高松市の給与・定員管理等について - takamatsu...- 1 -...

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高松市の給与・定員管理等について

１総括

(1) 人件費の状況（普通会計決算）

区分

住民基本台帳人口

（ 28年１月１日）

歳出額

Ａ

実質収支

人件費

Ｂ

人件費率

Ｂ／Ａ

(参考 )

26年度の人件費率

27年度

421,206

人

156,645,561

千円

4,920,151

千円

30,096,959

千円

19.2 ％ 18.5 ％

( 2 ) 職員給与費の状況（普通会計決算）

区分

職員数

Ａ

給与費

(参考 )一人当た

り給与費

Ｂ／Ａ

(参考 )中核市

平均一人当た

り給与費給料職員手当期末･勤勉手当計Ｂ

27年度

2 , 8 1 5

人

11,092,339

千円

2,842,970

千円

4,417,323

千円

18,352,632

千円

6,520

千円

6,422

千円

（注）１職員手当には退職手当を含まない。

２職員数は、２７年４月１日現在の人数である。

３給与費については、任期付短時間勤務職員（再任用職員（短時間勤務））の給与費が含

まれており、職員数には当該職員を含んでいない。

(3) ラスパイレス指数の状況

（注）１ラスパイレス指数とは、全地方公共団体の一般行政職の給料月額を同一の基準で比較する

ため、国の職員数（構成）を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職

俸給表（一）適用職員の俸給月額を 100として計算した指数。

２類似団体平均とは、人口規模、産業構造が類似している団体のラスパイレス指数を単純平

均したものである。

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３平成 25年は、国家公務員の時限的な（２年間）給与改定・臨時特例法による給与減額措置

がないとした場合の値である。

※ 28 年４月１日のラスパイレス指数が、①３年前に比べ１ポイント以上上昇している場合、②３

年連続で上昇している場合、③ 100 を超えている場合について、その理由及び改善の見込み

①独自の給与カットが平成 26 年 12 月で終了したためラスパイレス指数が上昇した。

②給与構造改革による現給保障の継続などにより、中高齢層職員の給料が高いため

(4) 給与制度の総合的見直しの実施状況について

①給料表の見直し

［実施未実施］

実施内容（平均引下げ率、実施（実施予定）時期、経過措置の有無等具体的な内容（未実施

の場合には、その理由））

②地域手当の見直し

実施内容（国基準における場合の支給割合及び当該団体の支給割合）

③その他の見直し内容

（給料表の改定実施時期）平成２７年４月１日

（内容）一般行政職の給料表について、国の見直し内容を踏まえ、平均２％引下げ。若年層につい

ては、引下げ改定を行わない。激変緩和のため、平成３０年３月３１日までの間、経過措置（現給

保障）を実施。他の給料表についても、一般行政職給料表との均衡を踏まえて見直しを実施。

【概要】国の給与制度の総合的見直しにおいては、俸給表の水準の平均２％の引下げ及び地域

手当の支給割合の見直し等に取り組むとされている。

単身赴任手当について、国と同様に見直しを実施。（平成２８年４月１日実施）

（支給割合）国基準６％に対し、高松市においても６％を支給。

（実施時期）平成２７年４月１日より実施。段階的に支給割合を引上げることとし、平成２７年４

月１日時点は４％、給与改定後は平成２７年４月に遡及し５％を支給。

（参考）

平成２６年度

の支給割合

平成２７年度の支給割合平成２８年度

の支給割合 4 月 1 日時点遡及改定後

国基準による支

給割合３％４％５％６％

高松市の支給割

合３％４％５％６％

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２職員の平均給与月額、初任給等の状況

(1) 職員の平均年齢、平均給料月額及び平均給与月額の状況（ 28 年４月１日現在）

①一般行政職

区分

平均年齢

平均給料月額

平均給与月額

平均給与月額

(国比較ベース )

高松市 42.4 歳 329,400 円 422,642 円 375,808 円

香川県 44.2 歳 334,149 円 418,319 円 364,905 円

国 43.6 歳 331,816 円 ― 410,984 円

中核市 41.8 歳 321,769 円 412,395 円 367,696 円

②技能労務職

区分

公務員民間参考

平均年齢職員数平均給料

月額

平均給与

月額(Ａ)

平均給与月額

（国比較ベース）

対応す

る民間

の類似

職種

平均年齢平均給与

月額(Ｂ) Ａ/Ｂ

高松市 49.3歳 377人 356,800 418,176 391,828 ― ― ― ―

うち清掃職員 51.0歳 130人 370,000 451,653 409,195

廃棄物

処理業

従業員

45.3歳 290,300円 1.56

うち学校給食員 46.7歳 133人 344,400 389,052 377,473 調理士 41.6歳 242,600円 1.60

うち守衛 41.1歳 4人 339,900 442,125 378,525 守衛 55.2歳 251,900円 1.76

うち用務員 55.1歳 33人 376,500 416,211 408,842 用務員 55.2歳 199,900円 2.08

うち自動車運転手 53.5歳 11人 386,400 487,436 427,482

自家用

乗用自

動車運

転者

54.7歳 203,000円 2.40

うちその他

技能労務職 47.8歳 66人 342,200 399,114 373,292 ― ― ― ―

香川県 52.7歳 26人 324,190円 360,226円 341,478円 ― ― ― ―

国 50.4歳 2,876人 287,447円－円 329,358円 ― ― ― ―

中核市 48.6歳 263人 331,379円 394,461円 365,038円 ― ― ― ―

区分

参考

年収ベース（試算値）の比較

公務員（Ｃ）民間（Ｄ）Ｃ/Ｄ

高松市 6,769,812 円 ― 円 ―

うち清掃職員 7,256,536 円 3,968,100 円 1.83

うち学校給食員 6,308,724 円 3,277,800 円 1.92

うち守衛 6,967,200 円 3,678,100 円 1.89

うち用務員 6,855,132 円 2,732,900 円 2.51

うち自動車運転手 7,792,032 円 2,625,400 円 2.97

うちその他

技能労務職 6,514,268 円 ― 円 ―

※ 民間データは、賃金構造基本統計調査において公表されているデータを使用している（平成 25～27年の 3ヵ年平均）。

※ 技能労務職の職種と民間の職種等の比較にあたり年齢、業務内容、雇用形態等の点において完全に一致しているもので

はない。

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※ 年収ベースの「公務員(Ｃ)」及び「民間(Ｄ)」のデータは、それぞれ平均給与月額を 12倍したものに、公務員において

は前年度に支給された期末・勤勉手当、民間においては前年に支給された年間賞与の額を加えた試算値である

③高等（特別支援、各種、専修）学校教育職

区分平均年齢平均給料月額平均給与月額

高松市 45.1 歳 390,782 円 453,564 円

香川県 45.6 歳 389,836 円 443,375 円

中核市 46.3 歳 390,925 円 458,527 円

④小・中学校（幼稚園）教育職

区分平均年齢平均給料月額平均給与月額

高松市 38.1 歳 308,958 円 387,597 円

香川県 44.1 歳 368,864 円 412,888 円

中核市 39.8 歳 316,395 円 368,365 円

（注）１「平均給料月額」とは、平成２８年４月１日現在における各職種ごとの職員の基本給の

平均である。

２「平均給与月額」とは、給料月額と毎月支払われる扶養手当、地域手当、住居手当、時

間外勤務手当などのすべての諸手当の額を合計したものであり、地方公務員給与実態調査

において明らかにされているものである。

また、「平均給与月額（国比較ベース）」は、比較のため、国家公務員と同じベース（＝

時間外勤務手当等を除いたもの）で算出している。

(2) 職員の初任給の状況（ 28 年４月１日現在）

区分高松市香川県国

一般行政職

大学卒 176,700 円 183,300 円 176,700円

高校卒 144,600 円 149,000 円 144,600円

技能労務職

高校卒 149,425 円 137,900 円－

中学卒 ― 円 130,200 円－

高等学校

教育職

大学卒 204,700 円 204,700 円－

高校卒 159,800 円 159,800 円－

小・中学校

(幼稚園 )教育職

大学卒 176,700 円 204,700 円－

高校卒 144,600 円 159,800 円－

(3) 職員の経験年数別・学歴別平均給料月額の状況（ 28 年４月１日現在）

区分経験年数 10年経験年数 20年経験年数 25年経験年数 30年

一般行政職

大学卒 259,328 円 367,829 円 392,346 円 415,712 円

高校卒 207,000 円 319,227 円 367,388 円 384,267 円

技能労務職

高校卒 207,600 円 306,036 円 330,533 円 373,400 円

中学卒－－－ 362,456 円

高等学校教育職大学卒 293,280 円 397,696 円 421,096 円 430,560 円

小・中学校 (幼稚園 )

