ประมวลจริยธรรม ข้าราชการ ... · 2019-09-10 ·...

29
ประมวลจริยธรรม ข้าราชการพลเรือน จรรยาข้าราชการ สานักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข กลุ่มงานคุ้มครองจริยธรรม สานักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข

Upload: others

Post on 27-Jan-2020

6 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: ประมวลจริยธรรม ข้าราชการ ... · 2019-09-10 · บันทึกกิจกรรมคุณธรรม จริยธรรม

ประมวลจรยธรรม ขาราชการพลเรอน จรรยาขาราชการ

ส านกงานปลดกระทรวงสาธารณสข

กลมงานคมครองจรยธรรม

ส านกงานปลดกระทรวงสาธารณสข

Page 2: ประมวลจริยธรรม ข้าราชการ ... · 2019-09-10 · บันทึกกิจกรรมคุณธรรม จริยธรรม

๔๘

บนทกกจกรรมคณธรรม จรยธรรม

วนท---------เดอน---------------------ป-----------------------

กจกรรม--------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

ประมวลจรยธรรมขาราชการพลเรอน

ค าปรารภ

โดยทรฐธรรมนญแหงราชอาณาจกรไทย พทธศกราช

๒๕๕๐ มาตรา ๒๗๙ ก าหนดใหมาตรฐานทางจรยธรรมของผ

ด ารงต าแหนงทางการเมอง ขาราชการ หรอเจาหนาทของรฐแต

ละประเภทใหเปนไปตามประมวลจรยธรรมทก าหนดขน โดย

จะตองมกลไกและระบบในการด าเนนงานเพอใหการบงคบใช

เปนไปอยางมประสทธภาพ รวมทงก าหนดขนตอนการลงโทษ

ตามความรายแรงแหงการกระท า การฝาฝนหรอไมปฏบตตาม

มาตรฐานทางจรยธรรม ใหถอวาเปนการกระท าผดทางวนย

ก.พ.ในฐานะองคกรกลางบรหารงานบคคลของขาราชการ

พลเรอนไดพจารณาโดยถถวนแลวเหนวา ต าแหนงขาราชการพล

เรอนทกต าแหนงมหนาททตองปฏบตเพอใหราชการแผนดนใน

สวนทตนรบผดชอบเกดประโยชนสงสดแกสงคม ดงนน การใช

อ านาจเพอใหหนาททตนรบผดชอบลลวงขาราชการพลเรอนทง

ปวงจงตองมคณธรรม ซงเปนการอนพงท า เพราะน าประโยชน

ใหเกดแกสวนรวมและตนเอง และศลธรรมซงเปนการอนพงเวน

เพราะเปนโทษแกสวนรวมและตนเอง ประกอบกนขนเปน

จรยธรรมขาราชการพลเรอนอนเปนความประพฤตทดงาม สมกบ

ความเปนขาราชการ

อนง มาตรา ๒๘๐ ใหผตรวจการแผนดนมอ านาจหนาท

เสนอแนะหรอใหค าแนะน าในการจดท าหรอปรบปรงประมวล

จรยธรรมตามมาตรา ๒๗๙ และสงเสรมใหผด ารงต าแหนงทาง

Page 3: ประมวลจริยธรรม ข้าราชการ ... · 2019-09-10 · บันทึกกิจกรรมคุณธรรม จริยธรรม

การเมอง ขาราชการและเจาหนาทของรฐ มจตส านกในดาน

จรยธรรม รวมทงมหนาทรายงานการกระท าทมการฝาฝน

ประมวลจรยธรรมเพอใหผทรบผดชอบในการบงคบการใหเปนไป

ตามประมวลจรยธรรมด าเนนการบงคบใหเปนไปตามประมวล

จรยธรรมตามมาตรา ๒๗๙

ดงนน บคคลผด ารงต าแหนงขาราชการพลเรอนทก

ต าแหนงจงมหนาทด าเนนการใหเปนไปตามกฎหมายเพอรกษา

ประโยชนสวนรวมและประเทศชาต มความเปนกลางทางการ

เมอง อ านวยความสะดวก และใหบรการแกประชาชนตามหลก

ธรรมาภบาล โดยจะตองยดมนในคานยมหลกของมาตรฐาน

จรยธรรมส าหรบผด ารงต าแหนงทางการเมองและเจาหนาทของ

รฐ ๙ ประการของส านกงานผตรวจการแผนดน ดงน

(๑) การยดมนในคณธรรมและจรยธรรม

(๒) การมจตส านกทด ซอสตย สจรต และรบผดชอบ

(๓ ) การยดถอประโยชนของประเทศชาต เหนอกวา

ประโยชนสวนตนและไมมผลประโยชนทบซอน

(๔) การยนหยดท าในสงทถกตอง เปนธรรม และถก

กฎหมาย

(๕) การใหบรการแกประชาชนดวยความรวดเรว ม

อธยาศย และไมเลอกปฏบต

(๖) การใหขอมลขาวสารแกประชาชนอยางครบถวน

ถกตอง และไมบดเบอนขอเทจจรง

๔๗

บนทกกจกรรมคณธรรม จรยธรรม

วนท---------เดอน---------------------ป-----------------------

กจกรรม--------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

---------------------------------------------------------------

Page 4: ประมวลจริยธรรม ข้าราชการ ... · 2019-09-10 · บันทึกกิจกรรมคุณธรรม จริยธรรม

๔๖

บนทกกจกรรมคณธรรม จรยธรรม

วนท---------เดอน---------------------ป-----------------------

กจกรรม--------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

----------------------------------------------------------------

----------------------------------------------------------------

(๗) การมงผลสมฤทธของงาน รกษามาตรฐาน มคณภาพ

โปรงใส และตรวจสอบได

(๘) การยดมนในระบอบประชาธปไตยอนมพระมหากษตรย

ทรงเปนประมข

(๙) การยดมนในหลกจรรยาวชาชพขององคกร

เพอใหเปนไปตามความในมาตรา ๒๗๙ ของรฐธรรมนญ

แหงราชอาณาจกรไทย พทธศกราช ๒๕๕๐ ประกอบคานยมหลก

ส าหรบผด ารงต าแหนงทางการเมองและเจาหนาทของรฐ อน

ผตรวจการแผนดนไดใหค าแนะน าใหหนวยงานทงหลายถอปฏบต

ก.พ. โดยความเหนชอบของคณะรฐมนตร จงก าหนดมาตรฐาน

ทางจรยธรรมขนเปนประมวลจรยธรรมขาราชการพลเรอน

เพอใหขาราชการทงหลายเกดส านกลกซงและเทยงธรรมใน

หนาท ผดงเกยรตและศกดศรขาราชการควรแกความไววางใจ

และเชอมนของปวงชน และด ารงตนตงมนเปนแบบอยางทดงาม

สมกบความเปนขาราชการในพระบาทสมเดจพระเจาอยหว ผทรง

เปนตวอยางแหงธรรมจรรยาอนสงสดเพอใชบงคบเปนมาตรฐาน

กลางไว ดงตอไปน

หมวด ๑ บททวไป

ขอ ๑ ประมวลจรยธรรมขาราชการพลเรอนนใหใชบงคบ

ตงแตวนครบเกาสบวน นบแตวนประกาศในราชกจจานเบกษา

ขอ ๒ ในประมวลจรยธรรมขาราชการพลเรอนน

Page 5: ประมวลจริยธรรม ข้าราชการ ... · 2019-09-10 · บันทึกกิจกรรมคุณธรรม จริยธรรม

“ประมวลจรยธรรม” หมายความวา ประมวลจรยธรรม

ขาราชการพลเรอน ฉบบน

“ขาราชการ” หมายความวา ขาราชการพลเรอน พนกงาน

ราชการ และลกจางในสงกดราชการพลเรอน

“หวหนาสวนราชการ” หมายความรวมถงผวาราชการ

จงหวดในกรณทเปนขาราชการสวนภมภาค

“คณะกรรมการจรยธรรม” หมายความวา คณะกรรมการ

จรยธรรมประจ าสวนราชการ

“ของขวญ” หมายความวา ของขวญตามกฎหมายประกอบ

รฐธรรมนญวาดวยการปองกน และปราบปรามการทจรตหรอ

กฎหมายเกยวกบการขดกนระหวางประโยชนสวนบคคลและ

ประโยชนสวนรวม

หมวด ๒

จรยธรรมขาราชการพลเรอน

ขอ ๓ ขาราชการตองยดมนในจรยธรรมและยนหยดกระท า

ในสงทถกตองและเปนธรรม โดยอยางนอยตองวางตน ดงน

(๑) ปฏบตตามประมวลจรยธรรมอยางตรงไปตรงมา และ

ไมกระท าการเลยงประมวลจรยธรรมน ในกรณทมขอสงสยหรอ

มผทกทวงวาการกระท าใดของขาราชการอาจขดประมวล

จรยธรรม ขาราชการตองไมกระท าการดงกลาว หรอหากก าลง

กระท าการดงกลาว ตองหยดกระท าการ และสงเรองให

คณะก รรมก าร จร ย ธ ร รม พ จ า รณาว น จ ฉ ย ใ น กรณ ท

คณะกรรมการจรยธรรมวนจฉยวา การกระท านนขดประมวล

๔๕

บนทกกจกรรมคณธรรม จรยธรรม

วนท---------เดอน---------------------ป-----------------------

กจกรรม--------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

Page 6: ประมวลจริยธรรม ข้าราชการ ... · 2019-09-10 · บันทึกกิจกรรมคุณธรรม จริยธรรม

