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Se avanza por el camino correcto para alcanzar la modernidad D efinitivamente México debe mantener la esta- bilidad macroeconó- mica como lo ha hecho hasta la fecha, controlando la infla- ción y reduciendo las tasas de interés, principalmente las que van destinadas hacía la modernidad de sus empresas clasificadas como Pymes, con- sidera la Cámara Nacional de la Industria de Transformación. México, dice el organismo privado, tomó el camino con- sensuado hacia la modernidad que los tiempos y condiciones actuales exigen a través de la Reforma Energética; eso sí, esta modernidad no admite un daño ambiental ni el desplazamien- to arbitral de los productos de calidad hechos en México ni de la mano de obra e ingeniería mexicana en ningún momento cuando se realicen o ejecuten las operaciones de explotación y extracción de hidrocarburos o producción de petroquími- cos o cualquier otra obra o pro- yectos en nuestro territorio, ya sean, vía operadores extranje- ros, nacionales o la combina- ción de éstos. El reto es rever- tir tanto la actual tendencia de disminución de la producción del petróleo como de las reser- vas probadas del mismo y si es con el apoyo o inclusión de productos e ingeniería mexi- cana mucho mejor. México ya no tiene que mirar hacia atrás, dejándose distraer por posicio- nes radicales e individuales o consultas improcedentes que solo tienen fines ajenos al pro- greso nacional. Ahora, México y su industria – incluidos todos los sectores productivos-, tienen una gran oportunidad de multiplicar su productividad, competitividad y crecimiento económico con firmeza cambiando o ajustan- do sus estructuras que históri- camente no le han permitido progresar. En México ya existen empresas con alto grado de capacidad para participar en el nuevo esquema de explora- ción, explotación, perforación, construcción de plataformas marítimas, de investigación marítima y distribución de energéticos, ya que, por años han estado operando en otros países en estos rubros porque en México les era más limitada – hasta antes de la aprobación de la Reforma energética-, su participación. Por cierto, apunta, es reco- mendable que las empresas –nacionales y extranjeras-, que laboren dentro de este esquema, compitan en forma equitativa entre ellas y ade- más, sean certificadas por los organismos correspondientes y con ello, evitar o disminuir el riesgo de trabajar con empresas “fantasmas” o empresas que no cumplan con las normativas del caso o que sean empresas que realicen “su agosto” y dejen en serios aprietos la economía del país y en abandono a su fuerza laboral. El procedimiento que se contempla en las Leyes Secundarias para acreditar y autorizar a las empresas que deseen integrarse dentro de este nuevo esquema energético, deberá ser un “procedimiento facilitador”, que no entorpez- ca o que sea demasiado lento o improductivo o ineficiente en tiempo, para los trámites que tengan que realizar los inver- sionistas para obtener los per- misos correspondientes para extraer hidrocarburos, gas o generar electricidad. También el actual Plan Nacional de Infraestructura en combinación con las reglas de la Reforma Energética, considerar obras y proyectos para dar buen mantenimiento, adecuación, ampliación y crea- ción de vías de comunicación y conectividad- llámense carre- teras, libramientos, puentes, aeropuertos, vías de ferrocarril, gasoductos, ampliación de la capacidad de tanques de alma- cenamiento para combustibles, red eléctrica, red telefónica, etc.-, que involucren definiti- vamente las regiones donde el movimiento de los productos derivados de los proyectos inherentes a esta reforma ener- gética- incluidos los de cogene- ración de electricidad Además, no se debe olvidar el mejorar la eficiencia de la infraestructu- ra aduanal existente, junto con una mejor dinámica operacio- nal de las aduanas que actual- mente operan en el país. Al día de hoy ya existen muy buenos Ingenieros que están involu- crados y bien preparados para participar en las obras y pro- yectos que se incluyen en las obras de la Reforma Energética, sin embargo, en cantidad son insuficientes de acuerdo a las estimaciones de proyectos por venir; sin embargo, México enfrenta una necesidad de incrementar su plantilla de talento en materia energética, principalmente en aguas pro- fundas y el uso de tecnologías de punta al respecto. Se tiene que intensificar la vincula- ción de las Universidades de México con Universidades en el extranjero y enfáticamente las que se localizan en los paí- ses netamente petroleros como Noruega, Estados Unidos de Norteamérica, Brasil, etc. En este punto, la partici- pación intensiva del Instituto Politécnico Nacional (IPN) – esperando que re tome sus orígenes y se ordene interna- mente, la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM), el Instituto Tecnológico de Estudios Superiores (Tec de Monterrey), otros institutos enfocados al petróleo o a la electricidad o a los gases, tec- nológicos, etc., será de bas- tante importancia para que ajusten sus planes de estudio a la modernidad y que nuestros ingenieros petroleros o en ener- gía o geólogos o mineros, pue- dan abordar apropiadamente y con excelencia, los temas de “nuevas tecnologías de gene- ración de energía” o “nuevas tecnologías en la explotación y obtención de gas shale, o como innovación fotovoltaica o termo solar, o en ingeniería en ciencias de la tierra, o en equipos necesarios eficien- tes para exploración en aguas profundas, aprovechamiento de radiaciones ultravioleta, paneles solares eficientes, uti- lización de biogás obtenido de rellenos sanitarios u obtención de bioetanol de agave, explota- ción y obtención de beneficios en derivados del aceite de Coco o del Maíz o del Plátano o del Nopal, del Sorgo, de la caña de azúcar, etc. En concreto: Las universi- dades, tecnológicos y la educa- ción nacional en general deberá hacer más por mejorar en todos los aspectos y trabajar para que se fortalezcan los planes de estudio actuales y que en ellos se contemple el tema energéti- co y que también, se impulse al desarrollo de nuevas carreras energéticas y así generar una oferta de egresados importante de mexicanos bien capacitados que se pueda incorporar a este sector, que será pujante en los años venideros. De lograrse esto, México se ubicaría en el ranking inter- nacional de Universidades al menos dentro de las primeras 100 posiciones que publica la organización QS que mide estos niveles a nivel mundial. Se toca este reto, ya que, se hace necesario que junto con los ajustes a las Leyes y Normativas para el uso de Biocombustibles; será nece- sario que, el número de estu- diantes dedicados a la investi- gación científica- energética en los institutos y universidades que hay en el país ocupados en maestrías y doctorados, se apli- quen para desarrollar, promo- ver y fomentar la producción y uso de energías alternas no contaminantes y económicas en nuestro país. La creación de nuevas espe- cialidades como la de “manu- facturas en energía” o ajustes a las actuales en las áreas de ingeniería petrolera o de ener- gía, deben ser re consideradas por las universidades y tecno- lógicos existentes en el país; ya que, la reforma energética demandará trabajadores, técni- cos y profesionistas dentro de las áreas inherentes a la explo- tación, exploración, refinación y distribución energética. Las firmas tanto nacionales como extranjeras que incur- sionen en el nuevo sector energético, estarán reclutan- do a técnicos certificados en las especialidades eléctrico- petroleras principalmente; así como, personal administrati- vo calificado para otras áreas , ya sean de contabilidad, de ventas, de recursos humanos, etc. La formación o actualiza- ción del capital humano será una actividad constante para mantenerse dentro de este esquema. Por supuesto que el gobier- no federal deberá invertir sustancialmente en Centros (Conalep, CECATIS, etc.) o Institutos (Instituto Mexicano del Petróleo IMP, etc.) o en Universidades (UNAM) Tecnológicas y Politécnicas (IPN), para el desarrollo, diseño y operación en aguas profundas, en los mecanis- mos y equipamiento – como en laboratorios, viajes de conocimiento a varios países en el extranjero para asimi- lar nuevas tecnologías, etc.-, de financiamiento y apoyo a estos centros de estudios y sus estudiantes, para lograr los resultados deseados en forma tangible. México, D.F. Agencias El componente de Mercancías no Alimenticias, el más sensible a los efectos del tipo de cambio, se elevó en 0.61% en el mes, la tasa más alta en casi cinco años, para alcanzar una variación anual de 2.78%, la más alta en casi dos años y medio. Esto sugiere que la depreciación del peso finalmente impactó de manera significativa algunos de los productos en la economía nacional. Los produc- tos que más se han visto afecta- dos en su precio se ubican en la categoría de aparatos eléctricos y electrónicos. La inflación anual de México volvió a tocar un mínimo his- tórico en septiembre al caer a 2.52%, reportó esta mañana el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI). Durante el mes en cuestión, el incremento del índice de precios al consumi- dor fue de 0.37 por ciento. De esta manera la inflación sumó cinco meses por debajo del objetivo de inflación de 3% del Banco de México, pero dentro del rango de tolerancia de más/ menos 1 punto. En tanto, la infla- ción subyacente, que elimina pro- ductos de alta volatilidad o que no obedecen a la interacción de la oferta y la demanda, y permite observar presiones inflacionarias, subió por primera vez en cuatro meses en su medición anual a 2.38%, luego de tocas un mínimo histórico de 2.3% en agosto. Durante el mes la inflación sub- yacente fue de 0.37 por ciento. En tanto, la inflación no subyacente, que agrupa principalmente a pro- ductos agropecuarios y energéti- cos, se elevó 0.39% en el mes, a una tasa anual de 2.96 por ciento. Entre los productos que más con- tribuyeron al alza de la inflación se encuentran la primaria, la cebo- lla, la secundaria, la carne de res y el autobús urbano. mpresarial EL MAÑANA DOMINGO 11 de octubre de 2015, Reynosa, Tamaulipas las finanzas & negocios en expansión EL MAÑANA / Archivo Por Juan Gilberto Banda [email protected] Mantener estabilidad macroeconómica es importante para el futuro de México > Exigencia de la Reforma Energética < Parece que el tipo de cambio por fin pegó a la inflación

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Page 1: Empresarial 20151011

Se avanza por el camino correcto para alcanzar la modernidad

D efinitivamente México debe mantener la esta-bilidad macroeconó-

mica como lo ha hecho hasta la fecha, controlando la infla-ción y reduciendo las tasas de interés, principalmente las que van destinadas hacía la modernidad de sus empresas clasificadas como Pymes, con-sidera la Cámara Nacional de la Industria de Transformación.

México, dice el organismo privado, tomó el camino con-sensuado hacia la modernidad que los tiempos y condiciones actuales exigen a través de la Reforma Energética; eso sí, esta modernidad no admite un daño ambiental ni el desplazamien-to arbitral de los productos de calidad hechos en México ni de la mano de obra e ingeniería mexicana en ningún momento cuando se realicen o ejecuten las operaciones de explotación y extracción de hidrocarburos o producción de petroquími-cos o cualquier otra obra o pro-yectos en nuestro territorio, ya sean, vía operadores extranje-ros, nacionales o la combina-ción de éstos. El reto es rever-tir tanto la actual tendencia de disminución de la producción del petróleo como de las reser-vas probadas del mismo y si es con el apoyo o inclusión de

productos e ingeniería mexi-cana mucho mejor. México ya no tiene que mirar hacia atrás, dejándose distraer por posicio-nes radicales e individuales o consultas improcedentes que solo tienen fines ajenos al pro-greso nacional.

Ahora, México y su industria – incluidos todos los sectores productivos-, tienen una gran oportunidad de multiplicar su productividad, competitividad y crecimiento económico con firmeza cambiando o ajustan-do sus estructuras que históri-camente no le han permitido progresar.

En México ya existen empresas con alto grado de capacidad para participar en el nuevo esquema de explora-ción, explotación, perforación, construcción de plataformas marítimas, de investigación marítima y distribución de energéticos, ya que, por años han estado operando en otros países en estos rubros porque en México les era más limitada – hasta antes de la aprobación de la Reforma energética-, su participación.

Por cierto, apunta, es reco-mendable que las empresas –nacionales y extranjeras-, que laboren dentro de este esquema, compitan en forma equitativa entre ellas y ade-más, sean certificadas por los organismos correspondientes y con ello, evitar o disminuir el riesgo de trabajar con empresas “fantasmas” o empresas que no cumplan con las normativas del caso o que sean empresas que realicen “su agosto” y dejen en serios aprietos la economía del país y en abandono a su fuerza laboral.

El procedimiento que se contempla en las Leyes Secundarias para acreditar y autorizar a las empresas que deseen integrarse dentro de este nuevo esquema energético, deberá ser un “procedimiento facilitador”, que no entorpez-ca o que sea demasiado lento o improductivo o ineficiente en tiempo, para los trámites que tengan que realizar los inver-sionistas para obtener los per-misos correspondientes para extraer hidrocarburos, gas o generar electricidad.

También el actual Plan Nacional de Infraestructura en combinación con las reglas de la Reforma Energética, considerar obras y proyectos para dar buen mantenimiento, adecuación, ampliación y crea-ción de vías de comunicación y conectividad- llámense carre-teras, libramientos, puentes, aeropuertos, vías de ferrocarril, gasoductos, ampliación de la capacidad de tanques de alma-cenamiento para combustibles, red eléctrica, red telefónica, etc.-, que involucren definiti-vamente las regiones donde el movimiento de los productos derivados de los proyectos inherentes a esta reforma ener-gética- incluidos los de cogene-ración de electricidad Además, no se debe olvidar el mejorar la eficiencia de la infraestructu-ra aduanal existente, junto con una mejor dinámica operacio-nal de las aduanas que actual-mente operan en el país. Al día de hoy ya existen muy buenos Ingenieros que están involu-crados y bien preparados para participar en las obras y pro-yectos que se incluyen en las obras de la Reforma Energética,

sin embargo, en cantidad son insuficientes de acuerdo a las estimaciones de proyectos por venir; sin embargo, México enfrenta una necesidad de incrementar su plantilla de talento en materia energética, principalmente en aguas pro-fundas y el uso de tecnologías de punta al respecto. Se tiene que intensificar la vincula-ción de las Universidades de México con Universidades en el extranjero y enfáticamente las que se localizan en los paí-ses netamente petroleros como Noruega, Estados Unidos de Norteamérica, Brasil, etc.

