1024501預備社員代表講習(合作教育股長 )

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第 45屆

陪您學習成長的好伙伴---員生社---

1024501 預備社員代表講習

理事主席 林 明 昆(總務處庶務組長)

經 理 林 郁 婕(圖書館幹事)監事主席 潘 冠 群(數學老師 )

(一) 供銷業務：辦理食品、飲料、學生用品、日用品及辦公用品等。

(二) 公用業務：辦理餐廳、餐盒代訂等。(三) 代辦業務：接受學校委託代辦教科書、學生制服

（包括運動服）、膳食、實驗（習）器（工）具。

(四) 生產業務：(無此項目)

3﹒本校員生社有哪些業務？

本學期的創新作法

本學期的創新作法◎營業時間： 07:50~13:30●增設自動販賣機： ( 一 )員生社一樓餐盒區增設 3台 ( 二 )生活科技館一樓走廊新設 4台 ( 三 )仰山樓一樓新設 7台 ( 四 )輔導中心一樓庭園區新設 1台 生鮮飲料、麵包、餅乾、泡麵 ◎增加服務項目： ( 一 )運動器材：籃、排球 泳帽、運動衣 ( 二 )紀念品：學校、班聯會紀念品 ( 三 )圖書雜誌 ( 四 )其他代訂項目

本學期的創新作法◎發行合作通訊： (一 )每月第三週週三發行 (二 )歡迎投稿

社員大會│

(社員、預備社員代表) │

┌──────┼──────┐│ │ │

監事會 社務會 理事會│

┌───┼──┬──┐│ │ │ │經理 文書 會計 司庫

本校員生社的組織架構為何？

理事會: 負責核訂業務計劃。理事共7人，由社員大會舊社員中選舉產生。理事會之下設有經理、文書、會計、司庫等4位職員，由教職員工兼任，負責執行員生社的業務。監事會: 負責監察業務執行、財務等狀況。監事總共3人，由社員大會就社員中選舉產生。社務會: 由理事會與監事會共同組成。

本校員生社的理事會、監事會、社務會如何組成？

社員可以透過e.mail--- welfare@ltsh.ilc.edu.tw或在網站上留言，或者向理監事或職員反應意見與提供建議。

本校員生社社員如何和理事及職員溝通？

社股每股 50元，社員須認購至少一股，至多不得超過股金總額的 20%。現有社員中，均只持有一股。

此外，交易分配金是依照累積交易額發放，與持有股數多寡無關。因此，員生社希望每位社員只認購一股。

社員持有的股數是否越多越好？

員生社的盈餘除了彌補累積虧損外，會支付社員股息，剩下的金額，其中

10% 作公積金，限用於彌補損失 ﹔60% 作公益金，專門辦理學生清寒獎助學金、社員康樂

活動，或是學校公共設備經費等 ﹔10% 作理事及事務員之酬勞金 ﹔20% 作社員分配金，按社員交易額比例分配。

本校員生社盈餘如何分配？

一、鼓勵教職員生入社鼓勵全校教職員工與學生入社，以符合學校員生消費合作社之條。

二、重視並加強與社員溝通利用e.mail、WWW網頁、海報、校內刊物意見箱等，加強與社員的雙向溝通。

三、加強社籍資料管理及資訊化整理社籍資料，落實現有社員資料之正確性，以便利各項活動之推廣與作業；營運資料公開化。

四、強化公益金的運用有效規劃公益金之運用，以符合全校共享利潤之目標。

員生社有什麼計劃？

合作教育：五、加強合作教育活動推行合作教育，發揚合作精神，教導社員養成「我為人人、人人為我」利己利人的服務人生觀。與校內各單位及學生社團等合作，辦理具教育意義的活動，

六、提供同學實習及工讀機會培育同學進行產品開發、顧客調查、社場經營、推廣宣傳等工作，落實學生預備社員參與社務。

員生社有什麼計劃？

社場管理：七、專業社場管理與行銷化

加強服務品質，促進賣場合理化，運用時機帶動賣場，定期進行成本、銷售與顧客分析。

八、改善社場空間設施整修賣場內外空間設施，以提供社員更舒適方便之購物環境。

九、加強環保措施落實垃圾分類及辦理資源回收。

十、擬訂並執行約聘人員考核辦法，藉以提昇服務品質

員生社有什麼計劃？

經理 林 郁 婕

你不能不知道的合作社合作社不能沒有你

我為人人 人人為我

選舉實習理監事

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