ภาคผนวก 1psdg.anamai.moph.go.th/.../saranamai59/sarreport_a… · web...

รายงานผลการปฏบตราชการตามคำารบรองการปฏบตราชการ กรม

อนามยปงบประมาณ พ.ศ. 2559

รอบ 9 เดอน(Self Assessment Report)

กรมอนามยกลมภารกจดานพฒนาการสาธารณสข

กระทรวงสาธารณสขสารบญ

เรอง หนา ผบรหารกรมอนามย 2 ตารางสรปผลการปฏบตราชการตามคำารบรองการปฏบตราชการกรม

อนามย ปงบประมาณ พ.ศ.25593-4

รายงานผลการปฏบตราชการตามคำารบรองการปฏบตราชการกรมอนามยปงบประมาณ พ.ศ.2559

มตภายนอกการประเมนประสทธผลตวชวดท 1 ตวชวดตามภารกจหลกของกระทรวงตามแนวทางการ

ขบเคลอนประเทศ/แผนยทธศาสตรกระทรวง ตวชวดระหวางกระทรวงทมเปาหมายรวมกน (Joint KPIs) ตวชวดรวมระหวางกระทรวงและจงหวด (Function-Area KPIs) และตวชวดภารกจหลกของกรม

5

ตวชวดท 1.1

ตวชวดตามแผนยทธศาสตรกระทรวงและนโยบายสำาคญ

1.1.1 อตราสวนการตายมารดาตอการเกดมชพแสนคน 6-91.1.2 รอยละของเดก 0-5 ปมพฒนาการสมวย 10-141.1.3 รอยละของเดกอาย 0-5 ป สงดสมสวน 15-171.1.4 รอยละของเดกนกเรยนมภาวะเรมอวนและอวน 18-201.1.5 อตราการคลอดมชพในหญงอาย 15-19 ป 21-28


รอยละของจงหวดทมระบบเฝาระวงการตายของมารดาจากการตงครรภและการคลอดทมประสทธภาพ

29-31


รอยละของจงหวดทมระบบเฝาระวงการเจรญเตบโตและพฒนาการเดกแรกเกดถง 5 ป

32-35

หนา 1 Self Assessment Report 2559 รอบ 9 เดอน


รอยละของตำาบลทมระบบการสงเสรมสขภาพดแลผสงอายระยะยาว (Long Term Care) ผานเกณฑ

36-38


รอยละของโรงพยาบาลสงกดกระทรวงสาธารณสข มการจดการมลฝอยตดเชอตามกฎหมาย

39-43


รอยละของโรงพยาบาลสงกดสำานกงานปลดกระทรวงสาธารณสขทผานเกณฑการประเมนและรบรองโรงพยาบาลตามมาตรฐานบรการสขภาพทเปนมตรสำาหรบวยรนและเยาวชน (YFHS) ฉบบบรณาการ

44-50


รอยละของ รพ.สต./ศสม.ทจดบรการสขภาพชองปากทมคณภาพ 5 กลมเปาหมาย

51-53

มตภายในการประเมนประสทธภาพตวชวดท 3 รอยละของอตราการเบกจายงบประมาณ 54-60ตวชวดท 4 ระดบความสำาเรจของการดำาเนนงานตามามาตรการ

ประหยดพลงงาน61-66

ตวชวดท 5 ระดบความสำาเรจของการดำาเนนงานตามามาตรการประหยดนำา

67-68

ตวชวดท 6 ระดบความสำาเรจของการพฒนาประสทธภาพระบบสารสนเทศภาครฐ

69-70

การพฒนาองคการตวชวดท 7 ระดบความสำาเรจของการพฒนาสมรรถนะองคการ 71-72ตวชวดท 8 ระดบคณธรรมและความโปรงใสการดำาเนนงานของ

หนวยงาน

73-76

Self Assessment Report 2559 รอบ 9 เดอน หนา 2

ผบรหารกรมอนามย ปงบประมาณ พ.ศ. 2559

ตารางสรปผลการปฏบตราชการตามคำารบรองการปฏบตราชการกรมอนามย ปงบประมาณ พ.ศ.

2559 รอบ 9 ดอน


นายแพทยวชระ เพงจนทร

นายแพทยณฐพร วงษศทธภากร

ทนตแพทยสธา เจยรมณโชตชย

นายแพทยธงชย เลศวไลรตนพงษ

นายแพทยดนย ธวนดา

ตวชวดผลการปฏบตราชการ

หนวย

วด

นำาหนก(รอย

ละ)

เกณฑการใหคะแนน ผลการดำาเนนงาน1 2 3 4 5 ผล

การดำาเน

น งาน

คาคะแน

นทได

คะแนนถวงนำา

หนกมตภายนอก (รอยละ 75)

3.6380

การประเมนประสทธผล (รอยละ 65+10)

3.6380

1. ตวชวดภารกจหลกของกระทรวงตามแนวทางการขบเคลอนประเทศ ตวชวดกระทรวงทมเปาหมายรวมกนและตวชวดภารกจหลกของกรม (รอยละ 75)

3.6380

1.1 ตวชวดตามแผนยทธศาสตรของกระทรวงสาธารณสข

3.7600

1.1.1 อตราสวนการตายมารดาตอการเกดมชพแสนคน

อตราตอ

แสน

5 28.00

25.50

23.00

20.50

18.00

29.80

1.0000

0.0500

1.1.2 รอยละของเดกอาย 0-5 ป มพฒนาการสมวย

รอยละ

5 75.00

77.50

80.00

82.50

85.00

90.83

5.0000

0.2500

1.1.3 รอยละของเดกอาย 0-5 ป สงดสมสวน

รอยละ

2.5

44.00

45.00

46.00

47.00

48.00

48.10

5.0000

0.1250

1.1.4 รอยละของเดกนกเรยนมภาวะเรมอวนและอวน

รอยละ

2.5

15.00

13.75

12.50

11.25

10.00

12.4

3.0800

0.0770

1.1.5 อตราการคลอดมชพในหญงอาย 15-19 ป

อตราตอพน

ประชา

5 51.00

50.50

50.00

49.50

49.00

44.3

5.0000

0.2500



หนวย

วด


ละ)



น งาน

คาคะแน

นทได


หนกกร

หญง อาย 15-19 ป

1.2 รอยละของจงหวดทมระบบเฝาระวงการตายของมารดาจากการตงครรภและการคลอดทมประสทธภาพ

รอยละ

9 20 30 40 50 60 59.2

4.9200

0.4428

1.3 รอยละของจงหวดทมระบบเฝาระวงการเจรญเตบโตและพฒนาการเดกแรกเกดถง 5 ป

รอยละ

9 20 30 40 50 60 56.6

4.6600

0.4194

1.4 รอยละของตำาบลทมระบบการสงเสรมสขภาพดแลผสงอายระยะยาว(LTC) ผานเกณฑ

รอยละ

10 20 25 30 35 40 60.4

5.0000

0.5000

1.5 รอยละของ รพ.สงกด กท.สธ. มการจดการมลฝอยตดเชอตามกฎหมาย

รอยละ

9 78 81 84 87 90 81 2.0000

0.1800

1.6 รอยละของ รพ. สงกด สป.สธ.ทผานการประเมน YFHS

รอยละ

9 61.00

64.50

68.00

71.50

75.00

70.89

3.8257

0.3443

1.7 รอยละของ รพ.สต./ศสม. ทจดบรการสขภาพชองปากทมคณภาพ 5 กลมเปา

รอยละ

9 46 48 50 52 54 33 1.0000

0.0900



หนวย

วด


ละ)



น งาน

คาคะแน

นทได


หนกหมายการประเมนคณภาพ (รอยละ 10)2. ความพงพอใจของผรบบรการ (กรมอนามยไมมตวชวดมตภายใน (รอยละ 25) 2.44

02การประเมนประสทธภาพ (รอยละ 15)

3.4003

3. รอยละของอตราการเบกจายเงนงบประมาณ

1.0000

3.1 รายจายลงทน รอยละ

2.5

75 78 81 84 87 61.59

1.0000

0.0250

3.2 รายจายภาพรวม รอยละ

2.5

88 90 92 94 96 71.19

1.0000

0.0250

4. ระดบความสำาเรจของการประหยดพลงงาน

ระดบ 2.5

1 2 3 4 5 4.902

4.9020

0.1226

5. ระดบความสำาเรจของการประหยดนำา

ระดบ 2.5

1 2 3 4 5 3.5 3.5000

0.0875

6. ระดบความสำาเรจของการพฒนาประสทธภาพระบบสารสนเทศภาครฐ

ระดบ 5 1 2 3 4 5 5 5.0000

0.2500

การพฒนาองคการ (รอยละ 10)

1.0000

7. ระดบความสำาเรจของ ระดบ 5 1 2 3 4 5 N/A 1.0000

0.0500



หนวย

วด


ละ)



น งาน

คาคะแน

นทได


หนกการพฒนาสมรรถนะองคการ8. ระดบคณธรรมและความโปรงใสในการดำาเนนงานของหนวยงาน

ระดบ 5 1 2 3 4 5 N/A 1.0000

0.0500

รวม 100

3.3386

3.3386

ตวชวดท 1 ตวชวดตามภารกจหลกของกระทรวงตามแนวทางการขบเคลอนประเทศ/แผนยทธศาสตรกระทรวง ตวชวดระหวางกระทรวงทมเปาหมายรวมกน (Joint KPIs) ตวชวดรวมระหวางกระทรวงและจงหวด (Function-Area KPIs) และตวชวดภารกจหลกของกรม

ประกอบดวยตวชวดยอย 7 ตวชวด ดงน

ตวชวดท 1.1 ตวชวดตามแผนยทธศาสตรกระทรวงและนโยบายสำาคญ ประกอบดวย 5 ตวชวด ดงน

1.1.1 อตราสวนการตายมารดาตอการเกดมชพแสนคน1.1.2 รอยละของเดก 0-5 ปมพฒนาการสมวย1.1.3 รอยละของเดกอาย 0-5 ป สงดสมสวน1.1.4 รอยละของเดกนกเรยนมภาวะเรมอวนและอวน1.1.5 อตราการคลอดมชพในหญงอาย 15-19 ป


มตภายนอก : การประเมนประสทธผล

ตวชวดท 1.2 รอยละของจงหวดทมระบบเฝาระวงการตายของมารดาจากการตงครรภและการคลอดทมประสทธภาพ

ตวชวดท 1.3 รอยละของจงหวดทมระบบเฝาระวงการเจรญเตบโตและพฒนาการเดกแรกเกดถง 5 ป

ตวชวดท 1.4 รอยละของตำาบลทมระบบการสงเสรมสขภาพดแลผสงอายระยะยาว (Long Term Care) ผานเกณฑ

ตวชวดท 1.5 รอยละของโรงพยาบาลสงกดกระทรวงสาธารณสข มการจดการมลฝอยตดเชอตามกฎหมาย

ตวชวดท 1.6 รอยละของโรงพยาบาลสงกดสำานกงานปลดกระทรวงสาธารณสขทผานเกณฑการประเมนและรบรองโรงพยาบาลตามมาตรฐานบรการสขภาพทเปนมตรสำาหรบวยรนและเยาวชน (YFHS) ฉบบบรณาการ

ตวชวดท 1.7 รอยละของ รพ.สต./ศสม.ทจดบรการสขภาพชองปากทมคณภาพ 5 กลมเปาหมาย


รายงานผลการปฏบตราชการตามคำารบรองการปฏบตราชการ ป 2559

ตวชวดท 1.1.1 : อตราสวนการตายมารดาตอการเกดมชพแสนคน

รอบ 9 เดอน

นำาหนก : รอยละ 5ผกำากบดแลตวชวด :1.นายแพทยอรรถพล แกวสมฤทธ ผอำานวยการสำานกสงเสรมสขภาพ2.นายแพทยสราวฒ บญสข หวหนากลมอนามยแมและเดก

ผจดเกบขอมล :1.นางนงลกษณ รงทรพยสน2.นางสาวฉววรรณ ตนพดซา3.นางสาวนฤมล ธนเจรญวชร

โทรศพท : 0 2590 4427 โทรศพท : 0 2590 4425 /4435 /4438

คำาอธบาย : การตายมารดา หมายถง การตายของมารดาไทยตงแตขณะตงครรภ

คลอดและหลงคลอด ภายใน 42 วน ไมวาอายครรภจะเปนเทาใดหรอการตงครรภทตำาแหนงใดจากสาเหตทเกยวของหรอกอใหเกดความรนแรงขนจากการตงครรภและหรอการดแลรกษาขณะตงครรภและคลอด แตไมใชจากอบตเหต

ประชากรกลมเปาหมาย ไดแกหญงตงครรภ หญงคลอด มารดาหลงคลอด

วธการประเมน กรมอนามยนำาขอมลจากแหลงขอมลทงหมดมาตรวจสอบและประมวลผล ในการหาสดสวนการตายและสาเหตการตาย

สตรการคำานวณ :A x 100,000B

A = จำานวนมารดาตายระหวางการตงครรภ การคลอด หลงคลอดภายใน 42 วน ทกสาเหต

ยกเวนอบตเหตในชวงเวลาทกำาหนดB = จำานวนการเกดมชพทงหมดในชวงเวลาเดยวกน




ขอมลผลการดำาเนนงาน :

เกณฑการใหคะแนน :

ตวชวด ระดบคะแนน1 2 3 4 5

อตราสวนการตายมารดาตอการเกดมชพแสนคน

28.0

25.5

23.0

20.5

18.0

การคำานวณคะแนนจากผลการดำาเนนงาน :

ตวชวดนำา

หนก(รอยละ)

ผลการดำาเนน

งาน

คาคะแนน

ทได

คาคะแนน ถวงนำาหนก


5 29.8 1.0000 0.0500

คาคะแนนถวงนำาหนก =คาคะแนนทได x นำาหนก 100คำาชแจงการปฏบตงาน/มาตรการทไดดำาเนนการ:

1. การขบเคลอนเชงนโยบายและมาตรการทางกฎหมาย เพอการสงเสรมสขภาพกลมสตรและเดกปฐมวย

1..1 การลงนามบนทกขอตกลงการพฒนาระบบเฝาระวงมารดาตาย และระบบเฝาระวงพฒนาการเดก ระหวางกรมอนามย กบประธาน MCH Board เขตบรการสขภาพ 12 เขต


ตวชวดผลการดำาเนนงาน

ปงบประมาณ พ.ศ.2557 2558 2559


26.0(WHO)

22.73(สตป.)

29.8



1.2 สงเสรมการฝากทองเรว และการเขาถงบรการตามนโยบายฝากทองทกทฟรทกสทธ สรางกระแสสงคมใหเหนความสำาคญของการฝากครรภเรว โดยการใชสอสารมวลชนประชาสมพนธในภาพระดบประเทศ และในระดบพนทขบเคลอนการดำาเนนงานผานอาสาสมครสาธารณสขในการคนหาหญงตงครรภในชมชน

1.3 การถายทอดนโยบายผาน MCH Node เขตสขภาพ Node ถายทอดผาน MCH board จงหวดและจงหวดถายทอดไป MCH Node อำาเภอเพอใหปฏบตงานในพนทใหเปนทศทางเดยวกน สวนในระดบชมชนมทมหมอครอบครวทเขมแขงในการดแลสขภาพและเยยมบานมารดาหลงคลอดและลกไดรบการเยยม/ดแลหลงคลอด โดยบคลากรทางการแพทยและสาธารณสข และหรอ อสม.

2. การพฒนาระบบเฝาระวงมารดาตาย2.1 การพฒนาทมประเมนมาตรฐานอนามยแมและเดกคณภาพระดบ

เขตจำานวน 13 ทม/150 คน2.2 การสมประเมนมาตรฐานอนามยแมและเดกคณภาพจำานวน 14

โรงพยาบาล2.3 การพฒนาความร ทกษะแกทม MCH board ระดบ

เขต/จงหวด จำานวน 650 คน2.4 การมอบโลโรงพยาบาลผานมาตรฐานอนามยแมและเดกระดบ

ทอง จำานวน 306 แหง เกยรตบตร รพ.สต. ผานมาตรฐานอนามยแมและเดก 276 แหง

2.5 การพฒนาระบบการสบสวนมารดาตาย จำานวน 1 ระบบ2.6 การประชม การคลอดคณภาพ ใน รพช“ ” . จำานวน 480 แหง2.7 การพฒนาระบบขอมลการรายงานมารดาตาย โดยความรวมมอ

ระหวาง กรมอนามย สนย. สปสช. สำานกทะเบยนราษฎร สำานกงานสถต จำานวน 1 ระบบ

2.8 การพฒนาระบบสารสนเทศเชงพนทดานอนามยแมและเดกของประเทศไทยโดยความรวมมอระหวางกรมอนามย และศนยเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสาร สป.สธ. จำานวน 1 ระบบ




2.9 การดำาเนนงานโครงการ SMS เปนการประสานความรวมมอกบภาคภาคเครอขายทเปนผนำาดานโทรคมนาคม (กสทช./ ทรมฟ/ เอไอเอส/ ดแทก) ในการสงขอความดานสขภาพเพอการดแลหญงตงครรภและเดกปฐมวย

2.10 จดประชม MCH Board (ระดบเขต) conference เพอแลกเปลยนเรยนร ปรกษาหารอ เพอหาแนวทางในการดำาเนนงานและหาแนวทางในการแกไขปญหา อปสรรค รวมกน พรอมทงเปนการตดตามผลการดำาเนนงานทก 3 เดอน

3.การปองกนและควบคมโรคถายทอดทางพนธกรรมและการถายทอดเชอเอชไอวจากแมสลก

3.1 การพฒนาระบบบรการปองกนและควบคมโรคธาลสซเมยและการบรการจดการงบประมาณเขาสงานประจำาการบรการในสถานบรการสาธารณสขทกระดบอยางครบถวนระหวางกระทรวงสาธารณสข (กรมอนามย กรมการแพทย กรมวทยาศาสตรการแพทย สปสช. และมลนธโรคโลหตจางธาลสซเมย) จำานวน 1 ระบบ

3.2 พฒนาความร ทกษะการใหการปรกษาทางพนธศาสตรธาลสซเมย การตรวจวนจฉยหองปฏบตการ การสอสารความรกบผรบบรการใหแกผปฏบตงานระดบโรงพยาบาลชมชน

3.3 จดทำาคมอแนวปฏบตการตรวจคดกรอง การตรวจยนยน การวนจฉยทารกในครรภและการสนสดการตงครรภ และการใหการปรกษาเพอปองกนโรคโลหตจางจากธาลสซเมย สำาหรบบคลากรทางการแพทยและสาธารณสข

3.4 พฒนาระบบปองกนและควบคมภาวะดาวนซนโดรม ในสถานบรการสาธารณสขทกระดบ จำานวน 1 ระบบ (อยระหวางประเมนผล)

3.5 การขอรบรองการยตการถายทอดเชอเอสไอว และเชอซฟลส จากแมสลก โดย WHO Regional จำานวน 1 เรองปจจยสนบสนนตอการดำาเนนงาน :




1. ทกจงหวดมกลไก MCH Board มการบรหารจดการแบบแบงโซนตามลกษณะภมประเทศ มการกำากบตดตาม มระบบการใหคำาปรกษา และสงตอระหวางรพช. ทกแหง กบ รพ. จงหวด หรอ รพ. แมขาย อยางชดเจน เขาถงงายและหลากหลายชองทาง เชน line group / facebook / โทรศพท โดยมสตแพทย กมารแพทย และผรบผดชอบงานในแผนกตางๆ ของแมและเดก ใน รพ.ระดบจงหวด และ รพ. แมขาย เปน line manager และเปนผใหคำาแนะนำาปรกษา

2. ม Project management ในระดบจงหวด และอำาเภอทรวมประสานงาน นเทศ ตตตาม และใหคำาปรกษาทงทางดานวชาการ และการบรการจดการแกไขปญหาในพนท

3. การจดการ case management ในเขตบรการสขภาพมการสอบสวนการตาย มระบบMM-conference ทบทวน case นำาไปสการแกปญหาตรงประเดน และเมอมมารดาตายทกราย และระบบรายงานมารดาตายมความลาชา ไดมการกำาหนดขอตกลงของการรายงานเปนภายใน 15 วน และทบทวนเมอมความเสยงทกรายเพอสอสารความเสยงไดถกตองและรวดเรว ปองกนการเกดปญหาซำา

4. จงหวดมการจดทำาบนทกขอตกลง (MOU) รวมกนในระดบเขตสขภาพกบ MCHB จงหวดในการพฒนาสขภาพกลมสตรและเดกปฐมวยใหมคณภาพ จดเปน Zoning โดยม รพช.ทเปน Node ดแล รพช.ในเครอขาย และการสงตอ (refer case) กรณพบภาวะเสยงมการประสานงานผานระบบ Teleline /line group จดระบบบรการโดยมชองทางตดตอเจาหนาทได 24 ชวโมง (Fast Tract )

5. สงเสรมใหพนทจดการซอม Maternal resuscitation, neonatal resuscitation ฝกปฏบตการคลอดฉกเฉนตามแนวปฎบตเพอการปองกนการตายมารดาจากสาเหตทปองกนได (PPH, PIH) กรมอนามย และทำาการทบทวนและปรบปรง CPG เพอปองกน และแกไขปญหาแมตาย ลกตาย




อปสรรคตอการดำาเนนงาน :1. การสนบสนนจายยานำาเสรมธาตเหลก การตรวจเลอดหาภาวะโลหต

จางในหญงตงครรภ set box / ถงตวงเลอด/ ยา cytotec/ Vaccine Influenza แกทกโรงพยาบาลยงไมเพยงพอ

2. พนทยงขาดการรายงานแมตายในแตละเดอนในจงหวดและสงตอใหกรมอนามย เพอรวมวเคราะหถงปจจย หรอสาเหตทแทจรงตอปญหาการตายมารดา หรอการขาดการจดลำาดบความสำาคญของปญหาทเกดขนในพนท ทำาใหแนวทางและวธการแกไขปญหาแมและเดกในพนทจงไมบรรลเปาหมาย

3. การจดการดานการเขาถงบรการ (Access service) ของแม เชน Early ANC และ ANC คณภาพ 5 ครง และหญงตงครรภฝากครรภครบ 5 ครง คณภาพทยงไมไดเปาหมาย สงผลตอภาวะทารกแรกเกดนำาหนกนอยเกนเกณฑ การตายทารกในเดกนำาหนกตวนอยคอนขางสง และพฒนาการลาชาในเดกปฐมวย กลมเสยงเปนหญงตงครรภทไปใชแรงงานตางจงหวดและการตงครรภในวยรนสง โดยพนทเสยงไดแก พนทเขตเมองและเขตโรงงานอตสาหกรรม ทงน ยงขาดมาตรการเชงรกเพอแกปญหาหญงตงครรภทไมเขาถงบรการฝากครรภคณภาพในพนท

4. ขาดการวเคราะหเชอมโยงขอมลเชงปรมาณเขากบขอมลเชงคณภาพในพนทจรงไมวาจะเปนสภาพปญหาทางเศรษฐกจ สงคม และวฒนาธรรมในพนทหลกฐานอางอง :เอกสารหมายเลข 1 : รายงานขอมลจาก ตก 1 ของสำานกตรวจราชการ รอบท 1 ปงบประมาณ พ.ศ.2559

