กรมพัฒนาสังคมและสวัสดิการ ·...

กรมพฒนาสงคมและสวสดการ Department of Social Development and Welfare

คมอขาราชการบรรจใหม

ส ำนกงำนเลขำนกำรกรม

กลมบรหำรทรพยำกรบคคล

(งำนวเครำะหอตรำก ำลงและพฒนำระบบงำน)

คมอขาราชการบรรจใหม

รวบรวมและสรปโดย กลมบรหารทรพยากรบคคล

(งานวเคราะหอตราก าลงและพฒนาระบบงาน)

ส านกงานเลขานการกรม กรมพฒนาสงคมและสวสดการ

สงหาคม ๒๕๖๑

ค าน า คมอขาราชการบรรจใหม กรมพฒนาสงคมและสวสดการ จดท าเพอใหขาราชการ

บรรจใหมและขาราชการทวไปไดใชศกษาและท าความเขาใจเกยวกบระเบยบ และแนวทางปฏบตตน ตลอดจนขอมลตางๆ ของกรมพฒนาสงคมและสวสดการ ซงเปนสงส าคญ และจ าเปนอยางยงทขาราชการบรรจใหมและผท เกยวของจะตองทราบรายละเอ ยดในกฎระเบยบ และเรองราวตางๆ ของกรมพฒนาสงคมและสวสดการ

การเขาบรรจเปนขาราชการของกรมพฒนาสงคมและสวสดการ ขาราชการบรรจใหมตองปฏบตตามแนวทางขนตอน กฎระเบยบตามทราชการก าหนดไวอยางเครงครด รวมทงตองเขาใจเรองราวความเปนมาขององคกร คอ กรมพฒนาสงคมและสวสดการ อยางถองแท จงจะท าใหเกดการซมซบคานยม วฒนธรรมในการท างานทสงผลใหเกดเปนแรงผลกดนในการปฏบตงานในหนาทไดอยางมประสทธภาพและเกดความสขในการท างานไดอยางแทจรง

กรมพฒนาสงคมและสวสดการ โดยส านกงานเลขานการกรม กลมบรหารทรพยากรบคคล งานวเคราะหอตราก าลงและพฒนาระบบงาน จงไดจดท าคมอขาราชการบรรจใหมขน เพอใหขาราชการบรรจใหม และผทเกยวของใชเปนแนวทางในการศกษาท าความเขาใจใหตรงกบเนอหาของคมอฉบบน ประกอบดวยสาระส าคญเกยวกบประวตกรมฯ เครองหมาย ภารกจตามกฎกระทรวง โครงสรางการบรหารงาน กรอบอตราก าลง ประเภทของต าแหนง แนวทางการทดลองปฏบตหนาทราชการ การวางแผนทางเดนสายอาชพ ระบบขาราชการ ผมผลสมฤทธ ส ง (HIPPS) วนยขาราชการ ความร เก ยวกบเงน เดอนข าราชการ กองทนบ าเหนจบ านาญ สทธประโยชนและสวสดการขาราชการ เปนตน

ส านกงานเลขานการกรม หวงเปนอยางยงวาคมอฉบบนจะเปนประโยชนตอขาราชการบรรจใหมและขาราชการทวไปของทกหนวยงานในกรมพฒนาสงคมและสวสดการทจะน าไปใชเปนแนวทางในการปฏบตงานใหเกดประสทธภาพตอไป

รวบรวมและสรปโดย กลมบรหารทรพยากรบคคล

(งานวเคราะหอตราก าลงและพฒนาระบบงาน)

ส านกงานเลขานการกรม กรมพฒนาสงคมและสวสดการ

สงหาคม ๒๕๖๑

สารบญ หนา

ประวตกรมพฒนาสงคมและสวสดการ ๑ เครองหมาย ๓ วสยทศน พนธกจ ภารกจและอ านาจหนาท ๔ โครงสราง ๕ อ านาจหนาทภายในส านก / กอง / กลม ๖ กรอบอตราก าลง ๑๒ ประเภทต าแหนงขาราชการพลเรอนสามญ ๑๓ แนวทางการทดลองปฏบตหนาทราชการ ๑๔ การวางแผนทางเดนสายอาชพ (Career Path) ๑๕ การสรรหาขาราชการผมผลสมฤทธสง (Hipps) ๑๖ วนยขาราชการ ๑๘ ความรเกยวกบเงนเดอนขาราชการพลเรอนสามญ ๑๙

- ฐานในการค านวณ ๒๐ - วธการค านวณเงนส าหรบการเลอนเงนเดอน ๒๑

กองทนบ าเหนจบ านาญขาราชการ ๒๒ สทธประโยชนและสวสดการขาราชการ ๒๓

- สทธการลา ๒๓ - คารกษาพยาบาล ๓๒ - คาเลาเรยนบตร ๓๕ - คาใชจายในการเดนทางไปราชการในราชอาณาจกร ๓๖ - คาเชาบาน ๔๐ - บ าเหนจบ านาญขาราชการ ๔๐ - การเพม/ปรบปรงขอมลในฐานขอมลบคลากรภาครฐ ๔๑ - การเพม/ปรบปรงหนงสอแสดงเจตนาระบตวผรบเงนชวยพเศษ กรณขาราชการถงแกความตาย ๔๒ - การเพม/ปรบปรงหนงสอแสดงเจตนาระบตวผรบบ าเหนจตกทอด ๔๓

เครองราชอสรยาภรณ ๔๔ สหกรณออมทรพย ๔๗ การท าบตรประจ าตวเจาหนาทของรฐ ๔๘ การขอหนงสอรบรองเงนเดอน ๔๙ การขอหนงสอผานสทธ ๕๐ การฌาปนกจสงเคราะห ๕๑

สารบญ (ตอ) หนา

ค ารองขอโอนมารบราชการ พส. ๕๒ ค ารองขอยายของขาราชการ พส. ๕๓ หนงสอขอลาออกจากราชการ ๕๓ การแตงกาย ๕๔ ระบบอนทราเนต ๕๖

- การเขาใชงานระบบอนทราเนต ๕๖ - การดสลปเงนเดอนในระบบอนทราเนต ๕๗

เอกสารทตองจดสงภายหลงจากการรายงานตวเขารบการบรรจเปนขาราชการพลเรอนสามญ ๕๘ ศกษาเพมเตม ๕๙

พระรำชด ำรสพระบำทสมเดจพระเจำอยหว รชกำลท๙

งำนของแผนดนนน เปนงำนสวนรวม มผลทกวำงขวำงเกยวของกบบำนเมอง

และบคคลทกคนทกฝำย เมอเปนงำนสวนรวมและมผลเกยวของกบคนหมมำก ปญหำขอขดแยงตำงๆ

อนเนองมำจำกควำมคดเหนไมตรงกน กยอมเกดมขนบำงเปนปรกตธรรมดำ ขำรำชกำร

ผปฏบตบรหำรงำนของแผนดน ตลอดจนทกคนทกฝำยทเกยวของ จงตองมใจทหนกแนน

และเปดกวำงรบฟงควำมคดเหนทแตกตำงแมกระทงค ำวพำกษวจำรณอยำง มสต ใชปญญำ

และเหตผลเปนเครองปฏบตวนจฉย โดยถอวำควำมคดเหนและค ำวพำกษวจำรณนน คอกำรระดม

สตปญญำและประสบกำรณอนหลำกหลำยจำกทกคนทกฝำย เพอประโยชนแกกำรปฏบต

บรหำรงำน และกำรแกไขปญหำตำงๆ ใหงำนทกสวนทกดำนของแผนดนส ำเรจผลเปนควำมเจรญ

มนคงแกประเทศชำตและประชำชนอยำงแทจรง

หลกกำรทรงงำน ในหลวงรชกำลท ๙

๑.จะท ำอะไรตองศกษำขอมลใหเปนระบบ ๒.ระเบดจำกภำยใน ๓.แกปญหำจำกจดเลก

๔.ท ำตำมล ำดบขน ๕.ภมสงคม ภมศำสตร สงคมศำสตร ๖.ท ำงำนแบบองครวม

๗.ไมตดต ำรำ ๘.รจกประหยด เรยบงำย ไดประโยชนสงสด ๙.ท ำใหงำย

๑๐.กำรมสวนรวม ๑๑.ตองยดประโยชนสวนรวม ๑๒.บรกำรทจดเดยว

๑๓.ใชธรรมชำตชวยธรรมชำต ๑๔.ใชอธรรมปรำบอธรรม ๑๕.ปลกปำในใจคน

๑๖.ขำดทนคอก ำไร ๑๗.กำรพงพำตนเอง ๑๘.พออยพอกน

๑๙.เศรษฐกจพอเพยง ๒๐.ควำมซอสตยสจรต จรงใจตอกน ๒๑.ท ำงำนอยำงมควำมสข

๒๒.ควำมเพยร ๒๓.ร รก สำมคค

“ งำนรำชกำรนน คองำนของแผนดน มผลเกยวเนองโดยตรงถงประโยชนของ

ประเทศชำตและประชำชนทกคน ดงนน ขำรำชกำรผปฏบตบรหำรงำนของแผนดน จงตองท ำควำม

เขำใจถงควำมส ำคญในหนำทและควำมรบผดชอบของตนใหถองแท แลวรวมกนคดรวมกนท ำดวย

ควำมอตสำหะ เสยสละ และดวยควำมสจรตจรงใจ โดยถอประโยชนทจะเกดจำกงำนเปนหลกใหญ

งำนของแผนดนทกสวน จกไดด ำเนนกำวหนำไปพรอมกน และส ำเรจประโยชนทพงประสงค คอ

ยงควำมเจรญมนคงใหเกดแกประเทศชำตและประชำชนไดแทจรงและยงยนตลอดไป ”

พระรำชด ำรสสมเดจพระเจำอยหว มหำวชรำลงกรณ บดนทรเทพยวรำงกร

พระรำชทำนพระรำโชวำทแกขำรำชกำรพลเรอน เนองในวนขำรำชกำรพลเรอน

๑

คมอขำรำชกำรบรรจใหม

กรมพฒนำสงคมและสวสดกำร

กรมพฒนาสงคมและสวสดการ มชอเดมวา กรมประชาสงเคราะห ซงตงอยรมถนนหลานหลวงตดกบ ถนนกรงเกษม แต เดมวงสะพานขาว เปนทประทบของ พระเจ าบรมวงศ เธอ พระองค เจ าวฒ ไชย เฉล มลาภ กรมหลวงสงหวกรมเกรยงไกร พระราชโอรสองคท 42 ในพระบาทสมเดจพระจลจอมเกลาเจาอยหว (รชกาลท 5) โดยทรงสรางพระราชทานใหแกพระองคเจาวฒไชยเฉลมลาภ เ ม อ ท ร ง ส า เ ร จ ก า ร ศ ก ษ า ว ช า ก า ร ท ห า ร เ ร อ จ า ก ประเทศองกฤษ ซงสรางเสรจท าพธขนต าหนก เมอวนท 16 มกราคม พ.ศ. 2450 ทรงใชเปนทประทบและท ทร ง ง านราชการ ภ ายหล งท พ ร ะ เ จ าบรมว งศ เ ธ อ ก ร ม ห ล ว ง ส ง ห ว ก ร ม เ ก ร ย ง ไ ก ร ส น พ ร ะ ช น ม ใ น ป พ . ศ . 2 4 9 0 แ ล ว ต อ ม า ใ น ป พ . ศ . 2 4 9 3 กระทรวงมหาดไทยขอซอทดนพรอมอาคารจากทายาท เพอเปนทตงของกรมประชาสงเคราะห

ต าหนกทประทบ มลกษณะเปนสถาปตยกรรมตะวนตกเปนอาคารสองชน ดานหลกมหอคอยเพมขนเปน สามชน มการใชศลปะลายปนปนประดบตามซมหนาตาง ตามรอยตอนอกอาคารระหวางชนบน ชนลาง มมอาคาร เหนอคหาโคงทมขหนา และคหาโคงตามชองเฉลยงชนลาง ชนบนดานหลงมระเบยงแลนไปจรดกบสวนหอคอย

ภายในตวต าหนกมหองตางๆ 10 หอง ชนลาง 4 หอง ชนบน 6 หอง (ไมนบโถงบนได โถงกลางชนบนและหองน า ซงอยดานหลง) หองทกหอง ในแต ละช นมประต เป ดทะลถ งก นหมด ประตและหนาต างแตละบานมขนาดส งใหญ ลอมดวยกรอบไมสเขม เหนอประตและหนาตางมทบหลงเปนแผนไมฉลลายละเอยด บนผนงหองประดบดวยศลปะปนปน แบบเดยวกบภายนอกต าหนก สอดรบกบลายฉลบนเพดานหอง

ประวตกรมพฒนำสงคมและสวสดกำร

วงสะพานขาว

พระเจาบรมวงศเธอ พระองคเจาวฒไชยเฉลมลาภ กรมหลวงสงหวกรมเกรยงไกร

๒



ตอมาคณะรฐมนตรไดเหนชอบแผนปฏรประบบบรหารภาครฐ ภายใตกรอบระบบบรหารจดการภาครฐ

แนวใหม เมอวนท 11 พฤษภาคม พ.ศ. 2542 โดยรฐบาลไดใหความส าคญกบการบรหารจดการทมประสทธภาพโปรงใสของหนวยงานภาครฐ และกอใหเกดประโยชนสงสดของประชาชนท าใหเกดการปรบเปลยนโครงสราง บทบาท ภารกจของภาครฐ เพอใหสอดคลองกบสถานการณในปจจบน สามารถตอบสนองตอการพฒนาเศรษฐกจและสงคมของประเทศ

ในป 2545 กรมประชาสงเคราะห ซงเปนสวนราชการทมภารกจเกยวของกบประชาชนตงแตเกดจนชราภาพ และตาย โดยด าเนนการจดสวสดการสงคม ใหการสงเคราะห ฟนฟ คมครอง ปองกนและพฒนากลมเปาหมาย ไดแก เดกและเยาวชน ผสงอาย คนพการและทพพลภาพ คนไรทพง เรรอน ขอทาน สตร ครอบครว ผประสบภย และผประสบปญหาทางสงคมอน การสงเคราะหและพฒนาชาวเขา สมาชกนคมสรางตนเอง ตลอดจนสงเสรม และสนบสนนการด าเนนงานสงคมสงเคราะหของภาคเอกชนและภาคประชาชน จงไดมการปรบองคกรครงใหญ ตามแผนปฏรประบบบรหารภาครฐ ไปสงกดกระทรวง ตามพระราชบญญตปรบปรงกระทรวง ทบวง กรม พ.ศ. 2545 ซงก าหนดหนาทของกระทรวงการพฒนาสงคมและความมนคงของมนษย คอ การพฒนาสงคม การสรางความเปนธรรม และความเสมอภาคในสงคม การสงเสรมคณภาพชวต และความมนคงในชวต สถาบนครอบครว และชมชน ซ งเปนการด าเนนงานกบกลมเปาหมาย คอประชาชนทงประเทศ และไดจดต งสวนราชการ กรมพฒนาสงคมและสวสดการขน เพอรบผดชอบภารกจของกรมประชาสงเคราะห กระทรวงแรงงานและสวสดการสงคม และกรมการเรงรดพฒนาชนบท กระทรวงมหาดไทย เฉพาะในสวนงาน สงเสรมอาชพและรายได โดยมภารกจ ตามกฎกระทรวงแบงสวนราชการกรมพฒนาสงคมและสวสดการ กระทรวงการพฒนาสงคมและความมนคงของมนษย พ.ศ. 2545 คอใหบรการสวสดการสงคม การสงคมสงเคราะหแกผดอยโอกาส ผยากไร คนไรทพง ผประสบปญหาทางสงคม โดยการชวยเหลอและแกไขปญหาในรปแบบของสถานสงเคราะห และการประสานงานสงตอหนวยงานทเกยวของ รวมทงการสงเสรม สนบสนนใหชมชนและทองถนจดสวสดการสงคม เพอใหกลมเปาหมายทม ปญหาทางสงคมสามารถด ารงชวต และพงตนเองไดอยางมศกดศร และมสวนราชการในสงกด คอ กองกลาง ส านกบรการสวสดการสงคม ส านกปองกนและแกไขปญหาการคาหญงและเดก และส านกงานสงเสรมและสนบสนนวชาการ 1-12

ในป 2558 กระทรวงการพฒนาสงคมและความมนคงของมนษย ไดมการปรบปรงโครงสรางการแบงสวนราชการ โดยประกาศใชตามพระราชบญญตปรบปรงกระทรวง ทบวง กรม (ฉบบท 14) พ.ศ. 2558 เมอวนท 5 มนาคม 2558 มผลบงคบใชในวนท 6 มนาคม 2558 เปนตนไป โดยเหตผลในการประกาศใช พระราชบญญตฯ ฉบบน เนองจากการจดโครงการสรางสวนราชการของกระทรวงการพฒนาสงคมและความมนคงของมนษย ทผานมาไดแยกงานดานนโยบาย ดานวชาการ และดานการปฏบต ในแตละกลมเปาหมายออกจากกน ท าใหเกดปญหาความซบซอนในการปฏบตงาน และสงผลกระทบตอการใหบรการประชาชน จงสมควรปรบปรงโครงสรางของสวนราชการขนใหม โดยรวมงานดานนโยบาย ดานวชาการ และดานการปฏบตของกลมเปาหมายเดยวใหอยในสวนราชการเดยวกน เพอใหสามารถก าหนดเปาหมายและทศทางการปฏบตงานของสวนราชการใหเปนไปอยางมประสทธภาพและลดการท างานทซ าซอน รวมทงเปนการประหยดทรพยากรภาครฐใหมากยงขน

*** ทกวนท 1 กนยายน วนสถาปนากรมพฒนาสงคมและสวสดการ

*** ทกวนท 3 ตลาคม วนสถาปนากระทรวงการพฒนาสงคมและความมนคงของมนษย

๓



สเขยว คอ สประจ ากรมพฒนาสงคมและสวสดการ

พระประชาบด หมายถง เทพผเปนทพงของประชาชน เปนบตรของพระพรหม หรอเรยกอกชอหนงวา เทพมเหศกด ซงเปนผใหการสงเคราะหแกประชาชน เปนมนสาบตร หมายถง พระพรหมนกใหเกดพระประชาบด และบรวาร ซงเปนฤาษ 7 ตน หรอสปตฤาษ ไดรบมอบหมายจากพระพรหมใหมาสรางมนษยและสตวอนๆ เมอทรงสรางเสรจแลว ไดถนอมเลยงดบตรดวยความเมตตากรณา โดยไมค านงถงผลตอบแทนแมแตนอย

กรมพฒนาสงคมและสวสดการใชเครองหมายประจ ากระทรวง เปนรปวงกลมสายตรงกลางวงกลมเปนรปพระประชาบดประทบอยเหนอแทน มลายกนกเปน ภาพศรษะฤาษ 7 ตน อยรอบวงกลมเดยวกน ซงแสดงถงความรวมมอของทกสวนในสงคม เบองลางมอกษร “กระทรวงการพฒนาสงคมและความมนคงของมนษย” ฤาษ 7 ตน หรอสปตฤาษ ซงน ามาบรรลในเครองหมายดวยนน มความหมายเกยวกบกา รพฒนาสงคมและสวสดการ เพอกอใหเกดความมนคงของมนษยและความมนคงทางสงคม 7 ประเภท คอ

1. การพฒนาสงคมและจดสวสดการเดกและเยาวชน 2. การพฒนาสงคมและจดสวสดการครอบครว 3. การพฒนาสงคมและจดสวสดการสตร 4. การพฒนาสงคมและจดสวสดการคนพการและผสงอาย 5. การพฒนาสงคมและจดสวสดการผดอยโอกาสและอนๆ 6. การพฒนาสงคมและจดสวสดการทอยอาศย 7. การพฒนาสงคมและจดสวสดการชมชนและสงคม

