自己分析診断テスト「ポテクト」のご紹介（企業向け）

資質を活かし伸ばせる社会をつくる

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自己分析診断テスト「ポテクト」のご紹介

http://potect-a.com/


目次

自己分析診断テスト「ポテクト」とは

診断テストの分析結果

診断テストの実施方法

診断テストの利用料金

参考資料目標設定プログラムのご紹介

採用適性検査のご紹介

診断テストカスタマイズのご紹介

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自己分析診断テスト「ポテクト」とは

自己分析診断テスト「ポテクト」とは自己分析診断テスト「ポテクト」（POTECT-A）は、

自分では気づかない、潜在している資質を分析します。

自己分析診断テスト「ポテクト」開発の背景仕事・就職活動において、こんな悩みはありませんか？

今の仕事は自分には向いていない気がする・・・

自分に向いている就職・転職先が分からない・・・

自己分析してみても、自分の知っていることが分かるだけ・・・

仕事・就職活動の悩みにはこんな原因が考えられます。自分の強み・弱みが分かっていないため、成果を出せる部署・職業が分からない。

主観による自己分析をしても、客観的な分析はできない。

自己分析診断テスト「ポテクト」は、自己分析の悩みを解決します。自分の強み・弱みが分かるため、自分が向いている部署・職業が分かります。

蓄積された第三者のデータに当てはめて分析するため、客観的に自分を分析できます。

自己分析診断テスト「ポテクト」の特徴自分の強み・弱みを客観的に測定できます。

仕事に向いている職種を大分類で判断できます。

主観的な自己分析結果と、客観的な分析結果を比較できます。

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①分析結果概要

診断テストの分析結果（1/5）

職種適性上位5位

自己評価上位5位

自己評価下位5位

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客観的評価上位5位

客観的評価下位5位

自己評価と客観的評価の

平均値上位5位

自己評価と客観的評価の

平均値下位5位



②系統別資質の評価


系統別ランキング

系統別資質チャート

平均との比較

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客観的な分析結果チャート緑色

自己評価の結果チャート橙色



③分析結果詳細


客観的な分析結果グラフ緑色

上位の要素下位の要素

上位の要素下位の要素

上位の要素

下位の要素

自己評価の結果グラフ橙色

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各項目の説明

客観的な分析結果チャート緑色

自己評価の結果チャート橙色

自己評価と客観的評価の適合度

※※ 注意事項 ※※ 自己分析版の結果は絶対評価ではなく、「あなたの資質を平均化した相対評価」となっております。そのため、50以下だから劣る、50以上だから優れるという判断ではなく、あなたの資質全体の中で強い・弱いという見方をしてください。

職種適性の比較

全資質のチャート

全資質のグラフ



④分析結果ジョハリの窓形式


7

＋

－

＋－ジョハリの窓形式にて、自他共に認める「確信できる資質（赤）」、自分が「控えめな資質（緑）」、他人に「気づかれにくい資質（橙）」、自他共に認める「備えていない資質（青）」が一覧できます。

自分が思っているよりも、他人が認めている資質

自他共に認める、眠っている資質（弱み）

自他共に認める、確信できる資質（強み）

自分が思っているよりも、他人が認めていない資質



⑤分析結果アドバイス


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「確信できる資質（赤）」と、「眠っている資質（青）」について、その資質を持つ人に多い傾向（長所・強み、短所、弱み）をそれぞれ確認できます。

「控えめな資質（緑）」と、「気づかれにくい資質（橙）」について、その資質を持つ人に多い傾向（長所・強み、短所、弱み）をそれぞれ確認できます。



3種類の実施方法から選択可能 Web実施･･･パソコン・スマホから実施します。

プログラム実施･･･企業のパソコンにインストールしたプログラムを実施します。

マークシート実施･･･印刷されたマークシートにて実施します。

診断テストの実施方法

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実施者

ポテンシャライズ企業

パソコン・スマホ

マークシート

分析結果

Web（ホームページ）

プログラム



基本料金は実施方法を問わず980円～3,980円。

複数人同時に実施される場合、10名毎に1名分の割引いたします。

年間契約によるお得な料金でのご利用も可能です。

自己分析診断テストのご利用料金

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利用目的実施プラン料金/1名複数人割引年間契約

Web実施版プログラム実施版マークシート実施版

ライトプラン 980円

10名毎に 1名分割引

要相談

ベーシックプラン 1,980円

ジョハリの窓プラン 2,980円

アドバイスプラン 3,980円

仕事力分析プラン 3,980円

※アドバイスプランが人気です。



目標設定プログラムのご紹介

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目標設定プログラムとは

目標設定プログラムは、自己分析診断テスト「ポテクト」に「目標設定」を追加したパッケージです。自己分析診断テスト「ポテクト」よる客観的な資質の分析結果から、自分の目標