๔๔

บนทกกจกรรมคณธรรม จรยธรรม

วนท---------เดอน---------------------ป-----------------------

กจกรรม--------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

----------------------------------------------------------------------------

จรยธรรม ขาราชการจะกระท าการนนมได

(๒) เมอรหรอพบเหนการฝาฝนประมวลจรยธรรมน

ขาราชการมหนาท ตองรายงานการฝาฝนดงกลาวพรอม

พยานหลกฐาน (หากม ) ตอหวหนาสวนราชการและหรอ

คณะกรรมการจรยธรรมโดยพลน

ในกรณทหวหนาสวนราชการเปนผฝาฝนจรยธรรมตอง

รายงานตอปลดกระทรวง หรอผบงคบบญชาเหนอชนขนไปของ

หวหนาสวนราชการนนแลวแตกรณ และหรอคณะกรรมการ

จรยธรรม

(๓) ตองรายงานการด ารงต าแหนงทงทไดรบคาตอบแทน

และไม ไดรบคาตอบแทนในนตบคคลซ งม ใชสวนราชการ

รฐวสาหกจ องคการมหาชน ราชการสวนทองถน หนวยงานอน

ของรฐ และกจการทรฐถอหนใหญ ตอหวหนาสวนราชการและ

คณะกรรมการจรยธรรม ในกรณทการด ารงต าแหนงนน ๆ อาจ

ขดแยงกบการปฏบตหนาทหรออาจท าใหการปฏบตหนาท

เสยหาย

ความในขอนใหใชบงคบกบการเปนลกจาง การรบจางท า

ของ การเปนตวแทน การเปนนายหนา และการมนตสมพนธอน

ในท านองเดยวกนดวย

(๔) ในกรณทขาราชการเขารวมประชมและพบวามการ

กระท าซงมลกษณะตาม (๒) ของขอน หรอมการเสนอเรอง ซงม

ลกษณะตาม (๒) ของขอนผานขาราชการ ขาราชการมหนาทตอง

คดคานการกระท าดงกลาว และบนทกการคดคานของตนไวใน

Page 7: ประมวลจริยธรรม ข้าราชการ ... · 2019-09-10 · บันทึกกิจกรรมคุณธรรม จริยธรรม

รายงานการประชมหรอในเรองนน แลวแตกรณ

ขอ ๔ ขาราชการตองมจตส านกทดและความรบผดชอบตอ

หนาท เสยสละ ปฏบตหนาทดวยความรวดเรว โปรงใส และ

สามารถตรวจสอบได โดยอยางนอยตองวางตน ดงน

(๑ ) อทศตนใหกบการปฏบตงานในหนาทดวยความ

รอบคอบระมดระวง และเตมก าลงความสามารถทมอย ในกรณ

ทตองไปปฏบตงานอนของรฐดวย จะตองไมท าใหงานในหนาท

เสยหาย

(๒) ละเวนจากการกระท าทงปวงทจะกอใหเกดความ

เสยหายตอต าแหนงหนาทของตน หรอของขาราชการอน ไมกาว

กายหรอแทรกแซงการปฏบตหนาทของขาราชการอนโดยมชอบ

(๓) ใชดลพนจและตดสนใจในการปฏบตหนาทดวยความร

ความสามารถ เยยงทปฏบต ในวชาชพ ตรงไปตรงมา ปราศจาก

อคตสวนตน ตามขอมลพยานหลกฐานและความเหมาะสม ของ

แตละกรณ

(๔) เมอเกดความผดพลาดขนจากการปฏบตหนาท ตองรบ

แกไขใหถกตอง และแจงใหหวหนาสวนราชการทราบโดยพลน

(๕) ไมขดขวางการตรวจสอบของหนวยงานทมหนาท

ตรวจสอบตามกฎหมายหรอประชาชน ตองใหความรวมมอกบ

หนวยงานทมหนาทตรวจสอบตามกฎหมายหรอประชาชนในการ

ตรวจสอบ โดยใหขอมลทเปนจรงและครบถวน เมอไดรบค ารอง

ขอในการตรวจสอบ

(๖) ไมสงราชการดวยวาจาในเรองทอาจกอใหเกดความ

๔๓

บนทกกจกรรมคณธรรม จรยธรรม

วนท---------เดอน---------------------ป-----------------------

กจกรรม--------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

Page 8: ประมวลจริยธรรม ข้าราชการ ... · 2019-09-10 · บันทึกกิจกรรมคุณธรรม จริยธรรม

๔๒

บนทกกจกรรมคณธรรม จรยธรรม

วนท---------เดอน---------------------ป-----------------------

กจกรรม--------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

เสยหายแกราชการ ในกรณทสงราชการดวยวาจาในเรอง

ดงกลาว ใหผใตบงคบบญชาบนทกเรองเปนลายลกษณอกษรตาม

ค าสงเพอใหผสงพจารณาสงการตอไป

ขอ ๕ ขาราชการตองแยกเรองสวนตวออกจากต าแหนง

หนาท และยดถอประโยชนสวนรวมของประเทศชาต เหนอกวา

ประโยชนสวนตน โดยอยางนอยตองวางตน ดงน

(๑) ไมน าความสมพนธสวนตวทตนมตอบคคลอน ไมวาจะ

เปนญาตพนอง พรรคพวก เพอนฝง หรอผมบญคณสวนตว มา

ประกอบการใชดลพนจใหเปนคณหรอเปนโทษแกบคคลนน หรอ

ปฏบตตอบคคลนนตางจากบคคลอนเพราะชอบหรอชง

(๒) ไมใชเวลาราชการ เงน ทรพยสน บคลากร บรการ

หรอสงอ านวยความสะดวกของทางราชการไปเพอประโยชน

สวนตวของตนเองหรอผอน เวนแตไดรบอนญาตโดยชอบดวย

กฎหมาย

(๓) ไมกระท าการใด หรอด ารงต าแหนง หรอปฏบตการใด

ในฐานะสวนตว ซงกอใหเกดความเคลอบแคลงหรอสงสยวาจะ

ขดกบประโยชนสวนรวมทอยในความรบผดชอบของหนาท

ในกรณมความเคลอบแคลงหรอสงสย ใหขาราชการผนน

ยตการกระท าดงกลาวไวกอนแลวแจงใหผบงคบบญชา หวหนา

สวนราชการ และคณะกรรมการจรยธรรมพจารณา เมอ

คณะกรรมการจรยธรรมวนจฉยเปนประการใดแลวจงปฏบต

ตามนน

(๔) ในการปฏบตหนาททรบผดชอบในหนวยงานโดยตรง

Page 9: ประมวลจริยธรรม ข้าราชการ ... · 2019-09-10 · บันทึกกิจกรรมคุณธรรม จริยธรรม

หรอหนาทอนในราชการ รฐวสาหกจ องคการมหาชน หรอ

หนวยงานของรฐ ขาราชการตองยดถอประโยชนของทางราชการ

เปนหลก ในกรณทมความขดแยงระหวางประโยชนของทาง

ราชการ หรอประโยชนสวนรวมกบประโยชนสวนตนหรอสวนกลม

อนจ าเปนตองวนจฉยหรอชขาด ตองยดประโยชนของทางราชการ

และประโยชนสวนรวมเปนส าคญ

ขอ ๖ ขาราชการตองละเวนจากการแสวงประโยชนทม

ชอบโดยอาศยต าแหนงหนาท และไมกระท าการอนเปนการขดกน

ระหวางประโยชนสวนตนและประโยชนสวนรวม โดยอยางนอย

ตองวางตน ดงน

(๑) ไมเรยก รบ หรอยอมจะรบ หรอยอมใหผอนเรยก รบ

หรอยอมจะรบซงของขวญแทนตนหรอญาตของตน ไมวากอน

หรอหลงด ารงต าแหนงหรอปฏบตหนาทไมวาจะเกยวของหรอ ไม

เกยวของกบการปฏบตหนาทหรอไมกตาม เวนแตเปนการใหโดย

ธรรมจรรยา หรอเปนการใหตามประเพณหรอใหแกบคคลทวไป

(๒) ไมใชต าแหนง หรอกระท าการทเปนคณ หรอเปนโทษ

แกบคคลใด เพราะมอคต

(๓) ไมเสนอ หรออนมตโครงการ การด าเนนการ หรอการ

ท านตกรรมหรอสญญา ซงตนเองหรอบคคลอนจะไดประโยชนอน

มควรไดโดยชอบดวยกฎหมายหรอประมวลจรยธรรมน

ขอ ๗ ขาราชการตองเคารพและปฏบตตามรฐธรรมนญ

และกฎหมายอยางตรงไปตรงมา โดยอยางนอยตองวางตน ดงน

(๑) ไมละเมดรฐธรรมนญ กฎหมาย กฎ ขอบงคบหรอมต

๔๑

บนทกกจกรรมคณธรรม จรยธรรม

วนท---------เดอน---------------------ป-----------------------

กจกรรม--------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------------------

