บทที่ 11 กลยุทธ์การสร้างแบร์ด ดร.เสรี
DESCRIPTION
TRANSCRIPT
บทที่ 11 กลยุทธการวาง ตําแหนงการสรางแบรนด
และการสื่อสารการตลาด
อางจาก รองศาสตราจารย ดร. เสรี วงษมณฑา
ความหมายของ Brand
ภาพลักษณของสินคาหรือองคกรในความคิดคํานึงของกลุมเปาหมาย
ที่ทําใหสินคาและองคกรนั้นๆมีความแตกตางจากคูขางอยางโดดเดนเปน
เอกลักษณ
Brand เปนสิ่งที่จับตองไมได เพราะเปนภาพลักษณที่เกิดขึ้นใน
ความคิดคํานึงของกลุมเปาหมาย อันเปนผลจากการเก็บขอมูลขาวสารและ
ประสบการณในการทําธุรกรรมกับสินคาหรือองคกรนั้นๆเปนเวลานาน
Brand เปนความทรงจําที่มีชีวิต
Brand เปนพันธสัญญาระหวางองคกรกับกลุมเปาหมาย
2/21
องคประกอบของ
Brandองคประกอบของ
Brand
ชื่อชื่อ
เงื่อนไขในการ
ติดตอทําธุรกรรม
เงื่อนไขในการ
ติดตอทําธุรกรรมบริบททาง
กายภาพบริบททาง
กายภาพ
คุณ
ประโยชน
ทางกายภาพ
คุณ
ประโยชน
ทางกายภาพ
บริบททางจิตวิทยา
บริบททางจิตวิทยา
บรรจุภัณฑ
บรรจุภัณฑคุณ
ประโย
ชน
ทางจิตวทิยา
คุณประโย
ชน
ทางจิตวทิยา
เครื่องหมาย
เครื่องหมาย
ความหมาย
เชงิสัญลัก
ษณความหมาย
เชงิสัญลัก
ษณ
3/21
ลักษณะเฉพาะตัวของ Brand
แกนสารของ Brand (Brand Essence)
คุณประโยชนหลักของ Brand (Brand Core Benefits)
คุณคาของ Brand (Brand Value)
คุณสมบัติของ Brand (Brand Attributes)
จุดยืนของ Brand (Brand Positioning)
บุคลิกของ Brand (Brand Personality)
อัตลักษณของ Brand (Brand Identity)4/21
ความโดดเดนอนัเปนเอกลักษณของ Brand (Brand Equity)
ความแตกตางในเชิงบวกอันเปนเอกลักษณที่แข็งแกรง
เกิดจากคุณสมบัติ
เกิดจากคุณประโยชนทางกายภาพและทางจิตวิทยาของ Brand
การจากองคประกอบภายในที่แทจริงของ Brand
เกิดจากบริบทของ Brand
เกิดจากการกระทําของ Brand
เกิดจากเรื่องราวของ Brand
เกิดจากประสบการณที่ผูคนเคยเขามาเกี่ยวของกับ Brand
เกิดจากการโยงใย Brand กับบางสิ่งบางอยาง5/21
พันธกิจ
(Mission
วิสัยทัศน
(Vision)
คําสัญญา
(Promise)
การแสดงออก
(Expression)
ความแตกตาง
ที่โดดเดน
(Advantages)
การกระทํา
(Action)
การสือ่สาร
(Communication)
กระบวนทัศนของการสราง
Brand
6/21
4 มิติของ Brand
มิติดานประโยชนใชสอย (Functional Dimension) หมายถึง Brand ให
ประโยชนอะไรแกผูที่เกี่ยวของ
มิติดานสังคม (Social Dimension) หมายถึงผูคนรูสึกวาเขาเปนใคร เปน
คนแบบไหนในยามที่เกี่ยวของกับ Brand
มิติดานความคิดจิตใจ (Mental Dimension) หมายถึงผูคนมีความรูสึก
อยางไรในการเกี่ยวของกับ Brand จิตใจและอารมณในยามนั้นเปนเชน
ไร
มิติดานจิตวิญญาณ (Spiritual Dimension) หมายถึงสินคาหรือองคกร
ภายใต Brand นั้นทําดีกับสังคมอยางไรบาง7/21
