静岡フォーラム コロナ禍における新たなマネジメン …......

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<静岡フォーラム> コロナ禍における新たなマネジメントのあり方を考える 1.オリエンテーション 2020年8月20日(木)13:30~17:00終了 申込方法 ①本メールの送信者宛へご参加の旨、ご記入の上返信いただきますようお願いいたします。 ②以下の申込欄に必要事項をご記入の上、そのままFAXにてお申込みください。 ※開催日の7日前を目処に参加に必要なURL等の情報をメールにてお送りします 個人情報の取り扱いについて (必ずお読みください) お預かりした参加申込書の個人情報は、本セミナーの運営業務ならびに本学からのご連絡・人材育成に関する情報提供に使用させていただきます。 個人情報の取り扱いに関するお問い合わせ等学校法人産業能率大学 総合研究所 総合研究所 中部事業部 中部普及事業2課長 長澤 尚俊 無料 参加費 参加方法・定員 人事・人材育成部門 責任者・ご担当者 ※1社2名様まで定員になり次第締め切らせていただきます <<2020 SANNOセミナー>> ★上記「個人情報の取り扱いについて」ご了承いただいた方は、必要事項をご記入の上お申込みください。 なお、参加希望が複数の場合は、この申込書をコピーしてご記入いただきますようお願いします。 3.『ニューノーマル(新状態)』における組織マネジメント 『ニューノーマル(新状態)』で問われるマネジャーの思考のあり方 「コントロール思考」から「プロデュース思考」への転換のステップ 組織の現状を把握する組織調査(ChAO)からみる振り返り 「プロデュース思考」における組織コミュニケーションのあり方 4.質疑応答 実施要領 【参加方法①】会場参加型:20名(先着順) ●Bーnest静岡市産学交流センター/6階 (静岡市葵区御幸町3番地21 JR静岡駅 北口出口徒歩5分 TEL:054-275-1655)※ ●コロナウィルス感染症の状況により、オンライン参加型に変更して いただく可能性がございます 【参加方法②】オンライン参加型:20名(先着順) ●ブラウザ版は機能が制限されるため、Zoomアプリケーションの インストールをお願いいたします。 ●画面共有のため、PC端末でビデオ/オンでのご参加を条件に させていただきます。【NG:スマホ・タブレット】 ●当日はオンラインでのグループワークの体験を予定しております。 対話を行いやすい環境でのご参加をお願いいたします。 貴社名 所在地 参加者 所属 役職 お名前 TEL メール アドレス 参加方法 ※参加方法に〇をつけてください 会場参加型 オンライン参加型 ご参加にあたって オンライン参加型の場合、PC端末でビデオ・オンでのご参加をお願いいたします。【スマホ・タブレット参加NG】 ※法人対象のフォーラムのため、個人の方および同業他社様のご参加については、お断りさせていただきます。 2.コロナ禍における組織マネジメントの課題 コロナ禍で組織が直面したこと/今後、直面していくこと コロナ時代に組織が抱える課題(参加者からの共有) 人の手による仕事の変遷からみた、普遍的な組織の課題とは何か お申し込みFAX番号 052-561-4678 新型コロナウイルスの蔓延は、我々の生活や仕事、そして企業活動を劇的に変化させました。人が集うことがリスクとなるために、集うことを前提とする ビジネスそのものが制約される一方で、生活必需ニーズのビジネスは、ICT(情報コミュニケーション技術)によるテレワークへとシフトするなど、従来 のビジネスや仕事のやり方そのものを問い直させています。 今後も、『ニューノーマル(新常態)』と言われる、これまでの「当たり前」が変化していく可能性があり、組織内におけるマネジメントも、このような変 化に適応していくことが求められます。本セミナーでは、「今後、コロナ禍における新たなマネジメントはいかに変化するのか」、「その変化を踏まえ、どのよ うなマネジメントが求められるか」について、「コントロール思考」から「プロデュース思考」へというキーワードをヒントに、参加される皆様から悩みや課題など を共有お伺いしながら、情報を提供させていただきます。ご多用な時期かと存じますか、ご参加を心からお待ちしております。 主催・問い合わせ先 学校法人産業能率大学 総合研究所 中部事業部 中部普及事業2課 根岸・三木・毛戸 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-5-28 桜通豊田ビル Tel:052-561-4550 Fax :052-561-4678 ※2つの参加方法からお選びいただけます スピーカー:学校法人産業能率大学 総合研究所 経営管理研究所 人事・マネジメント研究センター 主席研究員 髙坂 一郎

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Page 1: 静岡フォーラム コロナ禍における新たなマネジメン …... コロナ禍における新たなマネジメントのあり方を考える