En este punto, la partici-pación intensiva del Instituto Politécnico Nacional (IPN) – esperando que re tome sus orígenes y se ordene interna-mente, la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM), el Instituto Tecnológico de Estudios Superiores (Tec de Monterrey), otros institutos enfocados al petróleo o a la electricidad o a los gases, tec-nológicos, etc., será de bas-tante importancia para que ajusten sus planes de estudio a la modernidad y que nuestros ingenieros petroleros o en ener-gía o geólogos o mineros, pue-dan abordar apropiadamente y con excelencia, los temas de “nuevas tecnologías de gene-ración de energía” o “nuevas tecnologías en la explotación y obtención de gas shale, o como innovación fotovoltaica o termo solar, o en ingeniería en ciencias de la tierra, o en equipos necesarios eficien-tes para exploración en aguas profundas, aprovechamiento

de radiaciones ultravioleta, paneles solares eficientes, uti-lización de biogás obtenido de rellenos sanitarios u obtención de bioetanol de agave, explota-ción y obtención de beneficios en derivados del aceite de Coco o del Maíz o del Plátano o del Nopal, del Sorgo, de la caña de azúcar, etc.

En concreto: Las universi-dades, tecnológicos y la educa-ción nacional en general deberá hacer más por mejorar en todos los aspectos y trabajar para que se fortalezcan los planes de estudio actuales y que en ellos se contemple el tema energéti-co y que también, se impulse al desarrollo de nuevas carreras energéticas y así generar una oferta de egresados importante de mexicanos bien capacitados que se pueda incorporar a este sector, que será pujante en los años venideros.

De lograrse esto, México se ubicaría en el ranking inter-nacional de Universidades al menos dentro de las primeras 100 posiciones que publica la organización QS que mide estos niveles a nivel mundial.

Se toca este reto, ya que, se hace necesario que junto con los ajustes a las Leyes y Normativas para el uso de Biocombustibles; será nece-sario que, el número de estu-diantes dedicados a la investi-gación científica- energética en los institutos y universidades que hay en el país ocupados en maestrías y doctorados, se apli-quen para desarrollar, promo-ver y fomentar la producción y uso de energías alternas no contaminantes y económicas en nuestro país.

La creación de nuevas espe-

cialidades como la de “manu-facturas en energía” o ajustes a las actuales en las áreas de ingeniería petrolera o de ener-gía, deben ser re consideradas por las universidades y tecno-lógicos existentes en el país; ya que, la reforma energética demandará trabajadores, técni-cos y profesionistas dentro de las áreas inherentes a la explo-tación, exploración, refinación y distribución energética.

Las firmas tanto nacionales como extranjeras que incur-sionen en el nuevo sector energético, estarán reclutan-do a técnicos certificados en las especialidades eléctrico- petroleras principalmente; así como, personal administrati-vo calificado para otras áreas , ya sean de contabilidad, de ventas, de recursos humanos, etc. La formación o actualiza-ción del capital humano será una actividad constante para mantenerse dentro de este esquema.

Por supuesto que el gobier-no federal deberá invertir sustancialmente en Centros (Conalep, CECATIS, etc.) o Institutos (Instituto Mexicano del Petróleo IMP, etc.) o en Universidades (UNAM) Tecnológicas y Politécnicas (IPN), para el desarrollo, diseño y operación en aguas profundas, en los mecanis-mos y equipamiento – como en laboratorios, viajes de conocimiento a varios países en el extranjero para asimi-lar nuevas tecnologías, etc.-, de financiamiento y apoyo a estos centros de estudios y sus estudiantes, para lograr los resultados deseados en forma tangible.

México, D.F.AgenciasEl componente de Mercancías no Alimenticias, el más sensible a los efectos del tipo de cambio, se elevó en 0.61% en el mes, la tasa más alta en casi cinco años, para alcanzar una variación anual de 2.78%, la más alta en casi dos años y medio. Esto sugiere que la depreciación del peso finalmente impactó de manera significativa algunos de los productos en la economía nacional. Los produc-tos que más se han visto afecta-dos en su precio se ubican en la categoría de aparatos eléctricos y electrónicos.

La inflación anual de México volvió a tocar un mínimo his-tórico en septiembre al caer a 2.52%, reportó esta mañana el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI). Durante el mes en cuestión, el incremento del índice de precios al consumi-dor fue de 0.37 por ciento.

De esta manera la inflación sumó cinco meses por debajo del objetivo de inflación de 3% del Banco de México, pero dentro del rango de tolerancia de más/menos 1 punto. En tanto, la infla-ción subyacente, que elimina pro-ductos de alta volatilidad o que no obedecen a la interacción de

la oferta y la demanda, y permite observar presiones inflacionarias, subió por primera vez en cuatro meses en su medición anual a 2.38%, luego de tocas un mínimo histórico de 2.3% en agosto.

Durante el mes la inflación sub-yacente fue de 0.37 por ciento. En tanto, la inflación no subyacente, que agrupa principalmente a pro-ductos agropecuarios y energéti-cos, se elevó 0.39% en el mes, a una tasa anual de 2.96 por ciento. Entre los productos que más con-tribuyeron al alza de la inflación se encuentran la primaria, la cebo-lla, la secundaria, la carne de res y el autobús urbano.

mpresarialEL MAÑANA DOMINGO 11 de octubre de 2015, Reynosa, Tamaulipas

l a s f i n a n za s & n e go c i o s e n ex pa n s i ó n

EL M

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Por Juan Gilberto [email protected]

Mantener estabilidad macroeconómica es importante para el futuro de México

>Exigencia de la Reforma Energética<

Parece que el tipo de cambio por fin pegó a la inflación

Page 2: Empresarial 20151011

EMPRESARIAL EMP2 DE 12 9 octubre, 2015 7,55 p.m. EMPRESARIAL EMP3 DE 12 9 octubre, 2015 7,55 p.m.

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Empresarial 2

2 DOMINGO 11 de octubre de 2015, Reynosa, Tamaulipas EL MAÑANAmpresariale

Mermadas finanzas públicas ante bajo precio del petróleo

Por Juan Gilberto Banda

[email protected]

L a reducción del precio interna-cional de la mez-

cla mexicana del petró-leo en los mercados de exportación tiene efectos sobre las finan-zas públicas al reducir los ingresos públicos y aumentar el déficit del gobierno federal, siendo estimado que el efecto neto de la dismi-nución en un dólar en el precio internacional del petróleo de exporta-ción sobre los ingresos petroleros del sector público es equivalente a una reducción de 3 mil 758.9 millones de pesos.

En materia de plata-forma petrolera cuan-do se presenta una declinación de la pro-

ducción de la mezcla mexicana se registra una disminución de los ingresos generados por extracción de petróleo y por cada 50 millones de barriles diarios en la extracción de crudo se genera una caída de 17 mil 108.3 millones de pesos diarios en los ingresos petroleros, explica el economis-ta Alberto González Káram.

Además señala que las finanzas públicas del país se encuentran suje-tas a una reducción del precio internacional de la mezcla mexicana del petróleo y la declina-ción de la plataforma de producción petrolera.

Conociendo los riesgos que enfrentan las finanzas públicas resulta sumamente extraño que en los cri-

terios de política eco-nómica para el ejercicio fiscal del 2015, presen-tados a los legislado-res federales salientes por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP), se sustenten los incre-mentos de los ingresos y gastos en base a los aumentos en los precios y producción petrolera, siendo proyectado un valor real del Producto Interno Bruto (PIB)que registre un crecimiento anual de 3.7 por ciento.

La propia Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) espera que el valor real de las exportaciones de bie-nes y servicios aumen-te a un ritmo anual de 6.5 por ciento, producto de incrementos anuales de 4.0 por ciento en la inversión y 3.4 por cien-

to en el consumo, así como se calcula que las importaciones de bie-nes y servicios crezcan a una tasa anual de 6.0 por ciento.

En función de lo anterior, es recomen-dable impulsar y pro-mover las exportacio-nes no petroleras de manera consistente, especialmente en una mayor expansión de la producción de manu-factura y de los servi-cios relacionados con el comercio exterior, así como fortalecer la demanda interna, con el fin de impulsar el crecimiento del empleo formal y del crédito a las empresas y las econo-mías domésticas o de los hogares, mediante el aumento de la inver-sión pública productiva que incentive el mejo-ramiento y crecimiento del salario real.

Es recomendable que las fianzas públi-cas dependan en menor medida de los ingresos petroleros y evitar las crecientes pérdidas económicas que se han registrado durante 2015.

PETROPRECIOS

Por otro lado, González Káram señala que el precio de la mezcla mexicana de petróleo

ha observado una cre-ciente disminución, cuya evolución y expec-tativas futuras se deberá reflejar en la estimación del precio de referencia del petróleo para 2016.

La fórmula de los petroprecios, dice, se complementa con el diseño y definición de los fondos de estabiliza-ción, debido que cuan-do el precio de refe-rencia resulta inferior al precio observado, se permite la acumulación de recursos derivados de ingresos excedentes,

cuyos recursos pueden ser utilizados posterior-mente, en años en los cuales el precio obser-vado resulte menor al precio de referencia.

Anota que la reduc-ción de los precios y declinación de la plataforma petrolera, aumenta la volatilidad del gasto público, lo cual dificulta el horizonte de planeación de progra-mas de gasto de corto, mediano y largo plazo.

El cálculo de la fór-mula del precio del petróleo se realiza a

través del promedio de dos componentes, el primero se calcula como el promedio de dos elementos cuyo objetivo es incorporar la tendencia de media-no plazo del precio de la mezcla mexicana, consistente en el precio promedio de la mezcla mexicana observado en los últimos 10 años y de esta manera, el precio de referencia incorpo-ra la tendencia histórica del precio de la mezcla mexicana.

En el segundo ele-

mento se incorpora la información del mer-cado petrolero sobre el precio esperado en el mediano plazo, siendo utilizadas las cotiza-ciones de los contratos futuros del crudo tipo WTI con vencimiento de cuando menos tres años posteriores al año que se presupuesta y al promedio de estos precios se le ajusta el diferencial de la mezcla mexicana con respecto al crudo tipo WTI.

La importancia de incluir este segundo componente radica en utilizar un precio del petróleo que es consis-tente con su tendencia de mediano plazo y de esta forma, se incorpora el impacto de las varia-ciones en el precio de mediano plazo sobre las finanzas públicas, en la medida en que refleja los cambios en los pre-cios a futuro con venci-miento de por lo menos tres años posteriores al año para el cual se está presupuestando.

El resultado obte-nido a la fecha ha sido que el precio estimado siempre supera al pre-cio observado, lo que significa una sobresti-mación del precio de la mezcla mexicana del crudo.

� SIN REPUNTAR. El precio de la mezcla mexicana de petróleo ha observado una creciente disminución.

� EXPECTATIVAS. La Secretaría de Hacienda y Crédito Público espera que el valor real de las exportaciones de bienes y servicios aumente a un ritmo anual de 6.5 por ciento.

Producción de mezcla mexicana representa sustanciales pérdidas

Page 3: Empresarial 20151011

EMPRESARIAL EMP2 DE 12 9 octubre, 2015 7,55 p.m. EMPRESARIAL EMP3 DE 12 9 octubre, 2015 7,55 p.m.

Position SummaryThis Customer Service Manager is responsible for overseeing the Customer Service functions conducted by a site-specifi c team of employees representing multiple brands and channels. The manager will provide higher level leadership to a team consisting of 8 to 12 direct reports to drive continuous improvement in service levels resulting in an optimal customer experience.

AccountabilitiesProvide direct supervision for team members; develop each associate’s skills according to goals and knowledge levelFirm understanding of all aspects of customer service functions, as well as external/internal customer functionsMonitor workload management and team metric goals, effectively report fi ndings and manage team performanceEnsure inquiries are being answered quickly and effi ciently and orders are being entered timely and accuratelyAssist Customer Service Leaders with resolution of situations regarding customer orders or deliveries, answer product questions, deal with plant/manufacturing issuesAssist in training of new personnelProvide regular and timely assessment, feedback and coaching for associates regarding their performance; conduct employee performance reviews.Oversee root-cause analysis and appropriate interventions or corrective action to prevent recurring customer issuesDevelop and implement process improvements to enhance the customer experienceAssume responsibilities for participating on or leading special teams/projects as assigned or conceptualized.Other duties, incidental or regular, as may be assigned by management. Analyze critical business trends to develop recommendations and implement plans that improve service delivery and business goal attainment.Maintain and advance relationships with IT, Marketing, Logistics, Manufacturing, Sales and Support Functions.Anticipate and plan strategically for future business needs and improvements while maintaining ongoing daily operations.Effectively manage the Customer Service budget.Drive strategic change within the Customer Service organization.

Attributes & CharacteristicsPrior experience effectively supervising teams of people in a Customer Service / Call Center environmentAbility to lead and infl uence others in a team environmentAbility to coach and counsel reportsStrong communication skills – verbal, written & presentationAnalytical and strategic planning skills; problem-solvingStrong judgment and decision-making skillsAbility to manage multiple projects and drive execution of strategic plansFlexible; ability to adapt style or approach based on situational dynamicsMotivated to succeed, results drivenAbility to analyze, interpret and respond to report data relative to business needs and make timely operational decisionsExcellent follow through on details; strong accountability for individual and team performance

Experience & EducationBachelor’s-level degree in Business or a related fi eld is preferred.5-8+ years of experience in Customer Service in a supervisory/management position is preferredLegal Documents to work in EUA, this position is based in Weslaco Texas

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Duties and Responsibilities:Apply technical skills to correct equipment problems causing excessive production downtime and maintenance work.Assure a quality preventive maintenance program.Identify and correct chronic and costly equipment problems (determine Root Cause Failures). Maintain a CCMS (computerized maintenance management system) program.Maintain and analyze equipment data and history records to predict maintenance needs.Keeping current preventive maintenance procedures based on manufacturers recommendations Calculating project justifi cation (return on investment) Developing cost reduction analysis Provide support in special projects as neededAssure maintenance to all facility and propertyAll other duties as assigned.Equal Employment Opportunities. Requirements:Bachelor Degree in Mechanical/Electrical Engineering and a minimum of 3 years related experience.Strong computer background and skills a requirement, including but not limited to profi ciency in Microsoft word, excel, etcGood communication and interpersonal skills.Positive attitude with leadership qualities.Analytic ability to diagnose problems and ability to work independently to correct problems.

