ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก(9) ค...

19
ประกาศโรงพยาบาลชลบุรี เรื่อง รับสมัครบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานกระทรวงสาธารณสุขทั่วไป ---------------------------------- ด้วยโรงพยาบาลชลบุรี ประสงค์จะรับสมัครบุคคลเพื่อจัดจ้างเป็นพนักงานกระทรวง สาธารณสุขทั่วไป ฉะนั้น อาศัยอานาจตามประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานกระทรวงสาธารณสุข เรื่อง หลักเกณฑ์ วิธีการและเงื่อนไขเกี่ยวกับการจ้างพนักงานกระทรวงสาธารณสุข การสรรหาและเลือกสรร รวมทั้งแบบสัญญาจ้าง พ.ศ. 2556 และประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานกระทรวงสาธารณสุข เรื่อง การกาหนดประเภท ตาแหน่ง ลักษณะงานและคุณสมบัติเฉพาะของกลุ่มและการจัดทากรอบอัตรากาลัง พนักงานกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2556 จึงประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานกระทรวง สาธารณสุขทั่วไป โดยมีรายละเอียด ดังต่อไปนี1. ชื่อตาแหน่ง กลุ ่มตามลักษณะงาน และรายละเอียดการจ้างงาน 1.1 กลุ ่มตามลักษณะงาน บริหารทั่วไป ชื่อตาแหน่ง เภสัชกร ชื่อตาแหน่ง นักเทคนิคการแพทย์ ชื่อตาแหน่ง นักวิชาการสาธารณสุข ชื่อตาแหน่ง นักวิชาการศึกษา 1.2 กลุ ่มตามลักษณะงาน เทคนิค ชื่อตาแหน่ง เจ้าพนักงานการเงินและบัญชี ชื่อตาแหน่ง นายช่างเทคนิค (รายละเอียดตาแหน่ง กลุ่มงาน ขอบข่ายงานที่ให้ปฏิบัติ ระยะเวลาการจ้าง อัตราจ้าง ค่าตอบแทน ตามเอกสารแนบท้าย) 2. คุณสมบัติทั่วไป และคุณสมบัติเฉพาะสาหรับตาแหน่งของผู้มีสิทธิสมัครเข้ารับการเลือกสรร 2.1 คุณสมบัติทั่วไป (1) มีสัญชาติไทย (2) มีอายุไม่ตากว่าสิบแปดปีบริบูรณ์ (นับถึงวันปิดรับสมัคร) (3) ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย (4) ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถ หรือ จิตฟั่นเฟือน ไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่กาหนดไว้ในกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือน (5) ไม่เป็นผู้ดารงตาแหน่งทางการเมือง กรรมการพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าทีในพรรคการเมือง (6) ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจาคุกโดยคาพิพากษาถึงที่สุดให้จาคุก เพราะกระทา ความผิดทางอาญา เว้นแต่เป็นโทษสาหรับความผิดที่ได้กระทาโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ /(7) ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษ...

Upload: others

Post on 13-Oct-2020

4 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก(9) ค ณสมบ ต หร อล กษณะต องห ามอ นตามท ส วนราชการก

ประกาศโรงพยาบาลชลบร เรอง รบสมครบคคลเพอสรรหาและเลอกสรรเปนพนกงานกระทรวงสาธารณสขทวไป

----------------------------------

ดวยโรงพยาบาลชลบร ประสงคจะรบสมครบคคลเพอจดจางเปนพนกงานกระทรวงสาธารณสขทวไป ฉะนน อาศยอ านาจตามประกาศคณะกรรมการบรหารพนกงานกระทรวงสาธารณสข เรอง หลกเกณฑ วธการและเงอนไขเกยวกบการจางพนกงานกระทรวงสาธารณสข การสรรหาและเลอกสรร รวมทงแบบสญญาจาง พ.ศ. 2556 และประกาศคณะกรรมการบรหารพนกงานกระทรวงสาธารณสข เรอง การก าหนดประเภท ต าแหนง ลกษณะงานและคณสมบตเฉพาะของกลมและการจดท ากรอบอตราก าลงพนกงานกระทรวงสาธารณสข พ.ศ. 2556 จงประกาศรบสมครบคคลเพอเลอกสรรเปนพนกงานกระทรวงสาธารณสขทวไป โดยมรายละเอยด ดงตอไปน

1. ชอต าแหนง กลมตามลกษณะงาน และรายละเอยดการจางงาน

1.1 กลมตามลกษณะงาน บรหารทวไป ชอต าแหนง เภสชกร ชอต าแหนง นกเทคนคการแพทย ชอต าแหนง นกวชาการสาธารณสข ชอต าแหนง นกวชาการศกษา 1.2 กลมตามลกษณะงาน เทคนค ชอต าแหนง เจาพนกงานการเงนและบญช ชอต าแหนง นายชางเทคนค

(รายละเอยดต าแหนง กลมงาน ขอบขายงานทใหปฏบต ระยะเวลาการจาง อตราจาง คาตอบแทน ตามเอกสารแนบทาย)

2. คณสมบตทวไป และคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงของผมสทธสมครเขารบการเลอกสรร

2.1 คณสมบตทวไป (1) มสญชาตไทย (2) มอายไมต ากวาสบแปดปบรบรณ (นบถงวนปดรบสมคร) (3) ไมเปนบคคลลมละลาย (4) ไมเปนผมกายทพพลภาพจนไมสามารถปฏบตหนาทได ไรความสามารถ หรอ

จตฟนเฟอน ไมสมประกอบ หรอเปนโรคตามทก าหนดไวในกฎหมายวาดวยระเบยบขาราชการพลเรอน (5) ไมเปนผด ารงต าแหนงทางการเมอง กรรมการพรรคการเมอง หรอเจาหนาท

ในพรรคการเมอง (6) ไมเปนผเคยตองรบโทษจ าคกโดยค าพพากษาถงทสดใหจ าคก เพราะกระท า

ความผดทางอาญา เวนแตเปนโทษส าหรบความผดทไดกระท าโดยประมาทหรอความผดลหโทษ

/(7) ไมเปนผเคยถกลงโทษ...

