ledernes hr | - kursusprogram · 2016-08-04 · 4 5 praktiske forhold tilmeld dig her-- under...

ledernes-Hr dK

efterår 2016

Kursusprogram efteruddannelse for ledere

a Ansattes retsstilling ved virksomhedsoverdragelser Arbejdsgivers kontrolforan-

staltninger - muligheder og begrænsninger Atypiske ansættelsesformer - herunder

vikarloven B Behandling af persondata - praktisk håndtering i virksomheder

Beskatning af fonde og foreninger Beyond Compliance C d Den gode, udførlige

due diligence Det kollektive overenskomstsystem Det nye betalingstjenestedirek-

tiv Det nye forretningsdistributionsdirektiv Digitale analyseværktøjer Digitale

analyseværktøjer inkl. praktiske cases Direktørens ansættelsesforhold og kontrakt

Distributionsaftaler i praksis – udarbejdelse, kontraktstyring og håndtering

e Erhvervslejeret og værdiansættelse af erhvervsejendomme - introduktion f Forandringsledelse i praksis Forhandlingsteknik for rådgivere og advokater g

Grundejernes Investeringsfond Grundlæggende ledelse H Handicap - i lyset af

forskelsbehandlingsloven Hvad revisorer og virksomhedsejere skal vide om fa-

milie- og arveret Håndtering af masseafskedigelser I Implementering af den nye

årsregnskabslov – en teoretisk og praktisk tilgang Incitamentsaflønning - undgå

faldgruberne International moms J K Knæk et regnskab - regnskabsforståelse

for ikke økonomer Konkursret - aktuelle emner Kreditvurdering og likviditets-

risiko Kropssprog og gennemslagskraft l Ledelse af ledere Ledelse under pres m n Negotiating agreements that work o Opjustering af Psykologisk Kapital p

Projektudvikling og projektsalg På arbejde i Danmark - de skattemæssige kon-

sekvenser for medarbejderen og virksomheden Q r Registrering af selskaber og

offentlighed omkring selskabers legale, hhv. reelle ejere s Salg af fast ejendom

- Skat og moms Skriv bedre emails Succespsykologi for ledere t u Udlejning

af fast ejendom - Skat og moms Udstationering af medarbejdere - skattemæssige

udfordringer Udvidet regnskabsanalyse V Venturekapital og private equity Virk-

somhedstestamente Værdiansættelse i praksis W X Y Z Æ Ø å Årsrapport for

klasse C - Yderligere krav Årsrapport for klasse D og IFRS

oBs Kurser med (J) afholdes i Jylland, resterende kurser afholdes på Sjælland - primært i København.

efteruddannelse med foKus på ledelse og forretnIngsudVIKlIng

Velkommen til det tidlige efterårskatalog 2016 for Ledernes HR. Vi har arbejdet på højtryk for at kunne tilbyde dig en fortsat solid efteruddannelse inden for ledelse, personlig udvikling, forhandling, HR & ansættelsesret, jura og økonomi.Efteruddannelsesaktiviteterne er sammensat med henblik på at give dig mulighed for både en ledelsesmæssig og forretningsmæssig udvikling af dig selv, dit team og ikke mindst din virksomhed.

Som noget nyt har du mulighed for at opnå en fordelagtig pris ved tidlig tilmel-ding til efterårets efteruddannelsesaktiviteter. Dette gælder, hvis du tilmelder dig min. ét kursus inden den 1. oktober 2016 eller hvis I er flere fra din virksomhed, der ønsker at deltage på kurser fra Ledernes HR. Læs mere om dine muligheder på bagsiden af dette katalog.

Vi glæder os til at byde dig og dine kollegaer velkommen på efterårets kurser.

Henrik Engelund, direktør

Kort om ledernes Hr

Ledernes HR er en del af HR Companies, der tillige består af Advokaternes HR og Revisorernes HR. Ledernes HR har fokus på efteruddannelse af ledere og nøgle-medarbejdere i danske virksomheder. Hovedområderne er lederudvikling, personlig udvikling, forhandling, HR & ansættelsesret, jura og økonomi.

Alle efteruddannelsesaktiviteter er skabt for at styrke dine muligheder for at gøre en forskel i din virksomhed, herunder såvel at udvikle dig selv i din lederrolle som at udvikle din virksomhed ved at tilføre relevant, solid viden, der kan styrke dig, dine kollegaer og din virksomhed.

IndHold Side Dato

LederudvikLingGrundlæggende ledelse 5 08+09-11+06-12-2016 (J) + 17+18-11+08-

12-2016 (K) + 01+02-02+03-03-2016 (J) + 07+08-02+07-03-2016 (K)

Ledelse af team 6 22+23-11-2016 (J) + 06+07-12-2016 (K) + 28-02+01-03-2016 (K) + 14-03-15-03-2016

(J)Ledelse af ledere 7 08+09-11+06-12-2016 (K) + 15+16-11+13-

12-2016 (J) + 07+08-02+07-03-2016 (J) + 21+22-02+21-03-2016 (K)

Forandringsledelse i praksis 8 22+23-11-2016 (K) + 07+08-12-2016 (J) + 07+08-02-2016 (J) + 13-03-14-03-2016 (K)

ForhandLingNegotiating agreements that work 9 12+13-12-2016Beyond Compliance 10 15+16-12-2016Forhandlingsteknik for rådgivere og advokater 11 21-11-2016PersonLig udvikLingLedelse under pres 12 08-12-2016Kropssprog og gennemslagskraft 13 16-11-2016Opjustering af psykologisk kapital 14 25-11-2016Succespsykologi for ledere 15 24-10-2016Skriv bedre e-mails 16 30-11-2016hr / ansætteLsesretAtypiske ansættelsesformer - herunder vikarloven 17 22-11-2016Arbejdsgivers kontrolforanstaltninger - muligheder og begrænsninger

17 22-11-2016

Direktørens ansættelsesforhold og kontrakt 18 12-10-2016Det kollektive overenskomstsystem 19 27-09-2016Handicap - i lyset af forskelsbehandlingsloven 19 15-11-2016Ansattes retsstilling ved virksomhedsoverdragelser 20 01-11-2016Håndtering af masseafskedigelser 20 14-10-2016Udstationering af medarbejdere - skattemæssige udfordringer 21 09-09-2016 + 13-09-2016 (J)På arbejde i Danmark - de skattemæssige konsekvenser for medarbejderen og virksomheden

21 16-09-2016 + 19-09-2016 (J)

JuraDistributionsaftaler i praksis – udarbejdelse, kontraktstyring og håndtering

22 15-11-2016

Virksomhedstestamente 23 24-11-2016Projektudvikling og projektsalg 23 28-10-2016Registrering af selskaber og offentlighed omkring selskabers legale, hhv. reelle ejere

24 10-10-2016

Det nye betalingstjenestedirektiv 25 04-10-2016Introduktion til erhvervslejeret og værdiansættelse af erhvervsejendomme

25 05-12-2016

Den gode, udførlige due diligence 26 09-11-2016Hvad revisorer og virksomhedsejere skal vide om familie- og arveret

26 25-10-2016

54

praKtIsKe forHold

Tilmeld dig her-- www.ledernes-hr.dk under ”Kurser”. Her finder du alle kurserne. -- Eller send en mail til [email protected] med oplysning om, hvilke kurser, du ønsker at deltage i.-- Eller ring på telefon 33 38 71 80.

Der udvikles løbende nye kurser, hvorfor vi anbe-faler, at du tilmelder dig nyhedsbrevet på hjem-mesiden.

oBs De fleste kurser i dette katalog er forkor-tede tekster. De fulde beskrivelser kanlæses på vores hjemmeside www.ledernes-hr.dk.

FormålPå kurset får du en bred indføring i forskellige forstå-elsesmodeller og ledelsesværktøjer, som du direkte kan anvende i din dagligdag som leder. Du får kendskab til den nyeste forskning indenfor ledelse, som kan være med til at skabe værdi og vækst i organisationen. Du får styrket din egen ledelsesidentitet, så du kan stå fast under pres. Før og under forløbet arbejder du med konkrete opgaver i din organisation. Du etab-lerer et netværk af ledere til sparring på din ledelses-mæssige udvikling.

Kurset afholdes over to sammenhængende dage samt én opfølgende dag. Mellem modulerne arbejder du med at forankre de tillærte redskaber i din egen ledel-sespraksis. Mellem modul 1 og 2 gennemføres et kort, kvalitativt interview omkring dig som leder med, nogle af dig, udvalgte medarbejdere.

IndholdDu er nyudnævnt leder, og kurset giver dig en bred indføring i, hvordan man kan forstå ledelse. Du vil blive præsenteret for indgange til:

-- Afklaring af dit ledelsesrum-- Forståelse af ledelsesopgaven-- Følelsesmæssig intelligens og ledelsesstile-- Personlige og organisatoriske værdier i ledelse-- Kommunikation og magt-- Anerkendelse og feedback-- Skabe retning og mening-- Balancere på autoritetsbommen-- Spørgsmål der fremmer løsning af kerneopgaven

MålgruppeDu er forholdsvis ny i lederpositionen og er i gang med at afklare dit ledelsesmæssige rum og din ledel-sesmæssige udvikling.

