※対象労働者に休業手当等を多く支払っても、事業主の負担額は同じ（上記２例は、事業主の負担は同じ480円）

（中小企業の方へ）

例として、以下括弧内に平均賃金が１日８,000円である場合の助成額（※）を記載しています※助成額は、前年度の雇用保険の保険料の算定基礎となる賃金総額等から算定される平均賃金額に休業手当支払率（休業の場合は60％以上、教育訓練の場合は100％）を掛け、１日当たりの助成額単価（基準賃金額）を求めます。

【特例の対象となる事業主】

新型コロナウイルス感染症の影響を踏まえ中小企業の皆様への雇用調整助成金の特例を拡充します

雇用調整助成金とは、経済上の理由により事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、労働者に対して一時的に休業等を行い、

労働者の雇用の維持を図った場合、労働者が従業員に支払った休業手当等の一部（一定の要件を満たす場合は全部）が国に

よって助成される制度です。

（020501現在）

新型コロナウイルス感染症の影響を受ける中小企業を対象とします。

【

～雇用調整助成金を活用して従業員の雇用維持に努めて下さい。～

休業又は教育訓練を実施した場合

解雇等（※）を行わなかった場合

事業主が支払った休業手当等のうち、80％を国が助成※令和２年４月１日から令和２年６月30日までの休業等について適用

事業主が支払った休業手当等のうち、60％を超えた部分について100％を国が助成（国が4,320＋1,600＝5,920円を助成するので、事業主の負担は6,400ｰ5,920＝480円）

事業主が支払った休業手当等のうち、100％を国が助成（事業主の負担は０円）

事業主が支払った休業手当等のうち、90％を国が助成（国が4,320円

を助成するので、事業主の負担は4,800ｰ4,320＝480円）

※対象労働者１人１日当たり8,330円が上限

※令和２年４月８日から令和２年６月30日までの休業等について適用

【特例措置の内容】

その他要件を満たした場合

事業主が賃金の60％を超えて休業手当を支給する場合（例えば、事業主が80％の6,400円の休業手当を支払った場合）

（※）解雇と見なされる有期契約労働者の雇い止め、派遣労働者の事業主都合による中途契約解除等を含む。

○ 新型インフルエンザ等対策特別措置法等に基づき都道府県対策本部長が行う要請により、休業又は営業時間の短縮を求められた対象施設を運営する事業主であって、これに協力して休業等を行っている