教育職大学卒－ 372,350 円 423,000 円－

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３一般行政職の級別職員数等の状況

( 1 ) 一般行政職の級別職員数及び給料表の状況（ 28 年４月１日現在）

区分標準的な職務内容職員数構成比１号給の

給料月額

最高号給の

給料月額

1 級主事、技師 227 人 17.5％ 140,100 円 246,100 円

2 級主事、技師 84 人 6.5％ 190,200 円 303,000 円

3 級主任主事、主任技師 187 人 14.5％ 226,400 円 348,800 円

4 級係長、主任主事、主任技師 358 人 27.7％ 259,900 円 392,300 円

5 級課長補佐、副主幹 256 人 19.8％ 286,200 円 398,800 円

6 級課長、課長補佐 126 人 9.7％ 317,000 円 410,000 円

7 級局次長、課長 36 人 2.8％ 361,300 円 448,900 円

8 級局長、局次長 19 人 1.5％ 406,900 円 476,900 円

9 級局長 1 人 0.1％ 457,200 円 526,300 円

（注）１高松市の給与条例に基づく給料表の級区分による職員数である。

２標準的な職務内容とは、それぞれの級に該当する代表的な職務である。

(2) 昇給への勤務成績の反映状況

平成 28 年 4 月 2 日から平成 29 年 4 月 1 日

までにおける運用

高松市国

管理職員一般職員特定管理

職員一般職員

イ人事評価を実施した ○ ○ ○ ○

標準に加え、上位及び下位の区分も適用 ○ ○ ○ ○

標準に加え、上位の区分も適用

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標準に加え、下位の区分も適用

標準の区分のみ適用

ロ人事評価を実施していない

４職員の手当の状況

(1) 期末手当・勤勉手当

高松市香川県国

1人当たりの平均支給額(27年度)

1,574 千円

1人当たりの平均支給額(27年度)

1,682千円

－

（ 27年度支給割合）

期末手当勤勉手当

2.6月分 1 . 6月分

(1.45)月分 (0.75)月分



2.6月分 1 . 6月分

(1.45)月分 (0.75)月分



2.6月分 1 . 6月分

(1.45)月分 (0.75)月分

（加算措置の状況）

職制上の段階、職務の級等による加算措置

役職加算 5 %～ 2 0 %



役職加算 5～ 2 0 %

管理職加算 1 0～ 2 5 %



役職加算 5～ 2 0 %

管理職加算 1 0～ 2 5 %

（注） ( )内は、再任用職員に係る支給割合である。

○勤勉手当への勤務成績の反映状況（一般行政職）

平成 28 年度中における運用

高松市国

管理職員一般職員特定管理

職員一般職員

イ人事評価を実施した ○ ○ ○ ○

標準に加え、上位及び下位の成績率も適用 ○ ○ ○ ○

標準に加え、上位の成績率も適用

標準に加え、下位の成績率も適用

標準の成績率のみ適用

ロ人事評価を実施していない

(2) 退職手当（ 28 年４月１日現在）

高松市国

（支給率）自己都合勧奨・定年

勤続 2 0 年 20.445月分 27.405 月分

勤続 2 5 年 29.145月分 34.5825月分

勤続 3 5 年 41.325月分 49.59 月分

最高限度額 49.59 月分 49.59 月分

その他の加算措置

(定年前早期退職特例措置 2%～ 20%加算 )

1人当たり平均支給額 1,989千円 2 2 , 2 4 7千円

（支給率）自己都合応募認定・定年

勤続 2 0 年 20.445月分 25.55625月分

勤続 2 5 年 29.145月分 34.5825 月分

勤続 3 5 年 41.325 月分 49.59 月分

最高限度額 49.59月分 49.59 月分

その他の加算措置

(定年前早期退職特例措置 2%～ 45%加算 )

（注）退職手当の１人当たり平均支給額は、 27 年度に退職した職員に支給された平均額である。

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(3) 地域手当（ 28 年４月１日現在）

支給実績（平成 27年度決算） 614,734千円

支給職員１人当たり平均支給年額（平成２ 7年度決算） 207,330円

支給対象地域支給率支給対象職員数国の制度（支給率）

高松市（下記を除く） 6 ％ 3,003 人 6 ％

＜医師・歯科医師＞ 16 ％ 2 人 16 ％

東京都（特別区） 20 ％ 3 人 20 ％

東松島市 0 ％ 1 人 0 ％

地域手当補正後ラスパイレス指数

（ラスパイレス指数）

１０２．１

（１０２．１）

（注）地域手当補正後ラスパイレス指数とは、地域手当を加味した地域における国家公務員と地方

公務員の給与水準を比較するため、地域手当の支給率を用いて補正したラスパイレス指数。

（補正前のラスパイレス指数×（１＋当該団体の地域手当支給率）／（１＋国の指定基準に基

づく地域手当支給率）により算出。）

(4) 特殊勤務手当（ 28 年４月１日現在）

支給実績（ 27年度決算） 1 9 4, 5 56千円

支給職員１人当たり平均支給年額（ 27年度決算） 1 2 1, 6 73円

職員全体に占める手当支給職員の割合（ 27年度） 5 5 .1％

手当の種類（手当数） 3 1

手当の名称主な支給

対象職員主な支給対象業務

支給実績 (平成 2 7年度

決算 )

左記職員に対す

る支給単価

税務事務職員

手当

税務職 (1) 税務部長の職にある者又は納税課、市

民税課若しくは資産税課に勤務する職

員で市税の賦課徴収等に関する事務に

従事したもの

15,910千円１日につき 500円

(2) 前号に定める職員で市税の滞納処分

に従事したもの又は納税課に勤務する

職員（国保・高齢者医療課、介護保険課

及びこども園運営課に兼務を命ぜられ

た者に限る。）で国税又は地方税の滞納

処分の例により処分できる歳入の滞納

処分に従事したもの

374千円

0円

差押調書

１件につき 200円

差押物件引揚

１件につき 300円

自動車乗務職員

手当

技能労務職

一般行政職

（(2)のみ）

(1) 財産経営課、こども園運営課、環境指

導課、環境業務課、西部クリーンセンタ

ー、学校又は中央図書館に勤務する職員

で、自動車の運転に従事するもの

2,411千円月額 4,400円

(2) 地域振興課、長寿福祉課、環境指導課、

環境業務課又は西部クリーンセンター

に勤務する職員（特に市長が指定した職

員に限る。）で、前号に定める職員に代

って自動車の運転に従事するもの

2,233千円月額 4,400円

(3) 環境指導課、環境業務課又は西部クリ

ーンセンターに勤務する職員で大型・小

型特殊自動車のうち、特に市長が指定す

る特殊自動車を１日につき４時間以上

運転したもの

18千円１日につき 340円

(4) 前号に定める特殊自動車に１日につ

き４時間以上同乗して作業に従事した

職員


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用地交渉等手当一般行政職土地の取得等又はこれに係る損失の補

