陳振遠 101 年 4 月 5 日

陳振遠辦學理念說明陳振遠辦學理念說明 11

校務工作報告暨校務工作報告暨未來重點工作項目未來重點工作項目

陳振遠 101 年 4 月 5 日

100 學年度第 3次校務會議


簡報大綱

壹壹

貳貳

參參

近半年工作彙報近半年工作彙報

未來校務工作重點未來校務工作重點

附件 -各單位校務工作報告附件 -各單位校務工作報告

壹、近半年工作彙報


壹、近半年工作彙報 (1/10)

整合組織發展重點修訂碩士班招生分配原則，以活化系所能量完成新進教師資格相關法規修訂系所財務分配機制，以確保院系所基本預算修訂產學合作專利申請、技轉等相關規定，激勵研發產能完成教師評鑑資訊作業系統，簡化人工作業程序訂定獎勵特殊優秀人才彈性薪資支應原則 (支給對象包括講座教授、特聘教授、特殊優秀研究人才、特殊優秀教學人才、編制外經營管理人才、新進國際優秀人才 ) ，以延攬及留住特殊優秀教研人員行政會議共增修教學、研究等法規共 59件、校務會議共增修教學、研究等法規共 19件

整合組織發展重點修訂碩士班招生分配原則，以活化系所能量完成新進教師資格相關法規修訂系所財務分配機制，以確保院系所基本預算修訂產學合作專利申請、技轉等相關規定，激勵研發產能完成教師評鑑資訊作業系統，簡化人工作業程序訂定獎勵特殊優秀人才彈性薪資支應原則 (支給對象包括講座教授、特聘教授、特殊優秀研究人才、特殊優秀教學人才、編制外經營管理人才、新進國際優秀人才 ) ，以延攬及留住特殊優秀教研人員行政會議共增修教學、研究等法規共 59件、校務會議共增修教學、研究等法規共 19件

一、強化組織與校務規章一、強化組織與校務規章


頒授上銀科技卓永財董事長榮譽工學博士學位爭取教學卓越計畫： 100-101 年教學卓越計畫 8,600 萬元爭取產學合作計畫： 100 學年度上學期產學合作計畫件數共 69件、計畫經

費 9,625 萬 1,014 元爭取國科會計畫： 100 年度國科會計畫共 123 件，總經費 6,750 萬 9,000元

爭取教育部其他補助計畫： 100 年度教育部獎補助教學共 20案，經費(含

校配合款）共 2,766 萬 8,726 元；另獲教育部補助各項產學相關計畫 4案，共 693 萬元推動建立特色教室，前瞻性實驗室、認證及建教合作實驗室： 1,250 萬元

持續募集傳愛還願助學金：自 99年 9月至 101 年 3月共獲捐贈 540 萬元

頒授上銀科技卓永財董事長榮譽工學博士學位爭取教學卓越計畫： 100-101 年教學卓越計畫 8,600 萬元爭取產學合作計畫： 100 學年度上學期產學合作計畫件數共 69件、計畫經費 9,625 萬 1,014 元爭取國科會計畫： 100 年度國科會計畫共 123 件，總經費 6,750 萬 9,000元

爭取教育部其他補助計畫： 100 年度教育部獎補助教學共 20案，經費(含校配合款）共 2,766 萬 8,726 元；另獲教育部補助各項產學相關計畫 4案，共 693 萬元推動建立特色教室，前瞻性實驗室、認證及建教合作實驗室： 1,250 萬元

持續募集傳愛還願助學金：自 99年 9月至 101 年 3月共獲捐贈 540 萬元

二、爭取資源、深耕校務二、爭取資源、深耕校務



創新創業教育開設創新創業學程：提出申請修讀之學生人數約 182 人開發創新創業教材：創業啟發、創辦企業、創業管理、

創業小說 (「創業小說」作者薛兆亨教授財會部落格 )

點閱率已超過 200 萬人次舉辦創業講座：共辦理 11場創業講座爭取經費補助：創新創業學程獲教育部補助

32 萬元

創新創業教育開設創新創業學程：提出申請修讀之學生人數約 182 人開發創新創業教材：創業啟發、創辦企業、創業管理、

創業小說 (「創業小說」作者薛兆亨教授財會部落格 )

點閱率已超過 200 萬人次舉辦創業講座：共辦理 11場創業講座爭取經費補助：創新創業學程獲教育部補助

32 萬元


三、推動創業型大學 -1三、推動創業型大學 -1


創新創業育成育成中心輔導近三年新創公司 15家，營業額達 8,000萬元培育全校教師 13%成為創業輔導 HI老師與國創會合辦創業論壇

創新創業育成育成中心輔導近三年新創公司 15家，營業額達 8,000萬元培育全校教師 13%成為創業輔導 HI老師與國創會合辦創業論壇



創意發想

創業星光班

創業學園

首部曲135隊 459 人(全校 10%)

二部曲24隊 84 人 (( 初初階班階班 ))11隊 65 人 ( 進進階班階班 ))

三部曲 3 隊進駐

進駐育成

四部曲

創辦公司

國創會【 2012 TiC Taiwan 之TiC-Mongolia選拔賽】優勝

U-START(第一階段 )

U-START(第二階段 )

