在危與機中前進 -...
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二O一二年一月八日
總結一年的工作，可以說
是「在危險與機會中前進」。
一年下來，其格局與我們
認可的格局相同，就是天下三
分，美國與歐洲的經濟萎縮，
新興國家依然有較高的百分比
增長，全球經濟不平衡發展令
矛盾加劇，麻煩陸續有來。
由於歐洲多個國家的債
務危機未能解決，歐盟已就歐
債問題舉行多次峰會，十二月
九日結束的會議通過設立「財
政聯盟」，同意在成員國之
間以政府間協議形式達成新
的財政契約，將實施更嚴格的
預算規則和對違規國家的自動
制裁機制。計劃在二零一二年
三月完成「財政契約」擬訂工
作。但由於現時只得到十七個
歐元區成員國同意，其他九個
歐盟成員國仍須待各自議會商
議後才能正式作出決定（英國
已表示不願加入）。若屆時有
更多的成員國拒絕加入「財政
聯盟」，則不利歐洲穩定機制
（ESM
）和歐洲金融穩定基金
（EFSF
）的注資，歐債的償
還能力將繼續備受質疑，歐羅
的貨幣公信力將大幅削弱，那
時，世界將進入混亂的狀態，
所發行的紙幣沒有人相信，也
就是不能全面使用。這將倒退
回「以物易物」的貿易方式，
到時「歐元」將會崩潰，歐盟
將會崩潰，世界將會如何？真
是「天曉得」！此外，希臘於
十月提出，與私營債權人商
議，通過舊債換新債方式，削
減希臘債務面值一半，爭取在
二零一二年一月底之前完成。
可想而知，若希臘開了「破壞
信譽」的先例，其他國家亦將
效法「欠債不還錢」，有人做
了先例，沒有被處罰，何樂而
不為？可見問題的嚴重性，所
以，歐洲的核心國家德國與法
國積極周旋，盡力搶救，希望
能把問題應付好。
在這國際大環境下，中、
港的宏觀經濟，較諸歐、美自
屬不錯，但自身的難題亦甚具
挑戰性。年內中國經濟發展
勢頭仍甚可觀，自第一季的
百分之九點七放緩到第三季
仍有百分之九點一，可以說不
是大問題，但自二零零八年金
融海嘯爆發後，為保經濟能持
續增長，中央投放了四萬億
人民幣於基建投資，二零零
九年一年內銀行新增貸款高
達九萬五千億人民幣，大量的
地方政績工程，市場質疑其
經濟效益；到了二零一零年
底，地方政府債務已高達十萬
七千一百七十億，令人憂慮。
部分行業如地產等已是過熱，
房價、物價特別是食品價飈
升，均加深了民怨、民憤。加
上自開放以來，過分依賴出口
帶動經濟發展，以勞工密集，
高投入低增值的粗獷型生產模
式，來發展經濟；但隨著「人
口紅利」的消失，環境污染日
益嚴重，其他新興國家起來競
爭，這條路向已走到盡頭了。
當此歐、美經濟不景，海外需
求不振，出口業增幅從今年一
月的百分之三十七點六到十月
時的累計數已下滑至百分之
二十二，各行業的營運成本均
日增，企業盈利特別在下半年
起已普遍下挫之際。中央政府
及時地推動經濟轉至高增值而
又節能的低炭型；為平息民
怨，政策不能不向受薪階級傾
斜，逼使許多企業全面調高工
資百分之十五至百分之二十；
為遏止部分行業過熱及物價持
續上揚，政府不得不進行宏觀
調控。可是，中國金融調控工
具未如歐、美精細，僅只能將
銀行存款準備金率從年初的百
分之十八點五加至六月二十日
的百分之二十一點五；而銀行
的貸款又向國企及大型企業傾
斜，故形成「國進民退」的局
面；民企的資金鏈近乎斷裂，
民間高利貸月息高達雙位數，
中、小企現今已到存亡階段。
到十二月份中央始將銀行存款
準備金率下調百分之零點五到
百分之二十一。
香港除受歐、美所影響，
更受國內情況所左右，出口從
第一版：集團報導
第三二二期
旭日集團員工閱讀刊物
非賣品
本刊物由【旭日之聲】統籌委員會編製
每月出版電子郵箱：[email protected]
在
危
與
機
中
前
進管理局‧
經理會
11月28日，中國外商投資企業協會第五次會員代表大會在北京召開，
國務院相關部門、各地方外商投資企業協會負責人以及中國外資協會的企
業會員代表約600人出席了大會。
會議總結過去一年中國外商投資企業協會的各項工作，明確「十二五」
期間協會工作的基本導向外，還選舉產生了新一屆協會領導班子。經各代
表的一致推選，商務部部長陳德銘出任中國外商投資企業協會會長，真維
斯國際（香港）有限公司董事長楊勳先生新任中國外商投資企業協會副會
長。同時，大會還決定由石廣生擔任名譽會長、商務部副部長王超為名譽
副會長。
大會期間，中共中央政治局委員、國務院副總理王岐山蒞臨會場，並親
切接見與會代表，對協會的工作給予肯定的同時，也強調了未來協會工作
的發展方向。 真維斯兩司推廣部
（下轉第三版）
中共中央政治局委員、國務院副總理王岐山與楊勳先生親切握手
二O一二年一月八日
由法住機構梁芷媚管理顧問主講的
2011年度行政人員級必修培訓課程：「企業
社區化與營運新思維」已順利完成。梁芷媚
擅長探討企業發展戰略、人力資源、市場營
銷等問題，邀請梁氏提供服務的中外企業、
上市公司超過200家。
是次培訓採用小組研討及點評的方式，
瞭解國內營商環境的現況與展望，探討如何
應營商環境之轉變調整營運模式。總結培訓
內容，傳統企業面對網絡時代的挑戰，應具
備提高企業靈活性、令
產品更加切合消費者需
要以及要提高品牌的知
名度的運營新思維。
經過兩天培訓，讓
學員思考如何配合市場
的要求。如果不跳出框
框，便看不到外面的東
西，向空白點發展，如何
能令企業更有競爭力，做得更大更好。
另外，為實現「企業社區化——睦鄰互
補優勢，攜手共同解決問題」的理念，集團培
訓及發展部先後於9月及12月份為香港集團
及第三設計中心新同事舉辦「企業社區的茶
座」，由行政總監梁樹森先生分享及講解旭
日歷史及他本人在旭日工作的體會和經驗，
祈能加深新同事對公司文化的認識，並從中
瞭解他們所遇到的問題，促進同事盡快融入
旭日大家庭。 集團培訓及發展部
第二版：綜合資訊
冬日的 時尚
潮 流，與 寒 流一
起，闖入菲爾的青
春世界。菲爾厚實
的外套，柔軟舒適的羽絨，為少男少
女們帶來無限暖意。溫暖的色調，靈
動的圖案，帶來陽光般的氣息，讓青
春飛揚。
潮流的紫藍色，時尚的粉紅色，再搭配
米白、花灰，散發少女青春可愛的活力氣息。
鮮豔的色彩碰撞，
結 合民族圖案，
帶來異國風情。以
中長 身毛 衫或 T
恤搭配基本長度
外套穿著，外短內長的搭配效果營
造出鮮明的層次感，下裝搭配洗水、
窄腳牛仔褲，活力味十足。潮流的
銀灰色，搭配紅色，中長身及連身袖
辦型，金銀線、鑽石、羽毛等元素的運用，闊
篷大袖的款式，配襯修身彈力休閒褲或牛仔
褲，營造不一樣的優雅風格。
活力的中藍色，搭配時尚的李紅色，
散發著濃鬱的節日氣氛，鮮明的顏色，潮流
的民族雪花提花元素、透著異國的氣息。拼
色、撞色拉鏈等細節元素的運用，太空領、
連帽的款式，下裝搭配修身牛仔褲或低浪的
休閒褲，展現男孩們無限的樂趣與動感。墨
綠色與草綠色，點亮寒冷的冬日。扭花以及
英倫格仔的圖案，通色拼布、假兩件、牛角扣
等潮流元素，帶來休閒舒適感。修身、中長身
的款式搭配牛仔褲或休閒褲，讓男孩們度過
美好的青春時光。 肯尼斯商品開發部
2011年行政人員級培訓人員合影