--------------------------------------------------------------------------

Page 10: ประมวลจริยธรรม ข้าราชการ ... · 2019-09-10 · บันทึกกิจกรรมคุณธรรม จริยธรรม

๔๐

บนทกกจกรรมคณธรรม จรยธรรม

วนท---------เดอน---------------------ป-----------------------

กจกรรม--------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

คณะรฐมนตรทชอบดวยกฎหมาย ในกรณมขอสงสย หรอมขอ

ทกทวงวาการกระท าไมชอบดวยรฐธรรมนญ กฎหมาย กฎ

ขอบงคบ หรอมตคณะรฐมนตรทชอบดวยกฎหมาย ขาราชการ

ตองแจงใหหวหนาสวนราชการและคณะกรรมการจรยธรรม

พจารณา และจะด าเนนการตอไปไดตอเมอไดขอยตจากหนวยงาน

ทมอ านาจหนาทแลว

(๒ ) ในกรณท เหนว าค าส งผ บ งคบบญชา หรอการ

ด าเนนการใดทตนมสวนเกยวของไมชอบดวยรฐธรรมนญ

กฎหมาย กฎ หรอขอบงคบ ตองทกทวงเปนลายลกษณอกษรไว

(๓) ในกรณทเหนวามตคณะรฐมนตรไมชอบดวยกฎหมาย

ตองท าเรองเสนอใหหวหนาสวนราชการพจารณา และสงเรองให

ส านกเลขาธการคณะรฐมนตรด าเนนการใหไดขอยตทางกฎหมาย

ตอไป

(๔) ไมเลยงกฎหมาย ใชหรอแนะน าใหใชชองวางของ

กฎหมายทอยในความรบผดชอบของตนเพอประโยชนของตนเอง

หรอผอน และตองเรงแกไขชองวางดงกลาวโดยเรว

(๕) ไมยอมใหบคคลอนอาศยชอตนเองถอครองทรพยสน

สทธ หรอประโยชนอนใดแทนบคคลอนอนเปนการเลยงกฎหมาย

หรอใชชอบคคลอนถอครองสงดงกลาวแทนตนเพอปกปด

ทรพยสนของตน

(๖) เมอทราบวามการละเมด หรอไมปฏบตตามกฎหมาย

ในสวนราชการของตน หวหนาสวนราชการตองด าเนนการท

จ าเปน เพอใหเกดการเคารพกฎหมายขนโดยเรว

Page 11: ประมวลจริยธรรม ข้าราชการ ... · 2019-09-10 · บันทึกกิจกรรมคุณธรรม จริยธรรม

๑๐

(๗) เมอไดรบค ารอง หรอค าแนะน าจากผตรวจการ

แผนดน หรอหนวยงานอนวากฎหมาย กฎ หรอขอบงคบ ทอยใน

ความรบผดชอบของสวนราชการของตน สรางภาระเกนสมควร

แกประชาชน หรอสรางความไมเปนธรรมใหเกดขน ตอง

ด าเนนการทบทวนกฎหมาย กฎ หรอขอบงคบดงกลาวโดยเรว

ขอ ๘ ขาราชการตองปฏบตหนาทดวยความเทยงธรรม

เปนกลางทางการเมอง ใหบรการแกประชาชนโดยมอธยาศยทด

และไมเลอกปฏบตโดยไมเปนธรรม โดยอยางนอยตองวางตน

ดงน

(๑) ปฏบตหนาทใหลลวง โดยไมหลกเลยง ละเลย หรอละ

เวนการใชอ านาจเกนกวาทมอยตามกฎหมาย

(๒) ปฏบตหนาท หรอด าเนนการอน โดยค านงถงศกดศร

ความเปนมนษย และสทธเสรภาพของบคคล ไมกระท าการให

กระทบสทธเสรภาพของบคคลหรอกอภาระหรอหนาทใหบคคล

โดยไมมอ านาจตามกฎหมาย

(๓) ใหบรการและอ านวยความสะดวกแกประชาชนโดยม

อธยาศยทด ปราศจากอคต และ ไมเลอกปฏบตตอบคคลผมา

ตดตอโดยไมเปนธรรมในเรองถนก าเนด เชอชาต ภาษา เพศ

อาย ความพการ สภาพทางกายหรอสขภาพ สถานะของบคคล

ฐานะทางเศรษฐกจหรอสงคม ความเชอทางศาสนา การศกษา

อบรม หรอความคดเหนทางการเมองอนไมขดตอรฐธรรมนญ

เวนแตจะด าเนนการตามมาตรการทรฐก าหนดขน เพอขจด

อปสรรค หรอสงเสรมใหบคคลสามารถใชสทธและเสรภาพได

๓๙

บนทกกจกรรมคณธรรม จรยธรรม

วนท---------เดอน---------------------ป-----------------------

กจกรรม--------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

Page 12: ประมวลจริยธรรม ข้าราชการ ... · 2019-09-10 · บันทึกกิจกรรมคุณธรรม จริยธรรม

๓๘

กลมงานคมครองจรยธรรม ส านกงานปลดกระทรวงสาธารณสข

หวหนากลมงานคมครองจรยธรรม

นายทวเกยรต บญยไพศาลเจรญ ผตรวจราชการกระทรวง

ขาราชการเจาหนาท

นางสาวยพน ตนวสทธ นตกรช านาญการพเศษ

นางกรองกาญจน นานาศรรตน นตกรช านาญการ

นายรฐพงศ นวลพนธชน นตกรช านาญการ

นายภคพล ปฐมพทกษนกล นกวชาการสาธารณสขช านาญการ

นางภารด บศยน าเพชร เจาพนกงานธรการช านาญงาน

ทตง อาคาร ๖ ชน ๒ ส านกงานปลดกระทรวงสาธารณสข

๘๘/๒๐ ถนนตวานนท ต าบลตลาดขวญ

อ าเภอเมอง จงหวดนนทบร

โทรศพท ๐-๒๕๙๐-๑๔๑๗ โทรสาร ๐-๒๕๙๑-๘๕๘๙

๑๑

เชนเดยวกบบคคลอน หรอเปนการเลอกปฏบตทมเหตผล เปน

ธรรม และเปนทยอมรบกนทวไป

(๔) ละเวนการใหสมภาษณ การอภปราย การแสดง

ปาฐกถา การบรรยาย หรอการวพากษวจารณอนกระทบตอความ

เปนกลางทางการเมอง เวนแตเปนการแสดงความเหนทาง

วชาการตามหลกวชา

(๕) ไมเออประโยชนเปนพเศษใหแกญาตพนอง พรรคพวก

เพอนฝงหรอผมบญคณและตองปฏบตหนาทดวยความเทยง

ธรรมไมเหนแกหนาผใด

(๖) ไมลอกหรอน าผลงานของผอนมาใชเปนของตนเองโดย

มไดระบแหลงทมา

ขอ ๙ ขาราชการตองปฏบตตามกฎหมายวาดวยขอมล

ขาวสารของทางราชการอยางเครงครดและรวดเรว ไมถวงเวลา

ใหเนนชาและใชขอมลขาวสารทไดมาจากการด าเนนงานเพอการ

ในหนาท และใหขอมลขาวสารแกประชาชนอยางครบถวน

ถกตอง ทนการณ และไมบดเบอนขอเทจจรง โดยอยางนอยตอง

วางตน ดงน

(๑) ไมใชขอมลทไดมาจากการด าเนนงานไปเพอการอน อน

ไมใชการปฏบตหนาท โดยเฉพาะอยางยงเพอเออประโยชนแก

ตนเองหรอบคคลอน

(๒) ชแจง แสดงเหตผลทแทจรงอยางครบถวนในกรณท

กระท าการอนกระทบตอสทธและเสรภาพบคคลอน ไมอนญาต

หรอไมอนมตตามค าขอของบคคล หรอเมอบคคลรองขอตาม

Page 13: ประมวลจริยธรรม ข้าราชการ ... · 2019-09-10 · บันทึกกิจกรรมคุณธรรม จริยธรรม

๑๒

กฎหมาย เวนแตการอนคณะกรรมการวธปฏบตราชการทาง

ปกครองตามกฎหมายวาดวยวธปฏบตราชการทางปกครองได

ก าหนดยกเวนไว ทงน จะตองด าเนนการภายในสบหาวนท าการ

นบแตกระท าการดงกลาว หรอไดรบการรองขอ

ขอ ๑๐ ขาราชการตองมงผลสมฤทธของงาน รกษา

คณภาพและมาตรฐานแหงวชาชพโดยเครงครด โดยอยางนอย

ตองวางตน ดงน

(๑) ปฏบตงานโดยมงประสทธภาพและประสทธผลของ

งานใหเกดผลดทสดจนเตมก าลงความสามารถ

(๒) ใชงบประมาณ ทรพยสน สทธและประโยชนททาง

ราชการจดให ดวยความประหยด คมคา ไมฟมเฟอย

(๓) ใชความรความสามารถ ความระมดระวงในการปฏบต

หนาท ตามคณภาพและมาตรฐานวชาชพโดยเครงครด

ขอ ๑๑ ขาราชการตองยดมนในการปกครองระบอบ

ประชาธปไตยอนมพระมหากษตรยทรงเปนประมข โดยอยาง

นอยตองวางตน ดงน

(๑) ไมแสดงการตอตานการปกครองระบอบประชาธปไตย

อนมพระมหากษตรยทรงเปนประมข หรอสนบสนนใหน าการ

ปกครองในระบอบอนทไมมพระมหากษตรยทรงเปนประมขมาใช

ในประเทศไทย

(๒) จงรกภกดตอพระมหากษตรย และไมละเมดองค

พระมหากษตรย พระราชน และ พระรชทายาทไมวาทางกาย

หรอทางวาจา

๓๗

คณะกรรมการจรยธรรม

ส านกงานปลดกระทรวงสาธารณสข

( ๒๕๕๔ – ๒๕๕๖)

