ivl ขับเคลื่อนองค์กรสู่การด าเนินงาน...

การด�าเนนงานทส�ำคญในป 2557

หนา 8

ภำพรวมกำรด�ำเนนธรกจ

ของไอวแอลหนา 13

ควำมยงยนในควำมหมำย


ประเดนส�ำคญหนา 50

สำรจำกประธำนเจำหนำทบรหำรกลมบรษทฯ หนำ 5

แนวทำงกำรบรหำรจดกำรควำมยงยน หนำ 34

สำระส�ำคญ หนำ 42

เนอหาภายในเลม

บรษท อนโดรามา เวนเจอรส จ�ากด (มหาชน)75/102 โอเชยนทาวเวอร 2 ชน 37 ซอยสขมวท 19 (วฒนา) กรงเทพฯ 10110 ประเทศไทย โทรศพท: +662 661 6661 แฟกซ: +662 661 6664www.indoramaventures.com

www.indoramaventures.com

สวนของเนอในของหนงสอเลมนจดพมพดวยกระดาษรไซเคล 100%

รายงานความยงยน

บรษท อนโดรามา เวนเจอรส จ�ากด (มหาชน)

IVL ขบเคลอนองคกรสการด�าเนนงาน

อยางยงยน

การสรางธรกจใหเตบโตพรอมกบ

การพฒนาดานสงคมและสงแวดลอม

บรษทฯ มงเดนหนา

ธรกจรไซเคล

ขอมลการตดตอและขอเสนอแนะ

อนโดรำมำ เวนเจอรส ยนดรบขอเสนอแนะส�ำหรบกำรด�ำเนนงำนดำนควำมยงยนและ

รำยงำนฉบบน

ทำนสำมำรถสงอเมลขอเสนอแนะของทำนไดท [email protected] หรอใหขอเสนอแนะ

ทำงออนไลนไดท www.indoramaventures.com/EN/share-your-thoughts.php.

หรอตดตอเราไดท1. นายรชารด โจนสหวหนาฝายนกลงทนสมพนธและสอสารองคกรบรษท อนโดรามา เวนเจอรส จ�ากด (มหาชน)75/64, 65 โอเชยนทำวเวอร 2 ชน 28 ซอยสขมวท 19 (วฒนำ)

กรงเทพฯ 10110 ประเทศไทย

โทรศพท +662 661 6661 ตอ 680

อเมล [email protected]

เวบไซต http://www.indoramaventures.com

2. นายฮารชา ว เรดดผชวยรองประธานคณะกรรมการดานความยงยนบรษท อนโดรามา เวนเจอรส จ�ากด (มหาชน)75/64, 65 โอเชยนทำวเวอร 2 ชน 28 ซอยสขมวท 19 (วฒนำ)


โทรศพท +662 661 6661 ตอ 605




รำยงำนควำมยงยน ประจ�ำป 2557 97

เกลดพลาสตก PET รไซเคลในแตละป ขวดจ�านวน 1,600,000,000 ขวด ถกสงไปยงโรงงานผลตเกลดพลาสตกของเราทวโลก

การรไซเคลขวดจ�านวนทงหมดนท�าใหชวยลดการใชน�ามนไดมากถง 200,000 บารเรล และลดการปลอย

กาซมลพษได 300,000 ตนตอป

2 เกยวกบรายงาน

5 สารจากประธานเจาหนาทบรหารกลมบรษทฯ

8 การด�าเนนงานทส�าคญในป 2557

13 ภาพรวมการด�าเนนธรกจของไอวแอล

20 ความยงยนในความหมายของไอวแอล

34 แนวทางการบรหารจดการความยงยน

42 สาระส�าคญ

50 ประเดนส�าคญ

69 สรปประเดนส�าคญของการด�าเนนงานดานความยงยนจากทวโลก

87 Global reporting initiative (GRI) Index G4

90 รายงานการรบรองจากหนวยงานภายนอก

92 รางวลแหงความส�าเรจ

97 ขอมลการตดตอและขอเสนอแนะ

สารบญ

2 บรษท อนโดรามา เวนเจอรส จ�ากด (มหาชน)

รายงานความยงยน ประจ�าป 2557 3

เกยวกบรายงานรายงานความยงยนฉบบนเปนรายงานฉบบท 5 ของบรษทฯ

ดวยความมงมนในการด�าเนนธรกจอยางโปรงใส

และสงเสรมประสทธภาพการด�าเนนธรกจ

รวมกบผมสวนไดเสยในดานความยงยน


ไดจดท�าและเผยแพรรายงานความยงยน เปน

ประจ�าทกป ประกอบดวยขอมลเชงลกเกยวกบ

แนวทางความยงยน วตถประสงค กลยทธ และ

การด�าเนนธรกจของบรษทฯ

เนอหาของรายงานความยงยนประจ�าป 2557

ฉบบนจะครอบคลมการด�าเนนงานของบรษทฯ

ทง 4 ภมภาคใน 17 ประเทศทวโลก ตามรอบ

12 เดอนของปพ.ศ. 2557 การจดท�ารายงาน

ฉบบนอางองตามแนวทางการรายงานความ

ยงยน (Sustainability Reporting Guidelines)

ของ Global Reporting Initiative Generation

4 (GRI G4) และมการเผยแพรทางเวบไซต

ของบรษทฯ www.indoramaventures.com/

sustainability.

รายงานความยงยนประจ�าป ฉบบท 5 ของอนโดรามา เวนเจอรส(ไอวแอล)ทางบรษทฯ ไดจดท�ารายงานฉบบนตาม

แนวทางการรายงานแบบหลกของ GRI G4

(In accordance with the Core level) และ

ไดน�าเสนอขอมลส�าคญทไดระบไวตามแนวทาง

ดงกลาวไวในรายงานฉบบนตามรายละเอยด

ดานลาง

หลกเกณฑในการก�าหนดเนอหาในรายงานบรษทฯ ท�าการประเมนสาระส�าคญ เพอ

คดกรองเนอหาอนมนยส�าคญตอการด�าเนน

ธรกจ และผมสวนไดเสย โดยมงเนน

ดานเศรษฐกจ สงคม และสงแวดลอม

การก�าหนดเนอหาในรายงานจะเปนไปตาม

หลกการของ GRI G4 ซงประกอบดวย

ขนตอน 3 ขนตอนดงตอไปน

โรงไฟฟาพลงงานแสงอาทตย 2 เมกะวตต

ทบรษท อนโดรามา โฮลดงส ประเทศไทย

เกยวกบรายงาน


1.การก�าหนดเนอหาในรายงาน:ขนตอนนจะประกอบดวยการวเคราะหและ

การระบสาระส�าคญทเกยวของกบความยงยน

สาระส�าคญเหลานเปนประเดนทมความส�าคญ

ตอกลยทธและการด�าเนนธรกจของบรษทฯ

อนเกยวของในดานเศรษฐกจ สงคม และ

สงแวดลอม โดยมการระบประเดนส�าคญเหลาน

ตามโอกาสทางธรกจ ระดบความเสยง และ

ผลกระทบทอาจเกดขนตอการเตบโตอยางยงยน

ของบรษทฯ ประเดนส�าคญดงกลาวอาจ

สงผลตอผมสวนไดเสยภายนอกองคกร เชน

การบรหารดานลกคาสมพนธ การจดการ

หวงโซอปทาน เปนตน กระบวนการนจะเปน

การประเมนแนวโนมภายนอกทเกยวของกบ

ธรกจของบรษทฯ นอกจากน มมมองและ

ขอเสนอแนะจากการมสวนรวมของผมสวน

ไดเสยของบรษทฯ ยงถกน�ามาใชเปนขอมล

ในการระบประเดนทมนยส�าคญตอผมสวน

ไดเสยของบรษทฯ อกดวย

2.การประเมนสาระส�าคญ:เราจดท�าการส�ารวจภายในองคกรในทกสวนของ

การปฏบตงานครอบคลมทกหนวยธรกจ รวมถง

ในสวนการปฏบตหนาทหลก ท�าใหสามารถระบ

ประเดนทอาจสงผลกระทบส�าคญตอบรษทฯ

และผมสวนไดเสยไดทงหมด 8 ประเดน

ประเดนเหลานถกจดกลมไวกวางๆ

การประเมนสาระส�าคญนชวยใหไอวแอล

สามารถจดล�าดบความส�าคญของประเดนทตอง

มการบรหารจดการ ผลการประเมนไดถกน�า

เสนอไวในรปแบบของแผนภมแสดงสาระส�าคญ

สามารถดรายละเอยดไดทหนา 43

3.การควบคมภายในและการตรวจรบรองโดยหนวยงานภายนอก:เราใหความส�าคญกบความถกตองของขอมล

และความโปรงใสของรายงาน เนอหาและขอมล

ทเปดเผยในรายงานความยงยนฉบบน ไดรบ

การสอบทานและรบรองจากหนวยงานอสระ

ภายนอก โดยมการคดเลอกตวชวดการ

ด�าเนนงานส�าหรบตรวจประเมนตามประเดน

และความส�าคญตอผลการด�าเนนงานดาน

ความยงยนของธรกจ รวมไปถงประเดน

ความเสยงหลกทถกระบจากการจดกลมทงหมด

บรษทฯ ไดน�าเสนอขอมลทไดรบการรบรองไว

ในบทของดชน GRI

4.การมสวนรวมของผมสวนไดเสยการมสวนรวม หมายถง การใหผมสวนไดเสย

มสวนในการตดสนใจในประเดนทสงผลหรอ

อยในความสนใจของผมสวนไดเสย ในระดบ

องคกร คณะกรรมการก�ากบดแลการพฒนา

อยางยงยนจะดแลการมสวนรวมและน�าเสนอ

ชองวางทอาจเกดขนใหแกคณะกรรมการ

ดานความยงยน ทางบรษทฯ ไดสอสารกบ

ผมสวนไดเสยเกยวกบเรองความคาดหวง

ความสนใจประโยชน และขอกงวลตางๆ รวม

ทงไดจดล�าดบความส�าคญและก�าหนดวธบรหาร

จดการประเดนเหลาน

ในตารางทแสดงไวในบท “ความยงยนใน

ความหมายของไอวแอล” เราไดระบผมสวน

ไดเสยหลก และไดแสดงแนวทางการมสวนรวม

ตอผมสวนไดเสย ประเดนส�าคญ และ

การตอบสนองของบรษทฯ

การเขาซอกจการและการลดหนวยธรกจไมมการเขาซอกจการและการลดหนวยธรกจ

ใดทมผลตอการเปลยนแปลงขอมลการด�าเนน

งานทไดแสดงไวในรายงานฉบบกอนหนาน

ขอบเขตการรายงานขอบเขตการรายงานครอบคลมการเปดเผย

ขอมลองคกรทงหมดในกลมอนโดรามา

เวนเจอรส อนประกอบดวยบรษทยอยและ

โรงงานตางๆ ทอยภายใตการควบคมการ

ด�าเนนงานในประเดนดานสงคม สงแวดลอม

และเศรษฐกจ ขอบเขตการรายงานนไมรวมถง

บรษทรวมทน บรษทยอย คคา และผรบเหมา

เวนแตจะระบไวเปนอยางอน

ระเบยบวธการวดผลขอมลในรายงานฉบบน จะ

ใชรปแบบเดยวกบในรายงานความยงยนป 2556

แตมการพฒนาใหเปนระบบมากยงขน อยางไร

กตาม เนองจากอนโดรามา เวนเจอรส เปนบรษท

ทมการด�าเนนงานทวโลก จงอาจท�าใหวธการ

จดเกบขอมลในแตละประเทศมความแตกตางกน

เรามงมนในการพฒนาอยางตอเนองของบรษทฯ

เพอใหการจดเกบขอมลใหเปนระบบและมความ

สม�าเสมอมากยงขน เรามแผนทจะขยายขอบเขต

ของการรายงานในอนาคต

ขอมลตางๆ ในรายงานความยงยนฉบบน ไดรบ

การตรวจสอบและรบรองโดยหนวยงานภายนอก

รายงานการรบรอง (Assurance Statement)

ไดแสดงไวในบท “รายงานการรบรองจาก

หนวยงานภายนอก” (Independent Assurance

Statement) ของรายงานฉบบน ทงนการ

ตรวจสอบความถกตองของขอมลจะจ�ากดอย

ในพนทการด�าเนนงานในประเทศไทยเทานน


สารจากประธานเจาหนาทบรหารกลมบรษทฯ


เรายงคงบรณาการการด�าเนนงานดานความยงยนเขาไปในทกภาคสวนของธรกจและครอบคลมวงจรชวตของผลตภณฑของเรา

เรยน ผมสวนไดเสย

ผมมความยนดทจะเรยนใหทานทราบวา

ป 2557 เปนปทยอดเยยมส�าหรบอนโดรามา

เวนเจอรส เรามการรเรมและผลกดนการ

ด�าเนนงานตามแนวทางการพฒนาอยางยงยน

อยางเปนรปธรรมมากขน ซงไมเพยงแตชวย

สงเสรมประสทธภาพการด�าเนนงานของเรา

แตยงท�าใหเราเปนองคกรทมความรบผดชอบตอ

สงคมมากยงขน ในปนยงเปนปทครบรอบ 25 ป

ของการด�าเนนธรกจของอนโดรามา เวนเจอรส

เรมตนจากโรงงานเพยงแหงเดยวในประเทศไทย

ปจจบนเราไดเตบโตเปนผน�าดานอตสาหกรรม

ปโตรเคมขนกลางชนน�าระดบโลก

โลกของเรามการเปลยนแปลงตางๆ เกดขน

มากมาย เราจงตองปรบตวอยเสมอ เราก�าลง

ปรบเปลยนเปาหมายเชงกลยทธ มงสการ

เปนผน�าในดานเศรษฐกจทยงยน เรองราว

การเตบโตของเราเรมตนจากการเปนสวนส�าคญ

ของกระบวนการหนง มาสการเปนศนยกลาง

ของสงทเกดขนในปจจบน ทกทานอาจไดทราบ

วา เราเปนผผลตวตถดบรไซเคลรายใหญ

เราจดหา เราผลต ผคนบรโภคและเรารไซเคล

เราก�าลงเปลยนแปลงอนาคตใหแตกตางจาก

ปจจบนดวยการสรางวฏจกรทแขงแกรง

ความยงยนมความหมายตออนโดรามา เวนเจอรส อยางไร –ประเดนใดบางทเปนสาระส�าคญความยงยนมความเกยวของและเปนวถในการ

ด�าเนนธรกจของเราในทกภาคสวน ท�าใหเรา

สามารถระบสาระส�าคญทเกยวของในเรอง

การสรางนวตกรรม ความรวมมอกบผมสวน

ไดเสย แนวทางการบรหารและการปฏบตตาม

ขอก�าหนด หวงโซอปทาน การดแลผลตภณฑ

ลกคา สขภาพและความปลอดภยประสทธภาพ

สงแวดลอม การเปลยนแปลงของสภาพภม

อากาศ และทรพยากรมนษย ซงทงหมดนลวน

แลวแตมผลกระทบตอองคกร และผมสวน

ไดเสยทงสน

การจดล�าดบความส�าคญเชงกลยทธ ประเดนหลกในระยะสน ระยะกลาง และระยะยาวในปนเรามการประเมนสาระส�าคญ โดยมงเนน

การระบประเดนส�าคญทสะทอนผลกระทบของ

องคกรในดานเศรษฐกจ สงแวดลอมและสงคม

ในการด�าเนนการขนตอนน บรษทฯ ไดรวบรวม

ขอมลจากหนวยงาน กลมธรกจและโรงงานท

เกยวของ เพอน�ามาก�าหนดเปนสาระส�าคญ

ซงมรายละเอยดระบไวในรายงานฉบบน

ผลการด�าเนนงานดานความยงยนทส�าคญในป 2557ในขณะทเราก�าลงด�าเนนงานเพอไปสเปาหมาย

เราไดมงเนนการเสรมสรางหนาทความรบผดชอบ

และความโปรงใส ในปทผานมา เราไดด�าเนน

โครงการเพอความเปนเลศในการด�าเนนงาน

หลายโครงการและไดผลลพธทนาพงพอใจ

เราสามารถลดความเขมขนของการผลตตอตน

ตามดชนชวดความสมพนธดานเศรษฐกจและ

สงแวดลอม อนไดแก ลดการปลอยกาซเรอน

กระจกรอยละ9.7ลดปรมาณการใชไฟฟา

รอยละ8.1ลดปรมาณการใชน�ารอยละ4.2

และลดการใชน�ามนเชอเพลงรอยละ9.5

เมอเทยบกบป2556นอกจากนเรายงไดพฒนา

ความกาวหนาไปอกขน ดวยการขยายธรกจ

รไซเคลในประเทศไทยและเมกซโก ซงนบเปน

อกหนงความภาคภมใจของเรา

นวตกรรมและการรไซเคลกลยทธการเตบโตของเรามงเนนการสราง

นวตกรรมและการรไซเคล เราจะเขาไปยงท

ซงนวตกรรมกอใหเกดการประดษฐคดคน

ทซงไอเดยใหมกอใหเกดความคดทยอดเยยม

เรามการท�างานรวมกบผมสวนไดเสยหลก

บางสวน ซงเปนผทมงมนและใหความส�าคญ

ตอการสรางสรรคนวตกรรมในอนาคต

การเคารพตอมาตรฐานทเปนทยอมรบในระดบสากลและการเชอมโยงระหวางมาตรฐานกบกลยทธและความส�าเรจนโยบายองคกรมงเนนการเคารพกฎหมาย

ระเบยบและขอบงคบทวโลก เราเชอวา

มาตรฐานทไดรบการยอมรบในระดบสากล

เปนสงทมคณคาในการเปรยบเทยบเพอสราง

มาตรฐานของเราและสรางคณคาใหแกผม

สวนไดเสย บรษทในกลมของเราสวนใหญม

การด�าเนนงานตามมาตรฐาน ISO ซงสงผลตอ

ความนาเชอถอและความเชอมนในธรกจของเรา

แนวโนมทสงผลกระทบตอ อนโดรามา เวนเจอรสเราไดกาวผานเทรนดของภาชนะและบรรจภณฑ

ทมน�าหนกเบามาแลว แนวโนมในอตสาหกรรม

ในชวง 2-3 ปทผานมาทจะเขามามบทบาท

ส�าคญในอนาคต ไดแก การรไซเคลผลตภณฑ

ทผานการใชงานแลว ซงเปนหนงในสงทเราได

ผนวกเขากบการด�าเนนธรกจของเรา ดวยเหตน

เราจงเขารวมเปนหนงในสมาชกคณะกรรมการ

ก�ากบดแลโครงการ MainStream ซงเปน

โครงการระดบโลก น�าโดยการประชมเวท

เศรษฐกจโลก (World Economic Forum)

มลนธเอลเลน แมคอาเธอร บรษทแมคคนซย

แอนดคอมปะน (McKinsey & Company)

โครงการดงกลาวเปนความรวมมอระหวาง

หลากหลายอตสาหกรรมและมประธาน

เจาหนาทบรหารจากทวโลกเปนผน�า เพอเรง

สรางนวตกรรมทขบเคลอนธรกจและชวยขยาย

ระบบเศรษฐกจแบบหมนเวยน

การเปลยนแปลงสภาพภมอากาศตามทผมไดกลาวไวในวาระฉลองครบรอบ 25 ป

ของบรษทฯ เมอเดอนมกราคม ป 2558 วาเรา

ใหความส�าคญกบการเปลยนแปลงสภาพ

ภมอากาศ แมวาบรษทฯ ของเราเตบโตขนตลอด

ชวงทผานมา แตในปจจบนน เราไมสามารถ

ใหความสนใจเพยงแตเรองของการท�าใหธรกจ

เตบโตเพยงอยางเดยว บรษทตางๆ ไมสามารถ

อยเฉยและปลอยใหสงคมเผชญหนากบความ

เพกเฉยตอเรองการเปลยนแปลงสภาพ

ภมอากาศ เราตองมองไปทการด�าเนนธรกจ

อยางมความรบผดชอบและเตบโตอยางยงยน

มงไปสป 2558 และอนาคตเรายงคงบรณาการการด�าเนนงานดาน

ความยงยนเขาไปในทกภาคสวนของธรกจและ

ครอบคลมวงจรชวตของผลตภณฑของเรา

รวมถงการมงเนนการด�าเนนงานใน ป 2558

และในอนาคต เพอลดการปลอยกาซคารบอน

ไดออกไซดจากโรงงานของเราทวโลกดวย

มาตรการตางๆ เชน การรเรมโครงการเพอ

ความเปนเลศในการปฏบตงาน การขยาย

ธรกจรไซเคล การใช Bio-MEG การใชพลงงาน

ธรรมชาต การพฒนาประสทธภาพใน

การจดการหวงโซอปทาน และการขนสง

เปนตน


ประเดนทมความทาทาย เปาหมายและผลลพธทคาดหวงในระยะ 3-5 ปบรษทฯ มแผนทจะมงเนนการพฒนาดาน

ความยงยนมากยงขนในป 2558 และอยระหวาง

การตงเปาหมายส�าหรบป 2561 เพอใหแนใจวา

ประเดนทเราก�าลงมงเนนอยางตอเนองนน

มความสอดคลองกบความสามารถทเรามเพอ

ใหเกดผลลพธสงสด แมวาเราจะเผชญกบความ

ทาทายดานภาวะเศรษฐกจโลกทถดถอยอยาง

ตอเนอง แตผลตภณฑของเราไดรบความ

ตองการอยางตอเนอง

เหตการณส�าคญ ความส�าเรจ ความลมเหลวทเกยวของกบเปาหมายในเชงเศรษฐกจ ป 2557 เปนชวงเวลาท

อตสาหกรรมถดถอยอยางตอเนอง แตเรายง

คงไวซงผลการด�าเนนงานทยอดเยยมและดกวา

ผทอยในอตสาหกรรมเดยวกน เปนเครองพสจน

ไดวา กลยทธของเราจะน�ามาซงความยงยน

ทางธรกจในอนาคต เรามก�าไรหลกสทธเตบโต

อยางมากในป 2557 เพมขนรอยละ 145 จาก

ปทผานมา ซงสงกวาเปาหมายผลตอบแทน

ทเราวางไว

แนวทางเชงกลยทธอนๆสดทายน ผลงานทดเหลานไมอาจเกดขนได

หากปราศจากความทมเทของทมงานของเรา

ทวโลก แนวทางทเราใหความส�าคญเปน

อนดบแรก คอ การพฒนาบคลากร เนองจาก

ผลตอบแทนจากการลงทนหมายถงความยงยน

ขององคกร กลยทธนทมงเนนการบรณาการ

ความยงยนกบวฒนธรรมองคกรเขาดวยกน

สงผลใหทมงานของเรามผลงานทโดดเดน

ผมขอขอบคณทกทานส�าหรบความมงมนอยาง

ตอเนองในการหาวธสรางสรรคผลตภณฑทดขน

โดยใชวตถดบนอยลง ใชพลงงานนอยลง และ

ลดปรมาณขยะ ผมขอขอบคณผมสวนไดเสย

คคา และผรวมธรกจของเราทกคนทใหการ

สนบสนนเราดวยใจจรง เพอใหเราบรรลความ

ส�าเรจและไปถงเปาหมายทสงกวาในอนาคต

อาลก โลเฮย

ประธานเจาหนาทบรหารกลมบรษทฯ

อาลก โลเฮยประธานเจาหนาทบรหารกลมบรษทฯ

สารจากประธานเจาหนาทบรหารกลมบรษทฯ


บรษท PHP Fibers, ในเมอง Obernburg, ประเทศเยอรมน

การด�าเนนงานทส�าคญในป 2557


อนโดรามา เวนเจอรส ไดขยายการด�าเนนธรกจ

ไปยงผลตภณฑทมความเฉพาะดวยการเขาซอ

กจการบรษท PHP Fibers (“PHP”) โดยมสดสวน

การเขาถอหนรอยละ 80 PHP เปนผผลตเสน

เสนใยพอลอไมดและเสนดายโพลเอสเตอร

แรงดงสงทมชอเสยงระดบโลก และยงเปนหนง

ในผจดจ�าหนายชนน�าในหวงโซอปทานผลตภณฑ

ความปลอดภยส�าหรบยานยนตในยโรป โรงงาน

ผลตของ PHP ตงอยในสหรฐอเมรกา ยโรป

และจน การเขาซอกจการในครงน ชวยขยาย

การเตบโตในกลมผลตภณฑทมมลคาเพม (High

Value-added products หรอ HVA) ดวยการ

เพมผลตภณฑประสทธภาพสงส�าหรบยานยนต

และอตสาหกรรม

สวนหนงของการด�าเนนกลยทธดานการกระจายตว

ทางภมศาสตรดวยการขยายธรกจไปยงตลาด

เกดใหมทมการเตบโตอยางรวดเรว บรษทฯ

ไดเขาซอกจการบรษท Artenius TurkPET ผผลต

PET ในเมอง Adana ประเทศตรก ในสดสวน

รอยละ 100 โรงงานแหงนมก�าลงการผลต

130,000 ตนตอป โดยไดเปลยนชอเปนบรษท

Indorama Ventures Adana PET ประเทศตรก

เปนตลาดทก�าลงเตบโตดวยระบบเศรษฐกจ

แบบเมองทมความตองการใช PET สง ต�าแหนง

ทตงบนยเรเซยอ�านวยความสะดวกใหสามารถ

เดนทางเขาสเอเชยกลาง ตะวนออกกลาง

แอฟรกาเหนอ และยโรปตอนใตไดอยางงายดาย

ดวยระบบคมนาคมทงทางบกและทางทะเล

บรษทในกลมของอนโดรามา เวนเจอรสบางบรษท

ในประเทศเนเธอรแลนดและสหรฐอเมรกา ไดม

การปรบโครงสรางใหมเพอพฒนาประสทธภาพ

การด�าเนนธรกจและการเงน ระบบงาน และการ

ใชทรพยากรรวมกน

บรษทฯ มงเนนการพฒนาธรกจรไซเคล

อยางตอเนองและขยายการด�าเนนธรกจรไซเคล

ไปยงประเทศเมกซโก โดยมการบรณาการ

เกลดพลาสตกทผลตไดบางสวนจากบรษท

รวมทนแหงใหมในประเทศเมกซโก เพอใชผลต

ผลตภณฑ PET รไซเคล ซงสอดคลองกบกลยทธ

ในการสงเสรมความยงยนผานการรไซเคลและ

การลดการปลอยกาซคารบอนไดออกไซด

โรงงานบรษท PHP Fibers เมอง Obernburg

ประเทศเยอรมน ผผลตชนน�าทผลตเสนดาย

ส�าหรบการใชงานในอตสาหกรรม

บรษท Indorama Ventures Adana PET

ผผลตเมดพลาสตก PET ในประเทศตรก

ซงเปนตลาดทมการเตบโตอยางรวดเรว

การด�าเนนงานทส�าคญในป 2557การด�าเนนงานทส�าคญ

ในป 2557


นวตกรรม:ผลตภณฑใหมและการใชงานประเภทใหมบรษทฯ เปดตวเมดพลาสตก PET ชนดอดเปา

ขนรปรนใหม Polyclear® EBM 5506 ทม

การปรบปรงคณสมบตพเศษจากรนเดม

ซงเปนตวอยางของผลตภณฑทมการค�านงถง

ผลกระทบตลอดวงจรชวตผลตภณฑตามทได

มการน�าเสนอในขอมลวจยวา ผลตภณฑของเรา

มคณสมบตทโดดเดนในดานการรไซเคล

ผลตภณฑเมดพลาสตก PET ชนดอดเปาขนรป

รนใหม Polyclear® EBM 5506 นไดรบ

การรบรองคณภาพโดยสมาคมผรไซเคล

พลาสตก (The Association of Postconsumer

Plastic Recyclers: APR) วามคณสมบต

ตามเกณฑและสงกวามาตรฐานตามระเบยบ

ของ APR PET Critical Guidance Document

protocol โดยทาง APR ไดยกยองบรษท

Auriga Polymers ในความรวมมอตามระเบยบ

ขอตกลง ขอตกลงดงกลาวมเปาหมายใน

การพฒนาคณภาพของขวดพลาสตกรไซเคล

ดวยการสงเสรมใหผทคดคนและพฒนา

นวตกรรมมขอมลประกอบการตดสนใจ

เกยวกบนวตกรรมขวดพลาสตก PET เพอให

เปนประโยชนตอการรไซเคลทยงยนทวโลก

เมดพลาสตก PET ชนดอดเปา ขนรปรนใหม Polyclear®

EBM 5506 นไดรบการรบรองคณภาพโดยสมาคมผ รไซเคลพลาสตก (The Association of Postconsumer Plastic Recyclers : APR) วามคณสมบตตามเกณฑและสงกวามาตรฐานตามระเบยบของ APR PET Critical Guidance Document protocol

การมสวนรวมในการสรางระบบเศรษฐกจแบบหมนเวยนดวยการสรางสรรคนวตกรรมแบบเปดรวมกบIoniqaอนโดรามา เวนเจอรส ไดรวมมอกบ Ioniqa

Technologies (“Ioniqa”) ตงแตป 2554

ในการพฒนาเทคโนโลยส�าหรบการรไซเคลขยะ

PET ทมส ใหเปนวตถดบ PET ท “บรสทธ”

ซงเปนการมสวนรวมในการสรางเศรษฐกจ

แบบหมนเวยน Ioniqa ไดพฒนากรรมสทธ

การไหลของแมเหลกและกระบวนการคดแยก

สารสและสารปนเปอนอนๆ จากขยะ PET ทมส

และมการแตกตวของโพลเมอร เทคโนโลยนชวย

เพมมลคาใหเกลดพลาสตก PET ทมส รวมไป

ถงขยะเสนใยทยากตอการน�ากลบมาใชซ�าใน

อตสาหกรรมบรรจภณฑส�าหรบอาหาร และ

การใชงาน PET รไซเคลแบบใส

โรงงานผลตพลาสตกขนรปขวด PET

บรษท Indorama ventures Packaging

(Philippines) เมอง Calamba ประเทศฟลปปนส

ผน�าทางความคด ผน�าทางความคดเปนสวนส�าคญของวฒนธรรม

ในองคกรของเรา ในฐานะบรษท เราไดแสดงให

เหนถงความเปนผน�าผานคณภาพและความ

หลากหลายของผลตภณฑ ซงชวยใหเกด

ความไดเปรยบทางการแขงขนและมสวนใน

การพฒนาความยงยน เราเชอวา การก�าหนด

นโยบายดานความยงยนเพอเปนแนวทางปฏบต

เพยงอยางเดยวนนไมเพยงพอ ในการแสดงถง

ความเปนผน�านนเราจ�าเปนตองแสดงใหเหน

ดวยการปฏบตจรงและค�านงถงนโยบาย

ดงกลาวในการด�าเนนงาน เกณฑวดผลทส�าคญ

อยางหนงส�าหรบเราคอ การไดรบเกยรต

จากหนวยงานทนาเชอถอ ทงจากการเขาไปม

สวนรวม การไดรบรางวลและการรบรองตางๆ

ซงอนโดรามา เวนเจอรสสามารถแสดงใหเหน

ถงประวตการด�าเนนงานทดเสมอมา

หนงในการด�าเนนงานทนบเปนกาวทส�าคญของ

บรษทฯ คอ การด�าเนนนโยบายและกจกรรม

ตอตานการทจรต เราไดรบประกาศนยบตร

รบรองและเปนสมาชกแนวรวมปฏบตของ

ภาคเอกชนไทยตอตานการทจรต (CAC)

ซงใหแกบรษททแสดงความมงมนในการตอตาน

การทจรตผานการด�าเนนนโยบายและกลไก

ทมประสทธภาพ

นบตงแตเขาจดทะเบยนในตลาดหลกทรพย

แหงประเทศไทยเมอป 2553 บรษทฯ มการ

พฒนาอยางรวดเรวในดานการรายงาน

ความยงยน เพอตอบสนองความตองการของ

ผมสวนไดเสย เราไดรบรางวลรายงานความ

ยงยน ประเภทดเดน ประจ�าป 2557 จดโดย

สมาคมบรษทจดทะเบยนไทย ส�านกงานคณะ

กรรมการก�ากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย

(ก.ล.ต.) และสถาบนไทยพฒน ซงเปนหนวย

งานเอกชนทเปนผเชยวชาญดานความยงยนใน

ประเทศไทย และยงไดรบรางวลบรษททมความ

โดดเดนดานความรบผดชอบตอสงคมประจ�าป

2557 (CSR Recognition 2014 ประเภท Rising

Star) จากสถาบนธรกจเพอสงคม

นอกจากการยอมรบดานการก�ากบดแลกจการ

และความรบผดชอบตอสงคมในประเทศไทย

ของเราแลว เรายงไดรบการยอมรบในฐานะ

บรษททประสบความส�าเรจและมการเตบโต

อยางรวดเรว โดยการจดอนดบจากนตยสาร

ฟอรบสใหเปน 1 ใน 50 บรษททมผลงาน

โดดเดนในภมภาคเอเชยแปซฟก (Fab 50)

นอกจากนเรายงไดรบการจดอนดบใหอยท

อนดบ 47 จากการจดอนดบ 50 ผผลตใน

อตสาหกรรมเคมภณฑรายใหญของโลกของ

นตยสาร Chemical and Engineering

เมดพลาสตก/ขวด Polyclear® EBM 5506

นวตกรรมลาสดจากบรษท Auriga Polymers

ผผลต PET รฐ North Carolina

ประเทศสหรฐอเมรกา


มสวนรวมในการสรางเศรษฐกจแบบหมนเวยนดวยการรไซเคลและการใชซ�าในวตถดบ PET ทมสใหเปนวตถดบ PET “บรสทธ”

การมสวนรวมในโครงการMainStreamบรษทฯ เขารวมเปนสวนหนงของโครงการ

ความรวมมอระดบโลกระหวางอตสาหกรรมตางๆ

โครงการ “MainStream” ซงเปนโครงการท

ขบเคลอนโดยประธานเจาหนาทบรหารจาก

ทวโลก เพอเรงสรางนวตกรรมทขบเคลอน

ธรกจและชวยขยายเศรษฐกจแบบหมนเวยน

น�าโดยการประชมเศรษฐกจประจ�าป World

Economic Forum (WEF) รวมกบมลนธเอลเลน

แมคอาเธอร (Ellen MacArthur Foundation)

และบรษท McKinsey & Company โดยม

ไอวแอลเปนหนงในสมาชกคณะกรรมการอ�านวย

การโครงการ MainStream มจดมงหมาย

เพอแกไขปญหาตางๆ เชน หลมฝงกลบ

การทงขยะ สารปนเปอนในมหาสมทรจาก

พลาสตก การปลอยกาซคารบอน และมลพษ

สะสม การรเรมโครงการในระดบโลกเรมจาก

การรวบรวมพนธกจของผมสวนไดเสยหลกและ

ท�าการทดสอบแนวคดดานผลประโยชนทาง

เศรษฐกจและสงแวดลอมในระบบเศรษฐกจแบบ

หมนเวยนทจะเรงใหเกดการเปลยนแปลง แลว

จงจดสรางบรรทดฐานใหม การด�าเนนงานน

คาดวาจะชวยใหธรกจและเมองตางๆ ประหยด

ทรพยากรไดถง 500 ลานเหรยญสหรฐ อกทง

ยงปองกนการเกดของเสยไดอกกวา 100 ลาน

ตนทวโลก

บรษทฯ เขารวมเปนสวนหนงของโครงการความรวมมอระดบโลกระหวางอตสาหกรรมตางๆโครงการ “MainStream” ซงเปนโครงการทขบเคลอนโดยประธานเจาหนาทบรหารจากทวโลก

โครงการรไซเคล:ในป 2557 บรษท อนโดรามา โพลเอสเตอร

อนดสตรส จ�ากด (มหาชน) จงหวดนครปฐม

ไดเรมเปดด�าเนนงานโรงงานรไซเคลแหงใหม

ในจงหวดนครปฐม ซงอยในพนทโรงงานเดม

เพอรไซเคลขวดพลาสตกและผลตเสนใยรไซเคล

และเมดพลาสตกรไซเคล rPET

IndoramaVenturesPoland(IVP)ไอวพ ประสบความส�าเรจในการด�าเนนงานดวย

เทคโนโลยอนล�าสมยเปนครงแรกในโลกดวย

การเพมก�าลงการผลตเมดพลาสตก PET จาก

430 ตนตอวน เปน 630 ตนตอวน โดยใชแนวคด

เชงนวตกรรมดานวศวกรรมควบคมการผลต

โรงงานผลต PET ในเมองWloclawek ประเทศโปแลนด ลดตนทนการผลตอยางมาก

จากการประหยดตอขนาด และการปรบปรงการใชพลงงานและวตถดบอยางมประสทธภาพดวยเทคโนโลย Uhde Inventa-Fischer และ Buhler

การรเรมสความเปนเลศดานการปฏบตงานเราประสบความส�าเรจในการสรางมลคา

ผานการเพมประสทธภาพกระบวนการผลต

การจดระบบการจดการบรรจภณฑและ

การลดการใชพลงงานในภาพรวม รายละเอยด

เพมเตมเกยวกบการรเรมโครงการเพอความ

เปนเลศดานการปฏบตงาน สามารถดไดจาก

บทอนๆ ภายในรายงานฉบบน

พลงงานทดแทนในเดอนตลาคม 2557 ไดมการจดตงโครงการ

ผลตไฟฟาพลงงานแสงอาทตยบนหลงคา

ขนาด 1 เมกะวตต เพอผลตพลงงานให

การไฟฟาสวนภมภาคภายใตแผนงานพลงงาน

ทดแทน ปจจบนเรามการขยายโครงการผลต

ไฟฟาพลงงานแสงอาทตยบนหลงคาเพมขน

อก 1.1 เมกะวตต ในพนทโรงงานของเรา

ในจงหวดลพบร ประเทศไทย ซงคาดวาจะเรม

ด�าเนนการในเดอนพฤษภาคม 2558 โดยจะ

เปนโครงการผลตไฟฟาพลงงานแสงอาทตย

บนหลงคาทใหญทสดในประเทศไทยเพอใช

ในโรงงาน

เมดพลาสตก/ขวด Polyclear® EBM 5506 ของบรษท Auriga Polymers ได�รบการ รบรองจาก APR ว�ามมาตรฐานตามสนธสญญา APR PET Critical Guidance Document

เราเข�าซอกจการบรษท PHP Fibers ผ�ผลตชนนำระดบโลกทผลตเส�นด�ายโพลเอสเตอร�และใยสงเคราะห�ความเหนยวสง เนองจากเป�นผ�จดจำหน�ายชนนำในยโรปของห�วงโซ�อตสาหกรรมความปลอดภยสำหรบยานยนต�ช�วยให�เรามข�อได�เปรยบในการแข�งขนและมผลตภณฑ�ทหลากหลายมากขน

การดำเนนงานทสำคญทวโลกในป�

2557

โรงงานผลต PET ทเมอง Wloclawek ประเทศโปแลนด� ลดค�าใช�จ�ายในการผลตด�วย การประหยดขนาดและพฒนาคณภาพพลงงานและวตถดบด�วยเทคโนโลย Uhde Inventa-Fischer และ Buhler

การเข�าส�ตลาดประเทศตรก ความสำเรจของอนโดรามา เวนเจอร�ส

การขยายธรกจเข�าส�ประเทศฟลปป�นส� ตรก และกานา

เกอหนนระบบเศรษฐกจหมนเวยนด�วยการรไซเคลและการนำกลบมาใช�ซำ เปลยนวสด PET หลากสสนทผ�านการใช�งานแล�วเป�นวตถดบ PET บรสทธ

การเข�าร�วมโครงการMainStream ของทางบรษทฯ ร�วมกบค�ค�าจากหลากหลายอตสาหกรรมทมประธานเจ�าหน�าทบรหารระดบโลกทมความคดสร�างสรรค�และมความร�

การด�าเนนงานทส�าคญในป 2557


เราร�ไซเคล เราบร�โภค

วตถดบ

บรรจภณฑ�เส�นใยเส�นด�ายขนสตว�

เส�นใยเส�นด�าย (โพลเอสเตอร�และเส�นใยเส�นด�ายชนดอนๆ)

เรา

ค�นหา เราผลต

แผ�นพลาสตกจากขวดพลาสตก



พลงงานแสงอาทตย�พลงงานลม

Bio PET

โพลเอสเตอร�และเส�นใยเส�นด�าย รไซเคล

พลงงานแสงอาทตย�

โพลเอสเตอร�และเส�นใยเส�นด�าย รไซเคลแผ�นพลาสตกจากขวดพลาสตก


โพลเมอร�สทย�อยสลายได�ทางชวภาพ

ข�อมลทสำคญประจำป� 2557ความย�งยนทแข�งแกร�งร�วมกบการลงทนในผลตภณฑ�ทหลากหลาย

สนบสนนระบบเศรษฐกจแบบหมนเว�ยน

อตราการผลตท�งหมด (ในหน�วย '000 ตน)

ยอดขายสทธ (ล�านเหร�ยญสหรฐ)

กำไรหลกสทธ (ล�านเหร�ยญสหรฐ)

กระแสเง�นสดจากการดำเนนงาน (ล�านเหร�ยญสหรฐ)

