sesion de aprendizaje unac

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Son procesos recurrentes y

no tienen categoría de momentos

fijos

PROCESOS PEDAGÓGICOS DE LA SESIÓN PROCESOS PEDAGÓGICOS DE LA SESIÓN DE APRENDIZAJEDE APRENDIZAJE

Motivación

Recuperación de saberes previos

Conflictos cognitivos

Procesamiento de la información

Reflexión sobre el aprendizaje

Evaluación

DESPIERTA, ESTIMULA Y DESPIERTA, ESTIMULA Y DIRECCIONA VOLUNTARIAMENTE LOS DIRECCIONA VOLUNTARIAMENTE LOS

COMPORTAMIENTOS DE LAS COMPORTAMIENTOS DE LAS PERSONAS HACIA EL LOGRO DE PERSONAS HACIA EL LOGRO DE

OBJETIVOSOBJETIVOS

TIENE UN PROPÓSITOTIENE UN PROPÓSITO

Las personas Las personas

mantienen su interés mantienen su interés

cuando tienen un cuando tienen un

propósito definidopropósito definido

ORIENTA A LA ACCIÓNORIENTA A LA ACCIÓN

Las personas buscan Las personas buscan caminos, métodos y realizan caminos, métodos y realizan

acciones para alcanzar acciones para alcanzar propósitos de su interéspropósitos de su interés

ESTIMULA LA PERSISTENCIAESTIMULA LA PERSISTENCIA

Las personas persisten, se Las personas persisten, se

esfuerzan y soportan las esfuerzan y soportan las

dificultades que encuentran dificultades que encuentran

para alcanzar sus propósitospara alcanzar sus propósitos

LA MOTIVACIÓNLA MOTIVACIÓN

LA LA MOTIVACIÓNMOTIVACIÓN

ES EL INTERÉS QUE TIENEN ES EL INTERÉS QUE TIENEN LAS PERSONAS POR LAS LAS PERSONAS POR LAS

ACTIVIDADES QUE LE ACTIVIDADES QUE LE CONDUCEN HACIA EL LOGRO CONDUCEN HACIA EL LOGRO

DE METAS U OBJETIVOS.DE METAS U OBJETIVOS.

ES EL PROCESO PERMANENTE MEDIANTE EL ES EL PROCESO PERMANENTE MEDIANTE EL CUAL EL DOCENTE CREA LAS CONDICIONES, CUAL EL DOCENTE CREA LAS CONDICIONES,

DESPDESPIIERTA Y MANTERTA Y MANTIIENE EL INTERÉS DEL ENE EL INTERÉS DEL ESTUDIANTE POR SU APRENDIZAJE.ESTUDIANTE POR SU APRENDIZAJE.

MOTIVACIÓN PARA EL APRENDIZAJEMOTIVACIÓN PARA EL APRENDIZAJE

Orienta los propósitos, contenidos y actividades de aprendizajes en función de los intereses y necesidades de los estudiantes

Diseña actividades y procedimientos claros y diversos que permitan alcanzar los propósitos de aprendizaje y las metas personales de los estudiantes.

Diseña actividades de acompañamiento y ayuda que permita, al estudiante, superar sus dificultades durante su aprendizaje

¿¿QUÉQUÉ ESES??

• Nivel de desarrolloNivel de desarrollo de las Capacidades de las Capacidades Saberes previosSaberes previos Intereses y necesidadesIntereses y necesidades Emociones y afectosEmociones y afectos Formación en valores.Formación en valores.

FACTORESFACTORES INTERNOSINTERNOS

FACTORESFACTORES EXTERNOSEXTERNOS

PROCESO MOTIVACIONALPROCESO MOTIVACIONAL(estrategias)(estrategias)

CAPACIDADESCAPACIDADES

CONDICIONESCONDICIONES

ACTITUDES QUE ACTITUDES QUE EXPRESAN MOTIVACIÓNEXPRESAN MOTIVACIÓN

APRENDIZAJE

FACTORES FACTORES PARAPARA LA MOTIVACIÓN LA MOTIVACIÓN ENEN EL APRENDIZAJE EL APRENDIZAJE

Ambiente físico (aula Taller).Ambiente físico (aula Taller).

