziaria messa a disposizione del Municipio. Potrà aumentare non appena saranno definiti eventauli risparmi dal capitolo "Gettoni di presenza" (come nel 2014).
Realizzazione di un progetto destinato ai giovani adolescenti 14/18, anche in drop out (nulla facenti) Minori raggiunti
num 25
ND ND
Progetti di attivazione sociale: prog individuali a favore di persone adulte che avviate allo svolgimento di att. di volontariato utili al loro progetto di vita e di reinserimento sociale, in collab. con soggetti della rete del territorio
num 3 5 5
Definizione del Piano Socio Sanitario condiviso con i Comuni della Conf.dei Sindaci e con la ASL 3 per la programmazione integrata dei servizi: sviluppo di una proposta tecnico operativa su 6 Azioni di Piano attraverso un percorso partecipato
Data 31/12/2015 31/12/2016
ND ND
Nota previsto 2015 Elaborazione di proposte su 6 Azioni di Piano per ogni anno considerato
Obiettivo PEG 4 - PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E ATTUAZIONE DELLA TRASPARENZA
Descrizione Attuare il piano di prevenzione della corruzione e dell'illegalità ed il programma triennale della trasparenza e l'integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa in materia
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile CAVALLI MASSIMILIANO dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
MU002 - Municipio II - Centro Ovest Responsabile CAVALLI MASSIMILIANO
Obiettivo PEG 4 - PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E ATTUAZIONE DELLA TRASPARENZA
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio ed aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella Sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale
num 4 4
Monitoraggio/completamento della valutazione dei rischi Data 31/12/2015 31/12/2016
Obiettivo PEG 5 - SMALTIMENTO FERIE E ORE DI STRAORDINARIO A RECUPERO
Descrizione Prosecuzione dell'attività di smaltimento delle ore di ferie e di straordinario a recupero, nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile CAVALLI MASSIMILIANO dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell'ammontare complessico delle ore di ferie e recupero, residue al 31/12/2014 % 20,00%
Nota previsto 2015 Resta salvo quanto stabilito con ordine di servizio n. 12 del 12.12.2008 della Direzione Personale, circa lo smaltimento delle feroe e dello straordinario a recupero di competenza dell'anno 2015 . Restano salvi i piani ferie precedentemente elaborati per i casi oltre le 1000 ore o quelli particolarmante critici
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
MU003 - Municipio III - Bassa Val Bisagno
Obiettivo
1 - Efficientamento dei servizi municipali (Saracino interim)
2 - Valorizzazione e cura dei beni pubblici (Saracino interim)
3 - Tutela fragilità ed inclusione sociale (Saracino interim)
4 - Efficientamento dei servizi municipali (Bocchiardo)
5 - Valorizzazione e cura dei beni pubblici (Bocchiardo)
6 - Tutela fragilità ed inclusione sociale (Bocchiardo)
7 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
8 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
MU003 - Municipio III - Bassa Val Bisagno
Obiettivo PEG 1 - Efficientamento dei servizi municipali (Saracino interim)
Descrizione Migliorare l'organizzazione qualificando le competenze del personale in una strategia gestionale di mantenimento dei servizi e di promozione della partecipazione
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile SARACINO ILVANO dal 01/02/2015 al 31/05/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; CRIVELLO GIOVANNI; FRACASSI EMANUELA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supporto tecnico/amministrativo a tutta l’attività deliberativa degli Organi Municipali chiamati a decidere relativamente a: partecipazione attiva dei cittadini da realizzarsi anche attraverso il potenziamento del sistema di ascolto e comunicazione istituzionale; consolidamento e promozione dell’offerta e dell’accessibilità dei servizi municipali, in collaborazione con le Direzioni Centrali competenti contrasto al degrado sociale, urbano e del patrimonio immobiliare, anche attraverso l’attrazione di nuove risorse (volontari, reti territoriali, sponsor)
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Nuove funzioni attivate in Municipio num 51 58 59
Numero contatti (accessi, iscritti mainlist, amicizie facebook..) con implementazione piattaforme informatiche e siti wi-fi
num 1.000 2.700 3.500
Stipula accordo con Settore Biblioteche per creazione struttura integrata Berio/Lercari num 1N.D. N.D.
Convenzioni tirocinio formativo num 4N.D. N.D.
Risparmio e/o recupero di risorse economiche con l'attuazione delle nuove modalità di intervento (Social Market, progetti di autonomia, ecc.)
EUR 163.025,27 100.000,00
N.D.
Obiettivo PEG 2 - Valorizzazione e cura dei beni pubblici (Saracino interim)
Descrizione Riqualificazione e valorizzazione di edifici ed aree aperte al pubblico del Municipio interessati dagli eventi alluvionali tramite la progettazione e realizzazione di lavori di manutenzione straordinaria ed implementazione presidi di sicurezza
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile SARACINO ILVANO dal 01/02/2015 al 31/05/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; CRIVELLO GIOVANNI
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
MU003 - Municipio III - Bassa Val Bisagno
Obiettivo PEG 2 - Valorizzazione e cura dei beni pubblici (Saracino interim)
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supporto tecnico/amministrativo a tutta l’attività deliberativa degli Organi Municipali chiamati a decidere relativamente a: partecipazione attiva dei cittadini da realizzarsi anche attraverso il potenziamento del sistema di ascolto e comunicazione istituzionale; consolidamento e promozione dell’offerta e dell’accessibilità dei servizi municipali, in collaborazione con le Direzioni Centrali competenti contrasto al degrado sociale, urbano e del patrimonio immobiliare, anche attraverso l’attrazione di nuove risorse (volontari, reti territoriali, sponsor)
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Censimento dello stato manutentivo delle aree gioco del Municipio (numero aree censite) num 22
N.D. N.D.
Installazione di presidio per la sicurezza e la protezione civile (messaggistica variabile) num 1 1 N.D.
Anno precedente -2 installazione messaggistica variabile in Piazza Manzoni
Manutenzione straordinaria Scuola comunale Infanzia San Fruttuoso, ai fini della riapertura per il prossimo anno scolastico 2015/2016
EUR 105.000,00
N.D. N.D.
Nota previsto 2015 importo comprensivo di IVA
Risanamento conservativo al prospetto principale ed altri lavori all'ex mercato ortofrutticolo di Corso Sardegna per la fruizione dell'area per l'organizzazione di eventi
EUR 100.000,00
N.D. N.D.
Nota previsto 2015 importo comprensivo di IVA
Risanamento della zona di Borgo Incrociati con rifacimento pavimentazione di Piazza Raggi, installazione fioriere, riqualificazione porzione del vecchio ponte di Sant'Agata, sistemazione area verde adiacente ed installazione pannello storico informativo
EUR 40.000,00
N.D. N.D.
Nota previsto 2015 importo comprensivo di IVA
Obiettivo PEG 3 - Tutela fragilità ed inclusione sociale (Saracino interim)
Descrizione Interventi di sostegno alle persone ed alle famiglie in situazione di fragilità volti al recupero dell'autonomia anche in rete con le Associazioni del territorio per l'efficacia della risposta ai bisogni e la valorizzazione delle risorse (alloggio sociale, Social Market, Caffè Alzhaimer, progetti di autonomia)
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile SARACINO ILVANO dal 01/02/2015 al 31/05/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; CRIVELLO GIOVANNI; FRACASSI EMANUELA
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 455 di 502
AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
MU003 - Municipio III - Bassa Val Bisagno
Obiettivo PEG 3 - Tutela fragilità ed inclusione sociale (Saracino interim)
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supporto tecnico/amministrativo a tutta l’attività deliberativa degli Organi Municipali chiamati a decidere relativamente a: partecipazione attiva dei cittadini da realizzarsi anche attraverso il potenziamento del sistema di ascolto e comunicazione istituzionale; consolidamento e promozione dell’offerta e dell’accessibilità dei servizi municipali, in collaborazione con le Direzioni Centrali competenti contrasto al degrado sociale, urbano e del patrimonio immobiliare, anche attraverso l’attrazione di nuove risorse (volontari, reti territoriali, sponsor)
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Persone beneficiarie che partecipano al progetto "Il Cerchio della Vita" num 347 350
N.D.
Prosecuzione dei progetti di autonomia per nuclei con minori, quale alternativa alla collocazione in strutture dedicate
num 10 10
N.D.
Servizio per l'accoglienza temporanea di nuclei familiari (anche monogenitoriali) con minori in situazione di fragilità abitativa tramite allestimento di un alloggio sociale (triennio 2015-2017)
num 1
N.D. N.D.
Nota previsto 2015 Nel 2014 è stato trasformato l'alloggio protetto di Via Manuzio per utenza mista uomini/donne con rilascio alloggio di Via Fea per renderlo disponibile all'uso di alloggio sociale. Nel 2015 previsto il cambio di destinazione d'uso, la manutenzione e la l'approvazione del regolamento per il funzionamento. Nel 2016 l'allestimento e l'assegnazione ad 1 o 2 nuclei. Nel 2017 verifica della messa a regime
Riqualificazione locali ex Polo ATS Marassi di Viale Bracelli 1/2 per attività integrate (Spazio Famiglia, incontri protetti genitori/figli, alloggio temporaneo per 1-2 nuclei familiari in caso di sgombero per allerte meteo)
Data 31/12/2013 31/12/2014 31/12/2015
Anno precedente -2 a seguito accorpamento operatori ATS nella sede di Piazza Manzoni è stato predisposto uno studio di fattibilità per l'utilizzo multiplo dei locali di Viale Bracelli 1 / 2 ( spazio famiglia , incontri protetti e alloggio in emergenza meteo )
Anno Precedente eseguita la manutenzione ordinaria dei locali e lo sgombero degli arredi inutilizzabili
Nota previsto 2015 L'attività prevede il completamento dell'allestimento per l'accoglienza temporanea dei nuclei familiari che in caso di allerta meteo 2 devono lasciare la propria abitazione nella zona del Fereggiano, con sistemazione a funzione multipla degli spazi
Obiettivo PEG 4 - Efficientamento dei servizi municipali (Bocchiardo)
Descrizione Migliorare l'organizzazione qualificando le competenze del personale in una strategia gestionale di mantenimento dei servizi e di promozione della partecipazione
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile BOCCHIARDO MONICA dal 01/06/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; CRIVELLO GIOVANNI; FRACASSI EMANUELA
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 456 di 502
AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
MU003 - Municipio III - Bassa Val Bisagno
Obiettivo PEG 4 - Efficientamento dei servizi municipali (Bocchiardo)
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supporto tecnico/amministrativo a tutta l’attività deliberativa degli Organi Municipali chiamati a decidere relativamente a: partecipazione attiva dei cittadini da realizzarsi anche attraverso il potenziamento del sistema di ascolto e comunicazione istituzionale; consolidamento e promozione dell’offerta e dell’accessibilità dei servizi municipali, in collaborazione con le Direzioni Centrali competenti contrasto al degrado sociale, urbano e del patrimonio immobiliare, anche attraverso l’attrazione di nuove risorse (volontari, reti territoriali, sponsor)
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017nuove funzioni attivate in Municipio num 51 58 59
numero contatti ( accessi, iscritti mainlist, amicizie facebook..) con implementazione piattaforme informatiche e siti wi-fi
num 1.000 2.700 3.500
stipula accordo con Settore Biblioteche per creazione struttura integrata Berio/Lercari num 1N.D. N.D.
convenzioni tirocinio formativo num 4N.D. N.D.
risparmio e/o recupero di risorse economiche con l'attuazione delle nuove modalità di intervento ( Social Market , progetti di autonomia, ecc..)
EUR 163.025,27 100.000,00
N.D.