償のために行う交渉業務に従事した職員


夜間業務手当一般行政職

技能労務職

次のア又はイに掲げる職員（正規の勤務

時間による勤務の一部又は全部が深夜（午

後 10時から翌日の午前５時までの間をい

う。以下同じ。）である場合に限る。）で、

当該深夜においてそれぞれア又はイに掲

げる業務に従事したもの

ア財産経営課に勤務する職員守衛

の業務

266千円１勤務につき 780円

（その勤務に含まれ

る深夜における勤務

時間が２時間未満の

場合は 410円）

イ西部クリーンセンターに勤務する

職員じんかいの焼却又は破砕の作

業

1,861千円１勤務につき 1,100

円（その勤務に含ま

れる深夜における勤

務時間が２時間以上

５時間以下の場合は

730円、２時間未満の

場合は 410円）

交替制勤務手当看護保健職交替制勤務等に従事することにより、通

常利用している交通機関を利用できない

職員

0円１回につき 1,140円

公害防止等業務手当一般行政職環境指導課に勤務する職員で、現に使用

されているし尿処理施設、ごみ処理施設，

産業廃棄物処理施設又は浄化槽の立入検

査に従事したもの又は直接騒音、振動、大

気の汚染、水質の汚濁、悪臭等の規制若し

くは調査指導に従事したもの


福祉事務従事職員手

当

一般行政職

看護保健職

(1) 社会福祉主事（同心得を含む。）、身体障

害者福祉司（同心得を含む。）若しくは知

的障害者福祉司（同心得を含む。）の職

にある者で直接社会福祉、身体障害者福

祉若しくは知的障害者福祉の業務に従

事するもの又は障がい福祉課に勤務す

る保健師で直接精神障害者福祉の業務

に従事するもの

19,269千円月額 8,500円

(2) 行旅死病人の収容又は保護に従事す

る職員で、直接行旅死病人の収容又は保

護の業務に従事したもの

0円行旅死亡人１体につ

き 5,400円

行旅病人１件につき

1,800円

保育・幼児教育従事手

当

福祉職保育所、こども園又は幼稚園に勤務

する保育教育士等で、保育又は幼児教育の

業務に従事するもの

36,297千円 1日につき 400円

斎場業務手当一般行政職

技能労務職

(1) 市民やすらぎ課の斎場に勤務する職

員で、直接火葬業務に従事したもの

4,777千円１日につき 2,500円

(2) 市民やすらぎ課の斎場に勤務する職

員で、火葬補助業務に従事したもの


じんかい処理手当一般行政職

技能労務職

(1) 市民やすらぎ課又は住宅課に勤務す

る職員で、直接じんかいの収集又は処分

に従事したもの


(2) 環境指導課、環境業務課又は西部クリ

ーンセンターに勤務する職員で、直接じ

んかいの収集又は処分に従事したもの

（自動車の運転に従事した者を含む。）

32,116千円１日につき 1,260円

(3) 南部クリーンセンター又は西部クリ

ーンセンターに勤務する職員で、直接じ

んかいの焼却、破砕又は選別の作業に従

事したもの

8,257千円１日につき 960円

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汚物処理手当一般行政職

技能労務職

衛生処理センターに勤務する職員で直

接汚物処理に従事したもの

2,376千円１日につき 1,060円

精神保健業務手当看護保健職 (1) 保健所に勤務する職員で、精神保健指

定医の診察の立会い又は入院のための

患者の移送の業務に従事したもの

0円 1日につき 290円

(2) 保健所に勤務する保健師又は精神保

健福祉相談員で、精神障害者の社会復帰

に関する相談又は指導の業務に従事し

たもの

190千円 1日につき 290円

結核患者訪問手当看護保健職保健所に勤務する保健師で、結核患

者の訪問指導の業務に従事したもの


狂犬病予防等作業手

当

医療技術職

技能労務職

(1) 保健所に勤務する職員で、犬、猫

等の捕獲、引取り、収容又は処分の作

業に従事したもの


(2) 保健所に勤務する職員で、前号の作業

以外の狂犬病予防等に係る作業に従事

したもの


と畜検査業務手当医療技術職保健所に勤務すると畜検査員で、獣

畜のとさつ又は解体の検査業務に従事す

るもの

202 千円 1日につき 350円

市場職員手当一般行政職市場に勤務する職員で売買取引の

管理業務に従事したもの

ア正規の勤務時間による勤務として午

前５時から従事した職員


イ正規の勤務時間による勤務として午

前６時から従事した職員


高所・深所作業手当一般行政職

技能労務職

地上若しくは水面上 10メートル以

上の足場の不安定な箇所又は地下若しく

は水面下４メートル以上の深所で行う土

木工事作業若しくはその監督又は検査の

業務に従事した職員

0 円 1日につき 300円

道路上作業手当一般行政職

技能労務職

交通を遮断することなく行う道路

の維持修繕作業に従事した職員

0 円 1日につき 300円

建築主事手当一般行政職建築主事の職にある者で建築物の確認

等の業務に従事したもの


災害応急作業等手当全職種 (1) 異常な自然現象により重大な災害が

発生し、又は発生するおそれがある現場

において巡回監視の業務に従事した職

員

22 千円 1日につき 480円（日

没から日出までの間

において従事した場

合はその額にその

100分の 50に相当す

る額を加算した額）

(2) 異常な自然現象により重大な災害が

発生した箇所又は発生するおそれの著

しい箇所で応急作業又は応急作業のた

めの災害状況の調査の業務に従事した

職員

205 千円 1日につき 730円（日

没から日出までの間

において従事した場

合はその額にその

100分の 50に相当す

る額を加算した額）

消防業務手当消防職消防業務に従事する消防吏員（救急業務

手当の項及び救助業務手当の項に定める

者を除く。）

5,773 千円月額 1,700円

消防自動車乗務職員

手当

消防職 (1) 大型免許を要する消防用自動車の運

転に従事した消防吏員

591 千円１勤務につき 240円

(2) 普通免許を要する消防ポンプ自動車

の運転に従事した消防吏員

1,136 千円 1勤務につき 210円

(3) 普通免許を要する消防用自動車の運

転に従事した消防吏員

2,692 千円 1勤務につき 190円

夜間特殊業務手当消防職交替制勤務者で、正規の勤務時間に

よる勤務の一部又は全部が深夜において

行われる業務に従事した消防吏員

ア深夜勤務が５時間以下のもの 27,884 千円 1回につき 730円

- 10 -

イ深夜勤務が２時間未満のもの 2,895 千円 1回につき 410円

救急業務手当消防職 (1) 救急救命士の資格を有する消防吏員

で、救急救命処置の業務に従事するもの

4,844 千円月額 7,000円

(2) 救急業務に従事する消防吏員（前

号に定める者を除く。）

3,529 千円月額 3,400円

救助業務手当消防職救助業務に従事する消防吏員 2,108 千円月額 3,400円

年末年始等勤務手当全職種 (1) 年始（１月１日から同月３日までをい

う。以下同じ。）又は年末（12月 29日

から同月 31日までをいう。以下同じ。）

に平常勤務の態様で勤務に従事した職

員（消防吏員を除く。）

1,009 千円１日につき 5,300円

(４時間以下の場合

は 2,650円）

ただし、環境指導課、環境業務課若

しくは西部クリーンセンターに勤務

し、直接じんかいの収集若しくは処分

に従事した職員（自動車の運転に従事

した者を含む。）、環境業務課、南部ク

リーンセンター若しくは西部クリーン

センターに勤務し、直接じんかいの焼

却、破砕若しくは選別の作業に従事し

た職員

1,663 千円１日につき 8,400円