*** สำานกตรวจราชการ กระทรวงสาธารณสข รายงานรอบ 6 เดอน ภายในเดอนเมษายน และรอบ 12 เดอน ภายในเดอนสงหาคม 2559



ตวชวดท 1.1.2 : รอยละของเดก 0-5 ป มพฒนาการสมวย (ตวชวดกระทรวง)



ผจดเกบขอมล :1.นางจนตนา พฒนพงศธร2.นายชยชนะ บญสวรรณ3.นางสาวนฤมล ธนเจรญวชร กลมอนามยแมและเดก

โทรศพท : 0 2590 4427 โทรศพท : 0 2590 4426 /4420 /4438

คำาอธบาย : เดกทมพฒนาการสมวย หมายถง เดก 9 18 30 และ 42 เดอน ทได



ตวชวดท 1.1.2 : รอยละของเดก 0-5 ป มพฒนาการ


รบการประเมนพฒนาการโดยใชเครองมอ DSPM และมพฒนาการปกต

DSPM หมายถง คมอเฝาระวงและสงเสรมพฒนาการเดกปฐมวย : DSPM (เลมขาว) ใชสำาหรบประเมนพฒนาการเดก ใน 5 ดาน ไดแก ดานการเคลอนไหว ดานกลามเนอมดเลกและสตปญญา ดานการเขาใจภาษา ดานการใชภาษา และดานการชวยเหลอตนเองและสงคม โดยผานกระบวนการ ดงน

1. เดกไดรบการคดกรองพฒนาการ ในแตละชวงอาย 9, 18, 30, และ 42 เดอน ไมนอยกวารอยละ 85

2. เดกทมพฒนาการลาชาในแตละชวงอาย ถกคนหาไดไมตำากวารอยละ 30 ของแตละชวงวย และไดรบการกระตนโดยพอแม/ผดแลเดกอยางตอเนอง 1 เดอน หากพบความผดปกตไดรบการสงตอ

3. เดกทมพฒนาการไมสมวยไดรบการวนจฉยและบำาบดอยางเหมาะสม รอยละ 100

4. เดกกลมเสยงไดรบการตรวจคดกรองพฒนาการ รอยละ 1005. ศนยเดกเลก/สถานทดแลเดกกอนวยเรยน ไดรบการพฒนาคณภาพดาน

พฒนาการเดก รอยละ 1006. ทกระดบมแผนงาน/โครงการแบบบรณาการอยางเปนรปธรรม

ทงขนตอน กระบวนงาน และการบรหารจดการ สถานบรการฯ ทประเมนเดก คอ หนวยบรการ ไดแก

รพ.สต/รพช./รพท./รพศ. และ ศนยพฒนาเดกเลกและโรงเรยนอนบาล

ผประเมน คอ เจาหนาทสาธารณสข

สตรการคำานวณ :A x 100B





A = จำานวนเดกอาย 9, 18, 30, และ 42 เดอน ทไดรบการตรวจประเมนพฒนาการตามเกณฑ และมพฒนาการปกต ในชวงเวลาทกำาหนดB = จำานวนเดกอาย 9, 18, 30, และ 42 เดอน ทไดรบการตรวจประเมนพฒนาการตามเกณฑทงหมด ในชวงเวลาเดยวกน




รอยละของเดก 0-5 ป มพฒนาการสมวย

75.0

77.5

80.0

82.5

85.0





งาน


ทได


รอยละของเดก 0-5 ป ม 5 90.83 5.0000 0.2500



ปงบประมาณ พ.ศ.2557 2558 2559

รอยละของเดก 0-5 ป มพฒนาการสมวย

72.8 78.6 90.83




พฒนาการสมวย

หมายเหต คาคะแนนถวงนำาหนก = คาคะแนนทได x นำาหนก 100คำาชแจงการปฏบตงาน/มาตรการทไดดำาเนนการ :

1.การขบเคลอนเชงนโยบายและมาตรการทางกฎหมาย เพอการสงเสรมสขภาพกลมสตรและเดกปฐมวย

1.1 ประกาศนโยบาย ชวนลกเลนตามรอยพระยคลบาท โดย “ ”รฐมนตรวาการกระทรวงสาธารณสข และการจดใหมมม เลนตาม“รอยพระยคลบาท ในคลนกสขภาพเดกด และศนยเดกเลก”

1.2 เสนอราง พรบ. ควบคมการสงเสรมการตลาดฯ ผานมต คณะรฐมนตรเมอวนท 1 ธนวาคม 2558 ขณะนอยในขนตอนการพจารณาของคณะกรรมการกฤฎกา คณะท 10

1.3 การลงนามบนทกขอตกลงการพฒนาและขยายแนวคดการจดการเรยนร ตามหลกการพฒนาสมอง (Brain-based learning) ตามแนวคด ครอบครวอบอนเลยงลกตามรอยพระ“ยคลบาท ระหวางกรมอนามย กระทรวงสาธารณสข กบ ” OKMD

1.4 การลงนามบนทกขอตกลงการพฒนาระบบเฝาระวงพฒนาการเดก ระหวางกรมอนามย กบประธาน MCH Board เขตบรการสขภาพ 12 เขต

2.การศกษาวจยและพฒนารปแบบ เทคโนโลยเพอการสงเสรมสขภาพ“ด”2.1 พฒนารปแบบ โรงเรยนพอแมเพอลกรก สขภาพด สมองด “

อารมณด มความสข ในสถานบรการสาธารณสขทกระดบ ศนยเดก”เลก โรงเรยนอนบาล เขตบรการสขภาพละ 1 จงหวด จงหวดละ 1 อำาเภอ (อยระหวางดำาเนนการ)

2.2 พฒนามมเลนตนแบบเลนตามรอยพระยคลบาทในคลนกสขภาพเดก





ด 4 แหง (ภาคละ 1 แหง) และลานเลนตนแบบ เลนตามรอยพระ“ยคลบาท ในศนยเดกเลก ” 4 แหง (ภาคละ 1 แหง)

2.3 พฒนาคมอ พอแมคณภาพ จำานวน “ ” 1 เรอง2.4 พฒนาคมอ โรงเรยนพอแม จำานวน “ ” 1 เรอง2.5 การประเมนการใชสมดบนทกสขภาพแมและเดก ในการดแลสขภาพ

ของตนเองและบตร3. การพฒนาระบบเฝาระวงการเจรญเตบโตและพฒนาการเดกปฐมวย

3.1 โรงเรยนพอแม เพอสรางพอแมคณภาพในสถานบรการสาธารณสข จำานวน 306 แหง

3.2 ระบบตรวจคดกรองพฒนาการเดกและการสงตอเดกสงสยลาชา จำานวน 1 ระบบ

3.3 การอบรมการคดกรองพฒนาการเดก โดยศนยอนามย และศนยสขภาพจต

3.4 มมนมแมในสถานประกอบกจการ จำานวน 1,050 แหง3.5 การอบรมมสนมแมประจำาโรงพยาบาล จำานวน 450 คน3.6 การอบรมเฝาระวงและควบคมการสงเสรมการตลาดอาหารทารกและ

เดกเลกและผลตภณฑทเกยวของ(จงหวดละ 2 คน/เขตละ 3 คน) จำานวน 305 คน3.7 คมออบรมครพเลยงเดกประจำาศนยเดกเลก จำานวน 1 เรอง3.8 ระบบ Birth Registry จำานวน 1 ระบบ3.9 การสงเสรมสนบสนนการเลยงลกดวยนมแมอยางนอย 6 เดอน และ

สนบสนนใหกนนมแมอยาง ตอเนอง พรอมเสรมดวยอาหารตามวยจนลกอาย 2 ป หรอมากกวา3.10 การดำาเนนงานโครงการ SMS เปนการประสานความรวมมอกบ

ภาคภาคเครอขายทเปนผนำาดานโทรคมนาคม (กสทช./ ทรมฟ/ เอไอเอส/ ดแทก) ในการสงขอความดานสขภาพเพอการดแลหญงตงครรภและเดกปฐมวย





3.11 การพฒนาระบบสารสนเทศเชงพนทดานอนามยแมและเดกของประเทศไทยโดยความรวมมอระหวางกรมอนามย และศนยเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสาร สป.สธ.จำานวน 1 ระบบ

3.12 จดประชม MCH Board (ระดบเขต) conference เพอแลกเปลยนเรยนร ปรกษาหารอ เพอหาแนวทางในการดำาเนนงานและหาแนวทางในการแกไขปญหา อปสรรค รวมกน พรอมทงเปนการตดตามผลการดำาเนนงานทก 3 เดอน4. การสรางการมสวนรวมชมชน ทองถน เพอการพฒนาเดกองครวม

4.1 การจดทำาแผนททางเดนยทธศาสตร ตำาบลพฒนาการเดกดเรมทนม“แม จำานวน ” 1,050 ตำาบล

4.2 การพฒนาศนยเดกเลกตามมาตรฐาน ศนยเดกเลกคณภาพ จำานวน “ ”15,805 แหง

4.3 รวมการประกวด อสม. สาขานมแม และอนามยแมและเดกระดบเขต/ภาค/ประเทศ

จำานวน 13 คน/4 คน/1 คน5. บรณาการแผนงานพฒนาศกยภาพกลมสตรและเดกปฐมวย

5.1 การประชมจดทำาแผนบรณาการระดบกระทรวง 4 กระทรวงหลก พม./มท./ศธ./สธ. จำานวน 1 เรอง

5.2 การประชมจดทำาแผนบรณาการระดบภายในกระทรวงสาธารณสข กรมอนามย/กรมการแพทย/

การควบคมโรค/กรมสขภาพจต/สป. จำานวน 4 ครง5.3 แผนงานอาหารและโภชนาการประชากรทกกลมวย5.4 การรวบรวมผลการดำาเนนงานจาก 43 แฟม ทก 3 เดอน5.5 การรวมทมตรวจราชการกระทรวงสาธารณสข จำานวน 13 เขต และ

นเทศงานกรมอนามย





ปจจยสนบสนนตอการดำาเนนงาน :1.ทกจงหวดมกลไก MCH Board รวมกบ Service plan ในพนทใน

การกำากบ ตดตาม แกไขปญหา พฒนาการเจรญเตบโตและพฒนาการเดกอยางเปนระบบ

2.ม Project management ในระดบจงหวด และอำาเภอทรวมประสานงาน นเทศ ตดตาม และใหคำาปรกษาทงทางดานวชาการ และการบรการจดการแกไขปญหาในพนท

3.มศนยเดกเลกทไดมาตรฐาน และครพเลยงทผานการอบรมครอบคลมทกพนทของประเทศ รองรบการดแลสงเสรมการเจรญเตบโตและพฒนาการเดกปฐมวย

4. มคลนก สขภาพเดกด (WCC) เพอชวยเหลอในการตรวจพฒนาการและรายงาน วาลาชา หรอสงสยวาลาชา ยงขาดระบบการชวยเหลอ และสงตอทเหมาะสม รวมถงการตรวจพฒนาการในเดกกลมเสยง 4 กลม (BA , LBW < 2,500 กรม, มารดาตงครรภวยรน และกลมพฒนาการชา)อปสรรคตอการดำาเนนงาน :

1. การวางแผนแกปญหาเดกพฒนาการลาชา สวนใหญจงหวดไมไดนำาขอมลเชงคณภาพ มาวเคราะหและวางแผน หาแนวทางแกไขปญหาสขภาพของเดก ซงไดแก ทารกแรกเกดนำาหนกนอยกวา 2,500 กรม อตราการเลยงลกดวยนมแม ภาวะซด เดกปฐมวยขาดสารอาหาร ผอม เตย อวน รปรางไมสมสวนตามเกณฑ ซงจากงานวจยทงภายในและตางประเทศพบวาปญหาดงกลาวสงผลตอพฒนาการเดกปฐมวยอยางมนยสำาคญทางสถต

2. การใหความร ทกษะ พอแม ในโรงเรยนพอแม ยงคงใชรปแบบการใหสขศกษาเปนรายบคคลหรอรายกลม ไมไดใชการเรยน การสอนแบบมสวนรวม จงไมเกดการนำาไปสการปฏบต

3. ไมไดแนะนำาใหพอ แม ผเลยงดเดกใชสมดบนทกสขภาพแมและเดก ในการเฝาระวงภาวะโภชนาการ พฒนาการของลก บอกเพยงแคนำามารบ





บรการ4. การใหบรการ WCC ไมสามารถใหบรการครบถวนตามมาตรฐาน

คลนกสขภาพเดกด เนองจากสดสวนผใหบรการ (1 คน) ตอผรบบรการ (10-15 คน) ไมเปนไปตามาตรฐาน โดยเฉพาะการตรวจประเมนภาวะโภชนาการจาก Growth chart การตรวจ Hb/Hct ในเดกเพอคดกรองภาวะโลหตจาง และการใหความรแกพอแม หรอผเลยงด ควรแยกคลนกกระตน/แกไขพฒนาการออกจาก WCC เพอใหการบรการครบถวน และมคณภาพ

5. ครผดแลเดก และคณะกรรมการศนยเดกเลกคณภาพ ระดบอำาเภอ ยงขาดความรความเขาใจ ขาดการกระตนการดำาเนนงานในการพฒนาคณภาพตามเกณฑการประเมน 6 ดาน สงผลตอการวเคราะหประเดนปญหาสำาคญ และนำาไปสกระบวนการแกไขปญหา ทงในเรองการเจรญเตบโตทไมสมสวนในเดก สขภาพชองปากเดกฟนนำานมผ การจดสภาพแวดลอม ยงขาดมาตรฐานและไมปลอดภย

6. การจดเกบขอมล การออกรายงาน การแปลผลทง 5 ดาน โดยใชโปรแกรม TCDIP ยงไมสามารถคนขอมลพฒนาการเดกรายบคคลให พอแม ผดแลเดก และเจาหนาท เพอใชตดตาม และสงเสรมพฒนาการเดกในพนท และใชเปนขอมลเพอการสงตอแกหนวยบรการอนตอไป อกทงโปรแกรมรองรบเปนโปรแกรมทด แต Service ทรองรบไมเสถยร ถามผเขาไปใชงานมากๆ จะไมสามารถเขาดรายงานหรอบนทกขอมลได

7. ความครอบคลมการตรวจคดกรองพฒนาการเดกยงตำา การคนหาเดกทมพฒนาการสงสยลาชา ยงไมสามารถดำาเนนการคดกรองไดตามเปาหมาย (รอยละ 20) บางพนททมระบบการตดตามและการคนหาเดกใหมาคดกรองพฒนาการ ยงไมมประสทธภาพ เนองจาก (1) หนวยบรการในพนทจะคดกรองเดกเฉพาะทมารบวคซน สวนเดกทไมไดมารบวคซนจะไมถกตามมาคดกรองพฒนาการ (2) ความรสกของพอแม หรอผเลยงดเดก ยงมความเขาใจวา เดกพฒนาลาชาหมายถง เดกทผดปกต หรอปญญานอย





จงไมตระหนกในการตรวจพฒนาการหลกฐานอางอง :เอกสารหมายเลข 1 : รายงานขอมลจาก ตก 1 ของสำานกตรวจราชการ รอบท 1 ปงบประมาณ พ.ศ.2559

*** สำานกตรวจราชการ กระทรวงสาธารณสข รายงานรอบ 6 เดอน ภายในเดอนเมษายน และรอบ 12 เดอน ภายในเดอนสงหาคม 2559



ตวชวดท 1.1.3 : รอยละของเดกอาย 0-5 ป สงดสมสวน


นำาหนก : รอยละ 2.5ผกำากบดแลตวชวด :1.แพทยหญงนภาพรรณ วรยะอตสาหกล ผอำานวยการสำานกโภชนาการ2.นางณฐวรรณ เชาวนลลตกล

ผจดเกบขอมล :1.นายสพจน รนเรงกลน2.นางสาวลกษณน รงตระกล

โทรศพท : 0 2590 4328 / 4327 โทรศพท : 0 2590 4338 / 4327

คำาอธบาย : เดกอาย 0-5 ป หมายถง เดกแรกเกด จนถง 5 ป 11 เดอน

29 วน สงด หมายถง เดกทมสวนสงอยในระดบสงตามเกณฑขนไป เมอเทยบ

กบกราฟการเจรญเตบโต กรมอนามย ป 2542 มคามากกวาหรอเทากบ -1.5 SD ของสวนสงตามเกณฑอาย

สมสวน หมายถง เดกทมนำาหนกอยในระดบสมสวน เมอเทยบกราฟการเจรญเตบโต กรมอนามย ป 2542 มคาระหวาง +1.5 SD ถง -1.5 SD ของนำาหนกตามเกณฑสวนสง

เดกสงดสมสวน หมายถง เดกทมสวนสงอยในระดบสงตามเกณฑขนไป และมนำาหนกอยในระดบสมสวน (ในคนเดยวกน)

สตรการคำานวณ :



ตวชวดท 1.1.3 : รอยละของเดกอาย 0-5 ป สงด


A x 100B

A = จำานวนเดกสงดสมสวนB = จำานวนเดกทชงนำาหนกและวดสวนสงทงหมด


* ขอมลจากระบบ HDC ณ วนท 8 กรกฎาคม 2559เกณฑการใหคะแนน :


รอยละของเดกอาย 0-5 ป สงดสมสวน

44 45 46 47 48





งาน


ทได



2.5 48.1 5.0000 0.1250

หมายเหต คาคะแนนถวงนำาหนก =คาคะแนนทได x นำาหนก 100ปจจยสนบสนนตอการดำาเนนงาน :หนา 25 Self Assessment Report 2559 รอบ 9 เดอน


ปงบประมาณ พ.ศ.2557 2558 2559


59.2 46.0 48.1*




เปนนโยบายเรงรดของกระทรวงสาธารณสข เรอง โภชนาการสตร“และเดก เพอบรรลตามเปาหมายโภชนาการระดบโลก ป พ” .ศ. 2568 (WHA Global Nutrition Targets 2025) ซงประกอบดวย เปาหมาย 6 ตวชวด ไดแก 1) ลดปญหาภาวะโลหตจางในหญงตงครรภและหญงวยเจรญพนธ (อาย 15-49 ป) 2) ลดอตรานำาหนกแรกเกดนอยกวา 2,500 กรม 3) สงเสรมการเลยงลกดวยนมแมอยางเดยว 6 เดอน 4) ลดปญหาภาวะเตย 5) ลดปญหาภาวะผอม 6) ปญหาภาวะนำาหนกเกนในเดกอายตำากวา 5 ปไมเพมขน กรมอนามยจงไดกำาหนดตวชวดตามคำารบรองการปฏบตราชการเพมเตม ปงบประมาณ พ.ศ. 2559 เรอง โภชนาการสตรและเดก โดยกำาหนดตวชวดผลลพธ คอ รอยละของเดกอาย “ 0-5 ป สงดสมสวน ซงครอบคลมเปาหมาย”โภชนาการระดบโลก 3 ตวชวด ไดแก ภาวะเตย ภาวะผอม และภาวะอวน สวนเปาหมายโภชนาการทเหลอ จะดำาเนนการผานตวชวดกระบวนการ คอ จงหวดมระบบเฝาระวงมารดาตายคำาชแจงการปฏบตงาน/มาตรการทไดดำาเนนการ :

1.จดพมพและสนบสนนสอประชาสมพนธ- คมอการดำาเนนงานสงเสรมสขภาพดานโภชนาการใน ANC สำาหรบบคลากรสาธารณสข จำานวน 4,000 เลม

- คมอการใชกราฟการเจรญเตบโตขององคการอนามยโลกสำาหรบเดกแรกเกดถง-5 ป จำานวน 5,000 เลม

- กราฟการเจรญเตบโตของเดกแรกเกดถง-5 ป จำานวน 60,000 ชด

2. พฒนาปรบปรงโปรแกรมเฝาระวงการเจรญเตบโตของเดกแรกเกด-18 ป ใหอยในรปแบบออนไลน

3. จดทำามาตรการสำาคญเรงดวนและ Benefit package ในสตรและเดก ใน 5 setting ไดแก ครอบครว ชมชน องคกรปกครองสวนทอง





ถน ศนยเดกเลก และสถานบรการสาธารณสข และจดสรรใหกบสถานบรการสาธารณสขทกระดบ

4. ขบเคลอนนโยบายสการปฏบต 76 จงหวด โดย- จดทำาหนงสอกระทรวงสาธารณสขถงผตรวจราชการทกเขตและสาธารณสขจงหวดทกจงหวด ใหเรงรดการดำาเนนงานโภชนาการสตรและเดก

- จดทำาหนงสอกระทรวงสาธารณสขถง สปสช. ใหใชกลไกการเงนดำาเนนงานโภชนาการสตรและเดก

- จดทำาหนงสอกรมอนามยใหศนยอนามยควบคมกำากบตดตามการดำาเนนงานโภชนาการสตรและเดกในพนทรบผดชอบ

อปสรรคตอการดำาเนนงาน :- ไมม

หลกฐานอางอง :เอกสารหมายเลข 1 : หนงสอกระทรวงสาธารณสขถงผตรวจราชการทกเขตเอกสารหมายเลข 2 : หนงสอกระทรวงสาธารณสขถง สปสช.เอกสารหมายเลข 3 : หนงสอกรมอนามยใหศนยอนามย 13 แหงเอกสารหมายเลข 4 : หนงสอคมอแนวทางการดำาเนนงานสงเสรมสขภาพ

ดานโภชนาการใน ANC สำาหรบ บคลากรสาธารณสข

เอกสารหมายเลข 5 : มาตรการสำาคญเรงดวนและ Benefit package ในสตรและเดก



ตวชวดท 1.1.4 : รอยละของเดกนกเรยนมภาวะเรมอวนและอวน (ตวชวดกระทรวง)


นำาหนก : รอยละ 2.5ผกำากบดแลตวชวด :แพทยหญงนภาพรรณ วรยะอตสาหกลผอำานวยการสำานกโภชนาการ

ผจดเกบขอมล :1.นางสาวพรวภา ดาวดวง2.นางสาวใจรก ลอยสงเคราะห



ตวชวดท 1.1.4 : รอยละของเดกนกเรยนมภาวะเรม


โทรศพท : 0 2590 4328 โทรศพท :0 2590 4334คำาอธบาย :

เดกนกเรยน หมายถง เดกทมอายตงแต 5 ป จนถง 14 ป (โดยเรมนบตงแตอาย 5 ปเตม – 14 ป11 เดอน 29 วน) ในโรงเรยนระดบประถมศกษาทกสงกด

ภาวะเรมอวนและอวน หมายถง นำาหนกตามเกณฑสวนสง + 2 S.D. โดยใชกราฟแสดงเกณฑอางองการเจรญเตบโตของกรมอนามย ป 2542

โรงเรยนระดบประถมศกษาทกสงกด หมายถง โรงเรยนระดบประถมศกษา หรอ โรงเรยนระดบประถมศกษาขยายโอกาส สงกดสำานกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน (สพฐ.) สงกดสำานกงานคณะกรรมการการศกษาเอกชน (สช.) สงกดสำานกงานคณะกรรมการการอดมศกษา (สกอ.) ไดแก โรงเรยนสาธตในมหาวทยาลยตาง ๆ สงกดองคกรปกครองทองถน (อปท.) และสงกดกรงเทพมหานคร (กทม.)