๑.นายลอชา วนรตน ประธานกรรมการ

๒.นายไพจตร วราชต กรรมการ

๓.นายอภชย มงคล กรรมการ

๔.นายเรองรตน บวสมฤทธ กรรมการ

๕.นางทพาพร สโฆสต กรรมการ

๖.นายสจรต ศรประพนธ กรรมการ

๗.นายช านาญ ภเอยม กรรมการ

๘.หวหนากลมงานคมครองจรยธรรม เลขานการ

Page 14: ประมวลจริยธรรม ข้าราชการ ... · 2019-09-10 · บันทึกกิจกรรมคุณธรรม จริยธรรม

๓๖

คานยมหลก (Core Value) ของมาตรฐานจรยธรรม

ส าหรบผด ารงต าแหนงทางการเมองและเจาหนาทของรฐ

๑.การยดมนในคณธรรมและจรยธรรม

๒.การมจตส านกทด ซอสตย สจรต และรบผดชอบ

๓.การยดถอประโยชนของประเทศชาตเหนอกวาประโยชนสวน

ตนและไมมผลประโยชนทบซอน

๔.การยนหยดท าในสงทถกตอง เปนธรรม และถกกฎหมาย

๕.การใหบรการแกประชาชนดวยความรวดเรว มอธยาศย และ

ไมเลอกปฏบต

๖.การใหขอมลขาวสารแกประชาชนอยางครบถวน ถกตอง และ

ไมบดเบอนขอเทจจรง

๗.การมงผลสมฤทธของงาน รกษามาตรฐาน มคณภาพ โปรงใส

และตรวจสอบได

๘.การยดมนในระบอบประชาธปไตยอนมพระมหากษตรยทรง

เปนประมข

๙.การยดมนในหลกจรรยาวชาชพขององคกร

๑๓

ขอ ๑๒ ขาราชการตองเปนแบบอยางทดในการด ารงตน

รกษาชอเสยงและภาพลกษณของราชการโดยรวม โดยอยาง

นอยตองวางตน ดงน

(๑) ไมละเมดหลกส าคญทางศลธรรม ศาสนา และ

ประเพณ ในกรณทมขอขดแยงระหวางประมวลจรยธรรมนกบ

หลกส าคญทางศลธรรม ศาสนา หรอประเพณ ขาราชการตอง

เสนอเรอง ใหคณะกรรมการจรยธรรมพจารณาวนจฉย

(๒) หวหนาสวนราชการและผบงคบบญชาในสวนราชการ

ทกระดบชนตองปกครองผอยใตบงคบบญชาดวยความเทยงธรรม

โดยไมเหนแกความสมพนธหรอบญคณสวนตว และควบคมใหผ

อยใตบงคบบญชาปฏบตตามประมวลจรยธรรมโดยเครงครด

(๓) หวหนาสวนราชการและผบงคบบญชาในสวนราชการ

ทกระดบชนตองสนบสนน สงเสรมและยกยองผอยใตบงคบ

บญชาทมความซอสตย มผลงานดเดน มความรความสามารถ

และขยนขนแขง ไมเลอกทรกมกทชง และยดม นในระบบ

คณธรรม

(๔) ไมกระท าการใดอนอาจน าความเสอมเสยและไม

ไววางใจใหเกดแกสวนราชการ หรอราชการโดยรวม

Page 15: ประมวลจริยธรรม ข้าราชการ ... · 2019-09-10 · บันทึกกิจกรรมคุณธรรม จริยธรรม

๑๔

หมวด ๓

กลไกและระบบการบงคบใชประมวลจรยธรรม

สวนท ๑

องคกรคมครองจรยธรรม

ขอ ๑๓ ก.พ. มหนาทควบคมก ากบใหมการปฏบตตาม

ประมวลจรยธรรมอยางทวถงและจรงจง โดยมอ านาจหนาท

ดงน

(๑) วางระเบยบเพอก าหนดการทงหลายอนจ าเปนแกการ

ใชบงคบประมวลจรยธรรม

(๒) คมครองและประกนความเปนอสระและเทยงธรรม

ของคณะกรรมการจรยธรรม และกลมงานคมครองจรยธรรม

(๓) คมครองขาราชการซงปฏบตตามประมวลจรยธรรมน

อยางตรงไปตรงมามใหผบงคบบญชาใชอ านาจโดยไมเปนธรรม

ตอขาราชการผนน

(๔) เผยแพรและปลกฝงจรยธรรมใหเปนทรบทราบอยาง

กวางขวางทงในหมขาราชการและประชาชน

(๕) สงเสรมและยกยองสวนราชการ หวหนาสวนราชการ

ผบงคบบญชา และขาราชการทปฏบตตามประมวลจรยธรรม

อยางจรงจง

(๖) ตดตาม สอดสองการใชบงคบ และการปฏบตตาม

ประมวลจรยธรรมน ในกรณมการฝาฝนจรยธรรมและยงไมม

การด าเนนการใด ก.พ. อาจมมตใหหวหนาสวนราชการของ

ขาราชการผฝาฝนปฏบตตามประมวลจรยธรรมได

ภาคผนวก

Page 16: ประมวลจริยธรรม ข้าราชการ ... · 2019-09-10 · บันทึกกิจกรรมคุณธรรม จริยธรรม

๓๔

ส านกงานปลดกระทรวงสาธารณสข

ขอ ๔ ใหหนวยงานจดอบรมสงเสรมความรเกยวกบจรรยา

ขาราชการส านกงานปลดกระทรวงสาธารณสขหรอบรณาการเขา

กบการอบรมในโครงการตางๆเปนระยะอยางตอเนอง เพอ

ปลกฝงและกระตนจตส านกในการเปนขาราชการทด

ขอ ๕ คดเลอกหนวยงานและบคลากรทมพฤตกรรมท

ดเดนทางดานจรรยา เพอประกาศยกยองเปนแบบอยางทด

ขอ ๖ ใหหนวยงานก าหนดหลกเกณฑในการบงคบใช

จรรยาขาราชการส านกงานปลดกระทรวงสาธารณสข เชน การให

รางวล การใหโอกาสปรบปรงและพฒนาตน และการลงโทษ

ส าหรบผฝาฝนจรรยาขาราชการทเปนการกระท าผดวนย

๑๕

(๗) ประสานงานกบผตรวจการแผนดน เพอใหการปฏบต

ตามคานยมหลกส าหรบผด ารงต าแหนงทางการเมอง และ

เจาหนาทของรฐ ตลอดจนประมวลจรยธรรมนมผลใชบงคบอยาง

จรงจง มประสทธภาพและทวถง

(๘) ประเมนผลการปฏบตตามประมวลจรยธรรมน ของ

หวหนาสวนราชการ คณะกรรมการจรยธรรม และขาราชการทง

ปวง และจดท ารายงานประจ าป เสนอคณะรฐมนตร และ

ผตรวจการแผนดน แลวเผยแพรใหประชาชนทราบ

(๙) ตความและวนจฉยชขาดปญหาอนเกดจากประมวล

จรยธรรมน

(๑๐) ประมวลการตความและวนจฉยปญหาอนเกดจากการ

ใชบงคบประมวลจรยธรรมนทกป และเผยแพรใหขาราชการ

ทราบเพอยดถอและเปนแนวทางปฏบตตอไป

(๑๑) ทบทวนวาสมควรแกไขเพมเตมประมวลจรยธรรมน

หรอไมทกสป

(๑๒) ด าเนนการอนตามประมวลจรยธรรมน หรอตามทจะ

ตกลงกบผตรวจการแผนดน

ขอ ๑๔ ให ก.พ. โดยขอเสนอของหวหนาสวนราชการ

แตงตง คณะกรรมการจรยธรรมประจ าสวนราชการขน เพอ

ควบคม ก ากบใหมการปฏบตตามประมวลจรยธรรมน

คณะกรรมการจรยธรรมประกอบดวย

(๑) ประธานกรรมการ ซงหวหนาสวนราชการเสนอจาก

ผทรงคณวฒภายนอกผมความซอสตยเปนประจกษโดยไดรบ

Page 17: ประมวลจริยธรรม ข้าราชการ ... · 2019-09-10 · บันทึกกิจกรรมคุณธรรม จริยธรรม

๑๖

ความเหนชอบจาก ก.พ.