Kurset er et 3 dages kursus inkl. opfølgningsdagTorsdag, 17. november og fredag 18. november 2016 + torsdag, 8. december 2016 – alle dage 9:30 til 16:30Sted: Radisson Blu Royal Hotel, København

Tirsdag, 7. februar og onsdag, 8. februar 2017 + tirsdag, 7. marts 2017 – alle dage 9:30 til 16:30Sted: IDA Mødecenter, København

Pris: Kr. 14.550,-

Tirsdag, 8. november og onsdag, 9. november 2016 + mandag, 6. december 2016 – alle dage 9:30 til 16:30Sted: HumanAct, Aarhus

Onsdag, 1. februar og torsdag, 2. februar 2017 + fredag, 3. marts 2017 – alle dage 9:30 til 16:30Sted: HumanAct, Aarhus

grundlÆggende ledelse

Underviser: dorthe Jensen, autoriseret psykolog og har en specialistuddannelse i arbejds- og organisationspsykologi, HumanAct. Dorthe har stor erfaring med forskellige ledelses-udviklingsprojekter og lederuddannelser. Dorthe har b.la. undervist ledere på akademi og diplomniveau samt masterniveau. Hun har endvidere arbejdet med udvikling af det personlige lederskab i både private og offentlige organisationer og har haft adskillige leder-coachingforløb.

Kursus Side DatoØkonomiGrundejernes Investeringsfond 27 06-10-2016 + 13-10-2016 (J)Beskatning af fonde og foreninger 27 06-10-2016 + 13-10-2016 (J)Konkursret - aktuelle emner 28 11-10-2016Det nye forretningsdistributionsdirektiv 28 12-12-2016Årsrapport for klasse C - Yderligere krav 29 25-10-2016Årsrapport for klasse D og IFRS 29 02-11-2016Venturekapital og private equity 30 01-11-2016International moms 30 08-11-2016 (J) + 10-11-2016Digitale analyseværktøjer 31 14-11-2016Digitale analyseværktøjer inkl. praktiske cases 31 18-11-2016Knæk et regnskab - regnskabsforståelse for ikke økonomer 32 01-12-2016Kreditvurdering og likviditetsrisiko 32 05-12-2016Incitamentsaflønning - undgå faldgruberne 33 07-12-2016Udvidet regnskabsanalyse 33 08-12-2016Værdiansættelse i praksis 34 09-12-2016Implementering af den nye årsregnskabslov – en teoretisk og praktisk tilgang

34 11-10-2016

Udlejning af fast ejendom - Skat og moms 35 15-11-2016 + 22-11-2016 (J)Salg af fast ejendom - Skat og moms 35 16-11-2016 + 23-11-2016 (J)

Tilmeldings- og afmeldingsbetingelserDu kan tilmelde dig kurserne indtil kursusstart. Vi anbefaler dog, at du tilmelder dig tidligt, da alle kurser har begrænset deltagerantal og vi derfor ikke kan garantere en plads ved sen tilmelding. Du kan afmelde dig vederlagsfrit indtil 10 arbejdsdage før kursets start, hvis vi modtager din afmelding senest kl. 10.00 på seneste afmeldingsdag. Når der er mindre end 10 arbejdsdage til kursets start, er din tilmelding bindende og vi kan desværre ikke tilbyde at refundere dit kursusgebyr, men du er altid velkommen til at sende en kollega, der kan overtage din plads, hvilket er vederlagsfrit.

For virksomhedsaftale bedes I kontakte Ledernes HR på telefon 33 38 71 80.

Alle priser er ekskl. moms, men inkl. omkostninger til kursussted, forplejning og kursusmaterialer.

76

FormålHvordan kan man lede teams? Kurset vil give dig forskellige modeller til at skabe udvikling og læring i teams. Du får redskaber til at skabe effektive team-møder ved brug af forskellige værktøjer, der fremmer kommunikation og brug af teamets resurser. Du lærer hvordan konflikter kan blive drivkraft til læring for teamet.

Kurset afholdes over to dage, og du går fra kurset med en konkret plan for måder at forankre de tillærte red-skaber i din egen ledelse af teams. Til støtte for dette bliver du koblet sammen med en makker, som følger op på dine fremskridt, og som du ligeledes følger op på.

IndholdDu kommer til at arbejde med:

-- Hvad er et team og hvad er teamledelse?-- Forskellige modeller for teamudvikling-- Redskaber til effektiv mødeledelse-- Kommunikation i teams-- At skabe læring igennem konflikt-- Teamets forskellighed som afsæt til udvikling-- Roller og positioner

MålgruppeKurset henvender sig til ledere og mellemledere, som har ansvar for et eller flere teams i private og offent-lige virksomheder.

2 dages kursusTirsdag, 6. december og onsdag, 7. december 2016 -– begge dage 9:30 til 16:30Sted: Radisson Blu Falconer Hotel, & Conference Center, Frederiksberg

Tirsdag, 28. februar og onsdag, 1. marts 2017 – begge dage 9:30 til 16:30Sted: IDA Mødecenter, København

Pris: Kr. 9.700,-

Tirsdag, 22. november og onsdag, 23. november 2016 – begge dage 9:30 til 16:30Sted: HumanAct, Aarhus

Tirsdag, 14. marts og onsdag, 15. marts 2017 – begge dage 9:30 til 16:30Sted: HumanAct, Aarhus

ledelse af teams

Underviser: Pernille Frich, organisationspsykolog, Cand. Psych. Aut., Executive Business Coach, HumanAct. Pernille har senest gennemført et toplederprogram i strategi og ledelse på Insead Business School. Hun har stor erfaring med udvikling af lederteams og tværorga-nisatoriske teams i både private og offentlige virksomheder. Hun har fokus både på teamets værdiskabelse og på et velfungerende samspil.

FormålHvad er det særlige ved at lede ledere? Kurset giver dig indgange til at koble dine ledelsesmæssige værdier til det strategiske samarbejde med lederne. Du vil blive præsenteret for, hvordan du kan arbejde med synlig ledelse, såvel i det nære som på distance. Du vil komme til at forholde dig til forskellige magtformer og magttyper i ledelse. Du får input til både at opsøge og give feedback som ramme for udvikling. Du får di-rekte sparring på din ledelsesmæssige praksis gennem en struktureret feedback på baggrund af interviews i din virksomhed.

Kurset afholdes over to sammenhægende dage samt én opfølgende dag, og mellem modulerne arbejder du med at forankre de tillærte redskaber i din egen ledelsespraksis. Mellem modul 1 og 2 gennemføres et kort, kvalitativt interview omkring dig som leder med nogle af dig udvalgte medarbejdere.

IndholdDu er leder af ledere, og på kurset vil du komme til at arbejde med:

-- Hvad er din personlige teori om god ledelse?-- Management og leadership-- Hvad er det særlige ved ledelse af ledere?-- Hvordan skaber man klarhed om ledelsesteamets forudsætninger, processer og resultater?-- Hvordan kan du lede dit ledelsesteam?-- Hvordan leder man ledermøder?-- Synlig ledelse på distance/virtuel ledelse-- Involvering af dine ledere i dit strategiske arbejde-- Skabe mening i paradokser og kompleksitet-- Ledelsesbaseret coaching og magt-- Feedback som et ledelsesværktøj-- Eftersyn på vigtige ledelsesmæssige dilemmaer og udfordringer

MålgruppeDu er erfaren leder og sidder i en position i din virk-somhed, hvor du leder andre ledere. Du er optaget af, hvordan du bedriver effektiv ledelse gennem andre le-dere og sikrer fælles kurs og retning i din virksomhed.

Kurset er et 3 dages kursus inkl. opfølgningsdagTirsdag, 8. november og onsdag, 9. november 2016 + tirsdag, 6. december 2016 – alle dage 9:30 til 16:30Sted: Radisson Blu Royal Hotel, København

Tirsdag, 21. februar og onsdag, 22. februar 2017 + tirsdag, 21. marts 2017 – alle dage 9:30 til 16:30Sted: IDA Mødecenter, København

Pris: Kr. 14.550,-

Tirsdag, 15. november og onsdag, 16. november 2016 + tirsdag, 13. december 2016 – alle dage 9:30 til 16:30Sted: HumanAct, Aarhus

Tirsdag, 7. februar og onsdag, 8. februar 2017 + tirsdag, 7. marts 2017 – alle dage 9:30 til 16:30Sted: HumanAct, Aarhus

ledelse af ledere

Underviser: Palle grzona, autoriseret psykolog og specialist i arbejds- og organisationspsy-kologi. Palle er certificeret Executive Business Coach fra Ashridge Business School. Han har arbejdet med udvikling af ledere i danske og internationale virksomheder i en lang årrække. Han har i dette været med til at planlægge og gennemføre såvel åbne uddannelser for senior-ledere som lederuddannelser internt i virksomheder.

98

FormålKurset giver dig forståelse af, hvad der sker i organisa-tioner, når forandringer går i gang. Du får kendskab til forandringsprocessers forløb, dynamik og effekter. Du får viden om menneskelige reaktioner på foran-dringer. Du får redskaber til at igangsætte, lede og implementere forandringer i din organisation.

Kurset afholdes over to dage, og du går fra kurset med en konkret plan for måder at forankre de tillærte red-skaber i din egen ledelse af teams. Til støtte for dette bliver du koblet sammen med en makker, som følger op på dine fremskridt, og som du ligeledes følger op på.

IndholdDu kommer til at arbejde med:

-- Forskellige typer af forandringsprocesser-- Forandringscirklen som ramme for analyse af foran-dringer-- Forandringens psykologi og reaktioner på foran-dring-- Ledelse af de forskellige stadier i forandringsproces-ser-- Forandringskommunikation-- Dialogbaseret forandringsledelse / Vækstmodellen-- Motivation af medarbejdere med brug af imple-menteringsdialoger-- Fair proces i forandringer

MålgruppeKurset henvender sig til ledere og mellemledere, som har ansvar for hele eller dele af forandringsprocesser i private og offentlige virksomheder.