2556

2556

2556

2557

2557

2557

2556

2557

อนาคต การเตบโตทย�งยน ศนย�ว�จยและพฒนา 6 แห�งท�วโลก

ใบ นกว�จยและพฒนาคน

สทธบตร

สหรฐอเมร�กา

PET รไซเคล




ไอร�แลนด�

ฝร�งเศส

เยอรมนเมกซ�โก

เนเธอร�แลนด� ลทวเนย จ�น

ไทยนครปฐม

ระยอง

ลพบร�

ภาพรวมการดำาเนน


เราร�ไซเคล เราบร�โภค

วตถดบ

บรรจภณฑ�เส�นใยเส�นด�ายขนสตว�

เส�นใยเส�นด�าย (โพลเอสเตอร�และเส�นใยเส�นด�ายชนดอนๆ)

เรา

ค�นหา เราผลต




พลงงานแสงอาทตย�พลงงานลม

Bio PET



โพลเอสเตอร�และเส�นใยเส�นด�าย รไซเคลแผ�นพลาสตกจากขวดพลาสตก


โพลเมอร�สทย�อยสลายได�ทางชวภาพ

ข�อมลทสำคญประจำป� 2557ความย�งยนทแข�งแกร�งร�วมกบการลงทนในผลตภณฑ�ทหลากหลาย

สนบสนนระบบเศรษฐกจแบบหมนเว�ยน

อตราการผลตท�งหมด (ในหน�วย '000 ตน)

ยอดขายสทธ (ล�านเหร�ยญสหรฐ)

กำไรหลกสทธ (ล�านเหร�ยญสหรฐ)

กระแสเง�นสดจากการดำเนนงาน (ล�านเหร�ยญสหรฐ)

2556

2556

2556

2557

2557

2557

2556

2557

อนาคต การเตบโตทย�งยน ศนย�ว�จยและพฒนา 6 แห�งท�วโลก

ใบ นกว�จยและพฒนาคน

สทธบตร






ไอร�แลนด�


เยอรมนเมกซ�โก

เนเธอร�แลนด� ลทวเนย จ�น

ไทย

ภาพรวมการด�าเนน

ธรกจของไอวแอล


Map of IVL Operating Sites (as of 31 December 2014)

Guangdong IVL PET Polymer3,6

FiberVisions5

ShenMa-PHP (Pingdingshan)

ไทย Indorama Polyester Industries, Rayong Indorama Petrochem

Indorama Polyester Industries, Nakhorn Pathom

TPT Petrochemicals

2,6

2,5,6

AsiaPet / Indorama Polymers Petform Indorama Holdings

Indorama Ventures Packaging (Philippines)

ฟ�ลปป�นส�

โปแลนด� Indorama Ventures Poland

Orion Global Pet

เดนมาร�ก FiberVisions5

ไนจ�เร�ย

ตรก

Indorama PET (Nigeria) Indorama Ventures Packaging (Nigeria)

Indorama Ventures Packaging (Ghana)

กานา

StarPet AlphaPet1

Auriga Polymers1,6

Indorama Ventures (Oxide & Glycols) FiberVisions5,6

PHP Fibers


Wellman International


เยอรมน Trevira4,6

PHP Fibers

สหราชอาณาจกร Beverage Plastics

เนเธอร�แลนด� Indorama Ventures Europe3


ไอร�แลนด� Wellman International2,6

Indorama Ventures Polymers Mexico1,3

Indorama Ventures EcoMex

เมกซ�โก

PET เส�นใยเส�นด�าย PTA

แผ�นพลาสตกจากขวดพลาสตกEO/EG บรรจภณฑ�

1) เมดพลาสตก PET ร�ไซเคล2) เส�นใยร�ไซเคล3) Bio-PET

4) โพลเมอร�สทย�อยสลายได�ทางช�วภาพ5) เทคโนโลยเส�นใยสงเคราะห�ผสม6) ศนย�ว�จยและพฒนา

อนโดนเซ�ย PT Indorama Polypet Indonesia PT Indorama Petrochemicals PT Indorama Ventures Indonesia PT Indorama Polyester Industries Indonesia PT Indorama Polychem Indonesia6

ลธวเนย

จ�น

ภาพรวมการด�าเนนธรกจของไอวแอล


(“ไอวแอล”) คอหนงในผผลตในอตสาหกรรม

ปโตรเคมชนน�าระดบโลก มโรงงานตงอยทงใน

ทวปแอฟรกา เอเชย ยโรป และอเมรกาเหนอ

ผลตภณฑของบรษทฯ ประกอบดวย ผลตภณฑ

ทจ�าเปน (ผลตภณฑทใชในชวตประจ�าวน) และ

ผลตภณฑทมมลคาเพม ประเภทโพลเมอร

เสนใย และบรรจภณฑ เรามการใช

เอทลนออกไซด/เอทลนไกลคอล และ PTA

ทเราผลตเองภายในบางพนท เพอใหเกด

การประหยด ผลตภณฑของเราถกจดจ�าหนาย

ใหกบผผลตสนคาอปโภคบรโภครายใหญ เชน

เครองดม ผลตภณฑสขอนามย รวมไปถง

กลมอตสาหกรรมและยานยนต เรามพนกงาน

ประมาณ 14,000 คนทวโลก มรายไดรวม

อยท 7.5 พนลานเหรยญสหรฐในป 2557

ไอวแอล ซงเปนบรษทแมของกลมบรษทได

จดทะเบยนในตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย



Guangdong IVL PET Polymer3,6

FiberVisions5

ShenMa-PHP (Pingdingshan)

ไทย Indorama Polyester Industries, Rayong Indorama Petrochem

Indorama Polyester Industries, Nakhorn Pathom

TPT Petrochemicals

2,6

2,5,6

AsiaPet / Indorama Polymers Petform Indorama Holdings

Indorama Ventures Packaging (Philippines)

ฟ�ลปป�นส�

โปแลนด� Indorama Ventures Poland

Orion Global Pet

เดนมาร�ก FiberVisions5

ไนจ�เร�ย

ตรก

Indorama PET (Nigeria) Indorama Ventures Packaging (Nigeria)


กานา

StarPet AlphaPet1

Auriga Polymers1,6

Indorama Ventures (Oxide & Glycols) FiberVisions5,6

PHP Fibers




เยอรมน Trevira4,6

PHP Fibers

สหราชอาณาจกร Beverage Plastics

เนเธอร�แลนด� Indorama Ventures Europe3


ไอร�แลนด� Wellman International2,6

Indorama Ventures Polymers Mexico1,3


เมกซ�โก

PET เส�นใยเส�นด�าย PTA

แผ�นพลาสตกจากขวดพลาสตกEO/EG บรรจภณฑ�

1) เมดพลาสตก PET ร�ไซเคล2) เส�นใยร�ไซเคล3) Bio-PET

4) โพลเมอร�สทย�อยสลายได�ทางช�วภาพ5) เทคโนโลยเส�นใยสงเคราะห�ผสม6) ศนย�ว�จยและพฒนา

อนโดนเซ�ย PT Indorama Polypet Indonesia PT Indorama Petrochemicals PT Indorama Ventures Indonesia PT Indorama Polyester Industries Indonesia PT Indorama Polychem Indonesia6

ลธวเนย

จ�น

(สญลกษณหลกทรพย: IVL) มส�านกงานใหญ

ตงอยทกรงเทพฯ ประเทศไทย ในป 2557 น

เรามโรงงาน 51 แหงใน 17 ประเทศ ครอบคลม 4

ภมภาคทวโลก ไดแก เอเชย ยโรป อเมรกาเหนอ

และแอฟรกา

โครงสรางองคกรของเราประกอบดวยธรกจหลก

3 ประเภท ไดแก ธรกจโพลเอทลนเทเรฟทาเลต

(PET) ธรกจเสนใยเสนดาย และธรกจกรดเทเรฟ

ทาลคบรสทธ (PTA) และเอทลนออกไซด/

เอทลนไกลคอล (EO/EG) เรามงเนนการ

ด�าเนนธรกจภายในหวงโซโพลเอสเตอร

ตามทกลาวไวขางตน เราแบงกลมผลตภณฑ

ออกเปนผลตภณฑทจ�าเปน ซงมเรามความได

เปรยบดานขนาด และเปนผลตภณฑทม

การก�าหนดราคาตามกลมสนคาโภคภณฑ

และผลตภณฑทมมลคาเพม ซงมการลงทนท

สงกวาและมราคาขายทสงกวาผลตภณฑทจ�าเปน


ธรกจวตถดบ (Feedstock)ส�าหรบเราแลววตถดบ หมายถง PTA หรอ

กรดเทเรฟทาลคบรสทธ และ MEG หรอ

โมโนเอทลนไกลคอล ซงเปนวตถดบหลก

ส�าหรบผลตโพลเอทลนเทเรฟทาเลต (PET)

ทน�าไปใชผลตเครองนงหมและขวดพลาสตก

ธรกจ PTAกรดเทเรฟทาลค คอสารประกอบอนทรย

มลกษณะเปนผงสขาว ไรกลน และไมละลายน�า

เปนสารเคมทใชในการผลตโพลเอสเตอร เรา

เขาสธรกจนในป 2551 พรอมกลยทธส�าหรบ

การบรณาการวตถดบเพอใหบรษทฯ มวตถดบ

ทเพยงพอและตอเนองเพอใชในการผลตภายใน

และไดรบอตราก�าไรในหวงโซโพลเอสเตอร

ทมากขน ปจจยนท�าใหไอวแอลมขอไดเปรยบใน

การแขงขนดานตนทนในธรกจ PET และธรกจ

เสนใย สนทรพย PTA ของบรษทฯ มยทธศาสตร

ทตงในบรเวณพนทเดยวกนกบโรงงานปลายน�า

ของเรา ทงในประเทศไทย อนโดนเซยและ

เนเธอรแลนด

ธรกจ MEGวตถดบหลกอกประเภททเราผลต คอ

โมโนเอทลนไกลคอล (MEG) ซงเปน

สารประกอบอนทรย ถกน�าไปใชผลตเปน

สารตานการแขงตวในหมอน�ารถยนต คดเปน

รอยละ 50 ของเอทลนไกลคอลเพอใชในเชง

พาณชย นอกจากนยงถกน�าไปใชเปนวตถดบ

ในการผลตโพลเอสเตอร คดเปนรอยละ 40 ของ

ปรมาณการใชเอทลนไกลคอลทวโลก

ธรกจ PETPET คอธรกจหลกในหวงโซโพลเอสเตอรของเรา

จากจดเรมตนเพยงโรงงานแหงเดยว ปจจบนเรา

มการด�าเนนงานครอบคลม 4 ภมภาคส�าคญ

ทวโลก ไดแก อเมรกาเหนอ ยโรป แอฟรกา

และเอเชย ธรกจ PET ประกอบดวยการผลต

และจดจ�าหนายเมดพลาสตก PET ซงเปน

เมดพลาสตกโพลเมอรทใชในการผลตบรรจ

ภณฑส�าหรบใสเครองดม อาหาร ยา เครองใช

ภายในบาน และการใชงานอตสาหกรรมตางๆ

นอกจากน เรายงผลตบรรจภณฑจาก PET

ในรปแบบพลาสตกขนรปขวด (Preforms) ขวด

และฝาขวดอกดวย

ผ�นำในห�วงโซ�โพลเอสเตอร�ชนนำระดบโลก

3 ประเทศ





จำหน�ายในกว�า

พนล�านเหร�ยญสหรฐ

ถงลมนรภยทกๆของผ�าอ�อมทผลตในสหรฐอเมร�กาและยโรปของผ�าอ�อมแบบพร�เมยมท�วโลก

ของผ�าอ�อมทผลตในเอเช�ยของผ�าอ�อมทผลตท�วโลก

ของขวดในยโรปและอเมร�กาเหนอ

ถงลมนรภยทกๆ

ท�วโลก

ในยโรป

ใบ

ใบ

โรงงาน ประเทศ ทว�ป

รายได�ประเทศ

ไอวแอลผลตภณฑ�ของ

อย�ใน


ธรกจเสนใยเสนดายเรามผลตภณฑมากกวา 200 ชนด และเปนหนง

ในไมกบรษททด�าเนนธรกจแบบครบวงจร

มผลตภณฑครอบคลมในตลาดแนวดงทส�าคญ

เชน ผลตภณฑเสนใยทไมไดเกดจากการทอ

(Non-woven) สงทอเพอทอยอาศย สงทอทาง

เทคนคอตสาหกรรมยานยนต และเครองนงหม

อนโดรามา เวนเจอรส ไดรบการยอมรบในเรอง

กระบวนการผลตทมความสม�าเสมอและนาเชอถอ

คณภาพของผลตภณฑ การใชเทคโนโลยและ

กระบวนการผลตทดทสด รวมไปถงการ

มทมผเชยวชาญมากประสบการณ อนโดรามา

เวนเจอรส มโรงงานผลตอยทวโลกเพอรองรบ

การสงมอบสนคาใหกบลกคาไดอยางทวถง

ภายใตสญญาการสงซอฉบบเดยว สามารถให

บรการลกคาไดทวโลก ครอบคลมตงแตกลม

ผลตภณฑสขอนามย การใชงานทางการแพทย

แผนใยสงเคราะหส�าหรบงานดน (Geotextile)

ผลตภณฑเพอทอยอาศย หรอ เสนใยสงเคราะห

และเสนใยสงเคราะหรไซเคล

โครงสรางองคกรของกลมบรษทไอวแอล สามารถดรายละเอยดไดทเวบไซตของบรษท


องคกรทมงเนนทรพยากรบคคลบคลากรของเราทกคน คอสนทรพยอนมคา

มความส�าคญตอการเตบโตและการสรางก�าไร

ของบรษทฯ เรามความมงมนทสรางสภาพแวดลอม

ทเออตอการท�างาน โดยใหความส�าคญตอความ

ปลอดภยในการด�าเนนงานควบคไปกบการให

คาตอบแทนทเปนธรรมและเทยบเทากบธรกจอน

ในลกษณะเดยวกน

บรษทฯ ใหความส�าคญกบการพฒนาทกษะ

ความร และศกยภาพของพนกงาน พรอมกบ

มงมนในการสรางสภาพแวดลอมการท�างาน

ทมความหลากหลาย ตลอดจนการดงดด

และรกษาบคลากรทมความสามารถ

พนกงานทเขาใหมทกคนจะไดรบการอบรม

ส�าหรบพนกงานใหม โดยมวตถประสงค

เพอสรางความเขาใจเกยวกบองคกร นโยบาย

โครงสรางองคกร ลกษณะงาน บทบาทและ

ความรบผดชอบ ความคาดหวง ตลอดจน

วตถประสงคและเปาหมายของหนวยงานและ

บรษท นอกจากนเรายงจดใหมการฝกอบรม

เพอพฒนาทกษะของพนกงานดวยเชนกน

บรษทฯ ยงจดใหมโครงการพฒนาพนกงาน

ในดานอนๆ เพอพฒนาความสามารถและเสรม

ทกษะความเปนผน�า นอกจากนการฝกอบรม

ยงครอบคลมถงประเดนดานสงแวดลอม

เพอสรางความตระหนกและมแนวทางการ

ปฏบตทดทสดในอตสาหกรรม มการแนะน�า

ใหมความรเกยวกบระบบการจดการใหม

นอกจากน บรษทฯ ไดสงเสรมใหพนกงาน

เขารวมโครงการอนรกษสงแวดลอมในชมชน

ทท�างานและอยอาศย

ขนตอนการผลตเสนใยเสนดายโพลเอสเตอร

ทบรษทอนโดรามา โพลเอสเตอร อนดสตรส

จงหวดนครปฐม

ขนตอนการทดสอบในหองทดลอง

บรษท Trevira ประเทศเยอรมน



การพฒนาทกษะความเปนผน�าส�านกงานใหญในกรงเทพฯ จดโครงการฝกอบรมเพอพฒนาทกษะความเปนผน�าในป 2557

มพนกงาน 49 คน เขารวมโครงการ เพอฝกฝนทกษะความเปนผน�าทจ�าเปนตอทงการเตบโต

ในหนาทและสวนบคคล โครงการนมงใหพนกงานพฒนาความฉลาดทางอารมณ และสราง

ความสมพนธกบผมสวนไดเสยทงภายในและภายนอกองคกรอยางมประสทธภาพ การฝกอบรม

ยงชวยใหพนกงานเขาใจถงรปแบบความเปนผน�าทเหมาะสมกบตวเองมากทสด

2545

เส�นใยเส�นด�าย PTA EO/EG

ขนสตว�

2546 25482547

Indorama Ventures Packaging (Philippines)Orion Global PetIndorama Polyester Industries,Nakhon Pathom

Indorama Polyester Industries, RayongIndorama PetrochemTPT Petrochemicals

AlphaPet

Auriga Polymers PHP Fibers

Indorama Ventures (Oxide & Glycols)

Indorama Ventures Europe


FiberVisions

Indorama Ventures Polymers Mexico


Trevira

Indorama Ventures Poland

Guangdong IVL Kaiping Beverage Plastics Indorama Ventures Adana PET


PT Indorama Polypet

Indorama Ventures Packaging (Nigeria)

Indorama PET (Nigeria)

IndoramaHoldings

StarPet

IndoramaPolymers/AsiaPet

Petform

PT Indorama Ventures IndonesiaPT Indorama Polyester Industries Indonesia

PT Indorama Polychem IndonesiaPT Indorama Petrochemicals

2549 2550 2552 25572556255425532551 2555

เมดพลาสตก PET บรรจภณฑ�

ความเป�นมาไอวแอล


เนองดวยบรษทฯ มการด�าเนนงานทวโลก

โรงงานแตละแหงจะมนโยบายสวสดการ

พนกงานของตวเอง ซงเปนไปตามกฎหมาย

และขอบงคบในทองถน บรษทฯ มนโยบายท

ครอบคลมเกยวกบคาตอบแทนและสวสดการ

ส�าหรบพนกงานทกพนททวโลก ซงนโยบาย

เหลานมความสอดคลองกบกฎหมายและ

ขอบงคบของแตละประเทศทมการด�าเนนงาน

เราเชอมนวาพนกงานของเราคอรากฐานแหง

ความส�าเรจ ดงนน การพฒนาบคลากรอยาง

ตอเนอง คอ กญแจสความยงยน นอกจากน

พนกงานของเรายงไดรบการพฒนาใหมความ

เขาใจในประเดนดานสงแวดลอมและผลกระทบ

ไดดยงขนควบคไปกบการพฒนาดานอนๆ

คณะกรรมการสรรหา พจารณาคาตอบแทน

และก�ากบดแลกจการ (NCCG Committee)

ของบรษทฯ ไดน�าเสนอแผนการสบทอด

ต�าแหนงส�าหรบประธานเจาหนาทบรหาร

กลมบรษทฯ และคณะผบรหารหลกโดยมการ

ปรกษากบคณะกรรมการบรษทฯ ส�าหรบ

พนกงานคนอนๆ แผนกทรพยากรบคคล

ระหวางประเทศ ไดวางแผนการสบทอด

ต�าแหนงรวมกบผบรหารในแตละสายงาน

เพอใหแผนการสบทอดต�าแหนงนนม

ประสทธภาพ แผนกทรพยากรบคคลระหวาง

ประเทศจดการฝกอบรมและการพฒนาบคลากร

รวมไปถงการมระบบเลอนต�าแหนงงานทเรวกวา

ส�าหรบพนกงานทมศกยภาพสง

อตสาหกรรมและสมาคมอตสาหกรรมไอวแอลเปนสมาชกขององคกรและ

สมาคมธรกจ เชน โครงการ MainStream

คณะกรรมการผผลต PET ในยโรป

(The Committee of PET Manufacturers in

Europe: CPME) สมาคม RAL GÜtezaichen

ประเทศเยอรมน สภาหอการคา และม

สวนรวมในสมาคมอตสาหกรรม เพอแบงปน

ความคดเหนและแนวทางปฏบตทเปนเลศ

ภายในอตสาหกรรมของเรา การสนทนา

อยางสรางสรรคกบองคการรฐวสาหกจ

หนวยงานทองถน และหนวยงานรฐบาลด�าเนน

ไปไดดวยดจากการสนบสนนขององคกรทม

จดประสงคเดยวกน เชน สมาคมอตสาหกรรม

หรอ สมาคมทางการคา

อยางไรกตาม บรษทฯ มความเปนกลางทางการ

เมอง และไมเคยใหการสนบสนนทางการเงน

หรอบรจาคเงนใหแกพรรคการเมอง นกการเมอง

หรอสถาบนทเกยวของกบการเมองใดๆ

รายละเอยดเพมเตมเกยวกบสมาคมอตสาหกรรม

อยในรายงานฉบบน

2545

เส�นใยเส�นด�าย PTA EO/EG

ขนสตว�

2546 25482547

Indorama Ventures Packaging (Philippines)Orion Global PetIndorama Polyester Industries,Nakhon Pathom

Indorama Polyester Industries, RayongIndorama PetrochemTPT Petrochemicals

AlphaPet

Auriga Polymers PHP Fibers

Indorama Ventures (Oxide & Glycols)

Indorama Ventures Europe


FiberVisions

Indorama Ventures Polymers Mexico


Trevira

Indorama Ventures Poland

Guangdong IVL Kaiping Beverage Plastics Indorama Ventures Adana PET


PT Indorama Polypet

Indorama Ventures Packaging (Nigeria)

Indorama PET (Nigeria)

IndoramaHoldings

StarPet

IndoramaPolymers/AsiaPet

Petform

PT Indorama Ventures IndonesiaPT Indorama Polyester Industries Indonesia

PT Indorama Polychem IndonesiaPT Indorama Petrochemicals

2549 2550 2552 25572556255425532551 2555

เมดพลาสตก PET บรรจภณฑ�

ความเป�นมาไอวแอล



ความยงยนในความหมายของไอวแอล


ในมมมองของเรา ความยงยน หมายถง

การเตบโตทางธรกจไปพรอมกบการพฒนา

ดานสงแวดลอมและสงคมอยางตอเนอง ดวย

การบรหารจดการปจจยหลกสามประการหรอ

Triple P อนไดแก Profit (ก�าไร) Planet (โลก)

และ People (มนษย) รวมไปถงความเสยง

ดานเศรษฐกจ สงแวดลอมและสงคม

ภาระหนาทและโอกาส

ทอนโดรามา เวนเจอรส เราเชอในการใช

ประโยชนจากทรพยากรอยางมประสทธภาพ

การรไซเคลและการน�ากลบมาใชซ�า เราไมไดวด

ความส�าเรจของเราเพยงแคดานเศรษฐกจ

อยางเดยว แตยงรวมไปถงความส�าเรจในการ

ดแลรกษาสงแวดลอมและการพฒนาสงคมดวย

เรามงมนในการรกษาวฒนธรรมการเปนองคกร

ทดของสงคมทยดมนในมาตรฐานดาน

สงแวดลอม อาชวอนามยและความปลอดภย

การก�ากบดแลกจการ นโยบายการตอตาน

การทจรต ความเจรญทางเศรษฐกจและการ

พฒนาอยางยงยนของผมสวนไดเสยอยางเขมงวด

ในการเปนภาคองคกรทดของสงคมนน

เราใหความส�าคญกบ

■ การสรางคณคาส�าหรบลกคาดวยการมอบ

ผลตภณฑและบรการทมคณภาพสง

อยางสม�าเสมอ

■ การสรางคณคาส�าหรบนกลงทนดวย

ผลตอบแทนทนาพอใจ

■ การสรางสภาพแวดลอมการท�างานทด

เพอเปนบรษททไดรบการชนชม

■ การเปนมตรทดตอชมชน

■ การปกปองสงแวดลอมเพอประชากรใน

อนาคตดวยการลดผลกระทบตอสงแวดลอม

เพอการจดการสงแวดลอมไดอยางม

ประสทธภาพ คณะบรหารไดก�าหนดโครงสราง

และกระบวนการตางๆทจะชวยปลกฝงดาน

ประสทธภาพดานสงแวดลอมลงไปในวฒนธรรม

องคกรและลดความเสยงตางๆทอาจเกดขน

นอกจากน คณะบรหารยงผลกดนใหโรงงานของ

เราทงหมดไดรบการรบรองมาตรฐานระดบสง

เชน ISO 14001 รวมถงมาตรฐานอนๆ ส�าหรบ

อตสาหกรรมเฉพาะดาน และมาตรฐานของ

แตละประเทศทมการด�าเนนธรกจ ในกระบวน

การน เรามความมงมนทจะด�าเนนการตาม

ขอก�าหนดและกฎหมายดานสงแวดลอมหรอ

ด�าเนนการใหดกวาทก�าหนดไวตามความ

เหมาะสมของแตละธรกจในแตละพนท

ดวยการวเคราะหตามก�าหนดระยะเวลา และ

การควบคมตรวจสอบจากหนวยงานภายนอก

ทโรงงานแตละแหง

การอบรมส�าหรบพนกงานไอวแอล




คณคา/วสยทศน/พนธกจ/กลยทธอนโดรามา เวนเจอรส มความมงมน

ตอการสรางความยงยนอนเปนพนฐาน

ของกลยทธทางธรกจในภาพรวมของเรา

วสยทศนอนโดรามา เวนเจอรส มงมนทจะเปนหนง

ในผผลตชนน�าของโลกในหวงโซโพลเอสเตอร

ทมงเนนบคลากรและกระบวนการ อนเปนผล

ใหเราเปนหนงในบรษททไดรบการชนชม

มากทสดในโลก

พนธกจ เรามงพฒนาคณภาพของผลตภณฑและบรการ

อยางตอเนอง ผสมผสานความรวมมอของ

ผมสวนไดเสยและกระบวนการผลตระดบสากล

เพอบรรลความพงพอใจของลกคา สงผลใหเปน

ผจดจ�าหนายทไดรบความนยม เรามการจด

ระบบการเรยนรของบคลากร ซงเปนปจจย

ส�าคญในการเตบโตของธรกจ

คณคาเนนความส�าคญของบคลากรเราเชอมนวา บคคลากรเปนก�าลงหลกทส�าคญ

ไมวาจะเปนพนกงาน ผจดจ�าหนาย ลกคา

ผถอหนหรอผมสวนเกยวของ การมสวนรวม

และความพงพอใจเปนเสมอนพลงขบเคลอนท

ส�าคญเพอน�าไปสความส�าเรจและการเตบโต

ของธรกจ

ความพงพอใจของลกคาเราเชอมนวา เราด�าเนนธรกจไดจนถง

ทกวนนเนองจากลกคาของเรา เรามงเนน

การท�ากจกรรมเพอบรรลความพงพอใจและ

ความภกดของลกคาเพอสมพนธภาพทยงยน

ความรบผดชอบตอสงคมเราเชอมนในการเปนผมความรบผดชอบและ

ใสใจตอสงคม การรกษารวมถงพฒนา

สงแวดลอมรอบตวเรา

การก�ากบดแลกจการเราเชอมนในความโปรงใส ความถกตอง

มเหตผล และจรยธรรม เพอใหบรรลผลสงสด

ในเรองการก�ากบดแลกจการทสอดคลองกบ

หลกการปฏบตทดทสด

เพอใหสอดคลองกบการด�าเนนงานดานการ

ก�ากบดแลกจการทด เราจงไดพฒนานโยบาย

ในดานทเกยวของเพมเตม สามารถด

รายละเอยดไดทเวบไซตของบรษท


ในหวขอ “การก�ากบดแลกจการทด”

เสาหลก 7 ประการเพอการพฒนาอยางยงยนโครงการความยงยนของเรา คอ กรอบ

การด�าเนนงานทรองรบกลยทธทางธรกจ

ในระยะยาวและขบเคลอนการพฒนา

อยางตอเนองในประเดนส�าคญ 7 ประเดน

ทครอบคลมการด�าเนนงานดานสงแวดลอม

เศรษฐกจ และสงคม เรามความมงมนใน

การบรรลแนวทางปฏบตทดทสด เพออนาคต

ทยงยนของบรษทและพนกงานทกคน ตลอดจน

เพอปกปองสงแวดลอมและสรางความสมพนธ

ทดกบสงคมในระยะยาว นอกจากน เรามงมน

ตอการด�าเนนธรกจทชวยลดผลกระทบ

ตอสงแวดลอม และเปนสวนหนงทชวยสราง

สงแวดลอมทยงยน เพอลกคา และสงคม

ของเรา

วสยทศน, พนธกจ, คณคา

การรไซเคล

การลดของเสย

การเชอมโยงผมสวนไดเสย

การพฒนาบคลากร

การพฒนาชมชนทองถน

การน�าทรพยากรกลบมาใชซ�า

การใชพลงงานทดแทน


เราเปนสมาชกของ RAL Gütezeichen ซงเปน

สถาบนในประเทศเยอรมนทด�าเนนการและ

สงเสรมการรไซเคล PET และท�าใหสมาชกม

ขอไดเปรยบทางการแขงขน บรษททเปนสมาชก

จะเปนสวนหนงของเครอขายทแขงแกรง

ท�าใหเชอมนไดวา เทคโนโลยนวตกรรมและ

การพฒนาสงแวดลอมไดรบการผสมผสาน

สกระบวนการรบรองคณภาพ การรบรอง

จากสถาบน RAL Gütezeichen ชวยเสรม

ภาพลกษณขององคกรและสรางฐานความไว

วางใจระหวางผผลตกบลกคา รายละเอยด

เพมเตมสามารถดไดทเวบไซต www.

wertsoff-pet.de/en.

ไอวแอลเปนสมาชกของ The Committee of

PET Manufacturers in Europe (CPME)

ซงเปนสมาคมการคาทไมแสวงผลก�าไรใน

กรงบรสเซลส สมาคมนเปนตวแทนของผผลต

เมดพลาสตก PET ทงหมดของยโรป ทมก�าลง

การผลตโดยรวมทงหมด 3 ลานตน ภารกจของ

CPME คอ การท�าใหอตสาหกรรมการผลต PET

ในยโรปมความยงยน โดยค�านงถงสขภาพ

และความปลอดภยของพนกงานและลกคา

มการใชกฎระเบยบดานการดแลอยางใกลชด

การตรวจสอบอยางเขมงวด และด�าเนนตาม

กฎหมายวาดวยสขภาพ ความปลอดภย และ

สงแวดลอม ส�าหรบรายละเอยดเพมเตม

สามารถดไดทเวบไซต http://www.cpme-

pet.org/members

1.การรไซเคลการรไซเคลเปนหนงในประเดนดานความยงยน

ทส�าคญส�าหรบอตสาหกรรมพลาสตก ดงนน

เราจงก�าหนดใหการรไซเคลเปนหนงในปจจย

หลกของกลยทธการเตบโตทางธรกจของเรา

เพอเปนบรษททมความยงยนมากยงขน และ

เรายงมการสงเสรมกจกรรมการรไซเคลใหแก

คนทวไปในสงคม เพอสรางความตระหนก

ดานการรไซเคลและสงเสรมใหเกดความคด

สรางสรรคและนวตกรรมในการใชผลตภณฑ

รไซเคล

โครงการรไซเคล■ เพอเปนสวนหนงของโครงการรกษา

สงแวดลอม (Green Initiatives) ของเรา

ในป 2557 บรษทฯ ไดกอตงโรงงานรไซเคล

ขวดพลาสตก เสนใยรไซเคล และเมด

พลาสตก PET รไซเคลในพนทของบรษท

อนโดรามา โพลเอสเตอร อนดสตรส

จ�ากด (มหาชน) จงหวดนครปฐม

■ ไอวแอลผลตเสนใยรไซเคลจากขวดพลาสตก

ทผานการใชงานแลวทวทงสหรฐอเมรกา

ยโรป และเอเชย ซงถกน�าไปใชผลตเสนใย

ส�าหรบผลตภณฑเพอสขอนามย ผลตภณฑ

ตกแตงบานและยานยนต

■ ไอวแอลใชอปกรณส�านกงานตางๆ เชน ปากกา

นามบตร ทผลตจาก PET รไซเคล 100%

ขนตอนการรไซเคลขวดพลาสตก PET ทผาน

การใชงานแลวใหเปนเสนใยโพลเอสเตอร

รไซเคลทบรษทอนโดรามา โพลเอสเตอร

อนดสตรส จงหวดนครปฐม

กรณศกษา :การรไซเคล PET นบเปนเรองราวความส�าเรจ

ของเรา กระบวนการรไซเคลเปนตวอยาง

วฏจกรขนาดใหญเพยงอยางเดยวทม

การด�าเนนงานครบวงจร เราสามารถ

ผลตบรรจภณฑคณภาพสงจากเมดพลาสตก

รไซเคล PET รไซเคลถกน�าไปใชผลตขวด

และพลาสตกประเภท Thermoforms

ทสวนใหญใชผลตถาด ซงใช rPET หรอ

PET รไซเคลในการผลตมากกวารอยละ 70

และเปนไปตามขอก�าหนดวาดวยวสดสมผส

อาหาร



เราเขารวมเวรคชอปเกยวกบการรไซเคล

ถาดพลาสตก PET ทจดขนโดยสมาคม Petcore

Europe ในกรงบรสเซลล วาดวยการรไซเคล

พลาสตกแขง PET ดวยการขนรปดวยความรอน

(ส�าหรบรายละเอยดเพมเตมสามารถดไดท

http://www.petcore.org/news/petcore-

europe-organised-workshop-recycling-

rigid-pet-thermoforms-brussels)

2.การลดของเสยความพยายามในการลดของเสยของเรา

ครอบคลมทงในเรองของเสยและน�าทง เรามง

เนนการปรบปรงกระบวนการทกขนตอน ตงแต

การลดการใชวตถดบไปจนถงการปรบปรงการ

ด�าเนนงานดวยการเพมประสทธภาพเชงนเวศ

เศรษฐกจเพอใหสามารถผลตสนคาไดมากขน

โดยใชทรพยากรธรรมชาตและพลงงานนอยลง

เราเหนถงความส�าคญของการลดของเสยใน

รปแบบของแขงหรอกากของเสยและการลด

การใชพลงงานทไมมประสทธภาพ เรามงมน

ในการควบคมปญหานดวยระบบการบรหาร

จดการโรงงานแตละแหง รวมถงการรบรอง

มาตรฐาน ISO 14001 และการรบรองอนๆ

จากองคกรภายนอกเพอใหการด�าเนนงานเปน

ไปตามมาตรฐานสากล และใหความเชอมนวา

โรงงานแตละแหงมการด�าเนนงานทมความ

รบผดชอบตอสงแวดลอม

3.การน�าทรพยากรกลบมาใชซ�าการน�าทรพยากรกลบมาใชซ�าไมเพยงแตเปน

การเพมความไดเปรยบในการแขงขนทางธรกจ

จากตนทนทลดลง แตยงชวยแกปญหาราคา

ทรพยากรธรรมชาตทเพมสงขนในอนาคตอกดวย

ระบบควบคมแบบปด (Closed Loop System™)บรษท Wellman International บรษทยอยของ

ไอวแอลในยโรป สามารถฟนฟองคประกอบของ

โพลเอสเตอรจากผลตภณฑทหมดอายการ

ใชงานได 100% ผลตภณฑทพฒนาจากเสนใย

ของ Wellmen สามารถน�ากลบมาใชซ�าเปน

วตถดบและผลตเปนเสนใย Wellman ไดอกครง

จดเดนของธรกจรไซเคลของ Wellman International

■ เขารวมในโครงการ ‘Zero waste to

landfill project’ ซงเปนโครงการดาน

นวตกรรมระดบประเทศทเปลยนขยะจาก

หลมฝงกลบใหเปน “ขยะไปเปนพลงงาน”

■ ใชวตถดบในการผลตกวารอยละ 71 หรอ

กวา 59,000 ตน มาจากวสดรไซเคล

ซงเทยบเทาขวด PET ทใชแลวจ�านวน

2.5 พนลานขวด

■ การใชวตถดบรไซเคลแทนวตถดบบรสทธ

ชวยลดการปลอยสารอนตราย 300,000 ตน

และลดการใชน�ามนได 200,000 บารเรลตอป

■ โรงงาน Wellman มการรไซเคลขวดพลาสตก

ทใชแลวจ�านวน 1.6 พนลานขวดตอป

■ เสนใย PET รไซเคล มการปลอยกาซ

นอยกวาโพลเอสเตอรบรสทธรอยละ 76

■ เสนใยของ Wellman ผลตดวยการ

ใชพลงงานนอยกวา PET บรสทธรอยละ 86

■ เปนโรงงานผลตเสนใย PET รไซเคลทใหญ

ทสดในยโรป

■ เสนใย Wellman มผลกระทบตอการ

สนเปลองเชอเพลงทไมสามารถทดแทน

ไดของโลกในระดบต�า

■ ระบบควบคมแบบปด (Closed Loop

SystemTM) ของ Wellman สามารถผลต

โพลเอสเตอรได 100% จากขยะพลาสตก

■ บรษทฯ วางเปาหมายระดบการรไซเคล

ใหอยในระดบเทยบเทาหรอดกวาป 2557

■ Wellman มแผนในการพฒนาโรงงาน

บ�าบดน�าเสยเพมเตม

เรามความมงมนในการท�าแผนพฒนาส�าหรบ

การใชทรพยากรน�าอยางมประสทธภาพ

โรงงานหลายแหงมการปรบปรงประสทธภาพ

ในการบ�าบดน�าและการใชน�าในโรงงาน ตวอยาง

เชน บรษท Guangdong IVL PET Polymer

(“GIVL”) ซงเปนบรษทยอยในประเทศจน

ทบรษทฯ ถอหนทงหมด ไดรเรมนโยบาย

ประสทธภาพเชงนเวศเศรษฐกจและพลงงาน

ส�าหรบการน�าทรพยากรกลบมาใชซ�าระหวาง

ปน โดยไดปรบปรงระบบบ�าบดน�าเสยจาก

ความจ 400 ลกบาศกเมตร/วน เปน 1,200

ลกบาศกเมตร/วน ท�าใหสามารถบ�าบดน�าเสย

จากกระบวนการผลตไดทงหมด มการปรบปรง

คณภาพของน�าทปลอยออกไปเพอใหสอดคลอง

กบมาตรฐานใหมของรฐบาลทองถน โดย

ลดความตองการออกซเจนทางเคม (Chemical

Oxygen Demand: COD) ใหต�ากวา 90

มลลกรม/ลตร และความตองการออกซเจน

ทางชวเคม (Biochemical Oxygen Demand:

BOD) ใหต�ากวา 20 มลลกรม/ลตร นอกจากน

GIVL ยงประสบความส�าเรจในการรไซเคล

สเขยว โดยการน�ากากตะกอนหลงการบ�าบด

น�าเสยมาผสมในดนเพอปลกพชในบรเวณ

โรงงาน ซงพสจนใหเหนอยางชดเจนวา

โรงงานบ�าบดน�าเสยแหงใหมของ

บรษท Guangdong IVL ประเทศจน

ตนไมทเตบโตจากการใชกากตะกอนมาเปนปย

ทโรงงานบรษท Guangdong IVL ประเทศจน

Closed LoopSystem


กากตะกอนนสามารถเปนปยทดส�าหรบการปลก

พชพรรณได จากกระบวนการน GIVL สามารถลด

การก�าจดกากตะกอนได 50 ลานตน และประหยด

คาใชจายไดประมาณ 1 ลานหยวนตอป

REUSE – REDUCE – RECYCLE:การด�าเนนงานดานสงแวดลอมของเราความรวมมอดานนวตกรรม - เราเชอในนวตกรรม

ทเปนความรวมมอภายในหวงโซคณคา ระหวาง

ผจดจ�าหนาย ลกคา ผเชยวชาญดานอตสาหกรรม

ผใหบรการดานเทคโนโลยและผทเกยวของอนๆ

บรษทฯ ใหการสนบสนนอยางตอเนองทง

ตนน�าและปลายน�าภายในหวงโซของเรา

ในป 2558 เรามงมนในการเพมการใชวตถดบ

หมนเวยน ขยายการรไซเคลผลตภณฑทใชแลว

ลดการปลอยกาซคารบอนไดออกไซดและ

การใชพลงงานตอหนวยการผลตดวย

กระบวนการทางนวตกรรม

เปาหมายของเรา:■ เพมสดสวนการผลต PET รไซเคล จาก

รอยละ 2 ในปจจบนเปนรอยละ 20

ภายในป 2563 โดยจดตงโรงงานรไซเคล

เพมขน ในอเมรกาเหนอ ยโรป และเอเชย

■ เพมสดสวนการผลตเสนใยโพลเอสเตอร

รไซเคลจากรอยละ 10 ในปจจบนเปน

รอยละ 20 ภายในป 2563 โดยเนนท

กลมผลตภณฑพรเมยม (ผลตภณฑ

ดานสขอนามยและอตสาหกรรม)

4.การใชพลงงานทดแทนน�ามนเปนแหลงพลงงานทส�าคญของโลก

และจะเปนเชนนไปอกหลายป นอกจากน

การเปลยนแปลงสภาพภมอากาศจะสง

ผลกระทบตอราคาเชอเพลงหรอเปนโอกาสใหม

ส�าหรบพลงงานทางเลอกดวยการสรางแรงจงใจ

หรอการจดเกบภาษมลพษ

ในฐานะผใชพลงงาน การสรางพลงงานสเขยว

จากแหลงพลงงานธรรมชาต เชน พลงงาน

แสงอาทตยและพลงงานลมไดถกน�ามาใชท

โรงงานของอนโดรามา เวนเจอรสดวยเปาหมาย

ในการลดการปลอยกาซคารบอนไดออกไซด

เราตองการใชพลงงานทดแทนและเชอเพลง

ทไมไดมาจากฟอสซลใหมากทสดเทาทจะเปน

ไปได พลงงานจากเซลลแสงอาทตยหรอ

โฟโตโวลตาอก (Solar Photovoltaic: Solar PV)