<静岡フォーラム>

コロナ禍における新たなマネジメントのあり方を考える

1.オリエンテーション2020年8月20日(木)13:30~17:00終了

申込方法

①本メールの送信者宛へご参加の旨、ご記入の上返信いただきますようお願いいたします。

②以下の申込欄に必要事項をご記入の上、そのままFAXにてお申込みください。

※開催日の7日前を目処に参加に必要なURL等の情報をメールにてお送りします

個人情報の取り扱いについて(必ずお読みください)

お預かりした参加申込書の個人情報は、本セミナーの運営業務ならびに本学からのご連絡・人材育成に関する情報提供に使用させていただきます。

個人情報の取り扱いに関するお問い合わせ等:学校法人産業能率大学 総合研究所 総合研究所 中部事業部 中部普及事業2課長 長澤 尚俊

無料

内 容日 時

対 象

参加費

参加方法・定員

人事・人材育成部門 責任者・ご担当者

※1社2名様まで定員になり次第締め切らせていただきます

<<2020 SANNOセミナー>>

★上記「個人情報の取り扱いについて」ご了承いただいた方は、必要事項をご記入の上お申込みください。

※なお、参加希望が複数の場合は、この申込書をコピーしてご記入いただきますようお願いします。

3.『ニューノーマル(新状態)』における組織マネジメント

・ 『ニューノーマル(新状態)』で問われるマネジャーの思考のあり方

・ 「コントロール思考」から「プロデュース思考」への転換のステップ

・ 組織の現状を把握する組織調査(ChAO)からみる振り返り

・ 「プロデュース思考」における組織コミュニケーションのあり方

4.質疑応答

実施要領

【参加方法①】会場参加型:20名(先着順)

●Bーnest静岡市産学交流センター/6階

(静岡市葵区御幸町3番地21 JR静岡駅 北口出口徒歩5分

TEL:054-275-1655)※

●コロナウィルス感染症の状況により、オンライン参加型に変更して

いただく可能性がございます

【参加方法②】オンライン参加型:20名(先着順)

●ブラウザ版は機能が制限されるため、Zoomアプリケーションの

インストールをお願いいたします。

●画面共有のため、PC端末でビデオ/オンでのご参加を条件に

させていただきます。【NG:スマホ・タブレット】

●当日はオンラインでのグループワークの体験を予定しております。

対話を行いやすい環境でのご参加をお願いいたします。

貴社名

所在地〒

参加者所属 役職 お名前

TELメールアドレス

参加方法※参加方法に〇をつけてください 会場参加型 オンライン参加型

ご参加にあたって オンライン参加型の場合、PC端末でビデオ・オンでのご参加をお願いいたします。【スマホ・タブレット参加NG】

※法人対象のフォーラムのため、個人の方および同業他社様のご参加については、お断りさせていただきます。

2.コロナ禍における組織マネジメントの課題

・ コロナ禍で組織が直面したこと/今後、直面していくこと

・ コロナ時代に組織が抱える課題(参加者からの共有)

・ 人の手による仕事の変遷からみた、普遍的な組織の課題とは何か

お申し込みFAX番号 052-561-4678

新型コロナウイルスの蔓延は、我々の生活や仕事、そして企業活動を劇的に変化させました。人が集うことがリスクとなるために、集うことを前提とする

ビジネスそのものが制約される一方で、生活必需ニーズのビジネスは、ICT(情報コミュニケーション技術)によるテレワークへとシフトするなど、従来

のビジネスや仕事のやり方そのものを問い直させています。

今後も、『ニューノーマル(新常態)』と言われる、これまでの「当たり前」が変化していく可能性があり、組織内におけるマネジメントも、このような変

化に適応していくことが求められます。本セミナーでは、「今後、コロナ禍における新たなマネジメントはいかに変化するのか」、「その変化を踏まえ、どのよ

うなマネジメントが求められるか」について、「コントロール思考」から「プロデュース思考」へというキーワードをヒントに、参加される皆様から悩みや課題など

を共有お伺いしながら、情報を提供させていただきます。ご多用な時期かと存じますか、ご参加を心からお待ちしております。

主催・問い合わせ先

学校法人産業能率大学 総合研究所

中部事業部 中部普及事業2課 根岸・三木・毛戸

〒450-0002

愛知県名古屋市中村区名駅4-5-28 桜通豊田ビル

Tel:052-561-4550 Fax :052-561-4678

※2つの参加方法からお選びいただけます

スピーカー:学校法人産業能率大学 総合研究所 経営管理研究所

人事・マネジメント研究センター 主席研究員 髙坂 一郎