A = จำานวนเดกอาย 5-14 ป ทมภาวะเรมอวนและอวนB = จำานวนเดกอาย 5-14 ป ทชงนำาหนกและวดสวนสงทงหมด








รอยละของเดกนกเรยนมภาวะเรมอวนและอวน

15.00

13.75

12.50

11.25

10.00





งาน


ทได



5 12.4 3.0800 0.0770

ผลงานทมา : http://hdcservice.moph.go.th ขอมลจากระบบรายงาน HDC ณ วนท 1 กรกฎาคม 2559ภาคเรยนท 2 ปการศกษา 2558

จำานวนเดกอาย 5-14 ป ทมภาวะเรมอวนและอวน = 248,382 คนจำานวนเดกอาย 5-14 ป ทชงนำาหนกและวดสวนสงทงหมด =

2,010,025 คน คาคะแนนถวงนำาหนก =คาคะแนนทได x นำาหนก

100คำาชแจงการปฏบตงาน/มาตรการทไดดำาเนนการ :



ปงบประมาณ พ.ศ.2557 2558 2559


9.5 12.5 12.4




1. รวบรวม วเคราะห และ สรปผลโรงเรยนระดบประถมศกษา หรอประถมศกษาขยายโอกาสทมนกเรยนภาวะเรมอวนและอวน มากกวา รอยละ 10 จำานวน 5,215 แหง (รายงานศนยอนามย 11 เขต) 2. จำานวนเดกอวนกลมเสยงทม Obesity sign ทไดรบการคดกรอง สงตอ จำานวน 27 คน 3. จดประชมเชงปฏบตการ เรอง เทคนคการจดการนำาหนกเดกวยเรยน (Smart Kids Coacher) และการคดกรองเดกอวนกลมเสยง 4 ภาค เพอพฒนาศกยภาพดานการจดการนำาหนกเดกวยเรยนในพนทใหบรรลวตถประสงค 3.1 คร ก. ประกอบดวย นกวชาการจากศนยอนามย 12 เขต สำานกงานสาธารณสขจงหวด 76 แหง รวมทงสนจำานวน 252 คน 3.2 คร ข. ประกอบดวย นกวชาการจากสำานกงานสาธารณสขอำาเภอ โรงพยาบาลศนย โรงพยาบาลทวไป โรงพยาบาลชมชน โรงพยาบาลสงเสรมสขภาพตำาบล และครในโรงเรยนเปาหมายทมปญหาภาวะเรมอวนและอวน มากกวา รอยละ 10 รวมทงสนจำานวน 1,564 คน 3.3 นกเรยนแกนนำา รวมทงสนจำานวน 303 คน 4. สนบสนนงบประมาณการดำาเนนงาน Smart Kids Coacher ในพนทใหกบศนยอนามย 12 เขต 5. ผลตสอเผยแพรประชาสมพนธ เพอสนบสนนการดำาเนนงานลดปญหาภาวะเรมอวนและอวน จำานวน 3 เรอง 6. รวบรวม สรปขอมลวชาการ เพอนำามาใชในการจดการความรในการแลกเปลยนเรยนรการจดการปญหาภาวะอวนและคดกรองเดกอวนกลมเสยง รวมทงวางแผนการนำาเสนอนทรรศการจดการปญหาภาวะอวนของหนวยงานทเกยวของ

ปจจยสนบสนนตอการดำาเนนงาน :1. องคความรดานการจดการลดปญหาภาวะเรมอวนและอวนในเดก





วยเรยน2. ผลตสอ นวตกรรม ไดแก คมอการควบคมและปองกนภาวะอวน

ในเดกนกเรยน แนวทางการ คดกรอง สงตอ เดกอวนกลมเสยงในสถานศกษา สถานบรการสาธารณสขและคลนก DPAC แนวทางการ จดคายลดนำาหนกกนพอดไมมอวน คมอดแลหนสวยดวยตนเอง คมอพอแม "จำามำานารก..ลกรกอนตราย" ผกผลไมสรง ขอแนะนำาการออกกำาลงกายสำาหรบนกเรยน และแผนพบตางๆ ฯลฯ เพอสนบสนนการดำาเนนงานใหกบหนวยงานทเกยวของ 3. ใหคำาปรกษาหนวยงานทเกยวของเพอสนบสนนการดำาเนนงานลดปญหาภาวะเรมอวนและอวนในเดกวยเรยนใหบรรลวตถประสงค 4. สอสารประชาสมพนธขอมลวชาการและสงสนบสนนการดำาเนนงานทางเวบไซด http://nutrition.anamai.moph.go.th

อปสรรคตอการดำาเนนงาน :1. ระบบฐานขอมลภาวะโภชนาการ ขาดคณภาพ ขาดความ

ครอบคลม และลาชา 2. ผรบผดชอบตวชวดการลดปญหาภาวะเรมอวนและอวนในเดกวยเรยน ขาดการพฒนาศกยภาพอยางตอเนอง 3. งบประมาณการดำาเนนงานจดการปญหาภาวะเรมอวนและอวนไมเพยงพอกบขนาดปญหาของพนท

4. การคดกรอง สงตอ เดกอวนกลมเสยง จากสถานศกษา ไปยงสถานบรการสาธารณสขในระบบ Service plan ยงไมรองรบ สำาหรบกลมวยเรยน

หลกฐานอางอง :เอกสารหมายเลข 1 : หวขอ Smart Kids Coacher





สงสนบสนนการดำาเนนงานลดปญหาภาวะเรมอวนและอวนในเดกวยเรยนhttp://nutrition.anamai.moph.go.th

เอกสารหมายเลข 2 : ขอมลจากระบบรายงาน HDC http://hdcservice.moph.go.thเอกสารหมายเลข 3 : ขอมลอนๆ ทเกยวของ 3.1 ขอมลจำานวนนกจดการนำาหนกเดกวยเรยน 3.2 ขอมลจำานวนโรงเรยนทมภาวะเรมอวนและอวน มากกวารอยละ 10

3.3 ขอมลจำานวนนกเรยนทมภาวะเรมอวนและอวน


ตวชวดท 1.1.5 : อตราการคลอดมชพในหญง อาย 15-19 ป (ตวชวดกระทรวง)


นำาหนก :รอยละ 5ผกำากบดแลตวชวด : ผจดเกบขอมล :





นายแพทยกตตพงศ แซเจงผอำานวยการสำานกอนามยการเจรญพนธ

1.นายแพทยบญฤทธ สขรตน2.นางปยะรตน เอยมคง

เบอรตดตอ : 0 2590 4171 เบอรตดตอ : 0 2590 4277 0 2590 4166

คำาอธบาย : อตราการคลอดมชพในหญง อาย 15-19 ป หมายถง จำานวนการ

คลอดมชพของหญงอาย 15-19 ป ตอประชากรหญงอาย 15-19 ปพนคน โดยเกบรวบรวมขอมลจากหญงตงครรภอาย 15-19 ป ทมการคลอดและทำาการแจงเกดในทะเบยนราษฎรและจำานวนหญงอาย 15 – 19 ป ทงหมด (จำานวนประชากรกลางปจากสำานกนโยบายและยทธศาสตร กระทรวงสาธารณสข ทมาจากสำานกบรหารการทะเบยน กรมการปกครอง)

เปาหมายปงบประมาณ พ.ศ.2560 ไมเกน 50 ตอประชากรหญง อาย 15-19 ปพนคน

ระยะเวลาการประเมนผล ปละ 1 ครง (มกราคม ธนวาคม– )

สตรการคำานวณ :A x 1,000B

A = จำานวนการคลอดมชพของหญงอาย 15 – 19 ป (จากทะเบยนเกด)

B = จำานวนหญงอาย 15 – 19 ป ทงหมด (จำานวนประชากรกลางปจากสำานกนโยบายและยทธศาสตร กระทรวงสาธารณสข ทมาจากสำานกบรหารการทะเบยน กรมการปกครอง)







ปงบประมาณ พ.ศ.2557 2558 2559

อตราการคลอดมชพในหญง อาย 15-19 ป

47.9 44.3 N/A



อตราการคลอดมชพในหญง อาย 15-19 ป

510

50.5 50.0 49.5 49.0





งาน


ทได


อตราการคลอดมชพในหญงอาย 15-19 ป

5 44.3 5.0000 0.2500

ผลการดำาเนนงานป 2558 จะใชขอมลผลงานป 2557 และผลการดำาเนนงานป 2559 จะใชขอมลผลงานป 2558

ผลการดำาเนนงานป 2558 จำานวนการคลอดมชพของหญงอาย 15 – 19 ป ณ วนท 15 มถนายน 2559 เทากบ 101,301 ราย จำานวนประชากรกลางปหญงอาย 15 – 19 ป จากสำานกนโยบายและยทธศาสตร กระทรวง





สาธารณสข เทากบ 2,285,375 ราย ผลการดำาเนนงานป 2559 ตองรอขอมลจำานวนการคลอดมชพของหญงอาย

15 – 19 ป (จากทะเบยนเกด) และ จำานวนหญงอาย 15 – 19 ป ทงหมด (จำานวนประชากรกลางปจากสำานกนโยบายและยทธศาสตร กระทรวงสาธารณสข ทมาจากสำานกบรหารการทะเบยน กรมการปกครอง) ของป 2558 ซงจะไดขอมลประมาณเดอนกรกฎาคม 2559

คาคะแนนถวงนำาหนก =คาคะแนนทได x นำาหนก 100คำาชแจงการปฏบตงาน/มาตรการทไดดำาเนนการ :

1. มาตรการดานกฎหมายและยทธศาสตรการดำาเนนงาน1) การขบเคลอนพระราชบญญตปองกนและแกไขปญหาการตง

ครรภในวยรน พ.ศ. 2559 โดยมสาระสำาคญ ในการกำาหนดใหวยรนมสทธไดรบขอมลขาวสาร ความร และบรการตามสทธดานอนามยการเจรญพนธเกยวกบการปองกนและแกไขปญหาการตงครรภอยางถกตอง ครบถวนและเพยงพอ และทำาใหเกดกลไกทเปนรปธรรมในการปองกนและแกไขปญหาการตงครรภในวยรน สรางมาตรการการดำาเนนงานทชดเจนเพอใหเกดการดำาเนนงานรวมกนระหวางหนวยงานทเกยวของในการปองกนและแกไขปญหาการตงครรภในวยรนอยางตอเนองจรงจง มการกำาหนดบทลงโทษเพอใหมสภาพบงคบทางกฎหมายใหเกดผลในทางปฏบตขณะน รางพระราชบญญตไดผานความเหนชอบจากคณะรฐมนตรแลว กำาลงสงใหคณะกรรมการกฤษฎกาไดพจารณาในขนตอนตอไป

2) การจดทำารางนโยบายและยทธศาสตรการพฒนาอนามยการเจรญพนธแหงชาต ฉบบท 2 (พ.ศ.2560-2569) วาดวยการสงเสรมการเกดและการเจรญเตบโตอยางมคณภาพ โดยมงเนนใหสตรและคครองมการวางแผนครอบครว มการตงครรภในชวงอายทเหมาะสม พอแมมความพรอมทจะดแลลกทเกดมา ระบบบรการสาธารณสขมประสทธภาพ





เพยงพอ และมกลไกการทำางานทเชอมโยงกนระหวางหนวยงานดานตางๆ ทเกยวของ เพอสงเสรมใหการเกดทกรายในประเทศไทยเปนทพงปรารถนา ปลอดภย และมคณภาพ

2. โครงการสงเสรมการจดบรการสขภาพทเปนมตรสำาหรบวยรนและเยาวชนมวตถประสงคการดำาเนนงานเพอสงเสรมใหโรงพยาบาลจดบรการสขภาพและอนามยการเจรญพนธทเปนมตรกบวยรนและเยาวชนอยางมคณภาพตามมาตรฐานบรการสขภาพทเปนมตรสำาหรบวยรนและเยาวชน (Youth Friendly Health Services = YFHS) ฉบบบรณาการและวยรนและเยาวชนเขาถงและใชบรการตามความตองการ เพอปองกนและแกไขปญหาการตงครรภไมพรอม ปญหาอนามยการเจรญพนธ ปญหาพฤตกรรมและปญหาสขภาพอนๆ

ปงบประมาณ พ.ศ. 2559 ไดตงเปาหมายโรงพยาบาลสงกดสำานกงานปลดกระทรวงสาธารณสขผานการประเมนรบรองฯ ไมนอยกวารอยละ 75 โดยการดำาเนนงานประกอบดวย 3 กจกรรมยอยทสำาคญ ดงน

1)พฒนามาตรฐาน YFHS และการเยยมประเมนโรงพยาบาลตามมาตรฐาน YFHS แบบ บรณาการ

2)สงเสรมการจดบรการสขภาพทเปนมตรสำาหรบวยรนและเยาวชนในโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพตำาบล

3)การสรปบทเรยน และประเมนผลการดำาเนนงานโรงพยาบาลทมการจดบรการสขภาพทเปนมตรตามมาตรฐาน YFHSผลการดำาเนนงานรอบ 9 เดอนมดงน





3. โครงการสรางเสรมการมสวนรวมของภาคเครอขายในการพฒนาเรองเพศและอนามยการเจรญพนธ ในวยรน เพอสงเสรมและสนบสนนภาคเครอขายทประกอบดวยเครอขายทงระดบพนท ทองถน และชมชนในการดำาเนนงานปองกนและแกไขปญหาอนามยการเจรญพนธในวยรนอยางยงยน มกจกรรมสำาคญดงน

1)การสำารวจและประสานการดำาเนนงานอำาเภออนามยการเจรญพนธ

2)สนบสนนงบประมาณ วทยากร สอเผยแพร3)รวมเยยมประเมนอำาเภออนามยการเจรญพนธและนเทศ

ตดตามการดำาเนนงาน4)มอบโลและเกยรตบตรอำาเภออนามยการเจรญพนธ





ผลการดำาเนนงานอำาเภออนามยการเจรญพนธรอบ 9 เดอนมดงน

4. โครงการพฒนาทกษะการสอสารเรองเพศระหวางวยรนกบครอบครว เพอจดทำาคมอแนวทางการดำาเนนงานการสอสารเรองเพศระหวางวยรนกบครอบครวฉบบบรณาการ 3 กรม ไดแก กรมอนามย กรมสขภาพจต และกรมควบคมโรค สำาหรบผทสนใจนำาไปจดอบรมวยรนใหวยรนมทกษะในการสอสารเรองเพศกบพอแมหรอผปกครองได โดยไดจดประชมเชงปฏบตเพอทดลองใชคมอไปแลวเมอวนวนท 9-10 มถนายน 2559

5. โครงการอบรมฟ นฟความรเรอง เทคโนโลยการวางแผนครอบครวสำาหรบเจาหนาทสาธารณสข เพอพฒนาศกยภาพของ





พยาบาลและนกวชาการสาธารณสขใหมความรททนสมยเกยวกบวธคมกำาเนดชนดตางๆ ไดอยางถกตองและเหมาะสม ซงการใหคำาปรกษาทด รวมทงมการเผยแพรความรเรองเทคโนโลยการวางแผนครอบครวและอนามยการเจรญพนธ จะเปนวธการหนงทจะชวยลดปญหาการตงครรภไมพงประสงคสำาหรบกลมเปาหมายเฉพาะ เชนกลมวยรน และกลมเสยงอนๆ เพอเตรยมพรอมในการมบตรในเวลาทเหมาะสม โดยจะจดอบรมจำานวน 8 รน ๆ ละ 1 วน

6. โครงการอบรมใหบรการใสหวงอนามยและฝงยาคมกำาเนด สำาหรบพยาบาลเพอพฒนาศกยภาพพยาบาลวชาชพใหสามารถใสหวงอนามยและฝงยาคมกำาเนดได และเพอใหสถานบรการสาธารณสขสามารถใหบรการคมกำาเนดทหลากหลายแกบคคลทอยในวยเจรญพนธ

7. โครงการยตการตงครรภดวยยาในระบบบรการสขภาพ เพอใหสตรไดเขาถงบรการและใชยาตามขอบงใชทไดรบการอนมตขนทะเบยนไดอยางมคณภาพและปลอดภย และจากการผลกดนใหมการขนทะเบยนยายตการตงครรภจนสำาเรจไปแลวนน ปจจบนไดจดอบรมแพทย พยาบาลผเกยวของกบการยตการตงครรภดวยยาในระบบบรการสขภาพไปแลว จำานวน 288 รพ. ใน 63 จงหวด รวม 563 คน

8. การพฒนาระบบขอมลเรองการตงครรภในวยรน เพอใหมขอมลเกยวกบการตงครรภในวยรน และพฒนาระบบการเฝาระวงการตงครรภในวยรนทมขอมลจากวยรนทมการตงครรภและมารบการฝากครรภในโรงพยาบาลนอกเหนอจากการเกบขอมลจากทะเบยนคลอด โดยมการพฒนาเครองมอ แบบสอบถามในการเฝาระวงการตงครรภในวยรน สำาหรบใหพนทใชจดเกบรวบรวมขอมลทเกยวของกบการตงครรภในวยรนในพนทรบผดชอบ

9. กรมอนามยไดดำาเนนงานเพอสนบสนนตวชวดน โดยกำาหนด





เปนตวชวดตามคำารบรองการปฏบตราชการของหนวยงานสำานกอนามยการเจรญพนธ ดงน

1. 9.1 รอยละของการตงครรภซำาในหญงอายนอยกวา 20 ปผลการดำาเนนงาน1) วเคราะหสถานการณ จดทำาแผนงานโครงการ2) ชแจงทำาความเขาใจ ประสานความรวมมอกบภาคเครอ

ขายในการปองกนและแกไขปญหาการตงครรภซำาในวยรน

3) ดำาเนนการขบเคลอนมาตรการดานกฎหมาย นโยบายเพอใหมประเดนการปองกนและแกไขปญหาการตงครรภ/ตงครรภซำาในวยรน

4) สนบสนนเครองมอ เวชภณฑ และสอตางๆ ในการดำาเนนงานปองกนการตงครรภซำาแกพนท และกลมเปาหมาย





9.2 รอยละของหญงอายนอยกวา 20 ป ทไดรบบรการคมกำาเนดดวยวธสมยใหม (Modern methods) หลงคลอดหรอหลงแทง

ผลการดำาเนนงาน1)กำาหนดแผนงาน โครงการ และกจกรรมการดำาเนนงาน2)ประสานงานกบภาคเครอขายทเกยวของทงในระดบสวน

กลาง และพนทเขตสขภาพ3)ปรบปรงสอใหความร รณรงคการปองกนและแกไข

ปญหาการตงครรภในวยรนใหทนสมย ตอบสนองความตองการของพนทและกลมเปาหมาย

4)สนบสนนเครองมอ เวชภณฑ และสอตางๆ ในการดำาเนนงานปองกนการตงครรภซำาแกพนท และกลมเปาหมาย

2.





3.9.3 รอยละของหญงอายนอยกวา 20 ป หลงคลอดหรอหลงแทงทคมกำาเนดไดรบการคมกำาเนดดวยวธกงถาวร (ยาฝงคมกำาเนด/หวงอนามย)

ผลการดำาเนนงาน1)กำาหนดแผนงาน โครงการ และกจกรรมการดำาเนนงาน2)ประสานงานกบภาคเครอขายทเกยวของทงในระดบสวน

กลาง และพนทเขตสขภาพ3)อบรมพฒนาศกยภาพผใหบรการเพอขยายพนทการให

บรการคมกำาเนดกงถาวร4)สนบสนนเครองมอ เวชภณฑ และสอตางๆ ในการ

ดำาเนนงานปองกนการตงครรภซำาแกพนท และกลมเปาหมาย

ปจจยสนบสนนตอการดำาเนนงาน :





1. การปองกนและแกไขปญหาการตงครรภในวยรนเปนนโยบายและยทธศาสตรสำาคญของประเทศโดยมการกำาหนดใหหนวยงานตางๆ ทงภาครฐ ภาคเอกชน และภาคประชาสงคม ประสานความรวมมอเพอจดทำานโยบายและยทธศาสตร การดำาเนนงานเพอปองกนและแกไขปญหาการตงครรภในวยรนแบบบรณาการ

2. หนวยงานภาครฐในระดบตางๆ ทงศนยอนามย หนวยงานระดบจงหวด และอำาเภอใหความรวมมอในการดำาเนนงาน การนเทศตดตาม การประเมนรบรองอยางตอเนอง จรงจง

3. ภาคและเครอขายในระดบทองถน และสถานศกษาระดบตาง ๆ ใหความสนใจ ใหความรวมมอดำาเนนงานในโครงการทสำานกอนามยการเจรญพนธจดทำาขนอปสรรคตอการดำาเนนงาน :

1. การลดอตราการคลอดในวยรน จะตองดำาเนนงานรวมกนหลายกระทรวง ตลอดจนภาคเอกชนทเกยวของทกฝายจะตองรวมมอกนอยางจรงจงและตอเนอง รวมทงจำาเปนตองมมาตรการทางดานกฎหมายเพอเปนเครองมอ และสรางกลไกในการทำางานทเขมแขง เพอใหสามารถขบเคลอนการดำาเนนงานไดอยางมประสทธภาพ

2. อตราการคลอดมชพในหญง อาย 15-19 ป เปนการวดผลลพธสดทายในการดำาเนนงาน โดยทผลผลตทเกดขนจากแตละแผนงานโครงการจะตองใชระยะเวลานานในการลดอตราการคลอดมชพในหญง อาย 15-19 ป

3. ระบบบรหารจดการในบางพนทขาดการบรณาการการทำางาน ขาดกลไกการประสานงานทมประสทธภาพในพนท

4. การคำานวณอตราการคลอดมชพในหญง อาย 15-19 ปทถกตอง และสามารถใชในการอางองไดตามหลกวชาการจะเปนขอมลยอนหลง





1 ป เนองจากคำานวณอตราคลอดนนตองใชขอมลประชากรกลางปจากฐานขอมลทะเบยนราษฎรทมการประกาศในปถดไปหลกฐานอางอง :เอกสารหมายเลข 1 : เอกสารโครงการเอกสารหมายเลข 2 : รายชอโรงพยาบาลทผานการพจารณาตดสนและ

ประเมนรบรองโรงพยาบาลตามมาตรฐาน YFHS (ไดรบประกาศนยบตรรบรองในการประชมวชาการสงเสรมสขภาพและอนามยสงแวดลอมแหงชาต)

เอกสารหมายเลข 3 : รายชออำาเภอทผานการประเมนอำาเภออนามยการเจรญพนธ (ไดรบประกาศนยบตรรบรองในการประชมวชาการสงเสรมสขภาพและอนามยสงแวดลอมแหงชาต)

เอกสารหมายเลข 4 : เอกสารประกอบการอบรมโครงการฟ นฟความรเรองเทคโนโลยการวางแผนครอบครวเอกสารหมายเลข 5 : แบบฟอรมการเขารวมการดำาเนนงานโครงการยตการ

ตงครรภดวยยาในระบบบรการสขภาพ



ตวชวดท 1.2 : รอยละของจงหวดทมระบบเฝาระวงการตายของมารดาจากการตงครรภและการคลอดทมประสทธภาพ



ผจดเกบขอมล :1.นางนงลกษณ รงทรพยสน2.นางสาวฉววรรณ ตนพดซา3.นางวรรณชนก ลมจำารญ กลมอนามยแมและเดก

โทรศพท : 0 2590 4427 โทรศพท : 0 2590 4425 /4435 /4438

คำาอธบาย : ระบบเฝาระวงการตายของมารดาจากการตงครรภและการ

คลอดทมประสทธภาพหมายถงจงหวดมการวางแนวทางในการดำาเนนงานเพอแกปญหาและลดอตราสวนมารดาตายทงทเกดจากสาเหตทางตรงและสาเหตทางออมอยางครบวงจร เรมตงแต



ตวชวดท 1.2 : รอยละของจงหวดทมระบบเฝาระวงการ


การวางแนวทางปฏบตกอนเกดเหต การจดการเมอมเหตการณมารดาตายในจงหวด และการตดตามประเมนผลและรวบรวมขอมลเพอวางแผนการทำางานในอนาคต ซงระบบเฝาระวงฯ มองคประกอบดงตอไปนองคประกอบของระบบเฝาระวงมารดาตาย ( ทใชเปนเกณฑ

ประเมน ) 1. มคณะกรรมการ MCH Board ซงเปนกลไกหลกในการขบ

เคลอนงานอนามยแมและเดกในจงหวด2. โรงพยาบาลทกระดบในจงหวด (โรงพยาบาลศนย/ โรงพยาบาล

ชมชน) ดำาเนนงานตาม มาตรฐานงานอนามยแมและเดก“ ”3. มการจดโซนนง (Zoning) และระบบสงตอหญงตงครรภทม

ภาวะเสยงและหญงคลอดภาวะฉกเฉนเพอพบสตนรแพทย4. กรณมมารดาเสยชวต คณะกรรมการ MCHBoard ดำาเนนการ

สบสวนสาเหตการตายมารดารายบคคลนำาขอมลมาประชมเพอวางแนวทางปองกนและแกไขปญหา

5. มการรวบรวมขอมลมารดาตาย (โดยใชแบบฟอรม ก1-CE) นำาขอมลมาวเคราะหและใชแกปญหา รวมถงการสงกลบขอมลสหนวยบรการฯ และกรมอนามย

เกณฑตดสนผลการประเมน 1. จงหวดตองมการดำาเนนงานตามองคประกอบทง 5 ขอ2. ลดมารดาตายจากสาเหตทางตรง (Direct cause) โดยเฉพาะ

PPH และ PIH ไดจากฐานขอมลเดมลงรอยละ 303. หนวยบรการในจงหวดมการขนทะเบยนมารดาทมภาวะเสยงสง

(High Risk) และการสงตอจงหวดทผานเกณฑการประเมน

ตองมผลการดำาเนนงานครบทง 3 ขอ หากขาดขอใดขอหนงถอวาไมผานเกณฑ






A = จำานวนจงหวดทมระบบเฝาระวงการตายมารดาจากการตงครรภและการคลอดทมประสทธภาพB = จำานวนจงหวดทงหมด (76 จงหวด ไมรวม กทม.)