Kurset er et 2 dages kursus Tirsdag, 22. november og onsdag, 2 3. november 2016 – begge dage 9:30 til 16:30Sted: Radisson Blu Falkoner Hotel & Conference Center, Frederiksberg

Mandag, 13. marts og tirsdag, 14. marts 2017 – begge dage 9:30 til 16:30Sted: IDA Mødecenter, København

Pris: Kr. 9.700,-

Onsdag, 7. december og torsdag, 8. december 2016 – begge dage 9:30 til 16:30Sted: HumanAct, Aarhus

Tirsdag, 7. februar og onsdag, 8. februar 2017 – begge dage 9:30 til 16:30Sted: HumanAct, Aarhus

forandrIngsledelse I praKsIs

Underviser: sus desirée, organisationspsykolog, Cand. Psych. Aut., HumanAct.Sus har stor erfaring med forandringsledelse og har bistået mange virksomheder og ledere igennem både store og små forandringsprocesser. Hun har arbejdet med forandringsledelse i både privat og offentlig regi og med ledere på alle niveauer og i de fleste typer virksomheder, herunder nogle af landets største koncerner.

a comprehensive introductory course in the skills and strategies of negotiation, taught by the director of the globally acclaimed oxford Programme on negotiation.

PurposeTo enable lawyers to achieve mutually satisfactory outcomes to negotiations, including the avoidance of litigation where appropriate.

Course Content-- Participants will be introduced to the fundamental principles of Negotiation in a highly interactive ap-proach that focuses on the importance of recognis-ing all the interests of both parties.

-- Human beings instinctively make bad decisions, which can be severely detrimental when conducting negotiations. Participants will be taught to recog-nise these innate decision-making biases and traps and will learn how to avoid them and make use of the knowledge when dealing with negotiation counterparts.

-- Effective negotiators understand how to influence other people and persuade them to pursue courses of action that will be beneficial to the outcome of negotiations. Participants will learn how to employ a few important rules to make themselves more ef-fective persuaders.

-- Often negotiations fail because of a breakdown in trust between the negotiating parties. Participants will be taught how to avoid ethical shortcuts, which may destroy trust and to recognise that bad behav-iour by one party may provoke similar unhelpful behaviour by the other side.

-- In a globalised world, lawyers are likely to find themselves negotiating with people from different countries, backgrounds, and cultures. Recognising these differences and how to respond to them will be taught during the programme.

-- Participanats will be taught strategies to engage in one-on-one negotiations as well as complex multi-party, multi issue negotiations.

-- The programme will make extensive use of cases and role-play simulations to complement interac-tive classroom teaching.

Target AudienceBusiness executives at all levels and lawyers.

Bemærk at kurset udbydes i samarbejde med Advokaternes HR.

Mandag, 12. december 2016 til tirsdag, 13. december 2016Der undervises begge dage fra 9:30 - 18:30 Sted: IDA Mødecenter, København Pris: Kr. 4.850,-

Lecturer: tim CullenTim Cullen MBE directs the Oxford Programme on Negotiation at the University of Oxford. As well as teaching a substantial part of that one-week programme, he also teaches negotiation throughout the world and, in addition to the position he holds at Oxford, he is a visiting professor at Lingnan University College at Sun Yat-sen University in Guangzhou China. He heads the consulting form, TCA Limited which conducts teaching programmes globally and provides advisory services to European companies to help them achieve better outcomes in negotiations with Chinese and other East Asian counterparts.

negotIatIng agreements tHat WorK

1110

a highly interactive two-day course exploring how corporate values and good governance both contrib-ute to regulatory compliance and create an envi-ronment to manage risk and potential crises more effectively.

PurposeTo enable lawyers to help put in place systems and best practice within both law firms and corporations that foster values, good governance and the capacity to manage risk.

Course Content-- Participants will explore the linkages between man-datory compliance with regulations as the means of enforcing the law and the internal policies that will facilitate this, starting with ethical business prac-tices and good governance. The case will argue for basing this on internal corporate values as much as on rules.

-- Against this background, which will include discus-sion of several ethical dilemmas that lawyers and corporate executives could encounter, ethical “red flag” warnings will be explored.

-- Following from this, the subject of risk manage-ment will be introduced and guidance provided on establishing and maintaining the most effective risk register. Participants will be encouraged to share non proprietary information on approaches em-ployed in their own businesses.

-- Mini case studies will be discussed looking at how bad events occurred within major corporations and how the crises were handled.

-- Based on these approaches the course will then look at how to take a proactive approach to manag-ing and enhancing corporate reputation. It will be stressed that reputations are behaviour driven and cannot be left to PR departments alone.

-- Two in-depth case studies will look in depth at how a major oil company and the World Bank handled crisis. Both offer very effective lessons for the man-agement of both a crisis and the resulting impact on corporate reputation, including, in the case of the oil company, subsequent legal action against it.

Target AudienceBusiness executives at middle to senior levels and lawyers.


BeYond ComplIanCe - tHe ImperatIVe of Corporate Values and goVernanCe as rIsK mItIgators

Torsdag, 15. december 2016 til fredag, 16. december 2016Der undervises begge dage fra 9:30 - 18:30 Sted: IDA Mødecenter, København Pris: Kr. 4.850,-

Lecturer: tim CullenTim Cullen MBE directs the Oxford Programme on Negotiation at the University of Oxford. As well as teaching a substantial part of that one-week programme, he also teaches negotiation throughout the world and, in addition to the position he holds at Oxford, he is a visiting professor at Lingnan University College at Sun Yat-sen University in Guangzhou China. He heads the consulting form, TCA Limited which conducts teaching programmes globally and provides advisory services to European companies to help them achieve better outcomes in negotiations with Chinese and other East Asian counterparts. Formål

Professionelle rådgivere, ledere og jurister beskæftiger sig som en væsentlig del af deres arbejde med for-handling. Dette være sig enten som forhandlere ved kontraktindgåelser eller som repræsentant i forhand-linger, der vedrører kommercielle vigtige beslutnin-ger eller konfliktløsning. Forhandlingerne kan være interne i en organisation eller med en ekstern mod-part – eller begge parter på samme tid. Alligevel er forhandling ikke noget vi som rådgivere og ledere har modtaget kvalificeret undervisning i, og de fleste be-tragter forhandling som ”noget” der læres med tiden, og som nogen bare er bedre til end andre.

Dette er ikke korrekt.

Forhandling er en disciplin som er teoretisk funderet, indeholder konkrete redskaber til skabelse af værdi og ikke mindst kan læres, således at vi som professionelle rådgivere og ledere kan forbedre vores evner til at lede forhandlinger, såvel som til at skabe bedre resultater.

Forhandlingsteknik for ledere, rådgivere og advo-kater henvender sig til professionelle, der ønsker at forbedre deres forhandlingskompetence, herunder få mere værdi ud af de forhandlede aftaler og kontrakter som de kommer i berøring med i det daglige arbejde. Kurset er funderet i anerkendt forhandlingsteori, men fokuserer primært på den praktiske anvendelse og integration af konkrete forhandlingsredskaber, som kursusdeltageren kan benytte med det samme.

Det får du ud af at deltage:-- Deltagere vil tilegne sig teoretisk og praktisk viden om effektive forhandlings metoder og adfærd.-- Deltagerne vil blive introduceret til effektive forbe-redelsesværktøjer.-- Deltagere vil tilegne sig teoretisk og praktisk viden om psykologiske barrierer der hindre effektive for-handlinger og skabelse af merværdi.-- Deltagere vil kunne eksperimentere med specifikke

forhandlingsværktøjer på cases skrevet med refe-rence til ledere og rådgiveres specifikke virkelighed og udfordringer.

IndholdForhandlingstræning skal føre til resultater. Delta-gerne vil efter kurset være bedre i stand til at overføre ny viden og nye redskaber til egne forhandlinger i hverdagen. Kurset vil gennemgå de listede emner som fremgår nedenfor:

-- Introduktion til forhandlingsteori-- Forhandlingens dødssynder-- De 4 basale principper i forhandling

-- Forhandlingens forberedelse-- Introduktion af forberedelsesværktøj-- Forberedelsens afgørende betydning for skabelse af værdi i forhandling

-- Forhandlingsøvelse I-- Forberedelse og gennemførelse af forhandling-- Evaluering af brug af værktøj

-- Fordeling og skabelse af (mer-)værdi i forhandling-- Værktøj til variabel identifikation-- Adfærd og psykologi i forhandling

-- Forhandlingsøvelse II-- Eksperiment med adfærd i forhandling-- Evaluering og brug af værktøj

Undervisningsprocessen vil være involverende og sigter på at skabe tiltagende interesse i brugen af forhandlingsteknik og redskaber i det daglige arbejde. Kurset er opbygget efter Robert Brinkerhoffs princip-per om at reel læring sker både før, under og efter kurset. Kurset vil derfor fokusere på gennemgang af teori, herefter introduceres relevante forhandlingsred-skaber efterfuldt af praktiske og integrerende øvelser.

MålgruppeKurset er målrettet professionelle ledere, HR chefer, rådgivere og konsulenter samt advokater.


Mandag, 21. november 2016 - 9:30 til 16:30Sted: IDA Mødecenter, København Pris: Kr. 4.850,-

Underviser: anja skau-andersenAdvokat og ejer af Advokatfirmaet Anja Skau-Andersen, MBA samt klinisk psykoterapeut. Anja beskæftiger sig primært med udarbejdelse og forhandling af kommercielle kontrakter, samt udvikling og facilitering af forhandlingstekniske træningsforløb. Anja har siden 2012 fungeret som underviser og ekstern lektor ved Copenhagen Business School (CBS) i interna-tional forhandling ved Institut for International Økonomi og Virksomhedsledelse.

forHandlIngsteKnIK for rådgIVere og adVoKater- IntroduKtIon tIl Brug af praKtIsKe forHandlIngsredsKaBer, sKaBelse af merVÆrdI og VIden om de psYKologIsKe BarrIerer der står I VeJen Herfor

1312

FormålFormålet med kurset er at give deltagerne konkret og umiddelbart praktisk anvendelig viden og værktøjer til at håndtere svære situationer, herunder medarbej-dersamtaler, forhandlinger og kontakt til bestyrelsen og den øvrige ledelse.