(４時間以下の場合

は 4,200円）

又は衛生処理センターに勤務し、直接

汚物処理に従事した職員

(2) 年始又は年末に宿直勤務又は日直勤

務に従事した職員

0 円１夜又は１日につき

5,300円（半夜又は半

日（４時間以下）の

場合は 2,650円）

ただし、前号ただし書に定める勤務

場所において宿直勤務又は日直勤務に

従事した職員

0 円１夜又は１日につき

8,400円（半夜又は半

日（４時間以下）の

場合は 4,200円）

(3) 年始又は年末に平常勤務の態様で勤

務に従事した消防吏員

2,480 千円 1日につき 1,700円

(4) 年始後の３日間に平常勤務の態様で

勤務に従事した職員で、環境指導課、環

境業務課若しくは西部クリーンセンタ

ーに勤務し、直接じんかいの収集若しく

は処分に従事したもの（自動車の運転に

従事した者を含む。）又は環境業務課、

南部クリーンセンター若しくは西部ク

リーンセンターに勤務し、直接じんかい

の焼却、破砕若しくは選別の作業に従事

したもの

1,329 千円 1日につき 3,300円

（４時間以下の場合

は 1,650円）

有害物等取扱手当医療技術職

技能労務職

(1)保健所に勤務する職員（医師若しくは

診療放射線技師又はこれらの職員を補

助する者に限る。）で、エックス線その

他放射線を人体に対して照射する業務

又はこれに準じる業務（ＭＲＩ検査を除

く。）に従事したもの

(2) 保健所に勤務する職員で、病原微生

物検査に従事したもの（同一の日に次号

の規定の適用を受けない者に限る。）

(3) 保健所に勤務する職員で、有害物（労

働安全衛生規則（昭和 47年労働省令第

32号）第 13条第１項第２号ヲに定める

有害物をいう。以下この号において同

じ。）を使用する検査、試験等に従事し

たもの又は有害物のガス、蒸気若しくは

粉じんを発散する場所において立入検

査に従事したもの

0円

156千円

98千円

93千円

1日につき 160円




- 11 -

(4) 保健所に勤務する職員で、直接薬剤

散布に従事したもの

保健衛生業務手当医療技術職直接保健指導その他保健師の業務に従

事した職員

2,157千円


感染症治療等業務手

当

医療技術職 (1) 感染症の予防及び感染症の患者に対

する医療に関する法律（平成 10年法律

第 114号）第６条第２項から第５項まで

に規定する感染症その他これらに準ず

る感染症として市長が定める感染症（以

下この号において「感染症」という。）

に関して直接調査し、又は感染症の病原

体に汚染されている区域において行う

患者の看護若しくは移送若しくは当該

病原体の付着した物件若しくは付着の

疑いのある物件の処理作業に従事した

職員

0円


(2) 家畜伝染病予防法（昭和 26年法律第

166号）第２条第１項に規定する家畜伝

染病のうち人畜共通の伝染性疾病の病

原体に汚染されている区域において行

う患畜の飼育又は当該病原体の付着し

た物件若しくは付着の疑いのある物件

の処理作業に従事した職員

0円


(3) 前２号に定める処理作業のうち消毒

の作業に従事した職員

0円


教員特殊業務手当主幹教諭、養護

教諭等で給料

表の 1級、2級

又は特2級のも

の

(1) 非常災害時の緊急業務

ア非常災害時における児童等の保護

又は緊急の防災・復旧業務

イ児童等の負傷、疾病等に伴う救急業

務

ウ児童等に対する緊急補導業務

0円

0円

0円

1日につき 8,000円



(2) 児童等引率指導業務（泊あり） 154千円 1日につき 4,250円

(3) 週休日等に行う対外運動競技等の児

童等引率指導業務

957千円 1日につき 4,250円

(4) 週休日等の部活動指導業務 404千円

2,256千円

1,643千円

2時間以上 1日につ

き 1,900円


き 3,000円


き 3,600円

(5) 週休日等の入学試験監督等業務 55千円 1日につき 1,800円

（半日程度 900円）

教育業務連絡指導手

当

教務主任、学年

主任、生徒指導

主事等

教務その他の教育に関する業務につい

ての連絡調整及び指導助言の業務


(5) 時間外勤務手当

支給実績（平成 27 年度決算） 1 , 1 5 6 , 8 5 1千円

職員 1人当たり平均支給年額

（平成 27年度） 3 8 0千円

支給実績（平成 26年度決算） 1 , 0 5 3 , 8 0 2千円

職員 1人当たり平均支給年額

（平成 26年度） 3 4 5千円

（注）職員１人当たり平均支給額を算出する際の職員数は、「支給実績（ 27 年度決算）」と同じ年

度の４月１日現在の総職員数（管理職員、教育職員等、制度上時間外勤務手当の支給対象とは

ならない職員を除く。）であり、短時間勤務職員を含む。

- 12 -

(6) その他の手当（ 28 年４月１日現在）

手当名

内容及び支給単価

国の制

度との

異同

国の制度と異

なる内容

支給実績

（ 2 7年度決算）

支給職員１人

当たり平均

支給年額

（ 27年度決算）

管理職手当

管理又は監督の地位にある職員の職のう

ち、市長の定めるものに支給

・属する職務の級及び区分に応じ定める

額（定額）40,000～103,700円

異国：31,700円～

146,400円

263,080千円 685,106円

扶養手当

扶養親族のある職員に支給

・配偶者 13,000円

・配偶者以外の扶養親族 6,500円

・配偶者がない場合1人目 11,000円

※満16歳の年度初めから満22歳の年度末

までの間にある子1人につき5,000円加算

同 ― 317,271千円 224,537円

住居手当

自ら居住するための住宅を借り受け、一

定額を超える家賃を支払っている職員又

は世帯主である職員に支給

【借家・借間居住者】

・家賃23,000円以下家賃－12,000円

・家賃23,000円超55,000円以下

（家賃額－23,000円）×1/2＋11,000円

・家賃55,000円超 27,000円

同 ― 172,083千円 290,191円

通勤手当

通勤のために交通機関等の利用を常例と

すること、運賃等の負担を常例とするこ

と、徒歩により通勤するものとした場合

の通勤距離が片道2㎞以上であること

【公共交通機関等の利用者】

・原則として、6か月定期券相当額（上限

額なし）

異国：上限額55,000円 222,548千円 84,780 円

【自動車等の使用者】

通勤のために自動車等の使用を常例とす

ること、徒歩により通勤するものとした

場合の通勤距離が片道2㎞以上であること

支給額：2,700円～30,700円

異国：2,000円～

24,500円

初任給調整

手当

医員の職等にある職員に、採用の日から

一定期間支給

・職員の区分及び採用日以後の期間の区

分に応じ307,800円以内

同 ― 7,886千円 985,861 円

宿日直手当宿日直勤務を命ぜられた職員に支給

・勤務1回につき6,400円ほか

異国：一般の宿日直勤務

1回につき4,200円

16千円 4,200 円

管理職員

特別勤務手当

(1)管理職員が臨時又は緊急の

必要により週休日等に勤務した場合に支

給勤務1回につき 6,000円～12,000円

（勤務６時間超 9,000円～18,000）

(2)平日深夜に勤務した場合に支給勤

務1回につき 3,000円～6,000円

異

異

国：6,000円～

18,000円（勤務６時間

超 9,000～

27,000円）

国：3,000円

～6,000円

16,960千円 85,226 円

- 13 -

義務教育等

教員特別手当

高等学校に勤務する教育職員等に支給