สัมผัสแหง Brand (Brand Sense)
การสื่อสารเรื่องราวของ Brand จะตองใหเกิดความรูสึกดีในทุกอายตนะ
ภาพที่เห็นตองสวยงาม
เสียงที่ไดยินตองนาฟง
รสชาติที่ไดรับตองนาชื่นชม
กลิ่นที่ไดรับจะตองนาอภิรมย
สัมผัสที่ไดตองรูสึกสบาย
ความรูสึกนึกคิดที่ไดตองนายินดี8/21
กระบวนการสราง Brand
รูจัก
กลุมเปาหมาย
รูจัก
กลุมเปาหมาย
ออกแบบคุณคาที่จะมอบให
ออกแบบคุณคาที่จะมอบให
สรางสรรค
สิ่งที่มีคุณคา
สรางสรรค
สิ่งที่มีคุณคา
กําหนดจุดยืนกําหนดจุดยืน
กําหนดบุคลิกกําหนดบุคลิก
กําหนดคําสัญญาจากคุณสมบัติและจุดเดน
กําหนดคําสัญญาจากคุณสมบัติและจุดเดน
สื่อสารเรื่องราว
ของ Brand
สื่อสารเรื่องราว
ของ Brand
สงมอบคุณคา
ดังคําสัญญาดวย
ความมุงมั่นและ
เต็มใจ
สงมอบคุณคา
ดังคําสัญญาดวย
ความมุงมั่นและ
เต็มใจ
9/21
กลุมเปาหมายของ Brand
รัฐบาล ฝายนิติบัญญัติ หนวยงานราชการ
สื่อมวลชน ผูนําทางความคิด นักวิชาการ
กลุมผลประโยชน กลุมกดดัน พนักงานปจจุบัน
พนักงานในอนาคต ผูใชบริการ ผูนําชุมชนสมาชิกชุมชน ผูเสียภาษี ผูนํานักศึกษาคูคา คูแขง ผูลงทุนองคกรทางการเงิน สมาคมตางๆ
10/21
การสื่อสารเรื่องราวของ Brand
ใชการสื่อสารการตลาดแบบครบเครื่อง (Integrated Marketing
Communications)
ใชการจูงใจหลากหลายรูปแบบ
ใชทั้งการสื่อสารที่ใชสื่อสารมวลชน และที่ไมใชสื่อสารมวลชน (Mass
Media and Non-mass Media Communications)
ใชทั้งการสื่อสารที่จูงใจชัดเจน และการจูงใจที่แฝงเรนอยางแยบยล
(Above-the-line and Below-the-line Communications
11/21
เครื่องมือสื่อสารในการสราง Brand
(Brand Contact Points)
Advertising Public RelationsPersonnel Direct MarketingInteractive IT Sales PromotionService Call CenterSeminar ExhibitionEvent Organization SponsorshipManual Show RoomDemonstration Center PublicationsMerchandises Audio Visuals
สื่อในการสราง Brand
วิทยุ โทรทัศน นิตยสาร
หนังสือพิมพ วารสาร จดหมายขาว
เว็บไซท E-mail SMSTransit สื่อภายนอก สื่อในอาคารสื่อชุมชน สื่อพื้นบาน
ผูบริหาร
พนักงาน ผูทรงคุณวุฒิ นักวิชาการ 13/21
มิติแหงชื่อเสียงของ Brand
มิติทางอารมณ : ผูคนยกยองนับถือในความดีงาม
มิติทางความรับผิดชอบตอสังคม : สิ่งที่ทําไมไดทํารายสังคม มีบทบาทในการ
เสริมสรางสังคม
มิติดานผลงาน : ผลผลิต นโยบาย โครงการ มีคุณภาพ มีคุณประโยชน
มิติดานวิสัยทัศนและความเปนผูนํา : ความคิดริเริ่ม ความกาวหนา ความโดดเดน
ของผูบริหาร
มิติดานบรรยากาศในที่ทํางาน : นโยบาย ลีลาในการจัดการ ความปลอดภัยในที่
ทํางาน อาชีวอนามัยในที่ทํางาน ผลตอบแทน
มิติดานผลงาน:ปริมาณงาน คุณภาพงาน รายได กําไร ความนาลงทุน 14/21
