کاربرد آئورا و چاکرا در به کارگیری موثر منابع انسانی...

20
را ک ا را و چ و ئ رد ا ب کار مان ی در سار ن سا ن ع ا ب ا ن م ر% ب و م( ری+ گی ه کار ب در ی+ ن را ج ا2 ( ت+ ی ر+ ب ع ومد+ ب ا ن ص ی س د ن ه م کده% س ند دا ا2 ن سا- عا+ ی ف% ش ی عل مد ح م ران+ ب ا2 ت ع ی ص م و عل گاه% ش ن دا[email protected] www.iust.ac.ir

Upload: mari

Post on 05-Jan-2016

130 views

Category:

Documents


14 download

DESCRIPTION

کاربرد آئورا و چاکرا در به کارگیری موثر منابع انسانی در سازمان. محمدعلی شفیعا-استاد دانشکده مهندسی صنایع ومدیریت اجرایی دانشگاه علم وصنعت ایران [email protected] www.iust.ac.ir. اهمیت مدیریت منابع انسانی. - PowerPoint PPT Presentation

TRANSCRIPT

Page 1: کاربرد آئورا و چاکرا  در به کارگیری موثر منابع انسانی در سازمان

کاربرد آئورا و چاکرا در به کارگیری موثر منابع انسانی

در سازمانمحمدعلی شفیعا-استاد دانشکده مهندسی صنایع

ومدیریت اجراییدانشگاه علم وصنعت ایران[email protected]

www.iust.ac.ir

Page 2: کاربرد آئورا و چاکرا  در به کارگیری موثر منابع انسانی در سازمان

اهمیت مدیریت منابع انسانی

پيچي3دگي رفت3ار انس3ان در س3ازمان و نقش آن در ك3ه اس3ت زم3اني دي3ر اه3داف س3ازمانی تحق3ق

توجه مديران را به خود جلب كرده است .با گذش3ت س3الها م3ديران ب3ه اين نتيج3ه رس3يده ان3د ك3ه دس3تيابي ب3ه اه3داف س3ازماني زم3اني امك3ان پ3ذير اس3ت ك3ه ن3يروي انس3اني ب3ا دانش ، تجرب3ه ، تخص3ص و انگ3يزش ك3افي در ب3ه ك3ارگيري نت3ايج

الزم هماهنگي تام داشته باشند.

Page 3: کاربرد آئورا و چاکرا  در به کارگیری موثر منابع انسانی در سازمان

لزوم بهره گیری از ابزارها و فنون مناسب

ك3ارگيري ب3ه در ره3بري فن از باي3د مدیرس3ازمان آگ3اه س3ازمان اه3داف تحق3ق در ص3حيح روش3هاي و3 ص3حيح ف3ن3ون و را3هبرده3ا3 از بااس3تفاده و3 باش3د

مناسب نتايج مطلوبي را عايد سازمان كند.و انگيزه ه3ا و ك3رد ش3روع انس3اني ن3يروي از باي3د نيروه3اي ب3القوه او را ش3ناخت و درص3دد ك3امروايي ي3ا ب3دون3 آ3م3د، 3 3چ3را 3ك3ه د3ر ح3د 3م3عق3ول 3ب3ر ا3رض3اي 3آن انس33اني، درونی33ات 33ن33يروي و ان3گيزه 3ه33ا ش33ناخت3 ن3مي ت3وان 3او را ب3ه خ3دمت و ك3ار ث3م3رب3خش وادا3ر كرد.

Page 4: کاربرد آئورا و چاکرا  در به کارگیری موثر منابع انسانی در سازمان

نيروهاي نهفته درون انسان

توانايي هاي دروني انسان در مكاتب و هنرهاي مختلف مورد توجه قرار گرفته است، در بين مكاتب، مكتب بودا و در بين هنرها، هنرهاي رزمي و يوگا بيشتر به

اين موضوع پرداخته اند. اي نام3ه اس3رار الهي ك3ه ت3وئي, وي آيين3ه جم3ال ش3اهي ك3ه ت3وئ3ي 3,3 ب3يرون 3زتو3نيس3ت 3هرچ3ه 3درع3الم3 اس3ت,3ازخ3ود

بطل3ب هر آ3نچه خ3واهي كه ت3وئي آنچه هستی هدیه خداوند است به تو آنچه می شوی هدیه توست به خدا

پس بی نظیر باش!!!