IndholdDe forskellige emner indeholder:

-- Kommunikation-- Værdi og betydning-- Signaler-- Afkodning-- Brug af egen kommunikation i forhandlinger-- Kommunikation under pres

-- Stress og stresshåndtering-- Basis viden om stress og stressreaktioner-- Egne og kollegers signaler-- Forhandling under stress-- Praktiske værktøjer-- Læsning og forståelse af andres stressniveau

-- Løgndetektion-- Visuelle og auditive signaler-- Afkodning under ansættelsessamtaler, under for-handlinger, møder, m.m.

-- Mødeforberedelse, -gennemførelse og -opfølgning-- Værktøjer til effektiv mødeforberedelse og gen-nemførelse

Kurset fokuserer på at give deltagerne konkrete værk-tøjer til at forberede, håndtere og gennemføre kritiske ledelsessituationer. Via specifikke værktøjer, der sikrer den nødvendige ’kampkraft’ og det nødvendige over-skud, præsenteres og indøves teknikker til brug af eget kropssprog og aflæsning af medarbejdere og modpar-ters intentioner og mål.

MålgruppeLedere, HR-folk og øvrige som har ledelses- og medarbejderansvar, som gennemfører forhandlinger og har kundemøder som en vigtig del af det daglige arbejde.

Torsdag, 8. december 2016 - 9:30 til 16:30Sted: IDA Mødecenter, København Pris: Kr. 4.850,-

Undervisere: Jack Bohr-Christensen og michael sjøbergMichael og Jack er begge uddannede gidselforhandlere og militære debriefere. De rådgiver ledere, advokater, private danske og udenlandske virksomheder, forsvarets specialstyrker og HR specialister i hele Skandinavien i kunsten at håndtere stress påvirkninger, aktivt at læse andres kropssprog, spotte løgne og underviser derudover også i, hvordan man kan styre sit eget kropssprog, når man er under pres. Begge foredragsholdere har længerevarende univer-sitetsuddannelser og har derudover lang kommerciel erfaring fra større og mindre danske og udenlandske firmaer.Michael Sjøberg har medvirket i flere TV-programmer med ”Lyver Du” konceptet og Jack Bohr-Christensen er en af Radio 24/7 kommentatorer på terror og gidselsituationer.

ledelse under pres

FormålI en total kommunikation på 100 pct. fortæller forsk-ningen, at 80 pct. af vores reelle kommunikation lig-ger i kropssproget og at nonverbale signaler har cirka fem gange så stor gennemslagskraft som det verbale udsagn. Man fæstner sig generelt mest ved det tavse budskab, når de to ting virker modstridende, og de talte ord kan derfor nemt blive overhørt og overdøvet af dit kropssprog.

Kropssprog bygger på en ordløs kommunikations adfærdsmønster og det har langt større og mere indflydelse på vores kommunikation, end vi tror. Det handler om signaler fra det ubevidste, det vi ikke har kontrol over, og som derfor let kan skabe forvirring for os selv og andre, når vi kommunikerer.

Dette kursus handler om at øge din bevidsthed om din totalkommunikation – og give dig mange tips, tricks og værktøjer til, hvordan du kan udvikle og forbedre dit nonverbale sprog og styrke din personlige stil og gennemslagskraft, så dit budskab kommer til at stå så klart og slagkraftigt som muligt i retten, i forhandlinger og i andre sammenhænge, hvor du skal fremstå tydeligt og brænde igennem i din præsentation.

Du bliver bevidst om alle de verbale og nonverbale signaler, du bruger i en kommunikationssituation. Lyden af din stemme, hvordan du bruger dit krops-sprog og hvordan du får udtrykt dine hensigter. Ved hjælp af en række små øvelser, oplever du magien folde sig ud, når du selv og de øvrige deltagere får autentisk klang og kraft i stemmen, indtager rummet og publikum med fornyet inspiration og finder frem til en kerne af personlig styrke i deres udtryk.

Udbyttet af kurset er:-- En stemme der underbygger dit personlige udtryk og din autenticitet-- Et levende sprog og kropssprog der underbygger din faglighed-- Troværdighed i din mundtlige kommunikation

-- Redskaber til at håndtere nervøsitet og bevare din integritet-- En metode til at fastholde tilhørernes opmærksomhed-- Redskaber til at afpasse volumen og tempo til for-skellige rum-- Udnyttelse af pausens kraft

IndholdKurset er bygget op som en dialog, hvor righoldig teori er flettet ind og krydret med et festfyrværkeri af eksem-pler og mange små øvelser, som åbner op, giver AHA!-oplevelser og værktøjer til, hvordan du kan arbejde med at udvikle og optimere din totalkommunikation.

Dagen er struktureret over to fokuspunkter, som trænes hver for sig.

Første del: Forholdet til lytterneVi undersøger, hvordan forholdet er mellem taleren og lytteren og vi undersøger, hvilken betydning alle kroppens signaler har. Vi har fokus på at kunne af-kode forskellige situationer og tilpasse sig til dem.

Anden del: At gribe ordetDu vil få en individuel vejledning i, hvad du kan gøre for at optimere din formidling. Vi har fokus på stem-mens og kroppens udtryk og hvordan man fanger et publikums opmærksomhed.

De øvrige deltagere på holdet kommenterer og reflek-terer undervejs og vi diskuterer løbende de opnåede resultater. Vi undersøger, hvilken betydning det har, at man taler med folk og ikke taler til dem. Vi arbej-der med, hvad det vil sige at have den rette energi og hvad det betyder at være nærværende og kunne holde kontakten til tilhørerne. Vi finder frem til, hvordan du bruger din krop til at stå fast på dine meninger.

MålgruppeLedere, virksomhedsjurister, advokater og i det hele taget alle, der ønsker at arbejde med deres personlige fremtræ-den og gennemslagskraft på et solidt fundament.


Onsdag, 16. november 2016 - 9:30 til 16:30Sted: Radisson Blu Scandinavia Hotel, KøbenhavnPris: Kr. 4.850,-

Underviser: Lisbeth holdt JørgensenVoicecoach og indehaver af Voice Incorporated. Lisbeth underviser i personlig gennemslags-kraft. Lisbeth har undervist i totalkommunikation på advokatuddannelsen. Hun er uddan-net skuespiller og cand. mag. i Audiologopædi, underviser på Det Kongelige Ledelsesaka-demi og er mangeårig voice coach på Det Kongelige Teater.

Kropssprog og gennemslagsKraft- stYrK dIt Kropssprog og BrÆnd Igennem med dIt BudsKaB

1514

FormålBehov for skærpet konkurrenceevne og dermed opjustering af Psykologisk Kapital? Dette kursus giver dig gode råd til dåd og virksomme værktøjer baseret på 10 års forskning i forskelligartede virksomheder på flere kontinenter.

Psykologisk Kapital viser sig at korrelere positivt med stort set alt, hvad du som leder gerne vil have ud af dine/jeres anstrengelser, og korrelationskoefficienten er 0,45, hvorimod korrelationskoefficienten mellem rygning og kræft er 0,37.

IndholdForskning har afdækket en positiv sammenhæng mel-lem på den ene side lederes grad af håbefuldhed og på den anden side lønsomhed såvel som medarbejdertil-fredshed og -fastholdelse.

Empirisk forskning viser, at ledere, der indgyder håb og mod til at finde nye veje til alle mål, på denne måde skaber øget profitabilitet og tilfredshed og loya-litet blandt medarbejdere.

Psykologisk Kapital er samlebetegnelsen for fire, fine psykologiske kapaciteter, som dine konkurrenter end-nu kun i begrænset omfang er kommet til at arbejde aktivt med: Håb, optimisme, selvopfattet kompetence og mental robusthed. 10 års erfaring viser, at omstil-ling til ny adfærd og nye mål går langt hurtigere for kulturer med høj Psykologisk Kapital end for frygt-somme kulturer, præget af lav grad af håb, optimisme, selvopfattet kompetence og mental robusthed.

-- Uden håb, ingen innovation… Sådan tænder du håb for dig selv og dine medarbejdere – og samtidig øger du produktiviteten med 14 %-- Optimisme er et forbløffende sundt aktiv, som du kan tillære/tilegne dig. Optimistisk forandringsle-delse er i forbløffende høj grad en selvopfyldende profeti-- Sådan styrker du din selvopfattede kompetence og evnen til at slå til-- Sådan bliver du gradvist mere ukuelig, dvs. mentalt stærkere-- I tilfælde af akutte udfordringer: Sådan faciliterer du en intern workshop af et par timers varighed, hvor udbyttet (ROI = Return On Investment) erfa-ringsmæssigt er 270 %. Der er ligefrem en formel for forlods udregning af udbyttet…

MålgruppeAlle, der ønsker at bidrage til opbygning af en positiv og bæredygtig kultur med god energi og skærpet konkurrenceevne.

Fredag, 25. november 2016 - 9:30 til 16:30Sted: Radisson Blu Falconer Hotel & Conference, FrederiksbergPris: Kr. 4.850,-

Underviser: Lars ginnerupCand.psych. Lars Ginnerup har igennem de sidste 11 år gjort det til sit speciale at udvinde virksomme værktøjer fra den nyeste forskning i psykologi, organisationsudvikling (Psykolo-gisk Kapital), motivationsteori, styret held og behavioral economics. Han sætter en ære i at berette om bedste og næste praksis og har ry for at gøre det underholdende og øjenåbnende.

opJusterIng af psYKologIsK KapItal- afsÆt mod den ØnsKede fremtId

FormålDet er velkendt fra omfattende videnskabelige un-dersøgelser, at præstationsevne og trivsel er to sider af samme sag. Faktisk ved vi i dag, at ydedygtighed, blomstrende team, bundlinjer og succes, afhænger af psykologiske kapaciteter som håb, optimisme, selvop-fattet kompetence og mental robusthed (tilsammen Psykologisk Kapital) - samt om oplevet mening for den enkelte.

