經濟轉角人思變轉讓平台有得搞 創業教主 Ò f Î 2...

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生意轉讓平台上大部分為飲食業放盤。 左起:管紀東,Lilian Kan,林寶彤。 香港文匯報訊 SmarTone Robotics 起 動,數碼通(SmarTone)昨日首度把智 能機械人引進其門市,期望以嶄新的機 械智能科技,為客戶帶來互動及有趣好 玩的門市體驗。 智能科技增添門市體驗 適逢情人節,SmarTone特別引入至 潮至 smart 智能機械人 NAO,與另一日 本大熱機械人 Pepper,於其 apm 門市全 港首次同場亮相。NAO 更即場與網絡紅 人Lilian Kan一展身手比拚強勁的舞 技,更大展其語言天分,以多國語言送 上甜言蜜語及搶答 IQ 題,氣氛熱鬧。 NAO 動作精細豐富,外形具先進時代 感,多才多藝,不但擅長歌舞表現,更 具備智能對話及即時互動功能。NAO 更 會於指定的SmarTone門市,向客戶推 介最新服務、上台優惠及最新手機配件 等。想與 NAO 近距離接觸的客戶,可 由 即 日 起 至 3 月 13 日 親 臨 SmarTone apm、ifc 及沙田新城市廣場三間門市。 稍後 NAO 亦會於 SmarTone 其他門市與 客戶交流及互動。 SmarTone市務及銷售部主管林寶彤 表示,SmarTone一直緊貼全球資訊科 技潮流,致力為本地電訊業注入創新元 素,希望透過機械智能科技為客戶帶來 更多的互動及更大的樂趣,以提升整體 客戶體驗。 SmarTone產品開發及業務發展主管 管紀東稱,Robotics是現時全球科技界 追捧的熱潮之一,未來將引入更多最 新的智能機械人產品及配件,以最新 科技開拓本地企業方案及個人消費市 場。 此外,更將於未來推出智能機械人 租借服務,亦會舉辦程式編寫工作 坊,培育年輕一代對機械智能科技的 興趣。 香港文匯報訊(記者 張聰 北京報道)今年是香港 回歸 20 周年,近日中旅總社與香港航空共同研發推 出了「小豆遊香港」系列親子遊產品。據中旅總社相 關負責人介紹,該系列旅遊產品由北京始發,並主要 為攜帶 6 歲以下兒童出行的親子遊客戶打造。對於為 何選擇香港,中旅總社相關負責人表示,親子遊客戶 選擇出行時,往往考慮兒童不適宜長途飛行的問題, 香港在飛機航程上非常合適。 該負責人表示,有關產品包含迪士尼門票,在給孩子 帶來歡樂的同時,亦能夠兼顧家長的愛好和樂趣。此款 產品的住宿均選擇中旅集團旗下四星級標準的維景國際 酒店,地接方是香港中旅社,用的導遊都是香港十佳導 遊。此外,香港中旅社有 19 條經典一日遊線路可供遊 客選擇。 中旅總社香港航空推親子遊 香港文匯報訊(記者 陳楚倩)飛達控股(1100) 副主席兼董事總經理顏寶鈴昨於傳媒午宴表示,計劃 在孟加拉建設樓高 20 層的總部,現階段已購置土 地。現時孟加拉廠房產量約每月 250 萬件產品,第二 期孟加拉廠房擬增聘 3,500 人。在第二期廠房建成及 增聘人手後,明年產能有望增至 400 萬件,後年可達 每月 500 萬件。 她表示,當地工人薪金約每月 120 美元(約 930 港 元),較內地人均薪水 6,000 元人民幣為低。雖然內地 人工等成本較高,但公司仍會將設計及研發等相關部 門留在內地,現時內地的人手約有1,300人。 飛達擴孟加拉產能 飛達控股顏 寶鈴。 陳楚倩 攝 SmarTone 機械人 識跳舞講情話氹客 2017 2017 2 2 15 15 星期三 星期三 B2 責任編輯:黃遠楷 很多人想創業,但不知從何入手,接手原有的生意不失為一個辦法,不少生 意轉讓平台因此應運而生。932,取其諧音「搞生意」,其生意轉讓平台創辦 人之一的周兆輝(Jeff)接受本報訪問時表示,早在 6 年前,他與幾個合夥人 留意到市面上有生意轉讓這門生意,但他們認為可以發展得更好,故投資了 7 位數字成立 932 生意轉讓平台。他深信,自己的平台能夠提供更快捷及更仔細 的生意資訊,並透過人才培訓,協助有志創業人士更大機會成功。 ■文:香港文匯報記者 莊程敏/圖:潘達文 932 聯 合 創 辦 人 周 兆 輝 (Jeff)小時候在屋邨長大,就 讀機械工程出身,畢業後曾當過 旅行團領隊、保險及機械工程的 職業。直至2011年才與任職I.T. 及會計的夥伴共同投資 7 位數字 創立生意轉讓平台。他坦言,雖 然市面上的生意轉讓平台不少, 行業競爭大,但憑着完善的系統、 收盤收得較仔細,並加強員工的培 訓,公司僅兩年半便達到收支平 衡,每年盈利都穩步向上。 擬設課程加強創業配套 Jeff 稱,生意轉讓平台的經營模式 其實與地產代理差不多,主要是為 客戶做合適的配對,目前平台上最 多人出讓或接手的生意價格介乎 20 萬至 80 萬元,而促成雙方交易後, 平台會收取不同程度的佣金。平台 至今經營了 6 年時間,他亦看過不少 失敗與成功個案。 他建議,如果年輕人想創業,應 先搜集多些資料,並預備一定的金 錢,因他看到很多生意其實是可以 做下去,但因金錢原因無法守住。 另外亦有一些是只開業數月,甚至 數星期,幾個合夥人就鬧翻,令生 意做不住。公司未來希望新增一些 課程及培訓予已開立生意的客戶, 提供配套服務如設計宣傳策略等, 協助他們在創業路上更易成功。 