2014 정가 이홍민 - 중앙경제 · 2014-06-18 · 위험성평가 해설(개정판) 정진우...

관리번호 발행년도 2014 정가

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이홍민

ㆍ정부조직, 공공부문, 기업의 인사담당자와 책임자를 위한 에세스먼트센터 도입방법과

구체적 운영방안.

ㆍ승진후보자가 어세스먼트센터의 평가기법을 이해할 수 있는 실전 모의과제

ㆍ대한민국 정부 고위직 역량평가센터 내용 수록 / 평가센터 모의상황 과제 수록

25,000

역량평가센터 (Assessment Center)

28,000

과로성 재해와 산재보상 이희자

ㆍ2000년부터 최근까지의 판례, 심사결정사례 등 실무에 필요한 최근 자료 총망라

ㆍ최초 보상신청 절차부터 행정소송 단계까지 과로성 재해와 보상실무.

33,000

3일 노동법 (개정2판) 이원희

ㆍ쟁점별 사례가 머리에 생생하게 자리잡히는 책

ㆍ노동관련 최신 쟁점 153개 테마 완벽 해설

ㆍ2014년 개정 노동법령 모두 반영

ㆍ주제별 최신 판례 QR코드 추가 삽입

50,000

근로기준법 제26판 하갑래

ㆍ통상임금, 정년제도, 2014년 개정법률과 최신 판례 및 행정해석 총망라

ㆍ방대한 지면을 할애하여 통상임금 전원합의체 판결을 기초로 통상임금 제도를 체계적이고 종합적

으로 정리

ㆍ법정의무정년과 임금체계 개편의 운영방법을 둘러싼 법적 쟁점을 분석하고 그 법리를 체계적이고

종합적으로 정리

35,000

채용에서 퇴직까지 법률지식 김수복

ㆍ노사현장에서 발생하는 채용에서 퇴직까지 모든 쟁점사항을 개정법령에 따라 빈틈없이 탐색하고

가장 적정한 실무대책 제시!!

ㆍ통상임금, 정년제도, 2014년 개정법령 모두 반영

ㆍ관련 주요 법령 내용을 법전이 없더라도 쉽게 찾아볼 수 있도록 편집하고, 복잡한 사항 설명에 대해

서는

그림 또는 도표 등 시각적 효과를 높여 이해하기 쉽도록 구성

15,000

위험성평가 해설(개정판) 정진우

ㆍ유비무환, 사고를 미연에 방지하는 과학적 대처법 (위험성평가 국내 최초 해설서)

ㆍ2013년 6월 산업안전보건법 개정 ! 위험성평가 본격 도입

ㆍ현장에 쉽게 적용할 수 있도록 각종 작성방법과 양식을 풍부하고 구체적으로 제시.


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18,000

2014 노동소법전 중앙경제 편집부

ㆍ휴대하기 간편하고 사용하기 편리한 포켓 사이즈

ㆍ벌칙 적용 조문에는 해당 벌칙 요약 수록

ㆍ법, 령의 조문 말미에는 그와 관련된 령, 칙의 조문번호 수록

ㆍ공포일과 시행일의 차이가 큰 조문은 개정 전 조문을 개정 조문과 함께 수록

ㆍ법전 말미에 2014년 적용 주요 노동부 고시를 요약 수록

20,000

2014년 상반기 노무행정자료 중앙경제 편집부

ㆍ인사노무실무자를 대상으로 연간 2회 발간하는 노무행정자료집으로 2014년 상반기 달라지는

정책 부터 최저임금고시 외 주요고시를 수록

ㆍ주요내용

(통상임금 노사지도 지침, 시간선택제 일자리 창출 지원사업 시행지침, 상반기 적용 건설업 임금

실태 조사 보고서, 사업종류별 산재보험료율 등)

25,000

새 기준에 따른 통상임금 산정실무 이상익

ㆍ26년만에 바뀐 통상임금 지도지침과 통상임금을 둘러싼 실무상 궁금증에 대한 완벽분석

ㆍ바뀐 새기준에 따른 실무상 통상임금의 판단기준 및 산정방법에 대한 정확하고 체계적인 법률

지식을 제공합니다.

ㆍ통상임금에 관한 판례의 체계적이고 종합적인 이해와 해석은 현재의 임금관리 뿐만 아니라

앞으로의 성과중심형 임금체계 전환의 기본 방향과 적절한 해결책을 제시해 줄 수 있습니다.

50,000

Korean Labor Law : Disputes & Resolutions

노사문제 사례별 대응방안정봉수

ㆍ다국적 기업과 외국인 투자기업을 위한 한국 노사문제 트렌드 지침서

ㆍ한국에 진출하려는 다국적 기업과 한국에 이미 진출한 다국적 기업의 CEO 및 인사노무 실무자를

위한 필수불가결한 필독서

ㆍ저자가 노무사로서 산업현장에서 경험한 부당해고 등 노동사건, 산업재해사건, 단체교섭 대리 등을

통해 실제 얻은 값진 결과물들을 대폭 반영

80,000

2014 노동법편람 편집부

ㆍ2014년 3월까지 제ㆍ개정 확정 공포된 노동관계법 수록

ㆍ실무에 필요한 40개 법률 3단 대사방식으로 수록

ㆍQR코드로 관련 판례 전문을 휴대폰으로 바로 확인해 볼 수 있는 스마트 노동법전

45,000

집단노사관계법(개정판) 신동진

ㆍ근로시간면제제도, 복수노조 해법 제시

ㆍ학설, 판례, 행정해석, 실무사례 중심

- 노동조합 및 노동관계조정법

- 공무원의 노동조합설립 및 운영 등에 관한 법률

- 교원의 노동조합설립 및 운영 등에 관한 법률

- 근로자참여 및 협력증진에 관한 법률


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관리번호 15248 발행년도 2013 정가

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50,000

집단적노동관계법(3판) 하갑래

ㆍ제3판은 그동안 누락되었거나 새로 나온 판례와 행정해석을 망라함.

ㆍ제도의 시행방안을 자세하게 소개하고 제도에 대한 비판적인 견해를 같이 다룸

ㆍ노동조합 및 노동관계조정법, 공무원/교원의 노동조합설립 및 운영에 관한 법률, 노동위원회법,

근로자참여 및 협력증진에 관한 법률 등 수록

취업규칙 노사협정 근로계약

ㆍ하루가 다르게 변하는 정보기술의 발달로 직장생활의 모습이 달라지고 있으나 우리 직장생활의

약속과 규칙을 기술한 각종 규정들은 아직도 구태의연한 모습으로 남아있지 않은지

ㆍ변하는 직장과 낡은 취업규칙을 직장의 변화에 맞추어 새롭게 반영해야 할 구체적인 사항을

담았습니다.

