kreativa möten till hemsida
DESCRIPTION
Här är till er som varit deltagare på " Kreativa & Effektiva möten". I detta dok hittar ni rollkort och beskrivningar av mötesverktyget och annat som är bra för minnet. Hälsningar MariaTRANSCRIPT
Olika typer av möten
onsdag 8 februari 12
Kreativa & effektiva mötenLänsstyrelsen & Länsbygderådet i Kronobergslän
30:e januari 2012, Agunnaryd.
onsdag 8 februari 12
Vem är du & jag?
• Maria Richter SimsekLärande Bygd, Kaospilot,Processledare.
• Marias roll & din roll.
onsdag 8 februari 12
Varför är här tillsammans i kväll?
Syfte: Tillsammans aktivt lära, reflektera och experimentera i grupp kring när kreativa och
effektiva möten fungerar som bäst.
Tid: 18.00 -21.00, med paus ca 30 minuter
onsdag 8 februari 12
Spelregler för kvällen
• Ja och... Tänk tillsammans!
• Nyfiken, njut och ha kul!
• Våga testa nytt!
onsdag 8 februari 12
Vad kommer vi tala om?
• Förhållningssätt.
• Roller, struktur och kultur.
• Riktigt bra möten har balans.
onsdag 8 februari 12
Kul, kreativt och i tid = effektivt
Effektivitet ♥ Kreativitet
onsdag 8 februari 12
Nöten
Ett möte består av två delar: Vad & hur. Oftas glömmer man Hur.
Balans mellan VAD & HUR
onsdag 8 februari 12
S = vad är syftet med att vi möts?A = vad ska vi göra tillsammans idag?B= vilka beslut ska vi ta?R = vilka roller kan hjälpa att mötas?S =vilka spelregler kan hjälpa oss ha ett bra möte?T= hur mycket tid har vi på oss?D = hur ska vi komma ihåg mötet?F = hur kan vi göra vårt nästa möte ännu bättre?U = hur följer vi upp? nästa steg?
ABRS
TDFU
beslutrollerspelregler
tid
dokumentation feedback uppföljning
agendasyfte
Mötesverktyg för balans
onsdag 8 februari 12
Mötesspöken = osynlig och synlig kultur i grupp som har för avsikt att ha ett möte. Manifesteras genom individer men är nästan alltid en kulturell gemensam skapelse. Syns ofta till bland energilösa, ineffektiva möten.
onsdag 8 februari 12
S = vad är syftet med att vi möts?A = vad ska vi göra tillsammans idag?B= vilka beslut ska vi ta?R = vilka roller kan hjälpa att mötas?S =vilka spelregler kan hjälpa oss ha ett bra möte?T= hur mycket tid har vi på oss?D = hur ska vi komma ihåg mötet?F = hur kan vi göra vårt nästa möte ännu bättre?U = hur följer vi upp? nästa steg?
ABRS
TDFU
beslutrollerspelregler
tid
dokumentation feedback uppföljning
agendasyfte
Mötesverktyg för balans
onsdag 8 februari 12
Energihållaren
Energihållaren är ansvarig för att stödja mötesdeltagarna i att hålla en hög, jämn och positiv
energi under mötet.
Örnen
Örnen är ansvarig för att hjälpa mötesdeltagarna att följa Spelreglerna och hålla ett öga på rollerna och att alla mötes-
deltagare bidrar.
Fokushjälparen
Fokushjälparen är ansvarig för att hjälpa till att hålla fokus på relevanta frågeställningar,
beslut och stödja mötet genom att sammanfatta
Tidshå l laren
Tidshållaren är ansvarig för att mötets tidsramar hålls och att hjälpa gruppen att disponera den gemensamma tiden till-
sammans på bästa sätt.
Utmanaren
Utmanaren är ansvarig under mötet för att alla är medvetna om utmaningar och kritiska
aspekter av ett beslut.
onsdag 8 februari 12
Vad har inspirerat dig?
onsdag 8 februari 12
onsdag 8 februari 12