기업현황 및 취업준비 조사보고서

Ⅰ

서울 서초구

<21세기 플랜트 시장의 글로벌 파트너>

㈜이테크 건설

아주챔프 1기

Ⅰ. ㈜이테크 건설 선정 배경

▮ 추천 이유- 건설업계의 불황에도 건설기업을 선택한 이유는 기업의 특성상 최저 매출액의 보장이 가능하기 때문.

레드오션이라 해도 트렌드를 따라 상승세를 이어가는 기업이 있음을 강조하고자 함

- 산업동향을 파악 후 플랜트분야의 전망이 밝다는 것을 발견하고 플랜트분야에 특화되어있는 기업을

조사도중 같은 매출액이면 비계열기업의 영업 이익률이 계열사보다 높기에 이테크 건설을 선택함

- 부채가 높은데도 선택한 이유는 건설사의 특성상 부채가 빚의 개념이 아니고, 수주를 많이 따냈다는

지표로 작용하기에 이점을 참고함

- 현 정책이 양산되어있는 건설사를 추려내는 방향으로 진행되고 있음에도 오히려 매출액이 증가하는

것을 근거로 신뢰받는 기업임을 발견

- 이테크 건설은 플랜트 엔지니어링 기술력을 인정받아왔고, 국내 시공능력평가 순위 70위에 위치한 중

견기업임

- 연봉, 복지정보, 도급순위를 종합하여 대기업을 제외했을 때 강소기업이라 볼 수 있기에 히든챔피언으

로 선정함

Ⅱ. 기업현황

1. 기업정보 한 눈에 보기

We build your dream (주)이테크건설 (대표 : 이복영)

설립일 1982. 9. 14 (업력 33년) 소재지 서울시 서초구 양재대로

산업분류 플랜트산업, 건설 산업, CTS 주력분야 플랜트산업

직원수 693명 매출액 667,502백만원 (2013기준)

초임연봉 4,000 웹사이트 etecenc.com

주요 복지제도

4대 보험, 교육, 자녀학자금 지원, 연중휴가제도, 상조회 운영, 경조사 지원, 장기근속

자 포상 및 우수사원 포상, 식비보조, 휴양시설운영, 정기 건강검진 실시, 입원치료비

보조

경영이념고객이 추구하는 이상과 가치를 이테크 건설이 함께 나누고 도모함으로써 고객만족

의 극대화를 추구하는 것

핵심가치 Integrity, Challenge, Customer Satisfaction

비전 Challenger of integrity, Technical Creator, Value Builder for Client

인재상

- 열정을 갖춘 도전자 : 궁극적인 목표를 향해 강한 추진력을 가지고 자신의 능력을

발휘하는 인재

- 역량 있는 전문가 : 창의적인 사고와 정확한 행동력으로 자신의 직무에서 최고의

업무수행 능력을 발휘하는 인재

- 꿈을 이뤄주는 건설자 : 고객의 미래와 희망을 위하여 책임감 있게 꿈을 만들어

나가는 인재

2. 기업 주요 연혁

시 기 주요 내용

2013 인도네시아 법인(자카르타) 설립

2012 중국 난징법인 설립, 군장에너지 GE3 PROJECT 수행

2011말레이시아 법인 설립, OCI스페셜티 말레이시아 SS-1 ROJECT 수행, 금호항만

KP-1PROJECT 수행

2009쿼츠테크의 QUARTZ　 CRUCIBLE 공장 건설, 삼광유리의 인천공장이전 공사 수행,

UAE법인 설립, 부동산 개발업 자격 획득

2007NEXOLON SILICON INGOT/WAFER 공장 건설, 환경컨설팅 회사 등록, 사우디아라비

아 법인설립, 용인 기흥 써니밸리 아파트 신축

2005ESCO (에너지절약 전문기업) 등록, (주)이테크건설로 사명 변경, 본점소재지 이전 (서

울특별시 강남구 신사동)