Physical Demands:Continual walking and standingOccasional stooping, crouching, reaching, pushing, pulling and light lifting and carrying. Environmental Factors:Exposure to hot/cold temperatures based on outside conditionsWork in controlled conditions.

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Indispensable tener experiencia en la industria automotriz y en el puesto

(2 años ó mas) e inglés conversacional comprobable (Técnico n/a).

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Favor de escribiren “Tema” el nombre de la vacante y

expectativa salarial.

- Ingeniero SQE- Ingeniero de Calidad- Ingeniero de Mantenimiento- Técnico de Mantenimiento

Empresarial 3

DOMINGO 11 de octubre de 2015, Reynosa, Tamaulipas 3EL MAÑANA mpresariale

Dispuestos a aportar su ‘granito de arena’Por Staff / EL MAÑANA

Para conocer de cerca la labor que desarrolla el CRIT en esta entidad, personal docente y alum-nos de la Unidad Académica Multidisciplinaria Reynosa-Aztlán (UAMRA), perteneciente a la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT), viajaron a la ciudad de Altamira, Tamaulipas, en donde dieron cuenta de las necesidades que existen en esta materia.

Un grupo de alumnos representantes de los diversos programas académicos de la UAMRA, así como profesores, coordinadores y directivos, via-jaron a Altamira el pasado 7 de octubre para cono-cer las instalaciones y de paso el funcionamiento del Centro de Rehabilitación Infantil Teletón en Tamaulipas.

Lo anterior se desprende en respuesta a la invi-tación de la representante de Teletón en Reynosa, la Q.F.B. Patricia Zamarripa Lara, quien también acompañó al grupo de la UAMRA, donde una vez en el centro de rehabilitación fueron atendidos por su director general, el C.P. Sergio Gutiérrez Lozano, quien les brindó una visita guiada por el interior del CRIT.

De esta manera, los visitantes pudieron consta-tar de primera mano el personal con el que cuenta dicho centro de atención.

La doctora Rosa Issel Acosta González, Directora de la UAMRA, comenta: “No se com-prende la grandeza humana y social de este gran centro, por tal motivo, debemos apoyar a nues-tros niños que realmente requieren estos servicios para su rehabilitación Neuro-Músculo Esquelético y, que a través de la Fundación Teletón es como se ofrecen los apoyos a los diferentes CRIT para mantener su calidad en el servicio, además, de que se obtienen equipos de vanguardia. El amor y la ciencia al servicio de la vida”.

Se suma UAMRA a Teletón

n PRESENTES. De izquierda a derecha: C.P. Sergio Gutiérrez Lozano, Dra. Rosa Issel Acosta González, Lic. Ignacio Hernández Rodríguez, QFB Patricia Zamarripa Lara.

n ENTUSIASTAS. Alumnos, profesores, coor-dinadores y directivos de la Unidad Académica Multidisciplinaria Reynosa–Aztlán en su visita al Centro de Rehabilitación Infantil Teletón.

n RECORRIDO. Conocieron las instalaciones del CRIT en Altamira, Tamaulipas.

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México, D.F.

La Comisión Federal de Competencia Económica (Cofece) impuso condiciones para la concentra-ción entre Organización Soriana y Controladora Comercial Mexicana, misma que aprobó el jueves pasado.

En un comunicado, la dependencia advirtió que de realizarse la concentración en los términos en que fue planteada, se podría dañar el proceso de competencia y libre concurrencia en 27 mercados de comercialización al menudeo a través de tiendas de autoservicio.

CCM acordó vender a Soriana, la segunda minorista más grande del país, 160 tiendas que incluyen sus formatos de bajos precios Mega y Tiendas Comercial Mexicana, por 39 mil 194 millo-nes de pesos. Sin embargo, al realizar un análisis del impacto de la concentración en 160 mercados relevantes identificados, la Cofece determinó que la operación reduciría “significativamente” la com-petencia en 27 de ellos.

En ese caso, Soriana “obtendría elevadas par-ticipaciones de mercado en términos de piso de venta y acumularía un elevado número de tiendas en cada uno de los 27 mercados”, precisó la Cofece.

Además, al hacer un análisis más detallado de esos mercados, advirtió que la participación de mercado en términos de valor de las ventas sería elevada, y se fortalecerían las barreras a la entrada para nuevos competidores, en particular las rela-cionadas con el desarrollo de redes de distribución, altos costos de inversión y escasez de espacios comerciales en algunas ciudades.

Así, el pleno de la Comisión concluyó que la operación sería “riesgosa” para la competencia y podría ocasionar un incremento de precios en detrimento de los consumidores.

Por ello el pleno de la Cofece decidió objetar la operación en los términos en que fue planteada y determinó que la concentración sólo se autorizará si Soriana cumple con la condición de sujetarse a un programa de desinversión o la no compra de tiendas ubicadas en las 27 zonas detectadas.

Condiciona la Cofece a Sorianacompra de Comercial Mexicana

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4 DOMINGO 11 de octubre de 2015, Reynosa, Tamaulipas EL MAÑANAmpresariale

EMPRESARIAL EMP4 DE 12 9 octubre, 2015 7,55 p.m. EMPRESARIAL EMP5 DE 12 9 octubre, 2015 7,55 p.m.

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Somos una Empresa estadounidense del ramo industrial metal-mecánico ubicada en el Parque Industrial del Norte, en Reynosa, Tamaulipas. Somos líderes mundiales en la manufactura, pintura y ensamble de cajas, ductos y accesorios de acero y aluminio para instalaciones eléctricas, de uso médico y telecomunicaciones.

Requisitos:

Experiencia en soldadura MIG & TIG y procesos de Doblado

Interesados, mayores de 18 años, deberán presentarse a las 7:00 am en caseta de guardias de la Empresa, ubicada en

Avenida Industrial Falcón Lotes del 6 al 8 en el Parque Industrial del Norte con los siguientes documentos originales: Credencial de elector o Cartilla Militar, acta de nacimiento, certificado de

Secundaria o Bachillerato y Número de Seguridad Social.

CERTIFICADOS EN: Word Wide Industry is looking a candidate to occupy a position in Reynosa facility as:

Industrial Engineer

• Bachelor degree on Industrial Engineer or Mechanical• 5 years Experience in manufacturing environment• Drawing Interpretation• Process analysis ability. Time and motion• Solid work and AutoCAD knowledge• Able to work under pressure and focus on targets achievement• English 80%• Ability to manage the design tools, equipment and layouts• Work under pressure

Interesados favor de enviar su currículum vítae al correo electrónico indicando su historial salarial así como

su expectativa al puesto.

HCP Packaging es una empresa de Clase Mundial a la vanguardia en el diseño y desarrollo de envases y estuches para cosméticos esta solicitando:

Favor de anotar su expectativa salarial y enviarlo al correo

Requerimientos:• 5 Años de Experiencia Mínimo• Carrera de Ing. Mecánico Eléctrico, Industrial o Similar.• Inglés Conversacional• Trabajo en Equipo, Disponibilidad• Liderazgo, Excelente Comunicacion• Manejo de Office y de Personal

Conocimientos y Experiencia en:• Pad Printers• Silk Screen• Hot Stamp• Heat Transfer• Moldeo por Inyeccion y Soplado• Pintura sprayada y Metalizado• Electrícidad de Alta, Mediana y Baja Tensión• Refrigeración A/C, Chillers, Torres de Enfriamiento• Compresores, PLCs, Hidráulica, Neumática y Mecánica

Actividades Generales:• Responsable de la ejecución de las normas y las políticas de la emprea• Responsable de garantizar el cumplimiento de la empresa con los requisitos normativos de clientes y gobierno con respecto al mantenimiento de equipo y maquinaria • Responsable de realizar el mantenimiento preventivo y

correctivo de las instalaciones de la planta, maquinaria, equipo, compresores de aire y aire acondicionado• Capaz de diseñar, elaborar y llevar registro escrito de cada una de las operaciones de mantenimiento, instalación o desinstalación de maquinaria, equipo, herramienta.• Capaz de definir, implementar y controlar procedimientos adecuados para asegurar que todas las actividades relacionados al área de su cargo se lleven en tiempo y forma• Desarrollar acciones correctivas para los problemas de mantenimiento diario en el piso así como supervisar el correcto funcionamiento de la maquinaria como: compresores, sistemas contra incendio, chillers, bombas de agua, aires acondicionado y sistemas eléctricos • Mantenimiento General de Edificio

Requerimos Tambien:

TÉCNICOS DE MOLDEOPRACTICANTES PARA LAS ÁREAS

DE INGENIERÍA Y CALIDAD

We are seeking for:Program ManagerWe are looking for a High Energy, Bilingual Individual with a Bachelor’s Degree and a minimum of 5 years of experience in a similar work environment. Candidate must be able to administrate and control clients projects and accounts, using the organization’s established objectives and strategies. Candidate must be able to offer pre and post-sa-le support, within established policies and procedures, with the objective of satisfying customers’ requirements, within contract terms and conditions.Program Management Certified, MS Office and MS Project Knowledge, Time Management and Negotiation Skills, also knowledge of Lean Manufacturing methodology, and Ability to work under pressure. Outgoing, positive attitude, and high ethical and Moral Values, is required.

We are a global water, fluid, thermal management, and equipment protection partner with industry leading products, services, and solutions that fit your changing needs. We aim to deliver the adaptive, industry-leading solutions that help ensure a safer, healthier future for all. From Equipment Protection to Thermal Management, we apply the inventive thinking and disciplined execution to push the boundaries of what’s possible.Pentair Thermal Management, working to design more energy-efficient products and solutions that lessen impact on the environment.

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Mínimo 3 años en: Manejo de quejas de clientes (Acciones de contención y análisis de causa raíz), Manufactura de motores, manufactura de productos de filtración, elaboración de diagramas de flujo, planes de control, PFMEA’s, graficas R&R.Calculo y monitoreo de PPM’s interno y externo.Elaboración de instrucciones de medición e inspección.

Análisis y solución de Problemas. Capacitación. Liderazgo.Comunicación efectiva.Microsoft Office.Inglés mínimo 80%

Personas interesadas favor de enviar su currículum vitae a la dirección: [email protected]

especificando en el asunto (subject) la posición para la que aplica y su expectativa salarial (indispensable) para ser tomado en cuenta.

En Pentair Water manufacturamos productos para la industria del agua. Somos lideres en proveer productos innovadores y

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Empresa líder en la fabricación de arneses, ubicada en Parque Industrial del Norte, solicita el siguiente personal:

Analista de Importación y ExportaciónExperiencia:• En la tramitación de Importaciones y Exportaciones.• Conocimiento amplio en la aplicación de aranceles.• Revisión de pedimentos y su cumplimiento con los requerimientos legales.• Revisión de documentación y archivo correspondiente.

Requerimientos:• Lic. en Comercio Exterior o carrera afín.• Inglés necesario para comunicarse (oral y escrito)• 3 años de experiencia en posición similar.• Amplio conocimiento de leyes aduaneras• Deseable conocimiento del Sistema A24 y Vastera.

Empresarial 4

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DOMINGO 11 de octubre de 2015, Reynosa, Tamaulipas 5EL MAÑANA mpresariale

EMPRESARIAL EMP4 DE 12 9 octubre, 2015 7,55 p.m. EMPRESARIAL EMP5 DE 12 9 octubre, 2015 7,55 p.m.

CEQUENT ELECTRICAL PRODUCTS DE MÉXICO, S. DE R.L. DE C.V.

Cequent Performance Products (CPP) is an operating group that is a leading designer, manufacturer and marketer of a broad range of accessories for light trucks, sport utility vehicles, recreational vehicles, passenger cars and trailers of

all types. Products include towing and hitch systems, trailer components and accessories, and electrical, brake, cargo-carrying and rack systems.

By the growth of our Prologis Industrial Park site we are seeking:

APQP ENGINEERRequirements:• Minimum 3 years of experience in similar position automotive industry.• English 90%• Experience in direct contact with automotive customers (8D’s, audits, reviews of project).• Knowledge of specific requirements from customer like Ford and Nissan• Knowledge of customer portals: Covisint, PPV, etc.• Advanced knowledge of “Core Tools” (APQP / CP, SPC, MSA, FMEA).• Knowledge of ISO / TS 16949 and troubleshooting process (8D).• Electronics Engineering, Electromechanical Engineering or related.• Experience in electronics manufacturing industry (desirable).• Certification ASQ CQE (desirable).• Good knowledge of computer packages such as Excel and Minitab.• Leadership, teamwork, proactive and ease of communication.• Availability to travel, Laser Visa USA.(Driver´s License)

PROCESS ENGINEERRequirements:• Bachelor´s degree in Industrial or Electronic Engineer (preferably).• 2 or more years of process/manufacturing experience.• Proficient in the use of Microsoft Office and computer based files.• Knowledge of SPC, data analysis, cycle times, BOM, PFMEA, DOE, • Experience with lean manufacturing principles, 5S, Kanban, Poka-yoke and Value Stream Mapping.• Strong organizational, analytical and problem solving skills.• Able to multi¬task to meet project timing and process optimization.