Recursos EducativosRecursos Educativos

Apoyo y monitoreoApoyo y monitoreo

Normas sociales del docenteNormas sociales del docente

Muestra interés en las actividades de aprendizaje.

Intensidad y esfuerzo en las actividades que realiza.

Búsqueda y aplicación de su mejor estrategia.

Persistencia para alcanzar el logro

La forma de presentar la tarea está relacionado con la activación de la curiosidad y el interés del estudiante por el contenido del tema a tratar o la tarea a realizar.

La presentación y estructuración de la tarea debe mostrar la relevancia del contenido o la tarea para el estudiante.

La organización de actividades en grupos cooperativos, debe propender a la evaluación del estudiante en función de los resultados globales obtenidos por el grupo.

Proponer el máximo de opciones posibles de actuación para facilitar la percepción de la autonomía.

Orientar a los estudiantes antes, durante y después de la tarea.

Ejemplificar los mismos comportamientos y valores que se tratan de transmitir con los mensajes que se dan en clase.

Organizar las evaluaciones a lo largo del proceso de aprendizaje

La forma de presentar y La forma de presentar y estructurar la tareaestructurar la tarea

La forma de organizar la La forma de organizar la actividad en el contexto de actividad en el contexto de

la clasela clase

Los mensajes que da antes, Los mensajes que da antes, durante y después de la durante y después de la

tareatarea

El desarrollo de valores y El desarrollo de valores y actitudesactitudes

La forma que va a adoptar la La forma que va a adoptar la evaluación del alumnoevaluación del alumno

INFLUYEN

PRINCIPIOS PARA MOTIVAR PARA EL APRENDIZAJEPRINCIPIOS PARA MOTIVAR PARA EL APRENDIZAJE

Está en función:

• De las metas que se propone el De las metas que se propone el estudianteestudiante: ser más competente, tener más capacidad, ser el ganador, obtener el premio.

• De la satisfacción personal del De la satisfacción personal del estudianteestudiante (valor intrínseco). El aprender no dependen de recompensas externas sino de la satisfacción personal que genera.

Es el impulso interior del estudiante para realizar una tarea o conseguir

un logro.

Está en función:

• De los estímulos y expectivasDe los estímulos y expectivas que despierta el docente, el contexto, los recursos educativos y el reconocimiento de los demás.

• De las expresiones valorativas que De las expresiones valorativas que recibe:recibe: el apoyo y reconocimiento de los demás, considerarlo perdedor, no aprobar la materia, el castigo.

Es el impulso promovido desde

afuera.

MOTIVACIÓN INTRÍNSECA MOTIVACIÓN EXTRÍNSECA

TIPOS DE MOTIVACIÓNTIPOS DE MOTIVACIÓN

Centran la atención de la persona, incrementan el esfuerzo y la persistencia

Metas relacionadas con tareas que Metas relacionadas con tareas que promueven su desarrollo personalpromueven su desarrollo personal

B) Desarrollar sus capacidades.

C) Disfrutar de la tarea que realiza.

Metas relacionadas con Metas relacionadas con eel yo:l yo:

• Demostrarse así mismo que se es capaz de hacer

• Demostrarse así mismo que no se es menos ni peor que los otros.

Metas relacionadas con la valoración Metas relacionadas con la valoración social:social:

• Conseguir aprobación de los profesores

• Conseguir la aprobación de los compañeros.

