陳振遠 100 年 4 月 7 日

陳振遠辦學理念說明陳振遠辦學理念說明 11

校務工作報告暨校務工作報告暨未來重點工作項目未來重點工作項目

陳振遠 100 年 4 月 7 日

99 學年度第 3次校務會議


簡報大綱壹貳參

近半年工作彙報各單位校務工作報告未來校務工作重點

壹、近半年工作彙報


壹、近半年工作彙報 (1/5)

整合組織發展重點成立產學合作總中心：下設產學推廣組、產學企劃組、技術移轉組成立語言教學中心：負責規劃、推動外語教學、華語教學及其他相關業務修訂完成教師聘任及教學相關法規教師評鑑辦法教學評量辦法獎勵本校特殊優秀人才彈性薪資支應原則行政會議共修訂教學、研究等法規共 57 件

一、強化組織與校務規章


申請 100-101 年教學卓越計畫 8,600 萬元 (已核定 ) ； 98-99 年教學卓越計畫 4,478 萬元加工出口區物流科技化推動計畫 (管理學院、運籌系 )： 1,520 萬 99 年度產學計畫共 152 件，總經費 1億 6,054 萬元，較 98 年度成長 34.21%

99 年度國科會計畫共 131 件，總經費 8,028 萬 5,000 元； 98年度國科會計畫共 137 件，總經費 8,842 萬 8,000 元 99 年度接受現金捐贈共 622 萬 1,115 元， 98 年度接受現金捐贈共 283 萬 2,013 元 99 年度教育部補助經費計畫 12 件，經費約 1,665 萬元； 98年度教育部補助經費計畫 10 件，經費 2,281 萬元在教育部協助下，有效解決財務列帳，邁向建全的 100 年

二、爭取資源、深耕校務壹、近半年工作彙報 (2/5)



推動建立特色教室、前瞻性實驗室、認證及建教合作實驗室 (1,200 萬元 ) 推動各院系建立研究發展特色架構 (1,000 萬元 ) 推動創業型大學，成立創業星光幫，虛擬創業講座、創業龍門陣、創業學習營、創業團隊競賽推動社會關懷與社區參與申請 100 年度教育部建立特色典範計畫 (管理學院與財金學院合辦執行 ) ( 核定 550 萬元 ) 申請教育部國際合作計畫 (師生赴海外國際交流 ) ( 核定 120 萬元 )

三、發展校院重點特色



業界交流：與高雄捷運股份有限公司、杜德管理顧問公司締結策略聯盟夥伴關係；另拜訪能源局、加工區管理處、台塑企業等合作夥伴發掘研發成果、校內活動等發佈新聞： 99 年度共主動對外發布新聞稿共 57則、媒體曝光共 629 則強化與校友互動：定期傳送、參與校友會理監事會活動、邀請校友參與校內課程、研發等諮詢評審活動

四、擴大業界交流及強化媒體曝光度



推動高雄區產業聯合大學系統，共有 5 校參加擔任區域產學合作聯盟召集人，共 14 校參與擔任教育部技專校院國際化工作小組承辦學校擔任教育部技職司產學合作資訊網承辦學校

五、校際合作交流

貳、各單位校務工作報告


教務處 (1/4)

課務管理系所開課總量管制，降低教師授課負擔學分學程修習人次增加　 99-1 學期修讀學分學程人次共計 1,506 人次，相較 98-1學期的 846 人次計增加 78%

教材上網率提升 99-1 教材上網課程數為 1,064 門，上網率提升至 93.74%

99 學年度上學期重要成果 -1


教務 e化選課期間即時異動課程限修條件及學程學分取得狀況查詢等系統已上線使用持續推動教學課程網：培訓數位教材製作小達人團隊，協助教師操作教師課程網及製作數位教材

學生學業獎勵學業優異學生， 98 學年度共計獎勵 326名學生 (99-1 成績刻正彙整辦理中 )持續推動課後輔導， 99-1 共計開設 78門課後輔導，輔導時數共計3,337.5小時推動學業諮詢，招募諮詢小老師一對一輔導微積分、物理、統計學、會計學、經濟學、英文等基礎課程推動學習預警，教師上網預警比率達 100%

