本版内容由区委老干部局和区干休所提供

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职 场 在 线

老干部生活

回想起10多年前，我和大多数 40、50下岗人员一样，从上海无线电二十一厂下岗回家，焦虑苦思，不知何去何从。在家人的鼓励下，在政府优惠政策的扶持帮助下，在创业者协会的爱心关怀下，我毅然决然地选择了自主创业。我立下了誓言：要开创一番自己的事业！这么多年来，我总结出了自己的创业格言：将自己喜欢的事做精做好。

作为一名无线电厂的员工，我多少具备一些影音视听方面的基本知识，再加上我从小就喜欢音响器材，多年来一直坚持订阅这方面的杂志，了解国内外先进的音响技术的发展状况。为了实现我的创业梦想，我毫不犹豫地选择了自己感兴趣的事作为创业项目。我把家里的客厅当成实验室，桌上地上堆满了各种零件和资料、书籍。2002年，经过无数次的试验，我自主研发制作的第一个个性化的平面音响终于诞生了，同事朋友们都为我高兴。随着产品的不断改进，需要的人也越来越多了，我感到自己创业的时机到了，适逢石泉开业园区成立，我成了第一批入驻园区的业主，在那里我开启了自己的创业之门。

在园区里我们享受了政府的许多创业优惠政策，特别是园区为我们提供了许多人性化的服务和软硬件的支撑。更为可贵的是在园区里我结识了许多朋友，增

加了自己的人脉关系。创业之初，如何让产品走向市场成了我最头痛的 问题。正当我一筹莫展的时候，创业者协会的老师为我出了一个好主意：不妨举办一次“产品展示会”。2007年，在各方支持下我在园区举办了第一次产品展示活动，邀请了许多企业的老

总来观摩。活动举办得很成功，我也通过这次活动获得了许多有用的信息和经验。特别是有一个老总对我说：

“我原来对你们的产品很怀疑，对帮帮组织感到诚信度不够，有点担心。但今天看到了你们园区有这么好的条件和经营环境，我放心多了”。正是通过这样一次演示活动，我获得了客户的肯定，接到了很多订单，我真是感谢协会给我提了这么好的建议。

2008年，我开始意识到品牌对一个企业发展的重要性。在协会的支持下，我的服务社逐步开展了一系列品牌的建设与推广活动。不仅设计了一系列的企业章程，注册了自己的品牌商标（logo），还有意识地参与一些实体推广活动，如光大会展的展会等等。更有幸的是我被上海纪实频道采访，录制了一期关于“创业”的节目，在上海纪实频道中播出，这也进一步提高了我们产品的知名度。

2009年是我们产品走向市场后发展最迅速的一年。在上海优房集团的开业典礼上，我不仅作为嘉宾亲临现场，我们的产品也是作为现场一等奖的压轴奖品出现。我们还应邀上海 IPTV财经频道，录制了一期关于

“个性化建筑电气”的访谈节目，并在 IPTV与各移动媒体上播出。更让我骄傲的是我们的产品获得中国装饰行业颁发的“中国装饰行业科技优秀新企业”与“中国装饰行业知名品牌”的荣誉称号。

现在我还推出了系列产品，企业也从原来的非正规就业劳动组织转制为现在的有限公司，拥有了自己的产品展示厅。我们的产品质量更是经过了国际质量体系认证，多次获奖。公司在全国各地有好多加盟销售商，吸引了不少大学生来我们公司就业。前不久普陀区推出了名为“创·业·汇”的大型创业资源会展活动，我们也积极响应并参加了展会，取得了不错的参展效果。我们欢迎更多想创业的年轻人同我们一起打造个性化“平面音响”的品牌。

回顾几年创业的日子，虽然辛苦忙碌，但是很自豪、很欣慰。我深深体会到我所取得的这些成绩离不开政府优惠政策的扶持，离不开街道领导的关心。我更要感谢普陀区创业者协会多年来对我的帮助与指导。

