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2017-07-04
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國中資優教育輔導團教材編輯推廣-情意教育
左營國中 蔡敏瑛
前言
• Gardner(1983)所提出八大智慧中的 「人際智能 」
(interpersonal intelligence)即是人際關係智慧
,其內涵是指善於透過人際互動所得的回饋訊息,來
思考與解決問題的能力。
• 具有良好的人際智能的人,必定善於察言觀色,能察
覺並區分他人的情緒及感覺,且擅長溝通、協調。
• Taylor (1978) 年提出資優教育多元才能發展模式
TAYLOR圖騰柱模式
• 溝通(communicating)目的在於教導傳達者
• (1)用說、寫或藝術的形式,清晰而有效地表達自己的觀念;
• (2)充分而完全地發展觀念;
• (3)觀察線索與分析感受;
• (4)有效地接受與瞭解資訊。
人際關係概念
• 人際關係是兩個人彼此之間相互影響、相互依賴的程度,而彼此的互動維持依段較長的時間。
• Levinger和Snoek(1972)相互依賴理論:描繪人們偶然的互動,展親密關係的歷程
零接觸 知曉:單方面印象 表面接觸:雙向態度 共同關係:輕度依賴
成功靠人脈,人脈靠真誠
• 資優生一生的成敗,除潛能是否能充分
發揮外,能否有良好的人際關係也是重
要的因素,而良好的人際關係有賴於良
好的溝通技巧。
一個人永遠不要靠自己一個人花100%的力量,而要靠100個人花每個人1% 的力量。—比爾·蓋茨 (世界首富)
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資優生多是獨行俠或是團體成員之一呢?
資優生的人際關係如何??
從資優的七大特質談起
• 在資優的孩子身上,具備一些普遍且類似的特質,從這七點談起:求知欲、對完美的要求、專注力、理解力、表達與提問能力、超敏感情緒,以及人際關係的處理。
• 當然,以下所列舉的特質,並不一定出現在所有資優生身上。
• 七大特質:求知、完美、專注、理解、好問、敏感、
人際
相關影片欣賞
• 完美:我不是完美小孩
• 專注:
1.系統式運動訓練,讓孩子越動越專心
2.提升孩子專注力的小遊戲
3.小朋友做功課坐唔定?專家訓練孩子專注力
• 好問:小朋友問問題, 老爸都無言了!
• 好奇心:生命不在於找答案,而是問問題
• 理解:溫馨小品「理解是一座橋,寬容是一把傘」
• 敏感:李嘉誠 2016 財富語錄「太敏感的人,累了自己也累了身邊的人」
資優生的人際關係如何??
• 資優生由於知能豐富,成熟較早,但心理成熟度不足,常有直言、苛刻的習性,在意別人對自己的看法和批評,往往在與他人溝通意見時就會顯露出趾高氣昂的態度,並且喜歡指使別人,導致人際關係的不佳。(毛連塭,1995)
• 資優生的早熟,讓他們像大人,和同儕顯得格格不入,同儕若無法理解其特點,往往會視其為異類。
• 資優男生因具幽默感、有吸引力而最受到歡迎,
• 資優女生可能因為情緒不穩容易悲傷而最不受歡迎。
• 過度激動特質對人際的影響??