เครองหมำย

๔



วสยทศน

กลมเปาหมายเขาถงสวสดการพนฐาน พฒนาสการพงพาตนเอง

พนธกจ

1. พฒนาขอเสนอเชงนโยบาย กลไก ระบบสวสดการและการจดบรการ เพอเสรมสรางความมนคงใน การด ารงชวตและความเขมแขงของชมชนทองถน

2. เสรมพลงทางสงคมใหแกภาค เครอขายทกภาคสวน เ พอการมสวนรวมในการจดสวสดการ และพฒนาสงคม

3. พฒนาระบบงานและการจดการองคกรเพอการบรหารนโยบายและการบรการทมประสทธภาพ

ภารกจ

การพฒนาสงคม การจดสวสดการส งคม การสงคมสงเคราะห การคมครองและพทกษสทธ และการใหบรการสวสดการสงคมแกคนไรท พ ง ผท าการขอทาน สมาชกนคมสรางตนเอง ราษฎรบนพนทสง และกลมเปาหมายพเศษ รวมถงการสงเสรมและสนบสนนการพฒนาสงคมและการจดสวสดการสงคม โดยการม สวนรวมของภาคสวนตางๆ ทเกยวของ และการจดกจกรรมตามโครงการพเศษ

โดยมอ านาจหนาท ดงน

1. จดท าและเสนอแนะนโยบาย ยทธศาสตร แผนงานดานการพฒนาสงคมและการจดสวสดการสงคม 2. พฒนาระบบ รปแบบ มาตรการ และวธการในการพฒนาสงคม การจดสวสดการสงคมและการสงคม

สงเคราะหทสอดคลองกบสภาพปญหาและความตองการของประชาชน 3. เปนศนยกลางในการประสานงานกบองคกรเครอขายทเกยวของทกภาคสวน 4. พฒนาสงคม จดบรการสวสดการสงคม การสงคมสงเคราะห การคมครองและพทกษสทธแกคนไรทพง

ผท าการขอทาน สมาชกนคมสรางตนเอง ราษฎรบนพนทสง และกลมเปาหมายพเศษ 5. บรหารจดการและพฒนาระบบเทคโนโลยสารสนเทศดานการพฒนาสงคม และการจดสวสดการสงคม

ในความรบผดชอบของกรม 6. ด าเนนกจกรรมตามโครงการตามพระราชด าร โครงการตามพระราชประสงค โครงการพระด าร

และโครงการอนทไดรบมอบหมาย 7. ปฏบตการ อนใดตามท กฎหมายก าหนดให เปนอ านาจหนาท ของกรมหรอตามท ร ฐมนตร

หรอคณะรฐมนตรมอบหมาย

วสยทศน พนธกจ ภำรกจและอ ำนำจหนำท

๕



โครงสรำง

กรมพฒนาสงคมและสวสดการ

ส านกงานเลขานการกรม

กลมพฒนาระบบบรหาร - กลมตรวจสอบภายใน -

- * กลมงานผเชยวชาญ

กองยทธศาสตรและแผนงาน

- กลมอ านวยการ - กลมบรหารทรพยากรบคคล - กลมพฒนาทรพยากรบคคล - กลมบรหารการคลง - กลมพสดและบรหารทรพยสน - กลมประชาสมพนธ - กลมกฎหมาย - *กลมงานเลขานการนกบรหาร - *สถาบนการพฒนาความรดานพฒนาสงคมและสวสดการ

ส านกงานคณะกรรมการสงเสรมการจดสวสดการสงคมแหงชาต

- ฝายบรหารทวไป - กลมยทธศาสตร - กลมแผนงานและงบประมาณ - กลมงานวจยและตดตามประเมนผล - กลมเทคโนโลยสารสนเทศ - กลมประสานความรวมมอระหวางประเทศ

- ฝายบรหารทวไป - กลมมาตรการและกลไก - กลมสงเสรมและประสานงาน - กลมบรหารกองทน - กลมพฒนาและรบรองมาตรฐาน

กองคมครองสวสดภาพ และเสรมสรางคณภาพชวต

กองพฒนาสงคม กลมเปาหมายพเศษ

- ฝายบรหารทวไป - กลมมาตรการและกลไก - กลมการคมครองและพทกษสทธ - กลมการสงเสรมและพฒนา - กลมการชวยเหลอและคมครองสวสดภาพ - *ศนยปฏบตการปองกนและแกไขปญหาการขอทานและคนไรทพง - สถานคมครองคนไรทพง (11 แหง) - ศนยคมครองคนไรทพง (37 แหง+39แหง) - *ศนยสงเสรมและพฒนาทกษะ (3 แหง)

* กองกจการอาสาสมคร และภาคประชาสงคม

* กองหนงใจ...เดยวกน ในทลกระหมอมหญงอบลรตนราช

กญญา สรวฒนาพรรณวด

* ศนยปฏบตการ กรมพฒนาสงคมและสวสดการ

- ฝายบรหารทวไป - กลมแผนงานและตดตามประเมนผล - กลมสงเสรมและพฒนาทกษะ - กลมสงเสรมและพฒนามาตรฐานโรงเรยนเพยงหลวง

- ฝายบรหารทวไป - กลมมาตรการและกลไก - กลมสงเสรมความรวมมอเพอสงคม - กลมสงเสรมกจการอาสาสมครและเครอขาย - กลมประสานงานอาสาสมครการพฒนาสงคมและความมนคงของมนษยกรงเทพฯ

- ฝายบรหารทวไป - กลมพฒนานคมสรางตนเอง - กลมพฒนาราษฎรบนพนทสง - กลมนโยบายและแผนงาน - กลมโครงการตามพระราชประสงคและโครงการตามพระราชด าร - นคมสรางตนเอง (43 แหง) - ศนยพฒนาราษฎรบนพนทสง (16 แหง) - *พพธภณฑเรยนรราษฎรบนพนทสง - *ศนยประสานงานโครงการหมบานสหกรณฯ (3 แหง)

หมายเหต : *กอง/กลม หนวยงานทจดตงเปนการภายใน

๖



กลมพฒนาระบบบรหาร มอ านาจหนาท ดงน

1) เสนอแนะและใหค าปรกษาแกอธบดเกยวกบยทธศาสตรการพฒนาระบบราชการภายในกรม 2) ตดตาม ประเมนผล และจดท ารายงานเกยวกบการพฒนาระบบราชการภายในกรม 3) ประสานและด าเนนการเกยวกบการพฒนาระบบราชการรวมกบหนวยงานกลางตางๆ และหนวยงาน

ภายในกรม 4) ปฏบตงานรวมกบหรอสนบสนนการปฏบตงานของหนวยงานอนทเกยวของหรอทไดรบมอบหมาย

เบอรโทรตดตอ : 0 2659 6392,0 2659 6243

กลมตรวจสอบภายใน มอ านาจหนาท ดงน

1) ด าเนนการเกยวกบการตรวจสอบดานการบรหาร การเงน และการบญชของกรม 2) ปฏบตงานรวมกบหรอสนบสนนการปฏบตงานของหนวยงานอนทเกยวของหรอทไดรบมอบหมาย

เบอรโทรตดตอ : 0 2659 6310-6311 *กลมงานผเชยวชาญ มอ านาจหนาท ดงน

1) ศกษา วเคราะห วจย พฒนาองคความร และรวบรวมขอมลในดานสงคมสงเคราะห ดานสวสดการสงคม และดานพฒนาสงคม เพอน าเสนอเปนแนวทางแกผบรหารเพอการตดสนใจ และแนวทางการด าเนนงานของผปฏบตงาน และหนวยงานทเกยวของ

2) เสนอแนะแนวทางการแกไขปญหาในการปฏบตงาน และปรบปรงงาน รวมทงใหค าปรกษาแนะน า แกหนวยงานในสงกด และหนวยงานทเกยวของ เพอใหการปฏบตงานเปนไปอยางเหมาะสม และส าเรจตามนโยบายและแผนงานอยางมประสทธภาพ

3) การตดตามประเมนผลการด าเนนงานทางวชาการ และงานวจยของกรมฯ รวมทงจดท าและเผยแพรขอมลและองคความรในรปแบบตางๆ

4) ตรวจราชการ ประสานงาน เรงรด ตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลการปฏบตราชการของหนวยงานในสงกดใหเปนไปตามนโยบาย ระเบยบ และแผนงานของกรมฯ

5) ปฏบตงานอนตามทไดรบมอบหมาย เบอรโทรตดตอ : 0 2659 6325-6326

อ ำนำจหนำทภำยในส ำนก / กอง / กลม

๗



ส านกงานเลขานการกรม มอ านาจหนาท ดงน

1) ด าเนนการเกยวกบงานชวยอ านวยการ งานบรหารทวไป งานเลขานการผบรหาร งานประสานราชการ และงานสารบรรณของกรม

2) ด าเนนการเกยวกบการเงน การบญช การงบประมาณ การพสด อาคารสถานท และยานพาหนะของกรม 3) ด าเนนการเกยวกบการบรหารและพฒนาทรพยากรบคคล ระบบคณธรรม และการเสรมสรางคณภาพ

ชวตของบคลากรของกรม 4) ด าเนนการเกยวกบงานกฎหมาย งานนตกรรมและสญญา งานเกยวกบความรบผดทางแพง

และอาญา งานคดปกครอง และงานคดอนทอยในอ านาจหนาทของกรม 5) ด าเนนการเกยวกบการประชาสมพนธ เผยแพรขอมลขาวสาร ผลงานและกจกรรมของกรม 6) ด าเนนการอนใดทมไดก าหนดใหเปนอ านาจหนาทของสวนราชการใดของกรม 7) ปฏบตงานรวมกบหรอสนบสนนการปฏบตงานของหนวยงานอนๆ ทเกยวของตามทไดรบมอบหมาย

เบอรโทรตดตอ : กลมอ านวยการ 0 2659 6150 กลมบรหารทรพยากรบคคล 0 2659 6048-6059,6062 กลมพฒนาทรพยากรบคคล 0 2659 6026-6027 กลมบรหารการคลง 0 2659 6099,6066,6231,6373 กลมพสดและบรหารทรพยสน 0 2659 6534,6182,6194 กลมประชาสมพนธ 0 2659 6242 กลมกฎหมาย 0 2659 6293 กลมงานเลขานการนกบรหาร 0 2659 6002 กองยทธศาสตรและแผนงาน มอ านาจหนาท ดงน

1) จดท าขอเสนอแนะเชงนโยบาย แผนยทธศาสตรดานการพฒนาสงคม การจดสวสดการสงคม แผนปฏบตราชการของกรม และแผนเฉพาะดานทเกยวของ

2) ด าเนนการเกยวกบการบรหารงบประมาณของกรม 3) ตดตามและประเมนผลการปฏบตงานตามนโยบายและยทธศาสตร 4) ด าเนนการเกยวกบงานวเทศสมพนธ ประสานความรวมมอระหวางประเทศเกยวกบนโยบาย พนธกรณ

อนสญญา และความตกลงระหวางประเทศ 5) จดท าและพฒนาระบบงานเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสารของกรม 6) พฒนาและสนบสนนวชาการดานการพฒนาสงคมและการจดสวสดการสงคม 7) ปฏบตงานรวมกบหรอสนบสนนการปฏบตงานของหนวยงานอนๆ ทเกยวของตามทไดรบมอบหมาย

เบอรโทรตดตอ : 0 2659 6228-6230,0 2659 6019

๘



ส านกงานคณะกรรมการสงเสรมการจดสวสดการสงคมแหงชาต มอ านาจหนาท ดงน

1) จดท าขอเสนอแนะเชงนโยบาย แผนพฒนางานสวสดการสงคมเสนอตอคณะกรรมการสง เสรม การจดสวสดการสงคมแหงชาต และผลกดนการขบเคลอนนโยบาย ตดตาม และประเมนผลการปฏบตงาน ตามแผนพฒนางานสวสดการสงคม

2) พฒนามาตรฐานและเปนศนยกลางประสานงานการจดสวสดการสงคม 3) สงเสรม สนบสนนการปฏบตงานของหนวยงานดานสวสดการสงคม รวมถงประสานความรวมมอกบองคกร

เครอขายทเกยวของ ใหมสวนรวมในการพฒนาสงคม และการจดสวสดการสงคม และก ากบ ดแล และตดตามการด าเนนงานขององคกรสาธารณประโยชน และองคกรสวสดการชมชน

4) พฒนา และใหการรบรองมาตรฐานการปฏบตงานดานการจดสวสดการสงคมขององคการสวสดการสงคม นกสงคมสงเคราะห อาสาสมคร และองคกรเครอขายทเกยวของ

5) บรหารจดการกองทนสงเสรมการจดสวสดการสงคม 6) จดท าทะเบยนกลางองคการสวสดการสงคม นกสงคมสงเคราะห อาสาสมคร และผรบบรการสวสดการสงคม 7) ด า เนนการเก ยวกบงานเลขานการของคณะกรรมการส ง เสรมการจดสวสดการส งคมแหงชาต

งานเลขานการของคณะกรรมการบรหารกองทนสงเสรมการจดสวสดการสงคม และงานเลขานการของคณะกรรมการตดตามและประเมนผลการด าเนนงานของกองทนสงเสรมการจดสวสดการสงคม

8) ปฏบตงานรวมกบ หรอสนบสนนการปฏบตงานของหนวยงานอนทเกยวของหรอทไดรบมอบหมาย เบอรโทรตดตอ : 0 2659 6303-6304,6185 *กองกจการอาสาสมครและภาคประชาสงคม มอ านาจหนาท ดงน

1) ก าหนดนโยบาย ยทธศาสตร เกยวกบอาสาสมคร เครอขายดานการจดสวสดการและพฒนาสงคม และการสงเสรมประชาสงคมเพอการพฒนา

2) เสรมสรางและพฒนาศกยภาพอาสาสมคร เครอขายดานการจดสวสดการและพฒนาและการสงเสรมประชาสงคมเพอการพฒนา

3) เ ส ร ม ส ร า ง แ ล ะ พ ฒ น า ก ล ไ ก เ ค ร อ ง ม อ แ ล ะ น ว ต ก ร ร ม เ ก ย ว ก บ อ า ส า ส ม ค ร เ ค ร อ ข า ย ดานการจดสวสดการและพฒนาสงคม และการสงเสรมประชาสงคมเพอการพฒนา

4) สงเสรม สนบสนน และเปนศนยกลางในการประสานงานอาสาสมคร เครอขาย และภาคประชาสงคมในการด าเนนงานดานการจดสวสดการและพฒนาสงคม

5) สงเสรม สนบสนนสวสดการของอาสาสมครและเครอขายดานการจดสวสดการและพฒนาสงคม 6) จดท าขอมลและสารสนเทศ เกยวกบอาสาสมคร เครอขาย และภาคประชาสงคม 7) ตดตามและประเมนผลการด าเนนงานของอาสาสมคร เครอขายและภาคประชาสงคม 8) ส ง เ ส ร ม สน บสน นความ เข มแข ง และสร า งความร วมม อ เคร อข า ยภาค เอกชน ภาคธ รก จ

และภาคประชาสงคมใหมสวนรวมในการจดสวสดการและพฒนาสงคม 9) ปฏบตงานอนใดตามทไดรบมอบหมาย

เบอรโทรตดตอ : 0 2659 6166,6160,6490

๙



*กองหนงใจ...เดยวกน ในทลกระหมอมหญงอบลรตนราชกญญา สรวฒนาพรรณวด มอ านาจหนาท ดงน

1) อ านวยการ ประสานงาน เผยแพรประชาสมพนธ การด าเนนงานเกยวกบโครงการในพระด ารทลกระหมอมหญงอบลรตนราชกญญา สรวฒนาพรรณวด

2) ตดตาม ประเมนผล ตามโครงการในทลกระหมอมหญงอบลรตนราชกญญา สรวฒนาพรรณวด รวมถงเสนอแนะแนวทางเพอการพฒนาสงคมและเสรมสรางการพฒนาทนมนษย

3) ประสานแผนงานการด าเนนงานกบสวนราชการ รฐวสาหกจ และภาคเอกชน เกยวกบโครงการใน พระด ารทลกระหมอมหญงอบลรตนราชกญญา สรวฒนาพรรณวด หรองานอนๆ ทเกยวของ

4) ปฏบตงานรวมหรอสนบสนนการด าเนนงานของหนวยงานทเกยวของ หรอไดรบมอบหมาย เบอรโทรตดตอ : 0 2306 8883 *ศนยปฏบตการกรมพฒนาสงคมและสวสดการ มอ านาจหนาท ดงน

1) บรหารสถานการณส าคญ และการวางขอพจารณา ขอเสนอแนะใหแกผบรหาร 2) เฝาระวง ตดตาม และรายงานสถานการณทเกยวของ และการปฏบตการขาวสาร 3) ประสานงานขบเคลอนนโยบาย แผนงาน และขอสงการ รวมทงตดตามผล 4) เปนศนยรวบรวมขอมล ขอสงการ และสถานการณทเกยวของ

เบอรโทรตดตอ : 0 2659 6367 กองคมครองสวสดภาพและเสรมสรางคณภาพชวต มอ านาจหนาท ดงน

1) ก าหนดมาตรฐาน มาตรการ และกลไกการจดบรการสวสดการสงคมแกคนไรทพงและผท าการขอทาน 2) พฒนาระบบ รปแบบการด าเนนงานคมครองและพฒนาคณภาพชวตคนไรทพงและผท าการขอทาน 3) ชวยเหลอ คมครอง และพฒนาคณภาพชวตแกคนไรทพง และผท าการขอทาน 4) สงเสรม สนบสนน และประสานความรวมมอกบองคกรปกครองสวนทองถน องคกรสาธารณประโยชน

องคกรสวสดการชมชน กลมคนไรทพง และองคกรเครอขายทเกยวของทกภาคสวน 5) ด าเนนการเกยวกบงานเลขานการของคณะกรรมการคมครองคนไรท พง และงานเลขานการของ

คณะกรรมการควบคมการขอทาน 6) ก ากบ ดแล และตดตามการด าเนนงานของสถานคมครองคนไรท พง ศนยคมครองคนไรท พง

และสถานคมครองและพฒนาคณภาพชวต 7) ปฏบตงานรวมกบหรอสนบสนนการปฏบตงานของหนวยงานอนๆ ทเกยวของตามทไดรบมอบหมาย

เบอรโทรตดตอ : ฝายบรหารทวไป 0 2659 6267-6269 กลมมาตรการและกลไก 0 2659 6276,6140,6144

กลมการคมครองและพทกษสทธ 0 2659 6260-6262 กลมการสงเสรมและพฒนา 0 2659 6138,6145 กลมการชวยเหลอและคมครองสวสดภาพ 0 2659 6271-6272

๑๐



- สถานคมครองคนไรทพง 11 แหง มอ านาจหนาท ดงน

1) ส ารวจและตดตามสภาพและปญหาเกยวกบคนไรทพงในเขตพนททรบผดชอบ 2) สบเสาะขอมลทเกยวกบคนไรทพง และผท าการขอทาน ทขอรบการคมครองหรอทถกสงตวมายงสถาน

คมครองคนไรทพงและใหการคมครอง รวมทงรบตวคนไว 3) จดใหมทพกอาศย อาหาร และเครองนงหมทเหมาะสมและถกสขลกษณะ จดใหมการตรวจสขภาพกาย

และสขภาพจต ฝกอบรมและฝกอาชพ รวมทงหาอาชพใหแกคนไรทพง และผท าการขอทาน 4) ประสานงานเพอจดสงคนไรทพง และผท าการขอทาน ไปยงหนวยงานทรบผดชอบในกรณทมกฎหมาย

เฉพาะเพอคมครองตามกฎหมายนน 5) ใหค าปรกษา แนะน า และชวยเหลอคนไรท พง และผท าการขอทาน ในดานการด ารงชวต