為進一步拓闊惠州總部經理級同事的視野，提升大家的綜合素質，
惠州總部經理會不時舉辦各種專題講座。在工作委員會的精心籌備下，
惠州總部經理會系列講座第二講，於11月28日下午順利進行，主題為
《贏在高效執行力》。
此次講座，我們邀請到惠州學院政法系的李遠博士主講，李博士是
經濟學教授、高級經濟師，現兼任惠州市博士協會秘書長等職務，在管
理方面有著豐富的理論與實踐經驗。李博士通過大量的理論及案例和
大家分享了執行力在工作中的重要性等內容，現場解答了大家在工作上
遇到有關執行力的難題，贏得了大家的陣陣掌聲，令大家受益匪淺。
錢治航先生代表經理會向李博士贈送了金玉筆筒一套，表達經理
會成員對李博士的感謝之意。 經理會 宣傳組
12月16日，惠州市第七屆未成年人品德優秀「旭日獎」表彰大會在龍門縣青少年活動中心
舉行。惠州市文明局副局長江永、婦聯副主席葉淑芳、教育局黨委副書記鍾斐章等領導，集團
代表葉雪蕾、余雪梅、嚴佩馨、方文良，各縣（區）有關學校分管領導，獲獎學校和個人代表，
共200多人參加了表彰會。
大會對獲獎學校和個人進行了頒獎表彰，惠州全市共有3,000名學生獲「品德優秀獎」，
500名學生獲「品德進步獎」，100名教師獲「品德教育先進工作者獎」，300名家長獲「未成
年人品德教育優秀家長獎」，15所學校獲「品德教育優秀學校獎」。
余雪梅代表旭日集團對
獲獎學校和個人表示熱烈的
祝賀，對在過去七年裡，一直
大力支持旭日獎的市委、市政
府，積極參與該項活動的廣大
學生、家長和各界人士表示衷
心的感謝。
特約通訊員
12月13日，由集團培訓部主辦，李志媛小姐主講的「傳承企業文化講
座」於惠州總部15樓多功能廳順利舉行。
講座由真維斯國際(香港)有限公司華中區區副總經理李志媛小姐主
講，李小姐在講座中分享了自己在公司努力奮鬥的工作經歷。17年前李小
姐以A .O .生的身
份進入公司，與大
多 數 公司同 事 一
樣，從基層工作做
起，吸收旭日文化
不斷的總結進步，
使得由一名副店長
成 長 為區 副 總 經
理的成長故事，極
具 說 服 力 和 吸引
力，讓同事們深深
體驗到一個人的成功並不是偶然所致，好運氣也是靠自己努力積累的。也
讓參加講座的同事對旭日文化有更生動的認識和理解。
此次講座出席人數達238人，獲得同事們的一致好評。懂得工作、懂得
生活，集團培訓部會繼續將精品講座呈現給大家！ 集團培訓部
李遠博士（前排右四）與講座參加者合影
獲獎家長代表領獎
※
十一月五日至六日，旭日研究社宋
惠景、孔群英老師組織第十六期A
.O.
生李華
傑等二十名學員前往廣州北京路、上下九及
深圳東門步行街等地進行休閒服市場調研。
對真維斯與競爭品牌在推廣宣傳、款式、價
格、面料、顏色、擺貨及銷售等方面進行社
會實踐調研。
※
十一月十三日上午，在服裝樓舉行了
簡單而隆重的電子文獻與圖書資料室的捐贈
及揭牌儀式，八八級校友為學院電子閱覽室
捐贈了兩台觸摸屏立式電腦和十八台電腦，
價值約十萬元人民幣。
※
十一月二十四日上午，原教育部副部
長、中國高等教育學會會長周遠清參觀服裝學院，總支
書記林曉新向他介紹了服裝學院的辦學成果。周遠清參
觀了服裝學院的教學實驗室，並對學院所取得的教學成
果表示讚揚及肯定。
※
十一月二十六日下午，服裝學院「相約二零
一一」六十五周年校慶迎賓酒會暨校友理事會成立大會
於服裝大樓前隆重舉行，原西紡廣東服裝學院史義民院
長及劉必勝、袁永謙等三百多名老校友參加了此次校慶
酒會暨校友理事會成立大會。
~院辦~
李志媛小姐主講「傳承企業文化講座」
二O一二年一月八日第三版：集團報導
首季增長百分之十六點八到第
三季已跌至負百分之二點二。
本地生產總值從第一季增長百
分之七點五到第三季已放慢至
百分之四點三，通脹亦升至百
分之六點一。港元匯率疲弱及
利率低下，使香港早已陷入負
利率時段；故本港樓價高企不
下，租金及生活必需品價格持
續飈升。近年表現良好的零售
業從七月份起亦有放緩跡象。
本集團的「真維斯」業務
主要在中國內地，佔旭日企業
業務的百分之六十九。
年內，真維斯在國內的產
品提價了，主要是出廠價飈升
之故，雖然上調幅度較同行溫
和，但仍未獲顧客廣泛接受，
要以折扣來促銷，使毛利率及
經營溢利率下滑，反映了真維
斯的產品在市場上的議價能力
不夠強。管理層雖馬上調整策
略及推出一系列因時制宜，因
貨制宜的應變措施，但前線執
行力度因員工能力強弱參差，
使整體效果未達理想。雖然營
業額仍有雙位數升幅，但毛利
率遜於去年。另外對成本控制
方面亦有不足之處，銷售額雖
每年增加，但銷售及分銷成
本、行政費用等卻未有因規模
效應而下降，使經營溢利率近
年拾級而下，遜於競爭對手。
期內澳洲經濟表現在西方
國家中算是比較穩定。受惠於
新興國家對資源的熱切需求，
在澳洲與資源開採及出口有關
行業仍持續擴張，但其他主流
產業如旅遊及海外學生教育消
費，則受澳元匯率高企影響而
大幅度下滑，零售業則因消費
意慾低，對經濟前景信心薄弱
及海外網購之快速發展而受到
重大沖擊。本集團在澳紐之真
維斯零售業務，得到領導層之
指引及管理層之積極執行重新
釐訂之策略，成功重建與核心
顧客的聯繫，從而令本年營業
額比去年錄得較大的升幅，並
可望超越年初訂下的預算。
本集團的地產業務、由於
受惠於內地旅客往香港自由行
的成功，令本港經濟在「問題
多多」中前進，也就是說，雖
然矛盾重重，但總算也有生意
做，由於有生意做，一切問題
總算可以在嘈嘈鬧鬧中渡過，
因此經濟依然暢旺，促使商舖
和寫字樓租金上升，加上美國
大幅度地印銀紙，造成較大幅
度的貶值，令本港的地產價值
較大幅度的攀升，本集團的資
產，地產佔了較大比重。所以
在今年的金融動盪中，獲得較
佳的利益。
本集團的另一個利潤中心
是金融投資，由於香港是世界
金融中心，因此，有機會我們
必須學習其中的知識，並希望
能尋找到其中的些少規律，說
實話，金融投資是極高風險的
行業，真正是「風高浪急」，
若能學會「滑浪」，實在有很
大的效益和價值。
本集團採取了極度小心的
做法，量力而為，銀行家也認
為我們保守，但是我們寧可保
守，也要穩健，結果在危險之
中，給我們找到了一些空隙，
進入這一浪潮的金融投資，幸
運地在這次投資中獲得較好的
效益，相信亦會為我們在未來
幾年中的成績打下良好的基
礎。
本集團另外一項中心工
作是「慈善公益事業」，我們
認為人生務必具備兩種資糧，
也就是物質資糧和精神資糧。
因此，在我們的生活中和工作
中必須積累兩種財富，也就是
物質財富與精神財富，物質財
富能令我們擁有安全感、擁有
名、利和社會地位，但是，我
們的健康、家庭和快樂卻有賴
我們「心態健康，存好心、說
好話、做好事」，這些稱之為
「精神財富」，所以，若要人
生成功，人生圓滿，務必包括
物質的富裕和精神的富裕，所
以，多年來我們把追求和積累
這兩種財富作為本集團的目標
和宗旨。
本年度中，本集團大力
資助和協助設計建築的五台山
「普壽寺」落成暨佛像開光慶
典，它標誌著中國乃至全世界
比丘尼數目最多的道場正式完
成了。現在，在道場中學習、
修道和工作的比丘尼超過一千
名，是目前五台山最大的佛教