创业故事

将自己喜欢的事做精做好! 胡建平

老王于 2005年 4月 15日进入上海某公司工作，最后一份劳动合同签订至 2010年 8月 14日。由于老王平时工作吊儿郎当，2010年 8月 1日公司人事部通知老王，公司将不再与他续签合同，8月14日劳动合同期满终止。8月10日老王与公司办理完工作交接手续后，公司随即与老王协商，让他11日开始不用来公司上班了，但是工资还是支付到14日为止。经老王同意后，人事部为其办理了退工手续，结算了到14日为止的工资，并且按照新《劳动合同法》的规定，支付给老王 2008年 1月至 2010年 8月 3个月的经济补偿金。可是没有想到的是一个月后，公司收到劳动仲裁的开庭通知，老王要求公司支付解除劳动合同的经济补偿金，以及没有提前 30日通知解除合同的代通金。此时公司人事才想起来，老王的退工单上面的退工日期写的是 2010年 8月10日，这样一来合同终止就变成了合同解除。

劳动合同终止和解除是两个完全不同的概念，通俗一点讲，解除是双方合同还未履行完毕，未到劳动合同约定的终止日期就不再履行，即解除。终止是双方履行到劳动合同约定的终止日期，不再续签，即终止。用人单位解除劳动合同，

除了劳动者有过失性错误，用人单位无需支付经济补偿金之外，用人单位必须提前 30日通知劳动者，或者额外支付相当于一个月的工资后可以解除，同时用人单位还必须支付经济补偿金。《劳动合同法》规定了“除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订合同，劳动者不同意续订的情形外”，用人单位不再与劳动者续签劳动合同，用人单位也必须支付经济补偿金。劳动合同解除和终止的区别在于，劳动合同解除的经济补偿金计算时间自劳动者进入公司那天算起，而劳动合同终止的计算时间从 2008年 1月 1日开始（《劳动合同法》无溯及力）。

因此，该公司由于人事的疏忽，将原本应该是劳动合同终止日期 8月 14日写成了 8月 10日，企业与劳动者结束劳动合同的性质就从终止变成了解除，而企业必须承担的法律责任也随之发生了变化，经济补偿金的计算，是否需要提前 30日通知等等，也就相应发生变化了。所以企业人事在填写退工证明的时候一定要搞清楚是合同终止还是合同解除，这样既不会损害劳动者应得的合法权益，也不会让企业蒙受不必要的损失。

劳动合同终止和解除的区别案例分析

从其它企业跳槽过来的新员工，被戏称为“空降兵”。“空降兵”一旦适应环境，往往很快就能独当一面；但是，“空降兵”的忠诚度又明显逊于内部晋升的员工，企业经常担心“自己不过是他们的又一块‘跳板’”。因此，应聘者的跳槽动机是企业比较关心的问题。

一般而言，企业对以下四种跳槽最为忌讳。一、随意改行，盲目跟潮。没有一个行业是永远

的热门。不考虑自身专长和兴趣，即使应聘成功，也难以长久。何况每一次换行都必须从新手做起，知识和经验难以积累，也很难成为行业的佼佼者。如果到了四十岁还没有在某个行业里开拓出一片天地，那么跳槽就业将会变得比较艰难。这里还要提醒广大的应届毕业生，不要轻易放弃自己的专业，毕竟学以致用者轻车熟路，较非专业者容易上手得多。随意改行意味着没有职业目标，难有发展。

二、不加分析，盲目听信。据统计，约有50％的跳槽是为了追求高薪。通过跳槽能让薪资上个台阶固然是好，可是为了一两百块跳槽就显得过于草率。现在很多中介或公司在招聘的时候说得花好稻好，可是工作后才发现被骗。比如在“年薪”上作文章，在

“四金”上“捣糨糊”等等，花样百出，不一而足。求职者如果不加分析，就会轻易入瓮。有的人在跳槽时只盯住薪资，不考虑自身的长远发展，更是得不偿失。盲目听信者往往会迅速再次跳槽，进入恶性循环。企业认为这样得求职者做事草率，难堪大用。

三、意气用事，盲目跳槽。有些人仅仅因为一点小事与上司或同事意见不和，便“一纸休书”，“挂印而去”。这样的人情商一般高不到哪儿去，更缺乏沟

通能力和团队精神，换了环境也难有作为，反易成为老单位同事的笑柄。企业一般也不愿招聘。

四、急于求成，盲进忙出。几乎每个人都希望在工作中能迅速得到晋升。有志向是好的，但是急于求成就不行了。急于求成者往往“欲速则不达”。一位曾在金贸大厦工作过的人事告诉笔者，金贸大厦最后晋升到高层管理位置的并非当初能力最强者，而是能坚持留到最后的人。经验和能力都需要日积月累。来到新的环境，光是获得领导和周围同事认同就不是一天两天的事，晋升机会的获得更需要耐心。因此，现代成功学认为成功更多的取决于情商和逆境商，而非传统意义上的智商了。要把潜力转化为能力，实力转化为地位，切忌急于求成，频繁跳槽，况且好企业一般都比较看重员工的忠诚度，频繁跳槽乃大忌也。

