長執的成長

張美 薇香港宣道會錦繡堂主任牧師

˙成長的喜悅˙

香港基督教宣道會錦繡堂是獨立註冊的堂會。教會有兩個長執會，第

一個為堂董會，負責教會行政工作，主要處理教會的人事、財務、產管、

幼稚園管理，以及植堂與擴堂事工。第二個為執事會，主要負責教會各部

的事工，現時可分為牧養部門及功能部門，牧養部門包括兒童部、少年

部、青年部、成人部及長者部，由傳道同工帶領、執事協助；功能部門則

包括崇拜部、聖樂部、文字部、關顧部、社關部及差傳部，由執事帶領，

傳道同工擔任顧問。教會每年於會友大會選出堂董，再由堂董會委任執

事，堂董若連選可連任，但任期不能超過四年；執事任期雖然沒有明文規

定，但也盡量不會超過四年，讓弟兄姊妹有輪休的機會。

當教會成長及成熟時，長執會一起成長；反之亦然。過去十多年，錦

繡堂及分堂宣德堂在質與量上皆有不少成長，深信這有賴長執的成長才能

達到，筆者嘗試從三方面看長執的成長。

長執與神關係的成長

教會對堂董的要求是：「堂董會須提名信仰、品格及委身均具備出任

教會領袖能力的教會會友出任候選人。」換句話說，教會期望領袖能在個

人靈命上穩健成長，在教會及社會上有良好品格及美好名聲，並願意委身

神的國度與事奉。每年教會都會為堂董及執事預備為期三個月的主日學課

程，幫助他們靈命進深，並操練事奉技巧，同時更能加深彼此的認識，學

習團隊成長，從而建立被神使用的隊工。牧者亦會鼓勵堂董及執事參與由

宣道會香港區聯會舉辦、為期四週的執事訓練課程，讓他們與其他宣道會

長執交流，同時加深認識一些作為長執的基本課題。

在過去十多年的教會成長裡，長執在多方面都進步顯著。首先，教會

於一九八一年啟堂後穩步成長，及至一九八六年，崇拜人數還不到一百，

但長執領受一個異象，期望為神建立聖殿，於是向香港地政署申請購地建

堂，圖則及籌款事宜都預備好了，真是萬事俱備，只欠東風，只等批地的

一刻。誰料一等便是十三年，直到一九九九年二月，幾經波折，地政署才

接受教會的買地申請。在等待的十三年中，長執學習不氣餒、仰望神、多

方努力爭取，並堅持為神的殿預備。一九九九年得到建堂地段時，奉獻的

儲備已達四百多萬港元，長執的努力為日後興建新堂打下美好的根基。

勝過建堂的挑戰後，建堂工作還未完工，植堂的挑戰又接踵而至。二

○○○年年初，教會又得到植堂的機會，當時長執面臨二千多萬港元的

建堂需要，卻要在植堂基金毫無分毫的情況下，於二十四小時內決定是

否與宣道會香港區聯會合作，在元朗區興學植堂。長執於晚上在教會集

22 ▏教牧分享2009年 9月號

合，一起分享和禱告，以尋求神的旨意，投票

的結果是十多票贊成，兩票棄權，當晚便決定

了宣德堂的前路。此後兩年，長執靠著神的幫

助，齊心協力地勝過一個又一個難關，終在二

○○一年年底搬進錦繡花園的新教堂，二○○

二年十一月進駐元朗區宣德堂，二○○七年年

底把建堂及植堂的貸款全數還清。在這漫長的

建堂及火速的植堂過程裡，長執經歷了神的帶

領、供應和變化萬千，亦學習了緊緊跟隨神的

腳蹤，不快也不慢，在神的帶領下完成人不能

想像的建堂及植堂事工。

植堂工作展開時，教會要為分堂宣德堂預

備堂委。當時參與植堂的弟兄姊妹是由招募

方式而來，再從具備植堂心志者中選出七位堂

委，其中三位曾任教會堂董，其餘四位只是教

會的主日學老師及詩班員等，可算是教會的第

二梯隊。但感謝主！經歷整個植堂過程後，堂

委成熟了不少，到宣德堂五週年自立時，已有

新的弟兄姊妹加入成為執事（自立後堂委便成

為執事），今年年底才慶祝七週年的宣德堂的

執事當中，竟然有在宣德堂信主、受洗、成長

而成為執事的弟兄。看到執事的成長，怎能不

歸榮耀給神？

長執與長執關係的成長

在錦繡堂的堂董與執事就職禮中，長執會

簽署約章，內容關於他們對三一真神、對《聖

經》，以至對其他長執、教牧同工及弟兄姊

妹的承諾等。對長執的承諾是：「我信主的

安排，與各人同工，我對他們要尊重，維護

與鼓勵，職責與恩賜各異，思想與見解不同，

仍因愛主而衷誠合作，同心效忠基督，始終不

渝。」弟兄姊妹成為長執，齊心事奉，樂於成

長，加上教會成長時，神的手在作工和保守，

所以長執的關係融洽，爭執也不多，他們也需

要學習和而不同，在不同當中彼此尊重、合

作，一同效忠基督。

長執與教牧關係的成長

根據長執簽署的約章，他們與教牧的關係

是：「我順服主之分派，與牧者／傳道合力事

奉，我應竭力協助他們，使他們發揮美好牧養

之恩賜，為他們禱告，鼓勵他們。當他們遭遇

批評論斷，要支持他們，當他們發生錯誤要坦

誠提醒他們，他們是我在主裡的長者，我要尊

敬他們；他們是我主裡的弟兄姊妹，我要關心

他們；他們是我主裡的同工，我要幫助他們。

我們要彼此相愛，互勉向上，合作無間，造就

教會。」這約章勾畫出長執與牧者的關係，要

尊重、關懷牧者，同時也要扶助牧者。筆者可

從長執當中體驗這三種關係，牧者造就了長

執，同時長執也造就了牧者，攜手同心，互助

互愛，一同帶領教會成長，廣傳福音，榮神益

人！

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