รายงานผลการดำาเนนงานตามแผนพฒนาคณภาพ ประจำาปการศกษา 2562

ระดบหลกสตรอนปรญญาสาขาวชาการปกครองทองถน

วทยาลยชมชนพจตรสถาบนวทยาลยชมชน

รายงานผลการดำาเนนงานตามแผนพฒนาคณภาพการศกษาภายใน ปการศกษา 2562 1

กระทรวงการอดมศกษา วทยาศาสตร วจยและนวตกรรม

รายงานผลการดำาเนนงานเพอปรบปรงผลการดำาเนนงานจากการตรวจประเมนคณภาพการศกษาภายใน ประจำาปการศกษา 2561

ขอเสนอแนะภาพรวมระดบหลกสตร

1. หลกสตรควรมการพฒนา การดำาเนนการดานการพฒนาคณภาพของการจดการศกษาเพมขน อยางมนยสำาคญ ในประเดนแรกขอใหมการจดทำาเปนขอสอบกลางในรายวชาเอกของหลกสตรทจะนำาเสนอในปการศกษา 2562 อยางนอย 2 รายวชา และสงประดษฐทเปนทยอมรบ อยางนอย 1 ชนงาน

2. การเขยนแบบรายงานประเมนตนเอง (SAR) หลกสตรควรสรางความเขาใจ ในเกณฑพฒนาคณภาพมาตรฐานการศกษา และควรดำาเนนการตามวถทหลกสตรมการบรหารจดการ และดำาเนนการจรง ไมควรจดทำาแบบรายงานทระบ ขนตอนทกำาหนดไวเรยบรอยแลว โดยหลกสตรแคเตมคำาในชองวาง

3. หลกสตรควรนำาขอเสนอแนะจากการประเมน ไปจดทำาแผนการปรบปรง (ImprovementPlan) อยางเปนระบบ และกำาหนดแผนการพฒนากระบวนการและกจกรรมอยางเปนรปธรรม

4. หลกสตรมอตราการคงอยของผเรยนคอนขางตำา หลกสตรควรจะมการวเคราะหหาสาเหตของอตราการออกกลางคน และนำาเขาทประชมของอาจารยประจำาหลกสตรเพอหาแนวทางปรบปรงแกไข เพอใหผลการดำาเนนการดขนในปตอไป

รายงานผลการดำาเนนงานตามแผนพฒนาคณภาพการศกษาภายใน ปการศกษา 2562 1

5. ในชวงการนำาเสนอผลการดำาเนนการ ในการประเมนคณภาพการศกษาอาจารยผสอนในหลกสตรทกคนควรมสวนรวม ในการนำาเสนอและรบผดชอบรวมกน ไมควรเปดโอกาสให บคลากรบางรายทำาตวไมเกยวของกบการประเมนผลการการทำางานของหลกสตรได

ขอเสนอแนะจากการประเมน ปการศกษา

2561 (1)

แนวทางการปรบปรง/

พฒนา (2)

กจกรรม/โครงการตามแนวทางการปรบปรง (3)

ตวชวดความสำาเรจ (4)

เปาหมาย (5)

ผลการดำาเนน

งาน (6)

ระยะเวลา

ดำาเนนการ (7)

ผรบผดชอบ(8)

1. หลกสตรควรมการพฒนา การดำาเนนการดานการพฒนาคณภาพของการจดการศกษาเพมขน อยางมนยสำาคญ ในประเดนแรกขอใหมการจดทำาเปนขอสอบกลางในรายวชาเอกของหลกสตรทจะนำาเสนอในปการศกษา 2562 อยางนอย 2 รายวชา และสงประดษฐทเปนทยอมรบ อยางนอย 1 ชน

ควรมการจดทำาแผนการเรยนร ,เอกสารประกอบการสอน ขอสอบกลางภาคและปลายภาคในวชาเฉพาะของหลกสตร และนำาไปใชใหกบทกหองเรยนท

1. โครงการพฒนาศกยภาพครผสอน

จำานวน 2 รายวชา

ภาคการ

ศกษาละ 1 ครง

รายงานผลการดำาเนนงานตามแผนพฒนาคณภาพการศกษาภายใน ปการศกษา 2562 1

ขอเสนอแนะจากการประเมน ปการศกษา

2561 (1)

แนวทางการปรบปรง/

พฒนา (2)

กจกรรม/โครงการตามแนวทางการปรบปรง (3)

ตวชวดความสำาเรจ (4)

