مقترح مشروعمدونة أخلاقيات مهنة خبير العدل

تقديــمالقرارات، إصدار على القاضي مساعدة في يلعبه الذي والدور الخبير لأهمية نظرا

بعدة وعمليا، علما خبرته عن علاوة يتحلى، أن عليه تفرض الفئة لهذه انتمائه فإن

الحياد، الاجتماعية، الإنسانية، التميز، المصداقية، النزاهة، أهمها مواصفات

القانونية والصلاحية والفنية، العلمية الصلاحية في تتجلى الخبير فمقومات

. عمله وطبيعة للخبير القانوني المركز ثم الأخلاقية والصلاحية

المراقبة، هذه وأوكل صارمة مراقبة الخبراء مراقبة على المشرع حرص وقد

المادة القانون 32حسب إلى 45-00من القضائيين للخبراء المنظم

للملك العام والوكيل الأول بدائرتها الرئيس المسجل الاستئناف محكمة لدى

الخبراء إلى بالنسبة بها العام والوكيل النقض لمحكمة الأول الرئيس وإلى

. الوطني بالجدول المسجلين

المادة جاءت القانون 32وقد : 45-00من كالتالي القضائيين للخبراء "المنظم

لديها للملك العام والوكيل الاستئناف لمحكمة الأول الرئيس ينجز

المادة في إليها المشار الإخلالات من إخلال كل بشأن مشتركا تقريرا

إلى 31 المنسوبة الأفعال خاصة التقرير ويتضمن قضائي، خبير ارتكبه

. الاقتضاء عند المفيدة بالوثائق إرفاقه مع بشأنها وتصريحاته الخبير

. المشترك التقرير ينجز نظرهما وجهة تتضمن بوثيقة التقرير يرفق

للمجلس الأول الرئيس طرف من النظر لوجهة المتضمنة والوثيقة

بالجدول مسجلا الخبير كان إذا لديه للملك العام والوكيل الأعلى

وزير. على ويحال النازلة في المفيدة بالوثائق التقرير يعزز الوطني

المادة في إليها المشار اللجنة على ذلك لعرض . 8العدل يمكن أعلاه

أو الاستئناف لمحكمة الأول الرئيس تكلف أن الاقتضاء عند للجنة

." تكميلي بحث بإجراء لديها للملك العام الوكيل

في إليها المشار اللجنة رقم 9المادة وتتولى القانون حق 45-00من

المادة في جاء كما الخبير ضد التأديبية العقوبات وتتخذ المتابعات 31إجراء

مشروع العدل خبير مهنة أخلاقيات 2 مدونة

القانون نفس " من المادة في إليها المشار اللجنة أعلاه 8تمارس

خبير كل ضد التأديبية العقوبات وتتخذ المتابعات إجراء حق

بالخبرة المتعلقة التنظيمية أو القانونية للنصوص مخالفة ارتكب

." والنزاهة والشرف المروءة بخصال أو المهنية بواجباته أخل أوسلطة بين ما وتجمع للخبراء التأديبي المجلس دور تلعب اللجنة أن نرى وبهذا

الخبير إلى الاستماع بعد التأديبي القرار واتخاذ البت وسلطة والمتابعة الاتهام

المادة ذلك على تنص كما القانون 36ودفاعه "45-00من اللجنة رئيس يستدعي

المادة في عليها مضمونة 8المنصوص رسالة بواسطة أمامها للمثول الخبير أعلاه

. الجلسة تاريخ بين يفصل أن ويجب العامة النيابة طريق عن أو بالتوصل الإشعار مع

يختار أن للخبير يحق يوما عشر خمسة عن يقل لا أجل بالاستدعاء التوصل وتاريخ

. نسخ واستلام الملف وثائق على الاطلاع لمحاميه أو للخبير يحق لمؤازرته محاميا

. حضور عن النظر يصرف للملك العام والوكيل الأول الرئيس نظر وجهة ماعدا منها

." بالاستدعاء قانونيا توصله رغم تغيب الذي الخبير

المادة في عليها المنصوص التأديبية العقوبات اللجنة القانون 34وتصدر نفس من

التالية :الإنذار؛-التوبيخ؛-

سنة؛- على تزيد لا لمدة القضائية الخبرة مزاولة من المؤقت المنع. الجدول- من التشطيب