周兆輝續指,他曾留意到一間荃 灣的餐廳原本由一對澳洲夫婦經 營,他們入貨入得很貴,通常只到 附近街市買貨,雖然食物做得很 好,最後都做不下去;後來該店易 手,新東主有途徑入平貨,令整體 營運資金大減,雖然食物味道有所 下降,但由於服務態度很好,平日 積極與客戶建立關係,現時餐廳經 常「排長龍」。 因此周兆輝認為,有時要獲得成 功可能只取決於一些微小的改變。 見慣成功失敗 小改變定輸贏 兆輝認為,香港近年的創業風氣 不錯,可能因為以往較多工作是 長工,但現時很多已轉為合約制,令 人們的創業慾望提升。「另外,每逢 經濟轉角都會有更多人投身創業,如 經濟特別差時,失業率增加;經濟特 別好時,人們又想多作投資。」 架生可沿用 新手慳成本 他指出,生意轉讓的種類多數是飲 食、教育、化妝、美容院等為主,因 如經營同類生意,頂手的人可省回一 筆裝修費,不少「架生」都可以沿 用,加上飲食的牌照轉讓會較新手申 請容易得多,故即使是已有生意的人 都會考慮透過購買生意去節省成本。 他粗略估計:「一般購買原有生意會 較自己開業節省高達一半成本。」他 補充,另一個好處就是可以參考原有 生意的利潤情況,這對於新手來說很 重要。 據周兆輝介紹,932平台目前的生 意盤有超過 500 個,生意盤出讓的叫 價由 10 萬至千萬元都有,視乎本身的 配套,資產折舊、人流及利潤情況等 而定,公司每年處理的交易額高達 1 億元。由 932 平台上所見,大部分為 飲食業放盤,以一間九龍灣的日式放 題餐廳為例,面積達 2 千多方呎,參 考利潤為 3.6 萬元,出讓價 38 萬元。 另外,亦有特許經營項目,如松坂庫 的5年加盟費為7萬元,韓式食肆 Hungary Korean 3年的加盟費為15萬 元,粒粒雪糕及繼光香香雞等,知名 的品牌已具有一定的粉絲,可省卻開 業初期的宣傳費用。 生意上軌道 細舖變大舖 雖然不少人認為放盤的生意大多都 是虧本才想轉讓,但周兆輝解釋,有 三分一的老闆將生意轉讓是因為想擴 展,或由小舖轉大舖 。例如有店主會 先開設一家小食店,做了一至兩年 後,當生意上了軌道,建立了信心再 找大舖位,那時候他就會「放盤」。 另亦有些店主由於退休、移民、照 顧家人而欲轉讓生意。目前 932 平台 僅有兩至三成生意盤的盈利情況為虧 損,周兆輝指出,這些盤亦一樣有人 承接,因為這些盤的轉讓費會較低, 如經營同類生意的接盤人能沿用廚房 的工具,只需重新裝修門面,成本大 減。加上不同人有不同的經營手法及 產品,故亦不一定會蝕,「通常有信 心接得虧蝕盤的反而會賺,因他必然 有其實力。」 事前準備足 較易虧轉盈 當被問到有否留意到哪行較容易賺 錢,周兆輝坦言,「很難說哪一行較賺 錢,主要是看經營者的能力,很多原本 蝕錢的生意在易手後都能扭虧為盈。」 他補充,留意到多數如果在事前問得較 多問題的人,通常較易成功,因代表他 們事前的規劃做得較充足。另一方面, 租金亦是一大重點,如果租金低,蝕錢 的機會亦相對降低。他續指,早兩年的 租金水平貴得很離譜,續租升幅高達 50%,但今年有三分一的商戶都獲得減 租。 932 創辦人小檔案 周兆輝(Jeff) 38歲 現任普斯匯達(932 舊名)聯席董事 就讀中文大學機械工程 曾任職旅遊、機械工程、保險 等行業 創業教主 經濟轉角人思變 轉讓平台有得搞 周兆輝留意到生意轉讓的商 機,與合夥人投資了 7 位數字成 立 932 生意轉讓平台。 香港文匯報訊(記者 莊程敏)香港 理工大學管理及市場學系的可持續發 展管理研究中心(SMRC)昨發佈第 四屆「香港中小企企業可持續發展指 數」。結果顯示,33 間中小企的總平 均分為 66.02 分(總分 100 分),與第 三屆(2014年)比較上升3.2% ,與 第一屆(2012年)相比,升幅則為 13.2%。SMRC 總監盧永鴻指出,5 年 的數字顯示,中小企在企業的社會責 任(CSR)及企業可持續發展上,整 體有穩健進步,成績令人鼓舞。 SMRC 披露,33 間中小企的總平均 分為 66.02 分,標準差為 24.34,反映 高與低排名的公司,表現有相當大差 異。共有十間公司獲得 70 分或以上, 而去年只有六間公司達此水平。同 時,與 2011 年比較,五年間總平均分 升幅達 13.24%,顯示本地中小企業在 企業可持續發展上,已由「起步」進 升為「履行」的階段。 是次獲得最高評分的公司頭 3 位依 次分別是:親子王國、日本命力健康 食品以及科文實業,分數達90分以 上,為「前驅者」。首十名的中小企 平均分為 88.81 分,全都維持在「成功 者」的水平。 盧永鴻表示,香港有超過 32 萬中小 企業,積極履行企業社會責任的仍然 未見普及,而在 CSR 及企業可持續發 展表現超卓的亦只佔少數。個別中小 企須要不斷提升對 CSR 的管理和實踐 的了解和知識,更須長期維持對承擔 CSR的熱誠。HKSMEBSI的發佈,可 以鼓勵整體中小企業界重視企業社會 責任的商業和社會效益;SMRC 亦按 個別中小企的評估表現,為他們提供 持續改進的建議,以增強他們實踐企 業可持續發展的信心和能力。 調查:港中小企社會責任感升 左一為 SMRC 總監盧永鴻,左五為環境局副 局長陸恭蕙。 莊程敏 攝