เปาหมาย (5)

ผลการดำาเนน

งาน (6)

ระยะเวลา

ดำาเนนการ (7)

ผรบผดชอบ(8)

งาน มการเรยนในภาคการศกษานน และควรมการบรณาการในการจดการเรยนการสอน โดยมงการบรการทางวชาการแกชมชนและหรอศกษาวจยในรายวชาทสามารถดำาเนนการได

รายงานผลการดำาเนนงานตามแผนพฒนาคณภาพการศกษาภายใน ปการศกษา 2562 1

ขอเสนอแนะจากการประเมน ปการศกษา

2561 (1)

แนวทางการปรบปรง/

พฒนา (2)

กจกรรม/โครงการตามแนวทางการปรบปรง (3)

ตวชวดความสำาเรจ (4)

เปาหมาย (5)

ผลการดำาเนน

งาน (6)

ระยะเวลา

ดำาเนนการ (7)

ผรบผดชอบ(8)

2. การเขยนแบบรายงานประเมนตนเอง (SAR) หลกสตรควรสรางความเขาใจ ในเกณฑพฒนาคณภาพมาตรฐานการศกษา และควรดำาเนนการตามวถทหลกสตรมการบรหารจดการ และดำาเนนการจรง ไมควรจดทำาแบบรายงานทระบ ขนตอนทกำาหนดไวเรยบรอยแลว โดยหลกสตรแคเตมคำาในชองวาง

ควรมการสงเสรม พฒนาใหอาจารยประจำาหลกสตรและผทเกยวของไดเขามามสวนรวมในการบรหารงานของหลกสตรใหมความชดเจนมากขนและควรมการสงอาจารยประจำาหลกสตร,หวหนาสาขา

รายงานผลการดำาเนนงานตามแผนพฒนาคณภาพการศกษาภายใน ปการศกษา 2562 1

ขอเสนอแนะจากการประเมน ปการศกษา

2561 (1)

แนวทางการปรบปรง/

พฒนา (2)

กจกรรม/โครงการตามแนวทางการปรบปรง (3)

ตวชวดความสำาเรจ (4)

เปาหมาย (5)

ผลการดำาเนน

งาน (6)

ระยะเวลา

ดำาเนนการ (7)

ผรบผดชอบ(8)

วชา และผทเกยวของเขารวมการประชม / อบรม เพอศกษาพฒนาเรยนรเพมเตมเกยวกบการบรหารงานหลกสตรหรอเกณฑประกนคณภาพตามโอกาสสมควร

3. หลกสตรควรนำาขอเสนอแนะจากการประเมน

ควรมการจดประชมเพอ

การจดประชม 1 ครง

ปการศกษา

รายงานผลการดำาเนนงานตามแผนพฒนาคณภาพการศกษาภายใน ปการศกษา 2562 1

ขอเสนอแนะจากการประเมน ปการศกษา

2561 (1)

แนวทางการปรบปรง/

พฒนา (2)

กจกรรม/โครงการตามแนวทางการปรบปรง (3)

ตวชวดความสำาเรจ (4)

เปาหมาย (5)

ผลการดำาเนน

งาน (6)

ระยะเวลา

ดำาเนนการ (7)

ผรบผดชอบ(8)

ไปจดทำาแผนการปรบปรง (ImprovementPlan) อยางเปนระบบ และกำาหนดแผนการพฒนากระบวนการและกจกรรมอยางเปนรปธรรม

ทบทวนขอเสนอแนะในการปฏบตงานระหวางอาจารยประจำาหลกสตร หวหนาสาขาวชา และผทเกยวทกฝาย เพอทบทวนและวางแผนการพฒนาปรบปรงการดำาเนนงานในหลกสตรใหม

ละ 1 ครง

รายงานผลการดำาเนนงานตามแผนพฒนาคณภาพการศกษาภายใน ปการศกษา 2562 1

ขอเสนอแนะจากการประเมน ปการศกษา

2561 (1)

แนวทางการปรบปรง/

พฒนา (2)

กจกรรม/โครงการตามแนวทางการปรบปรง (3)

ตวชวดความสำาเรจ (4)

เปาหมาย (5)

ผลการดำาเนน

งาน (6)

ระยะเวลา

ดำาเนนการ (7)

ผรบผดชอบ(8)