教務處 (2/4)99 學年度上學期重要成果 -2


教務處 (3/4) 執行「經驗傳承攜手精進計畫」：輔導澎湖科技大學提昇教學品質，並協助辦理 TA及教師專業成長活動教育部其他計畫


經費項目

教育部補助款校配合款合計(單位 : 仟元 )發展學校重點特色計畫 11,050 2,445.09 13,495.09

人才培育計畫 3,500 350.00 3,850.00

其他計畫 2,464 520.60 2,984.60


教務處 (4/4)未來重點工作項目課務管理：執行修讀人數低於 5 人之學分學程退場機制爭取教育部競爭性教學培訓計畫：不含教學卓越計畫，預估 3,000 萬元 (校配合款至少 300 萬元 ) 執行本校教學卓越計畫

建立數位機構典藏系統打造 e書房學習共享空間及增設 e化教學設備推動教師薪傳團隊打造創業型大學推廣 UCAN 就業職能診斷平台推動「證照 O2計畫」提升學生證照持有率推動「社區參與計畫」建置全校課程地圖系統健全學習與輔導措施

南區區域及高高屏區域教學資源中心相關計畫執行


學務處 (1/4)99 學年度上學期重要成果 -1 規劃與實施傳愛還願助學方案

制訂傳愛還願助學金實施要點及傳愛志願服務實施要點設置傳愛還願助學網、製作傳愛還願文宣及義賣活動共募得傳愛還願助學基金 375萬 3,173 元 99 學年上學期共有 55名同學獲傳愛還願助學金，補助金額 64 萬 3,000 元

落實社會關懷與服務參與，強調志工精神配合傳愛還願助學方案，建立社會服務積點獎勵制度，並將服務時數登入學生成績單，鼓勵學生更加投入社會服務擴大志工服務層面及種類，服務對象包括社區弱勢學童、山區原住民學童、老人社福機構、外籍人士等；服務種類包括課業與生活輔導、寒暑假營隊活動、衛保宣教、老人生活協助與身心輔導、環境清掃活動、外語導覽翻譯等 99 學年度上學期社會服務時數達 8,452小時

加強校園安全維護、提昇校園安全認知積極宣導校園安全、交通安全及反詐騙，建立友善校園環境 99 年 9月協助學生迅速處理凡那比颱風災後狀況及整理校園環境 99 年 10 月及 11月成功反詐騙案件 2件


圓滿完成性別平等教育訪視修訂性別平等教育委員會設置辦法，辦理性別平等教育宣導及推廣教育部於 99 年 11 月 18 日蒞校實地訪視性別平等教育，績效良好

加強生命教育與情緒管理辦理生命教育與情緒管理等講座及工作坊，並提供個別與團體諮商輔導等三級輔導工作，強化高風險群篩檢機制及危機事件之處置

積極推動學生校外實習 99 學年獲教育部補助 132 萬元推動學生校外實習辦理「學生暑期實習座談會暨績優頒獎」及校慶時「校外實習成果展」

辦理職涯發展與就業輔導活動辦理職涯探索、提升就業競爭力系列職涯講座活動協助各系辦理學生校外參訪活動 (共計 3,341 人次師生赴 99家企業進行參訪 ) 執行教育部第 2階段 - 大專畢業生至企業職場實習方案

辦理校友活動，輔助校友會運作辦理傑出校友遴選、校友回娘家等活動 (返校校友人數共 517 位 ) 傳愛還願校友會捐款

學務處 (2/4)99 學年度上學期重要成果 -2


學務處 (3/4) 「關懷本土、邁向國際」，推動國際志工服務

為深化學生服務學習層面，結合專業能力，並瞭解不同文化及生活方式，今年暑假將出兩團從事國際志工服務 --泰北清萊社會服務團與曼谷中小學華語教學團持續招募與培訓傳愛志工，協助辦理各類志工服務，加強學生社會參與