2003신용평가등급 A등급 획득, ETEC E&C (SHANCHAI)중국 법인 설립, ERP (전사적 지원

관리) SYSTEM도입

2000(주)이테크 E&C로 사명변경, PHARMAPLAN (GERMANY)과 COOPERATION

AGREEMENT체결

1997 OCI의 기술부 인수, 해외건설업 등록

1967 OCI 내 기술부 설립

3. 조직구성 및 역할(주 채용 전공)

4. 사업영역

사업부문 내 용

플랜트 사업

Petro chemical, Semiconductor/LCD, Fine/Specialty chemical, Bio/Pharmaceutical

등 다양한 분야

건설 사업

주거시설, 업무시설, 특수시설, 토목

CTS

타당성 검토, 사업관리, 기본 및 상세 설계, 구매, 시공, 유지보수

5. 재무현황

요약대차대조표[단위:백만원]

2012 2013 2014.09.30.

자산총계 476,917 1,027,960 1,204,212

부채총계 295,198 768,229 926,433

자본총계 181,719 259,730 277,778

요약손익계산서[단위:백만원]

매출액 785,541 667,502 596,620

영업이익(손실) 14,723 1,300 32,091

5.1 재무현황 특이점

자산 3년 대비 252.49% 증가

▮비 유동부채 중 관계기업투자 감소, 유형 자산 대폭증가(3년 대비 33102.11% 증가)

▮기타 비 유동 금융자산 대폭증가(3년 대비 812.38% 증가)

부채 3년 대비 313.83% 증가

▮유동부채 차입금 대폭증가(3년 대비 363.87% 증가)

▮비 유동부채 차입금 대폭증가(3년 대비 10320.42% 증가)

영업이익 3년 대비 152.86% 증가

▮매출원가의 감소

▮판매비와 관리비의 감소

평가

▮유동부채와 비유동부채의 차입금이 대폭상승하고 유형 자산의 대폭증가로 보아 공장 및 빌딩건설을

위해 돈을 많이 빌려온 것으로 보임. 건설사의 경우 건물 완공 후에 계약금이 지급되기 때문에 부채상

태로 회사의 상태를 파악하기는 어려움. 이테크 건설의 상태를 고려하면 근례의 계약이 거의 수의계약

이 대부분임. 수주중 대부분이 SK건설, 롯데건설과 같은 대기업의 바터로 물려받은 물량이기 때문에 안

정적인 마진이 나올 것으로 예상됨

▮유동부채에 비해 비 유동 부채가 대폭 증가한 것으로 보아 부채 중에서 부채반납기갑이 1년 이상인

부채로 주로 구성됨

▮영업이익이 감소한 이유로 매출원가와 판매비, 관리비 감소가 있음. 자제비용협약을 한 가능성이 있음.

