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1 Boletín Informativo e e PUBLICACIÓN OFICIAL DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS A SINTRAEMSDES SUBDIRECTIVA BOGOTÁ Bogotá D.C., 28 de Octubre de 2011 / Año 3 / Ed. No. 195 E SINDICAL sión sión xpr xpr Contenido: 4 Consecuentes con el clima de agi- tación global contra el neolibera- lismo, los trabajadores estatales expresaron también su indignación. Deportes 3 El Comité Paritario de Salud Ocupa- cional hizo un balance de la acciden- talidad laboral durante lo corrido del 2011 e hizo observaciones. Salud Ocupacional 2 Jornada civica Registro gráfico de la Jornada cívico pedagógica que realizaron los traba- jadores de la EAAB-ESP en el Canal El Salitre el pasado 8 de octubre JORNADA DE PRODUCTIVIDAD Trabajadores le cumplen a Bogotá L os trabajadores de la Empresa de Acue- ducto y Alcantarillado de Bogotá, afi- liados a Sintraemsdes Subdirectiva Bogotá, Con el liderazgo de la Junta Directiva de la organización sindical los funcionarios ope- rativos de la zona 2 Acueducto y Alcanta- rillado apoyados por funcionarios de las zonas 1, 3, 4, 5 y chingaza le cumplieron el pasado 8 de octubre a los bogotanos con la realización de la primera jornada de trabajo voluntario programada para la temporada invernal de fin de año, dándole aplicación al Artículo 19 de la Convención Colectiva de Trabajo que tiene pactado ejecutar periódi- camente una jornada cívica y pedagógica de carácter social, con el fin de fortalecer las relaciones de la EAAB-ESP con la comunidad de usuarios y contribuir al mejoramiento de la imagen pública de la Empresa. Durante la Jornada de Productividad Cívi- co- Pedagógica los trabajadores realizaron tareas de limpieza del Canal El Salitre en el tramo comprendido entre la Carrea 30 y la Av. 68 en intersección con la Av. Calle 80, retirando cerca de 12 mil metros cúbicos de lodos y residuos depositados en el fon- do del canal y haciendo mantenimiento preventivo y correctivo a las redes de acue- ducto y Alcantarillado de los barrios aleda- ños (limpieza y recuperación de sumideros, sondeo y limpieza a las redes de alcantari- llado, accionamiento y revisión de válvulas, mantenimiento y pintura de hidrantes, revi- sión de válvulas de cierre permanente VCP, mantenimiento revisión y calibración de las estaciones reguladoras de presión ERP, repo- sición de tapas válvulas, reposición de tapas cajillas) con el objeto de mitigar la afecta- ción por malos olores y presencia de roedo- res y vectores, tal como lo había solicitado la comunidad de los barrios Entre Ríos, San Fernando, 12 de Octubre, Simón Bolívar, La Libertad y Metrópolis, en la localidad de Ba- rrios Unidos. La organización sindical contó para esta actividad con la presencia de la Alcaldesa Mayor (e), Clara López Obregón, el Gerente General de la EAAB-ESP, Luis Fernando Ulloa Vergara, y con los integrantes de la Junta Di- rectiva sindical. Tanto la Alcaldesa como el Gerente de la EAAB-ESP y el presidente de Sintraemsdes Bogotá, exaltaron e hicieron un simbólico reconocimiento a las calidades humanas de los trabajadores y resaltaron el loable compromiso que tienen con la ciudad y con los bogotanos. La jornada fue destacada por los medios de comunicación y la organización sindical transmitió en directo los pormenores de la misma a través del programa institucio- nal del sindicato, ¨El Agente Cívico¨, que se transmite todos los sábados a partir de las 10:00 a.m., por La Voz de Bogotá de Todelar, en la frecuencia 930 A.M. La comunidad que se reunió con la Alcaldesa y con los directi- vos sindicales de la Empresa de Acueducto y Alcantarillado se mostró agradecida con la respuesta dada por los trabajadores a las reiteradas solicitudes de atención a este im- portante sector de la capital y propusieron que en futuras oportunidades, las jornadas de productividad cuenten además con el acompañamiento de las otras entidades del distrito, y así cumplir con las expectativas de los usuarios bogotanos. Al cierre de la jornada, la Alcaldesa, los tra- bajadores y la comunidad, suscribieron un acta de compromiso para mantener en óp- timas condiciones de limpieza y salubridad los canales, redes de aguas lluvias, acueduc- to y alcantarillado, así como el entorno natu- ral que los rodean para garantizar el disfrute de un ambiente limpio y saludable. Una vez más queda de manifiesto el com- promiso de los trabajadores del acueducto con los usuarios bogotanos y bajo la direc- ción de la junta directiva de la organización sindical desde ahora se empiezan a adelan- tar las tareas necesarias para desarrollar la próxima jornada de productividad que tiene como objetivo involucrar a todos los trabaja- dores de la EAAB-ESP.. Más de 200 trabajadores de la Empresa de Acueducto y Alcantarillado de Bogotá aportaron voluntariamen- te un día trabajo para dedicarlo a las tareas de mantenimiento de redes de acueducto y alcantarillado con el fin de migar el impacto de la temporada invernal y regalarle a los bogotanos una ciudad más amable.

