proyecto e-learning 2011-2012
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MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL. PROYECTO E-LEARNING 2011-2012. 14 de marzo de 2012. OBJETIVOS. Promover una oferta académica de programas en modalidad virtual, pertinentes y de calidad que permitan ampliar la cobertura y flexibilizar los procesos educativos. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
PROYECTO E-LEARNING 2011-2012
MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL
14 de marzo de 2012
Promover una oferta académica de programas en modalidad virtual, pertinentes y de calidad que permitan ampliar la
cobertura y flexibilizar los procesos educativos.
Incentivar a las IES a generar transformaciones internas y a preparar las condiciones que les permitan hacer viable y
sostenible la modalidad virtual.
OBJETIVOS
El Ministerio de Educación tiene dentro de sus proyectos estratégicos, y que representan los ejes de operación del Sistema Nacional de Innovación
Educativa en el uso TIC, los siguientes:
E-Iearning Fortalecimiento de la capacidad de uso y apropiación
Desarrollo profesional del recurso humano Gestión de contenidos educativos
Gestión de infraestructura tecnológica, Soporte v asistencia técnica Evaluación y monitoreo.
¿Dónde se encuentra ubicado este proyecto?
¿En qué se basó?
Metodología para crear programas virtuales - MEN - Asociación E-learning 2.0, 2008.
Estrategia de asistencia técnica a IES.Proyecto E-learning 2008 a la fecha.
Condiciones de calidad planteadas por el MENpara el Registro Calificado de programas.
Se creó en el año 2008, a partir de las universidades que tenían experiencia en virtualidad.
Propone partir de un diagnóstico institucional.
Se sustenta en la preparación de condiciones que deben desarrollarse de manera simultánea e interrelacionada en 4 dimensiones: Organizacional, Comunicativa, Pedagógica y Tecnológica.
http://wikiplanestic.uniandes.edu.co/lib/exe/fetch.php?media=vision:transformacion_de_presenciales_a_e-learning.pdf
Metodología para la creación de programas virtuales
Propone 4 niveles de desarrollo, en donde el nivel I se constituye en las condiciones básicas -no mínimas- que requiere lograr una IES para ofrecer un programa de calidad en modalidad virtual.
Se orienta a un enfoque de procesos macro y micro que permite a la IES, definir las maneras en las que actuará para ser coherente con las características y potencialidades de la educación virtual.
Características del proceso de asistencia técnica
Cubre las cuatro dimensiones a partir de un grupo de asesores, uno por cada dimensión que se asigna a las IES seleccionadas.
Se desarrolla en un lapso de 6 a 8 meses.
Se realiza a través de visitas y acompañamiento virtual a las IES
El proceso está compuesto de 4 etapas con entregables precisos por cada dimensión y con un proceso de asesoría claramente definido para el logro de estos.
Proceso sistemático y participativo. Supone la vinculación decidida de las partes.
No es un curso o seminario, no es evaluación, acreditación o certificación.
Consiste en ASESORAR (Assidere: Ayudar, aconsejar) para diseñar programas garantizando las 15 condiciones de calidad para solicitar el Registro Calificado.
Aspectos que cubre la asistencia Técnica
Seleccionando y produciendo
contenido digital
Diagnóstico InstitucionalPropone unos criterios de evaluación por cada una de las dimensiones a valorar y cuatro niveles de valoración:.
DIMENSIONES REQUERIMIENTOS PARA EL E-LEARNING/CATEGORIAS
INDICADORESNivel 1 Nivel 2 Nivel 3
1. Aspectos organizacionales
1.1 Claridad de la visión para el desarrollo del e-learning en la organización.
Hay un conocimiento entre las altas directivas en la cual la organización irá a desarrollar e-learning pero la visión carece de detalles
El personal directivo comparte una clara y detallada visión sobre cómo el e-learning se desarrollará en los próximos años
La visión para el desarrollo del e-learning se evidencia claramente y de cerca con la misión y el total de la institución.
1.2 Comunicación de la visión a toda la organización
Se ha iniciado una labor de comunicación de la visión sobre el e-learning en la comunidad educativa. Pero hasta ahora el conocimiento de la visión es limitado e una minoría del personal.
Las directivas aprovechan distintas oportunidades para comunicar la visión sobre el e-learning y como consecuencia una parte de la comunidad educativa está enterada.
Buena parte de la comunidad educativa está enterada de la visión sobre el e-learnning en la institución.
Diseño e implementación de Plan de Acción
• Tecnológica• Comunicativa
• Pedagógica• Organizacional
- Levantamiento de información
institucional sobre condiciones
institucionales.- Elaboración de Plan
de acción. - Inicio de documento de Justificación del
programa y de Relación con el sector externo.
