2018 年专业技术职务评审和岗位聘用 信息系统操作...
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2018 年专业技术职务评审和岗位聘用
信息系统操作指南
（人事干部用稿）
人 事 处
2018 年 5 月
目 录
使用须知 .......................................................................................................................................... 1
第一部分 教师 ............................................................................................................................ 2
一、登录微人大系统............................................................................................................... 2
二、填写教师高职岗位拟聘登记表 ....................................................................................... 3
三、填写评聘委员会分会名单和推荐参加学校评议专家名单 ........................................... 4
四、查看本单位申报情况 ....................................................................................................... 4
五、审批信息确认表............................................................................................................... 5
六、审批及生成表格............................................................................................................... 8
（一）查看个人申报表 ................................................................................................... 8
（二）下载打印个人申报表 ........................................................................................... 9
（三）审批 ..................................................................................................................... 10
（四）生成单位一览表 ................................................................................................. 12
七、同行专家送审................................................................................................................. 13
第二部分 党政教辅 ........................................................................................................ 17
一、登录微人大系统............................................................................................................. 17
二、填写单位（或分会）评聘组织名单 ............................................................................. 18
三、查看本单位申报情况 ..................................................................................................... 18
四、审批信息确认表............................................................................................................. 19
五、审批及生成表格............................................................................................................. 22
（一）查看个人申报表 ................................................................................................. 23
（二）下载打印个人申报表 ......................................................................................... 23
（三）审批 ..................................................................................................................... 24
（四）生成单位一览表 ................................................................................................. 27
（五）生成《同行专家鉴定意见表》 ......................................................................... 29