판매비, 관리비 감소는 즉 사원 봉급의 감소, 소규모 구조조정의 가능성이 있음

6. 기업분석 6.1 이테크 건설은 종합화학업체인 OCI의 그룹 계열사이고, 플랜트, 토목, 주거용 건축 등 사업을 진행

하는 종합건설사임. 이 중 비중이 제일 큰 사업은 플랜트사업이고, 40여 년간 OCI그룹의 각종 공장건설

에 참여해오면서 플랜트엔지니어링 기술력을 인정받아온 회사임. 국내 시공능력평가 순위 70위에 위치

한 중견기업임

6.2 SWOT분석

(S) Strength

▮OCI그룹의 공장건설에 40년 넘게 참여해왔기 때문에 플랜트사업

의 기술력이 강함

▮종합건설기업으로 6개의 연결자회사를 소유하고 있음

▮타 건설사에 비해 적은 부채비율을 가지고 있음

▮향후 매출과 이익의 성장과 지속성에 대한 신뢰도가 매우 높은

수준임

(W) Weakness

▮종합건설업체이다 보니 경제 흐름이 회사에게 미치는 영향이 큼

▮수주경쟁 심화로 인해 원가율이 상승한다면 직접적인 영업이익이

감소함

▮OCI그룹의 계열사이기 때문에 OCI그룹의 물량에 의존도가 큼

(O) Opportunity

▮정부의 정책이 건설 경기를 부양하기 위해 제도적 규제를 완화하

는 추세임

▮은행이 지금까지 리스크 관리에 치중하면서 건설과 부동산 대출

을 줄였지만 현재 점차 부동산 대출을 확대하기 시작함. 이에 따

른 건설 경기활황이 기대됨.

