توانمند سازی نیروی انسانی و مشارکت همگانی در سرمایه...
DESCRIPTION
چکیدهمدیریت منابع آب شامل موارد فراوانیست که از جمله مهمترین آنها مدیریت کنش های متقابل افراد درگیر در این مسئله است . از سویی نیروی انسانی شاغل در سازمان های حاکم در بخش آب مطرح است و از سوی دیگر جمعیت عظیم مصرف کنندگان غیر قابل انکار است فلذا با توانمد سازی نیروی انسانی کارایی این بخش افزایش می یابد و با مشارکت همگانی از تمام ظرفیت ها برای کنترل منابع آب استفاده می گردد.TRANSCRIPT
-
5/26/2018
1/22
.
.-
:
.
. ..
.
.
-
5/26/2018
2/22
.
. :
.
.
.
...
.
:
)(.
-
5/26/2018
3/22
. .
)) .
. .
.
.
.. .
.
.
. .
-
5/26/2018
4/22
.
.
..
..
..
)
.
..
. .
.
))TQM
.
.
.
-
5/26/2018
5/22
.
. .
.
....
.
. .
.
. ..
.
.
.
.... .
.
-
5/26/2018
6/22
--
. .
. .
.
.
. .
..
..
.
. .
.
-
5/26/2018
7/22
.
."
"
.
..
:. .
)).
. .
. ..
..
.
-
5/26/2018
8/22
..
. .:
.
. .
.%
.%.
:""
-.
.-)(-
..-
.""
.
-
5/26/2018
9/22
..
.
. .
..""
..
.
.:
----
-
""
:
.
.
-
5/26/2018
10/22
:: : )(
:
:::.
..
..
.
:---.-
."
."
..
-
5/26/2018
11/22
:.--.-
.-.
.
.
-
5/26/2018
12/22
.
.-
:
.
. ..
.
.
-
5/26/2018
13/22
.
. :
.
.
.
...
.
:
)(.
-
5/26/2018
14/22
. .
)) .
. .
.
.
.. .
.
.
. .
-
5/26/2018
15/22
.
.
..
..
..
)
.
..
. .
.
))TQM
.
.
.
-
5/26/2018
16/22
.
. .
.
....
.
. .
.
. ..
.
.
.
.... .
.
-
5/26/2018
17/22
--
. .
. .
.
.
. .
..
..
.
. .
.
-
5/26/2018
18/22
.
."
"
.
..
:. .
)).
. .
. ..
..
.
-
5/26/2018
19/22
..
. .:
.
. .
.%
.%.
:""-
..-)(-
..-
.""
.
-
5/26/2018
20/22
..
.
. .
..""
..
.
.:
----
-
""
:
.
.
-
5/26/2018
21/22
:: : )(
:
:::.
..
..
.
:---.-
."
."
..
-
5/26/2018
22/22
:.--.-
.-.
.
.