KEPEMIMPINAN ROHANI

MATIUS 20:26-28

“Tidaklah demikian di antara kamu. Barangsiapa ingin menjadi besar di antara kamu, hendaklah ia

menjadi pelayanmu, dan barangsiapa ingin menjadi terkemuka di antara kamu, hendaklah ia menjadi hambamu; sama seperti Anak Manusia datang bukan untuk dilayani, melainkan untuk melayani

dan untuk memberikan nyawa-Nya menjadi tebusan bagi banyak orang.”

PROACTIVE VISIONARY LEADER

• Tiga Gambaran Kepemimpinan Rohani1. Pelayan2. Gembala3. Pengurus• Tiga Sumber Penting Kepemimpinan Rohani:1. Dipelajari2. Dipahami3. Dihasilkan

1. BERDAYAKAN DIRI ANDA

Pribadi yang berdaya:• Memiliki harga diri• Senantiasa merasa “mampu melakukan” dan optimis,

bahkan ketika orang lain mencela kinerjanya• Memiliki rasa percaya diri yang cukup tinggi untuk

mendorong perkembangan orang lain, bahkan sampai pada batas tertentu, juga kemampuan mereka yang melampaui dirinya

Pribadi yang tidak berdaya:

• Kurang memiliki harga diri dan kepercayaan diri yang positif• Mendasarkan penilaian dirinya pada ukuran nilai di luar dirinya• Membutuhkan dorongan dari luar dirinya untuk menguatkan harga

dirinya• Menjalani hidup sebagai lomba yang tiada habisnya—senantiasa stress

karena satu-satunya cara untuk sukses adalah menang atas atau mengalahkan orang lain

• Mengambil pilihan atau tindakan sedemikian rupa sehingga cenderung menimbulkan dampak negatif pada dirinya sendiri, orang lain, atau kedua-duanya

2. KEMBANGKAN KUASA PRIBADI ANDABerikut adalah beberapa hal yang dapat Anda kendalikan:

• Pemikiran Anda• Keyakinan Anda• Apa yang Anda bayangkan atau visualisasikan• Tujuan yang Anda tetapkan dan bagaimana cara yang Anda tempuh• Bagaimana Anda mengatur waktu Anda• Dengan siapa Anda berkawan• Bagaimana Anda menanggapi situasi dan lingkungan

• Empat Pola Tanggapan Terhadap Situasi (Cyntia Scott&Dennis Jaffe):

1. Bertindak terhadap hal-hal yang dapat Anda kendalikan atau pengaruhi. Hasilnya: merasa gembira, percaya diri dan penuh daya—perasaan unggul

2. Bertindak dalam wilayah yang tidak dapat Anda kendalikan atau pengaruhi. Hasilnya: frustrasi dan marah—lelah jiwa (burn out)

3. Tidak bertindak pada wilayah yang dapat Anda kendalikan atau pengaruhi. Hasilnya: merasa tidak berdaya, tak berpengharapan, dan merasa menjadi korban keadaan—menyerah

4. Tidak mencoba bertindak pada wilayah yang melampaui kendali atau pengaruh Anda. Hasilnya: tidak merasa bersalah atau jengkel, tetapi lega dan bebas—kedamaian dari melepaskan

Perasaan Unggul

Melepaskan

MenyerahBurn Out

3. JADILAH ORANG YANG LENTUR (FLEKSIBEL)• Positif• Fokus• Fleksibel• Terorganisir• Proaktif

4. KEMBANGKAN CITRA DIRI DAN HARGA DIRI POSITIF

Citra diri semua orang tertanam dalam dan melekat erat. Anda mulai membentuk citra diri Anda ketika masih bayi dan pada masa kanak-kanak. Tidak lama kemudian bukan Anda yang mengendalikan citra diri

Anda, tetapi justru citra diri Andalah yang mengendalikan Anda—emosi,sikap dan tindakan Anda

• Citra diri Anda mempengaruhi :

1. Bagaimana perasaan Anda mengenai diri Anda sendiri dan orang lain;

2. Bagaimana Anda bertindak dalam situasi tertentu

Citra-diri Anda senantiasa mempengaruhi persepsi Anda mengenai diri Anda sendiri, orang lain dan kehidupan

pada umumnya

MENGEMBANGKAN CITRA-DIRI YANG POSITIF

1. Visualisasi

Memvisualisasikan situasi yang positif secara terus menerus dapat membantu menghapus “gambaran kegagalan” dari pikiran Anda dan menggantikannya dengan “gambaran kesuksesan”.

Luangkan waktu setiap hari untuk memvisualisasikan keinginan Anda untuk menjadi pribadi seperti apa, hubungan seperti apa yang Anda inginkan dan tujuan seperti apa yang ingin Anda capai

2. Kesadaran Diri

Belajarlah melihat diri Anda pada waktu-waktu terbaik Anda Apa yang sungguh Anda pikirkan tentang diri Anda—dalam lubuk hati yang paling

dalam? Apakah Anda memandang diri Anda sendri sebagai orang yang tidak dapat dipercaya? Apakah Anda menyukai dan menghargai diri Anda? Apakah Anda duduk pasif menunggu orang lain mengatakan kepada Anda apa yang

harus dilakukan, apa yang harus dipikirkan dan bagaimana berperilaku? Apakah Anda menetapkan tujuan yang realistis dan menantang sehingga dapat

melejitkan citra-diri Anda?