• 「聰明」和「幽默風趣」等智能與「想像」,及少部
分的「情緒」過度激動特質,有助於團體的正向提名
• 「愛管閒事」、「脾氣暴躁」等智能與「情緒」,及
少部分的「心理動作」過度激動特質,是同儕負向提
名的重要理由。
• 以資優生「完美主義」的個性為例,有時便會是一種
強迫性的行為,造成同儕關係的緊張;因其要求完美
,作業成績分數會比較高分。
重要他人的期待
• 某些資優生更為了符合他人的高期待,就把自己封閉起來,因而減低與同儕遊玩、互動的機會
• 有些資優生則因無法負荷他人不合理的期待,產生了反抗行為,成為大家的頭痛人物,在同儕團體中自然人緣很差
• 資優生通常又較具獨立性,若運用了不當的領導方式,以強勢手段使同儕順從己意,也會導致同儕的排斥。
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如何瞭解資優生的人際表現
• 1.觀察、訪談
• 2.多元智能量表-人際智能
• 3.人際智能量表
• 4.人際風格量表
• Renzulli(1976)等人將溝通才能分為兩種能力,即表達的能力、表達的精確性。
• 具有溝通才能的學生所具備的特質如下:
• 1.表達的能力
• (1)運用聲調傳達或加強語意
• (2)透過非語言的方式如手勢、面部表情、及行為語言傳遞訊息
• (3)是一位有趣的說書人才
• (3)使用俏皮話及雙關語增加言談的趣味性及想像性。
溝通才能的兩種能力
• 2.表達的精確性是指…
• (1)說話及寫作扼要而能把握重點;
• (2)修飾及改變表達方式使個人觀念易於為他人了解;
• (3)言簡意賅,但能表達必要的觀點;
• (4)能精確及清楚地解釋事實;
• (5)說話繪聲繪影以使言談生動、具有情感及美感;
• (6)能清楚明確地表達個人的想法及需要;
• (7)能以多種方式表達自己的意見,以增進他人的了解;
• (8)能以極為恰當的言語描述事實;
• (9)能交替使用意思相近的詞彙(引自郭靜姿,民76,頁303)。
無限才能模式(TALENTS UNLIMITED RESEARCH PROJECT)
• Schlichter(1974)依據多元才能模式所設計的,用以發展資優生高層認知和情意技能,乃運用思考教學活動,培養資優生溝通能力(引自毛連塭,民 84,頁 260):
• 1.用許多不同字詞來描述事物。
• 2.用許多不同字詞來描述情感。
• 3.想出兩種事物之間在特殊方面有許多各種相同或相異之處。
• 4.讓別人知道您瞭解他的感覺或您對他的感覺。
• 5.用各種不同的完整思想形成觀念網絡。
• 6.不同言語而成清楚明確地表達您的情感、想法和需求。
GEMINI 資優教育個別化教學
• 手冊中提到資優生溝通教育五大項目標:
1. 發展口語溝通技巧
2. 發展非口語溝通技巧
3. 發展有效的表達技巧
4. 發展人際技巧
5. 發展傾聽技巧。
• 溝通時可以多運用幽默感,幽默感就是在溝通時能夠立即洞察他人心意,並做適當反應,可訓練資優生溝通時的人際及傾聽技巧。
• 資優生在團體中與他人有效溝通,必須學習傾聽技巧與具備同理心。
社會互動人際技巧
• 毛連塭(民 84)認為必須培養資優生具備下列社會互動的人際技巧:
• 知己知人、自尊尊人、樂觀進取、真誠無私、設身處地、主動傾聽、不掩飾不自大。
• 「設身處地」是指培養同理心的技巧,多多設身處地為他人設想。良好的人際關係有賴於良好的溝通技巧。
• 主動傾聽是非常重要的溝通技巧,資優生和同學談話時,除多聽同學們的心聲外,尤其深入瞭解其情感含意,做為回話的基礎。
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溝通方式
• 語言溝通:我們使用的文字
• 非語言溝通:伴隨語言訊息的肢體動作和聲音特性。
非語言溝通的重要性
• Ross(1974):語言35%、非語言(主要是身體語言)65%。
• Grant & Hennings(1971):課堂上的教學效果,教師表情、舉止等非語言82%,語言18%。
• Mehrabian(1968):
• 傳遞訊息的效果=7%文字+38%聲調+55%身體語言
對你而言這個手勢的意義為何?