ผูบริหารกับการสราง Brand
ผูบริหารสูงสุดตองเปนผูริเริ่มในการสราง Brand
ผูบริหารสูงสุดจะตองสนับสนุนการสราง Brand
ผูบริหารจะตองมีบทบาทสะทอนแกนของความเปน Brand
ผูบริหารจะตองเชื่อในพลังอํานาจของการสื่อสาร
ผูบริหารจะตองใหความสําคัญกับ Brand ใหเปนสินทรัพยทาง
ยุทธศาสตรขององคกร
ผุบริหารจะตองใสใจสรางวัฒนธรรมแหง Brand ใหแข็งแกรงในองคกร
15/21
ทรัพยากรมนุษยกบัการสราง Brand
ทุกคนมีสวนรวมในการสราง Brand
ทุกคนยอมรับและเขาใจลักษณะเฉพาะตัวและแกนสารของความเปน
Brand
ทุกคนรูจักใชชีวิตที่สอดคลองกับความเปน Brand
ทุกคนจะตองเปน Brand Ambassador ที่ดี
ทุกคนจะตองสงมอบคุณคาของ Brand ใหไดตามที่สัญญาไว
ทักคนจะตองเปน Brand Champion
ทุกคนตองชวยกันเติมมนตราใหกับ Brand ดวยหลักการของการจัดการ
ความสัมพันธกับลูกคา (Customer Relationship Management—CRM)16/21
หลักการในการสราง Brand
Brand จะตองเปนสินทรัพยที่สําคัญขององคกร
ผูบริหารจะตองใหความสําคัญกับ Brand
พนักงานทุกคนจะตองใหความรวมมือกับการสราง Brand
พนักงานทุกคนทํางานและใชชีวิตที่สะทอนคุณคาหลักของ Brand
ตองมีทั้งการสราง Brand ภายในองคกรและการสราง Brand ภายนอก
องคกร
ตองหมั่นเลาเรื่องราวดีๆเกีย่วกับ Brand ใหกลุมเปาหมายไดรับรูเรื่องราว
ของ Brand อยางตอเนื่อง 17/21
เสาค้ํา Brand
การรับรูของกลุมเปาหมาย
การรับรูของกลุมเปาหมาย
ภาพลักษณของBrand
ภาพลักษณของBrand
ความแตกตางที่โดดเดน
ความแตกตางที่โดดเดน
การเขาถึงไดงาย
การเขาถึงไดงาย
กระบวนการทํางาน
ที่สรางประสบการณ
อันประทับใจใหผูติดตอ
กระบวนการทํางาน
ที่สรางประสบการณ
อันประทับใจใหผูติดตอ
การรักษาคําสญัญา
การรักษาคําสญัญา
ความสัมพนัธระหวาง
กลุมเปาหมายกับพนักงาน
ในองคกรของ Brand
ความสัมพนัธระหวาง
กลุมเปาหมายกับพนักงาน
ในองคกรของ Brand
18/21
Brand
ปรับปรุงพัฒนาอยูเสมอดวยนวัตกรรม
พัฒนาประสิทธิภาพของการทํางาน
เปลี่ยนแปลงสิ่งที่ควรจะเปลี่ยนเมื่อถึงเวลา
เพิ่มคุณคาของ Brand ในสายตาของผูบริโภค
กระชับความสัมพันธกับกลุมเปาหมาย
มีกิจกรรมเกี่ยวกับ Brand อยางตอเนื่อง
สื่อสารกับกลุมเปาหมายอยางตอเนื่อง ยึดหลัก Visibility is the key to
success.
การสรางชีวิตชีวาใหกับ Brand
19/21
การตรวจสอบสุขภาพของ Brand
สื่อมวลชนสนใจติดตามเรื่องราวของ Brand
มีผูคนที่มีความสามารถตองการที่จะทํางานกับองคกร
พนักงานมีความภูมิใจที่จะทํางานกับองคกร
กลุมเปาหมายพอใจที่ทําธุรกรรมกับองคกร
ภาพลักษณที่ปรากฏในสื่อเปนภาพลักษณในเชิงบวก
กิจกรรมขององคกรไดรับความรวมมือและไดรับการสนับสนุนเปน
อยางดี
การติดตอกับหอกับหนวยงานตางๆเปนไปดวยความราบรื่น20/21
The End