Page 2: ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก(9) ค ณสมบ ต หร อล กษณะต องห ามอ นตามท ส วนราชการก

-2-

(7) ไมเปนผเคยถกลงโทษใหออก ปลดออก หรอไลออกจากรฐวสาหกจ หรอหนวยงานอน ของรฐ

(8) ไมเปนขาราชการหรอลกจางของสวนราชการ พนกงาน หรอลกจางของหนวยงานอน ของรฐ รฐวสาหกจ หรอพนกงานหรอลกจางของราชการสวนทองถน

(9) คณสมบตหรอลกษณะตองหามอนตามทสวนราชการก าหนดไวในประกาศสรรหาและเลอกสรรบคคลเพอจางเปนพนกงานกระทรวงสาธารณสขทวไป ทงน ตองเปนไปเพอความจ าเปนหรอเหมาะสมกบภารกจของสวนราชการนน (ถาม)

หมายเหต ผทผานการเลอกสรรในวนทท าสญญาจาง จะตองไมเปนขาราชการหรอลกจางของสวนราชการ พนกงานหรอลกจางของหนวยงานอนของรฐ รฐวสาหกจ หรอพนกงานหรอลกจางของราชการสวนทองถน และจะตองน าใบรบรองแพทย ซงออกใหไมเกน 1 เดอน และแสดงวาไมเปนโรคทตองหามตามกฎ ก.พ. วาดวยโรค (พ.ศ. 2553) มายนดวย

2.2 คณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง

(รายละเอยดตามเอกสารแนบทาย)

3. การรบสมคร

3.1 วน เวลาและสถานทรบสมคร ใหผประสงคจะสมครเขารบการคดเลอก กรอกรายละเอยดในใบสมครพรอมแนบ

เอกสารประกอบการสมคร และสงเมลมาท hr.recruit,[email protected] ตงแตวนท 3-7 สงหาคม 2563 (จะปดรบสมคร ณ เวลา 15.00 น.) เมอกลมงานทรพยากรบคคลตรวจสอบหลกฐานการสมครเรยบรอยแลวจะตดตอกลบ ผสมครจะตองมาช าระเงนคาธรรมเนยมในการสมครต าแหนงละ 30 บาท (กอนเวลา 16.30 น)

3.2 หลกฐานทตองยนพรอมใบสมคร (1) รปถายหนาตรง ไมสวมหมวกและไมสวมแวนตาด า ขนาด 1 นว โดยถายไมเกน

1 ป (นบถงวนปดรบสมคร) จ านวน 3 รป (2) ส าเนาแสดงผลการศกษา ตวอยางเชน ประกาศนยบตรวชาชพชนสงและระเบยน

ผลการเรยน หรอ ส าเนาปรญญาบตรและระเบยนผลการเรยน (Transcript) (หากเรยนหลกสตรตอเนองใหแนบมาพรอมน) ทแสดงวาเปนผมวฒการศกษาตรงกบต าแหนงทสมคร จ านวนอยางละ 2 ฉบบ โดยจะตองส าเรจการศกษา และไดรบอนมตจากผมอ านาจอนมตภายในวนปดรบสมคร คอ วนท 7 สงหาคม 2563

ในกรณทไมสามารถน าหลกฐานการศกษาดงกลาวมายนพรอมใบสมครได ใหน าหนงสอรบรองคณวฒทสถานศกษาออกให โดยระบสาขาวชาทส าเรจการศกษา และวนททไดรบอนมตประกาศนยบตร ซงจะตองอยภายในก าหนดวนปดรบสมครมายนแทนกได

(3) ส าเนาบตรประจ าตวประชาชน และส าเนาทะเบยนบาน จ านวนอยางละ 1 ฉบบ (4) ส าเนาหลกฐานอนๆ เชน ใบส าคญการสมรส (เฉพาะผสมครเพศหญง) ใบเปลยน

ชอ–นามสกล (ในกรณทชอ–นามสกลในหลกฐานการสมครไมตรงกน) อยางละ 1 ฉบบ หลกฐานทางทหาร (เฉพาะเพศชาย) อยางละ 2 ฉบบ

(5) หนงสอรบรองการผานงาน (ถาม) จ านวน 1 ฉบบ

ทงน ในส าเนาหลกฐานทกฉบบใหผสมครเขยนค ารบรองส าเนาถกตองและลงชอก ากบไวดวย (ใหน าหลกฐานตนฉบบทกฉบบมาตรวจสอบดวย)

/3.3 คาสมครสอบ...

Page 3: ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก(9) ค ณสมบ ต หร อล กษณะต องห ามอ นตามท ส วนราชการก

-3-

3.3 คาสมครสอบ ผสมครสอบตองเสยคาธรรมเนยมในการสมครต าแหนงละ 30 บาท

เม อสมครสอบแลวคาสมครสอบจะไมจ ายคนให เวนแต ในกรณท เปนผ ขาดคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนง แตทงน จะตองด าเนนการขอคนกอนวนประกาศรายชอผมสทธเขารบการประเมนฯ

3.4 เงอนไขในการรบสมคร

ผสมครเขารบการสรรหารและเลอกสรรจะตองรบผดชอบในการตรวจสอบและรบรองตนเองวา เปนผมคณสมบตทวไปและคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงตรงตามประกาศรบสมครจรง และจะตองกรอกรายละเอยดตางๆ ในใบสมคร พรอมทงยนหลกฐานในการสมครใหถกตองครบถวน ในกรณทมความผดพลาดอนเกดจากผสมครไมวาดวยเหตใดๆ หรอวฒการศกษาไมตรงตามคณวฒของต าแหนงทสมคร อนมผลท าใหผสมครไมมสทธสมครตามประกาศรบสมครดงกลาว ใหถอวาการรบสมครและการไดเขารบการสรรหาและเลอกสรรครงนเปนโมฆะส าหรบผนน และโรงพยาบาลชลบร จะไมคนคาสมครสอบทกกรณ

4. การประกาศรายชอผมสทธเขารบการประเมนความรความสามารถ ทกษะ และสมรรถนะ และก าหนดวน เวลา สถานทในการประเมน

โรงพยาบาลชลบรจะประกาศรายชอผมสทธเขารบการประเมนความรความสามารถ ทกษะ และสมรรถนะ ในวนท 10 สงหาคม 2563 ณ ฝายการเจาหนาท อาคารอ านวยการ ชน 2 และทาง www.cbh.moph.go.th

5. หลกเกณฑและวธการสรรหาและเลอกสรร

ผสมครตองไดรบการประเมนสมรรถนะ และดวยวธการประเมนความรความสามารถ ทกษะ และสมรรถนะ ดวยวธการประเมน ดงน

กลมลกษณะงาน บรหารทวไป และ เทคนค ประเมน ดงน

หลกเกณฑการเลอกสรร คะแนนเตม วธการประเมน การประเมนครงท 1

1. ความรความสามารถทวไป 2. ความรความสามารถเฉพาะต าแหนง

40 60

สอบขอเขยน สอบขอเขยน

การประเมนครงท 2 ความรความเหมาะสมกบต าแหนง

100

สอบสมภาษณ

รวม 200

6. เกณฑการตดสน ผทจะถอวาเปนผทผานการเลอกสรรจะตองเปนผท ไดคะแนนในการประเมนความร

ความสามารถ ทกษะ และสมรรถนะ ไมต ากวารอยละ 60

การจดจางจะเปนไปตามล าดบคะแนนทสอบได กรณมคะแนนเทากน จะพจารณาจากล าดบทในการรบสมคร

/7 การประกาศรายชอ...