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Boletín Informativoee

PUBLICACIÓN OFICIAL DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS A SINTRAEMSDES SUBDIRECTIVA BOGOTÁBogotá D.C., 28 de Octubre de 2011 / Año 3 / Ed. No. 195ESINDICALsiónsiónxprxpr

Contenido:

4 Consecuentes con el clima de agi-tación global contra el neolibera-lismo, los trabajadores estatales expresaron también su indignación.

Deportes

3 El Comité Paritario de Salud Ocupa-cional hizo un balance de la acciden-talidad laboral durante lo corrido del 2011 e hizo observaciones.

Salud Ocupacional

2 Jornada civicaRegistro gráfico de la Jornada cívico pedagógica que realizaron los traba-jadores de la EAAB-ESP en el Canal El Salitre el pasado 8 de octubre

JORNADA DE PRODUCTIVIDAD

Trabajadores le cumplen a BogotáLos trabajadores de la Empresa de Acue-

ducto y Alcantarillado de Bogotá, afi-liados a Sintraemsdes Subdirectiva Bogotá, Con el liderazgo de la Junta Directiva de la organización sindical los funcionarios ope-rativos de la zona 2 Acueducto y Alcanta-rillado apoyados por funcionarios de las zonas 1, 3, 4, 5 y chingaza le cumplieron el pasado 8 de octubre a los bogotanos con la realización de la primera jornada de trabajo voluntario programada para la temporada invernal de fin de año, dándole aplicación al Artículo 19 de la Convención Colectiva de Trabajo que tiene pactado ejecutar periódi-camente una jornada cívica y pedagógica de carácter social, con el fin de fortalecer las relaciones de la EAAB-ESP con la comunidad de usuarios y contribuir al mejoramiento de la imagen pública de la Empresa.

Durante la Jornada de Productividad Cívi-co- Pedagógica los trabajadores realizaron tareas de limpieza del Canal El Salitre en el tramo comprendido entre la Carrea 30 y la Av. 68 en intersección con la Av. Calle 80, retirando cerca de 12 mil metros cúbicos de lodos y residuos depositados en el fon-do del canal y haciendo mantenimiento preventivo y correctivo a las redes de acue-ducto y Alcantarillado de los barrios aleda-ños (limpieza y recuperación de sumideros, sondeo y limpieza a las redes de alcantari-llado, accionamiento y revisión de válvulas, mantenimiento y pintura de hidrantes, revi-sión de válvulas de cierre permanente VCP, mantenimiento revisión y calibración de las estaciones reguladoras de presión ERP, repo-sición de tapas válvulas, reposición de tapas cajillas) con el objeto de mitigar la afecta-ción por malos olores y presencia de roedo-res y vectores, tal como lo había solicitado la comunidad de los barrios Entre Ríos, San Fernando, 12 de Octubre, Simón Bolívar, La Libertad y Metrópolis, en la localidad de Ba-rrios Unidos.

La organización sindical contó para esta actividad con la presencia de la Alcaldesa Mayor (e), Clara López Obregón, el Gerente General de la EAAB-ESP, Luis Fernando Ulloa Vergara, y con los integrantes de la Junta Di-rectiva sindical. Tanto la Alcaldesa como el Gerente de la EAAB-ESP y el presidente de Sintraemsdes Bogotá, exaltaron e hicieron un simbólico reconocimiento a las calidades humanas de los trabajadores y resaltaron el loable compromiso que tienen con la ciudad y con los bogotanos.

La jornada fue destacada por los medios de comunicación y la organización sindical transmitió en directo los pormenores de la misma a través del programa institucio-nal del sindicato, ¨El Agente Cívico¨, que se transmite todos los sábados a partir de las 10:00 a.m., por La Voz de Bogotá de Todelar, en la frecuencia 930 A.M. La comunidad que se reunió con la Alcaldesa y con los directi-vos sindicales de la Empresa de Acueducto y Alcantarillado se mostró agradecida con la respuesta dada por los trabajadores a las reiteradas solicitudes de atención a este im-portante sector de la capital y propusieron que en futuras oportunidades, las jornadas de productividad cuenten además con el acompañamiento de las otras entidades del distrito, y así cumplir con las expectativas de los usuarios bogotanos.