傑誠應材公司，再獲入選獎及 40 萬補助

3案獲補助 150 萬元，全國科大第二名

五部曲 100 年師生新創公司 3家




100 年 12 月 26 日召開創業型大學第 1次指導委員會，並正式成立創業園區 ( 整合產總中心、展示廳、創業學園、教師聯誼室等 )

訂定育成獎勵暨補助要點、 HI 老師實施要點、創業學園管理要點

與工研院產業學院簽約共推創業諮詢師認證制度與北京涵芬樓商務出版社簽約出版創新創業教材

創業型大學制度環境建構


申請典範科大主要內容本校以創業型大學之經營模式為主軸，提出典範科大之申請強調創新教育及創新育成，以貫穿技術產品化及學生就業最後

一哩此創業型大學經營模式應用在科技、服務及文創產業 (提出本

校具規模及特色且能與周邊鏈結的六項聚焦產業 ) 審查重點及結果

獲選之 6校均以發展其現有能量及技術，並聚焦 2-3個產業為主，以發展產學鏈結、學生實習及展現亮點特色為主軸

申請典範科大主要內容本校以創業型大學之經營模式為主軸，提出典範科大之申請強調創新教育及創新育成，以貫穿技術產品化及學生就業最後

一哩此創業型大學經營模式應用在科技、服務及文創產業 (提出本

校具規模及特色且能與周邊鏈結的六項聚焦產業 ) 審查重點及結果

獲選之 6校均以發展其現有能量及技術，並聚焦 2-3個產業為主，以發展產學鏈結、學生實習及展現亮點特色為主軸


四、典範科大申請案之內容與檢討 -1四、典範科大申請案之內容與檢討 -1


檢討原因及未來因應措施凝聚共識，發展 2-3個校特色：主題明確、具足夠產學

能量 (拔尖 ) 、具整合型 (跨院系所 ) 、具特色或獨特性、產量及產品具能見度

此計畫中各院分工、資源共享：集中資源發展技術、產業鏈結、推動校外實習等分項工作

加強產學合作、技轉及專利：訂定明確之逐年成長指標及早作業，爭取 102 年度典範科大計畫

檢討原因及未來因應措施凝聚共識，發展 2-3個校特色：主題明確、具足夠產學

能量 (拔尖 ) 、具整合型 (跨院系所 ) 、具特色或獨特性、產量及產品具能見度

此計畫中各院分工、資源共享：集中資源發展技術、產業鏈結、推動校外實習等分項工作

加強產學合作、技轉及專利：訂定明確之逐年成長指標及早作業，爭取 102 年度典範科大計畫


四、典範科大申請案之內容與檢討 -2四、典範科大申請案之內容與檢討 -2


提高招生訊息曝光度，強化宣傳效果：刊登公車及車背 LED 廣告，並印製學校整體招生海報、製作 EDM 宣傳本校研究所考試，並配合各項考試時程，發送招生考試新聞稿 101 學年度碩士班報名人數 1,794 人 (較 100 學年度下降 17%) 、碩

專班報名人數約 788 人 (較 100 學年度上升 94%) 積極參加招生博覽會：包括參與第 11屆兩岸三地國際大學暨研究所博覽

會、 2012 大學 &技職校院多元入學博覽會 2場次，赴 4 所高中職學校參與高中職學校自辦博覽會；另接待 8 校及 1個馬來西亞團，共 1,274 人蒞校參訪

舉辦招生說明會及種子講習活動：於經濟部加工出口區管理處舉辦碩士在職專班招生說明會，並舉辦研究所招生宣導種子講習活動，協助系所赴補習班宣導

提高招生訊息曝光度，強化宣傳效果：刊登公車及車背 LED 廣告，並印製學校整體招生海報、製作 EDM 宣傳本校研究所考試，並配合各項考試時程，發送招生考試新聞稿 101 學年度碩士班報名人數 1,794 人 (較 100 學年度下降 17%) 、碩

專班報名人數約 788 人 (較 100 學年度上升 94%) 積極參加招生博覽會：包括參與第 11屆兩岸三地國際大學暨研究所博覽

會、 2012 大學 &技職校院多元入學博覽會 2場次，赴 4 所高中職學校參與高中職學校自辦博覽會；另接待 8 校及 1個馬來西亞團，共 1,274 人蒞校參訪

舉辦招生說明會及種子講習活動：於經濟部加工出口區管理處舉辦碩士在職專班招生說明會，並舉辦研究所招生宣導種子講習活動，協助系所赴補習班宣導


五、強化招生宣導策略五、強化招生宣導策略


簽訂姐妹校及推動雙聯學制： 100 學年度共與 3個國家、 19所學校簽訂姐妹校，並補助 9位出國交換學生。目前本校共招收 19名外國新生、7名外國交換學生、 1名外國雙聯學制學生、 17名大陸交換學生，已有 12 位學生取得雙聯學制學位

增編經費加強師生出訪： 101 年度教卓計畫教育部補助經費及校補助款共 446 萬 5,000 元

規劃 1+4+1 國際學位學程：可直攻碩士，以吸引外籍生至本校就讀規劃華語課程：招收東南亞及有意學習華語之短期外籍生規劃 Business English Program ：招收東南亞學生編列招收陸生宣導經費：補助各院 20萬元，推動赴大陸招生宣導積極招收陸生來台並開設專班：今年暑假預計開設陸生暑期專班，計 5

系所、 10班，預計招收 414名陸生；另今年秋天預計可招收大陸一般生共 26名 ( 教育部核定名額：大學部 23名、研究所 2名、博士班 1名 )