那么，要怎样做才能通过跳槽求得一份满意的工作呢？这里提几个问题，建议读者在有意跳槽前认真思考：

1、10年甚至20年后我的职业目标是什么？我现在又处在哪个阶段？我准备如何实现目标？

2、我的优势在哪里？我的特长有哪些？我的兴趣是什么？我准备在今后的工作中如何利用和发挥它们？

3、我的工作经历对下一个求职目标有什么帮助？我还有哪些欠缺？

以上这些也是企业招聘过程中普遍关心的问题。通过冷静思考，不仅能让您在择业时更为理性，还能帮助您在面试时坦然面对主考官，自然容易求得一份满意的工作。

企业最忌讳的四种跳槽! ! "

大家或许听过这样一则小故事：有三个工人在砌一堵墙。这时，走过来一个人问：“你们在干什么？”

第一个人没好气地说：“没看到吗？在砌墙。”第二个人抬头笑了笑，说：“我们在盖一幢高

楼。”第三个人边干活边哼着歌曲，他的笑容显得

更加灿烂：“我们正在建设一座新的城市。”10年后，第一个人还在另一工地上砌墙；第二个人

坐在办公室画图纸，成了工程师；而第三个人呢，成了前两个人的老板。

故事虽简短，但其中揭示的道理却十分深刻和耐人寻味：确立职业目标是成就一番事业的关键，辛勤的工作并不代表你真正投入到工作中。同样都是建筑工人，结局之所以完全不同，就在于有人缺少思考，缺乏长期的职业规划，看到的只是眼前的一些琐事；而有人首先以乐观的态度对待工作，久而久之，平凡的工作在他手里有了起色和变化，做起来也有声有色，更重要的是，心中有了明确的目标，就有了奋斗和前进的方向，才能分步实施自己的职业计划。三个工人不同的职业理想，最

终描绘出了三种不同的人生轨迹。平时笔者在工作中也遇到不少求职人员，就像故事

中第一个工人那样，或是频繁奔波于各人才市场、招聘会现场积极寻找工作，而没有明确的职业目标；或是长期受雇于某一公司，只满足于眼前的职位，缺乏未雨绸缪意识，在岗位上原地踏步，丝毫没有提高和进步……其实，无论你正处于哪个阶段，是找到工作后安于现状，还是思考改进工作的方法，树立一个目标，这些都将影响你职业生涯的发展。确定职业方向应该是职场人士首要 考 虑 的 问题，切勿在不知不觉中迷失自我。

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&%外贸也是做生意，只不过客户是外国人罢了。最简单的外贸，就是小贩们在旅游区里向外国游客兜售纪念品，或者在网上小店售卖物品。然而，随着外贸生意做得越大，个人创办外贸企业一般遵循以下步骤：1、取得进出口权：做外贸首先要向所在地的外经贸委申请进出口权，只有拥有进出口权的企业和个人才能直接经营进出口业务；2、准备货源；3、商品检验：正规出口的产品，很多都需要接受强制质量检验；4、申报出口：向出口地的海关申报出口，简称报关。5、办理国际运输；6、通过银行收取国外客户支付的货款，一般是美元；7、向外汇管理局申报；8、向税务机关申报，相应调整某些税种。

在这种情况下，有进出口权的外贸企业的经营成本主要包括：一、海关。企业还需花300—800元办理 IC卡，用来办理与进出口有关的后续手续，还需花费五六千元购买会计师事务所出具的年审报告。此外，企业还应负担一定的加工贸易申报员、报验员等关键职位的培训费用；二、技术监督局。企业应到技术监督局办理企业代码证和商品条码证，而且每年还要进行年审，年审费为 2000元。三、商会。目前，加入任何一家商会的注册费是 8000元，以后每年的年会费根据上年的实际进出口额收费，最低收费是 4000元；四、软件费用。商检局要求用它的软件报验，否则不予受理，软件费 4000元；外经贸委要求用它的软件办理加工贸易，否则不予受理，软件费 1500元。以上软件几乎每年都要升级，企业需重新购买。除了这些费用外，企业还得跑银行，还得和国外客户联络，还得找出口资源。总体来说，每年的常规费用在 3万元左右。启动资金比较难以估算，关键要看你做什么类型的外贸业务。