Det omsiggribende opgør med Performance Ma-nagement som tungt apparat har i mange fremsynede virksomheder ført til, at man indfører korte, hyppige 1:1 samtaler mellem teamleder og medarbejdere og anlægger den betragtning, at det gælder om at sørge for, at flest mulige kommer til deres ret med deres styrker, fordi det giver langt bedre resultater og dybere tilfredshed og engagement.

På dette kursus får du værktøjer til at håndtere mål og indre konflikter på helt nye og forskningsbaserede måder, som giver såvel hurtig som varig tilfredsstillelse personligt og professionelt.

IndholdKurset tilbyder en værdifuld værktøjskasse og giver en lang række konkrete eksempler på nyttig anvendelse. Der er tale om nye, forskningsbaserede værktøjer, som kan bruges til fordel for både personlig og professio-nel udvikling og som særdeles mærkbart kan bidrage til personligt overskud og professionel ydedygtighed, herunder ikke mindst mental robusthed:

-- Den lyksalige tilstand flow opstår, når man er pres-set til det yderste og derfor yder sit ypperste; men det er en delikat balancegang, som bedst holdes, når man kender sine signaturstyrker og ved, hvordan man kan trække på dem. En videnskabelig test hjælper dig med at rangordne 24 globalt tidløse

styrker, og så kan du spille på den dybe klangbund og derved komme i flow hyppigere og længere tid ad gangen. Det betyder ALT for dit engagement (passioneret vedholdenhed) og skaber flere ”win-win” situationer for dit firma.-- 5 af de 24 globalt tidløse karakterstyrker er særligt positivt korrelerede med oplevet livstilfredshed, og du lærer, hvordan du kan træne og udvikle disse fem karakterstyrker, f.eks. gejst/livslyst og -energi, håb & optimisme. For hver eneste af de fem får du konkrete bud på teknikker, opgaver og øvel-ser (dokumenteret i manual og kursusmaterialet i øvrigt), så du helt præcist ved, hvad du kan gøre for at holde humøret og modet oppe og derved klare dig endnu bedre, simpelt hen fordi du mærk- og målbart får mere overskud.-- Positivitetsraten som styresignal. Forskning har afsløret, at mennesker i gennemsnit oplever 2-2½ gange så mange positive følelser som negative (2:1). Lær hvordan tælleren i positivitetsraten kan opju-steres og nævneren reduceres til fordel for trivsel og præstationsevne generelt, både for den enkelte og i teamet. Tærskelværdien er 3 gange så mange posi-tive som negative følelser (3:1). Det bidrager også til blomstrende bundlinje.-- 10 års forskning har afsløret, hvordan de ”meget heldiges” tænkning og adfærd dybt forunderligt adskiller sig fra de ”meget uheldiges”. For en sikker-heds skyld lærer du disse 12 psykologiske princip-per at kende, så du kan tage nogle helt konkrete konsekvenser.

MålgruppeAlle ledere, der ønsker at opretholde en høj ydeevne over tid og samtidig mindske sine risici for personligt nedbrud.

suCCespsYKologI for ledere

Mandag, 24. oktober 2016 - 9:30 til 16:30Sted: IDA Mødecenter, København Pris: Kr. 4.850,-

Underviser: Lars ginnerupCand.psych. Lars Ginnerup har igennem de sidste 11 år gjort det til sit speciale at udvinde virksomme værktøjer fra den nyeste forskning i psykologi, organisationsudvikling (Psykolo-gisk Kapital), motivationsteori, styret held og behavioral economics. Han sætter en ære i at berette om bedste og næste praksis og har ry for at gøre det underholdende og øjenåbnende.

16 17

Du er meget velkommen til at sende konkrete cases og eksempler på e-mails fra den virkelige verden til underviseren: [email protected] Dine tekster bliver ikke gennemgået i deres helhed, men vil indgå i kursets tilrettelæggelse. Derudover går vi tæt på re-præsentative (anonymiserede) cases og teksteksempler. Deadline for din indsendelse er tirsdag d. 8. novem-ber 2016 kl. 9.00.

MålgruppeLedere, partnere, konsulenter, forretningsfolk, rådgi-vere, sagsbehandlere, ingeniører, advokater, jurister og andre, der skal skrive meget på jobbet.


FormålPå kurset ‘Skriv bedre e-mails’ lærer du at skrive mere konkret, enkelt og nærværende i dine e-mails. Skriv venligt og hold etiketten, også i dine afslag og e-mails med juridiske, tekniske eller bare komplekse beskeder. Kurset styrker alle dine e-mails til kunderne, kolleger-ne, brugerne eller borgerne – f.eks. dine invitationer, beskeder, rapporteringer, svar på spørgsmål, service, e-mail-nyhedsbreve osv.

IndholdKurset er koncentratet af en række skræddersyede for-løb, der har tiltrukket mere end 2000 skrivere, bl.a. advokater, jurister, partnere, konsulenter, forretnings-folk, rådgivere, sagsbehandlere, ingeniører og andre, der skal skrive meget på jobbet.

Skrivekurset er tilrettelagt som en vekselvirkning mellem oplæg, øvelser og refleksion samlet eller i små grupper. Fokus ligger på formålet med dine e-mails, modtagerne, formen og sproget, og du får konkrete redskaber til at skrive markant bedre og mere levende mailtekster.

Du lærer at-- skrive til modtagere både med - og uden juridisk baggrund – så de føler sig mødt og forstået-- skrive fra din modtagers synsvinkel i stedet for fra din egen – så du opfylder behovene bedre-- finde de vigtigste budskaber i en e-mail, du har fået, så du kan svare kort, præcist og venligt-- god skik og etikette i e-mails-- opbygge din e-mail, så læseren let kan få fat i de relevante informationer-- skrive i et enkelt, præcist og nærværende sprog-- skrive venligt og imødekommende, også i afslag og e-mails med svære beskeder-- styrke din skriveproces – så du skriver meget mere og bedre.

Onsdag, 30. november 2016 - 9:30 til 16:30Sted: Radisson Blu Scandinavia Hotel, København Pris: Kr. 4.850,-

Underviser: Bo skjoldborg, Cand.phil. i dansk, skrive-underviser, tekstforfatter og indehaver af kommunikati-onsvirksomheden POWERWRITING.DK.

sKrIV Bedre e-maIls

FormålEfter kurset vil du være i stand til at navigere i og håndtere sammenspillet mellem de persondataretlige og ansættelsesretlige regler og principper.

IndholdKurset fokuserer på muligheder og begrænsninger ved arbejdsgivers kontrol- og overvågning af medarbej-derne.

I forbindelse med kurset vil underviserne bl.a. komme ind på følgende punkter:

-- Typer af kontrol og overvågning-- Kontrolforanstaltninger generelt-- Registrering og behandling af personoplysninger om medarbejdere – persondataloven

På www.ledernes-hr.dk kan de se underpunkter til hver af de 3 ovenstående emner.

Kurset kan med fordel kombineres med kurset: Atypiske ansættelsesformer som afholdes samme dag fra 09:00 -12:30. Ved deltagelse på begge kurser er prisen kr. 4.850,-.

MålgruppeAlle med interesse for de juridiske aspekter af arbejds-givers kontrolforanstaltninger og samspillet mellem de forskellige regelgrundlag, eksempelvis HR-med-arbejdere, ledelse og jurister, advokater, offentlige myndigheder, faglige organisationer.


Tirsdag, 22. november 2016 - 13:30 til 17:00Sted: Radisson Blu Falconer Hotel, FrederiksbergPris: Kr. 3.250,-

Undervisere: Jacob sand, advokat og partner Gorrissen Federspiel og ditte grundtvig Larsen, senioradvokat hos Gorrissen Federspiel.

FormålBliv i stand til at identificere de særlige faldgruber i forbindelse med atypiske ansættelser, der oplever stor fokus. Du bliver opdateret på den nye væsentlige regulering og retspraksis. Du bliver klædt på til at rådgive om, forhandle og udarbejde aftaler med med-arbejdere i atypiske ansættelsesforhold - både under det løbende ansættelsesforhold og i forbindelse med fratræden, uanset årsag.

IndholdKurset fokuserer på atypiske ansættelsesforhold i form af deltidsansættelser, tidsbegrænsede ansættelser og vikaransættelser.

I forbindelse med kurset vil underviserne bl.a. komme ind på:

-- Deltidsansættelser-- Tidsbegrænsede ansættelser-- Vikaransatte

Kurset kan med fordel kombineres med kurset: Arbejdsgivers kontrolforanstaltninger som afholdes samme dag fra 13:30 - 17:00. Ved deltagelse på begge kurser er prisen kr. 4.850,-.

MålgruppeAlle med interesse for de juridiske aspekter af atypiske ansættelser i Danmark, dvs. f.eks. HR-medarbejdere, ledelse og jurister, advokater, offentlige myndigheder, faglige organisationer.


Tirsdag, 22. november 2016 - 9:30 til 12:30Sted: Radisson Blu Falconer Hotel, Frederiksberg.Pris: Kr. 3.250,-

Undervisere: Jacob sand, advokat og partner Gorrissen Federspiel og anne skjold Qvortrup, senioradvokat, Gorrissen Federspiel.

arBeJdsgIVers Kontrolforan-staltnInger - mulIgHeder og BegrÆnsnInger- sammenspIllet mellem persondataretten og ansÆttelsesretten

atYpIsKe ansÆttelsesformer - Herunder VIKarloVen- få stYr på ImplementerIngen af eu-dIreKtIVerne for deltIds-ansÆttelser, tIdsBegrÆnsede ansÆttelser og VIKaransÆt-telser

1918

IndholdKurset vil fokusere på de klassiske juridiske udfordrin-ger i forbindelse med direktørers ansættelsesforhold. Kurset vil desuden berøre selve udformningen af direktørkontrakten og kontrakter for øvrige ledende medarbejdere, herunder graden af aftalefrihed, der gælder for hhv. ægte direktører og ledende medarbej-dere.