Page 5: کاربرد آئورا و چاکرا  در به کارگیری موثر منابع انسانی در سازمان
Page 6: کاربرد آئورا و چاکرا  در به کارگیری موثر منابع انسانی در سازمان

چاکرا

چاكرا، اس3تعدادي كبري3ائي و ج3وهر وي3ژه اي اس3ت اس3ت. نهفت3ه م3ا وج3ود در ب3زرگ خ3داي ك3ه چاكراه3ا مس3ئول خل3ق و نگه3داري و موج3وديت خ3اص م3ا هس3تند، آنه3ا مراك3ز ان3رژي چرخه ه3اي م3رتعش ن3ور كيه3اني هس3تند ك3ه ص3ورت م3ادي را

پديد آورده اند.هس3تيم ك3ه اينگون3ه نمي توانس3تيم چاكراه3ا بدون ب3ه را انس3ان ك3ه قلب باش3يم، چاكراه3ا هس3تند نفس ه3اي مي ش3وند م3وجب و درآورده تپش از ك3ه ه3ائي ان3رژي بكش3يم. بخش هس3تي و افك33ار مي ش33وند پراكن33ده م33ا چاكراه33اي

احساسات ما به حركت در مي آورند.

Page 7: کاربرد آئورا و چاکرا  در به کارگیری موثر منابع انسانی در سازمان

چاکرا و

آئورا

Page 8: کاربرد آئورا و چاکرا  در به کارگیری موثر منابع انسانی در سازمان
Page 9: کاربرد آئورا و چاکرا  در به کارگیری موثر منابع انسانی در سازمان

چاکرا

”چ3اكرا ” در سانكس3ريت ب3ه معن3اي چ3رخ ب3وده و ب3ه گردابه3اي مخ3روطي ش3كل ان3رژي گفت3ه مي ب3ه و مي چرخ3د ان3رژي كالب3د درون ك3ه ش3ود

ارتعاش در مي آيد. ق3ديمي نوش3ته هاي وج3ود ٨٨ ٠٠٠بر طب3ق چ3اكرا

ب3وده و نقش آنه3ا بس3يار كوچ3ك دارد ك3ه اغلب جزئي در سيستم انرژي به عهده دارند.

Page 10: کاربرد آئورا و چاکرا  در به کارگیری موثر منابع انسانی در سازمان

چیدمان چاکراهااص3لي، ٧ از ٢١چ3اكراي ش3ماري و ف3رعي چ3اكراي

چاكراه3اي ري3ز ك3ه هم3ه چرخه ه3اي ن3ورالهي هس3تند ك3ه طح�ال، پ�ش�ت گ�ردن، ك�ف مه3م3ترين3 آنه3ا3 در نقط3ه3

قرار د3ارند.3 دس�تها� و كف �پاها� هفت چ3اكراي اص3لي در س3ر ت3ا س3ر مح3ور ق3ائم مي3اني در مختل3ف 3س3تون نق3اط در و د3ارن3د3 ق3ر3ار ب3دن جل3وي ف3ق3را3ت ب3ا 3ت3ابش3 3خ3ود 3مح3و3ري عم3ودي3 ر3ا تش3كيل 3مي 3

ده3ن3د ك3ه از 3پ3ايه ي س3تو3ن ف3ق3رات ب3ه ب3اال 3و ب3ه س3مت سر مي گذرد.

اين مس3ير ب3ه گ3ونه اي ط3راحي ش3ده ک3ه بتوان3د انس3ان را از 3قلم3روه3اي اخت3صاص3ي و 3انف3را3دي3 آگ3اه3ي ب3ه 3قلم3رو

روحي و كيهاني منتقل سازد.

