沒有止盡的教學精進路程 - mcu.edu.twmm.tlrc.mcu.edu.tw/teacher_orientation/teacher... ·...
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章魚哥的啟示
• http://www.youtube.com/watch?v=yclR5VM8CyI
• 抽象推理能力:迷宮實驗 (02:05 – 05:04)
• 學習的本質
• 學習的環境
• 學習的天賦
• 學習的自發性
2016/2/22 2016新進教師研討會
那我們要營造一個甚麼樣的學習環境?
在當中學習者可以:
1. 發展他的學習天賦
2. 啟動學習的引擎
3. 願意投入學習
4. 看見自己的可能性
5. 學習的方便性
…
真正需要害怕的,是我們不再探索!
翻轉教室
• 翻轉教室風華再現 • 缺乏互動的傳統教學模式
• 反轉教師與學生的角色,學生重回課堂學習的主角
• 翻轉教室翻轉了甚麼? • 教師:學習舞台的設計者
• 學生:學習的主角
• 學習:在課堂之上引發學習發生的起點 (翻轉學習, Flipped Learning)
• 翻轉教室面臨的挑戰 • 課堂活動如何重新設計
• 如何面對缺乏動機,準備不足的學習者
• 自行開發教材耗時耗力,讓教師卻步 (幸好教材不是最核心的問題)
• …
2016/2/22 2016新進教師研討會
翻轉教室是?
• 翻轉教室不是?
• 翻轉教室的意涵是要:翻轉重大學習發生的時機!
• 將學習的機會點聚焦在課堂之上的重大學習經驗
• 啟動學習的動量 (Learning Momentum)
• 課堂轉變成學習的主要舞台
2016/2/22 2016新進教師研討會
1. 課堂寫作業!
2. 回家自己看書!
翻轉學習(Flipped Learning):四大支柱
• 彈性的學習環境 (Flexible Environment):MOODLE+課堂+課後 • 創造學生可以隨時互動與反思學習的時空
• 方便觀察與監控學生學習以便必要時進行調整
• 提供學生不同的學習內容與方式
• 學習文化 (Learning Culture) :強調活用的學習成果 • 以學習為中心,提供學生投入有意義的學習機會
• 提供個別化的活動鷹架支持與回饋
• 意圖分明的內容 (Intentional Content):問題導向/專案導向 • 提供具特定意圖的講授內容(講授目地導向)
• 提供或設計相關內容(自學目地導向)
• 讓所有學生可取得具相關性的內容
• 專業的教師 (Professional Educator):監控學習是否發生 • 與學生保持高度互動
• 在課堂上能夠經由觀察與紀錄進行持續的形成性評量,以收集資料供未來教學參考
• 能夠與其他教師合作並反思精進教學
2016/2/22 2016新進教師研討會
資料來源:http://www.flippedlearning.org/
翻轉學習(Flipped Learning):四大支柱
2016/2/22 2016新進教師研討會
彈性環境 學習文化
意圖內容 專業教師
學習活動
學習
1. 隨時互動與反思學習
2. 方便觀察與監控學生學習
3. 不同的學習內容與方式
1. 投入有意義的學習機會
2. 個別化的鷹架支持與回饋
1. 特定意圖的講授內容
2. 提供或設計相關內容
3. 可取得具相關性的內容
1. 保持高度互動
2. 持續的觀察與紀錄
3. 反思精進教學
2016/2/22 2016新進教師研討會
有關學習的常識
• 閱讀(What he read) (10%)
• 聆聽(What he heard)(20%)
• 眼見(What he saw) (30%)
• 見聞(What he heard and saw) (50%)
• 述說(What he said) (70%)
•動口說,動手作
(What he said and did) (90%)
一位老師鼓勵同學的話:本課程不難,你只要用心聽講就會懂了!(某網站)
教與學的魚骨頭
• 面臨的問題
• 片段、零碎、無法產生意義的學習
• 如何產生連貫且有意義的學習?
2016/2/22 2016新進教師研討會
教:課程的主脊椎骨(核心內容或能力)是甚麼?