道場，其導師是現年九十八歲
的夢參老和尚，以後中國乃致
世界的女性，如果遇到解決不
了的痛苦和煩惱，可以到五台
山的「普壽寺」，學習解除痛
苦和煩惱的方法。
其次是本集團大力資助，
全力參加建設的全國著名的佛
教軟件發源地，也就是世界知
名的「百丈清規」道場，江西
「百丈禪寺」，它是中國佛教
協會名譽會長本煥長老發起，
並帶頭投入鉅額資金興建的，
隨著工程開展，下半期需要繼
續投入鉅額的資金和鉅大的工
程，因此，委託本集團參與。
今年秋天，「百丈禪寺」落
成暨佛像開光慶典，標誌著
中國男眾以堅決、嚴謹、認
真修道為宗旨的道場，終於
圓滿完成了。我們堅信，這
裡將會培養出祖師級人材，
也就是培養出精通佛學的大
師級人材。寺廟的土地合共
約一千一百二十五畝，等於
七十四萬九千二百五十平方
米，建築面積約四萬九千五百
平方米，可以容納五百至八百
人入住修道。
第三項是惠州「永福寺」
落成暨佛像開光慶典。惠州
是旭日集團中國總部，是楊氏
家族及眾多旭日集團成員的故
鄉。企業成功了，事業成功
了，要知恩報恩，永福寺是由
旭日集團創始人之一楊洪先生
倡導重建，由明治老和尚領導
的工程。明治老和尚在惠州弘
法十六年，是惠州佛教界的先
導者和領航員，今天，一所五
星級的寺廟終於圓滿落成了，
惠州多了一個耕種和積累精神
財富的平台，它歷時五年，凝
聚了一批佛教徒的心願和行
願，它成為惠州西湖佛教文化
史的一部分。
本年度完工的還有禪宗二
祖寺大雄寶殿和僧寮，太原大
乘寺的知事樓。
一年來，我們在暴風雨
中航行，其中充滿著波濤與危
險，也隱藏著挑戰和機會，終
於，我們走過來了，當然其中
「有得有失」，有苦、辣、
酸、甜；總算我們明白了其中
的哲理，這叫「人生」，人生
就是這樣，其中包括「生、
老、病、死」，「酸、甜、
苦、辣」，有生的快樂與煩
惱、有老的無奈、有病的痛
苦、有死亡的恐懼。這些，都
有待我們去面對、去學習、去
實踐，終於希望有一天，我們
能從容地應付，這樣，我們才
叫成功，才叫圓滿。
零售方面
中國「真維斯」
本年度，在成本持續上漲
以及過去數年毛利空間持續縮
小的內外因素夾迫下，我司制
定全年計劃時選擇了調整原零
售價以及調整「基時潮」比例
的對應方案，一年下來，最終
證實價格過度提升及偏向潮流
款的策略未為市場及顧客所接
受，加上在滯漲的大環境下自
營店原店銷售停滯不前；正店
開發雖超於年初計劃，但開出
店舖效益未如理想，導致新開
店舖落後部分的貨品需由原店
消化，進一步影響店前毛利。
加盟業務方面，除同樣受市場
因素影響外，經過數年的高速
增長本年度亦開始出現放緩，
凡此種種，實績落後對比年初
較樂觀的購貨預算，最終出現
了我司歷年積壓最高的庫存
量，為免庫存拖帶影響明年，
本年度須不斷加大銷售折扣剌
激消費者購買意欲進行清貨，
最終引至毛利率，毛利金額不
達標，繼而影響盈利。
本年度深刻的教訓，是
我們必須作出深刻反省的，多
年來我們賴以成功的核心價值
「物超所值」；一直傾盡全力
打造，為消費者提供最佳性價
比產品的宗旨在過去數年是否
有所倒退？我們給予顧客選擇
購買真維斯產品最充分的理由
是什麼？真維斯的核心競爭力
是什麼？
我們將認真審視當前狀
況，對症下藥，緊握重點，逐
一改善，讓真維斯重上軌道。
澳紐「真維斯」
澳洲多速經濟之特性在
二零一一年已呈現出其真實本
質。儘管資源行業繼續獲得源
源不斷的巨額投資，但這對澳
洲經濟在擴張性和通脹傾向方
面的影響，卻因主流產業包括
如製造業、零售業、旅遊業、
建築業和教育業的下滑而大大
減緩。對比之前預測，今年澳
洲經濟的增長已受到更多約
束。
消費行為已明顯改變，
這無疑是受到天災（包括如澳
洲昆仕蘭遭受的水災和紐西蘭
克賴斯特徹奇地區遭受的地
震）、層出不窮的有關美國經
濟疲弱和最近歐洲金融瀕臨崩
潰之新聞影響。在此市場環境
下，消費信心轉向謹慎，儲蓄
率達至過往約二十年來之最高
水準。有證據顯示，對於可供
消費的資金，消費者傾向減少
物質方面的支出，而更多是用
在提升生活質素及享受上。
在服裝零售和百貨商店
行業，實體店零售因網購管道
的出現而受到威脅。澳幣的高
企，亦已刺激消費者到境外旅
遊，從而令大量購物轉移到海
外。男、女時裝品種之零售無
可避免受這些因素影響，今年
反而比本已是不景氣的二零一
零年下跌約百分之二。幾乎所
有競爭對手之原店銷售均比去
年下跌。
在二零一一年，我們集中
精力重建與核心顧客的聯繫，
同時在網羅忠實顧客方面亦已
取得巨大進展，令忠實顧客人
數突破一百二十五萬，對他們
直接作宣傳推廣和吸引他們回
到真維斯店，令我司在各種充
滿挑戰性的市場條件下，原店
銷售仍錄得增幅超過百分之
六，這顯示出我們已重新步入
正確方向。而且，今年的業績
將會比去年大幅提升，並超越
本年預算。
旭日極速
旭日極速本年度在激烈的
競爭經營環境下繼續審慎適度
擴張的經營策略，於本財政年
度頭十一個月的總銷售額比去
年同期上升約一成，預計十二
月銷售可望造出更佳記錄。
有賴Q
uik
silv
er
與Roxy
國際知名沖浪品牌形象於大中
華區日漸深化、嚴謹的成本控
制與有效的定價策略，我司於
本年度的毛利率得以維持於高
水準。自
營業務方面，本年度
銷售網絡繼續適度擴張，除於
固有區域如尖沙咀、銅鑼灣與
沙田等區域進行區舖位置變更
外，亦於奧運站奧海城、九龍
灣Megabox
及樂富商場等新
區域開設分店，亦於上海八佰
伴增設專櫃。加盟業務方面，
本年度我們的加盟網絡已擴展
至福州、廈門、長沙及南寧等
地，此外，去年於海南島開展
的批發業務亦於本年度錄得強
勁增長。隨銷售網絡的適度擴
張，旭日極速於大中華地區極
（上接第一版）
（下轉第四版）
二O一二年一月八日第四版：集團報導
限運動領域的領導地位得以進
一步加強。
中國的網絡營銷發展迅
速，本年度我司除於淘寶網開
設的官方旗艦店錄得可觀的增
長外，本年亦與多間不同的網
店進行網購活動，以發展品牌
在中國的網絡營銷戰略。
貫徹嚴謹成本及現金流管
理，持盈保泰，把握現有優勢
加快擴展，將是我司來年發展
的重要基礎，亦是我司在嚴峻
經營環境下保持競爭力的主要
策略。工
貿方面
力佳洋行
檢驗公司經營管理成效
最重要的指標，是在於我們能
夠交出怎樣的「業績」。眾所
周知，今年各方面的客觀條件
仍是充滿挑戰性，但藉著公司
管理層的指引和全體同事的努
力和不懈精神，力佳在今年基
本上能夠達成年初時制定的盈
利目標，並且其他各方面的目
標亦能按計劃有效地跟進和落
實，令人欣慰。今年的工作重
點及其成效總結如下：
一、抓緊核心業務：一
如既往地優先服務「中國真維
斯」及「澳洲真維斯」。另一
方面，著力於針對性地進行資
源開發，配合客戶發展；其次
是進一步完善品質管理機制、
通過培訓及招攬人才來充實各
部門團隊。
二、鞏固和發展新業務：
美國業務方面，泳衣和內衣業
務已取得明顯突破和良好的業
績表現，同時已為未來的進一
步發展打下良好基礎。
三、積極推行工廠品質
免檢計劃，以令相關工廠增強
品質控制意識和能力，加強成
本控制及提升生產績效，從而
為我司爭取各客戶訂單創造有