หมายเหต เปนตวชวดใหมจงไมมผลการดำาเนนงานในปทผานมา




20 30 40 50 60




ปงบประมาณ พ.ศ.2557 2558 2559


- - 59.2(45

จงหวด)







งาน


ทได



9 59.2(45

จงหวด)

4.92 0.4428


1. การลงนามบนทกขอตกลงการพฒนาระบบเฝาระวงมารดาตาย ระหวางกรมอนามย กบประธาน MCH Board เขตบรการสขภาพ 12 เขต

2. มคณะกรรมการ MCHBoard ซงเปนกลไกหลกในการขบเคลอนงานอนามยแมและเดกในจงหวด

3. โรงพยาบาลทกระดบในจงหวด (โรงพยาบาลศนย โรงพยาบาลทวไป โรงพยาบาลชมชน) ดำาเนนงานตาม มาตรฐานงานอนามยแมและเดกใน“สถานบรการสาธารณสข”

4. จงหวดมการจดโซนนง (Zoning) และระบบสงตอมารดาทมภาวะเสยงสงเพอพบสตนรแพทย จดเปน Zoning โดยม รพช.ทเปน Node ดแล รพช.ในเครอขาย และการสงตอ (refer case) กรณพบภาวะเสยงมการประสานงานผาระบบ Teleline /line group จดระบบบรการโดยมชองทางตดตอเจาหนาทได 24 ชวโมง (Fast Tract )

5. กรณมมารดาเสยชวต คณะกรรมการ MCH Board ดำาเนนการสบสวนสาเหตการตายมารดารายบคคลนำาขอมลมาประชมเพอวางแนวทางปองกน





และแกไขปญหา6. ทกจงหวดมการคนหาและประเมนภาวะเสยงของหญงตงครรภทก

รายโดยใชสมดสชมพและตารางแบบคดกรองความเสยง ม flow chart เพอสงตอสตแพทยถงระดบ รพ.สต.จดระบบ fast tract ระบบคดกรองและแกไขความเสยงโดยเรวในหญงคลอดภาวะวกฤต ระหวางอำาเภอเครอขายและอำาเภอรอยตอ

7. สงเสรมใหเขตนำามาตรการ “LABOR” ไปใชในโรงพยาบาลในพนทของตนเพอปองกนมารดาตายจากภาวะตกเลอดหลงคลอด พรอมทงจดทำา Flow chart / แนวทางการปองกนการตายมารดาจากสาเหตทปองกนได (PPH, PIH)

8. เมอมมารดาตาย จงหวดรวบรวมขอมลมารดาตาย (โดยใชแบบฟอรม ก1 - CE) นำาขอมลมาวเคราะหและใชแกปญหา รวมถงการสงกลบขอมลสหนวยบรการฯ และกรมอนามย

9. ผลการสบสวนการตาย ในรอบ 6 เดอน มแมตาย 49 ราย คดเปนอตราตาย 29.8 ตอการเกดมชพแสนราย ซงสงกวาเปาหมายคอไมเกน 15.0 ตอการเกดมชพแสนราย

10.การพฒนาระบบขอมลการรายงานมารดาตาย โดยความรวมมอระหวาง กรมอนามย สนย. สปสช. สำานกทะเบยนราษฎร สำานกงานสถต จำานวน 1 ระบบ

ปจจยสนบสนนตอการดำาเนนงาน :1. ทกจงหวดมกลไก MCH Board รวมกบ Service plan ใน

พนท ในการกำากบ ตดตาม แกไขปญหางานอนามยแมและเดกอยางเปนระบบ2. ม Project management ในระดบจงหวด และอำาเภอ ทรวม

ประสานงาน นเทศ ตดตาม และใหคำาปรกษาทงทางดานวชาการและการบรการจดการแกไขปญหาในพนท





อปสรรคตอการดำาเนนงาน :ระบบเฝาระวงการตายของมารดาจากการตงครรภและการคลอดทม

ประสทธภาพ ทกจงหวดไดดำาเนนการครบ 5 องคประกอบ ตามแนวทางทกรมอนามยไดกำาหนดไว จากขอมลจากระบบรายงาน พบจำานวนแมตาย 49 ราย ใน 34 จงหวด คดเปนอตราตาย 29.8 ตอการเกดมชพแสนราย ซงสงกวาเปาหมาย ไมเกน 15.0 ตอการเกดมชพแสนราย สะทอนใหเหนวาระบบฯดงกลาวยงขาดประสทธภาพในดานกลไกการดำาเนนงานในระดบพนท

หลกฐานอางอง :เอกสารหมายเลข 1 : รายงานขอมลจาก ตก 1. ของ สำานกตรวจราชการ รอบท 1 ปงบประมาณ 2559

*** สำานกตรวจราชการ กระทรวงสาธารณสข รายงานรอบ 6 เดอน ภายในเดอนเมษายน และรอบ 12 เดอน ภายในเดอน สงหาคม 2559


ตวชวดท 1.3 : รอยละของจงหวดทมระบบเฝาระวงการเจรญเตบโตและพฒนาการ

เดกแรกเกดถง 5 ป


นำาหนก : รอยละ 9ผกำากบดแลตวชวด : ผจดเกบขอมล :





1.นายแพทยอรรถพล แกวสมฤทธ ผอำานวยการสำานกสงเสรมสขภาพ2.นายแพทยสราวฒ บญสข หวหนากลมอนามยแมและเดก

1.นางจนตนา พฒนพงศธร2.นายชยชนะ บญสวรรณ3.นางสาวนฤมล ธนเจรญวชร กลมอนามยแมและเดก

โทรศพท : 0 2590 4427 โทรศพท : 0 2590 4426 /4420 /4438

คำาอธบาย : ระบบเฝาระวงการเจรญเตบโตและพฒนาการเดกแรกเกดถง

5 ป หมายถง จงหวดมการวางแนวทางในการดำาเนนงานเพอสงเสรมใหเดกแรกเกดถง 5 ป มการเจรญเตบโตและพฒนาการตามวยอยางเหมาะสม โดยเนนทเปาหมายสองสวน ไดแก 1) พอแมผเลยงดเดก ใหไดรบความรคำาแนะนำาเพอใหสามารถเลยงดเดกไดอยางถกตองและเหมาะสม 2) ตวเดก ใหไดรบการคดกรองดานการเจรญเตบโตและประเมนพฒนาการ ไดรบการกระตนเมอสงสยพฒนาการลาชาและไดรบการรกษาหากมการพฒนาการผดปกต เพอใหสามารถกลบมาเจรญเตบโตและมพฒนาการสมวยในการทจงหวดจะมระบบเฝาระวงการเจรญเตบโตและพฒนาการเดกแรกเกดถง 5 ปนน จะตองมองคประกอบ ดงนองคประกอบของระบบเฝาระวงฯ ( ใชเปนเกณฑประเมน ) 1. มคณะกรรมการ MCHBoardซงมการทำางานรวมกบคณะ

กรรมการเดกปฐมวยระดบจงหวด (ตามมต ครม.) และ Service plan สาขาเดกเพอขบเคลอนงานอนามยแมและเดกในพนท

2. คณะกรรมการ MCH Board อาศยกลไกของ DHS สรางการมสวนรวมของชมชนและทองถนในการพฒนาเดกอยางองครวม โดย





ใชกระบวนการตามแนวทาง ตำาบลพฒนาการเดกดเรมทนมแม3. มแผนการใหความรแกพอแมผเลยงดเดก โดยใชแนวทาง

กจกรรมโรงเรยนพอแม ปยา ตายาย จดในคลนกฝากครรภและคลนกเดกสขภาพดของสถานบรการทกระดบ (ตงแตโรงพยาบาลศนย โรงพยาบาลทวไป โรงพยาบาลชมชน และ รพ.สต.)และศนยเดกเลก

4. มการตรวจคดกรองพฒนาการเดก อาย 9, 18 30 และ 42 เดอน ทกคน และมการขนทะเบยนเพอตดตามเดกทสงสยพฒนาการลาชา

5. มการสงตอเดกทสงสยพฒนาการลาชา (จากการคดกรอง) ใหไดรบการกระตนพฒนาการโดยพยาบาลจตเวชเดก ในกรณทเดกไดรบการวนจฉยวามพฒนาการผดปกต ใหมการสงตอไปรกษากบแพทยเฉพาะทาง

6. จงหวดมการรวบรวมขอมลปญหาสขภาพของเดกในพนทนำามาวเคราะหและวางแผนหาแนวทางปองกนซงปญหาสขภาพทสำาคญประกอบดวย1)ทารกคลอดกอนกำาหนด2)ทารกแรกเกดนำาหนก >2,500 กรม3)ทารกแรกเกดขาดออกซเจน4) อตราเลยงลกดวยนมแมอยางเดยว 6 เดอน5)พฒนาการเดก (ปกต, สงสยพฒนาการลาชา การแกไข

พฒนาการเดกทสงสยลาชา)6)ภาวะโภชนาการ7)สขภาพชองปาก

เปนตนเกณฑตดสนผลการประเมน

1. จงหวดดำาเนนการตามองคประกอบทง 6 ขอหนา 53 Self Assessment Report 2559 รอบ 9 เดอน




2. จงหวดสามารถคนหาเดกอาย 9 18 30 และ 42 เดอน ทสงสยวามพฒนาการ ไมนอยกวารอยละ 20

3. จงหวดมการขนทะเบยนเดกทมพฒนาการลาชา ไมนอยกวา รอยละ 95%

4. จงหวดมการประเมนภาวะโภชนาการในเดก 0-5 ป พบวาเดกมรปรางดสงสมสวน ไมนอยกวารอยละ 48%

*จงหวดทถอวามระบบเฝาระวงการเจรญเตบโตและพฒนาการเดกแรกถง 5 ป ตองผานเกณฑตดสนผลการประเมน ขอ 1 และหรอขอ 2 ขอ 3 และ ขอ 4 จงถอวา ผานเกณฑ


A = จำานวนจงหวดทมระบบเฝาระวงการเจรญเตบโตและพฒนาการเดกแรกเกด ถง 5 ปB = จำานวนจงหวดทงหมด (76 จงหวด ไมรวม กทม.)


หมายเหต เปนตวชวดใหมจงไมมผลการดำาเนนงานในปทผานมา




ปงบประมาณ พ.ศ.2557 2558 2559


- - 56.6(43

จงหวด)






20 30 40 50 60





งาน


ทได



9 56.6(43

จงหวด)

4.66 0.4194

คาคะแนนถวงนำาหนก =คาคะแนนทได x นำาหนก 100

คำาชแจงการปฏบตงาน/มาตรการทไดดำาเนนการ :1. การลงนามบนทกขอตกลงการพฒนาระบบเฝาระวงพฒนาการ

เดก ระหวางกรมอนามย กบประธาน MCH Board เขตบรการสขภาพ 12 เขต

2. จงหวดมคณะกรรมการ MCHBoard ซงมการทำางานรวมกบ Service plan สาขาเดกเพอขบเคลอนงานอนามยแมและเดกในพนท

3. ในระดบอำาเภอ ใชกลไกของ DHS บรหารจดการ และสรางการมสวนรวมของชมชน และทองถนในการพฒนาเดกอยางองค





รวม โดยใชกระบวนการตามแนวทางตำาบลพฒนาการเดกดเรมทนมแม

4. มการสรางพอแมคณภาพผานกระบวนการโรงเรยนพอแม ในคลนกฝากครรภ และคลนกเดกสขภาพดของสถานบรการทกระดบ (ตงแตโรงพยาบาลศนย โรงพยาบาลทวไป โรงพยาบาลชมชน และ รพ.สต.) และศนยเดกเลก

5. จงหวดมระบบการตรวจคดกรองพฒนาการเดกอาย 9, 18 30 และ 42 เดอน ทกคนในพนท และมการขนทะเบยนเพอตดตามเดกทสงสยพฒนาการลาชา

6. จงหวดมการสงตอเดกทสงสยพฒนาการลาชา (จากการคดกรอง) ใหไดรบการกระตนพฒนาการโดยพยาบาลเฉพาะทางดานกระตนพฒนาการเดก ในเดกทไดรบการวนจฉยวามพฒนาการผดปกต จงหวดมการสงตอไปรกษากบกมารแพทยพฒนาการหรอจตแพทย/แพทยเฉพาะทาง

7. จงหวดมการรวบรวมขอมลปญหาสขภาพของเดกในพนทนำามาวเคราะห และวางแผนแกปญหา และแนวทางปองกน ซงปญหาสขภาพทสำาคญประกอบดวย 1) ทารกคลอดกอนกำาหนด 2) ทารกแรกเกดนำาหนก ≤2,500 กรม 3) ทารกแรกเกดขาดออกซเจน 4) อตราเลยงลกดวยนมแมอยางเดยว 6 เดอน 5) พฒนาการเดก (ปกต, สงสยพฒนาการลาชา, การแกไขพฒนาการเดกทสงสยลาชา) 6) ภาวะโภชนาการ 7) สขภาพชองปาก เปนตน

8. มการพฒนาระบบสารสนเทศเชงพนทดานอนามยแมและเดกของประเทศไทยโดยความรวมมอระหวางกรมอนามย และศนยเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสาร สป.สธ.จำานวน 1 ระบบ





9. การดำาเนนงานโครงการ SMS เปนการประสานความรวมมอกบภาคภาคเครอขายทเปนผนำาดานโทรมนาคม (กสทช./ ทรมฟ/ เอไอเอส/ ดแทก) ในการสงขอความดานสขภาพเพอการดแลหญงตงครรภและเดกปฐมวย

10. จดประชม MCH Board (ระดบเขต) conference เพอแลกเปลยนเรยนร ปรกษาหารอ เพอหาแนวทางในการดำาเนนงานและหาแนวทางในการแกไขปญหา อปสรรค รวมกน พรอมทงเปนการตดตามผลการดำาเนนงานทก 3 เดอน

ปจจยสนบสนนตอการดำาเนนงาน :1. ทกจงหวดมกลไก MCHBoard รวมกบ Service plan ใน

พนทในการการกำากบ ตดตาม แกไขปญหา พฒนาการเจรญเตบโต และพฒนาการเดกอยางเปนระบบ

2. ม Project management ในระดบจงหวด และอำาเภอ ทรวมประสานงาน นเทศ ตดตาม และใหคำาปรกษาทงทางดานวชาการ และการบรการจดการแกไขปญหาในพนท

อปสรรคตอการดำาเนนงาน :1. ความครอบคลมการตรวจคดกรองพฒนาการเดก อาย 9 18

30 และ 42 เดอน ไมบรรลเปาหมายรอยละ 100 ผลงานเพยงรอยละ 72.0

2. การคดกรองเดกทสงสยวาพฒนาการลาชา ไดนอยเพยงรอยละ 10 (เปาหมายรอยละ 20) มเพยง 4 จงหวดทสามารถคนหาไดเกนรอยละ 20 แตอก 72 จงหวด คนหาไดนอยประมาณรอยละ 10 สงผลตอเดกไมไดรบการแกปญหา

3. พบเดกมปญหา ทารกแรกเกดนำาหนกนอยกวา 2,500 กรม มภาวะซด ขาดสารอาหาร ผอม เตย แตไมมแผน/โครงการรองรบในการแกปญหา





4. การวางแผนแกไขปญหาเดกพฒนาการลาชา จงหวดไมไดนำาขอมลเชงคณภาพมาใชในการวางแผน ไดแก ทารกแรกเกดนำาหนกนอยกวา 2,500 กรม อตราการเลยงลกดวยนมแมอยางเดยว 6 เดอน เดกขาดสารอาหาร ผอม เตย รปรางไมสมสวน จากงานวจยพบวา ปญหาดงกลาวเปนปจจยทสงผลตอพฒนาการสมวยอยางมนยสำาคญ

5. การใหความร ทกษะการเลยงลกแกพอ แม ผเลยงดเดก ตามเกณฑโรงเรยนพอแม ยงคงใชรปแบบการใหสขศกษาเปนรายบคคลหรอรายกลม ไมใชการเรยนการสอนแบบมสวนรวม จงไมเกดการนำาไปปฏบต

6. เดกมปญหาสขภาพ ปวยเปนโรคอจจาระรวง ปอดบวม ฟนผ สง7. ขาดการวเคราะหเชอมโยงขอมลเชงปรมาณเขากบขอมลเชง

คณภาพในพนทจรงไมวาจะเปนสภาพปญหาทางเศรษฐกจ สงคม และวฒนาธรรมในพนท

หลกฐานอางอง :เอกสารหมายเลข 1 : รายงานขอมลจาก ตก 1. ของ สำานกตรวจราชการ รอบท 1 ปงบประมาณ 2559

*** สำานกตรวจราชการ กระทรวงสาธารณสข รายงานรอบ 6 เดอน ภายในเดอนเมษายน และรอบ 12 เดอน ภายในเอนสงหาคม 2559



ตวชวดท 1.4 : รอยละของตำาบลทมระบบการสงเสรมสขภาพดแลผสงอายระยะยาว (Long Term Care) ผานเกณฑ


นำาหนก :รอยละ 10ผกำากบดแลตวชวด :1.นายแพทยเอกชยเพยรศรวชรา ผอำานวยการสำานกอนามยผสงอาย2.นางวมลบานพวน หวหนากลมพฒนาระบบสงเสรมสขภาวะผสงอายและ เครอขายสำานกอนามยผสงอาย

ผจดเกบขอมล :นางอรวรรณ อนนตรสชาต

เบอรตดตอ : 0 2590 4503, 08 1600 8543

เบอรตดตอ : 0 2590 4508, 08 1454 3563

คำาอธบาย : มระบบการสงเสรมสขภาพดแลผสงอายระยะยาว (Long

Term Care) ผานเกณฑ หมายถงมการดำาเนนงานครบองคประกอบ 6 ขอ ดงน1. มระบบการประเมนคดกรองปญหาสขภาพ และมขอมลผสงอายท

จำาเปนตองไดรบการดแลชวยเหลอระยะยาว

2. มชมรมผสงอายผานเกณฑชมรมผสงอายคณภาพ3. มผจดการการดแลผสงอาย (Care manager) ผดแลผสง

อาย(Care giver) หรออาสาสมครดแลผสงอาย4. มบรการการดแลสขภาพผสงอายทบานทมคณภาพ (Home

Health Care) จากสถานบรการสชมชนโดยบคลากรสาธารณสขและทมสหวชาชพ

5. มบรการสงเสรมปองกนทนตสขภาพในระดบตำาบล





6. มระบบการดแลผสงอาย กลมตดบาน กลมตดเตยงโดยทองถน ชมชน มสวนรวมและมแผนการดแลผสงอายรายบคคล (Care plan)

ชมรมผสงอายทผานเกณฑชมรมผสงอายคณภาพ หมายถง ชมรมผสงอายทอยในพนทตำาบล Long Term Care และผานเกณฑชมรมผสงอายคณภาพ

มบรการสงเสรมปองกนทนตสขภาพในระดบตำาบล หมายถง มการจดบรการปองกนโรคในชองปากตามชดสทธประโยชนในโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพตำาบล หรอ สนบสนนการจดกจกรรมสงเสรมสขภาพชองปากในชมรมผสงอายทดำาเนนการโดยแกนนำาชมรมผสงอายหรอ อสม.

กลมเปาหมาย: ดำาเนนการทกจงหวด ทกอำาเภอ อำาเภอละ 1-3 ตำาบล รวม 1,000 ตำาบล


A = จำานวนตำาบลทมระบบการสงเสรมสขภาพดแลผสงอายระยะยาว(Long Term Care) ผานเกณฑB = จำานวนตำาบลเปาหมายทงหมด

ขอมลผลการดำาเนนงาน :ตวชวด ผลการดำาเนนงาน

ปงบประมาณ พ.ศ.





2557 2558 2559รอยละของตำาบลทมระบบการสงเสรมสขภาพดแลผสงอายระยะยาว (Long Term Care) ผานเกณฑ

15 27 60.4




20 25 30 35 40





งาน


ทได



10 60.4 5.0000 0.5000

ผลการดำาเนนงาน 604 ตำาบล จากจำานวนตำาบลเปาหมายทงหมด 1,000 ตำาบล

คาคะแนนถวงนำาหนก =คาคะแนนทได x นำาหนก 100





คำาชแจงการปฏบตงาน/มาตรการทไดดำาเนนการ :1.จดตงคณะกรรมการและคณะทำางาน และประชมชแจงแนวทาง

การดำาเนนงานแกคณะกรรมการและคณะทำางาน2. จดทำาเกณฑและคดเลอกพนทดำาเนนงาน3. จงหวดสงเปาหมายผสงอาย/จดทำาแผนงานแนวทาง M&E สง

ใหเขตและสวนกลาง4. จดทำาแผนการอบรม CM และ CG ในพนทเปาหมาย5. ออกแบบรายงาน6. จดทำาคมอระบบการดแลระยะยาวดานสาธารณสขสำาหรบผสง

อายทมภาวะพงพงในพนท (Long Term Care) ในระบบหลกประกนสขภาพแหงชาต 2559

7.จดทำาชดบรการทางการแพทย รวมกบ สปสช.8.ปรบเพมประกาศหลกเกณฑการดำาเนนงานบรการ Long Term

Care9.ประชมขบเคลอน และ พฒนาการดำาเนนงาน แลกเปลยนเรยนร

การดำาเนนงานโครงการพฒนาระบบดแลระยะยาวดานสาธารณสขสำาหรบผสงอายทมภาวะพงพงในพนทตำาบล Long Term Care “รวมพลงขบเคลอนสงคมผสงวย เขาใจ เขาถง พงได ภาคตะวนออกเฉยงเหนอ ณ ”โรงแรมพลแมน จงหวดขอนแกนในวนท 25-26 มกราคม 2559 มผเขารวมประชม 1,937 คน

10.จดทำาคมอแนวทางการดำาเนนงานตำาบลจดการสขภาพ 5 กลมวยแบบบรณาการ โดยตำาบล LTC เปน Entry point

11.สนบสนนพนทดำาเนนการสำารวจ ประเมนคดกรองผสงอาย





12. สนบสนนการจดอบรม Care Giver13. จดทำาหลกสตรอาสาสมครดแลผสงอายในครอบครว (อสค.)

