แนวทางการจัดท...

60
แนวทางการจัดทาผลงานวิชาการเพื่อประเมินเลื่อนระดับ สายนักวิชาการสาธารณสุขชานาญการ สานักงานสาธารณสุขจังหวัดสุรินทร์ ปี 2557 นพดล พิมพ์จันทร์ M.P.H.(Biostatistics) Ph.D. (Public Health) นักวิชาการสาธารณสุขชานาญการ รพ.สต.บ้านยางบ่ออี อ.ชุมพลบุรี จ.สุรินทร์

Upload: doanphuc

Post on 22-Apr-2018

225 views

Category:

Documents


6 download

TRANSCRIPT

Page 1: แนวทางการจัดท …pis.surinpho.go.th/img_event/V5F3AHV.pdf-สรุปผลการปฏิบัติงานตามภารกิจหลัก

แนวทางการจดท าผลงานวชาการเพอประเมนเลอนระดบ สายนกวชาการสาธารณสขช านาญการ

ส านกงานสาธารณสขจงหวดสรนทร ป 2557

นพดล พมพจนทร M.P.H.(Biostatistics) Ph.D. (Public Health)

นกวชาการสาธารณสขช านาญการ รพ.สต.บานยางบออ

อ.ชมพลบร จ.สรนทร

Page 2: แนวทางการจัดท …pis.surinpho.go.th/img_event/V5F3AHV.pdf-สรุปผลการปฏิบัติงานตามภารกิจหลัก

1. มคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง.........ระดบปฏบตการ และ2. เคยด ารงต าแหนงประเภทวชาการระดบปฏบตการมาแลว ไมนอยกวา 6 ป (ป.ตร) , 4 ป (ไมต ากวา ป.โท),2 ป (ไมต ากวา ป.เอก) 3. มคณสมบตเก ยวกบใบอนญาตประกอบวชาชพ (เฉพาะสายงานท ก าหนด)4. มระยะเวลาขนต าในการด ารงต าแหนงหรอเคยด ารงต าแหนงในสายงาน ท จะแตงตง ป.ตร หรอเทยบเทา 6 ป,ป.โท หรอเทยบเทา 4 ป ป.เอก หรอเทยบเทา 2 ป

ตาม spec

ตาม ว 10

ระดบช านาญการ

Page 3: แนวทางการจัดท …pis.surinpho.go.th/img_event/V5F3AHV.pdf-สรุปผลการปฏิบัติงานตามภารกิจหลัก

การแตงตงครงแรก ตาม ว 19/11 ธนวาคม 2551* ด ารงต าแหนงระดบ 5 (เฉพาะสายงานเร มตนจากระดบ 3) หรอท ก.พ.เทยบเทามาแลวไมนอยกวา 2 ป หรอ* ด ารงต าแหนงระดบ 4 (เฉพาะสายงานเร มตนจากระดบ 3) หรอท ก.พ.เทยบเทามาแลวไมนอยกวา 4 ป

กรณคณสมบต ตาม ขอ 2 ไมครบถวน

ระดบช านาญการ (ตอ)

Page 4: แนวทางการจัดท …pis.surinpho.go.th/img_event/V5F3AHV.pdf-สรุปผลการปฏิบัติงานตามภารกิจหลัก

เฉพาะต าแหนงนายแพทย/ทนตแพทย1. ใชหลกเกณฑและวธการตาม นร 0708.4/ว 6 ลงวนท 13 พฤษภาคม 25362. ด ารงต าแหนงนายแพทย/ทนตแพทยระดบ 5 หรอท ก.พ. เทยบเทามาแลวไมนอยกวา 2 ป หรอ ด ารงต าแหนงไมต ากวานายแพทย/ทนตแพทยระดบ 4 หรอท ก.พ.เทยบเทามาแลวไมนอยกวา 4 ป3. เงนเดอนไมต ากวาขนต าช วคราว (12,530)

ระดบช านาญการ (ตอ)

Page 5: แนวทางการจัดท …pis.surinpho.go.th/img_event/V5F3AHV.pdf-สรุปผลการปฏิบัติงานตามภารกิจหลัก

1. นวก.สาธารณสขปฏบตการ นวก.สาธารณสขช านาญการ 2. พยาบาลวชาชพปฏบตการ พยาบาลวชาชพช านาญการ

รายละเอยดของบคคล 1. ไดรบวฒ ป.ตร............(ตรง spec) 2. การด ารงต าแหนง (1) นวก.สส. 3-5 และ นวก.สส.ปฏบตการ รวม 6 ป (2) พวช. 3-5 และ พวช.ปฏบตการ รวม 6 ป

มสทธสงผลงานประเมนได

ตวอยางกรณท 1

Page 6: แนวทางการจัดท …pis.surinpho.go.th/img_event/V5F3AHV.pdf-สรุปผลการปฏิบัติงานตามภารกิจหลัก

นวก.สาธารณสขปฏบตการ นวก.สาธารณสขช านาญการ

รายละเอยดของบคคล 1. ไดรบวฒ ป.ตร............(ตรง spec) 2. การด ารงต าแหนง - จพสช. 3-5 รวม 12 ป - นวก.สส.5 และ นวก.สส.ปฏบตการ รวม 2 ป

ยงไมมสทธสงผลงานประเมน เนองจากระยะเวลาการด ารงต าแหนงไมครบตามspec

กรณน ใหใชสทธในการแตงตงครงแรกตาม ว 19/11 ธนวาคม 2551 คอด ารงต าแหนงนวก.สส. 5 + นวก.สส.ปฏบตการ ครบ 2 ป + นบเกอกลตาม ว 10/15 กนยายน 2548

ตวอยางกรณท 2

3. ระยะเวลาขนต าคอ นวก.สส. 2 ป + จพสช.ทนบเกอกลได 6 ป รวมเปน 8 ป

Page 7: แนวทางการจัดท …pis.surinpho.go.th/img_event/V5F3AHV.pdf-สรุปผลการปฏิบัติงานตามภารกิจหลัก

