conceptos generales riesgos higienicos

Daniel Villquiran

PRESENTADO A: MIGUEL ANDRES PAIER MILLAN

CONCEPTOS GENERALES RIESGOS HIGIENICOS

La seguridad en el trabajo es un conjunto de (actitudes, análisis, técnicas y controles) encaminados a minimizar los riesgos que puedan materializarse en accidentes de trabajo y en el caso de que suceda el accidente, se minimicen las consecuencias del mismo.

LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO ABARCA DIFERENTES ASPECTOS:

1. Salud: Es la condición de todo ser vivo que goza de un absoluto bienestar tanto a nivel físico como a nivel mental y social, puede dejar de existir si hay un accidente, una enfermedad laboral, fatiga o estrés.

2. Seguridad: Hace foco en la característica de seguro es decir, realza la propiedad de algo donde no se registran peligros daños ni riesgos, es la técnica de prevención encargada de la eliminación de los accidentes de trabajo.

3. Higiene: El término higiene se refiere a la limpieza y el aseo, es la técnica de prevención encargada de la eliminación de las enfermedades profesionales.

4. Ergonomía: Es la técnica de prevención que busca evitar la fatiga, alcanzar el confort y el equilibrio entre el trabajador y su entorno de trabajo.

RIESGOS HIGIENICOS

FISICOS QUIMICOS Y BIOLOGICOS

Se considera riesgos higiénicos la posibilidad que un trabajador sufra un daño con ocasión o consecuencia de su trabajo, en particular por la exposición medioambiental (agentes físicos, químicos y biológicos).

Una posible consecuencia de dichas exposiciones, son las enfermedades labores, o deterioros paulatinos de la salud de los trabajadores, los contaminantes se presentan unas veces como porciones de materia inerte, viva y otras, en forma de manifestaciones energéticas, los riesgos higiénicos son detectados dentro de la empresa porque son los que producen enfermedades laborales.

Riesgos físicos:

Estos riesgos representan los contaminantes físicos en distintas formas de energía que son generados por fuentes concretas, y que pueden afectar a los expuestos, a su vez también son conocidos por sus estados energéticos agresivos para la salud humana, cada vez con más importancia por los avances tecnológicos, cabe citar el ruido, las vibraciones, radiaciones y los ambientes térmicos, además de los campos eléctricos y magnéticos.

SONIDO

El sonido es la percepción de nuestro cerebro (C) de las vibraciones mecánicas que producen los cuerpos (A) y que llegan a nuestro oído a través de un medio (B).

RUIDO

El ruido es un sonido no deseado; su intensidad (o volumen) se mide en decibelios (dB). La escala de decibelios es logarítmica, por lo que un aumento de tres decibelios en el nivel de sonido ya representa una duplicación de la intensidad del ruido.

OBJETO DE ESTUDIO

Tipos de Ruido (Continuo, Intermitente e Impacto)

Fuentes de Ruido (Transporte, Industria, Construcción, Espectáculos, entre otros).

Efectos a la Salud en las personas (Problemas en la comunicación, Incomodidad y cansancio, Nerviosismo, carencia de concentración)

Prevención y Control

Iluminación:

ILUMINACION

Hace referencia a alumbrar o dar luz y requiere siempre de un objeto directo, de algo o alguien a quien brindar su claridad.

TIPOS

Luz natural:La luz solar dispersada o reflejada por objetos en el espacio exterior (en otras palabras, más allá de la atmósfera de la tierra)

Luz artificial:• Lámpara de incandescencia

• Lámpara de descarga en atmosfera de gas

• Lámpara de vapor de sodio (carreteras, túneles)

• Lámpara fluorescentes

• Lámparas de vapor de mercurio

• Tubos de Neón

OBJETO DE ESTUDIO

Tipos de Iluminación (Luz Natural, Luz Artificial)

Efectos a la Salud en las personas (Problemas en la comunicación, Incomodidad y cansancio, Nerviosismo, carencia de concentración)

Prevención y Control

RIESGO FISICO: ILUMINACION

Riesgo Físico: Temperaturas extremas:

TEMPERATURA

La temperatura es una magnitud física que indica la intensidad de calor o frío de un cuerpo, de un objeto o del medio ambiente, en general, medido por un termómetro.

TIPOS

Calor(altas):Calor está asociado con una temperatura más alta, se manifiesta por un aumento de temperatura y procede de la transformación de otras energías.

Frio(bajas):Frío se asocia con una temperatura más baja, tiene una temperatura baja o más baja de lo que se desea, conviene o resulta agradable.

OBJETO DE ESTUDIO

Tipos de Temperaturas Extremas (Calor, Frio)

Efectos a la Salud en las personas

Prevención y Control

RIESGO FISICO: TEMPERATURAS EXTREMAS

Riesgo Físico: Vibraciones:

VIBRACIÓN

Una vibración se puede considerar como la oscilación o el movimiento repetitivo de un objeto alrededor de una posición de equilibrio.