คอ เทคโนโลยทเราน�ามาใชในปจจบน เปน

การเปลยนพลงงานแสงอาทตยใหเปนพลงงาน

ไฟฟาทน�าไปใชไดโดยตรง โดยปราศจากการ

ปลอยมลพษทางน�าและทางอากาศ นอกจาก

น ยงไมมการปลอยกาซเรอนกระจกใน

กระบวนการผลตกระแสไฟฟาอกดวย ซงชวย

ลดปรมาณการปลอยกาซคารบอนไดออกไซด

อยางตอเนอง

โรงงานของเรามการลดการใชพลงงานจาก7.08

กโลจล/ตนในป2556เปน5.84กโลจล/ตน

ในป2557โดยการตดตงอปกรณใหมแทน

ทอปกรณเกาปรบปรงกระบวนการผลต

และเปลยนหลอดไฟเปนหลอดLEDทม

ประสทธภาพในการใชพลงงานมากกวา

5.การพฒนาบคลากรเปาหมายของเรา คอ การเปนหนงในบรษทท

ไดรบการชนชมมากทสดในภาคอตสาหกรรม

เราจงมงหวงเพอจะเปนบรษทเคมทดงดดผม

ความสามารถเขามารวมงาน โดยใหโอกาสใน

การพฒนาความกาวหนาในอาชพดวยโครงการ

บรหารจดการผมความสามารถและให

ผลตอบแทนทนาพอใจ

เราเชอวาบคลากรคอผทสรางความแตกตาง ดวย

คานยม “เนนความส�าคญของบคลากร”

ทเปนหนงในคณคาหลก 4 ประการของเรา

กลยทธดานทรพยากรบคคลของเรา คอ การ

เผยแพรคณคาดงกลาวไปทกภาคสวนของ

ธรกจ ฝายทรพยากรบคคลและทมผน�าของ

เราจะท�าหนาทเปนแรงขบเคลอนใหเกด

ความสอดคลองระหวางวสยทศนและคณคา

ของไอวแอลในการท�างานทกๆ วน สงผลใหเกด

ความเปนเลศดานการด�าเนนงานและ

การปฏบตงานกลยทธน จงเปนการเตรยม

ความพรอมและสรางสภาพแวดลอมการท�างาน

รวมกนเพอใหบคลากร

ของเราพรอมรบมอกบการเปลยนแปลงในฐานะ

บรษททมการด�าเนนงานทวโลก เราจงมนโยบาย

ในการด�าเนนงานทปราศจากการแบงแยก ไมม

การใชแรงงานเดกหรอการบงคบใชแรงงาน

และสงเสรมเสรภาพและการรวมเจรจาตอรอง

ของพนกงาน เรามการพจารณาถงความ

■ ในยโรป เราคอผผลตเกลด

พลาสตก (PET Flakes) รไซเคล และเสนใย PET รไซเคลอนดบหนง■ ในอเมรกาเหนอ เราคอผผลต โพลเมอรส PET เพยงรายเดยว ทใชวสดรไซเคล■ ในประเทศไทย เราคอผผลต

เกลดพลาสตก (PET Flakes) รไซเคลและเสนใย PET รไซเคลอนดบหนง

18%ประสทธภาพการใชพลงงานพฒนาขนรอยละ

ในป 2557 เมอเทยบกบป 2556



หลากหลายและความเทาเทยมทางโอกาสในสถานทท�างาน เพอสรางความเชอมนวาบคลากรของเรา

ทกคนจะไมถกแบงแยกหรอเลอกปฏบต ไมวาจะดวยเหตผล ดานอาย เพศ เชอชาต สญชาต หรอ

ศาสนา นโยบายเหลานไดมการเผยแพรบนเวบไซตของเราเปนภาษาตางๆ

ความเขมแขงดานบคลากรของเราทวโลกมาจากสวนผสมอนลงตวของผมความสามารถทงม

ประสบการณและยงไมมประสบการณจากพนฐานความหลากหลายทางการศกษา วฒนธรรม

และสญชาต ความหลากหลายนไดขยายขอบเขตความสามารถของบคลากร เพมโลกทศน ทกษะ

ความร รปแบบการท�างาน และวฒนธรรม

จ�านวนบคลากรของเราทวโลก แสดงไวในตารางตอไปน

พนกงานประจ�าทงหมดแบงตามประเภทธรกจ

ประเภทธรกจ ณ วนท 31 ธนวาคม 2557วตถดบ 856

PET 4,373เสนใย 5,065ขนสตว 479ธรกจทไมมการด�าเนนงาน 352

รวมพนกงานประจ�า 11,125

หมายเหต: ในกรณทรวมพนกงานไมประจ�าและพนกงานชวคราว มจ�านวนทงสน 14,000 คน

กลยทธการบรหารพนกงานการเตบโตของพนกงานเปนปจจยส�าคญ

ตอความส�าเรจและความยงยนของไอวแอล

เราเปนบรษททมการด�าเนนงานทวโลก เราจง

ตองพฒนาใหบคลากรของเรามโลกทศนและ

มมมองทเปนสากล เราไดใชระบบบรหาร

ผลการปฏบตงาน (Performance Management

System: PMS) ของบรษทฯ ในการคนหา

พนกงานทมผลปฏบตงานและศกยภาพ

การอบรมส�าหรบพนกงาน

255711,125 856 4,373 5,065 479 352

60.07%6,683

คน

เอเช�ย

0.51%57คน

แอฟร�กา

25.28%2,812

คน

ยโรป

14.14%1,573

คน

อเมร�กาเหนอ

จำนวนพนกงาน

ประจำป�

อตราพนกงานประจำท�งหมด ธรกจ FEEDSTOCK(1) ธรกจ PET(2) ธรกจเส�นใยเส�นด�าย ธรกจขนสตว� ธรกจทไม�มการดำเนนงาน

คน คน คน คน คนคน

หมายเหต (1) รวมธรกจ PTA และธรกจ EG/EO; (2) รวมอตราพนกงานในธรกจบรรจภณฑ ขอมล ณ วนท 31 ธนวาคม 2557

ในการท�างานสง พนกงานกลมนจะไดรบโอกาส

การพฒนาเพอความกาวหนาในอาชพและ

โอกาสในการท�างานในหนวยงานอนๆ ของ

ไอวแอลทงในและตางประเทศในชวงระยะเวลา

สนๆ กอนจะถกยายไปยงหนวยงานนนใน

ภายหลง การโอนยายหนวยงานน เปนสวนหนง

ของเสนทางสายอาชพทชวยใหพนกงาน

ไดเพมพนความรและทกษะเพอกาวสต�าแหนง

ทสงขนตอไป


การฝกอบรมเราเชอมนวา การพฒนาความสามารถ คอ

หวใจหลกของการสรางเสรมทรพยากรบคคล

เรามองวาการฝกอบรมเปนระบบองครวม

ไมใชการจดงานเปนครงๆ ไป นนหมายความ

วา ชวงเวลากอนและหลงการฝกอบรมกเปน

สวนทมความส�าคญไมนอยไปกวาการฝกอบรม

เรามงเนนการสรางความสมดลในการฝกอบรมให

มมตทหลากหลาย มการพฒนาจากดานเทคนค

ไปจนถงพฤตกรรม ตงแตระดบองคกรไปจนถง

ระดบปจเจกบคคล ตงแตการฝกปฏบตงานจรง

ไปจนถงการเรยนรผานระบบอเลกทรอนกส

■ โครงการอบรมระดบองคกรจะเกยวของกบ

ความรบผดชอบตอสงคม ความปลอดภย

สขภาพและสงแวดลอม

■ โครงการอบรมระดบการปฏบตงานจะรวม

อยในโครงการอบรมดานเทคนคและการ

ปฏบตงาน

■ การอบรมระดบบคคลจะเปนโครงการท

เกยวของกบการฝกอบรมดานพฤตกรรมและ

การจดการ

กลยทธการบรหารพนกงานและผมความ

สามารถของอนโดรามา เวนเจอรส ไดผนวก

รวมอยในแผนธรกจ ซงมขอมลเชงลกใน

ดานทกษะทโดดเดน ความตองการ และ

เศรษฐศาสตร ขอมลความเสยงของทรพยากร

บคคลในอนาคตรวบรวมมาจากหวหนา

ฝายด�าเนนธรกจและฝายปฏบตงาน ความเสยง

เหลานถกท�าใหลดนอยลงโดยการพฒนาชวง

ผสบทอดทมศกยภาพส�าหรบต�าแหนงส�าคญ

กลยทธการสบทอดต�าแหนง อยางเชน การ

ฝกงานเพอรบต�าแหนง เพอใหมความคลองตว/

การมอบหมายใหท�างานแทนทงภายในพนท

และนอกพนท โดยมอบหมายโครงการพเศษให

แกพนกงานทมศกยภาพไดพสจนความเปนผ

สบทอดทมศกยภาพในแตละระดบ ตวอยางเชน

การคาดการณโอกาสทางธรกจในอนาคตของ

ประเทศหนงในทวปยโรปสงผลใหมการโอนยาย

พนกงานศกยภาพสงเพอเตรยมความพรอมเปน

หวหนาการคา ในท�านองเดยวกน การพจารณา

ถงความขาดแคลนทกษะในภาคสวนธรกจตนน�า

ท�าใหมการเตรยมพรอมวศวกรทมศกยภาพรบ

หนาทปฏบตการในโรงงานของภาคสวนธรกจ

นน โดยสวนใหญแลว วศวกรทมศกยภาพ

เหลานจะไดรบความไววางใจใหตดสนใจ

ปดโรงงานในกรณฉกเฉน มเหตขดของ และ

มการหมนเวยนตามโรงงานในประเทศตางๆ

การอบรมการดบเพลงทบรษท Indorama Ventures Polymers Mexico

การอบรมดานความปลอดภยส�าหรบ

พนกงานใหม ทบรษท Indorama Ventures

Packaging (Nigeria)



บทบาทของผจดการในการสรางแรงบนดาลใจใหบคลากรและทมงานค�ามนของเราทมตอบคลากร รวมถงการเปด

โอกาสใหผจดการและผน�าเปนผขบเคลอนและ

ผลกดนการเตบโตของบรษทฯ เราสนบสนน

ผน�าของเราโดยการสงเสรมการเรยนรและ

โอกาสในการพฒนาทจะชวยชแนะผจดการ

ในการเพมขดความสามารถของพนกงาน

การเปน “ผเพมพนความสามารถ” ไมใชเพยง

การท�าใหพนกงานท�างานหนกขน แตเปนการ

เขาไปมสวนรวมกบพนกงานเพอชวยใหเกดการ

ท�างานทดขนและสรางผลผลตไดมากขน

ผบรหารระดบอาวโส มหลกการบรหารท

เปนเลศ 4 ประการ ไดแก เปนผน�า เปนผสอน

เปนผผลกดน และเปนผสรางแรงจงใจ หลกการ

ทง 4 จะเปนตวก�าหนดวธเขาถงบคลากรและ

ศกยภาพทมอย ผจดการจะเปนแบบอยางทดท

สรางแรงบนดาลใจใหทม สรางวฒนธรรมท

มงเนนความเปนเลศในการท�างาน และสงเสรม

สภาพแวดลอมอนสรางสรรคเพอกระตนใหเกด

ความคดและการท�างานทดทสด

เราสนบสนนใหผน�าของเราวางแผน ปพนฐาน

และพฒนาความสามารถของบคลากร

จดระเบยบกลยทธและบรหารการปฏบตงาน

ของทม ยกยองและตอบแทนผลการปฏบตงาน

และผลกดนความเปนเลศตลอดทวทงองคกร

การวางแผนการสบทอดต�าแหนงการทบทวนแผนพฒนาความสามารถมบทบาท

ส�าคญในการเสรมความเขมแขงของการจดวาง

ต�าแหนงบคลากรและชวยใหผน�าพจารณาการ

ตดสนใจเรองการจดวางต�าแหนงทเหมาะสมให

บคลากร ในการทบทวนน ผน�าจะไดรบขอมล

ส�าหรบการปรบปรงผลการปฏบตงาน ศกยภาพ

ความหลากหลาย และความตอเนองของทม

โดยเชอมนไดวาจะไดรบผลตอบแทนสงสด

จากการลงทนกบผทมความสามารถ แนวทาง

สายอาชพทครอบคลมนจะชวยสงเสรมความ

สามารถทหลากหลายของพนกงานทวโลกดวย

ประสบการณและทกษะความเปนผน�าเพอให

บรรลวตถประสงคทางธรกจ และตระหนกถง

ศกยภาพของตวเองดวย

รางวลและผลตอบแทนเราประเมนผลตอบแทน เพอใหเปนไปตาม

มาตรฐานอตสาหกรรมหรอสงกวามาตรฐาน

ระบบผลตอบแทนของเราออกแบบมาเพอ

รองรบขอก�าหนดเฉพาะของแตละประเทศตาม

กฎหมายวาดวยสวสดการ ความตองการทาง

ธรกจ และความเทาเทยมกนภายในองคกร

เราไดออกแบบผลการปฏบตงานสวนธรกจ

และสวนบคลากรทเชอมโยงกบโครงการสราง

แรงจงใจ โดยเชอมโยงผลการปฏบตงานกบ

ผลตอบแทนในระดบบคลากร การสรางแรง

จงใจจะแตกตางกนไปตามพนท แตทเปนท

แพรหลายทสดคอการมงเนนทการสรางผลก�าไร

และมาตรการประเมนผลการด�าเนนงาน

การสรางแรงจงใจมโครงสรางทแสดงถง

ระดบผลการปฏบตงานทเปนเปาหมายและ

สวนประกอบทแตกตางกนเพอตอบแทน

ผบรหารส�าหรบการบรรลผลปฏบตงาน

ในระดบสง

เวรคชอปในการประชม Strategy Meet

ประจ�าป 2558 จดขนส�าหรบพนกงาน

ระดบผบรหารทวโลก


25540

2

4

6

8

10

12

14

2555 2556 2557

วฒนธรรมการเปนบรษททมการด�าเนนการทวโลก ท�าใหเรา

มวฒนธรรมทเปดกวางและสรางสรรคทรองรบ

ความหลากหลายและรวบรวมแรงบนดาลใจ

และจดประกายนวตกรรม ทกหนวยงานจะม

วฒนธรรมทเปนเอกลกษณของตนเอง อยางไร

กตาม การปฏบตงานทเปนเลศและนวตกรรม

ไดกอใหเกดการเปลยนแปลงทส�าคญใน

วฒนธรรมดานการประหยดคาใชจายและ

การพฒนาผลตภณฑใหมๆ ดวย

เรายงใหความส�าคญกบพนกงานตางชาต

ในการเรยนรภาษาทองถนเพอชวยใหเกด

การปรบตวเขากบวฒนธรรมทองถนไดอยาง

งายดาย การเรยนรภาษาทองถนของพนกงาน

ตางชาตเปนการสรางแรงจงใจนอกเหนอจาก

คาตอบแทน เราตระหนกดกวา ไมมแนวทาง

เฉพาะหรอสตรส�าเรจใด เนองจากมปจจยหลาย

อยางทจ�าเปนตองค�านงถงเพอสรางทมงาน

ทมความหลากหลายแตมความเปนหนงเดยวกน

และมผลปฏบตงานในระดบสง องคประกอบ

ของทม ความเปนเลศของผบรหาร และ

วฒนธรรมของทมลวนแตเปนปจจยส�าคญ

ตอความส�าเรจ ขณะทเราใชแนวทางทเปน

นวตกรรมในการท�างานน เราไดสรางความ

สมดลดวยความตองการในการน�าเสนอพนฐาน

จากโครงการสรางความตระหนกและให

ความร หลกการพนฐานดานความหลากหลาย

และความเปนหนงเดยวเหลาน ไมเพยงแตจะ

ท�าใหบรษทดขน แตยงชวยท�าใหโลกนดขนดวย

สงส�าคญอกประการหนงคอความหลากหลาย

ทางเพศ ดงนน เราจงมอตราสวนพนกงาน

เพศหญงประมาณรอยละ 25 ของพนกงาน

ทงหมด

สขภาพและความปลอดภยเราสงเสรมและจดการสภาพแวดลอมการ

ท�างานทปลอดภยและไมเปนอนตรายตอสขภาพ

ส�าหรบพนกงาน โดยใหการคมครองสขภาพ

และความเปนอยทดของพนกงาน ซงรวมอยใน

สวสดการของพนกงาน เพอประเมนความเสยง

ดานความปลอดภยและมการตดตามผล

ทวโลก เราไดจดการฝกอบรมดานความ

ปลอดภยทครอบคลมแกพนกงานตามประเภท

การท�างานและระดบความเสยงทตองเผชญ

เราตดตามและประเมนอตราการเกดอบตเหต

ถงขนหยดงานทบนทกไดเพอเปรยบเทยบกบ

คาเฉลยอนเปนมาตรฐานอตสาหกรรมสากล

เราใชผตรวจสอบทงจากภายในองคกรและ

หนวยงานภายนอกเพอประเมนประสทธภาพ

ของโรงงาน โดยตรวจสอบเปนรอบ 1-3 ป

ตามประวตการด�าเนนงานและความเสยง

โดยมเปาหมายเปนโรงงานทมพนกงานจ�านวน

มากและมความอนตรายสง เรามการตรวจสอบ

เพอใหเปนไปตามมาตรฐานอนเขมงวดของเรา

ในดานสขภาพ ความปลอดภย และสงแวดลอม

ในช�วงสามป�ทผ�านมา บรษทฯ ไม�เคยมข�อพพาทแรงงาน

อตราการบาดเจบจากการท�างานรวม(กรณตอ 1,000,000 ชวโมง) 13.19

11.62

9.058.33

รายละเอยดเพมเตมเกยวกบสขภาพและความปลอดภยอยในบทท 8 ประเดนส�าคญดานสงคม



6.การเชอมโยงผมสวนไดเสยการเชอมโยงผมสวนไดเสยคอหนงในเสาหลก

7 ประการเพอความยงยนของอนโดรามา

เวนเจอรส รายละเอยดเพมเตมเรองการ

เชอมโยงผมสวนไดเสย จะแสดงไวในบทท 7:

ประเดนทมความส�าคญ

7.การพฒนาชมชนทองถนเรามความมงมนในการเสรมสรางความเขมแขง

ใหแกชมชนทองถนและมสวนรวมในการสงมอบ

ผลประโยชนทยงยนในระยะยาวใหกบชมชน

ทเรามการด�าเนนธรกจ เรามงมนทจะเปนเพอน

บานทมความรบผดชอบตอชมชนทวโลก

และทมเทความรและทรพยากรของเราเพอสราง

ชมชนใหดขนและเตบโตอยางยงยนไปดวยกน

การพฒนาชมชนทองถนของเรามงเนนใน 6 ดาน

อนประกอบดวย การใหเพอสงคม การจดท�า

โครงการและสนบสนนดานศลปะและวฒนธรรม

สงแวดลอม การศกษา สขภาพและความเปน

อยทดของชมชน และจตอาสาของพนกงาน

ความรบผดชอบตอสงคมขององคกร(Corporate Social Responsibility) รวมกบ

“เสาหลก 7 ประการ” คอหลกการทครอบคลม

การด�าเนนงานดานสงแวดลอม เศรษฐกจ และ

สงคมทไอวแอลมงมนในการบรรลถงแนวทาง

ปฏบตทดทสด ไมใชเพยงเพอสรางอนาคตท

ยงยนของบรษทและพนกงานเทานน แตยง

รวมไปถงการปกปองสงแวดลอมและเสรมสราง

ความสมพนธทดกบสงคมในระยะยาวดวย

การใหเพอสงคมเราสนบสนนองคกรทมเปาหมายในการพฒนา

คณภาพชวตของคนในชมชนทเรามการด�าเนน

ธรกจ พนทด�าเนนงานของเราแตละแหงจะม

งบประมาณของตนเองในการบรจาคเพอการกศล

เพอสนบสนนหนวยงานระดบประเทศ องคกรท

ไมแสวงผลก�าไร องคกรพฒนาเอกชน รวมไปถง

สถาบนการศกษาทใหบรการในชมชนทองคกร

เหลานนด�าเนนงานอย เราไมมนโยบายใหความ

ชวยเหลอโดยตรงแกบคคลหรอพรรคการเมอง

หรอผสมครใดๆ เพอการด�าเนนการใหเกด

ผลสงสด เราจะใหการสนบสนนโครงการ

การกศลทสอดคลองกบนโยบายการด�าเนนงาน

ดานความรบผดชอบตอสงคมและเปนโครงการ

ภายในชมชน โดยมงเนนดานการศกษา สขภาพ

สงแวดลอม ศลปวฒนธรรม การบรรเทา

ผลกระทบจากภยธรรมชาต และการพฒนาชมชน

การมอบทนการศกษาจ�านวน 25 ทน ส�าหรบ

นกเรยนทมผลการเรยนด ในโรงเรยนวด

กรอกยายชา โรงเรยนวดมาบชะลด

โรงเรยนบานมาบตาพด โรงเรยนวดตากวน

และโรงเรยนมาบตาพดพนพทยาคาร

อนโดรามา เวนเจอรส เลยงอาหารกลางวน

พรอมมอบทนการศกษาใหแกเดกๆ ในสถาน

สงเคราะหเดกชายบานมหาเมฆเพอรวมเทด

พระเกยรตพระบาทสมเดจพระเจาอยหว

เนองในวโรกาสมหามงคลเฉลมพระชนม

พรรษา 87 พรรษา

เราจดกจกรรมการใหเพอสงคมในแตละป

ในฐานะพลเมองและสมาชกของชมชนนนๆ

การสนบสนนของเรามดงตอไปน

อนโดรามา เวนเจอรส ไดบรจาคเงนแกมลนธ

สรางรอยยมประเทศไทยเพอสนบสนน

การผาตดรกษาเดกปากแหวงเพดานโหว

ทวประเทศ

การสนบสนนดานศลปะและวฒนธรรมศลปะและวฒนธรรมคอสวนส�าคญในการสราง

สงคมใหมความเจรญรงเรอง และเราตองการ

สงเสรมใหเกดผลประโยชนตอเนองจากปจจยเหลาน


ชมชนบางครงเราตองใหการสงเสรมชวตความเปนอย

ในชมชนของเราใหมากขน โดยการชวยเหลอให

สมาชกในชมชนไดเรยนรทกษะใหมๆ เพอให

สามารถยนหยดดวยตวเองและสรางอาชพได

เราไดจดโครงการอบรมการท�าตะกรา

พลาสตกสานใหผคนในชมชนใกลเคยง

โดยมวตถประสงคเพอสรางอาชพใหผคน

ในชมชนทองถน

พนกงานของเราสอนวธท�าสงประดษฐ

จากขวดพลาสตก PET ทใชงานแลว

ในงานกจกรรม “รวมพลคนรกษโลก”

ทชมชนแฟลตดนแดง กรงเทพฯ

บรษทฯ รวมกบสมาคมเพอนชมชน เพอจด

โครงการ “หนวยแพทยเคลอนท” เพอให

บรการตรวจสขภาพและรกษาโรคใหแก

พนกงานในบรษทและบคคลทวไป

เราไดบรจาค “Port-A-Cath” จ�านวน

10 เครอง ใหแกกลมชวยเหลอผปวยมะเรง

เตานมกรงเทพฯ เพอน�าไปบรจาคใหแก

ผปวยมะเรงเตานมทไดรบการรกษาดวย

วธเคมบ�าบดตอไป

สขภาพและความเปนอยทดของชมชนในฐานะผด�าเนนธรกจ เราไมเพยงแตตองการ

ใหพนกงานของเรามสขภาพด แตเนองจาก

พนกงานของเราสวนใหญจะอาศยอยในชมชน

ทองถน ดงนนเราจงตองการใหทกคนไดรบ

ประโยชนจากการมสขภาพและความเปนอยทด

โครงการประกวดภาพวาดระบายส

ศลปนนอย (Art Image) ทโรงเรยนเทศบาล

มาบตาพด จงหวดระยอง มอบทนการศกษา

ใหแกผชนะ ในหวขอการประกวด

“เมองอตสาหกรรมเชงนเวศ”

โรงงานในประเทศไทยทงหมดไดจดกจกรรม

วนสงกรานต (ปใหมไทย) ทงผบรหาร

พนกงานชาวตางชาต และพนกงานชาวไทย

ตางรวมเฉลมฉลองเทศกาลกบชมชน

ทองถน เพอเปนการสนบสนนกจกรรม

ประเพณทองถนและรกษาความสมพนธ

ทยงยนระหวางโรงงานและชมชนใกลเคยง

เราไดจดการอบรมท�าสงประดษฐดวยตนเอง

ใหนกเรยนวดกรอกยายชา จงหวดระยอง

ซงเปนสวนหนงของโครงการ “Eco Life”

มจดมงหมายเพอสรางรายไดเสรม

ใหแกชมชนใกลเคยง

การศกษาการศกษาเปนสวนส�าคญในชวต หากปราศจาก

การศกษา เรากไมอาจสรางจดเรมตนของชวตท

รงเรองและยาวนานได ดงนน เราจงสงเสรมให

พนกงานของเราออกสชมชนเพอใชความรและ

ความสามารถในการสรางประโยชนใหผอน

โรงงานของเราในประเทศไทย ไดจดโครงการ

ฝกอบรมภาษาองกฤษ โดยมครอบครวของ

ผบรหารและพนกงานทมความสามารถ

ดานภาษาองกฤษเปนผสอนเดกๆ ในชมชน

จดประสงคของโครงการนคอการเสรมสราง

ทกษะการสอสารภาษาองกฤษใหแกนกเรยน

นกศกษาจากคณะสาธารณสขศาสตร

มหาวทยาลยบรพา ไดเขาเยยมชมโรงงาน

เพอเรยนรเกยวกบการจดการสงแวดลอมใหม

ประสทธภาพและระบบจดการดาน

ความปลอดภย

เราไดจดการอบรมใหนสตปรญญาโทใน

โครงการ AIESEC-Youth to Business Forum

ทจฬาลงกรณมหาวทยาลย เพอเรยนรวธการ

บรหารธรกจอยางยงยน

เราไดจดการสมมนา “ท�าความเขาใจธรกจ

ไอวแอล” ส�าหรบนกลงทน ณ อาคาร

ตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย โดยม

วตถประสงคเพอแนะน�าภาพรวมของ

บรษทฯ การด�าเนนธรกจ ตลาดและกลยทธ

เพอสรางความรความเขาใจพนฐานเกยวกบ

อตสาหกรรมปโตรเคมและการเงนทเกยวของ

กบการด�าเนนธรกจของเรา



สงแวดลอมหากปราศจากสงแวดลอมทด ปญหาสขภาพ

และปญหาอนๆ อาจเกดขนตามมา เราจง

มงหวงใหชมชนของเราตระหนกถงคณคาทาง

เศรษฐกจในการดแลสงแวดลอมในชมชน

ใหสะอาด

ในป 2553 เราไดจดตงโครงการธนาคาร

ขยะรไซเคลในโรงเรยนบานหนองแฟบ จงหวด

ระยอง และตอยอดเปนโครงการทสองใน

โรงเรยนวดกรอกยายชา จงหวดระยอง ในป

2557 โครงการธนาคารขยะรไซเคลน จะชวย

สรางความตระหนกใหชมชน รวมถงสงเสรมให

ชมชนสะอาดและดตอสขภาพ โดยการให

ความรแกนกเรยนในการลดขยะและการจดการ

ขยะใหดขน ขยะทรวบรวมโดยนกเรยนจะน�ามา

ชงน�าหนกและค�านวณเปนรายไดตามประเภท

ของขยะ รายไดจากการขายขยะใหธนาคารฯ

ถกฝากไวในบญชธนาคารของทางโรงเรยนเพอ

ใชเปนทนการศกษาตอไป

ธนาคารขยะรไซเคลของพนกงานโครงการธนาคารขยะรไซเคลในโรงงาน (ใชหลก

การเดยวกบโครงการธนาคารขยะในโรงเรยน)

ไดจดตงขนเนองในวนสงแวดลอมโลก เพอให

พนกงานในโรงงานไดรบรายไดพเศษ และสราง

ความตระหนกและชวยรกษาสงแวดลอม

4,569.10

300จำนวนนกเร�ยนทเข�าร�วมโครงการ

(รวมถงสมาช�กในชมชน)

จำนวนขยะท�งหมดทเกบได�

คน

กโลกรม

จำนวนขยะท�งหมดทเกบได�

5,652.02

28จำนวนโรงงานทเข�าร�วมกจกรรม

โรงงาน

กโลกรม

ในประเทศโปแลนด เราไดรวมกบบรษทเคม

อนๆ ในเมอง Wloclawek เพอเขารวมโครงการ

“A Tree for a Bottle” ทจดโดยกระทรวง

สงแวดลอม การรณรงคครงนมจดมงหมายเพอ

สงเสรมใหเดกๆ ในชมชนเกบขวดพลาสตกท

ใชแลว เดกๆ จะไดรบตนไมเปนการตอบแทน

ส�าหรบการเกบขวดทน�าไปรไซเคลในภายหลง

มการรวบรวมขวดพลาสตกได 3,086,237 ขวด

จากทวประเทศโปแลนด และมการปลกตนไม

ไปทงหมด 2,380 ตน และบรษทเราไดสนบสนน

รางวลในโครงการ คอรางวลทสองของประเภท

คณภาพ และรางวลทสองของประเภทปรมาณ

ของขวดทเกบได

เราไดรวมกจกรรมปลกตนสารภทะเลและตน

โพทะเล ทหาดอาวตากวน จงหวดระยอง

เพอชวยพฒนาสงแวดลอมและสรางบรรยากาศ

การทองเทยวทสวยงาม


โครงการ RECO Young Designer Competitionเราตองการเปดมมมองใหทกคนไดเหนความ

เปนไปไดของการน�าขยะหรอวสดเหลอใช

มาสรางสรรคเปนผลงานอนนาอศจรรย จงเปน

จดก�าเนดโครงการ RECO ซงเปนโครงการท

ประสบความส�าเรจเปนอยางมาก

โครงการนเปนโครงการแรกททาทาย

นกออกแบบรนใหมในการสรางสรรคผลงานการ

ออกแบบแฟชนและผลตภณฑจากวสดรไซเคล

ประเภท PET และเสนใยเสนดายโพลเอสเตอร

โครงการนเดนทางมาถงปท 4 แลว จดมงหมาย

การประกวดคอการสงเสรมนกศกษา และ

นกออกแบบอสระในการสรางผลงานทเปนมตร

ตอสงแวดลอม

ผเขาประกวดไดเขารวมกจกรรมเวรคชอปกบ

ผเชยวชาญดานการออกแบบ โดยเราได

สนบสนนงบประมาณเพอใชสรางสรรคใหเกด

ผลงานจรง ผเขารอบสดทายจะไดแสดงผลงาน

สรางสรรคของตนในวนแขงขนรอบสดทาย

และผชนะจะไดรบการสมภาษณออกสอทาง

โทรทศนและนตยสารเพอเปนการสนบสนน

เสนทางในสายอาชพตอไป

จตอาสาของพนกงานเราสงเสรมใหพนกงานของเราทกคนเปน

สวนหนงของสงคมและหวงใยสงทเกดขนกบ

ผอน ดวยเหตน จตอาสาของพนกงานจงเปน

สวนส�าคญในชวตการท�างานของเรา

รางวลชนะเลศการออกแบบผลตภณฑภายใต

ชอผลงาน "Creative Yourself" ทเปน

การผสมผสานระหวางเครองปนดนเผาและ

เสนพลาสตกจกสานทผลตจากขวดพลาสตก PET

พนกงานของเรารวมซอมแซมเครองไฟฟาท

ชมชนโรงเรยนวดทบมา จงหวดระยอง

บรษทของเราสองแหงในสหรฐอเมรกาได

เขารวมเดนในโครงการ “March of Dimes

Walkers for Babies” เพอรวบรวมเงนทน

สนบสนนการวจยดานการปองกนความพการ

แตก�าเนด การคลอดกอนก�าหนด และ

การตายของทารก



ความยงยนแนวทางการบรหารจดการ


1. การบรหารและก�ากบดแลดานความยงยน

โครงสรางองคกร – เพอสนบสนนการด�าเนนงานดานความยงยน ความยงยน คอ สงส�าคญตออนาคตของ

การด�าเนนธรกจ และไมสามารถแบงแยกจาก

การปฏบตงานได ความยงยนมความสอดคลอง

กบกลยทธการด�าเนนธรกจในระยะยาวและ

เปนสวนหนงของการปฏบตงานในทกภาคสวน

ผลการด�าเนนงานตามแนวทางการพฒนาความ

ยงยนขนอยกบปจจยหลายอยาง ซงลวนแลวแต

ตองมการบรหารจดการอยางเหมาะสม เพอให

ไดผลการด�าเนนงานและผลตอบแทนการลงทน

ทดทสด ดวยเหตน เราจงปลกฝงใหความยงยน

เปนกลยทธขององคกรในภาพรวม

รายละเอยดของโครงสรางการจดการและ

ความยงยนของบรษทฯ แสดงรายละเอยดไวใน

รายงานประจ�าป 2557 ของบรษทฯ ในหวขอ

“โครงสรางการจดการ” และ “ความรบผดชอบ

ตอสงคมและความยงยน” ตามล�าดบ

คณะกรรมการดานความยงยนคณะกรรมการบรษทในป 2556 ไดจดตง

คณะกรรมการบรหารความเสยงองคกร

ประกอบดวยสมาชก 5 คน รวมสมาชก 2 คน

ทเปนกรรมการอสระ มนายอาลก โลเฮย

(ประธานเจาหนาทบรหารกลมบรษทฯ และ

รองประธานกรรมการบรษท) เปนประธาน

คณะกรรมการ ส�าหรบรายชอสมาชกคณะ

กรรมการ สามารถดไดทเวบไซต www.

indoramaventures.com ในหวขอ

“เกยวกบบรษท” และมรายละเอยดของสมาชก

คณะกรรมการอยในรายงานประจ�าปของบรษท

โดยในเดอนพฤศจกายน 2557 คณะกรรมการ

บรษทไดเปลยนชอคณะกรรมการบรหาร

ความเสยงองคกรเปน “คณะกรรมการ

ดานความยงยน”

คณดลป กมาร อาการวาล ประธานเจาหนาท

บรหารกลมธรกจ Feedstock และ PET

กลาวถงโครงสรางองคกรเพอความยงยน

แนวทางการบรหารจดการความยงยน



คณะกรรมการก�ากบดแลการพฒนาอยางยงยนคณะกรรมการก�ากบดแลการพฒนาอยางยงยน

ไดรบการจดตงขนเมอป 2557 โดยมสมาชกเปน

ผบรหารระดบสง ซงเปนผเชยวชาญในสายงาน

และกลมธรกจทแตกตางกน คณะกรรมการก�ากบ

ดแลการพฒนาอยางยงยนด�าเนนงานตาม

วตถประสงคของการพฒนาอยางยงยนและ

น�าแนวทางการพฒนาอยางยงยนมาปฏบตใช

กบกจกรรมการด�าเนนงานทงหมดของกลม

บรษทฯ รายละเอยดเพมเตมเกยวกบ

คณะกรรมการก�ากบดแลการพฒนาอยางยงยน

สามารถดไดจากรายงานประจ�าป ในหวขอ

“ความรบผดชอบตอสงคมและความยงยน”

แนวทางและโครงการดานความยงยนเรามความมงมนตอการสรางความยงยน อนเปน

พนฐานของกลยทธการด�าเนนธรกจของเรา

การก�ากบดแลกจการบรษท อนโดรามา เวนเจอรส จ�ากด (มหาชน)

หรอ ไอวแอล มความมงมนในการก�ากบดแล

กจการดวยมาตรฐานระดบสงสดและเชอมน

ในการสรางความสมดลระหวางเปาหมาย

ดานเศรษฐกจ สงแวดลอม และสงคม

การก�ากบดแลกจการ คอ กญแจส�าคญใน

การสรางความนาเชอถอของบรษท ท�าให

บรษทฯ สามารถเตบโตอยางยงยนและ

เพมมลคาระยะยาวส�าหรบผมสวนไดเสย

คณะกรรมการบรษทและคณะผบรหารมงมน

ทจะด�าเนนการและปฏบตตามหลกการก�ากบ

ดแลกจการของเราในทกภาคสวนการด�าเนน

งานของเราทมอยทวโลก ซงจะสะทอนใหเหน

ถงการยดมนในความยตธรรม ความถกตอง

และกฎหมาย ดวยแนวทางอนโปรงใสและม

จรยธรรม

การตอตานการทจรตและสนบนจรรยาบรรณส�าหรบกรรมการและพนกงาน คอ

หลกปฏบตทแสดงใหเหนถงการยดมนในการ

ตอตานการทจรตและสนบนของบรษทฯ ซง

แนวปฏบตทก�าหนดนนมความสอดคลองตาม

นโยบายการตอตานการทจรต พระราชบญญต

การใหสนบนแหงสหราชอาณาจกร (UK Bribery

Act) ตลอดจนกฎหมายทองถนของแตละ

ประเทศตามความเหมาะสม

กรณศกษา:นโยบายการตอตานการทจรตทด�าเนนการในป 2557อนโดรามา เวนเจอรส ยดถอคณคาของ

การเปนองคกรทขบเคลอนดวยการตอตาน

การทจรต ดงนนการตอตานการทจรต

จงเปนหนงในความมงมนของเราในการทจะ

สงเสรมจรยธรรมเพอการตอตานการทจรต

ใหเกดขนภายในวฒนธรรมขององคกร

ในเดอนมกราคม 2557 บรษทฯ ไดออก

นโยบายการตอตานการทจรต ซงเปน

สวนหนงของนโยบายการก�ากบดแลกจการ

ทดของบรษทฯ เพอแสดงใหเหนถงแนวทาง

และระบบทดในการปองกนการตดสนบน

และการทจรตของกลมบรษทฯ และ

บรษทยอยของเรา นโยบายการตอตาน

การทจรต และนโยบายอนๆ ของเราได

เผยแพรทงหมด 12 ภาษาบนเวบไซต


ในหวขอ การก�ากบดแลกจการทด

เพอใหมนใจไดวา นโยบายของเรามการ

สอสารไปยงพนกงานอยางมประสทธภาพ

บรษทฯ ไดจดโครงการฝกอบรมในเดอน

กรกฎาคม 2557 โครงการฝกอบรมถก

จดขนทส�านกงานใหญและหนวยงานใน

ประเทศไทยทงรปแบบภาษาองกฤษและ

ภาษาไทยเพอเปนการอ�านวยความสะดวก

ใหกบพนกงานของเราทกคน จากสวนหนง

ของการรณรงคการตอตานการทจรต

อยางตอเนอง เราไดเผยแพรวดโอการฝก

อบรมการตอตานการทจรตและแผนพบ

ของโครงการไปยงส�านกงานและหนวยงาน

ตางประเทศ เพอใหมการสอสารนโยบาย

และสรางมาตรฐานการปฏบตงานแบบ

เดยวกนทวโลก

หลงจากทรณรงคการตอตานการทจรต

จนประสบความส�าเรจภายในองคกรแลว

เราไดขยายนโยบายของเราไปสหวงโซ

อปทานดวย

ไอวแอลไดรบการรบรองการเปนสมาชก

แนวรวมปฏบตของภาคเอกชนไทยในการ

ตอตานการทจรตจากสมาคมสงเสรมสถาบน

กรรมการบรษทไทย ในเดอนตลาคม 2557

นโยบายการตอตานการทจรตและนโยบาย

อนๆ ไดเผยแพรบนเวบไซตของบรษทฯ


ในหวขอ การก�ากบดแลกจการทด

ไอวแอล ส�านกงานใหญจดการอบรมเรอง

การตอตานการทจรตใหกบพนกงาน

ผบรหารระดบสงเขารวมการอบรม

การตอตานการทจรต


อนโดรามา เวนเจอรสไดรบการจดอนดบจากสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย (IOD) ใหเปนบรษททมการก�ากบดแลกจการทดในระดบดเยยม ในป 2556 - 2557 ส�าหรบหลกเกณฑทสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย (IOD) พจารณาแบงเปน5 หมวด ไดแก สทธของผถอหน การปฏบตตอผถอหนอยางเทาเทยม บทบาทของผมสวนไดเสย การเปดเผยขอมลและความโปรงใส และความรบผดชอบของคณะกรรมการ

นโยบายการก�ากบดแลกจการทเผยแพรส

สาธารณะเปนไปตามแนวทางทก�าหนดโดย

ตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย สมาคม

สงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย และ

หลกเกณฑการก�ากบดแลกจการขององคการ

เพอความรวมมอทางเศรษฐกจและการพฒนา

นโยบายดงกลาวเปนสงทก�าหนดขอบเขต

ของภาระหนาทและความรบผดชอบของ

คณะกรรมการบรษท ผบรหาร และพนกงาน

โครงการสรางความตระหนกในการปฏบตตามหลกการก�ากบดแลกจการ ประจ�าป 2557ในป 2556 บรษทฯ ไดจดตงโครงการสราง