TEST EQUIPMENT TECHNICIAN (TEMPORARY)Requirements:• Bachelor’s degree in Electronic (preferably).• 1 or more years of experience in Test equipment’s.• Proficient in the use of Microsoft Office and computer based files.• Knowledge of LabVIEW, Visual Basic, PLC’s• Ability to read and interpret electrical schematics, technical specifications.

MANEGER´S ASSISTANTRequirements:• Minimum 1 year of experience in similar position.• Administrative career• Responsible and well Organized• Microsoft Office knowledge.• Fully bilingual English/Spanish and ability to translate simultaneously • Excellent interpersonal, written, and oral communication skills.• Excellent listening skills and the ability to ask questions• Must possess professional and friendly attitude.

PRACTICANTE (MANTENIMIENTO)Requisitos:• Estar estudiando la carrera de Ingeniero Electrónica, Eléctrica o Mecánica. • Buen manejo de Office. • Conocimiento básico de PLC’s y Automatización• Buena disposición

PRACTICANTE (INGENIERÍA)Requisitos:• Estar estudiando la carrera de Ingeniero Industrial o Ingeniero en Mecatrónica.• Buen manejo de Office. • Conocimiento básico de Autocad o solidworks.• Buena disposición.

If you are interested to be a part of a successful company, please send your resume to the e-mail [email protected] specifying in the email’s subject the position you are applying forwith salary

expectation and current or last salary, otherwise it won’t be considered.

We are highly interested in Qualified bilingual (Spanish-English)Talenton the following positions:

➢ QUALITY MANAGER (Aerospace Industry)• Minimum 5-10 years experience as a Quality Manager or 10-15 years as a Quality Engineer/Specialist in a manufacturing environment. Aerospace manufacturing experience is preferred.• Strong experience on Metal - Mechanic/Aerospace industry is needed • AS9100 Internal Auditing Training• Six Sigma and Lean Manufacturing experience a plus• Proven team player who has demonstrated capabilities in the following areas: excellent communication, interpersonal skills, well developed problem-solving skills; solid organizations skills; and the demonstrated ability to be self-directed and effectively relate to all levels of an organization.• Ability to work well under pressure, multi-task and meet deadlines.• The right person will be ambitious and flexible who wants to learns and grow professionally

➢ CUSTOMER SERVICE REPRESENTATIVE• Bachelor’s Degree • 4-5 years experience in customer service position • Bilingual (English/Spanish), excellent communication skills required.• Proficiency in Excel, Word, PPT• Strong Leadership, change agent, and high sense of urgency• Experience with Oracle preferred

➢ PLANNER /BUYER (Medical Industry)• Bilingual English/Spanish.• Planning/Buying, MRO and Shipping/receiving experience• Oracle/SAP knowledge and experience• Operates forklift, pallet jacks, two wheel carts, and shrink wrap machine will be a plus Chemical handling knowledge and experience

➢ SR. BUYER• Bachelor’s Degree • 5 years experience in similar position • Bilingual (English/Spanish), excellent communication skills required.• Proficiency in Excel, Word, PPT• Strong Leadership, change agent, and high sense of urgency

➢ ASISTENTE - IMPORT/ EXPORT• Bachelor’s Degree• 2 - 3 years of experience in a similar position• Preparation of import & export invoices. s that are importing material from Reynosa. • Weekly Updates of CAM system. • Entries preparation for importation of material. • Entries preparation for exportation of material. • Virtual Entries preparation for operations with Mexican customer/suppliers• Affidavits control. • Document controls & internal controls auditing

➢ TÉCNICO DE WAVE SOLDER • Carrera técnica en Electrónica, Mecatrónica y/o afín.• Conocimientos del proceso de Manufactura de Tablillas Electrónicas (PCB)• Conocimientos de IPC610• Conocimiento en Mantenimiento correctivo y preventivo en Equipos de Inserción Automática (Radial, Axial) Preferentemente• Conocimiento en mantenimiento correctivo y preventivo en recicladores de soldadura de ola (de preferencia EVS)• Conocimiento del proceso de preformado de componentes electrónicos y herramientas de preforme.• Conocimiento en parámetros básicos del proceso de Soldaduras con Plomo y Libres de Plomo.• Conocimiento en desarrollo de pallets para el proceso de Soldadura de Ola y Soldadura Selectiva.• Conocimiento en mantenimiento correctivo y preventivo. Programación a máquinas de Soldadura Selectiva• Habilidad en la interpretación de esquemáticos Eléctricos, Pneumáticos y manejo de herramientas de Disco.• Conocimiento del Idioma Inglés para lectura de manuales 50%• Conocimientos de Poka Yoke• Conocimientos de ISO 9000 y Sistemas de Calidad.• Conocimientos de computación (Windows, Office)

➢ TÉCNICO DE MÁQUINAS CNC • Técnico Universitario o carrera trunca (Ing. Industrial, Ing. Mecánico, Ing. De Manufactura o similar)• 3 años en ambiente de manufactura en industria maquiladora u otra industria similar.• 5 años de experiencia en puesto similar • Habilidad de Computación• Habilidad para operar, programar máquina CNC• Interpretación de dibujos / GD&T• Habilidad en manejo de Comparador óptico• Conocimiento de SPC• Habilidad para ajustar las máquinas según las piezas a realizar bajo los dibujos• Conocimiento y práctica de ISO 9000 y/o AS9100

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6 DOMINGO 11 de octubre de 2015, Reynosa, Tamaulipas EL MAÑANAmpresariale

EMPRESARIAL EMP6 DE 12 9 octubre, 2015 7,55 p.m. EMPRESARIAL EMP7 DE 12 9 octubre, 2015 7,55 p.m.

• Conocimientos de neumática, hidráulica, • Experiencia en PLC (AB, direct logic), preferentemente.• Conocimiento en sensores y transductores. • Lectura, elaboración de planos y diagramas eléctricos. Sistemas de secado central, secadoras individuales y sistema de vacío.• Resinas de Ingeniería y especificaciones técnicas• Manejo de personal.Soldadura eléctrica.• Instalaciones eléctricas e hidráulicas. Moldeo por Inyección.• Maquinas de moldeo por Inyección y equipo periférico (Termorreguladores de agua, controladores de temperatura, secadoras, chillers)

• BS in Mechanical, Manufacturing or Industrial Engineering related or equivalent Degree.• Minimum 10 years of hands-on experience in mass production Aluminum/Magnesium Die Casting machining on CNC or PLC- controlled automatic machining equipment (e.g.. turning center, horizontal/vertical machining centers with automatic pallet changers or 4th index table…) and highly proficient with CNC programming logic (parametric/module/ macro), coordinate setup, tool nose/ diameter compensation, offset, setup, and trouble-shooting.• Thorough GD&T knowledge/experience and its application to jig/fixture/work holding/functional gage design/development as well as CMM inspection setup • Advanced Cutting tool/material/coating, feed & speed experience/ knowledge• Proven record of Lean 6-sigma practices (DMAIC, GRR, CP/CPk, SPC, DOE) in die casting machining mfg. • Knowledge/Experience of aluminum/magnesium die casting process/tooling/trim die, 2nd sand blasting, and powder coating/ liquid painting is a plus.• Proactive project management in an organized professional manner in given time constraints.• High integrity, Good work ethic with a Self motivated & positive can-do attitude.• Analytical, Open-Minded & Teamwork orientated in a highly dynamic working environment.• Proficient in the use of Microsoft Windows and MS Office software. Prefer proficiency in Product Manager and SAP.• Lean Manufacturing Project driven.• Computer systems knowledge.• Budgets, capitals and cost analysis.• Demonstrated motor equipment expertise (Theory and application).• English 80% proficiency.• Supplier development.• Cross Functional influence and direction.• Project Management/leadership.• Strong commitment to quality and continuous improvement.• Able to manage multiple priorities and meet schedule and cost commitments.

• English and Spanish speaking Service Desk (90% of the cases will be in English)• First point of contact for internal end-users located globally (Americas, Europe & Middle East & Africa, Asia & Pacific)• Work in a call centre environment• Respond to Service Desk phone calls in English and Spanish• Log IT issues, categorise, prioritise and analyse them• Resolve end-user issues (First Call Resolution) or escalate to relevant assignment groups as appropriate• Performance will be measured to meet service level objectives• Document and work in accordance with standard operating procedures.• Complete fluency in English and Spanish are essential• Good working knowledge of Windows operating systems and Microsoft Office suite• Understanding of Active Directory, Microsoft Exchange, SCCM• Good knowledge of LAN/WAN technology• At least 2 years of prior experience in an end-user / helpdesk support environment• Able to interact well with others and possess a clear understanding of customer service and support• Excellent troubleshooting and problem solving ability• Able to multitask and prioritise workload• Willingness to learn new technologies and processes• BSc degree in an Information Technology field.

• University degree or related technical degree, preferred. • 2-3 years of experience in manufacturing or related industry, preferred.• Microsoft office, SAP, Minitab, preferred.• Lean Manufacturing knowledge.• Computer systems knowledge.Process cost analysis.• English 80%.Supplier interface.• Team oriented/building.• Project Management.• Analytical skills, ability to solve problems, ability to work individually and in teams, strong skills in statistical analysis, computer skills, communications skills, presentation skills, and ability to read and use various gauges. Candidate must posses or develops a wide understanding of manufacturing process in all related industries. Ability to read engineering drawings.

PARA LOS SIGUIENTES DEPARTAMENTOS: • CALIDAD • INGENIERÍASi cumples con el perfil de estos puestos envía

tu currículum a la siguiente dirección de correo: [email protected]

• BS or equivalent in engineering discipline.• 3 years experience in design of high volume electromechanical system.• 5 years experience in a manufacturing environment.• Well rounded in engineering concepts, problem solving skills, and data analysis.• A self-starting, results oriented individual who works well in a team environment and commits to tough decisions when required.• Must be well organized, able to handle multiple projects and priorities and be adept at information gathering and technical decision-making in a fast paced manufacturing environment.• Must have good communication and interpersonal skills with ability to generate professional presentations.• Knowledge of CATIA V5, Windchill, and SAP, preferred.• Working knowledge and application of Geometric Dimensioning and Tolerancing.• Proficiency using Microsoft Windows and Microsoft Office programs.• Bilingual in Spanish and English (80%).

• Carrera Técnica o profesional, preferentemente.• 4 años de experiencia como técnico, preferentemente.• Microsoft Office, Autocad, preferentemente.• Inglés Técnico, preferentemente.• Disponibilidad para trabajar tiempo extra.• Conocimientos de hidráulica y neumática, preferentemente.• Conocimientos de sistemas de refrigeración, preferentemente.• Conocimiento de instalaciones eléctricas hasta 600 VAC, preferentemente.• Experiencia con compresores de aire de tornillo, preferentemente.• Experiencia con equipo de sistema contra incendio, preferentemente.• Interpretación de diagrámas eléctricos de escalera, preferentemente.• Soldadura eléctrica y autógena

• Carrera técnica en Electrónica/ Electromecánica/Mecatrónica• 1 año como mínimo, preferentemente.• Conocimiento de PLC (cualquier marca)• Conocimientos en Neumática/ Hidráulica. • Interpretación de Dibujos (Diagramas Eléctricos/Electrónicos).• Conocimiento de sensores Industriales • Conocimiento en lenguages de programacion (Visual Basic)• Manejo de herramientas de Medicion (Multimetros, Osciloscopio, Amperimetro)• Inglés Técnico,(para lectura de manuales) • Manejo de personal• Microsoft Office.• Trabajar bajo presión • Proactivo.• Disponibilidad de trabajar en distintos turnos. • Trabajo en equipo.

• University degree or related technical degree, preferred. • Microsoft office, SAP.• Computer systems knowledge.• Process cost analysis.• English 50%.• Supplier interface.• Analytical skills, ability to solve problems, ability to work individually and in teams, strong skills in statistical analysis, computer skills, communications skills, presentation skills, and ability to read and use various gauges. Candidate must posses or develops a wide understanding of manufacturing process in all related industries. Ability to read engineering drawings.

• Bachelors Degree in Accounting/Finance required; CPA or MBA a plus• Minimum of 5+ years experience in a large manufacturing plant• English & Spanish proficiency is a must• SAP and HFM experience a plus• Advanced knowledge of MS Office applications and possess strong background with information technology.

• Secundaria o preparatoria, carrera profesional preferentemente, no indispensable.• 1 año en áreas de producción.• Certificado en los Estándares de de ISO9001, OSHAS 18001 e ISO 14001.• Capacidad para resolver problemas. • Habilidad para trabajar bajo presión. • Habilidad para trabajar en equipo.• Liderazgo positivo.• Microsoft Office, preferentemente.• Inglés Técnico, no indispensable.

• Seguridad Neumática, hidráulica. • Control industrial.Dibujos (interpretación).• Análisis y solución de problemas mecanicosLean Manufacturing.• Conocimiento en instalaciones electricas de baja tension (110/220v).Tecnicas de Metrología.• Fundamentos de AC/DC motores.• Inglés Técnico, preferentemente.Microsoft Office, preferentemente. Disponibilidad y sentido de urgencia. • Conocimiento de equipos para fabricación de Motores (dos años) preferentemente. Conocimiento de sensores y transductores• Experiencia en PLC (AB, direct logic), preferentemente.• Alto sentido de responsabilidad y propiedad• Lectura de planos y diagramas eléctricos• Conocimientos básicos en sistemas de refrigeración• Manejo de herramientas básicas de taller (taladro, esmeril, fresadora).

• Ingeniera Industrial o Recién Egresado o Carrera Técnica.• Exp. En área de motores.• Responsable.• Trabajo en equipo.• Seguridad y etica.• Neumática, hidráulica. • Control industrial.• Dibujos (interpretación).• Solucion de problemas industriales.• Lean Manufacturing.• Técnicas de Metrología.• Fundamentos de AC/DC motores.• Inglés Técnico, preferentemente.• Microsoft Office, preferentemente.