ㆍ취업규칙, 노사협정, 근로계약의 작성과 운용

35,000

김수복

28,000

올댓인사노무 박진호 외

ㆍ기존의 이론서가 소화하지 못하였던 실무자들의 가려운 부분들까지 완벽하게 해결!

ㆍ기업인사노무의 모든 사항을 다루었으며, 10년 이상 기업인사노무 현장에서 실무를 전문적으로

다루어온 현직 공인노무사들이 실제로 다룬 엄선한 사건사례 300개

35,000

비정규직 노동법(개정4판) 김수복

ㆍ2013년 9월 23일 시행, 비정규직 차별금지 명확화 등 2013년 제개정 법령 모두 반영

ㆍ채용에서 퇴직까지 법률문제의 저자 김수복 박사가 제시하는 명쾌한 해결책

ㆍ비정규직 근로자들의 고용과 권익을 보호하는 합리적 노무관리 방안

(사)노동법이론실무학회

ㆍ일본의 도급과 파견의 판단기준

ㆍ사내하도급을 둘러싼 문제와 정책과제

- 사내하도급의 실태와 문제점

- 사내하도급에 대한 법적 규율

20,000

노동법 포럼 (제11호)


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30,000

핵심인재 역량개발 이홍민

ㆍ많은 조직들이 연간 전체 매출액 상당부분의 예산을 HRD에 투자하고 있는 현실속에서 과연

HRD의 효과를 어떻게 낼 것인가에 대한 진지한 고민과 성찰!

ㆍ이 책은 총 7개의 Chapter로 구성되어 있으며 각 Chapter마다 HRD 각 분야의 핵심 기초이론을

간략히 소개하고 이를 바탕으로 현업실무에 적용할 수 있도록 프로세스 측면에서 서술하고 있다.

50,000

개별노동법 실무(2판) 최영우

ㆍ저자 최영우의 20여년 실무 노동법 강의와 1만5000건 이상 노동법상담의 노하우가 담겨있는 책

ㆍ인사노무업무를 79개 실무테마로 분류해 테마별로 기본개념과 관련 판례, 고용노동부 지침, 해석

등을 하나로 정리

ㆍ현장에서 발생하는 노사분쟁해결에 바로 활용할 수 있도록 작성된 실무지침서, 임금관련 부분을

대폭 보완하고 스마트워크, 전직금지약정, 경업금지약정 등의 내용 추가

50,000

근로기준법(25판) 하갑래

ㆍ직금 중간정산 사유, 돌봄휴직제 의무화, 육아기 근로시간단축제도 의무화 등 새 시행령 반영

ㆍ근로조건의 결정과 관련해 근로자 또는 근로자대표와의 협의, 동의, 합의, 서면합의 등에 대해

종합적이고 체계적으로 정리

ㆍ평균임금과 통상임금 그리고 최저임금을 법정기준임금이라는 개념으로 재편해 가능한 모든

판례와해석을 망라, 통상임금의 판단기준 제시

15,000

알기쉬운 위험성 평가 정진우

ㆍ위험성 평가 국내 최초 해설서

ㆍ산업현장에서 사고를 미연에 방지하는 과학적 대처법

ㆍ기업에서 경영자가 위험성평가 도입, 실시에 대한 의지만 있다면 별다른 어려움 없이 현장에

쉽게 적용할 수 있도록 각종 작성방법과 양식을 풍부하고 구체적으로 제시

ㆍ처음 인사노무업무를 접하는 실무자들이 가장 어려워하는 연차휴가, 실수없이 꼼꼼이 챙겨야 하는

실무자 입장에서 알기 쉽게 작성한 연차휴가 업무처리 지침서

ㆍ연차휴가 제도와 관련하여 근로기준법은 단지 3개의 조문만 규정되어 있어 연차휴가제도 운용을

둘러싼 해석이 법원의 판결과 고용노동부의 행정해석에 의해 보충적으로 정립될 수 밖에 없었고,

따라서 실무자들이 이러한 내용을 모두 파악하여 현업에 적용시킨다는 것은 현실적으로 불가능

하다.

23,000

노동법 실무 사례집 이일우, 유병규 외

ㆍ노동법 학술서로서는 접할 수 없는 400여개의 실제 사례에 대한 문제해결 사례집

ㆍ문제해결에 대한 판례와 행정해석 등 객관적인 근거를 함께 제시하고 저자의 현장 경험이 녹아

있는 문제해결 노하우를 제공합니다.

ㆍ입사에서 퇴사까지 발생할 수 있는 주제들을 질의응답 형식으로 알기쉽게 구성, 기업현장에서

발생하는 미세한 문제들을 명쾌하게 해결할 수 있는 판단기준서

23,000

연차휴가 실무 조갑식


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33,000

3일 노동법 이원희

ㆍ바쁜 인사노무 담당자를 위한 주제별 최신판례 QR코드 삽입으로 쟁점별 사례가 머리에 생생하게

자리잡히는 책

ㆍ바쁜 인사노무담당자를 위한 3일 노동법, 이 책은 인사노무담당자가 노동법 전문가가 되는

지름길을 제시하며 실무를 보며 최단 시간에 공인노무사 시험합격을 위한 노동법 이해를 토대로

구축할 수 있도록 도움을 준다.