・職員の区分に応じ職務の級、号級に対

応する額

6,178千円 74,466 円

５特別職の報酬等の状況（ 28 年４月１日現在）

区分給料月額等

給

料

市長

副市長

1,110,000円

8 9 7 , 0 0 0円

（参考）中核市における最高／最低額

1,180,000円／ 722,400円

960,000円／ 717,600円

報

酬

議長

副議長

議員

727,000円

647,000円

608,000円

827,000円／ 625,000円

748,000円／ 555,000円

710,000円／ 510,000円

期

末

手

当

市長

副市長


3.15月分

議長

副議長

議員


3.15月分

退

職

手

当

市長

副市長

（算定方式）（１期の手当額）（支給時期）

111万円×勤続年数×500/100 22,200,000円任期毎

89.7万円×勤続年数×400/100 14,352,000円任期毎

備考

（注）退職手当の「１期の手当額」は、４月１日現在の給料月額及び支給率に基づき、１期

（４年＝４８月）勤めた場合における退職手当の見込額である。

６職員数の状況

(1) 部門別職員数の状況と主な増減理由（各年４月１日現在）

区分

部門

職員数対前年

増減数

主な増減理由

平成 28年平成 27年

普

通

会

計

部

門

一

般

行

政

部

門

議会

総務

税務

民生

衛生

労働

農林水産

商工

土木

2 0

4 2 4

1 2 8

6 7 0

3 6 6

1

6 1

3 1

2 1 4

1 9

4 1 3

1 2 6

6 5 8

3 6 7

1

6 4

3 0

2 0 2

1

1 1

2

1 2

▲ 1

▲ 3

1

1 2

事務の統廃合縮小（▲ 13）

嘱託化（▲ 1）

派遣（ 5）

業務増（ 44）

計

1 , 9 1 5 1 , 8 8 0 3 5 〈参考〉

人人口 1万人当たり職員数 4 3 . 7 9人

（中核市平均の人口1万人当たりの職員数） 4 4 . 6 0人

教育部門

4 6 8 4 6 4 4 嘱託化（▲ 3）業務増（ 7）

消防部門

4 7 1 4 7 1

小計

2 , 8 5 4 2 , 8 1 5 3 9 〈参考〉

人口 1 万人当たり職員数 65.58 人

（中核市平均の人口 1 万人当たりの職員数） 66.47 人

- 14 -

部門別

公

営

企会

業計

等部

門

病院

水道

交通

下水道

その他

4 2 6

1 9 3

7 3

1 5 5

4 3 6

1 9 2

7 1

1 5 3

▲ 1 0

1

2

2

事務の統廃合縮小（▲ 10）

業務増（ 5）

小計 8 4 7 8 5 2 ▲ 5

合計

3 , 7 0 1

[ 4 , 0 5 2 ]

3 , 6 6 7

[ 4 , 0 4 1 ]

3 4 〈参考〉

人口 1万人当たり職員数 8 6 . 2 0人

（注）１職員数は一般職に属する職員数である。

２ [ ]内は、条例定数の合計である。

( 2 ) 年齢別職員構成の状況（ 28年４月１日現在）

区分

20歳

未満

20歳

～

23歳

24歳

～

27歳

28歳

～

31歳

32歳

～

35歳

36歳

～

39歳

40歳

～

43歳

44歳

～

47歳

48歳

～

51歳

52歳

～

55歳

56歳

～

59歳

60歳

以上

計

職員数

人

1 0

人

164

人

2 8 9

人

390

人

314

人

3 9 4

人

5 4 0

人

4 2 5

人

3 3 6

人

3 6 2

人

3 8 8

人

8 9

人

3 , 7 0 1

(3) 職員数の推移

（単位：人・％）

平成23年平成24年平成25年平成2６年平成27年平成28年過去５年間

の増減数（率）

一般行政 1 , 8 2 6 1 , 8 2 9 1 , 8 2 8 1 , 8 3 5 1 , 8 8 0 1 , 9 1 5 8 9（ 4 . 8％）

教育 5 1 6 5 2 6 5 0 5 4 9 8 4 6 4 4 6 8 ▲ 4 8（ 9 . 3％）

消防 4 7 1 4 7 1 4 7 0 4 7 1 4 7 1 4 7 1 0（ 0 . 0％）

普通会計計 2 , 8 1 3 2 , 8 2 6 2 , 8 0 3 2 , 8 0 4 2 , 8 1 5 2 . 8 5 4 4 1（ 1 . 4％）

公営企業等会計計 8 7 9 8 6 9 8 6 4 8 7 6 8 5 2 8 4 7 ▲ 3 2（ 3 . 6％）

総合計 3 , 6 9 2 3 , 6 9 5 3 , 6 6 7 3 , 6 8 0 3 , 6 6 7 3 , 7 0 1 ▲ 9（ 0 . 2％）

（注）１各年における定員管理調査において報告した部門別職員数。

２合併した団体にあっては、合併前の年については合併前の旧団体の合計職員数。

年度部門別

- 15 -

７公営企業職員の状況

(1) 水道事業

① 職員給与費の状況

ア決算

区分

総費用

Ａ

純損益又は実質

収支

職員給与費

Ｂ

総費用に占める

職員給与費比率

Ｂ／Ａ

(参考 )

26年度の総費用に占め

る職員給与費比率

27年度

千円

7 , 3 0 3 , 3 4 3

千円

1 , 1 9 5 , 8 3 8

千円

9 6 0 , 3 9 4

％

1 3 . 2

％

1 1 . 3

（注）資本勘定支弁職員に係る職員給与費 1 5 3 , 2 1 0 千円を含まない。

区分

職員数

Ａ

給与費一人当たり

給与費 B / A

(参考)市町村平均

一人当たり給与費給料職員手当期末･勤勉手当計Ｂ

27年度

人

1 6 5

千円

6 7 4 , 2 5 8

千円

1 4 4 , 0 7 4

千円

2 9 5 , 2 7 2

千円

1 , 1 1 3 , 6 0 4

千円

6 , 7 4 9

千円

6 , 1 9 0


２職員数は、平成２７年４月１日現在の人数である。

② 職員の基本給、平均月収額及び平均年齢の状況（平成２８年４月１日現在）

区分平均年齢基本給平均月収額

水道事業 42.1 歳 332,635 円 556,653 円

団体平均 44.7歳 346,797 円 514,784 円

事業者歳円

（注）平均月収額には、期末・勤勉手当等を含む。

③ 職員の手当の状況

ア期末手当・勤勉手当

高松市（水道事業）高松市（一般行政職等）

１人当たり平均支給額（ 27年度）

1,790千円


1,574千円



2 . 6 0月分 1 . 6 0月分

( 1 . 4 5 )月分 ( 0 . 7 5 )月分



2 . 6 0月分 1 . 6 0月分

( 1 . 4 5 )月分 ( 0 . 7 5 )月分



・役職加算５～２０％

期末手当は事業の経営状況を考慮して

職制上の段階による加算措置がある。

・職名による加算６～２４％




(注 ) ( )内は、再任用職員に係る支給割合である。

イ退職手当（平成２８年４月１日現在）



勤続 2 0 年 20.445月分 27.405 月分

勤続 2 5 年 29.145月分 34.5825月分


勤続 2 0 年 20.445 月分 27.405 月分

勤続 2 5 年 29.145 月分 34.5825 月分

- 16 -

勤続 3 5 年 41.325月分 49.59 月分

最高限度額 49.59 月分 49.59 月分

その他の加算措置定年前早期退職特例措置

（２～２０％加算）

(退職時特別昇給 ― )