Page 4: ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก(9) ค ณสมบ ต หร อล กษณะต องห ามอ นตามท ส วนราชการก
Page 5: ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก(9) ค ณสมบ ต หร อล กษณะต องห ามอ นตามท ส วนราชการก

เอกสารแนบทาย รายละเอยดการจางพนกงานกระทรวงสาธารณสข

สวนราชการ โรงพยาบาลชลบร หนวยท 1

ชอต าแหนง เภสชกร

กลม วชาชพเฉพาะ (ปฏบตงานทงานคมครอบผบรโภค กลมงานเวชกรรมสงคม)

อตราวาง 1 อตรา

คาตอบแทน 16,920 บาท (หลกสตร 5 ป) 19,680 บาท (หลกสตร 6 ป)

ระยะเวลาการจาง ตงแตวนท าสญญาจาง ถงวนท 30 กนยายน 2564

สทธประโยชน ตามระเบยบกระทรวงสาธารณสขวาดวยพนกงานกระทรวงสาธารณสข พ.ศ. 2556

คณสมบตเฉพาะต าแหนง ไดรบปรญญาตร หรอคณวฒอยางอนทเทยบไดในระดบเดยวกน ในสาขาวชาเภสชศาสตรและไดรบใบอนญาตเปนผประกอบโรคศลปะสาขาเภสชกรรมชนหนง หรอไดรบใบอนญาตเปนผประกอบวชาชพเภสชกรรม จากสภาเภสชกรรม

ลกษณะงานทปฏบตงาน

ปฏบตงานดานเภสชกรรม ซงมลกษณะงานทปฏบตเกยวกบการผสมและปรงยาและเวชภณฑประเภทตางๆ การจายยาใหคนไขตามค าสงแพทยในโรงพยาบาลหรอหนวยงานอนทเกยวของกบการรกษาพยาบาลและปฏบตหนาทอนทเกยวของ

1. ดานการปฏบตการ 1. บรการทางเภสชกรรม เภสชสาธารณสขเบองตน เพอบรรลผลการรกษา ปองกนควบคมโรค

และประชาชนเกดความปลอดภยในการใชยา สมนไพ ผลตภณฑสขภาพ 2. คมครองผบรโภค ตรวจวเคราะห ประกนคณภาพทางหองปฏบตการเบองตน ดานยา

สมนไพร ผลตภณฑและบรการสขภาพ เพอใหประชาชนไดรบการบรการ ไดมาตรฐาน เปนธรรมและปลอดภย

3. ศกษา คนควา วเคราะห วจย ก าหนดแนวทาง ตดตาม ประเมนผลทางวชาการเบองตน เพอพฒนางานเภสชกรรม เภสชสาธารณสข การคมครองผบรโภค

4. จดท า พฒนามาตรฐาน แนวทาง คมอเบองตนทางเภสชกรรม เภสชสาธารณสข การคมครองผบรโภค สมนไพร ผลตภณฑสขภาพ การแพทยแผนไทย การแพทยทางเลอก เพอเพมประสทธภาพของงาน

2. ดานการวางแผน วางแผนการท างานทรบผดชอบ รวมด าเนนการวางแผนการท างานของหนวยงานหรอโครงการ

เพอใหการด าเนนงานเปนไปตามเปาหมายและผลสมฤทธทก าหนด

3. ดานการประสานงาน 1. ประสานการท างานรวมกนทงภายในและภายนอกทมงานหรอหนวยงาน เพอใหเกดความ

รวมมอและผลสมฤทธตามทก าหนด 2. ชแจงและใหรายละเอยดเกยวกบขอมล ขอเทจจรง แกบคคลหรอหนวยงานทเกยวของ เพอ

สรางความเขาใจหรอความรวมมอในการด าเนนงานตามทไดรบมอบหมาย

Page 6: ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก(9) ค ณสมบ ต หร อล กษณะต องห ามอ นตามท ส วนราชการก

4. ดานบรการ 1. ใหค าแนะน า ตอบปญหา ชแจง เกยวกบงานเภสชกรรม เภสชสาธารณสข การคมครอง

ผบรโภคในระดบเบองตนแกผปวย ญาต หนวยราชการ เอกชน หรอประชาชนทวไป เพอใหผสนใจไดทราบขอมลและความรตางๆ ทเปนประโยชน

2. จดเกบขอมล ใหบรการขอมลเบองตนทางเภสชกรรม เภสชสาธารณสข การคมครองผบรโภค เพอใหสอดคลอง สนบสนนภารกจของหนวยงาน และใชประกอบการพจารณาก าหนดแผนงาน หลกเกณฑ มาตรการตางๆ

3. สอน นเทศ ฝกอบรม ถายทอดความร เทคโนโลยทางเภสชกรรม เภสชสาธารณสข การคมครอบผบรโภคแกนกศกษา บคลากรสาธารณสข เพอใหมความร ความเขาใจ สามารถปฏบตงานไดอยางถกตอง

Page 7: ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก(9) ค ณสมบ ต หร อล กษณะต องห ามอ นตามท ส วนราชการก

เอกสารแนบทาย รายละเอยดการจางพนกงานกระทรวงสาธารณสข

สวนราชการ โรงพยาบาลชลบร หนวยท 2

ชอต าแหนง นกเทคนคการแพทย

กลม วชาชพเฉพาะ (ปฏบตงานทกลมงานเทคนคการแพทยและพยาธวทยาคลนก)

อตราวาง 1 อตรา

คาตอบแทน 15,960 บาท

ระยะเวลาการจาง ตงแตวนท าสญญาจาง ถงวนท 30 กนยายน 2564

สทธประโยชน ตามระเบยบกระทรวงสาธารณสขวาดวยพนกงานกระทรวงสาธารณสข พ.ศ. 2556

คณสมบตเฉพาะต าแหนง ไดรบปรญญาตร หรอคณวฒอยางอนทเทยบไดในระดบเดยวกน ในสาขาวชาเทคนคการแพทย และไดรบใบอนญาตเปนผประกอบโรคศลปะสาขาเทคนคการแพทย หรอไดรบใบอนญาตเปนผประกอบวชาชพเทคนคการแพทยของสภาเทคนคการแพทย