▮현재 주택 시장의 거래량이 증가추세임

(T) Threat

▮해외사업장에서의 수익이 불안정함

▮건설경기가 악화될 경우 SK와 같은 대기업들에게 수주를 빼앗길

가능성 있음

▮포스코 엔지니어링과 같은 동등한 위치에 있는 위협적인 경쟁업

체들이 다수 존재함

(SO) 강점-기회 전략

▮안정적인 기업이미지를 제고해 플랜트 사업뿐만 아니라 주택사업

의 영역을 확장함

▮플랜트사업을 확장해 플랜트사업에 입지를 넓힘

(ST) 강점-위협 전략

▮기업의 성장가능성에 대한 신뢰도를 기반으로 수주량을 유지함

▮타 건설사와 차별화된 건물디자인을 개발하여 해외 사업장에서 새

로운 이미지를 제고함

(WO) 약점-기회 전략

▮국내 및 해외 발전 사업을 중심으로 수주전략을 다각화 함

▮연결사에 의존도를 줄이고 해외 발전 사업에 주력함

▮정부의 건설제도규제 완화에 따라서 주택사업에 투자를 확대함

(WT) 약점-위협 전략

▮안정적이고 신뢰성 있는 기업이미지를 제고해 수주사업에 주력함

▮경쟁사들보다 경쟁우위에 있는 요소들을 활용하여 수주사업에 주

력함

▮해외 경제 흐름을 고려해 신중하게 해외 사업을 확대함

6.3 3C분석

▮Corporation

시장점유율 ▮점유율은 유동적이며, 국내 시공능력평가 70위 위치

기업이미지▮세계최고의 종합 엔지니어링 회사를 목표로 하는 끊임없는 노력과

쇄신으로 지속적인 성장을 추구하는 기업

기술력/품질

▮40년 넘게 OCI그룹의 각종 공장 건설에 참여 하면서 우수한 국내

플랜트 기술력 확보함

▮내수시장 점유율 및 수출 1위의 규모인 한화 케미칼의 엔지니어링

파트너로서 수백 억 원 규모의 프로젝트 체결함

인지도

▮상대적으로 인지도는 낮은 편이지만 다른 건설사에 비해 상당한

수주량을 지속적으로 유지하고 있음. 따라서 기술력 및 안정성을

인정받고 있음

▮사원의 복지 및 초임급여수준이 다른 건설사에 비해 높은 편(3850

만원)이므로 건설사 취업준비생들이 선호하는 기업임

▮Customer

주요 고객 ▮플랜트사업 또는 건물의 건설을 원하는 업체

고객의 요구조건

▮안정성이 최우선

▮건물 목적에 맞는 실용적인 건설

▮현대 시대에 맞는 디자인을 살려 세련된 건물

성장 가능성

▮최근 내수시장 점유율 및 수출 1위인 한화 케미칼과 엔지니어링

파트너십 체결로 인해 성장가능성 높음

▮2013년도 200억대 적자를 기록하였지만 2014년도 흑자상태로 회

복함

▮수주의 대부분이 수의계약으로 받은 물량이 대부분임

▮수주중 대부분이 SK건설, 롯데건설에서 바터로 받은 물량이기 때

문에 안정적인 마진이 나올 것으로 예상됨

▮현재 수주잔고의 중심은 경쟁 입찰로 저가수주가 아니라 적정마진

을 받고 있기 때문에 앞으로의 실적은 안정적일 것으로 예상됨

▮Competitor

경쟁사 ▮포스코 엔지니어링 외 대기업건설사

위협요인

▮포스코 엔지니어링은 실제 수주를 계약함에 있어서 비슷한 이미지

와 비슷한 위치에 있으므로 직접적인 수주계약에 위협이 됨

▮대기업의 경우 경기흐름이 나빠진다면 중견기업의 수주에 끼어들

게 됨. 업자의 경우 중견기업 보다 대기업을 우선하기 때문에 중견

기업의 경우 수주율이 떨어지게 됨

경제

▮은행이 지금까지 리스크 관리에 치중하면서 건설과 부동산 대출을

줄였지만 현재 점차 부동산 대출을 확대하기 시작함 이에 따른 건

설 경기활황이 기대됨

▮현재 주택 시장의 거래량이 증가추세임

사회/기술▮정부의 건설사 부양을 위한 제도적 규제 완화를 실시해 중견기업

이 성장 할 수 있는 환경을 마련함

국제관계▮최근 400억 규모 해외 말레이시아와 수주 계약함

▮2013, 2014년도 해외사업장에서 상당한 폭의 적자를 시현함

6.4 FAW분석

6.5 기업에 대해 핵심적으로 알아야 할 사항

지원 분야

▮사업관리 : PM, PCM, PE, Scheduler등의 지식

▮설계관리 : 공정, 기계, 배관, 계장, 전기, 토건, 공조 등의 지식

▮공사관리 : SM, CM, 공무, 분야별 공사 관리의 지식

▮발전사업 : 발전관련 전 분야에 걸친 전반적인 지식

Ⅲ. 채용정보

1. 채용정보 한 눈에 보기

채용 시기 수시채용, 신입사원공채 (연 2회 - 상반기, 하반기 각 1회)

채용프로세스 서류전형 → 1차 면접 → 인성검사 → 2차 면접 → 신체검사

기본 스펙사항

4년제 정규대학교 이상 기졸업자 (졸업 예정자 포함)

당사 소정의 채용 신체검사 기준에 결격사유가 없는 자

해외여행 또는 해외근무에 결격사유가 없는 자

남자의 경우 병역필 또는 면제자

우대사항

공통

어학능력 우수자 우대

장애인 및 보훈대상자 우대

MS Office 활용능력 우수자 우대

해당 모집분야 관련 기술사 자격증 소지자 우대

직무별플랜트, 토목/건설 분야 : 화학공학, -화학공학, 기계, 전기/전자,

토목/건축/건축설비공학 및 기타 이공계열 전공자

신입연봉 4000 만원 (2014년 대졸초임 기준)

특이사항 제출된 서류를 반환하지 않음.

직급체계 사원 → 대리 → 과장 → 차장 → 부장 → 임원

직급 경력/학력 직무연봉

(만원)

적용

년도등록일

부장

(책임연구원)

경력 19년 1개월 차

대학교(4년)졸업부동산, 창업 5,436 2013 2013-12-23

차장

(전문연구원)

경력 11년 2개월 차

대학교(4년)졸업시공, 현장, 공무 5,169 2013 2013-12-30

과장

(선임연구원)

경력 9년 1개월 차

대학교(4년)졸업법인영업 4,790 2013 2013-12-11

대리

(주임연구원)

경력 8년 1개월 차

대학교(4년)졸업시공, 현장, 공무 4,204 2013 2013-12-16

사원

(연구원)

경력 7년 2개월 차

대학교(4년)졸업시공, 현장, 공무 3,674 2013 2013-08-01

1.1 직급별 연봉 수준

*평균연봉 : 5,780 만원

1.2 기타 주요 사항

지원서의 내용이 사실과 다른 경우에는 합격이 취소됨

합격자 발표 : 유선/문자 개별연락 (채용 사이트에서 조회가능)