50,000

영한노동법전 정봉수

ㆍ『영 한 노동법전(2012)』은 헌법을 포함한 25개의 노동관계법령을 영문과 국문으로 편집

ㆍ건설근로자의 고용개선 등에 관한 법률부터 파견근로자보호 등에 관한 법률을 수록

ㆍ외투기업 인사담당자, 공인노무사, 변호사 등이 많이 활용

50,000

2013 노동법편람 편집부

ㆍ주요법령 법, 령, 칙 3단대사 방식의 입체편집

ㆍ가독성 향상을 위한 2도 인쇄

ㆍ주요 조문에는 관련 대표판례를 수록

ㆍ법, 령 조문에는 그와 관련된 령, 칙의 조문번호 수록

ㆍ해당 법, 령, 칙과 관련 별표를 수록

ㆍ법전 말미에 2013년 적용 주요 노동부 고시를 요약 수록

50,000

2013 노동판례 행정해석 총람 중앙경제 편집부

ㆍ개별 근로관계를 17개 카테고리로 구분, 총 4,500여건의 판례 및 행정해석 수록

ㆍ개별 근로관계법 관련(근기법, 퇴직급여법, 기간제법, 파견법 등) 대법원 판례와 고용노동부 행정

해석 4,500여 건의 요지 수록

ㆍ각 사건마다 QR코드를 첨부하여 스마트폰을 이용하여 그 전문을 볼 수 있도록 구성

35,000

채용에서 퇴직까지 법률지식(21판) 김수복

ㆍ최신 노동법령, 행정해석, 판례를 완전 정리한 결정판

ㆍ기업체 인사담당부서와 노조간부, 공인노무사 수험생 등의 필독서

ㆍ노사현장에서 발생하는 채용에서 퇴직까지 모든 쟁점사항을 개정 법령에 따라 빈틈없이 수록한

실무대책서

45,000

근로기준법(3판) 신동진

ㆍ개정판에서는 법을 손쉽게 이해하고 실무적인 노무관리 역량을 한층 높이는데 주안점을 두고

실무사례와 적용방안을 추가하는 한편, 학설과 판례 등을 두루 소개하여 심도 있는 이해를 돕고록

했다.

ㆍ더불어 본문 속에 자리한 다양한 사례와 인용구를 각주로 정리하여 보다 간편하게 볼 수 있도록

하였다.


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(사)노동법이론실무학회

ㆍ사용자의 개념정립과 그 확장범위에 관한 법적 연구 - 방준식

ㆍ포괄임금제의 성립 및 유효성 판단기준 - 강선희

ㆍ파견근로관계의 본질에 대한 소고 - 박현희

50,000

근로기준법실무 (6판) 현창종

ㆍ근로기준법 실무 개정증보 6판

ㆍ채용에서 퇴직에 이르기까지 근로기준법 적용기준 및 노무관리 운용기준에 대한 실무지침서

ㆍ노동판례와 행정해석을 수집, 분석하여 각 사안별로 분류하고 체계적으로 정리하여 이 책 한권

만으로도 실무에서 업무를 처리하는데 전혀 애로사항이 없도록 구성

13,000

저성과자에 대한 인사권 행사와 해고의 정당성 구건서

ㆍ저성과자에 대하여 기업이 현실적으로 취할 수 있는 다양한 인사권 행사방법 제시

ㆍ실적부진자, 근태불량자, 조직부적응자 관리 등 저성과자에 대한 인적자원관리와 해고의 정당성

ㆍ경제위기 시대 기업생존을 위한 마지막 선택!

32,000

파견도급 사내하청 업무위탁 전출실무 김수복

ㆍ경영환경의 변화와 고용형태의 다양화 속에서 다양한 인력활용방법의 적법여부 판단을 위한

체크포인트와 운용상 유의사항을 명쾌하게 제시

ㆍ사내하청의 적법성 보장을 위한 운영대책, 기업의 현실적 요구와 각종 업무지침 반영, 근로자

파견과 관련한 적법한 계약서 작성요령과 운용상 유의사항을 제시

20,000

15,000

합법적 근로자파견과 사내하도급 운영실무 남창우, 박진호

ㆍ근로자파견 및 사내하도급의 적법한 활용을 위한 솔루션으로 십여년 동안의 실증적 실무해결

지식과 실무 솔루션을 그대로 담음

ㆍ기업의 고용유연성 확보와 근로자 보호를 위한 운영실무서

ㆍ실증적 실무지식 해결과 실무 솔루션을 제공

노동법 포럼 (제10호)

20,000

2013 하반기 노무행정자료 중앙경제 편집부

ㆍ인사노무실무자를 대상으로 연간 2회 발간하는 노무행정자료집으로 2013년 하반기 달라지는

정책 부터 최저임금고시 외 주요고시를 수록

ㆍ주요내용

(2013년 고용노동부 사업 및 제도, 고용율 70% 로드맵, 표준근로계약서 모음, 산재ㆍ고용보험

가입 및 부가업무 실무편람, 국회 계류 노동관계법 주요 의안 등)


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강한조직만들기(4판) 이홍민

ㆍ인사 · 조직 각 해당분야의 핵심 기초이론과 실무지식을 체계적으로 정리(개정증보 4판)

ㆍ직무분석 · 직무설계의프로세스와 방법론, 직무평가의 이론적 배경과 절차, 방법론 제시

ㆍ조직진단의 절차와 이론적인 틀, 조직구조의 기본이론과 유형 고찰

ㆍ과학적 · 체계적인 인적자원관리 업무에 접근 용이

ㆍ기업 · 공기업의 인사조직 책임자, 실무자에게 유용한 가이드

40,000

집단적노사관계법 신동진

ㆍ현장의 실정에 맞는 노동조합 실무지침서

ㆍ각 조문과 현장감 있는 사례들을 판례, 행정해석, 지침을 통해 상세히 설명함으로써 보다 실질적

이고 구체적인 내용으로 구성

ㆍ갈등의 노동현장에서 상생의 노사관계를 정립하는 지침서

23,000

집단적 노사관계법 김용재

복수노조의 본격적인 시행으로 인하여 2011년 제도시행에 따라 중점적으로 부각되리라고 예상되는

부분, 즉 사업장단위 복수노조의 병존을 전제로 한 근로3권 행사시의 운용과 대응, 차별과 시정, 부당

노동행위의 판단, 전임자임금지급금지, 교섭창구단일화방안등에 관한 사항에 대하여 중점적으로 지

면을 할애하였으며 노사 당사자들이 느낄 수 있는 혼란스러움에 도움이 되고자 하는 마음으로 집필

하였다.

43,000

집단적 노사관계법 실무 최영우

ㆍ2011.7.1 복수노조 전면 허용 이후 노사분쟁예방을 위한 실무지침서

ㆍ집단적 노사관계에서 실무상 쟁점이 될 수 있는 내용을 67개의 실무테마로 분류하여 철저히 실무

위주로 구성

ㆍ복수노조시대, 현장 노사관계 전문가 최영우 교수의 집단적 노사관계에 대한 또 하나의 역작

35,000

비정규직노동법 김수복

ㆍ비정규직 근로자 유형에 따른 적정한 노무관리 방안 제시

ㆍ정규직 vs 비정규직 간 차별금지 및 차별시정 관련 모든 쟁점과 해결책 제시

ㆍ비정규직 근로자 관리를 위한 관련규정, 사례, 모델안 등 다각적 해결방안 제시

ㆍ2012년 2월 개정 공포된 기간제법 및 근로자파견법 반영, 2012년 3월 말까지의 각급법원, 판례,

노동위원회 판정례, 고용노동부 행정해석 수록

20,000

15,000

사람이 경쟁력이다 송봉근

ㆍ기업 경영자의 전략적 노사관계리더십

ㆍ우리나라의 경영자가 기업에서 담당하여야 할 막중한 사회적 책임을 수행하는데 일조 할 수

있도록 노사관계 질서의 길을 제시

ㆍ기업의 경영자가 노사관계의 핵심내용을 이해하면서 채용에서 퇴직까지 어떻게 구성원들의 갈등

해소체계를 갖추고 직무몰입과 행복감을 증진시켜 경쟁력을 갖출 것인가에 초점을 맞추었다.