提昇工讀生職場知能，建立職場倫理，養成校園品德與禮貌態度舉辦「職場有禮，工讀先行」知能研習，建立工讀生考核與獎賞制度加強學生禮儀規範、培養感恩有禮、處事認真負責態度

提昇學生民主自治能力與社會關注舉辦「蔗園青年論壇」，增進學生對校園及社會議題之關注增進學生民主法治知能、培養學生領導自治組織能力，並加強系學會運作功能

加強學生校外賃居安全、建立租屋安全認證制推動校外租屋安全學生自我檢查機制，校方進行實地租屋訪視及複查將於本年 4 月辦理租屋博覽會，並要求房東提供租屋消防安全檢查證明會同警察、消防單位於 6 月底前針對學校附近租屋地點實施校外租屋安全認證

未來重點工作項目 -1


強化學生交通安全認知、減少交通意外事故加強宣導並每月公告本校學生交通意外事故案件，期能降低意外事故發生率結合高雄市交通局辦理校外週邊主要聯外道路會勘，建立相關警告與減速設施

持續加強生命教育與性別平等教育辦理情緒管理講座、抒壓工作坊、性別平等月系列活動

精進與擴大學生國內實習拓展國內實習機會，強化實習輔導機制，以精進學生實習成效持續申請教育部「技職再造」方案校外實習補助，鼓勵更多學生參與實習

厚植學生實務知能、增進學生職涯規劃能力辦理「業界導師制度」，協助大四生瞭解就業市場，輔導生涯規劃及求職準備持續鼓勵學生取得專業證照、獎勵校外專業競賽及辦理學生技能成果發表持續辦理職涯規劃與輔導講座，與策略聯盟學校合辦跨校性就業博覽會

強化校友凝聚力、持續關懷與追蹤校友動態追蹤畢業生動態、強化在校生與校友之聯結致力輔助校友會之運作及提升校友會會員人數

學務處 (4/4)未來重點工作項目 -2


積極開發資源 :共獲補助 240萬元 99 年 9月獲經濟部水利署「節約用水教育宣導設施暨節約用水設施建置計畫」補助 200萬元 99 年獲教育部「 99 年度改善校園無障礙校園環境計畫」補助 40萬元

實施節流措施節水：增設財金學院大樓、圖資大樓及學生活動中心大樓雨水回收再利用，用於沖廁及澆灌，一年省水 3 萬 8,822噸，節省水費 48.5 萬元節電：節省 55 萬 1,200 度，負成長 4.82% ，節省經費 100萬 4,724 元

績效榮譽肯定 99 年度技專院校校園環境管理現況調查暨績效評鑑榮獲「優等獎」，獲教育部補助 100萬元 99 年度高雄縣各級學校防護團常年訓練榮獲優等第三名殊榮 99 年參加「政府機關及學校夏季節電競賽計畫」，獲得戊組第一名

總務處 (1/2)99 學年度上學期重要成果


總務處 (2/2) 積極向教育部爭取 100 年高級中等以上學校校園能資源管理及環境安全衛生計畫經費、 100 年度無障礙環境設施改善經費加強推廣生活污水回收再利用辦理實驗室作業環境測定、一般安全衛生訓練、有機溶劑及特性化學物質作業主管訓練、化學品管理及毒化物運作相關訓練東校區六處汽車停車場監視系統增設以維護校園安全爲配合政府節能減碳政策將辦理東校區機車棚照明燈具改換 T5燈具辦理西校區第二期木棧道景觀工程圖資管消防設施防煙垂臂增設校園建設與綠美化積極配合推動公文線上檢核之規劃和執行規劃電子化財物盤點事宜辦理圖資館及工學院大樓至行政大樓間電話幹纜汰換，同時增設教師研究大樓至行政大樓間電話幹纜，增強校內通訊聯繫功效 (預計 6月前完成 )