신입사원 입사 지원 시 가점사항

▮보훈대상자 및 장애인 : 보훈대상자 및 장애인에게는 특별가점을 부여하여 검토

▮플랜트교육 이수자 : 한국플랜트산업협회나 해외플랜트협회, 대한건설협회의 취업인증교육을 이수한

경우 가점을 부여 (입사지원서 교육항목에 기재)

▮외국어능력 우수자 : 해외 프로젝트 확대에 따라 외국어(영어, 중국어, 일본어) 능력이 우수한 경우 가

점을 부여

▮기술사 자격증 : 자격증 소지자 중 기술사 자격증을 보유한 지원자에게는 가점을 부여. 기사 및 산업

기사 자격증은 채용 시 가점으로 인정되지 않지만 입사 후 관련 수당을 지급

2. 서류전형 2.1 입사지원서 : 졸업(예정)증명서, 성적증명서, 공인외국어시험 성적표, 필요에 따라 관련 자격증(해

당 인원에 한함)

2.2 자기소개서

▮성장과정, 성격 및 생활신조, 지원동기, 장래 포부

▮담당업무의 지식/경험 기여도, 경력 지원자는 전 회사 담당업무를 상세하게 기술

2.3 지원서 특이 기재사항

▮성명/영문명, 전자우편, 본적, 병역사항의 상세한 조사

3. 면접전형 3.1 면접유형

1차 면접 : 실무진 면접

신입사원 - 3인 1조로 실시, 경력사원 - 개별면접을 실시

2차 면접 : 임원 면접 (대표이사 사장 및 이하 본부장급이 참석하여 진행)

신입사원 - 3인 1조로 실시, 경력사원 - 개별면접을 실시

3.2 면접 기출문제

▮이테크 건설 현재 사옥을 짓는데 드는 총 기간을 구체적으로 설명하라 (2012년 하반기)

▮무기화학 및 유기화학의 차이점을 설명해보라 (2012년 하반기)

▮본인이 지원한 직무의 미래는 밝다고 생각하는가? (2011 상반기)

▮본인의 경력에 대해 설명해보라 (2011 상반기)

▮현재 면접 실에 형광등과 오스람전구가 있다. 이 방안의 한 달 전기세가 얼마나 나오는가? (2011 상반기)

▮영어로 가족소개를 해보라 (2011 상반기)