ประสทธภาพมากยงขน

4. หลกสตรมอตราการคงอยของผเรยนคอนขางตำา หลกสตรควรจะมการวเคราะหหาสาเหตของอตราการออกกลางคน และนำาเขาทประชมของอาจารยประจำาหลกสตรเพอหาแนวทางปรบปรงแกไข เพอใหผลการดำาเนนการดขนในปตอไป

ควรมการประชมหารอรวมกนของฝายบรหารสำานกวชาการ ,อาจารยประจำาหลกสตร, หนวยจดการศกษา และผเกยวของทกฝาย เพอหาแนวทางในการ

รายงานผลการดำาเนนงานตามแผนพฒนาคณภาพการศกษาภายใน ปการศกษา 2562 1

ขอเสนอแนะจากการประเมน ปการศกษา

2561 (1)

แนวทางการปรบปรง/

พฒนา (2)

กจกรรม/โครงการตามแนวทางการปรบปรง (3)

ตวชวดความสำาเรจ (4)

เปาหมาย (5)

ผลการดำาเนน

งาน (6)

ระยะเวลา

ดำาเนนการ (7)

ผรบผดชอบ(8)

ดแลนกศกษารวมกน หรอ แนวทางในการสรางอาชพ /รายไดระหวางการศกษาเพอลดจำานวนการออกกลางคนของนกศกษา

5. ในชวงการนำาเสนอผลการดำาเนนการ ในการประเมนคณภาพการศกษาอาจารยผสอนในหลกสตรทกคนควรมสวนรวม ใน

ควรมการประชมชแจงทำาความเขาใจเกยวกบนโยบาย

รายงานผลการดำาเนนงานตามแผนพฒนาคณภาพการศกษาภายใน ปการศกษา 2562 1

ขอเสนอแนะจากการประเมน ปการศกษา

2561 (1)

แนวทางการปรบปรง/

พฒนา (2)

กจกรรม/โครงการตามแนวทางการปรบปรง (3)

ตวชวดความสำาเรจ (4)

เปาหมาย (5)

ผลการดำาเนน

งาน (6)

ระยะเวลา

ดำาเนนการ (7)

ผรบผดชอบ(8)

การนำาเสนอและรบผดชอบรวมกน ไมควรเปดโอกาสให บคลากรบางรายทำาตวไมเกยวของกบการประเมนผลการการทำางานของหลกสตรได

ทศทางในการจดการศกษาของวทยาลยและเกณฑการประกนคณภาพในระดบหลกสตรใหอาจารยทกทานทราบและตระหนกรวมกนในการปฏบตหนาทเพอประสทธภาพในการจดการ

รายงานผลการดำาเนนงานตามแผนพฒนาคณภาพการศกษาภายใน ปการศกษา 2562 1

ขอเสนอแนะจากการประเมน ปการศกษา

2561 (1)

แนวทางการปรบปรง/

พฒนา (2)

กจกรรม/โครงการตามแนวทางการปรบปรง (3)

ตวชวดความสำาเรจ (4)

เปาหมาย (5)

ผลการดำาเนน

งาน (6)

ระยะเวลา

ดำาเนนการ (7)

ผรบผดชอบ(8)

ศกษาและเปนไปตามเกณฑการประกนคณภาพการศกษา

5. ควรมการสงเสรม สนบสนน ใหมระบบอาจารยทปรกษาเพอควบคมดแลและใหคำาปรกษา เนองจากมยอดนกศกษาออกกลางคนจำานวนมากในแตละป การดำาเนนงานในปจจบนกระบวนการในการดำาเนน

1. อาจารยประจำาหลกสตร อาจารยผสอนบคลากรในสาขาวชาทกทานรวมกนรบผดชอบ และตระหนกถงความสำาคญใน

รายงานผลการดำาเนนงานตามแผนพฒนาคณภาพการศกษาภายใน ปการศกษา 2562 1

ขอเสนอแนะจากการประเมน ปการศกษา

2561 (1)

แนวทางการปรบปรง/

พฒนา (2)

กจกรรม/โครงการตามแนวทางการปรบปรง (3)

ตวชวดความสำาเรจ (4)

เปาหมาย (5)

ผลการดำาเนน

งาน (6)

ระยะเวลา

ดำาเนนการ (7)

ผรบผดชอบ(8)

การยงไมชดเจนยงไมมการดำาเนนงานจนเหนผลลพธ

การพฒนาปรบปรงผลการดำาเนนงาน

6. หลกสตรมจำานวนผสำาเรจการศกษา และอตราการคงอยของนกศกษาไมถงรอยละ 50 แสดงถงหลกสตรไมสามารถทจะรกษาผเรยนไวได หลกสตรควรหาสาเหต และวธการปรบปรงโดยเรงดวน ควรมรายงานความพงพอใจตาม ขอ 3.1