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도서명 저자명사람을 움직이는 기업의 마음 조병린

사람을 다루는 방법에 대한 실전 노하우를 우리나라 최고의 인사관리 전문가인 조병린 삼양사 전 부

사장이 한권의 책으로 엮어냈다. 35년 동안 쌓은 실전 노하우를 사례와 이론을 섞어 알기 쉽게 풀어

썼고, 직장인들의 자기계발과 처세에 대한 노하우까지 담겨 있어 기업의 경영자와 HR 담당자뿐만 아

니라 일반 직장인들에게도 유익한 책이다.

노동법강의(12판) 김명수

ㆍ노동법 최고 강사, 김명수 박사가 다년간 노동법 강의를 하면서 정리한 노하우!

ㆍ이해하기 쉬우면서도 심층적으로 접근할 수 있도록 구성한 노동법의 결정판

ㆍ간결한 문장으로 이 책만 가지고도 짧은 시간에 노동법 체계를 이해할 수 있도록 구성하였으며

각 주제를 설명함에 있어 단편적이 아닌 종합적이고도 짜임새 있는 항목들을 체계적으로 배치하여

전체를 조망할 수 있도록 하였다.

20,000

28,000

한국노사관계론

35,000

33,000

기업의 노동조합대책 김수복

ㆍ노동법을 해설한 표준적인 교과서가 아닌 최고경영자와 기업 일선에서 인사 노무를 책임지고 있는

관리감독자 및 노무관리자를 위한 지침서

ㆍ복수노조의 파급효과를 다양한 측면에서 구체적으로 탐색하고, 그 대안을 사례를 통해 다각도로

제시

30,000

인사명령과 구제절차 조정호

ㆍ노동위원회의 사건처리 절차에 대한 노사 및 관계당사자가 알아야 할 실무지침서

ㆍ해고, 휴직, 정직, 전직, 감봉, 그 밖의 징벌 등 사용자의 인사조치에 필요한 정당성 요건 제시와

함께 유형별 관련 판례를 각 인사관리 조치별로 정리하여 판례가 사건을 어떻게 보고 있는가를 설

명

ㆍ인사관리 처분에 대한 법적인 판단을 노동위원회에서 얻고자 할 때 사건의 진행 및 처리에 대한

노사 및 관계당사자가 알아야 할 업무처리 지침서

15,000

인재귀환프로젝트 윤혜신

ㆍ저성과자 관리는 C-Player를 조직의 인재로 다시 귀환시키고자하는 긍정적인 접근으로부터

출발해야 하며 인재귀환 프로젝트는 단순한 저성과자의 출구전략이 아닌 지속가능한 A-Player가

되기 위한 프로젝트이다.

ㆍ일반적인 원칙이나 이론이 아닌 현업에서 직접 부딪히며서 경험한 실제 이야기를 토대로 저성과자

관리에 현실적인 대안을 제시

송봉근

이론적 체계에 따른 해설, 사례연구, 최근 제기되는 현안사항과 대응방안, 산업현장의 노사관계 이해

에 현실적으로 도움이 될 수 있도록 쟁점사항별로 학설·대법원 판례·행정해석을 해설하면서 효율화방

안 및 노사관계 정립방향을 제시


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45,000

근로기준법(제3판 조문,판례,해석) 구건서

ㆍ2010년 상반기 개정 법률 전부 반영, 최신 판례 및 행정해석 추가

ㆍ기업경영자와 관리자, 근로자, 공인노무사 수험생, 노동법을 공부하는 학생에게 희망을 주는 책

30,000

글로벌기업은어떻게인사관리를할까? 박기찬

ㆍ실무에 필요한 프로세스와 방법을 그림으로 설명

ㆍ실무 참조에 도움이 되는 양식 첨부

ㆍ인사관리 프로세스 별로 알아야 할 노동법 정리

ㆍ인사관리 제 규정 사례 첨부

ㆍ인사관리자의 보유 역량과 그 강화 방법 제시

43,000

징계.해고.퇴직 법률실무 김수복

ㆍ징계나 해고처분, 정리해고, 퇴직을 둘러싼 모든 문제점을 다각도로 분석·해설

ㆍ징계나 해고, 퇴직에 대한 핵심이론 수록

ㆍ다양한 관련 판례, 행정해석을 충실히 소개

20,000

취업면접 성공노하우 윤광희

ㆍ성공 DNA를 PR하고 면접관 1초의 시선을 JOB아라!

ㆍ500 기업면접관 경험 & 80개 대학 취업지도 노하우

ㆍ500여 기업체 채용면접관 활동경험과 80여 대학교 취업특강과 지도 그리고 인터넷 방송강의와

지도 노하우를 정리하여 사례별로 수록

18,000

HRD 용어사전 한국기업교육학회

ㆍ국내 최초 발간, 현역 최고의 HRD전문가들이 모여 2010년 산업현장의 최신정보를 모두 수록

ㆍ기업ㆍ산업체ㆍ정부기관ㆍ교육기관ㆍ비영리조직의 HR 또는 HRD 기능에 적용되는 간단한

정의들도 포함

ㆍ다학문적 접근으로 경영학ㆍ경제학ㆍ행정학ㆍ사회학ㆍ심리학과 교육학의 관점이 반영

ㆍ인사조직관리ㆍ노동경제ㆍ인사행정ㆍ산업조직심리ㆍ고용정책ㆍ진로상담ㆍ성인교육ㆍ학습과학ㆍ

교육공학ㆍ전문가들이 분야별로, 그리고 통합적으로 의견을 수렴해 HRD의 핵심용어들을 정리

9,000

4대보험통합 처리 실무 강명희, 김혜란

4대보험 업무를 처음 담당하는 담당자가 근로복지공단, 건강보험, 국민연금 등 4대보험 실무를 처리

함에 있어 사업장 성립신고부터 사업장 폐지신고까지, 근로자 자격관리(고용정보)의 경우 입사부터

퇴사까지 알기 쉽게 정리하였고 실제 업무를 수행할때 필요한 서식들을 별도로 정리하여 서식만

찾아도 개념과 신고방법 등을 확인 할 수 있도록 하였다.


