10110842洪敏翔

公司背景

創立 公司：一二三生活科技股份有限公司【 yes123求職網】

成立時間：西元 2007年 2月 22日 創立人：李文明 經營理念：全新功能的求職網站，提供求才資訊，包括履歷健診、自傳急診、就業力測驗等求職服務，適性適才找到好工作，並為企業建立優質形象，快速精準找到好人才。

獲利模式 企業端　通常都是靠向企業收取費用為主，收取刊登費、並有加值廣告服務等等。 人才端　通常都不收取人才端的費用。

獲利模式

刊登　刊登徵才收取費用，方式有月繳、雙月繳、年繳等。

獲利模式

加贈刊登　加贈刊登則是yes123贈送之刊登功能，能增加刊登能見度，免費。

獲利模式

加值廣告　加值廣告則是yes123額外的服務，也就是可以讓求職廣告在首頁上刊登，費用也較高昂。

獲利模式

付費方式　付費方式有線上刷卡、ATM轉帳、臨櫃匯款、超商繳款，都十分方便。

獲利模式 -與 518比較

yes123518

網站流量

網站流量

yes123在台灣的排名為 256。

而地點幾乎都分布在School，表示幾乎都是學生到人力銀行找工作。

網站流量 -與 518比較

518在台灣的排名為第 60名，比起yes123高出很多。

網站架構

yes123

yes123

粉紅色為主要顏色 網站簡潔 使用上便利 廣告不多

與 518比較

與 518比較 518顏色為橘色為主，較刺眼 面板較為複雜 最上方橘色橫排讀入速度較慢 廣告較多

網站功能

網站功能

24小時必回覆功能　投履歷後 24小時內一定會回覆你。

網站功能

有許多免費功能： 複製 104履歷 求職 App下載 TOEIC線上測 職場英語等等

網站功能

複製 104履歷　輸入在 104時的密碼，便能直接把 104履歷複製到 yes123裡去。

網站功能 職場專家邱文仁，遭人力銀行龍頭 104開除 投奔敵營 yes123 主打廣告只要曾在 104人力銀行寫過履歷，就可以立刻複製，轉到 123不用再重寫。

報復手段？

公平會開罰 一二三生活科技股份有限公司在報紙廣告上分三段刊登「 yes123有 7成以上企業 不在 104找人」，可能會讓一般民眾認為，企業整體有7成不在 104人力銀行刊登廣告，而非如yes123求職網所說「在 yes123求職網刊登的企業，有 7成不在 104人力銀行刊登廣告」

公平會認為，一二三公司以及天平廣告公司的行為影響交易秩序，各處 10 萬元及 5 萬元罰鍰。

結論

結論 各家人力銀行皆有好處與壞處，較新成立的大多都用便宜的刊登費與附加功能等等，來吸引企業端使用；而較資深的人力銀行，因為有一定基礎，如知名度、客源等等，則不會採用低價的刊登費的方式。

即使 yes123 介面比較簡潔，但其實看起來還是挺亂的。

參考資料

參考資料 Yes123 518人力銀行 http://

www.nownews.com/n/2011/09/21/481526 (遭公平會開罰　 yes123 叫屈：無廣告不實 )

http://news.tvbs.com.tw/entry/46019 ( 〈獨家〉職場專家報復？　 yes123 摃 104銀行！ )