لعام السنوي 2018التقريرمحفوظة © الحقوق المملكة 2018جميع في محدودة مسؤولية ذات واإلعاقة األعمال ألصحاب قادرون شركة

السعودية العربية

أو : تنصل المؤلًف، هذا يتضمنها التي المواد من أي استخدام المؤلِف، من خطي إذن على الحصول دون يجوز، الذلك في بما آلية، أو إلكترونية بطريقة سواء وسيلة، وبأي شكل أي في جزئيا، أو كليا نقلها، أو استنساخها

يتوافق بما إال واسترجاعها، المعلومات تخزين نظم من نظام أي استخدام أو التسجيل أو الفوتوغرافي، االستنساخالسعودية العربية المملكة في بها المعمول األنظمة من .مع وللمزيد اإلذن هذا على الحصول طلب ولتقديم

على معنا التواصل يرجى info@qaderoon.saاالستفسارات

2030الرؤية واندماجهم" استقالليتهم يضمن وتعليمٍ مناسبة عمٍل فرص على الحصول من اإلعاقة ذوي من أبناءنا سنمكّن

". النجاح تحقيق على تساعدهم التي واألدوات التسهيالت بكل سنمدُّهم كما المجتمع، في فاعلة عناصر بوصفهم

المديرين رئيسمجلس كلمةعام نهاية مع واإلعاقة األعمال ألصحاب قادرون شبكة أكملت لله لشمل 2018الحمد مسيرتها في أعوام خمسة م

. هذه تحقيق في نهجها على الشبكة واستمرت العمل سوق في ومنتجين فاعلين كأعضاء اإلعاقة ذوي األشخاص : تقديم العاملة، القوى في اإلعاقة ذوي األشخاص لدمج المشتركة بالفوائد التوعية الثالثة أهدافها خالل من الرؤية

ذوي لألشخاص مساندة منشآت وثقافة مستدامة عمل بيئات لتطوير الممارسات وأفضل والتدريب المشورةالحكومية الجهات ذلك في بما العالقة أصحاب مع والدمج العمل في اإلعاقة ذوي األشخاص حق تأييد و اإلعاقة

. عام في تأسيسنا منذ المتفاني فريقنا وجهود وجل عز الله من بتوفيق تمكنّا وقد الحكومية عقد 2014وغير من ممن من 86أكثر أكثر بحضور عمل عدد 1533ورشة تقديم و داخل 1956متدرب للمستفيدين استشارية ساعات

قرابة في والمشاركة التنظيم تم كما االعمال، وإنتاج 66قطاعات و 17فعالية، توعوية .54حملة إخبارية نشرة

عام خالل ركّزنا التدريب 2018وقد برامج زيادة جانب الى األعضاء، غير لتشمل قادرون شبكة خدمات توسيع الىموظفين او اعمال أصحاب كانوا سواء اإلعاقة ذوي األشخاص شمل فوائد حول الوعي لرفع االستشارية والخدمات

. عام خالل ونسعى تجاهم النمطية والنظرة األعمال مجتمع ثقافة تغيير عبر عمالء حتى عدد 2019او خدمة الىالتشارك بهدف وذلك العالقة، ذات المختلفة القطاعات من المتعاونين األعضاء تفاعل وزيادة األعضاء من اكبر

. اإلعاقة ذوي األشخاص تمكين في المشتركة وأهدافنا رؤيتنا لتحقيق

وشركائنا والمتعاونين الرعاة الشبكة أعضاء من االعمال قطاعات ومشاركة ودعم اإلعاقة، ذوي األشخاص بإرادة. ” الله “ بإذن قادرون ً معا سنكون البشريّة الموارد تنمية وصندوق االجتماعية والتنمية العمل وزارة

خاشقجي محمد عمروالمديرين مجلس رئيس

رؤيتنا. العاملة القوى في وفاعلين متكافئين كأعضاء اإلعاقة ذوي األشخاص دمج على األعمال أصحاب تمكين

رسالتناالعاملة القوى على والحفاظ لتوظيف األعمال ألصحاب الممارسات وأفضل والتدريب والمشورة اإلرشاد تقديم

. مساندة وسياسات مواءمة عمل بيئة خالل من اإلعاقة ذوي من

أهدافنا•. العاملة: القوى في اإلعاقة ذوي األشخاص لدمج المشتركة بالفوائد التوعية التوعيةمنشآت: • وثقافة مستدامة عمل بيئات لتطوير الممارسات وأفضل والتدريب المشورة تقديم المشورة

. اإلعاقة ذوي لألشخاص مساندةالجهات: • ذلك في بما العالقة أصحاب مع والدمج العمل في اإلعاقة ذوي األشخاص حق تأييد التأييد

. الحكومية وغير الحكومية

خدماتناالتعليمية • العمل وورش المحاضراتوالتوظيف • العمل بيئات حول استشاراتالتعليمية • المصادرالشبكة • اجتماعاتاإلعالمية • الحمالتاإلخبارية • والنشرات المطبوعات

: العمل ورش قائمة

العمل الموضوع# ورشة المدةاللغةاسماإلعاقة المعرفة1 األشخاصذوي مع التفاعل وانجليزي مهارات يومعربيالعوائق التوظيف2 من الخالي وانجليزي التوظيف يومانعربي

الموارد 3 إدارةالبشرية

اإلعاقة لألشخاصذوي المساندة العمل بيئة مفاهيم" وانجليزي مواءمة" يومعربي

الموارد 4 إدارةوالزميل البشرية المرشد يومعربينظام

الموارد 5 إدارةالبشرية

ذوي من عمل عن والباحثين للموظفين العمل أخالقياتيومعربياإلعاقة

المنتجات6الشاملة والخدمات والخدمات يومعربيالمنتجات

العمل التواصل7 بيئة في الشامل يومعربيالتواصلاإلشارة التواصل8 لغة يومعربيأساسيات

الطلب الطلب حسب حسب خاصة وانجليزي ورشعمل حسبعربيالطلب

: اإلستشارية الخدمات قائمة

االستشارة الموضوع# المدةاللغةاسم

إعاقة التوظيف1 ذوي توظيفشخص واحدة عربياستشارة وظيفة

اإلعاقة التوظيف2 ذوي لألشخاص التوظيف فعالية حجم عربياستشارة حسبالعمل

الموارد 3 إدارةوالسياسات البشرية البشرية الموارد حجم عربياستشارة حسب

العمل

الموارد 4 إدارةالتدقيق - البشرية قبل المعايير شرح مواءمة شهادة عربياستشارة

واحد وانجليزي يوم

الموارد 5 إدارةالذاتي - البشرية التقييم أدلة مراجعة مواءمة شهادة عربياستشارة

يومانوانجليزي

الموارد 6 إدارةالبشرية

التقييم - ) بعد التحسين خطة مواءمة شهادة استشارة) التدقيق او الذاتي

عربيوانجليزي

حجم حسبالعمل

اإلعاقة التواصل7 ذوي لألشخاص شامل مرئي تصميم عربياستشارةوانجليزي

حجم حسبالعمل

اإلعاقة التواصل8 ذوي لألشخاص شاملة فعالية تنظيم عربياستشارةوانجليزي

حجم حسبالعمل

ذوي التواصل9 لألشخاص شاملة عمل ورشة تطوير استشارةاإلعاقة

عربيوانجليزي

حجم حسبالعمل

المرافق المرافق10 في الوصول لسهولة الفجوات تحليل عربياستشارةوانجليزي

حجم حسبالعمل

الطلب الطلب حسب حسب خاصة عربياستشاراتوانجليزي

حجم حسبالعمل

انقر المقدمة، الخدمات حول المعلومات من .هنالمزيد

لعام قادرون 2018إنجازاتيـــناير

" الذهبية " الفئة مواءمة بشهادة تفوز بنده شركة. " اإلعاقة " األشخاصذوي توظيف في الثابت اللتزامها الذهبية الفئة مواءمة بشهادة للتجزئة بنده شركة فازت

» على » لها التابع مواءمة برنامج في والشركات المنظمات اعتماد في االجتماعية والتنمية العمل وزارة وتعتمداإلعاقة لذوي مساندة عمل بيئة تهيئة في بها االلتزام والشركات المنظمات على يتعين التي المعايير من مجموعة

. لهم التيسيرية الترتيبات  وتوفير

عام .1998ومنذ المختلفة وإداراتها قطاعاتها في اإلعاقات األشخاصذوي شمل في ً كبيرا ً تقدما بنده شركة حققتاليوم هذا حتى بنده في اإلعاقة ذوي من الموظفين إجمالي . 313وبلغ بنده في الموظفين هؤالء أحد ويعمل ً موظفا

منذ 20منذ وآخر ً من 18عاما يقرب ما منذ الشركة في العمل رأس على آخرون موظفون وثالثة ً وهذا 15عاما عاماً؛. اإلعاقة لألشخاصذوي وداعمة مناسبة بيئة توفير في الشركة جهود على ً دليال يُعد  ما

" أخرى " دولية بجائزة ً مؤخرا الشركة تكريم تم فقد الذهبية الفئة مواءمة شهادة على الشركة حصول إلى باإلضافةالمتحدة؛ األمم منظمة مع بالشراكة البرازيلية ساوباولو والية حكومة قبل من اإلعاقة ذوي وشمل توظيف في

العالمية للشركات فرصة تمثل التي الجائزة هذه تحصد عالمية شركات ثالث أفضل بين الثانية المرتبة بنده وأحتلت. اإلعاقة األشخاصذوي توظيفوشمل في تتبعها التي والممارسات السياسات في والتميز  للتنافس

المهارات على للحصول ليسلمساعدتهم فيها اإلعاقة األشخاصذوي واستيعاب توظيف في بنده شركة وستمضي

وفي عملهم بيئة في النجاح بالنفسوفرص والثقة باالستقاللية الشعور لمنحهم كذلك وإنما فحسب الوظيفية. الشخصية  حياتهم

" المنورة " بالمدينة رؤية وجمعية قادرون شبكة بين تفاهم مذكرة توقيعاالثنين يوم واإلعاقة األعمال ألصحاب قادرون شبكة المكفوفين 2018يناير 29وقعت جمعية مع تفاهم مذكرة

" تبادل " من واالستفادة الطرفين بين التعاون فرص لتعزيز سعيا وذلك المنورة، المدينة بمنطقة رؤية الخيريةعن المذكرة وقع وقد ؛ العمل سوق في البصرية اإلعاقة األشخاصذوي شمل مجال في والخبرات المعلومات

التنفيذي والمدير اإلدارة رئيسمجلس نائب رؤية جمعية وعن سندي، خالد األستاذ التنفيذي مديرها قادرون شبكة. راجح ياسر االستاذ