Kurset vil bl.a. omhandle følgende hovedpunkter og en gennemgang af den seneste retspraksis vedrørende disse hovedpunkter:

-- Udførelsen af direktørens hverv-- Direktørens placering i ledelsen-- Usædvanlige dispositioner-- Erstatningsansvar-- Aflønning af direktøren og evt. begrænsninger her-for i form af EU-regulering mv.-- Corporate Governance anbefalingerne-- Udarbejdelse af bonusordninger, herunder transak-tionsbonus-- Aktiebaseret aflønning-- Konkurrenceklausuler og andre erhvervsbegræn-sende aftaler i lyset af den seneste lovændring-- Direktørens vilkår ved en aktiv- eller aktieoverdra-gelse af virksomheden-- Opsigelse og opsigelsesvilkår-- Misligholdelse-- Særlige fratrædelsesgodtgørelser og andre vilkår

MålgruppeKurset henvender sig til HR-folk og andre, der arbej-der professionelt indenfor området, samt til advokater og jurister, der beskæftiger sig med arbejds- og ansæt-telsesret.

FormålKursets formål er at give deltagerne indsigt i og forstå-else for de regler og normer, der regulerer direktørens og ledende medarbejderes ansættelse. Deltagerne bli-ver bedre klædt på til at rådgive om, forhandle samt udarbejde direktørkontrakter og andre tilsvarende af-taler, herunder hvad er ”normalt” og ”Best Practice”?

Deltagerne bliver også bedre til at forholde sig til håndteringen af direktørens ansættelsesforhold – både det løbende med fokus på direktørens pligter og i forbindelse med fratræden, uanset årsag.

Onsdag, 12. oktober 2016 - 9:30 til 16:30Sted: Radisson Blu Scandinavia Hotel, København Pris: Kr. 4.850,-

Undervisere: Jacob sand, advokat og partner Gorrissen Federspiel og anne skjold Qvortrup, senioradvokat, Gorrissen Federspiel.

dIreKtØrens ansÆttelsesforHold og KontraKt

FormålFormålet er at give deltagerne redskaber til at kunne vurdere i hvilke situationer en medarbejder er be-skyttet som handicappet i forskelsbehandlingslovens forstand, og hvad der i givet fald er konsekvensen. Du bliver klædt på til bl.a. at vurdere, om der er relevante foranstaltninger, der kan iværksættes, om en opsigelse vil være i strid med loven, og om medarbejderen i kraft af handicappet er uegnet til at varetage jobbet.

IndholdKurset fokuserer på forskelsbehandlingslovens beskyt-telse af handicappede, og hvor langt beskyttelsen rækker.

På kurset vil bl.a. følgende emner blive behandlet:-- På baggrund af lovens forarbejder, EU-domstolens afgørelse og dansk retspraksis nuanceres fortolknin-gen af begrebet ”handicap”-- Rækkevidden af arbejdsgivers forpligtelse til at fore-tage hensigtsmæssige foranstaltninger for at give en handicappet adgang til beskæftigelse-- Samspillet mellem helbredsoplysningslovens og sy-gedagpengelovens regler i forhold til at afdække om en medarbejder er handicappet i lovens forstand-- Hvornår er en opsigelse inden for rammerne af ledelsesretten hhv. i strid med forskelsbehandlings-loven?-- Hvordan kan en arbejdsgiver tilrettelægge en gene-rel personalepolitik i forhold til håndtering af syge medarbejdere uden at handle i strid med forskelsbe-handlingslovens beskyttelse af handicappede?-- Hvordan kan arbejdsgiverne tilrettelægge konkrete forløb i forhold til medarbejdere, der har en syg-dom, der indikerer, at vedkommende er omfattet af forskelsbehandlingslovens handicapbegreb?

MålgruppeAlle, der beskæftiger sig med retsforholdet mellem arbejdsgiver og arbejdstager, herunder f.eks., ledere, HR-medarbejdere, jurister, advokater, offentlige myn-digheder og faglige organisationer.


Tirsdag, 15. november 2016 - 9:30 til 16:30Sted: IDA Mødecenter, KøbenhavnPris: Kr. 4.850,-

Undervisere: Finn schwarz, advokat (H) og partner, Horten Advokatpartnerselskab og Birgit gylling andersen, advokat, SIRIUS advokater.

HandICap - I lYset af forsKelsBe-HandlIngsloVen- HVor langt rÆKKer BesKYttelsen? - mYter og realItet på Bag-grund af loVens forarBeJder, eu-domstolens afgØrelse og dansK retspraKsIs

FormålEn dybtliggende forståelse for det kollektive overens-komstsystem er nødvendig, når du rådgiver indenfor ansættelses- og arbejdsret, men det er ikke et område, du nemt kan læse dig til indsigt i.

På dette kursus har du chancen for at få en grundig orientering i systemet og forstå de spilleregler og principper, der gælder samt få opmærksomhed på, hvor udfordringerne, faldgruberne og mulighederne er i praksis.

Indhold-- Grundlæggende indføring i overenskomstsystemet, herunder om overenskomsters karakteristika, om hvordan en arbejdsgiver bliver forpligtet af en over-enskomst og om retsvirkningen af en overenskomst-dækning for den enkelte arbejdsgiver og de ansatte i virksomheden-- Hovedaftaler, overenskomster og lokalaftaler-- Tillidsrepræsentanter og samarbejdsudvalg-- Fredspligt og konfliktret-- Det fagretlige tvistesystem, herunder regler om mægling, faglig voldgift og arbejdsretten samt brud-fladen mellem det fagretlige system og den civile domstol-- Muligheden for at opsige overenskomster-- Hvor ligger udfordringerne og faldgruberne i det kollektive system i praksis?-- Sammenstød mellem det kollektive og ikke-kollek-tive system – hvordan er retsstillingen? Hvordan håndteres disse sager i praksis?-- Sparring på deltagernes aktuelle udfordringer

MålgruppeAlle, der beskæftiger sig med retsforholdet mellem arbejdsgiver og arbejdstager, herunder f.eks. HR-medarbejdere, ledere, advokater og jurister.


Tirsdag, 27. september 2016 - 9:30 til 16:30Sted: IDA Mødecenter, KøbenhavnPris: Kr. 4.850,-

Underviser: Birgit gylling andersen, advokat, SIRIUS advokater.

det KolleKtIVe oVerensKomstsYstem- få stYr på prInCIpperne, HVordan du orIenterer dIg I sYste-met og HVor Brudfladerne er tIl det IKKe-KolleKtIVe sYstem

2120

FormålKursets formål er at give deltagerne et indblik i de juridiske regler og håndtering af masseafskedigelser i praksis.

IndholdKurset vil bl.a. indeholde: -- Håndtering af beslutningen om masseafskedigelse-- Fastlæggelse af om afskedigelserne er omfattet af varslingsloven-- Forhandlingsforløbet-- Optælling og beregning-- Udfærdigelse af opsigelse – opsigelsesvilkår-- Den individuelle opsigelsessamtale-- Erstatning/godtgørelse/ferie-- To praktiske cases omkring masseafskedigelse – rol-lespil-- Retspraksis-- Sanktion - bøde

MålgruppeAlle med interesse for de juridiske aspekter af masse-afskedigelser, dvs. f.eks. advokater, jurister, offentlige myndigheder, faglige organisationer, HR-medarbejde-re og ledelsen.


Fredag, 14. oktober 2016 - 9:30 til 13:00Sted: Radisson Blu Scandinavia Hotel, København Pris: Kr. 3.250,-

Underviser: søren ole nielsen, advokat, DAHL.

FormålFormålet med dette kursus er at give dig en grund-læggende indføring i reglerne i virksomhedsoverdra-gelsesloven, så du kan håndtere de udfordringer og faldgruber, som loven giver anledning til. Du får også konkrete anbefalinger til, hvordan en række væsent-lige problemstillinger håndteres i forbindelse med en virksomhedsoverdragelsesproces.

IndholdKurset vil have følgende hovedemner:

-- Lovens anvendelsesområde-- Fokus på særlige typer af ”overdragelser”-- Medarbejdernes rettigheder og pligter-- Konkurssituationen / Lønmodtagernes Garantifond-- Opsigelse af medarbejdere i forbindelse med virk-somhedsoverdragelse m.v.-- Håndtering af kollektive overenskomster-- Information og høring af medarbejdere, samar-bejdsudvalg m.v.-- Lidt om due diligence processen og håndtering af medarbejdere i overdragelsesaftaler

Der udleveres en materialesamling der blandt andet rummer nyere afgørelser og praksis inden for områ-det.

MålgruppeDu beskæftiger dig med personalejura i privat eller offentligt regi, organisationsansat, advokat eller anden rådgiver.

Tirsdag, 1. november 2016 - 9:30 til 16:30Sted: Radisson Blu Scandinavia Hotel, København Pris: Kr. 4.850,-

Underviser: michael klejs Pedersen, advokat, DELACOUR.

HåndterIng af masseafsKedIgelser

ansattes retsstIllIng Ved VIrKsomHedsoVerdragelser

FormålNogle danske virksomheder anvender udenlandsk arbejdskraft, og det rejser nogle problemstillinger om skattepligt for medarbejderen og arbejdsgiverens håndtering heraf. Udenlandske virksomheder er ofte deltagere i bygge- og anlægsopgaver i Danmark. Dette kan have nogle skattemæssige konsekvenser for såvel virksomheden som medarbejderne.