และอาสาสมครดแลผสงอายทวไป หลกสตร 18 ชวโมง สำาหรบบคลากรทางการแพทยและสาธารณสขทวประเทศใชเปนแนวทางในการฝกอบรมอสค. และอาสาสมครดแลผสงอาย

14. ชแจงจงหวดเกยวกบการดำาเนนการทำาแผนการดแลผสงอายรายบคคล (Care Plan) และการจายคาตอบแทนใหชดเจน เพอทกพนทสามารถดำาเนนการไดเปนรปธรรมทชดเจน

15. เรงรดการอบรม CM เรงรดสนบสนนใหพนทดำาเนนการจดอบรม CG ใหครอบคลมทกพนทตำาบล Long Term Care

16. เรงรดใหพนทดำาเนนการจดทำาแผนการดแลผสงอายรายบคคล (Care Plan) ใหครอบคลมกลมตดบาน ตดเตยง ทกราย

17. บรณาการ 5 กลมวยในตำาบล โดย Long Term Care เปน Entry Point

ปจจยสนบสนนตอการดำาเนนงาน :1. เปนนโยบายระดบประเทศ/กระทรวงสาธารณสข2. มการจดทำาแผนผสงอายแหงชาตฉบบท 2

อปสรรคตอการดำาเนนงาน :1. เปนโครงการขนาดใหญ และมภาคเครอขายทงในระดบสวนกลาง

และระดบพนทจำานวนมาก การขบเคลอนการดำาเนนงาน จงเปนแบบคอยเปนคอยไป

2. การบรหารจดการงบประมาณยงมขอจำากดตามเงอนไข สปสช.3. ขาดงบประมาณในการอบรม Care Manager และ Care





Giver ใหไดตามเปาหมาย4. ขาดระบบรายงานทชดเจน

หลกฐานอางอง :เอกสารหมายเลข 1 : เอกสารโครงการพฒนาระบบดแล ระยะยาวดานสาธารณสขสำาหรบผสงอายทมภาวะ พงพงในพนทตำาบล Long Term Care


ตวชวดท 1.5 : รอยละของโรงพยาบาลสงกดกระทรวงสาธารณสขมการจดการ

มลฝอยตดเชอตามกฎหมาย


นำาหนก : รอยละ 9ผกำากบดแลตวชวด :นางสาวสรวรรณ จนทนจลกะผอำานวยการสำานกอนามยสงแวดลอม

ผจดเกบขอมล :1.นางพมพรรณ จนทรแกว2.นางสนทรย รกษามนคง3.นางสาวพรทพา โพธไพโรจน4.นางสาวปาณสา ศรดโรมนต



ตวชวดท 1.5 : รอยละของโรงพยาบาลสงกดกระทรวง


5.นางสาวจารวรรณ โลไธสง

เบอรตดตอ : 0 2590 4254 เบอรตดตอ : 0 2590 4128,4319

คำาอธบาย : มลฝอยตดเชอ ตามกฎกระทรวงวาดวยการกำาจดมลฝอยตดเชอ

พ.ศ. 2545 หมายถง มลฝอยทมเชอโรคปะปนอยในปรมาณหรอมความเขมขน ซงถามการสมผสหรอใกลชดกบมลฝอยนนแลวสามารถทำาใหเกดโรคได รวมถงมลฝอยกรณดงตอไปน1. ซากหรอชนสวนของมนษยหรอสตวทเปนผลมาจากการผาตด

การตรวจชนสตรศพ หรอซากสตว และการใชสตวทดลอง2. วสดของมคม เชน เขม ใบมด กระบอกฉดยา หลอดแกว ภาชนะท

ทำาดวยแกว สไลด และแผนกระจกปดสไลด3. วสดซงสมผสหรอสงสยวาจะสมผสกบเลอด สวนประกอบของ

เลอด ผลตภณฑทไดจากเลอด สารนำาจากรางกายของมนษยหรอสตวหรอวคซนททำาจากเชอโรคทมชวต เชนสำาล ผากอส ผาตางๆ และทอยาง

4. มลฝอยทกชนดทมาจากหองรกษาผปวยตดเชอรายแรง โรงพยาบาลเปาหมาย คอ โรงพยาบาลสงกดกระทรวง

สาธารณสข จำานวน 953 แหง ไดแก โรงพยาบาลสงกดสำานกงานปลดกระทรวงสาธารณสข (โรงพยาบาลศนย โรงพยาบาลทวไป และโรงพยาบาลชมชน ) จำานวน 896 แหง และโรงพยาบาลสงกดหนวยงานอนภายใตกระทรวงสาธารณสขจำานวน 57 แหง

โรงพยาบาลทมการจดการมลฝอยตดเชอตามกฎหมาย หมายถง โรงพยาบาลสงกดกระทรวงสาธารณสขมการดำาเนนการจดการมลฝอยตดเชอในโรงพยาบาลไดมาตรฐานตามกฎกระทรวงวาดวยการจดการมลฝอยตดเชอ พ.ศ.2545 โดยมเกณฑการ





ประเมนคณภาพการกำาจดมลฝอยตดเชอสำาหรบโรงพยาบาลใน 7 เรอง ดงน

1.ดานบคลากร2.การคดแยกมลฝอย3.การเกบรวบรวมมลฝอยตดเชอ4.การเคลอนยายมลฝอยตดเชอ5.ลกษณะของรถเขนทใชเคลอนยายมลฝอยตดเชอ6.สถานทพกรวมมลฝอยตดเชอ7.การกำาจดมลฝอยตดเชอ

และกรณทโรงพยาบาลดำาเนนการวาจางบรษทเอกชนกำาจดมลฝอยตดเชอ ตงแตการเกบ ขน จนถงขนตอนการกำาจดทำาลาย ในการขนสงเพอการนำามลฝอยตดเชอไปกำาจดทำาลาย ณ สถานทกำาจดทำาลายนน โรงพยาบาลหรอผวาจางและเอกชนหรอผรบจางตองดำาเนนการใหเปนไปตามมาตรฐานในกฎกระทรวงวาดวยการจดการมลฝอยตดเชอ พ.ศ. 2545 รวมทงตองดำาเนนการตามกระบวนการกฎหมายทเกยวของอยางถกตองทกขนตอน โดยโรงพยาบาลหรอผวาจางตองดำาเนนการกำากบหรอตรวจสอบอยางเขมงวดตอเอกสาร/หลกฐาน ของเอกชนหรอผรบจางใหถกตองตามคำาสงกระทรวงท 1852/2546 ลงวนท 21 พฤศจกายน 2556 เรอง กำาหนดใหสถานบรการสาธารณสขและหองปฏบตการเชออนตรายในสงกดกระทรวงสาธารณสข ทมการจางเอกชนดำาเนนการขนสงมลฝอยตดเชอใชเอกสารกำากบการขนสงมลฝอยตดเชอ รวมถงมระบบควบคม กำากบ การเกบ ขน และกำาจดมลฝอยตดเชอทถกตอง เชน การใชเอกสารกำากบการขนสงมลฝอยตดเชอ (Manifest System)

สตรการคำานวณ :A x 100





BA = จำานวนโรงพยาบาลสงกดกระทรวงสาธารณสขทมการจดการมลฝอยตดเชอตามกฎหมายB = จำานวนโรงพยาบาลสงกดกระทรวงสาธารณสขทงหมด




รอยละของโรงพยาบาลสงกดกระทรวงสาธารณสขมการจดการมลฝอยตดเชอตามกฎหมาย

78(743 แหง)

81(772 แหง)

84(801 แหง)

87(829 แหง)

90(858 แหง)

การคำานวณคะแนนจากผลการดำาเนนงาน :ตวชวด นำา ผลการ คา คา



ปงบประมาณ พ.ศ.2557 2558 2559

รอยละของโรงพยาบาลสงกดสำานกงานปลดกระทรวงสาธารณสขมการจดการมลฝอยตดเชอตามกฎหมาย

- 94(802 แหง)

-


81(772 แหง)





ดำาเนนงาน

คะแนน

ทได

คะแนน ถวงนำาหนก


9 81.00 2.0000

0.1800

ผลการดำาเนนงานจำานวนโรงพยาบาลสงกดกระทรวงสาธารณสขทมการจดการมลฝอยตดเชอ

ตามกฎหมาย= 772 แหงจำานวนโรงพยาบาลสงกดกระทรวงสาธารณสขทงหมด= 953 แหง


1. มฐานขอมลของโรงพยาบาลสงกดสำานกงานปลดกระทรวงสาธารณสขทผานการประเมนการจดการ มลฝอยตดเชอตามกฎหมาย(เอกสารหมายเลข 1)

2. จดประชมเชงปฏบตการการพฒนาระบบควบคมกำากบการขนและกำาจดมลฝอยตดเชอ โดยมวตถประสงคเพอชแจงแนวทางการพฒนายกระดบมาตรฐานการใหบรการขน และกำาจดมลฝอยตดเชอใหถกตองตามหลกวชาการ และเปนไปตามกฎกระทรวงวาดวยการกำาจดมลฝอยตดเชอ พ.ศ. 2545 ผเขารวมประชมประกอบดวย เจาหนาทจากศนยอนามย สำานกงานสาธารณสขจงหวด โรงพยาบาลสงกดกระทรวงสาธารณสข (รพศ.) องคกรปกครองสวนทองถน และบรษทเอกชนทดำาเนนการเกบขนและกำาจดมลฝอยตดเชอ ในเขตพนทภาคกลาง ภาคเหนอ ภาคตะวนออกเฉยงเหนอ และภาคตะวนออก จำานวนทงสน 150 คน(เอกสารหมายเลข 2)

3. มแผนกำากบตดตามและประเมนมาตรฐานการจดการมลฝอยตดเชอของโรงพยาบาล





4. ทำาหนงสอเรยนอธบดสงกดกรมวชาการ ใหแจงโรงพยาบาลในสงกดดำาเนนการจดการมลฝอยตดเชอใหไดมาตรฐานตามกฎกระทรวงวาดวยการกำาจดมลฝอยตดเชอ พ.ศ.2545(เอกสารหมายเลข 3)

5. ชแจงและจดสงคมอแนวทางการพฒนาสถานบรการการสาธารณสขใหไดมาตรฐานดานการจดการมลฝอยตดเชอใหศนยอนามย (เอกสารหมายเลข 4)

6. จดทำาและชแจงแบบประเมนผใหบรการขนมลฝอยตดเชอ เพอใหศนยอนามยรวมกบสำานกงานสาธารณสขจงหวด ไดประเมนบรษทเอกชนทเขามารบทำาการขนมลฝอยตดเชอในพนทใหถกตองตามกฎหมาย(เอกสารหมายเลข 5)

7. จดทำาและจดสงแบบฟอรมการจดการมลฝอยตดเชอ เพอใหศนยอนามยมแบบฟอรมในการเกบรวบรวมขอมล และรายงานผลการประเมนการจดการมลฝอยตดเชอ (เอกสารหมายเลข 6)

8. มมตคณะกรรมการสาธารณสขเพอให อสธจ. ขบเคลอนการดำาเนนงานการจดการมลฝอยตดเชอทงจงหวด(เอกสารหมายเลข 7)คณะกรรมการสาธารณสข ครงท 98-2/2559 วนท 10 กมภาพนธ 2559 มมตใหทำาหนงสอขอความรวมมอใหคณะอนกรรมการสาธารณสขจงหวดขบเคลอนการดำาเนนงานการจดการมลฝอยตดเชอ

9. นำาเสนอแผนแมบทการจดการมลฝอยตดเชอตอคณะรฐมนตรเพอใหความเหนชอบและมอบหมายหนวยงานทเกยวของ(เอกสารหมายเลข 8)

แผนแมบทการจดการมลฝอยตดเชอพ.ศ. 2559-2564 อยระหวางการพจารณาจากคณะอนกรรมการจดทำาหลกเกณฑ วธการ และมาตรการทใชควบคมหรอกำากบดแลการจดการมลฝอยตดเชอตามกฎหมายวาดวยการสาธารณสข โดยมขนตอนการดำาเนนงานดงน

กจกรรม ระยะเวลา (ดำาเนนการถง





เสนอ ครม.)1.ยกรางและประชมคณะทำางาน2.ประชมรบฟงความคดเหน3.ประชมคณะทำางาน4.เสนอคณะอนกรรมการครงท 1 วนท 12 กมภาพนธ 2558 ครงท 2 วนท 25 มนาคม 2558 ครงท 3 วนท 12 เมษายน 25585.เสนอคณะกรรมการสาธารณสข.6.เสนอ ครม.

พ.ค. 58– ส.ค. 5810 ก.ย. 58

ธ.ค. 58 – ม.ค. 59ก.พ. 59 – เม.ย. 59

พ.ค. 59ก.ค. 59

10. ทำาหนงสอเรยนอธบดสงกดกรมวชาการ ใหแจงโรงพยาบาลในสงกดดำาเนนการจดการมลฝอยตดเชอใหไดมาตรฐานตามกฎกระทรวงวาดวยการกำาจดมลฝอยตดเชอ พ.ศ.2545 11. ชแจงและจดสงคมอแนวทางการพฒนาสถานบรการการสาธารณสขใหไดมาตรฐานดานการจดการมลฝอยตดเชอใหศนยอนามย 12. จดทำาและชแจงแบบประเมนผใหบรการขนมลฝอยตดเชอ เพอใหศนยอนามยรวมกบสำานกงานสาธารณสขจงหวดไดประเมนบรษทเอกชนทเขามารบทำาการขนมลฝอยตดเชอในพนทใหถกตองตามกฎหมาย 13. จดทำาและจดสงแบบฟอรมการจดการมลฝอยตดเชอ เพอใหศนยอนามยมแบบฟอรมในการเกบรวบรวมขอมล และรายงานผลการประเมนการจดการมลฝอยตดเชอ

ปจจยสนบสนนตอการดำาเนนงาน :





1. เนองจากเปนตวชวดตามคำารบรองการปฏบตราชการกรมอนามยทลงนามกบกระทรวง ทำาใหผบรหารเหนความสำาคญและสนบสนนในการดำาเนนงาน และกำาหนดใหเปนตวชวดตามคำารบรองการปฏบตราชการระดบหนวยงานดวย เพอใหมการดำาเนนการและกำากบตดตามใหบรรลเปาหมาย

2. มกฎทรวงวาดวยการกำาจดมลฝอยตดเชอ และประกาศกระทรวงรองรบทเปนมาตรฐานในการดำาเนนงานใหกบโรงพยาบาล

อปสรรคตอการดำาเนนงาน :ไมม

หลกฐานอางอง :เอกสารหมายเลข 1 : ทะเบยนรายชอโรงพยาบาลสงกดสำานกงานปลด

กระทรวงสาธารณสขทผานการประเมนการจดการมลฝอยตดเชอตามกฎหมาย

เอกสารหมายเลข 2 : รายงานผลการจดประชมเชงปฏบตการการพฒนาระบบควบคมกำากบการขนและกำาจด มลฝอยตดเชอ

เอกสารหมายเลข 3 : บนทกขอความ เรยน อธบดสงกดกรมวชาการเอกสารหมายเลข 4 : คมอแนวทางการพฒนาสถานบรการการ

สาธารณสขใหไดมาตรฐานดานการจดการมลฝอยตดเชอเอกสารหมายเลข 5 : แบบประเมนผใหบรการเกบขนมลฝอยตดเชอเอกสารหมายเลข 6 : แบบฟอรมการจดการมลฝอยตดเชอเอกสารหมายเลข 7 : มตคณะกรรมการสาธารณสขเอกสารหมายเลข 8 : แผนแมบทเอกสารหมายเลข 9 : สรปผล ตวชวดกรมรายงานตามเกณฑ ศอ.1-13

รอบ 9 เดอนเอกสารหมายเลข 10 : ผลการดำาเนนงาน รอบ 9 เดอน


รายงานผลการปฎบตราชการตามคำารบรองการปฏบตราชการ ป 2559

ตวชวดท 1.6 รอยละของโรงพยาบาลสงกดสำานกงานปลดกระทรวงสาธารณสข ทผานเกณฑการประเมนและรบรองโรงพยาบาลตามมาตรฐานบรการสขภาพทเปนมตรสำาหรบวยรนและเยาวชน (YFHS) ฉบบบรณาการ


นำาหนก : รอยละ 9ผกำากบดแลตวชวด :นายแพทยกตตพงศ แซเจงผอำานวยการสำานกอนามยการเจรญพนธ

ผจดเกบขอมล :1.นางประกายดาว พรหมประพฒน2.นางสาวบษกร แสงแกว3.นางสาวนฎาประไพ สาระ4.น า ง ส า ว ณ ช า ม ญ ช เ อ ย ม





แสงจนทรโทรศพท : 0 2590 4171 โทรศพท : 0 2590 4265/ 0

2590 4245/0 2590 4167

คำาอธบาย วตถประสงคเพอสงเสรมใหโรงพยาบาลจดบรการสขภาพและ

อนามยการเจรญพนธทเปนมตรกบวยรนและเยาวชนอยางมคณภาพตามมาตรฐานบรการสขภาพทเปนมตรสำาหรบวยรนและเยาวชน (Youth Friendly Health Services = YFHS) ฉบบบรณาการ และวยรนและเยาวชนเขาถงและใชบรการตามความตองการ เพอปองกนและแกไขปญหาการตงครรภไมพรอม ปญหาอนามยการเจรญพนธ ปญหาพฤตกรรมและปญหาสขภาพอนๆ

โรงพยาบาลสงกดสำานกงานปลดกระทรวงกระทรวงสาธารณสข หมายถง โรงพยาบาลชมชน โรงพยาบาลสมเดจพระยพราช โรงพยาบาลทวไป และโรงพยาบาลศนย ทเขารวมโครงการ และผานการอบรมเพอการจดตงคลนกวยรน มจำานวน 852 แหง

โรงพยาบาลผานเกณฑการประเมนและรบรองโรงพยาบาลตามมาตรฐาน YFHS ฉบบบรณาการ หมายถง โรงพยาบาลมการจดบรการสขภาพทเปนมตรสำาหรบวยรนและเยาวชนตามองคประกอบของมาตรฐาน 4 องคประกอบคอ 1) การบรหารจดการ 2) การเขาถงกลมเปาหมายและการสรางความตองการในการใช





บรการ 3) บรการทครอบคลมความตองการของกลมเปาหมาย 4) ระบบบรการทมประสทธภาพและเปนมตรตอวยรน และผานเกณฑในระดบท 2 ในทกองคประกอบ

วยรนและเยาวชน หมายถง วยรนและเยาวชน อาย 10-24 ป ทงทอยในระบบการศกษาและนอกระบบการศกษา ชนบทหางไกล ชมชนแออด สถานประกอบการ เพศทสาม เดกเรรอน เดกดอยโอกาส รวมทงเดกพเศษ


A = จำานวนโรงพยาบาลสงกดสำานกงานปลดกระทรวงสาธารณสขผานเกณฑมาตรฐาน YFHS ฉบบบรณาการB = จำานวนโรงพยาบาลสงกดสำานกงานปลดกระทรวงสาธารณสขทเขา

รวมโครงการ และผานการอบรมเพอการจดตงคลนกวยรน


ตวชวดผลการดำาเนนงานปงบประมาณ

พ.ศ.2557 2558 2559

รอยละของโรงพยาบาลสงกดสำานกงานปลดกระทรวงสาธารณสข ทผานเกณฑการ

47.72 68.54 70.89(604 แหง)





ประเมนและรบรองโรงพยาบาลตามมาตรฐานบรการสขภาพทเปนมตรสำาหรบวยรนและเยาวชน (YFHS) ฉบบบรณาการ



รอยละของโรงพยาบาลสงกดสำานกงานปลดกระทรวงสาธารณสข ทผานเกณฑการประเมนและรบรองโรงพยาบาลตามมาตรฐานบรการสขภาพทเปนมตรสำาหรบวยรนและเยาวชน (YFHS) ฉบบบรณาการ

61.0 64.5 68.0 71.5 75.0


ตวชวด นำาหนก(รอยละ)


งาน


ทได

คาคะแนนถวงนำาหนก

รอยละของโรงพยาบาลสงกดสำานกงานปลด

9 70.89 3.8257

0.3443





กระทรวงสาธารณสข ทผานเกณฑการประเมนและรบรองโรงพยาบาลตามมาตรฐานบรการสขภาพทเปนมตรสำาหรบวยรนและเยาวชน (YFHS) ฉบบบรณาการ ผลการดำาเนนงาน

-จำานวนโรงพยาบาลสงกดสำานกงานปลดกระทรวงสาธารณสขผานเกณฑ YFHS ฉบบบรณาการ = 604 แหง-จำานวนโรงพยาบาลสงกดสำานกงานปลดกระทรวงสาธารณสขทเขารวม

โครงการ และผานการอบรมเพอการจดตงคลนกวยรน = 852 แหง

คาคะแนนถวงนำาหนก = คาคะแนนทได x นำาหนก 100คำาชแจงการปฏบตงาน/มาตรการทไดดำาเนนการ :

1. ประชมทมขบเคลอนการดำาเนนงาน โรงพยาบาลตามมาตรฐาน การบรการสขภาพทเปนมตรสำาหรบวยรนและเยาวชน และอำาเภออนามยการเจรญพนธ

2. พฒนาศกยภาพบคลากรสาธารณสขในการดำาเนนงานอำาเภออนามยการเจรญพนธและ YFHS

2.1 อบรมหลกสตรผใหบรการทเปนมตรสำาหรบวยรนและเยาวชน (refresher course)





รน วน เดอน ป สถานทจด จำานวนผเขาอบรม

จำานวนหนวยงาน

12-4 ธ.ค 58

จ.ชมพร 79 35

222-24 ธค. 58

จ.พจตร 110 74

313-15 ม.ค.59

จ.นาน 86 59

4

27-29 ม.ค. 59

จ.นครศรธรรมราช

108 64

515-17 ก.พ.59

จ.สงขลา 80 69

623-25 ม.ค. 59

จ. เชยงใหม 78 59

7

29-31 ม.ค.59

จ.นครสวรรค (งบประมาณจงหวด)

57 12

827-29 เม.ย.59

จ.พษณโลก 85 45

917– 19 พ.ค.59

จ.ชลบร 63 51





2.2 ประชมเชงปฏบตการ พฒนาศกยภาพบคลากรระดบ“จงหวดในการเยยมเสรมพลงดำาเนนงานอำาเภออนามยการเจรญพนธ และ YFHS” สำาหรบเขตสขภาพท 1 และเขตสขภาพท 6 (โดยโอนงบประมาณใหศนยอนามยท 6 ชลบร และศนยอนามยท 1 เชยงใหมดำาเนนการ)

3. เยยมประเมนโรงพยาบาลตามมาตรฐานบรการสขภาพทเปนมตรสำาหรบวยรนและเยาวชน

(Youth Friendly Health Services: YFHS) ฉบบบรณาการ โดยศนยอนามย มผลการเยยมประเมนฯ ดงน

ลำาดบ

โรงพยาบาล จงหวดประเภทรพ.