• Carrera técnica (electricidad, electrónica, electromecánica, mecánica, neumática), preferentemente.• 5 año en maquinas de moldeo por inyección y equipo auxiliar, preferentemente.• Seguridad y etica.Neumática, hidráulica. Control industrial. Dibujos (interpretación).Solucion de problemas industriales.• Lean Manufacturing.Tecnicas de Metrología.Ingles Técnico, preferentemente.Microsoft Office, preferentemente.Trabajo en equipo.

Somos StanleyBlack & Decker, la compañía líder en la fabricación de herramienta y hoy estamos buscando personas que deseen formar parte de nuestro equipo de trabajo ocupando las siguientes vacantes:

.Compañía Internacional dedicada al Moldeo de Plásticos por Inyección

SOLICITA LAS SIGUIENTES POSICIONES:

Educación: carrera terminada de Ingeniero en Electrónica, Electromecánica, Robótica o Afín.Experiencia: 5 años en la misma posición o afínConocimientos en:

Integración de Equipos de Automatización. Equipos Decorativos en Piezas Plásticas, Hot Stamp, Heat Stake, Ultrasonic Welding, Labeling, Pad Print,

Screen Printing. Líneas Automatizadas (PLC, HMI, Robocilindros, Pick - Place, Fixtures, Nidos, Poka-Yokes, Vision System). Documentación (Work Instructions, Cartas de Proceso, PFMEA, ISO14001/9001, Check List de Mantenimiento). Inglés (80% Hablado y Escrito). Equipos de Mejora Continua, Lean Six Sigma.

Educación: Carrera Terminada en Ingenieria Industrial o Similar.Experiencia: 1 Año en la misma posición o afínConocimientos:

Inglés 90% Hablado, Escrito y Leído. Coaching o Liderazgo Moldeo por Inyección LEAN Manufacturing Excelente comunicación Administración, liderazgo y motivación Trabajo en equipo Supervisión de Personal IQ Minitab/JMP Interpretacion de dibujos Solucion de problemas (acciones correctivas) APQP y Herramientas Estadísticas

Educación: Ing. Industrial, electrónica, eléctrica, mecánicaExperiencia: Mínimo de 3 Años o en Puesto similar.Conocimientos:

Moldeo por inyección Moldeo cientifico Plásticos Principios básicos de seguridad Grúa Viajera Montacargas Certificación de Ingeniero de Procesos Validación y diseño de moldes SPC Requerimientos aplicables al puesto de la norma ISO 14001. Manejo y almacenamiento de químicos y residuos peligrosos. Inglés (80% Hablado y Escrito). Control Estadístico del proceso Equipos de Mejora Continua, Lean Six Sigma

Education: Industrial Engineering DegreeExperience: Minimum 3 yearsLanguage: English (90%)Responsibilities:This position will support implementation of new products together with the project team as well as manage and assess current programs along of the product life cycle to maintain profitability and high efficiency of the manufacturing lines. This position will provide intense feedback to the project management team in regarding manufacturability of the product.Skills:

Has strong time management and organizational skills Able to design and develop process flows Able to used basic financial tools to calculate ROI and product costing Skilled at the use of Microsoft productivity applications including Office 2010 (Outlook, Excel, Word,

PowerPoint, Project) and SharePoint

Educación: Preparatoria o Carrera Terminada (preferencia).Experiencia: 2 Años en la misma posición o afín Conocimientos:

Inglés 75% Hablado, Escrito y Leído. Técnicas de Medición LEAN Manufacturing Computación Interpretación de planos y tolerancias geométricas. Técnicas estadísticas (SPC) Uso de montacargas Acciones correctivas Sistemas de Calidad Muestreo Requerimientos aplicables al puesto de la norma ISO 14001.

Education: BS/BA in business administration, industrial engineering or related major or equivalent experience.Language: English 100%Experience:

5 or more year´s experience managing manufacturing plants Implements and re-enforces the manufacturing assumption planned during the quotation phase. Assesses current programs in production and cross checks to the manufacturing assumption during the

quotation phase. Plans, organizes, executes and monitors all aspects of the program to achieve customer commitments for

delivery and financial requirements. Supports the project managers in regarding operation readiness for SOP. Responsible for monitoring project compliance and providing guidance for continuous improvement in the

program management disciplines. Uses analytical tools, performance metrics, internal processes, and schedule, finance and resource data to

verify profitability of active programs in production. Maintains long term relationship with clients Assesses & reports on results of improvement measurements to sufficiently resolve or correct problems Designs, develops and establishes program and project-related key reporting standards. Coordinates and manages data and information gathering Manages and tracks data gathering efforts for special reports Knowledgeable and skillful in application of all phases of a project management life cycle. Applies

knowledge of analytical and complex problem solving skills and methods Has strong written and verbal communication and coaching skills Has strong time management and organizational skills Able to design and develop process flows Able to used basic financial tools to calculate ROI and product costing

Estudios: Carrera Técnica en Electromecánica, Máquinas y Herramientas o Afín.Mínimo 3 años de Experiencia en:

Control Eléctrico, Neumática, Hidráulica y Electricidad. Electromecánica Principios Básicos de Seguridad Procesos de Moldeo de plástico por Inyección. Robots Neumáticos Montacargas Interpretación de Diagrámas.

Los Candidatos interesados deberán enviar su Currículum Vitae al correo electrónico [email protected] sIendo

necesario además, nos menciones:tu expectativa salarial.

Empresarial 6

Page 7: Empresarial 20151011

DOMINGO 11 de octubre de 2015, Reynosa, Tamaulipas 7EL MAÑANA mpresariale

EMPRESARIAL EMP6 DE 12 9 octubre, 2015 7,55 p.m. EMPRESARIAL EMP7 DE 12 9 octubre, 2015 7,55 p.m.

Somos una Empresa estadounidense del ramo industrial metal-mecánico ubicada en el Parque Industrial del Norte, en Reynosa, Tamaulipas. Somos líderes mundiales en la manufactura, pintura y ensamble de cajas, ductos y accesorios de acero y aluminio para instalaciones eléctricas, de uso médico y telecomunicaciones, certificados como “Empresa Socialmente Responsable”

Superintendente de ProducciónProfesionista bilingüe, con al menos 5 años de experiencia en puesto similar, que coordine las operaciones de producción y del grupo de Supervisores de un Turno, en una maquiladora metal-mecánico. . Experiencia en Manufactura Esbelta, administración, balanceo de línea, manejo de proyectos y presupuestos, así como experiencia en procesos de. Enfocado a resultados. Excelente habilidad de liderazgo, rotación de turnos y disponibilidad para tiempo extra. Inglés deseable, y que sepa trabajar bajo presión.

Supervisor de ProducciónProfesionista con carrera terminada en Ingeniería, con al menos 4 años de experiencia en puesto similar, que coordine y organice las operaciones de un área de producción. Habilidad de liderazgo y comunicación, manejo de personal operativo, preferentemente que conozca procesos de metal-mecánico. Experiencia con herramientas de Manufactura esbelta y que sepa trabajar bajo presión. Rotación de turnos y disponibilidad de horario. Inglés deseable.

Ingeniero de Diseño Sr.Profesionista bilingüe (Ing. Mecánico, Industrial, Mecatrónica o Electromecánico), con 5 años experiencia en manejo de proyectos y conocimiento de programas para diseño (CAD y Solid Works) y de office, tolerancias y herramientas de manufactura Esbelta, que identifique, revise, interprete y diseñe productos solicitados por el cliente, así como crear o modificar los billetes de materiales, rutas de proceso, layouts y cotizaciones del producto. Que trabaje con varios proyectos a la vez, trabajo en equipo y resolución de problemas. De preferencia que conozca los procesos de metal mecánico y que tenga disponibilidad para viajar (Visa láser).

Contador de NóminasContador Público, al menos con 3 años de experiencia en la posición. Manejo de sistema TRESS indispensable y conocimiento de Peoplesoft (no indispensable) Cálculo de SUA, variables y cálculo del 2% sobre nóminas. Envío de movimientos al IMSS y atención de auditorías y requerimientos INFONAVIT e IMSS, control de créditos de empleados y llevar Contabilidad general.

Ingeniero de Diseño (Temporal)Carrera profesional en Ingeniería (Mecánica, Industrial, Mecatrónica o Electromecánica), con 1 año de experiencia en diseño mecánico, dibujo técnico y manejo de programas de diseño (CAD y Solid Works) y de office. Que conozca los métodos de construcción y procesos de manufactura de metal mecánica, principios de diseño e ingeniería, dimensionado, tolerancias geométricas, componentes y materiales requeridos para la fabricación de cajas y accesorios de acero y aluminio. Conocimiento en Administración de datos de producto, ECO y procesos de desarrollo de productos, y buena experiencia con herramientas de Manufactura Esbelta. Excelentes habilidades de comunicación en español e inglés, solución de problemas, orientado a los detalles, con disponibilidad para viajar (Visa láser).

PracticantesEstudiantes en período de realizar estadías, residencias o prácticas profesionales, con disponibilidad de horario, y que tengan interés en desarrollarse en áreas de Ingeniería y Manufactura Esbelta. Indispensable tener carta de presentación de la escuela y contar con seguro facultativo o seguro de gastos médicos.

Interesados favor de enviar su currículum vítae, especificando el puesto deseado y las expectativas salariales al correo electrónico: [email protected]

Emerpowsys, S. de R.L. de C.V., empresa dedicada al ensam-ble de productos eléctricos y al servicio de las telecomuni-caciones. Seleccionada como la Maquiladora del Año 2012 por expansiones y empleos sostenidos, ganadora del Premio de Plata por cumplimiento ambiental y primera empresa en Reynosa en obtener la certifi cación NEEC para la seguridad de la cadena de suministros.

SUPPLIER MANAGERBachelor’s degree in Supply Chain, Production/Operations Management, Business or Engineering.3 - 5 years’ experience in procurement, preferably in a strategic setting in a large manufacturing organization preferred.Knowledge of fundamentals of purchasing and material planning functions.Ability to coordinate efforts from multiple groups in the company to achieve objectives.Excellent written and verbal communication skills.Excellent organizational and problem solving skills.Ability to handle multiple tasks, with awareness of deadlines.Ability to identify process defi ciencies, develop and implement improvements. Occasional travel could be required.ISM, APICS or Supply Chain certifi cation preferred.PRODUCTION SUPERVISORBachelor’s degree or equivalent in Manufacturing, Electrical or Industrial Engineering.1 – 3 years of experience in Industrial, Automotive, Fabrication, or Electrical Power Generation a plus. Bilingual English- Spanish is a plus.MS Offi ce profi ciency. Oracle knowledge is a plus. Able to work in different shifts.Effective communication and good organizational skills.Coaching and developing others.Problem solving and decision making skills.Administrative and management skills. Including delegation and

manage multiple projects at the time.FABRICATION AND PAINT

ENGINEERBachelor’s degree in Manufacturing, Electrical or Industrial Engineering. Chemical Engineering.Fluency in English and Spanish required.At minimum of four (4) years of high-level experience in manufacturing or engineering in Sheet Metal Fabrication industry.CNC Machines knowledge and programming.Knowledge in bending, punching and welding (mig, tig, spotweld, studweld).Knowledge of powder paint pre-treatment systems and powder booths.Self-starter. Ability to solve problems, take responsibility and deliver results with a spirit of innovation and strong commitment to excellence.Strong communication, presentation and interpersonal skills. Profi ciency in use of MS Offi ce Software.Desirable experience using MRP Knowledge of PRO-E, Auto-Cad or Solidworks.BOM & LEAN TECHNICIANBachelor degree on Industrial Engineering.At minimum of 2 years of experience as a process technician or BOM analyst.BOM and ECR management experience required.Basic knowledge of Lean Manufacturing principles.Able to read and write in English.MS Offi ce ( Excel, Word, Power Point)

Able to establish and maintain effective relations with all teams.Excellent organizational skills such as follow up and maintain engineering records.

TÉCNICO ELÉCTRICODebe ser muy consciente de la seguridad de trabajar con alto voltaje.Recopilación y análisis de datos.Grado técnico Eléctrico o técnico Electrónico1 a 3 años de experiencia.Conocimiento para resolver problemasConocimiento básico en el campo eléctrico o magnético de bobinasConocimiento básico de ensamble de componentes mecánicosDestreza para interpretar diagramas eléctricos o electrónicosConocimiento de documentación de procesos (WI, NCN, ECO)Habilidad para usar equipo de prueba incluyendo Osciloscopio, Hi-Pot, Óhmetro, Multímetro, Surge e interpretación de resultados.Guardas de seguridad incluyendo Bloqueo y Etiquetado (LOTO).