3.3 면접 시 평가 주요소

1차 면접 : 전공 소양과 직무 능력에 관한 평가

2차 면접 : 인성 위주로 평가. 회사의 대한 열의 확인

4. 취업준비생 관점에서의 채용 주요사항

학력은 고등학교부터 이후의 모든 학력을 기재. 또한 편입생의 경우, 편입 전과 편입 후의 학력을

모두 기재

지원 자격은 토익기준 700점 이상이지만 그 보다 점수가 낮더라도 지원 가능. TOEIC Speaking이나

OPIC, 중국어나 일본어 등 제2외국어 성적이 있는 경우 추가

입사 지원 시 가점 사항을 고려하여 지원

1차 면접 시 영어 질문이 있을 수 있음. PT면접이나 토론 면접을 별도로 진행되지 않음

채용 상담회에 참여한 사람에 대해 약간의 가산점이 부여될 수 있음

면접 시 전공에 따라 상이한 내용을 질문함. 원하는 직무에 대하여 자기소개서에 적으면 그 부분을

반영 할 수 있음

Ⅳ. 기타

1. 기업 조사 후기

기업의 첫 이미지는 강건함, 친절, 우량함이었다. 처음 이테크 건설을 선택한 이유는 동종업계 대기업

에 뒤지지 않는 연봉수준, 무난한 복리후생, 일하기 좋은 기업선정 정도였다. 히든챔피언 이라는 이름에

걸맞은 기업을 선택하기 위해서 도급순위가 비슷한 포스코 엔지니어링, 두산건설 등 알만한 기업과 어

깨를 나란히 하는 기업 중 플랜트산업에 비중을 많이 두고 있는 기업을 찾았다. 선정 후 기업방문, 기업

분석을 하며 이 기업을 선정한 것이 다행이라는 것을 느낄 정도로 규모가 큰 회사임을 알았다. 플랜트

산업에만 치중하지 않고 국내 주택산업, OCI산업 등 사업리스크를 줄이기 위한 노력을 계속 하고 있었

고, 고객만족을 최우선으로 하는 CEO의 경영철학에 맞게 기업의 상품에 대한 만족도도 매우 높은 편이

었다. 실제 기업 방문 시에도 사내 휴게실이나 카페 등 복지를 위해 많은 부분을 기여한다는 것을 알았

다. 아주챔프활동 중 처음 방문한 기업이었는데, 다녀온 후 취직하고 싶은 마음이 너도나도 들었다는 공

통적인 의견이 있었다.

2. 담당자 인터뷰장소 : 서울특별시 서초구 양재대로 246 송암빌딩 이테크 건설 지하 1층

일시 : 2015.01.15 PM 6:00

아주챔프 : 담당하고 계시는 업무는?

담 당 자 : 플랜트 설계업무. 건축 설계를 해서 현장으로 도면을 보내는 일을 한다. 구체적으로 말하자면

외주를 받은 도면을 받아 그 도면을 검수(기준에 맞게 수정)를 하는 일을 주로 하고 있다.

아주챔프 : 플랜트 직무의 하루 일과가 어떻게 되는가.

담 당 자 : 08:30~12:00 오전과업 12:00~13:00 점심식사 및 휴식 13:00~17:30 오후과업 17:30 퇴근

업무에 관련된 스케줄은 유동적이다. 구체적으로 말하자면 팀 프로젝트 단위로 움직인다. 팀 프로젝트

중에 중요한 업무가 생겨 TFT가 만들어지면 잠시 TFT에 소속된다. TFT가 업무를 모두 수행하면 원래 팀

으로 복귀한다. 지금까지 말한바와 같이 전체적인 스케줄은 유동적인 편이고, 현장에서 일한다면 출근시

간이 6:00이다.

아주챔프 : 채용이 되기까지 구체적으로 어떤 과정을 거치셨는지?

담 당 자 : 수많은 곳에 입사지원서를 넣었는데 이테크 건설 서류합격이 되었다. 서류전형과 직무시험을

합격하고 면접 바로 전 날에 전공 책을 공부하고 갔다. 면접관님이 건축용어를 물어보셨는데 운 좋게도

그 전날 전공 책에서 봤던 내용이라 대답할 수 있었고, 세 명중 대답한 지원자는 나 한명 뿐 이었다. 그

점을 좋게 보셨는지 면접에서 합격되었다.

아주챔프 : 선배님의 커리어를 위해 회사에서 도와주는 부분은 무엇이 있는가?

담 당 자 : 예전에는 영어회화와 관련해서 지원을 해주었다. 외국인 고객을 상대해야 하는 업무를 맡았

을 때를 대비해 회사 자체에서 외국인강사를 초빙해 사원 영어교육에 힘을 썼는데 요즘엔 그 프로그램

을 하진 않고 있다. 다른 자체세미나나 외부세미나를 통해 교육을 해주어서 커리어에 도움을 준다.

아주챔프 : 회사단합 차원에서 하는 친목활동이 있는지. 또한 회식문화는 어떠한가?

담 당 자 : 큰 행사로는 1월2일 신무식과 12월 31일에 종무식이 있다. 신무식과 종무식엔 회장님의 연

설과 다과회를 진행한다. 그 밖에 사내 동호회가 많다. 트래킹, 스키, 볼링, 탁구 등 스포츠 동호회 위주

로 있는 편이다. 회식문화는 팀 단위로 회식을 하기 때문에 팀의 분위기에 따라서 다른 편이다.