ควรมการประชมหารอรวมกนของทกฝายทเกยวของเพอหาแนวทางในการแกไขปญหาทเกดขน

รายงานผลการดำาเนนงานตามแผนพฒนาคณภาพการศกษาภายใน ปการศกษา 2562 1

ขอเสนอแนะจากการประเมน ปการศกษา

2561 (1)

แนวทางการปรบปรง/

พฒนา (2)

กจกรรม/โครงการตามแนวทางการปรบปรง (3)

ตวชวดความสำาเรจ (4)

เปาหมาย (5)

ผลการดำาเนน

งาน (6)

ระยะเวลา

ดำาเนนการ (7)

ผรบผดชอบ(8)

7. ควรมกระบวนการสรรหาอาจารยประจำาหลกสตรทชดเจน และมการแตงตงคณะกรรมการบรหารหลกสตรเพอควบคม ตดตาม การดำาเนนงาน และควรมสวสดการและบรการอนๆ ตออาจารยทเปนขวญและกำาลงใจในการดำาเนนงาน ระบบบรหารอาจารยยงไมมการดำาเนนงานหลกสตรควรมการจดทำาแผนพฒนาบคลากรรายบคคล ซงเปนแผนระยะเวลา 5 ป

ประกาศแตงตงอาจารยประจำาหลกสตรทมคณวฒสมพนธกบการปฏบตหนาทอาจารยประจำาหลกสตรใหมความถกตอง ชดเจนและศกษารายละเอยดตางๆทสงผลตอประสทธภาพการจดการ

รายงานผลการดำาเนนงานตามแผนพฒนาคณภาพการศกษาภายใน ปการศกษา 2562 1

ขอเสนอแนะจากการประเมน ปการศกษา

2561 (1)

แนวทางการปรบปรง/

พฒนา (2)

กจกรรม/โครงการตามแนวทางการปรบปรง (3)

ตวชวดความสำาเรจ (4)

เปาหมาย (5)

ผลการดำาเนน

งาน (6)

ระยะเวลา

ดำาเนนการ (7)

ผรบผดชอบ(8)

ตามแผนกลยทธและมการกำากบตดตาม ใหเปนไปตามแผน หากมปญหาจะไดเสนอแนวทางปรบปรง แกไข

ศกษาของหลกสตรรวมถงการจดทำาแผนในการบรหารอาจารยผสอนในหลกสตรใหมความชดเจน เหมาะสม

8. ควรมการออกแบบหลกสตรทเปนรปธรรม สามารถวดและประเมนผลไดชดเจน

ควรมการพฒนาหลกสตร ใหมความเหมาะสมและสมบรณ

รายงานผลการดำาเนนงานตามแผนพฒนาคณภาพการศกษาภายใน ปการศกษา 2562 1

ขอเสนอแนะจากการประเมน ปการศกษา

2561 (1)

แนวทางการปรบปรง/

พฒนา (2)

กจกรรม/โครงการตามแนวทางการปรบปรง (3)

ตวชวดความสำาเรจ (4)

เปาหมาย (5)

ผลการดำาเนน

งาน (6)

ระยะเวลา

ดำาเนนการ (7)

ผรบผดชอบ(8)

มากยงขน9. ควรมการปรบปรงเนอหารายวชาในหลกสตรใหมความกาวหนาและทนสมยตามองคความรของศาสตรนน ๆ

การพฒนาหลกสตร ใหมความทนสมย พรอมรบความเปลยนแปลงและความตองการทางการศกษา

10. การคดเลอกอาจารยผสอน ควรคดเลอกจากบคคลภายในกอน โดยจะตองคำานงถงภาระงานสอนเดม และสถานทสอน

- จดทำาคณะกรรมการบรหารหลกสตร-วางระบบการ

รายงานผลการดำาเนนงานตามแผนพฒนาคณภาพการศกษาภายใน ปการศกษา 2562 1

ขอเสนอแนะจากการประเมน ปการศกษา

2561 (1)

แนวทางการปรบปรง/

พฒนา (2)

กจกรรม/โครงการตามแนวทางการปรบปรง (3)

ตวชวดความสำาเรจ (4)

เปาหมาย (5)

ผลการดำาเนน

งาน (6)

ระยะเวลา

ดำาเนนการ (7)