1人当たり平均支給額－千円 22,374千円

勤続 3 5 年 41.325 月分 49.59 月分

最高限度額 49.59 月分 49.59 月分


（２～２０％加算）


1人当たり平均支給額 1,989千円 22,247千円

（注）退職手当の１人当たり平均支給額は、平成２７年度に退職した職員に支給された平均額

である。

ウ地域手当（平成２８年４月１日現在）

支給実績（ 27年度決算） 36,206千円

支給職員１人当たり平均支給年額（ 27年度決算） 219,430円

支給対象地域支給率支給対象職員数一般行政職の制度（支給率）

高松市 6 ％ 170 人 6 ％

東京都（特別区） 2 0 ％ 1 人 20 ％

エ特殊勤務手当（平成２８年４月１日現在）

支給実績（ 27年度決算） 788千円


職員全体に占める手当支給職員の割合（ 27年度） 30.3％

手当の種類（手当数） 1

手当の名称主な支給対象職員主な支給対象業務支給実績

(27年度決算）

左記職員に対する支給単価

非常招集手当緊急用務処理のた

め招集に応じ、その


漏水修繕、浄水

作業等

788千円１回当たり3,000円

オ時間外勤務手当

支給実績（２７年度決算） 36,716 千円

職員１人当たり平均支給年額（２７年度決算） 260 千円

支給実績（２６年度決算） 35,053 千円

職員１人当たり平均支給年額（２６年度決算） 238 千円

（注）１時間外勤務手当には、休日勤務手当を含む。

２職員１人当たり平均支給額を算出する際の職員数は、「支給実績（２７年度決算）」

と同じ年度の４月１日現在の総職員数（管理職員、教育職員等、制度上時間外勤務手当

の支給対象とはならない職員を除く。）であり、短時間勤務職員を含む。

カその他の手当（平成２８年４月１日現在）

手当名


一般行政職

の制度との

異同

一般行政職

の制度と異

なる内容

支給実績

(27年度決算 )

支給職員１人当た

り平均支給年額


管理職手当一般行政職の制度と同じ同同 12,613千円 663,842 円

扶養手当一般行政職の制度と同じ同同 24,445千円 230,613 円

住居手当一般行政職の制度と同じ同同 10,924千円 287,474 円

通勤手当一般行政職の制度と同じ同同 13,289千円 87,428 円

宿日直手当一般行政職の制度と同じ同同 3,619千円 28,496 円

単身赴任手当一般行政職の制度と同じ同同 624千円 624,000 円

- 17 -

管理職員特別

勤務手当

一般行政職の制度と同じ同同 482千円 28,353 円

夜間勤務手当正規の勤務時間として深夜に勤務した

職員に支給

・勤務 1時間につき、

1時間あたりの給与額×25/100

同同 4,850千円 179,630 円

企業職員調整

手当

業務ごとの困難又は責任の度合い、職務・職場等

の特殊性により、給与月額の零～5%を支給

H27年度から

廃止

H27年度から

廃止

0千円 0 円

(2) 下水道事業


ア決算

区分

総費用

Ａ

純損益又は実

質収支

職員給与費

Ｂ

総費用に占める

職員給与費比率

Ｂ／Ａ

(参考 )



27年度

千円

1 0 , 3 2 2 , 5 0 8

千円

9 8 , 4 8 5

千円

4 6 5 , 4 9 2

％

4 . 5

％

4 . 6

（注）資本勘定支弁職員に係る職員給与費 1 8 3 , 1 7 1 千円を含まない。

区分

職員数

Ａ


給与費 B / A

(参考)市町村平均

一人当たり給与費給料職員手当期末･勤勉手当計Ｂ

27年度

人

9 7

千円

3 9 1 , 9 9 8

千円

8 6 , 7 6 5

千円

1 6 9 , 9 9 0

千円

6 4 8 , 6 6 3

千円

6 , 6 8 7

千円

6 , 1 2 9



② 職員の基本給、平均月収額及び平均年齢の状況（平成２８年４月１日現在）


下水道事業 42.7 歳 334,439 円 562,121 円

団体平均 43.6 歳 343,506 円 511,273 円

事業者歳円




高松市（下水道事業）高松市（一般行政職等）


1,752千円


1,574千円



2 . 6 0月分 1 . 6 0月分

( 1 . 4 5 )月分 ( 0 . 7 5 )月分



2 . 6 0月分 1 . 6 0月分

( 1 . 4 5 )月分 ( 0 . 7 5 )月分




期末手当は事業の経営状況を考慮して




- 18 -

職制上の段階による加算措置がある。

・職名による加算６～２４％


イ退職手当（平成２８年４月１日現在）



勤続 2 0 年 20.445月分 27.405 月分

勤続 2 5 年 29.145月分 34.5825月分

勤続 3 5 年 41.325月分 49.59 月分

最高限度額 49.59 月分 49.59 月分


（２～２０％加算）


1人当たり平均支給額 – 千円 22,290千円


勤続 2 0 年 20.445月分 27.405 月分

勤続 2 5 年 29.145月分 34.5825月分

勤続 3 5 年 41.325月分 49.59 月分

最高限度額 49.59 月分 49.59 月分


（２～２０％加算）



（注）退職手当の１人当たり平均支給額は、２７年度に退職した職員に支給された平均額

である。

ウ地域手当

（平成２８年４月１日現在）

支給実績（ 27年度決算） 20,927千円



高松市 6 ％ 95 人 6 ％

エ特殊勤務手当（平成２８年４月１日現在）

支給実績（ 27年度決算） 270千円


職員全体に占める手当支給職員の割合（ 27年度） 26.8％

手当の種類（手当数） 1

手当の名称主な支給対象職員主な支給対象業務支給実績

(27年度決算）

左記職員に対する支給

単価

非常招集手当緊急用務処理の

ため招集に応じ、

その業務に従事

した職員

ポンプ場異常対

応、降雨排水作

業等

270千円１回当たり 3,000円










- 19 -

カその他の手当（平成２８年４月１日現在）

手当名


一般行政職

の制度との

異同

一般行政職

の制度と異

なる内容

支給実績

(27年度決算 )




管理職手当一般行政職の制度と同じ同同 11,227千円 660,411 円

扶養手当一般行政職の制度と同じ同同 15,314千円 268,667 円

住居手当一般行政職の制度と同じ同同 5,446千円 302,556 円

通勤手当一般行政職の制度と同じ同同 8,851千円 93,168 円

宿日直手当一般行政職の制度と同じ同同 2,490千円 30,741 円

管理職員特別

勤務手当

一般行政職の制度と同じ同同 192千円 13,714 円

企業職員調整

手当

業務ごとの困難又は責任の度合い、職務・職場等

の特殊性により、給与月額の零～5%を支給

H27年度から

廃止

H27年度から

廃止

0千円 0 円

(3) 病院事業


ア決算

区分

総費用

Ａ

純損益又は実質

収支

職員給与費

Ｂ

総費用に占

める

職員給与費

比率

Ｂ／Ａ

(参考 )