○ 以下のいずれかに該当する手当を支払っていること①労働者の休業に対して100％の休業手当を支払っていること

②基準賃金額が、上限額（8,330円）以上となっていること（支払率60％以上である場合に限る）

令和２年４月８日～令和２年６月30日までの期間に休業していること

事業主が賃金の60％の休業手当を支給する場合（事業主が4,800円の休業手当を支払った場合）

令和２年３月分下松公共職業安定所〒７４４－００１７ 下松市東柳１丁目６－１TEL 0833-41-0870FAX 0833-41-0027

※　全国、山口県は季節調整値。令和元年１２月以前の数値は新季節指数により改訂されている。

○　新規求人倍率は１．５９倍で前年同月より０．３８ポイント下回り、前月より０．１２ポイント下回った。

○　有効求人倍率は１．１７倍で前年同月より０．３３ポイント下回り、前月より０．１４ポイント下回った。

グラフの数値に注意

令和２年３月

0.850.96

1.081.16

1.25

1.43 1.37

0.98 1.09

1.261.41

1.51

1.611.56

0.97

1.11 1.23

1.39

1.54 1.62

1.55

0.3

0.8

1.3

1.8

25 26 27 28 29 30 元

(倍）

(年度）

年間有効求人倍率

下 松

山口県

全 国＊学卒を除き、パートを含む。

2,472 2,429 2,381 2,281

2,223 2,200 2,285 2,261 2,299 2,301

2,134 1,980

1,864

1,645 1,730 1,788 1,774

1,704 1,642 1,607 1,609 1,582 1,502

1,467 1,510

1,597

820 879 900 909 856 825 777 809 806 780 767 772 824

466 514 534 539 501 481 439 453 440 440 426 424 467

150

650

1,150

1,650

2,150

2,650

3 4 R1.5 6 7 8 9 10 11 12 R2.1 2 3

(人）

(月）

下松所 有効求人・求職数有効求人数

有効求職者数

45歳以上求職者数

55歳以上求職者数

＊学卒を除き、パート含む。

1.50

1.40

1.33

1.29 1.30

1.34

1.42 1.41

1.45

1.53

1.45

1.31

1.17

1.62 1.63 1.62 1.62 1.61 1.60 1.61 1.61 1.60 1.59

1.47

1.42

1.35

1.62 1.63 1.62 1.61 1.59 1.59 1.58 1.58 1.57 1.57

1.49

1.45

1.39

1.00

1.10

1.20

1.30

1.40

1.50

1.60

1.70

1.80

3 4 R1.5 6 7 8 9 10 11 12 R2.1 2 3

(倍）

(月）

有効求人倍率の推移下 松

山口県

全 国

＊学卒を除き、パートを含む。

求人倍率

労働市場の動き

うち男

265 123 202 263

４ ５歳以上の者 101 54 80 104

雇用保険受給者 60 29 46 58

938 473 891 968

４ ５歳以上の者 407 239 389 396

雇用保険受給者 317 162 299 324

438 373 525

1,157 1,229 1,511

74 61 96

277 136 233 299

４ ５歳以上の者 118 69 101 140

雇用保険受給者 70 47 50 62

95 50 75 118

４ ５歳以上の者 40 26 31 48

雇用保険受給者 20 14 14 31

162 46 155 188

４ ５歳以上の者 106 44 92 114

雇用保険受給者 30 6 29 28

659 171 619 677

４ ５歳以上の者 417 148 383 424

雇用保険受給者 221 38 223 251

243 236 362

707 751 961

49 46 78

171 54 142 172

４ ５歳以上の者 102 45 82 114

雇用保険受給者 18 5 20 22

57 15 55 87

４ ５歳以上の者 30 13 28 49

雇用保険受給者 10 1 9 15

①求　　　職

新規求職申込件数

③紹　介

④就　職

①求　　　職

②求　人

新 規 求 人 数

月 間 有 効 求 人 数

充 足 数

紹 介 件 数

就 職 件 数

令和２年３月

④就　職

充 足 数

月間有効求職者数

新 規 求 人 数

月 間 有 効 求 人 数

就 職 件 数

紹 介 件 数

②求　人

③紹　介

前年同月当　月

新規求職申込件数

月間有効求職者数

項　　　目 前　月

職業紹介状況（一般）

職業紹介状況（パート）

○新規求職申込件数は４２７人で、前年同月と比べ２４人減少（▲５．３％）し、前月比７０人増加（１９．６％）となった。

○月間有効求職者数は１，５９７人で前年同月と比べ４８人減少（▲２．９％）し、前月比８７人増加（５．８％）となった。

○新規求人数（パート含）は６８１人で、前年同月と比べ２０６人減少（▲２３．２％）し、前月比７２人増加（１１．８％）となった。

　