OPERADORES DEPRODUCCIÓN

Presentarse en las instalaciones de la planta lunes 12 de octubre 7:30 a.m.Secundaria terminada.Mayores de 18 años

If you meet the profi le, send us your resume with

salary expectation and position you are applying to fax

(899) 921 86 55 or e-mail: [email protected]

Copeland Scroll Compresores de México, S.A. de C.V.Emerson Climate Technologies, Inc.Avenida de los Cedros No. 3040Parque Industrial Villa FloridaCd. Reynosa, Tamaulipas. CP. 88730

General Job Objective.The Tool Crib Supervisor can be assigned a variety of responsibilities to support Purchasing functions of the company. These primarily include indirect material, service, and capital item sourcing activities.Responsibilities and Authorities.The essential responsibilities and duties includes the following (other type of duties can be assigned)- Ensures that maintenance and consumable items required by the company are set up and located correctly within the company’s tool crib- Performs receipt and issue transactions for eAM items- Reviews eAM activity to ensure adequate stocking levels are maintained- Performs cycle counts of tool crib inventory to ensure accuracy of on-hand balances- Runs eAM min/max planning to ensure material re-orders are placed as needed- Responsible for secure storage of scrap material and verifies scrap is properly handled and accounted for when sold to scrap dealer(s)- Enters manual purchase requisitions/orders in Oracle- Supervises the activities of the Scrap Coordinators• The above duties are only a broad outline of the duties performed in this capacity. In no way should this job description be construed as the only functions of the position. The company reserves the right to amend or modify any or all of the duties listed above as it deems necessary.Knowledge and Skills Required.- Good computer skills, especially Excel- Forklift experience preferred- Oracle experience beneficial- Fluent English written and Spoken

Experience and Educational Background Required.- College degree in Administration or Management preferred- 3-5 years experience in Purchasing, Tool Crib, or Warehouse supervisory position- Additional work experience can be substituted for education requirement

Interesados enviar Currículum especificando Salario Actual y expectativa salarial (No se considerara información que no cumpla con el requisito antes

mencionado) Email [email protected],

Empresa perteneciente al corporativo Emerson Electric, dedicada a la manufactura de dispensadores de agua caliente y aspiradoras. Por expansión estamos en busca de

profesionales que desean enfrentar nuevos retos en las siguientes áreas:

Cost Accountant• Bachelor´s Degree in Accounting• 3 years of experience in similar position • Bilingual (English/Spanish)• Knowledge: Oracle, Apps Runner• Develop audit and maintain standard cost - work closely with the plant to ensure all procedures are followed• Inventory control - monitor transactions and reconcile from perpetual to GL• Month-end closing, review and analyze system generated inventory entries to ensure accuracy; make manual journals where system entry is missing a standard• Understand and review BOM’s to ensure product costs are properly calculated• Resolves production work order discrepancies by collecting and analyzing the information for accuracy before closing the work order.• Reports significant work order variances to the Production Manager for approval prior to closing.• Drives continuous improvement of manufacturing transaction / production inventory processes. • Documents and trains production personnel on correct transaction methods and financial impact of incorrect transactions

Ingeniero de Mantenimiento y Procesos (Centro de Excelencia de Moldeo)

• Escolaridad: Ingeniería Eléctrica, Electrónico, Electromecánico o carrera afín.• 4 o más años de experiencia en Procesos de Moldeo (Inyección, Extrusión, Soplado)• 5 años de experiencia ambiente de maquiladora (no indispensable)• Inglés Intermedio (Como mínimo) • Conocimientos en Electricidad, neumática, hidráulica, mecánica, lectura de planos y manuales, experiencia en máquinas de moldeo y extrusión, equipos periféricos robot, termorreguladores, hot runner, molinos, moldes de inyección de plásticos y extrusión, manejo de resinas plásticas.• Conocimientos Adicionales: PLC, control, proceso de resinas, habilidad de identificación y solución de problemas.

Técnico de Mantenimiento (Moldeo)• Experiencia mínima de 5 años en el área de moldeo por inyección.• Experiencia de Electricidad, Neumática, Hidráulica, Control.• Interpretación de diagramas eléctricos , Hidráulicos.• Experiencia en mantenimiento Predictivo, preventivo y correctivo de maquinaria y equipo.• Experiencia en operación de equipos periféricos (Thermos , Molinos, Cargadores, Robot , Mezcladores, Secadores, hot runner) • Habilidad de comunicación, Trabajo bajo presión, Trabajo en equipo.• Disponibilidad de Turno.

Tool Maker• Bachillerato Técnico, CECATI. o carrera afín.• 5 años de experiencia ambiente de maquiladora • Inglés Técnico 70%• Manejo de máquinas CNC• Auto Cad , Solid works, Master Cam• Soldadura TIG , experiencia y/o conocimiento de proceso de electroerosión EDM , Interpretación de dibujos tratamiento térmico , reparación de moldes de inyección de plásticos , reparación de moldes con sistema de colada caliente (hot runner)

Técnico de Tool Room• Bachillerato Técnico, CECATI.• 3 años de experiencia en puesto similar • 3 años de experiencia ambiente de maquiladora (no indispensable)• Inglés Técnico 50%• Conocimientos: Soldadura TIG , experiencia y/o conocimiento de proceso de electroerosión EDM ,Interpretación de dibujos tratamiento térmico , reparación de moldes de inyección de plásticos , reparación de moldes con sistema de colada caliente ( hot runner ), manejo de máquinas CNC• Conocimientos Adicionales: manejo de software de diseño, Auto Cad, solid works, mastercam.

Técnico de Procesos Jr. (Injection Molding)• Bachillerato • 7 años de experiencia en el ambiente de maquiladora.• 5 años de experiencia en moldeo de partes plásticas.• Inglés Técnico• Experiencia en máquinas de moldeo por inyección, Experiencia en equipos periféricos como robot, controladores de temperatura, hot runner, granuladores, moldes con sistema de cores, Valve gate, Air shot,Etc.

Técnico Set - Up de Moldeo• Carrera Técnica (preferentemente) o bachillerato.• 1 a 3 años de experiencia ambiente de maquiladora (no indispensable)• Inglés Técnico (deseable)• Conocimiento en cambios de moldes de inyección de plástico (colada fría y caliente)• Conocimiento en manejo de materiales.• Ajuste de parámetros de inyección. • Conocimiento y manipulación de equipos periféricos (secadores, termorreguladores, robots etc.)• Experiencia en maquinas Nissei, Cincinnati y Van dorn.

Materialistas• Secundaria• 1 año de experiencia en maquiladora, manejo montacargas• Manejo de equipo de medición (bascula)• Conocimiento en el manejo, almacenamiento y distribución de materiales• Conocimiento del sistema FIFO• Conocimiento del sistema KANBAN

Si estas interesado en explorar oportunidades de carrera con nosotros, envía tu información al correo electrónico: [email protected] o ingresar a www.emerson.jobs.com Ubicación de la empresa:

Parque Industrial Colonial. Favor de incluir expectativa salarial.

Empresarial 7

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Línea directa

Page 8: Empresarial 20151011

8 DOMINGO 11 de octubre de 2015, Reynosa, Tamaulipas EL MAÑANAmpresariale

EMPRESARIAL EMP8 DE 12 9 octubre, 2015 7,55 p.m. EMPRESARIAL EMP9 DE 12 9 octubre, 2015 7,55 p.m.

Copeland Scroll Compresores de México, S.A. de C.V.Emerson Climate Technologies, Inc.Avenida de los Cedros No. 3040Parque Industrial Villa FloridaCd. Reynosa, Tamaulipas. CP. 88730

Activities:• Supervises material handlers on all shifts and areas.• Responsible for safety activities of material handlers, forklift operations and other equipment such as rack storage.• Coordinates forklift maintenance programs with Facilities Engineering.• Follows ECT Reynosa procedures for material flow including receiving, storage and distribution.• Insures proper inventory transactions are processed timely and accurately in Oracle system.• Supports production activities through proper and timely issue of materials including KANBAN monitoring.• Assists with Cycle Count programs.• Advises and assists with receiving problems related to counts, packaging and reject materials.• Provides reports as directed.• Maintains 5 S programs in material areas.• Supports Buyer/Planner and CSR activities related to material transfers from plant to other locations.Requirements:• 2-3 years of experience.• Management and personnel administration.• Experience counts cycles and physical inventories of material.• Knowledge of computer packages• Responsibilities and Authorities.

Interesados enviar Currículum especificando Salario Actual y expectativa salarial (No se considerara información que no cumpla

con el requisito antes mencionado) Email

CORNING SCIENCE MEXICOCORNING SCIENCE MEXICO

Solicita:

✔ Master Degree on Engineering✔ Demonstrated track record of success in a series of increasing responsible positions✔ Proven leadership experience (5 years as manager in production & engineering✔ Experience in Automation and Molding areas✔ Experience in leading teams in meeting continuous improvements goals, step change performance improvements, innovation, expanding technical capability, work redesign or other change efforts✔ Experience coordinating activities within functional responsibility and collaborating with other groups to achieve results✔ Demonstrated track record of hiring and development talent✔ Prove knowledge of the following:✔ Six Sigma Green or Black Belt✔ Lean Manufacturing✔ TPM✔ Product Quality Arquitecture✔ Bilingual (90% minimum)

(Job ID 179036)✔ Universidad terminada (Titulado) Ing Mecatronico o mecánico✔ Experiencia mínima de 3 años en procesos de moldeo por inyección de plásticos (indispensable)✔ Conocimientos de VSM (Lean Mfg.)✔ Conocimientos y experiencia en control estadístico de procesos✔ Experiencia en selección y validación de resinas alternativas✔ Experiencia en mantenimiento de equipos de moldeo y periféricos.✔ Preferido experiencia en transferencia de líneas de producción.✔ Experiencia en uso de DOE , PFMEA, MiniTab, SMED, Planes de Calidad, Acciones Correctivas.✔ Experiencia en selección de nuevos equipos de moldeo (Moldes. IMM. Periféricos, etc.)✔ Experiencia en administración de desempeño de equipos (OEE, MTBF, etc.)✔ Experiencia en validación de equipos nuevos y cambios de procesos

(Job ID 179073)

✔ Carrera técnica✔ 1 año de experiencia en el área de moldeo por inyección (mantenimiento de moldes)✔ Experiencia en PLC deseable✔ Habilidad para entender diseños mecánicos - eléctricos✔ Habilidad para utilizar herramientas de medición.✔ Manejo de paquetería Office✔ Trabajo en equipo y bajo presión.✔ Disponibilidad para rotar turnos.✔ Disponibilidad de horario.

(Job ID 179037)

✔ Accounting Bachelor degree or Business Administration.✔ Maquiladora previous Job’s experience 5 years minimum.✔ Supervises AP and Payroll Processes, Tax, treasury, GL Cost. ✔ Month end closing processes.✔ Costing and Financial Analysis ✔ Conducts Audit programs (e.g. Cycle Counts) ✔ Internal Audit and Control Support (e.g. Sarbanes Oxley, FCPA, etc.)✔ Annual Budget Process/Forecast process experience.✔ Finance Processes and Procedures for the Plant✔ Federal, State & Local Income Tax Payments, Income Returns, Monthly & Annual Reports, others. (Mexico taxes)✔ Knowledge of Government Regulations (e.g. IRS, IVA, IMSS, Infonavit, 2%, I/E, etc.) ✔ Financial Systems (e.g. Oracle, PeopleSoft, Contpaq, TRESS, etc.) ✔ Bilingual (90% minimum)

(Job ID 179038)

✔ Universidad terminada (Titulado)✔ Bilingüe indispensable mínimo 80%✔ Experiencia mínima de 2 años en procesos de moldeo por inyección de plásticos (indispensable)✔ Experiencia en validaciones de procesos✔ Experiencia en mejora continua de procedimientos de moldeo✔ Experiencia en ISO 9001, ISO 14001✔ Manejo de paquetes de Microsoft office✔ Manejo de AutoCAD✔ Disponibilidad de tiempo y horario.✔ Disponibilidad para el trabajo en piso de producción.

✔ Estudiante de últimos semestres✔ Ambos sexos✔ Inglés (80%) deseable✔ Excelente actitud.✔ Responsable, dinámico y proactivo.✔ Seguro Facultativo.

Entrar a la pagina de Corning.comDar click en: CareersClick en: Working at CorningClick en: OpeningsColocar el numero de: Job Reference IDY dar click en Apply Now.Sera necesario hacer un registro como nuevo usuario.

Empresarial 8

Page 9: Empresarial 20151011

DOMINGO 11 de octubre de 2015, Reynosa, Tamaulipas 9EL MAÑANA mpresarialempresariale

EMPRESARIAL EMP8 DE 12 9 octubre, 2015 7,55 p.m. EMPRESARIAL EMP9 DE 12 9 octubre, 2015 7,55 p.m.

SOLICITA

AUXILIAR DE CONTABILIDADREQUISITOS:• TÉCNICO EN CONTABILIDAD• 1 AÑO DE EXPERIENCIA (PREFERENTEMENTE)• SEXO FEMENINO• CONOCIMIENTOS EN CONTPAQ, EXCEL Y WORD • MAYOR DE EDADOFRECEMOS:• SUELDO SEGÚN APTITUDES• PRESTACIONES SUPERIORES A LAS DE LA LEY

Practicante área de contabilidad/recursos humanosRequisitos:• Sexo: Indistinto• Cursando último semestre del área de contabilidad o carrera afín• Facilidad de palabra• Actitud de Servicio• Proactivo • Trabajo bajo presión • Excelente Presentación y Disponibilidad de horario

Auxiliar contable para cuentas x pagar (posición temporal)

Requisitos:• Edad de 24 a 40 años.• Carrera de contabilidad o afín• Experiencia mínima 2 años

• Excelente actitud de servicio• Disponibilidad de horario• Facilidad de palabra, Actitud de servicio, Proactivo, Trabajo bajo presión, Excelente presentación

Técnico Radiólogo

• Edad de 24 a 35 años• Ambos sexos• Titulo y cédula• Experiencia mínima 1 año• Excelente actitud de servicio

Enfermeras Generales, Auxiliares, Licenciadas, Especialistas e IndustrialesRequisitos:• Edad de 24 a 40 años• Titulo y cédula indispensable• Experiencia mínima 1 año• Excelente actitud de servicio• Disponibilidad de horario

Interesados enviar CV Inf. al Tel. 01(899) 909-69-00 ext. 7439 ó Presentarse de lunes a

viernes de 9:00 A.M. a 4:00 P.M. a entregar documentación.