รพช. รพท. รพศ.





1 รพ.นานอย นาน

2 รพ.ทาวงผา นาน

3 รพ.บานหลวง นาน

4 รพศ.ลำาปาง ลำาปาง

5 รพ.ดอยหลอ เชยงใหม

6 รพ.เขาคอ เพชรบรณ

7 รพ.วงโปง เพชรบรณ

8 รพ.ธญบร ปทมธาน

9 รพ.บานสราง ปราจนบร

10 รพ.คลองหาด สระแกว

11 รพ.แกลง ระยอง

12 รพ.เกาะกรด ตราด

13 รพ.โพธชย รอยเอด

14 รพ.บงคลา บงกาฬ

15 รพ.เขาสวนกวาง ขอนแกน

16 รพ.แวงนอย ขอนแกน

17 รพ.สเกา ตรง

18 รพ.รษฎา ตรง

4. สวนกลางสมเยยมประเมนโรงพยาบาลตามมาตรฐานบรการสขภาพทเปนมตรสำาหรบวยรนและเยาวชน (Youth Friendly Health Services: YFHS) ฉบบบรณาการ จำานวน 3 แหง





5. มการทำาแบบประเมนความพงพอใจของผเขาการอบรม ผให“บรการทเปนมตรสำาหรบวยรนและเยาวชน ภาพรวมทง ” 8 รน ดงน

สอดคลองกบวตถประสงค ความสอดคลองกบภาระงาน ตอบสนองกบความตองการ

98.28 94.84 92.63

1.47 4.7 6.60.25 0.46 0.77

ระดบความพงพอใจเนอหาหลกสตร (รอยละ)

มากทสด -มาก ปานกลาง





ความรความเขาใจ สามารถนำาไปใชในการปฏบตงาน

93.8 94.1

6.2 5.90 0

ระดบความพงพอใจความรความเขาใจ (รอยละ)

มากทสด-มาก ปานกลาง นอย - นอยทสด

ระดบความพงพอใจในภาพรวมวทยากรบรรยาย (รอยละ)

หวขอการบรรยาย มาก มาก–ทสด

ปานกลาง

1. นโยบายการปองกนแกไขปญหาการตงครรภวยรนและแนวทางการดำาเนนงานป 2559

386

949( . )20 49( . )

2. พฒนาการทางเพศและการเจรญเตบโตของวยรน

386

948( .4)

17 42( . )





3. อนามยการเจรญพนธในวยรน : การปองกนการตงครรภซำาและการคมกำาเนดในวยรน การยตการตงครรภในวยรน

384

948( . )19 47( . )

4. การใหการปรกษาแกวยรนและครอบครว

382

946( . )21 52( . )

5. การประเมนดานจตสงคม การใหการปรกษาการตงครรภไมพรอม และการปรกษาทางเลอก

358

896( . )39 98( . )

6. ประสบการณการดำาเนนงาน YFHSและอำาเภออนามยการเจรญพนธ

354

905( . )35 90( . )

ปจจยสนบสนนตอการดำาเนนงาน :1. นโยบายกรม มความชดเจนในดานงบประมาณและมาตรการอนๆ

ทสนบสนนการดำาเนนงาน2. หนวยงานภาคเครอขาย ระดบศนยวชาการในระดบเขต ระดบ

จงหวด โรงพยาบาล และพนทใหความสำาคญตอการดำาเนนงาน3. มทมวทยากรทมชอเสยง เปนทรจก และเปน professional4. องคกรเอกชน สสส. สปสช. UNFPA UNICEF ใหงบประมาณ

สนบสนนการดำาเนนงานอยางตอเนอง

อปสรรคตอการดำาเนนงาน :1. โรงพยาบาลทผานการประเมนตามมาตรฐาน YFHS ขาดการ





ดำาเนนงานคลนกวยรนทตอเนองขาดการเกบรวบรวมขอมลทสำาคญของวยรนและเยาวชน การกำาหนดตวชวดทสำาคญ และการทำางานแบบบรณาการในพนท

2. มการเปลยนผรบผดชอบงานทงระดบจงหวดและโรงพยาบาล บคลากรในระดบโรงพยาบาล ขาด

ทกษะ ในการดำาเนนงาน เชน การใหการปรกษาวยรน การเชอมโยง/การสงตอทางการแพทยและสวสดการสงคมการคมกำาเนดดวยวธกงถาวร

3. ทมประเมนระดบเขต (3 กรมวชาการ) ทไดรบการพฒนาศกยภาพแลว ไมสามารถออกเยยม

ประเมน YFHS และอำาเภอ RH แบบบรณาการรวมกน เพราะมภาระงานมากและเวลาทไม ตรงกน มกระบวนการการเยยมประเมนทไมเปนมาตรฐานเดยวกน และบางเขตสรปรายงานสง สวนกลาง ไมทนตามระยะเวลาทกำาหนด4. การอบรมทจดขน ควรมการนเทศตดตามอยางตอเนองผานศนย

อนามยและสสจ. เพอประเมนผล วาหลงการอบรม มความกาวหนาของจดบรการทเปนมตรของโรงพยาบาล เปนอยางไร

หลกฐานอางองเอกสารหมายเลข 1 : เอกสารโครงการเอกสารหมายเลข 2 : จำานวนและรายชอผเขาประชมทมขบเคลอนการ

ดำาเนนงาน โรงพยาบาลตามมาตรฐาน การบรการสขภาพทหนา 83 Self Assessment Report 2559 รอบ 9 เดอน




เปนมตรสำาหรบวยรนและเยาวชน และอำาเภออนามยการเจรญพนธและรายงานสรปผลการประชมฯ

เอกสารหมายเลข 3 : หนงสอขออนมตจดอบรม ผใหบรการทเปนมตร“สำาหรบวยรนและเยาวชน”เอกสารหมายเลข 4 : แบบลงทะเบยนรายชอผเขาอบรม ผใหบรการทเปนมตรสำาหรบวยรนและเยาวชน จำานวน 9 รนเอกสารหมายเลข 5 : เอกสารประกอบการอบรม YFHSเอกสารหมายเลข 6 : รายงานการเยยมประเมนโรงพยาบาลตามมาตรฐาน YFHS



ตวชวดท 1.7 : รอยละของ รพ.สต./ศสม. ทใหบรการสขภาพชองปากทมคณภาพ 5 กลมเปาหมาย


นำาหนก : รอยละ 9ผกำากบดแลตวชวด :ทนตแพทยหญงปยะดา ประเสรฐสมผอำานวยการสำานกทนตสาธารณสข

ผจดเกบขอมล :1.ทนตแพทยหญงสณ วงศคงคาเทพ2.ทนตแพทยจารวฒน บษราคมรหะ

โทรศพท : 0 2590 4212 โทรศพท :08 1668-3412, 0 2590 4213 08 9525-0075, 0 2590 1763โทรสาร : 0 2590 4203, 0 2590 1757

คำาอธบาย การใหบรการสขภาพชองปากทมคณภาพ 5 กลมเปาหมาย

ประกอบดวย 3 องคประกอบ ดงน1. รพ.สต./ศสม. ทจดบรการสขภาพชองปากไดตามเกณฑ

คณภาพอยางนอย สปดาหละ 1 วน2. การจดบรการสขภาพชองปากทมคณภาพตามเกณฑ หมาย

ถง การใหบรการสงเสรมทนตสขภาพทนตกรรมปองกน และ บรการทนตกรรมพนฐาน ทงในสถานบรการสขภาพ และ นอกสถานบรการสขภาพ ไดตามเกณฑ5 กลมเปาหมาย 14 กจกรรม คอ1) คลนกฝากครรภ (ANC) คอ



ตวชวดท 1.7 : รอยละของ รพ.สต./ศสม. ทใหบรการ


1.1 หญงตงครรภไดรบการตรวจสขภาพชองปาก1.2 บรการขดหนนำาลายและ อดฟน1.3 บรการฝกแปรงฟนแบบลงมอปฏบต และ plaque

control2) คลนกสงเสรมสขภาพเดกด (WCC)

2.1 มการตรวจชองปาก2.2 การฝกพอแม/ผดแลเดกแปรงฟนแบบลงมอปฏบต2.3 เดกไดรบการทาฟลออไรดวานช

3) ศนยพฒนาเดกเลก3.1 เดกทกคนไดรบการตรวจสขภาพชองปาก3.2 เดกกลมเสยงไดรบการทาฟลออไรดวานชอยางนอยปละ

1 ครง3.3 เดกอาย 0-5 ป ไดรบบรการทนตกรรม

4) โรงเรยนประถมศกษา4.1 นกเรยนประถมศกษาปท 1 ไดรบการตรวจชองปาก4.2 นกเรยนประถมศกษาปท 1 ไดรบเคลอบหลมรองฟน

กรามแทซท 14.3 การใหบรการทนตกรรมแกนกเรยนประถมศกษา

5) กลมผสงอาย5.1 ผปวยเบาหวานไดตรวจคดกรองสขภาพชองปาก5.2 การตรวจสขภาพชองปากผสงอายในชมรมผสงอาย

ปละ 1 ครง3. จดบรการสขภาพชองปากทครอบคลมประชากรไดตามเกณฑ (>200 คนตอ 1,000 ประชากร)

สตรการคำานวณ :





A x 100B

A = จำานวน รพ.สต./ศสม. ทใหบรการสขภาพชองปากไดคณภาพตามเกณฑครบทง 3 องคประกอบB = จำานวน รพ.สต./ศสม. ทงหมด


ตวชวดผลการดำาเนนงานปงบประมาณ

พ.ศ.2557 2558 2559

รอยละของ รพ.สต./ศสม. ทใหบรการสขภาพชองปากทมคณภาพ ครบ 2 องคประกอบ

39.2 51.43 -

รอยละของ รพ.สต./ศสม. ทใหบรการสขภาพชองปากทมคณภาพ ครบ 3 องคประกอบ

- - 33.0



รอยละของ รพ.สต./ศสม. ทใหบรการสขภาพชองปากทมคณภาพ

46 48 50 52 54


ตวชวด นำาหนก(รอยละ)


งาน


ทได

คาคะแนนถวงนำาหนก





รอยละของ รพ.สต./ศสม. ทใหบรการสขภาพชองปากทมคณภาพ

9 33.0 1.0000

0.0900

ผลการดำาเนนงานจำานวน รพ.สต./ศสม. ทใหบรการสขภาพชองปากไดคณภาพตามเกณฑครบทง

3 องคประกอบ= 3,294 แหงจำานวน รพ.สต./ศสม. ทงหมด = 10,016 แหง

คาคะแนนถวงนำาหนก=คาคะแนนทได x นำาหนก 100

คำาชแจงการปฏบตงาน/มาตรการทไดดำาเนนการ :1. มการจดการประชมประสานแผนการดำาเนนงานทนตสาธารณสข

ระดบเขต ประจำาป 2559 เพอเปนแนวทางการดำาเนนงานใหจงหวด2. จดทำาสรปการประชมประสานแผนการดำาเนนงานทนตสาธารณสข

ระดบเขต ประจำาป 2559 และขอเสนอแนะจากการประชมกลม ลงเวบไซตสำานกทนตสาธารณสข เพอเปนแนวทางการดำาเนนงานทนตสาธารณสขระดบเขตสขภาพ

3. จดทำาคำาสงแตงตงผรบผดชอบดแลงานทนตสาธารณสข เพอเปนทมนเทศ ตดตาม และสนบสนนเขตสขภาพ

4. จดทำาโครงการอบรมการพฒนาศกยภาพทนตบคลากรแกนนำาจงหวดในการจดทำาแผนแกปญหาและการประเมนผลบรการสขภาพชองปากจากระบบ 43 แฟมของกระทรวงสาธารณสข 2 รน

5. ตดตามผลการดำาเนนงานผานระบบ HDC

ปจจยสนบสนนตอการดำาเนนงาน : การมนโยบายและตวชวดระดบกระทรวงทชดเจน พรอมทงกำาหนดเปนนโยบายระดบเขต จงหวดและ CUP โดยผบรหารใหความสำาคญ ทำาให





หนวยบรการตนตวในการจดบรการสขภาพชองปากมากขนเพอใหผานการประเมนตามเกณฑ มการจดประชมชแจง การวางแผนการจดการอยางเปนระบบ และมการอำานวยการทด ไดรบการสนบสนนทงงบประมาณและวสดอปกรณตางๆ ทำาใหการดำาเนนงานเปนไปอยางราบรน มระบบตดตามกำากบและประเมนผล

อปสรรคตอการดำาเนนงาน :1. ขาดทนตาภบาลและผชวยงานทนตกรรมทเพยงพอ ทนตาภบาล

ในรพ.สต.สวนใหญตองปฏบตงานงานทไมใชบรการทนตกรรมจำานวนหนงสงผลตอการสรางผลงาน (ผลตภาพ)

2.มปญหาการปอนขอมล การตรวจสอบ การดงขอมลภาพรวม หนวยบรการใชระบบ Hosxp, JHCIS สามารถสงออกขอมลไดระดบหนง ในบางจงหวดมหลายโปรแกรม ซงทำาใหไมสามารถสงออกขอมล ไปยง สสจ. ทำาใหผลงานไมปรากฏในระบบกระทรวง (HDC)

3.ผลงานเชงรกในหลายพนทยงไม Key ลงระบบ 43 แฟม และ ไมสามารถดงขอมลจากแฟม Community ออกเปนผลงานได

หลกฐานอางอง :เอกสารหมายเลข 1 : โครงการประสานแผนการดำาเนนงานทนตสาธารณสขระดบเขต ประจำาป 2559เอกสารหมายเลข 2 : สรปผลการประชมโครงการประสานแผนการดำาเนน

งานทนตสาธารณสขระดบเขต ประจำาป 2559เอกสารหมายเลข 3 : คำาสงแตงตงผรบผดชอบเขตสขภาพงานทนตสาธารณสขเอกสารหมายเลข 4 : โครงการพฒนาศกยภาพทนตบคลากรแกนนำาจงหวด

ในการจดทำาแผนแกปญหาและการประเมนผลบรการสขภาพ





ชองปากจากระบบ 43 แฟมของกระทรวงสาธารณสขเอกสารหมายเลข 5 : กำาหนดการอบรมการพฒนาศกยภาพทนตบคลากร

แกนนำาจงหวดในการจดทำาแผนแกปญหาและการประเมนผลบรการสขภาพชองปากจากระบบ 43 แฟมของกระทรวงสาธารณสข

เอกสารหมายเลข 6 : ผลการดำาเนนงานตามตวชวด รายเขตสขภาพรอบ 9 เดอน ปงบประมาณ พ.ศ. 2559


ตวชวดท 3: รอยละของอตราการเบกจายเงนงบประมาณ


นำาหนก : รอยละ 5ผกำากบดแลตวชวด :นางรชนวรรณ นามะสนธผอำานวยการกองคลง

ผจดเกบขอมล :นางเกษร ศภกลธาดาศรนางสาวฉตรรตน ตนภบาล

โทรศพท : 02590 4140 โทรศพท : 02590 4601คำาอธบาย :

การประเมนผลพจารณาจากความสามารถในการเบกจายเงนงบประมาณ ตามเกณฑการใหคะแนนทกำาหนด


ตวชวดผลการดำาเนนงาน ปงบประมาณ

พ.ศ.2557 2558 2559


มตภายใน : การประเมนประสทธภาพ


ตวชวดท 3: รอยละของอตราการเบกจายเงนงบประมาณ


3.1 การเบกจายเงนงบประมาณรายจายลงทน

74.55 99.95 61.59

3.2 การเบกจายเงนงบประมาณรายจายภาพรวม

94.12 99.17 71.19





งาน


ทได


3.1 การเบกจายเงนงบประมาณรายจายลงทน

2.5 61.59 1.0000 0.0250

3.2 การเบกจายเงนงบประมาณรายจายภาพรวม

2.5 71.19 1.0000 0.0250

รวม 5.0 1.0000

รายละเอยดดงน



ตวชวดท 3.1 : รอยละความสำาเรจของการเบกจายเงนงบประมาณรายจายลงทน


นำาหนก : รอยละ 2.5คำาอธบาย :

การพจารณาผลสำาเรจของการเบกจายเงนงบประมาณรายจายลงทน จะใชอตราการเบกจายเงนงบประมาณรายจายลงทนของกรมอนามย ทงทเบกจายในสวนกลางและสวนภมภาค เปนตวชวดความสามารถในการเบกจายเงนงบประมาณรายจายลงทนของสวนราชการ ทงนไมรวมเงนงบประมาณทไดรบการจดสรรเพมเตมระหวางปงบประมาณ โดยจะใชขอมลการเบกจายดงกลาวจากระบบการบรหารการเงนการคลงภาครฐแบบอเลกทรอนกส (GFMIS)

การใหคะแนนจะพจารณาตามความสามารถในการเบกจายเงนงบประมาณรายจายลงทนของกรมอนามยเทยบกบวงเงนงบประมาณรายจายลงทนทกรมอนามยไดรบ หากมการโอนเปลยนแปลงงบประมาณระหวางป (รายจายประจำาไปรายจายลงทน หรอรายจายลงทนไปรายจายประจำา) จะนำายอดงบประมาณหลงโอนเปลยนแปลงแลวมาเปนฐานในการคำานวณ

รายจายลงทน หมายถง รายจายทรฐบาลจายเพอจดหาทรพยสนประเภททน ทงทมตวตน และทรพยสนทไมมตวตน ตลอดจนรายจายทรฐบาลอดหนนหรอโอนใหแกบคคล องคกร หรอรฐวสาหกจ โดยผรบไมตองจายคนใหรฐบาลและผรบนำาไปใชจดหาทรพยสนประเภททน เปนตน สามารถตรวจสอบไดจากรหสงบประมาณรายจาย รหสลกษณะงานตำาแหนงท 5 แสดงถงลกษณะเศรษฐกจทสำานกงบประมาณกำาหนดให




ตวชวดท 3.1 : รอยละความสำาเรจของการเบกจายเงน


A = เงนงบประมาณรายจายลงทนทกรมอนามยเบกจายตงแตเดอนตลาคม 2558 ถงเดอนมถนายน 2559B = วงเงนงบประมาณรายจายลงทนทกรมอนามยไดรบ



พ.ศ.2557 2558 2559

รอยละความสำาเรจของการเบกจายเงนงบประมาณรายจายลงทน

74.55 99.95 61.59




75 78 81 84 87





งาน


ทได



2.5 61.59 1.0000

0.0250

หมายเหต คาคะแนนถวงนำาหนก = คาคะแนนทได x นำาหนก 100





คำาชแจงการปฏบตงาน/มาตรการทไดดำาเนนการ :1. ในป 2559 กรมอนามยไดรบจดสรรงบประมาณรายจายลงทน

ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2559 ตามพระราชบญญตงบประมาณ แผนงาน พฒนาดานสาธารณสข เปนเงนทงสน 205,699,000 บาท (เอกสารหมายเลข 1)

2. โอนเปลยนแปลงงบประมาณรายจาย จากงบลงทน ไปตงจายเปนรายจายงบดำาเนนงาน จำานวนเงนทงสน 16,102,634.31 บาท (เอกสารหมายเลข 2)

3. ผลการเบกจายเงนตามระบบบรหารการเงนการคลงภาครฐแบบอเลกทรอนกส (GFMIS)สนไตรมาส 3 ณ วนท 30 มถนายน 2559 จำานวนเงน 109,670,282.69 บาท คดเปนอตรา รอยละ 61.59 ของวงเงนงบประมาณทไดรบ(178,059,265.69 บาท)

ปจจยสนบสนนตอการดำาเนนงาน :ผบรหารใหการสนบสนนโดยใหมการประชมตดตามผลการเบกจายประจำาทกเดอนอยางตอเนอง


หลกฐานอางอง :เอกสารหมายเลข 1 : แผนงาน พฒนาดานสาธารณสข งวดท 01 ครงท 0001 เลขท 1000000428 ลงวนท 01 ตลาคม 2558 จำานวนเงน 150,861,600 บาท งวดท 01 ครงท 0002 เลขท 1000002309 ลงวนท 27 ตลาคม 2559





จำานวน 39,393,300 งวดท 01 ครงท 0005 เลขท 1000005891 ลงวนท 15 มนาคม 2559 จำานวน 15,444,100.- บาทเอกสารหมายเลข 2 : การโอนเปลยนแปลงงบประมาณรายจาย จากงบลงทนไปตงจายเปนรายจาย งบดำาเนนงาน จำานวน 16,102,634.31 บาท ตรวจสอบไดจากรายงานผลการเบก จายเงนงบประมาณในระบบบรหารการเงนการคลงภาครฐแบบอเลกทรอนกส (GFMIS) ณ วนท 28 เมษายน 2559 (ยอด 15,836,700.-) และ 30 พฤษภาคม 2559 ( ยอด 265,934.31)


ตวชวดท 3.2 : รอยละความสำาเรจของการเบกจายเงนงบประมาณรายจายภาพรวม


นำาหนก : รอยละ 2.5คำาอธบาย :

การพจารณาผลสำาเรจของการเบกจายเงนงบประมาณรายจายภาพรวม จะใชอตราการ เบกจายเงนงบประมาณรายจายภาพรวมของกรมอนามย ทงทเบกจาย ในสวนกลางและสวนภมภาค เปนตวชวดความสามารถในการเบกจายเงนของกรมอนามย ทงนไมรวมเงนงบประมาณทไดรบการจดสรร เพมเตมระหวางปงบประมาณ โดยจะใชขอมลการเบกจายดงกลาวจากระบบการบรหารการเงนการคลงภาค





รฐ แบบอเลกทรอนกส (GFMIS) การใหคะแนนจะพจารณาตามความสามารถในการเบกจายเงนงบ

ประมาณรายจายภาพรวมของกรมอนามย เทยบกบวงเงนงบประมาณรายจายภาพรวมทกรมอนามยไดรบ หากมการโอนเปลยนแปลง งบประมาณระหวางป (รายจายประจำาไปรายจายลงทน หรอรายจายลงทนไปรายจายประจำา) จะนำายอดงบประมาณหลงโอนเปลยนแปลงแลวมาเปนฐานในการคำานวณ


A = เงนงบประมาณรายจายภาพรวมทกรมอนามยเบกจายตงแตเดอนตลาคม 2558 ถงเดอนมถนายน 2559B = วงเงนงบประมาณรายจายภาพรวมทกรมอนามยไดรบ



พ.ศ.2557 2558 2559

รอยละความสำาเรจของการเบกจายเงนงบประมาณรายจายภาพรวม

94.12 99.17 71.19




88 90 92 94 96









งาน


ทได



2.5 71.19 1.0000

0.0250


1. ในป 2559 กรมอนามยไดรบจดสรรงบประมาณรายจายประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2559 ตามพระราชบญญตงบประมาณ จำานวน 5 แผนงาน ไดแก 1. แผนงานเรงรดและผลกดนการพฒนาคนตลอดชวงชวต จำานวนเงน 191,351,400 บาท 2.แผนงานปองกน ปราบปรามการทจรตและประพฤตมชอบในภาครฐ จำานวนเงน 2,737,000 บาท 3.แผนพฒนาดานสาธารณสข จำานวน 1,709,800,700 บาท 4.แผนงานบรหารจดการขยะและสงแวดลอม จำานวน 53,454,300 บาท และ 5.แผนงานสงเสรมการวจยและพฒนา จำานวนเงน 22,313,800 บาท เปนจำานวนเงนทงสน 1,979,657,200 บาท (เอกสารหมายเลข 1)

จำาแนกตามประเภทงบรายจาย :1) งบบคลากร 1,242,

757,400.-2) งบดำาเนนงาน 494,572,400.-3) งบลงทน 205,699,000.-4) งบเงนอดหนน 6,436,000.-5) งบรายจายอน 30,192,400.- รวมทงสน 1,979,657,200

.-

2. โอนเปลยนแปลงงบประมาณรายจาย จากงบลงทน ไปตงจายเปนหนา 97 Self Assessment Report 2559 รอบ 9 เดอน




รายจายงบดำาเนนงาน จำานวนเงน 16,102,634.31 บาท (เอกสารหมายเลข 2)

3. ผลการเบกจายเงนตามระบบบรหารการเงนการคลงภาครฐแบบอเลกทรอนกส (GFMIS) ณ วนท 30 มถนายน 2559 ประกอบดวย :

ประเภทงบตาม พ.ร.บ.