ดานกฎหมาย หรอดานอน เพอใหสามารถด ารงชวตอยในสงคมไดอยางปกตสขเชนเดยวกบบคคลทวไป 6) ตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลในการคมครองคนไรทพง 7) เปนศนยเรยนรการคมครองคนไรทพงและพฒนาคณภาพชวตผท าการขอทาน

- ศนยคมครองคนไรทพง 37 แหง และจดตงภายใน 39 แหง มอ านาจหนาท ดงน 1) ส ารวจและตดตามสภาพและปญหาเกยวกบคนไรทพง 2) สบเสาะขอมลทเกยวกบคนไรทพงทขอรบการคมครองหรอทถกสงตวมายงศนยคมครองคนไรทพง และ

ใหการคมครองในเบองตนแกคนไรทพง รวมทงรบตวคนไรทพงไว 3) ประสานงานเพอจดสงคนไรทพงไปยงสถานคมครองคนไรทพง 4) ใหการคมครองคนไรทพงตามทสถานคมครองคนไรทพงมอบหมายหรอตามทศนยคมครองคนไรทพง

เหนสมควร 5) คดกรองผท าการขอทานกอนประสานสงตอหนวยงานทเกยวของ 6) ด าเนนมาตรการเชงรกในเขตพนทรบผดชอบ เพอปองกนไมใหประชาชนกลมเสยงและบคคลทอยใน

สภาวะยากล าบากเขาสวถการขอทาน หรอเปนบคคลไรทพง 7) เปนศนยเรยนรการคมครองคนไรทพงและพฒนาคณภาพชวตผท าการขอทาน

๑๑



กองพฒนาสงคมกลมเปาหมายพเศษ มอ านาจหนาท ดงน

1) พฒนารปแบบ แนวทางในการพฒนาสงคมกลมสมาชกนคมสรางตนเอง กลมราษฎรบนพนทส ง และกลมเปาหมายพเศษ

2) ส ง เสรม สนบสนน และประสานการด า เนนงานการพฒนาส งคมกล มสมาชกนคมสรา งตนเอง กลมราษฎรบนพนทสง และกลมเปาหมายพเศษ

3) ด า เน นการตามกฎหมายว า ด ว ยกา รจ ดท ด น เพ อกา รครองช พ เ ฉพาะ ในส วนท เ ก ย วข องก บ นคมสรางตนเองและกฎหมายอนทเกยวของ

4) ด าเนนกจกรรมตามโครงการตามพระราชด าร โครงการตามพระราชประสงค โครงการพระด าร และโครงการอนทไดรบมอบหมาย

5) ก ากบ ดแล และตดตามการด าเนนงานของนคมสรางตนเองและศนยพฒนาราษฎรบนพนทสง 6) ปฏบตงานรวมกบหรอสนบสนนการปฏบตงานของหนวยงานอนๆ ทเกยวของตามทไดรบมอบหมาย

เบอรโทรตดตอ : ฝายบรหารทวไป 0 2306 8941,8946,8948,8938 กลมพฒนานคมสรางตนเอง 0 2306 8887,8688,8736,8693 กลมพฒนาราษฎรบนพนทสง 0 2354 8313,8312,8313 กลมนโยบายและแผนงาน 0 2354 3141,0 2306 8994 กลมโครงการตามพระราชประสงคและโครงการตามพระราชด าร 0 2306 8837

- ศนยพฒนาราษฎรบนพนทสง 16 แหง มอ านาจหนาท ดงน 1) ด าเนนการสงเสรมและสนบสนนการพฒนาศกยภาพและคณภาพชวตของราษฎรบนพนทสง 2) ประสานความรวมมอในการพฒนาสงคมและจดสวสดการราษฎรบนพนทสงในพนทรบผดชอบ 3) ส ง เสรมสนบสนนการด า เนนงานโครงการหลวง โครงการพระด าร โครงการพระธรรมจาร ก

หรอโครงการอนทไดรบมอบหมาย แกราษฎรบนพนทสง 4) ส ารวจและจดท าขอมลพนฐานของศนยพฒนาราษฎรบนพนทสง และแผนพฒนาราษฎรบนพนทสงระดบจงหวด 5) เปนศนยการเรยนร ราษฎรบนพนทส ง และถายทอดองคความรการพฒนาส งคมและสวสดการ

บนพนทสงตามภมสงคม

- นคมสรางตนเอง 43 แหง มอ านาจหนาท ดงน 1) ด า เ น นก า รจ ดท ด น ใ หสม าช กน คมสร า งตน เอ งม ท อ ย อ าศ ย ป ระกอบอาช พ เป นหล กแหล ง

และมกรรมสทธในทดนเปนของตนเอง 2) ด าเนนการพฒนาสาธารณปโภค พฒนาพนทในเขตนคมสรางตนเอง 3) ด าเนนโครงการพฒนาศกยภาพและคณภาพชวตของสมาชกนคมสรางตนเอง ทงทางเศรษฐกจ สงคม

สวสดการสงคม และสงแวดลอม 4) เปนศนยการเรยนรนคมสรางตนเอง 5) ตรวจสอบขอมลและขอเทจจรง หรอแกไขขอรองเรยน หรอขอพพาทในพนทนคมสรางตนเอง 6) ส ารวจและจดท าขอมลพนฐานของนคมสรางตนเอง 7) ด าเนนโครงการแกไขปญหาจงหวดชายแดนใต (ในนคมสรางตนเอง 7 แหง)

๑๒



รวมทงหมด 3,445 อตรา

ขอมลประเภทต าแหนงของขาราชการ

กรอบอตรำก ำลง

816

5262,103

กรอบอตราก าลงบคลากร

ขาราชการ

ลกจางประจ า

พนกงานราชการขาราชการ – 23.7%

ลกจางประจ า

– 15.3%

พนกงานราชการ – 60.0%

บรหาร 4

อ านวยการ 49

วชาการ 466

ทวไป 297

๑๓



ต าแหนงขาราชการพลเรอนสามญ ม 4 ประเภท คอ

1. ต าแหนงประเภทบรหาร ไดแก ต าแหนงหวหนาสวนราชการและรองหวหนาสวนราชการระดบกระทรวง กรม และต าแหนงอนท ก.พ. ก าหนดเปนต าแหนงประเภทบรหาร เชน ปลดกระทรวง รองปลดกระทรวง อธบด รองอธบด

2. ต าแหนงประเภทอ านวยการ ไดแก ต าแหนงหวหนาสวนราชการทต ากวาระดบกรมและต าแหนงอน ท ก.พ. ก าหนดเปนต าแหนงประเภทอ านวยการ เชน หวหนาหนวยงานภายในกรมฯ

3. ต าแหนงประเภทวชาการ ไดแก ต าแหนงทจ าเปนตองใชผส าเรจการศกษาระดบปรญญาตามท ก.พ. ก าหนดเพอปฏบตงานในหนาทของต าแหนงนน

4. ต าแหนงประเภททวไป ไดแก ต าแหนงทไมใชต าแหนงประเภทบรหาร ต าแหนงประเภทอ านวยการ และต าแหนงประเภทวชาการ ทงน ตามท ก.พ. ก าหนด

ทมาของขอมล ส านกงาน ก.พ.

ประเภทต ำแหนงขำรำชกำรพลเรอนสำมญ

อ ำนำจหนำทภำยในส ำนก / กอง

1. บรหาร 2. อ านวยการ 3. วชาการ 4. ทวไป

ตน ตน ปฏบตการ ปฏบตงาน

สง สง ช านาญการ ช านาญงาน

ช านาญการพเศษ อาวโส

เชยวชาญ ทกษะพเศษ

ทรงคณวฒ

๑๔



แนวทางการด าเนนการตามหลกเกณฑและวธการทดลองปฏบตหนาท ราชการ และการพฒนาขาราชการทอยระหวางทดลองปฏบตหนาทราชการของกรมพฒนาสงคม และสวสดการ มดงน

๑. การเรยนรดวยตนเอง (E-Learning) ของส านกงาน ก.พ. ได (ภายในระยะเวลา 6 เดอน) http://ocsc.chulaonline.net/main/default52.asp

๒. เขารบการปฐมนเทศขาราชการใหม จดโดยกลมพฒนาทรพยากรบคคล ส านกงานเลขานการกรม กรมพฒนาสงคมและสวสดการ

๓. เ ข า ร บ ก า ร อบ รมหล ก ส ต ร ข า ร า ช ก า รท ด 15 ว น จ ด โ ดยสถ าบ นพ ร ะประช าบด ส านกงานปลดกระทรวงการพฒนาสงคมและความมนคงของมนษย

๔. เมอขาราชการบรรจใหมปฏบตหนาทราชการครบ 6 เดอน ใหหนวยงานด าเนนการจดสงเอกสาร หนงสอถง เลขานการกรม เรอง รายงานผลการประเมนการทดลองปฏบตหนาทราชการ แบบมอบหมายงานการทดลองปฏบตหนาทราชการทง 2 รอบ (ตองผานการลงนามของ

ผดแลและคณะกรรมการเปนทเรยบรอย แลวจดสงเอกสารไปยงกลมบรหารทรพยากรบคคล ตดตอสอบถามไดทเบอรโทร 0 2659 6056,6051


แนวทำงกำรทดลองปฏบตหนำทรำชกำร

คมอด าเนนการ เรอง การทดลองปฏบตหนาทราชการ

ส านกงาน ก.พ.

แบบมอบหมายงานการทดลองปฏบตหนาทราชการทง ๒ รอบ

http://www.dsdw2016.dsdw.go.th/ download_form/20180703163644.doc

๑๕




กำรวำงแผนทำงเดนสำยอำชพ (Career Path)

อาวโส ช านาญการพเศษ

เชยวชาญ


ระดบสง

ระดบตน

ระดบสง

ระดบตน

ทวไป วชาการ อ านวยการ บรหาร

ผานการสอบแขงขน /คดเลอก

4 – 6 ป ตามวฒการศกษา และหนงสอส านกงาน ก.พ. ท นร 1006/ว34 ลว. 29 ต.ค. 47

(โดยตองมอยางนอย 1 ป ในงานทเกยวของกบต าแหนงเปาหมาย)

6 ป (โดยตองมอยางนอย 1 ป ในงานทเกยวของกบ

ต าแหนงเปาหมาย)

2 – 6 ป ตามวฒการศกษา และหนงสอส านกงาน ก.พ. ท นร 1006/ว10 ลว. 15 ก.ย. 48

(โดยตองมอยางนอย 1 ป ในงานทเกยวของกบต าแหนงเปาหมาย)

4 ป (โดยตองมอยางนอย 1 ป ในงานทเกยวของกบ

ต าแหนงเปาหมาย)

3 ป (1 ปในงานทเกยวของ)

2 ป (1 ปในงานทเกยวของ)

6 ป

7 ป

1 ป

3 ป

3 ป

4 ป

3 ป

เคยด ารงต าแหนงอ านวยการมาอยางนอย 2 ป

2 ป (เคยมอยางนอย 1 ป ในงานทเกยวของ) 1 ป (เคยมอยางนอย 1 ป ในงานทเกยวของ)

1 ป หรอรวมอ านวยการแลวไมนอยกวา 3 ป

2 ป

ไมมจ านวนปก าหนดเนองจากเปนระดบชนงานเดยวกน

มจ านวนปก าหนดขนต า

ช านาญการ ช านาญงาน

ปฏบตการ ปฏบตงาน

๑๖



Hipps (High Performance and Potential System) เ ป น ร ะบบบร ห า ร ก า ล ง ค น คณ ภ า พ ภาคราชการ เพอสรางความพรอมใหกบขาราชการผมศกยภาพสงอยางเปนระบบ เนนการเรยนรผาน การปฏบตจรง และเสรมดวยกลไกการสบเปลยน หมนเวยนงาน การสอนงาน และการเรยนรผานการฝกอบรม

จดเดนของ Hipps เตบโตอยางมคณภาพ : มงพฒนาขาราชการผมศกยภาพสงในระดบปฏบตการ และระดบช านาญการ

ใหเปนขาราชการระดบช านาญการพเศษทมคณภาพสงไดภายในระยะเวลาขนต าตามมาตรฐานก าหนดต าแหนง คดเลอกดวยมาตรฐานการขนสง : สรางกลไกการคดกรองโดยสวนราชการและส านกงาน ก.พ.

อยางเขมขน โปรงใสและเปนธรรม พสจนดวยผลงานและศกยภาพ : การพสจนตวเองทงในดานสมรรถนะและผลงาน ขบเคลอนผานกลไกแรงจงใจ : กลไกการสรางแรงจงใจทงท เปนตวเงน และไมเปนตวเงน

เพอกระตนใหเกดการพฒนาผลงานและศกยภาพตนเองอยางตอเนอง การพฒนาสเปาหมาย : การวางเสนทางความกาวหนาในอาชพ (Career Path) โดยใชเทคนค

กรอบการสงสมประสบการณ เพอใหขาราชการในระบบนเตบโตอยางสอดคลองกบศกยภาพของตนเองและเปนทรพยากรบคคลทมคณภาพสงสดไดอยางมประสทธภาพ

วตถประสงคหลกของ Hipps เพอดงดด รกษาและจงใจคนเกง คนด มผลงานทกอใหเกดผลสมฤทธตอภารกจของรฐใหอยใน

ระบบราชการ เพอพฒนาขาราชการพลเรอนผมศกยภาพสงอยางตอเนองและเปนระบบ เพอเตรยมผน าซงมคณภาพ มากประสบการณส าหรบการเปนนกบรหารระดบสง และผเชยวชาญ

หรอผทรงคณวฒ เปนการเตรยมความพรอมส าหรบการเปนผน าทงดานการบรหาร และผน าทางวชาการหรอความคด

เปน Hipps แลวไดอะไร ไดรบการพฒนาอยางเปนระดบและตอเนอง ไดหมนเวยนไปท างานในส านก/กองตางๆ ไดก าหนดใน

เสนทางความกาวหนา หรอกรอบการสงสมประสบการณ ไดเขารบการฝกอบรม ดงานตามหลกสตรของส านกงาน ก.พ. และของกรมพฒนาสงคม

และสวสดการ มโอกาสไดรบการพจารณาบ าเหนจความชอบเปนกรณพเศษ

กำรสรรหำขำรำชกำรผมผลสมฤทธสง (Hipps)

๑๗



คณสมบตของขาราชการทตองการเปน Hipps

เปนขาราชการระดบปฏบตการหรอช านาญการ/วฒ ปรญญาตร ปฏบตงาน มาแลว 2 ป/ปรญญาโท หรอปรญญาเอก ปฏบตงานมาแลว 1 ป

ผลการปฏบตราชการในรอบปทผานมาโดยเฉลยอยในระดบดมากขน ผลคะแนนภาษาองกฤษ CU-TEP ไมต ากวา 60 คะแนน หรอ ผลคะแนน TOEFL ไมต ากวา

173 คะแนน (Computer – based) หรอ 61 คะแนน (internet – based) หรอ ผลคะแนนภาษาองกฤษ IELTS ไมต ากวาระดบ 6 หรอผลคะแนนภาษาองกฤษของสถาบนการตางประเทศ เทวะวงศวโรปการ (DVIFA) ประเภท Practical Test ไมต ากวารอยละ 60

การสรรหาและคดเลอก HIPPS ในกรมพฒนาสงคมและสวสดการ 1. ประชมคณะกรรมการสรรหาและคดเลอก 2. ก าหนดรบสมคร 3. ผสมครทไมมผลสอบภาษาองกฤษด าเนนการสอบภาษาองกฤษ 4. ปดรบสมคร 5. ประกาศรายชอผมสทธเขารบการคดเลอกในขนตอนท 1 6. คณะกรรมการการด าเนนการสมภาษณ 7. ด าเนนการจดท ากรอบการสงสมประสบการณเพมเตม ถามผสมครผานการคดเลอกในต าแหนงใหมจาก

เดม 8. รายงานผลการคดเลอกพรอมเหตผลเสนอกรมเหนชอบและสงรายชอผผานการคดเลอกในขนตอนท 1

ใหส านกงาน ก.พ.

ตดตอสอบถามไดทเบอรโทร 0 2659 6049


ศกษารายละเอยดเพมเตมไดท http://www.ocsc.go.th/HiPPS

๑๘



วนยขาราชการพลเรอน คอ แบบแผนความประพฤตทก าหนดใหขาราชการพลเรอนใชควบคมตนเอง และควบคมผ อย ใ ต บ งคบบญชาใหประพฤตด ละ เ วนการประพฤตปฏบ ต ในทางไ มชอบไ มควร โดยเปนไปตามทก าหนดไวในพระราชบญญตระเบยบขาราชการพลเรอน พ.ศ. 2551 ดงนน ในฐานะทขาราชการเปนตวแทนของรฐในการบรหารราชการ ขาราชการจงตองท าตวใหประชาชนเชอถอ ไววางใจ และเปนตวอยางทดของประชาชน เมอขาราชการมวนยด ประชาชนกจะมความเชอถอศรทธาผนน และสงผลใหประชาชนศรทธาในหนวยงานและรฐบาลโดยสวนรวมอกดวย

โดยพระราชบญญต ระ เบยบขาราชการพลเรอน พ.ศ. 2551 ไดก าหนดเก ยวกบเร องวน ย ขาราชการพลเรอนไวใน หมวด 6 วนยและการรกษาวนย ตงแตมาตรา 80 – 89 ซงโทษทางวนยม 5 สถาน ดงน

1. ภาคทณฑ 2. ตดเงนเดอน 3. ลดเงนเดอน 4. ปลดออก 5. ไลออก

ขอควรรเกยวกบวนยขาราชการ 1. ความผดทางวนยไมมอายความ แมจะกระท าผดวนยไวนานเทาไรกตามหากปรากฏความผดขน

ผบงคบบญชาสามารถลงโทษไดเสมอ ซงตางกบอายความฟองรองในทางอาญา หากไมฟองรองภายในก าหนดอายความแลวจะฟองรองด าเนนคดไมได

2. การลงโทษทางวนยตองด าเนนการตามขบวนการของกฎหมาย เชน ตองมการสอบสวนทางวนย กรณทเปนความผดวนยอยางรายแรงตองมการตงกรรมการสอบสวน แจงขอกลาวหา และสรปพยานหลกฐานเทาทม ใหผถกกลาวหาทราบ และใหโอกาสน าพยานหลกฐานเขาสบแกขอกลา วหา ตองน าเรองเสนอ อ.ก.พ. กรม และอ.ก.พ. กระทรวง แลวแตกรณ

3. ผสงลงโทษตองเปนผบงคบบญชาทมอ านาจลงโทษได เชน นาย ก. เปนขาราชการอยทกรมสงเสรมสขภาวะ ไดถกตงคณะกรรมการสอบสวนทางวนย ตอมา นาย ก. ไดยายมารบราชการทกรมพฒนาสขภาพ ดงนน ถาคณะกรรมการสอบสวนไดสรปส านวนการสอบสวนแลวพบวา นาย ก. มการกระท าผดวนย ผมอ านาจลงโทษทางวนยกบ นาย ก. คอ อธบดกรมพฒนาสขภาพ (มาตรา 106)

4. สภาพการเปนขาราชการ กรณทจะเปนความผดวนย จะตองเปนการกระท าขณะทเขามาเปนขาราชการแลว จะน าเหตทเคยกระท าผดกอนเปนขาราชการมาลงโทษทางวนยไมได แตอาจถกสงใหออกจากราชการเพราะเปนผขาดคณสมบตทวไปทจะเขารบราชการได และขณะลงโทษจะตองเปนขาราชการอย หากผนนลาออก จากราชการ หรอเกษยณอายไปโดยไมมกรณถกกลาวหาวากระท าผดวนยอยางรายแรงอยกอนออกจากราชการ จะลงโทษทางวนยไมได (มาตรา 100)


วนยขำรำชกำร

ศกษารายละเอยด เพมเตมไดท

http://www.ocsc.go.th/ discipline/document

๑๙



ควำมรเกยวกบเงนเดอนขำรำชกำรพลเรอนสำมญ

อ ำนำจหนำทภำยในส ำนก / กอง ความหมายของเงนเดอน คอ เงนเดอนและเงนอนทมก าหนดจายเปนรายเดอน

จากเงนงบประมาณรายจายประเภทงบบคลากร หรองบอนทจายในลกษณะเงนเดอน มความหมายเปน ๒ นย คอ

๑. ตามบญชแนบทาย พ.ร.บ. เงนเดอนและเงนประจ าต าแหนง ๒. เงนเพมประเภทตางๆ เชน พ.ส.ร./พ.ป.ผ./พ.ค.ว/เบยกนดาร/เงนประจ า

ต าแหนง ฯลฯ

ความหมายของเงนเดอน ?