CITRA DIRI DAPAT DIUBAH

• Kita semua berpikir dalam tiga dimensi:1. Komponen ide adalah konsep-diri kita;2. Komponen gambar adalah citra-diri kita;3. Komponen emosional adalah harga diri kita

KALAU ANDA MENGUBAH PIKIRAN ANDA,Anda mengubah keyakinan Anda;

Kalau Anda mengubah keyakinan Anda,Anda mengubah harapan Anda;

Kalau Anda mengubah harapan Anda, Anda mengubah sikap Anda;

Kalau Anda mengubah sikap Anda, Anda mengubah perilaku Anda;

Kalau Anda mengubah perilaku Anda, Anda mengubah kinerja Anda;

Kalau Anda mengubah kinerja Anda, ANDA MENGUBAH HIDUP ANDA

MEMBANGUN HARGA DIRI

Harga diri adalah keyakinan diri Anda tentang diri Anda sendiri dan bagaimana Anda

mengalami kehidupan diluar diri Anda. Ia terus menerus mengevaluasi diri Anda. Ia bersifat

sadar dan bawah sadar: keyakinan tentang apa yang bisa dan tidak bisa Anda lakukan

HARGA DIRI YANG RENDAH

• Kurang yakin terhadap diri sendiri dan terhadap kemampuan untuk hidup dengan tujuan tertentu

• Kurang makna dan tujuan hidup sebagai motivasi• Gagal menerima tanggung jawab atas hidupnya

sendiri, dan utk mendayagunakan sumber daya dirinya sendiri dan mengarahkannya ke jalur yang kontruktif

• Cenderung bereaksi daripada berpikir dan bertindak benar

• Ketergantungan pada pihal lain justru karena merasa penting

• Mencari persetujuan atau pengukuhan orang lain dan tergantung pada mereka

• Kelekatan pada ide, nilai dan asumsi negatif yang cenderung menyalahkan orang lain atau merasa bersalah

• Kegagalan untuk mengembangkan kemampuan dan talenta untuk merealisasikan potensinya

• Tida rela memberikan hak dan kebebasan kepada dirinya sendiri untuk melakukan kesalahan. Gagal atau sekedar “luput”

• Suka menyalahkan dan menyesali diri sendiri; tidak membedakan antara “siapa dirinya” dan “apa yang dilakukannya”

Siklus Keyakinan Negatif

Siklus Keyakinan Positif

Harga diri semakin rendah

Keyakinan diri negatif

Harapan negatif

Perilaku merendahkan diri sendiri

Harga diri semakin baik

Keyakinan diri positif

Harapan positif

Perilaku percaya diri

SIKAP PEMIMPIN TERHADAP DIRI SENDIRI DAN ORANG LAINSaya OKE—Kamu OKE (Pemenang) Saya OKE—Kamu tidak OKE (Si

Sombong)Harga diri tinggiRespek pada orang lainPercaya diriMenerima masukan yang positifMemberi masukan yang positifMengharapkan orang lain suksesTidak menghakimiTidak defensifMencari solusi yang saling menguntungkan

Harga diri tinggiSuka memaksaSok kuasaSenang menilai orang lainTidak sabarKasarBerorientasi pada tugas

Saya tidak OKE—Kamu OKE (Perajuk) Saya tidak OKE—Kamu tidak OKE (Pecundang)

Harga diri rendahSulit menerima masukan secara positifKurang AsertifPencemasSelalu merasa bersalah

Harga diri rendahMerasa malang dan tak berpengharapanMenyalahkan orang lain dan duniaTak ada yang positifSelalu yakin akan gagal

PEMIMPIN DI MATA TUHAN• Anda adalah orang yang berharga di hadapan Tuhan• Tuhan menjadikan Anda insan ilahi dan tidak terpisah dari diri-Nya• Tuhan meneguhkan martabat Anda dengan memanggil Anda untuk

berkarya bersama-Nya, menjadikan Anda partner-Nya• Tuhan telah memilih Anda untuk berbuah banyak• Betapapun sulitnya keadaan Anda, Tuhan selalu beserta Anda• Tuhan telah mengaruniakan Anda kemampua unik dan mengharapkan

Anda untuk menggunakannya demi kemuliaan-Nya• Sadari dan kembangkanlah karunia itu, bersyukurlah dan belajarlah

mendayagunakannya

3. MENEMUKAN KEKUATAN DARI KESEDIAAN MENGAMBIL TANGGUNG JAWAB PRIBADI

Kesadaran akan tanggung jawab pribadi dan kemampuan Anda untuk mengendalikan hidup Anda membuat Anda memikul tanggung jawab

atas hidup dan masa depan Anda. Tanpa itu Anda akan melihat diri Anda sebagai korban keadaan, tidak mampu menanggung atau menyelesaikan

apapun lebih daripada apa yang diberikan oleh orang lain.Tanggung jawab pribadi berarti: “Kalau sesuatu harus terwujud, itu

tergantung saya.”Mengambil tanggung jawab pribadi dan melakukan pengendalian

diri sungguh merupakan tanda orang sukses

SEKIAN DAN TERIMAH KASIHHormat kasih kepada anda telah

meluangkan waktu untuk mendengarkannya