ljubljana, december 2006
DESCRIPTION
PREČNA REVIZIJA 15 REVIZIJSKIH POROČIL O PRAVILNOSTI OBRAČUNAVANJA PLAČ DIREKTORJEV (in ČLANOV UPRAV) JAVNIH PODJETIJ, IZVAJALCEV GJS ALI DRUŽB V VEČINSKI DRŽAVNI LASTI ZA LETO 2005. Ljubljana, december 2006. Cilji revizij. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
PREČNA REVIZIJA 15 REVIZIJSKIH POROČIL
O PRAVILNOSTI OBRAČUNAVANJA PLAČ DIREKTORJEV (in ČLANOV UPRAV)
JAVNIH PODJETIJ, IZVAJALCEV GJS ALI DRUŽB V VEČINSKI DRŽAVNI LASTI
ZA LETO 2005
Ljubljana, december 2006
Cilji revizij
Cilj revizij je bil: izrek mnenja o pravilnosti določanja, obračunavanja in izplačevanja plač in drugih prejemkov direktorjev gospodarskih družb in članov uprav v letu 2005
V prečno revizijo je bilo vključeno:- 5 javnih podjetij v lasti 1 občine- 5 javnih podjetij v lasti več občin- 2 izvajalca GJS na lokalni ravni, ki nista javni
podjetji- 3 podjetja v večinski državni lasti s podobno
dejavnostjo
Pravne podlage za določitev plač direktorjev
Javna podjetja na lokalni ravni: 100b. člen ZLS - do 13.8.2005 (vključen dodatek za delovno
dobo):- 1 občina – omejena le osnovna plača direktorja- več občin – omejena plača direktorja Po 13.8.2005:“V skladu z merili določena plača direktorja javnega podjetja
ne sme presegati plače župana občine ustanoviteljice. Za primerjavo se ne upošteva dodatkov za delovno dobo.”
Izvajalci GJS: - ni pravil, priporočila združenja Manager
Javna podjetja na državni ravni (Sklepi Vlade RS):- Sklep o kriterijih za sklepanje pogodb o zaposlitvi direktorjev javnih
podjetjih, agencij in skladov, katerih ustanovitelj je Republika Slovenija
- Sklep o merilih za določitev osnovne plače in merilih za izplačilo nagrade za uspešnost poslovanja direktorjev javnih podjetij, agencij in skladov katerih ustanovitelj je Republika Slovenija
(vprašljiva pravna podlaga – ni podlage v zakonu)
Družbe v večinski lasti države (ni zavezujoče):- Sklep o priporočilih predstavnikom Republike Slovenije v nadzornih
svetih gospodarskih družb, katerih večinska lastnica je Republika Slovenija
Revidiranci
Družbe v večinski državni lasti:DARS d.d., Luka Koper d.d., Aerodrom Ljubljana d.d.
Izvajalci GJS: - Kostak d.d., Krško, Komunala Nova Gorica d.d.
Javna podjetja v lasti ene občine:- Javno komunalno podjetje Dravograd d.o.o. in
Občina Dravograd- Komunala Koper d.o.o. in MO Koper- Snaga d.o.o. in MO Maribor- Javno podjetje Komunala d.o.o. in MO Murska
sobota- KENOG d.o.o. in MO Nova Gorica
Revidiranci
Javna podjetja v lasti več občin:- Javne naprave javno podjetje d.o.o. in MO
Celje, Občina Dobrna, Občina Štore, Občina Vojnik
- Komunala Kranj d.o.o. in MO Kranj, Občina Cerklje na Gorenjskem, Občina Jezersko, Občina Medvode, Občina Naklo, Občina Preddvor, Občina Šenčur
- Energetika Ljubljana d.o.o. in MO Ljubljana, Občina Medvode, Občina Brezovica, Občina Dobrova-Polhov Gradec, Občina Ig, Občina Škofljica, Občina Dol pri Ljubljani, Občina Horjul, Občina Velike Lašče
- Javno komunalno podjetje Slovenj Gradec d.o.o. in MO Slovenj Gradec, Občina Mislinja
- Komunalno podjetje Velenje in MO Velenje, Občina Šmartno ob Paki, Občina Šoštanj
Ugotovitve – podjetja v državni lasti in izvajalci
GJSKer ni omejitev – le neskladje s pogodbami
DARS d.d. mnenje s pridržkom 516.000 SIT – božičnica (221.000), nadomestilo za ločeno življenje (40.000), prehrana (255.000)
Luka Koper d.d. pozitivno mnenje preveč izplačano 17.000 SIT
Aerodrom LJ d.d. pozitivno mnenje -
Kostak d.d. pozitivno mnenje -
Komunala NG d.d. pozitivno mnenje -
Ugotovitve - občine
sedežna občina
skupni organ merila mnenje
Koper - ne negativno
Murska Sobota - da - v letu 2006
negativno
Dravograd - ne negativno
Nova Gorica - ne negativno
Maribor - da pozitivno
Celje in druge ne da negativno
Kranj in druge ne da negativno
Ljubljana in druge
da da – ni uporabe 2005
negativno
Slovenj Gradec in druge
ne ne negativno
Velenje in druge
ne ne negativno
Ugotovitve – javna podjetjaPodjetje Preseganje 100b.