ลกษณะงานทปฏบตงาน

ปฏบตงานทางดานเทคนคการแพทย ซงมลกษณะงานทปฏบตเกยวกบการตรวจ ทดสอบ วเคราะห วจยสงสงตรวจทไดมาจากรางกายมนษย โดยใชวธการทางวทยาศาสตร และเทคโนโลยทางหองปฏบตการทครอบคลมดานเคมคลนก จลทรรศนศาสตรคลนก จลชววทยคลนก โลหตวทยา คลงเลอด ภมคมกนวทยาคลนก พษวทยาคลนก ฯลฯ เพอน าผลมาใชในการวนจฉย คนหาสาเหต วเคราะหความรนแรง และตดตามการรกษาโรค การประเมนภาวะสขภาพ การปองกนโรค การสงเสรมสขภาพ รวมถงการควบคมคณภาพ การก าหนดคณลกษะ และการควบคม การใชเครองมอรวมทงน ายาตางๆ ทางหองปฏบตการทางเทคนคการแพทย การใหค าปรกษาแนะน า และฝกอบรมเกยวกบวทยาการทางเทคนคการแพทย การใหค าปรกษาแนะน า และฝกอบรมเกยวกบวทยาการทางเทคนคการแพทย และปฏบตหนาทอนๆ ทเกยวของ

หนาทความรบผดชอบหลก

ปฏบตงานในฐานะผปฏบตงาน ทตองใชความร ความสามารถทางวชาการในการท างานปฏบตงานดานเทคนคการแพทย ภายใตการก ากบ แนะน า ตรวจสอบ และปฏบตงานอนตามทไดรบมอบหมาย

โดยมลกษณะงานทปฏบตในดานตางๆ ดงน

1. ดานการปฏบตการ 1. ปฏบตงานตรวจวเคราะหทางหองปฏบตการขนพนฐาน ควบคมระบบคณภาพตามมาตรฐาน

งานเทคนคการแพทย เพอใหผรบบรการไดรบผลการตรวจวเคราะหทถกตอง แมนย าและทนเวลา 2. รวบรวมขอมลทางวชาการเบองตนดานเทคนคการแพทยท ไมยงยากซบซอน เพอ

ประกอบการวางแผนหรอการจดท ารายงานทางวชาการ เพอพฒนางานดานเทคนคการแพทย และสาธารณสข

3. ตดตาม ประเมนผล สรปผลการศกษา วเคราะห วจย ดานเทคนคการแพทย เพอใหบรรล วตถประสงคของแผนงานโครงการทรบผดชอบ

4. ศกษา วเคราะห วจยส ารวจขอมลทางวชาการเบองตนทไมซบซอน เพอใชเปนขอมลในการวางแผนพฒนางานดานเทคนคการแพทยและสาธารณสข

Page 8: ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก(9) ค ณสมบ ต หร อล กษณะต องห ามอ นตามท ส วนราชการก

2. ดานการวางแผน วางแผนการท างานทรบผดชอบ รวมด าเนนการวางแผนการท างานของหนวยงานหรอโครงการ

เพอใหการด าเนนงานเปนไปตามเปาหมายและผลสมฤทธทก าหนด

3. ดานการประสานงาน 1. ประสานการท างานรวมกนทงภายในและภายนอกทมงานหรอหนวยงาน เพอใหเกดความ

รวมมอและผลสมฤทธตามทก าหนดไว 2. ชแจงและใหรายละเอยดเกยวกบขอมล ขอเทจจรง แกบคคลหรอหนวยงานทเกยวของ เพอ

สรางความเขาใจหรอความรวมมอในการด าเนนงานตามทไดรบมอบหมาย

4. ดานการบรการ 1. เผยแพรความรเกยวกบงานการตรวจทางหองปฏบตการใหแกผใชบรการ ผปวย ญาต ประชาชนทวไป เพอใหมความเขาใจในการตรวจทางหองปฏบตการ 2. สอน แนะน า การปฏบตงาน แกบคลากรดานสาธารณสขและนกศกษา เพอใหมความร ความสามารถและทกษะทจ าเปนในการปฏบตงานทางหองปฏบตการและแกไขปญหาอยางมประสทธภาพ 3. ใหบรการขอมลแกผทเกยวของ ในเรองทเกยวกบงานในความรบผดชอบ เพอใหไดทราบขอมลและความรตางๆ ทเปนประโยชนสอดคลองและสนบสนนภารกจของหนวยงาน

Page 9: ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก(9) ค ณสมบ ต หร อล กษณะต องห ามอ นตามท ส วนราชการก

เอกสารแนบทาย รายละเอยดการจางพนกงานกระทรวงสาธารณสข

สวนราชการ โรงพยาบาลชลบร หนวยท 3

ชอต าแหนง นกวชาการสาธารณสข

กลม วชาชพเฉพาะ

อตราวาง 4 อตรา

คาตอบแทน 15,960 บาท

ระยะเวลาการจาง ตงแตวนท าสญญาจาง ถงวนท 30 กนยายน 2564

สทธประโยชน ตามระเบยบกระทรวงสาธารณสขวาดวยพนกงานกระทรวงสาธารณสข พ.ศ. 2556

คณสมบตเฉพาะต าแหนง ไดรบปรญญาตร หรอคณวฒอยางอนทเทยบไดในระดบเดยวกน ในสาขาวชาใดสาขาวชาหนง ทางจตวทยา ทางจตวทยาคลนก สาขาวชาสาธารณสขศาสตร สาขาวชาพยาบาลศาสตร สาขาวชาวทยาศาสตรชวภาพ สาขาวชาวทยาศาสตรกายภาพ สาขาวชาแพทยศาสตร สาขาวชาทนตแพทยศาสตร สาขาวชาเทคนคการแพทย สาขาวชาวทยาศาสตรประยกต สาขาวชาวทยาศาสตรการแพทย สาขาวชาเภสชศาสตร สาขาวชาเกษตรศาสตร สาขาวชาคหกรรมศาสตร สาขาวชาการแพทยแผนไทย สาขาวชาการแพทยแผนไทยประยกต สาขาวชาเทคโนโลยชวภาพ สาขาวชาเทคโนโลยสงแวดลอม สาขาวชาวทยาการสงแวดลอมและทรพยากรธรรมชรต สาขาวชาคณตศาสตรและสถต สาขาวชาศกษาศาสตร ทางพลศกษาหรอทางสขศกษา สาขาวชาวศวกรรมศาสตร ทางวศวกรรมศาสตร ทางวศวกรรมสงแวดลอม หรอทางวศวกรรมสขาภบาล สาขาวชาเศรษฐศาสตร ทางเศรษฐศาสตรสาธารณสข สาขาวชาเวชศาสตรการกฬา สาขาวชาวทยาศาสตรการกฬา สาขาวชาวทยาศาสตรสงแวดลอม/อนามยชมชน/อนามยสงแวดลอม หรอทางแพทยแผนจน