• 在美國,它表示……
• 在德國,它表示……
• 在日本,它表示……
• 在迦納,它是一種…
• 在馬來西亞,姆指用來…
人際溝通暨成長團體活動簡介
• 李翠月(民80)應用「多元才能模式」在資優教育實施,活動共分成三個部分,每個部份有兩個主要活動。
第一部份 自我探索
• 活動一:看看我,聽聽我
• 目的:讓學生藉此整理自己的情緒反應和人格特質;增進學生彼此間的互動與瞭解。
• 活動二:話人緣
• 目的:培養同學的觀察力和瞭解平日互動情形,藉此看看別人,想想自己。
第二部份:探索人際互動
• 活動三:我的一顆心
• 目的:讓學生瞭解尊重、真誠的重要。學習基本的同理心,增進人際關係。
• 活動四:你我的 PAC
• 目的:幫助學生探討人際互動的意義。
• 藉此可幫助學生瞭解他人所表達的意思,學習如何反應和回饋他人,以便建立良好的人際關係。
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第三部分 如何面對人際衝突和解決問題
• 活動五:萬事 OK
• 目的:由學生提出問題,並利用同學的討論來達到問題解決。讓學生學習明瞭有衝突時,如何保持平和理性的態度去進行溝通和解決問題。
• 活動六:如果我是他
• 目的:由上一個活動中自己問題的探索,進而想像別人的處境,而自己又將如何面對這些衝突。
• 讓生學習運用變通的方式,解決可能會產生的問題。刺激學生想像和思考能力。
情意教育教案設計
• 上課時間:早自修、午休、班週會…等
• 上課主題
1. 自我探索
2. 壓力管理
3. 情緒管理
4. 人際互動
5. 正向特質
情意教育教案分享
人際互動
人氣大考驗
受歡迎程度
特質賓果
受歡迎特質選單
人際溝通與同理心
人際風格
無聲的交流
談話姿勢變一變
你說我畫
摘述事件與感受
同理心
教案設計內容
單元一 人氣大考驗單元進行3節課
教學目標:瞭解受歡迎人物具備的人格特質,進而學習效法之。
請同學觀察班上常見的人物類型,討論哪些類型最受歡迎。
討論這些人具備哪些受歡迎的特質,進而檢視自己的特質。
單元一 人氣大考驗
1.活動一:運用「人氣大考驗!你受朋友歡迎嗎?」心理測驗
2.活動二:特質賓果活動
• 請同學起身在教室隨意走動,找尋其他符合賓果單上特質的同學簽名。
• 請同學輪流唸出特質與姓名,直到有人連成賓果﹍﹍條。
熱心助人:里長伯 博學多聞:智多星 幽默有趣:開心果
開朗溫暖:小太陽 彬彬有禮:小周公 才華洋溢:Super Star
不拘小節:迷糊蛋 溫柔專情:癡心人 精力充沛:運動員
• 活動三:小組討論
請各組同學討論在心目中這九種類型的代表人物,要說明原因。
• 活動四:人格特質選單
請同學勾選受歡迎的特質有哪些?自己又具備哪些特質?
替代性活動:
1. 請將這九種類型製成黏貼選票,請同學將這些選票貼在你選擇的代表同學身上。
2. 請有選票同學到台前,進行開票統計。
3. 請投票同學回饋,分享選擇該同學的原因。
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教案設計內容
• 單元二 人際溝通與同理心(5節)
• 教學目標:同學能主動傾聽、察覺合宜的交談姿勢,培養同理心。
透過傾聽、非語言溝通體驗活動,讓同學思考自己平日何種溝通方式最得宜。
透過影片,讓同學瞭解同理心的意涵,進一步介紹同理心的層次、回應方式。
透過「我訊息」溝通練習,建立合適的溝通方式。
事件 感受 期待
我聽(看)到+ 我覺得+ 因為+ 我期待
單元二 人際溝通與同理心
• 活動一:「蝙蝠與黃鼠狼」小故事
藉由故事分享,思考蝙蝠如何運用自己的表達能力與靈活手腕,使自己兩次死裡逃生
個人在生涯規劃上、你覺得人際關係與技巧重要嗎?
如何了解別人的人際風格與偏好,而有效因應呢?