未來重點工作項目


推動國際化簽訂姐妹校合作協議：共 7所，目前本校共與 11個國家、 59所學校簽訂姐妹校招收外籍生：共招收 13名外國新生、 1名外國交換學生、 1名外國雙聯學制學生、 24名大陸交換學生；目前本校共招收 44名外籍生鼓勵交換學生：共補助 4位交換學生，包括日本早稻田大學 1名、 FH Joanneum University of Applied Science 1名、 Athabasca University2名推動雙聯學制：資控所 1名學生及行銷系 3名學生於 99 年 7 月獲日本早稻田大學及流通科學大學雙聯學制學位，應日系 1名學生於 100 年 1月獲日本札幌國際大學雙聯學制學位；目前本校共有 9位學生已取得雙聯學制學位技專校院國際化工作小組：於 99 年 11 月辦理完成 99 年度「教育部技專校院國際化研討會」、於 100 年 1月辦理 100 年度「教育部補助技專校院辦理國際合作暨提升學生外語能力計畫」審查案、於 100 年 3月辦理完成 100 年度「教育部補助技專校院辦理國際合作暨提升學生外語能力計畫」審查會議

提振研究教師國科會計畫：共 131 件，合計 8,028 萬 5,000 元學生參與國科會專題研究計畫：共 32件，計畫總經費合計 149 萬 4,000 元，排名科技大學第 3名、國立科技大學第 2名

研發處 (1/3)99 學年度上學期重要成果 -1


產學合作產學合作計畫件數：共 60件、計畫經費 6,439 萬 1,000 元，每位教師平均持有產學合作計畫 0.24 件，平均持有金額 25 萬 7,000 元持有專利：截至 99 學年度，以本校名義持有之專利共 68件

推廣教育 99 學年度第 1學期推廣教育共開設 48班， 458 人報名，總收入 544 萬元 99 學年度招收「 99 年度秋季班電子與資通訊產業研發碩士專班」 18 人，總經費 589 萬 7,000 元首次通過教育部「樂齡大學」計畫，獲得 84 萬補助款行政院勞委會職訓局南區訓練中心『 100 年度上半年「產業人才投資方案」審查計分 A級單位』，補助金額為 132 萬 7,000 元，為南區各大學之冠

策略聯盟：與 18所技專校院及高中職策略聯盟其他

規劃行政服務品質評鑑工作 103 年申請自我評鑑規劃

研發處 (2/3)99 學年度上學期重要成果 -2


修改產學合作相關辦法：提升服務效率，協助教師爭取產學合作計畫提升師生創業能力：辦理創業型大學相關業務加強辦理推廣教育：開發多元課程，期業務收入短期突破 2,000 萬元，以每年成長 20%為目標推動校際合作及高中職策略聯盟關係：增加與上游學校及學生之互動拓展與大陸高校之結盟：推動與大陸大學之交流，辦理陸生招生作業增加與東南亞大學之交流：期能開設境外與境內專班積極參與教育部招收外籍生相關活動：提升本校國際能見度，招收優質外籍學生辦理教育部「技專校院國際化工作小組」及「產學合作資訊網維護運作」計畫：提升本校影響力

研發處 (3/3)未來重點工作項目


圖資館 (1/4)99 學年度上學期重要成果 -1 推廣利用館藏資源與服務

強化圖資館網站功能，增闢教師獎補助與升等期刊論文暨排名查詢專區等網頁服務完成【 2010 年圖資館週】活動，參與人數共 1,238 人次完成 16場資源利用指導及推廣活動， 699 人參加