المادة والحريات 39وحسب العدل وزير من بقرار تصدر التأديبية العقوبات فإن

بقرار " التأديبية العقوبة تصدر الخبير إلى للملك، العام الوكيل طريق عن، وتبلغ

المادة في إليها المشار اللجنة من وباقتراح العدل مقرر 8لوزير بمقتضى أعلاه

بكتابة. منطوقه بتعليق تقضي إضافية عقوبة على المقرر ينص أن يمكن معلل

الاستئناف محكمة ضبط بكتابتي أو لديها الخبير المسجل الاستئناف محكمة ضبط

. الوطني بالجدول مسجل قضائي بخبير الأمر تعلق إذا والمجلسالأعلىيقوم الذي المختص، للملك العام الوكيل إلى التأديبي القرار اللجنة رئيس يوجه

أجل داخل للخبير .15بتبليغه صدوره تاريخ من يوما." المعني الخبير إلى منه نسخة تسلم التأديبي، المقرر تبليغ بشأن محضر يحرر

مشروع العدل خبير مهنة أخلاقيات 3 مدونة

الرئيس من كل التشطيب أو المؤقت بالمنع الأمر تعلق إذا بالعقوبات، يشعر كما

الاستئناف محاكم ومسؤولوا لديه للملك العام والوكيل الأعلى للمجلس الأول

بالمادة عملا المعنية الابتدائية رقم 40والمحاكم القانون يشعر "45-00من

مزاولة من المؤقت المنع بعقوبة تعلقت إذا الخبير، حق في الصادرة بالعقوبات

الجدول : من بالتشطيب أو القضائية الخبرةمحاكم- ومسؤولو لديه، للملك العام والوكيل للمجلسالأعلى الأول الرئيس

مسجلا الخبير كان إذا المعنية، الاستئنافية بالدائرة الموجودة والمحاكم الاستئناف

؛ الوطني بالجدولإذا- المعنية، الاستئنافية بالدائرة الموجودة والمحاكم الاستئناف محكمة مسؤولو

. بجدولها مسجلا الخبير كانالعاملين القضاة كافة إشعار على السهر المذكورين المسؤولين على يتعين

السالفتي العقوبتين إحدى حقه في صدرت خبير تعيين لايتم حتى القضائية بدائرتهم

الذكر.

المادة نصت أن  41وقد على القانون نفس قابلة من تكون التأديبية المقررات

طبقا السلطة، استعمال في التجاوز بسبب الإدارية المحكمة أمام فيها للطعن

رقم القانون في عليها المنصوص والإجراءات بموجبه 41.90للقواعد المحدثة

. الإدارية المحاكمرقم للقانون قرائتنا خلال من الجمعيات 45-00ونرى أن القضائيين للخبراء المنظم

الخبراء جمعيات جميع أن علما التأديب مسطرة في تاما تغييبا مغيبة المهنية

النيابة على المعروضة والملفات الشكايات بخصوص فقط تقني رأي بإبداء تطالب

إثنين : لسببين وذلك العامة – " القانون : " في الخبير القاضي أن نظرا بشعابها أدرى مكة أهل بمبدأ عملا أولهما

فقط- علم أو فن في خبير كونه بنفسه الخبير في الشأن هو كما الخبراء ليسخبير

. اختصاصه عن بعيد اختصاص في يفقه أن يمكنه ولاالمهن : بعض كون نظرا الدستور في عليه المنصوص المساواة بمبدأ عملا ثانيهما

أمام أو أمامها استئنافها يتم تأديبية قرارات وتصدر التأديب مساطر لها مخول

القضاء.

مشروع العدل خبير مهنة أخلاقيات 4 مدونة

والخبراء القضاة بعض طرف من استحسانا الأخلاقيات مدونة شهدت وقد

. متواضع التزام مجرد وأنها موضوعها في ناقشناهم الذين والمتقاضون والمحامون

. قضائي خبير كل طرف من منتظر

والقوانين المغربي والدستور الحنيف الإسلامي الدين تعاليم روح مع وانسجاما

والمساواة العدالة تحقيق ضرورة على المؤكدة الدولية، والاتفاقيات الوطنية

. التقاضي مراحل كافة على الإنسان حقوق وحماية والديمقراطيةمرجعا بذلك ليكون الخبير مهنة أخلاقية ميثاق بلورة يأتي كله، السياق هذا في