Obiettivo PEG 5 - Valorizzazione e cura dei beni pubblici (Bocchiardo)
Descrizione Riqualificazione e valorizzazione di edifici ed aree aperte al pubblico del Municipio interessati dagli eventi alluvionali tramite la progettazione e realizzazione di lavori di manutenzione straordinaria ed implementazione presidi di sicurezza
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile BOCCHIARDO MONICA dal 01/06/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; CRIVELLO GIOVANNI
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supporto tecnico/amministrativo a tutta l’attività deliberativa degli Organi Municipali chiamati a decidere relativamente a: partecipazione attiva dei cittadini da realizzarsi anche attraverso il potenziamento del sistema di ascolto e comunicazione istituzionale; consolidamento e promozione dell’offerta e dell’accessibilità dei servizi municipali, in collaborazione con le Direzioni Centrali competenti contrasto al degrado sociale, urbano e del patrimonio immobiliare, anche attraverso l’attrazione di nuove risorse (volontari, reti territoriali, sponsor)
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Censimento dello stato manutentivo delle aree gioco del Municipio ( numero aree censite ) num 22
N.D. N.D.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 457 di 502
AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
MU003 - Municipio III - Bassa Val Bisagno
Obiettivo PEG 5 - Valorizzazione e cura dei beni pubblici (Bocchiardo)
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Installazione di presidio per la sicurezza e la protezione civile ( messaggistica variabile ) num 1 1
N.D.
Anno precedente -2 installazione messaggistica variabile in Piazza Manzoni
Manutenzione straordinaria Scuola comunale Infanzia San Fruttuoso, ai fini della riapertura per il prossmimo anno scolastico 2015-2016
EUR 105.000,00
N.D. N.D.
Nota previsto 2015 importo comprensivo di IVA
Risanamento conservativo al prospetto principale ed altri lavori all'ex mercato ortofrutticolo di Corso Sardegna per la fruizione dell'area per l'organizzazione di eventi
EUR 100.000,00
N.D. N.D.
Nota previsto 2015 importo comprensivo di IVA
Risanamento della zona di Borgo Incrociati con rifacimento pavimentazione di Piazza Raggi, installazione fioriere, riqualificazione porzione del vecchio ponte di Sant'Agata, sistemazione area verde adiacente ed installazione pannello storico informativo
EUR 40.000,00
N.D. N.D.
Nota previsto 2015 comprensivo di IVA
Obiettivo PEG 6 - Tutela fragilità ed inclusione sociale (Bocchiardo)
Descrizione Interventi di sostegno alle persone ed alle famiglie in situazione di fragilità volti al recupero dell'autonomia anche in rete con le Associazioni del territorio per l'efficacia della risposta ai bisogni e la valorizzazione delle risorse (alloggio sociale, Social Market, Caffè Alzhaimer, progetti di autonomia)
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile BOCCHIARDO MONICA dal 01/06/2015 al 31/12/2015
Assessore CRIVELLO GIOVANNI; FRACASSI EMANUELA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supporto tecnico/amministrativo a tutta l’attività deliberativa degli Organi Municipali chiamati a decidere relativamente a: partecipazione attiva dei cittadini da realizzarsi anche attraverso il potenziamento del sistema di ascolto e comunicazione istituzionale; consolidamento e promozione dell’offerta e dell’accessibilità dei servizi municipali, in collaborazione con le Direzioni Centrali competenti contrasto al degrado sociale, urbano e del patrimonio immobiliare, anche attraverso l’attrazione di nuove risorse (volontari, reti territoriali, sponsor)
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Persone beneficiarie che partecipano al progetto "Il Cerchio della Vita" num 347 350
N.D.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 458 di 502
AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
MU003 - Municipio III - Bassa Val Bisagno
Obiettivo PEG 6 - Tutela fragilità ed inclusione sociale (Bocchiardo)
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Prosecuzione dei progetti di autonomia per nuclei con minori, quale alternativa alla collocazione in strutture dedicate
num 10 10
N.D,
Servizio per l'accoglienza temporanea di nuclei familiari ( anche monogenitoriali ) con minori in situazione di fragilità abitativa tramite allestimento di un alloggio sociale ( 2015-2017 )
num 1
N.D. N.D.
Nota previsto 2015 Nel 2014 è stato trasformato l'alloggio protetto di Via Manuzio per utenza mista uomini/ donne con rilascio alloggio di Via Fea per renderlo disponibile all'uso di alloggio sociale. Nel 2015 previsto il cambio di destinazione d'uso la manutenzione e l'approvazione del regolamento per il funzionamento. Nel 2016 l'allestimento e l'assegnazione ad uno o due nuclei . Nel 2017 verifica della messa a regime.
Riqualificazione locali ex polo ATS Marassi di Viale Bracelli 1 int 2 per attività integrate (Spazio Famiglia , incontri protetti genitori-figli , alloggio temporaneo per uno-due nuceli familiari in caso di sgombero per allerte meteo )
Data 31/12/2013 31/12/2014 31/12/2015
Anno precedente -2 a seguito accorpamento operatori ATS nella sede di Piazza Manzoni è stato predisposto uno studio di fattibilità per l'utilizzo multiplo dei locali di Viale Bracelli 1 / 2 ( spazio famiglia , incontri protetti e alloggio in emergenza meteo )
Anno Precedente eseguita la manutenzione ordinaria dei locali e lo sgombero degli arredi inutilizzabili
Nota previsto 2015 L'attività prevede il completamento dell'allestimento per l'accoglienza temporanea dei nuclei famililari che in caso di allerta meteo 2 devono lasciare la propria abitazione nella zona del Fereggiano, con sistemazione a funzione multipla degli spazi .
Obiettivo PEG 7 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Descrizione Prosecuzione dell'attività di smaltimento delle ore di ferie e di straordinario a recupero, nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile SARACINO ILVANO dal 01/02/2015 al 31/05/2015
Responsabile BOCCHIARDO MONICA dal 01/06/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell'ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero residue al 31/12/2014 % 60,00% 20,00%
N.D.
Nota previsto 2015 Resta salvo quanto stabilito con ordine di servizio n. 12 del 12/12/2008 della Direzione Personale circa lo smaltimento delle ferie e dello straordinario a recupero di competenza dell'anno 2015. Restano salvi i piani ferie precedentemente elaborati per i casi oltre le 1000 ore o quelli particolarmente critici
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 459 di 502
AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
MU003 - Municipio III - Bassa Val Bisagno
Obiettivo PEG 7 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Obiettivo PEG 8 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Descrizione Attuare il Piano di prevenzione della corruzione e dell'illegalità ed il Programma Triennale della trasparenza ed integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa in materia
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile SARACINO ILVANO dal 01/02/2015 al
Responsabile BOCCHIARDO MONICA dal 01/06/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio ed aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella sezione Amministrazione Trasparenza del sito istituzionale
num 4 4 4 4
Monitoraggio/completamento della valutazione dei rischi Data 31/12/2014 31/12/2015 31/12/2016N.D.
31/05/2015
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
MU004 - Municipio IV - Media Val Bisagno
Obiettivo
1 - Efficientamento dei Servizi Municipali (Gollo)
2 - Valorizzazione e cura del bene pubblico (Gollo)
3 - Tutela fragilità ed inclusione sociale (Gollo)
4 - Efficientamento dei Servizi Municipali (Gardella)
5 - Valorizzazione e cura del bene pubblico (Gardella)
6 - Tutela fragilità ed inclusione sociale (Gardella)
7 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
8 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
MU004 - Municipio IV - Media Val Bisagno
Obiettivo PEG 1 - Efficientamento dei Servizi Municipali (Gollo)
Descrizione Mantenere gli standard dei servizi erogati dal Municipio e garantire il decentramento di ulteriori funzioni a parità di risorse o con risorse diminuite
Durata 01/01/2014 - 31/12/2015
Responsabile GOLLO FERNANDA dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; CRIVELLO GIOVANNI; MICELI FRANCESCO
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supporto tecnico/amministrativo a tutta l’attività deliberativa degli Organi Municipali chiamati a decidere relativamente a: partecipazione attiva dei cittadini da realizzarsi anche attraverso il potenziamento del sistema di ascolto e comunicazione istituzionale; consolidamento e promozione dell’offerta e dell’accessibilità dei servizi municipali, in collaborazione con le Direzioni Centrali competenti contrasto al degrado sociale, urbano e del patrimonio immobiliare, anche attraverso l’attrazione di nuove risorse (volontari, reti territoriali, sponsor)
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Promozione della partecipazione dei cittadini alla vita municipale e dello sviluppo del senso di identità e di comunità attraverso l'attivazione di tirocini e alternanza scuola lavoro, in collaborazione con l'Università e le Istituzioni Scolastiche
num 5
numero tirocini attivati
Nuove funzioni attivate in Municipio num 5 1
Realizzazione da parte delle Biblioteche Municipali di filoni progettuali collegati all'evento "Expo Milano 2015" e rivolti ad adulti e ragazzi
num 2
Iniziative intraprese, modifiche e/o innovazioni effettuate su progetti, provvedimenti in conseguenza dei processi partecipativi attivati in Municipio
num 4
Risparmi derivanti da chiusura utenze - riduzione consumi - riparazione perdite EUR 9.000,00
Obiettivo PEG 2 - Valorizzazione e cura del bene pubblico (Gollo)
Descrizione Programmare e realizzare interventi di manutenzione del bene pubblico, attraverso ricorso a ditte esterne selezionate con procedura concorrenziale, percorsi di partecipazione e regia diretta
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile GOLLO FERNANDA dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore BOERO GIUSEPPE PAOLO PINO; CRIVELLO GIOVANNI
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
MU004 - Municipio IV - Media Val Bisagno
Obiettivo PEG 2 - Valorizzazione e cura del bene pubblico (Gollo)
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supporto tecnico/amministrativo a tutta l’attività deliberativa degli Organi Municipali chiamati a decidere relativamente a: partecipazione attiva dei cittadini da realizzarsi anche attraverso il potenziamento del sistema di ascolto e comunicazione istituzionale; consolidamento e promozione dell’offerta e dell’accessibilità dei servizi municipali, in collaborazione con le Direzioni Centrali competenti contrasto al degrado sociale, urbano e del patrimonio immobiliare, anche attraverso l’attrazione di nuove risorse (volontari, reti territoriali, sponsor)
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Progetto di verifica e risanamento di edifici scolastici di competenza municipale (obiettivo pluriennale e in collaborazione con la Direzione Patrimonio per le verifiche strutturali)
num 1
progetto con cronoprogramma
Assegnazione Orti Urbani, previo espletamento procedure di bando num 6 5
Riqualificazione aree verdi, aree gioco, aree sgambatura cani num 4 n. aree riqualificate
Attivazione attività di volontarato extrascolastico num 10 n. interventi
Revisione Convenzioni con Volontari per la cura di aree verdi alberate di competenza municipale alla luce delle nuove prescrizioni di Protezione Civile
num 3
Obiettivo PEG 3 - Tutela fragilità ed inclusione sociale (Gollo)
Descrizione Far fronte con azioni mirate ai crescenti bisogni abitativi, lavorativi e di sostegno socio-educativo emergenti dal territorio
Durata 01/01/2014 - 31/12/2015
Responsabile GOLLO FERNANDA dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore CRIVELLO GIOVANNI; FRACASSI EMANUELA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supporto tecnico/amministrativo a tutta l’attività deliberativa degli Organi Municipali chiamati a decidere relativamente a: partecipazione attiva dei cittadini da realizzarsi anche attraverso il potenziamento del sistema di ascolto e comunicazione istituzionale; consolidamento e promozione dell’offerta e dell’accessibilità dei servizi municipali, in collaborazione con le Direzioni Centrali competenti contrasto al degrado sociale, urbano e del patrimonio immobiliare, anche attraverso l’attrazione di nuove risorse (volontari, reti territoriali, sponsor)
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riprogettazione del Centro Servizi Minori e Famiglie (condiviso con Direzione Politiche Sociali) num 1
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 463 di 502
AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
MU004 - Municipio IV - Media Val Bisagno
Obiettivo PEG 3 - Tutela fragilità ed inclusione sociale (Gollo)
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Contrasto all'emergenza abitatitativa: sistemazioni alloggiative per le famiglie sgomberate durante l'alluvione (obiettivo pluriennale, in continuità, in collaborazione con le Politiche Sociali)
num 13
nuclei sistemati in alloggio
Progetti di attivazione sociale num 7 13 14
Obiettivo PEG 4 - Efficientamento dei Servizi Municipali (Gardella)