도서명 저자명


도서명 저자명


도서명 저자명


도서명 저자명


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도서명 저자명

15,000

장애인복지론 나혜숙

저자는 평소 이런 복지환경에 부응하는 방향으로 국내 사회복지 현장에 대한 철저한 이해를 돕고 내

실있는 장애인 복지에 관한 내용을 담은 책을 집필하고 싶었으며 또 대학에서 ‘장애인 복지론’을 강의

하면서 학생들이 사회에 나가 현장에서 사회복지시설에서 근무하거나 복지시설을 운영하면서 꼭 알

아야 할 내용을 중심으로 목차를 구성했다. - 머리말 인용 및 각색 -

32,000

근로기준법(10/개정판) 김수복

ㆍ근기법을 장별 · 내용별 체계에 따라 2010년 8월까지 각종 관련법령 · 국내외 판례 · 예규 ·

행정해석 등을 총망라해 관련사항을 논급, 해석론을 전개

ㆍ쟁점사례의 중요성에 입각하여 내용별 체계에 따라 정리, 가장 보편적인 쟁점사례를 유형화

사업주, 기업체 인사 · 노무관리자, 노조관계자들의 활용서

ㆍ대학이나 대학원의 노동법 연습교재로 활용

35,000

HR인사이트(2009년) 이홍민외

ㆍ조직 및 인력진단, 직무분석, 직무평가, 성과관리, 역량모델링 및 역량평가, 평가센터, 인재개발,

보상·승진, 변화관리에 대한 핵심이론과 방법론 체계적 설명

ㆍ정부 중앙인사관장기관의 인적자원관리 정책 및 관련 연구내용을 핵심이론과 연계해 정리

ㆍ중앙정부의 고위직 직무분석 내용, 성과평가, 고위직 역량평가의 사례 별첨

ㆍ중앙정부와 지방정부, 공공기관의 인사·조직, 전략기획, 인재개발, 변화관리 담당자와 리더들에게

행정환경 변화에 대처할 수 있는 전략적 인적자원관리 가이드

38,000

한국노동법영문해설(보증3판) 정봉수

ㆍ노동법적 체계와 인사관리와의 관계, 노동법을 이해하는 방법 소개

ㆍ개별적 노사관계인 임금, 근로시간, 휴가, 휴일을 비롯 징계관련사항과 정리해고 관련사항을

별도의 장으로 정리

ㆍ집단적 노사관계인 노동조합과 관련된 사항의 기본적인 법적 이론과 현실상에서의 판례나

행정해석을 가미하여 실무활용에 유용

ㆍ외국인 CEO, 노무담당자들, 학생, 외국인 근로자 등에까지 다양하게 활용

30,000

평가보상시스템 이홍민

ㆍ평가보상 가이드북의 결정판! 인사조직 담당자 필독서!

ㆍ성과평가, 역량평가, 보상, 육성개발 시스템설계 등의 핵심이론과 방법론을 이해하기 쉽게 제시

ㆍ기업, 공기업, 정부, 지방자치단체의 경영혁신 및 인사분야의 리더와 실무자들에게 유용한 지침서

35,000

채용면접기술(역량면접전문) 윤광희

핵심내용인 역량면접 구조화에 의한 채용전략과 유지, 자기소개서 전형방법과 인적성검사

종합분석표 활용, 핵심역량 평가 요소, 면접관 오류와 문제점 그리고 면접관 평가 오류 검증기법,

실전활용 역량면접기법, 심층면접기법과 인성면접기법과 종합면접 평가표와 심사에 관한

기본 기법과 사례예시


도서명 저자명


도서명 저자명


도서명 저자명


도서명 저자명


도서명 저자명


도서명 저자명

핵심내용인 역량면접 구조화에 의한 채용전략과 유지, 자기소개서 전형방법과 인적성검사

종합분석표 활용, 핵심역량 평가 요소, 면접관 오류와 문제점 그리고 면접관 평가 오류 검증기법,

실전활용 역량면접기법, 심층면접기법과 인성면접기법과 종합면접 평가표와 심사에 관한

기본 기법과 사례예시

30,000

노사협의회운용과법률실무 김수복

ㆍ노사협의회의 효율적 운용과 활성화를 위한 지침서!!

ㆍ근로자참여및협력증진에관한법률을 장(章)별규 · 내용별 · 체계에 따라 2008년 9월까지

ㆍ각종 관련법령 · 국내외 판례 · 예규 · 행정해석 등을 총망라 하여 관련사항 논급 및 해석론 전개

25,000

노사협상의 원리와 기술 배인연

ㆍ협상테이블에서 취해야 할 구체적인 경험적 방법론 제시

ㆍ협상의 기본적인 개념과 협상환경, 화해를 위한 협상전략을 알기쉽게 설명

ㆍ협상 당사자간에 전략적인 영향을 준다는 RelationShip을 저자의 경험을 바탕으로 재구성

ㆍ사람에 대한 문제와 협상의제인 이해관계에 대한 내용을 심도있게 다룸

ㆍ현장에서 발생 가능한 불공정한 협상행위나 전술 다수 소개

30,000

노동법, 있어야 할 곳 임종률

이번 기념 논문집에 수록된 주옥같은 글들은 선생님의 분신이기 때문에 저희들의 학문 세계에

알알이 배길 것이라 믿어 의심치 않습니다. 현장에서의 실천과 학자로서의 이론이 간결하고도

단호하게 접목된 선생님의 명저 '노동법' 교과서는 우리들의 교본이 되고 있습니다.

- 서울대 법과대학 이철수 교수의 발문 중에서 -

30,000

노동법(Ⅱ) 김명수

ㆍ백화점식 나열이나 단순암기식이 아닌 종합적이고도 짜임새 있는 항목으로 체계적 구성

ㆍ기본서ㆍ법전ㆍ판례의 완전 단권화 실현, 출제가능성 있는 중요문제 정리

ㆍ공인노무사 수험생, 인사노무관리자, 노동조합 간부를 위한 노동법 지침서

ㆍ비정규직 관련법, 근로기준법, 노동조합 및 노동관계조정법 등 최근 제ㆍ개정법령 완벽히 반영!

