møtebok 2014 for 4h-klubbar

Mtebok 2014for 4H-klubbar

4H Norge

Innhold

4H NorgePostboks 1132026 Skjettenwww.4h.noe-post: [email protected] 83 21 00

Opplag: 750Utgivelsesr: 2012Revidert: 2007/08/09/10Trykkeri: BK Grafiske asDesign: LwehjerteUtforming: Yngvild Abusdal

ISBN: 978-82-7348-219-8Varenr.: 161.311Mtebok for 4H-klubbar er utarbeidd i 1995 av Solveig Skogs og utgjeven av 4H Norge

4H Norge 3

4H-klubb: ...............................................................................Sekretr: ..............................................................................

2 Mtebok 2014

Om mteboka ..................................................................................... 4

Sekretren sine oppgver ................................................................. 5

Medlemsregisteret .............................................................................. 6

Frifond ................................................................................................ 7

planleggje 4H-ret ........................................................................... 8

rsplan for klubben i 2012 ............................................................9 - 11

Utfylling av frammteoversikt .......................................................... 13

Frammteoversikt ...................................................................... 14 - 18

Innmelding av nye medlemmer og klubbrdgjevarar........................ 20

Utmelding av medlemmer og klubbrdgjevarar ................................ 22

Referat fr 4H-arrangement ............................................................. 23

Referatsider ...................................................................................... 24

rsmelding........................................................................................ 39

rsmte i klubben............................................................................. 42

rsmteprotokoll .............................................................................. 45

rsrapport ......................................................................................... 48

Normalvedtekter for 4H-klubbar ....................................................... 49

Hugs! ................................................................................................ 51

Viktige adresser ................................................................................ 51

Sknadsfristar .................................................................................. 51

4H Norge 54 Mtebok 2014

Om mtebokaMteboka er 4H-klubben si arbeidsbok og skal vere med p alle 4H- arrangement. Sekretren har hovudansvaret for fring av mteboka, men bde resten av styret og klubbrdgjevarane m ha kjennskap til innhaldet. Mteboka skal gje eit bilete av det som hender i 4H-klubben gjennom ret. Hugs derfor ta vare p gamle mtebker, det er viktig historisk materiale. Ta kontakt med lokalt arkiv eller bibliotek om lagring. Nr det er jubileum i 4H-klubben, er mtebkene viktige for finne ut korleis 4H-klubben har vore

driven tidlegare og kven som var med.

Alle skjemaene i Mteboka ligg elektronisk p 4H Norge sine nettsider: www.4h.no/Aktiviteter/Klubbinfo/Materiell.

Vedtekter for 4H-klubbarAlle 4H-klubbar skal ha sine eigne vedtekter. Desse skal vere til hjelp for styret og klubbrdgjevarane og gje retningsliner for arbeidet i 4H-klubben.

P side 49 finn de normalvedtekter for 4H-klubbar. Normalvedtektene er eit

forslag til vedtekter for klubben. Det som str der er viktig for alle 4H-klubbar, men de kan tilpasse vedtektene til lokale tilhve.

Endring av vedtekter m gjerast p eit rsmte i 4H-klubben. Nr 4H-klubben endrar vedtektene, m dei sendast til 4H i fylket og godkjennast av fylkesstyret for vere gyldige.

Normalvedtekter for 4H-klubber finn de ogs p nettsidene til 4H Norge:

www.4h.no/Om-4H/Organisasjon/Lover-og-vedtekter.

KlubbrdgjevararDet er 4H-klubben som skal betale medlemspengane for klubbrdgjevarane. Kvar 4H-klubb m betala medlemspengar for ein klubbrdgjevar A. I tillegg kan dei melde inn og betale for s mange klubbrdgjevar B som dei sjlve nskjer. Det er berre dei som er melde inn som fr informasjon fr 4H og som er dekka av 4H si forsikring.Faturaen blir sendt til klubbrdgjevarane og dei leverer fakturaen til kasserar som betalar den.

Sekretren sine oppgverDen som blir vald til sekretr har ftt ei viktig og lrerik oppgve. 4H i fylket lagar til kurs for styret i 4H-klubben (Drift av 4H-klubb-kurs = DAF-kurs), der kan du lre om din jobb som sekretr.

Som sekretr har du ansvar for alt det skriftlege arbeidet i klubben. Nokre gonger kan andre, t.d. styremedlemmer, vere dei som gjer arbeidet.

Som sekretr skal du Syte for at alle medlemmer og tillitsvalde er registrerte i medlemsregisteret.

