中國地理通論 05 農民工進城
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向城市流動
• 集體農場改為家戶制（家庭承包責任制）土地使用權均分給農戶，糧食產量大增
1978-1984
• GNP 年均增長 9.3% 沿海五省經濟成長率 >10%
1978-2001
• 經濟急速發展，放鬆管制人口移動• 農村大量剩餘勞力湧入沿海城市
1980s 末期
離村不離農• 家庭承包責任制的保障作用
小自耕農可自給自足
• 歧視農民工的城市政策
• 永久離村離農的農民將喪失土地使用權
• 移民工女性化e.g. 珠江三角洲的經濟特區
化外之民
• 受剝削的廉價勞動力每週工作時數比都市人口多 1/4但薪資是都市人口 60%
• 低收入，高支出• 沒有教育資源• 沒有醫療保障• 沒有社會福利
• 可以來，不可留• 三無人員
無文件（身份證、暫住證與勞動就業證）、無工作、無住所
• 強迫拘留遣送
民工子弟學校
• 辦學特質• 自力救濟解決教育需求• 作為可開發營利的組織
• 經費收支• 每學期學費 $400 元• 每年土地租金 $20 萬元• 教師薪水平均 $700 元• 小賣部收入
500 名學生為收支折損點
民工子弟學校「正式化」
• 流出地 vs. 流入地2003 年中央要求地方增加經費概括承受民工子女教育
• 納入 vs. 排除公辦小學提供師資、教室空間與教材設備給民工子女• 相容但不相融的空間• 互明 vs. 互補
「 我們從小是朋友」 =\= 「我們現在是朋友」
• 「民辦公助」之後 ?
- 謝智卿，民工子女教育的出路：從百合國小案例談起
富士康事件簿
2006.6.11
• 英國媒體報導 iPod 主要是由每天工作 15 小時月薪僅 27 英鎊的女工所生產，引起大眾對富士康是否為「血汗工廠」的質疑。
2010.5.21
• 大陸 9 位學者發表公開信呼籲「終結以犧牲人的基本尊嚴為代價的發展模式」
2010.5.26
• 郭台銘開放媒體參觀龍華廠。隔日驚傳• 第十二名員工輕生跳樓。六月份工資由 900 元調升至 1,200 元 (+0.66%) 。
2010.6.13
• 臺灣 150 位大學教授連署呼籲「終結血汗工廠，捍衛勞動人權」
2010.10
• 再度宣布調薪到 2,000 元。
iPod 之城
• 1996 年深圳龍華設廠面積有九座大安森林公園大
• 「圍牆管理」的廠區生活• 廠內有 45 萬名員工• 1980s 後出生員工佔八成以上 • 廠區每平方公里容納了超過十萬人 • 第一線作業員平均每八人一間十多坪房間• 同鄉員工拆開在不同的車間同生產線的員工拆在不同宿舍
血汗工廠
「魔鬼都藏在細節裡，走出實驗室，就沒有高科技，只有執行的紀律」
「當產品定價下降 30% ，你首先一定要讓訂單數量增加 30% ，接下來再多下超過 30% 的訂單，才增加三成營收，但問題是你一定不可以增加 30% 的人力！」
• 標準化的流水線生產，以求最高效率
• 2008 年出口總額達 556 億美元佔中國出口總額 3.9%
將泰勒化大量生產發揮到極致
誰為年輕的生命負責？
大陸臺商
品牌商
消費者
“Today’s global economy is genuinely borderless. Information, capital, innovation flow all over the world at top speed, enabled by technology and fueled by consumers’ desires for access to the best and least expensive products” (Ohmae 1995: inside front cover).
全球生產鍊的桎梏
新生代農民工
1980s 後出生的新生代農民工• 一胎化政策下的小太陽
低技術勞動力需求• 出口導向製造業• 資本密集型工業• 建築營造業
單位： % 資料來源：西南財經大學 2014 中國城鎮失業報告
• 城市有多近夢想有多遠
城市有多近夢想有多遠
• 無土的世代「對於新生代農民工中的很多人來說，自他們走
出家門的那一刻起，就沒有像其父母輩那樣想過再回家做農民，就此而言，他們是踏上了一條進城打工的不歸之路。 」
- 「杜絕富士康悲劇」 公開信