الجمعية وتتطلع التطويرية، وبرامجها الجمعية ألهداف ً وفقا جاءت التفاهم مذكرة بأن راجح ياسر االستاذ وأوضح " أصحاب " مع المشتركة المبادرات تبنّي خالل من البصرية اإلعاقة األشخاصذوي تمكين إلى قادرون مع بالتعاون

. اآلخرين والعالقة األعمال

فبراير ” اإلعاقة “ لألشخاصذوي الشاملة العمالء خدمة عن لموظفيها ورشعمل سلسلة تقيم للتموين السعودية الخطوط

خدمة حول فبراير شهر خالل ورشعمل سلسلة قادرون شبكة مع بالتعاون للتموين السعودية الخطوط عقدت . , للمسؤولين العمل ورش تصميم وتم والدمام والرياض بجدة فروعها في اإلعاقة لألشخاصذوي الشاملة العمالء

ذوي من عمالئهم خدمة بهدفضمان وذلك للتموين السعودية الخطوط لدى االستقبال ومراكز العمالء خدمة عنالعوائق إزالة كيفية وفهم وتقييم وتحديد اإليجابي التواصل مهارة بناء على العمل ورش وراعت ناجح، بشكل اإلعاقة

. شكوى تقديم أو خدمة طلب حال في معهم التواصل عند اإلعاقة ذوي من عمالئهم تواجه ان يمكن التي العامة. العمل ورش بتقديم السعودية جروب ريهاب مجموعة وقامت

اإلعاقة األشخاصذوي لشمل خطة ترسمان الرياض وغرفة قادرون شبكةعام نهاية في واإلعاقة األعمال ألصحاب قادرون الرياضوشبكة غرفة بين عقدها تم التي التفاهم بمذكرة إلحاقا

بتاريخ 2017 الطرفين بين اجتماع عقد التعاون 8تم خاللها من يسعيان والتي العمل خطة بحث بهدف وذلك فبرايراإلعاقة األشخاصذي شمل مجال الخاصفي القطاع شركات بين الممارسات وأفضل المعرفة لنشر والمشاركة . العمل وباحثي األعمال أصحاب لكال وورشعمل محاضرات عقد المقترحة الخطة وتضمنت االعمال مجتمع في

. لهم توظيف لقاءات تنظيم وكذلك اإلعاقة، ذوي

مارسلعام األول قادرون شبكة مجلسمديري 2018اجتماع

لعام األولى جلسته قادرون شبكة مجلسمديري االثنين 2018عقد مدينة 2018مارس 12يوم في الشبكة مقر فيلعام. المالية والنتائج انجازات عرض االجتماع خالل تم وقد والميزانية 2017جدة العمل خطة مناقشة جانب الى

لعام واسهامهم. 2018السنوية ومقترحات أفكار من قدموه ما على المجلسوشكرهم توصيات حصر تم كما . شركات من أعضاء يضم المديرين مجلس أن بالذكر الجدير طرحها تم التي الموضوعات مناقشة في بفعالية

. وتمر والزاهد وصافوال للصناعة والزامل والعليان المراعي

الحكمة دار جامعة في توعوية محاضرة تقدم قادرون شبكةاألربعاء يوم توعوية 2018مارس 14في محاضرة قادرون بشبكة اإلعاقة مستشار الحداد خلود األستاذة قدمت ،

المهنية " والمهارات االنتقال مادة يدرسن اللواتي بجدة الحكمة دار جامعة في الخاصة التربية قسم لطالبات ." النتقال والتاريخي المفاهيمي اإلطار على المادة وتركز الخاصة االحتياجات ذوي من والبالغين للمراهقين

أفضل إبراز مع والتدريب، والتوظيف المدرسة بعد ما مرحلة الى التعليمية المراحل خالل اإلعاقة األشخاصذويالعربية المملكة في المحلية الخبرات ذلك ويشمل العالم في الفئة لتلك الحالية الدعم وأنظمة الممارسات

. المساندة العمل بيئات نماذج وأفضل باإلعاقة متعلقة مفاهيم عدة المحاضرة ونوقشخالل الخليج ودول السعودية. اإلعاقة لألشخاصذوي

بإسطنبول” “ لإلعاقة الثاني األمل ملتقى في يشارك صافوال مكين - في - صافوال بمجموعة االجتماعية والمسؤولية االستدامة مظلة تحت صافوال عالم برامج أحد مكين برنامج شارك

اسطنبول مدينة في تركيا في االجتماعية والتنمية للرعاية األمل جمعية نظمته والذي الثاني لإلعاقة األمل ملتقىمن 2018مارس 17و 16بتاريخ أكثر حضور الملتقى وشهد يمثلون 500م، ً .20مشاركا دولة

في " االعاقة األشخاصذوي وتمكين شمل ممارسات أفضل بعنوان الملتقى خالل عمل ورقة مكين برنامج وقدم " ببرنامج والتعريف اإلعاقة األشخاصذوي وتمكين شمل تجاه المجموعة رؤية تضمنت والتي ، صافوال مجموعة

البرنامج إنجازات واستعراض والتوظيف، التدريب طريق عن اإلعاقة األشخاصذوي تمكين إلى يهدف الذي مكينالشاملة العناصر من متكاملة منظومة خالل من وتطويرها واالفتراضية والمكانية الثقافية العمل بيئة تهيئة في

والمساندة.

" المجموعة " في تطبيقه آلية وشرح الشامل الوصول في صافوال بتجربة بالتعريف مشاركته خالل مكين قام وقدوحصولها اإلعاقة، لألشخاصذوي للمجموعة التابعة الشركات مرافق تهيئة عنه نتج الذي األمر الفرعية، وشركاتهاللبيئة الوصول لتسهيل العالمي التحالف منظمة من الوصول لسهولة العالمية للمعايير المطابقة شهادات على

األشخاصذوي(. GAATESوالتقنية ) دمج في ودوره والزميل المرشد نظام تطبيق في صافوال تجربة شرح تم كما. العمل بيئة في  العالقة

لبرنامج العليا اإلدارة ودعم التزام ظل في تبلورت قد اإلعاقة لذوي والمساندة الداعمة صافوال بيئة أن بالذكر ويجدرفعّالة آليات واستحداث اإلعاقة األشخاصذوي مع اإليجابي التفاعل بكيفية والمعرفة الوعي نشر خالل ومن مكين

إجراءات واعتماد البشرية الموارد سياسات تطوير وكذلك بالتوظيف، المنتهي كالتدريب الموظفين استقطاب فيالموظفمن تواجه قد التي المشاكل حل وكذلك الالزمة التيسيرية الترتيبات ورصد اإلعاقة لألشخاصذوي ميسرة

. اإلعاقة  ذوي

” فهد “ بن محمد األمير بمؤسسة الخاصة االحتياجات لذوي المهنة يوم في تشارك قادرون شبكةاألربعاء يوم قادرون " 2018مارس 21شاركت مقر " في أقيم الذي الخاصة االحتياجات لذوي المهنة يوم في

جسور مد بأهمية الشبكة وعي من ً انطالقا وذلك الدمام، في اإلنسانية للتنمية فهد بن محمد األمير مؤسسة . في الشركات كبرى من ً عددا المعرضضّم األعمال وأصحاب اإلعاقة ذوي من عمل عن الباحثين بين التواصل

. والمؤهالت الشهادات وبمختلف األعمار جميع من والذكور اإلناث للمواطنين فرصوظيفية تقدم والتي المملكة

” عنيزة “ جمعية مع تفاهم مذكرة توقيع بمناسبة قادرون يكّرم القصيم منطقة أميراإلنسانية للخدمات عنيزة جمعية مع تـفاهـم مذكرة مارس شهر في واإلعاقة األعمال ألصحاب قادرون شبكة وقعت

. فرص تعزيز إلى المذكرة وتهدف عنيزة في والتأهيل اإلعاقة لخبراء الثالث الدولي المؤتمر هامش على وذلك " " اإلعاقة األشخاصذوي وتوظيف لتمكين بينهما الخبرات تبادل من واالستفادة قادرون و عنيزة جمعية بين التعاون

. بن فيصل األمير الملكي السمو صاحب حضور في المذكرة تبادل وتم والشركات األعمال أصحاب مع وبالتعاون. المؤتمر افتتاح مراسم أثناء القصيم منطقة امير سعود آل سعود بن مشعل

” العمرانية “ البيئة في الشامل الوصول عن لقاءات سلسلة تنظم قادرون شبكةمارس شهر خالل واإلعاقة األعمال ألصحاب قادرون شبكة البيئة 2018نظمت في الشامل الوصول حول لقاءات

والدمام، الرياضوجدة في التجارية الغرف وباستضافة الهندسية، لالستشارات المدن مكتب مع بالتعاون العمرانية . ممثلي اللقاءات وحضر المنورة ونماء للمكفوفين رؤية جمعية مع بالتعاون المنورة المدينة في لقاء إلى باإلضافة

. األخرى المعنية والجهات األعمال قطاع

حول الهندسية، لالستشارات المدن مؤسسمكتب الشيباني، المهندسمختار عرضقدمه اللقاءات وشهدتوباألخصاألشخاصذوي المجتمع فئات لجميع المرافق مختلف في تطبيقه وأهمية الشامل الوصول مفاهيم

اإلنشاء. إلى التصميم من مراحلها مختلف في المرافق على الشامل الوصول تطبيق آلية استعراض تم كما اإلعاقة. القائمة المرافق إلى باإلضافة

المملكة رؤية مع والمتماشية قادرون رؤية تدعم اللقاءات هذه أن بالذكر األشخاصذوي 2030الجدير تمكين فيفي ومشاركتهم شملهم أمام العوائق إزالة في األخرى المعنية والجهات األعمال قطاع دور وتفعيل اإلعاقة،

المجتمع.