共購共享充實電子資源館藏持續參與技職校院共購計畫，共享約 1,000冊電子書、 11種電子資料庫

充實教科書館藏推廣教師在授課大綱中直接推薦購買教科書落實保護智慧財產權照顧弱勢學生取得正版教科書


圖資館 (2/4)99 學年度上學期重要成果 -2

完善資安管理、校園網路與系統服務建置垃圾郵件過濾系統擴增教職員生 e-mail空間（教職員空間提升至 3G bytes，學生空間加倍）於 B 棟 3F建置本校第二電腦機房

更新國際會議廳會議系統強化校務資訊系統

校務資訊系統開發：新開發 10個系統處理資訊系統民國百年年序問題：完成檢測 141套本校自行開發之校務資訊系統之資料庫欄位、相關程式及公式


圖資館 (3/4)未來重點工作項目 -1 建置數位學習共享空間 (100-101 年教學卓越計畫 )

以多媒體中心轉型為融合數位化、隨意、共享之學習共享空間建置本校機構典藏系統 (100-101 年教學卓越計畫 )

完善保存本校師生學術成果與研究歷程持續充實館藏資源 (100-101 年教學卓越計畫 )

網路英語資源（ 150 萬元）核心資料庫（ 500 萬元）專業圖書（ 200 萬元）

持續館藏資源推廣與行銷


圖資館 (4/4)未來重點工作項目 -2 購置及推廣微軟校園授權 - 學生版 (預計 100 年 4月完成 )

提供學生在家中合法使用 Windows及 Office 教育學生重視智慧財產權強化招生競爭力

建置全校性網頁平台建置 IPv6網路環境

分階段逐步更換網路設備開發新校務資訊系統

全方位師生 e-portfolio系統教師評鑑系統


暢通意見交流：校務興革建言 153 件、教育部函轉民眾致部長信箱案件9件、外界以電話關切校務處理案件 5件、行政經驗交流座談會 1場精緻行政作業流程：開發捐贈名單累計金額統計系統、修正校務興革建言系統，增加回覆滿意度調查功能精緻典章制度：修訂 5項規章制度，，包括修正校務會議規則、工作革新獎勵辦法、捐贈收支管理要點、校務興革建言案件處理作業規範及業務手冊

落實管考機制：公文批示列管 49件、召開主管會報 12次 (追蹤管考 104 件 ) 、行政會議 18次 (追蹤管考 184 件 ) 、校務基金捐贈致謝 173件、強化技專資料庫數據填報正確性

彙編校務成果： 2011 學校簡介、 98學年度校務成果報告、 100 年度立法院口頭預算報告書

秘書室 (1/3)

99 學年度上學期重要成果 -1秘書室 (1/4)


創新業務與遠見雜誌合辦新台灣之光校園巡迴講座辦理第一科大校名新英文簡稱命名活動 -中文簡稱「第一科大」 /英文簡稱「 FirstTech」校名中英文簡稱辦理商標申請提升募款便利性 -增加信用卡捐款功能召開招生策略會議研議招生宣導策略與工設所合辦校紀念品競賽開發專屬校紀念品

秘書室 (2/4)秘書室 (2/3)



活化內部溝通：發行高聲電子報 14期、發送文教新聞剪報 140期，共 1,138 則、校史文物數位典藏 310 件強化媒體宣導：主動對外發布新聞稿共 57 則、媒體曝光共 629則、刊登大學通訊社 100四技二專升學祕笈甲、乙本學校招生廣告各 1則推展公關支援：公關文宣品與校紀念品製作與領用、學校活動跑馬燈訊息發佈、辦理機械人參賽獲獎記者會 1場次，展現本校研發成果，本案共獲披露新聞 9 則提升整體行銷：製作學校宣傳文宣強化學校形象宣傳、新生網路問卷調查 1,340 份、赴 9所高中職學校辦理 11場次講座、博覽會宣導活動、參加研究所博覽 1場、接待 10 校蒞校參訪，共 1,693 人次蒞校參觀

秘書室 (3/4)秘書室 (2/3)



