気づき力アップ -...

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自己啓発によるスキルアップのサポート自己の夢実現へ

Web‐seminar

NO‐A‐001

Web‐seminar ～鎌田真司からのメッセージ～

Web‐seminar(ウエブセミナー)へ、ようこそお越し頂きまして感謝申し上げます。時代の変化を認識し、自己の夢・目標に向かう姿勢は、努力・努力・努力です。社内に於けるポジションの向上、キャリアアップ転職など、みなさんが目指す自己の夢(仕事と生活)実現は、容易ではありません。達成する為には、自己が良い実績を普段から多く積み重ねることです。自己のスキルアップが、必要になります。このWeb‐seminarは、そうしたみなさまのご要望に貢献出来れば幸いと思います。みなさまの夢実現のお手伝いをすることで、自己の喜びとしています。様々な情報により、「自己の気付き」を「クセ」づけて頂きたいと願います。今後とも変わらぬご愛顧を賜りますよう宜しくお願い申し上げます。

Web‐seminar

受講

自己啓発

夢実現化

夢ブログ

達成更新コメント評価

ポジティブライフスタイル

Attention

気配り

Renovation

再生

Innovation

革新

気付き力アップWeb‐seminar

氏名

NO‐A‐001

株式会社 BSK http://bsk‐consulting.biz/ 守秘厳守資料Web‐seminar 気付き力アップ

Web‐seminar ウエブセミナー活用マニュアル

ウエブセミナーへ、ようこそ。貴方様との出愛いに感謝申し上げます。このセミナーは、Webによる内容で構成されています。先ずは全ての用紙をプリントアウトしましょう。それでは、夢・目標の達成まで努力を楽しさに変えて取り組みましょう。継続した方のみ笑顔が訪れるでしょう。

1. 先ずは表紙にご自身の氏名を書きましょう。この取り組みは、事前に上司または経営者に話をしてご理解を得て取り組みましょう。2. no‐1 のチェックシートにチェックを行いましょう。右下にある点数にチェックを入れた数を書きましょう。3. no‐2の空欄に指示通りの内容で書きましょう。(上司または経営者の方に結果報告をしましょう)4. no‐3の空欄に上司または経営者の方に書いて頂きましょう。(ウエブセミナーの趣旨を予め把握しておくことが重要です)5. no‐4は、このセミナーの目的・目標・ゴールについて詳しく説明しています。よく理解をした上で取り組んでください。6. no‐5は、ご自身の決意表明です。仕事面と生活面に関して第3者が判りやすい内容で、書きましょう。次にウエブに登録します。

登録は、 http://yumetoegao.com/ にアクセスし、今すぐ登録のマニュアルに従い登録します。登録が終了するとご自身のブログが更新出来るようになります。毎日感じたことをブログに更新して上司または経営者または第３者にコメントをして頂きましょう。

7. no‐6～no7は、セミナーを受講する心構えを表現しています。全体の内容について把握しましょう。8. no‐8～no‐11は、レッスン内容です。サンプル事例を参考にして、ご自身で練習を繰り返しましょう。9. no‐12～no‐13は、シミュレーションシートです。仕事面に役立つ取組です。仕事面に関するテーマを入れて何回もシミュレーションを行い

癖になるまで、やり続ける事が大切です。10. no‐14～no‐15は、シミュレーションシートです。どちらかと言えば、仕事面以外でも活用出来ます。テーマを入れて何回もシミュレーション

を行い、癖になるまで、やり続ける事が大切です。11. no‐16は、no‐15で仕上げた用紙を、判り易く変化させたものです。内容は全く同じです。但し、点数を書き込む欄があります。この用紙は

実際に計画を立てた内容に対して実践をした結果、どうなったのか5段階に分けて点数を書きます。(1)‐前向きに取り組んだ (2)‐まあまあ出来た方だ (3)‐普通に出来たと感じる (4)‐上達してきたが後少しと感じる (5)‐達成出来た以上の5段階で点数を書きます。