مع علاقاتهم ويضبط العملية، حياتهم في الخبراء يرشد قيما عمليا ودليلا اخلاقيا

محيطهم . وفي معهم العاملين الأطراف كافة

بلا سيلتزمون، الجمعوية، وانتمائاتهم تخصاصاتهم بمختلف الخبراء فإن ، لذلك

مرجعا يعتبر الذي الميثاق، هذا مبادئ تنزيل في والجدي الفعلي بالإنخراط شك،

. والعملية المهنية حياتهم في وعمليا، أخلاقيا

في : نلخصها التي المبادئ تلكالشرعية،-1التجرد،-2النزاهة،-3المساواة،-4الكفاءة،-5النجاعة،-6السرية،-7اللباقة،-8التضامن،-9

الشرعية : أولا

العمل المبدأ : بها الجاري القانونية القواعد وفق مهنته بممارسة ملزم خبير كل

. المهنة عن المنبثقة والقيم

التطبيق :

مشروع العدل خبير مهنة أخلاقيات 5 مدونة

بها -1 الجاري التنظيمية والنصوص والقوانين الدستورية بالمبادئ خبير كل يلتزم

المغربية، بالمملكة الخبرة ممارسة في السائدة والقيم الأعراف وكذا العمل،وبتجرد -2 ومضبوط سليم بشكل له الموكولة المهام إنجاز في خبير كل يتفانى

واستقامة، إلى -3 الخضوع دون المهني وضميره القانون محكما كخبير مهامه يمارس

. للقانون مخالفة تعليمات

التجرد : ثانيا

.المبدأ تحيز : أي دون التام والحياد بالتجرد لمهنته ممارسته أثناء الخبير يلتزم

التطبيق :

والنزاهة، -1 التجرد كامل في مهمته الخبير ينجزللمهمة -2 مزاولته خلال الدعوى أطراف من طرف لأي التحيز عن الخبير يمتنع

له، الموكولةعلى -3 جهة أي كفة لتغليب مكتبه داخل بها يقوم التي والمهام صفته يستغل لا

أخرى،بالمهمة -4 المرتبطة واستنتاجاته خلاصاته لتغيير شخص أي توسط يقبل لا

إليه، الموكولة

النزاهة : ثالثا

: المبدأ سمعته وعلى عمله على يؤثر معنوي أو مادي إغراء كل الخبير يرفض

. الخبرة وسمعة

: التطبيق

المهنية، -1 بواجباته الإلتزام على وقدرته نزاهته من يحد تصرف بأي القيام عن يكفمادي -2 جزاء على الحصول في الرغبة منها يفهم قد التي والإيحاءات العبارات يتجنب

له . الموكولة المهام إطار في به يقوم الذي العمل مقابلحولها -3 تحوم التي والولائم المناسبات في له دعوات اتجاه والتحفظ الحذر يتوخى

شبهات،

مشروع العدل خبير مهنة أخلاقيات 6 مدونة

شكل -4 في الأطراف بعض يقدمها التي والمعنوي المادي الإغراء أشكال كل يقاوم

. المعنية الجهات عنها ويبلغ امتيازاتشخصية، أو هدايا أو مباشرة رشاوى

المساواة : رابعا

: المبدأ أساس على مكتبه على الوافدين أو النزاع أطراف كافة الخبير يعامل

. التمييز وعدم المساواة

: التطبيق

اللغة، -1 أو الدين أو العرق أساس على الوافدين بين الخبير يميز لاالسياسي، -2 أو الاجتماعي الانتماء أساس على الوافدين بين يفرق لاالانتماء -3 أو الأصلي الموطن أو الجنس أو السن أساس على الوافدين بين يميز لا

الجغرافي،

الكفاءة : خامسا

: المبدأ بما المتاحة الوسائل بكل المهنية كفاءته من الرفع إلى الخبير يسعى

الخبرة . مهنة يخدم

: التطبيق

الخبراء، -1 لفائدة تنظم التي والتدريبية التكوينية الدورات في بالمشاركة يلتزمبتخصصه، -2 المرتبطة والقضائية والإدارية القانونية المستجدات مواكبة في يجتهدالحديثة -3 التواصل تقنيات مجال في خاصة الشخصية، مهاراته تطوير على يعمل