노동법(Ⅰ) 김명수

ㆍ이론과 실무를 겸비한 김명수 박사가 쓴 노동법의 최고 지침서!!!

ㆍ"공인노무사ㆍ행정고시 2차 수험교재의 완결판"

ㆍ베스트셀러「김명수의 노동법」을 문제형식으로 이론과 실제에 맞게 재구성

ㆍ노동법을 처음 접하는 사람도 짧은 시간에 노동법의 체계를 이해할 수 있도록

누구나 알기 쉬운 문장의 간결화

35,000

취업규칙근로계약의작성과운용 김수복

ㆍ근로계약 · 취업규칙 및 임금규정을 장(章)별로 분류 후 모범 사례 조문 게재

ㆍ제도 취지, 규정 작성 방법, 운용상 주의 사항 등 상세 해설

30,000


도서명 저자명


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45,000

산업재해보상보험법(8판) 김수복

ㆍ산업재해보상보험법 개정 취지와 적용 요건, 사례 등을 상세히 해설

ㆍ기업체 인사노무 실무 담당자, 안전관리 담당자, 병원 · 약국 관계자, 공인노무사 시험 준비생,

대학의 사회보험 · 사회보장 · 노동법 전공 학생의 필독서

25,000

노동시장파급효과의노동제도변화 조준모

ㆍFTA와 노동 관련 이슈에 전문성을 가진 전문학자들을 삼고초려하여 완성

ㆍ제도구축, 구체적인 액션플랜이 의도하는 기대효과인 만큼 다양한 주제들에 대해 심층적인

분석결과 제시

40,000

노동법개설 강영식

ㆍ노동법 영역에서 논의ㆍ문제시 되는 각종 법률문제와 그 해법을 입체적이고 체계적으로 다룬

실무서

ㆍ제1편 노동법 총설, 제2편 개별적 근로관계, 제3편 집단적 노사관계 등 총 3편으로 구성,

각 편에서 분야별 사안을 체계적ㆍ심층적으로 구성

ㆍ최신법령 및 판례, 행정해석을 바탕으로 풍부한 사례를 첨부해 사법시험, 행정고시, 공인노무사

시험준비로서의 역할에도 충실

50,000

최신노동법(9판) 이병태

ㆍ우리나라 노동법의 학설과 2008년 5월까지의 주요 판례 · 행정해석 총정리

ㆍ우리나라 학계와 실무 현장에서의 쟁점을 객관적 입장에서 심층분석

ㆍ2007년, 2008년 제 · 개정 노동관계법의 정리와 해설, 새 규정의 소개

ㆍ노동법 관련용어 · 조문 · 판례 및 행정해석의 색인 총정리

20,000

인사관리 이관수

ㆍ여러 교과서들에 수록되어 있는 다양한 이론 중 출제경향과 연관된 핵심사항에 대해서는

이 책 한권으로도 시험에 대비가 가능토록 구성

ㆍ이론 정리 부분에는 도표, 그래프, 영문, 도식 등을 이용하여 가능하면 체계적이고,

ㆍ학습이 편리하도록 하였으며, 실제 시험장에서 활용 가능토록 구성

ㆍ출제 유형별 목차구성을 체계적이며, 일목요연하게 정리하여, 실제 출제 유형의 예시답안에

근접토록 하였으며, 목차의 구성 및 키워드 정리가 편리토록 구성

20,000

조직 및 시장가치임금 만들기 이홍민

ㆍ현업 인사조직 실무자들에게 어렵게 느껴지는 직무평가와 직무급의 이론 및 설계 방법론에

대해서 이해를 돕고 실무에 적용할 수 있도록 구성

ㆍ각 부마다 해당부문의 핵심 기초이론을 간략하게 소개하고 이를 바탕으로 현업실무에

적용할 수 있도록 실무 방법론을 프로세스 측면에서 서술


도서명 저자명


도서명 저자명


도서명 저자명


도서명 저자명


도서명 저자명


도서명 저자명

ㆍ노동법 영역에서 논의ㆍ문제시 되는 각종 법률문제와 그 해법을 입체적이고 체계적으로 다룬

실무서

ㆍ제1편 노동법 총설, 제2편 개별적 근로관계, 제3편 집단적 노사관계 등 총 3편으로 구성,

각 편에서 분야별 사안을 체계적ㆍ심층적으로 구성

ㆍ최신법령 및 판례, 행정해석을 바탕으로 풍부한 사례를 첨부해 사법시험, 행정고시, 공인노무사

시험준비로서의 역할에도 충실

25,000

노동법(Ⅱ) 이강국

ㆍ수험생에 꼭 필요한 판례들만 골라 장별 핵심판례 수록

ㆍ제1편은 장별 내용을 도표 등으로 도식화하여 간단히 요약, 정리

ㆍ제2편은 반드시 알아야 할 법조문을 각 조항별로 해설하여 법조문만 보고도 집단적 노사관계법의

중요내용을 파악할 수 있음

ㆍ노사관계선진화방안을 분야별로 구분하여 기재하고 개정된 법률의 내용도 함께 수록

25,000

노동법실무해설 최성준

ㆍ"집단적 노동관계법의 모든 것을 총망라한 대표 실무 해설서"

ㆍ집단적 노동관계법을 중심으로 노사관계의 흐름을 재조명

ㆍ필자의 경험을 바탕으로 해 노동현장의 실무에 관한 부분 총망라

ㆍ초판 발행 이후 법령 개정, 판례, 행정해석 추가

ㆍ단체교섭 대상, 적용, 쟁의행위에 대한 사용자의 대응방안 보완

23,000

행정쟁송법 김명수

ㆍ행정쟁송법에 대한 체계적이고 종합적인 해설서!!