12. no‐17は、no‐16で記載した点数を、グラフに書きます。グラフ化することで、ご自身の強みと弱みが判断出来ます。13. no‐18は、no13/no‐15/no‐16/no‐17で書いた内容について、上司または経営者にコメントを書いて頂きます。14. no‐19は、事前にご自身で作成致します。この用紙を上司または経営者と相談をして提出しましょう。

‐マニュアル書‐

夢・目標を達成し笑顔の人生を迎えましょう

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http://yumetoegao.com/


Web‐seminar 気付き力が必要な理由‐1

■ 現場で発生している事柄の整理とチェック

□ 経営者と幹部・リーダーとのギャップが発生している。(褒めるより叱る方が多い)□ リーダーが気配り出来ない為に、仕事の効率・生産性が向上しない。自分でも感じる□ チーム内で、発生した問題点に対して、その場対応だけになり、結果解決しない。□ 仕事の段取りが悪いために、いつも叱られてばかりいる。(段取りが苦手)□ 気付きのある人から見ると、気付かない人に対してイライラすると思われていると感じる。□ 目標・目的を共有せずに取り組み、達成イメージにギャップが生じて、トラブル原因となる。□ 相手に喜んでもらう事に対して、喜びを感じない。相手のことよりも自分が大切である。□ コミニケーションを取っている場面で、周りの空気が読めないで失敗する。□ 相手に対して、気配りが出来ない為に、トラブルが生じる。□ 自分は、これで良いと思っていても、上司から叱られる。□ 何気ない言葉に、相手を傷つけてしまう。悪気は一切ない。□ 自分と他人を比較すると、取り組みが遅いと言われる。また、自分もそのように感じる。□ 自分の意見が、上手く相手に伝わらない事があり、トラブルが生じる。□ 仕事に追われている。(時間が足りないと感じる)□ 整理整頓が苦手である。(仕事面・生活面)□ 上司に叱られているが、理由が判らないことがある。□ 何事に対してもマイペースで進める。□ リーダーシップが取れない。また取りたくない。

自己採点

個

気付きがある人は、通常０個

①




■ 気付き度判断結果から自分自身を知る

０個

０～９個

１０～１８個

気付き力を身に付けている。

気付き力をあと少し身につけよう。

このままでは、仕事と生活に於いて問題

更なるｽｷﾙｱｯﾌﾟタイプ

自分磨き必要タイプ

意識改革必要タイプ

■ あなたは、どのタイプでしたか・・?

■ 結果を受け止めた事に対しての自分自身へのコメント

②




■ 上司または経営者からのコメントを頂きましょう。客観的な意見として全て受け入れることが最も大切です。自分を正しく評価して頂けるありがたい感謝の取り組みです。

◆上司または経営者のコメント

◆上司または経営者から見た「あなたへの期待」アドバイス

③




■ 気付き力を受講するための内容

目的

目標

Goal

Web‐seminar「気付き力アップ講座」は、自己啓発または、２人三脚による自己のスキルアッ

プが最大の目的です。気付き力をアップさせることは、リーダーとして、社会人として大切な取り組みです。この講座を通して、多くの気付きと発見から新たな自分発見が体験出来ます。

その結果、これから関わる様々な多くの方々に喜びを与えることが出来るでしょう。相手の喜びを自分の喜びとする考え方が、全て自分にプラスとして返って参ります。

Web‐seminar「気付き力アップ講座」は、自己の目標設定(夢)に向け、達成することが最大の目標です。自己発見による仕事面・生活面、二つの視点が重要です。気付き力を身に付けてイノベーション(自己革新)を数値化しましょう。数値化することで第３者に判り易く、達成に向けて推進しやすくなります。

Web‐seminar「気付き力アップ講座」のゴールは、期間を意味します。自己の夢・目標設定を、いつまでに身に着けられるのか?その内容によりスピードが変わります。会社で取り組む場合は、リノベーション(再生)の環境を踏まえて実施することをお勧め致します。上司・経営者・第