นวก.สาธารณสขปฏบตการ นวก.สาธารณสขช านาญการ

รายละเอยดของบคคล 1. ไดรบวฒ ป.ตร............(ตรง spec) 2. การด ารงต าแหนง - จพสช. 3-5 รวม 12 ป - นวก.สส.5 และ นวก.สส.ปฏบตการ รวม 1 ป

ยงไมมสทธสงผลงานประเมน เนองจากระยะเวลาการด ารงต าแหนงไมครบตามspec

และไมสามารถใชสทธในการแตงตงครงแรกตาม ว 19/11 ธนวาคม 2551 ได เนองจากด ารงต าแหนง นวก.สส. 5 + นวก.สส.ปฏบตการ ไมครบ 2 ป

ตวอยางกรณท 3

3. ระยะเวลาขนต าคอ นวก.สส. 1 ป + จพสช.ทนบเกอกลได 6 ป รวมเปน 7 ป

Page 8: แนวทางการจัดท …pis.surinpho.go.th/img_event/V5F3AHV.pdf-สรุปผลการปฏิบัติงานตามภารกิจหลัก

พยาบาลวชาชพปฏบตการ พยาบาลวชาชพช านาญการ

รายละเอยดของบคคล 1. ไดรบวฒ ป.ตร............(ตรง spec) + ใบอนญาต ฯ ( ป 2550) 2. การด ารงต าแหนง - พยาบาลเทคนค 3-5 รวม 12 ป - พวช.5 และ พวช.ปฏบตการ รวม 2 ป

ยงไมมสทธสงผลงานประเมน เนองจากระยะเวลาขนต าไมครบตาม ว 10 คอ ระยะเวลาขนต า + นบเกอกลตาม ว 10/15 กนยายน 2548 ไมครบ 6 ป

ตวอยางกรณท 4

3. ระยะเวลาขนต าคอ พวช. 2 ป + พท.ทนบเกอกลได 1 ป รวมเปน 3 ป

Page 9: แนวทางการจัดท …pis.surinpho.go.th/img_event/V5F3AHV.pdf-สรุปผลการปฏิบัติงานตามภารกิจหลัก

แบบฟอรมการประเมนผลงาน ตาม ว 10/24 มกราคม 2550

1. เอกสารประกอบการคดเลอกบคคลทจะเขารบการประเมนผลงาน2. แบบประเมนผลงาน (ผลการด าเนนงานทผานมา)3. ผลงานวชาการฉบบเตม Full paper4. ขอเสนอแนวคด/วธการพฒนางานหรอปรบปรงงาน ใหมประสทธภาพมากขน5. เอกสารการเผยแพร (ระดบช านาญการพเศษ)

ประกอบดวย

Page 10: แนวทางการจัดท …pis.surinpho.go.th/img_event/V5F3AHV.pdf-สรุปผลการปฏิบัติงานตามภารกิจหลัก

หลกเกณฑและวธการประเมน

Page 11: แนวทางการจัดท …pis.surinpho.go.th/img_event/V5F3AHV.pdf-สรุปผลการปฏิบัติงานตามภารกิจหลัก

ผลงานทสงประเมนตองอยในเงอนไขดงน

• เปนผลงานทจดท าขนในระหวางทด ารงต าแหนงในระดบต ากวาระดบทจะประเมน 1 ระดบ

• ไมใชผลงานวจยหรอวทยานพนธทเปนสวนหนงของการศกษาเพอขอรบปรญญา หรอประกาศนยบตร หรอเปนสวนหนงของการฝกอบรม

• กรณทเปนผลงานรวมกนของบคคลหลายคน จะตองแสดงใหเหนวาผเสนอผลงานประเมนไดมสวนรวมในการจดท า สดสวนผลงาน ลงนามรบรองจากผรวมและผบงคบบญชา

Page 12: แนวทางการจัดท …pis.surinpho.go.th/img_event/V5F3AHV.pdf-สรุปผลการปฏิบัติงานตามภารกิจหลัก

ผลงานทสงประเมนตองอยในเงอนไขดงน

• ผลงานทน ามาใชประเมนเพอเลอนขนแตงตงใหด ารงต าแหนงทสงขนแลว จะน ามาประเมนเพอเลอนขนแตงตงในระดบทสงขนอกไมได

• แนวคดเพอการพฒนางานใหมประสทธภาพมากขน ตองเปนแนวคดทจะพฒนางานในต าแหนงทจะไดรบแตงตง และมการก าหนดตวชวดความส าเรจ

• สงเลมผลงานและขอเสนอแนะแนวคดฯ ตามจ านวนกรรมการ

• อนๆตามทกรรมการเหนสมควร

Page 13: แนวทางการจัดท …pis.surinpho.go.th/img_event/V5F3AHV.pdf-สรุปผลการปฏิบัติงานตามภารกิจหลัก

ลกษณะของผลงานผลงานขอบเขตของผลงาน• เปนผลการปฏบตงานและหรอผลส าเรจของงานทเกดจากหนาทความ

รบผดชอบ• เปนการพฒนางานในต าแหนงทจะไดรบ

คณภาพของผลงาน• คณภาพระดบด

ความยงยากซบซอนของผลงาน• ใชหลกวชาการเฉพาะทางหรอหลกวชาชพเฉพาะดานในการปฏบตบต

งานทมความยงยากเปนพเศษ• จ าเปนตองมการตดสนใจหรอแกปญหาในงานทปฏบตมาก

Page 14: แนวทางการจัดท …pis.surinpho.go.th/img_event/V5F3AHV.pdf-สรุปผลการปฏิบัติงานตามภารกิจหลัก

ลกษณะของผลงานผลงานประโยชนของผลงาน• เปนประโยชนตอทางราชการหรอประชาชน หรอประเทศชาต• เปนประโยชนตอความกาวหนาทางวชาการ หรอวชาชพและการ