利條件。今年內銷方面免檢貨
品之件數在總落貨件數中所佔
比例將可順利達成目標，即百
分之五十的貨品可通過免驗交
貨。
四、繼續完善公司運營管
理體制和優化工作流程，注重
培養業務骨幹，努力營造求同
存異、業務及績效至上的工作
精神，以令公司業務得到不斷
鞏固和持續發展。
大進國際
大進公司於年初步入即
與繼續登場的通脹角力。過程
中我們堅持從固本培元出發。
在改善內環境方面我們大力推
進免檢制度及合理整合供銷鏈
資訊流程。一年下來，我們完
成了免檢出運數量及貨值雙指
標，連帶直接查貨費用支出也
錄得負增長；其餘各功能部門
的行政費用也得到有效控制；
人才帶教以及循序漸進系統性
培訓也收到良好的效益。
然而有得也有失，從去年
延續至本年的原材料炒風以及
通脹的壓力影響了我們主要客
戶的落單意慾。慶幸的是炒風
在下半年已得到有效遏止，在
大進公司的努力下，大部分工
廠已降價接受二至一季排單。
此外在開發中西部工廠亦受到
一些挫折。由於國家為了打擊
通脹實行提高金融機構存款準
備金率令致工廠流動資金普遍
週轉失衡，對我們來說所引發
的惡性後果迫使工廠拒絕接受
一般貿易訂單，轉而只接受來
料加工貿易，令我們於擴闊中
西部生產佔比方面受到不可抗
力的制肘。
總的來說，與通脹賽跑步
步艱難，年終總結，大進公司
在二零一一年仍然能完成預定
的指標及計劃。
鎮安
自二零零八年金融風暴以
來，全球經濟環境開始轉差，
特別對以依靠密集勞工製造業
尤其惡劣。鎮安集團面對如此
環境必須作出調整，利用三至
四年時間，本集團由兩萬工
人，到二零一二年慢慢縮減為
八千五百人。本集團希望經過
大幅調整，在二零一二年能夠
輕裝上陣，增強生產效率，鞏
固品質，貫徹持盈保泰原則，
可以繼續發展下去。
地產方面
內地及香港
二零一一年香港各類物業
持續去年上升勢頭，上半年樓
市仍然繼續飆升，但受到歐洲
及美國等外圍經濟環境嚴峻的
影響，下半年有輕微回落的趨
勢，不過受惠於國內強大經濟
發展及低息的支援，樓價仍處
於高水準。地產部核心物業的
租金收入方面，在集團悉心經
營及管理下能穩步增長，「北
京道一號」及「一號九龍」均
成為同區商廈龍頭，租金為行
內重要指標，出租率全年維持
百分之百。此外，在工廈活化
方面，地產部今年成功為集團
其中兩幢工業大廈取得城規會
的批准，容許改裝及重建作為
酒店用途，讓集團可作不同方
向發展的考慮。
國內地產方面，惠州城市
花園三B
期已如期順利竣工，
可提供單位三百七十六個，並
於十一月正式開始進行內部認
購；承三A
期的口碑及銷售成
績，本期再獲超額三倍以上登
記認購，再度成為惠州近期最
熱門樓盤；現時正按計劃分段
推出，預計農曆年前可完成第
一階段銷售。
佛教功德工程方面，二
零一一年是充滿法喜的一年，
集團捐資建設的惠州永福寺，
由平整、設計及施工至今，經
歷七年多的時間精心雕琢，最
終於今年十二月十一日舉行了
隆重的開光儀式及落成典禮。
此外，同樣由集團捐資建成的
山西五台山普壽寺及江西百丈
寺，亦分別在本年五月二十四
日及八月三十一日舉行了開光
儀式，功德圓滿。
今年集團繼續協助重點寺
院建設，按計劃完成的項目包
括：安徽二祖寺大雄寶殿和僧
寮工程、太原大乘寺知事樓工
程。其他施工中的項目包括：
湖北報恩寺萬佛塔（塔身設
十一層，高九十八米）、深圳
弘源寺二期工程（僧寮、掛單
房、五觀堂、方丈院、東西配
殿和連廊）、安徽二祖寺及西
安清涼寺二期工程等。
輝年
過去一年，輝年繼續以穩
健發展為目標，集團今年策劃
下完成城市花園步行街之改造
工程，逐步提升商舖檔次外，
亦美化整體營商氛圍；另在物
業投資方面，年內在國內購入
多個物業，包括商舖、寫字樓
及貨倉，為集團龍頭零售業務
盡一份力。
美國紐約及西雅圖
今年美國經濟復甦速度
緩慢，失業率維持較高水準，
而美國房地產租務市場仍然
呆滯不前，但集團位於紐約
曼克頓市中心的五零五
Park
Avenue
商廈之平均出租率仍
達百分之九十八，優於同區
甲級辦公室之出租率百分之
八十九。此外，位於紐約郊
區之B
lue Hill
Pla
za
商廈平
均出租率百分之八十二，較預
算之出租率略低，由於嚴控支
出，因此我司商業大廈之業
績仍優於預算。住宅物業方
面，紐約W
imble
don
已按預
算出售餘下二個單位，紐約
World
wid
e Pla
za
之租務表
現亦較預算為佳，新簽租約之
租金均有所上升，而位於西雅
圖之L
ochmoore Shore
平均
出租率百分之九十四，租金收
入及整體業績均較預算好。
定息方面，由於估計聯
邦儲備局仍維持低利率一段時
間，故本年未安排為所持有物
業之借貸進行定息。
美國達拉斯
達
拉
斯
物
業
已
於
二
零
一一年中利用盈餘資金，全
部償還集團歷年貸款合共約兩
千三百八十萬美元，即是現時
所持達拉斯物業皆沒有現金投
入；另營運方面，達拉斯物業
全年收入及入住率均高於預
算，為集團帶來穩定收入。
加拿大
加拿大今年整體經濟保
持平穩。為進一步提升位於
溫哥華商場物業之競爭力，
我司於今年繼續提升商場之質
素。商場出租率仍維持百分之
九十六，整體業績較預算理
想。
新加坡
在歐債危機及環球股市動
盪下，我司認真執行集團提防
第二波衰退政策，今年內成功
於高位獲利減持小部分單位，
還清銀行貸款，令集團於新加
坡所持物業投資項目零負債。
物業營運方面，全年物業
收支及入住率均高於預算。
金融投資方面
二零一一年對投資者而
言是個令人失望的年度。年初
時雖已預計歐、美經濟復甦乏
力；歐洲主權債務危機解決不
易，市場仍抱有一定祈望：新
興國家經濟發展應有較好表
現，美國會繼Q
E2
後再來個
QE3
，並奢望歐盟等能防止
希臘債務危機擴散，以爭取
時間尋求解決方法。但事態
發展日趨嚴重及其影響之深
遠，實在市場意料之外。美國
沒有推出Q
E3
，並且失去了
AA
A
的信貸評級；希臘債務
危機不但未見轉機，並蔓延至
其他歐豬四國；近月連德國拍
賣國債亦未獲市場足額承購。
歐羅或將解體的悲觀言論，時
有所聞。歐洲銀行缺乏互信，
同業拆借市場幾陷枯竭，逼使
歐洲各國央行聯手注入資金，
以保持市場能正常運作。國內
則宏觀調控持續，商界特別是
中、小企銀根嚴重短拙，經營
成本飆升。出口業面對的形勢
亦十分嚴峻。中、港兩地企業
的盈利，在下半年均往下調，
地產價格轉勢下滑。恆指從一
月三日的兩萬三千四百三十六
點翻覆下跌，最低曾見一萬
六千一百七十點（十月四
日），跌幅逾百分之三十。
金融組在年初時，投資了
一些孳息較高的企業債券，並
在十月份的低位購進了一定數
量，優質但跌幅較深的藍籌及
紅籌股。
推介旭日企業方面，雖
然力度依舊，但因期內大市逆
轉，投資氣氛低迷，旭日企業
股價亦隨大市同步下調了百分
之二十六。
其他公司，其他部門，由
於沒有特別的情形，因此不在
這裡總結。各級負責人應各自
詳細地與所屬的員工共同檢討
全年的成績和缺點，以便為自
己和公司作一交代，並且為明
年的計劃作一指引。
（完）
（上接第三版）
二O一二年一月八日第五版：員工園地
「溝通—
—
世界十大動力之一」，錢治航博
士在「A
.O.