الحية، واللغاتالميدانية -4 والدراسات البحوث خلال من الخبرة تطوير في استطاعته قدر يساهم

والأكاديمية، 5-. الثقافية والأنشطة والندوات المحاضرات في يشارك

النجاعة : سادسا

: المبدأ الوقت وفي ومسؤولية، دقة بكل اليه الموكولة المهمة الخبير ينجز

للعدالة . النتائج أفضل تحقيق في للمساهمة المحدد

:التطبيق

مشروع العدل خبير مهنة أخلاقيات 7 مدونة

العدالة، -1 تحقيق في والمساهمة إليه الموكولة المهمة إنجاز في بجدية ينخرطإليه، -2 الموكولة المهمة إنجاز لتعطيل مبررة غير أسباب افتعال يتجنبالمأمور -3 الخبرة إنجاز في إشارته رهن الموضوعة الوثائق وكافة الملفات يصون

بها، بجوهر -4 المساس دون من الإمكان، قدر مهامه في والإبداع المبادرة بروح يتحلى

للمهنة، المنظمة القوانين

السرية: سابعا

غير: المبدأ جهة لأي إفشائه وعدم المهني السر كتمان على الخبير يحرص

بذلك . لها مرخص

:التطبيق

المرئية -1 الإعلام، ووسائل الصحافة إلى المهنية الأسرار الخبير يسرب لا

والمكتوبة، والمسموعةبدعوى -2 المنجزة الخبرات أو بالخبرة المتعلقة المعلومات بتقديم يقوم لا

بها، المعمول المساطر وفق إلا الأكاديمي والتكوين العلمي البحث في استعمالهاأفراد -3 من كان ولو المنجزة الخبرة بأسرار مصلحة ولا صفة له ليس لمن يسر لا

الأصدقاء، أو الأقارب أو العائلة

اللباقة : ثامنا

مشين، : المبدأ سلوك أي عن الابتعاد مع لائق بمظهر الظهور على الخبير يحرص

شبهات، إلى تؤدي قد التي العلاقات ويتجنب

التطبيق :الخبير، - 1 وسمعة يليق الذي الهندام على يحافظ

التصرفات -2 جميع وتفادي باحترام المحاكم مكونات وكافة الأطراف مع يتعامل

التفضيلية، بينهم، -3 التمييز عدم مع والزملاء، الزميلات مع وصدق ولباقة باحترام يتعاملالتواصل -4 بقواعد والالتزام مكتبه على الوافدين استقبال حسن على يحرص

البناء،

مشروع العدل خبير مهنة أخلاقيات 8 مدونة

التضامن : تاسعا

: المبدأ الاجتماعي المستويين على المهنة في زملائه مع بالتضامن الخبير يلتزم

. حقوقهم ويصون كرامتهم يحفظ بما والمهني

التطبيق : زملائه، -1 بين إشاعته على ويعمل العدل لخبراء بالانتماء اعتزازه يبرزتم -2 على ويطلعهم ويرشدهم الجدد الخبراء تعلمهم فيساعد ليسهل المهنة صلات

والفعال، السريع واندماجهمأو -3 لها المنتمي بالجهة سواء الخبراء كافة بين التعاون أواصر توطيد إلى يسعى

الوطني، الصعيد علىأو -4 الصعوبات لحل والمشورة المساعدة ويقدم الجماعي العمل تقوية إلى يسعى

الزملاء، بعض تواجه قد التي المهنية الطبيعة ذات المشكلاتالإجتماعي -5 بالمستوى النهوض إلى الهادفة المبادرات كل ومعنويا ماديا يدعم

. الخبراء لفائدة والثقافيوإزاء القضائية المهن وباقي القضاة إزاء أو نفسه إزاء واجباته بخصوص أما