Dette gjer du i samarbeid med kasserar og klubbrdgjevar.

Melde inn nye medlemmer til 4H i fylket. Det same gjeld medlemmer som sluttar.

Endre vervkodane p tillitsvalde etter rsmtet. Dette er det berre styret som kan gjere.

Heile tida halde Mteboka oppdatert.

Skrive og sende ut innkalling til mte i klubben, gjerne saman med leiar. Du kan sende innkalling pr e-post ved ta ut e-postadressar fr medlemsregis-teret.

Fre frammteoversikt for alle arrangement og mte i klubben i Mteboka.

Skrive og sende innkalling til styremte og rsmte, gjerne saman med leiar.

Fre referat fr alle styremte, klubbmte, leirar, kurs og arrangement.

Skrive sknadar om sttte til kommunen og eventuelt andre stttespelarar i kommunen, gjerne saman med kasserar, leiar og klubbrdgjevar.

Syte for at klubben har presentasjonsmateriell som t.d. plakatar til messer, Open gard eller andre tilstellingar som klubben deltek p.

Vere ansvarleg for klubben sitt informasjonsarbeid, og t.d. sende stoff til lokalavisa i samband med 4H-mte, haustfest eller leir. Andre i klubbstyret kan og ha denne oppgva.

Syte for sende skjema inn til 4H i fylket til rett tid. Dette gjeld rsplan for klubben i 2013 innan 15. desember og utmelding av medlemmer og klubbrdgjevarar innan 1.februar.

Registrere rsmelding i medlemsregisteret innan 15.desember.

Minne leiaren p at han/ho skal registrere rsrapport i medlemsregisteret innan 15.desember.

Mediearbeid

I 4H har vi mange arrangement og engasjerte medlemmer som media kan vere interessert i. Lokalmedia er opptekne av det som skjer i lokalmiljet, s kontakt dei i forkant av klubben sine arrangement. Du finn tips og rd til mediearbeid i Mediehndbok for 4H, som de kan f hos 4H Norge eller laste ned fr www.4h.no/Aktiviteter/Klubbinfo/Materiell.

4H i fylket blir glade for f melding nr de har vore i media, send gjerne kopi om det er ein avisartikkel.


MedlemsregisteretInnlogging til medlemsregisteret finn du ved g inn p Min side p www.4h.no.

Det er viktig at alle som er med i 4H er registrert i medlemsregisteret, og nr ein medlem vert registrert er det viktig at 4H i fylket fr rett informasjon. Alle 4H-medlemmer er forsikra nr dei er med p eit 4H-arrangement. Bde 4H sentralt, 4H i fylket og 4H-klubben brukar medlemsregisteret for kunna sende medlemsblad og anna informasjon til rett adresse. 4H i fylket skal ogs fylle ut 4H-vitneml og dele ut merker, og d br opplysningane om medlemmene vere rette. For at medlemsregisteret skal fungere, er det viktig at de i 4H-klubben gjer ein god jobb.

Det er di plikt som sekretr sjekke at opplysningane som namn, adresse, telefon og e-post er rett registrert p den einskilde medlemmen. Du skal med andre ord kvalitetssikre det som str i registeret. Medlemmene kan sjlve nr som helst g inn og rette personopplysningane sine.

Medlemsregisteret kan blant anna nyttast til ta ut lister over alle medlemmene i klubben din, eller sende e-post til alle medlemmene. Registeret letter arbeidet i 4H-klubben ved at medlemmene sjlve kan g inn og melde seg p dei ulike kursa og arrangementa i fylket og nasjonalt.

RapportarI medlemsregisteret kan du som sekretr, eller andre i styret, ta ut rapporter som er nyttige til bruk i klubben.

Desse rapportane kan styret ta ut fr medlemsregisteret:

Saldoliste Her kan du sj om det er nokon som ikkje har betalt medlemskontingenten til 4H Norge, eller om det er arrangement som ikkje er betalt.

Medlemsliste Denne lista visar blant anna medlemsnr., fdselsdato., adresse og e-post til medlemmane i klubben.

Pmeldte til arrangement som kjem Her kan du sj kven i klubben som har meldt seg p komande arrangement.

Etikettar Her kan du ta ut etiketter over alle medlemmene i klubben.

Haustfestliste Her kan du blant anna sj verva, prosjekta og merka til medlemmene i klubben. Det er viktig at denne lista er riktig fr haustfesten.

rsmelding Etter registrert rsmelding under fanen rsmelding, skriv du den ut for godkjenning p rsmtet.