行政組規劃推動公文線上簽核，預定於 101 年實施規劃辦理 100 年度圓桌會議持續強化教育部技專校院校務基本資料庫系統數據填報之正確性，順利完成 100 年 3月份填報作業

公事組建置新中英文簡稱形象識別系統，強化師生對校徽精神之認同凝聚向心力，塑造學校視覺新形象推動教師赴高中職學校舉辦推甄面試與輔導講座招生宣導專案，強化校系宣傳，提升本校招生競爭力與媒體保持往來密切之良好關係，持續發佈學校研發成果、傑出表現之正面消息，以建立良好校譽，行銷學校

秘書室 (4/4)秘書室 (3/3)

未來重點工作項目


人事室 (1/3) 教師升等事宜 98-2 、 99-1 教師升等送審 22 位，通過教授 4 位、副教授 3 位、助理教授 1 位、未通過者 1 位，尚有 13位審理中法規修正 24 項、訂定 2項修正：組織規程、教師聘約、教師升等審查辦法、教師評鑑辦法、學院院長遴選作業準則、系所主管遴選辦法、教授休假辦法、專任教師兼職處理要點、教師聘任辦法、新進專任教師限期升等辦法、校務基金進用博士後研究員實施要點、教師申訴評議委員會組織及評議要點、績優職工獎勵要點、編制內教師及研究人員本薪（年功薪）、加給以外之給與及編制外人員人事費、編制內行政人員工作酬勞支應原則、編制外人員管理辦法、講座設置辦法、甄選編制外人員實施要點、職員陞任評分標準表、職工獎懲原則、新聘兼任教師確認表、編制外人員支薪標準表、聘任專業技術人員擔任教學原則等 24項訂定：獎勵特殊優秀人才彈性薪資支應原則、校務基金進用短期專案教學人員實施要點等 2項



人事室 (2/3) 教評會、甄審會、考績會

校教評會：分別通過教師升等案 11 位、兼任教師 336 位、專案教師 6位、檢舉案 7 件、教師評鑑案 19 位等職工甄審委員會：分別通過編制內職員進用案 2 件、編外人力進用案 6 件、職工陞遷案 5 件、職工訓練補助案 9 件、績優職工甄選案 1 件、升官等訓練 2 件考績委員會：公務人員年終考績 80 位、技工友 26 位、駐衛警 4 位、業務助理 77位及獎勵 372 人次

職工教育訓練及文康活動文康活動：參訪達文西展覽、棋藝競賽、投籃比賽、行政單位慶生會及新春團拜社團活動： 99 學年第 1學期共成立 13個社團



人事室 (3/3)未來重點工作項目組織合理調整或整併人力合理配置實施優秀人才彈性薪資及修訂後教師評鑑等案賡續辦理自强活動及各項文康聯誼活動賡續辦理教育訓練


有效控管 99年資本支出預算執行，執行率達 93.19％，符合行政院規定標準 99 年收支決算達成行政院核定「不發生財務短絀」計算方案

會計室99 學年度上學期重要成果

未來重點工作項目管控資本門預算執行率，使達 90％以上持續注意 100 年收支情形，適時提供財務收支資訊，以達成不發生財務短絀為目標辦理 100 年半年結算報告編製 101 年概預算

參、未來校務工作重點


與高大合校議題於本學期提出議決動員校院所系及擴編經費全力推動招生宣導全方位師生 e-portfolio e化教師評鑑制度資訊編列經費獎勵發表學術論文建立校院系重點特色發展策略結合課程、專利技術、產學合作及競賽，塑造創業型大學校園氛圍推動公文線上簽核倍增院系業務費，改善教學環境充實校務發展經費，合理分配資源落實教學卓越計畫之執行及成效建立機構典藏系統，整合教師工作紀要系統及行政資訊系統

參、未來校務工作重點

簡報完畢敬請指教

37

陳 振 遠 100 年 4 月 7 日

Documents

陳振遠 100 年 4 月 7 日