التالي : في فنلخصها وزملائه المتقاضين

نفسه : إزاء الخبير واجبات

اللوائح - 1 في مسجل حرفة أو تقنية أو علم أو فن في متمرس شخص هو الخبير

قصد القاضي ينتدبه والذي بها، المتعلقة والنصوص القوانين بمقتضى المنظمة

. في المسجل الخبير ويساهم النزاع لفض ضرورية تقنية آراء أو بمعلومات، تنويره

صفة وله للعدل عمومية خدمة في بمهمته، القيام أثناء للخبراء، الرسمية اللوائح

. العدل خبير

له المسندة بالمأمورية قبل والذي القاضي، طرف من المنتدب الخبير يتعهد

. لخبرة لمهام المنظمة والنصوص القوانين باحترام

2 – بين نزاع موضوع هي عمليات أو أشغال بإنجاز يقوم أن الخبير على يمنع

. إنجازها مراقبة أو إدارتها عليه يمنع كما الأطراف،

بخصوص رأيه يعطي أن انتدبه، الذي القاضي تعليمات حدود في للخبير، يمكن

. النزاع أسباب بمعالجة المتعلقة الأطراف اقتراحات

مشروع العدل خبير مهنة أخلاقيات 9 مدونة

الذي القاضي على يقترح أن عاينه الذي الخطر أو الطوارئ حالة في للخبير، يمكن

خطر " للسقوط، الآلية المنازل مثال الأرواح سلامة على حفاظا اللازم اتخاذ انتدبه

انفجار.."

3 – عليه تعذر ما وإذا آخرها، عن ينجزها أن بالمهمة قبل الذي الخبير، على يجب

الذي بالسبب انتدبه الذي القاضي بإخبار وقت، أسرع في يقوم جدي لسبب إنجازها

. بالمهمة القيام دون حال

لحسن – 4 الضرورية والمسطرية التقنية معلوماته بتحيين يقوم أن الخبير على يجب

. له الموكولة بالمهام قيامه

5 – آراء إبداء عن يمتنع وأن واستقامة بكرامة مهمته إنجاز الخبير على يجب

. الغير مع علاقاته أو يخصذوقه فيما شخصية

6 – والسلوكات الضغوطات عن يبتعد أن بمهمته، القيام أثناء الخبير، على يجب

أو الخبرة أو الاستشارة قبيل من حرة مهمة قبول ذلك، بعد يرفض، وأن المشينة

تحسم لم المحكمة أن دام ما النزاع أطراف أحد بها يتقدم أن يمكن التي التحكيم

. عليها المعروض النزاع في

اختصاصه – 7 عن خارجة تقنية نقطة إلى مهمته، إنجاز أثناء الخبير، تعرض حالة في

يمكنه :

النزاع، - أطراف موافقة بعد الميدان مختصفي لتقني رأيا يطلب أن-. بجانبه له زميل تعيين عليه ويقترح انتدبه الذي القاضي، على الأمر يعرض أنمن - اختصاصه عن الخارجة النقطة فصل انتدبه الذي القاضي على يقترح أن