（六）生成《中级及以上专业技术人员综合情况统计表》 ..................................... 30
六、分会人事干部操作 ......................................................................................................... 31
（一）审批 ..................................................................................................................... 31
（二）提交 ..................................................................................................................... 31
其 他 ............................................................................................................................................ 33
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使用须知
1. 本操作指南适用人群：管理本单位教师职务评审、教师岗位
聘用、教师以外专业技术职务评审、教师以外专业技术岗位聘用、管
理职员岗位聘用、工勤技能岗位聘用工作的人事干部，以及管理教师
以外专业技术岗位聘用的各分会人事干部。
2. 人事干部应熟悉我校 2018 年职务评审和岗位聘用工作通知
及工作日程中的相关内容，严格执行学校文件规定和工作程序，及时
做好本单位（或分会）各类表格的审批、提交等工作。具体参见人事
处主页“2018年职务评审和岗位聘用专栏”。
3. 为避免审批过程中出现问题，在网上操作之前，请您务必认
真学习好相关文件并仔细阅读申报流程及注意事项。
4. 由于各审批操作无法进行撤回或修改，请您对申报者申请进
行审批处理时务必慎重操作。
5. 在线审批尽量在校园内部进行，校园外部分网络访问校务系
统可能会出现网速慢现象。
6. 推荐您使用 IE10 及以上浏览器或 Chrome 浏览器进行申报，
申报过程中，请不要点击浏览器上的后退按钮，如需返回上一步，请
点击系统中的“返回”按钮。如遇技术问题，请联系技术公司（电话：
18810556925、18701633594、18310546156、13810430050）或联系学
校人事处（电话：82501813）。
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第一部分 教师
一、登录微人大系统
（一）请登录微人大（http://v.ruc.edu.cn）
如遇用户名或密码问题无法登录，请联系信息技术中心，电话：
62516251。
（二）选择职评岗聘系统
在右侧点击“校务”，页面较下面位置点击“职评岗聘审核系统”
进入：
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二、填写教师高职岗位拟聘登记表
1. 请您在“工作桌面”选择要填写的教师高职岗位拟聘登记表
（下面以职务评审为例）
2. 填写校内、校外、破格晋升教授拟聘岗位数量、任职条件、
备注等信息。校外应聘者、申报破格晋升教授者请注明申报人员姓名。
3. 保存或提交
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三、填写评聘委员会分会名单和推荐参加学校评议专家名单
请您在人事处网站“2018 年教师职务评审和岗位聘用专栏”下
载填写相关表格。
四、查看本单位申报情况
您有两种方式可查看本单位申报情况：
方式一：在主页，通过“我的任务”查看：
方式二：进入“职评岗聘”-“待办任务”，通过“模板名称”进
行筛选，您可选择您希望查看的内容：
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其中：各申请岗位类型，对应的模板名称为：
申报业务 申报岗位类型 模板名称
教师职务评审 教授、副教授 教师职务评审（教授、副教授）
讲师、助教 教师职务评审（讲师、助教）
教师岗位聘用 教授、副教授、讲师、助教 教师岗位聘用（聘岗）
教师以外专业技术职务评审 正高四级、副高七级、中级十
级、初级十二级
教师以外专业技术职务评审
教师以外专业技术岗位聘用 正高四级、副高七级、中级十
级、初级十二级
教师以外专业技术岗位聘用
（四、七、十、十二级）
其他级别岗位 教师以外专业技术岗位聘用
（其他级别岗位）
管理职员岗位聘用 竞聘五、六级管理职员 管理职员岗位聘用（竞聘五六
级管理职员）
非竞聘五、六级管理职员 管理职员岗位聘用（非竞聘五
六级管理职员）
工勤技能岗位聘用 工勤技能岗位 工勤技能岗位聘用
五、审批信息确认表
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您有两种方式可以看到待审批的信息确认表：
方式一：通过“我的任务”查看
方式二：点击“职评岗聘”
进入“待办任务”，通过“模板名称”筛选出“信息确认表”。
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点击您要审批的申报人，核对信息后，在页面下方“单位审批意
见”填写审批意见。
审核后，如不需修改人事系统信息，请点击“返回个人修改”；
如确需修改信息，请点击“通过”提交至学校审批，由学校相关部门
在人事系统中修改。
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六、审批及生成表格
以教师职务评审（教授、副教授）为例：
在“模板名称”中选择“教师职务评审（教授、副教授）”，按模
板筛选出申报人：
选中要生成申报表的人员，点击“批量审批”：
（一）查看个人申报表
点击“卡片”，进入卡片模式：
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在卡片模式，您可按页签在网页上查看申报表内容
点击相应页签浏览查看，查看相应页签的申报内容。拖拽条向下
拖拽，可查看页面下方内容。
（二）下载打印个人申报表
点击“功能导航”，选择“导出 PDF”或“导出 WORD”，您可以选
择每人生成一个文档或选择的所有人生成一个文档：
在您需要导出的表格前打勾：