ผรบผดชอบ(8)

หากภาระงานสอนเดมมาก จงพจารณาจากบคคลภายนอก สวนการมอบหมายรายวชาใหสอนควรมการประชมเพอพจารณาความเหมาะสม โดยจะตองคำานงถงคณวฒศกยภาพ ประสบการณของผสอนเปนหลก

บรหารอาจารยผสอน , ขนตอน,วธการ การจดอาจารยผสอนเขาสอน ใหมความชดเจนเปนมาตรฐานเดยวกน

11. ควรมการบรณาการการเรยนการสอนกบการวจย บรการวชาการ ศลปวฒนธรรม ในรายวชาชพเฉพาะ

-กำาหนดเปนนโยบายในการจดการศกษาของวทยาลย-ชแจงทำาความ

รายงานผลการดำาเนนงานตามแผนพฒนาคณภาพการศกษาภายใน ปการศกษา 2562 1

ขอเสนอแนะจากการประเมน ปการศกษา

2561 (1)

แนวทางการปรบปรง/

พฒนา (2)

กจกรรม/โครงการตามแนวทางการปรบปรง (3)

ตวชวดความสำาเรจ (4)

เปาหมาย (5)

ผลการดำาเนน

งาน (6)

ระยะเวลา

ดำาเนนการ (7)

ผรบผดชอบ(8)

เขาอาจารยผสอนเพอบรณาการในการจดการเรยนการสอนใหสอดคลองกบเกณฑการประกนคณภาพการศกษาของหลกสตร

12. ควรมการกำาหนดวธการดำาเนนการของการจดการเรยนการสอนทม

การประชมชแจงทำาความเขาใจกบ

รายงานผลการดำาเนนงานตามแผนพฒนาคณภาพการศกษาภายใน ปการศกษา 2562 1

ขอเสนอแนะจากการประเมน ปการศกษา

2561 (1)

แนวทางการปรบปรง/

พฒนา (2)

กจกรรม/โครงการตามแนวทางการปรบปรง (3)

ตวชวดความสำาเรจ (4)

เปาหมาย (5)

ผลการดำาเนน

งาน (6)

ระยะเวลา

ดำาเนนการ (7)

ผรบผดชอบ(8)

โครงงาน หรอ งานวจยทใหเกดประโยชนตอนกศกษา รวมทงการฝกปฏบตงานควรกำาหนดวธการปฏบตใหชดเจน

อาจารยผสอนในการบรณาการจดการเรยนการสอนในวชาเฉพาะตางๆใหมการดำาเนนการเพมเตมในสวนการวจย โครงงาน ,บรการทางวชาการ,และศลปวฒนธรรม

13. อาจารยประจำา เพมความถการ

รายงานผลการดำาเนนงานตามแผนพฒนาคณภาพการศกษาภายใน ปการศกษา 2562 1

ขอเสนอแนะจากการประเมน ปการศกษา

2561 (1)

แนวทางการปรบปรง/

พฒนา (2)

กจกรรม/โครงการตามแนวทางการปรบปรง (3)

ตวชวดความสำาเรจ (4)

เปาหมาย (5)

ผลการดำาเนน

งาน (6)

ระยะเวลา

ดำาเนนการ (7)

ผรบผดชอบ(8)

หลกสตรควรมสวนรวมในการประชมเพอทบทวนการดำาเนนงานของหลกสตรเชน การเขยน มคอ.3 มคอ. 5 การคดเลอกผสอนการจดการเรยนการสอนการวดและประเมนผล

ประชมตดตามการดำาเนนงานและการบรหารงานของของอาจารยประจำาหลกสตร การบรหารงาน ตดตามและพจารณาศกยภาพอาจารยผสอนอาจารยผสอน

14. ควรมการทวนสอบผลสมฤทธของนกศกษา

กำาหนดใหมระบบการทวน

รายงานผลการดำาเนนงานตามแผนพฒนาคณภาพการศกษาภายใน ปการศกษา 2562 1

ขอเสนอแนะจากการประเมน ปการศกษา

2561 (1)

แนวทางการปรบปรง/

พฒนา (2)

กจกรรม/โครงการตามแนวทางการปรบปรง (3)

ตวชวดความสำาเรจ (4)

เปาหมาย (5)

ผลการดำาเนน

งาน (6)

ระยะเวลา

ดำาเนนการ (7)

ผรบผดชอบ(8)