จำานวนเงนทไดรบ

การโอนเปลยนแ

ปลง

จำานวนเงนหลงโอน

เปลยนแปลง

การเบกจาย

อตราการเบกจาย

งบรายจาย : ง บบคลากร

1,242,757,400.-

1,242,757,400.-

891,182,352.20

71.71

งบดำาเน นงาน

494,572,400.-

16,102,634.31

510,675,034.31

380,994,480.01

74.61

งบลงทน 205,699,000.-

-16,102,6

34.31

178,059,265.69

109,670,282.69

61.59

ง บ เ ง นอดหนน

6,436,000.-

6,436,000.- 935,886.88

14.54

งบรายจายอน

30,192,400.-

30,192,400.-

18,263,674.55

60.49

รวมทงสน 1,979,657,200.

0 1,968,120,100

1,401,046,676.33

71.19

ขณะนมผลการเบกจายจากระบบบรหารการเงนการคลงภาครฐแบบอเลกทรอนกส (GFMIS) จำานวน 1,401,046,676.33 บาท คดเปนอตรารอยละ 71.19 ของวงเงนงบประมาณทไดรบ (เอกสารหมายเลข 3)

4. แบบรายงานแผน/ผลการใชจายงบประมาณตามผลผลต จำาแนกตามงบรายจาย ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2559 และแบบรายงานแผน / ผล การจดซอจดจางครภณฑ ทดนและสงกอสรางทจดสรรงบประมาณในงบลงทน (แบบ สงป 302 และ สงป. 302/1) (เอกสารหมายเลข 4)ปจจยสนบสนนตอการดำาเนนงาน :





ผบรหารระดบสงใหความสำาคญโดยมการประชมตดตามผลการเบกจายประจำาทกเดอนอยางตอเนอง


หลกฐานอางอง :เอกสารหมายเลข 1 : - เอกสารการไดรบงบประมาณรายจายประจำา

ปงบประมาณ พ.ศ. 2559 จำานวนเงนรวม 1,979,657,200 บาท :

1)แผนงาน แผนงานเรงรดและผลกดนการพฒนาคนตลอดชวงชวต งวดท 01 ครงท 0001 เลขท 1000000428 ลงวนท 01 ตลาคม 2558 จำานวน 170,924,500.- บาท งวดท 01 ครงท 0005 เลขท 1000005891 ลงวนท 15 มนาคม 2559 จำานวน 20,426,900.- บาท

2)แผนงานแผนงานปองกน ปราบปรามการทจรตและประพฤตมชอบในภาครฐ งวดท 01 ครงท 0001 เลขท 1000000428 ลงวนท 01 ตลาคม 2558 จำานวน 2,595,700 .-บาท งวดท 01 ครงท 0005 เลขท 1000005891 ลงวนท 15 มนาคม 2559 จำานวน 141,300.- บาท

3)แผนงาน พฒนาดานสาธารณสข งวดท 01 ครงท 0001 เลขท 1000000428 ลงวนท 01 ตลาคม 2558 จำานวน 939,241,500.- บาท งวดท 01 ครงท 0002 เลขท 1000002309 ลงวนท 27 ตลาคม 2559 จำานวน 39,393,300 งวดท 01 ครงท 0005 เลขท 1000005891 ลงวนท 15





มนาคม 2559 จำานวน 731,165,900.- บาท4)แผนงานบรหารจดการขยะและสงแวดลอม งวดท 01

ครงท 0001 เลขท 1000000428 ลงวนท 01 ตลาคม 2558 จำานวน 49,095,200.- บาท งวดท 01 ครงท 0005 เลขท 1000005891 ลงวนท 15 มนาคม 2559 จำานวน 4,359,100.- บาท

5)แผนงานสงเสรมการวจยและพฒนา งวดท 01 ครงท 0001 เลขท 1000000428 ลงวนท 01 ตลาคม 2558 จำานวน 13,382,600.- บาท งวดท 01 ครงท 0005 เลขท 1000005891 ลงวนท 15 มนาคม 2559 จำานวน 8,931,200.- บาท

เอกสารหมายเลข 2 : การโอนเปลยนแปลงงบประมาณรายจาย จากงบลงทนไปตงจายเปนรายจายงบดำาเนนงาน จำานวน 16,102,634.31 บาท ตรวจสอบไดจากรายงานผลการเบกจายเงนงบประมาณในระบบบรหารการเงนการคลงภาครฐแบบอเลกทรอนกส (GFMIS) ณ วนท 28 เมษายน 2559 (ยอด 15,836,700.-) และ 30 พฤษภาคม 2559 ( ยอด 265,934.31 )

เอกสารหมายเลข 3 : ผลการเบกจายเงนงบประมาณจากระบบบรหารการเงนการคลงภาครฐ แบบอเลกทรอนกส (GFMIS) ณ วนท 30 มถนายน 2559

เอกสารหมายเลข 4 : แบบรายงานแผน/ผลการใชจายงบประมาณตามผลผลต จำาแนกตามงบรายจาย ประจำาปงบประมาณ พ.ศ.





2559 และแบบรายงานแผน / ผล การจดซอจดจางครภณฑ ทดนและสงกอสรางทจดสรรงบประมาณในงบลงทน (แบบ สงป 302 และ สงป. 302/1)



ตวชวดท 4 : ระดบความสำาเรจของการดำาเนนงานตามมาตรการประหยดพลงงาน


นำาหนก : รอยละ 2.5ผกำากบดแลตวชวด : นายชาญยทธ พรหมประพฒน

เลขานการกรมอนามย

ผจดเกบขอมล : 1.นายมาโนช แสงวภาสนภาพร

2.นายธรชย รงอทย

โทรศพท : 02 590 4097 โทรศพท : 02 590 4020คำาอธบาย :

ความสาเรจของการดำาเนนการตามมาตรการประหยดพลงงานของกรมอนามย หมายถง การทกรมอนามยสามารถจดการใชไฟฟาและนามนเชอเพลงภายในกรมอนามยไดอยางมประสทธภาพและมผลการใชไฟฟาและนำามนเชอเพลงลดลงไดอยางนอยรอยละ 10

การประเมนผลพจารณาจากรอยละเฉลยถวงนำาหนกของพลงงาน 2 ชนด คอ

1) ไฟฟา2)นำามนเชอเพลง

สตรการคำานวณคาดชนการใชพลงงาน (ไฟฟา และนำามนเชอเพลง) :

ดชนชวดประสทธภาพการใชพลงงาน (Energy Utilization Index : EUI) = (90% ของปรมาณการใชพลงงานมาตรฐาน) – ปรมาณการใชพลงงานจรง ปรมาณการใชพลงงานจรง



ตวชวดท 4 : ระดบความสำาเรจของการดำาเนนงานตาม


ปรมาณการใชพลงงานมาตรฐานปรมาณการใชไฟฟามาตรฐาน (Standard Electricity

Utilization ; SEU : kWh ; กโลวตต-ชวโมง) และ ปรมาณการใชนำามนเชอเพลงมาตรฐาน (Standard Fuel Utilization ; SFU : ลตร) หมายถง ตวเลขประมาณการใชไฟฟา/นำามนเชอเพลงทควรจะเปนของกรมอนามย ตงแตวนท 1 ตลาคม 2557 ถง 30 กนยายน 2558 รวม 12 เดอน ทจดทำาขนจากการนำาปจจยตางๆ ทมผลตอการใชไฟฟา/นำามนเชอเพลงของกรมอนามย เชน พนทใชสอย จำานวนบคลากร เวลาทใชในการปฏบตงาน เปนตน ของแตละเดอน แลวนำาไปรายงานผาน www.e-report.energy.go.th ใหครบ 12 เดอน

ขอมลผลการดำาเนนงาน :ระดบ

คะแนนการดำาเนนงานในแตละขนตอน

คะแนนไฟฟา นำามน

1 มการตดตามและรายงานผลการดำาเนนการตามมาตรการประหยดพลงงานดานไฟฟา/นำามนเชอเพลงของปงบประมาณ พ.ศ. 2559 รอบ 6 เดอน (ตลาคม 2558 - มนาคม 2559) ตามรปแบบท สนพ. กำาหนด

0.5000

0.5000

2 2.1 มการรายงานขอมลพนฐานสำาหรบการประเมนปรมาณการใชไฟฟา/นำามนเชอเพลงมาตรฐาน และคาดชนการใชไฟฟา/นำามนเชอเพลง ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2559 ตามหลกเกณฑและวธการท สนพ. กำาหนดไดแลวเสรจและครบถวน 6 เดอน นบตงแตเดอน

0.2500

0.2500

0.2500

0.2500


http://www.e-report.energy.go.th/




ตลาคม 2558 ถงเดอนมนาคม 25592.2 มการรายงานขอมลปรมาณการใช

ไฟฟา(kWh; กโลวตต-ชวโมง) และนำามนเชอเพลง(ลตร) ทใชจรง ประจำาปงบประมาณ พ.ศ.2559 ครบถวน 6 เดอน นบตงแตเดอนตลาคม 2558 ถงเดอนมนาคม 2559

3 มผลการคำานวณ EUI ดานการใชไฟฟา/นำามนเชอเพลง ประจำาปงบประมาณพ.ศ. 2559 ตามสตรการคำานวณท สนพ. กำาหนด โดยอยในชวง -0.200 ถง -0.333

0.5000

0.5000

4 มผลการคำานวณ EUI ดานการใชไฟฟา/นำามนเชอเพลง ประจำาปงบประมาณพ.ศ. 2559 ตามสตรการคำานวณทสนพ. กำาหนด โดยอยในชวง -0.091 ถง -0.199

0.5000

0.5000

5 มผลการคำานวณ EUI ดานการใชไฟฟา/นำามนเชอเพลง ประจำาปงบประมาณพ.ศ. 2559 ตามสตรการคำานวณทสนพ. กำาหนด โดยอยในชวง 0 ถง -0.090

0.4020

0.5000

รวม 2.4020

2.5000





ปรมาณการใชไฟฟาและนำามนเชอเพลงของกรมอนามย






ระดบคะแน

นเกณฑการใหคะแนน

คะแนน

ไฟฟานำามนเชอ

เพลง1 มการตดตามและรายงานผลการดำาเนนการตาม

มาตรการประหยดพลงงานดานไฟฟา/นำามนเชอเพลงของปงบประมาณ พ.ศ. 2559 รอบ 6 เดอน (ตลาคม 2557 - มนาคม 2558) และรอบ 12 เดอน (เมษายน 2558 - กนยายน 2558) ตามรปแบบท สนพ. กำาหนด

0.5000

0.5000

2 2.1 มการรายงานขอมลพนฐานสำาหรบการประเมนปรมาณการใชไฟฟา/นำามนเชอเพลงมาตรฐาน และคาดชนการใชไฟฟา/นำามนเชอเพลง ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2559 ตามหลกเกณฑและวธการท สนพ. กำาหนดไดแลวเสรจและครบถวน 12 เดอน นบตงแตเดอนตลาคม 2558 ถงเดอนกนยายน 2559

0.2500

0.2500

2.2 มการรายงานขอมลปรมาณการใชไฟฟา(kWh; กโลวตต-ชวโมง) และนำามนเชอเพลง(ลตร) ทใชจรง ประจำาปงบประมาณ พ.ศ.2559 ครบถวน 12 เดอน นบตงแตเดอนตลาคม 2558 ถงเดอนกนยายน 2559

0.2500

0.2500

3 มผลการคำานวณ EUI ดานการใชไฟฟา/นำามนเชอเพลง ประจำาปงบประมาณพ.ศ. 2559 ตามสตรการคำานวณท สนพ. กำาหนด โดยอยในชวง -0.200 ถง -0.333

0.0001-

0.5000

0.0001-

0.5000





4 มผลการคำานวณ EUI ดานการใชไฟฟา/นำามนเชอเพลง ประจำาปงบประมาณพ.ศ. 2559 ตามสตรการคำานวณทสนพ. กำาหนด โดยอยในชวง -0.091 ถง -0.199

0.0001-

0.5000

0.0001-

0.5000

5 มผลการคำานวณ EUI ดานการใชไฟฟา/นำามนเชอเพลง ประจำาปงบประมาณพ.ศ. 2559 ตามสตรการคำานวณทสนพ. กำาหนด โดยอยในชวง 0 ถง -0.090

0.0001-

0.5000

0.0001-

0.5000

รวม 2.5 2.5หมายเหต ในกรณทผลการคำานวณ EUI ดานการใชไฟฟา/นำามนเชอเพลง

มากกวา 0 สวนราชการจะไดคะแนนระดบท 3, 4 และ 5 รวมกน เทากบ 1.500 คะแนน





งาน


ทได


ระดบความสำาเรจของการประหยดพลงงานของสวนราชการ

5 4.9020 4.9020

0.1226


คำาชแจงการปฏบตงาน/มาตรการทไดดำาเนนการ :เนองดวยกรมอนามยไดประกาศนโยบายการอนรกษพลงงาน

กำาหนดใหทกหนวยงานในสงกดกรมอนามยมสวนรวมในการสนบสนนการดำาเนนงานดานอนรกษพลงงาน และใหบคลากรกรมอนามยทกคนใหความรวมมอปฏบตตามมาตรการดานการอนรกษพลงงาน เพอสงเสรมใหเกด





การใชพลงงานอยางประหยด คมคา มประสทธภาพและเปนรปธรรม กรมอนามยจงกำาหนดมาตรการประหยดพลงงาน กรมอนามย ประจำาป 2559 (Save Energy) ดงน

1. กำาหนดชวงเวลาเปด-ปด เครองปรบอากาศ ดงนสวนสำานกงาน ชวงเชาระหวางเวลา 9.30 – 11.30 น.

ชวงบายระหวางเวลา 14.00 – 16.00 น.สำาหรบผทปฏบตงานนอกเวลาไมอนญาตใหใช

เครองปรบอากาศสวนบรการ ใหพจารณาตามความเหมาะสมโดยลดระยะ

เวลาการใชเครองปรบอากาศให มากทสดเทาทจะปฏบตได

สวนหองประชม ใหเปดใชเครองปรบอากาศตามความเหมาะสม โดยพจารณาเลอกใชขนาดของหองประชม ทเหมาะสมกบจำานวนผรวมประชม และใชแสงสวางจากธรรมชาตใหมากทสด

2. ตงอณหภมเครองปรบอากาศ เปน 26-27 องศาเซลเซยส และทำาความสะอาดเครองปรบอากาศ พรอมตรวจเชคสภาพการใชงานอยางสมำาเสมอ อยางนอย 2 เดอน/ ครง

3. ปดหนาจอคอมพวเตอรทนทเมอไมไดใชงานชวคราว (โดยปดทปม Power บรเวณหนาจอคอมพวเตอร ไมใช Shut Down หรอ Turn Off)

4. ใชแสงสวางจากธรรมชาตใหมากทสด โดยปดหลอดไฟฟาทกครงเมอไมไดใชงาน

5. เมอหลอดไฟฟาหมดอาย/เสอมสภาพ ควรเปลยนเปนหลอดประหยดไฟฟา ทงนไฟสองสวางบรเวณทางเดน/หองสขา ควรตดตงเซนเซอรตดไฟอตโนมต เมอไมมผใชงาน





6. ใหทกหนวยงานใชกระดาษในการพมพ หรอถายเอกสารอยางคมคา โดยคำานงถงการประหยดพลงงาน ดงน

6.1 ใชกระดาษรยสถายเอกสาร/พมพงาน ตามความเหมาะสมในเรองตอไปน

- เรองแจงเวยนภายในหนวยงาน- เรองมอบหมายงานภายในหนวยงานและเกบเขา

แฟม- การรางหนงสอประเภทตางๆ

6.2 ใหจดทำาชดเอกสารประกอบการประชม/อบรม/สมมนา เปนเอกสาร 2 หนา โดยคำานงถงความเหมาะสม

7. สนบสนนใหแตละหนวยงานจดกจกรรม GREEN & CLEAN OFFICE และรณรงคใหบคลากรกรมอนามยใชถงผาแทนถงพลาสตก

8. การใชลฟตโดยสารของอาคารกรมอนามยกำาหนดดงนวนจนทร เปดใชลฟต อาคาร 2/4 กบ อาคาร

3/5วนองคาร เปดใชลฟต อาคาร 1 กบ อาคาร 6/7วนพธ เปดใชลฟต อาคาร 2/4 กบอาคาร 3/5วนพฤหสบด เปดใชลฟต อาคาร 1 กบ อาคาร

6/7วนศกร เปดใชลฟต อาคาร 2/4 กบอาคาร 3/5วนหยดราชการ เปดใชลฟต อาคาร 1 กบ อาคาร

6/79. สงเสรมการใชรถยนตแบบ Car Pool และควบคมกำาชบ





พนกงานขบรถยนตใหขบรถในอตราความเรวยานพาหนะตามพระราชบญญตจราจรทางบก ฉบบท 8 พ.ศ. 2551 กำาหนด

10. สงเสรมการใชแกสโซฮอล และ NGV โดยกำาหนดในรายละเอยดการเชา/ซอรถยนต ของราชการ

11. ใหทกหนวยงานในสงกดกรมอนามย มการจดกจกรรมสงเสรมและกระตนจตสำานกบคลากรในการอนรกษพลงงานอยางตอเนองและจรงจง

ปจจยสนบสนนตอการดำาเนนงาน :1. กรมอนามยไดมการกำาหนดใหการประหยดพลงงานเปนนโยบาย

สำาคญของกรมอนามย และไดมการกำาหนดใหบคลากรและหนวยงานในสงกดนำาไปยดถอและปฏบต

2. กำาหนดใหมการตดตามผลการนำามาตรการไปใช โดยใหมการรายการผลการประหยดพลงงานของกรมอนามยตอทประชมกรมอนามย

3. มการรณรงคลดการใชพลงงานของหนวยงานภาครฐผานสอตางๆ อยางสมำาเสมอ เชน การประชาสมพนธผานเสยงตามสาย เปนตน

อปสรรคตอการดำาเนนงาน :มเตอรไฟฟาในตกกรมอนามยเปนมเตอรรวม ทำาใหเปนอปสรรคตอ

การควบคมกำากบการใชพลงงานไฟฟาของแตละหนวยงาน

หลกฐานอางอง :เอกสารหมายเลข 1 : ขอมลผลการดำาเนนงานและการใชพลงงาน

ไฟฟา/นำามนเชอเพลง ในเวบไซตwww.e-report.energy.go.th


http://www.e-report.energy.go.th/


ตวชวดท 5 : ระดบความสำาเรจของการดำาเนนงานตามมาตรการประหยดนำา


นำาหนก : รอยละ 2.5ผกำากบดแลตวชวด :นายชาญยทธ พรหมประพฒนเลขานการกรมอนามย

ผจดเกบขอมล :1.นายมาโนช แสงวภาสนภาพร2.นายธรชย รงอทย


ตามมตคณะรฐมนตรเมอวนท 28 กรกฎาคม 2558 ไดกำาหนดใหหนวยงานภาครฐลดการใชนำาอยางนอยรอยละ 10 พรอมรายงานผลการดำาเนนงานตามแผนการปฏบตการประหยดนำาทกเดอนใหกบกรมทรพยากรนำา

การประเมนผล พจารณาจากขอมลทกรอกเขาระบบ e-Report ของกรมทรพยากรนำา ท http://division.dwr.go.th/waterindicators/ ซงสามารถกรอกขอมลการใชนำาไดภายในวนท 30 พฤศจกายน 2559 หลงจากนนระบบจะปดเพอทำาการประมวลผลการใชนำา

ขอมลพนฐานสำาหรบการประเมนการประหยดนำา ประกอบดวย1. คำาสงแตงตงคณะทำางานประหยดนำา2. แผนการประหยดนำาทไดรบการอนมตจากหวหนาสวน





ราชการ3. ขอมลปรมาณการใชนำาในป 2557 และ 25594. ขอมลบคลากรและผมาใชบรการ

สตรการคำานวณ :-

ขอมลผลการดำาเนนงาน :ปรมาณการใชนำาประปาของกรมอนามย ปงบประมาณ พ.ศ. 2557 2558 และ 2559

เดอน

ปรมาณการใชนำา (ลกบาศกเมตร)ปงบประมาณ พ.ศ. 2557

(ต.ค.56-ก.ย.57)

ปงบประมาณ พ.ศ. 2558

(ต.ค.57-ก.ย.58)

ปงบประมาณ พ.ศ. 2559

(ต.ค.58-ก.ย.59)

ตลาคม 2724 3086 2878พฤศจกายน

2955 2933 3697

ธนวาคม 2940 2855 3391มกราคม 3273 3124 2982กมภาพนธ 3499 3540 2054มนาคม 3728 3356 2655เมษายน 4125 3517พฤษภาคม 3521 3122มถนายน 2847 3209กรกฎาคม 2828 3084สงหาคม 2961 3003กนยายน 2690 2867

เกณฑการใหคะแนน :คะแน เกณฑการใหคะแนน





น1 มการแตงตงคณะทำางานปฏบตการประหยดนำา2 มการจดทำาแผนปฏบตการประหยดนำาตามแนวทางของคณะกรรมการ

ทรพยากรนำาแหงชาต และไดรบความเหนชอบจากหวหนาสวนราชการ3 มการรายงานผลการดำาเนนงานตามแผนปฏบตการประหยดนำารายเดอน

ใหกบกรมทรพยากรนำาภายในระยะเวลาทกำาหนด4 สามารถลดการใชนำานอยลงเทยบกบปรมาณการใชนำาในปงบประมาณ

พ.ศ. 2557 รอยละ 55 สามารถลดการใชนำานอยลงเทยบกบปรมาณการใชนำาในปงบประมาณ

พ.ศ. 2557 รอยละ 10การคำานวณคะแนนจากผลการดำาเนนงาน :




งาน


ทได


ระดบความสำาเรจของการดำาเนนงานตามมาตรการประหยดนำา

2.5 3.5 3.5000

0.0875


คำาชแจงการปฏบตงาน/มาตรการทไดดำาเนนการ :ปจจยสนบสนนตอการดำาเนนงาน :