學:學生須負起責任,學習核心架構,並盡可能填充細節
我的觀察
• 負面
• 面對學習的態度:傾向被動,不喜思考,怯於發問,逃避挑戰
• 面對挫折的態度:逃避或放棄
• 面對作業的態度(給老師看):用最省的力氣,差不多就好(學生跟老師一樣,也很忙!)
• 小組學習可以是避難所,方便搭便車
• 正面
• 面對學習的態度:傾向主動和思考,願意或樂於接受挑戰
• 面對挫折的態度:透過發問,努力解決問題
• 面對作業的態度(給同學看):學生會有想要讓自己的作品更好的念頭
• 小組學習可以是有效的學習,提供強而有力的學習經驗
2016/2/22 2016新進教師研討會
觀察我們的學生,他們是哪一種? 實際狀況是:甚麼人都有!
擬真化的學習活動設計
• 設計擬真的學習活動
• 提高學習動機
• 讓學習更容易產生意義
• 擬真程度的掌握與調適的挑戰
• 學習支援的提供
2016/2/22 2016新進教師研討會
S: 雖然又講了一次繼承和抽象的概念,但還是覺得需要有更多程式的實例比較能清楚理解
S: 有點難想像抽象類別的應用以及實作
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S: 功能單獨存在時容易使用,但要整合成一個龐大的程式時完全吃不消
S: 系統有點複雜,搞不清楚執行的順序
擬真的問題情境: 學生的回應
•你的車子值多少錢, 模擬汽車公司 1.今天我們產生了一家模擬汽車公司,大家分別對選擇汽車的產品來寫類別,套用其他人的物件是今天的某一項重點. 2.今天的活動很有趣,終於嘗試到什麼叫做模組化,物件化分工的優點,讓我分工寫一套程式再飲用,實在是很特別! 3.做出程式並且可以提供其他人使用, 並且程式合併, 可以體驗到合作程式的分工。 4.做一個自己的class和大家一起組裝成車子 程式不再是自己做自己的 5.經由觀看兩組的程式碼比對,找出錯誤或是較為不好的地方進而更改,自我消化後轉為自己的邏輯
2016/2/22 2016新進教師研討會
探索現狀的利器:上課後三分鐘報告
2016/2/22 2016新進教師研討會
1. 我 覺 得 今 天 對 我 的 學 習 幫 助 最 大 的 是 : □教材的設計 □活動的設計 □評量的設計 □老師的講授
2. 整體而言,我滿意今天的學習單元。(5分代表最滿意)
3. 請整理今天上課內容的重要概念或學習
4. 針對今天上課內容的, 請列舉幾點尚不清楚的地方
讓師生迅速掌握學習的現狀
探索現狀的利器:上課後三分鐘報告
2016/2/22 2016新進教師研討會
1. 利用MOODLE的意見問卷調查製作
2. 每週執行並利用討論區公佈結果
http://moodle-
26.mcu.edu.tw/mod/forum/view.php?id=23499
互評式討論區
• 建立一個可以讓學生彼此觀摩與學習的互評討論區
• 有助於建立同學的自信心與激發企圖心
• 打破學習的迷思
• 大家都跟我一樣
• 我是最糟糕的
• 同儕激勵效應
• 領頭羊效應
2016/2/22 2016新進教師研討會
翻轉教室的啟示
• 理解有效學習的基本原理原則
• 開始改變教學/學習的習慣
• 善用數位科技輔助學習
• 以學習為中心的教學
• 基於對學習的理解與尊重,嘗試建立一個師生彼此了解、信任、尊重與支持的學習環境
• 將學習的主權交還給學生,藉由引導學生創意發想的產生、分析、連結與衝撞,我們得以望見學生的靈光浮現並看見不同的世界
2016/2/22 2016新進教師研討會
2016/2/22 2016新進教師研討會
To be a WOW teacher, who knows
Why to teach something
HOw toteach something
What are the results and any improvement that could be made
To be a WOW student, who knows
Why to learn something
HOw to learn something
What are the results and any improvement that could be made