ลกษณะงานทปฏบตงาน

ปฏบตงานทางดานการสาธารณสข ซงมลกษณะงานทปฏบตเกยวกบการศกษา วเคราะห วจย วนจฉยปญหาพฒนาทางดานสาธารณสข เชน การบรการดานสาธารณสข การสงเสรมสขภาพ การฟนฟสมรรถภาพ การรกษาพยาบาล การควบคมและปองกนโรค การผลต ศกษา ฝกอบรม การพฒนาบคลากร อาชวอนามย เปนตน เพอเสนอนโยบาย วางแผนงาน และด าเนนงานดานการสาธารณสข วดและประเมนผล ก าหนดระบบและวธการดานนเทศ นเทศควบคมตดตามผล ประเมนผลงานดานการสาธารณสข และปฏบตหนาทอนทเกยวของ

หนาทความรบผดชอบหลก

ปฏบตงานในฐานะผปฏบตงาน ทตองใชความร ความสามารถทางวชาการในการท างานปฏบตงานดานวชาการสาธารณสข ภายใตการก ากบ แนะน า ตรวจสอบ และปฏบตงานอนตามทไดรบมอบหมาย

โดยมลกษณะงานทปฏบตในดานตางๆ ดงน

1. ดานการปฏบตการ 1. ศกษา คนควา วเคราะห วจย ส ารวจ รวบรวม ขอมลทางวชาการเกยวกบงานดาน

สาธารณสข เชน การบรการดานสาธารณสข การสงเสรมสขภาพ การฟนฟสมรรถภาพ การรกษาพยาบาล การควบคมและปองกนโรค การผลต ศกษา ฝกอบรม การพฒนาบคลากรอาชวอนามย อนามยสงแวดลอม พฒนาระบบกลไกและการบงคบใชกฎหมายสาธารณสข เพอชวยในการเสรมสรางระบบการสาธารณสขทด

Page 10: ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก(9) ค ณสมบ ต หร อล กษณะต องห ามอ นตามท ส วนราชการก

2. สรปรายงานเกยวกบการด าเนนงาน หรอรายงานการรวบรวมขอมลทางวชาการดานสาธารณสข เสนอผบงคบบญชา เพอประกอบการวางแผนในการปฏบตงาน

3. ตดตามผลการศกษา วเคราะห และวจยงานดานสาธารณสข เพอน ามาใชในการปฏบตงาน ใหเหมาะสมกบสถานการณตางๆ

4. รวมพฒนาเนอหา องคความร คณภาพมาตรฐานเกยวกบงานดานสาธารณสข และระบบบรการสขภาพ โดยบรณาการแบบองครวมวาดวยการคมครองและสงเสรมภมปญญา เกยวกบ งานดานสาธารณสขและระบบบรการสขภาพ และจดท าคมอ แนวทางปฏบต เอกสารวชาการ สอสขศกษา ประชาสมพนธ เพอใหประชาชน มความร สามารถปองกนตนเองจากโรคและภยสขภาพ

5. ปฏบตการในการสงเสรมสขภาพ อนามยสงแวดลอม การควบคมปองกนโรคและภยสขภาพ การเฝาระวงโรค รกษาเบองตน และตดตามฟนฟสขภาพในชมชน ดแลบ ารงรกษาเครองมอและอปกรณทพรอมใชงาน เพอพฒนาระบบบรการสาธารณสข อยางมประสทธภาพและทวถง

6. จดท าฐานขอมลเบองตนเกยวของกบงานดานสาธารณสข เชน ขอมลของผปวยกลมเสยง บคลากรทางดานบรการสขภาพ ประชากร สถานะสขภาพ ระบาดวทยา สงแวดลอมทเออตอสขภาพ สถานประกอบการทงภาครฐและเอกชน องคการภาคเครอขาย เพอน ามาใชในการวเคราะหปรบปรงระบบงานสาธารณสขใหมประสทธภาพสงขน

7. ใหบรการคดกรอง ตรวจวนจฉย รกษาเบองตน สอบสวนสบสวนโรค ตดตามผปวย ผสมผสเพอการเฝาระวง ควบคมปองกนโรคและภยสขภาพ รวมทงสงเสรมสขภาพ และฟนฟสขภาพ เพอใหประชาชนมสขภาพทด

8. ประเมนสงแวดลอมการท างาน ประเมนสถานประกอบการ สถานบรการสาธารณะสถานทสาธารณะทางดานอนามยสงแวดลอม เพอการปองกนควบคมโรคและภยสขภาพอยางมประสทธภาพ

9. ปฏบตงานสงเสรม ควบคม ก ากบมาตรฐาน การบงคบใชกฎหมายเกยวกบการแพทย และสาธารณสข และกฎหมายอนทเกยวของ เพอการคมครองผบรโภคดานบรการและผลตภณฑสขภาพ

2. ดานการวางแผน วางแผนการท างานทรบผดชอบ รวมด าเนนการวางแผนการท างานของหนวยงานหรอโครงการ

เพอใหการด าเนนงานเปนไปตามเปาหมายและผลสมฤทธทก าหนด

3. ดานการประสานงาน 1. ประสานการท างานรวมกนทงภายในและภายนอกทมงานหรอหนวยงาน เพอใหเกดความ

รวมมอและผลสมฤทธตามทก าหนดไว 2. ชแจงและใหรายละเอยดเกยวกบขอมล ขอเทจจรง แกบคคลหรอหนวยงานทเกยวของ เพอ