Descrizione Mantenere gli standard dei servizi erogati dal Municipio e garantire il decentramento di ulteriori funzioni a parità di risorse o con risorse diminuite
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile GARDELLA ANTONELLA dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; CRIVELLO GIOVANNI; MICELI FRANCESCO
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supporto tecnico/amministrativo a tutta l’attività deliberativa degli Organi Municipali chiamati a decidere relativamente a: partecipazione attiva dei cittadini da realizzarsi anche attraverso il potenziamento del sistema di ascolto e comunicazione istituzionale; consolidamento e promozione dell’offerta e dell’accessibilità dei servizi municipali, in collaborazione con le Direzioni Centrali competenti contrasto al degrado sociale, urbano e del patrimonio immobiliare, anche attraverso l’attrazione di nuove risorse (volontari, reti territoriali, sponsor)
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Promozione della partecipazione dei cittadini alla vita municipale e dello sviluppo del senso di identità e di comunità attraverso l'attivazione di tirocini e alternanza scuola lavoro, in collaborazione con l'Università e le Istituzioni Scolastiche
num 5
numero tirocini attivati
Nuove funzioni attivate in Municipio num 5 1
Realizzazione da parte delle Biblioteche Municipali di filoni progettuali collegati all'evento "Expo Milano 2015" e rivolti ad adulti e ragazzi
num 2
Iniziative intraprese, modifiche e/o innovazioni effettuate su progetti, provvedimenti in conseguenza dei processi partecipativi attivati in Municipio
num 4
Risparmi derivanti da chiusura utenze - riduzione consumi - riparazione perdite EUR 9.000,00
Obiettivo PEG 5 - Valorizzazione e cura del bene pubblico (Gardella)
Descrizione Programmare e realizzare interventi di manutenzione del bene pubblico, attraverso ricorso a ditte esterne selezionate con procedura concorrenziale, percorsi di partecipazione e regia diretta
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 464 di 502
AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
MU004 - Municipio IV - Media Val Bisagno
Obiettivo PEG 5 - Valorizzazione e cura del bene pubblico (Gardella)
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile GARDELLA ANTONELLA dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore BOERO GIUSEPPE PAOLO PINO; CRIVELLO GIOVANNI
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supporto tecnico/amministrativo a tutta l’attività deliberativa degli Organi Municipali chiamati a decidere relativamente a: partecipazione attiva dei cittadini da realizzarsi anche attraverso il potenziamento del sistema di ascolto e comunicazione istituzionale; consolidamento e promozione dell’offerta e dell’accessibilità dei servizi municipali, in collaborazione con le Direzioni Centrali competenti contrasto al degrado sociale, urbano e del patrimonio immobiliare, anche attraverso l’attrazione di nuove risorse (volontari, reti territoriali, sponsor)
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Progetto di verifica e risanamento di edifici scolastici di competenza municipale (obiettivo pluriennale e in collaborazione con la Direzione Patrimonio per le verifiche strutturali)
num 1
progetto con cronoprogramma
Assegnazione Orti Urbani, previo espletamento procedure di bando num 6 5
Riqualificazione aree verdi, aree gioco, aree sgambatura cani num 4 n. aree riqualificate
Attivazione attività di volontarato extrascolastico num 10 n. interventi
Revisione Convenzioni con Volontari per la cura di aree verdi alberate di competenza municipale alla luce delle nuove prescrizioni di Protezione Civile
num 3
Obiettivo PEG 6 - Tutela fragilità ed inclusione sociale (Gardella)
Descrizione Far fronte con azioni mirate ai crescenti bisogni abitativi, lavorativi e di sostegno socio-educativo emergenti dal territorio
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile GARDELLA ANTONELLA dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore CRIVELLO GIOVANNI; FRACASSI EMANUELA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supporto tecnico/amministrativo a tutta l’attività deliberativa degli Organi Municipali chiamati a decidere relativamente a: partecipazione attiva dei cittadini da realizzarsi anche attraverso il potenziamento del sistema di ascolto e comunicazione istituzionale; consolidamento e promozione dell’offerta e dell’accessibilità dei servizi municipali, in collaborazione con le Direzioni Centrali competenti contrasto al degrado sociale, urbano e del patrimonio immobiliare, anche attraverso l’attrazione di nuove risorse (volontari, reti territoriali, sponsor)
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 465 di 502
AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
MU004 - Municipio IV - Media Val Bisagno
Obiettivo PEG 6 - Tutela fragilità ed inclusione sociale (Gardella)
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riprogettazione del Centro Servizi Minori e Famiglie (condiviso con Direzione Politiche Sociali) num 1
Contrasto all'emergenza abitatitativa: sistemazioni alloggiative per le famiglie sgomberate durante l'alluvione (obiettivo pluriennale, in continuità, in collaborazione con le Politiche Sociali)
num 13
nuclei sistemati in alloggio
Progetti di attivazione sociale num 7 13 14
Obiettivo PEG 7 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Descrizione Prosecuzione dell'attività di smaltimento delle ore di ferie e di straordinario a recupero,nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile GOLLO FERNANDA dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Responsabile GARDELLA ANTONELLA dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell'ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero, residue al 31/12/2014 % 20,00%
Nota previsto 2015 Resta salvo quanto stabilito con ordine di servizio n. 12 del 12 /12/2008 della Direzione Personale, circa lo smaltimento delle ferie e dello straordinario a recupero di compenza dell'anno 2015.Restano salvi i piani ferie precedentemente elaborati, per i casi oltre le 1000 ore o quelli particolarmente critici.
Obiettivo PEG 8 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Descrizione Attuare il piano di prevenzione della corruzione e dell’illegalità ed il programma triennale della trasparenza e l’integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa inmateria.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile GOLLO FERNANDA dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Responsabile GARDELLA ANTONELLA dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 466 di 502
AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
MU004 - Municipio IV - Media Val Bisagno
Obiettivo PEG 8 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio ed aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella Sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale
num 4 4
Monitoraggio/completamento della valutazione dei rischi Data 31/12/2015 31/12/2016
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 467 di 502
AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
MU005 - Municipio V - Val Polcevera
Obiettivo
1 - Efficientamento dei servizi municipali (Delponte)
2 - Valorizzazione e cura dei beni pubblici (Delponte)
3 - Tutela fragilità e inclusione sociale (Delponte)
4 - Efficientamento dei servizi municipali (Cavalli interim)
5 - Valorizzazione e cura dei beni pubblici (Cavalli interim)
6 - Tutela fragilità e inclusione sociale (Cavalli interim)
7 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
8 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 468 di 502
AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
MU005 - Municipio V - Val Polcevera
Obiettivo PEG 1 - Efficientamento dei servizi municipali (Delponte)
Descrizione Mantenere gli standard dei servizi erogati dal Municipio e garantire il decentramento di ulteriori funzioni a parità di risorse o con risorse diminuite
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile DELPONTE GIANFRANCO dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore CRIVELLO GIOVANNI
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supporto tecnico/amministrativo a tutta l’attività deliberativa degli Organi Municipali chiamati a decidere relativamente a: partecipazione attiva dei cittadini da realizzarsi anche attraverso il potenziamento del sistema di ascolto e comunicazione istituzionale; consolidamento e promozione dell’offerta e dell’accessibilità dei servizi municipali, in collaborazione con le Direzioni Centrali competenti contrasto al degrado sociale, urbano e del patrimonio immobiliare, anche attraverso l’attrazione di nuove risorse (volontari, reti territoriali, sponsor)
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017nuove funzioni attivate in Municipio num 53 58 59
Individuazione e negoziazione con gli aventi diritto alle sepolture private crollate a seguito delle alluvioni dell'ottobre e novembre 2014 nei cimiteri Torbella e Biacca per giungere alle assegnazioni di sepolture alternative
num 1.367 800
nd n.d
Monitoraggio entrate COSAP: introiti da abusivismo a seguito dei controlli sul territorio EUR 140.000,00 140.000,00n.d.
Risparmio equivalente alle ore lavoro non prestate dal personale interno tramite l'utilizzo di soggettiimpiegati su progetti di inserimento LSU/LPU personale ILVA, di attivazioni sociali o soggetti sottoposti a provvedimenti sostitutivi di pene detenti e
EUR 19.816,00 81.312,00
n.d.
Allegati
Tipologia Descrizione Nome FileAllegato al PEG indicatore nuove funzioni PEG.xls
Obiettivo PEG 2 - Valorizzazione e cura dei beni pubblici (Delponte)
Descrizione Promuovere la cura del bene pubblico attraverso percorsi di partecipazione e il supporto di soggetti esterni
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile DELPONTE GIANFRANCO dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore CRIVELLO GIOVANNI
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 469 di 502
AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
MU005 - Municipio V - Val Polcevera
Obiettivo PEG 2 - Valorizzazione e cura dei beni pubblici (Delponte)
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supporto tecnico/amministrativo a tutta l’attività deliberativa degli Organi Municipali chiamati a decidere relativamente a: partecipazione attiva dei cittadini da realizzarsi anche attraverso il potenziamento del sistema di ascolto e comunicazione istituzionale; consolidamento e promozione dell’offerta e dell’accessibilità dei servizi municipali, in collaborazione con le Direzioni Centrali competenti contrasto al degrado sociale, urbano e del patrimonio immobiliare, anche attraverso l’attrazione di nuove risorse (volontari, reti territoriali, sponsor)
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017partecipazione attiva dei cittadini attraverso il Progetto Tappugo di volontariato nelle scuole eseguito negli spazi scolastici da comitati di genitori
num 1 1 1 1
Progetto Tappugo: n.scuole riqualificate num 13 10n.d.
Progetto Tappugo: n.cittadini partecipanti num 230 51n.d.
controlli effettuati sulle nuove autorizzazioni occupazione suolo e rotture suolo ordinarie % 94,00% 100,00% 100,00%
Nota previsto 2015 n.controlli/n.autorizzazioni
concorso alla: -manutenzione edile ed impiantistica -adeguamento normativo nelle strutture scolastiche e edifici di civica proprietà -acquisto manutenzione, riparazione e ripristino di arredo urbano presente nei giardini e manutenzione spazi verdi
EUR 620.000,00 681.000,00
n.d.
Obiettivo PEG 3 - Tutela fragilità e inclusione sociale (Delponte)
Descrizione Interventi di sostegno in rete con le Associazioni del territorio rivolti alle famiglie in situazione di fragilità
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile DELPONTE GIANFRANCO dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore FRACASSI EMANUELA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supporto tecnico/amministrativo a tutta l’attività deliberativa degli Organi Municipali chiamati a decidere relativamente a: partecipazione attiva dei cittadini da realizzarsi anche attraverso il potenziamento del sistema di ascolto e comunicazione istituzionale; consolidamento e promozione dell’offerta e dell’accessibilità dei servizi municipali, in collaborazione con le Direzioni Centrali competenti contrasto al degrado sociale, urbano e del patrimonio immobiliare, anche attraverso l’attrazione di nuove risorse (volontari, reti territoriali, sponsor)
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 470 di 502
AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
MU005 - Municipio V - Val Polcevera
Obiettivo PEG 3 - Tutela fragilità e inclusione sociale (Delponte)
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Mantenimento e consolidamento dei progetti punto alimentare e CREA all'interno dei patti territoriali di sussidiarietà a sostegno della povertà n. nuclei famigliari seguiti
num 356 215 215
Anno precedente -2 la diminuzione dei nuclei famigliari seguiti è dovuta alla verifica in corso di progetto delle gravi situazioni di disagio per cui è stato ritenuto opportuno diminuire i nuclei familiari ma seguiti per un periodo più lungo (6 mesi invece di 3)
Progetto "l'isola che c'è": contrasto alla dispersione scolastica rivolto ai minori a rischio tramite un percorso di orientamento e accompagnamento nel passaggio dalla scuola media inferiore all'offerta formativo professionale n. minori accompagnati
num 11 10
n.d. n.d.