設定を棚卸しして、それを目標に落とし込みます。

目標設定プログラム

自己分析診断テスト「ポテクト」目標設定

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目標設定プログラムのメリット

目標設定プログラムを実施するメリット仕事で成果を出すために必要な人間力強化

自己分析診断テスト「ポテクト」による客観的な資質の分析結果から目標設定をするとこで、仕事で成果を出すために必要な基礎部分を強化できる。

診断テスト結果の一時理解だけで終わらせない診断テストの結果を見るだけでは、一時的な理解で終わってしまうが、

その結果から目標を立てることで、自分の強み弱みと真剣に向き合う機会を作れる。

本当にやるべき目標設定が立てられる工夫診断テストの結果を、棚卸し形式でなぜなぜなぜ…と自己分析することで、

自分が取り組むべき目標が自然に見えてくる。

なりたい自分を認識し、そうなるための行動レベルでの目標を立てることで、目標達成する理由が明確になってくる。

目標達成のための工夫半年後の目標に対し、ワクワクする目標設定を立てる工夫がされているため、

常に高い意識でアクションを実施できる。

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目標設定プログラムの活用イメージ

自己分析から目標設定をPDCAサイクルで実施することで成長する。さらに、自己成長の習慣を身につける。

適性検査実施

•客観的な評価

と自己評価を

照らし合わせ、

現状を認識。

目標設定

•分析結果から

自分を棚卸し

して目標設定

を立てる。

目標達成のための

行動と管理

•目標設定に基

づき意識して

行動、定期的

に管理する。

半年行動後の評価・

反省

•取り組み内容、

結果を自分と

管理者で評

価・反省する。

•適性検査による成長確認と目標再設定

成長

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目標設定プログラム①目標棚卸しシート

目標棚卸しシートの作成手順診断テストの分析結果を下記手順で自己分析することで今後の目標を設定します。

①原因の洗い出し

診断テストの分析結果

②改善必要性確認

③理由づけ

④理想目標設定

⑤行動目標設定

診断テストの分析結果に重複する資質がある場合、①～⑤の記入内容が同じになってしまうのであれば、わざわざ記入する必要はありません。（重複する資質の例）分析結果が高い…発想力自己評価が高い…発想力

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目標設定プログラム②目標設定シート

目標設定シートの作成手順と利用方法人としての成長目標を目標設定シートで管理します。

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今後への取り組み

達成したときに周りにどんな感動を与えるか

半年後の成長目標（後で追加可能）

感動を与えるために実施したアクション

感動させるためのアクション（暫定）

自己評価

他人評価

自己評価の総評

他人評価フィードバック

3年後にどんな人（存在）になっていたいか

半年後にどんな成長をしているか



企業向け目標設定シートの作成手順と利用方法企業向けには、人間力だけでなく、業務と仕事力の目標も管理します。

【参考】企業向け目標設定シート

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3年後に会社でどんな存在になっていたいか

半年後にどんな成長をしているか

会社から評価のフィードバック

達成したときに周りにどんな感動を与えるか

人間力を磨くための目標

仕事力を磨くための目標

業務目標感動を与えるために実施したアクション

上司評価フィードバック

自己評価

上司評価

感動させるためのアクション（暫定）



例）社員10名、期間：6ヶ月

社員の実施工数について導入にあたり、社員1人に4～8時間程度ご協力いただく必要がございます。

内容のカスタマイズについて診断テストと目標棚卸しだけ実施するといった、自由なカスタマイズが可能です。

目標設定プログラム料金（例）

項目金額

診断テスト実施 4万円

目標棚卸しセミナー 3万円

目標設定セミナー 3万円

毎月訪問フォロー 10万円

合計 20万円

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人材採用適性検査のご紹介



人材採用適性検査POTECT-Rとは

概要仕事で成果を出せる人材を採用するため開発された適性検査です。

採用候補者の中から、潜在する「仕事で成果を出せる資質」を身につけた人材を見抜きます。

過去に蓄積されたデータと採用候補者のデータを照合して分析します。実際に仕事で成果を出している人の潜在意識レベルの「癖・習慣・行動パターン」と、

被験者の「癖・習慣・行動パターン」を比較し、どれだけ適合しているか判断します。

※企業内でのサンプル数が確保できる場合は、分析基準を企業向けに特化させることも可能です。

「仕事の成果と癖・習慣・行動ﾊﾟﾀｰﾝの関連性」現在、実際に蓄積したデータでは、その傾向に関連があると示す相関係数が、極めて強い相関がある「0.73」という数値を示しています。 ※相関係数の目安･･･1.0～0.9 極めて強い相関がある、0.9～0.7 強い相関がある、0.7～0.4 相関がある、0.4～0.2 やや相関がある...