Page 11: کاربرد آئورا و چاکرا  در به کارگیری موثر منابع انسانی در سازمان

هفت چاکرای اصلی

بدن

ریشه , هارا, شبکه ی خورشیدی , قلب, گلو

, چشم سوم, تاجی

Page 12: کاربرد آئورا و چاکرا  در به کارگیری موثر منابع انسانی در سازمان

عملکرد نیروزائی

"چاكراه3ا " ن3ه تنه3ا در كالب3د انس3ان بلك3ه در كالب3د ك3ره زمين و در سراس3ر كائن3ات ي3افت مي ش3وند. چاكراه3ا در ه3ر ج3ائي ك3ه ان3رژي هوش3مند در جري3ان اس3ت و ب3ه درون موج3ودي ب3ا ص3ورت م3ادي گ3ام

مي نهد حضور دارند. در زمين بس3ياري از مكانه3اي ن3يرو وج3ود دارد ك3ه چاكراه3اي س3ياره م3ا ب3وده و مكانه3ائي هس3تند ك3ه

توليد انرژي مي كنند.

چاكراها دائما در وضعيت چرخش هستند و جهت چرخش آنها تعيين كننده

جذب و يا دفع انرژي است.

Page 13: کاربرد آئورا و چاکرا  در به کارگیری موثر منابع انسانی در سازمان

آئورا

آورا یون3انی لغت از برگرفت3ه آئ3ورا ی ب3ه واژه معنی نسیم است.

ک3ه انعک3اس خ3ود ماس3ت آئ3ورا ای معتقدن3د عده ثبت کام3ل گذش3ته و ح3ال و آین3ده ی م3ا در آن

وجود دارد. اعتق3اد ب3ر این اس3ت ک3ه ش3خص هرچ3ه ع3ارف ت3ر و

روحانی تر باشد، هاله ی او بزرگتر است.ت3ا هال�ه ی ب�ودا برای نمون3ه مع3روف اس3ت ک3ه

چند کیلومتر امتداد داشته است!!!

Page 14: کاربرد آئورا و چاکرا  در به کارگیری موثر منابع انسانی در سازمان

آئورا

ان3د. ش3ده تش3کیل مختل3ف ه3ای الی3ه از آئوراه3ا اولین ب3ار ک3ه آئ3ورا را ببی3نیم، تقریب3ا اب3ر مانن3د و س3فیدرنگ ب3ه نظرم3ان می آی3د.اما وق3تی دی3دمان

بهتر شود رنگهای آنرا هم می بینیم.

ه3ر هال3ه رنگی اص3لی دارد ک3ه اطالع3ات مهمی درباره شخص آشکار می کند.

بی3انگر احساس3ات و ذه3نیت و خل3ق این رن3گ وخوی فرد است.

Page 15: کاربرد آئورا و چاکرا  در به کارگیری موثر منابع انسانی در سازمان

معانی و تفاسیر رنگها از دیدگاه ریچارد وبستر

حساس3یت ، ن3یروی حی3ات ، پرخاش3گری . اف3رادی رن�گ قرم�ز : ک3ه3 رن3گ ز3مین3ه3 3ی آئ3و3ر3ای آ3ن3ه3ا قر3م3ز 3اس3ت3 غ3الب3ا3 د3ر ره3بری و

حرف3ه ها3ی پر م3سئولیت 3پیشرفت می3 کن3ند .3هم3اهنگی و مش3ارکت ج3ویی ن3ارنجی ج3زء رنگه3ای نارنجی :

ک3ه ا3ف3رادی رن3گ3 زم3ین3ه ی در3 ت3وج3ه اس3ت 3ک3ه قا3ب3ل و گ3رم ب3ط3ور3 ط3بیعی3 3کارآم3د و 3س3ریع3 ا3النتق3ال 3هس3تن3د3 و ب3ه راح3تی3 می

توان ب3ا آنا3ن کنار 3آمد د3یده می 3شود.خالقیت و نب3وغ ، ه3وش و خ3رد .رنگ زرد خ3الص بط3ور زرد :

رن3گ این م3یش3ود. دی3د3ه م3رد3م اط3ر3اف س3ر در خ3یلی ش3ا3یع نش3انگر ت3فک3ر و خ3رد 3اس3ت 3، و وف3ور3 رن3گ 3زرد در هال3ه نش3انگر ی3ک3 ف3رد ا3ند3ی3ش3مند3 اس3ت3. این 3رن3گ هم3چ3نی3ن م3ی 3ت3وان3د نش3انه