المهمة.أن – 8 اختصاصه عن خارج اختصاص في بمهمة للقيام انتدب الذي الخبير على يجب

. بها القيام رفضه أسباب يبين وأن انتدبه الذي القاضي إلى المهمة بإرجاع يقوم

9 – الوثائق وضع عليه ويجب وشامل مضبوط قصير، تقرير بإنجاز الخبير يقوم

. المرفقات ضمن تقريره وتقدير لفهم الضرورية

. ارتكابه حالة وفي المحكمة على إحالته بعد تقريره بتغيير يقوم لا أن الخبير على

. فقط استدراكي تقرير بواسطة الأجال أقرب في تصحيحه عليه وجب ماديا خطأ

مشروع العدل خبير مهنة أخلاقيات 10 مدونة

وداخل – 10 النزاع لطبيعة الضرورية الأجال أقرب في بمهمته يقوم أن الخبير على

. الأجل، داخل بالمهمة القيام استحالته حالة في عليه، يجب كما له المحدد الأجل

. تقريره وضع أجل تمديد يلتمس بذلك، المحكمة يخبر أن

لشخص – 11 يسندها أن يمكنه ولا شخصيا له الموكولة المهمة بإنجاز الخبير يقوم

له، بأعوان يستعين أن للخبير يمكن المادية، العمليات لبعض وبالنسبة آخر،

. مراقبته وتحت بحضوره بالعمليات يقوم أن شريطة

المهنة – 12 لأخلاقيات حتمية ضرورة غياب وفي للخبير، الموكولة المهمة حدود في

إزاء المهني بالسر يتمسك أن يمكنه لا الأخير هذا فإن الخبير، لها ينتمي التي

. انتدبه الذي القاضي

له أشير مما استشارته تمت شخص وكل الخبير مساعدي على يتوجب أنه كما

. بذلك يعلمهم أن الخبير وعلى للخبرة، المهني السر يحترم أن سابقا،

الحق – 13 وله خبيرا، بصفته مرتبطة إشهارية بإعلانات يقوم أن الخبير على يمنع

. المهنية وأوراقه التجارية بطائقه في للقانون، طبقا خبيرا، صفته إلى بالإشارة

القضائية : والمهن القضاة إزاء الخبير واجبات

14 – باقي إزاء ومجاملة القضاة إزاء احترام موقف يقف أن الخبير على يجب

. القضائية المهن

والحرية – 15 الوعي بكامل برأيه يدلي وأن باستقلاليته يحتفظ أن الخبير على يجب

. الرأي هذا عن تترتب أن يمكن التي بالتقديرات مبال غير

16 - والتالي للقاضي، ملزم غير الخبير طرف من به المدلى التقني الرأي يعتبر

طرف من الخبير استدعاء يمكن كما ومؤاخذات، نقاش موضوع يكون أن يمكن

بكل بذلك الخبير يقوم الحالة هذه وفي نظره، وجهة توضيح قصد القاضي

عليه يجب فإنه كليا أو جزئيا خاطئ رأيه أن النقاش خلال من تبين وإذا استقلالية

. الاستنتاج ذلك إلى أدت التي بالدلائل أو بالمعطيات الإدلاء

مع – 17 ذلك، في والمطلقة الواسعة السلطة وله القاضي، طرف من الخبير يعين

أجل من اقتراح أو عملية بأية القيام الخبير على يمنع وبالتالي القانون، احترام

تعيينه.

مشروع العدل خبير مهنة أخلاقيات 11 مدونة

الأطراف : إزاء الخبير واجبات

18. الدعوى – أطراف مع ومحترم بموقفصحيح التصرف الخبير على يجب

19 – باستشارة قام أن له سبق أنه له تبين إذا بتجريحه يطالب أن الخبير على

مستهدفة تكون أن يمكن نزاهته أن له تبين ما حالة في أو الأطراف أحد لفائدة

. مباشرة غير أو مباشرة بطريقة

20 – القاضي، إلى الخبير تجريح أجل من بطلب النزاع في طرف يتقدم عندما

بالطلب، تقدم الذي الطرف مع التعامل حسن في الاستمرار الخبير على وجب

. القاضي إلى ذلك في الحسم ويرجع

أن – 21 وعليه له الموكولة بالمهمة اجتماع، أول في الأطراف، يذكر أن الخبير على

. التي العمليات شرح عليه يجب كما للأطراف ومناسبا واضحا أسلوبا يستعمل

. لذلك جدولة ويحدد بها سيقوم

22 - أن الخبير على عاجل، تدخل تتطلب التي القصوى الحالات في عدا ما

الوثائق واستجماع الاجتماع تحضير قصد كافيا أجلا لهم ويترك الأطراف يستدعي

. للنزاع الضرورية

يبث أن الخبير على يجب الاجتماع، تأخير بطلب الأطراف أحد تقدم إذا ما حالة في

أن عليه للطلب، الاستجابة حالة وفي ذلك، في التقديرية السلطة وله عاجلا فيه

. ثانيا تاريخا عاجلا يحدد

23 – حضور دون المعاينات ببعض للقيام مجبرا الخبير كان إذا ما حالة في

بالنتائج إخبارهم عليه وجب المعاينة وبعد بذلك إخبارهم عليه وجب الأطراف،

. تقريره في العمليات كل وتدوين

على – 24 الخبرة، في مهمة بمعلومة أو بوثيقة الإدلاء الأطراف أحد يرفض عندما

استمرار دون تحول لعرقلة تعرض أنه ينصعلى وأن بذلك، القاضي يخبر أن الخبير

. الخبرة عمليات

25. سرية – الخبرة يعتبر لا وأن التواجهية مبدأ يحترم أن الخبير على

26 – على حبيا، بينهما القائم للنزاع حل وضع عن الأطراف عبر إذا ما حالة في

. بذلك القاضي ويخبر الخبرة عمليات يعلق وأن العملية، هذه يعرقل لا أن الخبير

مشروع العدل خبير مهنة أخلاقيات 12 مدونة

الوثائق – 27 الأطراف إلى يرجع أن الخبير على بالمحكمة، ووضعه التقرير إنجاز بعد

. بذلك إبراء يطلب أن وعليه وصل، مقابل أو بكتاب له سلمت التي الأصلية

28 – من آخر شئ أي أو مالي، مبلغ أي الأطراف من يتسلم أن الخبير على يمنع

الامتيازات.