ชวงเงนเดอน หมายถง ชวงของเงนเดอนระหวางเงนเดอนขนต าถงคากลางหรอระหวางคากลางถง ขนสง แลวแตกรณ ซงเปนไปตามท ก.พ. ก าหนด

คากลาง หมายถง ผลรวมของเงนเดอนต าสด กบเงนเดอนสงสดทขาราชการ แตละประเภท แตละสายงาน และแตละระดบไดรบตามหลกเกณฑท ก.พ. ก าหนด หารดวยสอง เพอใหไดตวเลขทจะน าไป ใชคดฐานในการค านวณ

ชวงเงนเดอน และคากลางคออะไร?

ฐานในการค านวณ คอ ตวเลขทจะน าไปใชในการคดค านวณ เพอเลอนเงนเดอนของขาราชการในแตละประเภท แตละสายงานและแตละระดบ

๑. ระดบลาง ไดแก ผลรวมของเงนเดอนต าสด ตามท ก.พ. ก าหนด กบคากลางหารดวยสอง ๒. ระดบบน ไดแก ผลรวมของเงนเดอนสงสด ตามท ก.พ. ก าหนด กบคากลางหารดวยสอง

ฐานในการ

ค านวณคอ

อะไร?

การเลอนเงนเดอนขาราชการ หมายถง การใหบ าเหนจความดความชอบตอบแทนใหแกขาราชการทประพฤตตนอยในจรรยา มระเบยบวนย และปฏบตราชการในรอบครงปผานมาอยางมประสทธภาพ และเกดผลสมฤทธตอภารกจของรฐ การเลอนเงนเดอนใหเลอนปละ ๒ ครง

ครงท ๑ เปนการเลอนเงนเดอนส าหรบการปฏบตราชการในครงปแรก (๑ ตลาคม ถง ๓๑ มนาคม) โดยใหเลอนวนท ๑ เมษายน ของปทไดเลอน

ครงท ๒ เปนการเลอนเงนเดอนส าหรบการปฏบตราชการในครงปหลง (๑ เมษายน ถง ๓๐ กนยายน) โดยใหเลอนวนท ๑ ตลาคม ของปถดไป

การเลอนเงนเดอนคออะไร?

หมายเหต พ.ส.ร. : เงนเพมพเศษส าหรบการสรบ, พ.ป.ผ. : เงนเพมในการปราบปรามโจรผราย, พ.ค.ว : เงนเพมคาวชา

๒๐



ฐำนในกำรค ำนวณ ฐานในการค านวณเงนเดอนใชส าหรบการเลอนเงนเดอนใน วนท ๑ ตลาคม ๒๕๖๐

ชวงเงนเดอนเปนเงนเดอนทผไดรบการแตงตงในแตละประเภทและระดบจะไดรบ

* ส าหรบผด ารงต าแหนง ในสายงานทก าหนดไวในมาตรฐานก าหนดต าแหนง ใหไดรบเงนเดอนขนสง

ระดบ ชวงเงนเดอน ฐานในการค านวณ ระดบ อตรา

สง 69,920 - 76,800 บน 71,700 29,980 - 69,910 ลาง 69,910

ตน 62,740 - 74,320 บน 68,530 24,400 - 62,730 ลาง 62,210

ประเภทบรหาร



60,840 - 76,800 บน๒ 68,560* 29,980 - 60,830 ลาง๒ 60,830* 60,840 – 74,320 บน๑ 66,700 29,980 - 60,830 ลาง๑ 60,830

เชยวชาญ 50,330 – 69,040 บน 59,630 24,400 – 50,320 ลาง 50,320

ช านาญการพเศษ

40,280 – 58,390 บน 49,330 19,860 – 40,270 ลาง 37,200

ช านาญการ 29,340 – 43,600 บน 36,470 13,160 – 29,330 ลาง 24,410

ปฏบตการ 20,960 – 26,900 บน 23,930 7,140 – 20,950 ลาง 17,980

ประเภทต าแหนงวชาการ


สง 52,330 - 70,360 บน 60,990 24,400 - 52,320 ลาง 52,320

ตน 43,090 - 59,500 บน 51,290 19,860 - 43,080 ลาง 37,210

ประเภทอ านวยการ

ระดบ ชวงเงนเดอน ฐานในการค านวณ

ระดบ อตรา

ทกษะพเศษ 58,640 – 69,040 บน 63,840 48,220 – 58,630 ลาง 53,430

อาวโส

35,130 – 54,820 บน๒ 44,970* 15,410 – 35,120 ลาง๒ 32,250* 32,260 – 41,620 บน๑ 35,070 15,410 – 32,250 ลาง๑ 32,250

ช านาญงาน 24,480 – 38,750 บน 31,610 10,190 – 24,470 ลาง 18,480

ปฏบตงาน 15,220 – 21,010 บน 18,110 4,870 – 15,210 ลาง 12,310

ประเภททวไป

๒๑




วธกำรค ำนวณเงนส ำหรบกำรเลอนเงนเดอน

ค ำนวณ ดงน ใชฐานในการค านวณ เทากบ 24,410 น าฐานในการค านวณคณดวยรอยละ 3 24,410 x 3

100

=

ตวอยำงท ๑ นาง ก. ต าแหนงนกพฒนาสงคม ระดบช านาญการ เงนเดอน 20,180 บาท ไดรบการพจารณาเลอนเงนเดอนรอยละ 3

= 732.3 ใหปดขนเปน 740

แลวน าไปบวกกบเงนเดอน = 20,180 + 740 = 20,920 ดงนน นำง ก. จะไดรบเงนเดอนเปนจ ำนวน 20,920 บำท

ค ำนวณ ดงน ใชฐานในการค านวณ เทากบ 12,310 น าฐานในการค านวณคณดวยรอยละ 2.8 12,310 x 2.8

100

=

ตวอยำงท ๒ นาย ข. ต าแหนง จพ.พฒนาสงคม ระดบปฏบตงาน เงนเดอน 14,300 บาท ไดรบการพจารณาเลอนเงนเดอนรอยละ 2.8

แลวน าไปบวกกบเงนเดอน = 14,300 + 350 = 14,650 ดงนน นำย ข. จะไดรบเงนเดอนเปนจ ำนวน 14,650 บำท

= 344.68 ใหปดขนเปน 350

ค านวณเงนเดอนส าหรบเลอนยงไงคะ?

รายละเอยดตางๆ

ส านกงาน ก.พ.

http://www.ocsc.go.th/compensation

๒๒



เอกสารทเตรยมการสมครสมาชกทบรรจเขารบราชการใหม

1. แบบแจงขอมลสมาชกทบรรจเขารบราชการใหม 2. ส าเนาทะเบยนบาน 3. เอกสารเพมเตม เชน ใบส าคญการสมรส, เอกสารการเปลยนชอ – สกล 4. จดสงเอกสารไปยง กลมบรหารทรพยากรบคคล

เอกสารทเตรยมการแสดงความประสงคก าหนดหรอเปลยนแปลงอตราเงนสะสมสวนเพม 1. จดท าบนทกแจงความประสงคหรอเปลยนแปลงอตราเงนสะสมสวนเพม 2. แบบแสดงความประสงคก าหนดหรอเปลยนแปลงอตราเงนสะสมสวนเพม 3. จดสงเอกสารไปยง กลมบรหารทรพยากรบคคล

เอกสารทเตรยมการแจงขอมลการกลบเขารบราชการใหม 1. แบบแจงขอมลการกลบเขารบราชการใหม 2. ส าเนาทะเบยนบาน 3. เอกสารเพมเตม เชน ใบส าคญการสมรส, เอกสารการเปลยนชอ – สกล 4. จดสงเอกสารไปยง กลมบรหารทรพยากรบคคล

เอกสารทเตรยมการแกไขขอมลสมาชก กบข. 1. จดท าบนทกแกไขขอมลสมาชก กบข. 2. ใบขอแกไขขอมลสมาชก กบข. 3. เอกสารเพมเตม เชน ใบส าคญการสมรส, เอกสารการเปลยนชอ – สกล 4. จดสงเอกสารไปยง กลมบรหารทรพยากรบคคล

กลมงานเงนเดอนและบ าเหนจความชอบ กลมบรหารทรพยากรบคคล (เบอรโทรตดตอ 0 2659 6050) สามารถจดสงเอกสารกลมบรหารทรพยากรบคคลไดท

กรมพฒนาสงคมและสวสดการ ส านกงานเลขานการกรม กลมบรหารทรพยากรบคคล 1034 ถ.กรงเกษม แขวงมหานาค เขตปอมปราบศตรพาย กรงเทพฯ 10100

กองทนบ ำเหนจบ ำนำญขำรำชกำร

ศกษารายละเอยดเพมเตมไดทเวบไซต กบข. http://www.gpf.or.th/thai2013/index.asp

๒๓



ประเภทการลา แบงเปน 11 ประเภท ไดแก

1) การลาปวย ขาราชการซงประสงคจะลาปวยเพอรกษาตว ใหเสนอใบลาตอผบงคบบญชาตามล าดบจนถง

ผมอ านาจอนญาตกอนหรอในวนทลา เวนแตจะเสนอหรอจดสงใบลาในวนแรกทมาปฏบตราชการกได กรณปวยจนไมสามารถจะลงชอในใบลาไดจะใหผอนลาแทนได แตเมอสามารถลงชอไดแลว

ใหเสนอหรอจดสงใบลาโดยเรว ลาปวยตงแต 30 วนขนไป ตองมใบรบรองแพทยซงเปนผทไดขนทะเบยนและรบใบอนญาตเปน

ผประกอบวชาชพเวชกรรมแนบไปกบใบลาดวย ลาปวยไมถง 30 วน ไมวาจะเปนการลาครงเดยวหรอหลายครงตดตอกน ถาผมอ านาจอนญาต

เหนสมควร จะสงใหมใบรบรองแพทยเพอประกอบการพจารณาอนญาตกได

2) การลาคลอดบตร ขาราชการซงประสงคจะลาคลอดบตร ใหเสนอหรอจดสงใบลาตอผบงคบบญชา

ตามล าดบจนถงผมอ านาจอนญาตกอนหรอในวนทลา เวนแตไมสามารถจะลงชอ ในใบลาได จะใหผ อนลาแทนกได โดยไดรบเงนเดอนครงหนงได 90 วน โดยไมตองมใบรบรองแพทย (การลาคลอดบตรจะลาในวนทคลอด กอนหรอหลงวนทคลอดบตรกได แตเมอรวมวนลาแลว ตองไมเกน 90 วน)

กรณถาไมไดคลอดบตรตามก าหนด หากประสงคจะขอถอนวนลาคลอดบตรทหยดไปใหผมอ านาจอนญาต อนญาตใหถอนวนลาคลอดบตรได โดยใหถอวาวนทไดหยดราชการไปแลวเปนวนลากจสวนตว

หมายเหต : การลาคลอดบตรคาบเกยวกบการลาประเภทใดซงยงไมครบก าหนดวนลาของการลาประเภทนน ใหถอวาการลาประเภทนนสนสดลง และใหนบเปนการลาคลอดบตรตงแตวนเรมวนลาคลอดบตร

3) การลาไปชวยเหลอภรยาทคลอดบตร

ขาราชการชายซงประสงคจะลาไปชวยเหลอภรยา โดยชอบดวยกฎหมายทคลอดบตรใหเสนอหรอจดสงใบลาตอผบ งคบบญชาตามล าดบจนถงผมอ านาจอนญาตกอนหรอในวนทลาภายใน 90 วน นบต งแต วนทคลอดบตร ใหมสทธลาไปชวยเหลอภรยาทคลอดบตรครงหนงตดตอกนไดไมเกน 15 วนท าการ

ผมอ านาจอนญาต อาจใหแสดงหลกฐานประกอบการพจารณาอนญาตดวยกได

สทธประโยชนและสวสดกำรขำรำชกำร

อ ำนำจหนำทภำยในส ำนก / กอง สทธการลา

สามารถศกษาเพมเตมไดทระเบยบส านกนายกรฐมนตรวาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. 2555

๒๔



4) การลากจสวนตว

ขาราชการซงประสงคจะลากจสวนตว ใหเสนอหรอจดสงใบลาตอผบงคบบญชาตามล าดบจนถง ผมอ านาจอนญาต และเมอไดรบอนญาตแลวจงจะหยดราชการได เวนแตมเหตจ าเปนไมสามารถรอรบอนญาตไดทนจะเสนอหรอจดสงใบลาพรอมดวยระบเหตจ าเปนไว แลวหยดราชการไปกอนกได แตจะตองชแจงเหตผลใหผมอ านาจอนญาตทราบโดยเรว

กรณมเหตพเศษทไมอาจเสนอหรอจดสงใบลากอนตามวรรคหนงได ใหเสนอหรอจดสงใบลาพรอมทงเหตผลความจ าเปนตอผบงคบบญชาตามล าดบจนถงผมอ านาจอนญาตทนทในวนแรกทมาปฏบตราชการ

ขาราชการมสทธลากจสวนตว โดยไดรบเงนเดอนปละไมเกน 45 วนท าการ ขาราชการทลาดคลอดบตรแลว หากประสงคจะลากจสวนตวเพอเลยงดบตร ใหมสทธลาตอเนอง

จากการลาคลอดบตรไดไมเกน 150 วนท าการ โดยไมมสทธไดรบเงนเดอนระหวางลา ผทไดรบอนญาตใหลากจสวนตว เวนแตกรณการลากจสวนตวเพอเลยงดบตร ไดหยดราชการไปยง

ไมครบก าหนดถามราชการจ าเปนเกดขน ผบงคบบญชาหรอผมอ านาจอนญาตจะเรยกตวมาปฏบตราชการกได

5) การลาพกผอน ขาราชการซงประสงคจะลาพกผอน ใหเสนอหรอจดสงใบลาตอผบงคบบญชาตามล าดบจนถงผมอ านาจอนญาต

และเมอไดรบอนญาตแลวจงจะหยดราชการได ซงผมอ านาจอนญาตจะอนญาตใหลาครงเดยวหรอหลายครงกได โดยมใหเสยหายแกราชการ ขาราชการมสทธลาพกผอนประจ าปในปหนงได 10 วนท าการ เวนแตขาราชการดงตอไปนไมมสทธลาพกผอนประจ าปในปทไดรบบรรจเขารบราชการยงไมถง 6 เดอน

1) ผซงไดรบบรรจเขารบราชการเปนขาราชการครงแรก 2) ผซงลาออกจากราชการเพราะเหตสวนตว แลวตอมาไดรบบรรจเขารบราชการอก 3) ผซงลาออกจากราชการเพอด ารงต าแหนงทางการเมองหรอเพอสมครรบเลอกตง แลวตอมาไดรบ

บรรจเขารบราชการอกหลง 6 เดอน นบแตวนออกจากราชการ 4) ผซงถกสงใหออกจากราชการในกรณอน นอกจากกรณไปรบราชการทหารตามกฎหมายวาดวยการ

รบราชการทหาร และกรณไปปฏบตงานใดๆ ตามความประสงคของทางราชการ แลวตอมาไดรบบรรจเขารบราชการอก ถาในปใดขาราชการผใดมไดลาพกผอนประจ าป หรอลาพกผอนประจ าป

แลวแตไมครบ 10 วนท าการ ใหสะสมวนทยงมไดลาในปนนรวมเขากบปตอๆ ไปได แตวนลาพกผอนสะสมรวมกบวนลาพกผอนในปปจจบนจะตองไมเกน 20 วนท าการ (ส าหรบผทไดรบราชการตดตอกนมาแลวไมนอยกวา 10 ป ใหมสทธน าวนลาพกผอนสะสมรวมกบวนลาพกผอนในปปจจบนไดไมเกน 30 วนท าการ)

หมายเหต : ผทไดรบอนญาตใหลาพกผอนซงหยดราชการไปยงครบก าหนด ถามราชการจ าเปนเกดขน ผบงคบบญชาหรอผมอ านาจอนญาตจะเรยกตวมาปฏบตราชการกได

๒๕



6) การลาอปสมบทหรอการลาไปประกอบพธฮจย

ขาราชการซงประสงคจะลาอปสมบทในพระพทธศาสนาหรอขาราชการทนบถอศาสนาอสลาม ซงประสงคจะลาไปประกอบพธฮจย ใหเสนอหรอจดสงใบลาตอผบ งคบบญชาตามล าดบจนถงผมอ านาจพจารณา หรออนญาตกอนวนอปสมบทหรอกอนวนเดนทางไปประกอบพธฮจย ไมนอยกวา 60 วน กรณมเหตพเศษไมอาจเสนอหรอจดสงใบลากอนตามวรรคหนงใหชแจงเหตผลความจ าเปนประกอบการลา และใหอยในดลพนจของผมอ านาจทจะพจารณาใหลาหรอไมกได ขาราชการทไดรบพระราชทานพระบรมราชานญาตใหลาอปสมบทหรอไดรบอนญาตใหลาไป ประกอบพธฮจย และจะตองอปสมบทหรอออกเดนทางไปประกอบพธฮจยภายใน 10 วน นบแตวนเรมลา และจะตองกลบมารายงานตวเขาปฏบตราชการภายใน 5 วนนบแตวนทลาสกขา หรอวนทเดนทางกลบถงประเทศไทยหลงจากการเดนทางไปประกอบพธฮจย

หมายเหต : ขาราชการทไดรบพระราชทานพระบรมราชานญาตใหลาอปสมบทหรอไดรบอนญาตใหลาไปประกอบพธฮจยและไดหยดราชการไปแลวหากปรากฏวามปญหาอปสรรคท าใหไมสามารถอปสมบทหรอไปประกอบพธฮจยตามทขอลาไว เมอไดรายงานตวกลบเขาปฏบตราชการตามปกต และขอถอนวนลา ใหผมอ านาจพจารณาหรออนญาต พจารณาหรออนญาตใหถอนวนลาอปสมบทหรอไปประกอบพธฮจยได โดยใหถอวาวนทไดหยดราชการไปแลวเปนวนลากจสวนตว

7) การลาเขารบการตรวจเลอก หรอเขารบการเตรยมพล ขาราชการทไดรบหมายเรยกเขารบการตรวจเลอกใหรายงานลาตอผบงคบบญชากอนวนเขารบการตรวจเลอกไมนอยกวา 48 ชวโมง สวนขาราชการท ไดรบหมายเรยกเขารบการเตรยมพล ใหรายงานลา ตอผบงคบบญชาภายใน 48 ชวโมง นบแตเวลารบหมายเรยกเปนตนไป และใหไปเขารบการตรวจเลอกหรอเขารบการเตรยมพล ตามวนเวลาในหมายเรยกนน โดยไมตองรอรบค าสงอนญาต และใหผบงคบบญชาเสนอรายงานลาไปตามล าดบจนถงหวหนาสวนราชการ หรอหวหนาสวนราชการขนตรง ส าหรบหวหนาสวนราชการ ใหรายงานลาตอปลดกระทรวงหวหนาสวนราชการขนตรงใหรายงานลาตอรฐมนตรเจาสงกด เมอขาราชการทลานนพนจากการเขารบการตรวจเลอกหรอเขารบการเตรยมพลแลว ใหมารายงานตวกลบเขาปฏบตราชการตามปกตตอผบงคบบญชา ภายใน 7 วน เวนแตกรณทมเหตจ าเปน หวหนาสวนราชการขนตรง ปลดกระทรวง หรอรฐมนตรเจาสงกด อาจขยายเวลาใหไดแตรวมแลวไมเกน 15 วน