Progetto: l'isola che c'è: preparazione convegno contro la dispersione scolastica Data 30/06/2015n.d. n.d.
Obiettivo PEG 4 - Efficientamento dei servizi municipali (Cavalli interim)
Descrizione Mantenere gli standard dei servizi erogati dal Municipio e garantire il decentramento di ulteriori funzioni a parità di risorse o con risorse diminuite
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile CAVALLI MASSIMILIANO dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore CRIVELLO GIOVANNI
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supporto tecnico/amministrativo a tutta l’attività deliberativa degli Organi Municipali chiamati a decidere relativamente a: partecipazione attiva dei cittadini da realizzarsi anche attraverso il potenziamento del sistema di ascolto e comunicazione istituzionale; consolidamento e promozione dell’offerta e dell’accessibilità dei servizi municipali, in collaborazione con le Direzioni Centrali competenti contrasto al degrado sociale, urbano e del patrimonio immobiliare, anche attraverso l’attrazione di nuove risorse (volontari, reti territoriali, sponsor)
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017nuove funzioni attivate in Municipio num 53 58 59
individuazione e negoziazione con gli aventi dritto alle sepolture privatre crollaet a seguito delle alluvioni dell'ottobre e novembre 2014 nei cimiteri Torbella e Biacca per giungere alle assegnazioni di spolture alternative
num 1.367 800
N.D. N.D.
monitoraggio entrate COSAP: introiti da abusivismo a seguito dei controlli sul territorio EUR 140.000,00 140.000,00N.D.
risparmio equivalente alle ore lavoro non prestate dal personale interno tramite l'utilizzo di soggi impiegati su progetti di inserimento LSU/LPU personale ILVA, di attivazioni sociali o soggetti sottoposti a provvedimenti sostitutivi di pene detentive
EUR 19.816,00 81.312,00
N.D.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 471 di 502
AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
MU005 - Municipio V - Val Polcevera
Obiettivo PEG 5 - Valorizzazione e cura dei beni pubblici (Cavalli interim)
Descrizione Promuovere la cura del bene pubblico attraverso percorsi di partecipazione e il supporto di soggetti esterni
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile CAVALLI MASSIMILIANO dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore CRIVELLO GIOVANNI
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supporto tecnico/amministrativo a tutta l’attività deliberativa degli Organi Municipali chiamati a decidere relativamente a: partecipazione attiva dei cittadini da realizzarsi anche attraverso il potenziamento del sistema di ascolto e comunicazione istituzionale; consolidamento e promozione dell’offerta e dell’accessibilità dei servizi municipali, in collaborazione con le Direzioni Centrali competenti contrasto al degrado sociale, urbano e del patrimonio immobiliare, anche attraverso l’attrazione di nuove risorse (volontari, reti territoriali, sponsor)
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017partecipazione attiva dei cittadini attraverso il Progetto Tappugo di volontariato nelle scuole eseguito negli spazi scolastici da comitati di genitori
num 1 1 1
Progetto Tappugo: n. scuole riqualificate num 13 10N.D.
Progetto Tappugo: n.cittadini partecipanti num 230 51N.D.
controlli effettuati sulle nuove autorizzazioni occupazione suolo e rotture suolo ordinarie % 94,00% 100,00% 100,00%
concorso alla: - manutenzione edile ed impiantistica, -adeguamento normativo nelle strutture scolstiche e edifici di civica proprietà, -acquisto manutenzione riparazione e ripristino di arredo urbano presente nei giardini e manutenzione spazi verdi
EUR 620.000,00 681.000,00
N.D.
Obiettivo PEG 6 - Tutela fragilità e inclusione sociale (Cavalli interim)
Descrizione Interventi di sostegno in rete con le Associazioni del territorio rivolti alle famiglie in situazione di fragilità
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile CAVALLI MASSIMILIANO dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore FRACASSI EMANUELA
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 472 di 502
AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
MU005 - Municipio V - Val Polcevera
Obiettivo PEG 6 - Tutela fragilità e inclusione sociale (Cavalli interim)
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supporto tecnico/amministrativo a tutta l’attività deliberativa degli Organi Municipali chiamati a decidere relativamente a: partecipazione attiva dei cittadini da realizzarsi anche attraverso il potenziamento del sistema di ascolto e comunicazione istituzionale; consolidamento e promozione dell’offerta e dell’accessibilità dei servizi municipali, in collaborazione con le Direzioni Centrali competenti contrasto al degrado sociale, urbano e del patrimonio immobiliare, anche attraverso l’attrazione di nuove risorse (volontari, reti territoriali, sponsor)
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017mantenimento e consolidamento dei progetti Punto Alimentare e CREA all'interno dei patti territoriali di sussidiarietà a sostegno della povertà n. nuclei familiari seguiti
num 356 215 215
Nota previsto 2015 la diminuzione del numero di nuclei familiari seguiti è dovuta alla verifica in corso di progetto delle gravi situazioni di disagio per cui è stato ritenuto opportuno dimuniure i nuclei familiari ma seguirli per un periodo più lungo (6 mesi invece di 3)
Progetto "l'isola che c'è": contrasto alla dispersione scolastica rivolto ai minori a rischio tramite un percorso di orientamento e accompagnamento nel passaggio dalla scuola media inferiore all'offerta formativo professionale n. minori accompagnati
num 11 10
N.D. N.D.
Progetto l'isola che c'è: convegno contro la dispersione scolastica entro il 30 giugno 2015 Data 30/06/2015N.D. N.D.
Obiettivo PEG 7 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Descrizione Attuare il piano di prevenzione della corruzione e dell’illegalità ed il programma triennale della trasparenza e l’integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa in materia.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile DELPONTE GIANFRANCO dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Responsabile CAVALLI MASSIMILIANO dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio ed aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella Sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale
num 4 4
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
MU005 - Municipio V - Val Polcevera
Obiettivo PEG 7 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio/completamento della valutazione dei rischi Data 31/12/2015 31/12/2016
Obiettivo PEG 8 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Descrizione Prosecuzione dell'attività di smaltimento delle ore di ferie e di straordinario a recupero,nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile DELPONTE GIANFRANCO dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Responsabile CAVALLI MASSIMILIANO dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell'ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero, residue al 31/12/2014 % 20,00%
Nota previsto 2015 Resta salvo quanto stabilito con ordine di servizio n. 12 del 12/12/2008 della Direzione Personale, circa lo smaltimento delle ferie e dello straordinario a recupero di compenza dell'anno 2015.Restano salvi i piani ferie precedentemente elaborati, per i casi oltre le 1000 ore o quelli particolarmente critici.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
MU006 - Municipio VI - Medio Ponente
Obiettivo
1 - Efficientamento dei servizi municipali (Gardella)
2 - Valorizzazione e cura dei beni pubblici (Gardella)
3 - Tutela fragilità e inclusione sociale (Gardella)
4 - Efficientamento dei servizi municipali (Cha)
5 - Valorizzazione e cura dei beni pubblici (Cha)
6 - Tutela fragilità e inclusione sociale (Cha)
7 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
8 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
MU006 - Municipio VI - Medio Ponente
Obiettivo PEG 1 - Efficientamento dei servizi municipali (Gardella)
Descrizione Mantenere gli standard dei servizi erogati dal Municipio e garantire il decentramento di ulteriori funzioni a parità di risorse o con risorse diminuite.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile GARDELLA ANTONELLA dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore CRIVELLO GIOVANNI
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supporto tecnico/amministrativo a tutta l’attività deliberativa degli Organi Municipali chiamati a decidere relativamente a: partecipazione attiva dei cittadini da realizzarsi anche attraverso il potenziamento del sistema di ascolto e comunicazione istituzionale; consolidamento e promozione dell’offerta e dell’accessibilità dei servizi municipali, in collaborazione con le Direzioni Centrali competenti contrasto al degrado sociale, urbano e del patrimonio immobiliare, anche attraverso l’attrazione di nuove risorse (volontari, reti territoriali, sponsor)
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Nuove funzioni attivate in Municipio num 53 59 60
Mantenimento dell'offerta culturale/educativa/ricreativa promossa dal Polo culturale di Cornigliano, dalla Biblioteca Bruschi -Sartori, dall'Ufficio Manifestazioni e dalla Scuola Vespertina: iniziative realizzate
num 465 534 534
Implementazione dell'applicativo Openplan per la modernizzazione della procedura integrata per la gestione cimiteri, avvio attività in parallelo per l'uso del nuovo sistema informativo: sessioni di affiancamento
num 25
N.D. N.D.
Concessione nuovi ossari di prossima costruzione con modalità di vendita su planimetria: introito anticipato
EUR 120.000,00
N.D. N.D.
Obiettivo PEG 2 - Valorizzazione e cura dei beni pubblici (Gardella)
Descrizione Promuovere la cura del bene pubblico attraverso percorsi di partecipazione e supporto di soggetti esterni
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile GARDELLA ANTONELLA dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore CRIVELLO GIOVANNI
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supporto tecnico/amministrativo a tutta l’attività deliberativa degli Organi Municipali chiamati a decidere relativamente a: partecipazione attiva dei cittadini da realizzarsi anche attraverso il potenziamento del sistema di ascolto e comunicazione istituzionale; consolidamento e promozione dell’offerta e dell’accessibilità dei servizi municipali, in collaborazione con le Direzioni Centrali competenti contrasto al degrado sociale, urbano e del patrimonio immobiliare, anche attraverso l’attrazione di nuove risorse (volontari, reti territoriali, sponsor)
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
MU006 - Municipio VI - Medio Ponente
Obiettivo PEG 2 - Valorizzazione e cura dei beni pubblici (Gardella)
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Sostegno a forme di cittadinanza attiva per la valorizzazione di aree urbane in collaborazione con associazioni, istituzioni e acquisizione di finanziamenti esterni: convenzioni attuate
num 2 4
N.D.
Interventi di manutenzione finalizzati alla cura del territorio mediante l'utilizzo di soggetti impiegati su progetti socialmente utili e soggetti sottoposti a provvedimenti sostitutivi di pene detentive o pecuniarie: soggetti coordinati
num 16 16
N.D.
Predisposizione nuovi appezzamenti ortivi e assegnazion e degli stessi num 4 10 N.D.
Controllo del territorio attraverso sopralluoghi atti a recepire le verifiche sulle rotture e sulle occupazioni suolo, le diverse forme di degrado urbano, al fine di mettere in atto le azioni volte al superamento delle criticità: controlli effettuati
num 240 279 280
Interventi di messa in sicurezza dei presidi anticendio nelle scuole del territorio municipale sulla base delle segnalazioni A.S.Ter al 31.12.2014
% 100,00%
N.D. N.D.