พฒนาการปฏบตงานในระดบสงขน

ความร ความช านาญและประสบการณ• มความร ความช านาญและประสบการณสงมาก• เปนทยอมรบในวงวชาการหรอวชาชพนนๆ

Page 15: แนวทางการจัดท …pis.surinpho.go.th/img_event/V5F3AHV.pdf-สรุปผลการปฏิบัติงานตามภารกิจหลัก

เอกสารวชาการทใชในการประเมน

อวช.1• ขอมลสวนบคคล• ผลการด าเนนงานทผานมา

อวช .2• ผลงานวชาการ เอกสารวชาการ (ฉบบเตม)

อวช.3• ขอเสนอแนวคดพฒนางาน

Page 16: แนวทางการจัดท …pis.surinpho.go.th/img_event/V5F3AHV.pdf-สรุปผลการปฏิบัติงานตามภารกิจหลัก

เอกสารทใชในการประเมน

อวช. 1 ตอนท1.ขอมลสวนบคคล

ตอนท2. ผลการด าเนนงานทผานมา

อวช. 2

ผลงาน

วชาการ

วจย

นวตกรรม

R2R

Outbreak investigation

อวช. 3 ขอเสนอแนวคดพฒนางาน

Page 17: แนวทางการจัดท …pis.surinpho.go.th/img_event/V5F3AHV.pdf-สรุปผลการปฏิบัติงานตามภารกิจหลัก

อวช.1

ตอนท 1

ขอมลสวนบคคล

1.ชอ

2. ต าแหนง

3.ขอประเมนเพอ

4ประวตสวนตว

5.ประวตการศกษา

6.ใบอนญาตประกอบวชาชพ

7.ประวตการรบราชการ

8.ประวตการฝกอบรมและดงาน

9.ประสบการณการปฏบตงาน

10.หนาทความรบผดชอบปจจบน

11.ผลการปฏบตงานยอนหลง

ตอนท 2

ผลการด าเนนงานทผานมา

1.ชอผลงาน

2.ระยะเวลาทด าเนนการ

3.ความร/ แนวคดทใชในการด าเนนงาน

4.สรปสาระและขนตอนด าเนนการ

5.ผรวมด าเนนการ/6.สดสวนทผเสนอปฏบต

7.ผลส าเรจของงาน

8. การน าไปใชประโยชน

9.ความยงยากในการด าเนนการ

10.ขอเสนอแนะ

Page 18: แนวทางการจัดท …pis.surinpho.go.th/img_event/V5F3AHV.pdf-สรุปผลการปฏิบัติงานตามภารกิจหลัก

เพอแตงตงใหด ารงต าแหนง……ต าแหนงเลขท…สวนราชการ..……………

ของ

………….(ชอ/สกล)……………

ต าแหนง………. ต าแหนงเลขท ………

สวนราชการ………………….

(ปก)

เอกสารประกอบการคดเลอกบคคลทจะเขารบการประเมนผลงาน

Page 19: แนวทางการจัดท …pis.surinpho.go.th/img_event/V5F3AHV.pdf-สรุปผลการปฏิบัติงานตามภารกิจหลัก

แบบประเมนคณลกษณะของบคคล

ตอนท 1 รายการประเมน คะแนน

เตม

คะแนน

ทไดรบ

1. ความรบผดชอบ

2. ความคดรเรม

3. การแกไขปญหาและการตดสนใจ

4. ความประพฤต

5. ความสามารถในการสอความหมาย

6. การพฒนาตนเอง

7. การท างานรวมกบผอน

8. ความเสยสละ

15

15

15

15

10

10

10

10

........

........

........

........

........

........

........

........

รวม 100

Page 20: แนวทางการจัดท …pis.surinpho.go.th/img_event/V5F3AHV.pdf-สรุปผลการปฏิบัติงานตามภารกิจหลัก

ขอมลสวนบคคล

1. ชอ (ผขอรบการคดเลอก)…………….…………………..……….…..

2. ต าแหนง (ปจจบน)……………………….ต าแหนงเลขท…….……...…

สวนราชการ……………………………….……..……..…..

ด ารงต าแหนงน เมอ…………………………………….………..…...

อตราเงนเดอนปจจบน………………..บาท

3. ขอรบการคดเลอกเพอประเมนในต าแหนง……..............….ต าแหนงเลขท

…….….

สวนราชการ………………………………….………………….

4. ประวตสวนตว (จาก ก.พ. 7)

เกดวนท ………..เดอน………………..พ.ศ…………..………

อายตว………………ป……………เดอน

อายราชการ…………ป……………เดอน

แบบเสนอผลการปฏบตงานเพอขอรบการคดเลอก

Page 21: แนวทางการจัดท …pis.surinpho.go.th/img_event/V5F3AHV.pdf-สรุปผลการปฏิบัติงานตามภารกิจหลัก

ขอมลสวนบคคล (ตอ)

5. ประวตการศกษา

คณวฒและวชาเอก ปทส าเรจการศกษา สถาบน

(ปรญญา/ประกาศนยบตร)

………………….................... …..…………. .......... ………........……… ………………….................... …..…………. .......... ………........………

………………….................... …..…………. .......... ………........………

6. ใบอนญาตประกอบวชาชพ (ถาม) ชอใบอนญาต…….........……… (พรอมแนบส าเนา)

เลขทใบอนญาต………………………….............................................…………………….

วนออกใบอนญาต…….............……………

วนหมดอาย………………..............……..