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Page 1: 經濟轉角人思變轉讓平台有得搞 創業教主 Ò F Î 2 Ýpdf.wenweipo.com/2017/02/15/b02-0215.pdf2017/02/15  · 創業教主 經濟轉角人思變轉讓平台有得搞

生意轉讓平台上大部分為飲食業放盤

左起管紀東Lilian Kan林寶彤

香港文匯報訊 SmarTone Robotics起動數碼通(SmarTone)昨日首度把智能機械人引進其門市期望以嶄新的機械智能科技為客戶帶來互動及有趣好玩的門市體驗

智能科技增添門市體驗適逢情人節SmarTone特別引入至潮至smart智能機械人NAO與另一日本大熱機械人Pepper於其apm門市全港首次同場亮相NAO更即場與網絡紅人Lilian Kan一展身手比拚強勁的舞技更大展其語言天分以多國語言送上甜言蜜語及搶答IQ題氣氛熱鬧NAO動作精細豐富外形具先進時代感多才多藝不但擅長歌舞表現更具備智能對話及即時互動功能NAO更會於指定的SmarTone門市向客戶推介最新服務上台優惠及最新手機配件等想與NAO近距離接觸的客戶可

由即日起至 3月 13 日親臨 SmarToneapmifc及沙田新城市廣場三間門市稍後NAO亦會於SmarTone其他門市與客戶交流及互動SmarTone市務及銷售部主管林寶彤

表示SmarTone一直緊貼全球資訊科技潮流致力為本地電訊業注入創新元素希望透過機械智能科技為客戶帶來更多的互動及更大的樂趣以提升整體客戶體驗SmarTone產品開發及業務發展主管