27年度

千円

7 , 1 0 9 , 2 0 5

千円

△ 4 6 4 , 6 6 4

千円

3 , 3 7 4 , 3 6 4

％

4 7 . 5

％

3 0 . 0

区分

職員数

Ａ


給与費 B / A

( 参考 ) 市町村平均

一人当たり給与費給料職員手当期末･勤勉手

当

計Ｂ

27年度

人

4 3 6

千円

1 , 8 1 4 , 0 4 0

千円

8 2 6 , 0 0 0

千円

7 3 4 , 3 2 4

千円

3 , 3 7 4 , 3 6 4

千円

7 , 7 3 9

千円

7 , 8 6 5

（注）１職員手当には退職給与金を含まない。


② 職員の基本給、平均月収額及び平均年齢の状況（２８年４月１日現在）


病院事業 42.8 歳 352,843 円 596,353 円

団体平均 40.3 歳 324,118 円 563,443 円

事業者


- 20 -



高松市（病院事業）高松市（一般行政職等）


1,741千円


1,574千円

（２７年度支給割合）


2 . 6 0月分 1 . 6 0月分

( 1 . 4 5 )月分 ( 0 . 7 5 )月分

（２７年度支給割合）


2.60月分 1.60月分

( 1 . 4 5 )月分 ( 0 . 7 5 )月分








イ退職手当（２８年４月１日現在）

高松市（病院事業）高松市（一般行政職等）


勤続 2 0 年 20.445月分 27.405 月分

勤続 2 5 年 29.145月分 34.5825月分

勤続 3 5 年 41.325月分 49.59 月分

最高限度額 49.59 月分 49.59 月分


（２～２０％加算）




勤続 2 0 年 20.445月分 27.405 月分

勤続 2 5 年 29.145月分 34.5825月分

勤続 3 5 年 41.325月分 49.59 月分

最高限度額 49.59 月分 49.59 月分


（２～２０％加算）



（注）退職手当の１人当たり平均支給額は、２７年度に退職した職員に支給された平均額

である。

ウ地域手当（２８年４月１日現在）


支給職員１人当たり平均支給年額（２７年度決算） 283,998 円


高松市（下記を除く） 6 ％ 388 人 6 ％

＜医師・歯科医師＞ 1 6 ％ 44 人 16 ％

エ特殊勤務手当（２８年４月１日現在）

支給実績（平成２７年度決算） 135,924千円

支給職員１人当たり平均支給年額（平成２７年度決算） 362,463円

職員全体に占める手当支給職員の割合（平成２７年度） 85.0％

手当の種類（手当数） 1 6

手当の名称主な支給対

象職員

主な支給対象業務支給実績

( 2 7年度決算 ) 左記職員に対す

る支給単価

自動車乗務職員

手当

技能労務職市民病院塩江分院に勤務する

職員で、自動車の運転に従事す

るもの

0千円月額 4,400 円

用地交渉等手当一般企業職土地の取得等又はこれに係る

損失の補償のために行う交渉


0千円１日につき 650

円

交替制勤務手当看護職交替制勤務等に従事すること

により、通常利用している交通

機関を利用できない職員

0千円１回につき

1,140 円

- 21 -

診療指導手当医師又は歯

科医師

病院に勤務する医師又は歯科

医師で医療技術の指導に従事

するもの

23,466千円月額 250,000円

までの範囲内で

管理者が定める

額

研究手当医師又は歯

科医師

病院に勤務する医師又は歯科

医師で次に掲げるもの

28,800千円

(１ ) 市民病院長月額 100,000円

(２ ) 市民病院副院長、市民病

院塩江分院院長又は市民病院

附属香川診療所長

月額 80,000円

(３ ) 市民病院院長補佐月額 75,000円

(４ ) 市民病院塩江分院副院

長又は市民病院医療局長

月額 70,000円

(５ ) 市民病院塩江分院医療

局長又は診療部長

月額 60,000円

(６ ) 医長月額 50,000円

(７ ) 副医長月額 40,000円

(８ ) 医員月額 30,000円

病院業務従事手

当

全職種 (１ ) 病院に勤務する栄養士、

調理職員又は精神病棟、感染症

病棟若しくは感染症病室に勤

務する用務職員


円（第３号の適

用を受ける場合

を除く。）

(２ ) 病院に勤務する職員（前

号に該当する職員及び条例第

４条の規定の適用を受ける職

員を除く。）で、医療業務に従

事したもの

１日につき 130

円（次号の適用

を受ける場合を

除く。）

(３ ) 前２号のいずれかに該

当する者で、精神保健指定医の

診察の立会い又は入院のため

の患者の移送の業務に従事し

たもの

１日につき 290

円

有害物等取扱手

当

(１ ) 病院に勤務する職員で、

病原体の研究、検査及び検体採

取業務並びに有害物（労働安全

衛生規則（昭和 47 年労働省令

第 32 号）第 13 条第１項第２号

ヲに定める有害物をいう。）を

使用する検査、調剤等の業務並

びに有毒薬物の調剤及び投与

の業務に従事したもの

2,203千円１日につき 160

円

(２ ) 病院に勤務する職員（医

師若しくは診療放射線技師又

はこれらの職員を補助する者

に限る。）で、エックス線その

他の放射線を人体に対して照

射する業務又はこれに準じる

業務（ＭＲＩ検査を除く。）に

従事したもの

１日につき 160

円

精神病治療業務

手当

病院に勤務する職員で、重大な

精神障害がある者に接して治

療業務に従事したもの又は直

接、重大な精神障害がある者に

接する業務に従事したもの


円

死体取扱手当病院に勤務する看護師又は臨

床検査技師で、死体の解剖補助

作業に従事したもの

2千円１体につき 400

円

感染症治療等業

務手当

(１ ) 病院に勤務する職員で、

感染症病棟又は感染症病室の

汚染区域において、直接、患者

に接する業務又は当該感染症

8千円

- 22 -

の病原体の付着した物件若し

くは付着の疑いのある物件の

処理作業に従事したもの

ア条例第４条の規定の適用

を受ける職員

１日につき 150

円

イその他の職員１日につき 290

円

(２ ) 前号に定める処理作業

のうち消毒の作業に従事した

もの

１日につき 400

円

診療手当 (１ ) 市民病院の産科に勤務

する医師又は助産師で、分べん

の業務に従事したもの（助産師

にあっては正規の勤務時間（就

業規則第 31 条又は第 32 条の規

定の適用がある場合を除く。）

以外（以下「正規の勤務時間以

外」という。）に従事した場合

に限る。）

11,575千円

ア医師１件につき

10,000円

イ助産師１件につき

5,000円

(２ ) 病院に勤務する医師（管

理職手当の支給を受けている

者に限る。）で、宿直勤務又は

日直勤務を命ぜられた時間に

おいて１時間以上の診療業務

に従事したもの及び正規の勤

務時間以外に市民病院附属香

川診療所において１時間以上

の診療業務に従事したもの

ア診療業務に従事した時間

（以下「診療時間」という。）

が１時間以上２時間未満であ

る場合

１回につき

6,000円

イ診療時間が２時間以上４

時間未満である場合

１回につき

12,000円

（日直勤務（そ

の従事時間が高

松市立病院宿日

直規程（平成 23

年高松市病院局

管理規程第 18号

。以下「宿日直

規程」という。

）第３条第１項

第２号に規定す

る従事時間であ

るものに限る。

以下この項にお

いて同じ。）に

おいて診療時間

が３時間 45分を

超えた場合は、

22,000円）

ウ診療時間が４時間以

上６時間未満である場合

１回につき

18,000円

（日直勤務の場

合には、 28,000

円）

- 23 -

エ診療時間が６時間以

上である場合（オに該当す

る場合を除く。）

１回につき

24,000円

（日直勤務の場

合又は宿直勤務

（その従事時間

が宿日直規程第

３条第１項第１

号に規定する従

事時間であるも