• 活動二:填寫「人際風格量表」
西方心理學家Bolton提出人際風格的理論,其中以果斷力、反應力兩樣指標來判斷人際風格
第一節
人際風格記錄表
分析型
果斷力較弱
反應力較弱
支配型
果斷力較強
反應力較弱
平易型
果斷力較弱
反應力較強
表現型
果斷力較強
反應力較強
• 果斷力:乃指別人眼中,一個人外在行為所表現出來的強硬與明確程度。
• 反應力:乃指別人眼中,控制情緒的程度。
• 活動一:無聲的交流
同學先兩兩配對分組,兩人面對面不說話,完全用眼神、動作傳遞。
一人做動作,另一人就做他的鏡子,雙方儘量保持和善的眼神接觸。
• 活動二:談話姿勢變一變
自選談話主題……談話過程中,老師會請同學改變談話姿勢
強調非語言溝通的重要性,如眼神、姿勢、交談距離..等 第二節
• 活動一:你說我畫
請同學們兩人一組,一個先當A,一個則為B,老師先發給A一張圖,B須背對著A,而A藉由敘述的方式說明圖形的排列位置,不能說該圖所代表的意義或物體來指導B畫出該圖,進行時,B不回問A任何問題。
• 活動二:傾聽別人的生活經驗-摘錄事件與情緒
請同學兩人一組,一位分享自己最近發生的事情,另一位專心聆聽,摘述事情與其情緒為何。並進行自我評量。
第三節
• 活動一:觀賞「同理心的力量」
在看影片前,請同學先表達同情心與同理心是否有差異?
請同學看完影片後,分享同理心與同情心的差異。
第四節
• 活動二:同理心的情境練習
句型練習:你覺得……(情緒字眼),因為………(事實內容簡述)
• 例如:我這次參加科展比賽,每天都花很多時間在做,可是卻沒有拿到第一名。 同理心的回應例句:你覺得很沮喪,因為已經很認真做了,
結果還是不如預期。• 除了老師提供情境練習外,同學也可針對自身狀況,跟同學分
享後;由同學在練習以此句型回應。
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• 活動三:閱讀「最美麗的心,就是同理心」這篇文章,
並分享心得。
• 活動一:觀賞「同理心與付出是最真實的互動」
透過影片討論戰俘的人權,你看到戰俘被欺凌、棄
之一邊,你會伸出援手嗎?
活動二:填寫「妳的內心美人指數有幾%?」的心理測
驗
第五節
• 活動三:同理心的四個層次,請同學依據不同回應方式,判斷是屬於何種層次的同理心。
層次 內涵第一層次
回答者漠視內容和感受他會漠視、爭辯、否定、評估、判斷分享者所說的話。
第二層次
是他對分享者表達的內容,會換用另一種說法,但是對感覺卻視而不見。
第三層次
對內容和感受都有改換說法的回答。反應者對表達出來的內容和感受有所回應。
第四層次
能夠收集所有的信號,然後以另一種說法回答:採用換句話說的方式回應對方。
同理心層次練習
• 情境一:「唉!我什麼事都作不成。我拼命的幹,而且好像在鞭策自己埋頭苦幹,結果還是一無所獲。我似乎......一事無成。已經白混了兩個月了。」
層次 回應內容
我也發現到你什麼事都沒有做成。
「嘿!今天真有意思!你知不知道統一獅輸了?」
你一定覺得有很大的壓力,你覺得自己好像是註定了要失敗似的,而且立刻對那種壓力有所反應,你把這種壓力壓在自己身上等於是自找麻煩,而且讓自己覺得不如人。
你一定很煩,因為你覺得一事無成。
總結
• 在現代複雜的社會中,個人單打獨鬥來獲得成功變得比較困難
,許多成功的經驗多是以團隊合作來達成,顯見人際關係的重
要性。
• 拓展人脈兩大法寶:培養自信與溝通能力、適時讚美他人
• 提升人脈競爭力八大Tips:守信、被利用的價值、分享、多曝
光、創意與細心、助人、好奇心與同理心
感謝聆聽,請多指教