แบบเสนอผลการปฏบตงานเพอขอรบการคดเลอก

Page 22: แนวทางการจัดท …pis.surinpho.go.th/img_event/V5F3AHV.pdf-สรุปผลการปฏิบัติงานตามภารกิจหลัก

ขอมลสวนบคคล (ตอ)

7. ประวตการรบราชการ (จากเรมรบราชการจนถงปจจบน แสดงเฉพาะทไดรบแตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบทสงขนแตละระดบ และการเปลยนแปลงในการด ารงต าแหนง

ในสายงานตาง ๆ พรอมแนบส าเนา ก.พ.7)

วน เดอน ป ต าแหนง อตราเงนเดอน สงกด

………. ......... ……………...…................ …………......... ………............…

………. ......... ……………...…................ …………......... ………............…8. ประวตการฝกอบรมและดงาน

ป ระยะเวลา หลกสตร หนวยงานทจดอบรม

.................. .............………… …...............………. ..................………… .................. .............………… …...............………. ..................…………

แบบเสนอผลการปฏบตงานเพอขอรบการคดเลอก

Page 23: แนวทางการจัดท …pis.surinpho.go.th/img_event/V5F3AHV.pdf-สรุปผลการปฏิบัติงานตามภารกิจหลัก

ขอมลสวนบคคล (ตอ)

9. ประสบการณในการปฏบตงาน (เคยปฏบตงานเกยวกบอะไรบางทนอกเหนอจากขอ 7 เชน เปน

หวหนาโครงการ หวหนางาน กรรมการ อนกรรมการ วทยากร อาจารยพเศษ เปนตน)

............................................................................................................................................

........................................................................................................................................................

10. ผลการด าเนนงานทผานมา

10.1 ผลการปฏบตงานในชวง 3 ป ทผานมา

- สรปผลการปฏบตงานตามภารกจหลก/ลกษณะงานทปฏบต

(โดยสรปเฉพาะบทบาทหนาทหลกและภารกจส าคญ).......................................

........................................................................................................................................................

แบบเสนอผลการปฏบตงานเพอขอรบการคดเลอก

Page 24: แนวทางการจัดท …pis.surinpho.go.th/img_event/V5F3AHV.pdf-สรุปผลการปฏิบัติงานตามภารกิจหลัก

ขอมลสวนบคคล (ตอ)

10.2 ผลงานทจะสงประเมน (จ านวนอยางนอย 1 เรอง)

- ชอผลงาน .........................................................................................................

- เคาโครงเรองโดยยอ (สรปเฉพาะสาระส าคญ/ประเดนของเรอง/ทมา/

สงทศกษาและผลทไดโดยสงเขป)

- สดสวนของผลงานในสวนทผขอรบการคดเลอกปฏบต/รายชอผรวมจดท าผลงาน (ถาม)

(ระบชอผรวมจดท าพรอมสดสวนทด าเนนการ).................................................

แบบเสนอผลการปฏบตงานเพอขอรบการคดเลอก

Page 25: แนวทางการจัดท …pis.surinpho.go.th/img_event/V5F3AHV.pdf-สรุปผลการปฏิบัติงานตามภารกิจหลัก

ขอมลสวนบคคล (ตอ)

10.3 ขอเสนอแนวคดเพอพฒนางาน/วธการเพอปรบปรงงาน

(ใหเสนอแนวคดโดยสงเขปเพอตนเอง และหนวยงานอาจน าไปใชปรบปรง/พฒนางาน)

ขาพเจาขอรบรองวาขอความทแจงไวดงกลาวขางตนเปนความจรงทกประการ

(ลงชอ)..........................................(ผขอรบการคดเลอก)

(...........................................)

วนท..........เดอน.................พ.ศ................

แบบเสนอผลการปฏบตงานเพอขอรบการคดเลอก

Page 26: แนวทางการจัดท …pis.surinpho.go.th/img_event/V5F3AHV.pdf-สรุปผลการปฏิบัติงานตามภารกิจหลัก

ขอมลสวนบคคล (ตอ)

11. ค ารบรองของผบงคบบญชาทควบคมดแลการปฏบตงาน

ไดตรวจสอบขอความของ

...........................................................................................................

ทเสนอขอรบการคดเลอกแลวเหนวาถกตองตามความเปนจรงทกประการ

ลงชอ .............................................

(...................................)

ต าแหนง................................................

........./............./...........

แบบเสนอผลการปฏบตงานเพอขอรบการคดเลอก

Page 27: แนวทางการจัดท …pis.surinpho.go.th/img_event/V5F3AHV.pdf-สรุปผลการปฏิบัติงานตามภารกิจหลัก

ขอมลสวนบคคล (ตอ)

12. ค ารบรองของผบงคบบญชาเหนอขนไป 1 ระดบ

..................................................................................................

ลงชอ.....................................................

(.....................................)

ต าแหนง................................................

........./............./...........

แบบเสนอผลการปฏบตงานเพอขอรบการคดเลอก

Page 28: แนวทางการจัดท …pis.surinpho.go.th/img_event/V5F3AHV.pdf-สรุปผลการปฏิบัติงานตามภารกิจหลัก

ขอมลสวนบคคล (ตอ)

13. สรปผลการตรวจสอบคณสมบตของบคคล

การพจารณาคดเลอกบคคลเพอประเมนแตงตงให ด ารงต าแหนง …… ระดบ…

ชอ……………………………………………………………

ต าแหนง……………………………ต าแหนงเลขท………..……….

สวนราชการ……………………………………………….……..

ขอเสนอผลงานเพอรบการคดเลอกแตงตงในต าแหนง…………..……….……

ต าแหนงเลขท …………สวนราชการ…………………………….….