Formålet med kurset er at give deltagerne et indgåen-de kendskab til reglerne om beskatning af lønmodta-gere, der typisk kun midlertidigt arbejder i Danmark. Er der tale om et ansættelses-forhold? Gælder reglerne om arbejdsudleje? Indtræder der fuld dansk skatte-pligt og konsekvenserne heraf.

IndholdFølgende vil blive gennemgået:-- Fuld eller begrænset skattepligt-- Skattemæssigt domicil-- Ansættelse hos en dansk arbejdsgiver-- Arbejdsudleje-- Arbejde for en udenlandsk virksomhed med eller uden fast driftssted i Danmark-- Skattekort og indkomstopgørelse ved begrænset skattepligt, herunder rejsereglerne-- Hvor er medarbejderen omfattet af social sikring?-- RUT-registrering-- Ekspertbeskatning

MålgruppeAlle med professionel interesse for de skattemæssige problemstillinger for medarbejdere, der midlertidigt arbejder i Danmark, revisorer på forskellige niveauer samt advokater.

Bemærk at kurset udbydes i samarbejde med Revitax A/S.

Fredag, 16. september 2016 - 8:30 - 16:30Sted: Glostrup Park Hotel, Glostrup

Mandag, 19. september 2016 - 8:30 til 16:30Sted: Sabro Kro, Sabro

Pris: Kr. 4.850,-

Underviser: dorte Borup madsen, Senior Tax Mana-ger, cand.jur. og skatterevisor, Revitax A/S.

på arBeJde I danmarK – de sKat-temÆssIge KonseKVenser for med-arBeJderen og VIrKsomHeden

FormålDanske virksomheder udstationerer i stigende omfang dygtig dansk arbejdskraft, ofte i forbindelse med opstart af virksomhed i udlandet. Det har nogle skat-temæssige konsekvenser for medarbejderen. De skat-temæssige udfordringer er forskellige afhængigt af, om medarbejderen tager kone og børn med til udlandet eller familien forbliver i Danmark.

Formålet med kurset er at give deltagerne et indgående kendskab til de skattemæssige udfordringer og mulig-heder for den medarbejder, der skal udstationeres til arbejde i udlandet. De skattemæssige konsekvenser er vidt forskellige afhængigt af, hvilken fremgangsmåde der vælges. Det har også stor betydning, om arbejdslandet har en dobbeltbeskatnings-overenskomst med Danmark og indholdet af denne. Den interne lempelsesregel i ligningslovens § 33 A – eksemption med progressions-forbehold – er attraktiv, da dansk skat kan undgås. Men her er der mange faldgruber. Hvem der har bevisbyrden for, at man er berettiget til lempelse efter denne bestem-melse, er eksempelvis et spørgsmål, som vi ofte støder på.

IndholdFølgende vil blive gennemgået:-- Skattepligtsophør og konsekvenserne heraf-- Skift af skattemæssigt domicil og konsekvenserne heraf-- Fortsat omfattet af fuld dansk skattepligt og skat-temæssigt hjemsted i Danmark-- Beskatningsret til lønindkomst og personalegoder mv. efter en dobbeltbeskatningsoverenskomst-- Opgørelse af den udenlandske indkomst, herunder rejsereglerne-- Lempelse for dobbeltbeskatning efter en overens-komst, herunder reglerne om subsidiær beskat-ningsret-- Eksemptionlempelse efter ligningslovens § 33 A-- Hvor er medarbejderen omfattet af social sikring?

MålgruppeAlle med professionel interesse for udstationering af medarbejdere, revisorer på flere nivauer samt advokater.


Fredag, 9. september 2016 - 8:30 til 16:30Sted: Glostrup Park Hotel, Glostrup

Tirsdag, 13. september 2016 - 8:30 til 16:30Sted: Sabro Kro, Sabro

Pris: Kr. 4.850,-

Underviser: dorte Borup madsen, Senior Tax Mana-ger, cand.jur. og skatterevisor, Revitax A/S.

udstatIonerIng af medarBeJdere

2322

IndholdKurset omfatter bl.a. følgende:-- Handelsagenter og (ene)forhandlere - særlige kende-tegn, forskellene, pro og kontra ved valg mellem disse, lovregulering, samt retspraksis m.v.-- Franchising - særlige kendetegn, konceptuelle krav, ansvars- og arbejdsfordeling, fee betalinger, fran-chise manualer m.v.-- Hovedpunkter i kontrakten - hvilke forhold bør som et ”must” reguleres-- IP- og konceptuelle rettigheder - ejerforhold og brugs-rettigheder-- Eksklusivitetsbestemmelser og milestones - geografiske eneretsområder, krav til minimumsomsætning, konkurrenceklausuler etc.-- Ansvarsbestemmelser og ansvarsfraskrivelser - hvordan kan de anvendes og fokus på formuleringer-- Misligholdelses- og ophørssituationer - sanktioner og juridiske værktøjer til håndtering og risikostyring-- Internationale kontrakter - de særlige problematikker ved indgåelse og tvisthåndtering-- Compliance og anti-korruptionsklausuler, samt code of conducts – hvordan de kan håndteres og integreres i kontrakter

MålgruppeKurset henvender sig til Contract Managers, advoka-ter, jurister og andre, der beskæftiger sig med virk-somhedens distributionsaftaler.


FormålVed udarbejdelse og forhandling samt styring og hånd-tering af virksomhedens distributionsaftaler er det af-gørende at kende de forskelle, muligheder og begræns-ninger, der ligger i de enkelte distributionsformer, f.eks. handelsagenturer, forhandlerforhold og franchising.

Du får et overblik over distributionsformernes særlige kendetegn, lovregulering, internationale aspekter og andre forhold af væsentlig betydning for indgåelse af af-talerne, ligesom du vil få en forståelse af kontrakten som et værdifuldt styringsredskab til at sikre opfyldelse af kon-trakten og risikostyring, samt hvordan man i praksis kan håndtere misligholdelsessituationer, når noget går galt.


Undervisere: Peter e.P. gregersen, advokat og partner, Horten Advokatpartnerselskab og helen kibsgaard, advokat, Horten Advokatpartnerselskab.

dIstrIButIonsaftaler I praKsIs – udarBeJdelse, KontraKtstYrIng og HåndterIng

FormålFå overblik over og indsigt i virksomhedstestamenter. Virksomhedstestamenter er et nyere begreb, der har fået øget fokus i medierne og dermed også hos kun-derne. Et virksomhedstestamente er reelt set blot ét enkelt, ikke-juridisk bindende dokument. Men hvor-dan bevæger man sig fra denne hensigtserklæring til en bindende konstruktion? Vigtigere end dokumen-terne er processen og overvejelserne bag. Et virksom-hedstestamente er en oplagt måde at få gennemgået virksomhedens og ejerens forhold nu og i fremtiden.

Indhold-- Virksomhedstestamentet – overordnet-- Dokumentet og juraen bag-- Den typiske målgruppe-- Hvorfor udarbejde virksomhedstestamente

-- Virksomhedstestamentet – processen-- Den vigtige proces frem mod udarbejdelse af virksomhedstestamentet-- Forretningen – hvor er virksomheden, hvor vil virksomheden hen samt hvordan sikres forretnin-gen og fremtiden?-- Forretningen – ejerens ønsker til virksomhedens fremtid

-- Fra hensigtserklæring til bindende konstruktion-- Hensigtserklæring – og hvad skal der til for at binde efterfølgere op på ejerens ønsker?-- Et enkelt dokument vs. fuld skala-- Supplerende rådgivning / indgreb

-- Konkret case – gennemgang og udlevering af ek-sempel på virksomhedstestamente

MålgruppeVirksomhedsejere, revisorer og advokater.


Torsdag, 24. november 2016 - 9:00 til 13:00Sted: IDA Mødecenter, København Pris: Kr. 3.250,-

Underviser: kelvin valeur Thelin, advokat og partner, ADVODAN Holbæk og København.

VIrKsomHedstestamente

FormålFormålet med dette kursus er at give en indføring i processen fra overvejelsen om køb af en given fast ejendom, der skal projektudvikles, og til at det senere sælges som et projektsalg til individuelle private købere.

Indhold-- Køb af projektudviklingsejendom-- Købsaftale-- Køberetsaftale

-- Erhvervsbegrænsninger-- Relevante offentligretlige regler, herunder særligt planlovgivning, byggelovgivning og byggetilladelser-- Tilvejebringelse af lokalplangrundlag-- Det selskabsretlige set-up-- Forsikringsforhold-- Udstykning- og ejerlejlighedsopdeling-- Overvejelser i forbindelse med udarbejdelse af købsaftalen-- Arealer-- Udsættelse af overtagelsesdag-- Aflevering-- Forsinkelse-- Mangler-- Ibrugtagningstilladelse-- Ejerforening-- Grundejerforening-- Energimærkning-- Byggeskadeforsikring-- Typiske dokumenter

-- Afrunding

MålgruppeMålgruppen for dette kursus er entreprenører, ejen-domsmæglere, finansieringskilder, arkitekter, ingeniø-rer, ejendomsbesiddere, landinspektører, advokater og andre aktører, der beskæftiger sig med fast ejendom.


Fredag, 28. oktober 2016 - 9:30 til 16:30Sted: IDA Mødecenter, København Pris: Kr. 4.850,-

Undervisere: morten Fendinge olsen og mogens Birkebæk, begge partnere, Holst, Advokater.

proJeKtudVIKlIng og proJeKtsalg

2524

-- Registrering og offentlighed vedrørende de legale kapitalejere-- Det centrale ejerregister-- Pligt for legale ejere med ejerandel på mere end 5 % til at give meddelelse til selskabet-- Selskabets pligt til at indberette oplysningerne til det offentlige centrale ejerregister-- Sanktioner ved manglende afgivelse af meddelelse / indberetning

-- Registrering og offentlighed vedrørende selskabers reelle ejere-- Selskabsretlige aspekter af Direktiv (EU) 2015/849-- Lov nr. 262 af 16. marts 2016-- Det centrale offentligt tilgængelige register for reelle ejere-- Registrering af kapitalselskabers reelle ejere-- Registrering af personselskabers reelle ejere-- Registrering af reelle ejere i andre typer af selska-ber, fonde, foreninger mv.-- Sanktioner ved manglende iagttagelse af registre-ringspligten-- Selskabsretlige aspekter af banker og andre for-pligtede enheders gennemførelse af kundekend-skabsprocedurer i henhold til hvidvaskloven.