Brukarnamn og passordBrukarnamnet ditt er det same som medlemsnummeret ditt. Medlems- nummeret finn du p kontingentfaktura, medlemsblad, gamle medlemslister

eller ved ta kontakt med 4H i fylket eller andre med tilgang til registeret. Passord (nytt eller kopi) kan du f sendt til e-posten din ved trykke Mangler du passord? under Min side. For at dette skal virke er det ein fresetnad at e-postadressa di er lagt inn i registeret. Om dette ikkje er gjort, m du be 4H i fylket eller andre med tilgang til registeret om leggje det inn.

Retting av medlemslisteDet er berre dei tilsette p 4H-kontoret som har tilgang til melde inn nye medlemmer, samt fre opp sluttdato dersom nokon seier i fr at dei vil slutte. Utmelding kan bli gitt munnleg til klubbrdgjevar eller styret, men skal sendast skrifteleg til 4H-kontoret anten fr klubbrdgjevar/styret eller fr medlemmet sjlv.

Medlemmer som startar etter 1. september betalar vanlege medlemspengar. Betalinga dekker medlemskap ut ret og heile neste r. Desse medlemmane startar for seint til at dei kan gjennomfre eit 4H-prosjekt dette ret.

rsmelding og rsrapportAlle 4H-klubbar skal fre rsmelding og rsrapport i medlemsregisteret. Les meir om rsmelding p side 39, og om rsrapport p side 48.

Endring av styrevervEtter rsmtet m du hugse endre styreverva i medlemsregisteret. Dette er blant anna viktig for at informasjon som blir sendt ut kjem til rett person, og at 4H-vitnemlet blir riktig. Forklaring p korleis du endrar styreverva finn du p

www.4h.no/Aktiviteter/Klubbinfo/Brukerveiledninger.

FrifondFrifondmiddel = pengar til klubbaktivitet! Frifondmiddel er pengar fr Norsk Tipping som skal g til skape ny lokal aktivitet eller styrkje den lokale aktiviteten som allereie er der.

4H Norge fordeler frifondmidla som driftsstnad til eksisterande klubbar og oppstartsmiddel til nye klubbar. Driftsstnaden reknast ut fra eit grunnbelp pr. klubb og eit tillegg pr. medlem under 26 r pr. 31.12. forrige r.

Det er ingen formell sknad nr til Frifond.Klubbene sker ved innan 15.desember: Registrere rsmelding i medlemsregisteret Registrere rsrapport i medlemsregisteret

Alle kan endre sine eigne opplysningar, men det er berre leiar, nestleiar, kasserar, sekretr og klubbrdgjevar som kan endre for alle medlemmene i klubben.

Du finn gode rettleiingar for dei ulike registreringane og rapportane p nettsidene til 4H: www.4h.no/Aktiviteter/Klubbinfo/Brukerveiledninger.


rsplan for klubben i 2014Skal sendast 4H i fylket innan 15. desember 2013

r: Namn p klubben: Klubb nr.:

Mnad Dato Stad Arrangement Innhald AnsvarlegDesember

Januar

Februar

Mars

April

Mai

Sende inn rsplan for kommande r til 4H i fylket Sende inn skjemaer (samandrag av rekneskapen + balansekonto og melding

fr revisor) fra kassaboka til 4H i fylket.

4H Norge lagar ei fordelingsliste ut fr dei klubbane som har levert rsrapport. Lista blir sendt til 4H-kontoret i fylket for sjekke at det ikkje har blitt gjort nokon feil.

Pengane blir overfrt til klubbane s snart som rd.

Alle klubbar skal ha brukt frifondmidla innan 31. mai ret etter tildeling. Bruken av frifondmidla rapporterast i rsmelding i medlemsregisteret.

Om ein klubb ikkje brukar midla til lokal aktivitet eller til styrkje lokal aktivitet, eller rapportering manglar, skal frifondmidla for det aktuelle ret betalast tilbake til 4H Norge. Desse midla vil s g inn i den totale potten for tildeling fr Frifond ret etter.

Klubbar som ikkje fr tildelt Frifondmiddel kan klage innan tre veker etter at dei blei kjent med at tildeling har blitt gjort. Klaga sendast til [email protected]. Klagen blir behandla av administrasjonsleder i 4H Norge, som tar endelig stil-ling til saken.

planleggje 4H-retMed rsmtet sluttar eit 4H-r og det neste startar. rsmtet handsamar rs-melding for ret som gjekk, og legg grunnen for aktiviteten i ret som kjem.