สรางความเขาใจหรอความรวมมอในการด าเนนงานตามทไดรบมอบหมาย

4. ดานการบรการ 1. ตรวจสอบสภาพของเครองมออปกรณตางๆ ใหมคณภาพและเหมาะแกการน าไปใชงานอยเสมอ รวมทงสนบสนนงานอนๆ ทเกยวของกบการใหบรการทางสาธารณสข เพอใหการบรการดงกลาวเปนไปอยางราบรน 2. สนบสนนการถายทอดความรทางวชาการหรอเทคโนโลย แกบคคลภายในหนวยงาน เพอเปนความรและใหสามารถด าเนนงานใหมประสทธภาพ 3. ใหบรการทางวชาการ เชน การจดท าเอกสาร ต ารา คมอ เอกสารสอ เผยแพรในรปแบบตางๆ เพอการเรยนรและความเขาใจในระดบตางๆ ในงานดานสาธารณสข 4. ปฏบตการในการพฒนาศกยภาพของบคลากร และองคกร เพอใหเปนบคลากรทมความช านาญ และปฏบตงานไดอยางมประสทธภาพ

Page 11: ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก(9) ค ณสมบ ต หร อล กษณะต องห ามอ นตามท ส วนราชการก

5. นเทศงานดานสาธารณสข ใหแกอาสาสมครสาธารณสขประจ าหมบาน เพอใหสามารถปฏบตงานในพนทไดอยางถกตองและมประสทธภาพ

Page 12: ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก(9) ค ณสมบ ต หร อล กษณะต องห ามอ นตามท ส วนราชการก

เอกสารแนบทาย รายละเอยดการจางพนกงานกระทรวงสาธารณสข

สวนราชการ โรงพยาบาลชลบร หนวยท 4

ชอต าแหนง นกวชาการศกษา

กลม บรหารทวไป (ปฏบตงานศนยแพทยศาสตรศกษาชนคลนก)

อตราวาง 2 อตรา

คาตอบแทน 13,300 บาท

ระยะเวลาการจาง ตงแตวนท าสญญาจาง ถงวนท 30 กนยายน 2564

สทธประโยชน ตามระเบยบกระทรวงสาธารณสขวาดวยพนกงานกระทรวงสาธารณสข พ.ศ. 2556

คณสมบตเฉพาะต าแหนง ไดรบปรญญาตรหรอคณวฒอนทเทยบไดไมต ากวาน ในทกสาขาวชา

ลกษณะงานทปฏบตงาน

ปฏบตงานดานวชาการศกษา ซงมลกษณะงานทปฏบตเกยวกบการศกษา วเคราะห วจย เพอจดท านโยบาย แผน มาตรฐานการศกษา หลกสตรการศกษาทกระดบ รวมถงการพฒนาหลกสตร แบบเรยน สอการเรยนการสอน สอการศกษา การสงเสรมการจดการศกษา การตรวจสอบ ตดตามประเมนผลการจดการศกษา เปนตน และปฏบตหนาทอนทเกยวของ

โดยมลกษณะงานทปฏบตในดานตางๆ ดงน

5. ดานการปฏบตการ 1. ศกษา วเคราะหขอมลเกยวกบการศกษา เพอเปนขอมลประกอบการการพฒนางานดาน

วชาการศกษาและทเกยวของ 2. ศกษา วเคราะห วจยเบองตน เพอประกอบการจดท าขอมล นโยบาย แผล มาตรฐาน

การศกษา หลกสตร แบบเรยน ต ารา สอการเรยนการสอน สอการศกษา การผลตและการพฒนาสอนวตกรรมและเทคโนโลยการสงเสรมสนบสนนการจดการศกษา

3. จดท าแผน/โครงการตางๆ เพอสงเสรมสนบสนนการจดการศกษา 4. ด าเนนการเกยวกบงานทะเบยนและเอกสารดานการศกษา รวมทงปรบปรงใหทนสมย

เพอเพอหลกฐานอางองและใหการสงเสรมสนบสนนกนจดการศกษา 5. สงเสรมสนบสนนการจดการศกษา เพอใหการจดการศกษามคณภาพและมาตรฐาน 6. ตดตาม ประเมนผลการด าเนนงานกจกรรมและสรปผลดานการศกษา วเคราะห วจย เพอ

พฒนางานดานการศกษา 6. ดานการวางแผน

วางแผนการท างานทรบผดชอบ รวมด าเนนการวางแผนการท างานของหนวยงานหรอโครงการ เพอใหการด าเนนงานเปนไปตามเปาหมายและผลสมฤทธทก าหนด

7. ดานการประสานงาน 1. ประสานการท างานรวมกนทงภายในและภายนอกทมงานหรอหนวยงาน เพอใหเกดความ

รวมมอและผลสมฤทธตามทก าหนด 2. ชแจงและใหรายละเอยดเกยวกบขอมล ขอเทจจรง แกบคคลหรอหนวยงานทเกยวของเพอ

สรางความเขาใจหรอความรวมมอในการด าเนนงานตามทไดรบมอบหมาย

Page 13: ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก(9) ค ณสมบ ต หร อล กษณะต องห ามอ นตามท ส วนราชการก

8. ดานการบรการ 1. จดบรการสงเสรมการศกษา เชน จดนทรรศการ กจกรรม พพธภณฑทางการศกษา และ

แหลงเรยนร เพอใหการบรการความรและบรการทางดานการศกษา และวชาชพแกประชาชนอยางทวถง 2. ผลตคมอ แนวทางการอบรม เอกสารทางวชาการ รวมทงใหค าแนะน าปรกษาเบองตน แก

นกเรยน นสต นกศกษาและชมชน ประชาชนทวไป เพอใหบรการความรแกประชาชนไดอยางทวถงและสะดวก

3. ด าเนนการจดการประชมสมมนาวชาการนานาชาต จดประชมอบรมและสมมนาเกยวกบการแนะแนวการศกษาและวชาชพ เพอสงเสรมความรความเขาใจ และใหแนวทางการศกษา

4. เผยแพรการศกษา เชน จดรายการวทย โทรทศน เขยนบทความ จดท าวารสารสออเลกทรอนกส เอกสารตางๆ รวมทงการใชเทคโนโลยทางการศกษาอนๆ เพอใหความรดานการศกษา การแนะน าการศกษาและวชาชพ อยางทวถงและมคณภาพ

Page 14: ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก(9) ค ณสมบ ต หร อล กษณะต องห ามอ นตามท ส วนราชการก