ความตระหนกในการปฏบตตามหลกการ

ก�ากบดแลกจการ (Corporate Governance

Policy Awareness Campaign: CGPAC) ซง

สอดคลองกบกรอบการก�ากบดแลกจการ

เพอสงเสรมใหพนกงานทกคนของไอวแอลเขาใจ

และตระหนกถงนโยบายการก�ากบดแลกจการ

โดยมกจกรรมตางๆ ภายในโครงการ CGPAC

อาท การฝกอบรมดานนโยบาย การสอสาร

นโยบาย และการฝกอบรมส�าหรบพนกงานใหม

โดยเนอหาทงหมดจะไดรบการพฒนาและ

น�าไปปรบใชในองคกร เพอใหมนใจวาจะมการ

ด�าเนนงานตามเจตนารมณของนโยบายการ

ก�ากบดแลกจการ

นโยบายและมาตรฐานตางๆ จะมการทบทวน

ตามระยะเวลา เพอใหสอดคลองกบหลกการ

ปฏบตทดและใหการด�าเนนงานเปนไปอยางม

ประสทธภาพ

การด�าเนนงานนเปนการรบรองวาพนกงานใหม

ตระหนกถงนโยบายการก�ากบดแลกจการของ

บรษทฯ และทกหนวยงานของไอวแอลไดด�าเนน

หลกสตรการฝกอบรม ไมวาจะเปน

การสมมนาหรอหลกสตรการเรยนรดวยตนเอง

แบบออนไลน คณะกรรมการ CGPAC จะ

อ�านวยความสะดวกในการฝกอบรม ตลอดจน

การทดสอบความรออนไลน ในป 2558

คมอนโยบายส�าหรบพนกงาน



2. การปฏบตตามนโยบาย

ก. การก�ากบดแลกจการบรษทยอยและบรษทรวมบรษทฯ มนโยบายการบรหารบรษทยอย

และบรษทรวม โดยก�าหนดใหมตวแทนจาก

ประเทศไทยอยางนอยหนงคนเพอเปนกรรมการ

ของบรษทยอยและบรษทรวม ตวแทนจะเปน

ผบรหารและจดการการด�าเนนธรกจของบรษท

ยอยใหเปนไปตามระเบยบและกระบวนการท

ระบไวในขอบงคบของบรษทและบรษทยอยและ

กฎหมายทเกยวของ ตวแทนมหนาทด�าเนนตาม

นโยบาย กระบวนการ แนวทาง และค�าชแนะ

ของอนโดรามา เวนเจอรส ซงเปนบรษทแม

รางวลบรษททมความโดดเดนดานความรบผดชอบตอสงคม จากตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย

ใบรบรองการเปนสมาชกแนวรวมปฏบตของภาคเอกชนไทยในการตอตานการทจรต จากสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย

รางวลรายงานความยงยนดเดน จากตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย

ป

รางวลบรษทจดทะเบยนดานการรายงานบรรษทภบาลดเยยม จากตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย

ข. นโยบายการจดหาผจดจ�าหนายและผรบเหมาอนโดรามา เวนเจอรส บรษทยอย และบรษท

ในกลม มความมงมนในการด�าเนนธรกจให

เปนไปตามกฎหมาย ขอบงคบ และมาตรฐาน

จรรยาบรรณระดบสงสด ตลอดจนแนวทาง

กลยทธดานความรบผดชอบขององคกร

บรษทฯ ไดจดท�า “จรรยาบรรณส�าหรบ

ผจดจ�าหนาย” ทจะระบมาตรฐานขนต�าของ

พฤตกรรมการด�าเนนธรกจทคาดหวงจาก

ผจดจ�าหนาย เพอใหการก�ากบดแลกจการเปน

ไปในทศทางเดยวกนตลอดทงหวงโซอปทานและ

เพอใหผจดจ�าหนายด�าเนนงานอยางมจรยธรรม

และมความรบผดชอบ ตลอดจนมงเนน

การปฏบตตามกฎหมายและขอบงคบ

จากการปฏบตตามแนวทางการก�ากบดแลกจการทดอยางตอเนอง ในป 2557 บรษทฯ ไดรบรางวลดงน


จรรยาบรรณส�าหรบผจดจ�าหนายนไดแสดงถง

ความคาดหวงของบรษทฯ ทมตอผจดจ�าหนาย

ทงหมด โดยไมจ�ากดรปแบบ สถานะทาง

กฎหมาย หรอความสมพนธกบผจดจ�าหนาย

กลาวคอ จรรยาบรรณส�าหรบผจดจ�าหนายน

มการปรบใชกบพนกงาน ทปรกษาทไดรบ

การแตงตง รวมไปถงพนกงานทวาจาง

ในระยะสน หรอ พนกงานชวคราว

ในป 2557 บรษทฯ ไดเผยแพรจรรยาบรรณ

ส�าหรบผจดจ�าหนายไปยงผจดจ�าหนายทเป

คคาขนท 1 และมแผนทจะสอสารไปยง

ผจดจ�าหนายทงหมดภายในป 2558 เพอใหการ

ปฏบตเปนไปตามมาตรฐานทระบไวในจรรยาบรรณ

ดงกลาวและมความสอดคลองกบนโยบายของ

บรษทฯ

จรรยาบรรณส�าหรบผจดจ�าหนายนจะม

ผลตอผรบเหมารายยอยของผจดจ�าหนาย

ทเปนผจดหาสนคาและบรการใหแกผจด

จ�าหนาย และจะมผลตอผรบเหมารายยอย

ทงหมด ผจดจ�าหนายจะเปนผรบผดชอบใน

การยนยนวาผรบเหมารายยอยไดปฏบตตาม

จรรยาบรรณ ดงกลาวเสมอนวาเปนผจด

จ�าหนายรายหนง เพอใหมนใจวามการปฏบต

ตามจรรยาบรรณ ดงกลาว อนโดรามา เวนเจอรส

มสทธในการตรวจสอบผจดจ�าหนายและ

ผรบเหมารายยอยของผจดจ�าหนาย

ค. การบรหารความเสยงองคกร การตรวจสอบภายใน และการควบคมภายในเราเชอมนในการก�ากบดแลกจการและ

การบรหารความเสยงองคกรทโปรงใสและม

ประสทธภาพ รวมไปถงการควบคมภายใน

อยางมประสทธภาพ เพอใหมนใจวามการปฏบต

ตามหลกจรรยาบรรณและขอบงคบในการ

สงมอบผลประโยชนทางธรกจและสราง

ความยงยนทวทงองคกร

การบรหารความเสยงไอวแอลไดจดใหมโครงสรางการบรหาร

ความเสยงองคกรทงในระดบบรษทฯ และ

บรษทยอยทกพนทด�าเนนงานทวโลก เพอระบ

ความเสยงและจดการความเสยงทางธรกจ

กระบวนการบรหารความเสยงของบรษทฯ

ครอบคลมถง การประเมนและการทบทวน

ความเสยงทงภายในและภายนอก รวมไปถง

ปจจยตางๆ ทอาจสงผลตอการด�าเนนงานของ

บรษทฯ หวหนากลมธรกจซงเปนสมาชกของ

คณะกรรมการบรหารความเสยงมหนาทตดตาม

และดแลความเสยงหลกทางธรกจทอาจเกดขน

อยางใกลชด และรบรองวามมาตรการหรอ

การควบคมเพอลดความเสยงดงกลาว

ความเสยงทส�าคญทงหมดจะไดรบการวเคราะห

บนทก และรายงาน มการทบทวนรายงานการ

บรหารความเสยงและแผนปองกนความเสยง

ทกไตรมาสโดยคณะกรรมการระดบกลมธรกจ

และระดบโรงงาน นอกจากน คณะกรรมการ

บรหารความเสยงยงมการทบทวนการวเคราะห

ความออนไหวของแผนธรกจ การสรางโรงงาน

ใหม การควบรวมและเขาซอกจการเพอรองรบ

ความยงยน

วตถประสงคหลกของการบรหารความเสยง

องคกรจะระบไวในรายงานประจ�าป 2557

ของบรษทฯ ในหวขอ “คณะกรรมการบรหาร

ความเสยงองคกร” ของบท “การก�ากบดแล

กจการ”

การด�าเนนงานของไอวแอลซงมความเสยงต�า

มการเตรยมการและแผนรองรบส�าหรบ

ภาวะฉกเฉน ซงเปนสวนหนงของมาตรฐาน

ระบบการจดการอาชวอนามยและความ

ปลอดภย OHSAS 18001 ทงบรษท อนโดรามา

โพลเอสเตอร อนดสตรส จ�ากด (มหาชน) ใน

จงหวดระยองและนครปฐม ทงสวนการผลต

เสนใยและ PET บรษท ทพท ปโตรเคมคอลส

จ�ากด (มหาชน) บรษท อนโดรามา ปโตรเคม

จ�ากด ในประเทศไทยและอนโดนเซย รวมไป

ถง Orion Global Pet ในประเทศลทวเนยและ

Wellman International ในยโรป ลวนไดรบการ

รบรองตามมาตรฐาน OHSAS 18001

การตดตามและการตรวจสอบภายในบรษทฯ มแผนกตรวจสอบภายใน คมอการ

ปฏบตงานตรวจสอบภายใน และกฎบตรของ

ฝายตรวจสอบภายใน แผนกตรวจสอบภายใน

มหนาทรบผดชอบกจกรรมการตรวจสอบภายใน

การทบทวนความเหมาะสมของระบบการ

ควบคมภายในในทกขนตอนการด�าเนน

ธรกจของบรษทฯ และบรษทยอย ตามทระบไว

ในแผนงานตรวจสอบภายในทอนมตโดย

คณะกรรมการตรวจสอบ คณะกรรมการตรวจ

สอบเปนผอนมตแผนงานตรวจสอบภายใน

ประจ�าปและทบทวนสงทแผนกตรวจสอบภายใน

ตรวจพบอยางสม�าเสมอ

เวรคชอปเรองการบรหารความเสยง

ส�าหรบผบรหารระดบสง



นอกจากนเรายงจดใหมการตรวจสอบ

ความเสยงขณะปฏบตงานในพนททม

การด�าเนนงานและในโรงงานตางๆ ซงเปนสวน

หนงของโครงการตรวจสอบประจ�าป โดย

จะมการประเมนผลการปฏบตงานในสวนส�าคญ

ตางๆ เชน การควบคมการเงน จรรยาบรรณ

การด�าเนนธรกจ เปนตน การตรวจสอบ

จะด�าเนนการโดยทมงานตรวจสอบภายใน

ผลจากการตรวจสอบจะน�าไปใชเพอปรบปรง

นโยบาย ระบบ และขนตอน

รายละเอยดเพมเตมเกยวกบการตรวจสอบ

ภายใน สามารถดไดในรายงานประจ�าป 2557

ของบรษทฯ ในหวขอ “การตรวจสอบภายใน”

ของบท “การก�ากบดแลกจการ”

การควบคมภายในบรษทฯ จดใหมการทบทวนการควบคมภายใน

เพอรบรองประสทธภาพของระบบการควบคม

ภายในเพอใหการด�าเนนงานบรรลวตถประสงค

ของบรษทฯ

บรษทฯ มนโยบายเกยวกบการควบคมและการ

ใชขอมลภายใน เพอก�าหนดแนวทางการรกษา

ขอมลของบรษทฯ ไวเปนความลบและเพอให

มนใจไดวา พนกงานทกคนจะไมเปดเผยขอมล

อนเปนความลบเพอแสวงหาผลประโยชน

สวนตนหรอของผอน

เรามระบบการตรวจสอบและถวงดลเพอรบรอง

ความนาเชอถออยางตอเนอง ทงในบรษทยอย

และบรษทในกลมทวโลก วธการทเราใช

ในการรบรองผลการปฏบตงานนนเปนการ

ผสมผสานระหวางกระบวนการบรหารทม

ประสทธภาพและการปลกฝงในเรองความเสยง

และขนตอนการปฏบตตาม คณะกรรมการ

บรษทฯ ไดมอบหมายใหคณะกรรมการตรวจสอบ

เปนผดแลกระบวนการจดท�ารายงานทางการ

เงนของบรษทฯ และบรษทยอย ใหเปนไปตาม

หลกการบญชทรบรองโดยทวไป และเปนไป

ตามกฎขอบงคบของส�านกงานคณะกรรมการ

ก�ากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย (กลต.)

และตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย (ตลท.)

รวมทงขอกฎหมายทเกยวของ บรษทฯ ไดจด

ตงแผนกตรวจสอบภายใน ซงรายงานโดยตรง

ตอคณะกรรมการตรวจสอบ และมหนาทรบผด

ชอบในการทบทวนความเหมาะสมของระบบ

การควบคมภายในของทกพนททมการด�าเนน

งานทวโลก มการรบรองความเปนอสระทด�าเนน

การโดยการตรวจสอบภายในและผตรวจสอบ

อสระจากหนวยงานภายนอก

กจกรรมการควบคมหนวยงานทกหนวยงานของบรษทฯ มนโยบาย

และขนตอนการปฏบตงานส�าหรบการบรหาร

งานทวไป การจดซอ การขายและการตลาด

และการด�าเนนงานดานการเงน มการใช

คมอการอนมตรายการทางการเงนรวมกบ

กระบวนการควบคมและการตรวจสอบท

เหมาะสมโดยฝายบรหาร เพอใหเกด

การด�าเนนงานทมประสทธภาพ ลดความเสยง

ในการฉอฉลหรอการกระท�าทไมเหมาะสม

บรษทฯ ไดจดสรรหนาททเหมาะสมส�าหรบ

การอนมตรายการ การบนทกบญช และ

การดแลรกษาสนทรพยส�าหรบทกหนวยงาน

ของบรษทฯ

บรษทฯ มนโยบายการแจงเบาะแสเพอรบรอง

การรายงานและการสบสวนขอกลาวหาของ

การปฏบตทผดจรรยาบรรณหรอการประพฤต

มชอบอยางมประสทธภาพ ชองทางการ

รายงานตางๆ เปดโอกาสใหมการรองเรยน

จากทงพนกงานของเราและบคคลภายนอก

บรษทฯ และฝายบรหารจะไมเปดเผยตวตน

บคคลผแจงเบาะแสและ/หรอกระท�าการใดท

ไมเปนธรรมหรอเปนการลงโทษ ซงรวมถง การ

เปลยนต�าแหนงงาน ลกษณะงานหรอสถานท

ท�างาน การพกงาน การขมข การคกคาม หรอ

การเลกจางผแจงเบาะแส เปนตน สามารถด

รายละเอยดนโยบายการแจงเบาะแสและชอง

ทางการรายงานไดจากเวบไซตของบรษทฯ

ง. การปฏบตตามกฎหมายคณะกรรมการตรวจสอบและคณะกรรมบรหาร

ความเสยงจะตดตามสถานะการปฏบตตาม

กฎหมายของทกหนวยงานภายใตไอวแอล

อยางใกลชด โดยบรษทฯ ไดจดใหม

กระบวนการในการสอสารการรบรองการปฏบต

งานของโรงงานแตละแหงเปนประจ�าทกไตรมาส

โดยมหวหนาโรงงานเปนผรบผดชอบในการ

รายงานเพอยนยนหรอแจงสถานะของการ

ปฏบตตามกฎหมายและขอบงคบทเกยวของ

มการจดเกบเอกสารตามกฎหมายและรายงาน

ตอคณะกรรมการตรวจสอบทกๆ ไตรมาส

รวมถงรายงานตอคณะกรรมการบรษทตาม

ความจ�าเปน

ผบรหารรวมหารอในหวขอการควบคมภายใน

ระหวางการท�าเวรคชอป


จ. ภาพรวมแนวทางการวดผลและการรายงานผลการด�าเนนงานการวดผลการด�าเนนงานอยางเปนขนตอนของ

เราชวยใหฝายบรหารสามารถเลอกและออกแบบ

ตวชวดผลการด�าเนนงานทเหมาะสมเพอ

เสรมสรางความเขมแขงใหการด�าเนนธรกจและ

การบรหารกลยทธในปจจบน ขนตอนดงกลาว

ท�าใหเกดมาตรฐานเดยวกนทวทงองคกรในเรอง

การวางแผน รวมไปถงการวดผลและการ

ประเมนผลการด�าเนนงาน แนวทางดงกลาว

เปนการระบผลลพธและผลผลตทเกยวของ

พฒนาตวชวดผลการด�าเนนงานทเหมาะสม

และปรบปรงการรายงานผลการด�าเนนงาน

ซงน�าไปสกลยทธและโครงการทมประสทธภาพ

และไดผลดยงขน

ขนตอนดงกลาวนเปนสวนหนงของกระบวนการ

บรหารผลการด�าเนนงานทมการขยายขอบเขต

ใหกวางขน และมการบรณาการรวมกบ

การวางแผน การรายงาน การตดตาม และ

การประเมนผล

ฉ. การเปดเผยขอมลและความโปรงใสไอวแอลมนโยบายเปดเผยขอมลทส�าคญทงหมด

ทเกยวของกบบรษทอยางโปรงใส ทงขอมล

ดานการเงนและไมใชดานการเงนทอาจ

สงผลกระทบตอผลประโยชนของผถอหนหรอ

การตดสนใจในการลงทนของบรษท ขอมล

ดงกลาวทงหมดมการเปดเผยอยางเหมาะสม

ถกตองครบถวน ตามก�าหนดเวลา และมความ

โปรงใสดวยชองทางทสามารถเขาถงไดงาย

เทาเทยม และเชอถอได รวมทงสอดคลองกบ

กฎระเบยบขอบงคบของส�านกงานคณะกรรมการ

ก�ากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย และ

ตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย

ชองทางการสอสารทบรษทฯ ใชมหลายชองทาง

ไดแก รายงานประจ�าป แบบแสดงรายการ

ขอมลประจ�าป (แบบ 56-1) ค�าอธบายและ

บทวเคราะหของฝายจดการ ขาวประชาสมพนธ

เวบไซตของตลาดหลกทรพย การประชม

ผถอหน การประชมนกวเคราะห และเวบไซต

ของบรษทฯ ส�าหรบรายระเอยดเพมเตมดาน

การเปดเผยขอมลและความโปรงใสน สามารถ

ดไดในรายงานประจ�าป 2557 ภายใตหวขอ

“การเปดเผยขอมลและความโปรงใส” ของบท

“การก�ากบดแลกจการ” รายละเอยดขอมล

การตดตอแสดงไวบนเวบไซตของบรษท

ผบรหารระดบสงท�างานเปนกลมในระหวางการ

ท�าเวรคชอป

พนกงานของเราในระหวางการประชมท

ประเทศไนจเรย

ขนตอนท 1: ส�าหรบการรายงานความยงยนในฉบบนของเราทไดจดท�า

ตามหลกการของ GRI G4 เปนครงแรก

เราไดเชอมโยงหวหนาหนวยธรกจ

หวหนาโรงงาน และหวหนางานในระดบ

องคกร เพอระบประเดนทมความส�าคญ

ตอผมสวนไดเสย เรามการจดสมมนา

และประชมผานทางออนไลนเพอ

เชอมโยงผมสวนไดเสยภายในทงหมด

รวมทงสรางความเขาใจทถกตองใน

การระบประเดนส�าคญทวทงองคกร

โดยมการก�าหนดประเดนส�าคญไว

28 ประเดน โดยขอมลทงหมดรวบรวม

มาจากโรงงาน 41 แหง กลมธรกจ

7 กลม และหนวยงานในองคกร 8

หนวยงาน รวมการเกบขอมลจาก

การตอบแบบสอบถามทงหมด

17 ประเทศทวโลก

ขนตอนท 2: จากนนคณะกรรมการ

ก�ากบดแลการพฒนาอยางยงยน ม

การประชมหารอเพอทบทวนและประเมน

ประเดนส�าคญเพอใหสอดคลองกบ

ภาพรวมการด�าเนนธรกจของบรษทและ

แนวโนมการเตบโตทส�าคญ เรามการน�า

วธการหาคาเฉลยจากระดบโรงงาน

ระดบหนวยธรกจและระดบองคกรมา

ใชในการจดล�าดบประเดนความส�าคญ

โดยประเมนจากคาเฉลยรวมทมน�าหนก

เทากนจาก ทง 3 ระดบ

ขนตอนท 3: ผบรหารระดบสงเหนชอบกบผลการประเมนประเดนส�าคญ

8 ประเดนทอาจสงผลกระทบส�าคญตอ

องคกรและผมสวนไดเสย จากนนเราได

ทบทวนและพจารณาประเดนทได

เปรยบเทยบกบตวบงชตามกรอบการ

รายงานสากลหรอ GRI ซงแสดงราย

ละเอยดอยในบท GRI Content Index

3. การก�าหนดประเดนส�าคญ ไอวแอลไดก�าหนดประเดนส�าคญตอบรษท

และผมสวนไดเสยทเปนบคคลภายนอก

โดยมขนตอน ดงตอไปน



อนโดรามา เวนเจอรส ไดด�าเนนการประเมน

ประเดนส�าคญตามแนวทางการรายงาน

ความยงยนของ Global Reporting Initiative

Version 4 (GRI G4) เพอระบประเดนส�าคญหลก

ทอาจสงผลกระทบอยางมนยส�าคญตอ

การด�าเนนธรกจขององคกร ทงในดานเศรษฐกจ

สงแวดลอม และสงคม รวมไปถงผลประโยชน

ของผมสวนไดเสย

หลกการส�าหรบการก�าหนดคณภาพการรายงานแนวทางการรายงานความยงยน GRI G4

ไดวางหลกการส�าหรบการก�าหนดคณภาพการ

รายงาน ซงมขนตอนตางๆ ทเราไดด�าเนนการ

แลวดงน

■ เราไดพฒนาคณภาพของขอมล

■ เราไดด�าเนนการตามกระบวนการรบรอง

รายงานเพอใหขอมลในรายงานฉบบนเปน

ขอมลทมคณภาพ

■ การใหความส�าคญตอประเดนสาระส�าคญ-

เรามการระบและอธบายประเดนทม

ความส�าคญตอผมสวนไดเสย

■ เรามแผนทจะสงเสรมการด�าเนนงานตาม

แนวทางการรายงาน G4 โดยพฒนาการ

มสวนรวมของผมสวนไดเสยใหมากยงขน

พรอมปรบปรงการก�าหนดและการรายงาน

เปาหมายของเรา

แผนภาพแสดงประเดนส�าคญ

1.0 2.3

2.01.0

2.3

2.0

ยสเ�ดไนว�สม�ผอ�ตญคำสมาวค

คำนวณคะแนนเฉลยจากระดบโรงงาน / ระดบหน�วยธรกจ / ระดบองค�กร ในอตรา 1/3, 1/3 และ 1/3

สง

ปานกลาง

ตำ

ตำ ปานกลาง สง

ผลกระทบต�อองค�กร

การดดแปลงพนธกรรม

ความหลากหลายทางชวภาพ

การเปลยนแปลงสภาพภมอากาศ(ความเสยงและโอกาส)

การบรหารจดการทรพยากรนำ

ความรบผดชอบต�อสงคม

การปล�อยก�าซเรอนกระจก

กฎเกณฑ�ข�อกำหนดทเคร�งครดการบรหารจดการนำเสย

การบรหารจดการสงแวดล�อม

วตถดบ

ผลตอบแทนจากการลงทน

การบรหารห�วงโซ�อปทาน

การบรหารจดการความเสยง

นวตกรรม

ความเชอมนของอปกรณ�การผลต

สขภาพ, อาชวอนามยและความปลอดภยการบรหารทรพยากรบคคล

การจดการของเสย

การใช�พลงงาน / ความมประสทธภาพ

การกำกบดแลกจการ, ความเสยงและการปฏบตตามข�อกำหนด

การบรหารความสมพนธ�กบลกค�า

การเปลยนแปลงด�านเทคโนยและผลตภณฑ�

การบรการจดการในภาวะวกฤตการกำกบดแลกจการ(โครงสร�างคณะกรรมการบรษท)

การปฏบตตามข�อกำหนดด�านสงแวดล�อม

ผลตภณฑ�ทเป�นพษการพฒนาผลตภณฑ�ทเป�นเลศ

สทธมนษยชน

สาระส�าคญ



ห�วงโซ�ธรกจโพลเอสเตอร�

โรงกลน

นำมนดบ

เครองขดเจาะก�าซ

ขนกลางต�นนำ ปลายนำ

โรงงานพาราไซลน

อตสาหกรรมฟล�มและแผ�นพลาสตก

โรงงาน EO/EG (เอทลนออกไซด�/เอทลนไกลคอล)

เอทลนออกไซด�/เอทลนไกลคอล


กรดเทเรฟทาลคบรสทธ

โรงงานโพลเมอร�โพลเอสเตอร�

เมดพลาสตก PET

โรงงาน PTAโรงงาน PTA

ฟล�มอเลคทรอนกส� บรรจภณฑ�อาหาร

บรรจภณฑ�แบบยดหย�น

แผงเซลล�พลงงานแสงอาทตย� บรรจภณฑ�ยา

เครองดม

(บรรจภณฑ�แบบยดหย�น)

(บรรจภณฑ�แบบแขง)

ผ�จดจำหน�าย

***ไม�รวมธรกจโพลเอไมด� 66 และโพลเอทลน/โพลโพรพลนของบรษทฯ

ธรกจของเรา ลกค�า ผ�บรโภค

อตสาหกรรมอาหารและเครองดม

โรงงานพรฟอร�มโรงงานพรฟอร�ม

โรงงานเป�าขนรปขวดขวด

โรงงานรไซเคลโรงงานเป�าขนรปขวด

อตสาหกรรมทไม�ใช�อาหาร

อตสาหกรรมสงทอและนนวเว�น

พรฟอร�ม

ผลตภณฑ�เพอการดแลตนเอง

ผลตภณฑ�รกษาความสะอาดในครวเรอน

เครองแต�งกาย

สงทอสำหรบการรกษาสขอนามย

สงทอสำหรบยานยนต� สงทอสำหรบใช�ในอตสาหกรรม

สงทอสำหรบใช�ในบ�าน

สงทอทจำเป�นสำหรบชวตประจำวน

โรงงานเส�นใยเส�นด�าย เส�นใยเส�นด�าย

แผ�นพลาสตก PET

สาระส�าคญจากแผนภาพขางตน ประกอบดวยประเดนทมสาระส�าคญ 8 ประเดนทอาจสงผลกระทบส�าคญตอธรกจขององคกรและผมสวนไดเสยภายนอก ไดแก

ขอบเขตการวเคราะหและการรายงานสาระส�าคญล�ำดบ ประเดนสำระส�ำคญ ขอมลภำยในไอวแอล

(เกบขอมลจำกทกโรงงำน)

ขอมลภำยนอกไอวแอลสผมสวนไดเสยนอกองคกร

1. การบรหารจดการนวตกรรม × ลกคา ชมชน และ ผถอหน

2. การก�ากบดแลกจการและการปฏบตตามขอก�าหนด × ผถอหน ลกคา ผบงคบใชกฎหมาย ระเบยบ หรอ ขอบงคบ

3. การบรหารหวงโซอปทาน × ผจดหาผลตภณฑ ผรบเหมา และ ลกคา

4. การบรหารความสมพนธกบลกคา × ลกคา

5. สขอนามยและความปลอดภย × ผจดหาผลตภณฑ และ ผรบเหมา

6. ประสทธภาพในการด�าเนนงาน × ผถอหน และ ลกคา

7. การบรหารจดการสงแวดลอม × ผถอหน ลกคา หนวยงานราชการกลมอตสาหกรรม และ

ชมชนในทองถน

8. ทรพยากรบคคล ×

รายละเอยดเพมเตมเกยวกบประเดนส�าคญจะอยในบทท 8 “ประเดนส�าคญ”


หวงโซคณคาหวงโซคณคาของเรา คอ กจกรรมหลกทงหมดท

จะรงสรรคและสรางมลคาในทกขนตอน ตงแต

การจดซอวตถดบไปจนถงการสงมอบผลตภณฑ

ใหแกลกคาและฝายอนๆ มลคาทงหมดท

บรษทฯไดสงมอบวดจากยอดรวมของมลคาท

เกดขนจากทกหนวยของบรษทฯ ส�าหรบเราแลว

หวงโซคณคาเปนเครองมออนทรงพลงส�าหรบ

การวางแผนเชงกลยทธและการวเคราะหวงจร

ชวตผลตภณฑ

ในฐานะทเราเปนสวนหนงของอตสาหกรรม

โพลเอสเตอร องคประกอบหลกของหวงโซ

คณคาของเรามดงน

■ การบรหารหวงโซอปทานในการจดหาวตถดบ

■ โรงงานและเครองจกร

■ ประสทธภาพการด�าเนนงานในเชงนเวศ

เศรษฐกจของเรา รวมถงการรไซเคล การใชซ�า

และการลดปรมาณขยะ

■ การขนสงขาเขาและขาออก

■ นวตกรรมสรางสรรคผลตภณฑใหมๆ เพอ

ตอบสนองความตองการของลกคาและสราง

ความไดเปรยบในการแขงขนของลกคา

■ การวจยและการพฒนา

■ การเชอมโยงผมสวนไดเสย

■ การวเคราะหวงจรชวต

■ ผลกระทบตอสงแวดลอมและสงคมของ

ผลตภณฑและการด�าเนนธรกจ

■ การบรการลกคา

■ การก�ากบดแลกจการและการปฏบตตาม

ขอก�าหนด

ห�วงโซ�ธรกจโพลเอสเตอร�

โรงกลน

นำมนดบ

เครองขดเจาะก�าซ

ขนกลางต�นนำ ปลายนำ

โรงงานพาราไซลน

อตสาหกรรมฟล�มและแผ�นพลาสตก


เอทลนออกไซด�/เอทลนไกลคอล


กรดเทเรฟทาลคบรสทธ

โรงงานโพลเมอร�โพลเอสเตอร�

เมดพลาสตก PET

โรงงาน PTAโรงงาน PTA

ฟล�มอเลคทรอนกส� บรรจภณฑ�อาหาร

บรรจภณฑ�แบบยดหย�น

แผงเซลล�พลงงานแสงอาทตย� บรรจภณฑ�ยา

เครองดม

(บรรจภณฑ�แบบยดหย�น)

(บรรจภณฑ�แบบแขง)

ผ�จดจำหน�าย

***ไม�รวมธรกจโพลเอไมด� 66 และโพลเอทลน/โพลโพรพลนของบรษทฯ

ธรกจของเรา ลกค�า ผ�บรโภค

อตสาหกรรมอาหารและเครองดม

โรงงานพรฟอร�มโรงงานพรฟอร�ม

โรงงานเป�าขนรปขวดขวด

โรงงานรไซเคลโรงงานเป�าขนรปขวด

อตสาหกรรมทไม�ใช�อาหาร

อตสาหกรรมสงทอและนนวเว�น

พรฟอร�ม

ผลตภณฑ�เพอการดแลตนเอง

ผลตภณฑ�รกษาความสะอาดในครวเรอน

เครองแต�งกาย

สงทอสำหรบการรกษาสขอนามย

สงทอสำหรบยานยนต� สงทอสำหรบใช�ในอตสาหกรรม

สงทอสำหรบใช�ในบ�าน

สงทอทจำเป�นสำหรบชวตประจำวน

โรงงานเส�นใยเส�นด�าย เส�นใยเส�นด�าย

แผ�นพลาสตก PET



7.081 6.899 6.4625.901

กงหนลมผลตพลงงานไฟฟาท

บรษท Orion Global Pet ประเทศลธวเนย

เราไดประเมนองคประกอบหลกของหวงโซ

คณคาตามวถการด�าเนนงานเพอความยงยน

และเรายงไดท�าความเขาใจและประเมน

ทกองคประกอบในระบบหวงโซคณคาของเรา

อยเสมอ เพอบรรลและรกษาความไดเปรยบใน

การแขงขน ตลอดจนสงเสรมความไดเปรยบนน

เรารเรมโครงการหลากหลายโครงการเพอ

อนรกษพลงงานและทรพยากรน�าในโรงงาน

ของเรารวมไปถงการลดระดบการปลอยของเสย

การพฒนาขวดทมน�าหนกเบาลงส�าหรบ

ลกคา และการตดตงเครองจกรทประหยด

พลงงานเพอลดผลกระทบตอสงแวดลอม

ตลอดทกขนตอนของหวงโซ การด�าเนนการน

ยงรวมถงการลดผลกระทบตอสงแวดลอมท

เกดจากการด�าเนนธรกจของเรา ตงแต

การจดหาวตถดบไปจนถงการสงมอบผลตภณฑ

แกลกคา นอกจากน เรายงมงเนน

การลดคาใชจายดานการขนสง ซงเปนการลด

การปลอยกาซเรอนกระจกดวยเชนกน

การสงเสรมการใชพลงงานทดแทนเราไดเพมการใชพลงงานสะอาดและพลงงาน

ทดแทนหลายรปแบบ รวมไปถงการใชพลงงาน

แสงอาทตยและพลงงานลมในโรงงานบางแหง

ของเรา

ในเดอนตลาคม ป 2557 เราไดเปดด�าเนนการ

โครงการหลงคาพลงงานแสงอาทตยขนาด 1

เมกะวตต ทโรงงาน บรษท อนโดรามา โฮลดงส

(IRH) ในจงหวดลพบร เพอผลตพลงงาน

จ�าหนายใหแกการไฟฟาสวนภมภาค (กฟภ.)

ภายใตแผนพลงงานทดแทน ขณะนเราก�าลง

วางแผนตดตงโครงการหลงคาพลงงานแสง

อาทตยขนาด 1.1 เมกะวตตเพมเตมท

อนโดรามา โฮลดงส ซงคาดวาจะเรมด�าเนน

การในเดอนพฤษภาคม 2558 โครงการนจะเปน

โครงการหลงคาพลงงานแสงอาทตยทใหญทสด

ในประเทศไทยส�าหรบการใชภายในโรงงาน

ในเดอนสงหาคม 2557 เราไดเปลยน

หลอดไฟในโรงงานอนโดรามา โฮลดงส

เปนหลอดไฟ LED ทงหมด 1,300 หลอด

ซงจะสามารถประหยดพลงงานได 195,000

กโลวตต-ชวโมง / ป และจะลดปรมาณกาซ

คารบอนไดออกไซดได 107 ตนจากการใช

งานตลอดป เราสามารถลดปรมาณกาซ

คารบอนไดออกไซดได 35.6 ตนจากการใชงาน

เปนระยะเวลา 4 เดอน

7.187 7.041

6.2846.020

ปรมาณน�าทใชในการผลต(ลกบาศกเมตรตอตน)

อตราการใชพลงงาน(กกะจล/ตนการผลต)

กโลวตต�ชวโมง

ตนตน

จดส�งกระแสไฟฟ�าให�แก�การไฟฟ�าส�วนภมภาค

รายได�รวม (ไม�รวมภาษ)

บาท

ลดปรมาณก�าซคาร�บอนไดออกไซด�

ลดปรมาณก�าซคาร�บอนไดออกไซด�

จากการดำเนนโครงการโซล�าร�ฟาร�ม

จากการดำเนนโครงการหลงคาพลงานแสงอาทตย�

2557

2557

2556

2556

2555

2555

2554

2554


แผงโฟโตโวลตาอกทตดตงในบรษท Trevira

โครงการหลงคาพลงงานแสงอาทตยขนาด

1 เมกะวตต ทบรษท อนโดรามา โฮลดงส

จงหวดลพบร

ทบรษท Trevira ประเทศเยอรมน เราใหบรษท

พลงงานแสงอาทตยเชาพนทดาดฟาของโรงงาน

Trevira ท Bobingen และ Guben เพอตดตง

และใชงานแผงโฟโตโวลตาอก (โซลารเซลล)

นบเปนสวนหนงของการบรหารจดการพลงงาน

และการปรบใชทรพยากรอยางมประสทธภาพ

พลงงานทผลตไดจากหลงคาแสงอาทตยถกน�า

ไปใชในโรงงานของเรา ซงเปนการลดการใช

พลงงานไฟฟาจากระบบโครงขาย นอกจากน

แนวทางดงกลาวยงชวยใหประหยดภาษพลงงาน

ไดประมาณ 77,868 ยโร และมรายไดเพมจาก

การใหเชาพนทดาดฟาท 78,900 ยโร

ในป 2557 โรงงานพลงงานแสงอาทตยและ

พลงงานลมในบรษท Orion Global Pet ใน

ประเทศลธวเนยสามารถผลตพลงงานได

38,804 กโลวตต-ชวโมง โดยสรางรายไดได

จ�านวน 14,565 ยโร และสามารถลดปรมาณ

คารบอนไดออกไซดได 27,434 ตน พลงงาน

ไฟฟาทผลตจากพลงงานแสงอาทตยถกจ�าหนาย

ใหระบบโครงขายไฟฟา และไฟฟาทผลตจาก

พลงงานลมถกน�าไปใชภายในโรงงาน

การเชอมโยงผมสวนไดเสย:การเชอมโยง หมายถง การใหผมสวนไดเสยได

มสวนรวมในการตดสนใจอนจะสงผลกระทบ

หรอกอใหเกดผลประโยชนตอผมสวนไดเสย

การมสวนรวมของผมสวนไดเสยจะท�าใหองคกร

สามารถเรยนรไดจากลกคา พนกงาน และ

ชมชนโดยรอบ ในระดบกลมธรกจนน


จะเปนผดแลการเชอมโยงและน�าเสนอชองวาง

ทอาจเกดขนตอคณะกรรมการดานความยงยน

และเพอการพฒนาความเขาใจของผมสวนได

เสยของเรา เราไดสอสารกบผมสวนไดเสยใน

เรองความคาดหวง ความสนใจ ผลประโยชน

และความกงวล จากนนจงจดล�าดบความ

ส�าคญและก�าหนดแนวทางการเชอมโยงกบ

ผมสวนไดเสย

ไอวแอลมการเชอมโยงผมสวนไดเสยทงภายใน

และภายนอก ซงเปนสวนหนงของการด�าเนน

ธรกจเพอรกษาความสมพนธอนดและท�าความ

เขาใจกบความคาดหวงของผมสวนไดเสย

การเชอมโยงผมสวนไดเสยเปนหนงในเสาหลก

7 ประการเพอความยงยน โรงงานแตละ

แหงของเรามกระบวนการระบผมสวนไดเสย

และด�าเนนการเชอมโยงผมสวนไดเสยทง

7 กลม ไดแก ผถอหน ลกคา พนกงาน

ผจดหาผลตภณฑ นกลงทน หนวยงานรฐบาล

และกลมอตสาหกรรม และชมชนทองถน

โรงงานแตละแหงจะมหนาทระบผมสวน

ไดเสยตามสถานทตงและกจกรรมทด�าเนนการ

บรษทฯ ไดนยามความหมายของผมสวนไดเสย

วา เปนบคคลหรอกลมบคคลทไดรบหรอสญเสย

ผลประโยชนดานเศรษฐกจ สงคม หรอ

สงแวดลอมจากการด�าเนนงานของบรษทฯ

เราไดมการปรบกระบวนการเชอมโยงของเรา

โดยใชวธการสอสารทแตกตางกนตามความ

เหมาะสมของกลมผมสวนไดเสย เรามการระบ

มมมองและความคาดหวงของผมสวนไดเสย

ผานการปฏสมพนธทจดขนในแตละโรงงาน

เรายงสงเสรมใหโรงงานน�ามาตรฐาน ISO 26000

มาใชในการด�าเนนงานดานความรบผดชอบ

ตอสงคม ไอวแอลคาดหวงวาจะสามารถ

ปรบปรงกระบวนการเชอมโยงผมสวนไดเสย

ซงเปนสวนหนงของการพฒนาอยางตอเนอง

ของเรา



ตารางตอไปนแสดงถงการระบผมสวนไดเสยหลก แนวทางในการเชอมโยง ประเดนทมความส�าคญ และการตอบสนองตอประเดนเหลานน

รปแบบการเชอมโยง ประเดนส�าคญทถกหยบยกโดยผมสวนไดเสย การตอบสนองของไอวแอลในป 2557

ผถอหน■ การประชมสามญประจ�าป

■ กจกรรมบรษทจดทะเบยน

พบผลงทน

■ รายงานประจ�าป

■ รายงานความยงยน

■ กจกรรมผถอหนเยยมชมโรงงาน

■ แบบส�ารวจผถอหน

■ นตยสารบรษท

■ ขาวประชาสมพนธ

■ เวบไซต

■ ระบบกลไกรองเรยน

■ การใหขอมลหรอตอบขอซกถาม

■ ผลการด�าเนนงานและกลยทธการเตบโต

■ การก�ากบดแลกจการทด

■ ความซอสตยและความโปรงใส

■ การด�าเนนงานดานความยงยน

โครงการสรางความตระหนกในการปฏบตตามหลกการ

ก�ากบดแลกจการ(CGPAC)

เราไดมการพฒนาและน�านโยบายทเกยวของจ�านวน

16 นโยบายมาปรบใชกบพนกงานทกคน โดยจดท�าขน

ทงหมด 12 ภาษา และมการเผยแพรผานทางเวบไซต

โครงการตอตานการทจรต

มการจดอบรมทงสน 14 ครง ในป 2557

ดชนชวดการก�ากบดแลกจการ

เราก�าหนดให “การก�ากบดแลกจการ” เปนหวขอทรวม

อยในดชนชวดของประธานเจาหนาทบรหารกลมบรษทฯ

และกรรมการบรษท


เรามการจดท�ารายงานความยงยนประจ�าป 2557 ตาม

แนวทางกรอบการรายงานดานความยงยนของ GRI G4

ลกคา■ แบบส�ารวจความพงพอใจลกคา

■ การเยยมลกคา

■ เวบไซตผลตภณฑ

■ เครองมอการสอสารการตลาด

■ การตดตอแบบรายบคคล

■ งานแสดงผลตภณฑ

การประชม และการสมมนา

■ การใหน�าเสนอผลตภณฑและบรการทมความยงยน

และใชนวตกรรม

■ หวงโซอปทานทยงยน

■ การใชวสดทเปนมตรตอสงแวดลอม

■ คคาทางธรกจทนาเชอถอ

■ คณธรรมและจรรยาบรรณในการด�าเนนธรกจ

การท�างานรวมกนเพอการพฒนาอยางยงยน

เรารวมมอกบลกคา อาท Coca Cola ในยโรป และ

Lechera Guadalajara ในประเทศเมกซโก เพอพฒนา

ผลตภณฑทมความยงยน

นวตกรรมดานผลตภณฑ

เราไดมการเปดตวผลตภณฑ Polyclear® EBM 5506

ซงเปนเมดพลาสตก EBM “รนทสอง” เพอความพง

พอใจของลกคา

โครงการการจดซออยางยงยน

เราเขารวมการประเมนออนไลนตามขอเรยกรองของลกคา

การประเมนวงจรชวตผลตภณฑ

(ProductLifeCycleAssessment:LCA)