아주챔프 : 경쟁회사라고 생각하는 업체가 있다면?

담 당 자 : 포스코 엔지니어링이 가장 위협적인 경쟁사라고 생각한다. 요즘 경기가 어렵다보니 SK같은

대기업도 많이 부딪히지만 실제 외주를 받으러 현장에 나가면 가장 많이 부딪치는 기업이 포스코 엔지

니어링이다.

아주챔프 : 해외재직이 커리어에 도움이 되는지? 또한 해외 재직을 하기 위해서 다른 조건이 필요한가?

담 당 자 : 해외현장에 다녀오면 아무래도 인정을 해주는 편이다. 국내에서는 건설기술에 대해 아는 사

람이 차고 넘치기 때문에 국내에만 있는 것은 경쟁력이 없다고 생각한다. 기술적인 면에서 외국을 나가

는 게 앞으로 커리어를 쌓는데 도움이 된다. 해외 재직 같은 경우에는 가고 싶다고 갈 수 있는 것이 아

니고, 가기 싫다고 가지 않는 것이 아니다. 회사에서 발령을 내주는 대로 간다.

아주챔프 : 수주를 받고 건물이 완공되기까지 구체적인 과정은 어떻게 되는가?

담 당 자 : 먼저 사업제출에 대해 경쟁계약을 하는 경우가 제일 흔하다. 경쟁계약은 경쟁 입찰을 붙여서

몇 개 회사에 자료를 주면 회사들이 금액을 제시하여 사업주가 선택하는 것이다. 수의계약을 하기도 하

는데 수의계약은 경쟁계약과 달리 경매. 입찰 등을 하지 않고 맺는 계약이다.

업자가 건설업체에게 수주를 맡기면 건설업체는 도면을 설계하는 것부터 시작해서 건물을 기간 내에 완

공한다. 건물 완공 후 계약금은 계약기간에 걸쳐 반납을 한다. 나머지 계약금은 건물을 시운전 해본 뒤

에 완납한다. 외국의 경우 계약을 한 뒤, 외국법에 맞게 설계해야 하기 때문에 현지화 설계가 추가적으

로 진행된다.

아주챔프 : 이 회사 내에서 앞으로 이루고 싶은 목표는 무엇인가?

담 당 자 : 1차적인 목표는 건설관련 기술사를 취득하는 것이다. 기술사 자격증을 취득하면 승진 시에

도움이 되고, 추가수당이 한 달에 30만원씩 추가된다. 하지만 회사 일을 하면서 기술사 자격증을 취득하

는 건 생각보다 어렵다고 생각한다. 기술사시험 자격은 기사 자격증 취득 후 동 종업 4년 이상 경력이

있어야 한다. 그 이후의 목표는 자격증을 딴 뒤 나중에 생각해보려고 한다.

아주챔프 : 같은 분야를 준비하는 후배들에게 추천해주고 싶은 활동이나 갖춰야할 자질이 있다면?

담 당 자 : 학부시절에는 실무적인 것을 준비하기는 힘들고, 그런 것들은 입사 후에 배워도 충분하다. 일

단 전공 공부를 소홀히 하지 않고 영어공부를 열심히 준비하는 것이 가장 중요하다고 생각한다. 담당

고객 중에 외국인들이 있기 때문에 영어회화능력이 필요하다. 또 대학 전공과목 중에는 구조역학이나

철근콘크리트, 철근 같은 과목이 가장 도움이 많이 된다. 수리수문학은 실무에서 크게 중요하진 않다.

3. 현장사진

이테크 건설 전경 이테크 건설 1층 로비

이테크 건설 6층 경영지원실 선배님과 인터뷰 중