接待外賓參訪：接待美國、日本、中國、馬來西亞、泰國等外賓參訪，共計 10團，約 200 人。

簽訂姐妹校及推動雙聯學制： 100 學年度共與 3個國家、 19所學校簽訂姐妹校，並補助 9位出國交換學生。目前本校共招收 19名外國新生、7名外國交換學生、 1名外國雙聯學制學生、 17名大陸交換學生，已有 12 位學生取得雙聯學制學位

增編經費加強師生出訪： 101 年度教卓計畫教育部補助經費及校補助款共 446 萬 5,000 元

規劃 1+4+1 國際學位學程：可直攻碩士，以吸引外籍生至本校就讀規劃華語課程：招收東南亞及有意學習華語之短期外籍生規劃 Business English Program ：招收東南亞學生編列招收陸生宣導經費：補助各院 20萬元，推動赴大陸招生宣導積極招收陸生來台並開設專班：今年暑假預計開設陸生暑期專班，計 5

系所、 10班，預計招收 414名陸生；另今年秋天預計可招收大陸一般生共 26名 ( 教育部核定名額：大學部 23名、研究所 2名、博士班 1名 )

接待外賓參訪：接待美國、日本、中國、馬來西亞、泰國等外賓參訪，共計 10團，約 200 人。


六、加強國際交流六、加強國際交流



拓展業界交流及策略夥伴關係： 100 年學年度上學期共與 14個產業

界及政府部門締結策略聯盟夥伴關係，包括台灣產業發展策進會、大眾綜合證券股份有限公司、江申工業股份有限公司、寶來證券投資信託股份有限公司、志光數位科技股份有限公司、熒茂光學股份有限公司、思源健康管理顧問股份有限公司、晉泰科技股份有限公司、商務印書館 (北京 )涵芬樓出版中心、可寧衛股份有限公司、淙富國際物流

有限公司、國際創新創業發展協會、金屬工業研究發展中心、工研院產業學院發掘研發成果、校內活動等新聞： 101 年度主動對外發布新聞稿共

94 則、媒體曝光共 691 則加強與校友互動：吳炳松校友榮膺第 6屆校友會會長，定期參與理監事會議，強化交流、邀請校友參與校內課程、研發等諮詢評審活動

拓展業界交流及策略夥伴關係： 100 年學年度上學期共與 14個產業界及政府部門締結策略聯盟夥伴關係，包括台灣產業發展策進會、大眾綜合證券股份有限公司、江申工業股份有限公司、寶來證券投資信託股份有限公司、志光數位科技股份有限公司、熒茂光學股份有限公司、思源健康管理顧問股份有限公司、晉泰科技股份有限公司、商務印書館 (北京 )涵芬樓出版中心、可寧衛股份有限公司、淙富國際物流有限公司、國際創新創業發展協會、金屬工業研究發展中心、工研院產業學院發掘研發成果、校內活動等新聞： 101 年度主動對外發布新聞稿共 94 則、媒體曝光共 691 則加強與校友互動：吳炳松校友榮膺第 6屆校友會會長，定期參與理監事會議，強化交流、邀請校友參與校內課程、研發等諮詢評審活動

七、擴大業界交流及強化媒體曝光度七、擴大業界交流及強化媒體曝光度

貳、未來校務工作重點


組織規劃與發展建立教師升等自審為有效運用財源及因應生源不足，新進教師將以延聘專

案教師為主建立系所競爭型獎勵經費績效指標 ( 包含產學研究、學術研究、學生校外表現、校外實習、推廣教育 )

推動公文線上簽核 ( 預計 101 年 8月執行 ) 建立機構典藏系統，整合教師工作紀要系統及行政資訊

系統推動管理學院及財金學院共同參與推動 AACSB 商管教育

認證系所整併考量及規劃

貳、未來校務工作重點 (1/3)


持續推動創業型大學推動成立創新創業相關學程、碩士學位、在職專班、創新創

業 EMBA及創意設計學系設置產業實驗園區與國創會及工研院等業界單位合作培訓創業諮詢師舉辦上銀創業講座獎勵師生參與外國競賽拔尖研究亮點，導向創業型大學

積極爭取 102 年典範科大計畫以校務基金重點支持具足夠產學能量及獨特性之本校特色加強產學合作、技轉、專利與實習，訂定明確之逐年成長指標，並集中資源發展技術、產業鏈結及推動校外實習工作




持續爭取第 3期教學卓越計畫學生成就由輸入面與過程面轉向強調與產出面的連結

辦理 101 年度自我評鑑（含內部評鑑及外部評鑑）修訂校、院、系之基本素養及核心能力指標

持續加強招生宣導加強與大陸學術交流，擴大招收陸生來校就讀及交流

參、附件 -各單位工作報告


教務處 (1/5)

創新業務自 100 學年度起全面換發整合悠遊卡功能之數位學生證 100 年 12 月頒授上銀科技公司卓永財董事長名譽工學博士學位

課務管理學分學程修習人次增加： 100-1 修讀學分學程共 1,806 人次，相較 9

9-1 學期 1,374 人次，增加 31.4% 教材上網率提升： 100-1 教材上網課程數為 1,164門，上網率達 95.4

1% 教務 e化

精進選課系統：中英對照之英語版線上選課系統、博碩士學位考試系統、離校作業查詢系統、學籍成績證件申請系統均已上線使用 ;全校課程地圖之核心能力與課程對應系統程式已完成建置