当然，如果暂时不能进出口权，或因地区和行业的限制不便申办的企业，还有第二招：代理出口。所谓代理出口，就是找一家外贸公司或有进出口权的公司合作。与外商的生意你自己去洽谈，谈定后，以外贸公司的名义与之签订合同。根据合同备货妥当后，由外贸公司代理进行出口事宜，比如商品进出口检验检疫、海关申报、外汇收支等。个人做外贸还有第三招：挂靠。所谓“挂靠”就是与某个外贸公司达成协议，成为此外贸公司名义上的业务员或兼职的业务员。业务自己做，以外贸公司的名义对外签合同、交货、结算货款，自己则按照约定的比例计提利润。挂靠的方式多见于有一定的外贸经验，有自己的进货和销售渠道的人。此外，自 2004年新版《对外贸易法》出台以后，放开了对个体工商户进行出口业务的限制，理论上个人也可以申请外贸经营权了。申请上也没有资金限制，个人申请外贸权虽然并不困难，但因为是个体工商户身份，在经营中承担无限责任，风险较大。

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确立职业目标□ 顾 维

本版内容由区人力资源和社会保障局提供

2011年 6月 7日，蓝天白云，风和日丽。我一早就匆匆地前往台北故宫博物院，怀着仰慕之心参观“山水合璧———黄公望与富春山居图特展”，并有幸成为当天的第一批观众。

旷世经典 举世瞩目

《富春山居图》是元代四大画家之一黄公望晚年的精心杰作，也是中国美术史上的旷世经典。此图画风远承五代董源、巨然，近师赵孟頫，发展以书法入画，抒情写意的文人画精神，创造了水墨画的新境界。它影响了明清以后山水画的创作，在中国文人画传统中具有承先启后的价值。

黄公望传世作品不过十来幅，《富春山居图》是他的巅峰之笔。1347年至 1350年，隐居于浙江富阳的黄公望为至交无用禅师完成了这幅巨作，被誉为“中国十大传世名画”之一，也曾被明代著名书画家沈周、董其昌收藏。明末，此画流传到收藏家吴洪裕手中。吴洪裕临死前想仿效唐玄宗用

《兰亭序》陪葬，下令将《富春山居图》焚烧殉葬，却被后辈从火中抢出，两丈来长的画被烧成一大一小两段。后经吴家后人重新装裱，前段较小长 51.4厘米，称“剩山图”，现藏于浙江省博物馆；后段画幅长 636.9厘米，称“无用师卷”，现藏台北故宫博物院。尽管历经劫波，然而如今终于合璧，成为海峡两岸文化交流的一段佳话。所以，从此画的创作和经历来看，都可谓“举世瞩目”。

山川浑厚 草木华滋

《富春山居图》描绘了富春两岸初秋的秀丽景色。图中开卷描绘坡岸水色、远山隐约；沙河村舍，错落有致。接下来最为奇特壮观：秀峰顶天立地，巍然突起；峰峦叠翠，树木卷卷；丘陵起伏，松石挺秀；云烟掩映村舍，水波出没渔舟。末段画面豁然开朗：浅滩烟林，一峰耸立；茫茫江水，水天一色。一代名师黄公望以清润的笔墨、简远的意境，把浩渺连绵的江南山水表现得淋漓尽致，达到了“山川浑厚，草木华滋”的境界，后世将此画作喻为“画中之兰亭”。

对黄公望的这一精心杰作，历来好评如潮，推崇备至。明代书画家董其昌称赞“展之得三丈许，应接不暇，却给人咫尺千里之感”，看此画时，竟觉得“心脾俱畅”。近代画家吴湖帆用古铜器商彝与人换得剩山图后，十分珍惜，从此自称其居为“大痴富春山水图一角人家”，并题字：“山川浑厚，草木华滋。画苑墨皇，大痴第一神品富春山图。已卯元月书句曲题辞于上。吴湖帆秘藏。”至于沙孟海，更是情有独钟，数次来沪与吴湖帆商洽转让，最后出高价使该图易主。1956年，《富春山居图》剩山图卷成为浙江省博物馆的“镇馆之宝”。