อปสรรคตอการดำาเนนงาน :

หลกฐานอางอง :เอกสารหมายเลข 1 : ขอมลการใชนำาประปาของกรมอนามย ปงบประมาณ





พ.ศ. 2557 2558 และ 2559


ตวชวดท 6 : ระดบความสำาเรจของการพฒนาประสทธภาพระบบสารสนเทศภาครฐ


นำาหนก : รอยละ 5ผกำากบดแลตวชวด : นายสบพงษ ไชยพรรค ผอำานวยการกองแผนงาน

ผจดเกบขอมล : 1. นายธวชชย บญเกด

2. นางสาวชลวรรณ นพวสทธสกล

โทรศพท : 02 590 4281 /4282

โทรศพท : 02 590 4301 /4290

คำาอธบาย : เพอยกระดบการใหบรการประชาชน โดยการพฒนาประสทธภาพระบบ

สารสนเทศของสวนราชการอยางตอเนอง เปนการสำารวจเวบไซตของหนวยงานภาครฐ ใหมมาตรฐานตรงตาม

การจดอนดบมาตรฐานเวบไซตขององคกรสหประชาชาต (United



ตวชวดท 6 : ระดบความสำาเรจของการพฒนา


Nations: UN) เพอนำาไปพฒนาและปรบปรงเวบไซตของหนวยงาน ใหไปสระดบการใหบรการทด และเปนการยกระดบการพฒนารฐบาลอเลกทรอนกสในภาพรวมของประเทศ โดยมาตรฐานเวบไซตสามารถดาวนโหลดไดท www.ega.or.th/th/profile/888/

การสำารวจเวบไซตของหนวยงานภาครฐ ตามขอกำาหนดในมาตรฐานเวบไซตภาครฐ ประกอบดวย 5 หมวดหม ไดแก1. หมวดขอมลพนฐาน ประกอบดวย ขอมลเกยวกบหนวยงาน ขอมลเกยวกบผบรหารเทคโนโลย สารสนเทศระดบสง ขาวประชาสมพนธ เวบลงค กฎ ระเบยบ ขอบงคบ ขอมลการบรการ แบบฟอรมในการดาวนโหลดได คลงความร/เอกสารเผยแพร คำาถามทพบบอย และแผนผงเวบไซต

2. หมวดการสรางปฏสมพนธกบผใชบรการ ประกอบดวย ถาม ตอบ –(Q&A) ระบบสบคนขอมล ชองทางการสอสารกบผใชบรการ และแบบสำารวจออนไลน (Online Survey)

3. หมวดการใหบรการในรปแบบอเลกทรอนกส (e-Service) ประกอบดวย การลงทะเบยน ออนไลน (Register Online) e-Forms / Online Forms การใหบรการในรปแบบอเลกทรอนกส (e-Service) การใหบรการเฉพาะบคคล (Personalized e-Service) ในลกษณะทผใชบรการ สามารถกำาหนดรปแบบสวนตวในการใชบรการเวบไซตได

4. หมวดคณลกษณะทควรม (Recommended Features) ประกอบดวย การแสดงผล การนำาเสนอขอมล เครองมอสนบสนนการใชงาน เครองมอสำาหรบเกบขอมลการเยยมชมเวบไซต (Web Analytic) และทกหนาในสวนลางของเวบไซต (Page Footer) ตองแสดงเมนหลก ในรปแบบขอความ ขอมลตดตอหนวยงาน เสนเชอมกลบไปยงหนาหลก คำาสงวนลขสทธ การประกาศความรบผด


http://www.ega.or.th/th/profile/888/




และการประกาศนโยบาย5. หมวดการทำาใหเนอหาเวบไซตททกคนเขาถงและใชประโยชนได (Web Accessibility) ประกอบดวยเวบไซตททกคนเขาถงได ตามขอกำาหนดของ World Wide Web Consortium (W3C)

สตรการคำานวณ : -ขอมลผลการดำาเนนงาน :

กรมอนามยมการพฒนาระบบเวบไซตตามมาตรฐานเวบไซตภาครฐ มผลคะแนนเฉลยรอยละ 72.6

เกณฑการใหคะแนน :ชวงการปรบเกณฑการใหคะแนน +/- รอยละ 5 ตอ 1 คะแนน โดยกำาหนดเกณฑการใหคะแนน ดงน

คะแนน

เกณฑการใหคะแนน

1 มผลคะแนนเฉลยในภาพรวมจากการสำารวจเวบไซตตามเกณฑมาตรฐานของกระทรวง ICT รอยละ 40













งาน


ทได


ระดบความสำาเรจของการพฒนาประสทธภาพระบบสารสนเทศภาครฐ

5 ผลคะแนนเฉลย = 72.6

5.0000

0.2500


กรมอนามยมการพฒนาระบบเวบไซตตามมาตรฐานเวบไซตภาครฐ ทง 5 หมวดหม เพอเปนการยกระดบการ พฒนารฐบาลอเลกทรอนกส สามารถดเวบไซตกรมอนามยท http://www.anamai.moph.go.th ซงมผลการดำาเนนงาน ดงน

หมวด ผลคะแนนรายหมวด(รอยละ)

1 ขอมลพนฐาน 732 การสรางปฏสมพนธกบผใชบรการ 953 การใหบรการในรปแบบอเลกทรอนกส (e-Service) 204 คณลกษณะทควรม (Recommended Features) 755 การทำาใหเนอหาเวบไซตททกคนเขาถงและใชประโยชนได

(Web Accessibility)100

คะแนนเฉลยภาพรวมทกหมวด 72.6

ปจจยสนบสนนตอการดำาเนนงาน :กรมอนามยสนบสนนการดำาเนนงานระบบสารสนเทศภาครฐ



http://www.anamai.moph.go.th/




1. การสนบสนนและใหความสำาคญในการดำาเนนงานดานระบบสารสนเทศคอนขางนอย

2. ไมไดงบประมาณสำาหรบการพฒนาเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสาร กรมอนามยหลกฐานอางอง :เอกสารหมายเลข 1 : เอกสารรายงานผลการสำารวจเวบไซตของหนวย

งานภาครฐ ป พ.ศ. 2558 : ภาคผนวก ก เกณฑการตรวจประเมน


ตวชวดท 7 : ระดบความสำาเรจของการพฒนาสมรรถนะองคการ


นำาหนก : รอยละ 5ผกำากบดแลตวชวด : นางอมพร จนทวบลย ผอำานวยการกลมพฒนาระบบบรหาร

ผจดเกบขอมล : 1. นางนทฐหทย ไตรฐน

2. นางหนงฤทย บญทองเถง

โทรศพท : 02 590 4229 โทรศพท : 02 590 4230 /4229

คำาอธบาย : การพฒนาสมรรถนะองคการ เปนการดำาเนนการปรบปรงระบบ

บรหารจดการภายในองคการทเปนกลไกททำาใหองคการมประสทธภาพสงขน ประกอบดวย 3 ดาน ไดแก การกำาหนดเปาหมาย (Goal) การออกแบบระบบงาน (Design) และการบรหารจดการ (Management) และวดใน 3 ระดบ ไดแก ระดบ


มตภายใน : การพฒนาองคการ


ตวชวดท 7 : ระดบความสำาเรจของการพฒนาสมรรถนะ


องคการ (Organization) ระดบหนวยงาน (Department) และระดบบคคล (Individual) เพอเพมขดความสามารถในการดำาเนนงานขององคการ อนจะเปนผลใหการปฏบตงานมประสทธภาพ บรรลวตถประสงคขององคการ ความคาดหวงและความตองการของผรบบรการ

ลำาดบความสำาคญของการพฒนา เรยงตามลำาดบดงน

การพฒนาสมรรถนะองคการ

การบรหารจดการ

(Management)

การออกแบบระบบงาน

(Design)

การกำาหนดเปาหมาย (Goal)

ระดบองคการ (Organiza

tion)

Organization

Management

Organization

Design

Organization Goal

ระดบหนวยงาน

(Department)

Department Management

Department Design

Department Goal

ระดบบคคล (Individua

l)

Individual Management

Individual Design

Individual Goal

การพฒนาสมรรถนะองคการ ในปงบประมาณ พ.ศ. 2559 ดำาเนนการพฒนาตอเนองจากปงบประมาณ พ.ศ. 2558 ซงทกสวนราชการไดดำาเนนการสำารวจการพฒนาองคการผานระบบออนไลน (Organization Development Survey) ในระหวางวนท 29 กรกฎาคม – 22 สงหาคม 2557 เพอหาโอกาสในการปรบปรงองคการ และนำาประเดนทตองปรบปรงมาจดทำาแผนพฒนาองคการ ซงในปงบประมาณ พ.ศ. 2558 กรมอนามยดำาเนนการปรบปรงไปแลว





จำานวน 1 ชอง ไดแก cell 3 Individual Goal สำาหรบในปงบประมาณ พ.ศ. 2559 จะนำาผลการสำารวจการพฒนาองคการทเปนโอกาสในการปรบปรงแตยงไมไดดำาเนนการ จำานวน 1 ชอง มาจดทำาแผนพฒนาองคการ และดำาเนนการปรบปรง


ขอมลผลการดำาเนนงาน :รอผลการประเมนจากสำานกงาน ก.พ.ร.

เกณฑการใหคะแนน :ในปงบประมาณ พ.ศ.2559 กรมอนามยเลอกดำาเนนการ cell ท 4 การ

ออกแบบระบบงานระดบสวนราชการ (Organization Design: OD) ซงการประเมนผลการดำาเนนงานกำาหนดเปนระดบความสำาเรจ (Milestone) แบงเกณฑการใหคะแนนเปน 5 ระดบ พจารณาจากความกาวหนาของระดบการดำาเนนงานตามเปาหมายแตละระดบ ดงน

คะแนน

เกณฑการใหคะแนน

1 สวนราชการมการทบทวนระบบงาน / กฎระเบยบทเปนอปสรรคตอการบรรลยทธศาสตร /การทำางานประสานกน / ประสทธผลของสวนราชการ

23 สวนราชการมการจดทำาแผนระยะสนและระยะยาวในการปรบปรง

ระบบงาน / กฎระเบยบทเปนอปสรรคตอการบรรลยทธศาสตร /การทำางานประสานกน / ประสทธผลของสวนราชการ

45 สวนราชการมผลการดำาเนนการปรบปรงตามแผนระยะสน

การคำานวณคะแนนจากผลการดำาเนนงาน :ตวชวด นำา ผลการ คา คา






ดำาเนนงาน

คะแนนทได

คะแนน ถวงนำาหนก

ระดบความสำาเรจของการพฒนาสมรรถนะองคการ

5 N/A 1.0000

0.0500


กรมอนามยไดประชมเมอวนท 14 ตลาคม 2558 ณ หองประชมสมบรณ วชโรทย อาคาร 1 ชน 2 กรมอนามย เพอคดเลอก cell ทจะดำาเนนการในปงบประมาณ พ.ศ. 2559 โดยม ทนตแพทยสธา เจยรมณโชตชย รองอธบดกรมอนามย เปนประธานการประชม ซงองคประชมประกอบดวย ประธาน เลขานการคณะทำางาน/ ผชวยเลขานการ ของคณะทำางานพฒนาคณภาพการบรหารจดการภาครฐ (ตามคำาสงกรมอนามยท 236/2558 เรอง แตงตงคณะทำางานพฒนาคณภาพการบรหารจดการภาครฐ ลงวนท 2 เมษายน 2558) ทประชมมมตเลอก cell ท 4 การออกแบบระบบงานระดบสวนราชการ (Organization Design: OD)เพอดำาเนนการในปงบประมาณ พ.ศ. 2559ปจจยสนบสนนตอการดำาเนนงาน :


หลกฐานอางอง :



ตวชวดท 8 : ระดบคณธรรมและความโปรงใสการดำาเนนงานของหนวยงาน


นำาหนก : รอยละ 5ผกำากบดแลตวชวด :นางสาวจนทนา วรรณเพมสขผอำานวยการกองการเจาหนาท

ผจดเกบขอมล :1.นางสาวดวงพร หวานแกว2.นางสาวทพวรรณ พลเอยด


การประเมนคณธรรมและความโปรงใสในการดำาเนนงานของหนวยงานภาครฐ (Integrity & Transparency Assessment: ITA) เปนการประยกตแนวคดของการประเมนคณธรรมการดำาเนนงาน (Integrity Assessment) ขององคการตางประเทศทประสบความสำาเรจคอ องคการตอตานการทจรต (Anti-Corruption and Civil Rights Commission: ACRC)จากสาธารณรฐเกาหลบรณาการเขากบดชนวดความโปรงใสของสำานกงาน ป.ป.ช. โดยไดกำาหนดเปนกรอบแนวคดการประเมนคณธรรมและความโปรงใสการดำาเนนงานของหนวยงานภาครฐและสงเคราะหเปนองคประกอบหลกทสำาคญและจำาเปนในการประเมน โดยจำาแนกองคประกอบหลกเปนองคประกอบยอย ประเดนการประเมน และแปลงไปสคำาถามทใชในการสอบถามความคดเหนหรอรวบรวมจากขอมลเอกสาร/หลกฐานของหนวยงาน

องคประกอบการประเมนคณธรรมและความโปรงใสในการดำาเนนงานของหนวยงานภาครฐ (Integrity & Transparency Assessment) แบงเปน 5 องคประกอบ ดงน1. ความโปรงใส (Transparency) ประเมนจากความคด

เหนของประชาชนผรบบรการหรอผมสวนไดสวนเสยตาม



ตวชวดท 8 : ระดบคณธรรมและความโปรงใสการดำาเนน


ประสบการณในการรบบรการจากหนวยงานภาครฐ และจากขอมลเอกสาร/หลกฐานเชงประจกษ (Evidence Base) บนพนฐานของขอเทจจรงในการดำาเนนงานของหนวยงาน ประเดนการประเมนประกอบดวย

2. ความรบผดชอบ (Accountability) ประเมนจากความคดเหนของประชาชนผรบบรการหรอผมสวนไดสวนเสยตามประสบการณในการรบบรการจากหนวยงานภาครฐ

3. การทจรตคอรรปชน (Corruption) ประเมนจากการรบร และประสบการณโดยตรงของประชาชนผรบบรการหรอผมสวนไดสวนเสย ทมตอการใหบรการของหนวยงานภาครฐ

4. วฒนธรรมคณธรรม (Integrity Culture) ประเมนจากความคดเหนของเจาหนาทภายในหนวยงานภาครฐ และจากขอมลเอกสาร/หลกฐานเชงประจกษ (Evidence Base) บนพนฐานของขอเทจจรงในการดำาเนนงานของหนวยงาน

5. คณธรรมในการทำางาน (Work Integrity) ประเมนจากความคดเหนของเจาหนาทภายในหนวยงานภาครฐทมตอการดำาเนนงานของหนวยงาน


ขอมลผลการดำาเนนงาน :รอผลการประเมนจากสำานกงานคณะกรรมการปองกนและปราบ

ปรามการทจรตในภาครฐ

เกณฑการใหคะแนน :คะแน

นเกณฑการใหคะแนน

1 มระดบคณธรรมและความโปรงใสการดำาเนนงานตำามาก (0-





19.99 คะแนน)2 มระดบคณธรรมและความโปรงใสการดำาเนนงานตำา (20-

39.99 คะแนน)3 มระดบคณธรรมและความโปรงใสการดำาเนนงานปานกลาง

(40-59.99 คะแนน)4 มระดบคณธรรมและความโปรงใสการดำาเนนงานสง (60-

79.99 คะแนน)5 มระดบคณธรรมและความโปรงใสการดำาเนนงานสงมาก (80-

100 คะแนน)การคำานวณคะแนนจากผลการดำาเนนงาน :




งาน


ทได


ระดบคณธรรมและความโปรงใสการดำาเนนงานของหนวยงาน

5 N/A 1.0000

0.0500


คำาชแจงการปฏบตงาน/มาตรการทไดดำาเนนการ :เครองมอทใชในการเกบขอมลในตวชวดนม 3 ชด ไดแก1. แบบประเมน Internal Integrity & Transparency

Assessment เปนการประเมนจากขอคดเหนของเจาหนาทภายในหนวยงานภาครฐทปฏบตงานในรอบ 1 ป ทผานมา เกยวกบวฒนธรรม คณธรรม (Integrity Culture) และคณธรรมในการทำางาน (Work Integrity) ใชวธการสำารวจ โดยการสมภาษณแบบเผชญหนา (Face-





to-Face interview) หรอทางไปรษณย2. แบบประเมน External Integrity &

Transparency Assessment เปนการประเมนจากขอคดเหนของผรบบรการหรอผมสวนไดสวนเสยของหนวยงานภาครฐในรอบ 1 ปทผานมาเกยวกบความโปรงใส (Transparency) ความรบผดชอบ (Accountability) และการทจรตคอรปชน (Corruption) ใชวธการสำารวจ โดยการสมภาษณแบบเผชญหนา (Face-to-Face interview)

3. แบบประเมน Evidence Base Integrity & Transparency Assessment เปนการประเมนการปฏบตงานของหนวยงานภาครฐโดยใชหลกฐานเชงประจกษ เกยวกบความโปรงใส (Transparency) และวฒนธรรมคณธรรม (Integrity Culture) โดยหนวยงานภาครฐตอบคำาถามตามความเปนจรงตามแบบประเมน โดยแนบเอกสารหรอหลกฐานประกอบหรออางอง โดยใชแบบประเมน 1 ชด ตอ 1 หนวยงาน กรมอนามยไดดำาเนนการจดเกบขอมลดงน 1. เครองมอจดเกบขอมลแบบประเมน Internal Integrity & Transparency Assessment และแบบประเมน External Integrity & Transparency Assessment ซงสำานกงาน ป.ป.ท. จะดำาเนนการสำารวจจดเกบขอมลเองนน 1.1 กรมอนามยไดดำาเนนการรวบรวมขอมลบคลากรและขอมลผรบบรการหรอผมสวนไดสวนเสยในการประเมนคณธรรมและความโปรงใสการดำาเนนงานของหนวยงานภาครฐประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2559

- ขอมลบคลากร จำานวน 21 หนวยงาน จำานวน 937 คน

- ขอมลผรบบรการ จำานวน 21 หนวยงาน จำานวน 396 คน/แหง





และดำาเนนการสงขอมลรายชอใหกบทปรกษาโครงการประเมนฯ ในรปแบบเอกสารอเลกทรอนกส ท [email protected] ตามท สำานกงาน ป.ป.ท. แจง 1.2 สงบคลากรเขารวมตอบแบบประเมนคณธรรมและความโปรงใสการดำาเนนงานของหนวยงานภาครฐ (Integrity & Transparency Assessment: ITA) ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2559 ตามทโรงเรยนนายรอยตำารวจ ซงเปนทปรกษาโครงการประเมนฯ ไดจดสงบญชรายชอบคลากรกรมอนามย จำานวน 120 รายชอ เมอวนท 26 เมษายน 2559 ณ หองประชมสมบรณ วชโรทย กรมอนามย 2. เครองมอแบบประเมน Evidence Base Integrity & Transparency Assessment ซง หนวยงานภาครฐตอบคำาถามตามความเปนจรงตามแบบประเมน โดยแนบเอกสารหรอหลกฐานประกอบหรออางอง โดยใชแบบประเมน 1 ชด ตอ 1 หนวยงาน 2.1 กรมอนามยไดจดทำาหนงสอขอขอมลเพอตอบแบบสำารวจใชหลกฐานเชงประจกษ สำาหรบการประเมนคณธรรมและความโปรงใสในการดำาเนนงานของหนวยงานภาครฐ (Integrity & Transparency Assessment: ITA) ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2559 และจดประชมคณะทำางานประเมนและจดทำารายงานการประเมนผลการดำาเนนงานดานคณธรรมและความโปรงใส ของกรมอนามย ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2559 ครงท 2/2559 เพอพจารณารางการตอบแบบประเมนคณธรรมและความโปรงใสในการดำาเนนงานของหนวยงานภาครฐ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2559 (กรมอนามย)

2.2 กองการเจาหนาทในฐานะผรบผดชอบตวชวด จดทำาแบบประเมนคณธรรมและความโปรงใส ในการดำาเนนงานของหนวยงานภาครฐ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2559 (กรมอนามย) และจดสงแบบประเมนฯ ไปยงทปรกษาในการประเมนฯ เรยบรอยแลว


mailto:[email protected]%20%20%20%E0%B8%95%E0%B8%B2%E0%B8%A1%E0%B8%97%E0%B8%B5%E0%B9%88




ปจจยสนบสนนตอการดำาเนนงาน :หนวยงานในสงกดกรมอนามยใหความรวมมอในการดำาเนนงาน

อปสรรคตอการดำาเนนงาน :บคลากรในสงกดกรมอนามยขาดความรความเขาใจในการดำาเนนงาน

เรองการประเมนคณธรรมและ ความโปรงใสในการดำาเนนงานของหนวยงานภาครฐ (Integrity & Transparency Assessment : ITA)หลกฐานอางอง :เอกสารหมายเลข 1 : หนงสอกองการเจาหนาท กรมอนามย ดวนทสดท สธ

0902.07/ว873 ลงวนท 3 กมภาพนธ 2559 เรอง ขอขอมลบคลากรและขอมลผรบบรการหรอผมสวนไดสวนเสยในการประเมนคณธรรมและความโปรงใสการดำาเนนงานของหนวยงานภาครฐ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2559

เอกสารหมายเลข 2 : สำาเนาจดหมายอเลกทรอนกสเรองจดสงขอมลบคลากรและขอมลผรบบรการหรอผมสวนไดสวนเสยในการประเมนคณธรรมและความโปรงใสการดำาเนนงานของหนวยงานภาครฐ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2558 ซงจดสงไปท [email protected]

เอกสารหมายเลข 3 : หนงสอดวนทสด กองการเจาหนาท ทสธ 0902.07/ว 1776 ลงวนท 22 เมษายน 2559 ขอใหสงบคลากรเขารวมตอบแบบประเมนคณธรรมและความโปรงใสในการดำาเนนงานของหนวยงานภาครฐ (Integrity & Transparency Assessment: ITA)

เอกสารหมายเลข 4 : หนงสอดวนทสด กรมอนามย ทสธ 0902.07/ว3219 ลงวนท 4 พฤษภาคม 2559 เรอง ขอ





ขอมลเพอตอบแบบสำารวจใชหลกฐานเชงประจกษ สำาหรบการประเมนคณธรรมและความโปรงใสในการดำาเนนงานของหนวยงานภาครฐ (Integrity & Transparency Assessment: ITA)

เอกสารหมายเลข 5 : หนงสอดวน กลมงานคมครองจรยธรรม กองการเจาท ท สธ 0902.07/50 ลงวนท 29 เมษายน 2559 เรองขอเปลยนแปลงกำาหนดการประชมคณะทำางานประเมนและจดทำารายงานการประเมนผลการดำาเนนงานดานคณธรรมและความโปรงใส ของกรมอนามย ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2559 ครงท 2/2559

เอกสารหมายเลข 6 : สำาเนาหนงสอกรมอนามย ท สธ 0902.07/3859 ลงวนท 31 พฤษภาคม 2559 เรอง จดสงแบบประเมนคณธรรมและความโปรงใส ในการดำาเนนงานของหนวยงานภาครฐ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2559 (แบบ Evidence – based)


ภาคผนวก 1psdg.anamai.moph.go.th/.../saranamai59/sarreport_a… · web...

Documents