持續推動教學課程網：培訓數位教材製作小達人團隊，協助教師操作教師課程網及製作數位教材

100 學年度上學期重要成果 -1100 學年度上學期重要成果 -1

各單位校務工作報告 (1/32)


學生學業獎勵學業優異學生： 100學年度第1學期修訂法規，提高獎學金為第一名 3,000 元、第二名 2,000 元、第三名 1,200 元，共獎勵 268名學生，頒發獎學金55萬 2,200元持續推動課後輔導： 100學年度第1學期共開設79門課後輔導推動學業諮詢：招募諮詢小老師一對一輔導微積分、物理、統計學、會計學、經濟學、英文等6門基礎課程。推動學習預警：教師上網預警比率達 100% 。

教務處 (2/5)




教務處 (3/5)

教育部計畫共7,756萬 3,646元



經費來源項目教育部相關補助款校配合款小計

100-101 年度建立特色典範計畫 (100) 年度 (1 案 ) 5,500.000 1,101.500 6,601.50

100 年度人才培育計畫 (8案 ) 11,017.950 1,682.625 12,700.575

100 年度教育部其他計畫 (11案 ) 7,111.651 1,255.000 8,366.651

小計 27,668.726100-101 年度教學卓越計畫 (101 年度 )(1 案 ) 43,000.000 4,300.000 47,300.00

100-101 年度南區區域教學資源中心計畫 (101 年度 )(9 案 ) 2,468.360 126.560 2,594.92

小計 49,894.92合計 77,563.646

單位：仟元


教務處 (4/5)

未來重點工作項目 -1 未來重點工作項目 -1 執行本校教學卓越計畫，並規劃下一期教學卓越計畫主辦 100-101 年度教學卓越計畫聯合成果發表會及行前記者會、建立數

位機構典藏系統、推廣 e書房學習共享空間、推動教師薪傳團隊、打造創業型大學、推廣 UCAN就業職能診斷平台、推動「證照 O2計畫」提升學生證照持有率、推動「社區參與計畫」、健全學習與輔導措施、重新檢視修訂本校學生基本素養、精進修正學生核心能力

推廣學習與輔導措施持續推動全校性課後輔導機制：課後輔導課程每年開設至少 120門，輔導學生至少 6,000 人次；被預警學生參加課後輔導比例至少 60% 。

課後輔導執行成果及滿意度調查：課後輔導小老師教學成效與受輔導學生滿意度至少達 80% 。

強化學業諮詢：每學期舉辦學業諮詢導覽及諮詢小老師座談會。推動讀書會：鼓勵學生自組讀書會至少 30 組。



教務處 (5/5)

未來重點工作項目 -2 未來重點工作項目 -2 落實學生學習預警

推廣同學即時自我檢視學習成果：落實教師上網預警，施作預警比率達成 100% 為目標。協助二一學生課業輔導，完成修業比例至少 90% 、被預警之二一 /繁星學生，參與課業輔導比例至少 60% 。

參與南區區域及高高屏區域教學資源中心計畫執行執行「經驗傳承攜手精進計畫」：分享本校提升教學品質經驗，協助澎湖科技大學、高鳳數位內容學院提升教學品質

執行「以推動產學合作為模式之實務實作能力提升計畫」：具體成果分享、重點工作計畫，分享本校教師產學合作之教學成果

執行「以人本敬業通識與專業學程跨校合作計畫」：具體成果分享計畫，分享文化產品設計、感性工學與產品概念設計教學資源



學務處 (1/6)

實施傳愛還願助學方案之成果 : 自 99年 9月至 101 年 3月校方共募得傳愛還願助學基金 540 萬元 100 學年上學期共 98名同學獲傳愛還願助學金，補助金額共 66 萬 4,

000 元 100 年 12 月 13 日本校辦理「傳愛種子交流會」，參與學生共 146 位獲遠見雜誌 2012 大學專刊報導「高雄第一科大傳愛還願助學計畫」

及本校社會服務之亮麗表現


學期服務人次服務時數服務時數累計99 上學期

383 8,487 8,487(99/8-100/1)99 下學期

633 4,877 13,364(100/2-100/7)100 上學期

409 8,174 21,538(100/8-101/1)

持續社會關懷與服務參與，志工服務展現成果本校自 99學年初推動傳愛還願助學方案，學生進行志願服務成果如下：



學務處 (2/6)

100 學年度上學期重要成果 -2100 學年度上學期重要成果 -2 100 學年度開學典禮融入第一科大服務、創新、傳愛之三大精神

設計 100 年新生幸福牆，並邀請各系主任於開學典禮將第一科大服務、創新、傳愛之三大精神種子送予新生代表首次公開表揚社會服務逾 100 小時同學，頒發傳愛服務獎

辦理「花漾 17˙創新 100 」校慶活動及千人校友返校團圓校慶活動共分五大主題「愛團圓、愛分享、愛說校、愛幸福、愛創新」，除依往年舉辦啦啦隊競技及體育競賽，並呼應民國百年擴大辦理校友回娘家活動，席開 102桌，場面盛大溫馨