TIPOS

Vibración Mano – Brazo (Síndrome Raynaud)

Vibración Cuerpo Completo.

OBJETO DE ESTUDIO

Tipos de Vibraciones (Mano-Brazo; Cuerpo Completo)

Efectos a la Salud en las personas

Prevención y Control

RIESGO FISICO: VIBRACIONES

Riesgo Físico: Radiaciones:

RADIACIONES

El fenómeno de la radiación consiste en la propagación de energía en forma de ondas electromagnéticas o partículas subatómicas a través del vacío o de un medio material.

TIPOS

Radiación ionizante:

Son aquellas radiaciones con energía suficiente para ionizar la materia, extrayendo los electrones de sus estados ligados al átomo.

Radiación no ionizante:

No poseen la suficiente energía para provocar la ionización de la materia.

OBJETO DE ESTUDIO

Tipos de radiaciones (ionizante; no ionizante)

Efectos a la Salud en las personas.

Prevención y Control

RIESGO FISICO: RADIACIONES

Riesgo Físico: Presiones Anormales:

PRESIONES ANORMALES

Es cualquier presión de formación mayor a la presión normal.

Teóricamente se consideran presiones anormales aquellas altas presiones de formación cuyos gradientes varían entre 0.465 a 1.0 psi por pie.

TIPOS

Bajas presiones:La presión disminuye rápidamente con la altura debido a que la cantidad de aire es menor al alejarnos de la superficie terrestre.

Presiones altas:Una zona de alta presión es una región donde la presión atmosférica es máxima y las isobaras encierran los valores más altos.

OBJETO DE ESTUDIO

Tipos de presiones (bajas, altas)

Efectos a la Salud en las personas.

Prevención y Control

Son aquellos factores inadecuados del sistema hombre máquina, desde el punto de vista de (diseño, construcción, operación, ubicación de maquinarias, los conocimientos, etc.) las condiciones y las características de los operarios y de las interrelaciones con el entorno y el medio ambiente de trabajo, como lo son:

Sobre carga física Monotonía Fatiga Malas Posturas Movimiento Repetitivo

RIESGO FISICO: PRESIONES ANORMALES

Los riesgos disergonomicos:

Trabajo en la Oficina:

Estos se presentan como problemas en la espalda, columna, cuello y articulaciones debido a las malas posiciones.

Trabajo de Campo:

En el trabajo de campo son muchos mayores que en oficina, ya que se trabaja con maquinarias y elementos que si no los usamos con precaución podemos sufrir accidentes leves, graves o incluso perder la vida.

RIESGO QUIMICO

El riesgo químico es aquel riesgo susceptible de ser producido por una exposición no controlada a agentes químicos la cual puede producir efectos agudos o crónicos y la aparición de enfermedades, Son aquellos elementos y sustancias que al entrar en contacto con el organismo, bien sea por:

• Inhalación

• Absorción

• Ingestión

Pueden provocar intoxicación, fibrosis, neumonitis, cáncer, quemaduras o lesiones sistémicas, según el nivel de concentración y el tiempo de exposición.

RIESGO BIOLOGICO

Algunas de las tareas que desempeñan ciertos colectivos de trabajadores, conllevan riesgos vinculados a la exposición a agentes biológicos como:

Virus, bacterias y parásitos, susceptibles de estar contenidos o no en secreciones biológicas como sangre, orina, saliva, vómitos, y que pueden entrar en contacto con piel, mucosas, sangre del trabajador y otros, esto puede incluir los residuos sanitarios, muestras de un microorganismo, virus o toxina de una fuente biológica que puede resultar patógena.

Las principales vías de penetración en el cuerpo humano son:

Vía respiratoria: a través de la inhalación. Las sustancias tóxicas que penetran por esta vía normalmente se encuentran en el ambiente difundidas o en suspensión (gases, vapores o aerosoles). Es la vía mayoritaria de penetración de sustancias tóxicas.

Vía dérmica: por contacto con la piel, en muchas ocasiones sin causar erupciones ni alteraciones notables.

Vía digestiva: a través de la boca, esófago, estómago y los intestinos, generalmente cuando existe el hábito de ingerir alimentos, bebidas o fumar en el puesto de trabajo.

Vía parenteral: por contacto con heridas que no han sido protegidas debidamente.

Cuando la sustancia tóxica pasa a la sangre, ésta la difunde por todo el organismo con una rapidez que depende de la vía de entrada y de su incorporación a la sangre.

Cuando las condiciones de trabajo puedan ocasionar que se introduzcan en el cuerpo humano, los contaminantes biológicos pueden provocar en el mismo, un daño de forma inmediata o a largo plazo generando una intoxicación aguda, o una enfermedad laboral al cabo de los años.

Las tres condiciones que deben cumplirse para favorecer la actividad de los contaminantes biológicos son la presencia de nutrientes, humedad y temperatura.