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提交至学校的申报表及其他各表，均由学院人事干部在系统中统
一打印。学校只认可由院系打印并盖章、签字的表格。
（三）审批
方式一：
进入“批量审批”后，在工具条您可以进行“通过”、“不通过”
或“返回个人修改”三种操作。
您可以填写审批意见：
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特别提醒您：一旦您点击“通过”或“不通过”，将不可修改审
批。进行“通过”操作前，请您检查学院推荐排序、送审编号（即同
行专家评审时送审的编号，请根据编码表规则填写）已填写，您点击
“通过”后，将直接推荐该申报者至学校；如点击“不通过”，该申
报者本年度将不能再对该职务或岗位进行申请。请您在本单位教师评
聘委员会分会会议结束后，根据分会决议慎重操作！
如果教师申报表有需要修改之处，请您点击“返回个人修改”，
并填写修改意见。返回修改后，申报者将可以重新填写，提交后您将
在“待办业务”页面再次进行审批，流程同上。
方式二：
进入“批量审批”后，选择卡片模式：
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选择您要审批的申报人后，在工具条您可以进行“通过”、“不通
过”或“返回个人修改”三种操作。进行“通过”操作前，请您检查
“审核意见”页签学院推荐排序和备注信息已填写，在“同行鉴定表
1”页签填写送审编号（即同行专家评审时送审的编号，请根据编码
表规则填写）已填写，您点击“通过”后，申报人信息将被提交至学
校。
（四）生成单位一览表
点击“功能导航”--“一览表”，选择要生成的一览表。
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您可以选择生成所有申报人员的一览表，待学院教师评聘委员会
分会评议后上报学校时，请选择单位通过人员：
您可以点击“输出”下载相关表格。下载后，请再次核对信息是
否准确、无误。准备完毕后，由分会主任签字并加盖学院公章后报学
校人事处。
特别提醒您，校外参评人员采用线下填表的方式，不使用系统申
报，请您不要忘记在导出的 EXCEL表格中将校外参评人员信息补充到
推荐人员情况一览表。
七、同行专家送审
根据学校《关于进一步规范同行专家评审工作的要求》（见人事
处网站“评聘专栏”），申报教授、副教授职务者，需将代表作送交校
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外同行专家评审。同行专家评审须坚持双向匿名和回避制度，由单位
按编码规则统一编号。单位人事干部需在系统中生成《同行专家鉴定
意见表》，操作如下：
1. 填写送审编码
进入“批量审批”后，您有两种方式填写送审编码。
方式一：卡片模式
进入申报人页面后，选择“同行鉴定表 1”页签，在“申请人编
号”中填写，填写完毕后，请点击保存：
方式二：列表模式
在列表模式下，您可以直接输入每个申报者的送审编号，填写后，
请点击保存：
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2. 打印《同行专家鉴定意见表》
操作与打印个人申报表相同。
3. 生成《申报教师高级职务人员编号对应表》
点击“功能导航”--“职评岗聘表”
选择《申报教师高级职务人员编号对应表》：
您可以点击“导出到 Excel”下载相关表格。下载后，请再次核
对信息是否准确、无误。准备完毕后，加盖学院公章报学校人事处。
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第二部分 党政教辅
一、登录微人大系统
（一）请登录微人大（http://v.ruc.edu.cn）
如遇用户名或密码问题无法登录，请联系信息技术中心，电话：
62516251。
（二）选择职评岗聘审核系统
在右侧点击“校务”，页面较下面位置点击“职评岗聘审核系统”
进入：
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二、填写单位（或分会）评聘组织名单
请您在人事处网站“2018年非教师职务评审和岗位聘用专栏”下
载填写相关表格。
三、查看本单位申报情况
您有两种方式可查看本单位申报情况：
方式一：在主页，通过“我的任务”查看。
方式二：在主页上方，进入“职评岗聘”-“待办任务”，通过“模
板名称”进行筛选，您可选择您希望查看的内容。
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其中：各“申报岗位类型”，对应的模板名称为：
申报业务 申报岗位类型 模板名称
教师职务评审 教授、副教授 教师职务评审（教授、副教授）
讲师、助教 教师职务评审（讲师、助教）
教师岗位聘用 教授、副教授、讲师、助教 教师岗位聘用（聘岗）
教师以外专业技术职务评审 正高四级、副高七级、中级十
级、初级十二级
教师以外专业技术职务评审
教师以外专业技术岗位聘用 正高四级、副高七级、中级十
级、初级十二级
教师以外专业技术岗位聘用
（四、七、十、十二级）
其他级别岗位 教师以外专业技术岗位聘用
（其他级别岗位）
管理职员岗位聘用 竞聘五、六级管理职员 管理职员岗位聘用（竞聘五六
级管理职员）
非竞聘五、六级管理职员 管理职员岗位聘用（非竞聘五
六级管理职员）
工勤技能岗位聘用 工勤技能岗位 工勤技能岗位聘用
四、审批信息确认表
您有两种方式可以看到待审批的信息确认表：
方式一：在主页，通过“我的任务”查看。
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方式二：点击“职评岗聘”:
进入“待办任务”，通过“模板名称”筛选出“信息确认表”。
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点击您要审批的申报人，核对信息后，在页面下方“单位审批意
见”填写审批意见。
审核后，如不需要修改人事系统信息，请点击“返回个人修改”；
如确需修改信息，请点击“通过”提交至学校审批，由学校相关部门
在人事系统中修改。
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五、审批及生成表格
在“模板名称”中选择相应申报业务类别，按模板筛选出申报人。
选中要生成申报表的人员，点击“批量审批”。
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（一）查看个人申报表
点击“卡片”，进入卡片模式。
在卡片模式，您可按页签在网页上查看申报表内容。