會」上給我們上了一課，讓我真正
懂得了這一點。以前，一直以為「溝通」是一件
極其簡單而平常的事情。甚至很多時候忽略了溝
通，而讓自己做事的時候事倍功半。
會上的一個故事給我印象非常深刻。講的是
一個著名作家給出版社發了封郵件，郵件中有他
的最新作品，而由於郵件出現亂碼，出版社編輯
就回復作家郵件，
告知作家如何讓郵
件
不
出
現
亂
碼
，
結果編輯看到回復
的郵件還是亂碼，
編輯又再次回復郵
件給作家解釋，但
作
家
再
沒
有
予
以
回復。就這樣過了
好長時間後，有一
天，作家打電話給
出版社編輯時，生
氣地說為什麼出版
社發給他的郵件全
是亂碼，大家才發
現原來雙方收到的郵件一直都亂碼。
我想如果當時收到亂碼郵件時，有一方拿起
電話打給對方，就不至於用「亂碼」進行「無效
溝通」了。
而作為主要溝通工具之一的E
，我們又
該如何利用它呢？大家也許遇到過這種可怕的郵
件：對於一些沒有事先雙方溝通好的的事件，就
自以為是的發郵件追求所謂的白紙黑字，有據可
查，而且同時抄送給上司。又或者是光要東西，
不懂禮貌的郵件。
曾經我也因為初入職場，或多或少的犯過
以上毛病。錢博士的一句話讓我深受啟發：「郵
件不是證據，是為了減少溝通的損失。」因為很
多事情，我們需要通過多方進行溝通，而通過
E-m
ail
進行交流是為了再次轉述的時候，減少溝
通的損失。
所以，郵件是用來發送文字性記錄的，而
不是用來做呈堂證供的；郵件是用來有效交流
的，而不是用來打小報告的；郵件是用來請人
辦事的，而不是用來鬥氣的。我們應該讓自己的
E-m
ail
充滿感激，讓人快樂，從而更好地進行溝
通，減少溝通的損失。
進行有效的溝通，才能讓我們的工作事半
功倍，讓我們的生活充滿快樂，讓溝通真正成為
「世界十大動力之一」。
楊惠娟
地區
姓名
公司/
部門
晉升職位
香
港
關志堅
旭日極速電腦部
系統工程師（經理級）
樊翠媚
旭日極速採購部
副經理
惠州總部
吳振芬
真維斯國際商品開發部
高級經理
劉恩君
真維斯國際推廣部
經理
劉聖欽
真維斯國際培訓部
經理
郭秀清
大進投資財務部
副經理
口
岸
張
清
真維斯國際安徽口岸行政部
高級經理
袁
潔
真維斯國際江蘇口岸市場部
高級經理
丁
蕓
真維斯國際浙江口岸加盟部
經理
孟曉蕊
真維斯國際京津口岸培訓部
經理
莫海麗
真維斯國際浙江口岸培訓部
經理
陳志君
真維斯國際福建口岸電腦部
經理
鮑林枝
真維斯國際浙江口岸發展部
經理
王紫慧
真維斯國際浙江口岸加盟部
副經理
劉淑慧
真維斯國際京津口岸網購業務組
副經理
黃厚潤
大進投資廣東口岸菲爾業務部
副經理
12月13日，有幸聽了一場非常精彩和觸
動我內心深處的講座，主講嘉賓是真維斯國
際（香港）有限公司華中區區副總經理李志
媛小姐。
李總在講座中和我們分享了她在真維
斯工作17年裡的心得，每個心得都用生動
的案例為我們詮釋。17年裡，她經歷過無
數的困難與挑戰，但每次都能以良好的心
態去面對，最終也迎來了公司對她的肯定。
其中，最觸動我心靈深處的是：要學會「聽
話」，堅持執行。李總說：「聽話，並非是簡
單的別人說什麼你就做什麼，而是學會願意
聽，聽明白別人的話，並且要堅持執行，執
行的時候要多問問自己，我盡力了嗎？」
是的，我們每天都會聽到很多不同的
話，有領導、同事的，有父母、愛人、孩子
的……也許很多時候，我們聽完，隨意答應
之後就忘了接下來要做什麼，又或許我們在
聽完話後，沒有弄清楚問題所在，就低頭開
始猛幹，到最後才發現所做的根本就是無
用，這時又埋怨當初講話的人沒有講清楚等
等。這些看似簡單的舉動，產生了許許多多
本可避免的分歧與誤解，也讓我們與別人相
處時多了一層障礙，影響人際關係的和諧。
堅持，是保證計劃或夢想得以實現的
重要因素。記得一個談話節目的嘉賓說：
「我們很多人知道失敗是成功之母，卻很
少有人知道成功之父是堅持。」只有在失敗
後不斷總結經驗，並堅持最初的夢想，這樣
才能讓成功順利誕生。我想，李總今天的成
就，是堅持腳踏實地執行工作的最好印證。
客服工作又何嘗不是如此？客服中心
的每個顧客都會帶著不同的情緒和需求找
我們，怎樣才能圓滿解決顧客的問題，令到
顧客滿意，令到公司不受損失？首先第一步
就是聽顧客講話，而且要聽明白顧客的話，
知道顧客到底需要怎樣的結果，之後再根
據公司現有的條件，盡最大可能滿足顧客所
需，直到換來顧客的一句「對你們的處理結
果，我非常滿意，以後我還會再來」。
我想，真維斯正是有許許多多像李總
這樣不但願意「聽話」，而且重執行的同事
在，才會不管遇到怎樣的困難或挑戰，我們
最終都會迎來更美好的明天！ 李碧嫦
我們口岸人員每半年都要到惠州
總部參加一次各部門聯席會議，而惠州
總部每次都趁此機會為我們舉辦各種
類型的培訓，例如企業文化、查貨技能
及流程等等。各部門的資深領導有時
也親自來給我們上課，毫無保留地向我
們傳授各種管理方法和心得。有時為
便於我們口岸工作，集團培訓部的培訓
講師也會到口岸來給我們上課，每次培
訓都會使我們受益匪淺、大有裨益。
公司對我們員工培訓的重視，反
映了公司重視人才、培養人才的戰略方
針，使我們大家深切感受到公司對我
們負責任的態度和良苦用心。
古語說：「玉不琢，不成器。」在我
們日常工作中，上司給我們的指導、警
示何嘗不是另一種形式的培訓呢？比
如有次我與上司到一家工廠去巡廠，上
司對於該廠產品的品質提出了一些中
肯的意見，但是當時我認為這些意見
只是一些小問題，沒有加以重視，在查
貨過程中也沒有重點跟進。到了大批
量產品出來時，我才發現上司提出的小
問題、我所忽略的細節已經發酵成了
急待解決的大問題。幸虧當時的問題
還未嚴重到無法解決的程度，加上工
廠也大力配合，才沒有造成大貨品質
問題。這件事情讓我明白：「天下大事，
必做於細。」要從小事做起，從點滴做
起。
培訓其實是公司給予我們員工的
一種重要的福利，它增強了我們的凝聚
力，提升了我們的工作技能，提高了我
們的整體素質。珍惜這種難得的福利，
讓我們每一個人都能與公司共同成長、
共同進步！ 雲漢
幸福是什麼，我覺得這是
一個可大可小的問題，聽人問多
了，也會靜下心來想想究竟。雖
然沒有令人很滿意的答案，卻也
讓我找到了幾條讓我幸福的理
由，現在，不妨說說，權作我對
幸福的感言吧！
和丈夫談戀愛時，丈夫問
我：「你肯嫁給我嗎？你嫁給我
可要吃苦的，因為我是窮人家的
孩子。」那時覺得丈夫真是個憨
厚的老實人，是自己可信賴的肩
膀。於是，非常甜蜜且又俏皮
地回答：「行啦，行啦，嫁雞
隨雞，嫁狗隨狗，嫁個窮漢滿街
走。」「為什麼要滿街走？」丈夫
抓著頭皮問，我詭異笑答：「跟著
你沿街討飯啊！」