” “ ” المستحيل“ ابدأ عمل ورشة في تشارك قادرونيوم واإلعاقة األعمال ألصحاب قادرون شبكة "2018مارس 26شاركت المستحيل " ابدأ بعنوان عمل ورشة في م. جدة بمدينة للتأهيل جميل اللطيف عبد مستشفى في

كما اإلعاقة، لألشخاصذوي المتعاونة الجهات تقدمها التي الخدمات العروضحول من سلسة العمل ورشة شملتتخصيصحوالي تم حيث المشاركة الشركات في توظيفهم تم الذي األشخاص عن اإلعالن شاغرة 60تم وظيفة

. المؤهلين اإلعاقة لألشخاصذوي

" والخدمات " اإلعاقة، األشخاصذوي لعمل المساندة العمل بيئة عن التعريف خالل من قادرون مشاركة وكانت. إعاقة ذوي عمل باحثي من الزوار بيانات جمع الى باإلضافة عملها، بيئات لتطوير االعمال لقطاع المقدمة

” “ ” العالمية“ جيتس منظمة مع تفاهم مذكرة توقع قادرونفي واإلعاقة األعمال ألصحاب قادرون شبكة العالمي " 2018مارس 29وقعت التحالف منظمة مع تفاهم مذكرة

) ( " األشخاص شمل مجال في العالمية والخبرات المعرفة لتبادل سعيا وذلك ، جيتس والتقنية للبيئة الوصول لتسهيل . جيتسرئيسها منظمة وعن سندي، خالد األستاذ التنفيذي مديرها قادرون شبكة عن المذكرة وقع وقد اإلعاقة ذوي

. بينيدا فيكتور الدكتور

الممارسات أفضل ومشاركة على االطالع في الشبكة ألهداف ً وفقا جاءت التفاهم مذكرة بأن سندي خالد وعلق . تطوير إلى الطرفان ويتطلع المرافق في الوصول وسهولة واالتصاالت المعلومات تقنية مجال في والخبرات

. المجاالت تلك في المعرفة نشر في تسهم وبرامج مبادرات

أبريل ” والتأهيل“ الخامسلإلعاقة الدولي المؤتمر في قادرون

يوم الحداد، خلود األستاذة واإلعاقة، األعمال ألصحاب قادرون بشبكة اإلعاقة مستشار في 2018أبريل 2شاركت م " . المؤثرة العوائق بعنوان عمل بورقة مشاركتها وكانت الرياض بمدينة والتأهيل لإلعاقة الخامس الدولي المؤتمر

" األشخاص توظيف عن حوار جلسة خالل وذلك ، السعودية العربية المملكة في اإلعاقة األشخاصذوي توظيف على. ودوليين محليين متحدثين شملت اإلعاقة ذوي

من األخر الطرف الى للنظر محاولة في العمل بيئة في العوائق على الضوء تسليط أهمية حول الحداد خلود وعلقتاإلعاقة لألشخاصذوي التوظيف معدالت جانبضعف الى هذا فقط، الموظف إعاقة على التركيز من بدال المعادلة

. إعاقة غير باألشخاصمن مقارنة

مختلفة علمية وبدرجات اإلعاقات من مختلفة أنواع من فرد مائة حول بحثا ضمت العمل ورقة أن الى اإلشارة تجدر. المملكة أنحاء جميع من

” اإلعاقة “ لألشخاصذوي والطوارئ اإلخالء على يتدربون قادرون اعضاءيومي واإلعاقة األعمال ألصحاب قادرون شبكة اإلخالء 2018أبريل 16و 15عقدت خطط حول عمل ورشة م

واستضافة سعود الملك بجامعة الشامل الوصول برنامج مع بالتعاون وذلك اإلعاقة، لألشخاصذوي والطوارئ . جامعة من الحفناوي أحمد والدكتور القحطاني محمد الدكتور من كل الورشة بتقديم وقام بجدة صافوال مجموعة

. سعود الملك

المتدربين مساعدة الى الشبكة، أعضاء بالشركات السالمة لمسؤولي تصميمها تم والتي العمل، ورشة وهدفتلإلخالء السليمة المعايير على والتعرف اإلعاقة لألشخاصذوي والطوارئ لإلخالء خطط وتنفيذ تخطيط على

. الطوارئ كراسي واستخدام اإلخالء طرق حول التدريبات من عددا الورشة تضمنت كما اإلعاقات انواع لمختلف . ذات واألمن السالمة وعناصر المستخدمة األجهزة حول الحضور بين تفاعال العمل ورشة وشهدت سليم بشكل

العالقة.

العمل” “ في اإلعاقة األشخاصذوي مع التفاعل عمل ورشة تقيم المراعياألشخاصذوي " مع التفاعل بعنوان عمل ورشة المراعي لشركة واإلعاقة األعمال ألصحاب قادرون شبكة نظمت

" يوم في العمل في . 2018أبريل 18اإلعاقة الهاجري خالد المدرب قدمها التي الورشة واستهدفت الخرج بمدينة م. األقسام مختلف من الشركة  موظفي

تفصيل مع اإلعاقة، األشخاصذوي مع التفاعل عند مراعاتها يجب التي العامة المبادئ حول العمل ورشة تمحورت .) العمل ) ورشة وشهدت والحركية والسمعية البصرية اإلعاقة نوع حسب على االيجابي للتفاعل المختلفة االرشادات

. الالزمة المفاهيم لتوضيح المختلفة األمثلة فيها ذكر تم نقاشات عدة وطرح الحضور بين مميزا تفاعال

“ ” “ ” اإلعاقة األشخاصذوي شمل في تجربتها الستعراض المراعي تستضيف الرياض غرفةالمراعي شركة تجربة حول لقاء واإلعاقة األعمال ألصحاب قادرون شبكة مع وبالتعاون الرياض غرفة استضافت

يوم وذلك اإلعاقة، األشخاصذوي وتوظيف شمل األعمال 2018أبريل 26في قطاع من ممثلين وبحضور م،. التوظيف وجهات والشركات

األشخاصذوي لمساندة عملها بيئة لتطوير المراعي شركة نفذتها التي الممارسات أفضل حول عرضا اللقاء وشهدوسهولة البشرية الموارد التوظيفوسياسات وآليات اإلعاقة األشخاصذوي تجاه منسوبيها ثقافة شامال اإلعاقة،

المرافق في  .الوصول

” العوائق “ من الخالي التوظيف على يتدربون قادرون اعضاءابريل شهر نهاية في قادرون شبكة " 2018قامت والتي " العوائق من الخالي التوظيف بعنوان عمل ورشة بتنظيم م

. البشرية والموارد التوظيف ألخصائيي الورشة تصميم تم وقد بجده الرئيسي مقرها في صافوال مجموعة استضافتهاالقادرين العمل باحثي اختيار خالل من العادل التوظيف عن مسؤولين يعتبرون والذين قادرون، شبكة أعضاء لدى . األعمال منتدى من وايلز روشودانيال برندان السيدان الورشة بتقديم وقام اإلعاقة عن النظر بغض العمل على

. المتحدة بالمملكة واإلعاقة

باحثو يواجهها ان يمكن التي العامة العوائق وإزالة وتقييم تحديد في الحضور التفاعلية الورشة هذه ساعدت وقدوعرض الشخصية المقابلة السلسمن اإلنتقال ضمان الى اضافة للعمل، تقدمهم عند اإلعاقة ذوي من العمل

. الفعلي التوظيف الى العمل

مايو ” اإلعاقة “ لألشخاصذوي الشاملة والخدمات المنتجات على يتعرفون قادرون اعضاء

في واإلعاقة األعمال ألصحاب قادرون شبكة الشاملة 2018مايو 2عقدت والخدمات المنتجات حول عمل ورشة م . السيدان الورشة بتقديم وقام بجده الرئيسي مقرها في صافوال مجموعة استضافتها والتي اإلعاقة، لألشخاصذوي

. المتحدة بالمملكة واإلعاقة األعمال منتدى من وايلز روشودانيال برندان

اإلعاقة األشخاصذوي باحتياجات تفي ومنتجات خدمات تصميم كيفية عن الحضور تثقيف الى العمل ورشة وهدفتفي الممارسات أفضل على واالطالع اإلعاقة ذوي من العمالء لخدمة شاملة الية تطوير جانب الى أنواعها باختالف

. تطوير من العمل صاحب على المرجوة الفائدة حول النقاشات من عددا العمل ورشة وتضمنت المجال هذابـ العالمية اإلحصائيات حسب تقدّر عمالء شريحة والء وكسب اإلعاقة لألشخاصذوي شاملة وخدمات %15منتجات

. المجتمع من

” المتعدد “ للتصلب العالمي اليوم بمناسبة الوعي لنشر سوية يتكاتفون قادرون اعضاءنسما صافوال، مجموعة المراعي، شركة تمر، مجموعة الزامل، شركة أعضاءها مع بالتعاون قادرون شبكة أطلقت

حول الوعي لرفع االجتماعي التواصل مواقع على حملة سواعد وجمعية للتموين السعودية الخطوط القابضة،يوافق والذي المتعدد للتصلب العالمي اليوم مع تزامنا وذلك المتعدد التصلب ذوي وهدفت. 2018مايو 30األشخاص

" أعضاء " التزام تجديد الى ، هدف البشرية الموارد تنمية صندوق من توافق فريق مع تطويرها تم والتي الحملة،التي التيسيرية والترتيبات الخدمات حول أمثلة بعدة والمشاركة اإلعاقة األشخاصذوي شمل تجاه قادرون شبكة

# . الهاشتاق عبر ً إيجابيا تفاعال الحملة شهدت المتعدد التصلب ذوي للموظف تقديمها العمل لصاحب يمكن

BringingUsCloser . التيسيرية للخدمات اإلرشادي البشرية الموارد تنمية صندوق دليل تحميل وباإلمكان : الرابط عبر المتعدد اللويحي التصلب ذوي لألشخاص https://bit.ly/2rP3pp8المقدمة

يونيوالرمضاني إفطارها في السمعية اإلعاقة ذوي من موظفيها شمل تحرصعلى تمر مجموعة

توفير على وخارجها، العمل بيئة في اإلعاقة ذوي من موظفيها بشمل التزامها من إنطالقا تمر، مجموعة حرصتوالرياض جده، من كل في المبارك رمضان شهر خالل أقامتها التي اإلفطار حفالت لتغطية اإلشارة للغة مترجم

الموظفين. على الحضور اشتمل وقد المملكة مدن مختلف من المجموعة منسوبي اإلفطار حفالت حضر والدمام . من للجميع شاملة بيئة توفير في العمل أصحاب دور أهمية إلى الهامة، اللفتة هذه تشير السمعية اإلعاقة ذوي من

. يحتاجونها أخرى تيسيرية وخدمات ترتيبات وأي المختلفة التواصل سبل إتاحة خالل

” المنجلية “ األنيميا لألشخاصذوي دعمهم عن يعبرون قادرون أعضاءمن للعاملين مساندتها عن للتموين السعودية والخطوط تمر مجموعة أعضاءها مع بالتعاون قادرون شبكة عبرت

يوافق والذي المنجلية لألنيميا العالمي اليوم مع تزامنا وذلك اإلجتماعي التواصل مواقع على المنجلية االنيميا ذوي" 2018يونيو 19 الخدمات. " حول وأمثلة عامة معلومات يحمل انفوجرافيك العالمي اليوم بمناسبة األعضاء ونشر

. ً إيجابيا تفاعال المنشور شهد المنجلية األنيميا ذوي للموظف تقديمها العمل لصاحب يمكن التي التيسيرية والترتيبات. _ _ _ المنجلية # لألنيميا العالمي اليوم الهاشتاق عبر

يوليو ” “ ” اإلعاقة“ األشخاصذوي شمل في تجربتها الستعراض المراعي تستضيف الشرقية غرفة

المراعي شركة تجربة حول لقاء واإلعاقة األعمال ألصحاب قادرون شبكة مع وبالتعاون الشرقية غرفة استضافتيوم وذلك اإلعاقة، األشخاصذوي وتوظيف شمل األعمال 2018يوليو 19في قطاعات من ممثلين وبحضور م،

والشركات.