Metas relacionadas con la búsqueda Metas relacionadas con la búsqueda de recompensas externas:de recompensas externas:

B. obtención de reforzadores tangibles,

METASMETASSon los resultados Son los resultados oo logros logrospersonales que se esperan personales que se esperan

alcanzaralcanzar

Deben ser específicas, difíciles y

desafiantes

METASMETAS

MetasMetas de de

estudiantesestudiantes

LLAMAR LA ATENCIÓN

DESPERTAR EL INTERÉS

CREAR LA NECESIDAD

DIRECCIONAR LOS ESFUERZOS Y GENERAR PERSISTENCIA

INICIO DE LA SESIÓN DESARROLLO DE LA SESIÓN

PROCESOS DE LA MOTIVACIÓN EN LA SESIÓN DE PROCESOS DE LA MOTIVACIÓN EN LA SESIÓN DE APRENDIZAJEAPRENDIZAJE

LAS ESTRATEGIAS SE ORIENTAN A PONER EN CONDICIONES BIOLÓGICAS

Y PSICOLÓGICAS AL ESTUDIANTEPARA EL APRENDIZAJE

LAS ESTRATEGIAS SE ORIENTAN A DIRECCIONAR Y FOCALIZAR LOS

ESFUERZOS Y MANTENER EL INTERESPOR EL APRENDIZAJE

SABERES PREVIOS

Son aquellos conocimientos Son aquellos conocimientos que el estudiante ya sabe que el estudiante ya sabe acerca de los contenidos acerca de los contenidos que se abordaran en la que se abordaran en la

sesiónsesión

SABERESSABERESPREVIOSPREVIOS

Algunas veces suelen ser Algunas veces suelen ser erróneos o parciales, pero es erróneos o parciales, pero es lo que el estudiante utiliza lo que el estudiante utiliza

para interpretar la realidadpara interpretar la realidad

Se activan al comprender Se activan al comprender o aplicar un nuevo o aplicar un nuevo

conocimiento con la conocimiento con la finalidad de organizarlo y finalidad de organizarlo y

darle sentido. darle sentido.

Se vincula con el nuevo Se vincula con el nuevo conocimiento para conocimiento para

producir aprendizajes producir aprendizajes significativos significativos

Asume tareas que requiere de

nuevos saberes.

DESEQUILIBRIO DE LAS ESTRUCTURAS MENTALESDESEQUILIBRIO DE LAS ESTRUCTURAS MENTALES

Se enfrenta con algo que no puede comprender o explicar con sus saberes

previos.

Cuando se enfrenta a problemas que no puede resolver con sus saberes

previos.

GENERAGENERA

Se produce cuando elSe produce cuando el estudianteestudiante

La necesidad de aprender nuevos

conocimientos

La necesidad de aprender

procedimientos

La necesidad de solucionar

problemas

Motivación para alcanzar

el logro

CONFLICTO COGNITIVOCONFLICTO COGNITIVO

EL CONFLICTO COGNITIVO EN LA SESIÓN DE APRENDIZAJE

Actividad 1Actividad 1 Actividad 2Actividad 2 Actividad 3Actividad 3 Actividad 4Actividad 4 Actividad 5Actividad 5

SECUENCIA DIDÁCTICA DE LA SESIÓN DE APRENDIZAJE

Las actividades iniciales se

orientan a plantear desafíos, tareas que se realizarán

en la sesión

Las actividades de proceso deben:

• Generar la necesidad de buscar nuevos saberes.

• Plantear problemas o tareas que con lleven a la solución de los desafíos.

• Cada tarea debe tener un resultado.

Es el catalizador para que se produzca el

aprendizajeCONFLICTOCONFLICTOCOGNITIVOCOGNITIVO

Esta presente en cada una de las actividades

de aprendizaje

Una relación es sustancial y no arbitraria cuando los contenidos se relacionan

con algún aspecto existente en las

estructuras cognitivas del estudiante

APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO

Estructura cognitiva es el conjunto de

conceptos, ideas que un individuo posee de un determinado

campo del conocimiento

UN APRENDIZAJE ES SIGNIFICATIVO CUANDO LOS CONTENIDOS SON RELACIONADOS DE MODO NO ARBITRARIO Y SUSTANCIAL CON

LOS SABERES PREVIOS DE LOS ESTUDIANTES

CONDICIONES PARA EL APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO

MATERIAL MATERIAL POTENCIALMENTE POTENCIALMENTE

SIGNIFICATIVOSIGNIFICATIVO

SIGNIFICATIVIDAD

LÓGICA

SIGNIFICATIVIDAD PSICOLÓGICA

COGNITIVA

El contenido debe estar coherentemente organizado para

facilitar su asimilación por el estudiante.