管紀東稱Robotics是現時全球科技界追捧的熱潮之一未來將引入更多最新的智能機械人產品及配件以最新科技開拓本地企業方案及個人消費市場此外更將於未來推出智能機械人

租借服務亦會舉辦程式編寫工作坊培育年輕一代對機械智能科技的興趣

香港文匯報訊(記者 張聰 北京報道)今年是香港回歸20周年近日中旅總社與香港航空共同研發推出了「小豆遊香港」系列親子遊產品據中旅總社相關負責人介紹該系列旅遊產品由北京始發並主要為攜帶6歲以下兒童出行的親子遊客戶打造對於為何選擇香港中旅總社相關負責人表示親子遊客戶選擇出行時往往考慮兒童不適宜長途飛行的問題香港在飛機航程上非常合適該負責人表示有關產品包含迪士尼門票在給孩子

帶來歡樂的同時亦能夠兼顧家長的愛好和樂趣此款產品的住宿均選擇中旅集團旗下四星級標準的維景國際酒店地接方是香港中旅社用的導遊都是香港十佳導遊此外香港中旅社有19條經典一日遊線路可供遊客選擇

中旅總社香港航空推親子遊

香港文匯報訊(記者 陳楚倩)飛達控股(1100)副主席兼董事總經理顏寶鈴昨於傳媒午宴表示計劃在孟加拉建設樓高20層的總部現階段已購置土地現時孟加拉廠房產量約每月250萬件產品第二期孟加拉廠房擬增聘3500人在第二期廠房建成及增聘人手後明年產能有望增至400萬件後年可達每月500萬件她表示當地工人薪金約每月120美元(約930港元)較內地人均薪水6000元人民幣為低雖然內地人工等成本較高但公司仍會將設計及研發等相關部門留在內地現時內地的人手約有1300人

飛達擴孟加拉產能

飛達控股顏寶鈴

陳楚倩 攝

SmarTone機械人 識跳舞講情話氹客

20172017年年22月月1515日日((星期三星期三))兩 1051673 地 1051673 產 1051673 經B2 責任編輯黃遠楷

很多人想創業但不知從何入手接手原有的生意不失為一個辦法不少生

意轉讓平台因此應運而生932取其諧音「搞生意」其生意轉讓平台創辦

人之一的周兆輝(Jeff)接受本報訪問時表示早在6年前他與幾個合夥人

留意到市面上有生意轉讓這門生意但他們認為可以發展得更好故投資了7

位數字成立932生意轉讓平台他深信自己的平台能夠提供更快捷及更仔細

的生意資訊並透過人才培訓協助有志創業人士更大機會成功

文香港文匯報記者 莊程敏圖潘達文

創-業-竅-門

932 聯 合 創 辦 人 周 兆 輝(Jeff)小時候在屋邨長大就讀機械工程出身畢業後曾當過旅行團領隊保險及機械工程的職業直至2011年才與任職IT及會計的夥伴共同投資7位數字創立生意轉讓平台他坦言雖然市面上的生意轉讓平台不少

行業競爭大但憑着完善的系統收盤收得較仔細並加強員工的培訓公司僅兩年半便達到收支平

衡每年盈利都穩步向上

擬設課程加強創業配套Jeff稱生意轉讓平台的經營模式其實與地產代理差不多主要是為客戶做合適的配對目前平台上最多人出讓或接手的生意價格介乎20萬至80萬元而促成雙方交易後平台會收取不同程度的佣金平台至今經營了6年時間他亦看過不少失敗與成功個案

他建議如果年輕人想創業應先搜集多些資料並預備一定的金錢因他看到很多生意其實是可以做下去但因金錢原因無法守住另外亦有一些是只開業數月甚至數星期幾個合夥人就鬧翻令生意做不住公司未來希望新增一些課程及培訓予已開立生意的客戶提供配套服務如設計宣傳策略等協助他們在創業路上更易成功周兆輝續指他曾留意到一間荃

灣的餐廳原本由一對澳洲夫婦經營他們入貨入得很貴通常只到附近街市買貨雖然食物做得很好最後都做不下去後來該店易手新東主有途徑入平貨令整體營運資金大減雖然食物味道有所下降但由於服務態度很好平日積極與客戶建立關係現時餐廳經常「排長龍」因此周兆輝認為有時要獲得成