ㆍ행정법에 대한 이론과 판례를 알기 쉽게 요약ㆍ정리, 중요한 문제 엄선

ㆍ법전 순서에 따라 기술하되, 난해한 해설을 간결하게 정리, 학설과 관련된 최근 판례 제시

ㆍ행정법 수험생과 초학도들이 쉽게 접할 수 있는 행정쟁송법

ㆍ공인노무사법 기출문제, 행정소송법 개정안 등 수록

25,000

공무원,교원노동조합운영실무 이주형外

ㆍ필자들의 현장업무를 반영, 이론보다는 현장에서의 목소리와 사례 제시

ㆍ공무원노조 및 교원노조에 대한 이슈를 동시에 다룸

ㆍ공무원노조의 설립에서부터 공무원노조의 활동, 단체교섭, 단체교섭 결렬시 조정절차,

ㆍ공무원노조의 조직형태 결정의 자유권을 기초로 한 조직형태 변경과 해산

ㆍ공무원의 노동3권 침해행위를 금지하는 부당노동행위 등을 이해하기 쉽게 정리

ㆍ공무원 노사관계에 대한 합리적 기준을 각종의 사례를 통하여 자율적으로 정립

23,000

근로시간,휴일,휴가법률실무 김수복

ㆍ노사 쌍방에게 근무제도나 근로시간 채택과 관리를 둘러싸고 예상되는 문제점의 가장 합리적인

해결책 제시

ㆍ법정 근로시간의 탄력화 요청에 맞게 제정된 탄력적 근로시간제,선택적 근로시간제, 재량근로제

등

각종 근로시간제에 대한 명쾌한 해설

ㆍ기업실정에 맞는 근로시간관리를 꾀하는 인사 · 노무관리자 · 사업주에게 꼭 필요한 지침서

우재구

ㆍ미국의 사례를 통하여 아직 단체교섭 문화에 익숙하지 않은 우리나라 교직사회에 도움 제공

ㆍ미국 교직사회에서의 단체교섭의 성격, 실태 및 내용을 분석 · 정리

25,000

교원의단체교섭


도서명 저자명


도서명 저자명


도서명 저자명


도서명 저자명


도서명 저자명

ㆍ노사 쌍방에게 근무제도나 근로시간 채택과 관리를 둘러싸고 예상되는 문제점의 가장 합리적인

해결책 제시

ㆍ법정 근로시간의 탄력화 요청에 맞게 제정된 탄력적 근로시간제,선택적 근로시간제, 재량근로제

등

각종 근로시간제에 대한 명쾌한 해설

ㆍ기업실정에 맞는 근로시간관리를 꾀하는 인사 · 노무관리자 · 사업주에게 꼭 필요한 지침서

23,000

노사혁신프로젝트 구건서

ㆍ복수노조, 산별노조시대 노사관계 변화 지침서

ㆍ미래 대한민국 노사관계 · 기업인 · 직장인 모델 제시

ㆍ최근 논란이 되고 있는 노동법 관련 노사관계의 올바른 대안 제시

ㆍ노사 상생을 위한 환경조성에 대한 조언, 기회를 백분 활용할 수 있는 인재개발 방안 등

ㆍ한국노사관계의 문제점, 노사관계와 노동법의 혁신전략 등 노사관계 전반에 걸친 구체적 설명

30,000

퇴직연금 구건서外

ㆍ퇴직연금제도의 정책, 금융, 세무, 회계, 법률 등 각 분야의 전문가들이 대거 참여

ㆍ퇴직연금제도의 외국사례, 퇴직연금상품과 영업 등 총망라

ㆍ실무에서 활용하기 쉽도록 퇴직연금규약, 퇴직급여보장법령집 등을 부록으로 첨부

ㆍ근로자들이 저출산 · 고령화 시대를 슬기롭게 극복할 수 있게 할 디딤돌!

20,000

주5일근무제도입실무 이주형

ㆍ근로시간 단축과 임금제도 설계의 방법론

ㆍ자율적 주5일근무제 도입에 대한 컨설팅 경험을 토대로 HR컨설턴트가 쓴 근로시간단축 관련

실무 해설서

ㆍ주5일 근무제와 근로시간제도 이해 및 임금체계 이해, 근로조건 변경과 노동법적 효력

ㆍ근로시간제도 개선의 도입절차 · 근로시간단축 추진조직 등 근로시간제도 개선의 방법론

25,000

여성노동관련법실무 신명外

ㆍ여성노동관련 법제의 변화

ㆍ고용에 있어서의 남녀평등

ㆍ모성보호

ㆍ직장과 가정의 양립 및 양립지원관련 법률

ㆍ고용평등 실효성의 확보

20,000

신산별교섭 조준모

ㆍ우리나라 산별노조의 현황과 결성 배경

ㆍ독일, 영국, 미국, 일본 등 주요 외국의 산별교섭

ㆍ단체교섭 구조와 경제적 성과에 대한 연구

ㆍ우리나라의 산별교섭과 정책적 방향


도서명 저자명


도서명 저자명


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도서명 저자명


도서명 저자명

10,000

선진국의파트타임노동법제 권중동

고용정책을 담당하거나 파트타임노동을 위한 법제를 연구하는 분들, 그리고 파트타임으로

일하는 근로자와 노동단체, 그리고 사용자와 사용자단체, 단시간노동으로 살아가야 할

많은 노동자와 실업자, 그들을 염려해야 할 사람들에게 다소나마 도움이 되었으면 한다"