(๒) กรรมการผด ารงต าแหนงประเภทบรหารหรอประเภท

อ านวยการเลอกกนเองใหเหลอสองคน

(๓) กรรมการสองคนซงเปนขาราชการในสวนราชการท

ไดรบคดเลอกจากขาราชการ พนกงานราชการและลกจางของ

สวนราชการนน ตามวธการด าเนนการทแตละสวนราชการ

เหนสมควร

(๔) กรรมการผทรงคณวฒภายนอกสองคน ซงหวหนา

สวนราชการและรองหวหนาสวนราชการรวมกนเสนอ

ใหหวหนากลมงานคมครองจรยธรรมเปนเลขานการ

คณะกรรมการจรยธรรม

กรรมการจรยธรรมตองไมเคยถกลงโทษทางวนย และเปน

ผมเกยรต เปนทยอมรบของสวนราชการนน

ขอ ๑๕ คณะกรรมการจรยธรรมมอ านาจหนาท ดงน

(๑) ควบคม ก ากบ สงเสรมและใหค าแนะน าในการใช

บงคบประมวลจรยธรรมนในสวนราชการ

(๒) สอดสองดแลใหมการปฏบตตามประมวลจรยธรรมใน

สวนราชการ ในกรณทมขอสงสย หรอมขอรองเรยนวามการฝา

ฝนจรยธรรม ใหสงเรองใหหวหนาสวนราชการเพอปฏบตตาม

ประมวลจรยธรรมนโดยเรว

(๓) พจารณาวนจฉยชขาดปญหาอนเกดจากการใชบงคบ

ประมวลจรยธรรมนในสวนราชการ เมอไดวนจฉยแลวใหสงค า

วนจฉยให ก.พ. โดยพลน ถา ก.พ. มไดวนจฉยเปนอยางอน

๓๓

๕.๓ พฒนาตนเองใหเปนผมความรความสามารถ และ

ความช านาญในการปฏบตงาน มความคดรเรมททนสมยเพอ

สรางสรรคสงใหม

ขอ ๖ ด ารงชวตตามหลกเศรษฐกจพอเพยง

๖.๑ กอนตดสนใจด าเนนการใดๆตองมเหตผล โดยค านงถง

ผลทคาดวาจะเกดขนทงตอสวนรวมและตนเองอยางรอบคอบ

๖.๒ ยดถอและปฏบตตนตามขนบธรรมเนยมประเพณทด

งามของสงคม

๖.๓ น าค าสอนทางศาสนาทตนนบถอ เปนแนวทางในการ

ด ารงชวต

๖.๔ เปนตนแบบในการด ารงชวตดวยความเรยบงาย

ประหยด เหมาะสมกบฐานะของตนและสงคม

หมวดท ๓

กลไกในการขบเคลอนจรรยาขาราชการ

ส านกงานปลดกระทรวงสาธารณสข

ขอ ๑ ผบรหารตองเปนแบบอยางทดในการประพฤตปฏบต

ตามจรรยาขาราชการส านกงานปลดกระทรวงสาธารณสข

ขอ ๒ ผบรหารตองเหนความส าคญในการสงเสรมจรรยา

ขาราชการโดยก าหนดนโยบายและจดท าแผนปฏบตในการ

สงเสรมใหขาราชการมจตส านกและปฏบตตามจรรยาของ

ขาราชการ

ขอ ๓ ประชาสมพนธใหขาราชการทกคนไดทราบจรรยาท

ควรปฏบต และยนยนวาจะยดมนปฏบตจรรยาขาราชการ

Page 18: ประมวลจริยธรรม ข้าราชการ ... · 2019-09-10 · บันทึกกิจกรรมคุณธรรม จริยธรรม

๓๒

กฎหมาย และกรอบนโยบาย

๒.๒ ปกปองผลประโยชนของชาตและประพฤตตนเปน

แบบอยางทดของประชาชน

๒.๓ มความกลายนหยดในสงทถกตอง

ขอ ๓ ปฏบตหนาทอยางเปนธรรมและเสมอภาค

๓.๑ ปฏบตหนาทดวยความสภาพ มน าใจ เอออาทรและม

จตบรการตอผมารบบรการอยางเทาเทยม

๓.๒ บรการประชาชนดวยความเสมอภาค เปนธรรม

รวดเรวและถกตอง

๓.๓ ไมกระท าการใดอนเปนการชวยเหลอ อปถมภ หรอ

เลอกปฏบตอยางไมยตธรรม

ขอ ๔ ปฏบตหนาทดวยความโปรงใสและตรวจสอบได

๔.๑ เปดเผยหลกเกณฑ ขนตอน วธปฏบตงานตามกรอบ

ของกฎหมาย

๔.๒ ก าหนดขนตอนและระยะเวลาในการปฏบตงานของ

แตละขนตอน

๔.๓ เกบหลกฐานการปฏบตงานไวพรอมส าหรบการ

ตรวจสอบ

ขอ ๕ มงผลสมฤทธของงาน

๕ . ๑ ป ฏบ ต หน าท ใ ห บ ร รล เ ป า หม าย โ ดย ว ธ ก า ร

กระบวนการทถกตอง และเปนธรรม

๕.๒ ปฏบตหนาทดวยความรอบคอบ ใสใจ ระมดระวง

รวดเรว ทนเวลา และมคณภาพ

๑๗

ภายในหกสบวนนบแตวนท ก.พ. รบเรอง ใหค าวนจฉยของ

คณะกรรมการจรยธรรมเปนทสด

(๔) สงเรองให ก.พ. พจารณาวนจฉยในกรณทเหนวาเรอง

นนเปนเรองส าคญหรอมผลกระทบในวงกวางหลายสวนราชการ

และยงไมมค าวนจฉยของ ก.พ. หรอผตรวจการแผนดน

(๕) คมครองและประกนความเปนอสระและเทยงธรรม

ของกลมงานคมครองจรยธรรมของสวนราชการ

(๖) คมครองขาราชการซงปฏบตตามประมวลจรยธรรมน

อยางตรงไปตรงมา มใหผบงคบบญชาใชอ านาจโดยไมเปนธรรม

ตอขาราชการผนน

(๗) เสนอผลการประเมนการปฏบตตามประมวลจรยธรรม

น ของหวหนาสวนราชการตอ ก.พ. และประเมนผลการ

ปฏบตงานของกลมงานคมครองจรยธรรมของสวนราชการเพอ

เสนอหวหนาสวนราชการเพอประกอบการเลอนเงนเดอน หรอ

เลอนต าแหนงขาราชการในกลมงาน

(๘) เสนอแนะการแกไขเพมเตมประมวลจรยธรรมน หรอ

การอนทเหนสมควรตอ ก.พ.

(๙) ด าเนนการอนตามประมวลจรยธรรมน หรอตามท

ก.พ. มอบหมาย

การประชมคณะกรรมการจรยธรรมใหน ากฎหมายวาดวย

วธปฏบตราชการทางปกครองมาใชบงคบ

ขอ ๑๖ หวหนาสวนราชการ และผบรหารสวนราชการ

ตงแตผด ารงต าแหนงประเภทบรหาร ประเภทอ านวยการ หรอ

Page 19: ประมวลจริยธรรม ข้าราชการ ... · 2019-09-10 · บันทึกกิจกรรมคุณธรรม จริยธรรม