Obiettivo PEG 3 - Tutela fragilità e inclusione sociale (Gardella)
Descrizione Intensificare gli interventi di tutela sociale e mettere in atto nuovi percorsi ed azioni a favore delle famiglie
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile GARDELLA ANTONELLA dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore FRACASSI EMANUELA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supporto tecnico/amministrativo a tutta l’attività deliberativa degli Organi Municipali chiamati a decidere relativamente a: partecipazione attiva dei cittadini da realizzarsi anche attraverso il potenziamento del sistema di ascolto e comunicazione istituzionale; consolidamento e promozione dell’offerta e dell’accessibilità dei servizi municipali, in collaborazione con le Direzioni Centrali competenti contrasto al degrado sociale, urbano e del patrimonio immobiliare, anche attraverso l’attrazione di nuove risorse (volontari, reti territoriali, sponsor)
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Attuazione del sistema integrato in coerenza con D.G.R. 446/2015 sulla disabilità: tipologie di misure adottate
num 2 2 4
Realizzazione web spot finalizzato ad attività di sensibilizzazione e prevenzione sui temi del maltrattamento e abuso a danno di minori: prodotto realizzato
num 1
N.D. N.D.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
MU006 - Municipio VI - Medio Ponente
Obiettivo PEG 3 - Tutela fragilità e inclusione sociale (Gardella)
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Definizione e gestione percorso formativo sulla figura dell'Amministratore di sostegno rivolto a cittadini, famiglie e associazioni di volontariato: amministratori di sostegno formati (a consuntivo)
num
N.D. N.D.
Obiettivo PEG 4 - Efficientamento dei servizi municipali (Cha)
Descrizione Mantenere gli standard dei servizi erogati dal Municipio e garantire il decentramento di ulteriori funzioni a parità di risorse o con risorse diminuite.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile CHA PIERPAOLO dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore CRIVELLO GIOVANNI
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supporto tecnico/amministrativo a tutta l’attività deliberativa degli Organi Municipali chiamati a decidere relativamente a: partecipazione attiva dei cittadini da realizzarsi anche attraverso il potenziamento del sistema di ascolto e comunicazione istituzionale; consolidamento e promozione dell’offerta e dell’accessibilità dei servizi municipali, in collaborazione con le Direzioni Centrali competenti contrasto al degrado sociale, urbano e del patrimonio immobiliare, anche attraverso l’attrazione di nuove risorse (volontari, reti territoriali, sponsor)
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Implementazione dell'applicativo Openplan per la modernizzazione della procedura integrata per la gestione cimiteri, avvio attività in parallelo per l'uso del nuovo sistema informativo: sessioni di affiancamento
num 25
N.D. N.D.
Mantenimento dell'offerta culturale/educativa/ricreativa promossa dal Polo culturale di Cornigliano, dalla Biblioteca Bruschi -Sartori, dall'Ufficio Manifestazioni e dalla Scuola Vespertina: iniziative realizzate
num 465 534 534
Nuove funzioni attivate in Municipio num 53 59 60
Concessione nuovi ossari di prossima costruzione con modalità di vendita su planimetria: introito anticipato
EUR 120.000,00
N.D. N.D.
Obiettivo PEG 5 - Valorizzazione e cura dei beni pubblici (Cha)
Descrizione Promuovere la cura del bene pubblico attraverso percorsi di partecipazione e supporto di soggetti esterni
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile CHA PIERPAOLO dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 478 di 502
AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
MU006 - Municipio VI - Medio Ponente
Obiettivo PEG 5 - Valorizzazione e cura dei beni pubblici (Cha)
Assessore CRIVELLO GIOVANNI
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supporto tecnico/amministrativo a tutta l’attività deliberativa degli Organi Municipali chiamati a decidere relativamente a: partecipazione attiva dei cittadini da realizzarsi anche attraverso il potenziamento del sistema di ascolto e comunicazione istituzionale; consolidamento e promozione dell’offerta e dell’accessibilità dei servizi municipali, in collaborazione con le Direzioni Centrali competenti contrasto al degrado sociale, urbano e del patrimonio immobiliare, anche attraverso l’attrazione di nuove risorse (volontari, reti territoriali, sponsor)
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Controllo del territorio attraverso sopralluoghi atti a recepire le verifiche sulle rotture e sulle occupazioni suolo, le diverse forme di degrado urbano, al fine di mettere in atto le azioni volte al superamento delle criticità: controlli effettuati
num 240 279 280
Interventi di manutenzione finalizzati alla cura del territorio mediante l'utilizzo di soggetti impiegati su progetti socialmente utili e soggetti sottoposti a provvedimenti sostitutivi di pene detentive o pecuniarie: soggetti coordinati
num 16 16
N.D.
Predisposizione nuovi appezzamenti ortivi e assegnazion e degli stessi num 4 10 N.D.
Sostegno a forme di cittadinanza attiva per la valorizzazione di aree urbane in collaborazione con associazioni, istituzioni e acquisizione di finanziamenti esterni: convenzioni attuate
num 2 4
N.D.
Interventi di messa in sicurezza dei presidi anticendio nelle scuole del territorio municipale sulla base delle segnalazioni A.S.Ter al 31.12.2014
% 100,00%
Obiettivo PEG 6 - Tutela fragilità e inclusione sociale (Cha)
Descrizione Intensificare gli interventi di tutela sociale e mettere in atto nuovi percorsi ed azioni a favore delle famiglie
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile CHA PIERPAOLO dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore FRACASSI EMANUELA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supporto tecnico/amministrativo a tutta l’attività deliberativa degli Organi Municipali chiamati a decidere relativamente a: partecipazione attiva dei cittadini da realizzarsi anche attraverso il potenziamento del sistema di ascolto e comunicazione istituzionale; consolidamento e promozione dell’offerta e dell’accessibilità dei servizi municipali, in collaborazione con le Direzioni Centrali competenti contrasto al degrado sociale, urbano e del patrimonio immobiliare, anche attraverso l’attrazione di nuove risorse (volontari, reti territoriali, sponsor)
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 479 di 502
AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
MU006 - Municipio VI - Medio Ponente
Obiettivo PEG 6 - Tutela fragilità e inclusione sociale (Cha)
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Attuazione del sistema integrato in coerenza con D.G.R. 446/2015 sulla disabilità: tipologie di misure adottate
num 2 2 4
Definizione e gestione percorso formativo sulla figura dell'Amministratore di sostegno rivolto a cittadini, famiglie e associazioni di volontariato: amministratori di sostegno formati (a consuntivo)
num
N.D. N.D.
Realizzazione web spot finalizzato ad attività di sensibilizzazione e prevenzione sui temi del maltrattamento e abuso a danno di minori: prodotto realizzato
num 1
N.D. N.D.
Obiettivo PEG 7 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Descrizione Prosecuzione dell'attività di smaltimento delle ore di ferie e di straordinario a recupero, nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile GARDELLA ANTONELLA dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Responsabile CHA PIERPAOLO dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell'ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero, residue al 31/12/2014 % 20,00%
Nota previsto 2015 Resta salvo quanto stabilito con ordine di servizio n. 12 del 12/12/208 della direzione Personale, circa lo smaltimento delle ferie e dello straordinario a recupero di competenza dell'anno 2015.restano salvi i piani ferie precedentemente elaborati, per i casi oltre le 1000 ore o quelli particolarmente critici.
Obiettivo PEG 8 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Descrizione Attuare il piano di prevenzione della corruzione e dell'illegalità ed il programma triennale della trasparenza e l'integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa in materia.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
MU006 - Municipio VI - Medio Ponente
Obiettivo PEG 8 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Responsabile GARDELLA ANTONELLA dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Responsabile CHA PIERPAOLO dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio ed aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella Sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale
num 4 4
Monitoraggio/completamento della valutazione dei rischi Data 31/12/2015 31/12/2016
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
MU007 - Municipio VII - Ponente
Obiettivo
1 - Efficientamento dei servizi municipali (Piacenza)
2 - Valorizzazione e cura dei beni pubblici (Piacenza)
3 - Tutela della fragilità e inclusione sociale (Piacenza)
4 - Efficientamento dei servizi municipali (Garassino)
5 - Valorizzazione e cura dei beni pubblici (Garassino)
6 - Tutela della fragilità e inclusione sociale (Garassino)
7 - Progettare e realizzare il prototipo informatico di Municipio Smart (Garassino)
8 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
9 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 482 di 502
AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
MU007 - Municipio VII - Ponente
Obiettivo PEG 1 - Efficientamento dei servizi municipali (Piacenza)
Descrizione Mantenere gli standard dei servizi erogati dal Municipio e garantire il decentramento di ulteriori funzioni, con risorse diminuite, anche mediante soluzioni innovative per la riorganizzazione dei servizi demografici, per l'avvio di percorsi partecipati con soggetti terzi e per iniziative rivolte a consolidare l'appartenenza al territorio e la sua promozione
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile PIACENZA ALBINO dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore CRIVELLO GIOVANNI; FIORINI ELENA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supporto tecnico/amministrativo a tutta l’attività deliberativa degli Organi Municipali chiamati a decidere relativamente a: partecipazione attiva dei cittadini da realizzarsi anche attraverso il potenziamento del sistema di ascolto e comunicazione istituzionale; consolidamento e promozione dell’offerta e dell’accessibilità dei servizi municipali, in collaborazione con le Direzioni Centrali competenti contrasto al degrado sociale, urbano e del patrimonio immobiliare, anche attraverso l’attrazione di nuove risorse (volontari, reti territoriali, sponsor)
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Nuove funzioni attivate in municipio num 1 5 1
Stato avanzamento Gantt Progetto demografici % 100,00% 100,00% 100,00%N.D. N.D.
Soggetti terzi coinvolti nei percorsi partecipati num 4N.D. N.D.
Eventi / iniziative di confronto con soggetti terzi aperti alla cittadinanza num 2N.D. N.D.
Riqualificazione dell'offerta turistico / culturale / ricreativa del municipio (oltre 240 manifestazioni all'anno) attraverso l'avvio di un sistema di monitoraggio e individuazione di soluzioni innovative
num 1 2
Nota previsto 2015 monitoraggio
Nota previsto 2016 1) monitoraggio2) soluzioni innovative
Allegati
Tipologia Descrizione Nome FileAllegato al PEG gantt demografici.pdf
Obiettivo PEG 2 - Valorizzazione e cura dei beni pubblici (Piacenza)
Descrizione Promuovere la cura del bene pubblico anche attraverso forme di partecipazione attiva, supporto di soggetti esterni e attivazione praticantato
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile PIACENZA ALBINO dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 483 di 502
AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
MU007 - Municipio VII - Ponente
Obiettivo PEG 2 - Valorizzazione e cura dei beni pubblici (Piacenza)
Assessore CRIVELLO GIOVANNI; MICELI FRANCESCO
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supporto tecnico/amministrativo a tutta l’attività deliberativa degli Organi Municipali chiamati a decidere relativamente a: partecipazione attiva dei cittadini da realizzarsi anche attraverso il potenziamento del sistema di ascolto e comunicazione istituzionale; consolidamento e promozione dell’offerta e dell’accessibilità dei servizi municipali, in collaborazione con le Direzioni Centrali competenti contrasto al degrado sociale, urbano e del patrimonio immobiliare, anche attraverso l’attrazione di nuove risorse (volontari, reti territoriali, sponsor)
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Interventi di abbattimento barriere architettoniche sul territorio municipale a costo zero num 7
N.D. N.D.
Reperimento esterno di risorse economiche (sponsor) EUR 60.500,00 52.000,00 52.000,00
Volontariato: convenzioni, adozioni, affidi per spazi urbani (in particolare verde) num 45 49 55 55 55
Progetto per adeguamento normativo Capannoni di Voltri (biblioteca: 2015 - teatro: 2016) Data 31/12/2015 30/06/2016N.D. N.D.
Realizzazione censimenti modifiche edilizie (su CAD) e consistenza e orti urbani (attualizzazione) % 15,00% 50,00% 35,00%N.D. N.D.