Al cierre de la jornada, la Alcaldesa, los tra-bajadores y la comunidad, suscribieron un acta de compromiso para mantener en óp-timas condiciones de limpieza y salubridad los canales, redes de aguas lluvias, acueduc-to y alcantarillado, así como el entorno natu-ral que los rodean para garantizar el disfrute de un ambiente limpio y saludable.

Una vez más queda de manifiesto el com-

promiso de los trabajadores del acueducto con los usuarios bogotanos y bajo la direc-ción de la junta directiva de la organización sindical desde ahora se empiezan a adelan-tar las tareas necesarias para desarrollar la próxima jornada de productividad que tiene como objetivo involucrar a todos los trabaja-dores de la EAAB-ESP..

Más de 200 trabajadores de la Empresa de Acueducto y Alcantarillado de Bogotá aportaron voluntariamen-te un día trabajo para dedicarlo a las tareas de mantenimiento de redes de acueducto y alcantarillado con el fin de mitigar el impacto de la temporada invernal y regalarle a los bogotanos una ciudad más amable.

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Expresión Sindical

Sindicato de Trabajadores de la Empresa de Acueducto y Alcantarillado de Bogotá - ESP

SINTRAEMSDES SUBDIRECTIVA BOGOTAPersonería Jurídica Nº 1.832 de Noviembre 4 de 1970

NIT: 830.022.084-3www.sintraemsdesbogota.org

[email protected]: Calle 24 Nº 37-15

Teléfonos: 2687705 - 3688496 Fax: 2686524www.expresionsindical.com

[email protected]

Oficina Asesora de Comunicaciones y Medios:Director: RAÚL BENÍTEZ ORTEGA;

Asistente: INGRID LORENA CÁRDENASTeléfono: 2687705 Ext. 120

[email protected]

JUNTA DIRECTIVA 2011-2014UNIDAD, ORGANIZACIÓN Y LUCHA

NELSON CASTRO RODRÍGUEZ, Presidente; JUAN JAIRO VILLAMIZAR M., Vicepresidente; JOSUÉ CASTAÑEDA OSPINA, Tesorero; ORLANDO QUIROGA RODRÍGUEZ, Fiscal;

CÉSAR SAAVEDRA PÉREZ, Secretario General; WHILMAN RODRIGUEZ CUELLAR, Secretario de Prensa y propaganda,

FERNANDO GONZÁLEZ, Secretario de Educación, Cultura y Deportes; YEINY ESPITIA OSPITIA, Secretaria de la Mujer y la Juventud,

MIGUEL ÁNGEL FERNÁNDEZ QUIROGA, Secretario de Relaciones intersindicales, JORGE E. FRAILE GÓMEZ, Secretario de Organización y Derechos Humanos;

MARTÍN QUIJANO ARIAS, Secretario de Salud Ocupacional y Seguridad industrial; FRANCISCO VARGAS y FRANCISCO SALAMANCA, Comisión de Reclamos.

Una jornada cívica, pedagógica y muy productiva

Los trabajadores operativos de la Empresa de Acueducto y Alcan-tarillado de Bogotá apoyados por la administración de la EAAB y

su organización sindical, Sintraemsdes Bogotá, fueron los protago-nistas de la jornada cívica y pedagógica que se adelantó en el Canal

El Salitre el pasado 8 de octubre. La Alcaldesa Mayor (e), Clara López Obregón, los felicito por su compromiso y dedicación al bienestar de la comunidad de Entre Ríos, San Fernando, 12 de Octubre, Simón Bolívar, La Libertad y Metrópolis, en la localidad de Barrios Unidos.

MANTENIMIENTO DEL CANAL EL SALITRE

Parte del grupo de operadores de la

maquinaria, presentes en la jornada. Todos aportaron su día de trabajo con

espíritu solidario y fraterno. Los trabajadores revisaron las redes

de acueducto

Se hizo mantenimiento y pintura a los

hidrantes También se le hizo mantenimiento a las

cajillasLos medios se dieron cita para dialo-

gar con la Alcaldesa y el Sindicato

Los trabajadores revisaron las válvulas

de cierre de las redes Se le hizo mantenimiento a las válvulas

reguladoras de presión Cerca de 12 mil m3 de residuos sólidos

se cargaron en más de 10 volquetas.

También se hizo limpieza de los taludes

del canal.La limpieza permite mitigar el impacto

negativo de la temporada invernal Una pausa refrescante para hidratarse

y alimentarse

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Expresión Sindical

[email protected]

www.faceboo.com/expresion.sindical

Suscrito pacto social para el cuidado de las redes

BALANCE POSITIVO DE LA JORNADA

Representantes de la comunidad dialogan con el presidente de Sintraemsdes Bogotá sobre la problemática ambiental y sanitaria del sector aledaño al Canal El Salitre

Alcaldesa, Empresa, Sindicato y Comunidad suscribieron pacto de apoyo para mantener en excelentes condiciones el canal y las redes de acueducto y alcantarillado.