๑๘

ด ารงต าแหนงประเภทอนทท าหนาทเปนผบงคบบญชามหนาท

ปฏบตตามประมวลจรยธรรมน และประพฤตตนให เปน

แบบอยางทดแกผอยใตบงคบบญชา ควบคมใหผอยใตบงคบ

บญชาปฏบตตามประมวลจรยธรรมน สนบสนนสงเสรมผอยใต

บงคบบญชาทมความซอสตย มผลงานและความรความสามารถ

และปฏบตตามประมวลจรยธรรมน โดยใหมอ านาจหนาท

ดงตอไปน

(๑) คมครองและประกนความเปนอสระและเทยงธรรม

ของกลมงานคมครองจรยธรรมของสวนราชการ

(๒) คมครองขาราชการซงปฏบตตามประมวลจรยธรรมน

อยางตรงไปตรงมา มใหถกกลนแกลง หรอถกใชอ านาจโดยไม

เปนธรรม ในกรณทหวหนาสวนราชการ ผบรหารสวนราชการ

ตงแตประเภทอ านวยการขนไป ถกขาราชการผใดกลาวหาวาไม

ปฏบตตามประมวลจรยธรรมน ขาราชการผถกกลาวหานนไม

อาจด าเนนการเกยวกบการออกค าสงแตงตง โยกยาย เลอน

เงนเดอน แตงต งคณะกรรมการสบสวนขอเทจจรงหรอ

คณะกรรมการสอบสวนทางวนย หรอการด าเนนการใดทเปน

ผลรายหรอกระทบตอสทธหนาทของขาราชการผกลาวหานน จะ

กระท ามไดเวนแตจะไดรบความเหนชอบจากคณะกรรมการ

จรยธรรมประจ าสวนราชการแลว

(๓) สงเสรมและเผยแพรการปฏบตตามประมวลจรยธรรม

นอยางสม าเสมอ

(๔) ตดตามสอดสองใหขาราชการในสวนราชการปฏบต

๓๑

เปนแบบอยางทด

“ขาราชการ” หมายความวา ขาราชการ ลกจาง พนกงาน

ราชการ ในสงกดส านกงานปลดกระทรวงสาธารณสขทงใน

ราชการบรหารสวนกลางและราชการบรหารสวนภมภาค

“ผบรหาร” หมายความวา ผบรหารทกระดบและใหรวมถง

ผบงคบบญชาตามล าดบชนทสงกดส านกงานปลดกระทรวง

สาธารณสขทงในราชการบรหารสวนกลางและราชการบรหาร

สวนภมภาค

หมวดท ๒

จรรยาขาราชการส านกงานปลดกระทรวงสาธารณสข

ส านกงานปลดกระทรวงสาธารณสขมจรรยาทสมควรให

ขาราชการพงถอปฏบตดงน

ขอ ๑ ซอสตยสจรตและรบผดชอบ

๑.๑ ไมใชต าแหนงหนาทแสวงหาผลประโยชนเพอตนเอง

หรอผอน

๑ .๒ ป ฏบ ต หน าท ด ว ยความซ อส ตย ส จ ร ต ย ดถ อ

ผลประโยชนของทางราชการมากกวาสวนตน

๑.๓ มความรบผดชอบตอผลงานทไดกระท าไปแลว

๑.๔ ปฏบตหนาทอยางเตมความสามารถ เสยสละและ

อทศเวลาใหแกทางราชการจนงานส าเรจ ถกตองตามมาตรฐาน

ของงาน

ขอ ๒ ยนหยดและยดมนในสงทถกตอง

๒.๑ ปฏบตหนาทโดยยดถอความถกตองตามหลกวชาการ

Page 20: ประมวลจริยธรรม ข้าราชการ ... · 2019-09-10 · บันทึกกิจกรรมคุณธรรม จริยธรรม

๓๐

กระทรวงสาธารณสข

๒. เพอก าหนดใหขาราชการ ลกจางและพนกงานราชการ

ยดถอเปนแนวทางในการปฏบตหนาท และด ารงตนในฐานะ

เจาหนาทของส านกงานปลดกระทรวงสาธารณสข

๓. เพอใหขาราชการ ลกจาง และพนกงานราชการ ของ

ส านกงานปลดกระทรวงสาธารณสขเกดจตส านกในหนาท รกษา

เกยรตและศกดศร ความเชอถอและความไววางใจจากประชาชน

หมวดท ๑

บททวไป ขอ ๑ จรรยาข าราชการส าน กงานปลดกระทรวง

สาธารณสขจดท าขนเพอก าหนดหลกการและแนวทางความ

ประพฤตทพงกระท าในการปฏบตหนาทของขาราชการ ลกจาง

และพนกงานราชการส านกงานปลดกระทรวงสาธารณสข

ขอ ๒ ขอบงคบวาดวยจรรยาขาราชการส านกงาน

ปลดกระทรวงสาธารณสขนใหใชบงคบตงแตวนทประกาศใชเปน

ตนไป (๒๔ กนยายน ๒๕๕๓)

ขอ ๓ ในบงคบวาด วยจรรยาข าราชการส านกงาน

ปลดกระทรวงสาธารณสขน

“ขอบงคบวาดวยจรรยาขาราชการ

ส านกงานปลดกระทรวงสาธารณสข”

หมายความวา ขอควรประพฤตปฏบตของขาราชการส านกงาน

ปลดกระทรวงสาธารณสขในการปฏบตหนาทและการด ารงตน

๑๙

ตามประมวลจรยธรรมนอยางเครงครด

(๕) ปฏบตตามมตหรอค าวนจฉย ก.พ. หรอคณะกรรมการ

จรยธรรม ค าแนะน าของผตรวจการแผนดน ในกรณท

คณะกรรมการจรยธรรมมค าวนจฉยใด และหวหนาสวนราชการ

ไมเหนพองดวยกบค าวนจฉยนน ใหเสนอความเหนของตนและ

ค าวนจฉยของคณะกรรมการจรยธรรมไปให ก.พ. วนจฉยได เวน

แตกรณนนมค าวนจฉยของผตรวจการแผนดน หรอ ก.พ. วนจฉย

เสรจเดดขาดไวแลว

(๖) รวบรวมปญหาการปฏบตตามประมวลจรยธรรมน

และขอเสนอแนะในการปรบปรงประมวลจรยธรรมน หรอการ

อนตามทเหนสมควรเสนอตอ ก.พ.

(๗) ด าเนนการอนตามประมวลจรยธรรมน หรอตามท

ผตรวจการแผนดน หรอ ก.พ. มอบหมาย

ขอ ๑๗ ใหจดตงกลมงานคมครองจรยธรรมขนในทกสวน

ราชการขนตรงตอหวหนาสวนราชการ มหนาทคมครอง

จรยธรรมตามประมวลจรยธรรมน ซงมความเปนอสระ โดยม

ขาราชการซงด ารงต าแหนงประเภทบรหารระดบตนขนไปเปน

หวหนากลม และมอ านาจหนาทดงตอไปน

(๑) ด าเนนการเผยแพร ปลกฝง สงเสรม ยกยอง

ขาราชการทเปนแบบอยางทด และตดตาม สอดสองการปฏบต

ตามประมวลจรยธรรมนอยางสม าเสมอ

(๒) สบสวนขอเทจจรงการฝาฝนจรยธรรมเพอรายงานผล

ใหหวหนาสวนราชการพจารณา ทงน โดยอาจมผรองขอหรอ

Page 21: ประมวลจริยธรรม ข้าราชการ ... · 2019-09-10 · บันทึกกิจกรรมคุณธรรม จริยธรรม

๒๐

อาจด าเนนการตามทหวหนาสวนราชการมอบหมาย หรอตามท

เหนสมควรกได

(๓) ใหความชวยเหลอและดแลขาราชการซงปฏบตตาม

ประมวลจรยธรรมนอยางตรงไปตรงมา มใหถกกลนแกลงหรอถก

ใชอ านาจโดยไมเปนธรรม

ใหน าความในขอ ๑๖ (๒) มาใชกบขาราชการในกลมงาน

คมครองจรยธรรมดวย โดยอนโลม โดยให ก.พ. เปนผใหความ

เหนชอบ

(๔) ท าหนาทฝายเลขานการของคณะกรรมการจรยธรรม

ประจ าสวนราชการ

(๕) ด าเนนการอนตามทก าหนดในประมวลจรยธรรมน

หรอตามทหวหนาสวนราชการ คณะกรรมการจรยธรรม หรอ

ตามท ก.พ. มอบหมาย ทงน โดยไมกระทบตอความเปนอสระ

ของผด ารงต าแหนงในกลมงานดงกลาว

สวนท ๒

ระบบการบงคบใชประมวลจรยธรรม

ขอ ๑๘ การฝาฝนจรยธรรมตามความในหมวด ๒ ของ

ประมวลจรยธรรมน เปนความผดวนยตามกฎหมายวาดวย

พระราชบญญตระเบยบขาราชการพลเรอน พ.ศ. ๒๕๕๑

ระเบยบส านกนายกรฐมนตรวาดวยพนกงานราชการ พ.ศ.

๒๕๔๗ หรอระเบยบกระทรวงการคลงวาดวยลกจางประจ าของ

สวนราชการ พ.ศ. ๒๕๓๗ แลวแตกรณ

๒๙

วรรคสามบญญตวาในการก าหนดขอบงคบวาดวยจรรยา

ขาราชการตามวรรคสอง ใหจดใหมการรบฟงความคดเหนของ

ขาราชการและประกาศใหประชาชนทราบดวย จรรยาของ

ขาราชการจงเปรยบเสมอนแนวทางการประพฤตปฏบตตนของ

ขาราชการ ลกจางหรอพนกงานราชการของสวนราชการนนๆ

ส านกงานปลดกระทรวงสาธารณสขเปนสวนราชการทม

หนาทหลกในการใหบรการดานการแพทยและสาธารณสขแก

ประชาชนเพอใหประชาชนมสขภาพทด และสามารถเขาถง

บรการสาธารณสขทกดานสอดคลองกบสภาพปญหาของแตละ

พนท โดยใหบรการประชาชนอยางเปนธรรม ครอบคลม และม

มาตรฐาน ดงนนการทจะปฏบตหนาทใหแกประชาชนอยางม

คณภาพ จงขนอยกบการปฏบตหนาทของขาราชการซงตองม

จตส านกในหนาท กระท าในสงทถกตอง เปนธรรม เสยสละ และ

มงประโยชนสวนรวมเปนทตง

อาศยอ านาจตามความในมาตรา ๗๘ และ มาตรา ๗๙ แหง

พระราบญญตระเบยบขาราชการพลเรอน พ.ศ. ๒๕๕๑ ส านกงาน

ปลดกระทรวงสาธารณสขจงไดก าหนดขอบงคบวาดวยจรรยา

ขาราชการส านกงานปลดกระทรวงสาธารณสข พ.ศ. ๒๕๕๓ เพอ

เปนกรอบมาตรฐานในการก ากบการประพฤตปฏบตตนของ

ข าราชการ ล กจ างและพนกงานราชการของส าน กงาน

ปลดกระทรวงสาธารณสขโดยมจดมงหมาย ดงน

๑. เพอก าหนดมาตรฐานในการปฏบตตามจรรยาใหกบ

ขาราชการ ลกจาง และพนกงานราชการ ของส านกงานปลด

Page 22: ประมวลจริยธรรม ข้าราชการ ... · 2019-09-10 · บันทึกกิจกรรมคุณธรรม จริยธรรม