สอบผลสมฤทธของนกศกษา

15. อาจารยประจำาหลกสตรทเขาอบรมพฒนาตนเองดานใด เรองใดบาง ควรแสดงรายละเอยด

สงเสรมใหอาจารยประจำาหลกสตรพฒนาตนเองโดยการเขารวมการประชมทางวชาการ การประชมสมมนาทเปนประโยชนตอการจดการ

รายงานผลการดำาเนนงานตามแผนพฒนาคณภาพการศกษาภายใน ปการศกษา 2562 1

ขอเสนอแนะจากการประเมน ปการศกษา

2561 (1)

แนวทางการปรบปรง/

พฒนา (2)

กจกรรม/โครงการตามแนวทางการปรบปรง (3)

ตวชวดความสำาเรจ (4)

เปาหมาย (5)

ผลการดำาเนน

งาน (6)

ระยะเวลา

ดำาเนนการ (7)

ผรบผดชอบ(8)

ศกษาตามโอกาสตางๆ

ผลการดำาเนนงานของหลกสตรตามเกณฑมาตรฐาน 12 ขอ ทหลกสตรกำาหนด หลกสตรควรเขยนรายละเอยดของการดำาเนนการทระบไว ในตวบงชแตละตวใหชดเจน และเหนภาพของการปฏบตงานจรง

ผรบผดชอบหลกสตรตองศกษาทำาความเขาใจกระบวนการตางๆในการจดการศกษา แนวทางการดำาเนนงานตามเกณฑประกนคณภาพและการเขยนราย

รายงานผลการดำาเนนงานตามแผนพฒนาคณภาพการศกษาภายใน ปการศกษา 2562 1

ขอเสนอแนะจากการประเมน ปการศกษา

2561 (1)

แนวทางการปรบปรง/

พฒนา (2)

กจกรรม/โครงการตามแนวทางการปรบปรง (3)

ตวชวดความสำาเรจ (4)

เปาหมาย (5)

ผลการดำาเนน

งาน (6)

ระยะเวลา

ดำาเนนการ (7)

ผรบผดชอบ(8)

ละเอยดการดำาเนนงานใหมความสมบรณ ชดเจน ในการรายงานผลการดำาเนนงาน

16. ควรมซอฟแวรทางดานวชาชพเพอสนบสนนการเรยนร หรอนำาไปใชประโยชนกบหนวยงานหรอธรกจของนกศกษา

ควรมการประชมหารอระหวางฝายวชาการ หลกสตร และฝายทเกยวของเพอพฒนาการ

รายงานผลการดำาเนนงานตามแผนพฒนาคณภาพการศกษาภายใน ปการศกษา 2562 1

ขอเสนอแนะจากการประเมน ปการศกษา

2561 (1)

แนวทางการปรบปรง/

พฒนา (2)

กจกรรม/โครงการตามแนวทางการปรบปรง (3)

ตวชวดความสำาเรจ (4)

เปาหมาย (5)

ผลการดำาเนน

งาน (6)

ระยะเวลา

ดำาเนนการ (7)

ผรบผดชอบ(8)

ดำาเนนงานในเรองดงกลาว

17. หลกสตรควรนำาผลประเมนความพงพอใจของอาจารยและนกศกษา ทมตอสงสนบสนนการเรยนรมาวเคราะหเพอหาแนวทางปรบปรง และพฒนาเพอใหสงสนบสนนการเรยนรมคณภาพเพมขน โดยเฉพาะอยางยง สงสนบสนนการเรยนรเฉพาะวชาชพของหลกสตรเหลานน

นำาผลสำารวจความพงพอใจของอาจารยและนกศกษา ทมตอสงสนบสนนการเรยนรมาวเคราะหเพอหาแนวทางปรบปรง และพฒนาใหมการดำาเนนงานทด

รายงานผลการดำาเนนงานตามแผนพฒนาคณภาพการศกษาภายใน ปการศกษา 2562 1

ขอเสนอแนะจากการประเมน ปการศกษา

2561 (1)

แนวทางการปรบปรง/

พฒนา (2)

กจกรรม/โครงการตามแนวทางการปรบปรง (3)

ตวชวดความสำาเรจ (4)

เปาหมาย (5)

ผลการดำาเนน

งาน (6)

ระยะเวลา

ดำาเนนการ (7)

ผรบผดชอบ(8)

ขน (ประสทธภาพในการจดสงสนบสนนการเรยนร)

รายงานผลการดำาเนนงานตามแผนพฒนาคณภาพการศกษาภายใน ปการศกษา 2562 1