المراعي / شركة نفذتها التي الممارسات أفضل باستعراض التوطين إدارة مدير القحطاني علي األستاذ قام حيثوآليات اإلعاقة األشخاصذوي تجاه منسوبيها ثقافة شامال اإلعاقة، األشخاصذوي لمساندة عملها بيئة لتطوير

. المرافق في الوصول وسهولة البشرية الموارد  التوظيفوسياسات

" أطلقتها " والتي مواءمة شهادة في الذهبية الفئة على حصلت شركة أول المراعي شركة أن الى اإلشارة تجدر. اإلعاقة لألشخاصذوي مساندة عمل كبيئات المنشآت لترخيص الماضي العام االجتماعية والتنمية العمل وزارة

” الشامل “ التواصل عن يتعلمون صافوال مجموعة منسوبي " األربعاء " يوم قادرون شبكة مع 2018يوليو 11قامت العمل بيئة في الشامل التواصل عن عمل ورشة بتنظيم

. التواصل عن للمسؤولين المقدمة العمل ورشة تصميم وتم بجدة صافوال مجموعة مقر في اإلعاقة األشخاصذويوعمالئهم موظفيهم مع الناجح التواصل من التأكد عن مسؤولين يعتبرون والذين المجموعة لدى والخارجي الداخلي

الدعائية، الحمالت االلكترونية، الشركات مواقع في الوصول سهولة مراعاة خالل من وذلك اإلعاقة، ذوي من . بتقديم قادرون، بشبكة الشامل التصميم أول مستشار جبريل، ايه األستاذة وقامت والفعاليات المرئي التصميم

. العمل ورشة

ان يمكن التي العامة العوائق وإزالة وتقييم تحديد في المجموعة منسوبي مساعدة الى العمل ورشة هدفت وقدضمان الى اضافة اإللكترونية، مواقعهم استخدام أو معهم التواصل عند اإلعاقة ذوي من عمالئهم أو موظفيهم تواجه

أم كانت المرئية الشركة ومنشورات إعالنات من أي نشر أو تصميم عند المناسبة والخطوط األلوان استخدامتنظيم. عند استخدامها وأهمية الشامل الوصول عناصر جميع توفر من للتأكد ارشادية قوائم توفير تم كما المطبوعة

. على حرصا وذلك الهامة المعايير هذه تطبيق في المتدربين دور أهمية بتوضيح الدورة واختتمت المختلفة الفعاليات. اإلعاقة ذوي من العميل أو الموظف مع التواصل تفعيل

” “ ً عالميا اإلعاقة األشخاصذوي لحقوق األعمال أصحاب دليل إطالق في تساهم قادرون شبكة " والذي " اإلعاقة األشخاصذوي لحقوق األعمال أصحاب دليل من العربية النسخة إصدار في قادرون شبكة شاركت

األعمال " أصحاب دليل الدولية، العمل ومنظمة المتحدة األمم لمنظمة العالمي الميثاق بين ما بالتشارك اصداره تماإلعاقة - األشخاصذوي حقوق ودعم احترام األعمال ألصحاب يمكن كيف اإلعاقة األشخاصذوي لحقوق

" إيجابية كممارسات منها اإلستفادة للمنشأت يمكن ملموسة وإجراءات يعرضخطوات شملهم من واإلستفادةالعمل وأطر المواثيق مع يتماشى بما والمجتمع السوق العمل، بيئة في اإلعاقة األشخاصذوي شمل في تساهم

. المتحدة األمم لدى المالئمة: التالي الرابط عبر الدولية العمل منظمة موقع على الدليل من العربية النسخة تحميل باإلمكان

https://www.ilo.org/global/topics/disability-and-work/WCMS_633426/lang--ar/index.htm

أغسطس ” المنشئات“ لجميع خدماتها تطرح قادرون شبكة

" جهودها " ضمن وذلك األعضاء غير والمنشئات الشبكة أعضاء شملت جديدة بحلة خدماتها قادرون شبكة أطلقت . ذلك يأتي كما العمل سوق في أوسع نطاق على اإلعاقة األشخاصذوي شمل على المنشئات لتشجيع الحثيثة

فيما وخدماتها أعمالها لبيئات تطويرها خالل المنشئات رحلة وإثراء الخدمات أفضل تقديم على الشبكة من ً حرصا . يخص فيما متعددة مجاالت لتشمل اإلستشارات خدمات تطوير تم حيث اإلعاقة األشخاصذوي يخصشمل

: . اإلستشارية الخدمات قائمة وتشمل المرافق في الوصول وسهولة والتواصل البشرية الموارد وإدارة التوظيفوإستشارات مواءمة، شهادة على للحصول واإلستشارات اإلعاقة، ذوي من عمل عن الباحثين توظيف استشارة

. المرافق في الوصول سهولة وتقييم الوصول سهلة الفعاليات وتنظيم المرئية التصاميم حول

. أعمالها بيئات في الشمل تطوير في الراغبة المنشئات لجميع العمل ورش من سلسة االن قادرون شبكة تقدم كما : من الخالي التوظيف اإلعاقة، األشخاصذوي مع التفاعل مهارات أبرزها مواضيع عدة العمل ورش وتتناول

" المنتجات " والزميل، المرشد نظام ، مواءمة اإلعاقة لألشخاصذوي المساندة العمل بيئة مفاهيم العوائق،. العمل بيئة في الشامل والتواصل الشاملة والخدمات

. وتتميز والفضية الذهبية العضوية لتضم عضويتها قادرون شبكة طورت كأعضاء، اإلنضمام على المنشئات ولتشجيعفي اإلعاقة االشخاصذوي شمل حالة تقييم على بناء تطويرها يتم التي الخدمات من بباقة العضويات من كل

. . وورشعمل واعالمية استشارية خدمات عدة العضوية باقات وتشمل للتطوير الالزمة العمل وخطة المنشأة

سبتمبر ” الطبيعي “ للعالج العالمي اليوم فعاليات في تشارك قادرون شبكة

يوم " واإلعاقة األعمال ألصحاب قادرون شبكة الطبيعي ١١شاركت للعالج العالمي اليوم فعاليات في سبتمبرمن الفترة خالل بجدة، المعوقين االطفال لرعاية عبدالعزيز بن عبدالله الملك بمركز .١٢إلى ١١والمقام سبتمبر

وصحي، نشيط مجتمع بناء في ودوره الطبيعي بالعالج التوعية إلى الطبيعي للعالج العالمي باليوم االحتفال  ويهدف

يخصشمل فيما الخبرات تبادل في ساهم مما والخاصة الحكومية القطاعات من عدد مشاركة اإلحتفال وشهد " " . االستشارات تقديم في اإلحتفال خالل قادرون شبكة مشاركة وتمثلت المجتمع في اإلعاقة األشخاصذوي

. اإلعاقة ذوي من عمل عن للباحثين العمل سوق في الوظيفية الفرص وإتاحة والمعرفة

” جمعية ” مع بالتعاون اإلعاقة األشخاصذوي مع لعمل المساندة العمل بيئة مفاهيم عمل ورشة تقدم قادرون شبكةسواعد

" " " األربعاء " يوم الحركية لإلعاقة سواعد جمعية مع وبالتعاون قادرون شبكة عمل 2018سبتمبر 18قدمت ورشةمدينة الكورنيشفي إن هوليداي فندق في اإلعاقة األشخاصذوي مع لعمل المساندة العمل بيئة مفاهيم حول

 الخبر.

/ و التيسيرية الخدمات والترتيبات لإلعاقة األساسية المفاهيم على المتدربين تعريف الى العمل ورشة واستهدفتثمان خالل من وذلك العمل جوانب من جانب كل على اإلعاقة تأثير ومدى المساندة العمل بيئة على التعرف

والخدمات والمنتجات والتواصل البشرية الموارد وإدارة والتوظيف والمعرفة االلتزام وهي رئيسية عمل مجاالت

. واالتصاالت المعلومات وتقنية  والمرافق

وتقنية والتدريب والتوظيف البشرية، الموارد مدراء ً وتحديدا اإلدارات مدراء عن المسؤولين حضور الورشة وشهدت . أهمية بتوضيح الدورة واختتمت الشرقية المنطقة الخاصفي القطاع شركات لدى والمرافق والتواصل المعلومات

ذوي الموظفمن تُمكن وإجراءات آليات تفعيل على حرصا وذلك الهامة المعايير هذه تطبيق في الشركات دور. بالشركة العمل منظومة في واالستدامة العمل من اإلعاقة

أكتوبرباألحساء اإلعاقة األشخاصذوي جمعية مع تفاهم مذكرة توقع قادرون شبكة

والمدير الجعفري، عبداللطيف األستاذ باألحساء اإلعاقة األشخاصذوي لجمعية التنفيذي المدير سعادة بحضورالخميس يوم الطرفان وقّع الحلبي تركي األستاذ واإلعاقة األعمال ألصحاب قادرون لشبكة المكلف التنفيذي

وتوعية 2018أكتوبر 4الموافق اإلعاقة األشخاصذوي وتوظيف تدريب مجال في التعاون بهدف وذلك تفاهم مذكرة. العمل سوق في شملهم بأهمية المنشآت

الممارسات أفضل ومشاركة على االطالع في الشبكة ألهداف ً وفقا جاءت التفاهم مذكرة بأن الحلبي تركي وعلق . مبادرات تطوير إلى الطرفان ويتطلع المجاالت مختلف في اإلعاقة األشخاصذوي تمكين مجال في والخبرات

. والتوظيف التدريب مجال في المعرفة نشر في تسهم وبرامج

النفسية للصحة العالمي اليوم بمناسبة الوعي لنشر قادرون شبكة مع يتكاتفون صافوال ومجموعة تمر مجموعةاالجتماعي التواصل مواقع على صافوالحملة تمرومجموعة مجموعة أعضاءها مع بالتعاون قادرون شبكة أطلقت

الموافق النفسية للصحة العالمي اليوم مع تزامنا وذلك العمل في النفسية الصحة أهمية حول الوعي 10لرفع" 2018أكتوبر الى. " ، هدف البشرية الموارد تنمية صندوق من توافق فريق مع تطويرها تم والتي الحملة، وهدفت

الخدمات حول أمثلة بعدة والمشاركة اإلعاقة األشخاصذوي شمل تجاه قادرون شبكة أعضاء التزام تجديد . ً إيجابيا تفاعال الحملة شهدت العمل في اإليجابية لضمان تقديمها العمل لصاحب يمكن التي التيسيرية والترتيبات