หนวยธรกจของเราทงหมดจะมการประเมนวงจรชวต

ผลตภณฑในอนาคต

การเพมปรมาณการใชวสดรไซเคล

เปดด�าเนนการโรงงานรไซเคลแหงใหมในประเทศ

เมกซโกและไทยในป 2557

ขยายการด�าเนนงานไปยงประเทศตรก

สนบสนนลกคาหลกของเราโดยการขยายการด�าเนนงาน

สตลาดใหมทมการเตบโตสงอยางประเทศตรก

พนกงาน■ แบบส�ารวจความพงพอใจพนกงาน

■ การประเมนผลการปฏบตงาน

ประจ�าป

■ การปฐมนเทศพนกงานใหม


■ การประชมพนกงาน

■ การฝกอบรมและสมมนาเชง

ปฏบตการ

■ นตยสารบรษท

■ จรรยาบรรณส�าหรบพนกงาน

■ การรกษาและพฒนาบคลากร

■ ผลประโยชนพนกงาน

■ การแบงปนขอมลและแนวปฏบต

ดานความยงยนทมากยงขน

การสมมนาเชงปฏบตการดานความยงยนภายในองคกร

จดสมมนาเชงปฏบตการดานความยงยน ส�าหรบ

ผบรหารระดบสงของไอวแอล เพอเพมความตระหนก

ดานความยงยนภายในองคกร

การฝกอบรม

จดใหมการฝกอบรมดานสงแวดลอม สขอนามย และ

ความปลอดภยในโรงงานอยางสม�าเสมอ

คมอแนะน�าพนกงาน

จดท�าคมอแนะน�าพนกงานเพอใหพนกงานทกคนเขาใจ

ถงนโยบายตางๆ ของบรษทฯ


รปแบบการเชอมโยง ประเดนส�าคญทถกหยบยกโดยผมสวนไดเสย การตอบสนองของไอวแอลในป 2557

ผจดจ�าหนาย■ นโยบายเกยวกบพนธมตรและ

คแขงทางธรกจ

■ ระบบบรหารจดการผจดจ�าหนาย

■ การจดหาสนคาและบรการทมความรบผดชอบและ

การบรหารหวงโซอปทาน

■ คณธรรมและจรรยาบรรณในการด�าเนนธรกจ

จรรยาบรรณคคาและการปฏบตตามกฎระเบยบ

ผจดจ�าหนายทเปนคคาขนทหนงและผจดจ�าหนาย

รายใหมทงหมดจะตองลงนามในจรรยาบรรณคคา

โดยถอเปนสวนหนงของการท�าสญญา

นกลงทนและนกลงทนสมพนธ■ การประชมนกวเคราะหรายไตรมาส

■ การสรปขอมลส�าคญตางๆ และ

การน�าเสนอขอมลตอนกวเคราะห

■ การพบปะและใหขอมลรายบคคล

■ การประชมทางไกล

■ การเดนทางเพอพบนกลงทนทงใน

และตางประเทศ

■ ขาวประชาสมพนธ


■ เอกสารเผยแพรส�าหรบนกลงทน

■ การรบขาวสารทางอเมล

■ เวบไซตนกลงทนสมพนธ

■ รายงานประจ�าป

■ รายงานความยงยน

■ เครอขายสงคมออนไลน

■ การท�าความเขาใจธรกจของไอวแอล

■ การสอสารทเปดเผยและโปรงใสมผลการด�าเนนงาน

ตามความคาดหวง

งานCapitalMarketsDay

งาน Capital Markets Day ประจ�าป 2557 เปน

การเปดโอกาสใหผบรหารไดพบปะพดคยกบนกลงทน

สมมนานกลงทน

จดสมมนาในหวขอ “Innovative Investment

Opportunity - Hybrid Debentures” ท

ตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยส�าหรบตวแทนจาก

สถาบนการเงน นกลงทน และบคคลทวไปโดยเฉพาะ

เสรมสรางความเขาใจตอธรกจของไอวแอล

จดสมมนาในหวขอ “ท�าความเขาใจธรกจไอวแอล”

เพอชวยใหผเขารวมการสมมนาไดเขาใจเกยวกบ

ธรกจของบรษทฯ กอนการลงทน

หนวยงานรฐบาลและกลมอตสาหกรรม■ การประชมทงแบบทางการ

และไมเปนทางการ

■ การเยยมชมโรงงาน

■ การประชมกลมยอย

■ การเขารวมกจกรรมตางๆ

■ การเขารวมงานกบกลมอตสาหกรรม

■ แนวโนมอตสาหกรรมในการลดของเสยใหเปน

ศนยในระบบเศรษฐกจ (ดวยการเพมประสทธภาพ

การออกแบบและการใชทรพยากรทจ�ากด)

■ การจดการดานสงแวดลอม

■ การปฏบตตามระเบยบขอบงคบ

การเขารวมโครงการMainStream

ในป 2557 เราไดเขารวมในโครงการความรวมมอ

ระดบโลก เพอสรางระบบเศรษฐกจแบบหมนเวยน

ชมชนทองถน■ กจกรรมชมชนทองถนเขาเยยมชม

โรงงาน

■ กจกรรมการเปดบาน

■ การเสวนากบชมชนทองถน

■ การบรหารงานดานสงแวดลอม

■ การพฒนาชมชน

การเยยมชมโรงงาน/โครงการเปดบาน

จดโครงการเปดบานเพอสรางความเชอมนใหชมชน

ทองถน โดยเปดโอกาสใหเขาเยยมชมโรงงานและการ

ด�าเนนงานดานสงแวดลอม

โครงการเพอการศกษา

รเรมโครงการเพอการศกษาในชมชนทองถน

รายละเอยดส�าหรบบางโครงการจะแสดงอยในบท


โครงการพฒนาสขภาพและความเปนอยของชมชน

รวมมอกบองคกรทองถนในการสรางความตระหนก

ตอปญหาสขภาพตางๆ



ประเดนส�าคญ


ผบรหารของเราใหความสนใจตอประเดนส�าคญของการด�าเนนธรกจทท�าใหเตบโตอยางยงยนใน

อนาคต ดวยเหตน เราจงมการวเคราะหประเดนส�าคญในทกภาคสวนการด�าเนนธรกจครอบคลม

กลมผมสวนไดเสย โดยท�าการส�ารวจความคาดหวงและความตองการของผมสวนไดเสยทงภายใน

และภายนอก ตลอดจนประเดนตางๆ ทอาจแสดงถงโอกาสหรอความเสยง ประเดนส�าคญม

ทงหมด 8 ประเดน ซงมรายละเอยดอยในบท “ประเดนส�าคญ”

ประเดนส�าคญดานเศรษฐกจ

ประเดนส�าคญดานสงแวดลอม

ประเดนส�าคญดานสงคม

การบรหารจดการนวตกรรม ประสทธภาพในการด�าเนนงาน สขอนามยและความปลอดภย

การก�ากบดแลกจการและ

การปฏบตตามขอก�าหนด

การบรหารจดการสงแวดลอม ทรพยากรบคคล

การบรหารหวงโซอปทาน

การบรหารความสมพนธกบลกคา

ก. ประเดนส�าคญดานเศรษฐกจ เรามงมนในการลดผลกระทบทอาจเกดขน

ตอสงแวดลอมจากการด�าเนนธรกจของเรา

ซงสอดคลองกบคณคาหลกขององคกรและ

นโยบายดานสงแวดลอมทมจดมงหมายใน

การปองกนและเสรมสรางสภาพแวดลอม

โดยรอบ

ในแตละป เราจะด�าเนนการเพอใหบรรล

วตถประสงคดงกลาว ตวอยางเชน ความ

มงมนในการใชทรพยากรอยางมประสทธภาพ

ดวยนวตกรรมดานกระบวนการผลต เพอให

ผลตภณฑของเราเปนมตรตอสงแวดลอม

โรงงาน Wellman International

ประเทศไอรแลนด

มากทสดทสามารถท�าได และเนองจากพลงงาน

เปนตนทนแปลงสภาพทส�าคญ ดงนนการ

ประหยดพลงงานจงใหผลตอบแทนเชงเศรษฐกจ

อาท คาใชจายดานพลงงานไฟฟาทลดลง

หรออยางนอยทสด คอคาใชจายส�าหรบ

พลงงานไฟฟาไมเปลยนแปลง เราไดเรมด�าเนน

การเพมการใชพลงงานทดแทนในการด�าเนน

ธรกจ เพราะเราเขาใจดวา ทรพยากรธรรมชาต

นนมอยจ�ากด และเราตองลดการพงพาการผลต

พลงงานจากแหลงทมคารบอนเปนองคประกอบ

เพอเปนการสงเสรมความยงยนของเรา




การลดการปลอยกาซเรอนกระจกและการ

จดการของเสยอยางมประสทธภาพจะชวย

ใหเราไดรบการยอมรบจากชมชนและ

รกษาสภาพการด�าเนนธรกจในทกตลาด

ประสทธภาพเปนกญแจส�าคญในการลด

คาใชจาย อนชวยปรบปรงผลการด�าเนนธรกจ

ในฐานะผผลตวตถดบส�าหรบบรษทสนคา

อปโภคบรโภคของโลก เราตระหนกดวา

การรไซเคลผลตภณฑของเราคอความทาทาย

ทเราตองเผชญและกาวขามผาน ดวยเหตน

เราจงไดขยายธรกจการรไซเคลทวโลกเพอแสดง

จดยนในการสรางสรรคเศรษฐกจแบบหมนเวยน

วตถประสงคดานสงแวดลอมทผนวกรวมเปน

สวนหนงของกลยทธและแผนการด�าเนนธรกจ

ขององคกรนนบเปนสงทเชอมโยงกบความ

ตอเนองของธรกจของเรา

เราตระหนกดวา ขอก�าหนดและกฎหมายใหมๆ

อาจสงผลกระทบเชงลบหากเราไมใหความส�าคญ

กบประเดนดานสงแวดลอมเปนอนดบแรก

เราไมเพยงแตกอใหเกดการสรางงานในชมชน

แตยงมหนาทในการค�านงถงความเปนอย

ของคนในชมชนในฐานะสมาชกของชมชน

ดงนนเราจงตองการทจะด�าเนนธรกจโดยไม

สงผลกระทบใดๆ ตอสมาชกชมชน

การบรหารจดการนวตกรรม การบรหารจดการนวตกรรมมบทบาทส�าคญ

ตอความส�าเรจขององคกร ความคดสรางสรรค

และจนตนาการท�าใหเราสามารถสรางโอกาส

ทางการตลาดเฉพาะกลมใหมๆ ทเหนอกวา

คแขง นวตกรรมไมใชแคเพยงการพฒนาผลต

ภณฑใหมๆ เทานน แตยงรวมถงการประเมน

ระบบ แนวทางการผลต และการปรบปรง

ผลตภณฑทมอยดวย จดส�าคญ คอ

การขยายการด�าเนนงานดงกลาวอยางตอเนอง

ครอบคลมภาคสวนอนๆ เราสงเสรมความคด

สรางสรรคและสรางโอกาสเพอพฒนาใหเกด

ความคดใหมๆ อยตลอดเวลา

เพอใหกาวตามแนวโนมตลาดทเปลยนแปลงไป

อยางรวดเรว รวมถงความทาทายและ

ความตองการจากทวโลก เราจงพฒนา

ความเขมแขงดานนวตกรรม นวตกรรมใน

การพฒนามการมงเนนผลตภณฑใหมๆ

ทจะตอบสนองความตองการดานสงคมและ

สงแวดลอมได พรอมกบปรบปรงผลตภณฑเดม

กระบวนการและประสทธภาพในการผลต

คนหาโอกาสทอาจเกดขนในอนาคต ลดปรมาณ

ของเสยและเพมผลก�าไร เพมลกคาใหมๆ

โดยเพมความหลากหลายของกลมผลตภณฑ

และการน�าไปใช ฯลฯ ธรกจคอ ความทาทาย

และเราจ�าเปนตองสรางเสนทางใหมๆ ในการ

ด�าเนนธรกจอยเสมอ นวตกรรมจะชวยใหเรา

รกษาความไดเปรยบทางการแขงขนในธรกจ

เรามงมนในการสงมอบคณคาทดกวาใหแก

ลกคา โดยการตอบสนองความตองการ

ของลกคาในปจจบน ประเมนความตองการ

ในอนาคตและพฒนาผลตภณฑทจะตอบสนอง

ความตองการในอนาคตใหลกคาไดอยางรวดเรว

และมประสทธภาพ

การบรหารจดการนวตกรรมอยางมประสทธภาพ

เพอการพฒนาผลตภณฑใหม

การวเคราะหเสนใยรไซเคลทโรงงาน

Wellman International เมอง Mullagh

ประเทศไอรแลนด


ก.คณะกรรมการวจยและพฒนานวตกรรมเพอใหสามารถจดล�าดบความส�าคญของการ

พฒนาผลตภณฑและสรางความรวมมออนด

ระหวางศนยความเปนเลศ เราจงไดจดตง

คณะกรรมการวจยและพฒนานวตกรรม

อนประกอบดวยตวแทนจากคณะกรรมการ

คณะกรรมการวจยและพฒนานวตกรรม

ใชประโยชนจากความรและความสามารถทม

อยในหนวยธรกจตางๆ เพอใหเกดการเกอหนน

และการสงเสรมซงกนและกน เพอน�ามาพฒนา

และสรางความไดเปรยบในการแขงขน

อยางยงยนใหแกไอวแอล การสอสารและ

ความโปรงใสในศนยการวจยและพฒนา

แตละแหงจะชวยลดการท�างานททบซอน

และชวยสรางสภาพแวดลอมทเหมาะสม

บนพนฐานการแบงปนองคความรและ

เพมความรวดเรวในการพฒนาผลตภณฑใหม

รวมไปถงการเพมโอกาสความส�าเรจในการเปด

ตวผลตภณฑใหมดวย

คณะกรรมการวจยและพฒนานวตกรรมจะม

การประชมทกไตรมาสหรอตามความจ�าเปน

เพอทบทวนขอเสนอโครงการตางๆ แนวคด

เกยวกบเทคโนโลยใหมๆ ความตองการของ

ลกคาทวโลกทยงไมไดรบการตอบสนอง และ

จดล�าดบความส�าคญของทศทางการท�างาน

ของศนยความเปนเลศแตละแหง นอกจากน

คณะกรรมการฯ ยงมการทบทวนความคบหนา

ของโครงการหลก รวมทงทบทวนปญหาตางๆ

คณะกรรมการบรษท

คณะกรรมการดานความยงยน


คณะกรรมการวจยและพฒนานวตกรรมเมดพลาสตก PET

คณะกรรมการวจยและพฒนานวตกรรมโพลเอสเตอร

คณะกรรมการวจยและพฒนานวตกรรมวตถดบ

โครงสรางคณะกรรมการวจยและพฒนานวตกรรม

กระบวนการทดสอบผลตภณฑทมงเนน

นวตกรรม ณ โรงงาน Trevira

ประเทศเยอรมน

เมดพลาสตก PET คณภาพสงทไดรบการพฒนา

ในหองทดลองศนยการวจยและพฒนาของเรา

พฒนาแนวทางแกไข และจดสรรทรพยากร

ตามความเหมาะสม เพอลดปญหาและอปสรรค

ทอาจเกดขน

เปาหมายและดชนชวดผลงาน (KPI)ในป 2557 ธรกจโพลเอสเตอรของบรษท

มสดสวนยอดขายจากผลตภณฑใหม (Vitality

Index) อยทรอยละ 25.92 และตงเปาหมาย

ไวทระดบสงกวารอยละ 25 ในป 2558 ทงน

สดสวนดงกลาวในป 2557 ยงไมรวมถงผล

การด�าเนนงานในกลมบรษท PHP Fibers

ทเขาซอกจการระหวางป

ข.นวตกรรมดานผลตภณฑเรามระบบการถวงดล เพอตรวจสอบแนวคด

ดานผลตภณฑในดานความสมพนธกน

ความเปนไปไดในทางการตลาดและการคา

โดยคณะกรรมการวจยและพฒนานวตกรรมเปน

ผตรวจสอบ กอนการอนมตเพอเขสกระบวนการ

ผลตตอไป จากการพฒนาเทคโนโลยการผลต

เหลาน ท�าใหบรษทฯ มผลตภณฑทแตกตาง

และสรางความยงยน

ก�ากบดแลทงฝายเทคนคและฝายขายขน

ปจจบนคณะกรรมการวจยและพฒนานวตกรรม

มสมาชกคณะกรรมการฯ ทเปนผบรหาร

ระดบสง 36 คนจากทวโลก



ความส�าเรจของนวตกรรมดานผลตภณฑ

ของเราสามารถประเมนไดจากจ�านวนของ

ผลตภณฑใหมและผลตภณฑนวตกรรมท

อยระหวางการพฒนาไปจนถงการผลต

เพอจดจ�าหนาย

ค.นวตกรรมดานกระบวนการศนยความเปนเลศ (Centers of Excellence:

CoE) ทจดตงขนแตละแหงนน มหนาทพฒนา

ความสามารถทางเทคนคและทกษะ คณภาพ

ของภาวะผน�า แนวทางปฏบตทเปนเลศ

การวจย กระบวนการพฒนานวตกรรม ฯลฯ

โดยมวตถประสงคเพอลดคาใชจายและ

ปรบปรงคณภาพการด�าเนนธรกจเพอใหเกด

ขอไดเปรยบในการแขงขนอยางยงยน เราได

ด�าเนนการตรวจสอบกระบวนการท�างานและ

การลงทนดานนวตกรรมและเทคโนโลยการ

ใชพลงงานอยางมประสทธภาพอยางตอเนอง

เพอลดการใชพลงงานและลดการปลอยกาซ

คารบอนไดออกไซด นอกจากนเรายงมการน�า

ระบบบรหารทมงเนนการลดความผดพลาด

และการสญเปลา (Lean Six Sigma) มาใช เพอ

ปรบปรงการด�าเนนงานใหมประสทธภาพอยาง

ตอเนอง

ง.การวจยและพฒนาศนยการวจยและพฒนาของเราในประเทศ

สหรฐอเมรกา มงเนนดานการวจยและพฒนา

ผลตภณฑโพลเมอร ขณะทศนยการวจยและ

พฒนาในประเทศเยอรมนน มงเนนดานการวจย

และพฒนาผลตภณฑเสนใยและเสนดาย ใน

เดอนธนวาคม 2557 เราไดถอครองสทธบตร

หลายรายการครอบคลมภมภาคหลก 3 ภมภาค

ทเปนพนทการด�าเนนงานหลกของบรษทฯ

ไอวแอลมการน�านวตกรรมมาใชในการ

ปรบปรงระบบและกระบวนการ เพอขบเคลอน

ประสทธภาพและประสทธผลภายในองคกร

สวนหนงของความส�าเรจดานนวตกรรมและ

แนวทางดานนวตกรรมในป 2557 ไดแก

■ การออกผลตภณฑ Polyclear® EBM 5506

ของ Auriga Polymers ซงเปนเมดพลาสตก

EBM รนทสองทใชในการผลตบรรจภณฑ

ขนาดใหญชนดใสแบบมดามจบ โดยมการ

พฒนาเรองของความคงทน แนวคดการผลต

บรรจภณฑ PET ทขนรปเปนชนเดยวดามจบ

ถอเปนนวตกรรมทส�าคญ

กรณศกษา : นวตกรรมผลตภณฑใหม การใชงานใหม PolyClear® EBM 5506 เปนผลตภณฑลาสด

ทออกสตลาด พฒนาโดยบรษท Auriga

Polymers เมดพลาสตก EBM นเปน

“รนทสอง” ทมการปรบปรงคณสมบตการ

เสอมสภาพ โดยสมาคมผรไซเคลพลาสตก

(The Association of Postconsumer Plastic

Recyclers: APR) ไดรบรองคณภาพของ

เมดพลาสตก PolyClear® EBM PET 5506

และขวดพลาสตกทผลตจากเมดพลาสตก

บรสทธวา มคณสมบตเปนไปตามหรอสงกวา

หลกเกณฑ APR PET Critical Guidance

Document

เมดพลาสตก PolyClear® EBM PET 5506 และขวดทผลตจากเมดพลาสตกบรสทธของ Auriga Polymers ไดรบการรบรองคณภาพจากสมาคมผ รไซเคลพลาสตก (Association of Postconsumer Plastic Recycler หรอ APR) วามคณสมบตเปนไปตามเกณฑหรอสงกวาเกณฑ APR PET Critical Guidance Document■ เรามการด�าเนนการเพอรวมสรางระบบ

เศรษฐกจแบบหมนเวยนหลากหลายรปแบบ

รวมทงการเขารวมเปนสวนหนงของขอตกลง

ดานนวตกรรมแบบเปดกบบรษท Ioniqa

Technologies ผพฒนาเทคโนโลยการรไซเคล

พลาสตกทมสใหเปนวตถดบ PET ทมความ

บรสทธ โดยเรามงหวงทจะเปนสวนหนงใน

การน�าเทคโนโลยออกสตลาดเพอการคา

เรามสวนรวมในการสรางระบบเศรษฐกจแบบหมนเวยนโดยการรไซเคลพลาสตกทมสใหเปนวตถดบ PET ทมความบรสทธ■ นวตกรรมแบบเปดของ Auriga Polymers

มเปาหมายไปสการพฒนาเทคโนโลยทเออ

ตอการใชวตถดบทสามารถทดแทนไดใน

หวงโซ PET

จ.การดแลรบผดชอบตอผลตภณฑ(ProductStewardship)เรามงมนในการวจยและพฒนาเพอใหได

ผลตภณฑทเปนมตรตอสงแวดลอม ส�าหรบ

รายละเอยดของนวตกรรมดานผลตภณฑใหมๆ

จะอยในบทอนๆ ของรายงานฉบบน

สวนรายละเอยดดานการดแลผลตภณฑ

จะแสดงไวทายบทน

ฉ.การเขารวมโครงการMainStreamโครงการ MainStream คอ โครงการความ

รวมมอจากหลายภาคอตสาหกรรม น�าโดย

ซอโอจากทวโลกเพอเรงการสรางนวตกรรม

ขบเคลอนทางธรกจและชวยขยายระบบ

เศรษฐกจหมนเวยน โดยมสภาเศรษฐกจโลก

และมลนธเอลเลน แมคอารเธอร (Ellen

MacArthur) เปนผน�าความรวมมอและ

บรษท McKinsey & Company เปนพนธมตร

ดานความรโครงการ MainStream

มจดมงหมายในการแกปญหาสงแวดลอม

เหยอกพลาสตก PET แบบเปาขนรปพรอมหจบ

ภายใตชอเครองหมายการคา Tropicana

ทพฒนารวมกบบรษท PepsiCo


อนหลากหลาย เชน การฝงกลบขยะ การทง

ขยะ การปนเปอนของพลาสตกในมหาสมทร

การปลอยกาซคารบอน และมลพษสะสม โดย

ความคดรเรมระดบโลกนเกดจากระดมค�ามน

จากผมสวนไดเสยหลก เพอจดท�าแนวคดเกยว

กบผลประโยชนทางเศรษฐกจและสงแวดลอมใน

ระบบเศรษฐกจแบบหมนเวยนทจะเรงใหเกด

การเปลยนแปลง และเกดเปนบรรทดฐานใหม

ไอวแอลเปนสมาชกคณะกรรมการอ�านวยการ

ของโครงการและมสวนรวมในแนวคดดงกลาว

เพอชวยขบเคลอนธรกจและเมอง อนจะสง

ผลใหเกดการประหยดทรพยากรกวา 500

ลานเหรยญสหรฐ และปองกนการเกดขยะ

อกกวา 100 ลานตนทวโลก

การมสวนรวมในโครงการMainStream ซงเปนความคดรเรมระดบโลก เพอเรงการสรางนวตกรรมขบเคลอนทางธรกจและขยายระบบเศรษฐกจหมนเวยนโดยมสภาเศรษฐกจโลก และมลนธเอลเลน แมคอารเธอร (Ellen MacArthur) เปนผน�าความรวมมอและบรษท McKinsey & Company เปนพนธมตรดานความร

การก�ากบดแลกจการและการปฏบตตามขอก�าหนดดวยธรกจทเตบโตอยางรวดเรว เรามการขยาย

ธรกจไปยงพนทใหมๆ ทงจากการเขาซอกจการ

และการกอตงโรงงานใหม ท�าใหเรามการขยาย

กลมผลตภณฑและเขาสกฎระเบยบดาน

สงแวดลอม รวมทงเผชญกบความทาทายและ

ขอก�าหนดใหมๆ ทตองปฏบตตาม ดงนน

เพอใหเราสามารถปรบตวไดอยางรวดเรว

เราจงจดตงนโยบายการก�ากบดแลกจการท

เขมงวดและพยายามด�าเนนการตามนโยบาย

การก�ากบดแลกจการ ขอก�าหนด และ

ความเสยงทวทงองคกร ในการผลกดนใหเกด

การก�ากบดแลกจการทด กระบวนการดงกลาว

จ�าเปนตองมองคประกอบ อาทเชน การเตรยม

ความพรอมและการสอสารของการควบคม

องคกร นโยบายหลก การบรหารจดการ

ความเสยงขององคกร การบรหารจดการ

ดานกฎระเบยบและการปฏบตตาม รวมไป

ถงการตดตามตรวจสอบของคณะกรรมการ

บรหารความเสยงและคณะกรรมการตรวจสอบ

อยางสม�าเสมอ การก�ากบดแลกจการอยาง

มประสทธภาพและโปรงใส รวมไปถงการม

โครงสรางการบรหารความเสยงองคกรชวยใหม

การปฏบตตามขอก�าหนดและมจรรยาบรรณใน

การด�าเนนงาน

จากกระบวนการบรหารทเขมงวดของบรษทฯ

สงผลใหเราไมมการฝาฝนกฎระเบยบ

ขอก�าหนด หรอจายคาปรบและไดรบโทษใดๆ

นบตงแตเขาจดทะเบยนในตลาดหลกทรพย

แหงประเทศไทยในป 2553

ไอวแอลตงเปาหมายวาจะตองไมมการฝาฝน

การปฏบตตามกฎหมายและขอก�าหนดท

เกยวของ และจะมการรายงานเผยแพร

สสาธารณะหากมการกระท�าใดๆ ทไมเปน

ไปตามมาตรฐานทก�าหนด

รายละเอยดเกยวกบการก�ากบดแลกจการและ

การปฏบตตามขอก�าหนดของเรา จะอยในบท

“แนวทางการบรหารจดการเพอความยงยน”

และขอมลเพมเตมเกยวกบรางวลทไดรบจะอย

ในบท “รางวลและการรบรองจากทวโลกของ

ไอวแอล”

การบรหารหวงโซอปทานหวงโซอปทานอาจกอใหเกดความเสยงทอาจ

สงผลกระทบตอองคกรและผมสวนไดเสย

บรษทฯ ตระหนกถงความส�าคญของการบรหาร

ความเสยงในหวงโซอปทานใหมประสทธภาพ

ทงในมตดานเศรษฐกจ สงแวดลอมและสงคม

เพอเปนการลดความเสยง เราจงมงเนนการ

สรางความรวมมออนดกบพนธมตรในหวงโซ

อปทาน เพอสงเสรมแนวทางปฏบตทดทสด

ดานสขอนามยและความปลอดภย และปฏบต

ตามกฎระเบยบดานสงแวดลอม แรงงาน และ

ดานอนๆ ทเกยวของในปตอๆ ไป ส�าหรบ

ขอมลเพมเตมของการบรหารหวงโซอปทาน

จรรยาบรรณตางๆ ฯลฯ จะอยในบท “แนวทาง

การบรหารจดการเพอความยงยน”

บรษท อนโดรามา โฮลดงส ไดรบใบ

ประกาศเกยรตคณการปฏบตตามกฎหมาย

การจางงานคนพการจากนายธนาคม จงจระ

ผวาราชการจงหวดลพบร

บรษท เอเชย เพท และ เพทฟอรม จงหวด

ลพบร ไดรบรางวล “ธรรมาภบาลธรกจ

ดเดน” ประจ�าป 2556 จากกรมพฒนา

ธรกจการคากระทรวงพาณชย



เราไดเรมการประเมนผจดจ�าหนายในป 2557

และตงเปาในการประเมนผจดจ�าหนายวตถดบท

เปนคคาขนท 1 ใหไดครอบคลมรอยละ 40 ของ

กลมดงกลาวในระหวางป 2558 โดยใชแนวทาง

ทเปนระบบในการใหผจดจ�าหนายตอบแบบ

ประเมนตนเอง ซงจะชวยประเมนความเสยง

ดานเศรษฐกจ สงคม สงแวดลอม รวมไปถง

โอกาสและการปรบปรงผลการปฏบตงานเพอให

หวงโซอปทานมความยงยน

นอกจากน บรษทฯ ยงไดพฒนากระบวนการ

ประเมนความเสยงของผจดจ�าหนายทเปนระบบ

โดยแบงเปนสองขนตอนเพอประเมนความเสยง

ในหวงโซอปทาน ขนตอนแรกคอ การวเคราะห

ยอดใชจายของผจดจ�าหนาย โดยเปนการแบง

หมวดหมผจดจ�าหนายตามยอดใชจายและ

ความส�าคญของการจดซอวสด ขนตอนทสอง

คอ การประเมนผจดจ�าหนาย ทครอบคลม

ผจดจ�าหนายทเปนคคาขนท 1 ในตอนเรมตน

และขยายสคคาขนท 2 ในปตอๆไปกระบวนการ

ประเมนทงแบบ Bottom-Up และ Top-Down

ของบรษทฯ ครอบคลมหลกเกณฑทเกยวของ

ดานเศรษฐกจ สงแวดลอม และสงคม (ESG)

หลกเกณฑดงกลาวจะครอบคลมหลายประเดน

ตวอยางเชน การปฏบตตามกฎระเบยบดาน

สงแวดลอมและดานอนๆ เชน การใชแรงงาน

เดกการบงคบใชแรงงาน เปนตน

บรษทฯ เชอในการบรหารจดการการขนสง

เพอสงแวดลอมทมประสทธภาพ ในระหวาง

ป 2557 เราไดรเรมมาตรการเพมประสทธภาพ

การด�าเนนธรกจในการบรหารหวงโซอปทาน

ซงรวมถงการลดคาใชจายในการขนสงวตถดบ

ทางตรงและการลดกาซเรอนกระจกทางออม

เปาหมายของเราในการบรหารหวงโซอปทาน

คอ การใหผจดจ�าหนายวตถดบทเปนคคา

ขนท 1 ด�าเนนการตามหลกจรรยาบรรณคคา

ของเรา หรอจรรยาบรรณทเทยบเทาหรอเหนอ

กวามาตรฐานของเรา ณ ปจจบน ผจดจ�าหนาย

ทเปนคคาขนท 1 ในธรกจ PET และ PTA

รอยละ 71 ในภมภาคเอเชยใหความรวมมอและ

ด�าเนนการตามความคาดหวงของเรา บรษทฯ

ตงเปาหมายในการขยายขอบเขตใหครอบคลม

กรณศกษา 1 : การบรหารจดการการขนสงทมประสทธภาพGuangdong IVL PET Polymer (“GIVL”)

บรษทยอยทไอวแอลถอหนทงหมดใน

ประเทศจน ไดจดท�าโครงการระบบ

โซล�าเลยง PTA โดยใชการขนสงดวยรถ

บรรทก ท�าใหสามารถประหยดพลงงาน

ไฟฟาไดปละ 320,000 กโลวตต ลดกาก

PTA ทเปนของเสยได 5 เมกะตนและ

ยงชวยลดตนทนอกดวย

GIVL ยงด�าเนนการลดคาใชจายดานลอจสต

กสดวยการขนสงวตถดบและผลตภณฑ

ทางเรอบรรทกแทนทการขนสงทางบก

การบรหารจดการการขนสงทมประสทธภาพ

นสงผลใหสามารถประหยดคาใชจายสทธได

ประมาณปละ 550,000 เหรยญสหรฐ

กรณศกษา 2 : โครงการขนสง IPAโครงการการขนสงIPAชวยประหยด

คาใชจายและลดการปลอยกาซคารบอนได

ออกไซด

กลมบรษทไอวแอลในเอเชย ยโรปและ

ประเทศเมกซโก มการจดซอกรดไอโซฟา

ทาลกบรสทธ (IPA) ซงเปนวตถดบทใช

ในการผลตเมดพลาสตก PET จากผจด

จ�าหนายรายหนง ตามมาตรฐานอตสาหกรรม

จะตองบรรจ IPA ปรมาณ 1 เมะตน/กระสอบ

(20 เมกะตน/คอนเทนเนอรขนาด 20 ฟต)

ส�าหรบการขนสง อยางไรกตามไอวแอลได

รวมมอกบผจดจ�าหนายเพอศกษาความเปน

ไปไดในการเพมความจจากเดม 1 เมกะตน/

กระสอบ (20 เมกะตน/คอนเทนเนอรขนาด

20 ฟต) เปน 1.1 เมกะตน/กระสอบ

(22 เมกะตน/คอนเทนเนอรขนาด 20 ฟต)

ซงสงผลใหเกดประโยชนดงตอไปน

■ ประหยดคาใชจายของกลมบรษทไอวแอล

ไดปละ 150,000 เหรยญสหรฐ

■ ปรบปรงการใชสอยพนท ลดการเคลอน

ยายวสด

■ ลดจ�านวนครงการขนสง ท�าใหลดปรมาณ

การปลอยกาซคารบอนไดออกไซด

■ ผจดจ�าหนายไดรบผลประโยชนจาก

โครงการนจากการประหยดคาใชจาย

ในการขนสง ปรบปรงการใชสอย

พนท และลดการเคลอนยายวสด

ในโรงงาน

การบรหารการขนสงทเปนระบบของบรษท

FiberVisions

ยงขน รวมถงขยายไปยงคคารายอนเพมเตม

ดวยเชนกน


การบรหารความสมพนธกบลกคา เรามงมนในการสรางความสมพนธทเขมแขงกบ

ลกคาทกรายของเรา โดยใชการสอสารสองทาง

เนองจากการเชอมโยงลกคามความส�าคญตอ

ความส�าเรจของเรา เราน�าเสนอผลตภณฑทม

คณภาพสงสด และมงมนในการน�าเสนอ

แนวทางทตอบสนองตอประเดนทาทาย

ดานความยงยนดวยตนทนทมประสทธภาพ

ความพงพอใจของลกคา คอ หนงในเปาหมาย

ของบรษทฯ ดงทสะทอนใหเหนจากพนธกจ

ของเรา เราปรารถนาทจะสรางความพงพอใจ

สงสดใหแกลกคา เพอสรางความสมพนธใน

ระยะยาว เรามงมนในการน�าเสนอและมอบ

บรการมาตรฐานระดบสงตอลกคาทกระดบ

โดยไมค�านงถงขนาดองคกรและพนทการ

ด�าเนนงาน ซงเปนความทาทายในการให

บรการลกคาทงในระดบภมภาคและระดบโลก

ในปจจบน เรามงใหบรการโดยการน�าเสนอ

ผลตภณฑตามความตองการของลกคา ซงรวม

ถงผลตภณฑทมมลคาเพมหรอผลตภณฑ

ชนดพเศษดวย

เรามงด�าเนนธรกจใหเปนไปตามกฎหมาย

ขอบงคบ และมาตรฐานจรรยาบรรณระดบ

สงสดพรอมการด�าเนนกลยทธดานความรบผด

ชอบขององคกร และเพอเปนการลดความเสยง

เราจงสงเสรมผจดจ�าหนายของเราใหด�าเนน

ตามหลกการดงกลาวดวยเชนกน

จนถงปจจบนยงไมมการละเมดระเบยบ

ขอบงคบหรอหลกจรรยาบรรณใดๆอนเกยวของ

กบผลกระทบดานสขอนามยและความปลอดภย

ของผลตภณฑของเราอกทงยงไมมการรองเรยน

วามความลบของลกคารวไหลหรอมการสญหาย

ของขอมลลกคา

รางวลผจดจ�าหนายยอดเยยมแหงป” จาก TWE Group ในประเทศเยอรมน

บรษท Auriga Polymers ไดรบรางวลผจดจ�าหนายคณภาพยอดเยยมแหงป ในวนท 19 มนาคม 2557 จากบรษท CareStream ซงเปนลกคา ในงานเลยงประจ�าปส�าหรบผจดจ�าหนายทจดขนเปนปท 8

การรบฟงความคดเหนของลกคาในป 2557 ฝายการตลาดไดจดท�าโครงการ

ส�ารวจความคดเหนของลกคา เพอท�าความ

เขาใจถงระดบความพงพอใจ ซงนบเปน

สวนหนงของกระบวนการเชอมโยงลกคา

ผบรหารระดบสงจะมการพบปะกบลกคา

รายส�าคญเพอส�ารวจความพงพอใจอยาง

สม�าเสมอ ผลของการส�ารวจความพงพอใจ

จะถกน�ามาทบทวนในแตละปเพอปรบปรง

ผลตภณฑและบรการของเราอยางตอเนอง

ในป 2558 เราตงเปาหมายวาจะขยายการ

ส�ารวจของเราไปสลกคาและผลตภณฑ

ใหมากยงขน

ในธรกจทขบเคลอนดวยราคาตลาด เราสามารถ

ประเมนความพงพอใจของลกคาไดจากขอมล

การสงซอซ�าในระยะยาว เนองจากบรษทฯ ม

อตราก�าลงการผลตในระดบสงในป 2557 และ

คาดวาจะเพมสงขนในป 2558 ขอมลการสงซอ

ซ�าและค�าสงซอในปรมาณมากนจะสะทอนให

เหนถงความพงพอใจของลกคาตอผลตภณฑ

และบรการของเราไดเปนอยางด

ในป 2557 ฝายการตลาดของกลมธรกจ PTA

และ PET ไดจดท�าการส�ารวจความคดเหน

ของลกคาขนท 1 โดยครอบคลมรอยละ 80

ของยอดขายทงหมด เพอท�าความเขาใจ

เกยวกบระดบความพงพอใจของลกคา

รวมไปถงความกงวล ขอคดเหน และขอเสนอ

แนะตางๆ ดวย

ในสวนของธรกจ PTA การส�ารวจดงกลาวนน

ลกคาจะใหขอคดเหนครอบคลม 4 หวขอ

ไดแก คณภาพผลตภณฑ การขนสง เอกสาร

การจดสง และการขายและการตลาด

ผลรวมของอตราความพงพอใจของลกคาในกลมธรกจ PTA

ป คณภาพผลตภณฑ การขนสง เอกสารการจดสง การขายและการตลาด2557 87% 86% 94% 88%

2556 85% 86% 91% 84%

2555 78% 82% 90% 81%

การใหคะแนนจากลกคาของแตละปจะถกน�ามาทบทวนเพอปรบปรงผลตภณฑและการบรการอยาง

ตอเนอง ความพยายามอยางตอเนองเปนสวนหนงของความมงมนสความเปนเลศและการสรางความ

พอใจสงสดใหลกคา

เปาหมายส�าหรบป2558ส�าหรบกลมธรกจPTAมดงตอไปน

■ มงมนในการเพมระดบความพงพอใจของลกคาใหมากขนทกป

■ ลดขอรองเรยนเกยวกบคณภาพลงในอตรารอยละ 25 และขอรองเรยนเกยวกบการขนสงในอตรา

รอยละ 50



ในสวนของธรกจ PET ในเอเชย การส�ารวจเปนการใหลกคาเสนอขอคดเหนครอบคลม 4 หวขอ

ดานผลตภณฑ บรการของฝายขายและฝายการตลาดรวมถงเอกสาร บรการดานการขนสง และ

ความพงพอใจโดยรวม

ผลการส�ารวจความพงพอใจของลกคาในสวนธรกจ PET ในทวปเอเชย

ป ผลตภณฑ บรการของฝายขายและ

ฝายการตลาด

บรการดานการขนสง

ความพงพอใจ

โดยรวม

ความพงพอใจทงหมดโดยเฉลย

2557 85% 81% 78% 91% 84%

บรษทฯ ส�ารวจความพงพอใจของลกคาเปน

ประจ�าทกปเพอการพฒนาดานผลตภณฑ

และการใหบรการทตอเนอง เราพยายาม

อยางสม�าเสมอทจะใหบรการทเปนเลศ

เพอสรางความพงพอใจใหแกลกคาอยางสงสด

เพอใหลกคาไดมสวนรวมตอการพฒนา

เราเกบขอมลการรองเรยนของลกคาไว

ทกครงทมการรองเรยนตอบรษทฯ

เพอการพฒนาดานการใหบรการลกคาตอไป

เปาหมายส�าหรบป2558ส�าหรบกลมธรกจPET

มดงตอไปน

■ รกษาลกคาขนท1ไวใหไดรอยละ100

■ ระดบความพงพอใจของลกคาอยทรอยละ85

■ ลดขอรองเรยนลงรอยละ10

การเตบโตของฐานลกคาจากการบรหารความสมพนธกบลกคาอยางด

ตงแตป 2555 ถงป 2557 ท�าใหฐานลกคา

ของเราเตบโตขนรอยละ 7 และมจ�านวนลกคา

เพมขนรอยละ 65 ซงน�าไปสการเพมรายได

ใหแกบรษทฯ

การดแลรบผดชอบตอผลตภณฑบรษทฯ ตระหนกดถงความจ�าเปนในการเขาใจ

ผลกระทบและประโยชนของผลตภณฑตลอด

วงจรชวต จงไดน�าเอาหลกการบรหารวงจรชวต

ผลตภณฑมาใช ครอบคลมตงแตการคนควา

การพฒนา การผลตจนถงใชงานผลตภณฑและ

กระบวนการท�าลายหรอยอยสลาย

การดแลรบผดชอบตอผลตภณฑ ท�าใหบรษทฯ

ประสบความส�าเรจในการเพมมลคาสงสด

อนรกษทรพยากร ลดปรมาณขยะ รวมถงลด

ผลกระทบดานสขอนามยและสงแวดลอมของ

ผลตภณฑตลอดวงจรชวตและหวงโซมลคา

แรงผลกดนทเกดขนในดานการดแลรบผดชอบ

ตอผลตภณฑ สงผลใหบรษทฯ ไดใหความ

ส�าคญตอการขยายธรกจรไซเคล การน�า

ผลตภณฑมาใชซ�า และการจดหาทรพยากร

ธรรมชาตเพมขน

บรษทฯ มความมงมนในการลดผลกระทบของ

ผลตภณฑและการรไซเคลผลตภณฑทใชแลว

ตลอดจนด�าเนนโครงการคนควาวจยตางๆ เพอ

คนหาทางเลอกส�าหรบวตถดบเพอลดการพงพา

วสดประเภทฟอสซล

โครงสรางการบรหารการดแลรบผดชอบผลตภณฑการบรหารการดแลรบผดชอบผลตภณฑของ

บรษทฯ อยภายใตการบรหารของคณะกรรมการ

กลมธรกจเมดพลาสตก เสนใยและวตถดบ

บรษทฯ ไดจดตงคณะกรรมการดานนวตกรรม

เปนตวแทนกลมธรกจทง 3 กลม ประกอบดวย

สมาชกทเปนผบรหารระดบสง 36 คนจาก

ฝายเทคนคและฝายขายเพอก�าหนดความส�าคญ

ของการพฒนาผลตภณฑและสรางความรวมมอ

อนดระหวางศนยความเปนเลศ


เมดพลาสตกชวภาพทผลตโดยอนโดรามา

เวนเจอรส สามารถตอบโจทยทางดานสงคม

และสงแวดลอมและสรางโอกาสทางธรกจใหแก

บรษทฯ เมดพลาสตกชวภาพ คอ เมดพลาสตก

PET ทมสวนประกอบเปนชวมวลรอยละ 30

โดยผลตจาก PTA รอยละ 70 และ MEG

ชวภาพรอยละ 30 การพฒนาเมดโพลเมอร

ทใชวตถดบจากพชเปนพลาสตกส�าหรบ

บรรจภณฑทก�าลงเปนทตองการ วตถดบทเปน

สวนประกอบของเมดพลาสตก PET ประกอบ

ดวยกรดเทเรฟทาลกบรสทธ (PTA) และโมโน

เอทลนไกลคอล (MEG) วตถดบทงสองชนดน

เปนสารอนพนธจากน�ามนดบและกาซธรรมชาต

ทงน อนโดรามา เวนเจอรส สามารถใชวตถดบ

จากเอทานอลจากออยเพอทดแทน MEG

ทน�ามาจากน�ามนเชอเพลงหรอกาซธรรมชาต

การวเคราะหวงจรชวตผลตภณฑของอนโดรามา เวนเจอรส หนงในความพยายามในการพฒนาอยางยงยน

ของเรา คอ การท�าความเขาใจผลกระทบของ

ผลตภณฑทมตอสงแวดลอม การวเคราะหวงจร

ชวตผลตภณฑ (Life Cycle Analysis: LCA)

