Endringsprosess

Status pr. 14.12.09 og videre fremdrift

Så langt:

• Innlednede runder m/ rektor og ny avd.leder• OD-dagen m/ Rohde og drømme-scenarier• Heldags internseminar 25. nov. m/ SWOT,

interessentanalyse og konkretisering av drømmer• Opprettelse av prosjektgruppe (temlederne + Marit,

Helene, Petter, Ag) Mandat: Å drive prosjektet fremover.• Gruppe som ser på publiseringsløsninger (Rohde, Lars

C, Ragnar M, Lars H., Helene). Mandat: Finne frem til ulike løsningsforslag

• Gruppe som skal se på andre skolers org.modeller: Christine, Anders, Stein, Ag

Neste fase:

• Konkrete og forpliktende valg

Dette er hva vi skal oppnå:

• Et lokalt styringsdokument (konkretisering av Læreplanen) som ”lever” uavhengig av hvem som til en hver tid jobber her, som er grunnmuren i et helhetlig treårig løp (pedagogisk, innholdsmessig og mht progresjon) og som stadig videreutvikles

• Tydelig fokus på medieutviklingen m/ nye medier, nye formater, sosiale medier, brukergenerert innhold etc.

• Et fokus på interaksjon med utenverdenen gjennom ulike former for publisering samt gjennom ungdomsbedrifter/ entrepenørskap/ partnerskap med bransjen så vel som høyere utdanningsinstitusjoner

• Tverrfaglighet• En ny teamorganisering som sørger for tettere

oppfølging av elevene og en bedre faglig progresjon

Kommende aktiviteter

• 4. januar: utvidet avd.møte (14.00 – 17.00) m/gruppeinndeling og oppstart av arbeid med lokal læreplan. Felles bespisning etterpå.

• 28. januar: Internseminar hel dag for å fortsette plan/progresjonsarbeidet