当月 前月 前年同月

1.59 1.71 1.97

1.17 1.31 1.50

104.9 105.0 104.4

　④　就職率（対新規求職）（％） 35.6 36.4 45.5

9.5 8.6 12.5

6.6 5.4 7.0

令和２年３月

　③　紹 介 率 （％）

　⑤　就職率（対有効求職）（％）

　⑥ 充 足 率 （％）

　①　新 規 求 人 倍 率

　②　月 間 有 効 求 人 倍 率

○月間有効求人数（パート含）は１，８６４人で前年同月と比べ６０８人減少（▲２４．６％）し、前月比１１６人減少（▲５．９％）となった。

訓練　教育

451

555

472

421 404

364 398 408

370

300

410

357

427

887

965

809

754

896

763 791

917

789 791

735

609

681 1.97

1.74 1.71

1.79

2.22

2.101.99

2.25

2.13

2.64

1.79

1.71

1.59

0.50

1.00

1.50

2.00

2.50

3.00

-100

100

300

500

700

900

1,100

3 4 R1.5 6 7 8 9 10 11 12 R2.1 2 3

（人）(倍）

(月）

新規求人・求職の推移

新規求職

新規求人

新規求人

倍率

＊学卒を除き、パートを含む。

求職の状況

求人の状況

分 析 学卒を除き・

パートを含む

当　　月 前　　月 前年同月

94 96 85

54 60 66

357 352 374

79 85 90支 給 人 員 345 341 357金額 （ 千 円 ） 40,911 37,120 37,731支 給 人 員 17 12 21金額 （ 千 円 ） 1,912 1,618 3,326支 給 人 員 22 27 46金額 （ 千 円 ） 9,076 11,403 17,118支 給 人 員 0 0 0金額 （ 千 円 ） 1 1 0支 給 人 員 8 16 12金額 （ 千 円 ） 1,341 2,648 1,515受給者実人員 0 0 1金額 （ 千 円 ） 1 1 12支 給 人 員 28 27 23金額 （ 千 円 ） 5,819 6,057 4,583支 給 人 員 0 0 0金額 （ 千 円 ） 0 0 0

基 本 受給者実人員 560 566 775給 付 金 金額 （ 千 円 ） 15,704 16,082 21,873再 就 職 受給者実人員 0 0 0給 付 金 金額 （ 千 円 ） 0 0 0

受 給 者 数 158 115 120金額 （ 千 円 ） 18,192 12,408 12,535受 給 者 数 2 0 1金額 （ 千 円 ） 133 1 131

3 6 1

116 203 10

0 0 0

0 0 0

1,884 1,884 1,854

30,157 30,151 29,808

288 244 312

277 237 276

215 183 211離 職 票 交 付 枚 数

就 業 促 進定 着 手 当

※就業促進定着手当（平成26年10月～）

支 給 金 額 （千円）

就 業 手 当

　訓練

②教育

高年齢者給付

②雇用継続給付

高　年　齢

介 護 休 業

短 期 特 例

受 給 者 数

③日雇

受 給 者 実 人 員

支 給 金 額 （千円）

④適　　用

資 格 取 得 件 数

月 末 適 用 事 業 所 数

月 末 被 保 険 者 数

育 児 休 業

資 格 喪 失 件 数

令和２年３月項　　　　　　　目

①求　　職　　者　　給　　付

一 般 受 給 資 格 決 定 件 数

給 付 制 限 件 数

基　本　手　当

受 給 者 実 人 員

初 回 受 給 者 数

基本分

延長分

再 就 職 手 当

常 用 就 職支 度 手 当

雇用保険適用・給付状況

月間有効求職者(人）

44歳以下 77345歳～54歳 35755歳以上 467計 1,597

月間有効求職者(人）

一般 938パート 659計 1,597

月間有効求人数(人）

一般 1,157パート 707計 1,864

産業別新規求人状況（パート含む）（人）

建設業 182製造業 83卸売・小売業 、飲食店 79医療・福祉 179サービス業 33その他 125計 681

令和２年３月

59%

41%

月間有効求職者

一般

パート

62%

38%

月間有効求人数

一般

パート

建設業

26.7%

製造業

12.2%

卸売・小売

業 、飲食店

11.6%

医療・福祉

26.3%

サービス業

4.8%

その他

18.4%

産業別新規求人状況（パート含む） （人）

建設業

製造業

卸売・小売業 、

飲食店医療・福祉

サービス業

その他

48.4%

22.4%

29.2%

月間有効求職者 (パート含む）

44歳以下

45歳～54歳

55歳以上