จะชวยใหเราสามารถระบและตดตามความเสยง

ตางๆ ทอาจเกดขนจากผลตภณฑของเรา

ผลตภณฑหลกของเรา คอ โพลเอทลนเทเรฟ

การส�ารวจและศกษาโรงกลนชวภาพไอโซบวทานอลในชวงตนป 2556 บรษทอตสาหกรรม

หลายบรษทในรอตเทอรดาม รวมทงบรษท

อนโดรามา เวนเจอรส รวมมอกบสถาบน

องคความรตางๆ เพอจดตงสมาพนธก�าหนด

นโยบายดานไอโซบวทานอลแหงรอตเทอรดาม

(Iso Butanol Platform Rotterdam: IBPR)

เพอพฒนาหวงโซมลคาไอโซบวทานอลใน

พนทรอตเทอรดาม ในฐานะสวนหนง

ของสมาพนธ ทางบรษทฯ ไดสนบสนน

ขอมลและองคความรตางๆ ในการวจย

การใชไอโซบวทานอลจากวตถดบชวมวล

ถอเปนสงทเปนไปไมไดในทางเศรษฐกจ

อยางไรกตาม ผลกระทบเชงบวกใน

หวงโซมลคาจากการใชไอโซบวทานอล

สามารถชวยลดการใชพลงงานลง

(รอยละ 40-60) และลดการปลอยกาซ

เรอนกระจก (รอยละ 65-70) จากการลดการ

เผาไหมของเชอเพลงฟอสซล ในอนาคต

ไอวแอลหวงวาแนวทางนจะสามารถน�ามา

ใชไดโดยมความเปนไปไดทางเศรษฐกจ

มากขน

ทาเลต (PET) ซงมความตานทานตอจลนทรย

และไมท�าปฏกรยากบอาหาร สวนใหญจะน�ามา

ใชเปนวสดส�าหรบบรรจภณฑของอาหารและ

เครองดม ในการท�าความเขาใจปรมาณกาซ

คารบอนไดออกไซดและกาซเรอนกระจกทปลอย

ออกจาก PET เราไดรวมมอกบมหาวทยาลย

อเทรตต (University of Utrecht) ในประเทศ

เนเธอรแลนด เพอประเมนผลกระทบดาน

สงแวดลอมทอาจเกดขนจากผลตภณฑและ

กระบวนการผลต

การวเคราะหจะมงตรวจสอบโรงงานของเรา

ในประเทศเนเธอรแลนด ลทวเนย และโปแลนด

ในดานการใชพลงงานสนเปลอง

(Non-renewable Energy Use: NREU) และ

การปลอยกาซเรอนกระจกระหวางกระบวนการ

ผลต PET โดยวตถดบในการผลต PTA และ PET

เปนสวนส�าคญทท�าใหมการใชพลงงาน

สนเปลอง (ประมาณรอยละ 94 - 95 ของการ

ใชพลงงานสนเปลองทงหมด) ไมใชสอพลงงาน

ในกระบวนการผลต

ผลการศกษาสรปวา โรงงานในประเทศ

เนเธอรแลนดเปนโรงงานทมผลกระทบนอย

ทสดเมอเทยบกบโรงงานทงหมดทท�าการศกษา

นอกจากน โรงงานดงกลาวยงมประสทธภาพ

การด�าเนนงานสงกวาคาเฉลยของกลม

ประเทศยโรป โดยเฉพาะการปลอยกาซ

คารบอนไดออกไซด ทงน โรงงานในประเทศ

ลทวเนยและโปแลนดมประสทธภาพสงกวา

คาเฉลยของผผลต PET ในยโรปดวยเชนกน

PET รไซเคลและโพลเอสเตอรรไซเคลขอมลเกยวกบPETรไซเคลน�ามนสวนใหญ (รอยละ 88) ทสกดไดจาก

ทวโลก ไดน�ามาใชเปนเชอเพลงส�าหรบระบบ

ขนสง เครองท�าความรอน หรอใชในการผลต

พลงงานไฟฟา เมอเทยบกนแลว ปรมาณน�ามน

ทใชส�าหรบอตสาหกรรมเคมและพลาสตก

ถอวาเปนสวนนอย (รอยละ 4)(1) และการผลต

PET กใชปรมาณน�ามนของทงโลกนอยกวา

รอยละ 0.15(2)

ทมา: (1) “Oil Consumption”. British Plastics Federation; Source: (2) CPME Pet Manufacturers in Europe.

http://www.cpme-pet.org

PET คอ หนงในวสดรไซเคลทมมลคามาก

ทสด ขวดพลาสตก PET ซงเปนวสดทมความ

ยงยนมากกวาบรรจภณฑเครองดมประเภทอน

พนกงานแยกประเภทขวดส�าหรบการรไซเคล



สามารถน�ามารไซเคลไดทงหมด และมการเกบ

ขวดพลาสตกใชแลวในปรมาณทสง (มการเกบ

ขวดพลาสตกใชแลวกวารอยละ 50) จงท�าให

PET เปนทางเลอกทดสดส�าหรบการด�าเนนธรกจ


นอกจากน ดวยเทคโนโลยทกาวล�า ท�าใหขวด

พลาสตก PET มน�าหนกลดลงอยางมากใน

ชวง 10 ปทผานมา โดยในป 2528 นน ขวด

พลาสตก PET ขนาด 0.5 ลตร จะมน�าหนก

ประมาณ 28 กรม สวนในปจจบน จะมน�าหนก

อยประมาณ 7.5-10 กรม(2) ซงเทยบเทา

การลดน�าหนกลงไปไดรอยละ 71.6 น�าหนกท

ลดลงนชวยลดความตองการของวตถดบใน

การผลตและการบรรจ และยงใชพลงงานใน

การขนสงนอยลงดวย

28g 22g 16g 9.9g 7.95g

ทมา: (2)“PET-the sustainable beverage packaging solution”. www.sidel.com

ปรมาณกาซเรอนกระจกทเกดจากการผลตบรรจภณฑ 100,000 ออนซ ส�าหรบเครองดมไมมแอลกอฮอล (เทยบเทากาซคารบอนไดออกไซด 1,000 ปอนด)

ทมา: Franklin Associates, a Division of ERG

พลงงานทตองใชในการผลตบรรจภณฑ 100,000 ออนซ ส�าหรบเครองดมไมมแอลกอฮอล (ลานบทย)

ลดนำ�หนกขวดพล�สตก PET ขน�ด 0.5 ลตร(2)

แผนพลาสตกและเมดพลาสตก PET ทผลตจาก

ขวดพลาสตก PET รไซเคล

ขวดพลาสตกน�าหนกเบาชวยใหอตสาหกรรม

เครองดม น�ามนประกอบอาหาร และ

อตสาหกรรมอนๆ ทใชบรรจภณฑลกษณะ

เดยวกน สามารถลดตนทนดานวตถดบ

กระบวนการผลต การจดจ�าหนาย

การปลอยกาซเรอนกระจก และพลงงานลง

ได บรษทยอยของเรารวมมอกบลกคา

เพอพฒนาขวดพลาสตก PET น�าหนกเบา

เพอมอบประสบการณทดทสดใหแก

ผบรโภค

ขวด PET ทกขวดทเกบรวบรวมได สามารถน�า

มารไซเคลเปนขวดใหมหรอใชผลตเปนของใช

ในชวตประจ�าวนอนๆ PET รไซเคลน�าหนก

1 ปอนด สามารถน�ามาใชแทนวตถดบบรสทธ

เพอลดการใชพลงงานจากการผลตพลาสตก

ไดรอยละ 84 และลดการปลอยกาซเรอนกระจก

ไดรอยละ 71*

ทมา: (*) “Recycling Facts & Stats”, www.kab.org.

ในป2557ไอวแอลไดรไซเคลขวดพลาสตกท

ผานการใชงานแลวประมาณ11,000ลานขวด

เพอผลตเกลดพลาสตกPETรไซเคลและ

โพลเอสเตอรรไซเคล

2550254225352528 2557

ขวดพลาสตก PET

ขวดพลาสตก PET

กระปองอลมเนยม

กระปองอลมเนยม

ขวดแกว

ขวดแกว

กรณศกษา: วสดบรรจภณฑทมน�าหนกเบาเพอลกคาของเราดวยตนทนทแขงขนได ประกอบกบรปลกษณ

ทนาดงดดและความยดหยนในการพกพา

ท�าให PET เปนทนยมน�ามาใชเปนวสด

ส�าหรบบรรจภณฑของเครองดมไมม

แอลกอฮอลยหอตางๆ

อยางไรกตาม ความนยมของขวดพลาสตก

PET กน�ามาซงการเพมปรมาณขยะจาก

บรรจภณฑ PET อยางหลกเลยงไมได ลกคา

ของเราตองเผชญกบแรงกดดนในการแสดง

ความรบผดชอบเพอลดปรมาณวสดทใชแลว

ขวดพลาสตกน�าหนกเบาชวยใหอตสาหกรรม

เครองดมน�าอดลมสามารถลดตนทนดาน

วตถดบ กระบวนการผลต การจดจ�าหนาย

และพลงงานลงได ดวยเหตน ความกาวหนา

ทางเทคโนโลยของเมดพลาสตก PET

การออกแบบแมพมพและการขนรปขวด

ท�าใหบรษทยอยของเราสามารถชวยใหลกคา

ลดน�าหนกของขวดพลาสตก PET เดม และ

ผลตขวดพลาสตก PET ทมน�าหนกเบาได

โดยยงคงรกษาคณภาพไวเชนเดม

โดยเฉลยแลว ขวดพลาสตกPET มน�าหนก

ลดลงประมาณรอยละ15สงผลลพธดงตอไปน

■ ลดจ�านวนเมดพลาสตกPETไดมากกวา

5,000เมกะตนท�าใหลดปรมาณขยะจาก

ขวดพลาสตกPETลงได

■ ลดตนทนดานวตถดบลงรอยละ 15

■ ลดตนทนดานพลงงานไดมากกวา

405,000 เหรยญสหรฐ

■ ลดการปลอยคารบอนไดประมาณ 30,000

เมกะตน (ครอบคลมทงหวงโซของ

อตสาหกรรมตนน�าจนถงปลายน�า)


ขอมลเกยวกบโพลเอสเตอรรไซเคล จากการประเมนวงจรชวตผลตภณฑแสดงให

เหนวาการผลตเสนใยจากฝายธรรมชาตนน

มการปลอยกาซคารบอนไดออกไซดมากกวา

เกอบ 2 เทาและใชน�ามากกวา 8,000 เทาของ

การผลตเสนใยโพลเอสเตอร(1) (2)

ทมา: (1) SEI Stockholm Environment Institute; ทมา: (2) Eija M. Kalliala & Pertti Nousiainen.

Tampere University of Technology, Finland.

นบเปนสงทขดแยงกบความเชอโดยทวไปวา

เสนใยสงเคราะหอยางโพลเอสเตอรจะใช

น�ามนดบมาก ซงเปนแหลงพลงงานสนเปลอง

แตในความเปนจรงแลว น�ามนดบนอยกวารอย

ละ 1 ของปรมาณน�ามนดบโลกถกน�ามาใชใน

การผลตเสนใยสงเคราะห(#)

ทมา: (#) IVC-EV Industrievereinigung Chemiefaser e.V., http://www.ivc-ev.de.

เสนใยฝายธรรมชาตจะใหวสดรไซเคล

คณภาพต�ากวาเมอเทยบกบคณภาพวสดดงเดม

ขณะทเสนใยโพลเอสเตอรรไซเคลทงจากขวด

พลาสตก PET รไซเคลทผานการใชงานแลว

หรอเสนใยโพลเอสเตอร สามารถใหคณภาพ

เทยบเทาหรอสงกวาโพลเอสเตอรบรสทธ(*)

ทมา: (*) “Polyester vs. Cotton - Which Is Better for the Environment?”. Gail Baugh. University of Delaware.

ผลตภณฑของไอวแอล จะเปนไปตามขอบงคบ

ใชตามกฎหมายทองถน โรงงานของเราในยโรป

ไดปฏบตตามกฎหมาย REACH (Regulation

on Registration, Evaluation, Authorization

and Restriction of Chemicals) โดยการจ�ากด

การใชสารเคมตามขอก�าหนด และในปทผานมา

ไอวแอลไมเคยมกรณการละเมดกฎระเบยบขอ

บงคบใดๆ อนสงผลตอสขอนามยและความ

ปลอดภยของลกคา รวมถงการรวไหลของ

ขอมลของลกคาดวย

บรษทฯ ม “นโยบายเกยวกบหนสวนและคแขง

ทางธรกจ” ซงเผยแพรอยในเวบไซตของบรษท

www.indoramaventures.com ในหวขอ

“การก�ากบดแลกจการทด - นโยบายเกยวกบ

ผมสวนไดเสย”

จากนโยบายดงกลาว บรษทฯ รวมทงบรษทยอย

และบรษทในกลมมงมนในการด�าเนนธรกจอยาง

มจรยธรรม เพอสรางผลตภณฑใหมมาตรฐาน

สงสดดานความปลอดภยของผลตภณฑ

คณภาพ และความโปรงใสในการด�าเนนธรกจ

เพอใหเปนไปตามความคาดหวงและความ

พงพอใจของลกคา

บรษทฯ ยนยนวาไมมการละเมดขอปฏบตใดๆ

อนเกยวของกบสขอนามยและความปลอดภย

ของลกคา

บรษทฯ ม “นโยบายการปฏบตตอลกคา” ซง

เผยแพรอยในเวบไซตของบรษท ในหวขอการ

ก�ากบดแลกจการทด - นโยบายเกยวกบผม

สวนไดเสย

จากนโยบายดงกลาว บรษทฯ เคารพตอสทธ

สวนบคคลของลกคา โดยจะรกษาขอมลอนเปน

ความลบของลกคา และไมเปดเผยขอมล

ดงกลาวแกบคคลภายนอก บรษทฯ ยนยนวา

ไมมการรวไหลของขอมลลกคา

ไอวแอลไมมการละเมดใดๆ อนเกยวของกบ

ขอมลผลตภณฑและฉลาก ขอบงคบเกยวกบ

การจดหาและการใชผลตภณฑ และ

การจ�าหนายผลตภณฑตองหาม

กระบวนการผลตเสนใยจากเมดพลาสตก

รไซเคล ณ โรงงาน Wellman Internation

เมอง Mullagh ประเทศไอรแลนด

การลดการปลอยกาซคารบอนไดออกไซดและกาซเรอนกระจก บรษท Beverage Plastics บรษทใน

กลมไอวแอลในสหราชอาณาจกร ไดบรรล

เปาหมายภาษส�าหรบการใชพลงงานใน

ภาคอตสาหกรรมเกนกวาทตงเปาไว

โดยใชพลงงาน 2.410 กโลวตตชวโมง/

กโลกรม เมอเทยบกบเปาหมายท

2.744 กโลวตตชวโมง/กโลกรม

ความส�าเรจตอเปาหมาย

ความสำเรจ เป�าหมาย

2.410 กโลวตต�ชวโมง/กโลกรม

2.744 กโลวตต�ชวโมง/กโลกรม



ข. ประเดนส�าคญดานสงแวดลอมเราตระหนกถงความจ�าเปนในการปรบปรงการ

ด�าเนนงานดานสงแวดลอมอยางตอเนองดวย

การพฒนาประสทธภาพในการด�าเนนงานให

สอดคลองกบกฎหมาย ขอบงคบ และมาตรฐาน

ดานสงแวดลอมเพอไมใหเกดปญหาการละเมด

กฎระเบยบขอบงคบตางๆ

ประสทธภาพในการด�าเนนงานประสทธภาพในการด�าเนนงาน (Operational

Efficiency: OE) คอความไดเปรยบในการ

แขงขนส�าหรบเรา ซงจะน�าไปสผลผลตทเพมขน

การตอบสนองตอลกคาทดขน เพมความสามารถ

ขององคกร ปรบปรงทกษะการบรหาร และ

การลดคาใชจาย เราทมเทใหเกดการใช

ทรพยากรอยางมประสทธภาพ มอบคณคา

ทดใหแกลกคาและผมสวนไดเสย รวมทงสภาพ

แวดลอมในการท�างานทปลอดภยตอพนกงาน

เรามการปรบปรงประสทธภาพของเราอยาง

ตอเนองเพอใหบรรลวสยทศนของเราใน

การลดอบตเหต การบาดเจบ และไมท�าลาย

สงแวดลอม

ในป 2557 โรงงานของเราไดด�าเนนโครงการ

เพมประสทธภาพในการด�าเนนงานเพอใหเกด

ผลก�าไรทดขนตามทไดกลาวถงในบทอนๆ

ขางตน

การบรหารจดการสงแวดลอมเราเชอในปรชญาทวา สงแวดลอมและเศรษฐกจ

คอ องคประกอบทส�าคญ ในการสรางความ

ยงยน และการทจะท�าใหเรามความยงยนตอง

เรมจากการท�าใหสงแวดลอมยงยนกอน

บรษทฯมความมงมนในการปกปองสงแวดลอม■ โดยการปลกฝงหลกการด�าเนนงานดาน

สงแวดลอมและความยงยนไวในการด�าเนน

ธรกจ ระบบบรหาร และแนวทางปฏบต

ของเรา

■ โดยการใชทรพยากรอยางมประสทธภาพ

การรไซเคล การลดการใชทรพยากร และ

การน�ากลบมาใชซ�า

■ โดยการสงเสรมดานสขอนามยและความ

ปลอดภยภายในสถานทปฏบตงาน

■ โดยการตงเปาหมายไมใหเกดการละเมด

ขอปฏบตดานสงแวดลอม และตงเปาในการ

จดการบรหารสงแวดลอมทด

เรามกระบวนการทเขมแขงในการลดผลกระทบ

โดยรวมตอสงแวดลอม เรามการด�าเนนงาน

ดานการบรหารจดการสงแวดลอมหลาย

โครงการในปทผานมาและปกอนหนา

การด�าเนนงานดานสงแวดลอมของเรายงชวย

ขบเคลอนผลประโยชนทางธรกจและยนยน

ความส�าเรจอยางตอเนองของเรา การรเรม

ด�าเนนงานตางๆ ของเราจะแสดงรายละเอยด

อยในบทนและบทอนๆ ของรายงานฉบบน

เปาหมายและตวชวดความส�าเรจส�าหรบป2558

ไอวแอลตงเปาหมายการลดการใชพลงงาน

ลดการปลอยของเสยและขยะรอยละ2

กรณศกษา: การลดการใชวตถดบในปทผานมา บรษท TPT Petrochemicals

(TPT) ไดด�าเนนการศกษาความเปนไปได

ของการลดการใชพาราไซลน (PX) ในการ

ศกษาน ทมงานไดคนพบวา การใชสาร

เรมปฏกรยา CTA สามชนดแทนทการใช

สารเรมปฏกรยา CTA สองชนดจะท�าให

สามารถลดการใช PX ลงได ในการทดลอง

พบวา สารเรมปฏกรยาสามชนดจะชวยลด

ปฏกรยาเผาไหมเนองจากมการเพมระยะ

เวลาคงตวและคาสมประสทธการถายโอน

มวล ซงชวยลดปรมาณตวเรงปฏกรยา

และอณหภมของสารเรมปฏกรยา จาก

กระบวนการน TPT ไดประสบความส�าเรจ

ในการลดการใช PX จาก 662.79 กโลกรม/

ตน เปน 660.79 กโลกรม/ตน และ

ลดตนทนได 1.518 ลานเหรยญสหรฐ

"อนโดรามา โฮลดงส ("IRH") ไดตดตงหลงคาพลงงานแสงอาทตยขนาด 1 เมกะวตต เปลยนหลอดไฟ TL5 ใหเปนหลอด LED เพอใหประหยดพลงงานใหได

195,000IRH ยงไดตดตงหลงคาพลงงานแสงอาทตยขนาด 1.1 เมกะวตตเพมเตมอก โดยคาดวาจะดำาเนนการแลวเสรจในป 2558

โรงงาน Trevira ใชหนยนตในการปฏบตงาน

เพอเพมประสทธภาพในการด�าเนนงาน

การลดปรมาณพลงงานบรษท PT Indorama Ventures Indonesia (PTIVI) ลดปรมาณพลงงานทใชได 1.7 ลานเมกะวตต ในป 2557 จากปรมาณ 18 ลานเมกะวตตในเดอนมกราคม 2556 เหลอเพยง 16.3 เมกะวตตในเดอนธนวาคม 2557

1.7กโลวตตชวโมงตอป


2556 2557

บรษท TPT ยงไดเปดโครงการธนาคารรไซเคล

แหงท 2 ทโรงเรยนกรอกยายชา เมอวนท 27

กมภาพนธ 2557 เพอใหความรแกนกเรยนใน

การลดปรมาณขยะในพนทโดยรอบ

นวตกรรมดานกระบวนการผลตน�าไปสการประหยดพลงงานบรษท Indorama Ventures Poland (IVP)

รวมกบบรษท UIF, Buhler และ BKG ไดใช

นวตกรรมแบบเปดรวมกนพฒนาเทคโนโลย

การตดผลก ท�าใหสามารถประหยด

พลงงานไดอยางมากตรงกนขามกบ

กระบวนการผลตเมดพลาสตก PET

แบบเดม การตดผลกรวมถงขนตอน

การตกผลกโดยตรงทมการผสมผสาน

การตดพลาสตกใหเปนเมด การท�าใหแหง

และการท�าใหตกผลกในขนตอนเดยว

จงเปนการลดความซบซอนของหวงโซ

การผลต PET ประหยดพลงงานขน และ

เพมความเสถยรใหกระบวนการผลต

เทคโนโลยการตดผลกนท�าใหประหยด

พลงงานไดประมาณรอยละ 30 และยง

ประหยดเพมไดอกประมาณ รอยละ 5

ในระหวางกระบวนการตดใหเปนเมดใน

เครองฉดขนรปเปนล�าดบถดมา และ

ยงชวยประหยดพลงงานในภาพรวม

ไดอกรอยละ 30-35 เมอเทยบกบ

กระบวนการผลตแบบเดม

มาตรการดานประสทธภาพเชงนเวศเศรษฐกจเพอด�าเนนการตามวตถประสงคในการปกปอง

สงแวดลอม บรษท PITVI ไดเรมใชแผงพลาสตก

ทรไซเคลไดแทนแผงไมทใชไดครงเดยวส�าหรบ

การขนสงผลตภณฑใหลกคา PTIVI ยงเรมใช

กระสอบทน�ากลบมาใชซ�าไดส�าหรบการ

ขนยายเมดพลาสตกไปยงบรษท PT Indorama

Polyester Industries Indonesia และการ

ขนยายภายในโรงงาน การเปลยนแปลงเหลาน

ท�าใหสามารถประหยดตนทนได 100,000

เหรยญสหรฐ และชวยลดปรมาณขยะอกดวย

บรษท อนโดรามา โพลเมอรส ในจงหวด

ลพบร (“IRP”) ไดแสดงความรบผดชอบ

ตอสงแวดลอมโดยการใชมาตรการดาน

ความเปนเลศในการปฏบตงานระหวางปท

ผานมา IRP ไดตดตงเครองอดอากาศ

150 CFM และตดตงหลอด LED ขนาด

18 วตตแทนทหลอดไฟขนาด 36 วตต

การลดการระบายตะกอนของ TPT

3,323 tonnes

3,083 tonnes

Indorama Ventures (Oxide & Glycols) (IVOG)ขณะทตนทนคาขนสงสนคาก�าลงเพมขนอยาง

ตอเนอง โดยเฉพาะการขนสงสารพษหรอ

กาซพษและสารทเปนอนตราย บรษท IVOG

ไดด�าเนนการเพอลดคาใชจาย (รวมถงความ

เสยง) ทเพมขน โดยการท�าขอตกลงดาน

การขนสงกบผผลตรวมรายอน บรษท IVOG

สามารถประหยดคาใชจายได 1.8 ลานเหรยญ

จากการแลกเปลยน Ethylene Oxide และ

Ethylene Glycols ในป 2557

PT Indorama Ventures Indonesia (PTIVI) ตลอดป 2557 บรษท PTIVI ไดใชมาตรการ

เพมประสทธภาพในการด�าเนนงานเพอลด

การผลตวสดทไมไดมาตรฐานลงรอยละ 50

ซงเปนผลมาจากการเปลยนชนด PET บอย

ครง วสดจ�านวนมากถกคดแยกเปนวสดทไม

ไดมาตรฐานเนองจากมการปรบเปลยนชนดอย

บอยครง ในเดอนกรกฎาคม 2557 ปญหานได

ถกหยบยกเปนความทาทายโดยฝายการผลต

และการตลาดเพอลดวสดทไมไดมาตรฐานให

ไดอยางนอยรอยละ 20 ผลจากความรวมมอ

น ท�าใหเราประสบความส�าเรจในการลดวสดท

ไมไดมาตรฐานไดรอยละ 50 สงผลใหสามารถ

ประหยดตนทนไปได 114,600 เหรยญสหรฐ

ภายในระยะเวลา 5 เดอน ตงแตเดอนสงหาคม

ถงเดอนธนวาคม 2557

-7.2%

บรษท TPT ลดปรมาณโคลนจากนำาเสยรอยละ 7.2 ในป 2557 เมอเทยบกบป 2556

บรษท TPT มเปาหมายในการประหยดคาใชจายลง 0.489 ลานเหรยญสหรฐใน ป 2558 เมอเทยบกบป 2557 ทสามารถประหยดได 0.142 ลานเหรยญสหรฐจากมาตรการความเปนเลศดานการปฏบตงาน เชน การลดไอนำา SX ผาน การทำาความสะอาด PTA และการทำาความสะอาดเตาใหความรอนลวงหนา



บรษท อนโดรามา โพลเอสเตอร อนดสตรส จงหวดระยอง (IPIR) ไดปรบปรงประสทธภาพในการด�าเนนงานโดย

แทนทอเจคเตอรไอน�าดวยอเจคเตอรไกลคอล

เพอลดการใชไอน�า และการน�าความรอนทเสย

ไปกลบมาใชใหม รวมไปถงการตดตงระบบ

ท�าความเยนส�าหรบน�ารอน นอกจากน IPIR

ยงไดปรบปรง HTM Heaters จงท�าใหสามารถ

ใชเครองท�าความรอนเพยงเครองเดยวไดจาก

เดมทตองใช 2 เครอง ซงชวยประหยดพลงงาน

มาตรการดานประสทธภาพในการด�าเนนงาน

เหลานสงผลใหบรษทฯ ประหยดคาใชจาย

ไดกวา 1 ลานเหรยญสหรฐ

บรษท อนโดรามา โพลเอสเตอร อนดสตรส

ยงไดด�าเนนการตามมาตรการดานประสทธภาพ

ในการด�าเนนงานระหวางปทผานมาดงตอไปน

■ ขนถาย PTA เขาสคลงรายวนแทนคลง

เกบรกษา

■ ตดตงเครองวดระดบออกซเจน ใน HTM

Heater ท�าใหลดปรมาณการใชกาซ

■ ตดตงอนเวอรเตอร เพอลดการใชพลงงาน

ในกระบวนการท�าใหเปนของแขง (SSP)

■ ลดการใชพลงงานโดยการหยดทอเรง

การกกเกบ ในกระบวนการ CP

บรษท PT Indorama Polypet Indonesia (PTIPPI) ประสบความส�าเรจในการปรบปรงครงใหญ

ภายในระยะเวลาหนงปครงของการด�าเนนงาน

และปรบปรงกระบวนการ โดยในระหวางปท

ผานมา โรงงานของ PTIPPI ไดด�าเนนการ

ดานสงแวดลอมดวยการประหยดพลงงานดวย

การรเรมอนรกษพลงงานเชงรกและการตดตง

เครองท�าความรอนแบบใชถานหน มการ

ลดคาใชจายดานพลงงานและการใชงาน

อยางมากจากการด�าเนนโครงการประหยด

คาใชจายตางๆ รวมถงด�าเนนการความ

เปนเลศดานการปฏบตงาน หลงจากตดตง

เครองท�าความรอนใชถานหนแลว พบวาตนทน

การแปลงสภาพลดลงอยางมาก

โรงงาน Indorama Polymers จงหวดลพบร

1.9%บรษท Orion Global PET ประเทศลธวเนย (OGP) สามารถลดปรมาณสดสวน IPA ไดจากรอยละ 2.2 เหลอรอยละ 1.9

โรงงานของเรา 17 แหงไดรบการรบรองมาตรฐาน ISO 14001


เปาหมายบางสวนขององคกรในป 2558:■ บรษท AlphaPet ประเทศสหรฐอเมรกา

วางเปาหมายการลดการใชพลงงานและ

สาธารณปโภค โดยคาดวาจะประหยด

คาใชจายไดประมาณ 180,000 เหรยญสหรฐ

■ บรษท Auriga Polymers ประเทศสหรฐ

อเมรกา วางเปาหมายในการลดคาใชจาย

ท 880,000 เหรยญสหรฐ โดยการลดการ

ใชพลงงานและสาธารณปโภค

■ บรษท Indorama Ventures Polymers

Mexico วางเปาหมายในการลดคาใชจาย

ท 1.6 ลานเหรยญสหรฐ โดยการรเรม

ด�าเนนการดานความเปนเลศในการใช

พลงงานและสาธารณปโภค

บรษท Guangdong IVL PET Polymer ประเทศจน (GIVL) ประสบความส�าเรจในดานการประหยดพลงงาน

สารเคม คาใชจายดานวตถดบ และคาใชจาย

ดานการขนสง การประหยดดานการขนสงน

มาจากการปรบปรงการด�าเนนงานขนสงทางเรอ

บรรทก บรษท GIVL ประสบความส�าเรจ

ในการลดการผลตสนคาทไมไดมาตรฐานใหเปน

“ศนย” จากทวางเปาหมายไวรอยละ 1 ม

การลดขยะและของเสยใหเปนศนยจากท

ประมาณไวทรอยละ 0.20 และมอตราการเกด

อบตเหตส�าหรบป 2557 เปนศนย โดยไมม

อบตเหตรายแรงหรออบตเหตยอยใดๆ เกดขน

บรษท Indorama Ventures Polymers Mexico (IVPM) ไดประสบความส�าเรจในการลดคาใชจาย

บรรจภณฑ โดยการเปลยนผจดจ�าหนาย

กระสอบขนาดใหญพเศษและการด�าเนน

โครงการเพอความเปนเลศในการปฏบตงาน

มการประหยดคาใชจายการขนสงโดยใช

สายการขนสงใหมและการขนสงตอเนองหลาย

รปแบบ ตลอดจนการลดคาธรรมเนยมโรงงาน

เพมอตราการผลต

เพมประสทธภาพการใชพลงงาน

สารเคมอตราพนกงาน

คาใชจายอนๆ

การปรบปรงโรงงาน

วตถดบ การขนสง และอนๆ

คาใชจายทางการเงน

148

21846

106

3

ในระหวางป 2557 ไมมบรษทใดๆ ในเครอบรษท อนโดรามา เวนเจอรสทละเมดขอปฏบตดาน สงแวดลอม

20%บรษท Trevira ประเทศเยอรมนลดปรมาณขยะอนตรายไดรอยละ 20 จากการรายงานผลอยางตอเนองและการเพมประสทธภาพของขนตอน

เปาหมายการลดคาใชจายในป 2556 - 2561

โรงงาน Indorama Ventures ประเทศโปแลนด

ทางบรษทฯ มเปาหมายลดคาใชจาย

ล�นเหรยญสหรฐสำ�หรบป 2556 - 2561

บรษทฯ มงมนทจะประสบความส�าเรจ ในดานตางๆ ตอไปน■ สรางแบรนด “ไอวแอล” ใหเปนทจดจ�า

■ มงเนนดานความปลอดภยและสงแวดลอม

■ เพมความแขงแกรงและความไดเปรยบ

ทางการแขงขน

■ ปลกฝงวฒนธรรมในการปรบปรงและพฒนา

อยางตอเนองในทกระดบธรกจและภมภาคท

ด�าเนนงาน

■ สรางสภาพแวดลอมเพอสนบสนนการเตบโต

อยางรวดเรวใหตรงกบวสยทศนของไอวแอล



ค. ประเดนส�าคญดานสงคม เราใหความส�าคญกบสขอนามยและความ

ปลอดภยเปนอนดบแรกส�าหรบการด�าเนน

กจการ โดยครอบคลมในดานทเกยวของ

ดงตอไปน

■ สขอนามยและความปลอดภยของผทท�างาน

ในพนทด�าเนนงานของเราและผทอาศยอย

บรเวณโดยรอบ

■ การพฒนาดานบคลกลกษณะและดานอาชพ

ของพนกงานในดานการบรหารบคลากร

ความเปนผน�าและการพฒนาบคลากร

การฝกอบรม การท�างานเปนทม โอกาสใน

การท�างาน เปนตน

■ การเสรมสรางความสมพนธทเขมแขงกบ

ชมชนทองถน

สขอนามยและความปลอดภย ประเดนทส�าคญทสด คอ ความเสยงตอการ

บาดเจบรนแรงหรอถงแกชวตจากการท�างาน

เรามงมนทจะสรางสถานทท�างานทปลอดภยและ

มสขอนามยส�าหรบพนกงานและผรบเหมาชวง

สถานทท�างานทปลอดภยและมสขอนามยน

ไมเพยงแตเพมขวญก�าลงใจของพนกงานเทานน

แตยงปองกนการสญเสยเวลาและประหยด

คาใชจายใหไอวแอลดวย

แมวาบรษทฯ จะมจ�านวนบคลากรเพมขน

รอยละ 9.7 แตบรษทฯ สามารถรกษาอตราการ

บาดเจบไมใหสงขน ในป 2556 มการบาดเจบ

152 ครง ขณะทในป 2557 มการบาดเจบ

153 ครง และลดอตราบาดเจบจาก 9.05 ครง

ตอหนงลานชวโมงในป 2556 เปน 8.33 ครง

ตอหนงลานชวโมงในป 2557 ท�าใหบรษทฯ

สามารถลดคาใชจายทางออมประมาณ

613,735 เหรยญสหรฐ จากการลดลงของอตรา

บาดเจบของทกโรงงานในป 2557 เมอเทยบกบ

ป 2556 คาใชจายทางออมนนรวมถงคาปรบ

คาด�าเนนการทางกฎหมาย การเจบปวยของ

พนกงาน และการสญเสยความนยมจากการ

เผยแพรขาวในทางลบ

เรามนโยบายดานสขอนามยและความปลอดภย

(EHS Policy) ทอนมตจากคณะกรรมการของ

บรษทเพอก�ากบดแลกจกรรมอนเกยวของกบ

สขภาพและความปลอดภยทงหมด ในการ

บรหารจดการนโยบายดานสขอนามยและ

ความปลอดภยน แตละโรงงานและบรษทยอย

ทงหมดจะมการแตงตงเจาหนาทดาน

อาชวอนามยและความปลอดภย (Site Hygiene

and Safety Officer: SHSO) เปนผท�าหนาท

ปรบขอความInfographicเปนภาษาไทย

ใใใใ 2557 ใใใใใใใใใใใใ 16 ใใใใใใใใใใใใใใใใใใใใใใใใใใ “ใใใใใ” ใใใใใใใใใใใใใ 33 ใใใใใใใใใใใใใใใใใใใใใใใใใใ

ZEROaccidents

ประเมนผลการด�าเนนงานดานสขอนามยและ

ความปลอดภย รวมไปถงการส�ารวจการด�าเนน

โครงการดานสขอนามยและความปลอดภย

ตรวจสอบแนวทางดานความปลอดภยใหเปน

ไปตามมาตรฐาน และควบคมดแลผรบเหมา

ใหปฏบตตามแนวทางดานอาชวอนามยและ

ความปลอดภย นโยบายดานสขอนามยและ

ความปลอดภยของเราครอบคลมไปจนถงเรอง

ผลตภณฑ เรามหองปฏบตการเพอตรวจสอบ

ควบคมคณภาพของผลตภณฑ โดยการ

ตรวจหาความไมสมบรณหรอการปนเปอน

พนกงานของเราทกคนจะไดรบคมอนโยบาย

ทวไปเมอเรมเขารบต�าแหนง

เปาหมายและตวชวดผลการด�าเนนงานเปาหมายดานอาชวอนามยและความปลอดภย

ของเราคอ

■ การลดอตราการบาดเจบจากการท�างานจนถง

ขนหยดงานและอตราการบาดเจบจากการ

ท�างานโดยรวมรอยละ2

■ การปรบใชนโยบายดานสขอนามยและความ

ปลอดภยของบรษทฯกบทกโรงงาน

■ การปรบปรงการด�าเนนงานดานอาชวอนามย

และความปลอดภยอยางตอเนองทกป

ระบบจดการอาชวอนามยความปลอดภย และการประเมนความเสยงโรงงานของเรา 10 แหงมระบบการจดการ

ดานอาชวอนามยและความปลอดภยทไดรบ

การรบรองตามมาตรฐาน OHSAS 18001

เราด�าเนนงานตามมาตรฐานการรบรอง ISO

14001 ซงเปนมาตรฐานการรบรองดาน

สงแวดลอม และมการประเมนผลการด�าเนน

งานดานสงแวดลอมอยางสม�าเสมอ

โรงงานของเราทงหมดจ�าเปนตองมการประเมน

ความเสยงดานสขภาพและความปลอดภยเปน

ประจ�าทกป เพอระบขนตอนการท�างานและ

การตรวจสอบความปลอดภยทโรงงาน

Indorama Polymers (Nigeria)