のに限る。以下

この項において

同じ。）におい

て診療時間が 10

時間 15分を超え

た場合は、

34,000円）

オ宿直勤務又は日直勤

務を命ぜられた時間の全

部において診療業務に従

事した場合

１回につき

44,000円（宿直

勤務を命ぜられ

た時間が５時間

未満の場合は、

28,000円）

(３ ) 病院に勤務する医

師又は歯科医師（管理職手

当の支給を受けている者

を除く。）で、宿直勤務又

は日直勤務を命ぜられた

時間において診療業務に

従事したもの

ア日直勤務において診

療時間が３時間 4 5分を超

えた場合（ウに該当する場

合を除く。）

１回につき

10,000円

イ宿直勤務において診

療時間が 1 0時間 1 5分を超

えた場合（ウに該当する場

合を除く。）

１回につき

10,000円

ウ宿直勤務又は日直勤

務を命ぜられた時間の全

部において診療業務に従

事した場合

１回につき

20,000円（宿直

勤務を命ぜられ

た時間が５時間

未満の場合は、

10,000円）

(４ ) 病院に勤務する医

師で、救急患者（救急車等

による外来患者をいう。以

下同じ。）に対処するため

に自宅等で待機し、当該待

機の時間中に救急患者に

対処するために呼出しを

受け、診療業務に従事した

もの

１件につき

10,000円

（ 30分以下の場

合は、 5,000円）

(５ ) 病院に勤務する医

師で、宿直勤務又は日直勤

務を命ぜられた時間にお

いて救急患者（救急車によ

り搬送され、入院に至った

者に限る。）の診療業務に

従事したもの

１件につき

5,000円

(６ ) 市民病院に勤務す

る医師で、正規の勤務時間

以外に全身麻酔の業務に

１件につき

5,000円

- 24 -

従事したもの

(７ ) 病院に勤務する医

師で、病院と公的医療機関

等（医療法（昭和 2 3年法律

第 2 0 5号）第 3 1条に規定す

る公的医療機関又は地方

公共団体その他管理者が

認める団体をいう。以下同

じ。）との間においてあら

かじめ締結した協定に基

づき、正規の勤務時間中に

おいて当該公的医療機関

等から依頼のあった診療

の応援業務に従事したも

の

１日につき

10,000円

（３時間未満の

場合は、 6,000

円）

(８ ) 病院に勤務する医

師で、病院相互間において

行われる診療の応援業務


１日につき

5,000円（臨時又

は緊急の必要に

よる応援業務に

従事した場合は

、 10,000円）

輪番業務従事手

当

医師病院に勤務する医師で、病

院群輪番制による二次救

急業務に従事したもの

1,135千円１回につき

10,000円（４時

間以下の場合は

、 5,000円）

待機手当医師

看護職

医療技術

職

病院に勤務する医師（産科、婦

人科及び麻酔科の医師に限

る。）又はその他の職員（診療

放射線技師、臨床検査技師、薬

剤師、助産師及び市民病院の手

術室又は６病棟に勤務する看

護師に限る。）で、救急患者に

対処するため、正規の勤務時間

以外において自宅等での待機

の態勢を命ぜられたもの

ア午後５時 15 分から翌日の

午前８時 30 分まで待機した職

員（市民病院の６病棟に勤務す

る看護師を除く。以下この項ア

において同じ。）又は週休日、

休日若しくはこれに相当する

日に午前８時 30 分から午後５

時 15 分まで待機した職員

7,818千円

１回につき

3,000円

イ午後７時 15 分から翌日の

午前８時 30 分まで待機した職

員（手術室に勤務する看護師で

アの規定の適用を受けないも

のに限る。）

１回につき

2,600円

ウ午前零時 45 分から午前７

時まで待機した職員（市民病院

の６病棟に勤務する看護師又

は助産師（アの規定の適用を受

けない者に限る。）に限る。）

１回につき

1,200円

夜間看護等手当看護職 (１ ) 病院に勤務する看

護師又は管理者がこれに

準ずると認める職員（いず

れも正規の勤務時間によ

る勤務の一部又は全部が

深夜（午後 1 0時から午前５

時までの間をいう。以下同

じ。）である場合に限る。

55,797千円

１回につき

6,200円

- 25 -

）で、当該深夜において看

護等の業務に従事したも

の

ア当該正規の勤務時間

が深夜の全部を含むもの

である場合

イ当該正規の勤務時間

が深夜の一部を含むもの

である場合

(ア ) 深夜における勤務

時間が４時間以上のとき

１回につき

3,300円

(イ ) 深夜における勤務

時間が２時間以上４時間

未満のとき

１回につき

2,900円

(ウ ) 深夜における勤務

時間が２時間未満のとき

１回につき

2,000円

(２ ) 病院に勤務する職

員（看護師及び前号の職員

を除くものとし、正規の勤

務時間による勤務の一部

又は全部が深夜である場

合に限る。）で、当該深夜

において看護補助の業務


１回につき

3,500円

災害応急作業等

手当

全職種 (１ ) 異常な自然現象により

重大な災害が発生し、又は発生

するおそれがある現場におい

て巡回監視の業務に従事した

職員

0千円１日につき

480円

（日没から日出

までの間におい

て従事した場合

はその額にその

100分の 50に相

当する額を加算

した額）

(２ ) 異常な自然現象により

重大な災害が発生した箇所又

は発生するおそれの著しい箇

所で応急作業又は応急作業の

ための災害状況の調査の業務

に従事した職員

１日につき 730

円

（日没から日出

までの間におい

て従事した場合

はその額にその

100分の 50に相

当する額を加算

した額）

年末年始等勤務

手当

全職種 (１ ) 年始（１月１日から

同月３日まで。以下同じ。

）又は年末（ 1 2月 2 9日から

同月 3 1日までをいう。以下

同じ。）に平常勤務の態様

で勤務に従事した職員

4,076千円１日につき

5,300円（４時間

以下の場合は

2,650円）

ただし、病院に勤務し、直

接病棟用務に従事した用

務職員又は直接調理業務

に従事した調理職員

１日につき

8,400円（４時間

以下の場合は

4,200円）

(２ ) 年始又は年末に宿

直勤務又は日直勤務に従

事した職員

１夜又は１日に

つき 5,300円（半

夜又は半日（４

時間以下）の場

合は 2,650円）

ただし、前号ただし書に定

める勤務場所において宿

直勤務又は日直勤務に従

１夜又は１日に

つき 8,400円（半

夜又は半日（４

- 26 -

事した職員時間以下）の場

合は 4,200円）










カその他の手当（２８年４月１日現在）

手当名


一般行政職

の制度との

異同

一般行政職

の制度と異

なる内容

支給実績

(27年度決算 )




管理職手当一般行政職の制度と同じ同じ同じ 42,833千円 808,168 円

扶養手当一般行政職の制度と同じ同じ同じ 39,333千円 211,466 円

住居手当一般行政職の制度と同じ同じ同じ 26,222千円 301,402 円

通勤手当一般行政職の制度と同じ同じ同じ 34,607千円 88,736 円

宿日直手当一般行政職の制度と同じ同じ同じ 35,412千円 393,458 円

単身赴任手当一般行政職の制度と同じ同じ同じ 312千円 312,000 円

管理職員特別勤

務手当

一般行政職の制度と同じ同じ同じ 352千円 15,304 円

夜間勤務手当正規の勤務時間として深夜に勤務した

職員に支給

・勤務 1時間につき、

1時間あたりの給与額×25/100

同じ同じ 38,974千円 207,308 円

初任給調整手当一般行政職の制度と同じ

同じ同じ 131,347千円 2,918,814 円

高松市の給与・定員管理等について - takamatsu...- 1 -...

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