ی شا3د3ی و3 سر3زندگ3ی یا 3خل3ق و3 خوی 3شاد 3با3شد.3

Page 16: کاربرد آئورا و چاکرا  در به کارگیری موثر منابع انسانی در سازمان

: ، سبز اجتم3اعی ط3بیعت ب3ه عش3ق ، شفابخش3ی ، واق3ع ب3رای 3بق3ا3 ، تقال3 پ3رت3وا3ن3 ، ف3یزی3ک3ی ، س3خ3ت 3ک3وش گ3ر3ا3، ف3ع3ال ب3ه لح3اظ 3ف3یز3یکی ،3 ب3اوق3ار ، 3پ3رق3درت3 ،پربنی3ه ،

ج3ستجو3گر ف3یزیکی. : مالحظ33ه نيلي دیگ33ران، درقب33ال پ33ذیری مس33ئولیت

ذه3ن،بشردوس3333333تی. ک3333333اری،3پ3333333رو3رش ای دهن3ده پ3رورش و ، ش3فابخش گ3رم نیلی ک3ه آنج3ا از ب3ه 3 س3رانج3ام هس3ت3ند رن3گ3 ا3ی3ن دار3ای ک3ه اف3را3د3ی ا3س3ت

کارهای3ی رو3 می آ3ورند که 3به نوع3ی بشر دوستانه است. م3راقب ، حس3اس ، دوس3ت داش3تنی ، وف3ادار ، ی3اور ، آبی :

کم3ک دهن3ده 3، دلس3وز 3، آرا3مش و ص3لح3 ، مای3ل ب3ه اینک3ه در خ3دمت دیگ3ر3ان باش3د.3 رن3گ آبی 3بط3ور ک3لی نش3اندهنده ی آرا3مش، معن3ویت و3 پارس3ایی3 اس3ت. و در هال3ه ی جوین3دگان ی نش3انه ا3غلب آبی رن3گ اس3ت.3 مش3اهده قاب3ل حق3یقت

تک3امل روحی و 3معنوی اس3ت.

Page 17: کاربرد آئورا و چاکرا  در به کارگیری موثر منابع انسانی در سازمان

توس3عه ی معن3ویت و بص3یرت.هنری ، ای3ده آل بنفش : گ3ر3ا 3و آرم3ان 3گ3را 3،3 س3حر3 3آم3یز 3، ش3هو3ا3نی ، نظری3ه پ3رداز ،3 آ3ین3ده 3نگ3ر3 ،3 3خی3الی ،3 3گ3یرا3یی 3و 3ج3ذب3ه ی3 ر3و3ح3انی ،3 3ع3دم

ه3ما3هنگ3ی 3و 3هم3 نو3ایی3 3و3 وفق د3ا3دن3 ،3 مبتک3ر ، 3نو3 آو3ر.3آرم3ان گ3رایی,تش3خیص این رن3گ در زمین3ه نق�ره اي :

ی ه3ا3ل3ه3 غ3یر3 3ع3اد3ی 3اس3ت . 3اگ3ر3 چ3ه غ3ا3لب3ا در ی3کی از 3رن3گ های دیگر هاله دیده شده است .

ای: تع3ادل قه�وه ی نش3انه باش3د خ3الص و زن3ده گ3ر نوس3ا3ن دارا3ی رن3گ ا3ین . اس3ت اس3تقا3مت و فک3ری3

زمینی است . نف3رت سیاه: ی3ا ت3رس نش3انه ی توان3د رن3گ س3یاه می

با3ش3د 3. ه3مچ3ن3ین ن3ش3ا3ن ده3ن3ده3 ی 3مش3کالت ، ع3دم تع3ادل ، و اعتیاد است .