เอกสารแนบทาย รายละเอยดการจางพนกงานกระทรวงสาธารณสข

สวนราชการ โรงพยาบาลชลบร หนวยท 5

ชอต าแหนง เจาพนกงานการเงนและบญช

กลมงาน เทคนค ปฏบตงาน กลมงานบญช 1 อตรา ปฎบตงาน กลมงานการเงน 2 อตรา

อตราวาง 3 อตรา

คาตอบแทน 10,200 บาท

ระยะเวลาการจาง ตงแตวนท าสญญาจาง ถงวนท 30 กนยายน 2564

สทธประโยชน ตามระเบยบกระทรวงสาธารณสขวาดวยพนกงานกระทรวงสาธารณสข พ.ศ. 2556

คณสมบตเฉพาะต าแหนง

1. ไดรบประกาศนยบตรวชาชพชนสง หรอคณวฒอยางอนทเทยบไดในระดบเดยวกนในสาขาวชาการบญช การตลาด เลขานการ คอมพวเตอรธรกจ การเงนและการธนาคาร การจดการทวไป การจดการส านกงาน

2. ไดรบคณวฒอยางอนท กพส. ก าหนดวาใชเปนคณสมบตเฉพาะส าหรบต าแหนงนได

ลกษณะงานทปฏบตงาน

ปฏบตงานในฐานะผปฏบตงานทตองใชความร ความสามารถในการปฏบตงานดานการเงนและบญช ตามแนวทาง แบบอยางขนตอนและวธการทชดเจน ภายใตการก ากบ แนะน าตรวจสอบและปฏบตงานอนตามทไดรบมอบหมาย โดยมลกษณะงานทปฏบตในดานตางๆ ดงน 1. ดานการปฏบตการ

1. จดท าและปฏบตงานดานเอกสารทางการเงนและบญชของหนวยงาน เพอใหงานเปนไปตามเปาหมายทก าหนด

2. รวบรวมรายละเอยดการจดท างบประมาณ เพอใชประกอบในการท างบประมาณ ประจ าปของหนวยงาน

3. ตรวจสอบและดความถกตองของเอกสารส าคญทางการเงน เพอใหเกดความถกตองในการปฏบตงาน

4. ประสานงานในระดบฝายหรอกลมกบหนวยงานราชการ เอกชน หรอประชาชนทวไป เพอขอความชวยเหลอและรวมมอในงาน และแลกเปลยนความรความเชยวชาญทเปนประโยชนตอการท างานของหนวยงาน 2. ดานการบรการ

1. ใหค าแนะน า ตอบปญหา ชแจงเกยวกบงานการเงนและบญช แกเจาหนาทระดบรองลงมาหนวยงานราชการ เอกชน และประชาชนทวไป เพอถายทอดความร ความช านาญแกผทสนใจ

2. ประสานงานในระดบกลม กบหนวยงานราชการ เอกชน หรอประชาชนทวไป เพอขอความชวยเหลอและความรวมมอในงานการเงนและบญช และแลกเปลยนความรความเชยวชาญทเปนประโยชนตอการท างานของหนวยงาน

Page 15: ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก(9) ค ณสมบ ต หร อล กษณะต องห ามอ นตามท ส วนราชการก

เอกสารแนบทาย รายละเอยดการจางพนกงานกระทรวงสาธารณสข

สวนราชการ โรงพยาบาลชลบร หนวยท 6

ชอต าแหนง นายชางเทคนค

กลมงาน เทคนค (ปฏบตงานทกลมงานโครงสรางพนฐานและวศวกรรมทางการแพทย)

อตราวาง 1 อตรา

คาตอบแทน 10,200 บาท

ระยะเวลาการจาง ตงแตวนท าสญญาจาง ถงวนท 30 กนยายน 2564

สทธประโยชน ตามระเบยบกระทรวงสาธารณสขวาดวยพนกงานกระทรวงสาธารณสข พ.ศ. 2556

คณสมบตเฉพาะต าแหนง ไดรบประกาศนยบตรวชาชพชนสง หรออนปรญญาหลกสตร 3 ป ตอจากประกาศนยบตรประโยคมธยมศกษาตอนปลายหรอเทยบเทา หรอคณวฒอยางอนทเทยบไดในระดบเดยวกนในสาขาวชาหรอทางทสวนราชการเจาสงกดเหนวาเหมาะสมกบหนาทความรบผดชอบและลกษณะงานทปฏบต

ลกษณะงานทปฏบตงาน

ปฏบตงานทางดานชางเทคนค ซงมลกษณะการปฏบตงานชาง ควบคม ดแลบ ารงรกษา ตรวจซอม ซอมสราง ประกอบ ดดแปลง ตดตง ทดสอบ ส ารวจ ออกแบบระบบสาธารณปโภค เครองจกร เครองยนต เครองทนแรง เครองอปกรณ วสด ครภณฑ ทเกยวกบโลหะ ชวยค านวณราคารายการและประมาณราคา และปฏบตงานอนทเกยวของ

หนาทความรบผดชอบหลก

ปฏบตงานในฐานะผปฏบตงานทตองใชความร ความสามารถในการปฏบตงานดานชางเทคนคตามแนวทาง แบบอยาง ขนตอน และวธการทชดเจน ภายใตการก ากบ แนะน า ตรวจสอบ และปฏบตงานอนตามทไดรบมอบหมาย โดยมลกษณะงานทปฏบตในดานตางๆ ดงน 1. ดานการปฏบตการ

1. ดแล ควบคม ตรวจซอม และบ ารงรกษาระบบสาธารณปโภค เครองจกร เครองยนต เครองมอ เครองทนแรง อปกรณทเกยวกบโลหะ วสดและครภณฑอนๆ ในความรบผดชอบ เพอใหเกดความปลอดภยและพรอมในการใชงาน

2. ซอม สราง ผลต ประกอบ ดดแปลง ส ารวจ เขยน หรอออกแบบ ตดตง เครองจกร เครองยนต เครองมอ อปกรณตางๆ เกยวกบระบบสาธารณปโภค เครองจกร เครองยนต รวมทงการทดลองใช เครองจกร เครองกล และสงกอสราง เพอใหเปนไปตามหลกวชาและมาตรฐานงานชาง และใหเกดความปลอดภย

3. ชวยในกรรค านวณรายการและประมาณราคาในการด าเนนงาน วสดและครภณฑอนๆ งานชางเทคนคทเกยวของ เพออ านวยความสะดวกในการใหบรการ 2. ดานการบรการ

1. ใหค าปรกษา แนะน า จดท าขอมล ถายทอดความรทงในเชงทกษะเฉพาะดาน และทกษะทวไป ใหแกบคลากรภายในหนวยงานทรบผดชอบ หนวยงานราชการ เอกชน และประชาชน เพอใหมความร ความสามารถและมทกษะเหมาะสมแกการปฏบตงานในหนาท

Page 16: ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก(9) ค ณสมบ ต หร อล กษณะต องห ามอ นตามท ส วนราชการก

2. ตดตอประสานงานกบหนวยงานหรอเจาหนาททเกยวของ เพอใหการด าเนนงานเปนไปอยางมประสทธภาพ และปฏบตหนาทอนทเกยวของตามทไดรบมอบหมาย

3. รวมปฏบตการในการพฒนาศกยภาพของบคลากรและองคกร เพอใหเปนบคลากรทมความช านาญและปฏบตงานไดอยางมประสทธภาพ

Page 17: ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก(9) ค ณสมบ ต หร อล กษณะต องห ามอ นตามท ส วนราชการก

ใบสมครเลขท……………….