8) การลาไปศกษา ฝกอบรม ปฏบตการวจย หรอดงาน

ขาราชการซงประสงคจะลาไปศกษา ฝกอบรม ดงานหรอปฏบตการวจย ณ ตางประเทศ ใหเสนอ หรอจดสงใบลาตอผบงคบบญชาตามล าดบจนถงปลดกระทรวงหรอหวหนาสวนราชการขนตรง เพอพจารณาอนญาต

ส าหรบการลาไปศกษา ฝกอบรม ดงาน หรอปฏบตการวจยในประเทศ ใหเสนอหรอจดสงใบลาตอผบงคบบญชาตามล าดบจนถงหวหนาสวนราชการ หรอหวหนาสวนราชการขนตรงเพอพจารณาอนญาต

ส าหรบหวหนาสวนราชการ ใหเสนอหรอจดสงใบลาตอปลดกระทรวง หวหนาสวนราชการขนตรงและขาราชการในราชบณฑตยสถานใหเสนอหรอจดสงใบลาตอรฐมนตรเจาสงกด เพอพจารณาอนญาต

๒๖



9) การลาไปปฏบตงานในองคการระหวางประเทศ

ขาราชการซงประสงคจะลาไปปฏบตงานในองคการระหวางประเทศ ใหเสนอหรอจดสงใบลาตอผบงคบบญชาตามล าดบจนถงรฐมนตรเจาสงกดเพอพจารณา โดยถอปฏบตตามหลกเกณฑทก าหนดไวในสวนน การไปปฏบตงานในองคการระหวางประเทศ ม 2 ประเภท คอ ประเภทท 1 ไดแก การไปปฏบตงานในกรณหนงกรณใด ดงตอไปน

1. การไปปฏบตงานในองคการระหวางประเทศ ซงประเทศไทยเปนสมาชกและเปนวาระทจะตองสงไปปฏบตงานในองคการนน

2. รฐบาลไทยมขอผกพนทจะตองสงไปปฏบตงานตามความตกลงระหวางประเทศ 3. ประเทศไทยตองสงไปปฏบตงานเพอพทกษรกษาผลประโยชนของประเทศตามความตองการของรฐบาลไทย

ประเภทท 2 ไดแก การปฏบตงานนอกเหนอจากประเภทท 1 ขาราชการทไปปฏบตงานในองคการระหวางประเทศตองมคณสมบตดงตอไปน (1) เปนขาราชการประจ าตลอดมาเปนระยะเวลาตดตอกนไมนอยกวา 5 ปกอนถงวนทไดรบอนญาตให

ไปปฏบตงาน เวนแตผทไปปฏบตงานในองคการสหประชาชาต ก าหนดเวลา 5 ปใหลดเปน 2 ป ส าหรบผทเคยไปปฏบตงานในองคการระหวางประเทศ ประเภทท 2 มาแลว จะตองมเวลา

ปฏบตราชการในสวนราชการไมนอยกวา 2 ป นบแตวนเรมกลบเขาปฏบตหนาทราชการหลงจากทเดนทางกลบจากการไปปฏบตงานในองคการระหวางประเทศประเภทท 2 ครงสดทาย

(2) ผทไปปฏบตงานในองคการระหวางประเทศ ประเภทท 2 ตองมอายไมเกน 52 ปบรบรณ นบถงวนทไดรบอนญาตใหไปปฏบตงาน

(3) เปนผปฏบตหนาทราชการมความรความสามารถเหมาะสม มความประพฤตเรยบรอยและไมอยในระหวางถกสอบสวนวากระท าผดวนย

การขอยกเวนหรอผอนผนคณสมบตตาม (1) และ (2) ใหเสนอเหตผลความจ าเปนตอรฐมนตร เจาสงกด เพอพจารณาเปนรายๆ ไป

ใหขาราชการทไดรบการคดเลอกใหไปปฏบตงานในองคการระหวางประเทศ ยนใบลาตอผบงคบบญชาไปตามล าดบจนถงรฐมนตรเจาสงกด เพอพจารณาอนญาต และมค าสงใหขาราชการผนนลาไปปฏบตงานไดโดยถอวาเปนการไปท าการใดๆ อนจะนบเวลาระหวางนนเหมอนเตมเวลาราชการ มก าหนดเวลาไมเกน 4 ป ส าหรบการไปปฏบตงาน ประเภทท 1 หรอมก าหนดเวลาไมเกน 1 ปส าหรบการไปปฏบตงาน ประเภทท 2 โดยไมรบเงนเดอน เวนแตอตราเงนเดอนทไดรบจากองคการระหวางประเทศต ากวาอตราเงนเดอนของทางราชการทผนนไดรบอยในขณะนนใหมสทธไดรบเงนเดอนจากทางราชการสมทบ ซงเมอรวมกบเงนเดอนจากองคการระหวางประเทศแลวไมเกนอตราเงนเดอนของทางราชการทขาราชการผนนไดรบอยในขณะนน

ขาราชการทไดรบอนญาตใหไปปฏบตงานในองคการระหวางประเทศ หากประสงคจะอยปฏบตงานตอ ใหยนเรองราวพรอมทงเหตผลความจ าเปนและประโยชนททางราชการจะไดรบ ตอผบงคบบญชาตามล าดบชนจนถงรฐมนตรเจาสงกด เพอพจารณาอนญาตและมค าสงใหขาราชการผนนไปปฏบตงานไดโดยถอวาเปนการไปท าการใด อนจะนบเวลาระหวางนนเหมอนเตมเวลาราชการ ตามกฎหมายวาดวยก าหนดหลกเกณฑการสงใหขาราชการไปท าการซงใหนบเวลาระหวางนนเหมอนเตมเวลาราชการไดอก แตเมอรวมแลวตองไมเกน 4 ป

๒๗



การอนญาตใหขาราชการผใดไปปฏบตงานประเภทท 2 เกนกวา 1 ป ใหผบงคบบญชาสงใหผนน

ออกจากราชการในชวงเวลาทไปปฏบตงานเกน 1 ปดวย เมอกระทรวง ทบวง กรมเจาสงกดไดมค าสงใหขาราชการไปปฏบตงานหรอใหไปปฏบตงานตอ

หรอใหออกจากราชการแลว ใหสวนราชการสงส าเนาค าสงดงกลาวใหกระทรวงการคลง และองคกรกลาง บรหารงานบคคลทเกยวของทราบดวย

ใหกระทรวง ทบวง กรมเจาสงกดจดท าสญญาผกมดขาราชการทไปปฏบตงานในองคการระหวางประเทศประเภทท 2 ใหกลบมารบราชการในสวนราชการเปนเวลาหนงเทาของระยะเวลาทไปปฏบตงานขาราชการผใดไปปฏบตงานในองคการระหวางประเทศแลว ไมกลบมารบราชการหรอกลบมารบราชการไมครบก าหนด ตามสญญาใหชดใชเงนเบยปรบแกทางราชการ ดงน

1. ไมกลบเขารบราชการเลย ใหชดใชเปนจ านวนเทากบเงนเดอนเดอนสดทายทไดรบ คณดวยระยะเวลาทลาไปปฏบตงานทคดเปนเดอน เศษของเดอน ถาเกน 5 วนใหคดเปน 1 เดอน

2. กลบมารบราชการไมครบก าหนดตามสญญา ใหชดใชเบยปรบตาม 1 ลดลงตามสวน การท าสญญาตามวรรคหนง ใหเปนไปตามแบบและวธการทกระทรวงการคลงก าหนด เมอจดท าแลว

ใหสงใหกระทรวงการคลง และส านกงานตรวจเงนแผนดน แหงละ 1 ชดดวย ขาราชการทไปปฏบตงานในองคการระหวางประเทศเมอปฏบตงานแลวเสรจใหรายงานตวเขาปฏบต

หนาทภายใน 10 วน นบแตวนถดจากวนเสรจสนการปฏบตงาน และใหรายงานผลการไปปฏบตงานใหรฐมนตร เจาสงกดทราบภายใน 30 วน นบแตวนทกลบมาปฏบตหนาทราชการ

10) การลาตดตามคสมรส

ขาราชการซงประสงคจะลาตดตามคสมรส ใหเสนอหรอจดสงใบลาตอผบงคบบญชาตามล าดบจนถงปลดกระทรวงหรอหวหนาสวนราชการขนตรงแลวแตกรณ เพอพจารณาอนญาตใหลาไดไมเกน 2 ป และในกรณจ าเปนอาจอนญาตใหลาตอไดอก 2 ป แตเมอรวมแลวตองไมเกน 4 ป ถาเกน 4 ป ใหลาออกจากราชการ

ส าหรบปลดกระทรวง หวหนาสวนราชการขนตรง และขาราชการในราชบณฑตยสถานใหเสนอ หรอจดสงใบลาตอรฐมนตรเจาสงกดเพอพจารณาอนญาต

การพจารณาอนญาตใหขาราชการลาตดตามคสมรส ผมอ านาจอนญาตจะอนญาตใหลาครงเดยว หรอหลายครงกไดโดยมใหเสยหายแกราชการ แตเมอรวมแลวจะตองไมเกนระยะเวลาตามทก าหนด และจะตองเปนกรณทคสมรสอยปฏบตหนาทราชการ หรอปฏบตงานในตางประเทศเปนระยะเวลาตดตอกนไมวาจะอยปฏบต หนาทราชการหรอปฏบตงานในประเทศเดยวกนหรอไม

ขาราชการทไดลาตดตามคสมรสครบก าหนดระยะเวลา ในชวงเวลาทคสมรสอยปฏบตหนาทราชการหรอปฏบตงานในตางประเทศตดตอกนคราวหนงแลว ไมมสทธขอลาตดตามคสมรสอก เวนแตคสมรสจะไดกลบมาปฏบตหนาทราชการหรอปฏบตงานประจ าในประเทศไทยแลว ตอมาไดรบค าสงใหไปปฏบตหนาทราชการหรอไปปฏบตงานในตางประเทศอกในชวงเวลาใหม จงจะมสทธขอลาตดตามคสมรสไดใหม

๒๘



11) การลาไปฟนฟสมรรถภาพดานอาชพ

ขาราชการผใดไดรบอนตรายหรอการปวยเจบเพราะเหตปฏบตราชการในหนาทหรอถกประทษรายเพราะเหตกระท าการตามหนาท จนท าใหตกเปนผทพพลภาพหรอพการ หากขาราชการผนนประสงคจะลาไปเขารบการฝกอบรมหลกสตรเกยวกบการฟนฟสมรรถภาพทจ าเปนตอการปฏบตหนาทราชการ หรอทจ าเปนตอการประกอบอาชพแลวแตกรณ มสทธลาไปฟนฟสมรรถภาพดานอาชพครงหนงไดตามระยะเวลาทก าหนดไวในหลกสตรท ประสงคจะลา แตไมเกน 12 เดอน

ขาราชการทไดรบอนตรายหรอการปวยเจบจนท าใหตกเปนผทพพลภาพหรอพการเพราะเหต อน นอกจากทก าหนดในวรรคหนง และผมอ านาจสงบรรจพจารณาแลวเหนวายงสามารถรบราชการตอไปได หากขาราชการผนนประสงคจะลาไปเขารบการฝกอบรมหลกสตรเกยวกบการฟนฟสมรรถภาพทจ าเปนตอการปฏบตหนาทราชการ ใหผมอ านาจพจารณาหรออนญาตพจารณาใหลาไปฟนฟสมรรถภาพดานอาชพดงกลาวครงหนงไดตามระยะเวลาทก าหนดไวในหลกสตรทประสงคจะลา แตไมเกน 12 เดอน

หลกสตรตามวรรคหนงและวรรคสองตองเปนหลกสตรทสวนราชการ หนวยงานอนของรฐองคกร การกศลอนเปนสาธารณะ หรอสถาบนทไดรบการรบรองจากหนวยงานของทางราชการเปนผจดหรอรวมจด

ขาราชการซงประสงคจะลาไปฟนฟสมรรถภาพดานอาชพ ใหเสนอหรอจดสงใบลาตอผบงคบบญชาตามล าดบจนถงผมอ านาจพจารณาหรออนญาตพรอมแสดงหลกฐานเกยวกบหลกสตรทประสงคจะลา และเอกสาร ทเกยวของ (ถาม) เพอพจารณาอนญาต และเมอไดรบอนญาตแลวจงจะหยดราชการเพอไปฟนฟสมรรถภาพ ดานอาชพได

ตดตอสอบถามไดทเบอรโทร 0 2659 6059

ระเบยบส านกนายกรฐมนตร วาดวยการลาของขาราชการ

พ.ศ. ๒๕๕๕

๒๙



ประเภท สทธ ผมอ านาจอนญาต

หมายเหต

1. ลาปวย ลาไมเกน 30 วน/ปงบประมาณ

ผ ม อ า น า จต า ม แ น บ ท า ยระเบยบการลาฯ

กรณ จ า เ ป นอธ บด ให ล า ไ ด อ ก ไมเกน 60 วน

2. ลาคลอดบตร ลาได 90 วน โดยไดรบเงนเดอน มสทธลากจสวนตวเพอเลยงดบตรตอเนองได ไมเกน 150 วนท าการ โดยไมมสทธไดรบเงนเดอน


จะลากอนหรอลาหลงคลอดบตร กได และนบรวมวนหยดราชการดวย

- กรณแทงบตร หรอเดกเสยชวตในครรภ ซงตองพกรกษาตว ใหใชสทธลาปวย

- กรณบตรเสยชวตหลงคลอด ใหใชสทธลาคลอดบตร

3. ลาไปชวยเหลอภรยาทคลอดบตร

ล า ไ ด ไ ม เ ก น 15 ว นท า ก า ร โดยไดรบเงนเดอนระหวางลา


ต อ ง เ ป น ภ ร ย า โ ด ย ชอบ ด ว ยกฎหมาย

4. ลากจสวนตว ม ส ท ธ ล า ไ ด ป ล ะ ไ ม เ ก น 45 วนท าการ


ป แ ร ก ท ร บ ร า ช ก า ร ล า ก จ ไ ด ปละ 15 วนท าการ

5. ลาพกผอน

ลาพกผอนปหนงได 10 วน ท าการ ผไดรบการบรรจครงแรก หรอบ ร ร จ ก ล บ เ ข า ร บ ร า ช ก า ร ใ นปงบประมาณใดไมถง 6 เดอน ไมมสทธลาพกผอนในปงบประมาณนน

ผทรบราชการตดตอกนมาไมถง 10 ป สะสมวนลาได แตวนลาสะสมกบวนลาพกผอนในปปจจบนรวมกนแลวตองไมเกน 20 วนท าการ

ผทรบราชการตดตอกนมาตงแต 10 ปขนไป สะสมวนลาได แตวนลาสะสมกบวนลาพกผอนในปปจจบนรวมกนแลวตอง ไมเกน 30 วนท าการ


- ป ฏ บ ต ง า น ไ ม ถ ง 6 เ ด อ น ไมมสทธลาพกผอน และระหวางลาพกผอน ถามราชการจ าเปนเกดขนผบงคบบญชา หรอผมอ านาจอนญาตจะเรยกตวมาปฏบตราชการกได

- ขาราชการซงประสงคจะลาไปตางประเทศในระหวางวนหยดราชการ ใหเสนอขออนญาตตอผบงคบบญชาตามล าดบจนถงหวหนาสวนราชการ ขนตรงหรอหวหนาสวนราชการ

สรปรายละเอยดการลา

๓๐





6. ลาอปสมบทหรอการลาไปประกอบพธฮจย

ลาได 120 วน ตองรบราชการมาแลวไมนอยกวา 1 ป โดยไดรบเงนเดอนระหวางลา


- ต อ งย ง ไ ม เ ค ยล าอปสมบท หรอไปประกอบพธฮจย หากใชสทธ การลาไปแลว ตองการขอลาอกจะไมไดรบเงนเดอน

- ตองอปสมบทหรอออกเดนทางประกอบพธฮจยภายใน 10 วน

- ต อ ง ก ล บ ม า ร า ย ง า น ต ว เ ข าปฏ บ ต ร าชการภาย ใน 5 ว น ( ว น ไ ป แ ล ะ ว น ร า ย ง า น ต ว ก ล บ รวมอยภายใน 120 วน)

- หากไมสามารถอปสมบทหรอไปประกอบพธฮจย ถอวาวนทไดอยไปแลวเปนวนลากจสวนตว

7. ลาเขารบการตรวจเลอก หรอเขารบการเตรยมพล

ม ส ท ธ ล า ต า ม ร ะ ย ะ เ ว ล า ท ทางราชการทหารก าหนด


- หมายเรยกเขารบการตรวจเลอก รายงานตอผบงคบบญชากอนวนเข าร บการตรวจเล อกไมน อยกว า 48 ชม.

- หมายเรยกเขารบการเตรยมพล รายงานลาตอผบงคบบญชาภายใน 48 ชม.