# _ _ _ النفسية # للصحة العالمي اليوم الهاشتاق البشرية . WMHDayعبر الموارد تنمية صندوق دليل تحميل وباإلمكاناإلكتئاب لألشخاصذوي المقدمة التيسيرية للخدمات https://goo.gl/AggNZAاإلرشادي

البصرية اإلعاقة حول الوعي نشر في يساهمون القابضة ونسما صافوال مجموعة للصناعة، الزامل تمر، مجموعةلإلبصار العالمي اليوم بمناسبة العمل في

حملة القابضة ونسما صافوال مجموعة للصناعة، الزامل تمر، مجموعة أعضاءها مع بالتعاون قادرون شبكة أطلقتاليوم مع تزامنا وذلك العمل في البصر وضعف البصرية اإلعاقة حول الوعي لرفع االجتماعي التواصل مواقع على

الموافق لإلبصار الموافق 2018أكتوبر 12العالمي البيضاء للعصا العالمي  .2018أكتوبر 15واليوم

" التزام " تجديد الى ، هدف البشرية الموارد تنمية صندوق من توافق فريق مع تطويرها تم والتي الحملة، وهدفتلشمل الخطوات أفضل حول التوعية ونشر والمشاركة اإلعاقة األشخاصذوي شمل تجاه قادرون شبكة أعضاء . وباإلمكان اإلجتماعي التواصل مواقع على ً إيجابيا تفاعال الحملة شهدت العمل في البصرية اإلعاقة ذوي الموظفين

اإلكتئاب لألشخاصذوي المقدمة التيسيرية للخدمات اإلرشادي البشرية الموارد تنمية صندوق دليل تحميلhttps://goo.gl/q9hBc4

“ ” وظائف “ ملتقى فعاليات في تشارك قادرون للصناعة” 2018شبكة الزامل مع بالتعاونوظائف " معرض في واإلعاقة األعمال ألصحاب قادرون شبكة الدولية" 2018شاركت الظهران معارض في والمقام

من الفترة خالل الشرقية، غرفة تنظيم . 24إلى 23من الوظائف توطين جهود دعم الى المعرض ويهدف أكتوبر. الخبرات وأصحاب الخريجين من عمل عن للباحثين الفرص وتوفير

مختلف من عمل عن الباحثين من والعديد والخاصة الحكومية القطاعات من عدد المعرضمشاركة وشهد- – " قادرون. " شبكة أعضاء أحد للصناعة الزامل مع بالتعاون المعرض خالل قادرون شبكة وتمثلت التخصصات

. اإلعاقة ذوي من عمل عن للباحثين العمل سوق في الوظيفية الفرص وإتاحة والمعرفة االستشارات بتقديم

السنوي المرأة منتدى في السمعية اإلعاقة ذوي من موظفاتها شمل تحرصعلى القابضة نسماعلى وخارجها، العمل بيئة في اإلعاقة ذوي من موظفاتها جميع بشمل التزامها من إنطالقا القابضة، نسما حرصت

األربعاء يوم أقيم والذي لمنسوباتها سنويا تقيمه الذي المرأة منتدى لتغطية اإلشارة للغة مترجمة أكتوبر 24توفير2018. نوفمبر شهر خالل جدة مدينة في أيضا إقامته المخطط ومن الشرقية المنطقة  في

. الهامة، اللفتة هذه تشير كما العمل ومنها المختلفة المجاالت في المرأة وتأثير دور على التأكيد الى المنتدى ويهدفترتيبات وأي المختلفة التواصل سبل إتاحة خالل من للجميع شاملة بيئة توفير في العمل أصحاب دور أهمية إلى

. يحتاجونها أخرى تيسيرية وخدمات

” المراعي “ شركة مع بالتعاون والزميل المرشد عمل ورشة تقدم قادرون شبكةقادرون أعضاء منسوبي من عدد التحق اإلعاقة، األشخاصذوي لتوظيف المنشآت شمل تطوير في أخرى كخطوة

الزاهد شركات للتموين،مجموعة السعودية الخطوط تمر، مجموعة للتجزئة، بنده شركة المراعي، شركة من " المراعي " شركة بإستضافة قادرون شبكة قدمتها الذي المرشد و الزميل برنامج عمل ورشة الى القابضة ونسما

األحد  .2018أكتوبر 28يوم

األشخاصذوي شمل مفهوم توضيح الى قادرون شبكة أعضاء من عدد حضور شهدت التي الورشة هذه وتهدف . وتضمنت والزميل المرشد منهجية باستخدام معهم التفاعل كيفية وتعلم العمل مكان في فعال بشكل اإلعاقة

ذوي الموظفين تعيين عند العمل ألصحاب مرجعية وقائمة التواصل، سبل عن الخطوات من العديد العمل ورشة. اإلعاقة األشخاصذوي توظيف مزايا حول عامة ومناقشة اإلعاقة

” ڤايبز ” مع بالتعاون العمل في اإلعاقة األشخاصذوي شمل عمل ورشة تقدم قادرون شبكة " " " اإلثنين " يوم ڤايبز مكاتب مع وبالتعاون قادرون شبكة مفاهيم 2018أكتوبر 29قدمت حول توعوية عمل ورشة

. على المتدربين تعريف الى العمل ورشة واستهدفت جدة مدينة في العمل في اإلعاقة األشخاصذوي شملالموضوع طرح وأهمية المجتمع أفراد من كجزء ً جميعا لنا بالنسبة اإلعاقة وأهمية لإلعاقة األساسية المفاهيم

لرؤية . 2030بالنسبة المفاهيم طرح إلى باإلضافة وفاعلين منتجين كأفراد اإلعاقة األشخاصذوي شمل تعزز والتي. المجتمع بناء في ودورهم اإلعاقة األشخاصذوي عمل وأهمية اإلعاقة حول النمطي التفكير شكلت  التي

. بتوضيح العمل ورشة واختتمت الصغيرة المنشآت وأصحاب المهتمين من عدد حضور التوعوية الورشة وشهدتمعهم والتفاعل عملهم بيئات في دمجهم كيفية اإلعاقة فهم في وحجمها مجاالتها بإختالف المنشآت دور أهمية

واالستدامة العمل من اإلعاقة ذوي من الموظف تُمكن وإجراءات آليات تفعيل على حرصا وذلك الصحيح بالشكل. بالشركة العمل منظومة  في

نوفمبر ” المراعي “ شركة باستضافة اإلعاقة لألشخاصذوي والطوارئ اإلخالء عمل ورشة تقدم قادرون شبكة

االحد يوم واإلعاقة األعمال ألصحاب قادرون شبكة اإلخالء 2018نوفمبر 4عقدت خطط حول عمل ورشة مواستضافة سعود الملك بجامعة الشامل الوصول برنامج مع بالتعاون وذلك اإلعاقة، لألشخاصذوي والطوارئ

. جامعة من الحفناوي أحمد والدكتور القحطاني محمد الدكتور من كل الورشة بتقديم وقام بالرياض المراعي شركة. سعود الملك

المتدربين مساعدة الى الشبكة، أعضاء بالشركات السالمة لمسؤولي تصميمها تم والتي العمل، ورشة وهدفتلإلخالء السليمة المعايير على والتعرف اإلعاقة لألشخاصذوي والطوارئ لإلخالء خطط وتنفيذ تخطيط على

. الطوارئ كراسي واستخدام اإلخالء طرق حول التدريبات من عددا الورشة تضمنت كما اإلعاقات انواع لمختلف . ذات واألمن السالمة وعناصر المستخدمة األجهزة حول الحضور بين تفاعال العمل ورشة وشهدت سليم بشكل

العالقة.

جدة أمانة مع تعاون إتفاقية توقع قادرون شبكة

االربعاء يوم جدة محافظة أمانة مع تعاون اتفاقية قادرون شبكة حرص 2018نوفمبر 7وقعّت إطار في وذلكأفضل وتقديم المتنوعة بفئاته واالهتمام المجتمع تنمية في والمساهمة االجتماعية المسؤولية تعزيز على الطرفين

الخدمات.

. رئيسمجلس وسعادة التركي علي بن صالح أ جدة محافظة أمين معالي فيها الجانبين مثل التي االتفاقية تهدف . شرائح مع التواصل في والمشاركة المساهمة إلى تهدف خاشقجي، محمد بن عمرو أ قادرون لشركة المديرين

المصادر لتوفير اإلعاقة األشخاصذوي تمكن التي المبادرات في المساهمة وكذلك جدة سكان من المجتمع . وتنفيذ تصميم التعاون مذكرة وتشمل االستشارية الخدمات وتقديم والفعاليات التدريبية البرامج وإقامة التعليمية

مجال في المجتمع وتنمية التوعوية الثقافة نشر إلى تهدف التي اإلخبارية والنشرات والمطبوعات اإلعالنية الحمالت. المتخصصة العلمية والدراسات األبحاث تقديم إلى إضافة المجتمع، في اإلعاقة األشخاصذوي دور وتفعيل تمكين

” المراعي “ شركة باستضافة اإلعاقة لألشخاصذوي الشاملة والخدمات المنتجات عمل ورشة تقدم قادرون شبكةفي واإلعاقة األعمال ألصحاب قادرون شبكة والخدمات 2018نوفمبر 13عقدت المنتجات حول عمل ورشة م

. وشهدت الرياض في الرئيسي مقرها في المراعي شركة استضافتها والتي اإلعاقة، لألشخاصذوي الشاملة. القابضة ونسما للتجزئة بندة شركة المراعي، شركة من متدربين حضور الورشة

اإلعاقة األشخاصذوي باحتياجات تفي ومنتجات خدمات تصميم كيفية عن الحضور تثقيف الى العمل ورشة وهدفتفي الممارسات أفضل على واالطالع اإلعاقة ذوي من العمالء لخدمة شاملة الية تطوير جانب الى أنواعها باختالف

. تطوير من العمل صاحب على المرجوة الفائدة حول النقاشات من عددا العمل ورشة وتضمنت المجال هذابـ العالمية اإلحصائيات حسب تقدّر عمالء شريحة والء وكسب اإلعاقة لألشخاصذوي شاملة وخدمات %15منتجات

. المجتمع من

” صافوال ” مجموعة باستضافة مواءمة لشهادة التعريفي البرنامج عمل ورشة تقدم قادرون شبكة " األربعاء " يوم مواءمة لشهادة التعريفي البرنامج عمل ورشة قادرون شكة عن 2018نوفمبر 14قدمت عبارة وهو

مساندة أكثر لتكن عملها بيئات تحسين في الراغبة للمنشآت العمل وزارة قبل من اطالقه تم طوعي اختياري نظام. العمل سوق في مشاركتهم زيادة في يساهم مما بقدراتهم المنشآت ثقة وزيادة اإلعاقة، لألشخاصذوي

. ً عرضا المكثفة العمل ورشة وتضمنت الشهادة على القائمين صافوال مجموعة من فريق حضور الورشة وشهدت " معايير " وتقييم مواءمة ببرنامج المتعلقة المفاهيم منظومة تقديم جانب الى لإلعاقة األساسية المفاهيم شمل ً وافيا

. من العديد طرح وتم الحضور بين إيجابيا تفاعال العمل ورشة وشهدت اإلعاقة لألشخاصذوي المساندة العمل بيئات. بالمجموعة الخاصة الشمل خطط تطوير ستساهم التي األفكار

” للتجزئة “ بندة في والزميل المرشد عمل ورشة تقدم قادرون شبكة " األحد " يوم المراعي قادرون شبكة قدمتها الذي المرشد و الزميل برنامج عمل ورشة للتجزئة بنده شركة قامت

شمل. 2018نوفمبر 18 مفهوم توضيح الى للتجزئة بنده منسوبي من عدد حضور شهدت التي الورشة هذه وتهدفالمرشد منهجية باستخدام معهم التفاعل كيفية وتعلم العمل مكان في فعال بشكل اإلعاقة األشخاصذوي

 والزميل.