P rsmtet skal styret leggje fram forslag til arbeidsplan og budsjett for neste r. Lag forslaget til arbeidsplan fr de tek til arbeide med budsjett og finansieringsplan.

Start med tenkje gjennom kva de vil prioritere, om det er spesielle tema eller aktivitetar de vil satse p.

Avklar dato, tid og stad for alle mte og aktivitetar, og hugs ta hensyn til andre 4H-aktivitetar p fylkes- og landsplan. Gjer gjerne avtaler med dei som fr hovudansvar for kvart arrangement.

4H-prosjekta er ein viktig del av 4H-arbeidet, og m difor bli tatt med i arbeidsplanen. Set opp 4H-prosjekt som tema for fleire mte gjennom ret.

Alle medlemmer skal lage til ein klubbaktivitet der dei legg fram noko fr 4H-prosjektet sitt til andre (ikkje aspirantar).

Etter at planen er vedtatt, m styret srgje for at alle medlemmer, 4H i fylket og andre som treng arbeidsplanen fr ein kopi av den.

Hugs f med p arbeidsplanen:

dato for leirar dato for kurs dato for volleyballturnering andre arrangement i fylket arrangement i 4H-nemnda dato for rsmtet i fylket arbeidet med 4H-prosjekta strre arrangement i bygda

eller kommunen frist for utfylling av

rsmelding og rsrapport, som er 15.desember

frist for sende inn rsplan for klubben for 2011, som er 15.desember

frist for sende inn utmelding av medlemmer og klubbrdgjevarar, som er 1.februar.

i ret rundt er det lagt inn eit rshjul som er til god hjelp nr de skal lage rsplan.


Mnad Dato Stad Arrangement Innhald AnsvarlegJuni

Juli

August

September

Oktober

November

rsplan for klubben i 2014Klubben sin kopi - skal st att i mteboka

r: Namn p klubben: Klubb nr.:

Mnad Dato Stad Arrangement Innhald AnsvarlegDesember

Januar

Februar

Mars

April

Mai


Mnad Dato Stad Arrangement Innhald AnsvarlegJuni

Juli

August

September

Oktober

November

Utfylling av frammteoversikt Du kan ta ut oversikt over medlemmane i klubben fr medlemsregisteret nr 4H-klubben treng det. Du kan fre medlemmane over i skjemaet p neste side, og bruke det til registrering, eller du kan bruke skjema i excel som du finn p

www.4h.no/Aktiviteter/Klubbinfo/Materiell.

FrammteFor kvart mte noterer du dato, kva arrangementet handla om (t.d. leir, kurs, julemte, volleyball, haustfest), og kryssar av for om det var eit mte for heile 4H-klubben eller ikkje (dette er viktig nr de skal sjekke frammte fr haustfes-ten).

All aktivitet i regi av 4H-klubben skal vere med p frammteoversikten.

Har aspirantgruppa frt eigen frammteoversikt, m du srgje for at den blir frt inn i Mteboka, eller lagt ved den.

50%-regelenFor f godkjent 4H-ret og prosjektet, m du delta p minst 50% av aktivitetane i klubben. Styret kan til dmes sj over frammteprotokollen p styremta.

Dersom det ser ut til at nokre medlemmer ikkje vil greie 50% frammte, er det viktig at styret/sekretren gir melding til vedkommande i god tid slik at medlemmet har hve til f ret og prosjektet godkjend.

Det er klubbstyret som avgjer om medlemmet fr godkjend 4H-ret eller ikkje. I nokre hve fr medlemmene godkjend sjlv om dei ikkje er med p 50 % av aktivitetane. Grunnane til manglande frammte kan vere gode, t.d. skulegong og hybelliv, foreldre som bur p ulike stader, sjukdom osv. I tvilstilfeller er det fylkesstyret som tek den endelege avgjerda.

MerkerFor bli tildelt merke skal ein ha: gjennomfrd eit prosjekt det siste 4H-ret. minst 50 % frammte p klubbens arrangement.

Hugseliste for 4H-mte

Denne malen kan brukast til 4H-mte bde inne og ute. P styremte brukar ein pkt 3 - 7.

1. Velkomen v/leiar.2. 4H-lovnaden (ev. til slutt,

saman med gnisten/broderring).

3. Opprop v/sekretr.4. Referat fr siste

styremte eller klubbmte v/sekretr.