ポテクト

仕事で成果を出せて

いる人のデータ蓄積

共通する

癖・習慣・

行動ﾊﾟﾀｰﾝ

仕事で成果を出せな

い人のデータ蓄積

共通する

癖・習慣・

行動ﾊﾟﾀｰﾝ

採用候補者

どちらに多く当てはまるか？

仕事で成果を出せる可能性を判断

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人材採用適性検査POTECT-Rのメリット

POTECT-Rを人材採用に活用いただくメリット

仕事で成果を出せる傾向、各種資質を分かりやすく数値化することで、採用可否の判断基準や面接時の参考資料として利用できます。

学力要素を取り除き、誰でも同じ基準で測定できることで、人気企業が見落とす隠れた逸材を採用できます。

採用側が気になる「ポジティブ思考、ストレス耐性、独立志向」が判断できます。

設問に平等な検査ができるような工夫をしているため、意図的な回答コントロールを回避できます。

企業・組織内でサンプル数が確保できる場合は、分析結果を特化させることができるため、業種・企業に適した人材を採用することができます。

適性検査の分析結果を、採用後の社員育成（自己分析・目標設定など）に活用できます。

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採用適性検査の分析結果

①仕事力の評価

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仕事で成果を出せる可能性

採用可否のポイント

職種適性

自己評価

ストレス耐性

独立傾向

※このシート以外にも、自己分析診断テストの全シートも分析結果に含まれます。



基本料金は実施方法を問わず3,980円。

複数人同時に実施される場合、10名毎に1名分の割引いたします。

年間契約によるお得な料金でのご利用も可能です。

採用適性検査のご利用料金

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実施方法料金/1名複数人割引年間契約

Web実施版プログラム実施版マークシート実施版

3,980円 10名毎に 1名分割引

要相談



適性検査カスタマイズのご紹介



適性検査カスタマイズとは

オリジナル開発した適性検査のため、各種カスタマイズが可能です。蓄積データ（サンプル）を企業向けに特化する。

企業（部門）に所属する社員の蓄積データから分析結果を出力します。

分析結果を企業向けに特化する。企業（部門）向けに特化したオリジナル分析結果を出力します。

設問や分析する資質を企業向けに追加・変更する。企業（部門）向けにテスト内容と分析結果を新規構築します。

その他、ご希望に合わせたカスタマイズ。人材採用向けにカスタマイズ。

人材育成向けにカスタマイズ。

人事評価制度向けにカスタマイズ。

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適性検査を企業向けに特化して精度を向上適性検査を企業向けに特化（カスタマイズ）させることで、その企業内で必要と

される資質分析や成果を出せる人材採用などに活用することができます。（※社員へのサンプル協力が必要）

例）分析結果を企業向けに特化する

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社員


適性検査POTECT （カスタマイズ版）

分析用サンプル蓄積

適性検査実施

企業向けに特化した分析結果

実施者

既存蓄積データ



例）人材採用向けカスタマイズの流れ

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人事担当

企業向け適性検査の実施

企業向け適性検査の分析結果

・要件ヒアリング・仕様検討

・開発要求、仕様のご提示

適性検査（カスタマイズ版）

・活躍している人材の分析

活躍できる人材を採用したい

自社で活躍できる人材が見抜ける適性検査が欲しい

企業のご要望に合わせたオリジナル適性検査を開発

要求に合わせた企業オリジナルの人材採用適性検査を開発。

現在使用している適性検査では物足りない

自社で活躍している人材を分析することで、活躍できる人物像、採用基準が明確になります。

企業向けカスタマイズをすると...

・求める人物像



カスタマイズプランと期間・料金ご希望に応じてカスタマイズ内容を変更ことができます。

下表は参考の期間と料金で、別途ヒアリング後にお見積もりいたします。

カスタマイズ料金

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カスタマイズ内容期間料金

蓄積データ（サンプル）を企業向けに特化する 2ヶ月 1,000,000円

分析結果を企業向けに特化する 2ヶ月 300,000円

設問や分析する資質を企業向けに追加・変更する 3ヶ月 2,000,000円

その他カスタマイズ - 要相談



開発には企業のご協力が必要です。カスタマイズ内容により、工程・体制が異なります。

開発工程と体制

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工程担当者様ポテンシャライズ

①要求ヒアリング ○ ○

②仕様検討・決定 ○ ○

③実装（適性検査カスタマイズ） ○

④サンプルデータ集計 ○ △

⑤サンプルデータによる効果測定 ○ ○

⑥運用準備（マニュアル作成など） △ ○

⑦運用スタート ○ ○

○…ご協力が必要です。 △…一部ご協力が必要です。


自己分析診断テスト「ポテクト」のご紹介（企業向け）

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