La planeación, organización, ejecución y coordinación de las activi-dades desarrolladas durante la jornada de Productividad Cívico Pe-dagógica fueron resultado del acuerdo establecido entre sintraems-des Subdirectiva Bogotá y la Gerencia Corporativa de Servicio al Cliente, conforme a lo establecido en el Artículo 19 de la Convención Colectiva de Trabajo.

Durante esta jornada los trabajadores aportaron su día de trabajo, su conocimiento y su experiencia con el fin de afianzar el fortaleci-miento de las relaciones de la Empresa de Acueducto y Alcantarilla-do de Bogotá con los usuarios del servicio y ayudar al cumplimiento de la función social de la Empresa como patrimonio público de los bogotanos.

Para el mes de noviembre y diciembre de este año se realizarán otras dos jornadas de trabajo voluntario que igualmente contarán con el apoyo de la Alcaldía Mayor, la administración de la EAAB-ESP, Sintraemsdes Bogotá, y todos los trabajadores de la EAAB-ESP.

El Comité Paritario de Salud Ocupacional, COPASO, avanzó el pasado 6 de octubre en la entrega de los informes de varias

comisiones, entre ellas: la de Elementos de Protección Personal, la de inspecciones a sitios de trabajo y megaobras que adelanta la EAAB, y la comisión encargada de adelantar el panorama de riesgos profesionales.

En la jornada se rindió un completo informe sobre los acciden-tes de trabajo ocurridos hasta septiembre del año en curso, pre-sentándose 13 casos; uno de ellos de gravedad, en el que se vio comprometida la extremidad superior izquierda del trabajador con fractura por aplastamiento.

El informe revela, además, que el personal del área operativa sigue siendo el de mayor accidentalidad, con un récord de 6 ac-cidentes, es decir, el 46 % de los casos, y que son más frecuentes en aquellos trabajadores a término indefinido que tienen entre 0 y 24 meses de antigüedad en la empresa, razón por la que el CO-PASO insiste en profundizar las campañas de sensibilización so-bre el correcto levantamiento de cargas, el uso de los Elementos de Protección Personal (EPP) y el reporte oportuno de eventos considerados accidentes de trabajo, dentro de los 2 días hábiles siguientes a su ocurrencia, ante la ARP Positiva.

El COPASO advirtió que algunos contratistas no se están res-ponsabilizando con el suministro de los Elementos de Protec-ción Personal y dotación respectiva, situación que se presenta frecuentemente y que la empresa viene asumiendo de manera solidaria por el riesgo latente que corren los trabajadores en el ejercicio de sus labores. Por ello, los interventores deberán exigir a las empresas contratistas el cumplimiento permanente de esta obligación, además de la afiliación de sus trabajadores a una ARP y a la seguridad social en salud.

Prevención y autocuidado deben ser parte de nuestra cultura: COPASO

Contratistas deben cumplir normas sobre salud y riesgos profesionales

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Expresión Sindical

Escuche éste y todos los sábados de 10:00 a 11:30 de la mañana porLa Voz de Bogotá, en los 930 AM

El programa de análisis, opinión y periodismo social de los trabajadores

Participe en directo, llamando a los Teléfonos 236-4049 y 616-0246

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DEPORTES

Con la participación de 230 trabajadores de la EAAB organi-zados en 23 equipos actualmente se viene desarrollando el

torneo interno de futsal 2011 en la cancha recuperada por el sub-comité de recreación y deportes, ubicada en el patio No 1 de la central de operaciones. Después de 6 semanas de arduos enfren-tamientos deportivos entre los diferentes equipos se culminó la

primera ronda de este gran certamen deportivo y con la clasifica-ción de 16 equipos, se inicia la segunda ronda en la que se hará la eliminación directa hasta llegar al cuadro de honor de este torneo.

El subcomité de recreación y deportes invita a todos los funcio-narios a respaldar su equipo preferido formando parte de las ba-rras que asisten a acompañar y animar los equipos en contienda.

Torneo interno de Futsal 2011 “El agua es vida”

Torneo interno de Fútbol 2011 “Rana al Mérito”

Con un total de 300 trabajadores distribuidos en 14 equipos se está jugando la segunda ronda del torneo interno de futbol 2011 “RANA AL MERITO” los días sábados en los campos deportivos de puente grande.

Ya se observan los equipos favoritos para conseguir cada uno de los títulos y se generan más las expectativas en torno a los resul-tados de cada fecha.

La organización sindical apoyo el desarrollo de este torneo y económicamente patrocino los equipos conformados con traba-jadores activos y a término indefinido de la EAAB con la suma de $500.000 cada equipo los cuales fueron entregados a la tesorería del subcomité de recreación y deportes.

La tabla de goleadores y la valla menos vencida también son una meta anhelada por muchos de los participantes en este evento futbolístico.