精心策划 巧妙安排

“山水合璧———黄公望与富春山居图特展”，从今年 6月 1日起，在台北故宫博物院二楼 210、212室展出。210室右面最宽阔处，有一个长达1640厘米的恒温恒湿玻璃展柜。《富春山居图》的

“剩山图卷”和“无用师卷”就静静地安置在这个展柜里。两幅画卷并排陈列。浙江省博物馆的“剩山图卷”在前，台北故宫博物院藏的“无用师卷”在后。两幅画卷虽独立装裱，但前后呼应、山水相连。展柜有合适的斜面，方便观众一睹风采。在展柜的上方，还有一面背景墙，上面有一张电子合成输出图，展示两个手卷合璧的情景。据介绍，这次特展的时间为 6月 1日至 9月 5日，规划了六个单元，将分两期展出。第一期为 6月 1日至 7月 31日，展出四个单元，第二期为 8月 2日至 9月 5日，展出两个单元。两期共展出书画珍藏 83件，其中 12件来自北京故宫博物院等 6个大陆博物馆，70件为台北故宫博物院所藏，1件为台北的私人收藏。

参观此次特展，对我来说是机会难得，终生难忘。《富春山居图》在成画 661年，分离 361年，分藏于海峡两岸 61年以后，终于实现了历史性的合璧，首次以完整的面貌展现在世人的面前，真是可喜可贺。我能亲眼目睹“山水合璧”之美感，也是一种缘分和福分。有一位专业人士说得好：“断卷合璧，圆合的是中国书画精神，是俊秀群峰、泱泱江水、凉亭村舍、舟桥渔家，疏密有致，淡雅天真；断卷合璧，见证的是两岸文脉相通，是同胞们为之奔走、孜孜以求的文化心声，情同此心，可歌可感；断卷合璧，预示的是两岸归一大势，是中华民族生生不息、相亲相爱的共同愿景。”

我在参观特展时，还留下了四点深刻印象：一是参观者以两岸同胞者居多，其中大陆游客又占大部分。目睹的是《富春山居图》，耳闻的是普通话、粤语、闽南话、四川话、东北话、苏州话、宁波话等等，听了只觉亲切。当然，日本、韩国观众也占一定比例，其参观时的认真、专注程度令人赞扬，文明礼貌、遵守秩序也到位。欧美观众甚少，用屈指可数来衡量并不过分。二是讲解员专业、耐心，气质好，有风度，措词和语调都掌握得恰到好处。比如讲到画中有七个人，一一指出，既言简意明，又让观众有独立思考的余地。讲解员对不同的观众均运用各种语言叙述，伴以手势，颇见匠心。特展中还有多种现代化设备，如电影、录像、视频等，可供观众无偿选择使用。三是在展出《富春山居图》的同时，还展出了“黄公望书画珍迹”、“富春山居图临仿本”等。特别是“临仿本”，粗粗一看，几乎可以乱真，但细细揣摩，也能发现不少差异。把真本和临仿本放在一起展出，不仅会给美术爱好者带来收益，而且也有利于美术专业工作者和收藏界人士比较、鉴别，提高美术和鉴赏水平。四是特展的说明书图文并茂，设计装帧富有民族特色，给人以“养眼滋心”的感觉，亦宜保存、收藏。说明文字有中文、英文和日文三种，对于观众来说，这也是“人性化服务”的体验。最后则注明“版权所有，翻印必究”，表明了对知识产权的重视。

穿过数百年风雨，跨过那一道海峡，我作为“山水合璧”的一名普通观众，见证了海峡两岸同胞同宗同文同根的这段佳话。面对《富春山居图》，我实在不忍心离去，但又不得不与之告别。为了表达这种难舍的情感，我在离开台北故宫后，写下了这样的诗句：“富春山水胜仙境，公望大师绘丹青。画中兰亭今合璧，文化传承有知音。”

本报讯（梁法）在中国共产党建党 90周年之际，6月 30日上午，为了让同学们更多地了解历史，真如西村居民区邀请86岁高龄的老八路军傅泉爷爷给同学们讲故事。傅泉爷爷为同学们讲述了那个硝烟弥漫的战争年代共产党员和革命先烈们艰苦奋斗、不怕牺牲，用鲜血和生命换来了今天幸福生活的事迹。这次“聆听红色故事，走进红色记忆”活动使同学们感受深刻，大家纷纷表示要努力学习科学文化知识，努力成为一名合格的接班人。