الموظفين تعيين عند العمل ألصحاب مرجعية وقائمة التواصل، سبل عن الخطوات من العديد العمل ورشة تضمنت. اإلعاقة األشخاصذوي توظيف مزايا حول عامة ومناقشة اإلعاقة ذوي

” جدة “ غرفة باستضافة العوائق من الخالي التوظيف عمل ورشة تقدم قادرون شبكةوالثالثاء اإلثنين يومي قادرون شبكة من " 2018نوفمبر 20و 19قامت الخالي التوظيف بعنوان عمل ورشة بتنظيم م

. التوظيف" ألخصائيي الورشة تصميم تم وقد الرئيسي مقرها في بجدة التجارية الغرفة استضافتها والتي العوائقخالل من العادل التوظيف عن مسؤولين يعتبرون والذين الشركات، من الغرفة منسوبي لدى البشرية والموارد

. اإلعاقة عن النظر بغض العمل على القادرين العمل باحثي  اختيار

باحثو يواجهها ان يمكن التي العامة العوائق وإزالة وتقييم تحديد في الحضور التفاعلية الورشة هذه ساعدت وقد

وعرض الشخصية المقابلة السلسمن اإلنتقال ضمان الى اضافة للعمل، تقدمهم عند اإلعاقة ذوي من العمل. الفعلي التوظيف الى العمل

” جدة “ غرفة باستضافة اإلعاقة األشخاصذوي مع العمل بيئة في الشامل التواصل عمل ورشة تقدم قادرون شبكة " الخميس " يوم قادرون شبكة مع 2018نوفمبر 22قامت العمل بيئة في الشامل التواصل عن عمل ورشة بتنظيم

. التواصل عن للمسؤولين المقدمة العمل ورشة تصميم وتم بجدة التجارية الغرفة مقر في اإلعاقة األشخاصذويمع الناجح التواصل من التأكد عن مسؤولين يعتبرون والذين الغرفة أعضاء شركات في والخارجي الداخلي

االلكترونية، الشركات مواقع في الوصول سهولة مراعاة خالل من وذلك اإلعاقة، ذوي من وعمالئهم موظفيهم. والفعاليات المرئي التصميم الدعائية،  الحمالت

تواجه ان يمكن التي العامة العوائق وإزالة وتقييم تحديد في المتدربين مساعدة الى العمل ورشة هدفت وقدضمان الى اضافة اإللكترونية، مواقعهم استخدام أو معهم التواصل عند اإلعاقة ذوي من عمالئهم أو موظفيهم

أم كانت المرئية الشركة ومنشورات إعالنات من أي نشر أو تصميم عند المناسبة والخطوط األلوان استخدامتنظيم. عند استخدامها وأهمية الشامل الوصول عناصر جميع توفر من للتأكد ارشادية قوائم توفير تم كما المطبوعة

. على حرصا وذلك الهامة المعايير هذه تطبيق في المتدربين دور أهمية بتوضيح الدورة واختتمت المختلفة الفعاليات. اإلعاقة ذوي من العميل أو الموظف مع التواصل تفعيل

” اإلعاقة “ األشخاصذوي مع التفاعل مهارات عمل ورشة تستضيف للصناعة الزاملاألشخاصذوي " مع التفاعل بعنوان عمل ورشة الزامل لشركة واإلعاقة األعمال ألصحاب قادرون شبكة نظمت

" الثالثاء يوم في العمل في . 2018نوفمبر 27اإلعاقة للصناعة الزامل موظفات الورشة واستهدفت الدمام بمدينة م. النسائي القسم  في

تفصيل مع اإلعاقة، األشخاصذوي مع التفاعل عند مراعاتها يجب التي العامة المبادئ حول العمل ورشة تمحورت .) العمل ) ورشة وشهدت والحركية والسمعية البصرية اإلعاقة نوع حسب على االيجابي للتفاعل المختلفة االرشادات

. الالزمة المفاهيم لتوضيح المختلفة األمثلة فيها ذكر تم نقاشات عدة وطرح الحضور بين مميزا تفاعال

ديسمبرقادرون شبكة في ذهبي عضو فقيه سليمان الدكتور مستشفى

األحد يوم األعمال ألصحاب قادرون وشبكة فقيه سليمان الدكتور مستشفى عضوية 2018نوفمبر 18وقعت اتفاقيةفي للعمل اإلعاقة األشخاصذوي من الناشئة السعودية الكوادر وتأهيل واستقطاب العمل بيئة تهيئة بهدف ذهبية

. طرف من االتفاقية ووقع المجتمع فئات كافة تجاه الوطني المستشفى لدور ً تفعيال فقيه سليمان مستشفىألصحاب قادرون طرفشبكة ومن المستشفى، رئيس فقيه، مازن الدكتور سعادة فقيه سليمان الدكتور مستشفى

. المكلف التنفيذي المدير حلبي، تركي واإلعاقة األعمال

" في " الشركات ومساعدة ودعم تطوير في متخصصة جهة كونها االتفاقية هذه في ً طرفا ليكون قادرون اختيار وجاءهذا في وخبرتها السعودية العربية المملكة في اإلعاقة لألشخاصذوي شاملة عمل بيئة توفير الخاصعلى القطاع

 المجال.

األشخاصذوي – - عمل لدعم وحرصه أهتمامه عن الرئيس فقيه مازن الدكتور سعادة أعرب المناسبة وبهذهلألشخاصذوي العمل فرص وتمكين لتشجيع المبادرات من عدد خالل من تعمل المستشفى بأن واوضح اإلعاقة ً وايضا مناسبة؛ عمل بيئة تهيئة خالل من المستشفى في العاملة الكوادر ضمن وشملهم إلدراج ومساعيها اإلعاقة،

. للجميع الوصول سهلة لتكون ومرافقها للمستشفى المكانية البيئة  تهيئة

للتنوع سيستمز ايه اي بي مؤتمر في يشاركون القابضة ونسما صافوال ومجموعة المراعي شركةلألشخاص شاملة عمل بيئات لتطوير ممارساتهم أفضل لمشاركة المتواصل قادرون شبكة أعضاء سعي مع ً تماشيا

هذا في الممارسات أفضل حول عروضا القابضة ونسما صافوال ومجموعة المراعي شركة كال قدمت اإلعاقة، ذوييوم أقيم الذي للتنوع سيستمز ايه اي بي مؤتمر ضمن لألشخاص 2018ديسمبر 3المجال العالمي اليوم مع بالتزامن

. الرياض مدينة في اإلعاقة ذوي

ومشاركتهم الشبكة أعضاء بتفاعل سعادته عن تركي قادرون لشبكة المكلف التنفيذي المدير عبر المناسبة وبهذهأعمال بيئات لتطوير قادرون لشبكة انضمامها بداية منذ المنشات تبذلها التي للجهود تتويجا يأتي والذي المؤتمر في

بدورهم. " وعيهم من انطالقا االجتماعية، الجوانب في المساهمة على قادرون شبكة أعضاء يحرص وأضاف شاملة . أعضاء المنشأت خالل من المجتمعي الوعي نشر على مستمر بشكل قادرون وتحرصشبكة بالمجتمع التنموي

. العمل سوق في وعمالء كموظفين اإلعاقة األشخاصذوي شمل حول الشبكة

العالمي اليوم بمناسبة العزيز عبد الملك وجامعة الشرقية وغرفة جدة غرفة في توعوية جلسة تقدم قادرون شبكةاإلعاقة لألشخاصذوي

" وضمن " العمل سوق في اإلعاقة األشخاصذوي شمل حول التوعية لنشر قادرون شبكة لمبادرات تعزيزاوالتنمية العمل وزارة إشراف تحت المقام اإلعاقة لألشخاصذوي الترفيهي الوطني المهرجان في مشاركتهاعبدالعزيز الملك وجامعة جدة وغرفة الشرقية غرفة المتعاونين أعضائها مع بالتعاون الشبكة قدمت االجتماعية،. اإلعاقة لألشخاصذوي العالمي اليوم مع بالتزامن وذلك والجامعة الغرف مقرات في توعوية جلسات

في اإلعاقة األشخاصذوي شمل لتحقيق اتباعها المنشآت على التي الخطوات أهم حول حول الجلسة وتمحورت . في المعرفة ونشر لإلستزادة األقسام جميع من والجامعة الغرف منسوبي حضور الجلسات شهدت وقد العمل بيئة

. المجال هذا

األطفال جمعية باستضافة اإلعاقة لألشخاصذوي الترفيهي الوطني المهرجان فعاليات في تشارك قادرون شبكةالمعوقين

" وزارة " إشراف تحت المقام اإلعاقة لألشخاصذوي األول الترفيهي الوطني المهرجان قادرون شبكة شاركتلألشخاصذوي العالمي اليوم مع بالتزامن وذلك المعوقين، األطفال جمعية وتنظيم االجتماعية والتنمية العمل

.) تاريخ ) من أيام ستة لمدة المهرجان فعاليات وامتدت مساواة شمولية، تمكين، شعار تحت والى 3اإلعاقة ديسمبر.2018ديسمبر 8

فعاليات خالل من ومهاراتهم طاقاتهم إلظهار الفرصة اإلعاقة ذوي من المشاركين منح إلى المهرجان وهدففي حقوقهم على الحفاظ مع وحيوي هام دور ولهم فاعلة عناصر أنهم على تؤكد متنوعة وتوعوية ترفيهية وأنشطة

" أفضل. " جانب الى وخدماتها الشبكة حول نبذة المعرض في جناحها خالل من قادرون شبكة وقدمت المجتمع. العمل بيئة في اإلعاقة األشخاصذوي يخصشمل فيما المنشآت من أعضائها ممارسات