修訂工讀相關法規，落實弱勢學生生活照顧修訂本校學生工讀助學金作業要點，訂定工讀金及研究生助學金分配原則落實教育部「大專校院弱勢學生助學計畫」，提供弱勢學生生活助學金，每月 6,000 元，並安排生活服務學習，每週以 10 小時為上限



舉辦蔗園青年論壇，強化學生對校園議題之關注每學期舉辦蔗園青年論壇， 100 學年度上學期討論主題為『社團－是大學生活中必要的營養素嗎？』探討學生社團對大學生活之重要性

學務處 (3/6)


志工服務國際化，「關懷本土、邁向國際」本校 100 年 8 月首次將志工服務帶向國外，進行泰北國際志工服務（至清萊地區僑校進行環境美化及教學服務），以及曼谷國際志工服務（至泰國 Sarasas Pithaya 學校進行進行華語課程教學）

榮獲 100 年度輔導工作績優學校，重視生命教育榮獲台灣輔導與諮商學會頒發「 100 年度輔導工作績優學校」辦理新生定向輔導憂鬱篩檢及心靈健康宣導活動，主動輔導高關懷學生辦理全校導師會議，邀請成大許育典教授主講「釋字第 684號解釋後大學的因應」



學務處 (4/6)


辦理南區大專校院學務長會議，深獲好評 100 年 11月 17 日辦理南區大專校院學務長會議，共計約 60位學務長與會，會議現場並展示本校服務學習、生活輔導及職涯輔導三大類成果。學務長並針對本校傳愛還願助學計畫實施做一專題演講：「服務與助學的新結合：第一科大傳愛還願助學計畫實施分享」

榮獲 99 學年度健康促進活動績優學校，積極推動健康營造校園榮獲教育部頒發「 99 學年度健康促進活動績優學校」榮獲行政院衛生署頒發「心肺復甦術暨自動體外電擊去顫器」訓練認證之學校

辦理大型複合式防災演習，加強防災意識與避難能力 100 學年 9 月辦理新生防災應變活力體驗營及全校複合式防災演習， 12 月辦理宿舍防災演習，使全體教職員生熟悉防災演習程序、避難方式及逃生路線



學務處 (5/6)


提升就業競爭力，厚植學生實務知能配合行政院青輔會辦理提升青年就業力相關宣傳工作，並辦理青年築夢講座 - 全國宣講計畫，邀請青輔會蒞校演講共 2場次 100 年度教卓計畫：辦理業界導師制度，共計 15系提出 24個班次申請，接受輔導之大四生共計 1,131 人次；補助各系辦理學生校外參訪活動，共 2,953 位師生赴 66家企業進行參訪；鼓勵學生取得專業證照，共獎勵 679件，補助經費達 100 萬 1,610 元；鼓勵學生參與跨校競賽共計補助 75人次，以及補助 3院 1系辦理學生實務專題競賽獎勵學生參與校外專業表現績優者，共計獎勵 60人，發出獎勵金 10萬 1,000 元大一新生參與 UCAN 施測人數為 1,303 人，施測率達 90％

積極推動學生校外實習 100 學年獲教育部補助 112 萬 2,000 元，共有 13 系開設暑期實習課程，修課

人數為 155 人； 2 系開設學期實習課程，修課人數為 73 人，總計共有 228 人參與修課，修習校外實習課程人數佔當學年度應屆畢業生人數約 21.5%

執行教育部第 2階段 - 大專畢業生至企業職場實習方案 (媒合率達 79.7%)



學務處 (6/6)

未來重點工作項目未來重點工作項目因應大法官解釋第 684號，修訂學生獎懲辦法加強學生校外賃居安全，與警消單位辦理租屋安全認證；除持

續辦理 10床以上集合式住宅之安全認證外，並增加 10床以下之非集合式住宅之租屋安全檢核認證

推動學生更積極參與社會服務工作，深耕八大服務內涵（社會之愛、教育之愛、學童之愛、老人之愛、原民之愛、健康之愛、環境之愛、國際之愛），尤其強化國際之愛及原民之愛

積極推動各系開設實習課程，並提升實習課程修習人數強化職涯探索與職涯輔導增進學生法律認知，加強反詐騙宣導加強交通安全宣導，減少車禍意外事故加強性平教育、情感教育與生命教育強化校友凝聚力、持續關懷與追蹤校友動態



積極開發資源100 年 7月至 100 年 12 月高鐵企業會員累積旅費回饋乘車兌換券數量 76張，換算金額達 11 萬 2,665 元

101 年獲高雄市環保局「 101 年度垃圾減量資源回收工作計畫」補助 2萬 5,000 元

實施節流措施

總務處 (1/2)

100 學年度上學期重要成果100 學年度上學期重要成果


績效榮譽肯定獲教育部 99年度「政府機關及學校全面節能減碳措施」執行績優單位

節電及節水措施節省度數及噸數節省經費

節電

更換全校消防避難指示 LED燈具、機車棚 T5燈具及 34座 (盞 ) 校園路燈換裝 LED燈具

8 萬 2,032 度 20 萬 7,317元

全面實施夜間及寒暑假節電措施 13 萬 5,359 度 33 萬 8,399

元小計 21 萬 7,391 度 54 萬 5,716

元

節水教學大樓、學生宿舍寒暑假辦理 RO飲水機節水措施 1,620噸 2 萬 250 元

合計 56 萬 5,966元


總務處 (2/2)