แบบเสนอผลการปฏบตงานเพอขอรบการคดเลอก

Page 29: แนวทางการจัดท …pis.surinpho.go.th/img_event/V5F3AHV.pdf-สรุปผลการปฏิบัติงานตามภารกิจหลัก

ขอมลสวนบคคล (ตอ)

1. คณสมบตของบคคล

1.1 คณวฒการศกษา

( ) ตรงตามคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง ( ) ไมตรงแต ก.พ.ยกเวนตาม ม.62

1.2 ใบอนญาตประกอบวชาชพ (ถาก าหนดไว)

( ) ตรงตามทก าหนด เลขท ………….. ( ) ไมตรงตามทก าหนด

1.3 ระยะเวลาการด ารงต าแหนง

( ) ครบตามทก าหนดไวในมาตรฐานก าหนดต าแหนง ( ) ไมครบแตจะครบในวนท……

1.4 ระยะเวลาขนต าในการด ารงต าแหนงหรอเคยด ารงต าแหนงในสายงานทจะแตงตง

(ใหรวมถงการด ารงต าแหนงในสายงานอนทเกยวของหรอเคยปฏบตงานอนทเกยวของหรอเกอกลดวย)

( ) ครบตามท ก.พ. ก าหนด

( ) ไมครบ/สงใหคณะกรรมการคดเลอกบคคลพจารณา

แบบเสนอผลการปฏบตงานเพอขอรบการคดเลอก

Page 30: แนวทางการจัดท …pis.surinpho.go.th/img_event/V5F3AHV.pdf-สรุปผลการปฏิบัติงานตามภารกิจหลัก

ขอมลสวนบคคล (ตอ)

2. การประเมนคณลกษณะของบคคล

( ) ผาน การประเมน ( ) ไมผานการประเมนเหตผล...................................

3. สรปผลการตรวจสอบคณสมบตของบคคล

( ) อยในหลกเกณฑทจะด าเนนการตอไปได ( ) ไมอยในหลกเกณฑเนองจาก............

( ) อยในหลกเกณฑทจะด าเนนการตอไปไดแตตองใหคณะกรรมการพจารณา

เรองระยะเวลาขนต าในการด ารงต าแหนง

ลงชอ.......................................... ผรบผดชอบการเจาหนาท

(...............................................)

……/………/………

แบบเสนอผลการปฏบตงานเพอขอรบการคดเลอก

Page 31: แนวทางการจัดท …pis.surinpho.go.th/img_event/V5F3AHV.pdf-สรุปผลการปฏิบัติงานตามภารกิจหลัก

ขอมลสวนบคคล (ตอ)

14. ผลการพจารณาคดเลอกบคคลกรณต าแหนงเลอนไหล

ชอผขอรบการคดเลอก...........................................................................................

( ) ไดรบการคดเลอกใหสงผลงานประเมน

( ) ไมไดรบการคดเลอก

ระบเหตผล..............................................................................................

.....................................................................................................................................

ลงชอ..................................ผมอ านาจสงบรรจตามมาตรา 57

(……………….........……)

……/………/………

แบบเสนอผลการปฏบตงานเพอขอรบการคดเลอก

Page 32: แนวทางการจัดท …pis.surinpho.go.th/img_event/V5F3AHV.pdf-สรุปผลการปฏิบัติงานตามภารกิจหลัก

ขอมลสวนบคคล (ตอ)

15. ผลการพจารณาคดเลอกบคคล กรณนอกเหนอจากต าแหนงเลอนไหลตามขอ 14

ชอผขอรบการคดเลอก...........................................................................................

( ) ไดรบการคดเลอกใหสงผลงานประเมน

( ) ไดรบการคดเลอกใหยาย/โอน/บรรจกลบไดโดยไมตองสงผลงานประเมน

( ) ไมไดรบการคดเลอก

ระบเหตผล.................................................................................................

..........................................................................................................................................

ลงชอ…………….…….. ประธานคณะกรรมการคดเลอก

(………......……………)

……/………/………

แบบเสนอผลการปฏบตงานเพอขอรบการคดเลอก

Page 33: แนวทางการจัดท …pis.surinpho.go.th/img_event/V5F3AHV.pdf-สรุปผลการปฏิบัติงานตามภารกิจหลัก

แบบเสนอผลการปฏบตงานเพอขอรบการคดเลอก

ขอมลสวนบคคล (ตอ)

15. ผลการพจารณาคดเลอกบคคล กรณนอกเหนอจากต าแหนงเลอนไหลตามขอ 14 (ตอ)

( ) เหนชอบ

( ) มความเหนแตกตาง เนองจาก ..................................................................

........................................................................................................................................

ลงชอ……………..……..ผมอ านาจสงบรรจตามมาตรา 57

(……………………) ……/………/………

Page 34: แนวทางการจัดท …pis.surinpho.go.th/img_event/V5F3AHV.pdf-สรุปผลการปฏิบัติงานตามภารกิจหลัก

รปแบบการเขยนแบบประเมนผลงาน (ผลการด าเนนงานทผานมา)

1. ปก2. สารบญ3. ขอมลสวนบคคล4. ผลงานทเปนผลการด าเนนงานทผานมา

* เนอหาผลงาน* ค ารบรองผลงาน

5. อางอง / ภาคผนวก (ถาม)

Page 35: แนวทางการจัดท …pis.surinpho.go.th/img_event/V5F3AHV.pdf-สรุปผลการปฏิบัติงานตามภารกิจหลัก

(ปก)แบบประเมนผลงาน

............(ชอ- สกล).............ต าแหนง .............. สวนราชการ..............

ขอประเมนเพอแตงตงต าแหนง........................ต าแหนงเลขท............

สวนราชการ....................................

Page 36: แนวทางการจัดท …pis.surinpho.go.th/img_event/V5F3AHV.pdf-สรุปผลการปฏิบัติงานตามภารกิจหลัก

หวขอ เลขหนา......................... .................................... .................................... .................................... .................................... ...........

สารบญ

Page 37: แนวทางการจัดท …pis.surinpho.go.th/img_event/V5F3AHV.pdf-สรุปผลการปฏิบัติงานตามภารกิจหลัก

ตอนท 1 ขอมลสวนบคคล

1. ชอ (ผขอรบการประเมน)………………………………………

2. ต าแหนง (ปจจบน)……………………………………………..

งาน/ฝาย/กลม………………………….……………………..