３者と相談し決意表明をすることが重要です。全ての取り組み内容を共有することで、自己の夢実現(Goal)に向けた行動に変化致します。

④



Web‐seminar 決意表明

■ 気付き力アップ講座を受講し、気付き力を身に付けた後の、決意表明をして下さい。

仕事面

生活面

記載承認共有告知継続■ 上記の内容が記載出来ると、第３者に承認を頂き、情報を共有します。

次にWebによる告知を致します。http://yumetoegao.com/ 夢と笑顔サイトに、登録します。ブログを毎日更新することで第３者を含む、他の方々からコメント頂けます。先ずは、今すぐユーザー登録を行い、上記の内容を記載致しましょう。

⑤




Web‐seminar 気付き力を身に付ける前の心構え‐1

経営者・上司

本人

イメージ

イメージ

予測事項想定事項

ギャップ

気付きのある人

本人には、イメージのギャップが判らない。取り組む事柄について、予測イメージ事項想定イメージ事項を広げることが重要です。決して諦めずに、周りの人に尋ねることが大切です。自分だったら・・・・こうするという自分の考えに置き換えて創造することです。

相談

育てる

?どのようにしてギャップを縮めるか

育てる側のイメージとして、最低１００回位助言を行うことをお勧め致します。

夢

意識

改革

変化

達成相談

創造

笑顔

心構え

夢の実現揺るがない７つの信念

仮設構築

仮設構築

⑥



Web‐seminar 気付き力を身に付ける前の心構え‐2

気付きのある人

■ 気付きのある人とは、どんな人なのでしょうか? 分析しましょう。

高いイメージが描ける

人の喜びを自分の喜びに出来る

テーマ

スケジュール時間予測

人・物・金・情報に落とし込める

周りへの気配りが出来る

達成した時の相手の笑顔と評価を頂ける

全体への段取り

スムーズに流れる化

前倒し作業の明確化

情報収集と配信計画

関係性へWinWinを構築

相手を知る(ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ)

情報・情熱を共有化

夢と目標を共有化

関係性による時間軸のシミュレーション

全体の流れをシミュレーション

テーマに携わる人達の能力の把握

イメージと達成のギャップを縮める

問題が生じないかシミュレーション

作業プロセスのシミュレーション

現在の人達に判りやすい言葉で配信

携わる全ての人達の声を収集する仕組

相手の思考を考慮した関係性を持つ

相手の成功イメージをシミュレーション

常日頃からの会話を癖づける自分自身

話し合いの環境を創り相手の話を聴く

自分の思い(情熱)を伝え、会話をする

相手の情熱(本気度)を把握し高める

夢ブログに毎日更新し続ける

互いにコメントを行い、共有する癖づくり

分解力客観視力共有力シミュレーション力

仮設構築プロセス思考

より高い成功イメージを癖(クセ)づける

⑦



Web‐seminar 自分の思ったことを言葉にしよう

映画鑑賞

食事

新聞記事

家庭内

読書

会議事項

思ったままに・・・

サンプル事例・・

私の思うには、この映画は・・・・・・・

私の食べた感想としては・・・・・・・・

私の考え方と一致した・・・・・・・・・・

私が感じることは・・・・・・・・・・・・・・

私の所感で言うと・・・・・・・・・・・・・

私が思うには、この会議の議題について・・・・

客観視力レッスン

枕詞をつけよう・・(私が思うには・・・)

第３者に聴いてもらいましょう

⑧



Web‐seminar 分解する楽しみを癖づけましょう

映画鑑賞

食事

新聞記事

家庭内

読書

会議事項



なぜ、この映画創られたのか、その背景は・・・・分解力レッスン

先ずは二つに分解しましょう

主人公になった感想として・・・・私が思うには・・

レシピは、どのようにしてつくられたのか?

美味しい素材は、どこから仕入れているのか?

本日の主観は、どこなのか?

この記事を取材した人はどんな人なのか?

今私が出来ることは何か?