زملائه : إزاء الخبير واجبات

جماعة، – 29 يشتغلوا أن عليهم الملف، نفس في خبراء عدة القاضي ينتدب عندما

. عكسذلك ينصعلى القاضي عن الصادر الأمر كان إذا عدا ما

أن القاضي عن الصادر الأمر في واضحة عبارة غياب حالة في العادة جرت وقد

أو سنا، أكبرهم الخبير أو الحكم، في المنتدب الأول الخبير الخبرة تسيير يتولى

. النزاع في أساسيا رأيه يعتبر الذي الخبير

الخبراء، جميع طرف من ويوقع جماعي بشكل الحالة هذه في الخبرة تقرير ينجز

رأيه يبدي أن خبير كل على يجب واحد رأي على الخبراء اتفاق عدم حالة وفي

. جماعة يوقع الذي التقرير في شخصيا

30 – أن عليهم الملف، نفس في المنتدبين الخبراء بين نزاع نشوء حالة في

. العدل لخبراء الوطنية الهيئة لرئيس يحتكموا

31 – العدل، لخبراء الوطنية الهيئة رئيس طلب على بناء يقدم، أن الخبير على

له زميل أي إلى المساعدة يد الأخير، هذا طرف من له المحددة للشروط وطبقا

أن وبدون مالي، مقابل بدون وذلك مهمته، إنهاء دون حال جدي لمانع تعرض

. نوعها كان مهما مصلحة أو امتياز على يحصل

الحرة : والخبرات الاستشارات

التالية – 32 الظروف في وحرة خاصة استشارية بمهام يقوم أن العدل لخبير يمكن

:

النزاع، - بداية قبلخبير، - انتداب وقبل النزاع بداية بعدبها، - المأمور القضائية الخبرة أثناء-. الخبرة تقرير وضع بعد

مشروع العدل خبير مهنة أخلاقيات 13 مدونة

. معه التعاقد عند للنزاع المسطرية المرحلة كتابة يحدد أن المستشار الخبير علىيستحسن – 33 النزاع، بداية قبل ما مرحلة أثناء بمهمته المستشار الخبير قيام عند

بكل تقريره، في صراحة يوضح وأن عليه، المعروضة الوثائق بدقة يحدد أن

. عليه عرضت التي الوثائق على بناء تم رأيه بأن ونزاهة، استقلاليةمن – 34 بانتدابه يقبل لا أن ما، نزاع في استشارية بمهمة قبل الذي الخبير، على

. النزاع نفس في المحكمة طرف

يقوم – 35 أن المستشار الخبير على الخبرة، مرحلة أثناء الخبير استشارة حالة في

احترام إطار وفي الزمالة تقتضيه وما وإخلاص موضوعية بكل يجيب وأن بمهمته

. المهنة أخلاقيات مدونة

الذي – 36 الطرف بدون الخبرة عمليات في الحضور الاستشاري الخبير على يمنع

. قانوني توكيل على يتوفر كان إذا إلا يمثله من أو مصالحه عن يدافع

37 – الخبير اضطر ما وإذا تقريره المحكمة طرف من المنتدب الخبير وضع بعد

الخبرة بخصوص ملاحظاته تقديم أو تعقيبي، تقرير تقديم إلى الاستشاري

الجارحة الانتقادات يتجنب وأن محترما أسلوبا يستعمل أن عليه ، المنجزة

. يطلب أن ذلك، قبل المستشار، الخبير وعلى المجدية والغير السلبية والمؤاخذات

قد عليه المعروضة الوثائق بأن خلاله من يشهد بكتاب الإدلاء زبونه من كتابة

. المحكمة طرف من المنتدب للخبير سلمت

الجزاءات :

38 . التأديب- لمسطرة تعرضصاحبها العدل خبير أخلاقيات لمقتضيات خرق كل

مشروع العدل خبير مهنة أخلاقيات 14 مدونة