重大建設：辦理創業實驗園區中心工程委託規劃設計作業校園美化：辦理生態池小徑鋪面工程、改善圖資館地下室水幕廣場地板

、爭取珍貴樹種移植於校園，增加校園之豐富生態創新做法：導入服務教育於校園美化維護保養

學生活動中心高壓電氣室及發電機室消防滅火系統增設為維持供電安全及穩定，受電總站 MGCB及 GCB#3更新工程逐年籌措經費更換本校校園路燈、各棟大樓為 LED燈具更換學生宿舍電源時間控制器為數位式，精準控制電源時間更換圖資大樓與行政大樓間電話纜線，改善校園通訊品質及電話線路不足

強化校園安全設施

未來重點工作項目未來重點工作項目



推動國際化簽訂姐妹校合作協議： 100 學年度共與 3個國家、 19所學校簽訂姐妹校招收外籍生：目前共招收 19名外國新生、 7名外國交換學生、 1名外國雙聯

學制學生、 17名大陸交換學生鼓勵交換學生：目前共補助 9位交換學生，包括日本札幌國際大學、流通科大、梅光大學、 FH Joanneum、德國福茲堡科技大學、波昂大學等校

推動雙聯學制：目前共有 12 位學生已取得雙聯學制學位技專校院國際化工作小組：辦理 100 年度國際化研討會、完成 101 年度國際合

作計畫及提升外語能力畫審查提振研究

教師國科會計畫： 100 年度共 123 件，合計 6,750 萬 9,000 元學生參與國科會專題研究計畫： 100 年度共 26件，合計 120 萬 3,000 元新訂「特殊優秀研究人才獎勵要點」：獎勵人數每年至多 3名、金額每月 1萬

元上限、期間 1 年。推動特色計畫成效：論文發表數 54篇，產學合作案 46件，金額 1,617 萬元，

國科會計畫案 14件，金額 178 萬元，專利件數 3件，教授指導學生專題 14 件，學生 197 人參與競賽獲 23項各種奬項，學生專業證照取得 67張，開設學分班4班等

研發處 (1/3)




推廣教育推廣教育 (含學分班、非學分班、產業碩士專班 ) ： 100 學年度上

學期總收入 969 萬 8,174 元「樂齡大學」計畫：共獲得教育部 32萬補助款「產業人才投資方案」審查計分 A級單位：獲行政院勞委會職訓局南區訓練中心補助金額 123 萬 7,500 元，為南區各大學之冠

策略聯盟新增與「台中高工」及「彰化高商」兩家上游高職簽訂策略聯盟

推動籌組產業聯合大學系統彙整完成 5所學校共 11項專業領域計畫，於 100 年 12 月 12 日在

「高雄地區大專校院校長聯誼會與市長有約」中，提出「高雄產業發展與學術智庫平台連結建言」，其中產業災害防治領域已獲得高雄市政府消防局 850 萬元的「高雄市 100 年度災害防救深耕計畫」

研發處 (2/3)




提升教師研究能量：研擬教師發表論文期刊獎勵辦法；辦理國科會計畫申請研習會，期國科會專題研究計畫通過 130 件以上

加強辦理推廣教育：開發多元課程，期業務收入短期突破 2,200 萬元拓展與大陸高校之結盟：推動與大陸大學之交流，辦理陸生招生作業及暑期專班開班作業

增加與東南亞大學之交流：期能開設外籍生專班積極參與教育部招收外籍生相關活動：提升本校國際能見度，招收優質

外籍學生辦理自我評鑑：期 102 年向教育部提出自我評鑑結果認定申請研擬中長程計畫架構辦理教育部「技專校院國際化工作小組」及「產學合作資訊網維護運

作」計畫，提升本校影響力

研發處 (3/3)




推動教師進行產學合作產學合作計畫件數： 100 學年度上學期產學合作計畫件數共 69件、計畫經費共 9,625 萬 1,014 元辦理「創業龍門陣」及「 First Tech創業講座」︰各辦理 8場，共

969 人參與鼓勵專利申請與獲得

持有專利：本校「研究發展成果管理及運用辦法」擬有專利獎補助措施，鼓勵教師將其研究發展成果提出專利申請，截至 100 學年度，以本校名義持有之專利共 76件

整合產學資源簽訂策略聯盟︰積極與產業界及政府部門，締結夥伴關係，共同提升競爭力， 100 年上學期已與 14個產業界及政府部門締結策略聯盟夥伴關係

產學合作總中心 (1/3)




積極拜訪廠商公會、協會及財團法人宣傳本校研究能量，提升本校產學合作媒合之機會，預計 3個單位

參訪各大學產學中心學習他校優良產學營運模式，創新本校產學合作，預計 2所學校

拓展本校專利行銷能見度積極參與交通大學智慧財產權中心創辦之「專利授權暨拍賣平台」，透過智財行銷交易平台，增加本校專利的能見度及交易可行性

提升師生專利能力聘請專利事務所之專利專案人員，提供免費智財諮詢服務，預計 12場

辦理創業型大學系列活動創業龍門陣 8場及「 First Tech創業講座」 10場


未來重點工作項目 -1未來重點工作項目 -1



持續強化產學合作總中心服務品質，計有 4 大方向：設計服務為導向產學服務︰制定 One-Stop Service產學服務的 S.O.P.，提供教師、學生、校友及廠商滿意的產學服務