Responsibilities• Coordinate the order fulfillment process for new product launches into the Reynosa plant• Key materials department contact for Launch Managers for new parts and materials procurement for new programs• Work together with purchasing to secure materials procurement for new programs and changes• Prepare and maintain materials order status for new programs• Place discrete Purchase Orders when appropriate• Work together with purchasing to remove roadblocks (quotes, MOQs, materials specifications, etc.) to procure NPI material timely• Set up new parts in SAP and load Forecast for planning• Assist Launch Managers in all materials related issues during the APQP phases.• Lead system set up for new parts from a materials perspective

Requirements

• Availability of time• Bachelor´s degree• Masters a plus• Experience as a Materials Planner, Production Planner, Customer Service, Inventory Control• Excellent computer skills• Demonstrated leadership capability • Demonstrated team work • Excellent communication and listening skills • Possesses well developed analytical and problem solving skill• 3-5 years of experience in automotive• Candidate with potential to take Managerial roles within 2-3 years.

If you are interested and you meet the requirements please send your information to the following email address.

[email protected]

Responsibilities:• Responsible for the timely and qualified supply of personnel for the different areas and departments through recruitment, selection and hiring processes.• Assurance and compliance of human resources aspects within the Quality System ISO TS 16949.• Compliance before immigration authorities. • Internal and external communication for the company.• HR reports (ex. Employee turnover, absenteeism, headcount, etc.)• Company social events.• Facilitating employee conflict resolutions.• Administration of the performance evaluation system of the company. • Health and Life insurance administration. • Payroll experience. Requirements: • Bachelor´s degree • 3-5 years of experience • Teamwork oriented• Microsoft office• Excellent communication and listening skills • Possesses well developed analytical and problem solving skill• Leadership• Bilingual (preferred)

If you are interested and you meet the requirements please send your information to the following email address.

[email protected]

Responsibilities:• Drive change within the organization by training the entire plant on Lean Manufacturing using the Toyota Production System .• Identify and drive operational improvements at all levels utilizing a very “hands on” approach to creating value • Develop Lean manufacturing strategy for all manufacturing assets to ensure the facility’s objectives are met in the areas of safety, quality, profitability, waste reduction and team excellence.• Leadership / mentoring / training to all levels of the operation on the use and practice of Lean methodology and tools.• Plan and lead the execution of Kaizen events; targeted towards improving the plant’s performance on safety, quality, delivery, and cost (SQDC).• Focus on zero accidents, defect free products, on demand and on time delivery, at the lowest cost by partnering with the plant’s process.• This position is key driver of change within the plant, for communicating the plantwide changes to employees and helping them to learn, the culture Lean transformation

Qualifications:Lean Manufacturing Knowledge, Lean Certification .BilingualSix Sigma / Shainin Knowledge (Preferred) Core tools knowledge Minimum of 5 years work experience in a team leader role, Industrial / Mechanical Engineer

Skills:Dealing with Complexity, Leadership, Good Communication Skills Implementation of Lean Tools CAD, Microsoft office, Access, Minitab

If you are interested and you meet the requirements please send your information to the following email [email protected]

M3 Resources México S. de R.L. de C.V.Compañía dedicada al reciclado de metales, localizada en el Parque Industrial del Norte solicita:

Supervisor de Producción

REQUISITOS:* Sexo Masculino.* Estudios en Ingeniería Industrial, Mecánica o Carrera trunca.* Proactivo.* Disponibilidad de horario.* Disponibilidad para trabajar tiempo extra.* Alto sentido de responsabilidad.* Experiencia en manejo de líneas de producción.

CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES REQUERIDAS:* Habilidad para supervisar y motivar empleados.* Habilidad para organizar y planear flujo de trabajo.* Buena comunicación oral y escrita a todos los niveles.* Habilidad para trabajar bajo presión.* Habilidad para trabajar en equipo.* Inglés básico. OFRECEMOS:* Prestaciones de Ley.* Seguro de Vida.* Seguro de gastos médicos mayores.* Salario según aptitudes.

Interesados enviar currículum vítae en formato Word en un máximo de 2 hojas por correo electrónico a la siguiente dirección: [email protected], indicando el nombre de la posición en el título del correo y la expectativa salarial en el texto del mismo, antes del miércoles 14 de octubre de 2015.

M3 Resources México, S. de R.L. de C.V.Compañía dedicada al reciclado de metales, localiza-da en el Parque Industrial del Norte solicita:

Técnicoen Mantenimiento Mecánico

Actividades:* Dar cumplimiento a programas de mantenimiento.* Solución de problemas en línea* Administración de recursos y actividades.* Mantenimiento preventivo y correctivo a equipos mecánicos y eléctricos

Conocimientos requeridos:* Hidráulica y Neumática. * Interpretación y elaboración de dibujos mecánicos y diagramas eléctricos* Mecanismos.* Electricidad

Actitudes personales requeridas:* Responsable.* Iniciativa propia.* Puntualidad. * Ordenado.* Disponibilidad para rolar turnos.* Disponibilidad para laborar tiempo extra.

Interesados enviar currículum vítae por correo electrónico a la siguiente dirección:

[email protected], indicando el nombre de la posición y la expectativa salarial antes del miércoles 14 de octubre de 2015.

PROCESOS ESLABONADOS DE MANUFACTURA, S.A. DE C.V.

Avenida Prologis s/n Edificio #4 Prologis Park, Reynosa.SOLICITA

SUPERVISOR DE COSTURAREQUISITOS:• Carrera de Ingeniería Industrial terminada o carrera afín.• Experiencia mínima de 3 años en el área de costura.• Habilidad para trabajar bajo presión.• Habilidad para tomar decisiones.• Responsable y Dinámico.• Disponibilidad de horario.• Trabajo en equipo.• Habilidad para entrenar personal en máquinas de costura industriales.• Inglés 70% mínimo.

PROCESADOR DE ÓRDENES DE PRODUCCIÓN

REQUISITOS:• Experiencia en Servicio al cliente y programación de producción.• Coordinación con el área de Producción.• Conocimiento de paquete Microsoft Office.• Revisar órdenes del cliente y hacer kits para el área de producción.• Comunicación constante por teléfono y email con el departamento servicio al cliente en E.U.• Disponibilidad de horario.• Trabajo en equipo.• Inglés 70% mínimo.

INGENIERO DE MANUFACTURAREQUISITOS:Carrera terminada Ingeniería Industrial.• Experiencia en desarrollo de nuevos productos.• Experiencia en Balanceo de Líneas (2 años).• Experiencia en Tiempos y Movimientos (2 años).• Manejo de autocad.• Disponibilidad de horario.• Trabajo en equipo.• Habilidad para trabajar bajo presión.• Inglés 60% mínimo.

Interesados favor de enviar currículum vía correo electrónico: [email protected],

al Departamento de Recursos Humanos. Nota: Indicar puesto a solicitar y expectativa salarial.

Empresarial 9

Page 10: Empresarial 20151011

10 DOMINGO 11 de octubre de 2015, Reynosa, Tamaulipas EL MAÑANAmpresariale

EMPRESARIAL EMP10 DE 12 9 octubre, 2015 7,55 p.m. EMPRESARIAL EMP11 DE 12 9 octubre, 2015 7,55 p.m.

Systems Integrator/DBAObjective:Provides support for the successful implementation and maintenance of software solutions and IT services to ensure compliance of on-time defect free high quality products through development and support of processes, plans and procedures.Requirements• Education and Experience

✔ Bachelor´s Degree in an Engineering discipline (Electronics, Mechatronics or Information Technology desired)✔ Thorough knowledge of Windows Server Operative Systems and virtualization.✔ At least three years of experience working with MS SQL and/or Oracle administration and SQL✔ At least three years of experience with setup and maintenance of IIS✔ >5 year work experience in relevant area

Knowledge, skills and abilities✔ English 90% ✔ Attention to detail✔ Exhibit conscientiousness related to the quality of work✔ Analytical problem solving✔ Self-directed and highly motivated✔ SQL Proficiency✔ IBM Cognos Proficiency✔ Must work well in a team environment✔ Ability to maintain excellence in a dynamic, fast-paced, multi-disciplinary environment.✔ Strong analysis abilities✔ Self Study✔ Ongoing commitment to advance knowledge in the field of IT

We Offer an excellent benefit compensation package. If you want to join us, please send your resume with the job position title: Software Engineer and your salary expectation to:

[email protected], otherwise will be not considered.

Privacy Notice Important: Submitting your personal data by email (CV) to be considered in the recruitment and selection

process, you consent to Landis Gyr SA de C.V. consult and manage your personal information and sensitive data.

We leading the manufacture module marketing across the world, helping to manage energy better, and to continued growth, we are recruiting the next qualified member of our team.

Requirements:• At least 3 or 5 years in automotive experience• Recruitment positions to all levels• Recruitment and development of students• Proactive, Responsible & Autonomous.• Teamwork• Bachelor Degree LAE, LRI, Industrial Engineer.• Bilingual: English & Spanish required.

Requirements:• Bachelor degree on Business, Industrial Relations or according• Bilingual 80% - oral & write• Experience on Training Plans development for all levels• Experience on people development skills• Knowledge of legal training requirements - STPS management• People management all level• High effective oral presentations• High potential to share knowledge • Experience as Internal Instructor & develop material for training for all levels.• Experience on Training detection needs• Experience on effectiveness training

Requirements:• At least 2 or 3 years of experience in the automotive industry.• Quality Engineer. Direct contact customer.• Launching of new product : Project Quality• Knowledge with the following customer Nissan, Ford, Jatco, CK, TRW• Knowledge in customer specific requirement • Bilingual English & Spanish required.

Requirements/skills/knowledge/experience:• 3 to 5 years of experience in the automotive industry.• Experience in develops, evaluates, and improves manufacturing methods.• Experience in Analyzes and plans work force utilization, space requirements, and workflow, and designs layout of equipment and workspace for maximum efficiency.• Experience in confers with planning and design staff concerning product design and tooling to ensure efficient production methods.• Experience in confers with vendors to determine product specifications and arrange for purchase of equipment, materials, or parts, and evaluates products according to specifications and quality standards.• Experience in estimates production times, staffing requirements, and related costs to provide information for management decisions.• Experience in confers with management, engineering, and other staff regarding manufacturing capabilities, production schedules, and other considerations to facilitate production processes.• Knowledge in applies statistical methods to estimate future manufacturing requirements and potential. As Industrial Engineer.• Knowledge establishes work measurement programs and analyzes work samples to develop standards for labor utilization.• PFMEA knowledge required.• Industrial or Electronic Engineer degree or equivalent.• Bilingual English & Spanish required

Requirements:• 3 to 5 years of experience in the automotive industry.• Effective supervision of personnel• Keep a good track and control of your production numbers for decision making. • Ability to communicate at all levels • Time availability is a must.

• Focused on the objectives established.• Monitoring and control of production indicators.• Knowledge in lean manufacturing.• Knowledge in control plan & PFMEA.• Engineering degree.• Bilingual English & Spanish.

Requisitos:• Conocimientos de moldes de colada fria y caliente .• Manejo de torno ,fresadora , rectificadora e instrumentos de presicion .• Conocimientos de hidraulica ,neumatica y electricidad basica • lnterpretacion de planos• Mantenimiento preventivo de moldes • Conocimientos en soldadura tig

Requisitos:• Conocimiento en validacion de moldes nuevos y de transferencia. plus• Conocimiento de manejo de equipo periferico como: Robots, Spure pickers, Secadoras, Hot runner, Molinos, Thermoreguladores.• Analizar y solventar problemas de procesos de inyeccion de plásticos.• Conocimiento basico de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo a maquinas Engel y JSW.• Conocimiento de mantenimiento predictivo, preventico y correctivo a equipo periferico.• Conocimiento de mantenimiento predictivo, preventico y correctivo a moldes de colada fria, caliente y de tres platos.• Proactivo, Dinamico y analitico.• Disponibilidad de turno.• Trabajo bajo presion.

Requisitos:• Habilidad para entender disenos mecánicos-eléctricos.• Manejo de herramientas de medición.• Experiencia en Hidráulica, Pneumática, Electrícidad, Electronica, programacion PLC.• Seguimiento de mejora continua..• Lectura e interpretación de planos eléctricos, hidráulicos y Neumáticos de las maquinas de inyecicon y equipos perifericos.• Experiencia en mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo a maquinas Engel y JSW.• Experiencia en mantenimiento predictivo, preventico y correctivo a moldes de colada fria, caliente y de tres platos.• Experiencia en mantenimiento predictivo, preventico y correctivo a equipo periferico.• Proactivo, Dinámico y analítico.• Disponibilidad de turno.• Trabajo bajo presion.

You are looking to do your professional practices, Valeo can give you an opportunity for the next careers:

• Industrial Engineering, Production Systems Eng.Requirements:• Mechatronics & Electronic Engineering. * English (preferred)• LAE, Administration. * 7th grade at least required. All positions are for bilingual candidates. So if you meet

the qualifications and look forward to participate, please send your resume and salary expectations to the email:[email protected]

Sanmina Reynosa is dedicated to developing and deploying leading-edge technologies, while providing superior customer service and technical support. Our continued growth and need to support customer orders has created

expansion opportunities for our state of the art world class manufacturing, facility in Reynosa. Sanmina de Reynosa has the following positions available.

Manufacturing Engineer Develops implements and maintains methods, operation sequence and processes in the manufacture or fabrication of parts, components, sub-assemblies and final assemblies. Interfaces with design engineering in coordinating the release of new products. Estimates manufacturing cost, determines time standards and makes recommendations for tooling and process requirements of new or existing product lines. Maintains records and reporting systems for coordination of manufacturing operations.

