danmarks biblioteksforening og strukturen - oplæg fra knudsen syd
Post on 09-Dec-2014
737 Views
Preview:
DESCRIPTION
TRANSCRIPT
Konsulentfirmaet Knudsen Syd.www.knudsensyd.dk
Hanne Marie Knudsen
Danmarks BiblioteksforeningUdvikling & strukturD. 20.4.2012.
Hvordan udvikler vi den bedste interesseorganisation?
1. Hvilke funktioner skal Danmarks Biblioteksforening have i fremtiden?
Danmarks BiblioteksforeningUdvikling & strukturD. 20.4.2012.
2. Hvordan sikrer vi organisationen tyngde?
Danmarks BiblioteksforeningUdvikling & strukturD. 20.4.2012.
3. Hvordan får vi involveret flere unge?
Danmarks BiblioteksforeningUdvikling & strukturD. 20.4.2012.
Spor 1 - DB 2012 opdateret
Den nuværende struktur, med tilpasning og større central koordinering fra hovedforeningen
Fordele:Kendt struktur, der er geografisk og demokratisk ”nem”Mange har mulighed for at deltage
Ulemper:Meget store regioner, hvor det er vanskeligt at skabe politisk engagement & fremmøde p.g.a. afstandeKompleks organisation – svær at gennemskue
Spor 1 - DB 2012 opdateret
Den nuværende struktur, med tilpasning og større central koordinering fra hovedforeningen
Muligheder:
•Det er IKKE strukturen, der er problemet•Sikre mere engagement•Udstikke fokusområder & invitere hertil•Et foredrag kan køre rundt i regionerne•Et mindre antal FU/repræsentantskab•Fastholde årsmødet
Spor 2 – Delegeret forsamling
Kommunerne er direkte medlemmer og vælger selv repræsentanter til repræsentantskab/delegeretmøde, der så vælger bestyrelsen.
Hovedforeningen laver alle aktiviteter også lokalt.Fordele:
Alle medlemskommuner repræsenteres direkte
Alle (og mange) kan deltage i delegeretforsamlingen. Der spares ressourcer til regionale tiltag.
Ulemper:
Svigtende engagement? Ingen fagfolk. Manglende selvstændighed.
Hvis en repræsentativ politisk fordeling skal sikres, bliver det meget stort antal delegerede.
Spor 2 – Delegeret forsamling
Kommunerne er direkte medlemmer og vælger selv repræsentanter til repræsentantskab/delegeretmøde, der så vælger bestyrelsen.
Hovedforeningen laver alle aktiviteter også lokalt.
Muligheder:
•Ingen•Stort minus ved modellen
.
Spor 3 - Kulturregioner
Der tages udgangspunkt i en allerede kendt geografisk model som f.eks. kulturregionsdannelserne.
Fordele
Mindre geografiske enheder og samarbejde på tværs af kommuner, der kender hinanden
Mere ejerskab og nemmere at få politisk engagement
Ulemper
Der er store forskelle i Kulturregionernes størrelser og indhold. Det er op til de enkelte kommuner, om de er med.
Fare for kun beslutninger på embedsmandsniveau
Ikke nødvendigvis folk, der interesserer sig for biblioteker
Spor 3 - Kulturregioner
Der tages udgangspunkt i en allerede kendt geografisk model som f.eks. kulturregionsdannelserne.
Muligheder:•Fortsat repræsentantskab og FU•Valgbare: Alle valgte byrådsmedlemmer•Konkret eks.: 1 fra hver kulturregion
(14 medlemmer + de fagligt valgte)
Andre ideer og spor ?
Danmarks BiblioteksforeningUdvikling & strukturD. 20.4.2012.
Hvorfor en interesseorganisation?
Fokus på indholdet for:
• at bevise og synliggøre bibliotekernes store værdi• at styrke bibliotekerne• at påvirke og bidrage til landspolitikken • at arbejde på tværs af kommune-grænser• at have en kulturpolitisk platform• at have et uformet forum
Danmarks BiblioteksforeningUdvikling & strukturD. 20.4.2012.
Andre ideer og spor ?
1. Udvikling af kulturpolitiske strategier2. Udvikling af innovative udviklingsprojekter 3. Netværks og ”koblings”skaber
Danmarks BiblioteksforeningUdvikling & strukturD. 20.4.2012.
DB som koblingsaktør ?
Danmarks BiblioteksforeningUdvikling & strukturD. 20.4.2012.
DB som koblingsaktør ?
Danmarks BiblioteksforeningUdvikling & strukturD. 20.4.2012.
top related