El contenido debe estar relacionado a los saberes previos

de los estudiantes.

El contenido debe enmarcarse al contexto cultural en donde se

produce el aprendizaje.

Los estudiantes deben contar con los conocimientos previos

necesarios y dispuestos a ser activados para enlazar los nuevos

conocimientos.

Es preciso que el estudiante manifieste una buena

disposición e interés por el aprendizaje propuesto.

DISPOSICIÓN DISPOSICIÓN SUBJETIVA PARA SUBJETIVA PARA EL APRENDIZAJEEL APRENDIZAJE

ESTUDIANTE MOTIVADO PARA

APRENDER

EVALUACIÓN DE LOS APRENDIZAJESEVALUACIÓN DE LOS APRENDIZAJES

REFLEXIONAR Y EMITIR REFLEXIONAR Y EMITIR JUICIOS DE VALORJUICIOS DE VALOR

A LA TOMA DE DECISIONESA LA TOMA DE DECISIONES

con el propósito de

orientados

para

Retroalimentar al estudiante

Regular los procesos de la acción pedagógica

Reajustar la metodología , medios y materiales

EL LOGRO DE LOS APRENDIZAJES ESPERADOS

que permitan

Es un proceso, mediante el cual Es un proceso, mediante el cual se observa, recoge y analiza se observa, recoge y analiza información del proceso de información del proceso de aprendizaje del estudiante aprendizaje del estudiante

Evaluación de inicio Evaluación de proceso

Actividad 1Actividad 1 Actividad 2Actividad 2 Actividad 3Actividad 3 Actividad 4Actividad 4 Actividad 5Actividad 5

SECUENCIA DIDSECUENCIA DIDÁÁCTICA DE LA SESICTICA DE LA SESIÓÓN DE APRENDIZAJEN DE APRENDIZAJE

Evaluación de salida

LA EVALUACÍON EN LA SESIÓN DE APRENDIZAJE

EsEstátá orientada orientada:

• A activar los saberes previos de los estudiantes

EstEstáá orientada: orientada:

• Identificar las dificultades y aciertos en el aprendizaje de los estudiantes.

• Mediar el proceso de aprendizaje.

• Orientar la aplicación de estrategias de aprendizaje

EstEstáá orientada: orientada:

• Comprobar el logro de los aprendizajes.

• Identificar las dificultades de aprendizaje.

• Prestar ayuda para superar las dificultades y confusiones

TIENE TIENE FUNCIÓN FUNCIÓN

PEDAGÓGICA, PEDAGÓGICA, ES ES

INTEGRAINTEGRAL L

ES ES PERMANENTPERMANENT

E E

Actividad 1

Aprendizaje esperado:Aprendizaje esperado: identifica los tipos de tela que se utilizan en la confección de mandiles

Secuencia didácticaSecuencia didáctica

Con la finalidad de recuperar los saberes previos el docente realiza las siguientes preguntas:

¿qué telas se utilizan para confeccionar mandiles.

¿de qué colores, figuras, texturas utilizan sus mandiles en las juguerias?

Los estudiantes buscan información en un catalogo y elaboran un cuadro comparativo de las principales telas que se utilizan para confeccionar mandiles. El docente observa en cada equipo los cuadro comparativos y orienta para su correcta elaboración

Los estudiantes elaboran un glosario con los términos color, figura, textura, costo y durabilidad. El docente observa la ejecución de los glosarios y orienta para su correcta elaboración

Los estudiantes seleccionan la tela que utilizaran para confeccionar el mandil y sustentan porque lo seleccionaron.