5. Kassarapport (om loddsal mm) v/kasserar.

6. Informasjon (innkommen post, pmelding til kurs, leir mm).

7. Planar framover (kan til dmes vere plan og arbeidsfordeling for neste mte).

8. Aktivitetar. Hugs klubbaktivitet fr 4H-prosjekta.

9. Takk for i dag! Kva m hugsast til neste gong? Gnisten/broderring (evt. med song el. 4H-lovnad).


Frammteoversikt

4H-prosjekt

Namn 4H-prosjekt Prosjektrettleiar Lyst i gruppe

Delteke p tal mte i gruppa

123456789

10111213141516171819202122232425262728293031323334

Dato

Mt

etyp

eFo

r alle


Frammteoversikt

4H-prosjekt



35363738394041424344454647484950515253545556575859606162636465666768

Dato

Mt

etyp

eFo

r alle


Frammteoversikt

4H-prosjekt



69707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899

100101102

Dato

Mt

etyp

eFo

r alle


Innmelding av nye medlemmer og klubbrdgjevararSendast fortlpande til 4H i fylket. Bruk dette skjemaet, eller send dei same opplysningane p e-post.

r: Namnet p klubben: Klubb nr.:

Medlem 1Navn TelefonAdresse MobilE-post FdselsdatoHoved- / sskenmedlem Kjnn4H-prosjekt VervPrrende Tlf. prrende











Utmelding av medlemmer og klubbrdgjevararSkal sendast 4H i fylket innan 1. februar 2014. Bruk dette skjemaet, eller send dei same opplysningane p e-post.

r: Namnet p klubben: Klubb nr.:

Namn Medlemsnummer123456789

101112131415161718192021222324252627282930

Referat fr 4H-arrangementEit godt referat skal vere klart og fyldig utan vere for langt. Kunsten er f sagt mykje med f ord og ikkje ta med detaljar som ikkje trengst.

Referat i mtebokaDet skal skrivast referat fr alt klubben lagar til eller deltek i. Hugs f med referat fr leirar, kurs, styremte, tevlingar og anna som medlemmene har vore med p.

Sekretren har ansvaret for at det blir laga referat. For at fleire skal f hve til

lre skrive referat, kan oppgva g p rundgang mellom styremedlemmene.

Start referatet med mtestad, dato og kor mange som mtte fram. Deretter fortel de om kva for programpostar de hadde og kven som deltok i programmet, kva som var p saklista og kva for vedtak som vart gjort. Ta gjerne med bilete og avisutklypp p referatsidene. Hugs at referenten og styreleiar eller den som leia mtet eller aktiviteten, skal skrive under p referatet.

For sjekke om det som blei vedtatt p eit mte har blitt gjort, br ein lese opp referatet p neste mte. Dette gjer g at medlemmer som ikkje var til stades p mtet kan f informasjon om kva mtet handla om.

Dme p referat15 medlemmer mtte fram for delta p klubbmtet til Bjrka 4H p Birkenlund barneskole i Arendal, 25. august 2011. Leiaren nskte velkommen, s var det opprop, og referatet fr sist mte blei lese opp og godkjend. Deretter fortalde kasseraren at klubben har kr 8 542,- i banken og kr 501,- i kassa, og at alle medlemmene har selt 4H-lodda sine.

Klubbrdgjevaren delte ut informasjon om arrangementet Gy p landet som 4H Aust-Agder er med p arrangere p Hove 14. september. Vr klubb skal hjelpe til med steike vaflar, og Kari, Ingrid, Silje, Tom, Kristian og Ole skal

stille opp. Kari skal vere ansvarleg, og rapporterer til leiar om kva som er gjort og korleis dette har gtt.

Deretter hadde Elin Olsen klubbaktivitet fr 4H-prosjektet som ho har i r. Elin lrte oss mange morosame teatersportleikar, og vi blei einige om at vi skal ha teatersport p haustfesten ogs.

Vi avslutta mtet med 4H-lovnaden og gnisten. Neste 4H-mte blir 8. september same stad.

Kari Nordmann Ola OlsenSignatur SignaturLeiar Referent

For vere sikker p at du har ftt med deg alt du skal, s kan du bruke desse seks orda som hjelp:

KVA? KVIFOR? NR? KORLEIS? KVAR? KVEN?


Referatsider

Hugs f med avisutklypp og bilete fr turar og mte. Bruk eigne ark dersom du fr for liten plass.

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................


............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................


............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................

møtebok 2014 for 4h-klubbar

Documents