Obiettivo PEG 3 - Tutela della fragilità e inclusione sociale (Piacenza)
Descrizione Realizzare nuove forme di tutela sociale e consolidare quelle già in essere a favore di minori, anziani, famiglie
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile PIACENZA ALBINO dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Assessore FRACASSI EMANUELA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supporto tecnico/amministrativo a tutta l’attività deliberativa degli Organi Municipali chiamati a decidere relativamente a: partecipazione attiva dei cittadini da realizzarsi anche attraverso il potenziamento del sistema di ascolto e comunicazione istituzionale; consolidamento e promozione dell’offerta e dell’accessibilità dei servizi municipali, in collaborazione con le Direzioni Centrali competenti contrasto al degrado sociale, urbano e del patrimonio immobiliare, anche attraverso l’attrazione di nuove risorse (volontari, reti territoriali, sponsor)
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Incontri realizzati rivolti alle famiglie sulle competenze genitoriali, in collaborazione con Spazio Famiglia e Servizi Sanitari
num 2 2 2
N.D. N.D.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 484 di 502
AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
MU007 - Municipio VII - Ponente
Obiettivo PEG 3 - Tutela della fragilità e inclusione sociale (Piacenza)
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Nuclei familiari raggiunti a sostegno della lotta alla povertà attraverso il progetto "La rete per la spesa" finalizzato ad evitare lo spreco di risorse alimentari (recupero alimenti da scuole e coop)
num 45 48 50 50 50
Ampliamento rete associazioni sportive per inserimento agevolato minori seguiti da ATS (N. associazioni) num 3 7 10 15N.D.
Eventi finalizzati alla sensibilizzazione e prevenzione nel contrasto al maltrattamento e all'abuso su minori (con scuole, privato sociale in convenzione e sanità)
num 10 11 11
Attivazione di progetti di inclusione sociale in collaborazione con associazioni e volontariato (n. persone raggiunte)
num 20 11 20
Obiettivo PEG 4 - Efficientamento dei servizi municipali (Garassino)
Descrizione Mantenere gli standard dei servizi erogati dal Municipio e garantire il decentramento di ulteriori funzioni, con risorse diminuite, anche mediante soluzioni innovative per la riorganizzazione dei servizi demografici, per l'avvio di percorsi partecipati con soggetti terzi e per iniziative rivolte a consolidare l'appartenenza al territorio e la sua promozione
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile GARASSINO ROSANNA dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore CRIVELLO GIOVANNI; FIORINI ELENA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supporto tecnico/amministrativo a tutta l’attività deliberativa degli Organi Municipali chiamati a decidere relativamente a: partecipazione attiva dei cittadini da realizzarsi anche attraverso il potenziamento del sistema di ascolto e comunicazione istituzionale; consolidamento e promozione dell’offerta e dell’accessibilità dei servizi municipali, in collaborazione con le Direzioni Centrali competenti contrasto al degrado sociale, urbano e del patrimonio immobiliare, anche attraverso l’attrazione di nuove risorse (volontari, reti territoriali, sponsor)
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Nuove funzioni attivate in municipio num 1 5 1
Stato avanzamento Gantt Progetto demografici % 100,00% 100,00% 100,00%N.D. N.D.
Soggetti terzi coinvolti nei percorsi partecipati num 4N.D. N.D.
Eventi / iniziative di confronto con soggetti terzi aperti alla cittadinanza num 2N.D. N.D.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
MU007 - Municipio VII - Ponente
Obiettivo PEG 4 - Efficientamento dei servizi municipali (Garassino)
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riqualificazione dell'offerta turistico / culturale / ricreativa del municipio (oltre 240 manifestazioni all'anno) attraverso l'avvio di un sistema di monitoraggio e individuazione di soluzioni innovative
num 1 2
N.D. N.D.
Nota previsto 2015 monitoraggio
Nota previsto 2016 1) monitoraggio2) soluzioni innovative
Allegati
Tipologia Descrizione Nome FileAllegato al PEG gantt demografici.pdf
Obiettivo PEG 5 - Valorizzazione e cura dei beni pubblici (Garassino)
Descrizione Promuovere la cura del bene pubblico anche attraverso forme di partecipazione attiva, supporto di soggetti esterni e attivazione praticantato
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile GARASSINO ROSANNA dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore CRIVELLO GIOVANNI; MICELI FRANCESCO
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supporto tecnico/amministrativo a tutta l’attività deliberativa degli Organi Municipali chiamati a decidere relativamente a: partecipazione attiva dei cittadini da realizzarsi anche attraverso il potenziamento del sistema di ascolto e comunicazione istituzionale; consolidamento e promozione dell’offerta e dell’accessibilità dei servizi municipali, in collaborazione con le Direzioni Centrali competenti contrasto al degrado sociale, urbano e del patrimonio immobiliare, anche attraverso l’attrazione di nuove risorse (volontari, reti territoriali, sponsor)
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Interventi di abbattimento barriere architettoniche sul territorio municipale a costo zero num 7
N.D. N.D.
Reperimento esterno di risorse economiche (sponsor) EUR 60.500,00 52.000,00 52.000,00
Volontariato: convenzioni, adozioni, affidi per spazi urbani (in particolare verde) num 45 49 55 55 55
Progetto per adeguamento normativo Capannoni di Voltri (biblioteca: 2015 - teatro: 2016) Data 31/12/2015 30/06/2016N.D. N.D.
Realizzazione censimenti modifiche edilizie (su CAD) e consistenza e orti urbani (attualizzazione) % 15,00% 50,00% 35,00%N.D. N.D.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
MU007 - Municipio VII - Ponente
Obiettivo PEG 6 - Tutela della fragilità e inclusione sociale (Garassino)
Descrizione Realizzare nuove forme di tutela sociale e consolidare quelle già in essere a favore di minori, anziani, famiglie
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile GARASSINO ROSANNA dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore FRACASSI EMANUELA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supporto tecnico/amministrativo a tutta l’attività deliberativa degli Organi Municipali chiamati a decidere relativamente a: partecipazione attiva dei cittadini da realizzarsi anche attraverso il potenziamento del sistema di ascolto e comunicazione istituzionale; consolidamento e promozione dell’offerta e dell’accessibilità dei servizi municipali, in collaborazione con le Direzioni Centrali competenti contrasto al degrado sociale, urbano e del patrimonio immobiliare, anche attraverso l’attrazione di nuove risorse (volontari, reti territoriali, sponsor)
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Incontri realizzati rivolti alle famiglie sulle competenze genitoriali, in collaborazione con Spazio Famiglia e Servizi Sanitari
num 2 2 2
N.D. N.D.
Nuclei famigliari raggiunti a sostegno della lotta alla povertà attraverso il progetto "La rete della spesa" finalizzato ad evitare lo spreco alimentare (recupero alimenti da scuole e coop)
num 45 48 50 50 50
Ampliamento rete associazioni sportive per inserimento agevolato minori seguiti da ATS (N. associazioni) num 3 7 10 15N.D.
Eventi finalizzati alla sensibilizzazione e prevenzione nel contrasto al maltrattamento e all'abuso su minori (con scuole, privato sociale in convenzione e sanità)
num 10 11 11
Attivazione di progetti di inclusione sociale in collaborazione con associazioni e volontariato (n. persone raggiunte)
num 20 11 20
Obiettivo PEG 7 - Progettare e realizzare il prototipo informatico di Municipio Smart (Garassino)
Descrizione Progettare il prototipo del Municipio Smart attraverso la progressiva diffusione del digitale nel Municipio (sia rispetto ai dipendenti che agli stakeolders esterni) attraverso percorsi di crescita culturale. Messa a sistema degli interventi sul territorio, avvio percorsi di diffusione e partecipazione
Durata 17/06/2015 - 31/12/2017
Responsabile GARASSINO ROSANNA dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore CRIVELLO GIOVANNI
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
MU007 - Municipio VII - Ponente
Obiettivo PEG 7 - Progettare e realizzare il prototipo informatico di Municipio Smart (Garassino)
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma STATISTICA E SISTEMI INFORMATIVI
Obiettivo Strategico di Programma
Accrescere nelle direzioni dell'Ente (a partire dai vertici) la consapevolezza dell'importanza della tecnologia e dei sistemi informativi per traguardare obietti di efficienza ed efficacia all'interno dell'Amministrazione in coerenza con gli obiettivi definiti a livello di pianificazione strategica dell'Ente, sviluppando una maggiore consapevolezza del'importanza della qualità del dato e favorendo un approccio al sistema basato sui domini oggetti, soggetti, processi/relazioni/risorse ed . Rafforzare le competenze informatiche dei dipendenti attraverso interventi formativi mirati utilizzano laddove possibie percorsi di e-learning e docenti interni
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Percentuale di avanzamento GANTT % 100,00% 100,00% 100,00%
N.D. N.D.
Interventi smart (infrastrutturali, strumenti di lavoro, modalità operative) num 3 4 4N.D. N.D.
Presentazione interna del percorso Data 31/12/2015N.D. N.D.
Allegati
Tipologia Descrizione Nome FileAllegato al PEG Progetto MUNICIPIO SMART.pdf
Obiettivo PEG 8 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Descrizione Attuare il piano di prevenzione della corruzione e dell'illegalità ed il programma triennale della trasparenza e l'integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa in materia
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile PIACENZA ALBINO dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Responsabile GARASSINO ROSANNA dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio ed aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella Sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale
num 3 4 4
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
MU007 - Municipio VII - Ponente
Obiettivo PEG 8 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio / completamento della valutazione dei rischi Data 31/12/2015 31/12/2016
Obiettivo PEG 9 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Descrizione Prosecuzione dell'attività di smaltimento delle ore di ferie e di straordianario a recupero nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile PIACENZA ALBINO dal 01/01/2015 al 16/06/2015
Responsabile GARASSINO ROSANNA dal 17/06/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell'ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero residue al 31/12/2014 % 20,00%
Nota previsto 2015 Resta salvo quanto stabilito con ordine di servizio n. 12 del 12/12/2008 della Direzione Personale circa lo smaltimento delle ferie e dello straordinario a recupero di competenza dell'anno 2015. Restano salvi i piani ferie precedentemente elaborati per i casi oltre le 1000 ore o quelli particolarmente critici
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
MU008 - Municipio VIII - Medio Levante Responsabile CASSOTTANA CRISTINA
Obiettivo
1 - Efficientamento dei servizi municipali
2 - Valorizzazione e cura dei beni pubblici
3 - Tutela fragilità e inclusione sociale
4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
MU008 - Municipio VIII - Medio Levante Responsabile CASSOTTANA CRISTINA
Obiettivo PEG 1 - Efficientamento dei servizi municipali
Descrizione mantenere gli standard dei servizi erogati dal Municipio e garantire il decentramento di ulteriori funzioni a parità di risorse o con risorse diminuite
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile CASSOTTANA CRISTINA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore CRIVELLO GIOVANNI; MICELI FRANCESCO; PIAZZA EMANUELE
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supporto tecnico/amministrativo a tutta l’attività deliberativa degli Organi Municipali chiamati a decidere relativamente a: partecipazione attiva dei cittadini da realizzarsi anche attraverso il potenziamento del sistema di ascolto e comunicazione istituzionale; consolidamento e promozione dell’offerta e dell’accessibilità dei servizi municipali, in collaborazione con le Direzioni Centrali competenti contrasto al degrado sociale, urbano e del patrimonio immobiliare, anche attraverso l’attrazione di nuove risorse (volontari, reti territoriali, sponsor)
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017nuove funzioni attivate in Municipio num 3 5 4
Razionalizzazione delle sedi Municipio: accorpamento in un'unica sede degli uffici ammnistrativi, tecnici, politici e sociali del Municpio nel Palazzo civico di Corso Torino
Data 31/12/2016
n.d. n.d.
Razionalizzazione delle sedi del Municipio: spostamento scuola Vespertina in Sal. Sup. della Noce (S.Martino)
Data 30/09/2015
n.d. n.d.