กอง/ศนย/สวน/ส านก………….……กรม……………………….

ด ารงต าแหนงน วนท………...เดอน………..………..พ.ศ…………

อตราเงนเดอนปจจบน……………บาท

3. ขอประเมนเพอแตงตงใหด ารงต าแหนง……………….ต าแหนงเลขท…...

งาน/ฝาย/กลม……………………………………………….

กอง/ศนย/สวน/ส านก………………………………..…………

กรม…………………………………….

Page 38: แนวทางการจัดท …pis.surinpho.go.th/img_event/V5F3AHV.pdf-สรุปผลการปฏิบัติงานตามภารกิจหลัก

ตอนท 1 ขอมลสวนบคคล (ตอ)

4. ประวตสวนตว (จาก ก.พ. 7)

เกดวนท................เดอน………........….พ.ศ……..........

อายตว….............….ป…..……..เดอน

อายราชการ……..…ป……..…..เดอน

5. ประวตการศกษา

คณวฒและวชาเอก ปทส าเรจการศกษา สถาบน

(ประกาศนยบตร)............................

(ปรญญา) .........................................

................................................................

...............................

...............................

.............................

................................................

...............................................

...............................................

6. ใบอนญาตประกอบวชาชพ (ถาม) ชอใบอนญาต......................(พรอมแนบส าเนา)

วนออกใบอนญาต……………........วนหมดอาย………............…………….

Page 39: แนวทางการจัดท …pis.surinpho.go.th/img_event/V5F3AHV.pdf-สรุปผลการปฏิบัติงานตามภารกิจหลัก

ตอนท 1 ขอมลสวนบคคล (ตอ)

7. ประวตรบราชการ (จากเรมรบราชการจนถงปจจบน แสดงเฉพาะทไดรบแตงตงใหด ารงต าแหนงในระดบสงขนแตละระดบ และการเปลยนแปลงในการด ารงต าแหนงในสายงานตาง ๆ

พรอมแนบส าเนา ก.พ. 7)

วน เดอน ป ต าแหนง อตราเงนเดอน สงกด

...........................

..........................

..........................

...........................

..........................

..........................

...........................

..........................

..........................

...........................

..........................

..........................

8. ประวตการฝกอบรมและดงาน

ป ระยะเวลา หลกสตร หนวยงานทจดอบรม

...........................

..........................

..........................

...........................

..........................

..........................

...........................

..........................

..........................

...........................

..........................

..........................

Page 40: แนวทางการจัดท …pis.surinpho.go.th/img_event/V5F3AHV.pdf-สรุปผลการปฏิบัติงานตามภารกิจหลัก

ตอนท 1 ขอมลสวนบคคล (ตอ)

9. ประสบการณในการปฏบตงาน (เคยปฏบตงานเกยวกบอะไรบางทนอกเหนอจากขอ 7 เชน เปน

หวหนาโครงการ หวหนางาน กรรมการ อนกรรมการ วทยากร อาจารยพเศษ เปนตน)

................................................................................................................................................................

................................................................................................................................................................

................................................................................................................................................................

10. หนาทความรบผดชอบปจจบน ......................................................................................

................................................................................................................................................................

................................................................................................................................................................

................................................................................................................................................................

................................................................................................................................................................

Page 41: แนวทางการจัดท …pis.surinpho.go.th/img_event/V5F3AHV.pdf-สรุปผลการปฏิบัติงานตามภารกิจหลัก

ตอนท 1 ขอมลสวนบคคล (ตอ)

11. ผลงานการปฏบตงานยอนหลง 2 ป

ล าดบทลกษณะงานดาน

บรการ / ปฏบตการ

หนวย

นบ

ปรมาณงานดานบรการ / ปฏบตการ

หมายเหตปงบประมาณ ปงบประมาณ

กลมงาน เฉพาะตวกลม

งานเฉพาะตว

หมายเหต 1. แบบฟอรมนใชเฉพาะต าแหนงทเกณฑสาขาก าหนดใหเสนอผลงานยอนหลง 2 ป2. ผลงานยอนหลง 2 ป ใหเสนอผลงานทตรงกบหนาทความรบผดชอบของต าแหนงทจะไดรบ

การแตงตง โดยเสนอผลงานยอนหลง 2 ป ถดจากปทสงค าขอประเมน เชน สงค าขอประเมนในปงบประมาณ 2552 ผขอประเมนตองเสนอผลงานของปงบประมาณ 2550 และ 2551 เปนตน กรณทระหวางปดงกลาวไดรบอนญาตใหลาศกษา ใหเวนระยะเวลาทไดลาศกษา และใหเสนอผลงานของปงบประมาณถดไปแทน 3. สายงานทจะตองเสนอผลงานยอนหลง 2 ป คอ ทนตแพทย นกสงคมสงเคราะห นกจตวทยา นกเทคนคการแพทย นกวชาการเผยแพร และนกประชาสมพนธ ยกเวนพยาบาลวชาชพใหเสนอ 1 ป (ตาม ว 157/13 กค.52)

Page 42: แนวทางการจัดท …pis.surinpho.go.th/img_event/V5F3AHV.pdf-สรุปผลการปฏิบัติงานตามภารกิจหลัก

ตอนท 2 ผลงานทเปนผลการด าเนนงานทผานมา

1. ชอผลงาน………………………………...……………..……

2. ระยะเวลาทด าเนนการ……………..…………………………..…

3. ความรทางวชาการหรอแนวความคดทใชในการด าเนนการ

1. ................................................................................................................................

2. ................................................................................................................................

3. ................................................................................................................................

4. ................................................................................................................................

4. สรปสาระและขนตอนการด าเนนการ …………………………..….…...................................

.............................................................………………………………………………………….....

.............................................................…………………………………………………………....

.............................................................………………………………………………………….....