- ใหขาราชการเขารบการตรวจเลอก หรอเขารบการเตรยมพลตามวนเวลาในหมายเรยกนน โดยไมตองรอรบค าสงอนญาต และใหผบงคบบญชาเสนอรายงานลาไปตามล าดบจนถงอธบด

- เมอพนจากการเขารบการตรวจเลอก หรอเขารบการเตรยมพลแลวใหมารายงานตวกลบเขาปฏบตราชการตอผบงคบบญชาภายใน 7 วน

- หากมเหตจ าเปนผมอ านาจอาจขยายเวลาใหไดแตรวมแลว ไม เกน 15 วน

๓๑





8. ลาไปศกษา ฝกอบรม ปฏบตการวจย หรอดงาน

ลาไดตามระยะเวลา แลวแตกรณ โดยไดรบเงนเดอนระหวางลาไมเกน 4 ป หากลาตอ เมอรวมทงสนตอง ไมเกน 6 ป


9. ลาไปปฏบตงานในองคการระหวางประเทศ

ระยะเวลาการลาแลว แตกรณ ใหนบเวลาระหวางลาเหมอนเปนเวลาราชการ แตไมไดรบเงนเดอนระหวางลา


เมอปฏบตงานเสรจใหรายงานตวเขาปฏบตหนาท ภายใน 15 วน และใหรายงานผลการปฏบตงานใหรฐมนตรเจาสงกดทราบ ภายใน 30 วน

10. ลาตดตามคสมรส

ลาไดไมเกน 2 ป กรณจ าเปน ลาตอไดอก 2 ป รวมแลวตองไมเกน 4 ป ถ า เกน 4 ป ใหล าออกจากราชการ


- มสทธลาได แตไมไดรบเงนเดอนหรอคาจาง

- การพจารณาการลา ผมอ านาจจะใหลาครงเดยวหรอหลายครง กไดโ ด ยม ให เ ส ยห ายแกท า ง ร าชกา ร (รวมแลวไมเกนตามทก าหนด)

- เมอครบก าหนดแลว ในระหวางท ค สมรสอย ปฏบ ต หน าท ร าชการตดตอกนในคราวเดยว ไมมสทธลาไดอก ยกเวน คสมรสจะไดกลบมาปฏบตหนาทประจ าในประเทศไทย แตมค าสงใหปฏบตหนาทในตางประเทศอก จงจะมสทธขอลาไดใหม

11. ลาไปฟนฟสมรรถภาพดานอาชพ

อธบด อนญาตใหลาได 6 เดอน ปลดกระทรวง อนญาตใหลาได 12 เดอน


หล กส ต รท จ ะ ล า จ ะต อ ง เ ป นหลกสตรทสวนราชการ หนวยงานอนข อ ง ร ฐ อ ง ค ก ร ก า ร ก ศ ล อ น เ ป นสาธารณะหรอสถาบนทไดรบรองจากหนวยงานทางราชการ

๓๒



คารกษาพยาบาล หมายความวา คาใชจายทเกดขนจากการรกษาพยาบาล ดงตอไปน 1) คายา คาเวชภณฑ คาอปกรณทางการแพทย คาเลอดและสวนประกอบของเลอดหรอสารทดแทน

คาน ายาหรออาหารทางเสนเลอด คาออกซเจน และอนๆ ท านองเดยวกนทใชในการบ าบดรกษาโรค 2) คาอวยวะเทยมและอปกรณในการบ าบดโรค รวมทงคาซอมแซมอวยวะเทยมและอปกรณดงกลาว 3) คาบรการทางการแพทย คาบรการทางการพยาบาล คาตรวจวนจฉยโรค คาวเคราะหโรค แตไมรวมถง

คาธรรมเนยมแพทยพเศษ คาจางผพยาบาลพเศษ คาธรรมเนยมพเศษ และคาบรการอนท านองเดยวกนทมลกษณะเปนเงนตอบแทนพเศษ

4) คาตรวจครรภ คาคลอดบตรและการดแลหลงคลอดบตร 5) คาหองและคาอาหาร ตลอดระยะเวลาทเขารบการรกษาพยาบาล 6) คาใชจายเพอเปนการเสรมสรางสขภาพและปองกนโรค 7) คาฟนฟสมรรถภาพรางกายและจตใจ 8) คาใชจายอนทจ าเปนแกการรกษาพยาบาลตามทกระทรวงการคลงก าหนด

บคคลในครอบครว หมายความวา 1) บตรชอบดวยกฎหมายของผมสทธซงยงไมบรรลนตภาวะ หรอบรรลนตภาวะแลว แตเปนคนไร

ความสามารถหรอเสมอนไรความสามารถซงอยในความอปการะเลยงดของผมสทธ แตทงนไมรวมถงบตรบญธรรม หรอบตรซงไดยกใหเปนบตรบญธรรมของบคคลอน

2) คสมรสทชอบดวยกฎหมายของผมสทธ 3) บดาหรอมารดาทชอบดวยกฎหมายของผมสทธ

คารกษาพยาบาล

บคคลในครอบครวผมสทธ

บดำ มำรดำ

คสมรส

บตรไมเกน ๓ คน*

๓๓



ผมสทธไดรบเงนสวสดการเกยวกบการรกษาพยาบาลส าหรบตนเอง หรอบคคลใน

ครอบครวของตน ในกรณดงตอไปน 1) การเขารบการรกษาพยาบาลในสถานพยาบาลของทางราชการ ทงประเภทผปวยนอกหรอผปวยใน 2) การเขารบการรกษาพยาบาลในสถานพยาบาลของเอกชนตามหลกเกณฑทกระทรวงการคลงก าหนด

ประเภทผปวยใน 3) การเขารบการรกษาพยาบาลในสถานพยาบาลของเอกชนทมใชสถานพยาบาลตาม (2) ประเภทผปวยใน

เฉพาะกรณทผมสทธหรอบคคลในครอบครวประสบอบตเหต อบตภย หรอมความจ าเปนรบดวน ซงหากมไดรบ การรกษาพยาบาลในทนททนใดอาจเปนอนตรายตอชวต

การเขารบการรกษาพยาบาลในสถานพยาบาลของเอกชนตามทกระทรวงการคลงก าหนดประเภทผปวยนอก เปนครงคราว เพราะเหตทสถานพยาบาลของทางราชการมความจ าเปนตองสงตวใหแกสถานพยาบาลของเอกชนนน ทงน ไมวาจะเปนสถานพยาบาลของเอกชนตามพระราชกฤษฎกาหรอไมกตาม

กรณเจบปวยฉกเฉนเขารบการรกษาพยาบาลประเภทผปวยนอก หรอผปวยใน สถานพยาบาลเอกชน

ผมสทธหรอบคคลในครอบครว เขารบการรกษาพยาบาลในสถานพยาบาลของเอกชน ทงดวยตนเอง หรอสงตวใหเขารบการรกษาพยาบาลในสถานพยาบาลของเอกชน หากไดรบการวนจฉยจากระบบการคดแยกผปวยฉกเฉนของสถาบนการแพทยฉกเฉนแหงชาตวา เขาเกณฑ เปนผปวยฉกเฉนวกฤตตามประกาศคณะกรรมการการแพทยฉกเฉน ผมสทธมสทธไดรบเงนสวสดการเกยวกบการรกษาพยาบาลตามประกาศกระทรวงสาธารณสข เรอง หลกเกณฑ วธการและเงอนไขการก าหนดคาใชจายในการด าเนนการผปวยฉกเฉนวกฤต จนกวาจะไดรบ การวนจฉยจากแพทยผท าการรกษาวาพนภาวะวกฤตและสามารถเคลอนยายไปยงสถานพยาบาลของทางราชการได ไมเกนเจดสบสองชวโมงนบแตผปวยฉกเฉนวกฤตเขารบการรกษาพยาบาลในสถานพยาบาลของเอกชน หลงจากนน ในกรณแพทยผท าการรกษาวนจฉยวา

1) พนภาวะวกฤตและสามารถเคลอนยายกลบไปยงสถานพยาบาลของทางราชการได แตปฏเสธการยาย ผมสทธไมมสทธไดรบเงนสวสดการเกยวกบรกษาพยาบาลตามประกาศ

๒) ยงไมพนภาวะวกฤต และไมสามารถยายกลบไปยงสถานพยาบาลของทางราชการได ใหเบกไดครงหนงของจ านวนเงนทงหมดทไดจายไปจรง

3) พนภาวะวกฤตและสามารถยายกลบไปยงสถานพยาบาลของทางราชการได แตไมมเตยงสถานพยาบาลของทางราชการรบยาย ใหผมสทธมสทธไดรบเงนสวสดการเกยวกบการรกษาพยาบาล

กรณทระบบการคดแยกผปวยฉกเฉนวนจฉยวาผมสทธหรอบคคลในครอบครวเปนผปวยฉกเฉนเรงดวน ผปวยฉกเฉนไมรนแรง ตามประกาศคณะกรรมการการแพทยฉกเฉน ใหผมสทธมสทธไดรบเงนสวสดการเกยวกบ การรกษาพยาบาล ดงน

1.1 คาหองและคาอาหาร ใหเบกไดเชนเดยวกบกรณเขารบการรกษาพยาบาลในสถานพยาบาลของทางราชการ 1.2 คาอวยวะเทยมและอปกรณในการบ าบดรกษาโรคใหเบกไดเชนเดยวกบกรณเขารบ การ

รกษาพยาบาลในสถานพยาบาลของทางราชการ 1.3 คารกษาพยาบาลประเภทอน ๆใหเบกไดครงหนงของจ านวนเงนทงหมดทไดจายไปจรงแตไมเกนแปดพนบาท

ผมสทธทขอเบกเงนคารกษาพยาบาลกรณผปวยฉกเฉนเรงดวนและฉกเฉนไมรนแรงกบสวนราชการ ตนสงกดจะตองแนบ “ใบประเมนคดแยกผปวยฉกเฉน” เพอประกอบการเบกจายทกครง

๓๔



การตรวจสขภาพประจ าป ใหเฉพาะผมสทธ (ขาราชการ ลกจางประจ า และผ รบเบยหวด บ านาญ) สามารถเบกคาตรวจสขภาพ

ประจ าปไดปละ 1 ครง และบคคลในครอบครวของผมสทธไมสามารถเบกคาตรวจสขภาพประจ าปได

สามารถศกษาขอมลเพมเตมไดทเวบไซตกรมบญชกลาง http://welcgd.cgd.go.th/

การใชสทธรกษาพยาบาล

สามารถตรวจสอบสทธการรกษาพยาบาล ไดทกรมบญชกลาง

http://welcgd.cgd.go.th/wel/

๓๕



ผมสทธไดรบเงนสวสดการคาเลาเรยนบตร

ใหขาราชการเบกคาเลาเรยนบตรส าหรบบตรโดยชอบดวยกฎหมายคนท 1 ถงคนท 3 ตามล าดบกอนหลง และอาย ไม เก น 25 ป บร บ รณ ในว นท 1 พฤษภาคมของท กป ( ไม รวมบ ตรบ ญธรรม) ในกรณทผ ใด มบตรมากกวา 3 คน หากบตรคนใดคนหนงในจ านวน 3 คน ทมสทธไดรบเงนสวสดการเกยวกบการศกษาของบตรตาย กายพการจนไมสามารถเลาเรยนได หรอเปนคนไรความสามารถ คนเสมอนไรความสามารถท มไดศกษาในสถานศกษาทมสทธไดรบเงนสวสดการเกยวกบการศกษาของบตร วกลจรต หรอจตฟนเฟอนไมสมประกอบ กอนอายครบ 25 ปบรบรณ กใหผนนมสทธรบเงนสวสดการเกยวกบการศกษาของบตรเพมขนเทาจ านวนบตร ท ตาย กายพการ หรอเปนคนไรความสามารถ คนเสมอนไรความสามารถ ว กลจรต หรอจตฟ นเฟอน ไมสมประกอบนน โดยใหนบบตรคนทอยล าดบถดไปกอน

การยนใบเบกเงนสวสดการ ใหกระท าภายในก าหนดเวลา ดงน 1) ภายในหน งปการศกษานบแตว นเปดภาคเรยนแตละภาค ในกรณท สถานศกษาเร ยกเกบเง น

คาการศกษาเปนรายภาคเรยน 2) ภายในหนงปการศกษานบแตวนเปดภาคเรยนภาคทหนงของปการศกษา ในกรณทสถานศกษาเรยก

เกบเงนคาการศกษาครงเดยวตลอดป

เงนบ ารงการศกษา ทใหเบกจายไดจะตองเปนเงนประเภทตางๆ ทสถานศกษาของทางราชการเรยกเกบตามอตราทไดรบอนมตจากกระทรวงศกษาธการ สวนราชการเจาสงกด หรอทก ากบมหาวทยาลย องคการบรหารสวนจงหวดเทศบาล องคการบรหารสวนต าบล กรงเทพมหานคร เมองพทยา องคกรปกครองสวนทองถนอนทมกฎหมายจดตง หรอองคการของรฐบาล

คาเลาเรยนบตร

๓๖



1. การเดนทางไปราชการชวคราว ไดแก การไปปฏบตราชการชวคราวนอกทตงส านกงานซงปฏบตราชการปกตตามค าสงผบงคบบญชา การไปสอบคดเลอกหรอรบการคดเลอกตามทไดรบอนมตจากผบงคบบญชา การไปชวยราชการ ไปรกษาการในต าแหนง หรอไปรกษาราชการแทน เปนตน

คาใชจายในการเดนทางไปราชการชวคราว ไดแก เบยเลยงเดนทาง คาเชาทพก คาพาหนะ

1.1. คาเบยเลยงเดนทาง

1.1.1. อตราคาเบยเลยงเดนทางขาราชการเดนทางไปราชการจะมสทธเบกคาเบยเลยงเดนทางในลกษณะเหมาจาย ดงตอไปน

1.1.2. หลกเกณฑและเงอนไขเกยวกบการเบกคาเบยเลยงเดนทาง 1.1.2.1. การนบเวลาเดนทางไปราชการเพอค านวณเบยเลยงเดนทาง ใหนบ

ตงแตเวลาออกจากสถานทอยหรอสถานทปฏบตราชการตามปกตจนกลบถงสถานทอยหรอสถานทปฏบตราชการปกตแลวแตกรณ

คาใชจายในการเดนทางไปราชการในราชอาณาจกร

• ต ำแหนงประเภทวไประดบอำวโสลงมำ,

• ต ำแหนงประเภทวชำกำรระดบช ำนำญกำรพเศษลงมำ,

• ต ำแหนงประเภทอ ำนำยกำรระดบตน ฯลฯ

อตรำ

(บำท:คน:วน)

๒๔๐ บำท

• ต ำแหนงประเภททวไประดบทกษะพเศษ,

• ต ำแหนงประเภทวชำกำรระดบเชยวชำญทวไป,

• ต ำแหนงประเภทอ ำนวยกำรระดบสง,

• ต ำแหนงประเภทบรหำร ฯลฯ

อตรำ

(บำท:คน:วน)

๒๗๐ บำท

๓๗



1.1.2.2. การเดนทางไปราชการเรองหนงเรองใดในสถานทปฏบตราชการแหงเดยวกน ใหเบกคาเบยเลยงเดนทางไดไมเกน 120 วน นบแตวนทออกเดนทาง ถาเกนตองไดรบอนมตจากปลดกระทรวงเจาสงกด ทงนใหพจารณาถงความจ าเปนและประหยดดวย

กรณท มการพกแรมใหนบ 24 ช ว โมงเปน 1 วน ถา ไมถ ง 24 ชวโมงหรอเกน 24 ชวโมง และสวนทไมถงหรอเกน 24 ชวโมง หากนบไดเกน 12 ชวโมง ใหถอเปน 1 วน

กรณทมไดมการพกแรม หากนบไดไมถง 24 ชวโมง และสวนท ไมถงนนนบไดเกน 12 ชวโมงใหถอเปน 1 วน หากนบไดไมเกน 12 ชวโมง แตเกน 6 ชวโมงขนไปใหถอเปน ---- วน

1.1.2.3. ใ นกรณ ท ผ เ ด น ท า ง ไป ร าชกา ร เ จ บป ว ย และจ า เ ป น ต อ ง พ ก เพอรกษาพยาบาล ใหเบกคาเบยเลยงเดนทางและคาเชาทพกส าหรบวนทพกนนได แตทงนตองไมเกนสบวน โดยตองมใบรบรองแพทยททางราชการรบรอง

1.2. คาเชาทพก อตราคาเชาทพกการเดนทางไปราชการทจ าเปนตองพกแรม เวนแตการพกแรมซงโดยปกต

ตองพกแรมในยานพาหนะ หรอพกแรมในทพกแรมซงทางราชการจดทพกไวใหแลว ใหผเดนทางไปราชการเบกคาเชาทพกไดภายในวงเงนและเงอนไขทกระทรวงการคลงก าหนด ดงน

คาเชาทพก (เบกลกษณะจายจรง)

รายละเอยด หองพกคนเดยว(บาท:วน:คน)

หองพกค (บาท:วน:คน)

ต าแหนงประเภททวไประดบอาวโสลงมา, ต าแหนงประเภทวชาการระดบช านาญการพเศษลงมา ฯลฯ 1,500 850

ต าแหนงประเภททวไประดบทกษะพเศษ, ต าแหนงประเภทวชาการระดบเชยวชาญทวไป, ต าแหนงประเภทอ านวยการระดบสง ฯลฯ

2,200 1,200

ต าแหนงประเภทวชาการระดบทรงคณวฒ, ประเภทบรหารระดบสง ฯลฯ 2,500 1,400

คาเชาทพก (เบกลกษณะเหมาจาย) รายละเอยด อตรา (บาท:วน:คน)

ต าแหนงประเภททวไประดบอาวโสลงมา, ต าแหนงประเภทวชาการระดบช านาญการพเศษลงมา ฯลฯ 800

ต าแหนงประเภททวไประดบทกษะพเศษ, ประเภทวชาการระดบเชยวชาญขนไป ฯลฯ 1,200

กรณเดนทางไปราชการในทองททมคาครองชพสงหรอเปนแหลงทองเทยว ใหหวหนาสวนราชการ

เจาของงบประมาณใชดลพนจพจารณาอนมตใหเบกจายคาทพกสงกวาอตราทก าหนดเพมขนอกไมเกนรอยละ 25

๑ ๒

๓๘



1.3. คาพาหนะ

การเดนทางไปราชการ โดยปกตใหใชยานพาหนะประจ าทางและใหเบกคาพาหนะได โดยประหยดในกรณทไมมยานพาหนะประจ าทาง หรอมแตตองการความรวดเรวเพอประโยชนแกราชการใหใชพาหนะอนได แตผเดนทางไปราชการจะตองชแจงเหตผลและความจ าเปนไวเปนหลกฐานการเบกคาพาหนะนน

คาพาหนะรบจาง จายจรง ไมเกนอตราทกระทรวงการคลงก าหนด รถโดยสารประจ าทาง จายจรง ไมเกนอตราทคณะกรรมการการควบคมการขนสงทางบกก าหนด รถไฟ จายจรง ไมเกนสทธ คาโดยสารเครองบน จายจรง ตามสทธ คาน ามนเชอเพลง จายจรง มใบเสรจรบเงนประกอบการเบก (กรณใชรถราชการ) คาพาหนะสวนตว เบกเงนชดเชยเปนคาพาหนะในลกษณะเหมาจาย

การเบกคาพาหนะรบจางใหเบกไดส าหรบกรณดงตอไปน 1) การเดนทางไปกลบระหวางสถานทอย ทพก หรอสถานทปฏบตราชการกบสถานยานพาหนะ

ประจ าทาง หรอกบสถานทจดพาหนะทตองใชในการเดนทางไปยงสถานทปฏบตราชการภายในเขตจงหวดเดยวกน 2) การเดนทางไปกลบระหวางสถานทอย ทพกกบสถานทปฏบตราชการภายในเขตจงหวดเดยวกน

วนละไมเกนสองเทยว 3) การเดนทางไปราชการในเขตกรงเทพมหานคร การเดนทางตาม (1) หากเปนการเดนทางขามเขตจงหวด ใหเบกคาพาหนะรบจางไดเทาทจายจรง

แตตองไมเกนอตราทกระทรวงการคลงก าหนด การเดนทางไปสอบคดเลอกหรอรบการคดเลอกผเดนทางไปราชการจะเบกคาพาหนะรบจาง

ตาม (2) ไมได

หลกเกณฑการเบกคาพาหนะรบจางขามเขตจงหวด เงนชดเชย และคาใชจายอนทจ าเปนตองจายเนองในการเดนทางไปราชการ

1) อตราคาพาหนะรบจางขามเขตจงหวดระหวางสถานทอย ทพกหรอสถานทปฏบตราชการกบสถานยานพาหนะประจ าทางหรอสถานทจดพาหนะทตองใชในการเดนทางไปยงสถานทปฏบตราชการ

1.1 กรณเปนการเดนทางขามเขตจงหวดระหวางกรงเทพฯ กบจงหวดทมเขตตดตอกบกรงเทพฯ หรอการเดนทางขามเขตจงหวดทผานเขตกรงเทพฯ ใหเบกเทาทจายจรงภายในวงเงนเทยวละไมเกน 600 บาท

1.2 การเดนทางขามเขตจงหวดอนๆ นอกเหนอจากขอ (1) ใหเบกเทาทจายจรงภายในวงเงนเทยวละไมเกน 500 บาท

๓๙



2) เงนชดเชยในการใชพาหนะสวนตวในการเดนทางไปราชการ 2.1 รถยนตสวนบคคล กโลเมตรละ 4 บาท 2.2 รถจกรยานยนตสวนบคคล กโลเมตรละ 2 บาท

หลกฐานประกอบการขอเบกคาใชจายในการเดนทางไปราชการ หนงสอขออนมตใหเดนทางไปราชการ บนทกขออนมตเบกคาใชจายในการเดนทาง รายละเอยดในส าคญ (สรปคาใชจายทงหมด) ใบเบกคาใชจายในการเดนทางไปราชการ (แบบ 8708) ใบเบกคาพาหนะ (แบบ บก 111) กรณไมอาจเรยกใบเสรจรบเงนได ใบรบเงนทแสดงรายละเอยดการเดนทาง (กรณเดนทางโดยเครองบน) ใบเสรจรบเงนคาน ามนเชอเพลง ระบทะเบยนรถราชการทเปนพาหนะเดนทาง ใบเสรจคาใชจายอนทจ าเปน (ถาม)