ในป 2557 โรงงานของเรา 16 แหงรายงานอบตเหตเปน "ศนย" คดเปนรอยละ 33 ของโรงงานทงหมดของทางบรษทฯ

OHSAS1800110

โรงงานของเรา 10 แหงไดรบการรบรอง OHSAS 18001


การควบคมอนๆ ทอาจตองมการทบทวนหรอ

ก�าหนดเพมเตม โดยจดใหมการทบทวนใน

กรณทมการเปลยนแปลงการด�าเนนงานทอาจ

สงผลกระทบตอบญชรายการความเสยง เชน

การตดตงอปกรณใหม การเปลยนระบบการ

ท�างานใหม หรอเมอมการยายพนทโรงงาน

เปนตน ผลการประเมนความเสยงจะชวยให

บรษทฯ สามารถปรบปรงวธการปฏบตงาน

ดานความปลอดภยและด�าเนนการเพอใหแนใจ

วามการดแลดานสขอนามย ความปลอดภยและ

สวสดการในระดบทเพยงพอ ผลการประเมน

ความเสยงนจะถกรายงานไปยงคณะกรรมการ

บรหารความเสยงซงด�าเนนงานภายใต

คณะกรรมการดานความยงยน

การด�าเนนงานดานระบบการบรหารจดการดานอาชวอนามยและความปลอดภยของโรงงานในประเทศไทยโรงงานของเรา 5 ใน 11 แหงในประเทศไทย

มระบบการจดการอาชวอนามยและ

ความปลอดภยทสอดคลองกบมาตรฐาน

OHSAS 18001 ซงไดรบการรบรองจาก

หนวยงานภายนอก คดเปนรอยละ 45

ของการด�าเนนงานในประเทศไทย

บรเวณทมการด�าเนนงานทยงไมไดรบ

การรบรองนน มความเสยงดานสขอนามย

และความปลอดภยเพยงเลกนอย บรเวณ

ดงกลาวไดแก อาคารส�านกงาน หรอ

โรงงานทอยระหวางการปรบการด�าเนนงาน

ตามระบบ

นอกจากระบบบรหารจดการดานอาชวอนามย

และความปลอดภย โรงงานแตละแหงยงได

รบการสงเสรมใหด�าเนนโครงการดานความ

ปลอดภยเพอสรางสภาพแวดลอมการท�างานทม

ความปลอดภยและสขอนามย และเพอใหม

การควบคมความเสยงดานอาชวอนามยและ

ความปลอดภยในทท�างานอยางเพยงพอ

โครงการปลกฝงพฤตกรรมความปลอดภยโครงการปลกฝงพฤตกรรมความปลอดภย คอ

โครงการเปลยนแปลงพฤตกรรมเพอปรบปรง

ประสทธภาพดานความปลอดภย โครงการน

ไดด�าเนนการในโรงงานของบรษท ทพท

ปโตรเคมคอลส ตงแตป 2554 โดยมงเนน

เปาหมายพฤตกรรมความปลอดภยทส�าคญ

ไดแก การสวมอปกรณปองกนดวงตา การไดรบ

ใบอนญาตในการท�างานทปฏบตตามขนตอน

อยางตอเนอง และการสวมใสหมวกนรภย

โดยใชสายรดคางอยางถกตอง

การสงเสรมสขภาพพนกงานบรษทฯ มความหวงใยในสขภาพของพนกงาน

ไมวาจะเปนดานอาชวอนามยหรอปญหาสขภาพ

โดยทวไป เรามโครงการสอสารใหความร

ดานสขภาพทมงเนนการปองกนโรคและการ

สงเสรมสขภาพทดส�าหรบทกโรงงาน และเพอ

ไมใหปญหาสขภาพท�าใหเกดการเลอกปฏบต

เราจงมนโยบายเรองโรคเอดสทมเนอหา

ครอบคลมเรองการรกษาความลบและการเปด

เผยขอมล การไมเลอกปฏบต การตรวจเลอด

การใหการศกษา และการฝกอบรมเพอสราง

ความตระหนก ผจดการและหวหนางานทกคน

จะตองไดรบการฝกอบรมเพอสอสารและปฏบต

ใหสอดคลองตามนโยบายดงกลาว

บ ร ษ ท ท พ ท ป โ ต รเคมคอลส ในประเทศไทยไดบรรลเปาหมายอตราการทำางานหนงลานชวโมงโดยไมมการหยดงานจากการบาดเจบเปนครงแรกในรอบ 7 ป

อตราการบาดเจบจากการทำางาน (จำานวนการบาด เจ บต อหน งล านชวโมงทำางาน) ลดลงจาก 13.19 ในป 2554 เหลอ 8.37 ในป 2557

ชมรม TPT Football Club จดขนโดยบรษท ทพท ปโตรเคมคอลส เพอสนบสนนกจกรรมนนทนาการ

ของพนกงาน

1MillionMan Hourswithout Lost Time



ในป 2557 บรษท ทพท ปโตรเคมคอลส ได

จดตงชมรมปนจกรยานทพท โดยเชญชวนให

พนกงานใชจกรยานเปนยานพาหนะมาท�างาน

เพอเปนการออกก�าลงกายและสงเสรมสขภาพ

สวสดการของพนกงานในการเพมก�าลงใจใหแกแรงงานและสวสดการ

ของพนกงาน บรษท ทพท ปโตรเคมคอลส

ซงเปนบรษทยอยในประเทศไทยของไอวแอล

ไดจดใหมสโมสรฟตบอลของพนกงานในชอ

“สโมสรฟตบอลทพท” เพอใหพนกงานได

เขาแขงขนฟตบอลกบพนกงานของบรษทผม

สวนไดเสย ไดแก การนคมอสาหกรรมแหง

ประเทศไทย และชมชน โครงการนชวย

สงเสรมความสมพนธระหวางพนกงานและ

สรางสายสมพนธอนดกบผมสวนไดเสย

บรษท อนโดรามา ปโตรเคม จ�ากด จงหวดระยอง (IRPL) เรามการจดใหพนกงานของเราใชศนยกฬา

ทองถนในจงหวดระยองและอ�าเภอบานฉาง

เพอใหพนกงานและครอบครวไดรวมกน

ออกก�าลงกายและเลนกฬา

บรษท PT Indorama Ventures Indonesia

(PTIVI) มมาตรการดานความปลอดภยทเปน

ระบบ โดยมการฝกอบรมและการตรวจสอบ

อยเปนประจ�า ท�าใหประสบความส�าเรจใน

การด�าเนนงาน 2,000,000 ชวโมงท�างานโดยม

อบตเหตเปนศนยในป 2557 ปจจบน บรษทฯ

ไดวางเปาหมายไวท 3,000,000 ชวโมงท�างาน

โดยมอบตเหตเปนศนย

บรษท Indorama Ventures (Oxide & Glycols) เนองจากอตราการบาดเจบเพมขน ฝายบรหาร

โรงงานจงไดด�าเนน “โครงการสงเกตการณ

ดานพฤตกรรม” ในป 2557 ทบรเวณโรงงานท

Clear Lake เพอลดการบาดเจบอนเนองมาจาก

พฤตกรรม โครงการนดดแปลงมากจากการ

ฝกอบรมดานความปลอดภย DuPont STOP

เพอความเหมาะสม แมวาโครงการนจะเปน

การด�าเนนการตามความสมครใจ แตพนกงาน

ของโรงงานแตละคนจะตองท�าการสงเกตการณ

พฤตกรรมอยางนอยเดอนละ 2 ครง ขอมล

ของพฤตกรรมทถกสงเกตการณวาเปนความ

เสยงอนดบตนๆ จะถกน�ามาเผยแพรเดอนละ

ครง โครงการนเปนการสงเสรมใหเกดความ

เชอมโยงโดยตรงระหวางผสงเกตการณและ

ผปฏบตงาน ในป 2558 น โครงการจะมงเนน

ไปทการปรบปรงและการเพมประสทธภาพ

ไดแก การปรบปรงบทสนทนา การจบคเพอ

สงเกตการณ การวเคราะหขอมลทละเอยด

ยงขน และแผนปฏบตการส�าหรบการปรบปรง

โครงการ เพอใหโครงการเปนสวนหนงของการ

ด�าเนนงาน ไมใชเพยงแคโครงการทวไป

ทรพยากรบคคลทรพยากรบคคลมบทบาทส�าคญในการ

ขบเคลอนธรกจใหประสบความส�าเรจและ

สรางความมนคงใหแกอนาคตอนยงยนส�าหรบ

บรษทฯ และพนกงาน ความทาทายส�าหรบ

ทกองคกร คอ ความเปนผน�า แผนกทรพยากร

บคคลของเราจงมบทบาทในการชวยพฒนาผน�า

ใหเตรยมพรอมและมแรงกระตนในการรบมอ

ตอความทาทายในการบรหารบรษทฯในปจจบน

น ทงยงสรางทมงานทท�างานอยางเปนมออาชพ

ในฐานะทเปนองคกรทมการด�าเนนงานทวโลก

วถทางแหงการเตบโตและพฒนาของธรกจของ

เราจงขนอยกบบคลากรผอยในสภาพแวดลอมท

มความหลากลายทางวฒนธรรมทงในทท�างาน

และในตลาด เราจงมการพฒนาบคลากรเพอ

ใหมนใจวามการผสมผสานความสามารถและ

ความเชยวชาญหลากหลายสาขา พนกงานของ

เราทวโลกมบทบาทและหนาททแตกตางกน

อาท ผเชยวชาญดานการผลตและบ�ารงรกษา

นกออกแบบผลตภณฑใหม พนกงานในโรงงาน

ผเชยวชาญดานการตลาด การขาย การขนสง

ศลกากร ภาษและการคา การเงนและการ

บญช ผจดการ และพนกงานในสวนงานอนๆ

อกมากมาย

บรษทฯ ไดใชระบบการบรหารผลการปฏบตงาน

(Performance Management Process)

ส�าหรบพนกงานระดบผบรหาร รวมไปถง

การใชหลกสตรการฝกอบรมในระดบองคกร

กบทกหนวยงานของไอวแอล ซงเปนไปตาม

กลยทธดานทรพยากรบคคลของเรา

ส�าหรบรายละเอยดเพมเตมดานทรพยากรบคคล

สามารถอานไดจากบท “ความยงยนในความหมาย

ของไอวแอล"

ชมรม TPT Cycling Club จดขนโดยบรษท

ทพท ปโตรเคมคอลส เพอสนบสนนใหพนกงาน

มสขภาพทด

อตราการเกดอบตเหตถงขนหยดงานของไอวแอล

มอตราการเกดอบตเหตเปนศนยในชวโมงแรงงาน 2,000,000 ชวโมง

ตงเปาหมายอตราการเกดอบตเหตเปนศนยในชวโมงแรงงาน 3,000,000 ชวโมง


อเมรกา (อเมรกาเหนอ และ เมกซโก)■ AlphaPet

■ Auriga Polymers

■ FiberVisions

■ Indorama Ventures (Oxide & Glycols)

■ Indorama Ventures Polymers Mexico

■ Polyamide High Performance

■ StarPet

เอเชยแปซฟก (APAC)■ เอเชย เพท

■ Guangdong IVL PET Polymer

■ อนโดรามา โฮลดงส

■ อนโดรามา ปโตรเคม

■ อนโดรามา โพลเอสเตอร อนดสตรส (นครปฐม)

■ อนโดรามา โพลเอสเตอร อนดสตรส (ระยอง)

■ อนโดรามา โพลเมอรส

■ Indorama Ventures Packaging (Philippines) Corporation

■ เพทฟอรม (นครราชสมา)

■ เพทฟอรม (ลพบร)

■ เพทฟอรม (ปทมธาน)

■ เพทฟอรม (ระยอง)

■ PT Indorama Polychem Indonesia

■ PT Indorama Polyester Industries Indonesia

■ PT Indorama Ventures Indonesia

■ PT Indorama Petrochemicals

■ PT Indorama Polypet Indonesia

■ ทพท ปโตรเคมคอลส

ยโรป ตะวนออกกลาง และ แอฟรกา (EMEA)■ Beverage Plastics

■ Indorama PET (Nigeria)

■ Indorama Polymers Rotterdam

■ Indorama Ventures Adana PET

■ Indorama Ventures Packaging (Ghana)

■ Indorama Ventures Packaging (Nigeria)

■ Indorama Ventures Poland

■ PHP Fibers

■ Trevira

■ Orion Global Pet

■ Wellman France Recyclage

■ Wellman International (Ireland)

■ Wellman International (The Netherlands)

ขอมลสรปนครอบคลมการด�าเนนงานของโรงงานในกลมธรกจทงหมดของบรษทฯ (PET วตถดบ เสนใยเสนดายและขนสตว) โดยมรายชอโรงงานทงหมด ดงตอไปน

โดยรวมผลการด�าเนนงานดานความยงยนจากดชนชวด แสดงใหเหนวา ไอวแอลมแนวโนมการด�าเนนงานทดขนในระดบโลก โดยเฉพาะอยางยงเมอ

เปรยบเทยบการด�าเนนงานดานสงแวดลอมแบบปตอป จะเหนไดวา อตราการบรโภควตถดบและพลงงาน รวมทงอตราการหยดงานเพมสงขน

ซงมาจากการทบรษทฯ มการเตบโตทงในดานผลการผลตและจ�านวนพนกงานทเพมสงขน

สรปประเดนส�าคญของการด�าเนนงานดานความยงยนจากทวโลก

สรปประเดนส�าคญของการด�าเนนงาน

ดานความยงยนจากทวโลก


สขภาพ และ ความปลอดภยอตราการบาดเจบจากการท�างานรวม (TRIR)

(กรณตอ 1,000,000 ชวโมง)

อตราวนหยดงานจากการบาดเจบเนองจากการท�างาน

จ�านวนวนหยดงาน

ภมภาค 2554 2555 2556 2557 2554 2555 2556 2557 2554 2555 2556 2557อเมรกา 6.33 6.18 5.15 4.49 422 266 49 282 5,549 5,644 5,694 5,188

เอเชยแปซฟค 11.45 14.46 7.77 6.37 838 653 1,024 375 4,790 8,457 11,615 20,651*

ยโรป ตะวนออกกลาง


21.31 11.08 15.78 14.93 1,211 767 1,290 1,669 31,025 32,072 32,641 32,212

รวม 13.19 11.62 9.05 8.33 2,471 1,686 2,363 2,326 41,364 46,173 49,950 58,051

*จ�านวนวนหยดงานเพมสงขนเนองจากการเขาซอกจการ

2520

อเมรกา เอเชยแปซฟ�คยโรป ตะวนออกกลางและแอฟรกา รวม

1510

5

02554 2555 2556 2557

อตราการบาดเจบจากการท�างานรวม(TRIR) (กรณตอ 1,000,000 ชวโมง)

อตราวนหยดงานจากการบาดเจบเนองจากการท�างาน

ยโรป ตะวนออกกลางและแอฟรกา

05001,5002,0002,5003,0003,500

2554 2555 2556 2557

อเมรกาเอเชยแปซฟ�ค

จ�านวนวนหยดงาน

2554 2555 2556 2557

10,0000

20,00030,00040,00050,00060,00070,000

อเมรกาเอเชยแปซฟ�คยโรป ตะวนออกกลางและแอฟรกา

การรายงานขอมลนน�าเสนอเปนอตรารอยละของรายไดจากรายไดรวมทงหมดจากทกโรงงานในป 2557 ขอมลมดงตอไปน อตราการบาดเจบจากการท�างานรวม (TRIR) รอยละ 100 อตราวนหยดงานจากการบาดเจบเนองจากการท�างาน รอยละ 100 และ จ�านวนวนหยดงาน รอยละ 91


ปรมาณการใชพลงงาน (แบงตามภมภาค)อตราการใชพลงงานใน

กระบวนการผลต (กกะจลตอตนผลต)

ปรมาณกาซเรอนกระจกทางตรง (scope 1)

(ตนคารบอนไดออกไซดเทยบเทาตอตนผลต)

ปรมาณการใชน�า (ลกบาศกเมตรตอตนผลต)

ภมภาค 2554 2555 2556 2557 2554 2555 2556 2557 2554 2555 2556 2557อเมรกา 7.180 6.932 6.545 6.535 0.239 0.230 0.278 0.260 3.857 3.819 4.020 3.873

เอเชยแปซฟค 6.268 6.144 5.689 4.732 0.466 0.453 0.429 0.367 6.930 7.158 6.086 5.482

ยโรป ตะวนออกกลาง


2.720 2.705 2.685 2.646 0.139 0.135 0.139 0.128 12.287 11.329 9.603 9.921

รวม 7.081 6.899 6.462 5.901 0.307 0.295 0.313 0.283 7.187 7.041 6.284 6.020

การรายงานขอมลนน�าเสนอเปนอตรารอยละ ของรายไดจากรายไดรวมทงหมดจากทกโรงงานในป 2557 ขอมลมดงตอไปน พลงงานรอยละ 99 การปลอยกาซเรอนกระจกทางตรง (scope 1) รอยละ 97 และการใชน�ารอยละ 100

- 1.000 2.000 3.000 4.000 5.000 6.000 7.000 8.000

2554 2555 2556 2557 อเมรกา เอเชยแปซฟ�คยโรป ตะวนออกกลางและแอฟรกา รวม

เนองจากไอวแอลมธรกจทหลากหลาย จงท�าให

เรามปรมาณการใชทรพยากรแตกตางกนใน

แตละภมภาค ในอเมรกาเรามการใชพลงงานสง

เนองจากมโรงงานเสนใยเสนดายหลายโรงงาน

อกทงยงมโรงงานเอธลนออกไซด/เอธลนไกลคอล

ตงอยดวย ในเอเชยแปซฟกมปรมาณกาซเรอน

กระจกทางตรง (scope 1) สงเนองจากเปนทตง

ของมโรงงานผลต PTA รวมถงเรายงมโรงงาน

ผลตเสนใยขนสตวทใชทรพยากรใน

การผลตมาก อยางไรกตาม เราผลตเสนใย

ขนสตวเพยงเลกนอยหากเปรยบเทยบกบ

กจการอนๆของบรษทฯ จงท�าใหเราสงผลกระ

ทบเพยงเลกนอยตอสงแวดลอมเมอพจารณาใน

ภาพรวม ในยโรป ตะวนออกกลาง และ

แอฟรกามอตราการใชน�าสงเนองจากมโรงงาน

ผลตเสนใยเสนดายอยหลายโรงงาน การมธรกจ

บรรจภณฑและธรกจรไซเคลด�าเนนการ

อยในภมภาคน ท�าใหมอตราการใชพลงงานต�า

อตราการใชพลงงานในกระบวนการผลต (กกะจลตอตนผลต)


ปรมาณกาซเรอนกระจกทางตรง (scope 1) (ตนคารบอนไดออกไซด

เทยบเทาตอตนผลต)

-

0.100

0.200

0.300

0.400

0.500


- 2.000 4.000 6.000 8.000 10.000 12.000 14.000





อตราการใชพลงงานในกระบวนการผลต (กกะจลตอตนผลต)


ปรมาณกาซเรอนกระจกทางตรง (scope 1) (ตนคารบอนไดออกไซด

เทยบเทาตอตนผลต)

0.10 -

0.20 0.30 0.40 0.50 0.60 0.70 0.80

2554 2555 2556 2557PET PET รไซเคล บรรจภณฑ� PET PTA เอทลนออกไซด�/เอทลนไกลคอล

เส�นใยเส�นด�ายเส�นใยขนสตว�

PET PET รไซเคล บรรจภณฑ� PET PTA เอทลนออกไซด�/

เอทลนไกลคอล เส�นใยเส�นด�าย

-

4

8

12

16

18

25552554 2556 2557

PET PET รไซเคล บรรจภณฑ� PET PTA เอทลนออกไซด�/

เอทลนไกลคอล เส�นใยเส�นด�าย

-

5.00

10.00

15.00

20.00

2554 2555 2556 2557

ปรมาณการใชพลงงาน (แบงตามธรกจ)

อตราการใชพลงงานในกระบวนการผลต

(กกะจลตอตนผลต)


(ตนคารบอนไดออกไซดเทยบเทาตอตนผลต)


ธรกจ 2554 2555 2556 2557 2554 2555 2556 2557 2554 2555 2556 2557PET 1.96 2.07 2.60 3.05 0.11 0.12 0.13 0.14 4.63 4.83 3.63 3.94

PET รไซเคล 1.27 1.21 1.27 1.34 0.00 0.00 0.00 0.00 2.28 2.10 2.30 2.33

บรรจภณฑ PET 4.79 4.31 3.82 3.30 0.03 0.03 0.02 0.02 0.20 0.22 1.53 1.49

PTA 6.41 6.46 6.10 5.74 0.67 0.66 0.65 0.61 9.23 9.63 8.79 8.99

เอทลนออกไซด/

เอทลนไกลคอล 15.75 15.04 15.00 12.84 0.40 0.40 0.71 0.54 14.86 13.43 15.15 12.10

เสนใยเสนดาย 6.33 6.28 6.21 5.23 0.09 0.09 0.09 0.19 18.71 17.80 15.58 12.97

เสนใยขนสตว 37.44 48.67 34.41 31.69 0.12 0.24 0.12 0.10 92.51* 256.09* 105.83* 73.21*

* รวมถงการใชพลงงานรวมกบบรเวณหอพก สวน โรงงานไฟฟาพลงงานแสงอาทตย และ อนๆ

การรายงานขอมลนน�าเสนอเปนอตรารอยละของรายไดจากรายไดรวมทงหมดจากทกโรงงานในป 2557 ขอมลมดงตอไปน พลงงานรอยละ 99 ปรมาณกาซเรอนกระจกทางตรง (scope 1) รอยละ 97 และการใชน�ารอยละ 100

* ธรกจเสนใยขนสตว ไมรวมอยในกราฟแสดงขอมลการใชพลงงานและน�า เนองจากธรกจเสนใยขนสตวมลกษณะธรกจทแตกตางจากธรกจอนของไอวแอล รวมถงมการใชทรพยากรสงกวามาก


ปรมาณพลงงานทใช (เทระจล)

ปรมาณการใชน�า (ลานลกบาศกเมตร)

ยโรป ตะวนออกกลางและแอฟรกา เอเชยแปซฟ�คอเมรกา

5,000 -

10,000 15,000 20,000 25,000 30,000 35,000

2554 2555 2556 2557

10.0

-

20.0

30.0

40.0

50.0

2554 2555 2556 2557ยโรป ตะวนออกกลางและแอฟรกา เอเชยแปซฟ�คอเมรกา

การรายงานขอมลนน�าเสนอเปนอตรารอยละของรายไดจากรายไดรวมทงหมดจากทกโรงงานในป 2557 ขอมลมดงตอไปน ปรมาณการใชพลงงานทงหมด รอยละ 99 และปรมาณการใชน�า รอยละ 100

การใชทรพยากร

ปรมาณการใชพลงงานทงหมด (เทระจล) ปรมาณการใชน�า (ลานลกบาศกเมตร)

ภมภาค 2554 2555 2556 2557 2554 2555 2556 2557อเมรกา 12,733 12,656 11,799 12,635 6.8 7.0 7.2 7.5

เอเชยแปซฟค 13,028 12,787 15,105 15,714 14.4 14.9 16.2 18.2

ยโรป ตะวนออกกลางและแอฟรกา 3,435 3,557 3,727 4,029 15.5 14.9 13.3 15.1

รวม 29,197 29,000 30,631 32,378 36.8 36.8 36.7 40.8




- 1,000 2,000 3,000 4,000 5,000 6,000 7,000


การปลอยกาซปรมาณกาซเรอนกระจกทางตรง

(scope 1) (ตนคารบอนไดออกไซดเทยบเทา)

ปรมาณกาซเรอนกระจกทางออม (scope 2)

(ตนคารบอนไดออกไซดเทยบเทา)

กาซไนโตรเจนออกไซด (ตน)

ภมภาค 2554 2555 2556 2557 2554 2555 2556 2557 2554 2555 2556 2557ทวปอเมรกา 423,149 419,433 500,854 502,120 396,951 396,434 337,391 323,007 329 313 356 323

เอเชยแปซฟค 969,142 942,352 1,138,122 1,219,674 386,001 394,357 517,086 626,759 5,932 3,259 2,583 3,992

ยโรป

ตะวนออกกลาง


176,030 177,648 192,564 195,022 378,715 358,462 383,114 357,996 142 138 128 99

รวม 1,568,321 1,539,433 1,831,539 1,916,816 1,161,667 1,149,253 1,237,591 1,307,762 6,403 3,710 3,068 4,415

การรายงานขอมลนน�าเสนอเปนอตรารอยละของรายไดจากรายไดรวมทงหมดจากทกโรงงานในป 2557 ขอมลมดงตอไปน ปรมาณกาซเรอนกระจกทางตรง (scope 1) รอยละ 97 ปรมาณกาซเรอนกระจกทางออม (scope 2) รอยละ 97 และ การปลอยกาซไนโตรเจนออกไซด รอยละ 86

-

500,000

1,000,000

1,500,000

2,000,000

2,500,000




กาซไนโตรเจนออกไซด (ตน)

ปรมาณกาซเรอนกระจกทางออม (scope 2)


200,000 -

400,000 600,000 800,000 1,000,000 1,200,000 1,400,000



ของเสยอนตราย (ตน)

ปรมาณน�าทง (ลานลกบาศกเมตร)

ของเสยไมอนตราย (ตน)

- 2.00 4.00 6.00 8.00 10.00 12.00 14.00


การจดการน�าและของเสยของเสยอนตราย (ตน) ของเสยไมอนตราย (ตน) ปรมาณน�าทง (ลานลกบาศกเมตร)

ภมภาค 2554 2555 2556 2557 2554 2555 2556 2557 2554 2555 2556 2557อเมรกา 142 149 145 333 13,207 10,583 9,727 10,596 1.55 1.54 1.54 1.47

เอเชยแปซฟค 8,219 15,834 19,452 30,795 33,476 31,679 37,007 36,324 4.64 4.81 5.10 5.63

ยโรป

ตะวนออกกลาง


8,354 6,225 5,811 5,318 18,758 19,114 19,278 18,652 5.55 5.81 5.22 5.01

รวม 16,715 22,208 25,408 36,446 65,440 61,375 66,012 65,572 11.74 12.15 11.86 12.11

*ปรมาณทเพมขนเกดจากการเขาซอกจการในป 2555 และ ป 2556 ของ บรษท PT. Indorama Polypet Indonesia (PTIPI)

การรายงานขอมลนน�าเสนอเปนอตรารอยละของรายไดจากรายไดรวมทงหมดจากทกโรงงานในป 2557 ขอมลมดงตอไปน ของเสยอนตรายรอยละ 100 ของเสยไมอนตรายรอยละ 98 และน�าทงรอยละ 97

- 5,000 10,000 15,000 20,000 25,000 30,000 35,000 40,000




ยโรป ตะวนออกกลางและแอฟรกา เอเชยแปซฟ�ค อเมรกา2554 2555 2556 2557

- 10,000 20,000 30,000 40,000 50,000 60,000 70,000


ขอมลจากทวโลก ขอมลในประเทศไทย

G4 หนวย 2554 2555 2556 2557 2554 2555 2556* 2557*

การผลตทวไป ปรมาณการผลตรวม ตน 5,114,658 5,221,598 5,845,675 6,777,600

วสด

EN1

ปรมาณวสดทใชทงหมด ตน 5,417,030 5,697,178 6,244,632 6,973,953

• PTA ตน 2,172,923 2,389,233 2,758,205 3,073,569

• MEG ตน 872,171 939,328 1,149,538 1,439,981

• อนๆ ตน 2,371,936 2,368,618 2,336,889 2,460,403

EN2 วสดทถกน�ากลบมาใชทงหมด ตน 70,615 74,429 84,331 111,143

พลงงาน

EN3

การใชพลงงานทงหมด(1) กกะจล 29,196,667 29,000,351 30,631,011 32,378,240 10,681,534 10,334,693 10,780,728 9,897,330

• น�ามนเชอเพลง กกะจล 786,748 592,357 106,495 125,305 277,457 230,538 56,501 74,746

• กาซธรรมชาต กกะจล 14,706,664 15,121,300 14,690,903 15,350,627 2,326,273 2,422,651 2,317,078 2,124,275

• กาซปโตรเลยมเหลว(2) กกะจล 129,535 152,523 35,779 63,367 2,837 2,434 6,659 20,957

• น�ามนดเซล กกะจล 14,911 11,069 11,229 14,969 10,881 3,817 3,921 5,929

• น�ามนเบนซน กกะจล 636 4,737 15,747 27,587 185 1,460 1,475 1,383

• กาซเชอเพลง กกะจล - - - - - - - -

• ถานโคก กกะจล - - - - - - - -

• ถานหน กกะจล 8,046,958 7,637,361 10,570,044 11,137,354 8,046,958 7,551,148 8,568,773 7,727,617

การใชพลงงานทางออม กกะจล 7,018,351 7,021,327 7,145,085 7,615,814 1,437,852 1,477,703 1,488,161 1,595,570

กระแสไฟฟาทถกจ�าหนาย กกะจล 739,929 772,892 951,655 930,595 513,755 534,454 653,031 663,130

พลงงานไอน�าทถกจ�าหนาย กกะจล 920,081 840,087 1,062,039 1,057,382 907,154 820,604 1,008,809 990,016

EN5 ปรมาณการใชพลงงานในกระบวนการผลต กกะจลตอตนการผลต 7.08 6.90 6.46 5.90 6.343 6.182 6.421 6.015

การใชน�า

EN8

ปรมาณรวมของน�าทใชจากแหลงตางๆ ลกบาศกเมตร 36,759,614 36,764,794 36,734,582 40,801,813 12,699,490 12,655,126 12,551,204 12,447,144

• น�าจากผวดน ลกบาศกเมตร 14,675,409 14,635,142 14,093,121 14,934,348 11,572,185 11,543,471 11,230,357 10,773,329

• น�าทะเล (ไมรวมถงการใชน�าทะเลหลอเยน) ลกบาศกเมตร 3,265,247 2,651,424 2,065,119 2,065,298 - - - -

• น�าทะเลใชเปนตวหลอเยน ลกบาศกเมตร 4,983,236 4,917,371 4,358,201 5,324,476 - - - -

• น�าประปา ลกบาศกเมตร 8,280,422 9,210,325 10,882,035 12,293,666 896,844 943,635 1,010,226 1,159,350

• น�าบาดาล ลกบาศกเมตร 5,494,541 5,297,033 5,281,059 6,146,267 210,461 148,020 288,421 514,465

• น�าฝน ลกบาศกเมตร 60,759 53,499 55,047 37,758 20,000 20,000 22,200 -

ปรมาณการใชน�าในกระบวนการผลต ลกบาศกเมตรตอตนการผลต

7.19 7.04 6.28 6.02 6.647 6.624 6.569 6.515

น�าทถกน�ากลบมาใช

EN10ปรมาณรวมของน�าทถกน�ากลบมาใช ลกบาศกเมตร 1,430,329 1,460,417 1,635,765 1,931,671 1,298,015 1,298,015 1,298,015 1,298,015

อตราสวนของน�าทถกน�ากลบมาใช รอยละ 3.89% 3.97% 4.45% 4.73% 10.22% 10.26% 10.34% 10.43%

การปลอยกาซEN15 ปรมาณกาซเรอนกระจกทางตรง (scope 1) ตนคารบอนไดออกไซด

เทยบเทา 1,568,321 1,539,433 1,831,539 1,916,816 917,147 872,557 959,408 913,388

EN16 ปรมาณกาซเรอนกระจกทางออม(scope 2) ตนคารบอนไดออกไซดเทยบเทา

1,161,667 1,149,253 1,237,591 1,307,762 339,517 337,824 373,357 378,290

EN17 ปรมาณกาซเรอนกระจกในหวงโซ (scope 3)(3) ตนคารบอนไดออกไซดเทยบเทา

15,659 15,616 11,648 12,472 N/A N/A N/A N/A

EN18 ความเขมของปรมาณกาซเรอนกระจกทางตรง (scope 1)

ตนคารบอนไดออกไซดเทยบเทาตอตนการผลต

0.307 0.295 0.313 0.283 0.480 0.457 0.502 0.478

ขอมลการด�าเนนงานตามนโยบายดานสขอนามยและความปลอดภย (EHS) ในประเทศไทย และ ทวโลก

(1) การใชพลงงานทงหมดค�านวณตามมาตรฐาน GRI หวขอ EN3 ดงน การใชพลงงานทงหมด = เชอเพลงฟอสซลทถกน�ามาใช + การใชพลงงานทางออม - พลงงานจากกระแสไฟฟา

และไอน�าทมการจ�าหนาย(2) กาซปโตรเลยมเหลว รวมถงเมธานอล(3) มเพยงโรงงานเดยวทมขอมลกาซเรอนกระจกในหวงโซ (scope 3) (โรงงาน Orion Global Pet)



G4 หนวย 2554 2555 2556 2557 2554 2555 2556* 2557*

การผลต

EN21

ปรมาณกาซไนโตรเจนออกไซด (NOx) ทถกปลอยสอากาศทงหมด

ตน 6,403 3,710 3,068 4,415 348 409 382 360

ปรมาณกาซซลเฟอรออกไซด (SOx) ทถกปลอยสอากาศทงหมด

ตน 855 1,323 362 971 428 204 130 448

ปรมาณกาซวาเนเดยมออกไซด (VOx) ทถกปลอยสอากาศทงหมด

ตน 440 471 612 534 0.00 0.00 135 169

การก�าจดน�าเสย

EN22

ปรมาณน�าเสยทถกปลอยทงหมด ลกบาศกเมตร 11,742,763 12,151,270 11,859,572 12,111,937 4,410,348 4,334,832 4,109,795 3,970,211

ปรมาณออกซเจนทสารเคมใชในการยอยสลายสารอนทรย (COD)

ตน 1,347.27 1,314.18 1,415.49 1,508.99 334.02 322.86 286.11 285.08

ปรมาณออกซเจนทจลชพใชในการยอยสลายสารอนทรย (BOD)

ตน 304.46 267.96 300.07 303.59 27.52 28.95 28.52 26.91

ปรมาณของแขงแขวนลอยทงหมด (TSS) ตน 1,264.89 1,449.45 1,123.54 1,317.74 144.92 117.98 133.78 380.32

น�ามนและคราบในน�าเสยทไดรบการบ�าบดกอนปลอยออก

ตน 12.36 13.09 20.90 15.51 5.26 5.40 4.68 4.99

ปรมาณน�าทน�ากลบมาใช ลกบาศกเมตร 1,199,067 1,352,543 1,536,994 1,753,346 928,152.23 980,917.55 1,175,449.88 1,343,882.40

กากของเสย

EN23

ของเสยอนตรายทงหมด ตน 16,715 22,208 25,405 36,427 7,013 6,518 5,841 5,251

• การใชซ�า ตน 7,140 5,308 4,468 10,818 5 2 1 3

• การน�ากลบมาใชใหม ตน 216 344 352 396 40 261 119 232

• สวนทยอยสลายได ตน - - - - 0 0 0 0

• การน�ากลบคนมาใหม (รวมถงการใชเปนพลงงานทดแทน)

ตน 451 451 460 474 53 26 3 33

• การเผา ตน 7,042 6,107 5,841 4,618 6,581 5,709 5,385 4,329

• การถมดน ตน 1,377 9,783 13,750 17,791 334 520 333 451

• การเกบในโรงงาน ตน - 0 74 55 0 0 0 0

• อนๆ ตน 487 215 459 2,277 0 0 1 203

ของเสยไมอนตรายทงหมด ตน 65,440 61,375 66,012 65,573 33,468 31,389 36,504 31,736

• การใชซ�า ตน 1,096 562 607 595 56 0 171 52

• การน�ากลบมาใชใหม (เศษขนสตว) ตน 32,264 33,192 36,144 34,987 21,846 21,985 26,182 20,832

• สวนทยอยสลายได ตน 246 279 174 252 0 0 0 0

• การน�ากลบคนมาใหม (รวมถงการใชเปนพลงงานทดแทน)

ตน 6,034 6,515 6,680 6,262 9 20 14 33

• การเผา ตน 1,095 958 1,180 1,480 0 0 0 0

• การถมดน ตน 20,089 17,522 17,930 17,816 10,458 8,209 8,244 9,124

• การเกบในโรงงาน ตน 34 24 28 33 0 0 0 0

• อน ตน 4,583 2,323 3,270 4,148 1,099 1,175 1,892 1,696

EN25

ของเสยอนตรายทถกสงไปก�าจด ตน 14,522 11,515 10,423 18,220

ของเสยอนตรายทไดรบการบ�าบด ตน 6,747 5,715 5,525 6,348

ของเสยอนตรายทถกสงโดยเรอไปก�าจดขามแดน

ตน 51 6 - 39

การรวไหล

EN24

การรวไหลทมนยส�าคญ ราย 20 19 23 26

การรวไหลทมนยส�าคญ ตน 1 111 59 126

• การปลอยไฮโดรคารบอน ราย 0 3 0 0

• การปลอยไฮโดรคารบอน ตน 0 1 0 0

• การปลอยไฮโดรคารบอน ราย 16 13 20 22

• การปลอยไฮโดรคารบอน ตน 0 111 58 20

• การปลอยสารอน (ระบไวในหมายเหต) ราย 4 3 3 5

• การปลอยสารประเภทอนทไมใช สารไฮโดรคารบอน

ตน 1 0 0 107*

* สารประเภทอนในป 2557 ไดแก ผง PTA รวออกจากไซโลทเกบของบรษท อนโดรามา ปโตรเคม ในจงหวดระยอง ประเทศไทย การรวไหลนไมสงผลกระทบใดๆ ตอสงแวดลอมทงสน

(สงมชวตในปา, อากาศ, ดน หรอ น�า) และ ไมสงผลกระทบใดๆ ตอสขภาพของพนกงานในโรงงานและชมชมใกลเคยงโรงงาน





G4 หนวย 2554 2555 2556 2557 2554 2555 2556* 2557*

การผลต

พนกงาน

G4-10

พนกงานทงหมด คน 8,228 8,386 8,657 9,498 1,804 1,922 2,142 2,427

• เพศชาย คน 6,503 6,631 6,868 7,611 1,015 1,105 1,296 1,728

• เพศหญง คน 1,725 1,755 1,789 1,887 789 817 847 699

อาชวอนามยและความปลอดภย

LA5

พนกงานทรวมเปนคณะกรรมการบรหารอาชวอนามยและความปลอดภยอยางเปนทางการ

คน 2,650 2,495 2,497 2,605

อตราสวนของพนกงานทรวมเปนคณะกรรมการบรหารอาชวอนามยและความปลอดภยอยางเปนทางการ

รอยละ 32% 30% 29% 27%

LA6

การบาดเจบจากการท�างานรวม (TRIR) รายตอ 1,000,000 ชวโมงท�างาน

พนกงาน รายตอ 1,000,000 ชวโมงท�างาน

13.19 11.62 9.05 8.33 18.11 24.89 11.69 10.63

• เพศชาย รายตอ 1,000,000 ชวโมงท�างาน

14.65 11.04 9.68 8.98 26.42 31.23 14.60 10.85

• เพศหญง รายตอ 1,000,000 ชวโมงท�างาน

7.39 13.93 6.41 5.65 8.02 16.76 7.47 6.61

ผรบเหมา รายตอ 1,000,000 ชวโมงท�างาน

7.27 13.89 8.06 9.86 6.56 14.91 7.80 6.88


7.48 16.92 9.03 11.64 8.41 23.10 10.45 7.18


6.48 3.44 5.23 5.15 3.71 1.84 3.44 7.08

จ�านวนผไดรบบาดเจบทงหมด (ไมรวมอบตเหตทไดรบการปฐมพยาบาล)

คน 221 206 167 174 79.00 116.00 62.00 85.00

พนกงาน คน 208 179 152 153 70.00 95.00 50.00 67.00

• เพศชาย คน 184.5 136.0 131.5 133.0 56 67 37 52

• เพศหญง คน 23.5 43.0 20.5 20.0 14 28 13 15

ผรบเหมา คน 13 27 15 21 9 21 12 18

• เพศชาย คน 10.5 25.5 12.5 18.0 7 20 10 15

• เพศหญง คน 2.5 1.5 2.5 3.0 2 1 2 3

อตราการเกดโรคจากทท�างาน (ODR) (พนกงาน และ ผรบเหมา)

รายตอ 1,000,000 ชวโมงท�างาน

0 0 0 0 0 0 0 0

การเสยชวต (พนกงาน และผรบเหมา) คน 0 0 0 0 0 0 0 0

อตราการเกดอบตเหตถงขนหยดงาน (LDR)