Page 43: แนวทางการจัดท …pis.surinpho.go.th/img_event/V5F3AHV.pdf-สรุปผลการปฏิบัติงานตามภารกิจหลัก

ตอนท 2 ผลงานทเปนผลการด าเนนงานทผานมา (ตอ)

5. ผรวมด าเนนการ (ถาม) 1. .................................. สดสวนของผลงาน .........................

2. .................................. สดสวนของผลงาน ........................

3. .................................. สดสวนของผลงาน ........................

6. สวนของงานทผเสนอเปนผปฏบต (ระบรายละเอยดของผลงานพรอมทงสดสวนของผลงาน)

.........................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................

7. ผลส าเรจของงาน (เชงปรมาณ / คณภาพ) .................................................................

.........................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................

Page 44: แนวทางการจัดท …pis.surinpho.go.th/img_event/V5F3AHV.pdf-สรุปผลการปฏิบัติงานตามภารกิจหลัก

ตอนท 2 ผลงานทเปนผลการด าเนนงานทผานมา (ตอ)

8. การน าไปใชประโยชน

...................................................................................................................................

..........................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................... 9. ความยงยากในการด าเนนการ / ปญหา / อปสรรค

.................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Page 45: แนวทางการจัดท …pis.surinpho.go.th/img_event/V5F3AHV.pdf-สรุปผลการปฏิบัติงานตามภารกิจหลัก

ตอนท 2 ผลงานทเปนผลการด าเนนงานทผานมา (ตอ)

10. ขอเสนอแนะ

..................................................................................................................................

........................................................................................................................................................

........................................................................................................................................................

........................................................................................................................................................

ขอรบรองวาผลงานดงกลาวขางตนเปนความจรงทกประการ

ลงชอ………….......……ผเสนอผลงาน

(…………………)

……/………/……..

Page 46: แนวทางการจัดท …pis.surinpho.go.th/img_event/V5F3AHV.pdf-สรุปผลการปฏิบัติงานตามภารกิจหลัก

ตอนท 2 ผลงานทเปนผลการด าเนนงานทผานมา (ตอ)

ขอรบรองวาสดสวนหรอลกษณะงานในการด าเนนการของผเสนอขางตนถกตองตรงกบความเปนจรงทกประการ

ลงชอ……………….. ลงชอ……….………….

(……………….) (……….…………)

ผรวมด าเนนการ ผรวมด าเนนการ

….../……./…... ….../……./…...

Page 47: แนวทางการจัดท …pis.surinpho.go.th/img_event/V5F3AHV.pdf-สรุปผลการปฏิบัติงานตามภารกิจหลัก

ตอนท 2 ผลงานทเปนผลการด าเนนงานทผานมา (ตอ)

ไดตรวจสอบแลวขอรบรองวาผลงานดงกลาวขางตนถกตองตรงกบความเปนจรงทกประการ

ลงชอ……………….. ลงชอ……….………….

(……………….) (……….…………)

ต าแหนง ................................. ผอ านวยการส านก/กองหรอเทยบเทา

…../…../……… …../…../………(ผบงคบบญชาทควบคมดแลการปฏบตงาน)

หมายเหต หากผลงานมลกษณะเฉพาะ เชน แผนพบ หนงสอ แถบบนทกเสยง ฯลฯ

ผเสนอผลงานอาจสงผลงานจรงประกอบการพจารณาของคณะกรรมการกได

Page 48: แนวทางการจัดท …pis.surinpho.go.th/img_event/V5F3AHV.pdf-สรุปผลการปฏิบัติงานตามภารกิจหลัก

ผลงานวชาการ

(อวช. 2)

นวตกรรม

1.บทน า

2.แนวคดทฤษฎทเกยวของ

3.รปแบบ กระบวนการสรางนวตกรรม

4.ผลการใชนวตกรรม ประสทธภาพ ประสทธผล

5.การขยายผล อภปรายและขอเสนอแนะ

6.บทสรป

วจย/R2R/การสอบสวนการ

ระบาด

1.บทน า

2.เอกสารและงานวจยทเกยวของ

3.วธด าเนนงานวจย

4.ผลการศกษา

5.สรป อภปรายผล และขอเสนอแนะ

Page 49: แนวทางการจัดท …pis.surinpho.go.th/img_event/V5F3AHV.pdf-สรุปผลการปฏิบัติงานตามภารกิจหลัก

งานวจย/นวตกรรมทรบประเมนเลอนระดบ

• สอดคลองกบยทธศาสตรดานสขภาพจงหวดสรนทร รายละเอยดทเวปไซต สสจ.สร.

• ตรงกบงานรบผดชอบในสายงานทจะประเมน

• เปนผลงานทเกยวของกบงานเราจรงๆ ไมกอปปมา

• ไมรบการวจยเชงพรรณนา หรอ กลมการวจยเชง simple survey research เชน KAP survey

• หากเปนนวตกรรมตองใชประโยชนไดจรง จบตองได

Page 50: แนวทางการจัดท …pis.surinpho.go.th/img_event/V5F3AHV.pdf-สรุปผลการปฏิบัติงานตามภารกิจหลัก

งานวจย/นวตกรรมทรบประเมนเลอนระดบ• การสอบสวนการระบาด ตองเปนระบาดวทยาเชงวเคราะห และเขยน

รายงานการสอบสวนตามหลการทางระบาดวทยา พรอมเอกสารการสอบสวนฉบบสมบรณ

• งานวจยทสงประเมนจะครอบคลมทงในดานการสงเสรมสขภาพ การปองกนโรค การฟนฟสภาพ การคมครองผบรโภค การบรหารจดการดานสาธารณสข การรกษาพยาบาล

• รปแบบการเขยนยดตาม template ทงานการ จนท.ก าหนด สามารถดาวนโหลดไดจากเวปไซตงานการเจาหนาท

• งานวชาการทกคน จะสงเขาน าเสนองานวชาการระดบจงหวด ป 57

Page 51: แนวทางการจัดท …pis.surinpho.go.th/img_event/V5F3AHV.pdf-สรุปผลการปฏิบัติงานตามภารกิจหลัก

(ปก)(ผลงานวชาการฉบบเตม Full paper)

ชอผลงาน................................................