พระราชกฤษฎกาคาใชจายในการเดนทางไปราชการ พ.ศ. 2526 และทแกไขเพมเตมถง (ฉ 9) พ.ศ. 2560 ระเบยบกระทรวงการคลงวาดวยการเบกคาใชจายในการเดนทางไปราชการ พ.ศ. 2550 และทแกไขเพมเตมถง (ฉ 2) พ.ศ. 2554 หนงสอ ดวนทสด ท กค 0409.6/ว 42 ลว. 26 กรกฎาคม 2550 หลกเกณฑการเบกคาพาหนะรบจางขามเขตจงหวด เงนชดเชย และคาใชจายอนทจ าเปนตองจายเนองในการเดนทางไปราชการ หนงสอ ดวนทสด ท กค 0409.6/ว 78 ลว. 15 กนยายน 2549 การเบกคาพาหนะรบจางกรณเดนทางขามเขตจงหวด หนงสอ ท กค 0406.6/ว 104 ลว. 22 กนยายน 2551 การเทยบต าแหนง หนงสอ ดวนทสด ท กค 0408.4/ว 165 ลว. 22 ธนวาคม 2559 หลกเกณฑและหลกฐานประกอบ การเบกจายในการเดนทางไปราชการในราชอาณาจกรและการเดนทางไปราชการตางประเทศ และวธปฏบต กรณผเดนทางท าหลกฐานประกอบการเบกจายเงนสญหาย หนงสอ ท กค 0502/1991 ลว. 9 พฤษภาคม 2538 การเบกคาใชจายในการเดนทางไปราชการ กรณทมใชการเดนทางไปปฏบตหนาทราชการทอยในความรบผดชอบตามปกต

ระเบยบทเกยวของ

๔๐



ผมสทธไดรบคาเชาบาน ไดแก ขาราชการผไดรบค าสงใหเดนทางไปประจ าส านกงานในตางทองทมสทธไดรบคาเชาบานขาราชการเทาทตองจายจรงตามทสมควร แกสภาพแหงบาน แตอยางสงไมเกนจ านวนเงนทก าหนดไวตามบญชอตราคาเชาบานขาราชการทงน เวนแตผนน

ทางราชการไดจดทพกอาศยใหอยแลว มเคหสถานอนเปนกรรมสทธของตนเองหรอคสมรสในทองททไปประจ าส านกงานใหม โดยไมมหนคาง

ช าระกบสถาบนการเงน ไดรบค าสงใหเดนทางไปประจ าส านกงานใหมในตางทองทตามค ารองขอของตนเอง

ตดตอสอบถามไดทเบอรโทร 0 2659 6085,6093

บ าเหนจบ านาญขาราชการ มดงน

1. บ าเหนจบ านาญปกต เหตทดแทน เหตทพพลภาพ เหตสงอาย เหตรบราชการนาน

2. บ าเหนจบ านาญพเศษ ผมสทธไดรบบ าเหนจบ านาญพเศษ เนองจากประสบเหต ดงตอไปนเหตทดแทน ประสบอนตราย เนองจากปฏบตราชการในหนาทหรอถกประทษราย เจบปวย ทพพลภาพหรอถงแกชวต เนองจากไปปฏบตราชการ สญหายไปหรอมเหตอนควรเชอไดวา ผนนไดรบอนตราย เนองจากการปฏบตหนาทราชการ

3. บ าเหนจตกทอด ขาราชการถงแกความตาย จายบ าเหนจตกทอดอตราบ าเหนจปกตใหแกทายาท ผไดรบบ านาญปกต, ใหจายเงนเปนบ าเหนจตกทอดใหแกทายาท บ านาญพเศษถงแกความตาย

4. บ าเหนจด ารงชพ หมายถง เงนทจายใหแกผรบบ าเหนจปกต หรอบ านาญพเศษเหตทพพลภาพ เพอการด ารงชพในขณะท

ยงมชวตอย ซงจายครงเดยว เปนการน าบ าเหนจตกทอดมาจายกอนในอตรา 15 เทาของบ านาญรายเดอน โดยใหจาย

ไมเกน 200,000 บาท มสทธทจะเลอกรบหรอไมกได

คาเชาบานขาราชการ

บ าเหนจบ านาญขาราชการ

๔๑



เอกสารทเตรยมการเพม/ปรบปรงขอมลในฐานขอมลบคลากรภาครฐ (แบบ 7127)

1. แบบค าขอเพม/ปรบปรงขอมลในฐานขอมลบคลากรภาครฐ

2. หลกฐานของผมสทธ และบคคลในครอบครว (ตามเอกสารอางอง แบบ 7127 หนา 5) หากปรบปรงขอมล สงเอกสารเฉพาะทปรบปรง 3. จดสงเอกสารไปยง กลมบรหารทรพยากรบคคล

จดสง กรมพฒนาสงคมและสวสดการ ส านกงานเลขานการกรม กลมบรหารทรพยากรบคคล 1034 ถ.กรงเกษม แขวงมหานาค เขตปอมปราบศตรพาย กรงเทพฯ 10100

กำรเพม/ปรบปรงขอมลในฐำนขอมลบคลำกรภำครฐ

http://www.dsdw2016.dsdw.go.th/ download_form/20180517145441.pdf

๔๒



เอกสารทเตรยมการเพม/ปรบปรงแบบหนงสอแสดงเจตนาระบตวผรบเงนชวยพเศษ กรณขาราชการถงแกความตาย

1. แบบการเพม/ปรบปรงหนงสอแสดงเจตนาระบตวผรบเงนชวยพเศษกรณขาราชการถงแกความตาย

กรณขาราชการประจ าถงแกความตายในระหวางรบราชการใหจายเงนจ านวนหนงเรยกวา “เงนชวยพเศษ” (คาท าศพ) เปนจ านวนสามเทาของเงนเดอน (เตมเดอน)

การกรอกแบบการแสดงเจตนาผรบเงนชวยพเศษ ใหระบชอผรบเงนชวยพเศษเพยงรายเดยว การแสดงเจตนาระบตวผมสทธไดรบเงนชวยเหลอพเศษนน สามารถเปลยนแปลงตวผรบเงน

ชวยพเศษไดตลอดเวลา โดยท าหนงสอแสดงเจตนา ระบตวผรบเงนชวยพเศษฉบบใหมแทนฉบบเดม บคคลทระบชอไว ควรเปนบคคลทบรรลนตภาวะ เพราะจะสะดวกและคลองตวกวาผเยาวใน

การตดตอขอรบเงน การขด ลบ ตก เตม หรอการแกไขเปลยนแปลงใดๆ ในหนงสอแสดงเจตนา ระบตวผรบเงน

ชวยพเศษใหลงลายมอก ากบไว 2. จดสงเอกสารไปยง กลมบรหารทรพยากรบคคล

จดสง กรมพฒนาสงคมและสวสดการ ส านกงานเลขานการกรม กลมบรหารทรพยากรบคคล 1034 ถ.กรงเกษม แขวงมหานาค เขตปอมปราบศตรพาย กรงเทพฯ 10100

กำรเพม/ปรบปรงหนงสอแสดงเจตนำระบตวผรบเงนชวยพเศษ

กรณขำรำชกำรถงแกควำมตำย


๔๓



เอกสารทเตรยมการเพม/ปรบปรงหนงสอแสดงเจตนาระบตวผรบบ าเหนจตกทอด

1. แบบการเพม/ปรบปรงหนงสอแสดงเจตนาระบตวผรบบ าเหนจตกทอด (จดท าขน 2 ฉบบ มขอความถกตองตรงกน เกบไวทผแสดงเจตนา 1 ฉบบ อกฉบบหนงสงไปเกบไวทสมด/แฟมประวต สวนราชการเจาสงกด)

บ าเหนจตกทอด คอ เงนผลประโยชนทจะไดรบกรณทผรบราชการเสยชวต

ในหนงสอแสดงเจตนาฉบบน ใหระบชอผรบผลผลประโยชนเปนคนอน (นอกเหนอจากมารดา บดา บตร (ทชอบดวยกฎหมาย) คสมรสซงบคคลเหลานคอทายาทตามกฎหมายไดรบอยแลว) จะแสดงเจตนาใหใครกได หากไมระบใครเลย ถาขาราชการเสยชวตในขณะทไมมทายาทตามกฎหมาย เงนจะตกเปนของแผนดน

หากระบผรบเปนพ นอง ป ยา ตา ยาย ลง ปา นา อา หรอแมกระทงเพอน ถาขาราชการผนนเสยชวต แตทายาทตามกฎหมายยงมชวตอย บคคลทเราแสดงเจตนากจะไมไดรบเงนบ าเหนจตกทอด

สรป ใหระบผรบผลประโยชนทมใชพอ แม บตร คสมรส เพราะบคคลเหลานมสทธตามระเบยบวาดวยบ าเหนจตกทอดอยแลว

2. จดสงเอกสารไปยง กลมบรหารทรพยากรบคคล จดสง กรมพฒนาสงคมและสวสดการ ส านกงานเลขานการกรม กลมบรหารทรพยากรบคคล 1034 ถ.กรงเกษม แขวงมหานาค เขตปอมปราบศตรพาย กรงเทพฯ 10100

กำรเพม/ปรบปรงหนงสอแสดงเจตนำระบตวผรบบ ำเหนจ

ตกทอด


๔๔



หลกเกณฑการขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณส าหรบขาราชการ

ล าดบ ระดบต าแหนง เครองราชอสรยาภรณท

ขอพระราชทาน เงอนไขและระยะเวลาการขอ

พระราชทาน หมายเหต

เรมตนขอ เลอนไดถง

1 ประเภททวไป ระดบปฏบตงาน

บ.ม.

จ.ช.

1) เรมขอพระราชทาน บ.ม. 2) ได รบ เ งนเดอนต ากว าขนต า ของระดบช านาญงาน (นอยกวา 10,190 บาท) และด ารงต าแหนงมาแลวไมนอยกวา 10 ปบรบรณ (มากกวาหรอเทากบ 10 ป) ขอ บ.ช. 3) ไดรบเงนเดอนไมต ากวาขนต าของระดบช านาญงาน (มากกวาหรอเทากบ 10,190 บาท) ขอ จ.ม. 4) ไดรบเงนเดอนไมต ากวาขนต าของระดบช านาญงาน และด ารงต าแหนงมาแลวไมนอยกวา 10 ปบรบรณ ขอ จ.ช.

1. ตองมระยะเวลารบร า ช ก า ร ต ด ต อ ก นมาแล ว ไม น อยกว า 5 ปบรบรณ นบตงแตวนเรมเขารบราชการจ น ถ ง ว น ก อ น ว น พ ร ะ ร า ช พ ธ เ ฉ ล ม พระชนมพรรษาของปทจะขอพระราชทานไมนอยกวา 60 วน 2. ล าดบ 4, 8-10 และ 12-15 การขอกรณปท เกษยณอายร า ชกา รตามข อ 4 หรอขอ 5 แลวแตกรณ ใหขอปตดกนได

2 ระดบช านาญงาน ต.ม. ต.ช. 1) เรมขอพระราชทาน ต.ม. 2) ด ารงต าแหนงมาแลวไมนอยกวา 5 ปบรบรณ ขอ ต.ช.

3 ระดบอาวโส ท.ม. ท.ช. 1) เรมขอพระราชทาน ท.ม. 2) ด ารงต าแหนงมาแลวไมนอยกวา 5 ปบรบรณ ขอ ท.ช.

4 ระดบทกษะพเศษ - ม.ว.ม. 1) ได ท.ช. มาแลวไมนอยกวา 3 ปบรบรณ ขอ ป.ม. 2) ได ป.ม. มาแลวไมนอยกวา 3 ปบรบรณ ขอ ป.ช. 3) ได ป.ช. มาแลวไมนอยกวา 5 ปบรบรณ ขอ ม.ว.ม. 4) ในปท เกษยณอายราชการขอพระราชทานสงขนไดอก 1 ชนตรา แตไมเกน ป.ช.

เครองรำชอสรยำภรณ

๔๕




ขอพระราชทาน เงอนไขและระยะเวลาการขอพระราชทาน

หมายเหต เรมตนขอ เลอนไดถง

5

ประเภทวชาการ ระดบปฏบตการ

ต.ม.

-

6 ระดบช านาญการ ต.ช. ท.ช. 1) เรมขอพระราชทาน ต.ช. 2) ไดรบเงนเดอนไมต ากวาขนต าของระดบช านาญการพเศษ ขอ ท.ม. 3) ไดรบเงนเดอนไมต ากวาขนต าของระดบช านาญการพเศษมาแลวไมนอยกวา 5 ป ขอ ท.ช.

7 ระดบช านาญการพเศษ

ท.ช. ป.ม. 1) เรมขอพระราชทาน ท.ช. 2) ไดรบเงนเดอนขนสงและได ท.ช. มาแลวไมนอยกวา 5 ปบรบรณ ขอ ป.ม.

8 ระดบเชยวชาญ - ม.ว.ม. 1) ได ท.ช. มาแลวไมนอยกวา 3 ปบรบรณ ขอ ป.ม. 2) ได ป.ม. มาแลวไมนอยกวา 3 ปบรบรณ ขอ ป.ช. 3) ได ป.ช. มาแลวไมนอยกวา 5 ปบรบรณ ขอ ม.ว.ม. 4) ในปท เกษยณอายราชการขอพระราชทานสงขนไดอก 1 ชนตรา แตไมเกน ป.ช. เวนกรณลาออก

9 ระดบทรงคณวฒทไดรบเงนประจ าต าแหนง 13,000 บาท

- ม.ป.ช. 1) เลอนชนตราตามล าดบไดทกปจนถง ป.ม. 2) ไดป.ม. มาแลวไมนอยกวา 3 ปบรบรณ ขอ ป.ช. 3) ได ป.ช. มาแลวไมนอยกวา 3 ปบรบรณ ขอ ม.ว.ม. 4) ได ม.ว.ม. มาแลวไมนอยกวา 5 ปบรบรณ ขอ ม.ป.ช. ๕) ในปท เกษยณอายราชการขอพระราชทานสงขนไดอก 1 ชนตรา แตไมเกน ม.ว.ม. เวนกรณลาออก

10 ระดบทรงคณวฒทไดรบเงนประจ าต าแหนง 15,600 บาท

- ม.ป.ช. 1) ได ป.ม. มาแลวไมนอยกวา 3 ปบรบรณ ขอ ป.ช. 2) ได ป.ช. มาแลวไมนอยกวา 3 ปบรบรณ ขอ ม.ว.ม. 3) ได ม.ว.ม. มาแลวไมนอยกวา 3 ป บรบรณ ขอ ม.ป.ช. 4) ในปท เกษยณอายราชการขอพระราชทานสงขนไดอก 1 ชนตรา เวนกรณลาออก

๔๖




ขอพระราชทาน เงอนไขและระยะเวลาการขอพระราชทาน

หมายเหต เรมตนขอ เลอนไดถง

11

ประเภทอ านวยการ ระดบตน

ท.ช.

ป.ม.

1) เรมขอพระราชทาน ท.ช. 2) ไดรบเงนเดอนขนสง และได ท.ช. มาแลวไมนอยกวา 3 ปบรบรณ ขอ ป.ม.

12 ระดบสง - ม.ว.ม. 1) ได ท.ช. มาแลวไมนอยกวา 3 ปบรบรณ ขอ ป.ม. 2) ได ป.ม. มาแลวไมนอยกวา 3 ป บรบรณ ขอ ป.ช. 3) ได ป.ช. มาแลวไมนอยกวา 5 ปบรบรณ ขอ ม.ว.ม. 4) ในปท เกษยณอายราชการขอพระราชทานสงขนไดอก 1 ชนตรา แตไมเกน ป.ช. เวนกรณลาออก

13

ประเภทบรหาร ระดบตน

-

ม.ว.ม.

1) ได ท.ช. มาแลวไมนอยกวา 3 ปบรบรณ ขอ ป.ม. 2) ได ป.ม. มาแลวไมนอยกวา 3 ป บรบรณ ขอ ป.ช. 3) ได ป.ช. มาแลวไมนอยกวา 5 ปบรบรณ ขอ ม.ว.ม. 4) ในปท เกษยณอายราชการขอพระราชทานสงขนไดอก 1 ชนตรา แตไมเกน ป.ช. เวนกรณลาออก

14 ระดบสงทไดรบเงนประจ าต าแหนง 14,500 บาท

- ม.ป.ช. 1) เลอนชนตราตามล าดบไดทกปจนถง ป.ม. 2) ได ป.ม. มาแลวไมนอยกวา 3 ป บรบรณ ขอ ป.ช. 3) ได ป.ช. มาแลวไมนอยกวา 3 ปบรบรณ ขอ ม.ว.ม. 4) ได ม.ว.ม. มาแลวไมนอยกวา 5 ปบรบรณ ขอ ม.ป.ช. 5) ในปท เกษยณอายราชการขอพระราชทานสงขนไดอก 1 ชนตรา แตไมเกน ม.ว.ม. เวนกรณลาออก

15 ระดบสงทไดรบเงนประจ าต าแหนง 21,000 บาท

- ม.ป.ช. 1) ได ป.ม. มาแลวไมนอยกวา 3 ปบรบรณ ขอ ป.ช. 2) ได ป.ช. มาแลวไมนอยกวา 3 ป บรบรณ ขอ ม.ว.ม. 3) ได ม.ว.ม. มาแลวไมนอยกวา 3 ปบรบรณ ขอ ม.ป.ช. 4) ในปท เกษยณอายราชการขอพระราชทานสงขนไดอก 1 ชนตรา เวนกรณลาออก

๔๗



สมครสมาชก

1. เขาเวบไซต http://www.coopmsds.com/ 2. กดเลอก ดาวนโหลดเอกสาร กดเลอก ใบสมครเขาเปนสมาชกสหกรณ

อตราคาหนทหกรายเดอน

อตราเงนเดอน (บาท) จ านวนเงนคาหน

(บาท) <= 10,000 300 - 800

10,001 – 12,000 800 - 1,100 12,001 – 14,000 1,100 - 1,200 14,001 – 17,000 1,200 - 1,300 17,001 – 20,000 1,300 - 1,400 20,001 – 30,000 1,400 - 2,000

30,001 ขนไป 2,000 - 2,500

เอกสารทตองแนบประกอบในการสมครสมาชก

ใบสมครสมาชกสหกรณ หนงสอยนยอมใหสวนราชการหกเงนช าระหนสหกรณออมทรพย หนงสอแตงตงผรบโอนผลประโยชน หนงสอแตงตงผรบเงนสวสดการสงเคราะห ส าเนาบตรประชาชน สลปเงนเดอนปจจบน ส าเนาบญชธนาคารกรงไทย

สวสดการสงเคราะหส าหรบสมาชกและครอบครว

การจายเงนสวสดการสงเคราะห 1. สมาชกถงแกกรรม ไดรบเงนตามระยะเวลาการเปนสมาชก ไมเกน 40,000 บาท (ภายใน 90 วน

นบจากวนทถงแกกรรม) 2. คสมรสของสมาชกถงแกกรรม ไดรบเงนตามระยะเวลาการเปนสมาชก ไมเกน 20,000 บาท

(ภายใน 90 วน นบจากวนทถงแกกรรม) 3. บดา มารดา หรอ บตร ของสมาชกถงแกกรรม ไดรบเงนรายละ 5,000 บาท (ภายใน 90 วน

