Ethiek is belangrijk. Hoe uw organisatie werkt,

hangt samen met de waarden die in uw orga-

nisatie leven, de manier waarop uw organisa-

tie verbonden is met haar stakeholders en de

wijze waarop gedacht wordt over presteren.

Elke organisatie staat voor vraagstukken die met deze drie

zaken te maken hebben: ethiek, engagement en excelleren.

Wat is uw reputatie bij uw klanten? Hoe integer bent u in

de ogen van uw stakeholders? Op welke manier gaat u om

met de balans tussen werk en privé van uw werknemers?

Of met bonussen voor uw topmanagers? En hoe speelt u in

op bezuinigingen, groeiende concurrentie of schaalvergro-

ting? Vragen die de legitimiteit van uw organisatie raken.

Het is daarom van groot belang om bewust met dergelijke

vragen om te gaan. Een organisatie waarin ethisch handelen

aandacht krijgt, waarin verbinding bestaat met verschillende

stakeholders en waarin excelleren duidelijk is gede!nieerd,

doet het beter dan organisaties waarin dit niet gebeurt.

WAARDIG ORGANISEREN

Omdat het van u wordt ge-vraagd, omdat u het wilt en omdat we weten dat het kan

Belevingsmonitor Triple-E

Berenschot heeft een effectieve methode ontwikkeld om de

balans tussen ethiek, engagement en excelleren in kaart te

brengen: de belevingsmonitor Triple-E. Dit instrument

geeft op eenvoudige en snelle wijze inzicht in hoe u de aan-

dacht voor de drie E’s binnen uw organisatie vorm geeft. Zo

kunnen wij samen met u mogelijke zwakke plekken identi!-

ceren en passende interventies organiseren.

De monitor bestaat uit een onlinevragenlijst, waarmee u

zicht krijgt op uw prestaties op belangrijke organisatie- en

cultuuraspecten die verband houden met ethiek, engagement

en excelleren. Uw score wordt vertaald in een pro!el van

uw organisatie, waarbij direct duidelijk wordt wat al goed

geregeld is en wat verbeterd kan worden als het gaat om de

balans tussen ethiek, engagement en excelleren. Voorbeel-

den zijn de mate waarin kennis over stakeholders aanwezig

Door de uitslag van de Triple-E-belevingsmonitor

kon ik binnen mijn organisatie heel concreet

het gesprek aangaan over zaken als reputatie, legitimiteit en integriteit.

Ethiek

Excelleren Engagement

Berenschot is een onafhankelijk organisatieadviesbureau met 450 medewerkers in de Benelux. Al bijna 75 jaar lang verrassen wij onze opdrachtgevers in de publieke en private sector met slimme en nieuwe inzichten. We verwerven ze en maken ze toepasbaar. Dit door innovatie te koppelen aan creativiteit. Steeds opnieuw. Klanten kiezen voor Berenschot omdat onze adviezen hen op een voorsprong zetten.

Berenschot is aangesloten bij E-I Consulting Group, een Europees samenwerkings verband van toonaangevende bureaus. Daarnaast is Berenschot lid van de Raad voor Organisatie-Adviesbureaus (ROA) en hanteert de ROA-gedragscode.

Berenschot Groep B.V.Europalaan 403526 KS UtrechtT +31 (0)30 291 69 16E contact@berenschot.nlwww.berenschot.nl

is, aandacht voor morele competentieontwikkeling van uw

medewerkers en de manier waarop in de organisatie beslui-

ten over ethische kwesties worden genomen. In een gesprek

met u wordt mede op grond van de uitkomsten van de bele-

vingsmonitor een actieplan ontworpen.

Een passende balans tussen ethiek, engagement en

excelleren

Berenschot helpt u bij het vinden van een passende balans

tussen ethiek, engagement en excelleren, waardoor u (nog)

beter presteert en uw reputatie en integriteit (nog meer) ver-

groot. Met behulp van de belevingsmonitor Triple-E verstevi-

gen wij samen met u de fundamenten van uw organisatie.

Aangezien elke vraag uniek is, zijn de stappen die wij met u

zetten afhankelijk van uw situatie. Wij hebben daarvoor een

breed arsenaal aan instrumenten tot onze beschikking, zoals

kernwaardensessies, board effectiveness-programma’s en de

trots- en taboetracer.

C-06 CBJO

Een integraal perspectief

Onze aanpak levert u een gedegen oplossing op voor de

integriteit, reputatie en prestaties van uw organisatie. Omdat

wij vanuit een ander perspectief kijken naar vraagstukken als

werknemerstevredenheid, zingeving en stakeholdermanage-

ment, lossen wij niet alleen de symptomen op, maar juist de

problemen zelf. Onze methode neemt mens en organisatie

serieus, waardoor het uiteindelijke resultaat geen compromis

is, maar een door allen gedragen verandering.

Meer informatie

Wij praten graag met u door over mogelijke vragen die u

hebt. U kunt hiervoor contact opnemen met dr. Niels-Ingvar

Boer, +31 (0) 6 50 25 42 60/n.i.boer@berenschot.nl of met

dr. Albert Jan Stam, +31 (0) 6 51 56 35 36/a.j.stam@beren-

schot.nl.

IntakeBelevingsmonitor

Triple-EProfiel van uw

organisatieMaatwerk

interventies