RIESGO PSICOSOCIAL

De que se compone el riesgo psicosocial:

Sentido de pertenencia. Comunicación. Relaciones interpersonales. Liderazgo y supervisión. Estrés. Acoso laboral. Trabajo en equipo.

El estrés, el acoso y el malestar físico y psíquico que sufren muchos trabajadores son resultado de una mala organización del trabajo y no de un problema individual o de personalidad, los riesgos psicosociales perjudican la salud de los trabajadores causando estrés y a largo plazo enfermedades cardiovasculares, respiratorias, inmunitarias, gastrointestinales, dermatológicas, endocrinológicas, musculo esqueléticas y mentales.

Son consecuencia de unas malas condiciones de trabajo, concretamente de una deficiente organización del trabajo.

Factores de riesgo psicosocial:

En términos de prevención de riesgos laborales, los factores psicosociales representan la exposición, la organización del trabajo el origen de ésta y el estrés el precursor del efecto (enfermedad o trastorno de salud que pueda producirse).

Los efectos de la organización del trabajo son más intangibles e inespecíficos y se manifiestan a través de procesos psicológicos conocidos popularmente como (estrés) e incluyen diversos aspectos de la salud, tanto física como mental y social.

Estrés:

El estrés en el trabajo ha sido recientemente definido como un conjunto de reacciones emocionales, cognitivas, fisiológicas y del comportamiento a ciertos aspectos adversos o nocivos del contenido, la organización o el entorno de trabajo.

Los estresores factor psicosocial:

Estamos hablando básicamente del bajo control sobre el contenido de las tareas, las altas exigencias psicológicas o el bajo apoyo social de los compañeros y de los superiores, también la escasez de recompensas o compensaciones también afecta la salud.

Control sobre el contenido del trabajo:

Desarrollar las habilidades propias en la doble vertiente de obtener y mejorar las capacidades suficientes para realizar las tareas y de hacer un trabajo en el que se tiene la posibilidad de dedicarse a aquello que mejor se sabe hacer (trabajos creativos y variados). Es también importante el control sobre las pausas y sobre el ritmo de trabajo.

Exigencias psicológicas:

Las exigencias psicológicas se refieren al volumen de trabajo con relación al tiempo disponible para hacerlo (presión de tiempo) y las interrupciones que obligan a dejar momentáneamente las tareas y volver a ellas más tarde.

Las exigencias psicológicas se refieren a algunos aspectos de la naturaleza de éstas:

El trabajo emocional (trabajo que expone a las personas a procesos de transferencia de emociones y sentimientos, como todos aquellos que requieren contacto con usuarios, público y clientes),

Trabajo cognitivo (que requiere gran esfuerzo intelectual) o el trabajo sensorial (esfuerzo de los sentidos).

Apoyo social:

La cantidad y la calidad de la relación social que el trabajo implica y el grado de apoyo instrumental que recibimos en el trabajo o sea, hasta qué podemos contar con compañeros y superiores que nos ayuden para sacar el trabajo adelante.

RIESGO BIOMECANICO

La fatiga física o muscular es la disminución de la capacidad física del individuo debida a una tensión muscular estática, dinámica o repetitiva, bien a una tensión excesiva del conjunto del organismo o bien a un esfuerzo excesivo del sistema psicomotor (musculo esquelético).

La fatiga muscular por lo tanto es la disminución de la capacidad física del individuo, después de haber realizado un trabajo durante un tiempo determinado, cuando la carga física de trabajo supera la capacidad del individuo se llega a un estado de fatiga muscular, que se manifiesta como una sensación desagradable de cansancio y malestar, acompañada de una disminución del rendimiento.

Estos esfuerzos excesivos causados por:

Factores dependientes de una incorrecta organización del trabajo. Factores dependientes del mismo individuo (defectos visuales, lesiones esqueléticas

preexistentes). Condiciones ergonómicas y ambiente de trabajo no satisfactorios.

La fatiga es un fenómeno complejo que depende, tanto de los factores relativos a la tarea y las condiciones en que se realiza, como de las características individuales (la edad, el sexo, el entrenamiento, la dieta etc.).

Evaluación de la carga física

Existen diversas formas de valorar la carga física:

Estimación del metabolismo de forma indirecta:

Según el tipo de actividad (reposo – mínimo – medio – intenso - muy intenso). Según la profesión. Existen unos valores tipo para las distintas profesiones. A partir de tablas que desglosan las posturas, desplazamientos etc.

VALORACION DE LA CARGA FISICAEstimación metabolismo indirectaValoración consumo oxigenoEstimación frecuente cardiaca

Por ello es indispensable mantener la gestión en el sistema biomecánico integrado, permitiendo realizar intervenciones puntuales que mejoren las condiciones y se disminuya la probabilidad de desencadenar lesiones, accidentes de trabajo o enfermedades profesionales.