ใบสมครส ำหรบพนกงำนกระทรวงสำธำรณสขทวไป ……………………………….

1. ขอมลสวนตว ชอและนามสกล สมครต าแหนง (นาย/นาง/นางสาว)…………………………………….…………………….………… ………………………………………………………….………………… ทอยทตดตอได………………………………………………………………..…………… วน/เดอน/ปเกด อาย …………………………………………………………………………………….…………… ……………………………….... ……………………………….... หมายเลขโทรศพทบาน/มอถอ ……………………………………………………… สถานทเกด (จงหวด) เชอชาต

E-mail Address……………………………………………………………………..….. ……………………………….... ……………………………….... หมายเลขบตรประจ าตวประชาชน………………………………..……………….. สถานภาพสมรส สญชาต ออกใหทอ าเภอ/เขต……………………………จงหวด…………………………….. ……………………………….... ……………………………….... วนเดอนปทออกบตร………….…………….หมดอาย……………..……..……….. การรบราชการทหาร ศาสนา ……………………………….... ……………………………….... อาชพปจจบน……………………………………………………………………………………………………………………………….…………………………………. เหตผลทออกจากงาน……………………………………………………………………………………………………………………………….…………..

2. ขอมลการศกษาและฝกอบรม ป พ.ศ. สถานศกษา ประกาศนยบตร/ปรญญาบตร/วชาเอก จาก ถง หลกสตรเพมเตม การฝกอบรม 3. ขอมลการท างานและประสบการณท างาน (โปรดใหรายละเอยดของงานทท าในชวง 5 ปหลง) ป พ.ศ. ชอและทอย ต าแหนงงานและ เงนเดอน สาเหตทออกจากงาน จาก ถง ของหนวยงาน หนาทโดยยอ โปรดระบความส าเรจของงานทท าผานมาในชวง 5 ปหลง (ถาม)

ตดรปถาย 1.5x2 นว

Page 18: ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก(9) ค ณสมบ ต หร อล กษณะต องห ามอ นตามท ส วนราชการก

- 2 -

โปรดใหความเหนเกยวกบประสบการณทไดรบ และอธบายวาประสบการณนน ๆ เปนประโยชนตองานทสมครในครงน อยางไรบาง 4. ขอมลความรความสามารถพเศษ (ถาม) 5. บคคลอางอง (ขอใหระบชอบคคลทคนเคยกบการท างานของทาน เชน ผบงคบบญชาโดยตรง โปรดอยาระบชอบคคล ทเปนญาตหรอเพอน) ชอและนามสกล ต าแหนงปจจบน ทท างานปจจบนและโทรศพท ระบความสมพนธกบทาน 6. ขาพเจามคณสมบตครบถวนตามทระบไวในประกาศรบสมครของ โรงพยาบาลชลบร

เรอง รบสมครบคคลเพอสรรหารและเลอกสรรเปนพนกงานกระทรวงสาธารณสขทวไป ลงวนท ..............................................

ขอรบรองวาขอความทกลาวขางตนเปนความจรงทกประการ หากขอความตอนใดเปนความเทจหรอไมตรงกบความจรง ใหถอเปนหลกฐานเพอเลกจางขาพเจาไดทนท ลงชอ……………………………………………..ผสมคร (……………………………………………) ยนใบสมครวนท………..เดอน………………พ.ศ…………..

Page 19: ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก(9) ค ณสมบ ต หร อล กษณะต องห ามอ นตามท ส วนราชการก

แบบค ำรองขอสมครพนกงำนกระทรวงสำธำรณสขทวไป

เขยนท……………………………………….…. วนท………เดอน………….…..พ.ศ. ……… เรยน ผอ ำนวยกำรโรงพยำบำลชลบร

ดวยขำพเจำ (นำย / นำง / นำงสำว)……..………………………………………………....…………………… เปนผจบกำรศกษำปรญญำ / ประกำศนยบตร………….………..…………………………………………………….……………… วชำเอก/สำขำ…………………………………..…โดยไดรบอนมตจำกสถำนศกษำชอ..................................................... เมอวนท………เดอน…………..……….พ.ศ. …….. (ภำยในวนปดรบสมคร) มควำมประสงคทจะสมครเพอรบกำรเลอกสรรเปนพนกงำนกระทรวงสำธำรณสขทวไป กรม/ส ำนกงำน……………………………….................................. ต ำแหนง…………………………………..……………………. ซงรบสมครจำกผทไดรบวฒ (ปรญญำ / ประกำศนยบตร) …….………………………………..………….…………………..… วชำเอก /สำขำ ……………………………..……… ระหวำงวนท……………เดอน……………………..……….พ.ศ. ……..……… ถงวนท…………..…เดอน……………...…………….พ.ศ. …………...… พรอมน ขำพเจำไดขอยน (หลกฐำนกำรศกษำ) …………..……………………………………………… ไวกอน

ทงน หำกมกำรตรวจสอบเอกสำร หรอคณวฒของขำพเจำทไดยนสมครแลว ปรำกฏวำ ก.พ. ยงมไดรบรองคณวฒของขำพเจำหรอคณวฒดงกลำวไมตรงตำมคณวฒของต ำแหนงทขำพเจำสมครอนมผลท ำใหขำพเจำไมมสทธสมครตำมประกำศรบสมครทกลำวถงขำงตน ขำพเจำจะไมใชสทธเรยกรองใด ๆ ทงสน

จงเรยนมำเพอโปรดพจำรณำรบสมคร ขำพเจำดวย จะขอบคณยง (……………………………….…………………) ผสมคร *หมำยเหต ผส ำเรจกำรศกษำจะตองไดรบกำรรบรองจำกสถำนศกษำวำเปนผส ำเรจกำรศกษำหลกสตรดงกลำว ไมเกนวนทปดรบสมคร มเชนนนจะถอเปนผขำดคณสมบตเฉพำะส ำหรบต ำแหนงทสมคร