นบจากวนทถงแกกรรม) 4. ประสบอคคภย ไดรบเงน 5,000 บาท

สหกรณออมทรพย

เวบไซต

http://www.coopmsds.com/

๔๘



เอกสารทเตรยมการท าบตรประจ าตวเจาหนาทของรฐ

1. ค าขอมบตรประจ าตว หรอ ขอบตรประจ าตวใหมตามพระราชบญญต

2. หลกฐานอนๆ (ถาม) 3. รปถายขนาด 1 นว จ านวน 2 รป

ตวอยาง

4. จดสงเอกสารไปยง กลมบรหารทรพยากรบคคล

กลมงานทะเบยนประวตและขอมลบคคล (เบอรโทรตดตอ 0 2659 6059) จดสง กรมพฒนาสงคมและสวสดการ ส านกงานเลขานการกรม กลมบรหารทรพยากรบคคล ชน 4 1034 ถ.กรงเกษม แขวงมหานาค เขตปอมปราบศตรพาย กรงเทพฯ 10100

หมายเหต กลมบรหารทรพยากรบคคลไมจดสงบตรขาราชการ สามารถมารบดวยตนเองหรอผแทนได

กำรท ำบตรประจ ำตวเจำหนำทของรฐ

ขนาด 1 นว

รปถายชดปกตขาว ไมเกน 6 เดอน

http://www.hr.dsdw.go.th/wp-content /uploads/2012/10/word01.doc

๔๙



เอกสารทเตรยมการขอหนงสอรบรองเงนเดอน

1. แบบฟอรมขอหนงสอรบรองเงนเดอน (พรอมผบงคบบญชาหรอหวหนางานเซนรบรอง)

2. จดสงเอกสารไปยง กลมบรหารทรพยากรบคคล กลมงานทะเบยนประวต (เบอรโทรตดตอ 0 2659 6059) จดสง กรมพฒนาสงคมและสวสดการ ส านกงานเลขานการกรม กลมบรหารทรพยากรบคคล ชน 4 1034 ถ.กรงเกษม แขวงมหานาค เขตปอมปราบศตรพาย กรงเทพฯ 10100

หมายเหต กรณเรงดวนยนหนงสอรบรองเงนเดอนลวงหนาอยางนอย 1 วนท าการ (เนองจากมขนตอนในการด าเนนงาน)

กำรขอหนงสอรบรองเงนเดอน


๕๐



เอกสารทเตรยมการขอหนงสอผานสทธ

3. แบบฟอรมขอหนงสอผานสทธ (พรอมผบงคบบญชาหรอหวหนางานเซนรบรอง)

4. แนบหลกฐาน (เพมเตม) ธนาคารอาคารสงเคราะห สลปเงนเดอนลาสด

ธนาคารกรงไทย สลปเงนเดอนลาสด

ธนาคารออมสน สลปเงนเดอนลาสด ส าเนาทะเบยนบาน 5. จดสงเอกสารไปยง กลมบรหารทรพยากรบคคล

กลมงานสวสดการและคณภาพชวต (เบอรโทรตดตอ 0 2659 6057) จดสง กรมพฒนาสงคมและสวสดการ ส านกงานเลขานการกรม กลมบรหารทรพยากรบคคล ชน 4 1034 ถ.กรงเกษม แขวงมหานาค เขตปอมปราบศตรพาย กรงเทพฯ 10100

หมายเหต กรณเรงดวนกรณาแจงลวงหนาอยางนอย 3 - 7 วนท าการ (เนองจากมขนตอนในการด าเนนงาน)

กำรขอหนงสอผำนสทธ


๕๑



1. การสมครสมาชกการฌาปนกจสงเคราะห 1.1 สมาชกสามญ ตองเตรยมเอกสารในการสมคร ดงน

ใบสมครสมาชกการฌาปนกจสงเคราะห ผานผบงคบบญชาของสมาชกสามญเพอรบรองคณสมบตดวย ส าเนาบตรประชาชน พรอมเซนรบรอง

1.2 สมาชกสมทบ ตองเตรยมเอกสารในการสมคร ดงน ใบสมครสมาชกการฌาปนกจสงเคราะห ผานผบงคบบญชาของสมาชกสามญเพอรบรองคณสมบตดวย ส าเนาทะเบยนบาน พรอมเซนรบรอง ส าเนาบตรประชาชน พรอมเซนรบรอง ใบรบรองแพทย ส าเนาทะเบยนสมรส

สมครดวยตนเอง ณ ส านกงานการฌาปนกจสงเคราะห หรอไปรษณย ธนาณต คาสมคร 10 บาท และเงนสงเคราะหลวงหนา 240 บาท รวมเปนเงน 250 บาท

จดสง ปณ.หลานหลวง หวหนาส านกงานการฌาปนกจ ส านกงานการฌาปนกจสงเคราะห กรมพฒนาสงคมและสวสดการ ถ.กรงเกษม แขวงมหานาค เขตปอมปราบศตรพาย กรงเทพฯ 10100

2. ผสมครเขาเปนสมาชกตองมคณสมบต ดงตอไปน 1.1 มความประพฤตด และยนยอมปฏบตตามระเบยบของการฌาปนกจสงเคราะห 1.2 ไมเปนบคคลวกลจรต หรอจตฟนเฟอน ไมสมประกอบ 1.3 ไมเปนบคคลทถกคดชอออกจากการเปนสมาชกตามขอ 15(3) 1.4 ไมเปนบคคลทลาออกจากการเปนสมาชก และยงคางช าระเงนสงเคราะหอย

3. สมาชกภาพยอมสนสดลงในกรณ ดงน 3.1 ตาย 3.2 ลาออก 3.3 คณะกรรมการมมตใหตดชอออกเพราะคางช าระเงนสงเคราะห โดยไดรบหนงสอจาก

การฌาปนกจสงเคราะห และไมน าเงนมาช าระใหครบจ านวนภายใน 90 วน นบจากวนทไดรบหนงสอ 3.4 คณะกรรมการมมตใหตดชอออกเพราะคางช าระเงนสงเคราะห เนองจากการฌาปนกจสงเคราะห

ตดตอหลกแหลงทอยไมได

ใบสมครสมาชกhttp://www.dsdw2016.

dsdw.go.th/download_form

/20180221143447.pdf

กำรฌำปนกจสงเครำะห

หมายเหต ส านกงานฌาปนกจสงเคราะหจะเรยกเกบตามจ านวนสมาชกทเสยชวต รายละ 13 บาท

๕๒



เอกสารทเตรยมแบบค ารองขอโอนมารบราชการกรมพฒนาสงคมและสวสดการ

1. แบบค ารองขอโอนมารบราชการกรมพฒนาสงคมและสวสดการ

ขาราชการพลเรอนสามญ เอกสารทเตรยม 1. ส าเนาภาพถายวฒบตร พรอมทงระเบยนแสดงผลการเรยน (1 ชด) 2. ส าเนา ก.พ. ๗ (1 ชด) 3. รปถายหนาตรงไมสวมหมวกและแวนตาด า จ านวน 1 รป

ขาราชการประเภทอน เอกสารทเตรยม 1. ส าเนาทะเบยนประวต หรอ ก.พ.7 2. ส าเนาวฒการศกษา และส าเนาระเบยนแสดงผลการเรยน (Transcript) 3. รปถายหนาตรงไมสวมหมวกและแวนตาด า 4. เอกสารอน (ถาม) เชน ส าเนาหนงสอส าคญการเปลยนชอ ชอสกล เปนตน

2. จดสงเอกสารไปยง กลมบรหารทรพยากรบคคล กลมงานบรรจแตงตงขาราชการ (เบอรโทรตดตอ 0 2659 6048) จดสง กรมพฒนาสงคมและสวสดการ ส านกงานเลขานการกรม กลมบรหารทรพยากรบคคล 1034 ถ.กรงเกษม แขวงมหานาค เขตปอมปราบศตรพาย กรงเทพฯ 10100

ค ำรองขอโอนมำรบรำชกำร พส.



ขาราชการพลเรอนสามญ

ขาราชการประเภทอน

๕๓



เอกสารทเตรยมแบบค ารองขอยายของขาราชการ พส.

1. จดท าหนงสอพรอมแนบค ารองขอยาย / เอกสารอนๆ เชน ใบรบรองแพทย ผานผบงคบบญชาตามล าดบชน หนวยงาน/ส านก/กอง

(ส านก / กอง แจงเรองขอยายมาทส านกงานเลขานการกรม เพอด าเนนการ)

เอกสารทเตรยมหนงสอขอลาออกจากราชการ

1. จดท าหนงสอพรอมแนบหนงสอขอลาออก ผานผบงคบบญชาตามล าดบชน หนวยงาน/ส านก/กอง (ส านก / กอง แจงเรองขอยายมาทส านกงานเลขานการกรม เพอด าเนนการ)

หมายเหต ตามระเบยบ ก.พ. วาดวยการลาออกจากราชการของขาราชการพลเรอนสามญ พ.ศ. 2551 ขอ 5 วรรค 1 กรณทเหนวาจ าเปนเพอประโยชนแกราชการ หมายถง อาจเกดความเสยหายแกราชการได หากมการอนญาตใหขาราชการผนนออกจากราชการ ตงแตวนทขอลาออก เชน มภารกจทผขอลาออก สามารถด าเนนการใหเสรจกอนหรอภายในเกาสบวนนบแตวนทขอลาออก หากใหผอนมาด าเนนการแทนอาจตองใชเวลามากขน เปนตน และตองมใชเพอการอนไดแก เพอการสอบสวน การลงโทษทางวนยหรอการชดใชทนการศกษาหรอฝกอบรม กรณขอระงบการลาออก ใหผขอลาออกยนหนงสอแสดงความจ านงขอระงบการลาออกตอผบงคบบญชากอนวนทการลาออกจะมผล ในกรณลาออกเพราะปวย ใหแนบใบตรวจโรคของแพทยตามแบบราชการเสนอไปดวยวาปวยเปนโรคอะไร

ค ำรองขอยำยของขำรำชกำร พส.

หนงสอขอลำออกจำกรำชกำร



๕๔



เครองแบบปฏบตราชการ ขาราชการพลเรอน (ชาย)

1. เสอคอพบสประเภทสกากแขนยาว 2. กางเกงแบบราชการสประเภทสกากไมพบปลายขา 3. เครองหมายแสดงสงกด ตดปกคอเสอดานหนาทงสองขาง 4. อนทรธน 5. แพรแถบเครองราชอสรยาภรณ ใหประดบทอกเสอเหนอกระเปาบนซาย 6. ปายชอและต าแหนง แสดงชอตว ชอสกล และต าแหนง ประดบทอกเสอเหนอกระเปาบนขวา 7. เขมขด ท าดวยดวยถกสกาก หวเขมขดท าดวยโลหะสทอง 8. รองเทา สด า ไมมลวดลาย ถงเทาสเดยวกบรองเทา

เครองแบบปฏบตราชการ ขาราชการพลเรอน (หญง)

1. เสอคอพบสประเภทสกากแขนยาว 2. กระโปรงสประเภทสกากยาวปดเขา ปลายบานเลกนอย ส าหรบขาราชการหญงมสลมจะใชกระโปรง

หรอกางเกงกระโปรงยาวคลมขอเทากได 3. เครองหมายแสดงสงกด ตดปกคอเสอดานหนาทงสองขาง 4. อนทรธน 5. แพรแถบเครองราชอสรยาภรณ ใหประดบทอกเสอเหนอกระเปาบนซาย 6. ปายชอและต าแหนง แสดงชอตว ชอสกล และต าแหนง ประดบทอกเสอเหนอกระเปาบนขวา 7. เขมขด ท าดวยดวยถกสกาก หวเขมขดท าดวยโลหะสทอง 8. รองเทา สด า ไมมลวดลาย ถงเทาสเดยวกบรองเทา

เครองหมายแสดงสงกด

กำรแตงกำย

หญง ขนาด 2 ซม. ชาย ขนาด 2.5 ซม.

๕๕



อนทรธน

ปายชอและต าแหนง

1. ปายชอพนสด า ขนาดกวางไมเกน 2.5 ซม. ยาวไมเกน 7.5 ซม. แสดงชอ – สกล 2. ประดบทอกเสอเหนอกระเปาบนขวา

แพรแถบยอ 1. เปนรปสเหลยมพนผาขนาดเลก มสตามแพรแถบของเครองราชอสรยาภรณเหรยญอสรยาภรณ และเหรยญท

ระลกตางๆ โดยจะมเครองหมายชนเครองราชอสรยาภรณตดอยบนแพรแถบไมหมพลาสตก ใชประดบแทนเครองราชอสรยาภรณ เหรยญอสรยาภรณและเหรยญทระลกตางๆ ในโอกาสแตงเครองแบบปกตขาว และเครองแบบปฏบตงานอนๆ

2. ประดบทอกเสอเหนอกระเปาบนซาย

ขาราชการประเภททวไป ระดบปฏบตงาน

แถบสทองกวาง 1 ซม. 2 แถบ แถบบนขมวดเปนวงกลม

ขนาดวดเสนผาศนยกลางวงใน 1 ซม.

ขาราชการประเภทวชาการ ระดบปฏบตการ

แถบสทองกวาง 1 ซม. 3 แถบ แถบบนขมวดเปนวงกลม

ขนาดวดเสนผาศนยกลางวงใน 1 ซม.

แพรแถบเหรยญทระลก 6 ชนด แพรแถบเหรยญทระลก 9 ชนด

7.5 ซม.

2.5 ซม. พฒนา ประชาบด

๕๖



การเขาใชงานระบบอนทราเนต

๑. เขาเวบไซต http://www.dsdw.go.th/ ๒. กดเลอก ระบบอนทราเนต

๓. พมพ Username (ใสเลขบตรประชาชน 13 หลก เชน 1111111111111) และ Password (ใสวนเดอนปเกด เชน 01012501)

๔. กด ลอกอน

ระบบอนทรำเนต

Username : 1111111111111 Password : 01012501

http://www.dsdw.go.th/

๕๗



การดสลปเงนเดอนในระบบอนทราเนต 1. เมอเขาสหนาหลก กดเลอก การใหบรการ

2. กดเลอก สลปเงนเดอน

3. กดเลอก ป พ.ศ. ทตองการใหแสดงสลปเงนเดอน

4. จะแสดงดงรป กดเลอก ออกรายงาน

๕๘



เอกสารทตองจดสงภายหลงจากการรายงานตวเขารบการบรรจเปนขาราชการพลเรอนสามญ ดงน

1. การเพม/ปรบปรงขอมลในฐานขอมลบคลากรภาครฐ (หนา 41) 2. การท าบตรประจ าตวเจาหนาทของรฐ (หนา 48) 3. การสมครฌาปนกจสงเคราะห (หนา 51) 4. ส าเนาค าสงลาออกจากราชการ (กรณเปนขาราชการพลเรอนสามญ) 5. ส าเนาสมดบญชธนาคารกรงไทย พรอมรบรองส าเนาถกตอง

(แฟกซมากอน และสงส าเนาตวจรงตามมา) แฟกซ: 02-659-6054 หรอ 02-282-1580

6. เมอไดรบค าสงบรรจ (กลมบรหารทรพยากรบคคลจะจดสงไปยงหนวยงาน) หนวยงานตนสงกด จดท าหนงสอถง เลขานการกรม เรอง ขาราชการมารายงานตวปฏบตหนาท พรอมทงจดสงรายชอคณะกรรมการประเมนผลการทดลองปฏบตหนาทราชการ จ านวน 3 ราย (เปนขาราชการ ระดบช านาญการ/ช านาญงานขนไป ในหนวยงานเดยวกน หรอใกลเคยงภายใตสงกดกรมพฒนาสงคมและสวสดการ)

7. เมอขาราชการทบรรจใหมปฏบตหนาทราชการครบ 6 เดอน ใหหนวยงานตนสงกดจดท าหนงสอถง เลขานการกรม เรอง รายงานผลการประเมนการทดลองปฏบตหนาทราชการ (หนา 14) จดสงเอกสารไปยง กลมบรหารทรพยากรบคคล (เบอรโทรตดตอ 0 2659 6048 - 6064) จดสง

กรมพฒนาสงคมและสวสดการ ส านกงานเลขานการกรม กลมบรหารทรพยากรบคคล 1034 ถ.กรงเกษม แขวงมหานาค เขตปอมปราบศตรพาย กรงเทพฯ 10100

เอกสำรทตองจดสงภำยหลงจำกกำร รำยงำนตวเขำรบกำรบรรจเปนขำรำชกำรพลเรอนสำมญ

๕๙



พระราชบญญตระเบยบขาราชการพลเรอน พ.ศ. 2551 เวบไซค https://www.ocsc.go.th/node/384

พระราชบญญตการจดซอจดจางและการบรหารพสดภาครฐ พ.ศ. 2560

เวบไซค http://61.19.50.59/audit/Centers/View.aspx?id=112&type=1

ระเบยบส านกนายกรฐมนตร วาดวยงานสารบรรณ พ.ศ. 2526

และทแกไขเพมเตม (ฉบบท 2) พ.ศ. 2548 เวบไซค http://www.finearts.go.th/premarchives/files/154/saraban2548.pdf

ทนรฐบาล ศกษาขอมลไดท

เวบไซค http://www.ocsc.go.th/scholarship

ศกษำเพมเตม

๖๐



แผนปฏบตราชการ ป พ.ศ. 2561 กรมพฒนาสงคมและสวสดการ

เวบไซค http://www.dsdw2016.dsdw.go.th/doc.php?doc_ref=236

แผนปฏบตราชการ ป พ.ศ. 2560 - 2563 กรมพฒนาสงคมและสวสดการ

เวบไซค http://www.dsdw2016.dsdw.go.th/doc_pr/20170524134348.pdf

แผนยทธศาสตร ป พ.ศ. 2560 – 2564 กรมพฒนาสงคมและสวสดการ

เวบไซค http://www.dsdw2016.dsdw.go.th/doc_pr/20170130115026.pdf

แผนยทธศาสตร ระยะ 20 ป กระทรวงการพฒนาสงคมและความมนคงของมนษย

เวบไซค http://ebooks.m-society.go.th/ebooks/detail/292

๖๑



กฎหมายตามภารกจกรมพฒนาสงคมและสวสดการ

พระราชบญญตจดทดนการครองชพ พ.ศ. 2511 และแกไขเพมเตม (ฉบบท 2) พ.ศ. 2550 เวบไซค http://law.m-society.go.th/law2016/law/view/692

พระราชบญญตสงเสรมการจดสวสดการสงคม พ.ศ. 2546 และแกไขเพมเตม (ฉบบท 2) พ.ศ. 2550

เวบไซค http://law.m-society.go.th/law2016/law/view/652

พระราชบญญตการคมครองคนไรทพง พ.ศ. 2557

เวบไซค http://www.dsdw2016.dsdw.go.th/view_prnews.php?newsbuzz_id=1179

พระราชบญญตควบคมการขอทาน พ.ศ. 2559

เวบไซค http://www.dsdw2016.dsdw.go.th/view_prnews.php?newsbuzz_id=1519

๖๒



ระเบยบทเกยวของกบการปฏบตงานกรมพฒนาสงคมและสวสดการ

ระเบยบกรมฯ วาดวยการสงเคราะหครอบครวผมรายไดนอยและผไรทพง พ.ศ. 2552 เวบไซค http://law.m-society.go.th/law2016/law/view/464

ระเบยบกระทรวงแรงงานและสวสดการสงคมวาดวยการสงเคราะหผตกทกขไดยาก

ในประเทศใหกลบภมล าเนาเดม พ.ศ. 2543 เวบไซค http://law.m-society.go.th/law2016/law/view/262

ระเบยบกระทรวงการพฒนาสงคมและความมนคงของมนษย

วาดวยอาสาสมครพฒนาสงคมและความมนคงของมนษย พ.ศ. 2557 เวบไซค http://www.chiangrai.m-society.go.th/?wpfb_dl=60

ระเบยบคณะกรรมการสงเสรมการจดสวสดการสงคมแหงชาต

วาดวยการรบรองมาตรฐานการปฏบตงานดานการจดสวสดการสงคม พ.ศ. 2550 เวบไซค http://law.m-society.go.th/law2016/law/view/667

กรมพัฒนาสังคมและสวัสดิการ ·...

Documents