- Inicio de la formulación del
modelo de educación virtual.
- Elaboración diagnóstico y plan de
acción.
- Valoración de las condiciones del equipo
de virtualización y sondeo de avances en
lineamientos comunicativos y de
producción. - Plan de acción.
ETAPA I: CONTEXTUALIZACIÓN
• Tecnológica• Comunicativa
• Pedagógica• Organizacional
- Entrega de primeros borradores sobre
políticas, reglamentos, procesos, procedimientos
académico- administrativos propios de la modalidad virtual
- Documentos de: Referentes nacionales e
internacionales y anexos de la justificación.
Relación con el sector externo.
Modelo de edu. virtual Estructura curricular.
Proceso de diseño de AVAS
- Revisión de infraestructura actual y
vigencia de los S.I y formulación de estrategias de adecuación a la misma,
de acuerdo con los procesos establecidos en las
otras dimensiones.- Definición de condición 5.8
y 5.9 (general).- Plan de inversión.
- 1er borrador de lineamientos
comunicativos.- Proceso de producción y
recursos digitales a nivel general.Políticas de
derechos de autor.
ETAPA II: DEFINICIÓN DEL PROGRAMA
• Tecnológica• Comunicativa
• Pedagógica• Organizacional
- Garantizar recursos económicos y
contrataciones para Investigación, recursos bibliográficos, personal
docente, infraestructura tecnológica, bienestar
institucional- Plan de formación
institucional.
- Documentos definitivos de las etapas 1 y 2.- Plan de estudios.
- Syllabus de cursos. Del 15%. del plan de
estudios.- Avances en el diseño
pedagógico de los cursos a virtualizar.
- Definición de necesidades tecnológicas
propias del o los programas.
- Planteamiento del modelo tecnológico.
- Garantizar personal de producción y recursos
didácticos para cada uno de los programas.
- Adecuación de página Web con servicios para los
programas.
ETAPA III: CONSTRUCCIÓN DE PLANES DE ESTUDIO
• Tecnológica• Comunicativa
• Pedagógica• Organizacional
- Revisión de condiciones institucionales en el
documento de Registro Calificado.
- Revisión de avances en el diseño pedagógico de los cursos a virtualizar.
- Revisión de condiciones del programa en el
documento de Registro Calificado.
- Seguimiento a la concreción de evidencias
para adecuación de la infraestructura
tecnológica.- Revisión de condiciones
en el documento de Registro Calificado.
- Seguimiento al proceso de producción del 15 % del plan
de estudios.- Revisión de condiciones
relacionadas con la dimensión en el documento
de Registro Calificado.
ETAPA III: DISEÑO Y PRODUCCIÓN DE AVAs – REGISTRO CALIFICADO
2008: Transformación de 18 programas que se encontraban en modalidad a distancia a la modalidad virtual en 10 IES.
2009: Creación de 34 programas virtuales, en los niveles técnico profesional y tecnológicos, en 17 IES.
2010: Creación de 16 programas virtuales, en los niveles técnicoprofesional y tecnológicos, en 9 IES.
2011: Creación de 27 programas virtuales, en los niveles técnicoProfesional, tecnológico, Universitario y posgrados en 13 IES.
Resultados
68 Programas virtuales, más 27 en proceso. 36 IES con capacidad instalada para dar sostenibilidad a la modalidad:
• Planes estratégicos para la modalidad virtual.
• Políticas académicas y administrativas.
• Unidad o departamento de educación virtual, con personal en las 4 dimensiones.
• Reglamentos estudiantil y docente ajustados a la modalidad virtual.
• Propuesta de bienestar universitario y estrategias de inducción, seguimiento y atención del estudiantado.
• Plan de formación docente y de personal de apoyo.
• Modelo de Educación virtual.
• Modelo comunicativo.
• Página Web con servicios para la comunidad virtual.
• Procesos de diseño de ambientes virtuales de aprendizaje.
• Procesos de producción de AVAs y de recursos digitales.
• Lineamientos sobre derechos de autor.
• Condiciones tecnológicas suficientes y adecuadas.
En resumen:
Lecciones aprendidas
Trabajo sistémicoDiversidad de modelos.Importancia de los equipos humanos. Elemento tecnológico síntesis de las otras dimensiones.Necesidad de acciones colaterales a la asistencia técnica.
Retos
Garantizar la calidad de los programas virtuales y todos los servicios conexos que requieren las distintas poblaciones implicadas en estas experiencias.
Identificar el impacto de estas nuevas formas educativas en los procesos formativos y de aprendizaje.
Reflexionar y actualizar continuamente las prácticas educativas.