這樣的對話令我終生難忘，
老公畫畫時，給我畫了一間屋，說
是送給我的禮物，我說「你個油漆
佬，就憑你五顏六色的寥寥幾筆，
能給我驚喜嗎？」丈夫同志式地
和我握握手說：「同志，那我們
就一起努力做窩吧！」
那時真
是兩手空空，頭無片瓦，但我感
覺到真的很幸福，在朋友們的眼
裡，我們是不折不扣的窮風流。
風流和浪漫是生活的插曲，
絕對不是生活的全部，幸福如
花，也有凋零的時刻，初為人母
時，攜帶小孩的煩惱把當母親的
幸福沖得五零四散，遇急時涕流
淚下，辛勞了一天的丈夫回到家
時接過孩子，親親孩子，摟摟我
的肩膀：「老婆辛苦了。」只因
一句熱乎乎的安慰，頓時，幸福如
暖風親臨我家庭院，幸福如潮將我
包圍。我
從心裡頭深深感到，幸福就
是知足，人到中年，終於真真切切
體會到「知足常樂」的道理，真真
正正地明白了這個道理，也算是一
種幸福吧。
黃麗雯
二O一二年一月八日第六版：生活廣場
成長過程中，我
們 被 拖 到 一 個 又一
個分岔路口。除了無
法選擇出生之外，我們被無數的選擇牽引著
長大，從選擇學校到選擇職業、從選擇朋友
到選擇配偶，從選擇生活態度到選擇人生道
路……選擇無
處不在。時間
不會回頭，生
命只有一次；
自己的未來，
由自己選擇！
到 底 什
麼是選擇力？
選 擇 力 對 於
上班族來說，
又 有 什 麼 特
殊 的 意 義？
「我」是不是一個有選擇力的人呢？
本書共分六大章，每一章均以現代人最
切身的問題為引言，直指現代人最急需解決
與改善的迷思與盲點。每一章中均以很多案
例及作者經驗分享，詳述關鍵時刻選擇正確
與否，對個人生涯發展的影響和傷害，並以明
確的提醒，提供讀者最實用的改善方案，善用
選擇力，幫助讀者快速而正確的做出適當的
選擇，讓你面對選擇時不再猶豫、徬徨甚至
錯失良機，順利實現成功幸福的人生。
不要為過去錯誤的選擇懊悔；要為未來
的成就與幸福做對選擇，選擇對了，成功和幸
福就不遠了！希望大家看完這本書後，能深入
領悟，在人生的道路上，作出正確的選擇，邁
向成功之路！ 集團培訓及發展部
香港大學中文系何沛雄教授
禪是個公開的秘密！
因此，任何人只要你願意，都可
以分享到禪的智慧和幽默。在這裡我要
特別強調幽默，大禪師們都是超級幽默
的，那些摸不著頭腦的公案，如果你能
帶著一顆敞開、單純的心去看，都是最
最上乘的笑話，筆者每每看到都笑出聲
來。更幽默的是：禪師們居然能「說」
不能說的秘密！
說到秘密或神秘，一般人會以為那
是超出自然的某種東西。其實不是，所
謂「佛陀有密語，迦葉不覆藏。」當你
知道它，就是公開的，當你不知道它，
就是秘密。之所以顯得神秘，是因為在
我們未超出智性的理解範圍之前，那是
不可理解的。
禪是達到自知的最輕鬆最快捷的
方式。凡是真誠面對生命的人，某個時
候，都會遇見：我是誰？從何而來？往
何而去？這些生命命題。而禪的答案
是：無我！
這個「無我」，並非某些研究者
所言：是禪宗的觀點、理論等荒謬的解
釋，禪是無念的顯現，任何將禪概念
化、理論化、系統化的嘗試都將是愚蠢
和徒勞的。
禪超越頭腦，「無我」是存在的事
實，也是禪把你拋回問題裡面，讓你自
己去尋找答案的精妙設計。當你真正回
到問題本身，仔細地審視這個問題本身
的源頭，你就會發現答案就在問題裡：
「問話者就是被問者」。
當這個自知被達到，真正的幸福來
臨，這就是禪所描述的：寧靜、喜悅、
無為的狀態。有人會問：如此簡單，豈
不是人人都可以開悟？是的，「人人具
足」。開悟是我們的本性之必然，或者
這麼說吧，當某個人開悟後，他會發現
其實他還是原來的他，他如此艱辛衝破
束縛，其實只是自己給自己製造的錯誤
的認同和觀念，其本身是虛幻的。這就
是為什麼大多開悟的祖師都會大笑的原
因。
禪是幫助人超越頭腦的局限，直接
接觸生命本源的最美之花！
摘自柏林禪寺網站生活禪之感悟隨筆
通過兩天主題為《讓優秀長青》的
培訓，無論對個人還是團隊都有較大的
觸動，尤其對於在過去一年多因店前人
員嚴重短缺而倍受煎熬的業務部管理人
員，重新激發了大家的工作激情。為了
進一步鞏固培訓之收獲，各區長在培訓
一周內陸續組織區內店長進行了培訓分
享，第一時間將所學傳承下去。
作為業務部的主管，我旁聽了福建
口岸E
區、F
區和H
區的區內「三篇文
章」培訓課程分享。課堂上，各區長都
認真地將所學的內容，系統地與店長們
分享，並結合日常管理中的店舖實際案
例分析探討，通過討論作出總結，以更
加通俗易懂的方式對三篇文章進行了分
享，同時在課程過程中，對日常工作主
動性強、具承擔心的一些店長進行適時
的表揚，以她們的實際工作表現告訴大
家，只要肯用心，每個人都可以達到優
秀員工的標準。理論與實際的相結合，
令店長們對企業社區化有深一層的理解
與感悟。而店長在聽課過程中，大多能
認真聽講並參與討論。
對於三篇文章的分享第一階段已經
完成，但要延續積極的成效，尚需業務
部上下在接下來的工作中不斷總結、檢
討。
徐翔
詩 陶潛 《歸園田居（第一首）》：「少無適俗韻，性本愛丘山。誤落塵網
中，一去三十年。羈鳥戀舊林，池魚思故淵。」（節錄）
語譯：自從年少的時候，已經沒有適合於世俗的情懷，本來的個性就是
喜愛山的，錯誤地在世俗束縛下的環境裡生活，光陰一去就是三十年了。被
羈留束縛的馬，總是懷念着舊日自由飛翔的樹林；被蓄養在池裡的魚，總是
思念起往日逍遙遊玩的深淵。
淺析：陶潛的《歸園田居》詩，表達了他厭棄名利，回復自然，寫出了田
園生活的閒適可愛，他以羈馬、池魚自比，形容自己誤入世俗的塵網中，受到
多方面的束縛，企盼自己能夠回到自然山林中，重新享受自在逍遙的生活。
「羈鳥戀舊林，池魚思故淵」這兩句詩，也可用來表示對故園舊地的深切懷
念。
詞 晏殊 《浣溪沙》：「一曲新詞酒一杯，去年天氣舊亭台，夕陽西下幾時
回？無可奈何花落去，似曾相識燕歸來，小園香徑獨徘徊。」
語譯：寫了一首新詞，喝了一杯酒。天氣和去年相同，亭台仍是舊的樣
貌，但夕陽西下，幾時可以轉回來呢？花落了，真是無可奈何，歸來的燕子似
是曾經相識的舊燕，獨個兒在小園裡的香花草徑間徘徊，逗留不去。
淺析：這首詞寫一種在孤獨幽閒中無可奈何的意境，而又含有一種懷
舊傷時的心情。好花凋謝，流水無情，那似曾相識的燕子，又從南方歸來，癡
情的人，惆悵心傷，獨自在那小園花徑上，寂寞地往來徘徊。「無可奈何花落
去，似曾相識燕歸來」二句，傳誦千古，膾炙人口。前者常用來感歎美好事物
一去不返，後者表示故人重逢，卻是若有似無的感情。
鑑於真維斯參與「服裝行
業兩化融合標杆企業」的評
選，12月3日，國家工業與信息
化推進司徐愈司長在惠州市經
濟和信息化局範志益局長的陪
同下到訪我司考察調研，受到