Actividad 2

Actividad 3

Actividad 4

OBSERVA

Como aparece la Evaluación

Como evaluación de Como evaluación de inicio , mediante las inicio , mediante las

dos preguntasdos preguntas

Como proceso Como proceso mediante la mediante la

observación y ayuda observación y ayuda individual a los individual a los

estudiantesestudiantes

Como proceso Como proceso mediante la mediante la

observación y ayuda a observación y ayuda a los equipos los equipos

Como salida en la Como salida en la sustentaciónsustentación

EJEMPLO: EVALUACIÓN EN LA SESIÓN DE APRENDIZAJE

LAS CAPACIDADES EN LAS CAPACIDADES EN LA SESIÓN DE LA SESIÓN DE APRENDIZAJEAPRENDIZAJE

¿QUÉ ENTENDEMOS POR CAPACIDADES?¿QUÉ ENTENDEMOS POR CAPACIDADES?

Las capacidades son potencialidadesLas capacidades son potencialidades inherentes a la personainherentes a la persona y que ésta y que ésta

puede desarrollar a lo largo de toda su puede desarrollar a lo largo de toda su vida,vida, dando dando lugar a la determinación de lugar a la determinación de

los logros educativos. Ellaslos logros educativos. Ellas se se cimentan en la interrelación de cimentan en la interrelación de

procesos cognitivos, socioprocesos cognitivos, socio afectivosafectivos y y motores.motores.

PROCESOS COGNITIVOS

SON PROCESOS INTERNOS QUE POSIBILITAN EL DESARROLLO O SON PROCESOS INTERNOS QUE POSIBILITAN EL DESARROLLO O MANIFESTACIÓN DE LA CAPACIDADMANIFESTACIÓN DE LA CAPACIDAD

CAPACIDADCAPACIDADPROCESO

COGNITIVOPROCESO

COGNITIVOPROCESO

COGNITIVOPROCESO

COGNITIVO

NIVEL DE NIVEL DE ENTRADAENTRADA NIVEL DE ELABORACIÓNNIVEL DE ELABORACIÓN

NIVEL DE NIVEL DE RESPUESTA RESPUESTA

LA CANTIDAD DE PROCESOS COGNITVOS QUE INVOLUCRA LA MANIFESTACIÓN DE UNA CAPACIDAD DEPENDE DE SU COMPLEJIDAD

ANALIZA

BUSQUEDA YRECEPCION DE

LA INFORMACIÓN

OBSERVACIONSELECTIVA DE LA

INFORMACION

DESCOMPOSICIÓN EN PARTES DE LA

INFORMACIÓN

INTERRELACIONARLAS PARTES PARA

EXPLICAR O JUSTIFICAR

Capacidad que permite dividir el todo en partes con la finalidad de estudiar, explicar o justificar algo

PROCESOS COGNITIVOS DE LA CAPACIDAD ESPECÍFICA ANALIZA

APLICACapacidad que permite la puesta en práctica de principios o conocimientos

en actividades concretas

PROCESOS COGNITIVOS DE LA CAPACIDAD ESPECÍFICA APLICA

BUSQUEDA YRECEPCION DE

LA INFORMACIÓN

IDENTIFICACIÓN DEL PROCESO,PRINCIPIO O CONCEPTO

SECUENCIACIÓNDE PROCESOS Y

ESTRATEGIASEJECUCIÓN DELOS PROCESOS

REFLEXIÓN DELOS PROCESOSEJECUTADOS

FORMULAEs la capacidad que permite inter relacionar elementos para presentar

resultados, nuevas construcciones o solucionar problemas

BÚSQUEDA YRECEPCIÓN DE

LA INFORMACIÓN

IDENTIFICACIÓN DE LOS

ELEMENTOS

INTERRELACIÓNDE

ELEMENTOS

PRESENTACIÓNDE LAS

INTERRELACIONES

PROCESOS COGNITIVOS DE LA CAPACIDAD ESPECÍFICA FORMULA

ORGANIZACapacidad que permite disponer en forma ordenada elementos, objetos,

procesos o fenómenos, teniendo en cuenta determinados criterios.