修改產學合作相關辦法：提升服務效率，積極協助教師爭取產學合作計畫

協助辦理校級中心相關業務：促進本校資源整合有效利用，形成推動產學學術發展策略及優先研究議題之共識

建立專利申請與後續維護機制︰修改研發成果管理相關辦法，提升服務效率，協助教師技術移轉成功績效


未來重點工作項目 -2未來重點工作項目 -2



圖資館 (1/5)

100 學年度上學期重要成果 -1100 學年度上學期重要成果 -1 推廣利用館藏資源與服務

舉辦多元書展活動：完成創新與創業主題書展、熱門預約書、教師指定參考書、賈伯斯主題書、洪蘭老師開書單、寒假優惠借書等 6項書展，有效提升借閱率

完成【 2011 年圖資館週】系列活動：提升服務品質，並推廣電子資源、網路英語雜誌及影音館藏等之利用

資源利用指導活動：共舉辦 14場，參加人數達 1,323 人提供館際合作服務：協助全校師生向他館複印或借書達 838 件

建置 e書房學習共享空間 (100-101 年教學卓越計畫 ) 多媒體中心轉型：融合數位化、隨意、共享之學習共享空間【第 e書房】完成命名活動及裝修工程案：經本學年第 6次行政會

議通過正式名稱為【第 e書房】



圖資館 (2/5)

100 學年度上學期重要成果 -2100 學年度上學期重要成果 -2 充實教科書館藏

落實保護智慧財產權：主動徵集教科書書目共 911種，成長 67%，遏止校園非法影印，並照顧弱勢學生取得正版教科書資源

執行 100 年度教學卓越計畫 A-3充實館藏資源完成採購空中英語系列網路英語資源（ 148 萬元）訂購核心資料庫 7種（ 44 萬 5,858 元）採購專業暨共通性優良得獎圖書 1,565冊（ 99 萬 9,962 元）

共購共享充實電子資源館藏教育部第 4年「臺灣學術電子資源永續發展計畫」，補助「技職校

院共用性電子資料庫購置計畫」共購 12種資料庫補助「台灣學術電子書聯盟」採購 15種電子書產品，共購優質電子書達 9,300餘冊

以上資料庫及電子書已全數編目納入館藏 INNOPAC系統提供師生線上查詢



圖資館 (3/5)

100 學年度上學期重要成果 -3100 學年度上學期重要成果 -3 完善資安管理、校園網路與系統服務

更新聯外備援線路 ( 原 ADSL 6M/1M) 提升至 FTTB 100M/10M 建置網路入侵防禦暨 P2P 管控系統新增智慧型手機專用及其它行動裝置通用的 E-mail 信箱介面建置本校第二電腦機房，增建環境監控與電源保護機制採購悠遊卡學生證與教職員證

購置 Adobe Acrobat Pro 中文教育版大量授權供教職員使用建置與推廣全校性網頁平台 ePage，一致化版面配置風格強化校務資訊系統

已開發完成全校課程地圖系統、會議簽到系統、教師評鑑系統、學生社團集會室線上預約系統、 RFID卡線上點名系統



圖資館 (4/5)

未來重點工作項目 -1未來重點工作項目 -1 持續建置 e書房數位學習共享空間 (100-101 年教學卓越計畫 )

訂定【第 e書房】服務項目、營運及管理規則等，預計 101 年 4月正式啟用持續進行館藏資源推廣利用與行銷

持續辦理熱門預約書、性別平等、教師指定參考書等各項書展持續辦理資源利用指導活動，以推廣利用電子資源

持續充實館藏資源執行 101 年度圖書統籌款 1,337 萬 7,000 元及 100-101 年教學卓越計畫 555

萬，持續充實圖書期刊、專業圖書及資料庫持續建置本校機構典藏系統 (100-101 年教學卓越計畫 )

完善保存本校師生學術成果與研究歷程、本校博碩士論文持續批次轉入、校教師國科會計畫報告持續批次轉入、徵集本校教師學術論著

持續推廣全校性網頁平台建置 IPv6 網路環境

配合教育部「網際網路通訊協定升級推動方案」分階段逐步更換網路設備



圖資館 (5/5)

未來重點工作項目 -2未來重點工作項目 -2 更新全校無線區域網路建置

採用 IEEE 802.11n 規格提升傳輸效能增加單一熱點 (Hot Spot) 同時上網人數（可應用於人員集中之會

議室或實驗室等）建置異地備援系統

於 B346 機房建置本校重要系統異地備援縮短系統故障或遇重大災害至復原之時間

開發新校務資訊系統外國學生線上入學申請系統 RFID卡各式活動簽到系統證件申請及繳費系統



暢通意見交流校務興革建言 180 件、教育部函轉民眾致部長信箱案件 6件、外界以電話關切校務處理案件 7件、行政經驗交流座談會 1場

精緻行政作業流程配合教師評鑑，建置完成會議線上簽到系統，並辦理操作說明會，俾各單位了解相關作業程序。

導入公文線上簽核系統（採共同供應契約已於 101.1.18 完成電子訂購， 101.6.16召開 4場次需求訪談，預訂於 101.8 上線施行）

落實管考機制公文批示列管 34件、召開主管會報 10次 (追蹤管考 25 件 ) 、行政會議 6次 (追蹤管考 26 件 )、校務會議 2次 (追蹤管考 11 件 ) 、校務基金捐贈致謝 152 件、強化技專資料庫數據填報正確性