๒๘

บทน า

พระบรมราโชวาทของพระบาทสมเดจพระเจาอยหว

พระราชทานแกขาราชการพลเรอนเนองในวนขาราชการพลเรอน

ปพทธศกราช ๒๕๕๑ เมอวนท ๓๑ มนาคม พทธศกราช ๒๕๕๑

งานราชการนน คองานของแผนดน ขาราชการจงตอง

ส าเหนยก ตระหนกอยตลอดเวลาถงฐานะและหนาทของตน แลว

ตงใจปฏบตงานทกอยางโดยเตมก าลงสตปญญาความสามารถ

ดวยความสจรตเทยงตรง และดวยความมสตยงคดรวาสงใดถก

สงใดผด สงใดควรกระท า สงใดควรงดเวน เพอใหงานทท า

ปราศจากโทษเสยหายและบงเกดผลเปนประโยชนทแท คอความ

เจรญมนคงของประเทศชาตและประชาชน

ขาราชการจงเปนกลไกส าคญในการบรหารบานเมองซง

ตองปฏบตงานเกยวของกบประชาชนและผลประโยชนของ

ประเทศชาต ดงนนจงมบทบาทส าคญในการทจะบรการเพอสนอง

ความตองการของประชาชนอยางเปนธรรมและทวถง โดยท

พระราชบญญตระเบยบราชการพลเรอน พ.ศ. ๒๕๕๑ หมวด ๕

การรกษาจรรยาขาราชการ มาตรา ๗๘ ก าหนดใหขาราชการพล-

เรอนสามญตองรกษาจรรยาขาราชการตามทสวนราชการก าหนด

ไว โดยมงประสงคใหเปนขาราชการทดมเกยรตและศกดศรความ

เปนขาราชการและในวรรคสองบญญตใหสวนราชการก าหนด

ขอบงคบวาดวยจรรยาขาราชการเพอใหสอดคลองกบลกษณะ

งานในสวนราชการนนตามหลกวชาและจรรยาวชาชพ และใน

๒๑

ขอ ๑๙ เมอมกรณการฝาฝนจรยธรรม ผบงคบบญชา

อาจสงลงโทษทางวนย วากลาวตกเตอน ท าทณฑบนเปนหนงสอ

หรอสงใหไดรบการพฒนาตามทเหนสมควร

ขอ ๒๐ ใหหวหนาสวนราชการ คณะกรรมการจรยธรรม

และ ก.พ. สงเสรมจรยธรรมขาราชการ โดยอยางนอยตอง

ด าเนนการ ดงน

(๑) ในการบรรจแตงตง เลอนเงนเดอน ยายหรอโอน

ขาราชการ ใหใชพฤตกรรมทางจรยธรรมของผนนพจารณาควบค

กบความรความสามารถ

(๒) ปลกฝงจรยธรรมใหขาราชการใหม จดใหขาราชการ

ลงลายมอชอรบทราบประมวลจรยธรรม จดใหมสมดบนทก

ประวตในสวนทเกยวกบจรยธรรมของขาราชการแตละคน รวมทง

จดใหมกจกรรมสงเสรมจรยธรรมผบรหาร และขาราชการอยาง

สม าเสมอ

(๓ )ประเมนการปฏบตตามประมวลจรยธรรมของ

ขาราชการ

(๔) คมครองขาราชการผปฏบตตามประมวลจรยธรรมน

อยางเพยงพอ

(๕)ยกยองขาราชการและสวนราชการทถอปฏบตตาม

ประมวลจรยธรรมนโดยเครงครด

(๖)ตอบขอสงสยหรอค าถามเกยวกบการปฏบตตาม

ประมวลจรยธรรมน

(๗) จดใหมการศกษาคานยมทเปนอปสรรคตอการปฏบต

Page 23: ประมวลจริยธรรม ข้าราชการ ... · 2019-09-10 · บันทึกกิจกรรมคุณธรรม จริยธรรม

๒๒

ตามประมวลจรยธรรมน และด าเนนการแกไขปรบเปลยนคานยม

นน

(๘) เผยแพรใหประชาชน ผเปนคสมรส ญาต พนอง

พรรคพวกเพอนฝงของขาราชการตลอดจนประชาชนผมาตดตอ

ราชการทราบประมวลจรยธรรมของขาราชการ เพอไมท าการอน

เปนการสงเสรมหรอกอใหเกดการฝาฝนจรยธรรม

(๙ )จดใหมการประเมนผลการปฏบตตามประมวล

จรยธรรมน

ขอ ๒๑ เมอมปญหาการปฏบตตามประมวลจรยธรรมน

ในเรองใด ขาราชการอาจเสนอเรองทเปนปญหาดงกลาวให

หวหนากลมงานคมครองจรยธรรมของสวนราชการทตนสงกด

น า เสนอเ พอขอค าวน จฉยหรออนญาตแลวแตกรณจาก

คณะกรรมการจรยธรรมได ในกรณทเรองนนเปนเรองส าคญ

หรอมผลกระทบในวงกวางหลายสวนราชการ และยงไมมค า

วนจฉยของ ก.พ. หรอผตรวจการแผนดน แลวแตกรณ

คณะกรรมการจรยธรรมอาจสงเรองให ก.พ. วนจฉย

ในกรณท ก.พ. เหนวาเรองดงกลาวตามวรรคหนงเปน

เรองส าคญอนควรแกการขอค าแนะน าจากผตรวจการแผนดนก

ใหกระท าได

ขาราชการทปฏบตตามค าวนจฉยของคณะกรรมการ

จรยธรรม ก.พ. หรอผตรวจการแผนดน ไมตองรบผดทางวนย

ขอ ๒๒ ในกรณทจ าเปนตองด าเนนการเรองใดโดยดวน

๒๗

ซงมเจตนารมณเพอใหขาราชการส านกงานปลดกระทรวง

สาธารณสขเปนผมความประพฤตด ส านกในหนาท โดยยดหลก

คณธรรม จรยธรรม และเอาถอประโยชนสาธารณะเปนทตง เปน

ขาราชการทด มเกยรตศกดศร สรางความเลอมใสศรทธา ความ

เชอถอและยกยองจากประชาชน

Page 24: ประมวลจริยธรรม ข้าราชการ ... · 2019-09-10 · บันทึกกิจกรรมคุณธรรม จริยธรรม

๒๖

จรรยาขาราชการ

ส านกงานปลดกระทรวงสาธารณสข

ค าน า

พระราชบญญตระเบยบราชการพลเรอน พ.ศ. ๒๕๕๑

หมวด ๕ การรกษาจรรยาขาราชการ มาตรา ๗๘ ก าหนดให

ขาราชการพลเรอนสามญตองรกษาจรรยาขาราชการตามทสวน

ราชการก าหนดไว โดยมงประสงคใหเปนขาราชการทด มเกยรต

และศกดศรความเปนขาราชการและในวรรคสองบญญตใหสวน

ราชการก าหนดขอบงคบวาดวยจรรยาขาราชการ เพอให

สอดคลองกบลกษณะงานในสวนราชการนนตามหลกวชาและ

จรรยาวชาชพ

ส านกงานปลดกระทรวงสาธารณสขเปนสวนราชการทม

หนาทหลกในการใหบรการดานการแพทยและสาธารณสข แก

ประชาชน เพอใหประชาชนมสขภาพทด และสามารถเขาถง

บรการสาธารณสขทกดานสอดคลองกบสภาพปญหาของแตละ

พนท โดยใหบรการประชาชนอยางเปนธรรม ครอบคลมและม

มาตรฐาน ดงนนการทจะปฏบตหนาทใหแกประชาชนอยางม

คณภาพ จงขนอยกบการปฏบตหนาทของขาราชการซงตองม

จตส านกในหนาท กระท าในสงทถกตอง เปนธรรม เสยสละ และ

มงประโยชนสวนรวมเปนทตง

ส านกงานปลดกระทรวงสาธารณสขจงไดจดท าจรรยา

ขาราชการจากกรอบมาตรฐานจรยธรรม โดยการมสวนรวมของ

เจาหนาททกหนวยงานในสงกดส านกงานปลดกระทรวงสาธารณสข

๒๓

หากปลอยใหเนนชาไปจะกระทบตอประโยชนสวนรวมหรอ

ปร ะ โยชน ข อ งท าง ร าชการ และ ไม อ า จ เ ร ย กปร ะช ม

คณะกรรมการจรยธรรมไดทน ขาราชการอาจขอค าแนะน าจาก

หวหนากลมงานคมครองจรยธรรมของสวนราชการทตนสงกด

หวหนากลมงานคมครองจรยธรรมตามวรรคหนงมหนาท

ตองใหค าแนะน าตามสมควรตามค าวนจฉยของคณะกรรมการ

จรยธรรม ก.พ. หรอ ผตรวจการแผนดน หากไมมค าวนจฉยใน

เรองทเปนปญหามากอน หวหนากลมงานคมครองจรยธรรมอาจ

ใหค าแนะน าโดยยดประโยชนสงสดของสวนรวมเปนส าคญ ทง

ตองมงสรางความส านกและเทยงธรรมในหนาท ผดงเกยรตและ

ศกดศรของขาราชการทสรางความไววางใจและเชอมนของปวง

ชน และการด ารงตนเปนแบบอยางทดงาม ใหสงเรองให

คณะกรรมการจรยธรรมและ ก.พ.ทราบ

ขาราชการทปฏบตตามค าแนะน าของหวหนากลมงาน

คมครองจรยธรรมตามแนวทางทคณะกรรมการจรยธรรม ก.พ.