Spostamento presso i locali dell'ex Nautico di Piazza Palermo del centro per anziani delle attività di libera aggregazione per giovani e del coordinamento di associazioni denominato Spazio Magico, al fine di garantire l'incolumità dei fruitori.
Data 30/06/2016
n.d. n.d.
Gestione risorse: diminuzione della spesa derivante da ore lavoro non prestate da personale dipendente tramite accordi con soggetti esterni e incremento delle entrate derivanti da donazioni, sponsor , finanziamenti europei
EUR 35.913,00 48.350,00 59.960,00
Obiettivo PEG 2 - Valorizzazione e cura dei beni pubblici
Descrizione Promuovere la cura del bene pubblico attraverso percorsi di partecipazione e il supporto di soggetti esterni
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile CASSOTTANA CRISTINA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; CRIVELLO GIOVANNI; PIAZZA EMANUELE
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
MU008 - Municipio VIII - Medio Levante Responsabile CASSOTTANA CRISTINA
Obiettivo PEG 2 - Valorizzazione e cura dei beni pubblici
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supporto tecnico/amministrativo a tutta l’attività deliberativa degli Organi Municipali chiamati a decidere relativamente a: partecipazione attiva dei cittadini da realizzarsi anche attraverso il potenziamento del sistema di ascolto e comunicazione istituzionale; consolidamento e promozione dell’offerta e dell’accessibilità dei servizi municipali, in collaborazione con le Direzioni Centrali competenti contrasto al degrado sociale, urbano e del patrimonio immobiliare, anche attraverso l’attrazione di nuove risorse (volontari, reti territoriali, sponsor)
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Revisione di tutte le condotte sotterranee di smaltimento delle acque meteoriche per cui si sono evidenziate gravi criticità durante l'alluvione o su successiva segnalazione di AMIU ; n. ripristini effettuati
num 30
n.d. n.d.
Percorsi partecipativi attivati: n. convenzioni firmate per la promozione della cittadinanza attiva num 49 57 61
Adeguamento normativo in edifici istituzionali: barriere architettoniche, impianti e vie d'esodo num 3n.d. n.d.
Obiettivo PEG 3 - Tutela fragilità e inclusione sociale
Descrizione Intensificare gli interventi di tutela sociale e mettere in atto nuovi percorsi ed azioni a favore delle famiglie
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile CASSOTTANA CRISTINA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore CRIVELLO GIOVANNI; FRACASSI EMANUELA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supporto tecnico/amministrativo a tutta l’attività deliberativa degli Organi Municipali chiamati a decidere relativamente a: partecipazione attiva dei cittadini da realizzarsi anche attraverso il potenziamento del sistema di ascolto e comunicazione istituzionale; consolidamento e promozione dell’offerta e dell’accessibilità dei servizi municipali, in collaborazione con le Direzioni Centrali competenti contrasto al degrado sociale, urbano e del patrimonio immobiliare, anche attraverso l’attrazione di nuove risorse (volontari, reti territoriali, sponsor)
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Centro servizi minori e famiglie:capofilato cittadino per la realizzazione del progetto "Vela e mare solidali " per minori seguiti dagli 'ATS dei Municipi in attuazione del Protocollo con nove assciazioni veliche (n. minori coinvolti)
num 15 200 200
n.d.
Emergenza abitativa:progettazione apertura e gestione di un alloggio per persone seguite dai Servizi Sociali che necessitano di sistemazioni abitative (n. posti disponibili)
num 3
n.d. n.d.
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
MU008 - Municipio VIII - Medio Levante Responsabile CASSOTTANA CRISTINA
Obiettivo PEG 3 - Tutela fragilità e inclusione sociale
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Lavoro di comunità nel quartiere di S.Martino :laboratori e corsi rivolti a persone in situazioni di fragilità sociale (badanti, stranieri, minori in carico ai servizi sociali,…) n. partecipanti
num 30 30
n.d. n.d.
Definizione del Piano Socio-Sanitario condiviso con i Comuni della Conferenza dei Sindacie ASL3 per la programmazione integrata dei servizi:sviluppo di una proposta tecnico-operativa sulle tematiche di 6 Azioni di Piano attraverso un percorso partecipato
Data 31/12/2014 31/12/2015 31/12/2016
n.d.
Nota previsto 2015 elaborazione di proposte su 6 Azioni di Piano per ogni anno considerato
Nota previsto 2016 elaborazione di proposte su 6 Azioni di Piano per ogni anno considerato
Obiettivo PEG 4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Descrizione Prosecuzione dell'attivita' di smaltimento delle ore di ferie e di straordinario a recupero, nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile CASSOTTANA CRISTINA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell'ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero, residue al 31/12/2014 % 20,00%
Nota previsto 2015 Resta salvo, quanto stabilito con ordine di servizio n.12 del 12/12/2008 della Direzione Personale, circa lo smaltimento delle ferie e dello straordinario a recupero di competenza dell'anno 2015.Restano salvi i piani ferie precedentemente elaborati, per i casi oltre le 1000 ore o quelli particolarmente critici.
Obiettivo PEG 5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Descrizione Attuare il piano di prevenzione della corruzione e dell'illegalità ed il programma triennale della trasparenza e l'integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa in materia.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile CASSOTTANA CRISTINA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
MU008 - Municipio VIII - Medio Levante Responsabile CASSOTTANA CRISTINA
Obiettivo PEG 5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio ed aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella Sezione Amministrazione Trasparente sul sito istituzionale
num 4 4
Monitoraggio/completamento della valutazione dei rischi Data 31/12/2015 31/12/2016
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
MU009 - Municipio IX - Levante Responsabile BARBONI SIMONETTA
Obiettivo
1 - EFFICIENTAMENTO DEI SERVIZI MUNICIPALI (ob. triennale - seconda annualità).
2 - VALORIZZAZIONE E CURA DEL BENE PUBBLICO (ob. triennale - seconda annualità)
3 - PROMUOVERE LA CURA DEL BENE COMUNE PUBBLICO ATTRAVERSO NUOVE FORME DI GESTIONE (ob. triennale - seconda annualità)
4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
MU009 - Municipio IX - Levante Responsabile BARBONI SIMONETTA
Obiettivo PEG 1 - EFFICIENTAMENTO DEI SERVIZI MUNICIPALI (ob. triennale - seconda annualità).
Descrizione A parità di risorse, o con risorse diminuite, completamento, con ampliamento, della riorganizzazione dei servizi amministrativi (front office unificato municipale), e nuova offerta di servizi sociali sul territorio.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile BARBONI SIMONETTA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore CRIVELLO GIOVANNI; FIORINI ELENA; FRACASSI EMANUELA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supporto tecnico/amministrativo a tutta l’attività deliberativa degli Organi Municipali chiamati a decidere relativamente a:partecipazione attiva dei cittadini da realizzarsi anche attraverso il potenziamento del sistema di ascolto e comunicazione istituzionale;consolidamento e promozione dell’offerta e dell’accessibilità dei servizi municipali nell’ottica dell’integrazione/collaborazione con le Direzioni Centrali;contrasto al degrado sociale, urbano e del patrimonio immobiliare, anche attraverso l’attrazione di nuove risorse (volontari, reti territoriali, sponsor)
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supporto tecnico/amministrativo a tutta l’attività deliberativa degli Organi Municipali chiamati a decidere relativamente a: partecipazione attiva dei cittadini da realizzarsi anche attraverso il potenziamento del sistema di ascolto e comunicazione istituzionale; consolidamento e promozione dell’offerta e dell’accessibilità dei servizi municipali nell’ottica dell’integrazione/collaborazione con le Direzioni Centrali; contrasto al degrado sociale, urbano e del patrimonio immobiliare, anche attraverso l’attrazione di nuove risorse (volontari, reti territoriali, sponsor)
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Nuove funzioni attivate in Municipio num 2 3 3
Trasferimento ufficio cimiteri in Piazza Nievo 1 e completamento riorganizzazione front office muncipale Data 31/12/2015N.D. N.D.
Anno Precedente attività prevista nel 2015
Azioni di contrasto alla povertà attraverso il sostegno alimentare agli indigenti: Apertura "Negozio Solidale" in Via Sagrado
Data 31/12/2015
N.D. N.D.
Azioni di contrasto alla povertà attraverso soluzioni abitative: Realizzazione di alloggi di "Housing sociale". Data 31/12/2015N.D. N.D.
Obiettivo PEG 2 - VALORIZZAZIONE E CURA DEL BENE PUBBLICO (ob. triennale - seconda annualità)
Descrizione A parità di risorse o con risorse diminuite, progettazione e realizzazione di interventi sul territorio con modalità alternative all'investimento diretto di risorse del bilancio comunale (volontariato di cittadini singoli o associati, soggetti sottoposti a provv. sostitutivi di pene pecuniarie/detentive, soggetti aderenti a progetti di attivazione sociale, convenzioni con Fondazioni, collaborazioni con centri di Educazione al Lavoro ed altri soggetti del privato sociale).
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile BARBONI SIMONETTA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
Pag 496 di 502
AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
MU009 - Municipio IX - Levante Responsabile BARBONI SIMONETTA
Obiettivo PEG 2 - VALORIZZAZIONE E CURA DEL BENE PUBBLICO (ob. triennale - seconda annualità)
Assessore BOERO GIUSEPPE PAOLO PINO; CRIVELLO GIOVANNI
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supporto tecnico/amministrativo a tutta l’attività deliberativa degli Organi Municipali chiamati a decidere relativamente a:partecipazione attiva dei cittadini da realizzarsi anche attraverso il potenziamento del sistema di ascolto e comunicazione istituzionale;consolidamento e promozione dell’offerta e dell’accessibilità dei servizi municipali nell’ottica dell’integrazione/collaborazione con le Direzioni Centrali;contrasto al degrado sociale, urbano e del patrimonio immobiliare, anche attraverso l’attrazione di nuove risorse (volontari, reti territoriali, sponsor)
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supporto tecnico/amministrativo a tutta l’attività deliberativa degli Organi Municipali chiamati a decidere relativamente a: partecipazione attiva dei cittadini da realizzarsi anche attraverso il potenziamento del sistema di ascolto e comunicazione istituzionale; consolidamento e promozione dell’offerta e dell’accessibilità dei servizi municipali nell’ottica dell’integrazione/collaborazione con le Direzioni Centrali; contrasto al degrado sociale, urbano e del patrimonio immobiliare, anche attraverso l’attrazione di nuove risorse (volontari, reti territoriali, sponsor)
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Intervento di recupero manutenzione su immobili, manufatti e spazi di civica proprietà, in vista di un loro riutilizzo per attività sociali e di protezione civile sul territorio.
EUR 10.946,00 31.500,00
N.D.
Interventi riqualif. manut. litorale: recupero panchine/ringhiere Passeggiata A.Garibaldi, manut. e riqualific. area sottostante Giardini di Quinto, interventi diversi anche a tutela della pubbl. incolumità e prot.civile x scogliere, spiagge aree a mare.
EUR 62.000,00
N.D. N.D.
Interventi riqualificazione e manutenzione di giardini, verde scolastico, creuze e sentieri, aree verdi in generale, anche attraverso affidi/adozioni e l'organizzazione di eventi di volontariato.
EUR 136.293,00 50.500,00
N.D.