BÚSQUEDA YRECEPCIÓN DE

LA INFORMACIÓN

IDENTIFICACIÓN DE LOS

ELEMENTOS A ORGANIZAR

DETERMINACIÓNDE LOS

CRITERIOS DE ORGANIZACIÓN

ESTABLECIMIENTODEL ORDEN O

DISTRIBUCIÓN DE ELEMENTOS

DISPOSICIÓN DE LOS

ELEMENTOS

PROCESOS COGNITIVOS DE LA CAPACIDAD ESPECÍFICA ORGANIZA

SELECCIONAEs la capacidad que permite escoger los elementos de un todo, de acuerdo

con determinados criterios y con un propósito definido.

BÚSQUEDA YRECEPCIÓN DE

LA INFORMACIÓN

DETERMINACIÓN DE CRITERIOS O

ESPECIFICACIONES

IDENTIFICACIÓNDE MODELOSPROTOTIPOS

CONTRASTACIÓNDE LOS MODELOS

CON LOS CRITERIOS

ELECCIÓNDEL MODELO

PROCESOS COGNITIVOS DE LA CAPACIDAD ESPECÍFICA SELECCIONA

REPRESENTAEs la capacidad que permite representar objetos mediante dibujos,

esquemas, diagramas, etc

DESCRIPCIÓN DE LA FORMA Y

UBICACIÓN DELTODO Y SUS ELEMENTOS

OBSERVAR EL OBJETO.

GENERAR UN ORDEN O

SECUENCIA DEREPRESENTACIÓN

REPRESENTACIÓNDE LA FORMA

EXTERNAREPRESENTACIÓN

DE LOS ELEMENTOSINTERNOS.

PROCESOS COGNITIVOS DE LA CAPACIDAD ESPECÍFICA REPRESENTA

ARGUMENTAEs la capacidad que permite sustentar o sostener puntos de vista

BÚSQUEDA Y

RECEPCIÓN DE

LA INFORMACIÓN

SELECCIÓN DE LA INFORMACIÓN QUE

PERMITARÁFUNDAMENTAR

ELABORACIÓN DE LA ESTRUCTURA

DEL TEXTO / ELOCUCIÓN

ELABORACIÓN Y VERIFICACION DE

LOS ARGUMENTOS

PRESENTACIÓN

DE LOS

ARGUMENTOS

PROCESOS COGNITIVOS DE LA CAPACIDAD ESPECÍFICA ARGUMENTA

REALIZAEs la capacidad que permite ejecutar un proceso, tarea u operación

BÚSQUEDA O

RECEPCIÓN

DE LA

INFORMACIÓN

(QUÉ, POR QUÉ Y

CÓMO

SE VA HACER,)

EJECUCIÓN DE LOS

PROCEDIMIENTOS

CONTROLADOS POR

EL PENSAMIENTO

TRANSFERENCIA

DE LOS

PROCEDIMIENTOS

A SITUACIONES

SIMILARES O EN

OTRAS

CONDICIONES

EVALUACIÓN

DE LOS

PROCESOS Y

RESULTADOS

OBTENIDOS.

PROCESOS COGNITIVOS Y MOTORES DE LA CAPACIDAD ESPECÍFICA REALIZA

IDENTIFICACIÓN

Y SECUENCIACIÓN

DE LOS

PROCEDIMIENTOS

QUE INVOLUCRA

LA REALIZACIÓN

IDENTIFICA.

BÚSQUEDA YRECEPCIÓN DE

LA INFORMACIÓNCARACTERIZACIÓN EXPRESIÓN O

RECONOCIMIENTO

Es la capacidad para ubicar en el tiempo, en el espacio o en algún medio físico elementos, partes, características, personajes, indicaciones u otros aspectos.

PROCESOS COGNITIVOS CAPACIDAD ESPECÍFICA IDENTIFICA

¿CÓMO SE DESARROLLAN LAS CAPACIDADES ¿CÓMO SE DESARROLLAN LAS CAPACIDADES EN LA SESIÓN DE APRENDIZAJE?EN LA SESIÓN DE APRENDIZAJE?