点击相应页签浏览查看，查看相应页签的申报内容。拖拽条向下
拖拽，可查看页面下方内容。
（二）下载打印个人申报表
点击“功能导航”，选择“导出 PDF”或“导出 WORD”，您可以选
择每人生成一个文档或选择的所有人生成一个文档。
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在您需要导出的表格前打勾。
提交至学校的申报表及其他各表，均由单位人事干部在系统中统
一打印。学校只认可由单位打印并盖章、签字的表格。
（三）审批
方式一：进入“批量审批”后，在工具条您可以进行“通过”、
“不通过”或“返回个人修改”三种操作。
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您可以填写审批意见：
管理职员岗位聘用审批界面如下图所示：
其中，“近三年年度考核情况”及“获奖情况”格式均参照“年
份+内容”填写，如“2016-2017 学年 优秀”、“2017 年 6 月 获中
国人民大学先进工作者”。工勤技能岗位聘用相应内容也参照此规则
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填写。
特别提醒：一旦您点击“通过”或“不通过”，将不可修改审批
结果。进行“通过”操作前，请确认单位推荐排序已填写。您点击“通
过”后，将直接推荐该申报者至学校；如点击“不通过”，该申报者
本年度将不能再对该职务或岗位进行申请。请您在本单位评聘会议结
束后，根据决议慎重操作！
如果个人申报表有需要修改之处，请您点击“返回个人修改”，
并填写修改意见。返回修改后，申报者将可以重新填写，提交后您将
在“待办业务”页面再次进行审批，流程同上。
方式二：进入“批量审批”后，选择卡片模式：
选择您要审批的申报人后，在工具条您可以进行“通过”、“不通
过”或“返回个人修改”三种操作。进行“通过”操作前，请确认“审
核意见”页签内信息完备，您点击“通过”后，申报人信息将被提交
至学校。
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（四）生成单位一览表
点击“功能导航”--“一览表”，选择要生成的一览表。
选择到要导出的一览表，教师以外专业技术职务评审导出一览表
界面如下图所示：
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管理职员岗位聘用导出一览表界面如下图所示：
您可以选择生成所有申报人员的一览表；待单位评聘会议结束后
上报学校时，请选择“单位通过人员”。
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您可以点击“输出”下载相关表格。下载后，请再次核对信息是
否准确、无误。准备完毕后，由单位（或分会）评聘组织负责人签字
并加盖公章后报学校人事处。
（五）生成《同行专家鉴定意见表》
申报教师以外专业技术高级职务、教师以外专业技术三级及以上
岗位者，单位人事干部需在系统中生成《同行专家鉴定意见表》，以
教师以外专业技术职务评审为例，操作如下：
1.点击“功能导航”，选择“导出 PDF”或“导出 WORD”，您可以
选择每人生成一个文档或选择的所有人生成一个文档。
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2.在《同行专家鉴定意见表》前打勾。
（六）生成《中级及以上专业技术人员综合情况统计表》
申报教师以外专业技术十级及以上岗位者，单位人事干部需在系
统中生成《中级及以上专业技术人员综合情况统计表》，操作如下：
1.点击“功能导航”，选择“导出 PDF”或“导出 WORD”，您可以
选择每人生成一个文档或选择的所有人生成一个文档。
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2.《中级及以上专业技术人员综合情况统计表》前打钩。
六、分会人事干部操作
提示：此部分仅适用于教师以外专业技术岗位聘用分会中分会一、
分会二、分会三、分会四、分会五召集单位的人事干部。上述分会召
集单位的人事干部使用分会账号和密码进入系统，进行相关操作。
（一）审批
根据申报者材料提交情况和分会评审情况，对申报者进行“通过”、
“不通过”、“返回个人修改”操作（与单位人事干部操作相同）
（二）提交
1.排序
单位人事干部对申报者操作通过后，可根据分会决议对候选人进
行排序。
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2.单位人事干部材料提交情况和分会评审情况，选择“通过”、“不
通过”、“返回单位修改”。
3.点击“功能导航”-“一览表”，可生成《分会各系列各级专业
技术岗位推荐人员一览表》，点击“通过”，学校即可查看。
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其 他
专业技术职务评审和岗位聘用申报系统涉及人事、教学、科研等
多方面信息的共享，如遇问题，请联系相关部门。
（一）技术问题
请联系技术公司（电话：18810556925、18701633594、18310546156、
13810430050）或联系学校人事处（电话：82501813）。
（二）人事干部授权
目前，每个单位有一位人事干部可进行审批操作。如需修改人事
干部授权，请联系学校人事处（电话：82501813）。
（三）人事信息修改
教职工个人人事信息如需修改，请本人在系统中填写《信息确认
表》提交申请。本人提交后，请所在单位审批。
单位审批通过、学校核实后，出生日期、来校日期、学历学位信
息由人事处调配办公室更改，联系电话：82509736；教师的二级学科、
专业技术职务和聘用岗位、博导批准时间信息由人事处教师事务办公
室更改，联系电话：82509370；党政教辅人员的专业技术职务、聘用
岗位信息由人事处职员管理办公室更改，联系电话：82509035；党政
职务信息根据权限由人事处职员管理办公室和党委组织部干部科更
改，联系电话：82509035（人事处，负责科级及以下党政职务修改）
62512008（党委组织部，负责处级及以上党政职务修改）。
（四）教学信息修改
请教师联系本单位教务秘书，在教学系统中修改。时间安排请以
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教务处和研究生院通知为准。教务处联系电话：62513533，研究生院
联系电话：62515337。
（五）科研信息修改
请教师联系本单位科研秘书，在科研系统中修改。时间安排请以
科研处和理工处通知为准。科研处联系电话：82509381，理工处联系
电话：62513381。