全員の言い分が正しいと考えた時・・・

著者は、どのような環境で執筆していたのか?

１番伝えたいことは、何か?

5W1Hについて考えると・・・・

トップは何が一番伝えたいのか?第３者に聴いてもらいましょう

⑨



Web‐seminar 共有する癖を身につけましょう

映画鑑賞

食事

新聞記事

家庭内

読書

会議事項



映画が好きな仲間に伝え感動を分かち合いたい

食べる事が好きな人と会話し自慢したい

自分と同じ考えのある人に伝えたい

家族全員と全員を知っている知人に伝えたい

本の中身に応じて・・・伝えたい人が変わります

自分の上司・部下・仲間に伝えたい

共有力レッスン

誰と伝えあうのか


⑩



Web‐seminar シミュレーションを楽しむ事を癖づけよう

映画鑑賞

食事

新聞記事

家庭内

読書

会議事項



自分だったら、次の場面では・・・すると思う

私だったら、この料理にひと工夫・・・を使う

この記事から、私は・・・・行動を実施する

次の休みには全員で、・・・・その為に今・・・しよう

明日から実践するために、本日行うことは・・・

帰って部下に、5W1H ・・・伝える為に・・・・

シュミレーション力レッスン

脳と紙を利用しよう


⑪



Web‐seminar

テーマ領域

新規

固定

商品

価格

客数

単価

売上高

バレンタイン

利益高

原価

材料

人件費

販促費

イベント

告知方法

分解力客観視力共有力シュミレーション力

周りの影響及び段取り気配りの

チェツク項目

自分所感

第３者のコメント

夢・目標予算

売上

利益

■ シミュレーションシートは、仕事面で活用しましょう

気付き力シミュレーションシート(part‐1)⑫



Web‐seminar

分解力共有力シュミレーション力テーマ領域客観視力

利益

自分所感

第３者のコメント

夢・目標予算

売上周りの影響及び段取り気配りの

チェツク項目

気付き力シミュレーションシート(part‐1) ⑬



Web‐seminar

テーマ②目的 ③目標 ④第３者のイメージ

①自分の夢(目標)自分のイメージ

⑤相手の喜び

⑥気配り(人) ⑨段取り(物)

⑦情報収集 ⑩スケジュール

⑧伝達方法 ⑪共有方法

情熱

■ 全て人が中心です。生活面のシートを活用して、自分自身に気付きを与えよう

笑顔(脳)

芯の強さ(首)

本気度(心臓)コミュニケーション(左腕)

自分自身の整理(右腕)

繋がりの形成(胴体)

創造の形成(右足)

行動の形成(左足)

気付き力シミュレーションシート(part‐2) ⑭



Web‐seminar

情熱

気付き力シミュレーションシート(part‐2) ⑮



Web‐seminar 気付き力シミュレーションシート(part‐2)

ﾃｰﾏ

①

② ③

④ ⑤

⑥ ⑦

⑧ ⑨

⑩ ⑪

点

点

点

点

点

点

点

点

点

点

点

点

⑯



Web‐seminar 気付き力シミュレーションシート(part‐2)

夢

目的

目標

３者

相手

気配り収集

伝達

段取り

ｽｹｼﾞｭｰﾙ

共有

■ 5段階に分析グラフを作成自分を知ろう

■ 11項目に達成度5段階評価をしよう

⑰



Web‐seminar 気付き力第３者の正しい評価

■ シミュレーションシートを評価する(コメントを頂く)

■ シミュレーションシートグラフを評価する(コメントを頂く) 実際の活動内容のチェック

■ 気付き力全体を評価する(コメントを頂く)

⑱



Web‐seminar 気付き力向上の為のスケジュール

中間報告日の設定

中間報告日の設定

達成日の設定

■ 第３者と相談し計画を立てましょう

開始日年月日

報告日年月日

報告日年月日

達成日年月日■ 進捗状況は、ブログでチェック致します


⑲

■ 平均日数として(目安)100回または3ヶ月間


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