集團副董事長楊勳先生等領
導的熱情接待。 惠州公關部
12月19日晚，由集團培訓
部主辦的「肩周炎預防保健」
講座於15樓多功能廳順利舉
行。惠州市第三人民醫院神經
內科副主任醫師黃志勇醫生主
講，並解答了不少同事在健康
上的疑問。 惠州培訓部
菲爾店舖發展部張俊通自
2010年5月身體不適，一直在
家休養。集團領導及公司同事
多次前往家中看望並給予鼓
勵。12月26日，值佳節來臨之
際，惠州行政管理辦公室葉雪
蕾等代表公司再次來到他家
探望。 惠州公益組
12月28日下午，惠州市惠
陽區良井中學舉行「旭日獎教
金」頒獎典禮，集團代表張就
進、余雪梅、方文良、嚴佩馨等
應邀出席。良井鎮人民政府贈
送「旭日精神 大愛無疆」牌匾
予集團留念。 惠州公關部
二O一二年一月八日
十二月一日晚，由廣西人民政府主辦，北海市人民
政府承辦，廣西黨委統戰部及廣西客家海外聯誼會共同
協辦的「世界客屬第二十四屆懇親大會」於北海隆重開
幕。來自海內外一百五十六個客屬社團的六千五百多位
客屬代表和嘉賓齊聚南珠古郡，共襄盛舉，共謀發展。
原國家最高人民法院院長、本屆「世客會」最高榮譽主
席肖揚，原全國政協副主
席、本屆「世客會」最高
榮譽主席羅豪才、真維斯
服飾（中國）有限公司華
南區副總經理楊玉懷等出
席大會。
真維斯作為服裝行
業領袖，受到開幕式晚會
組委會盛情之邀，攜手香
港著名設計師鄧達智共同
參演《今日客家•時尚演
繹》環節，精彩展示真維
斯二零一二年春夏季《航
海》及《波普藝術》主題
服裝秀及極富客家元素的
服飾匯演，贏得現場觀眾
掌聲不斷，展現了真維斯
的實力風範，成為晚會上的一大亮點。
據瞭解，世界客屬懇親大會緣起於一九七一年，迄
今已在亞、美、非三大洲十個國家和地區舉辦了二十三
屆。隨著「世客會」的規模逐漸擴大，已由單純的懇親
聯誼，發展為融經濟合作、文化交流和學術研討於一體
的活動載體。
大進投資
第七版：真維斯專欄
12月26日，中國青年創業就業基金
會2011年度一屆理事會第六次會議在北
京釣魚台國賓館召開。團中央書記處第一
書記陸昊出席會議並就促進青年創業就
業等工作與代表進行座談交流，團中央書
記處常務書記、中國青年創業就業基金
會理事長王曉主持會議。真維斯國際（香
港）有限公司董事長楊勳先生應邀出席此
次會議，並被推選為基金會榮譽理事。
中國青年創業就業基金會是共青團
中央發起的全國性公募基金會，旨在通過
資金扶持、技能培訓、資訊服務、政策協
調和社會宣導幫助青年創業就業，促進青
年發展。中國青年創業就業基金會自成立
以來，按照團中央的工作部署，在募集資
金和支持基層團組織開展青年創業就業
方面做了大量工作，為共青團促進青年創
業就業工作提供了有力支持。
真維斯作為一個年輕、健康、向上的
品牌，一直受到年青人的喜歡和青睞。在
服務對象上，真維斯與基金會有著較高的
一致性。為鼓勵和關注年輕一代的創業就
業夢想，2011年3月，真維斯向中國青年創
業就業基金會捐款1,000萬，用於支持青
年創業就業工作。此外，在捐資千萬的基
礎上，真維斯與中國青年創業就業基金會
還共同合作開展「中國大學生創業真維斯
實踐基地」項目。通過開設真維斯店舖，
提供貨品、銷售培訓、人員工資，協助店舖
運營管理等形式，提供給大學生實戰機
會，為日後創業就業奠定良好基礎。
真維斯兩司推廣部
12月5日—8日，由真維斯及共青團山東省委
聯合組織開展的「青春助力行動」真維斯志願服
務齊魯行，先後在青島市四方區河西小學、臨沂市
平邑縣常柴希望小學、濟寧市市中區胡營小學等
三所農民工子女學校進行助學金捐贈並開展相關
志願服務活動。山東省志願者行動指導中心主任
王冰、副主任劉北雪及真維斯服飾（中國）有限公
司東北區副總經理梁秉吾等出席活動。
「青春助力行動」旨
在將鄉村學校、城市學校、
城市社區作為服務活動的
「三大陣地」，按照「基層
團組織或青年志願者團隊
＋農民工子女＋接力」的專
案實施模式，著力做好結
對工作。儀式上，梁秉吾代
表真維斯向三所農民工子
女學校分別捐贈2萬元愛
心助學款，並希望孩子們努力學習，快樂生活，將
來成為對社會有用的人才。隨後真維斯志願者與
孩子們進行互動遊戲，共同在愛心牆填寫心願卡
並合影留念。
本次活動是在12月5日國際志願者日到來之
際，圍繞關愛農民工子女志願服務行動開展，通
過活動動員青年志願者為農民工子女健康成長提
供形式多樣、切實有效的志願服務。 山東口岸
開播啦！經過近半年時間的緊張拍攝和剪輯，30集電
視連續劇《另一種燦爛生活》製作完畢，並於1月6日在湖南
衛視精彩熱播！該劇不僅集結國內頗具實力的電視劇製作
精英，還啟用江鎧同、樸海鎮（韓）、韓承羽和申瑉熙（韓）的
超豪華演員陣容，依託收視最高的衛視領軍頻道，為全國觀
眾呈現別樣精彩！
作為《另一種燦爛生活》的贊助品牌，真維斯此次通過
服裝、店舖場景、燈箱、海報、購物袋等形式進行廣告植入。
隨著國內青春偶像劇影響的不斷深入，越來越多的年輕人
將潮流趨
勢的關注
點投向此
類影視作
品。緊 貼
時尚潮流
的真維斯
也捕捉到
了這一信
息，與 湖
南衛視旗
下的芒果影業強強聯合，推出詼諧浪漫愛情偶像劇。在多項
娛樂跨界營銷項目後，今年真維斯再展拳腳，向電視熒屏進
軍。
精彩劇集令人期待，真維斯的閃亮登場更不容錯過！
《另一種燦爛生活》作為湖南衛視的開年大劇，每晚與大家
相約金鷹劇場！敬請留意收看！ 真維斯兩司推廣部
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11月18日，「中 國 青 年 創 業 就 業 基 金 會 捐 贈 座 談會」在北 京 舉 行，真 維 斯國 際（香港）有 限公司等 捐款 企 業代 表 參與 座談，團中央書 記處 第一書 記陸 昊出席會 議，向捐款 企業頒發了捐贈證 書，並與青年企業家進行了座 談交流。團中央書記處常務書記、中國 青 年 創 業 就 業 基 金 會 理 事 長 王 曉 出 席 座 談會 並 講 話。 真維斯兩司推廣部
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11月 2 3 日 — 2 4日，「2 0 11第 四 屆 中 國 服 裝 電 子 商 務 峰會」於 深 圳 召開，劉 偉 文 先 生 及 全 國 2 0 0 多家傳 統 服裝品牌、網絡 品 牌 的 電 子 商 務 負 責 人參 會，共 同 探 討 切 實 有 效 的 電 子 營 銷方案，推 動中國 服裝 電子商務 的 整 體 發 展。會上，劉 偉 文 先 生向代 表 們 介 紹了真 維 斯 全 國 分倉 發 貨 的 物 流 體 系。這 種 利 用 線 下渠 道 為電 子 商 務 分 擔 物 流 的 做 法，得 到 許 多 品 牌 企 業 的 讚 許。 真維斯兩司推廣部