日前，参加干休所合唱队的排练和普陀区“老年教育”组织的汇演，最大的体会是快乐。有人说，对于老人来说，快乐是最高境界。因为我们追求的目标之一是———老有所乐。

一是队员中多名耄耋老人，尽管白发苍苍，但是每次排练精神抖擞，引吭高歌，保持了“革命人永远是年轻”的姿态。特别是领唱者老孙，尽情发挥，不厌其烦地矫正自己的吐词和发音，活脱像个“小学生”，令人钦佩。全队齐心合力，奋发向上，不愧为军休文化的弘扬者。

二是咱领队兼指挥姚老师，尽管年逾古稀，但是临场指导激情满怀，奋亢洒脱，不厌其烦地纠正歌唱中的不足，直到大家满意，保持了老教员“红烛流淌”的本色。他的“唱歌公务”和家庭事

务很多，还是勤勤恳恳地为集体出谋划策，以期最佳状态，不愧为很专业的艺术引领者。

三是男女领唱吴韩两位，尽管纯属业余，但是认真投入，情感丰富，不辞劳苦，反复揣摩，达到最佳效果，保持了红歌的魅力和特色。他们每次领唱也是众队员的享受，给人以艺术的冲击力，不愧为本所军休干部的好歌手。

“四渡赤水出奇兵”唱出了“毛主席用兵真如神”，也再一次感受红军和共产党早期成功的快乐。

“红歌”是在中国革命、建设和改革各时期产生和流传的革命歌曲，是中国红色文化的重要组成部分，具有鲜明的革命情感和地域特色，以及独特的艺术魅力和深厚的美学意蕴，军休干部唱红歌乐在其中。

在台北故宫看“山水合璧”! 沈原梓

'()（辛耘）7月 1日下午，桃浦镇举行老干部免费理发服务站揭牌仪式。作为为老干部服务的一项实事工程，桃浦镇成立8个免费理发服务站。区老干部局和桃浦镇有关领导、居民小区书记（主任）、社区助困结对志愿者、志愿理发员80余人出席志愿者仪式。

老干部免费理发服务站的成立，标志着桃浦镇老干部服务管理迈上了经常化、规范化、制度化的新台阶。前段时间，桃浦镇老干部工作者在走访过程中，无意间听到老干部对社区理发时有抱怨，感到收费贵，态度不好，现场又嘈杂；又进一步了解到有的老干部由于腿脚不利，瘫痪在床，或长期住院，理发更成了一件头疼的烦恼事。为了不再使老干部烦心，桃浦镇老干部工作者在征求了老干部的意见后，在广大基层居委支部热情支持下，即开展基础性调研工作，对 23个小区的理发配套设施进行了排摸，发现适合老干部需求的理发场所确实不多，便在广大基层居委支部书记热情支持下，即开展基础性调研工作，从老干部就近服务、出行便捷、适合老干部生活习惯为标准，着眼于安全、方便，整洁，对推荐的近 30家理发店和 20多名备选的志愿者，予以综合考评，最终好中选优，确定了8家理发店、13名志愿理发员，并以此为骨干，创立桃浦镇义务为老干部理发服务站。

揭牌仪式上，区委老干部局领导讲话，对桃浦镇又办了一件惠民于老干部的实事工程表示热烈祝贺，并希望善始善终，好事办好。桃浦镇领导向理发志愿者颁发了聘书。绿春苑、香樟苑理发志愿者和合欢苑、永汇小区助困结对志愿者作了交流发言。

桃浦镇举行老干部免费理发服务站揭牌仪式

注：1、区老干部大学面向离休干部和机关处以上退休干部招生，老学员优先。新班人数若不足，将视情况合并或暂缓开班。

2、马列与改革班分别在宜川、长风、甘泉社区学校设有分校教学点，老干部可以到上述社区学校就近报名入学。3、新生报名时间为2011年7月15日－7月29日（上午8:30-11:00）；（老生已在原班级班长处登记）。4、插班报名时间为2011年8月15日-9月2日（上午8:30-11:00；插班名额，额满为止。）

普陀区老干部大学2011年（秋季）招生简章

合 唱 乐! 刘巽明