اإلعاقة لألشخاصذوي العالمي باليوم منسوبيها مع تحتفل للتموين السعودية الخطوط شركةوضرورة العمل في اإلعاقة األشخاصذوي حقوق على للتموين السعودية الخطوط شركة وإلتزام لحرص تأكيدا . والثالثاء اإلثنين يومي الشركة إستضافت ووطنهم مجتمعهم تنمية في دورهم ألداء لهم الفرصة إلتاحة شملهم

الخطوات 2018ديسمبر 4-3الموافق أهم حول واإلعاقة األعمال ألصحاب قادرون شبكة قدمتها توعوية محاضرة ، . منسوبي حضور الحفل شهد وقد العمل بيئة في اإلعاقة األشخاصذوي شمل لتحقيق اتباعها المنشآت على التي

. المجال هذا في المعرفة ونشر لإلستزادة األقسام جميع من الشركة

للتموين - السعودية الخطوط شركة التزام عن التنفيذي، الرئيس الغبان وجدي األستاذ أعرب المناسبة وبهذهمناسبة عمل بيئة تهيئة خالل من منشأتها في العاملة الكوادر ضمن اإلعاقة األشخاصذوي وشمل إلدراج ومساعيها

. كفئة معاملتهم عدم في يتمثل الفئة لهذه الحقيقي التقدير أن وذكر العمل سوق في مستهلكة كفئة لدعمهمالثقة وإعطائهم والواجبات الحقوق في العاملين وبين بينهم المساواة وتحقيق األعمال جميع في وإدراجهم مختلفة

. وقيادتها األعمال لتولي الكاملة

من تعد وهي اإلعاقة لألشخاصذوي الترفيهي الوطني المهرجان احتفاالت تمتضمن الفعالية أن الى اإلشارة تجدرالمملكة رؤية من المنبثق الوطني التحول لبرنامج تحقيقا اإلجتماعية والتنمية العمل وزارة مبادرات .2030ضمن

سلمان الملك مركز باستضافة اإلعاقة األشخاصذوي توظيف ندوة ضمن توعوية عمل ورقة تقدم قادرون شبكةاإلعاقة ألبحاث

" في " اإلعاقة ألبحاث سلمان الملك مركز نظمتها اإلعاقة األشخاصذوي توظيف ندوة في قادرون شبكة شاركتالعالمي اليوم مع بالتزامن العزيز عبد بن سلمان بن سلطان األمير الملكي السمو صاحب الرياضوبرعاية

اإلعاقة تواجه. 2018لألشخاصذوي التي والتحديات الفرص على على الضوء إلقاء إلى الملتقى هذا ويهدف م،. الخاص والقطاع المختلفة، الدولة قطاعات من المنشآت جهود وإبراز وتقدير اإلعاقة األشخاصذوي توظيف

" اإلعاقة " األشخاصذوي توظيف وضع حول توعوية عمل ورقة تقديم خالل من الندوة في قادرون مشاركة تمثلتبفوائد الوعي رفع أهمية على العمل ورقة ركّزت كما بالشبكة، الحضور وتعريف السعودية، العربية المملكة في

. اإلعاقة لألشخاصذوي الساندة العمل بيئة ومفاهيم العمل سوق في اإلعاقة األشخاصذوي شمل

اإلعاقة لألشخاصذوي العالمي باليوم منسوبيها مع تحتفل القابضة البركة دلةإلتاحة شملهم وضرورة العمل في اإلعاقة األشخاصذوي حقوق على القابضة البركة دلة وإلتزام لحرص تأكيدا

. الموافق االثنين يوم القابضة البركة دلة إستضافت ووطنهم مجتمعهم تنمية في دورهم ألداء لهم 10الفرصةعلى 2018ديسمبر التي الخطوات أهم حول واإلعاقة األعمال ألصحاب قادرون شبكة قدمتها توعوية محاضرة م،

. مجموعة منسوبي حضور الحفل شهد وقد العمل بيئة في اإلعاقة األشخاصذوي شمل لتحقيق اتباعها المنشآت. المجال هذا في المعرفة ونشر لإلستزادة األقسام جميع من القابضة البركة دلة شركات

. القابضة البركة دلة التزام عن للقابضة ثابت جعفر حسان د البشرية الموارد عام المدير أعرب المناسبة وبهذهمناسبة عمل بيئة تهيئة خالل من منشأتها في العاملة الكوادر ضمن اإلعاقة األشخاصذوي وشمل إلدراج ومساعيها . اإلعاقة األشخاصذوي فئة لشمل باستمرار تعمل البركة دلة أن وذكر العمل سوق في مستهلكة كفئة لدعمهم أو

شركة في ونحن كامل بشكل باألعمال القيام على الفئة هذه بقدرة منها ايمانا بالشركة الممكنة األعمال جميع فيهذا ومن والواجبات، الحقوق بنفس الجميع يتمتع حيث الموظفين وبقية اإلعاقة ذوي بين نفرق ال البركة دلةالممكنة التسهيالت جميع اتاحه على سويا والعمل منهم المشورة ألخذ قادرون شبكة مع الشراكة تمت المنطلق

. المجال هذا في كبيره خبرة من قادرون شبكة به تتمتع لما اإلعاقة لذوي

من تعد وهي اإلعاقة لألشخاصذوي الترفيهي الوطني المهرجان احتفاالت تمتضمن الفعالية أن الى اإلشارة تجدرالمملكة رؤية من المنبثق الوطني التحول لبرنامج تحقيقا اإلجتماعية والتنمية العمل وزارة مبادرات .2030ضمن

اإلعاقة لألشخاصذوي العالمي باليوم منسوبيها مع تحتفل صافوال مجموعةإلتاحة شملهم وضرورة العمل في اإلعاقة األشخاصذوي حقوق على صافوال مجموعة وإلتزام لحرص تأكيدا

. الموافق األربعاء يومي المجموعة إستضافت ووطنهم مجتمعهم تنمية في دورهم ألداء لهم ديسمبر 12الفرصةالمنشآت 2018 على التي الخطوات أهم حول واإلعاقة األعمال ألصحاب قادرون شبكة قدمتها توعوية محاضرة ،

. جميع من المجموعة منسوبي حضور الحفل شهد وقد العمل بيئة في اإلعاقة األشخاصذوي شمل لتحقيق اتباعها. المجال هذا في المعرفة ونشر لإلستزادة األقسام

عن اسماعيل، طارق األستاذ المجموعة في واإلستدامة العامة للشؤون التنفيذي المدير أعرب المناسبة وبهذهخالل من منشأتها في العاملة الكوادر ضمن اإلعاقة األشخاصذوي وشمل إلدراج ومساعيها صافوال مجموعة التزام

. في يتمثل الفئة لهذه الحقيقي التقدير أن وذكر العمل سوق في مستهلكة كفئة لدعمهم مناسبة عمل بيئة تهيئةالحقوق في العاملين وبين بينهم المساواة وتحقيق األعمال جميع في وإدراجهم مختلفة كفئة معاملتهم عدم

. وقيادتها األعمال لتولي الكاملة الثقة وإعطائهم والواجبات

من تعد وهي اإلعاقة لألشخاصذوي الترفيهي الوطني المهرجان احتفاالت تمتضمن الفعالية أن الى اإلشارة تجدرالمملكة رؤية من المنبثق الوطني التحول لبرنامج تحقيقا اإلجتماعية والتنمية العمل وزارة مبادرات .2030ضمن

” أكور “ فنادق لمجموعة اإلعاقة لألشخاصذوي المساندة العمل بيئة مفاهيم عمل ورشة تقدم قادرون شبكة " الموافق " الخميس يوم اإلعاقة لألشخاصذوي المساندة العمل بيئة مفاهيم عمل ورشة قادرون شكة 13قدمت

تحسين 2018ديسمبر في الراغبة للمنشآت العمل وزارة قبل من اطالقه تم طوعي اختياري نظام عن عبارة وهو مزيادة في يساهم مما بقدراتهم المنشآت ثقة وزيادة اإلعاقة، لألشخاصذوي مساندة أكثر لتكن عملها بيئات

. العمل سوق في مشاركتهم

الموارد مدراء من أكور فنادق مجموعة فريق حضور فيرمونت الساعة برج فندق في في المقامة الورشة وشهدت . تقديم جانب الى لإلعاقة األساسية المفاهيم شمل ً وافيا ً عرضا المكثفة العمل ورشة وتضمنت والتدريب البشريةمعايير وتقييم اإلعاقة لألشخاصذوي المساندة العمل بيئة لمفاهيم التعريفي للبرنامج المتعلقة المفاهيم منظومة

. من العديد طرح وتم الحضور بين إيجابيا تفاعال العمل ورشة وشهدت اإلعاقة لألشخاصذوي المساندة العمل بيئات. بالمجموعة الخاصة الشمل خطط تطوير ستساهم التي األفكار

اإلعاقة لألشخاصذوي العالمي باليوم منسوبيها مع تحتفل القابضة نسما شركةإلتاحة شملهم وضرورة العمل في اإلعاقة األشخاصذوي حقوق على القابضة نسما شركة وإلتزام لحرص تأكيدا

. الخميس يوم في القابضة نسما شركة إستضافت ووطنهم مجتمعهم تنمية في دورهم ألداء لهم ديسمبر 13الفرصةاتباعها المنشآت على التي الخطوات أهم حول واإلعاقة األعمال ألصحاب قادرون شبكة قدمتها توعوية محاضرة . جميع من نسما شركات منسوبي حضور الحفل شهد وقد العمل بيئة في اإلعاقة األشخاصذوي شمل لتحقيق

. المجال هذا في المعرفة ونشر لإلستزادة األقسام

وشركاتها نسما التزام عن زمعي عبدالله رنا نسما في المؤسسي للتواصل التنفيذي المدير أعرب المناسبة وبهذهمناسبة عمل بيئة تهيئة خالل من منشأتها في العاملة الكوادر ضمن اإلعاقة األشخاصذوي وشمل إلدراج ومساعيها . من أن حيث المناسبة هذه في تشارك أن القابضة يسر أنه وذكرت العمل سوق في مستهلكة كفئة لدعمهم أو

. منظومتها داخل الدمج مبدأ لتحقيق الموظفين مشاركة أولوياتها

من تعد وهي اإلعاقة لألشخاصذوي الترفيهي الوطني المهرجان احتفاالت تمتضمن الفعالية أن الى اإلشارة تجدرالمملكة رؤية من المنبثق الوطني التحول لبرنامج تحقيقا اإلجتماعية والتنمية العمل وزارة مبادرات .2030ضمن

اإلعاقة لألشخاصذوي العالمي باليوم منسوبيها مع تحتفل تمر مجموعةالفرصة إلتاحة شملهم وضرورة العمل في اإلعاقة األشخاصذوي حقوق على تمر مجموعة وإلتزام لحرص ً تأكيدا