LAS CAPACIDADES SE DESARROLLAN MEDIANTE ESTRATEGIAS/ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE QUE

PERMITAN ACTIVAR EN LOS ESTUDIANTES LOS PROCESOS COGNITIVOS O MOTORES QUE INVOLUCRA LA CAPACIDAD

ESPECÍFICA

BÚSQUEDA YRECEPCIÓN DE

LA INFORMACIÓN

OBSERVACIÓN

SELECTIVA

DESCOMPOSICIÓN DEL TODO EN PARTES

INTERRELACIONARLAS PARTES PARA

EXPLICAR O JUSTIFICAR

ESTRATEGIA DE APRENDIZAJE

Lectura Lectura

IndividualIndividual

Subrayado de Subrayado de las ideas las ideas

principalesprincipales

Elaboración de Elaboración de un cuadro un cuadro

SinópticoSinópticoEXPOSICIÓNEXPOSICIÓN

PROCESOS COGNITIVOS DE LA CAPACIDAD ANALIZA

ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE

ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE

ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE

ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE

LA SESIÓN DE LA SESIÓN DE APRENDIZAJEAPRENDIZAJE

• Motivación• Recuperación de saberes

previos• Conflictos cognitivos• Procesamiento de la

información• Aplicación de lo aprendido• Transferencia a situaciones

nuevas• Reflexión sobre el aprendizaje• Evaluación

Los procesos pedagógicos son recurrentes y no tienen categoría de momentos fijos

Se puede diseñar en forma descriptiva o como cuadro de doble entrada.

ESTRUCTURA SUGERIDA DE UN PLAN DE ESTRUCTURA SUGERIDA DE UN PLAN DE SESIÓN DE APRENDIZAJESESIÓN DE APRENDIZAJE

APRENDIZAJES ESPERADOS

SECUENCIA DIDÁCTICA (ESTRATEGIAS DE

APRENDIZAJE)

EVALUACIÓN(INDICADORES)

Se diseñan en terminos de actividades de aprendizaje seleccionadas en función de los proceso cognitivos o motores de la capacidad específica

Regula el proceso de aprendizaje. Se explicita los criterios,indicadores, técnicas y de ser el caso instrumentos.

I. I.

II. II.

III. III.

Los aprendizajes esperados deben estar orientados al de desarrollo

capacidades y actitudes

En algunas ocasiones genera un calificativo, en otras no.

IDENTIFICA.

ESTRATEGIA DE APRENDIZAJE

Exposición del

docente

Descripción de la función de las partes de la repisa en una ficha

Exposición del

alumno

• Instrumentos del Instrumentos del análisis de análisis de función y formafunción y forma

• papelotepapelote

• Modelo.Modelo.

• LápizLápiz

• Ficha N°1Ficha N°1

• RotafolitoRotafolito• Cinta MaskintapeCinta Maskintape• PunteroPuntero• tiempotiempo

BÚSQUEDA YRECEPCIÓN DE

LA INFORMACIÓN

IDENTIFICACIÓN DEL LAS PARTES DEL OBJETO, PROCESO

O INFORMACIÓN

CARACTERIZACIÓNDE LAS PARTES DELOBJETO, PROCESOO INFORMACIÓN

EXPRESIÓN O RECONOCIMIENTO DEL

OBJETO, PROCESO O INFORMACIÓN POR SUS

CARACTERÍSTICAS

Descripción de los problemas de las partes de la repisa en una ficha

• Modelo.Modelo.

• LápizLápiz

• Ficha N°3Ficha N°3

• Modelo.Modelo.

• LápizLápiz

• Ficha N°2Ficha N°2

ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE SE SELECCIONAN EN FUNCIÓN A LOS PROCESOS COGNITIVOS DE LA CAPACIDAD ESPECÍFICA

Descripción de las partes de la repisa en una

ficha