功可能只取決於一些微小的改變

見慣成功失敗 小改變定輸贏

周兆輝認為香港近年的創業風氣不錯可能因為以往較多工作是

長工但現時很多已轉為合約制令人們的創業慾望提升「另外每逢經濟轉角都會有更多人投身創業如經濟特別差時失業率增加經濟特別好時人們又想多作投資」

架生可沿用 新手慳成本他指出生意轉讓的種類多數是飲

食教育化妝美容院等為主因如經營同類生意頂手的人可省回一筆裝修費不少「架生」都可以沿用加上飲食的牌照轉讓會較新手申請容易得多故即使是已有生意的人都會考慮透過購買生意去節省成本他粗略估計「一般購買原有生意會較自己開業節省高達一半成本」他補充另一個好處就是可以參考原有生意的利潤情況這對於新手來說很重要據周兆輝介紹932平台目前的生

意盤有超過500個生意盤出讓的叫價由10萬至千萬元都有視乎本身的配套資產折舊人流及利潤情況等而定公司每年處理的交易額高達1億元由932平台上所見大部分為飲食業放盤以一間九龍灣的日式放題餐廳為例面積達2千多方呎參考利潤為36萬元出讓價38萬元另外亦有特許經營項目如松坂庫的 5年加盟費為 7萬元韓式食肆Hungary Korean 3年的加盟費為15萬元粒粒雪糕及繼光香香雞等知名的品牌已具有一定的粉絲可省卻開

業初期的宣傳費用

生意上軌道 細舖變大舖雖然不少人認為放盤的生意大多都

是虧本才想轉讓但周兆輝解釋有三分一的老闆將生意轉讓是因為想擴展或由小舖轉大舖例如有店主會先開設一家小食店做了一至兩年後當生意上了軌道建立了信心再找大舖位那時候他就會「放盤」另亦有些店主由於退休移民照

顧家人而欲轉讓生意目前932平台僅有兩至三成生意盤的盈利情況為虧損周兆輝指出這些盤亦一樣有人承接因為這些盤的轉讓費會較低如經營同類生意的接盤人能沿用廚房的工具只需重新裝修門面成本大減加上不同人有不同的經營手法及產品故亦不一定會蝕「通常有信心接得虧蝕盤的反而會賺因他必然有其實力」

事前準備足 較易虧轉盈當被問到有否留意到哪行較容易賺

錢周兆輝坦言「很難說哪一行較賺錢主要是看經營者的能力很多原本蝕錢的生意在易手後都能扭虧為盈」他補充留意到多數如果在事前問得較多問題的人通常較易成功因代表他們事前的規劃做得較充足另一方面租金亦是一大重點如果租金低蝕錢的機會亦相對降低他續指早兩年的租金水平貴得很離譜續租升幅高達50但今年有三分一的商戶都獲得減租

932創辦人小檔案周兆輝(Jeff)

38歲

現任普斯匯達(932舊名)聯席董事

就讀中文大學機械工程

曾任職旅遊機械工程保險

等行業

創業教主經濟轉角人思變 轉讓平台有得搞

周兆輝留意到生意轉讓的商機與合夥人投資了7位數字成立932生意轉讓平台

教你買一盤生意教你買一盤生意

香港文匯報訊(記者 莊程敏)香港理工大學管理及市場學系的可持續發展管理研究中心(SMRC)昨發佈第四屆「香港中小企企業可持續發展指數」結果顯示33間中小企的總平均分為6602分(總分100分)與第三屆(2014年)比較上升32 與第一屆(2012年)相比升幅則為132SMRC總監盧永鴻指出5年的數字顯示中小企在企業的社會責任(CSR)及企業可持續發展上整體有穩健進步成績令人鼓舞SMRC披露33間中小企的總平均

分為6602分標準差為2434反映高與低排名的公司表現有相當大差異共有十間公司獲得70分或以上而去年只有六間公司達此水平同時與2011年比較五年間總平均分升幅達1324顯示本地中小企業在企業可持續發展上已由「起步」進升為「履行」的階段是次獲得最高評分的公司頭3位依

次分別是親子王國日本命力健康食品以及科文實業分數達90分以上為「前驅者」首十名的中小企平均分為8881分全都維持在「成功

者」的水平盧永鴻表示香港有超過32萬中小企業積極履行企業社會責任的仍然未見普及而在CSR及企業可持續發展表現超卓的亦只佔少數個別中小企須要不斷提升對CSR的管理和實踐的了解和知識更須長期維持對承擔CSR的熱誠HKSMEBSI的發佈可以鼓勵整體中小企業界重視企業社會責任的商業和社會效益SMRC亦按個別中小企的評估表現為他們提供持續改進的建議以增強他們實踐企業可持續發展的信心和能力

調查港中小企社會責任感升

左一為SMRC總監盧永鴻左五為環境局副局長陸恭蕙 莊程敏 攝