หรอผตรวจการแผนดนเคยวนจฉยไวแลวโดยสจรตไมตองรบผด

ทางวนย

บทเฉพาะกาล

ขอ ๒๓ ใหด าเนนการแตงตงคณะกรรมการจรยธรรมและ

จดตงกลมงานคมครองจรยธรรมในสวนราชการทกแหงภายใน

เกาสบวน นบแตวนทประมวลจรยธรรมนมผลใชบงคบ

ขอ ๒๔ เมอครบหนงปนบแตวนทประมวลจรยธรรมนม

ผลใชบงคบ ให ก.พ. จดใหมการประเมนการปฏบตตามประมวล

Page 25: ประมวลจริยธรรม ข้าราชการ ... · 2019-09-10 · บันทึกกิจกรรมคุณธรรม จริยธรรม

๒๔

จรยธรรมน พรอมด าเนนการปรบปรงแนวทางการปฏบตหรอ

แกไขเพมเตมประมวลจรยธรรมใหเหมาะสม

ในการด าเนนการตามวรรคหนง ให ก.พ. รบฟงความคด

เหนจากข าราชการ ห วหน ากล มงานค มครองจรยธรรม

คณะกรรมการจรยธรรม หวหนาสวนราชการ และผตรวจการ

แผนดนอยางกวางขวาง และตองด าเนนการตามวรรคหนงใหแลว

เสรจภายในหนงรอยแปดสบวนนบแตวนทครบหนงปของการใช

บงคบประมวลจรยธรรมน

ประกาศ ณ วนท ๑๖ กนยายน พ.ศ. ๒๕๕๒

อภสทธ เวชชาชวะ

นายกรฐมนตร

ประธาน ก.พ

ประกาศในราชกจจานเบกษา วนท ๕ พฤศจกายน ๒๕๕๒

เลม ๑๒๖ ตอนพเศษ ๑๖๒ง หนา ๗๓ – หนา ๘๖

จรรยาขาราชการ

ส านกงานปลดกระทรวงสาธารณสข

Page 26: ประมวลจริยธรรม ข้าราชการ ... · 2019-09-10 · บันทึกกิจกรรมคุณธรรม จริยธรรม

ง สารบญ

ประมวลจรยธรรมขาราชการพลเรอน ๑ – ๒๔

จรรยาขาราชการส านกงานปลดกระทรวงสาธารณสข ๒๖ – ๓๔

ภาคผนวก

คานยมหลก ๙ ประการ ๓๖

คณะกรรมการจรยธรรม ๓๗

กลมงานคมครองจรยธรรม ๓๘

บนทกกจกรรมคณธรรม จรยธรรม ๓๙ – ๕๒

๔๙

บนทกกจกรรมคณธรรม จรยธรรม

วนท---------เดอน---------------------ป-----------------------

กจกรรม--------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

---------------------------------------------------------------------

Page 27: ประมวลจริยธรรม ข้าราชการ ... · 2019-09-10 · บันทึกกิจกรรมคุณธรรม จริยธรรม

๕๐

บนทกกจกรรมคณธรรม จรยธรรม

วนท---------เดอน---------------------ป-----------------------

กจกรรม--------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ------------------------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

----------------------------------------------------------------

ค าน า

โดยทรฐธรรมนญแหงราชอาณาจกรไทยมาตรา ๒๗๙

ก าหนดใหมาตรฐานทางจรยธรรมของขาราชการเปนไปตาม

ประมวลจรยธรรมทก าหนดขนส าหรบขาราชการแตละประเภทให

เปนไปตามประมวลจรยธรรม

ตามท ก.พ.ไดก าหนดไววา ต าแหนงขาราชการพลเรอนทก

ต าแหนงมหนาทตองปฏบตเพอใหราชการแผนดนในสวนทตน

รบผดชอบเกดประโยชนสงสดแกสงคม ดงนน การใชอ านาจ

เพอใหหนาททตนรบผดชอบลลวงขาราชการทงปวงจงตองม

คณธรรมซงเปนการอนพงท า เพราะน าประโยชนใหเกดแก

สวนรวมและตนเองประกอบกนขนเปนจรยธรรมและจรรยาอน

เปนความประพฤตทดงามสมกบความเปนขาราชการ

ส านกงานปลดกระทรวงสาธารณสข เหนวาเ พอให

ขาราชการในสงกดไดรบทราบและน าไปปฏบต และทราบ

แนวทางในการบงคบใช เปนมาตรฐานทางจรยธรรมของ

ขาราชการพลเรอนสามญ และใหขาราชการของส านกงาน

ปลดกระทรวงสาธารณสข ยดมนในประมวลจรยธรรม จรรยา

ขาราชการ จนเปนทยอมรบ ยกยอง จากประชาชนอยางสมศกด

ศรความเปนขาราชการ คณะท างานหวงวาประมวลจรยธรรม

ขาราชการพลเรอนและจรรยาขาราชการส านกงานปลดกระทรวง

สาธารณสขนจะเกดประโยชนส าหรบทกทาน

คณะผจดท า

Page 28: ประมวลจริยธรรม ข้าราชการ ... · 2019-09-10 · บันทึกกิจกรรมคุณธรรม จริยธรรม

๕๒

บนทกกจกรรมคณธรรม จรยธรรม

วนท---------เดอน---------------------ป-----------------------

กจกรรม--------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

พระราชด ารส

ในการเสดจออกมหาสมาคม

ในงานพระราชพธฉลองสรราชสมบตครบ ๖๐ ป

ณ พระทนงอนนตสมาคม

วนศกร ท ๙ มถนายน ๒๕๔๙

-------------------

ขาพเจามความยนดเปนอยางยง ทไดมาอยในทามกลางมหา

สมาคม พรอมพรงดวยบคคลจากทกสถาบนในชาตตลอดจน

ประชาชนชาวไทย ขอขอบใจในค าอวยพร และการเฉลมฉลอง

อนยงใหญ ททกคนตงใจจดใหขาพเจาเปนพเศษ ทงรฐบาลทจด

งานครงนไดเรยบรอยและงดงาม น าใจไมตรของประชาชนชาว

ไทยทรวมกนแสดงออกทวประเทศ รวมทงทพรอมเพรยงกนมาใน

วนน นาปลาบปลมใจมาก เพราะแตละคนไดแสดงออกและตงใจ

มาดวยความหวงดจากใจจรง จงขอขอบใจทก ๆ คน จตใจท

เปยมไปดวยความปรารถนาดและความเปนอนหนงอนเดยวกน

ของทกคนทกฝายน ท าใหขาพเจาเหนแลวมก าลงใจมากขน นกถง

คณธรรมซงเปนทตงของความรกความสามคค ทท าใหคนไทย

เราสามารถรวมมอรวมใจกนรกษาและพฒนาชาตบานเมอง ให

เจรญรงเรองสบตอกนมาไดตลอดรอดฝง ประการแรก คอการท

ทกคนคด พด ท า ดวยความเมตตามงดมงเจรญตอกน ประการ

ทสอง คอการทแตละคนตางชวยเหลอเกอกลกน ประสานงาน

ประสานประโยชนกนใหงานทท าส าเรจผล ทงแกตน แกผอนและ

แกประเทศชาต ประการทสาม คอการททกคนประพฤตปฏบตตน

Page 29: ประมวลจริยธรรม ข้าราชการ ... · 2019-09-10 · บันทึกกิจกรรมคุณธรรม จริยธรรม

อยในความสจรต ในกฎกตกาและในระเบยบแบบแผนโดยเทา

เทยมเสมอกน ประการทส คอการทตางคนตางพยายามท า

ความคดความเหนของตนใหถกตองเทยงตรง และมนคงอยใน

เหตในผล หากความคดจตใจและการประพฤตปฏบตทลงรอย

เดยวกนในทางทดทเจรญน ยงมพรอมมลอยในกายในใจของคน

ไทย กมนใจไดวาประเทศชาตไทยจะด ารงมนคงอยตลอดไปได จง

ขอใหทานทงหลายในมหาสมาคมน ทงประชาชนชาวไทยทกหม

เหลา ไดรกษาจตใจและคณธรรมน ไว ใหเหนยวแนน และ

ถายทอดความคดจตใจนกนตอไปอยาใหขาดสาย เ พอให

ประเทศชาตของเราด ารงยนยงอยดวยความรมเยนเปนสข ทงใน

ปจจบนและในภายภาคหนา ขออ านาจคณพระศรรตนตรยและสง

ศกดสทธในสากล จงคมครองรกษาประเทศ ชาตไทยใหปลอดพน

จากภยจากอนตรายทกสงและอ านวยความสขความเจรญสวสด

ใหเกดมแกประชาชนชาวไทยทวหนากน

๕๑ บนทกกจกรรมคณธรรม จรยธรรม

วนท---------เดอน---------------------ป-----------------------

กจกรรม -------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------