• SMT Engineer with experience in SMT equipment (MPM, DEK, SPI, FUJI NXT , AOI, AXI, HELLER, BTU) preventive, corrective and predictable maintenance, equipment troubleshooting ,• Process troubleshooting, SMT programs debugging , using tools PFMEA, 8d,5s, Poke Yoke, Kaizen, analytical skills, teamwork, leadership and responsibility.• Bachelor´s degree in Engineering or related field• 3+ years of industrial engineering experience in Manufacturing• English 90% Reading and spoken

Sr. Program ManagerResponsible for all aspects of a program at the site, serving as the site liaison between the company and the customer to ensure customer needs are met. Ensures all program-related decisions are guided by the terms and conditions of the customer’s contract. Understands all aspects required to launch a new program or order. Responsible for customer management and satisfaction, order management and delivery, revenue achievement, business issue resolution (A/R, E&O material issues, PPV, credit, RMA’s), and business development. Understands Sanmina-SCI offerings for vertical integration and directs customer appropriately towards additional or alternative Sanmina-SCI products or services.

A minimum of 8 years of manufacturing industry experience is required. A minimum of 5 years of project management experience for development is required.

• Oracle knowledge• Strategic planning• Deliver results tied to organizational calendar• Financial - Knowledge , Performance Project ,• Supply -Chain Management and Supply- Commit Process• Proficiency utilizing the MS Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) is required. • Proficiency in written and spoken English is required.

Industrial Engineer Sr.Performs and evaluates work measurement and workflow analysis for the establishment of standards and the utilization of production facilities. Develops plant and equipment layout, capacity plans, workflow and accident prevention measures to maintain efficient and safe utilization of plant facilities. Provides product assembly instructions and standardizes assembly practices. Evaluates new techniques and technological developments for inclusion in the production process.

• Support new business initiatives and line start-up • Generate operational improvement projects and assist with implementation• Offer innovative facility layout and design as well as modification of existing spaceBachelor´s degree in Industrial Engineering or related field• 3+ years of industrial engineering experience in Manufacturing• Ability to work with all levels of business professionals including external customers• Proficiency with best practices, engineered standards, time studies, managing direct and indirect performance, and planning tools• Ability to manage projects independently and work in a fast paced environment• Demonstrated skills in using data to analyze root causes to resolve problems• Proficiency in AutoCAD• Strong PC skills, including proficiency in Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Access and Project• Strong written, verbal and interpersonal skills• US visa required for trips driven by a project activity• English 80%• Knowledge in Oracle

Test Engineer Designs, develops, and implements cost-effective methods of testing and troubleshooting systems and equipment. Prepares test and diagnostic programs, designs test fixtures and equipment, and completes specifications and procedures for new products. Plans the labor, schedules, and equipment required for testing and evaluating standard and special devices.

• Carrera de Ingeniería En Electrónica• Bilingüe (español-inglés) preferentemente.• Habilidades en el desarrollo de software. (LabView, TestStand)• Conocimiento de Hardware para diseñar programas de prueba.• Proactivo y capaz de trabajar bajo presión y ser parte de equipo de mejoras.

Practicante para Recursos Humanos • Seguro Facultativo• Carreras: Comunicación, Mercadotecnia, LAE, Diseño Grafico• Cursando últimos Tetras o semestres • Responsable• Proactiva (o)• Dinámica (o) • Emprendedora (o)• Sentido de Urgencia • Facilidad de Palabra• Conocimientos básicos en Comunicación efectiva• Tiempo Completo 48 hrs semanales• Tiempo Completo para eventos especiales• Dominio Corel Draw, Photoshop, Software o sistemas de Edición para videos y sonidos, power point, Office.• Experiencia en desarrollo de proyectos internos en la Universidad que estudia.

Practicante para Seguridad e Higiene• Ingeniería Ambiental o cualquier rama de ingeniería)• Manejo de MS Office. Principalmente MS Excel• Disponibilidad de Permanecer el turno completo• Excelente actitud• Seguro Estudiantil• Tiempo completo 48 Hras. a la semana

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Sanmina empresa transnacional, líder en la manufactura electrónica está comprometida con la promoción y acción a favor de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres con o sin discapacidad o en alguna situación de vulnerabilidad o no; promoviendo a la NO discriminación

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Comprador• Carrera universitaria terminada.• Inglés conversacional indispensable.• Habilidad numérica.• Experiencia en manejo de Excel.• Experiencia en Análisis de material, órdenes de compra, contacto con proveedores, manejo de SAP.

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• Bachelor’s degree in Engineering• Certified Lean Six Sigma Green Belt or verifiable knowledge in statistics• Team work oriented• 3-5 years in automotive sewing processes • Certified TS internal auditor• Eager to take higher responsibilities in 2-3 years• Excellent communication and listening skills • Possesses well developed analytical and problem solving skill• Knowledgeable of how to create PF, PFMEA and CP• Bilingual

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Gerente de Producción.Requisitos:• Carrera de Ingeniero en electrónica, mecánica, industrial o experiencia equivalente.• Experiencia de 5 a 7 años en el puesto en área automotriz.• Dominio de los Key Mesures.• Manejo de personal.• Mejoras continuas/Lean Manufacturing.• Planeación de Producción.• Inglés 90% indispensable.

New Projects Engineer.Requisitos:• Ingeniería Industrial o Mecánico• Mínimo 2 años en el área de proyectos.• 80% de Inglés• Manejo de Microsoft Office y Autocad.• Requisitos especifícos de cliente (Nissan, GM, Mercedes Benz, BMW)• Conocimiento básicos de PFMEA, Diagrama de Flujo, APQP• Experiencia en diseño de equipos, fixtures y trato con provedores.• Capaz de trabajar con múltiples proyectos y/o actividades.• Trabajar bajo presión, disponibilidad de tiempo, sentido de urgencia.

Ingeniero de Calidad de GM, Chrysler, Ford, Mercedes, BMW.Requisitos:• Ingeniero en Electrónica, Industrial o Afín.• Mínimo 2 años de experiencia en el puesto APQP• Conocimiento en el Ramo automotriz (Indispensable).• Inglés 100% hablado y escrito.• Conocimientos en GD&T, MSA, PFMA, SPC, DOE.• Conocimiento en Problem Solving y APQP.• Conocimiento en Error Proofing, DVP&R, análisis de garantías.• Con experiencia en Acciones de Contención y Análisis de Información

Técnico de Mantenimiento.Requisitos:• Carrera Técnica en Metalmecánica/electrónica/mecatrónica.• Mínimo 3 años de experiencia en el puesto.• Conocimiento en el Ramo automotriz (indispensable).• Programación de Dobladoras CNC.• Diagnóstico y solución de fallas en sistemas de control.• Conocimientos en programación de PLC.• Conocimientos en hidráulica y Neumática.• Experiencia en reparación y diagnóstico en cámaras de vacío de pruebasde fuga mediante el uso de Helio.• Interpretación de Planos.• Maquinado y medición de piezas metálicas.• Inglés 50% hablado y escrito.

Ingeniero de Automatización.Requisitos:• Carrera de Ingeniero Mecatrónico o afín.• 3 años de experiencia en el puesto deseable.• Programación de PLC’s.• Conocimientos de Diseño y Ensamble de Tableros de Control.• Sistemas Hidráulicos y Neumáticos• Inglés 80% hablado y escrito

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Requisitos:• Bachelor´s Degree in Engineering.• 2 year of experience in manufacturing plant operations preferred. • Flexibility to travel to Japan / Mexico / Canada, and other manufacturing plants as needed• Proficient in MS Office - Word, PowerPoint, Excel, Outlook• Autocad, Minitab is a plus. • PLC knowledge-intermediate level.• Excellent organization skills.• Attention to detail.• Good at problem solving and work effectively.• Ability to read and understand technical information.• Ability to work in a fast paced work environment with minimal supervision.• Interpret drawings, process flow and specifications about the company and explain same to others.• Excellent work attitude and desire to learn.• Bilingual - English/Spanish.

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Requisitos:It is essential to have legal residence to work United• Bachelor´s degree in Industrial, Manufacturing Engineering or related degree.• Minimum of 3 years’ experience in a manufacturing environment.• Above average math skills.• Ability to read and interpret assembly and component drawings.• Good oral and written communication skills.• Ability to communicate with all levels of Associates and outside contacts.• Ability to work independently from general supervision. • Excellent organization skills with ability to perform multiple tasks and obtain results working within strict time frames.• Strong attention to detail.• Knowledge of electrical and programming experience is plus.• Knowledge of AutoCAD is preferred.• Proficient in Microsoft Office software including Word, Excel, PowerPoint.

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Job Summary:The Product Engineer is responsible for product development and product engineering activities at WoodCrafters (BOM, ECO/TED, Pilot Runs, drawings, materials). This position involves working in a team environment with other departments. The Product Engineer also works with external customers and suppliers. Performs continuous quality improvement of product & reduces costs to be competitive and satisfy the customer.

Duties and Responsibilities:Develops Bill of Materials using ERP which includes defi ning the structure, materials and their usages, and standard hoursCoordinates Pilot Runs of new products to ensure manufacturing feasibilityDevelops & Implements engineering changes related to materials, standard hours or any other modifi cation to the productDevelops & Coordinates Temporary Engineering Deviations related to materials or processesEvaluates new materials such as hardware, particle board, packaging components for existing and new productsWorks with other departments such as Design Engineering, Process Engineering, Quality, Operations, Service, Marketing, Sales, etc in order to complete job tasksWorks with external customers and suppliers, dependent upon project and program activitiesPerforms Continuous Quality Improvements to products & reduces costs to be competitive & to satisfy the customerMakes/Releases part drawings ensuring that specifi cations, critical characteristics and tolerances and clearly set

Requirements:*BS degree in Engineering or an Engineering Technology degree, preferably Mechanical, Manufacturing or Industrial Engineering. *Other majors can be considered dependent upon course work and area of concentration. *Two years of related technical experience is desired, but recent college graduates will be considered based on course work and grades.

Physical Demands:Walk, stand, bend, and sit for short/long periods of time to perform job functionsManipulate, handle, reach, feel, and control items or equipmentAble to read, write, and interpret written documentsOccasionally lift and move objects weighing up to 50 pounds

Environmental Factors:The work environment includes:Typical offi ce environment, with minimal exposure to noise, with outdoor exposure to heat, cold and environmental elementsManufacturing site visits including exposure to noise, moving objects, heat, cold and wood dust.Traveling including exposure to heat, cold and any weather conditions

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WAVE SOLDER TECHNICIAN (1)Engineering degree, must have experience in manual mount process, must be bilingual, good WSM knowledge, good communication and computer skills, team work, proactive, work under pressure, time availability.

TÉCNICO DE SMT (3)Carrera Técnica Terminada o de Ingeniería trunca relacionada con el puesto. Inglés mínimo 70% (Escrito, leído y hablado). Al menos 3 años de experiencia en empresa maquiladora en puesto similar. Procesos de ensamble con equipo de SMT (Panasonic / SPI / AOI). Programación, Operación, Mantenimiento y Reparación de equipo de SMT (Panasonic / SPI & AOI). Equipo de inserción automática Universal (Secuenciadora, Axial y Radial). Lean Manufacturing / Six Sigma. Mejora continua, MS Office. Disponibilidad para viajar y Cuente con Visa Láser.ENVIAR CV EN INGLÉS, FORMATO WORD CON FOTOGRAFÍA RECIENTE Y EXPECTATIVA SALARIAL, INDISPENSABLE INDICAR EN EL ASUNTO DEL CORREO ELECTRÓNICO EL NOMBRE DEL PUESTO AL QUE APLICA Y ENVIAR A LA SIGUIENTE DIRECCIÓN DE CORREO ELECTRÓ[email protected]

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include the following. Other duties may be assigned. • Plans, organizes, directs, and controls activities related to the customer order management system to meet 100% on time delivery. • Analyzes market and delivery conditions to update sales forecast in a weekly and monthly basis. • Adjusts production plans and raw material procurement accordingly to keep inventory levels at a minimum. • Responsible for insuring issuance of production schedules for a 700+ direct employee´s plant in a timely manner, ensuring the best utilization of equipment and manpower. • Manages Raw Material and Finished Goods inventory of 2.5 Million dollars, and maintains inventory accuracy.• Controls inventory obsolescence and arranges for disposal of surplus materials. • Collaborates with other managers in creating plans to meet customer requirements with a focus on reducing inventory and cost.• Acts as a liaison between the Production area and the customer, with the responsibility of resolving issues as they arise throughout the assembly and manufacturing areas, escalating them as needed, and efficiently managing the customer´s requirements and requests in order to ensure complete and timely order delivery. • Organizes, supervises, and directs the work of main warehouse in Reynosa, MX • Manages all TS 16949 and ISO 14001 requirements related to the Materials department (systems, work instructions and procedures).

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• BS Degree (Industrial, Mechanical, etc)• MBA• 5-7 year automotive experience a must.• English• Computer skills in Microsoft office, ERP systems, SAP.

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Empresa Americana dedicada a la fabricación de baleros para aplicaciones de aeroespacial, aviación e industriales.

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Habilidades y Experiencia en:• Interpretación de dibujos de maquinado• Conocimientos en instrumentos de medición (micrómetro, vernier, comparador óptico)• Experiencia en metrología• Interpretación y conocimientos de graficas• Conocimiento básico de procedimientos de ISO-9000, ISO/TS 16949, VDA.• Seguir procedimientos de inspección y tablas de muestreo• Proactivo• Facilidad para comunicarse con todos los niveles• Disponibilidad de horario• Trabajar bajo presión• Conocimientos básicos de Computación (Word, Excel, Power Point)

PRACTICANTES PARA LOS DEPTO. DE INGENIERÍA Y CALIDAD

Requisitos• Estudiando las carreras de Ingeniería de electromecánica, meca trónica, Industrial o Carrera afín.• Sexo indistinto• Ingles Básico• Contar con seguro facultativo• Conocimientos básicos de Computación( Word, Excel, Power Point)• Deseos de superación y hacer carrera en la empresa

Favor de enviar su Currículum, vía e-mail a las siguientes dirección: [email protected] Con atención al Departamento de

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