. بتاريخ اإلثنين يوم تمر مجموعة إستضافت ووطنهم مجتمعهم تنمية في دورهم ألداء م.2018ديسمبر 17لهماتباعها المنشآت على التي الخطوات أهم حول واإلعاقة األعمال ألصحاب قادرون شبكة قدمتها توعوية محاضرة

. جميع من تمر مجموعة منسوبي حضور الحفل شهد وقد العمل بيئة في اإلعاقة األشخاصذوي شمل لتحقيق. المجال هذا في المعرفة ونشر لإلستزادة األقسام

إلدراج – ومساعيها تمـر مجموعة إلتزام عن اإلجتماعية المسؤولية رئيس الشيباني سارة أعربت المناسبة وبهذهكفئة لدعمهم أو مناسبة عمل بيئة تهيئة خالل من منشأتها في العاملة الكوادر ضمن اإلعاقة األشخاصذوي وشمل

. من خاصة بها ً ووعيا ً إيمانا القضية لهذه الدعم تواصل زالت ما تمر مجموعة أّن وذكرت العمل سوق في مستهلكةمراكز من وذويها باإلعاقة تُعنى والتي العالقة ذات للجهات والمساهمة بالدعم وذلك اإلجتماعية المسؤولية جانب

. متنوعة تعليمية وقطاعات خيرية وجمعيات بحثية

من تعد وهي اإلعاقة لألشخاصذوي الترفيهي الوطني المهرجان احتفاالت تمتضمن الفعالية أن الى اإلشارة تجدرالمملكة رؤية من المنبثق الوطني التحول لبرنامج تحقيقا اإلجتماعية والتنمية العمل وزارة مبادرات .2030ضمن

اإلعاقة لألشخاصذوي العالمي باليوم منسوبيها مع تحتفل الزاهد شركات مجموعةشملهم وضرورة العمل في اإلعاقة األشخاصذوي حقوق على الزاهد شركات مجموعة وإلتزام لحرص تأكيدا . الخميس يوم الزاهد شركات مجموعة إستضافت ووطنهم مجتمعهم تنمية في دورهم ألداء لهم الفرصة إلتاحة

الخطوات 2018ديسمبر 20الموافق أهم حول واإلعاقة األعمال ألصحاب قادرون شبكة قدمتها توعوية محاضرة . منسوبي حضور الحفل شهد وقد العمل بيئة في اإلعاقة األشخاصذوي شمل لتحقيق اتباعها المنشآت على التي

. المجال هذا في المعرفة ونشر لإلستزادة األقسام جميع من الزاهد شركات مجموعة

– / شركات مجموعة التزام عن البشرية للموارد الرئيس نائب األحمدي سامرمحمد السيد أعرب المناسبة وبهذه

عمل بيئة تهيئة خالل من منشأتها في العاملة الكوادر ضمن اإلعاقة األشخاصذوي وشمل إلدراج ومساعيها الزاهد . الذي واالختالف التنوع مدى في تكمن المجتمعات قوة أن وذكر العمل سوق في مستهلكة كفئة لدعمهم أو مناسبة

. المجتمعات تلك به تحظى

من تعد وهي اإلعاقة لألشخاصذوي الترفيهي الوطني المهرجان احتفاالت تمتضمن الفعالية أن الى اإلشارة تجدرالمملكة رؤية من المنبثق الوطني التحول لبرنامج تحقيقا اإلجتماعية والتنمية العمل وزارة مبادرات .2030ضمن

اإلعاقة لألشخاصذوي العالمي باليوم منسوبيها مع تحتفل فقيه سليمان الدكتور مستشفىتمكينهم وأهمية العمل في اإلعاقة األشخاصذوي بحق فقيه سليمان الدكتور مستشفى وإلتزام لحرص تأكيدا

األحد اليوم المستشفى إستضافت ووطنهم، مجتمعهم تنمية في دورهم ألداء لهم الفرصة إلتاحة شملهم وضرورةلمنسوبي 2018ديسمبر 23 توعوية محاضرة بتقديم قامت والتي واإلعاقة األعمال ألصحاب قادرون شبكة م

. العمل بيئة في اإلعاقة األشخاصذوي شمل لتحقيق اتباعها المنشآت على التي الخطوات أهم حول المستشفىعمل باهمية والمعرفة واإلستزادة والتوعية التثقيف بهدف المستشفى منسوبي من عدد المحاضرة حضر وقد

. اإلعاقة األشخاصذوي

األشخاصذوي – - عمل لدعم وحرصه أهتمامه عن الرئيس فقيه مازن الدكتور سعادة أعرب المناسبة وبهذهلألشخاصذوي العمل فرص وتمكين لتشجيع المبادرات من عدد خالل من تعمل المستشفى بأن واوضح اإلعاقة ً وايضا مناسبة؛ عمل بيئة تهيئة خالل من المستشفى في العاملة الكوادر ضمن وشملهم إلدراج ومساعيها اإلعاقة،

. للجميع الوصول سهلة لتكون ومرافقها للمستشفى المكانية البيئة  تهيئة

ضمن المناسبة أن حيث المجتمع تجاه للمستشفى االجتماعية المسؤولية من جزء الفعالية أن الى اإلشارة تجدر. لإلعاقة العالمي اليوم بمناسبة اإلعاقة لألشخاصذوي الترفيهي الوطني المهرجان احتفاالت

اإلعاقة لذوي األول جازان منتدى في تشارك قادرون شبكةاالثنين يوم اإلعاقة لذوي األول جازان منتدى في قادرون شبكة تسليط 2018ديسمبر 24شاركت الى يهدف الذي

. على فيها شاركت عمل ورقة قادرون شبكة وقدمت المجتمع في ودورهم اإلعاقة األشخاصذوي شمل على الضوء . الشبكة إدارة الى باإلضافة هذا تجاههم النمطي الفكر تغيير في المجتمع ودور اإلعاقة األشخاصذوي عمل أهمية

) الخاصة ) الخاصة التربية وإدارة هدف البشرية الموارد صندوق منها عدة جهات من مشاركات شملت الحوار لجلسة. العمل سوق في اإلعاقة لألشخاصذوي الوهمي التوظيف حول الوطني الحياة ومستشفى التعليم بوزارة

قادرون شبكة 2018-2014نشاطات

العمــل 2018-2015ورش

5.0 التقييم عددالمتدربي

ن

ورش عددالعمل

الموضوع

- 348 12 اإللتزام4.6 386 19 المعرفة4.6 402 30 البشرية الموارد إدارة4.6 134 9 التواصل4.5 91 6 التوظيف4.6 57 3 المرافق4.0 9 1 واالتصاالت المعلومات تقنية

4.5 127 6 والخدمات المنتجات4.5 1554 86 اإلجمالي

العامة والفعاليات الشبكة 2018-2014إجتماعات

اإلجما20182017201620152014لي

الشبكة اجتماعات

االجتماعات 2266343 عدد

الحضور 753+12912582297+120 عدد

العامة الفعاليات

الفعاليات 442111363 عدد

981+488++98395NANA الحضور عدد

اإلجمالي

الفعاليات 6627176106 عدد

الحضور 223477+297+120++1734+617 عدد

واإلصدارات 2018-2014اإلعالم

20182017201620152014اإلجمالي

التوعوية -177154 الحمالت عدد

المنشورات -432696620790 عدد

اإلخبارية 54121212126 النشرات

الصحفية 8556111314 األخبار

الفيديوهات1-2--3

اإلصدارات--3111

أخرى922221

اإلستشارات 2018-2017ساعات

غيراإلجمالياألعضاء

األعضاءالمتعاونين

األعضاءالموضوعالرعاة

المرافق86135221

التواصل640064

المعرفة9009

البشرية 1792.51723069.5 الموارد استشارات ) إدارة يشمل) المشروع وإدارة موائمة شهادة

واالتصاالت 4.5004.5 المعلومات تقنية

اإلجمالي1956172852176

الرعاة الشبكة أعضاءتمر • مجموعةللصناعة • الزاملالزاهد • شركات مجموعةالمراعي • شركةالعليان • مجموعةصافوال • مجموعةللتموين • السعودية الخطوطالقابضة • نسماعطية • مجموعةساب • بنكاالهلي • البنكالقابضة • البركة دلهفقيه • سليمان مستشفى

المتعاونين الشبكة أعضاءجدة • أمانةجدة • غرفةالشرقية • غرفةالخيرية • إبصار جمعيةباألحساء • اإلعاقة ذوي األشخاص جمعيةالخيرية • للمكفوفين رؤية جمعيةالخيرية • سواعد جمعيةعبدالعزيز • الملك جامعةسعود • الملك جامعةالحكمة • دار جامعةوالتكنولوجيا • األعمال جامعةللتدريب • جسارة مركزللتوظيف • وساطة شبكة•

الشبكة شركاءاإلجتماعية • والتنمية العمل وزارةهدف – • البشرية الموارد تنمية صندوقواإلعاقة • لالعمال الدولية العمل منظمة شبكةالعالمية • جايتس منظمة

الشبكة عمالء المحدودة والصيانة للمقاوالت الجدايل أبو شركة سيستمز آي ايه بي فايبس مكاتب القابضة تكامل شركة والحلويات للبسكويت الوطنية الشركة - العليان مجموعة كوكاكوال المحدودة وشركاه العيسائي قاسم عمر شركة التجارية العربي التموين شركة بيتزا دومينوز اللوجستيه وارد الجنوبية اسمنت شركة للمرطبات الجميح - الطبي أرامكو هوبكينز جونز مستشفى الجعفري طارق مؤسسة أكور فنادق مجموعة أرامكو شركة) هامارد ) المحدودة المساندة الخدمات شركة سقالة مؤسسة امريكانا شركة

المديرين مجلسخاشقجي. • محمد عمرو األستاذ

المديرين مجلس رئيس

الفوازي. • محمد األستاذالعليان – مجموعة البشرية الموارد عام مدير

إسماعيل. • محمد طارق األستاذ - صافوال مجموعة اإلدارة مجلس وأمين واالستدامة العامة للشؤون التنفيذي المدير

الغامدي. • عبدالله المحسن عبد األستاذ - للصناعة الزامل البشرية والموارد لإلدارة الرئيس نائب

الجاسر. • محمد فواز األستاذ - المراعي شركة المساندة والخدمات البشرية الموارد عام مدير

تمر. • فاروق محمد األستاذ - تمر مجموعة والشريك التنفيذي الرئيس

المديرين مجلس مستشارطاشكندي. أحمد مرفت د

التنفيذي المدير) أغسطس. ) – يناير سندي محمد خالد األستاذ

) ديسمبر. ) – أغسطس حلبي أحمد تركي األستاذ