โดย............(ชอ- สกล).............

สวนราชการ.............................................

Page 52: แนวทางการจัดท …pis.surinpho.go.th/img_event/V5F3AHV.pdf-สรุปผลการปฏิบัติงานตามภารกิจหลัก

อตราการรอดชพและปจจยท สงผลตอการตายในผปวยตดเชอรวมวณโรคและเอชไอว จงหวดสรนทร

โดยนายนพดล พมพจนทร

โรงพยาบาลสงเสรมสขภาพต าบลไพรขลา อ าเภอชมพลบร จงหวดสรนทร

Page 53: แนวทางการจัดท …pis.surinpho.go.th/img_event/V5F3AHV.pdf-สรุปผลการปฏิบัติงานตามภารกิจหลัก

แนวคดพฒนางาน

อวช. 3แนวคดหรอแผนทจะท าในอนาคต

1.หลกการและเหตผล

ท าไมจงคดท าเรองน

2.บทวเคราะหแนวคด ขอเสนอ

จะท าอะไร วธการ

3.ผลทคาดวาจะไดรบ

ท าแลวจะเกดอะไรขน

4.ตวชวดความส าเรจ

สงทจะบอกไดวางานส าเรจ

ตามวตถประสงค

Page 54: แนวทางการจัดท …pis.surinpho.go.th/img_event/V5F3AHV.pdf-สรุปผลการปฏิบัติงานตามภารกิจหลัก

แบบฟอรมขอเสนอแนวคด/วธการ

เพอพฒนางานหรอปรบปรงงานใหมประสทธภาพมากขน

Page 55: แนวทางการจัดท …pis.surinpho.go.th/img_event/V5F3AHV.pdf-สรุปผลการปฏิบัติงานตามภารกิจหลัก

การเขยนขอเสนอแนวคด/วธการเพอพฒนางานหรอปรบปรงงานใหมประสทธภาพมากขน

1. ปก2. ค าน า3. เนอหา

เรองหลกการและเหตผลบทวเคราะห/แนวคด/ขอเสนอผลทคาดวาจะไดรบตวชวดความส าเรจ

4. เอกสารอางอง / บรรณานกรม (ถาม)

Page 56: แนวทางการจัดท …pis.surinpho.go.th/img_event/V5F3AHV.pdf-สรุปผลการปฏิบัติงานตามภารกิจหลัก

(ปก)ขอเสนอแนวคด/วธการเพอพฒนางานหรอปรบปรงงาน

ใหมประสทธภาพมากขน

เรอง....................................(ชอเรอง)............................

โดย....................................(ชอผจดท า)...............................

ขอประเมนเพอแตงตงต าแหนง...........................ต าแหนงเลขท...................

สวนราชการ....................................

Page 57: แนวทางการจัดท …pis.surinpho.go.th/img_event/V5F3AHV.pdf-สรุปผลการปฏิบัติงานตามภารกิจหลัก

ขอเสนอแนวคด/วธการเพอพฒนางานหรอ

ปรบปรงงานใหมประสทธภาพมากขน

ของ………………………เพอประกอบการแตงตงใหด ารงต าแหนง…………ต าแหนงเลขท………...…..สวนราชการ……………………………………..................................................………………เรอง………………………………………......................................................…………………

หลกการและเหตผล……………..............................................…………………….……………………………………………………………..........................................................……………………………………………………………........................................................................................................... บทวเคราะห/แนวคด/ขอเสนอ………………..............................................…….………………………………………………………………………………………....................................................................…………………………………...................................................................................................................................................………………………………………………………........................................................

Page 58: แนวทางการจัดท …pis.surinpho.go.th/img_event/V5F3AHV.pdf-สรุปผลการปฏิบัติงานตามภารกิจหลัก

ผลทคาดวาจะไดรบ………………………………..........................................…….….

………………………………………………………................................................................……………………………………………………………...........................................................................................................................

ตวชวดความส าเรจ………………………………….……...........................................…………………………………………………...............................................................…………………………………………………………...............................................................……………

ลงชอ………………ผ เสนอแนวคด/วธการ (…………………)

……/………/……..

ขอเสนอแนวคด/วธการเพอพฒนางานหรอปรบปรงงานใหมประสทธภาพมากขน

Page 59: แนวทางการจัดท …pis.surinpho.go.th/img_event/V5F3AHV.pdf-สรุปผลการปฏิบัติงานตามภารกิจหลัก

ปญหาทพบจากการประเมนทผานมา1) การคดลอกผลงานวจยคนอน

2) เปนงานวจยทลาสมยมากแลว

3) การน าวทยานพนธ การศกษาอสระ ภาคนพนธ ทเกยวกบการศกษามาสง

4) ผลงานทสงมาไมเขาขายงานวชาการ

5) การซอ/จางคนอนท าวจย แลวเจาตวไมรเรอง

6) งานวชาการทสงประเมนไมตอบโจทยยทธศาสตรการแกปญหาสาธารณสขตามหลกวชาการ

7) ท ารปแบบเอกสารวชาการไมถกตอง

8) ผประเมนไมเขาใจการจดท าเอกสารวชาการเพอประเมนเลอนระดบ

Page 60: แนวทางการจัดท …pis.surinpho.go.th/img_event/V5F3AHV.pdf-สรุปผลการปฏิบัติงานตามภารกิจหลัก

การฝกปฏบต 3 ชวโมง

• การจดท ารปแบบเอกสารวชาการทถกตอง เคลดลบการใช Ms word ส าหรบการจดการเอกสารวชาการ

• การจดท าเอกสารอางองผานโปรแกรม EndNote รนทดลองใช