člena ZLS (v 000 SIT)
Neskladje s pogodbo o zaposlitvi (v 000 SIT)
mnenje
Komunala Koper d.o.o. 610 270 negativno mnenje
JP Komunala, d.o.o. MS
770 370 negativno mnenje
JKP Dravograd d.o.o. 476 - negativno mnenje
KENOG d.o.o. - 15 pozitivno mnenje
Snaga d.o.o., Maribor - 731 negativno mnenje
Javne naprave d.o.o., Celje
198 - mnenje s pridržkom
Komunala Kranj d.o.o. 1.817 1.791 negativno mnenje
Energetika Ljubljana d.o.o.
8.282 - negativno mnenje
JKP Slovenj Gradec d.o.o.
3.068 - negativno mnenje
KP Velenje d.o.o. 6.489 243 negativno mnenje
SKUPAJ 21.708 3420 + 533 = 3.953 -
Odzivno poročilo – podjetja v državni lasti in izvajalci
GJSDARS d.d. že vrnjeno
151.000 SITOP - še vrniti 365.000 SIT
Luka Koper d.d. že vrnjeno 17.000 SIT
OP ni potrebno
Aerodrom LJ d.d. OP ni potrebno -
Kostak d.d. OP ni potrebno -
Komunala NG d.d. OP ni potrebno -
Odzivno poročilo – občine (80 dni)
Sedežna občina Ustanoviti skupni organ
Sprejeti / uskladiti merila
Koper - da
Murska Sobota - ne – sprejeta v letu 2006
Dravograd - da
Nova Gorica - da
Maribor - da
Celje in druge da da
Kranj in druge da da
Ljubljana in druge ne – že ustanovljen
ne – sprejeta v letu 2005
Slovenj Gradec in dr. da da
Velenje in druge in druge
da da
Odzivno poročilo – javna podjetja (90 dni)
Podjetje Že izvedeno vračilo (v 000 SIT)
Potrebno vračilo (v 000 SIT)
Uskladitev pogodbe
Komunala Koper d.o.o. 170 100 da
JP Komunala, d.o.o. MS 370 - ne - je že usklajena
JKP Dravograd d.o.o. - - da
KENOG d.o.o. 15 - da
Snaga d.o.o., Maribor 731 - da
Javne naprave d.o.o., Celje
- - da
Komunala Kranj d.o.o. - 1.791 da
Energetika Ljubljana d.o.o.
- - ne – je že usklajena
JKP Slovenj Gradec d.o.o. - - da
KP Velenje d.o.o. 243 - da
SKUPAJ 1.529 1.891
Primerjava višine plač v tisoč SIT
Primerjava višine plač v tisoč SIT
Primerjava višine plač
Priporočila pri sprejemu meril
Občinam priporočamo, da sledijo merilom v sklepih Vlade RS, in sicer:
• osnovna plača direktorjev javnih podjetij naj bo določena glede na velikost javnega podjetja, ki ga zastopajo,
• plača za poslovno uspešnost direktorjev javnih podjetij naj bo določena glede na uresničitev letnega načrta, glede na višino deleža prihodka, pridobljenega na trgu, glede na višino ustvarjenih prihodkov v posameznem letu, itd.,
• obvezna naj bo pridobitev soglasja župana pred podpisom pogodbe o zaposlitvi z direktorji javnih podjetij,
• v merilih naj se opredelijo oziroma omejijo druge vrste izplačil (bonitete, povračila stroškov v zvezi z delom, udeležba v dobičku podjetja, odpravnine, ipd.).