รายตอ 1,000,000 ชวโมงท�างาน

พนกงาน รายตอ 1,000,000 ชวโมงท�างาน

157 109 141 127 69.9 55.6 35.5 36.8


157 102 140 128 122.2 83.4 46.2 38.6


154 140 143 122 6.3 19.7 20.1 20.7

ผรบเหมา รายตอ 1,000,000 ชวโมงท�างาน

16 27 2 19 20.4 25.6 1.9 14.5


20 35 3 18 33.7 41.6 3.1 12.0


0 0 0 22 - - - 30.7



G4 หนวย 2554 2555 2556 2557 2554 2555 2556* 2557*

การผลต

LA6

จ�านวนวนทงหมดของการหยดงานอนเนองมาจากอบตเหต

วน 2,499.0 1,738.0 2,366.8 2,367.2 298.0 248.0 155.0 270.0

พนกงาน วน 2,471.0 1,686.0 2,362.8 2,326.2 270.0 212.0 152.0 232.0

• เพศชาย วน 1,981.0 1,254.0 1,904.8 1,893.2 259.0 179.0 117.0 185.0

•เพศหญง วน 490.0 432.0 458.0 433.0 11.0 33.0 35.0 47.0

ผรบเหมา วน 28.0 52.0 4.0 41.0 28.0 36.0 3.0 38.0

• เพศชาย วน 28.0 52.0 4.0 28.0 28.0 36.0 3.0 25.0

•เพศหญง วน - - - 13.0 - - - 13.0

อตราการหยดงาน (AR) รอยละ

พนกงาน รอยละ 2.0% 2.2% 2.3% 2.6%

• เพศชาย รอยละ 1.9% 2.0% 2.2% 2.7% 0.7% 0.9% 1.2% 1.4%

•เพศหญง รอยละ 2.3% 2.8% 2.6% 2.2% 1.2% 2.1% 1.3% 2.1%

จ�านวนวนทหยดงาน วน

พนกงาน วน 41,364.0 45,328.5 49,078.5 62,675.1 4,023.0 6,939.5 6,835.0 9,791.0

• เพศชาย วน 31,449.6 33,120.7 37,651.1 52,180.3 1,737.6 2,584.1 4,018.0 6,089.0

•เพศหญง วน 9,914.4 12,207.8 11,427.4 10,494.9 2,285.4 4,355.4 2,817.0 3,702.0

ผรบเหมา วน 440.0 443.0 230.0 1,582.0 - - - 1,077.0

• เพศชาย วน 432.0 436.0 230.0 1,240.5 - - - 737.5

•เพศหญง วน 8.0 7.0 - 341.5 - - - 339.5

ขอมลในตารางขางตนไดรบการรบรองจาก LRQA ส�าหรบโรงงานในประเทศไทย ดงตอไปน• อนโดรามา ปโตรเคม

• อนโดรามา โฮลดงส

• เอเชยเพท

• อนโดรามา อนดสตรส (นครปฐม)

• อนโดรามา อนดสตรส (ระยอง)

• ทพท ปโตรเคมคอลส

• เพทฟอรม (ลพบร)

*ไดรบการรบรองขอมลจาก LRQA




ขอมลการด�าเนนงานดานทรพยากรบคคลจากทวโลก หนวย ทวโลก*

2557 ประเทศไทย

2557สดสวนคาแรงขนตน

EC5 คาแรงระดบเจาหนาท บาท

• เพศชาย บาท 17878.53

• เพศหญง บาท 18007.55

คาแรงขนต�าในทองถน บาท

• เพศชาย บาท 16741.84

• เพศหญง บาท 16741.84

สดสวนของคาแรงของระดบเจาหนาทเมอเปรยบเทยบกบคาแรงขนต�า บาท

• เพศชาย รอยละ 107%

• เพศหญง รอยละ 108%

สดสวนพนกงานในทองถน

EC6 มการจดจางบคคลในทองถนเปนผบรหารระดบสงในต�าแหนงทส�าคญ คน 29

การเขารองเรยนดานแรงงานEN34, LA16 จ�านวนผเขารองเรยนดานแรงงานผาน

กระบวนการรองเรยนอยางเปนทางการราย 2

พนกงาน

G4-10 พนกงานทงหมด คน 9,683

• เพศชาย คน 7,702

• เพศหญง คน 1,981

พนกงานเตมเวลาทงหมด คน 7,186


• เพศหญง คน 1,626

พนกงานทไดรบคาจางเปนรายชวโมง คน 102

• เพศชาย คน 52

• เพศหญง คน 50

พนกงานประจ�าตามสญญาจางทงหมด คน 3,335



พนกงานชวคราวทงหมด คน 624



G4-10, LA12 พนกงานทงหมด คน 7,138 1,447

• เพศชาย คน 5,505 728

• เพศหญง คน 1,633 719

พนกงานทงหมดแบงตามระดบต�าแหนง คน 7,178 1,447

ผบรหารระดบสง คน 91 2

• เพศชาย คน 76 2

• เพศหญง คน 15 0

ผบรหารระดบกลาง คน 320 52



พนกงานอาวโส คน 742 235



พนกงานทวไป คน 6,025 1,158

• เพศชาย คน 4,692 517

• เพศหญง คน 1,333 641


หนวย ทวโลก* 2557

ประเทศไทย 2557

LA12 พนกงานทงหมดแบงตามกลมอาย คน 7,159

มากกวา 50 ป คน 1,519



30-50 ป คน 4,097



ต�ากวา 30 ป คน 1,543



จ�านวนผก�ากบดแลบรษท (คณะกรรมการบรษท หรอ คณะกรรมการก�ากบดแล) แบงตามกลมอาย

คน 35

มากกวา 50 ป คน 22



30-50 ป คน 13



ต�ากวา 30 ป คน 0



การจางพนกงานใหมและการลาออกLA1 พนกงานใหมทงหมด คน 876



อตราการจางพนกงานใหม อตราการจางพนกงานใหม (รอยละ) 9%

• เพศชาย อตราการจางพนกงานใหม (รอยละ) 7%

• เพศหญง อตราการจางพนกงานใหม (รอยละ) 17%

พนกงานใหมแบงตามกลมอาย คน 876




30-50 ป คน 209






อตราการจางพนกงานใหมแบงตามกลมอาย อตราการจางพนกงานใหม (รอยละ) 9%

มากกวา 50 ป อตราการจางพนกงานใหม (รอยละ) 1%



30-50 ป อตราการจางพนกงานใหม (รอยละ) 5%



ต�ากวา 30 ป อตราการจางพนกงานใหม (รอยละ) 43%








LA1

การลาออกของพนกงานทงหมด คน 842



อตราการลาออกของพนกงานทงหมด (รอยละ) อตราการลาออก (รอยละ) 9%

• เพศชาย อตราการลาออก (รอยละ) 7%

• เพศหญง อตราการลาออก (รอยละ) 16%

การลาออกแบงตามกลมอาย คน 664




30-50 ป คน 241






อตราการลาออกแบงตามกลมอาย อตราการลาออก (รอยละ) 7%

มากกวา 50 ป อตราการลาออก (รอยละ) 4%



30-50 ป อตราการลาออก (รอยละ) 6%



ต�ากวา 30 ป อตราการลาออก (รอยละ) 23%



การลาออกดวยความสมครใจ คน 185

อตราพนกงานทลาออกดวยความสมครใจ อตราการลาออก (รอยละ) 2%

จ�านวนพนกงานทถกปลด คน 68

จ�านวนพนกงานทไดรบการหารอและเจรจาตอรองในระหวางชวงทเกดการเปลยนแปลงภายในองคกร

คน 139

การลาเพอเลยงดบตร

LA3

จ�านวนพนกงานทมสทธในการลาเพอเลยงดบตร คน 1,946



จ�านวนพนกงานทใชสทธในการลาเพอเลยงดบตร คน 86



จ�านวนพนกงานทกลบมาท�างานหลงจากการลาเพอเลยงดบตร คน 75



อตราพนกงานทกลบมาท�างาน(หลงจากการลาเพอเลยงดบตร) รอยละ 87%



จ�านวนพนกงานทกลบมาท�างานหลงจากการลาเพอเลยงดบตร และไดรบการจางงานตอเปนระยะเวลา 12 เดอน

คน 50



อตราการรกษาไวซงพนกงาน (หลงจากการลาเพอเลยงดบตร และไดรบการจางงานตอเปนระยะเวลา 12 เดอน)

รอยละ 1






การฝกอบรมของพนกงาน

LA9

จ�านวนชวโมงอบรมของพนกงานทงหมด ชวโมง 126,351 63,931

• เพศชาย ชวโมง 93,313 33,732

• เพศหญง ชวโมง 33,038 27,177

ผบรหารระดบสง ชวโมง 1,715 266

• เพศชาย ชวโมง 1,392 266

• เพศหญง ชวโมง 323 0

ผบรหารระดบกลาง ชวโมง 10,007 3,959

• เพศชาย ชวโมง 8,052 3,080

• เพศหญง ชวโมง 1,955 919

พนกงานอาวโส ชวโมง 20,567 10,381

• เพศชาย ชวโมง 16,513 7,448

• เพศหญง ชวโมง 4,053 2,933

พนกงานทวไป ชวโมง 94,062 54,980

• เพศชาย ชวโมง 67,355 29,005

• เพศหญง ชวโมง 26,707 25,975

จ�านวนชวโมงอบรมโดยเฉลย ชวโมง/คน 13 25

• เพศชาย ชวโมง/คน 12 20

• เพศหญง ชวโมง/คน 17 39

ผบรหารระดบสง ชวโมง/คน 19 12



ผบรหารระดบกลาง ชวโมง/คน 31 36



พนกงานอาวโส ชวโมง/คน 28 28



พนกงานทวไป ชวโมง/คน 16 35



การประเมนผล

LA11

จ�านวนพนกงานทไดรบการประเมนผลงานตามแบบปกตทงหมด คน 3,565

ผบรหารระดบสง คน 65

ผบรหารระดบกลาง คน 277

พนกงานอาวโส คน 622

พนกงานทวไป คน 2,601

อตราพนกงานทไดรบการประเมนผลประจ�าป รอยละ 37%

ผบรหารระดบสง รอยละ 72%

ผบรหารระดบกลาง รอยละ 87%

พนกงานอาวโส รอยละ 84%

พนกงานทวไป รอยละ 43%

จ�านวนพนกงานทไดรบการประเมนผลงานเพอเลอนต�าแหนง คน 1,268

ผบรหารระดบสง คน 50

ผบรหารระดบกลาง คน 108

พนกงานอาวโส คน 162

พนกงานทวไป คน 948

อตราพนกงานทไดรบการประเมนการพฒนาในสายงานอาชพ รอยละ 47%

ผบรหารระดบสง รอยละ 1%

ผบรหารระดบกลาง รอยละ 7%

พนกงานอาวโส รอยละ 4%

พนกงานทวไป รอยละ 61%






สดสวนการจายผลตอบแทนระหวางเพศหญงกบเพศชาย

LA13

สดสวนของฐานเงนเดอน และการจายผลตอบแทนอนระหวางเพศหญงกบเพศชาย

ระดบวางแผนกลยทธ สดสวน 0.42

ระดบผจดการ สดสวน 0.6

ระดบหวหนาและการปฏบตการ สดสวน 1.17

การตอเจรจาตอรองรวมระหวางบรษทฯและกลมสหภาพ

G4-11,

จ�านวนพนกงานทงหมดทไดรบการเจรจาตอรองรวมระหวางบรษทฯและกลมสหภาพ

คน 3,266

อตราพนกงานทไดรบการเจรจาตอรองรวมระหวางบรษทฯและกลมสหภาพ รอยละ 34%

จ�านวนการหารอและเจรจาตอรองกบสหภาพทางการคาในระหวางทเกดการเปลยนแปลงภายในองคกร

จ�านวน 21

ขอมลการด�าเนนงานเพอสงคมจากทวโลกG4 หนวย ทวโลก* 2557

การมสวนรวมกบทองถน

SO1 จ�านวนการด�าเนนงานรวมกบชมชนทองถน การประเมนผลกระทบและการพฒนาโครงการตางๆ

จ�านวน 26

การประเมนผใหบรการดานการสงผลกระทบตอสงคมSO9 จ�านวนผใหบรการรายใหมทไดรบการประเมนดานการสงผลกระทบตอสงคม จ�านวน 15

การรองเรยนตอเรองทสงผลกระทบตอสงคม

SO11 จ�านวนการรองเรยนตอเรองทสงผลกระทบทางสงคม กรณ 2

จ�านวนเรองทเกดระหวางรอบการรายงาน กรณ 1

จ�านวนเรองทไดรบการแกไข กรณ 2

จ�านวนเรองกอนรอบการรายงาน กรณ 0

การใหเพอสงคม

งบประมาณทงหมดในการลงทนดานการพฒนาเพอสงคม บาท 9,470,983.57

การบรจาคดานการกศล รอยละ 40%

การลงทนในชมชน รอยละ 12%

การรเรมดานการคา รอยละ 49%

การบรจาค

จ�านวนเงนบรจาคทงหมด บาท 6,282,966.15

เวลาทงหมดทพนกงานอาสาสมครท�ากจกรรมในระหวางชวโมงท�างาน ชวโมง 4051

จ�านวนสงของ บรการ โครงการ หรอการรวมมอเพอการบรจาคอน บาท 480,444.88

คาใชจายในการด�าเนนการทงหมด บาท 1,276,454.28

* ขอมลทวโลกไดรวมถงขอมลของโรงงานในประเทศไทย

* ขอมลทวโลกไดรวมถงขอมลของโรงงานในประเทศไทย


การด�าเนนงานดานสงแวดลอม การด�าเนนงานดานสงคม

การด�าเนนงานดานชมชน

โรงงาน/บรษท ไฟฟา พลงงาน การใชน�า น�าทง ของเสย กาซเรอนกระจก

การปลอยกาซ


ทรพยากรบคคล

ความรบผดชอบตอสงคม

1 อนโดรามา โพลเมอรส x x x x x x x x X

2 เอเชยเพท x x x x x x x x P X

3 เพทฟอรม (นครราชสมา) x x x x x x P

4 เพทฟอรม (ลพบร) x x x x x x x x P

5 เพทฟอรม (ปทมธาน) x x x x x x P

6 เพทฟอรม (ระยอง) x x x x x x

7 อนโดรามา โพลเอสเตอร อนดสตรส (ระยอง) x x x x x x x x x X

8 อนโดรามา โพลเอสเตอร อนดสตรส

(นครปฐม)

x x x x x x x P

9 PT Indorama Ventures Indonesia x x x x P x x

10 PT Indorama Polypet Indonesia x x x x x x P x

11 Guangdong IVL PET Polymer x x x x x x x P x X

12 Indorama Ventures Packaging

(Philippines) Corporation

x x x x x x

13 StarPet x x x x x x x x x X

14 AlphaPet x x x x x x x x x X

15 Auriga Polymers x x x x x x x x X

16 Indorama Ventures Polymers Mexico x x x x x x x x x X

17 Beverage Plastics x x x x x x P x X

18 Wellman France Recyclage x x x x x x x x X

19 Wellman International, the Netherlands x x x x x x P x x X

20 Indorama Polymers Rotterdam x x x x x x P P

21 Indorama Ventures Poland x x x x x x P x x X

22 Orion Global Pet x x x x x P x x x X

23 Indorama Ventures Adana PET x x x x x x x P P

24 Indorama PET (Nigeria) x x x x P x

25 Indorama Ventures Packaging (Nigeria) x x P P

26 Indorama Ventures Packaging (Ghana) x x x x x x x x

27 Indorama Ventures (Oxide & Glycols) x x x x x x x P X

28 ทพท ปโตรเคมคอลส x x x x x x x x X

29 อนโดรามา ปโตรเคม x x x x x x x x x X

30 PT Indorama Petrochemicals x x x x x P x

31 PT Indorama Polyester Industries Indonesia x x x x x x x x X

ความครอบคลมของการรายงานดชนชวด

ความครอบคลมของการรายงานดชนชวด


การด�าเนนงานดานสงแวดลอม การด�าเนนงานดานสงคม

การด�าเนนงานดานชมชน

โรงงาน/บรษท ไฟฟา พลงงาน การใชน�า น�าทง ของเสย กาซเรอนกระจก

การปลอยกาซ


ทรพยากรบคคล

ความรบผดชอบตอสงคม

32 PT Indorama Polychem Indonesia x x x x x x P x

33 FiberVisions x x x x x x x x X

34 PHP Fibers, USA x x x x x x x P

35 Wellman International, Ireland x x x x x x x x X

36 Trevira x x x x x x P x x X

37 PHP Fibers, Germany x x x x x x P P x X

38 อนโดรามา โฮลดงส x x x x x x x x x X

39 ส�านกงานใหญ X

ครอบคลมรายไดทเกดขน(รอยละ) 96% 99% 100% 97% 98% 97% 59-86% 93-100% 56-98% 78%

หมายเหต :

1. รายงานดานการปลอยกาซมอตรารอยละ 59 - 86 ของรายไดทเกดขน

2. รายงานดานความปลอดภยมอตรารอยละ 93 - 100 ของรายไดทเกดขน

3. รายงานดานทรพยากรบคคลมอตรารอยละ 56 - 98 ของรายไดทเกดขน

4. โรงงานทใชสญลกษณ "P" หมายถง มการแสดงขอมลบางสวน เนองจากโรงงานไมสามารถใหขอมลไดครบถวนส�าหรบประเภทขอมลทอธบายไวในขอ 5, 6 และ 7 ดานลาง

5. การปลอยกาซไนโตรเจนออกไซด (NOx) ซลเฟอรออกไซด (SOx) และสารอนทรยระเหยงาย (VOC)

6. ขอมลดานความปลอดภยรวมถง อตราความถการบาดเจบ การตาย การขาดงานและโรคทเกดจากการท�างาน

7. ขอมลทรพยากรบคคลรวมถงอตราสวนคาจาง รายการสดสวนของพนกงานทองถน ขอรองเรยนการปฏบตดานแรงงานของพนกงาน จ�านวนพนกงาน (โดยแบงตามประเภทของ

พนกงานระดบพนกงาน อายและเพศ) พนกงานวาจาง อตราการลาออก การลาเพอเลยงดบตร การฝกอบรมพนกงาน ตรวจประเมนประสทธภาพการท�างาน อตราสวนคาตอบแทน

หญงชายและการเจรจาตอรอง


Global Reporting Initiative (GRI)Index G4

General Standard Disclosures Page Number (or Link)STRATEGY AND ANALYSISG4-1 p.6-7

ORGANIZATIONAL PROFILEG4-3 p.3

G4-4 p.14-15

G4-5 p.15

G4-6 p.14-15

G4-7 p.14-15

G4-8 p.16

G4-9 p.14-15, p.16, p.26

G4-10 p.80-81

G4-11 p.84

G4-12 p.44-45

G4-13 p.4

G4-14 p.6-7

G4-15 p.96

G4-16 p.96

IDENTIFIED MATERIAL ASPECTS AND BOUNDARIESG4-17 p.14-15

G4-18 p.41-46

G4-19 p.43

G4-20 p.88-89

G4-21 p.88-89

G4-22 p.43

G4-23 p.43

STAKEHOLDER ENGAGEMENTG4-24 p.47-49

G4-25 p.47

G4-26 p.47-49

G4-27 p.47-49

REPORT PROFILEG4-28 p.3

G4-29 p.3

G4-30 p.3

G4-31 p.47

G4-32 p.3, p.90-91

G4-33 p.4, p.90-91

GOVERNANCEG4-34 p.35-36, http://www.indoramaventures.

com/EN/ourCompany/ourCompany_

ManagementStructure.php

ETHICS AND INTEGRITYG4-56 p.36, p.40

GENERAL STANDARD DISCLOSURES

Global Reporting

Initiative (Gri) Index G

4


Material Aspects DMA and Indicators Page Number Material Boundary (External / Internal)

External Assurance

(Thailand Only)

CATEGORY: ECONOMIC CATEGORY: ENVIRONMENTAL MATERIALS G4-DMA p.62-65 internal

G4-EN1 p.76 internal


ENERGY G4-DMA p.62-65 internal

G4-EN3 p.76 internal p.90-91





WATER G4-DMA p.62-65 internal




EMISSIONS G4-DMA p.62-65 Internal / External

G4-EN15 p.76 Internal / External p.90-91


G4-EN17 p.76 Internal / External



EFFLUENTS AND WASTE G4-DMA p.62-65 Internal / External





PRODUCTS AND SERVICES G4-DMA p.58-61 Internal / External

G4-EN27 p.56, p.58-60 Internal / External

COMPLIANCE G4-DMA p.38-41 Internal / External

G4-EN29 p.55, p.61 Internal / External

CATEGORY: SOCIAL SUB-CATEGORY: LABOR PRACTICES AND DECENT WORK EMPLOYMENT G4-DMA p.66-68 internal

G4-LA1 p.81-82 internal

G4-LA3 p.82 internal

OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY

G4-DMA p.66-68 internal


G4-LA6 p.78-79 internal p.90-91

SPECIFIC STANDARD DISCLOSURES


Material Aspects DMA and Indicators Page Number Material Boundary (External / Internal)

External Assurance

(Thailand Only)

TRAINING AND EDUCATION G4-DMA p.66-68 internal

G4-LA9 p.83 internal p.90-91

DIVERSITY AND EQUAL OPPORTUNITY


G4-LA12 p.80-81 internal

LABOR PRACTICES GRIEVANCE MECHANISMS



SUB-CATEGORY: HUMAN RIGHTSSUB-CATEGORY: SOCIETY ANTI-CORRUPTION

G4-DMA p.36 Internal / External

G4-SO3 p.36 Internal / External


G4-SO5 p.55, p.61 Internal / External


G4-SO8 p.55, p.61 Internal / External

GRIEVANCE MECHANISMS FOR IMPACTS ON SOCIETY

G4-DMA p.38-39 Internal / External


SUB-CATEGORY: PRODUCT RESPONSIBILITYCUSTOMER HEALTH AND SAFETY


G4-PR2 p.61 Internal / External

PRODUCT AND SERVICE LABELING



MARKETING COMMUNICATIONS G4-DMA p.57-60 Internal / External



CUSTOMER PRIVACY G4-DMA p.57-60 Internal / External




Global Reporting

Initiative (Gri) Index G

4


LRQA Assurance Statement Relating to Indorama Ventures Public Company Limited’s environmental and social indicators within the Sustainability Report for the calendar year 2014 This Assurance Statement has been prepared for Indorama Ventures Public Company Limited’s in accordance with our contract but is intended for the readers of this Report. Terms of engagement Lloyd’s Register Quality Assurance Ltd. (LRQA) was commissioned by Indorama Ventures Public Company Limited (IVL) to provide independent assurance on the environmental and social indicators within its 2014 Sustainability Report (“the report”) against the assurance criteria below to a limited level of assurance and at the materiality of the professional judgement of the verifier using “LRQA’s verification procedure". LRQA’s verification procedure is based on current best practise and uses the principles of AA1000AS (2008) - inclusivity, materiality, responsiveness and reliability of performance data and processes defined in ISAE3000. Our assurance engagement covered operations and activities of IVL’s seven subsidiary companies in Rayong, Lopburi and Nakhonpathom Provinces, Thailand and specifically the following requirements: • Reviewing whether the selected environmental and social indicators within the report have taken account of the GRI

G4’s Sustainability Reporting Guidelines • Evaluating the reliability of data and information for only the selected environmental and social indicators listed

below: - Environmental : energy consumption within the organization (G4-EN3), total water withdrawal by source (G4-

EN8), direct energy greenhouse gas (GHG) emissions (Scope 1) (G4-EN15), energy indirect greenhouse gas emission (Scope 2) (G4-EN16), SOx, NOx and other significant air emissions (VOC) (G4-EN21), total water discharge by quality and destination (G4-EN22), total weight of waste by type and disposal method (G4-EN23),

- Social1 : type of injury and rates of injury, occupational diseases, lost days, and absenteeism and total number of work-related fatalities by gender (G4-LA6), and average hours of training per year per employee by gender and by employee category (G4-LA9). Note 1: Above social indicators also cover employees in IVL’s office in Bangkok, Thailand.

Our assurance engagement excluded the data and information of IVL’s operations and activities outside Rayong, Lopburi and Nakhonpathom Provinces, PET production facilities in Nakornratchasima, Rayong, and Pathumthani Thailand, and its suppliers, contractors and any third-parties mentioned in the report. LRQA’s responsibility is only to IVL. LRQA disclaims any liability or responsibility to others as explained in the end footnote. IVL’s responsibility is for collecting, aggregating, analysing and presenting all the data and information within the report and for maintaining effective internal controls over the systems from which the report is derived. Ultimately, the report has been approved by, and remains the responsibility of IVL. LRQA’s Opinion Based on LRQA’s approach nothing has come to our attention that would cause us to believe that IVL has not: • Met the requirements above • Disclosed reliable performance data and information for the selected environmental and social indicators • Covered all the environmental and social issues that are important to the stakeholders and readers of this report.

The opinion expressed is formed on the basis of a limited level of assurance and at the materiality of the professional judgement of the verifier. Note: The extent of evidence-gathering for a limited assurance engagement is less than for a reasonable assurance engagement. Limited assurance engagements focus on aggregated data rather than physically checking source data at sites. LRQA’s approach LRQA’s assurance engagements are carried out in accordance with our verification procedure. The following tasks though were undertaken as part of the evidence gathering process for this assurance engagement: • Assessing IVL’s approach to stakeholder engagement to confirm that issues raised by stakeholders were captured

correctly. We did this by reviewing documents and associated records. • Reviewing IVL’s process for identifying and determining material issues to confirm that the right issues were

included in their report. We did this by benchmarking reports written by IVL and its peers to ensure that sector


specific issues were included for comparability. We also tested the filters used in determining material issues to evaluate whether IVL makes informed business decisions that may create opportunities that contribute towards sustainable development.

• Auditing IVL’s data management systems to confirm that there were no significant errors, omissions or mis-statements in the report. We did this by reviewing the effectiveness of data handling procedures, instructions and systems, including those for internal verification. We also spoke with those key people responsible for compiling the data and drafting the report.

• Visiting selected facilities of IVL’s seven subsidiaries located in Rayong, Lopburi, and Nakhonpathom Provinces to sample evidence for the selected environmental and social indicators to confirm their reliability.

Observations Further observations and findings, made during the assurance engagement, are: • Stakeholder inclusivity:

We are not aware of any key stakeholder groups that have been excluded from IVL’s stakeholder engagement process. IVL has stakeholder engagement processes which collect the views and expectations of its stakeholders.

• Materiality: IVL has processes in place for identifying and evaluating their material issues which are determined by a set of risk criteria. We are not aware of any material issues concerning IVL’s environmental and social performance that have been excluded from the report.

• Responsiveness: Although IVL has processes and communication channels in place to respond to stakeholders, we believe that future reports should explain in detail how IVL provides adequate information about its progress and challenges in its sustainability performance, for example, employees’ safety performance data. Future reports should also explain how each stakeholder group relates to IVL’s sustainability strategies.

• Reliability: Although IVL has data management systems, implementation of these systems is variable among facilities in each subsidiary. IVL should consider improving the existing procedures for data collection, quality assurance, control and security processes at each facility.

LRQA’s competence and independence LRQA ensures the selection of appropriately qualified individuals based on their qualifications, training and experience. The outcome of all verification and certification assessments is then internally reviewed by senior management to ensure that the approach applied is rigorous and transparent. This verification is the only work undertaken by LRQA for IVL and as such does not compromise our independence or impartiality. Signed Dated: 10 March 2015

Nit Tanasuthiseri , LRQA Lead Verifier On behalf of Lloyd’s Register Quality Assurance Lloyd’s Register International (Thailand) Limited 14th Floor, Sirinrat Building, 3388/46 Rama IV Road Klongton, Klongtoey, Bangkok 10110 THAILAND LRQA Reference: BGK6022996 Lloyd's Register Group Limited, its affiliates and subsidiaries, including Lloyd’s Register Quality Assurance Limited (LRQA), and their respective officers, employees or agents are, individually and collectively, referred to in this clause as 'Lloyd's Register'. Lloyd's Register assumes no responsibility and shall not be liable to any person for any loss, damage or expense caused by reliance on the information or advice in this document or howsoever provided, unless that person has signed a contract with the relevant Lloyd's Register entity for the provision of this information or advice and in that case any responsibility or liability is exclusively on the terms and conditions set out in that contract.

The English version of this Assurance Statement is the only valid version. Lloyd’s Register Group Limited assumes no responsibility for versions translated into other languages. This Assurance Statement is only valid when published with the Report to which it refers. It may only be reproduced in its entirety. Copyright © Lloyd's Register Quality Assurance Limited, 2013. A member of the Lloyd’s Register Group.

รายงานการรบรองจากหนวยงานภายนอก


บรษท Indorama Ventures Polymers Mexico ไดรบประกาศนยบตรรบรอง “Empresa de 10”

จากสถาบนแหงชาตเพอการพฒนาทอยอาศยส�าหรบคนงาน หรอ INFONAVIT ประเทศเมกซโก

ซงเปนประกาศนยบตรทมอบใหแกภาคอตสาหกรรมทปฏบตตามขอก�าหนดอยางถกตองและ

ตรงเวลา ส�าหรบการช�าระเงนรอยละ 5 ของภาษเงนเดอนคงท ตลอดรอบระยะเวลา 12 เดอน

รางวลแหงความส�าเรจในมตดานเศรษฐกจรายละเอยดของรางวลตอไปนไดแสดงรายละเอยดไวในบทท 6

■ รางวลบรษทจดทะเบยนดานการรายงานบรรษทภบาลดเยยม จากตลาดหลกทรพย

แหงประเทศไทย

■ ใบรบรองการเปนสมาชกแนวรวมปฏบตของภาคเอกชนไทยใน

การตอตานการทจรต จากสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย

■ รางวลรายงานความยงยนดเดน ประจ�าป 2557

จากตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย

■ รางวลบรษททมความโดดเดนดานความรบผดชอบ

ตอสงคม ประจ�าป 2557 จากตลาดหลกทรพย

แหงประเทศไทย

บรษท Orion Global Pet ไดรบรางวลผสงออก

ดเดนในประเทศลทวเนย ประจ�าป 2556

โดยรฐบาลแหงสาธารณรฐลทวเนย

บรษท เอชย เพท และบรษท เพทฟอรม

จงหวดลพบร ไดรบรางวลธรรมาภบาลธรกจ

ดเดนประจ�าป 2556 จากกรมพฒนาธรกจการคา

กระทรวงพาณชย

รางวลแหงความส�าเรจในมตดานเศรษฐกจท

บรษทไดรบระหวางป 2557 มดงน

รางวลแหงความส�าเรจ

อนโดรามา เวนเจอรส ไดรบรางวล

“ICT Excellence Award ประจ�าป 2556

สาขา Core Process Improvement Project”

จากสมาคมการจดการธรกจแหงประเทศไทย

(TMA) รวมกบศนยเทคโนโลยอเลกทรอนกส

และคอมพวเตอรแหงชาต (NECTEC)

อตสาหกรรมซอฟตแวรประเทศไทย

(ซอฟตแวรพารค) และ วทยาลยนวตกรรม

มหาวทยาลยธรรมศาสตร (CITU)


บรษท Auriga Polymers ไดรบรางวล

ผจดจ�าหนายยอดเยยมแหงป (Quality Supplier

of the Year) จากบรษท CareStream

ซงเปนลกคาของเรา

บรษท อนโดรามา เวนเจอรส ไดรบรางวล

ผจดจ�าหนายยอดเยยมแหงป ในสาขา

นวตกรรม (Supplier of the Year Award

for Excellence in Innovation) จากกลม

บรษท TWE Group ประเทศเยอรมน

บรษท อนโดรามา โฮลดงส ไดรบใบประกาศ

เกยรตคณส�าหรบการปฏบตตามกฎหมาย

การจางงานและการพฒนาคณภาพชวต

คนพการจากผวาราชการจงหวดลพบร

บรษท อนโดรามา ปโตรเคม ไดรบรางวล

โครงการรณรงคอบตเหตจากการท�างาน

ใหเปนศนย จากกระทรวงแรงงาน

บรษท อนโดรามา ปโตรเคม ไดรบใบรบรอง

Greenhouse Gas Verification

Statement จากบรษท เอสจเอส ไตหวน

ในการจดท�าบญชรายการปรมาณการปลอย

กาซเรอนกระจกป 2555 ตามขอก�าหนด ISO

14064-1 : 2006

บรษท อนโดรามา ปโตรเคม ไดรบรางวลดเดน

ดานการอนรกษพลงงาน “Thailand Energy

Award 2014” ซงเปนรางวลทมอบเปนเกยรต

ใหแกองคกรผมผลการด�าเนนงานโดดเดนใน

ดานการอนรกษพลงงานและการพฒนาพลงงาน

หมนเวยน

รางวลแหงความส�าเรจในมตดานสงแวดลอม



บรษท Indorama Ventures Mexico ไดรบ

รางวล Family Responsible Distinctive

Award จากกระทรวงแรงงานและสวสดการ

สงคม หลงจากการตรวจสอบเพอรบรอง

วธปฏบตในดานการไกลเกลยขอพพาท

แรงงานและครอบครว


(นครปฐม) ไดรบรางวลสถานประกอบกจการ

ดเดนส�าหรบป 2556 จากกรมพฒนาฝมอ

แรงงาน กระทรวงแรงงาน


(นครปฐม) ไดรบรางวลสถานประกอบการดเดน

ดานความปลอดภย อาชวอนามย และสภาพ

แวดลอมในการท�างานเปนปท 5 ตดตอกน

(2553-2557) และบรษท อนโดรามา ปโตรเคม

จ�ากด ไดรบรางวลเดยวกนนเปนปท 4

ตดตอกน (2554-2557) จากกระทรวงแรงงาน

บรษท เอเชย เพท ไดรบรางวล EIA Monitoring

Award ประจ�าป 2557 จากกระทรวง

ทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม ซงเปน

รางวลทมอบใหแกสถานประกอบการทปฏบต

ตามมาตรการในการรายงานการวเคราะห

ผลกระทบสงแวดลอมและการจดการสภาพ

แวดลอม

รางวลแหงความส�าเรจในมตดานสงคม


(นครปฐม) ไดรบรางวลดานการอนรกษและ

ฟนฟแมน�า จากกระทรวงอตสาหกรรม

ซงมอบใหแกโรงงานทมการรวมมอกบชมชน

ในการอนรกษและฟนฟแมน�า

บรษท อนโดรามา โพลเอสเตอร อนดสตรส (ระยอง) และทพท ปโตรเคมคอลส เขารบมอบรางวล

ธรรมาภบาลสงแวดลอม (ธงขาวดาวเขยว) ประจ�าป 2556 จากการนคมอตสาหกรรมแหงประเทศไทย


รางวลสถานประกอบการดเดนแรงงานสมพนธ

และสวสดการแรงงาน ประจ�าป 2557 จาก

กระทรวงแรงงาน ไดมอบใหแกบรษท

อนโดรามา โพลเอสเตอร อนดสตรส (ระยอง)

เปนปท 10 ตดตอกน (2548-2557)

บรษท อนโดรามา โฮลดงส เปนปท 9

ตดตอกน (2549-2557) บรษท อนโดรามา

โพลเอสเตอร อนดสตรส (นครปฐม) เปนปท 5

ตดตอกน (2553-2557) และบรษท อนโดรามา

ปโตรเคม เปนปท 4 ตดตอกน (2554-2557)

บรษท เอเชย เพท บรษท อนโดรามา

โพลเมอรส และบรษท เพทฟอรม

จงหวดลพบร ไดรบรางวลสถานประกอบการ

ปลอดโรค ปลอดภย กายใจเปนสข

ประจ�าป 2557 จากกรมควบคมโรค

กระทรวงสาธารณสข

ผลตภณฑเสนใยเพอสขภาพจากบรษท Wellman

International ไดรบตราประทบรบรองจาก

สถาบนโรคภมแพแหงประเทศองกฤษกลม

ผลตภณฑเพอสขภาพของบรษท Wellman

International ประกอบดวยเสนใยทมคณสมบต

พเศษหลากหลายชนด รวมทงเสนใย wellcare

protect ทมคณสมบตดานความปลอดภย

ทนทาน และมสารควบคมจลชวะ และเสนใย

Wellman Health Guard ทน�าเสนอคณสมบต

ดานการปองกนจากจลนทรยและไรฝนทม

ประสทธภาพสง

อนโดรามา เวนเจอรส ไดรบเลอกจากนตยสาร

Forbes ใหเปน 1 ใน 50 บรษทยอดเยยมใน

เอเชย (Asia Fabulous 50 Companies: Fab

50)

อนโดรามา เวนเจอรส ไดรบเลอกจากเวบไซต

C&EN ใหเปนบรษทผผลตเคมทใหญทสดในโลก

ล�าดบท 47 จากการจดอนดบ 50 บรษทผผลต

เคมทใหญทสดในโลกประจ�าป 2557

Fab 50 CompaniesAsia’s

CHEMICAL & ENGINEERING NEWS

บรษท เอเชย เพท บรษท อนโดรามา โฮลดงส

บรษท อนโดรามา ปโตรเคม บรษท อนโดรามา

โพลเอสเตอร อนดสตรส (นครปฐม และ

ระยอง) บรษท อนโดรามา โพลเมอรส

บรษท เพทฟอรม และบรษท ทพท ปโตร

เคมคอลส ไดรบรางวล CSR-DIW (การด�าเนน

กจการดานความรบผดชอบตอสงคม)

จากกระทรวงอตสาหกรรม



ไอวแอลเปนสมาชกของสมาคมอตสาหกรรมและ/หรอสมาชกดานธรกจส�าหรบการพฒนาอยางยงยนตางๆ ดงตอไปน ด�ารงต�าแหนงสมาชก สถาบน RAL

Gütezeichen ในประเทศเยอรมน ซงเปน

สถาบนทจดระเบยบและสงเสรมการรไซเคล PET

ด�ารงต�าแหนงสมาชกคณะกรรมการผผลต PET

ในทวปยโรป (Member of the Committee

of PET Manufacturers in Europe: CPME)

ด�ารงต�าแหนงสมาชกทางออม

สมาคม Petcore Europeด�ารงต�าแหนงสมาชกสมาคมผด�าเนน

กจการรไซเคลในยโรป

(Plastics Recyclers Europe: PRE)

ด�ารงต�าแหนงสมาชกชมรม CSR Club

ของสมาคมบรษทจดทะเบยนไทย

ด�ารงต�าแหนงสมาชก

สภาอตสาหกรรมแหงประเทศไทย

ด�ารงต�าแหนงคณะกรรมการอ�านวยการ

ของโครงการ Project MainStream ซง

เปนโครงการความรวมมอจากหลายภาค

อตสาหกรรมและความมงมนของ CEO

จากทวโลกเพอเรงสรางนวตกรรมทจะ

ชวยขยายไปสเศรษฐกจแบบหมนเวยน

น�าโดยสภาเศรษฐกจโลก และมลนธเอลเลน

แมคอารเธอร รวมกบบรษท McKinsey &

Company ซงเปนพนธมตรดานความร

ด�ารงต�าแหนงสมาชกแนวรวมปฏบตใน

การตอตานการทจรต

THAILAND’S PRIVATE SECTORCOLLECTIVE ACTION COALITION AGAINST CORRUPTION

ด�ารงต�าแหนงสมาชก หอการคา

เนเธอรแลนดไทย


อนโดรำมำ เวนเจอรส ยนดรบขอเสนอแนะส�ำหรบกำรด�ำเนนงำนดำนควำมยงยนและ

รำยงำนฉบบน

ทำนสำมำรถสงอเมลขอเสนอแนะของทำนไดท [email protected] หรอใหขอเสนอแนะ

ทำงออนไลนไดท www.indoramaventures.com/EN/share-your-thoughts.php.

หรอตดตอเราไดท1. นายรชารด โจนสหวหนาฝายนกลงทนสมพนธและสอสารองคกรบรษท อนโดรามา เวนเจอรส จ�ากด (มหาชน)75/64, 65 โอเชยนทำวเวอร 2 ชน 28 ซอยสขมวท 19 (วฒนำ)


โทรศพท +662 661 6661 ตอ 680



2. นายฮารชา ว เรดดผชวยรองประธานคณะกรรมการดานความยงยนบรษท อนโดรามา เวนเจอรส จ�ากด (มหาชน)75/64, 65 โอเชยนทำวเวอร 2 ชน 28 ซอยสขมวท 19 (วฒนำ)


โทรศพท +662 661 6661 ตอ 605




รำยงำนควำมยงยน ประจ�ำป 2557 97

เกลดพลาสตก PET รไซเคลในแตละป ขวดจ�านวน 1,600,000,000 ขวด ถกสงไปยงโรงงานผลตเกลดพลาสตกของเราทวโลก

การรไซเคลขวดจ�านวนทงหมดนท�าใหชวยลดการใชน�ามนไดมากถง 200,000 บารเรล และลดการปลอย

กาซมลพษได 300,000 ตนตอป

การด�าเนนงานทส�ำคญในป 2557

หนา 8

ภำพรวมกำรด�ำเนนธรกจ


ควำมยงยนในควำมหมำย


ประเดนส�ำคญหนา 50

สำรจำกประธำนเจำหนำทบรหำรกลมบรษทฯ หนำ 5

แนวทำงกำรบรหำรจดกำรควำมยงยน หนำ 34

สำระส�ำคญ หนำ 42

เนอหาภายในเลม

บรษท อนโดรามา เวนเจอรส จ�ากด (มหาชน)75/102 โอเชยนทาวเวอร 2 ชน 37 ซอยสขมวท 19 (วฒนา) กรงเทพฯ 10110 ประเทศไทย โทรศพท: +662 661 6661 แฟกซ: +662 661 6664www.indoramaventures.com


สวนของเนอในของหนงสอเลมนจดพมพดวยกระดาษรไซเคล 100%



IVL ขบเคลอนองคกรสการด�าเนนงาน


การสรางธรกจใหเตบโตพรอมกบ

การพฒนาดานสงคมและสงแวดลอม

บรษทฯ มงเดนหนา

ธรกจรไซเคล

ivl ขับเคลื่อนองค์กรสู่การด าเนินงาน...

Documents