彙編校務成果 2011-2012 學校簡介、 99學年度校務成果報告、 101 年度立法院口頭預

算報告書


秘書室 (1/3)各單位校務工作報告 (25/32)


秘書室 (2/3)

100 學年度上學期重要成果 -2100 學年度上學期重要成果 -2 活化內部溝通：發行高聲電子報 12期、發送文教新聞剪報 122 期，本校

相關新聞 691 則，並於文教新聞加入「創新與創業相關新聞」項目 372 則，共計 1,063 則

強化媒體宣導：主動對外發布新聞稿共 94則、媒體曝光共 691 則、刊登飛碟電台本校招生廣告 1則、刊登公車廣告 7則；並完成製作本校新版 2012多媒體影音簡介

推展公關支援：公關文宣品與校紀念品製作與領用、配合本校創業園區落成及上銀科技卓永財董事長榮譽學位頒贈，共獲披露新聞 16 則，並協助師生研發 (電纜防竊系統、工設所蘭嶼設計展…等 )及創業校友 ( 行銷所張月圓、企研所胡振生…等 )撰寫新聞稿，截至目前為止已採訪 7名校友

提升整體行銷：參與博覽會 3場次，赴 4 所高中職學校參與高中職學校自辦博覽會；接待 8 校及 1個馬來西亞團，共 1,274 人次蒞校參觀；辦理本校校名中英文簡稱「標誌 Logo組合設計」徵選活動，塑造學校視覺新形象



行政組導入公文線上簽核：預定於 101 年 8月上線實施配合辦理校務行政類自評作業持續強化教育部技專校院校務基本資料庫系統數據填報之正確性，順利完成 101 年 3月份填報作業

公事組舉辦相關宣導講座：配合教育部辦理「教育部繁星計畫聯合推薦入

學填寫志願暨招生校系宣導」及「 100 學年度技職校院策略聯盟辦理國中學生技職宣導實施計畫」

主動邀請上游重點高中職學校蒞校參訪：提升知名度及招生成效與媒體保持往來密切之良好關係：持續發佈正面新聞，以建立良好

校譽，行銷學校配合活動撰新聞稿：配合推動創業型大學，持續採訪校友創業新聞，並配合創業講座、創業競賽、創業星光幫等活動撰擬新聞稿，提供媒體記者周知

秘書室 (3/3)




人事室 (1/3)

教師升等事宜教師升等送審 20 位，刻正由教育部辦理審查中

法規修正 10 項、訂定 2項修正 10 則法規：教師評審委員會設置辦法、學院院長遴選作業準則、系所主管遴選辦法、講座教授設置辦法、教授休假研究辦法、校長遴選辦法、教師聘約、職工國內進修實施要點、各學院院務會議準則、校務基金進用短期專案教學人員實施要點契約書等 10項訂定 2則法規：特聘教授設置辦法、新進專任教師限期升等辦法




人事室 (2/3)

教評會、甄審會、考績會校教評會：分別通過教師升等案 20位、兼任教師改聘案 2案、兼任教師申請

教師證案、教師評鑑案 4案、新聘兼任教師 11案、法規修正案 14件、兼任教師追認案、新聘專案教師案 4案、教師申請出國研究進修案 2案、及教師爭議相關案件調查懲處處理等案件

職工甄審委員會：分別通過編制內職員進用案 3件、編外人力進用案 13件、職工訓練補助案 1件計 8人、工作年資提敘案 3件、遴選 100 年度績優職工 4人

考績委員會：另予考績案 1件、獎勵 161 人次、懲處案 2人次職工教育訓練及文康活動

職工教育訓練：「如何以技術報告送審教師資格」經驗分享專題演講、專員以上行政人員及主管共識營、專員以上行政人員及主管內部控制教育訓練

文康活動 (含社團活動 )：三地門原住民文化之旅、棋藝競賽、行政單位慶生會、校慶教職員工投籃競賽、退休人員暨 100 學年度第 2學期卸任主管感謝茶會；另 100 學年第 1學期共成立 16個社團

其他：完成特聘教授遴選事宜、運動服製作發放事宜、 100 年公職人員財產申報事宜、 101 年度及 102 年度更換玉山銀行國旅卡案、 100 學年度校長與職工有約座談會及 100 年職工職務輪調事宜




人事室 (3/3)

未來重點工作項目未來重點工作項目組織合理調整或整併人力合理配置申請授權自審及研訂教師資格自審制度研訂業務助理績效獎金制度賡續辦理自强活動及各項文康聯誼活動賡續辦理教育訓練辦理員工職務輪調配合公文線上簽核作業



有效控管資本支出預算執行， 100 年度執行率達 96.37％ 100 年度收支決算達成行政院核定「不發生財務短絀」計算方案辦理出納會計事務查核，召開健全財務秩序與強化內部控制工作小組會議 100 年度決算，依限送達行政院主計總處、教育部、財政部及審計部等相關單位

會計室 (1/2)




會計室 (2/2)

未來重點工作項目未來重點工作項目管控資本門預算執行情形，使支出執行率能達 90％以上適時提供財務收支資訊，以達成不發生財務短絀為目標編製 101 年度半年結算報告籌編 102 年度預算


簡報完畢

敬請指教

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陳 振 遠 101 年 4 月 5 日

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陳振遠 101 年 4 月 5 日