Obiettivo PEG 3 - PROMUOVERE LA CURA DEL BENE COMUNE PUBBLICO ATTRAVERSO NUOVE FORME DI GESTIONE (ob. triennale - seconda annualità)
Descrizione A parità di risorse, o con risorse diminuite, messa a sistema dell'offerta municipale delle attività culturali educative, ludico-ricreative, anche mediante l'individuazione di nuove forme di gestione dei servizi che possano prevedere il contestuale ampliamento degli stessi. (ob. triennale seconda annualità)
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile BARBONI SIMONETTA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore CRIVELLO GIOVANNI; SIBILLA CARLA; FRACASSI EMANUELA
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
MU009 - Municipio IX - Levante Responsabile BARBONI SIMONETTA
Obiettivo PEG 3 - PROMUOVERE LA CURA DEL BENE COMUNE PUBBLICO ATTRAVERSO NUOVE FORME DI GESTIONE (ob. triennale - seconda annualità)
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supporto tecnico/amministrativo a tutta l’attività deliberativa degli Organi Municipali chiamati a decidere relativamente a:partecipazione attiva dei cittadini da realizzarsi anche attraverso il potenziamento del sistema di ascolto e comunicazione istituzionale;consolidamento e promozione dell’offerta e dell’accessibilità dei servizi municipali nell’ottica dell’integrazione/collaborazione con le Direzioni Centrali;contrasto al degrado sociale, urbano e del patrimonio immobiliare, anche attraverso l’attrazione di nuove risorse (volontari, reti territoriali, sponsor)
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supporto tecnico/amministrativo a tutta l’attività deliberativa degli Organi Municipali chiamati a decidere relativamente a: partecipazione attiva dei cittadini da realizzarsi anche attraverso il potenziamento del sistema di ascolto e comunicazione istituzionale; consolidamento e promozione dell’offerta e dell’accessibilità dei servizi municipali nell’ottica dell’integrazione/collaborazione con le Direzioni Centrali; contrasto al degrado sociale, urbano e del patrimonio immobiliare, anche attraverso l’attrazione di nuove risorse (volontari, reti territoriali, sponsor)
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Sottoscrizione di un "patto di sussidiarietà" ai sensi della LR 42/2012 per la gestione della Biblioteca Brocchi.
Data 31/12/2015
N.D.
Riduzione di personale della Biblioteca Brocchi a seguito della sottoscrizione del "ppatto di sussidiarietà" ai sensi della LR 42/2012 per la gestione della Biblioteca Brocchi
num 5 4 3
Ampliamento orari apertura al pubblico e/o servizi della Biblioteca Brocchi Data 30/06/2016N.D. N.D.
A seguito del percorso partecipativo con la cittadinanza, avviato nel 2012, indizione avviso di manifestaz. interesse per sottoscrizione "patto di sussidiarietà" x completamento delle opere e gestione area impianti e verde di Via delle Campanule.
Data 30/06/2016
Obiettivo PEG 4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Descrizione Prosecuzione dell'attività di smaltimento delle ore di ferie e di straordinario a recupero nel rispetto delle esigenze della struttura di competenza.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2015
Responsabile BARBONI SIMONETTA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma RISORSE UMANE
Obiettivo Strategico di Programma
Realizzare un sistema di dialogo e di partecipazione dei dipendenti come sviluppo della comunicazione interna e come contrasto all'inerzia organizzativa, riattivando sedi e occasioni di confronto interno; attenzione all'organizzazione interna favorendo l'integrazione tra uffici e la valorizzazione del personale, anche attraverso la semplificazione e la revisione dei processi di lavoro
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI
MU009 - Municipio IX - Levante Responsabile BARBONI SIMONETTA
Obiettivo PEG 4 - Smaltimento ferie e ore di straordinario a recupero
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Riduzione dell'ammontare complessivo delle ore di ferie e recupero, residue al 31/12/2014 % 20,00%
Obiettivo PEG 5 - Prevenzione della corruzione e attuazione della trasparenza
Descrizione Attuare il piano di prevenzione della corruzione e dell'illegalità ed il programma triennale della trasparenza e l'integrità secondo gli obblighi previsti dalla normativa in materia.
Durata 01/01/2015 - 31/12/2017
Responsabile BARBONI SIMONETTA dal 01/01/2015 al 31/12/2015
Assessore SINDACO DORIA MARCO; FIORINI ELENA; LANZONE ISABELLA
Missione SERVIZI ISTITUZIONALI, GENERALI E DI GESTIONE
Programma ORGANI ISTITUZIONALI
Obiettivo Strategico di Programma
Supportare l’attività degli organi istituzionali. Promuovere la facilitazione del sistema di comunicazione con gli organi istituzionali e con i cittadini relativamente all’attività degli organi medesimi. Supportare le strutture dell’ente nella semplificazione dei procedimenti amministrativi. Attuare le funzioni di Coordinatore per la trasparenza a supporto del Responsabile, promuovendo in particolare l’aggiornamento del Piano Triennale della Trasparenza per il triennio 2015-2017. Organizzare la giornata della trasparenza come strumento di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni. Presidiare la legittimità dell’azione amministrativa attraverso il controllo preventivo dei provvedimenti amministrativi.
Indicatori PEG Udm Consuntivo 2013 Consuntivo 2014 Previsto 2015 Previsto 2016 Previsto 2017Monitoraggio ed aggiornamento trimestrale dei dati di rispettiva competenza presenti nella sezione amministrazione trasparente del sito istituzionale
num 4 4
Monitoraggio/completamento della valutazione dei rischi Data 31/12/2015 31/12/2016
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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SOMMARIOSINDACO 7
D025 - Direzione Gabinetto del Sindaco 7
D027 - Direzione Comunicazione e Promozione della Città 12
ST006 - Struttura di Staff Pianificazione, Comunicazione e Stampa 16
D033 - Direzione Corpo di Polizia Municipale 20
SE006 - Settore Sicurezza Urbana 26
SE050 - Settore Protezione Civile, Comunicazione Operativa e Polizia Ambientale 30
SE064 - Settore Protezione Civile e Comunicazione Operativa 35
SEGRETARIO GENERALE 40VV001 - Vice Segretario Generale Vicario 40
VV002 - Vice Segretario Generale 44
VV003 - Vice Segretario Generale 47
D002 - Direzione Segreteria Organi Istituzionali 49
SE040 - Settore Segreteria Giunta e Consiglio 52
D003 - Direzione Avvocatura 56
SE004 - Settore Diritto Amministrativo e Tributario 60
SV002 - Servizio Area Urbanistica e Ambiente 64
SE005 - Settore Diritto Civile 68
D011 - Direzione Stazione Unica Appaltante e Servizi Generali 73
SE042 - Settore Stazione Unica Appaltante - Gare e Contratti 78
SE043 - Settore Stazione Unica Appaltante - Acquisti 82
DIREZIONE GENERALE 86DG30 - Direzione Generale 86
AREA TECNICA 90A40 - Area Tecnica 90
SE060 - Settore Programmi di riqualificazione Urbana 94
ST007 - Struttura di Staff Energy Manager 98
D004 - Direzione Urbanistica, SUE e Grandi Progetti 102
SE008 - Settore Urbanistica 106
SE009 - Settore Sportello Unico dell'Edilizia 110
D006 - Direzione Patrimonio e Demanio 114
D041 - Direzione Patrimonio, Demanio e Impiantistica Sportiva 119
SP001 - Specialista a Supporto 124
SE012 - Settore Manutenzioni Programmate e Adeguamenti Normativi 127
SE029 - Settore Amministrativo e Demanio 131
SE057 - Settore Progetti Speciali 135
SE075 - Settore Tecnico 139
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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SOMMARIOD035 - Direzione Ambiente e Igiene 143
SE047 - Settore Ambiente e Igiene 147
SP002 - Specialista a Supporto 151
SE015 - Settore Energia e Patto dei Sindaci - SEAP 153
SE062 - Settore Igiene e Acustica 156
SE063 - Settore Ambiente 160
D013 - Direzione Manutenzione Infrastrutture e Verde Pubblico 164
SE019 - Settore Parchi e Verde 169
SE045 - Settore Strade 173
D040 - Direzione Opere Idrauliche Sanitarie 178
SE074 - Settore Attuazione Opere Idrauliche 183
D034 - Direzione Politiche attive per la casa 186
D024 - Direzione Mobilità 191
SE037 - Settore Regolazione 195
SE039 - Settore Metropolitana e Trasporto Pubblico 199
D028 - Direzione Integrazione Processi Manutentivi e Sviluppo Municipi 203
D039 - Direzione Manutenzione e Sviluppo Municipi 208
SE069 - Settore Spazi Urbani Pubblici 213
D029 - Direzione Lavori Pubblici 217
SE017 - Settore Ristrutturazioni e Risanamenti 221
SE018 - Settore Edifici di Pregio ed Istituzionali 225
SE056 - Settore Progettazione e Opere Pubbliche 229
SE070 - Settore Opere Pubbliche 1 233
SE071 - Settore Opere Pubbliche 2 237
SE072 - Settore Opere Pubbliche 3 241
AREA SERVIZI 245A50 - Area Servizi 245
ST009 - Struttura di Staff Marketing della Città, Turismo e Relazioni Internazionali 250
D007 - Direzione Scuola, Sport e Politiche Giovanili 255
D043 - Direzione Scuola e Politiche Giovanili 260
SE053 - Settore Gestione Servizi per l'Infanzia e le Scuole dell'Obbligo 265
D008 - Direzione Politiche Sociali 270
SE013 - Settore Promozione Sociale e Integrazione Socio-Sanitaria 275
D009 - Direzione Sviluppo Economico 280
SE078 - Settore Commercio 284
D022 - Direzione Cultura e Turismo 288
D042 - Direzione Cultura 293
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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SOMMARIOSE054 - Settore Musei e Biblioteche 298
Mu.Ma - Musei del Mare e delle Migrazioni 303
SE076 - Settore Cultura Marittima Storia della Città 307
D031 - Direzione Servizi Civici, Legalità e Diritti 311
SE077 - Settore Legalità e Diritti 318
UP001 - Unità di progetto Decentramento Funzioni Cimiteriali 323
AREA SERVIZI DI STAFF E MUNICIPI 328A60 - Area Servizi di Staff e Municipi 328
D036 - Direzione Rapporti con la Città Metropolitana 332
ST008 - Struttura di Staff Ufficio Stampa del Presidente del Consiglio Comunale 336
D015 - Direzione Personale e Relazioni Sindacali 340
D038 - Direzione Personale 345
SE052 - Settore Gestione Economica del Personale e Relazioni Sindacali 350
D016 - Direzione Politiche delle Entrate e Tributi 355
SE035 - Settore Politiche per il Controllo dell'Evasione e Riscossione delle Entrate 360
SE068 - Settore Tributi e Riscossione 364
SE067 - Settore Canoni e Lotta all'evasione 368
ST004 - Struttura di Staff Servizi Informativi di Supporto 372
D019 - Direzione Pianificazione e Sviluppo Organizzativo 375
D037 - Direzione Pianificazione strategica smart city e statistica 379
SE079 - Settore Controllo di Gestione e Statistica 384
D020 - Direzione Sistemi Informativi 388
SE011 - Settore Sistema Applicativo e Informativo Territoriale 396
SE066 - Settore Programmazione e Realizzazione 402
SE065 - Settore Gestione 408
D021 - Direzione Statistica e Sicurezza Aziendale 412
D030 - Direzione Ragioneria 416
SE058 - Settore Programmazione e Bilanci 420
SE059 - Settore Contabilità e Finanza 425
D032 - Direzione Partecipate 429
SE051 - Settore Controlli 434
SE044 - Settore Smart City 438
MU001 - Municipio I - Centro Est 442
MU002 - Municipio II - Centro Ovest 447
MU003 - Municipio III - Bassa Val Bisagno 452
MU004 - Municipio IV - Media Val Bisagno 460
MU005 - Municipio V - Val Polcevera 467
Comune di Genova Scheda PEG 2015-2017
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SOMMARIOMU006 - Municipio VI - Medio Ponente 474
MU007 - Municipio VII - Ponente 481
MU008 - Municipio VIII - Medio Levante 489
MU009 - Municipio IX - Levante 494