- 머리말 중 -

ㆍ근로시간 단축과 임금제도 설계의 방법론

ㆍ자율적 주5일근무제 도입에 대한 컨설팅 경험을 토대로 HR컨설턴트가 쓴 근로시간단축 관련

실무 해설서

ㆍ주5일 근무제와 근로시간제도 이해 및 임금체계 이해, 근로조건 변경과 노동법적 효력

ㆍ근로시간제도 개선의 도입절차 · 근로시간단축 추진조직 등 근로시간제도 개선의 방법론

25,000

외국인 고용과 근로관계 하갑래外

ㆍ외국인 고용허가제, 외국국적동포 고용제도, 외국인 산업연수제도, 외국인 연수취업제도,

전문기술 외국인 고용제도 등의 내용과 성격 규명

ㆍ외국인 고용기업이나 관련 단체에 유익한 정보 제공과 다른 연구의 기초자료로 활용

ㆍ외국인 고용정책을 위한 일반적인 기준과 원칙 도출 시도

ㆍ외국인력 활용제도의 관리체계, 외국인 취업자의 법적 지위와 근로관계 등을 분석

ㆍ업종별 외국국적동포 고용제도 소개

15,000

당당한월급쟁이의통쾌한권리찾기 이일우

ㆍ이론과 실무를 적절히 조화시킨 권리구제에 있어서의 길잡이 역할을 하는 참고서

ㆍ연봉협상, 퇴직금, 근로소득세 환급금 돌려받기, 해고를 제대로 알고 당차게 대처하는법, 복리

후생은 제2의 연봉 등 직장인의 재교육과 창업 등 아홉마당으로 이루어진 실무서

ㆍ읽기 편하게 대화체로 서술, Q&A 형식으로 일반인들이 쉽게 접근하도록 구성

ㆍ채용에서 퇴직까지 근로자가 직면할 수 있는 상황을 일목요연하고 흥미롭게 서술

23,000

노동과임금 김맹룡

ㆍ임금과 관련된 제반 법규, 정치, 경제적 이슈에 대해 전체적으로 총망라

ㆍ임금관리의 기초에서부터 임금교섭까지 심층적으로 정리하고 실제 사례 제시

ㆍ연봉제, 임금피크제, 퇴직금, 상여금 등 각종 임금체계에 관한 구체적인 설명과 예시

ㆍ기업의 인사노무관계자, 노동관련학과 학생 등이 알기 쉽게 기술함

13,000

교대제 변경 메뉴얼 고진수

ㆍ교대제 기초설계와 유형별 교대제 모형 제시

ㆍ교대제 변경의 설계와 주요쟁점, 실무적인 내용을 구체적으로 다룸

ㆍ정부의 지원제도까지 다뤄 실무담당자들에게 유용

ㆍ우리나라와 일본 등 여러 나라의 많은 자료와 사례연구들을 정리한 부록


도서명 저자명


도서명 저자명


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도서명 저자명


도서명 저자명


도서명 저자명

고용정책을 담당하거나 파트타임노동을 위한 법제를 연구하는 분들, 그리고 파트타임으로

일하는 근로자와 노동단체, 그리고 사용자와 사용자단체, 단시간노동으로 살아가야 할

많은 노동자와 실업자, 그들을 염려해야 할 사람들에게 다소나마 도움이 되었으면 한다"

- 머리말 중 -

20,000

노사갈등과분쟁해결론 배인현

ㆍ진정한 협상과 조정 기술이 없는 현실에 부응해 저자의 풍부한 경험과 이론을 바탕으로 노사분쟁

해결책을 제시한 안내서

ㆍ노사관계실무자들이 최소한 알아야 할 갈등과 협상기법 및 노조법 등 관련법을 실무위주로 해설

10,000

국제노동자단체와사용자단체 권중동

ㆍ초대 노동부장관을 지낸 권중동 한국 ILO협회장이 쓴 국제노동단체와 사용자단체의 심층해설서

ㆍ국제노동단체와 사용자단체에 대한 국제적인 인식을 통해 국내 노동관계를 이해할 수 있는 참고서

ㆍ국제산업별조직(ITS)의 역사와 성격

25,000

15,000

고용조정과 정리해고 김수복

ㆍ고용조정과 정리해고를 둘러싸고 제기될 수 있는 모든 문제점을 중심으로 다각도로 분석 · 해설

ㆍ특히 실무절차에 주안점을 두었고 고용조정 · 정리해고 문제에 대해 올바른 방향을 설정하고

노사간의 원만한 해결을 모색하는데 도움을 주었으면 바램으로 집필

장애인의재활복지 정순민

ㆍ장애인의 '통합재활의 지향'이라는 기본골격에 장애인의 재활 · 복지관계법령을 기초로 하여

'제1차 장애인복지발전 5개년 계획'의 추진결과를 평가하고, 제2차 5개년 발전계획을 의료 ·

교육 · 직업 · 사회재활의 각 부분에 결부시킨 "통합재활의 결정판"

ㆍ'성인손상자'의 의료재활' 부분과 '장애인복지 관련 시설 · 기관 일람표'를 새로이 추가하여

장애인 본인, 장애인 단체와 고용사업주, 사회복지학도 및 장애인복지정책 입안가 등에게

실질적 도움이 되도록 함

12,000

기업인력관리정책 박덕제

ㆍ인력관리와 기업경영(인력정책과 인력관리의 중요성, 기업의 목표와 지배구조 경영자의

특성과 관리, 고용제도와 고용관계)

ㆍ인사관리의 주요 과정과 내용(인력계획, 채용관리, 보상관리, 근로시간과 부가급여 승진관리,

교육훈련, 여성인력의 관리)

ㆍ변화하는 여건과 인력관리(조직체계의 변화, 고용유지, 고용조정, 전문적 관리 사내 기업가의

양성, 기업통합과 인사관리, 정보화와 인력관리)

12,000

기업내징계의이해와실무 박경서

ㆍ기업질서 유지를 위한 징계의 사유와 절차 및 그 처분 내용 등 징계처분제도에 관하여 일반인도

알기쉽게 접근할 수 있도록 질서정연한 이론체계 수립

ㆍ징계와 관련된 주요 판례와 재결례의 총망라를 통해 실무에서 통용되고 있는 가장 현실적인

이론으로 구성해, 근로자와 노동조합, 기업의 업무담당자를 위한 살아있는 지침서


도서명 저자명


도서명 저자명


도서명 저자명

23,000

임금퇴직금을둘러싼법률문제 김수복

ㆍ각 기업의 임금체계의 변경, 인사 고과제도의 채택, 임금합리화, 할증임금, 상여금, 퇴직금 등을

둘러싼 제반 법률 문제점들을 집중 분석 · 정리

ㆍ근로기준법, 최저임금법 등과 관련된 각종 법령, 입법례, ILO(국제노동기구)조약과 권고, 판례,

행정해석 등을 총망라하여 정리

15,000

근로자개념과계약의자유 강희원, 김원문

ㆍ근로자 개념에 관한 종래의 이론을 비판적으로 검토

ㆍ특수고용직 종사자의 근로자성이 논란이 많다는 이유에서 자영인과 근로자의 구별기준을

비교법적 검토와 함께 총론적으로 제시

15,000

명예퇴직제 이승길

ㆍ명예퇴직 적정인원, 적용대상 선정 등의 설계와 운용 방법에 대한 설명 및 사례

ㆍ명예퇴직자의 퇴직금 및 명예퇴직금 산정방법과 지급시기, 퇴직자 지원조치 등 사후 관리에

대한 체계적 안내

ㆍ논란이 되고있는 영업양도, 회사합병시 고용승계문제, 정리해고제를 체계적으로 정리 · 설명

ㆍ고용조정과 정리해고를 둘러싸고 제기될 수 있는 모든 문제점을 중심으로 다각도로 분석 · 해설

ㆍ특히 실무절차에 주안점을 두었고 고용조정 · 정리해고 문제에 대해 올바른 방향을 설정하고

노사간의 원만한 해결을 모색하는데 도움을 주었으면 바램으로 집필

2014 정가 이홍민 - 중앙경제 · 2014-06-18 · 위험성평가 해설(개정판) 정진우...

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