Page 18: کاربرد آئورا و چاکرا  در به کارگیری موثر منابع انسانی در سازمان

م3وفقیت م3ادی و م3الی .رنگ ص3ورتی در هال3ه صورتی : و3 م3ص3احبت 3، ع3اطف3ه ، ی3 عش3ق نش3انه کل3ی3 ب3ه 3ط3ور3

یگانگی و عالقه و زیبایی است . : ، طالیی ق3درت دهن3ده ی نش3ان نامح3دود.رنگ طالیی

و بخش3ی ا3له3ام ، خودگذش3تگی از3 ، معن3وی پ3یش3رفت هم3ا3هنگی )3 ه3ارمو3نی ( اس3ت 3. طالیی رنگ3ی الهی اس3ت .

ب3ه ط3ور کلی نش3انه ی ت3رس اس3ت . رن3گ خاکس�تری : ن3یز ک3در م3ی کن3د و خا3کس3تری 3س3ایر 3رن3گ ه3ا3ی ه3ال3ه را3

خلوص آنها را زایل می سازد.اله3ام .رنگ س3فید می توان3د عالمت سفید : مکاش3فه و

اغلب این 3رن3گ ام3ا ، باش3د ر3اس3تی و ، 3خل3وص پ3اکی ا3ز رن3گ3 3ه3ای م3تع3د3د 3ا3س3ت 3ک3ه3 ب3ه خ3وبی3 در3ک و تر3کی3ب3ی

تفسیر نشده اند .

Page 19: کاربرد آئورا و چاکرا  در به کارگیری موثر منابع انسانی در سازمان

آئورا و چاکرا در مدیریت منابع انسانیه3ر پ3یرامون هال3ه در موج3ود ه3ای رن3گ ش3ناخت با ش3خص،3 می ت3وان3 ب3ه ش3ناخ3ت بیش3ترین3 توان3ایی 3ه3ای

فرد در زمینه های مختلف دست یافت.هر کس می توان3د ب3ا توج3ه ب3ه این موض3وع ک3ه ک3دام ی3ک ا3ز3 رن3گ ه3ا ب3ر 3د3یگ3ر3 ر3ن3گ ه3ا غ3الب3 اس3ت3، 3ب3ه3 م3ه3ار3ت ه3ا و 3تو3ان3ا3یی3 ه3ای م3وج3ود 3در3 خ3ود3 پی3 ب3رد3ه و آن 3را ب3هب3ود

بخشد.ام3روزه، ن3یروی انس3انی مهم3ترین و گرانبه3اترین س3رمایه ه3ر س3ازما3نی 3محس3وب می ش3ود. کش3ف3 اس3تعد3اد ه3ا و بک3ار3گیری 3ح3دا3کثر3 نیروه3ای3 موج3ود3 در ن3یروه3ای3 انس3انی

منج3ر به 3با3زده3ی3 و3 شکوف3ائی3 3سا3زمان ه3ا م3ی شو3د.

Page 20: کاربرد آئورا و چاکرا  در به کارگیری موثر منابع انسانی در سازمان

آئورا و چاکرا در مدیریت منابع انسانی

آئ3ورا و چ3اکرا ب3ر روی مراک3ز ان3رژی و س3مت و س3وی ه3دایتگری آنها بحث می کنند.

و کارکن3ان درونی ه3ای ان3رژی علمی و دقی3ق مطالع3ه با شن3اس3ا3ئی اه3داف 3و ن3ق3اط3 ت3مرک3ز آ3نه3ا م3ی 3ت3و3ان 3س3بک م3دیریت

و3 رو3ش کنت3رلی 3من3اسبی را ب3رای3 آنا3ن تدوی3ن نم3ود.موج3ود ه3ای ان3رژی و تمرک3ز و ق3درت ه3ای زمین3ه از آگ3اهی درک3ارکن3ان در 3زمین3ه ه3ای 3متع3دد کم3ک3 می ک3ن3د ت3ا در ام3وری مث3ل ن3یاز3س3نجی آم3وزش، ن3وع فع3ال3یت، ط3ر3احی مس3یر ش3غلی و ب3ه 3روش3ی 3نظ3ام 3من3د 3عم3ل ب3ت3وان3 و 3پ3ا3داش س3یس3تم 3حق3وق3

نم3وده 3و 3اث3ربخشی3 روش 3ها3ی م3ورد 3استف3ا3ده ر3ا3 ارتقا بخشید.