近日，2011—2012學年「真維斯大學生助學基金」發放儀式在全國28所對口院
校相繼展開。今年又有近千名大學生經過相關審核，喜獲真維斯大學生助學基金。
發放儀式上，受助生紛紛表達自己對真維斯的感激之情，堅定艱苦學習立志成才的
決心，愛心暖流湧動會場。
「真維斯大學生助學基金」是真維斯國際（香港）有限公司向中國青少年發
展基金會捐資設立的，長期資助品學兼優、家庭困難在校大學生的專項基金。自
2005年立項以來，真維斯已累計捐資2,700萬元人民幣，超過6,000人次受惠。不
少同學在此幫助下
完成了學業，精彩夢
圓！今年，「真維斯
大學生助學基金」發
放儀式再次舉行，發
放金額達267萬元，
受助人數進一步擴
大！
真維斯兩司推廣部
真維斯攜手鄧達智參演《今日客家‧時尚演繹》《另一種燦爛生活》劇照，男主角韓承羽
真維斯攜手共青團開展「青春助力行動」
真維斯代表與惠州學院校方領導、受助生合影
二O一二年一月八日
12月11日，時值阿彌陀佛聖誕日，晴空萬裡，佛光普
照。惠州市永福寺佛像開光法會暨大殿落成慶典於永福
寺內隆重舉行。上午，開光法會清淨莊嚴，功德圓滿，諸
多信眾會聚於此，同沾法喜，共沐佛恩。
法會後舉行了盛大的永福寺落成慶典。出席慶典
活動的領導和嘉賓有：國家宗教局副局長蔣堅永，廣東
省政協原副主席、省委統戰部原部長鄭群、肖耀堂，省
民族宗教委主任陳小山，省人大常委、民建廣東省委會
專職副主委徐志達；惠州市委書記黃業斌，代市長陳奕
威，市政協主席劉耀輝，市委副書記陳訓廷，常務副市
長張瑛，市委統戰部部長楊燦培，市委秘書長
范中傑，市政協副主席林惠純等主要市領導；
全國政協委員、香港新界鄉議局主席劉皇發，
全國政協委員、香港民建聯主席譚耀宗；全國
政協委員、原香港文匯報社長張國良，全國政
協委員、原理工大學校長潘宗光，全國政協委
員、新寶德投資有限公司董事長劉宇新；中國
佛教協會副會長淨慧長老、明生法師、永信法
師、印順法師，以及來自各地的諸山長老、法
師等；旭日集團楊氏昆仲
及管理局成員等。
蔣堅永副局長在慶典致辭時說，「希望永福寺弘揚
愛國愛教、團結進步、服務社會的優良傳統，努力踐行人
間佛教，把寺院建成清淨莊嚴的模範叢林、和諧寺院，為
當地社會和諧、經濟發展、文化繁榮作出新貢獻。」
楊釗先生在致辭時表示：「今天，大殿落成了，佛像
開光了，永福寺煥然一新，佛土莊嚴，我們在這個莊嚴殊
勝的道場共沐佛恩、同沾法喜，實在有賴各級政府的支
持、四眾弟子努力的功德。古語說：人有善願，天必從之。
只要我們能：存好心，說好話，做好事。我堅信，我們大
家向諸佛菩薩所求的願望一定會『有求必應』的。」
慶典後，各黨政領導，諸山長老、法師、高僧大德，
各位護法居士、特邀嘉賓等約400人參加了在康帝酒店
舉行的盛大而祥和的圓滿宴。
惠州永福寺是一座歷史悠久的佛教場所，2000年
12月，經廣東省民族宗教事務委員會批准，同意易地重
建。2006年，在惠州市政府各級領導大力支持下，在楊
洪先生的倡導下，在蓮花精舍明治老和尚的帶領下，香
港、惠州及四方大德和善信，發大宏願，選擇紅花湖吉
地，奠基動工，經過五年的努力，時至今日，終於圓滿落
成。 特約通訊員
第八版：企業動態
羽絨服當仁不讓成為最實用的冬天必
備品，它以其絢麗華美的姿態登上時尚的舞
台。在即將跨進的二零一二年，選擇一款新
鮮過冬吧！
挑選羽絨服應注意查看羽絨服的「含
絨量」和「充絨量」，一般含絨量在百分之
五十以上才能稱為羽絨服，充絨量一般要在
百分之七十以上，而「含絨量」達到百分之
九十以上的算高品質的羽絨服。
作為功能性服裝，羽絨服對材質、做工
要求較高，稍有疏忽就會影響羽絨服品質，
國家對羽絨服的製作工藝有嚴格的標準，真維斯的羽絨服經
過去污、消毒、乾燥等多個環節處理後，徹底祛除細菌、病
毒。而一些「三無」羽絨服，因清潔度不夠、微生物易在穿
著時藏匿、滋生細菌，引發呼吸道疾病和皮膚過敏等。
今年羽絨服比往年更注重
輕薄與時尚。或許是受暖冬氣
候影響，或許是受「時尚潮
流」侵襲，羽絨服給人已不是
往常那種像麵包一樣的臃腫，
在保暖的同時也成為冬季裡一
道亮麗風景線。今冬羽絨服趨
勢將是：新鮮的色彩、精緻的
設計、時尚典雅、簡約流暢。
愛好冒險、玩樂
主義和年輕不羈的風
潮使青春的活力折射
出天使的氣質。豐富
的色彩、強調誇張組
合，淡色重彩的搭
配演繹著生機和希
望。
商品開發部
在這個網店銷售不斷衝擊實體店銷售的時代，
各零售商家紛紛採取各種創新舉措來刺激顧客，吸
引新老顧客前來購物。
在這方面，澳洲真維斯與時俱進，是首批開設
網店的澳洲公司之一。最近，澳洲真維斯已在翻新後
重新啟業的Melbou rne Cent ra l店使用平板電腦
平台，讓顧客在選購牛仔褲時靈活瀏覽各個款式之
實際穿著效果。通過平板電腦，令顧客能輕鬆有趣
地檢視各種尺碼、洗水、設計細節和產品質素。
這種平板電腦平台在網店和實體店取得極大的
成功，最近還獲頒兩個獎項，包括FWA（世界著名
的互動多媒體網站收錄平台，於2000年5月建立，目
的是展示世界上最優秀、最前沿的網路媒體藝術設
計作品）頒發的MOTD獎，以及由MADC（澳洲歷
史最悠久的廣告設計公司）頒發的「最佳數碼化設
計」類別之銅獎。 南半球
永福寺大殿落成慶典
12月2 3日中午，香
港總部「一號九龍」43
樓多功能廳內歡笑聲此
起彼伏。集團總經理楊勳和管理局成員楊浩、鮑仕基、
鄒慶平、陳永根、許宗盛、張興基、張慧儀、馮亮，以及
250多名集團香港總部的同事在此共同慶賀聖誕佳節。
多功能廳內外充滿聖誕氣氛，除了精緻可愛的聖誕裝飾
外，還有豐富美味的食物和台上錯落有致的聖誕禮物。
聯歡會於中午一時開始，楊勳先生率管理局成員舉
行祝酒儀式，祝各位「新
年進步，身體健康，家庭
幸福，智慧增長，萬事如
意」，贏得全場熱烈的歡呼及掌聲。
充滿溫情的十二月份生日會緊跟其後。隨著生日歌
徐徐響起，一眾壽星及管理局成員走到台前，圍著精心
準備的三層蛋糕，接受大家的祝福。「生
日之星」楊勳先生與大家一同吹熄生日蠟
燭，並許下願望，他祝願各位員工「步步
高昇，財源廣進」。其後，楊勳先生向在場
的每位壽星逐一贈送生日禮物。
在大家盡享美食時，驚喜連連的抽
獎環節到來，大家都期待成為聖誕幸運
兒，八位管理局成員及張敏儀小姐分別抽
出幸運號碼，並為30名幸運同事頒出精美
禮物。 特約通訊員管理局成員祝酒 管理局成員與壽星們共慶生日
凈慧長老為永福寺主持佛像開光法會