MålgruppeKurset henvender sig til banker, forsikringsselskaber mv. omfattet af hvidvaskloven, herunder tillige virk-somhedsejere, ejendomsmæglere, advokater, revisorer, mv.


FormålI 2015 blev kravene vedrørende offentlighed omkring selskabers kapitalejere skærpet, så de nu omfatter alle aktionærer og anpartshavere med en ejerandel på mere end 5 %. Den 1. januar 2017 indføres endnu en meget betydelig skærpelse af kravene til offentlighed omkring selskabers ejere, når reglerne om registrering af selskabers reelle ejere træder i kraft.

Kurset vil give virksomhedslederen et overblik over de krav, der gælder til registrering af selskaber hos hhv. Erhvervsstyrelsen og CVR-registeret. Der vil tillige blive givet indsigt i de gældende regler vedrørende registrering og offentlighed vedrørende af kapitale-jere (det centrale ejerregister). Disse regler indebærer offentliggørelse af oplysninger om alle aktionærer og anpartshavere, hvis ejerandel overstiger 5 %. Endelig præsenteres de nye regler vedrørende registrering af selskabers reelle ejere (Det centrale register over reelle ejere), der gælder fra den 1. januar 2017 som følge af EU’s regler til bekæmpelse af hvidvask og terrorisme.

IndholdFølgende emner vil bl.a. blive behandlet under kurset:

-- Registrering af selskaber-- Registrering af aktie- og anpartsselskaber i Er-hvervsstyrelsens IT-system-- Registrering i CVR-registeret-- Krav til registrering-- Offentlighed som følge af registreringen-- Registreringens retsvirkninger-- Sanktioner ved manglende registrering

Mandag, 10. oktober 2016 - 9:30 til 16:30Sted: IDA Mødecenter, København Pris: Kr. 4.850,-

Underviser: søren Friis hansen, lic. jur., professor, Juridisk Institut, CBS. Søren forsker og underviser primært inden for selskabsret og han har udgivet en række publikationer om dansk og europæisk selskabsret.

regIstrerIng af selsKaBer og offentlIgHed omKrIng selsKaBers legale, HHV. reelle eJere– Øgede KraV om offentlIggØrelse af selsKaBers eJere som fØlge af dIreKtIV (eu) 2015/849

FormålFormålet med kurset er at give deltagerne en generel indføring i det nye betalingstjenestedirektiv, direktiv (EU) 2015/2366 (PSD2).

IndholdEuropa-Parlamentet og Rådet vedtog ultimo 2015 et nyt betalingstjenestedirektiv, som afløser det gamle betalingstjenestedirektiv fra 2007. Formålet med det nye direktiv er at gennemføre en modernisering af reglerne for udbud af betalingstjenester i EU, blandt andet som følge af den teknologiske udvikling, med henblik på at forbedre forbrugerbeskyttelsen, reducere priser og gebyrer og sikre den fortsatte udvikling af et indre marked for betalingstjenester.

Kurset vil særligt fokusere på forskellene mellem det nye og det gamle betalingstjenestedirektiv, herunder:

-- Udvidelsen af reglernes anvendelsesområde samt indsnævringen af undtagelsen for betalingstransak-tioner, der gennemføres ved hjælp af telekommuni-kations- eller IT-udstyr-- Kravene til styring af drifts- og sikkerhedsrisici og øgede krav til kundeautentifikation-- Kravet om ring-fencing af midler for alle betalings-institutter-- Nedsættelsen af forbrugeres hæftelse (”selvrisiko”) ved uautoriserede betalinger-- Forbuddet mod betalingsmodtagers opkrævning af visse gebyrer

MålgruppeKurset henvender sig til forretningsudviklere og økonomifunktioner, der arbejder med finansiering og pengestrømme i virksomheder samt advokater og andre jurister, der beskæftiger sig med betalingstjenester og/eller elektroniske penge, herunder ansatte i pengeinsti-tutter, betalingsinstitutter, virksomheder med begræn-set tilladelse til at udbyde betalingstjenester i Danmark samt e-penge-institutter.


Tirsdag, 4. oktober 2016 - 9:30 til 13:00Sted: Radisson Blu Scandinavia Hotel, København Pris: Kr. 3.250,-

Undervisere: Jacob høeg madsen, partner, Kromann Reumert og Christian u. Weiss Bruhn, advokat, Kromann Reumert.

det nYe BetalIngstJenestedIreKtIV

FormålFormålet med dette kursus er at give dig dels en ge-nerel introduktion til erhvervslejerettens univers, dels en grundlæggende indføring i de særlige problemstil-linger, der knytter sig til værdiansættelse af erhvervs-ejendomme.

IndholdIntroduktion til erhvervslejeretten-- Erhvervslejeloven i hovedtræk-- Lovens formål, historik og anvendelse

-- Erhvervslejekontraktens indgåelse-- Huskeregler, typiske vilkår, lejerbeskyttelse mv.

-- Forbrugs- og driftsregnskaber-- Gennemgang af specifikationskravet og formalia

-- Markedslejeregulering-- Adgang, processen og sammenlignelige lejemål

-- Erhvervslejekontraktens ophør-- Opsigelse, ophævelse og fraflytningsopgør

Værdiansættelse af ejendomme-- Hvilke parametre er væsentlige ved ejendommens værdiansættelse, herunder-- Potentiel risiko for at bliver mødt med tilbagesøg-ningskrav fra lejerne vedrørende forhold fra tidli-gere ejers ejertid-- Skal ejendommen handles i selskab eller som en ren ejendomshandel?-- Mulighed for udstykning til ejerlejligheder og enkeltvis salg

MålgruppeKurset henvender sig til alle der beskæftiger sig med fast ejendom, og ikke har forudgående kendskab til erhvervslejeret, f.eks. advokater, ejendomsmæglere og ejendomsadministratorer. Bemærk at kurset udbydes i samarbejde med Advokaternes HR.

Mandag, 5. december 2016 - 9:30 til 16:30Sted: IDA Mødecenter, KøbenhavnPris: Kr. 4.850,-

Undervisere: Jeppe Wedel nielsen, advokat, Gangsted Rasmussen og henriette Juel Bruhn, advokat, Tresor Property A/S.

IntroduKtIon tIl erHVerVsleJeret og VÆrdIansÆttelse af erHVerVs-eJendomme

2726

FormålFormålet med kurset er at give revisor redskaber til at vurdere om virksomhedsejere har brug for mere dyb-degående rådgivning om f.eks. behov for ægtepagt, bodeling ved skilsmisse og tilrettelæggelsen af genera-tionsskrifte ud fra et familie- og arveretligt perspektiv.

IndholdOfte kommer virksomhedsejere eller deres efterladte i situationer, hvor virksomhedens overlevelse kom-mer i spil, fordi man ikke i tide har haft fokus på de familie- og arveretlige problemstillinger.

På kurset gennemgår vi f.eks. særejemodellerne, vi taler om ægtefælleskiftets udfordringer, ugifte sam-boendes særlige forhold, pensioner og forsikringer, testamente i livets faser og en lille smule om at tænke fremtid ind i virksomhedsstrukturen.

Kurset forudsætter, at deltagerne har lyst til at være med til at drøfte, hvordan vi laver gode løsninger for vores kunder.

MålgruppeVirksomhedsejere og økonomi- og regnskabschefer i virksomheder, der umiddelbart står overfor eksempel-vis et generationsskifte samt revisorer og økonomiske rådgivere, der arbejder med virksomhedsejere i etab-leringsfasen, i den almindelige drift samt i relation til afvikling.

Bemærk at kurset udbydes i samarbejde med Revisorernes HR.

den gode, udfØrlIge due dIlIgenCe

HVad reVIsorer og VIrKsomHeds-eJere sKal VIde om famIlIe- og arVeret

Tirsdag, 25. oktober 2016 - 9:30 til 16:30Sted: IDA Mødecenter, København Pris: Kr. 4.850,-

Underviser: helle Larsen, advokat, Advokathuset Helle Larsen.

Onsdag, 9. november 2016 - 9:30 til 16:30Sted: IDA Mødecenter, København Pris: Kr. 4.850,-

Undervisere: søren ingerslev, advokat (L), MBA og partner, Elmann Advokatpartnerselskab og ulrik nør-skov, statsaut. revisor, Buus Jensen - Statsautoriserede Revisorer.Gæsteindlægsholder: Jan Jarlbæk, adm. direktør, Parsi-fal Services

FormålFormålet med kurset er at give deltageren et overblik over de bagvedliggende overvejelser og fremgangs-måden ved juridisk, kommerciel, strategisk, teknisk og finansiel due diligence i forbindelse med virksom-hedsoverdragelser, med fokus på de praktisk væsent-ligste og vigtigste problemstillinger i due diligence-fasen samt enkelte aktuelle specialeområder, herunder due diligence i forbindelse med IPR-rettigheder såsom patenter og kildekoder. Kursets formål er end-videre at give deltageren et overblik over, hvordan due diligence-fasen planlægges og udføres bedst muligt, for dermed at sikre en tilpasset due diligence-proces og afdækning af de risici, der måtte være.

IndholdKursets emner er blandt andet:

-- Køber ctr. sælger due diligence-- Strategi herunder type af due diligence-- Aktørerne-- Ledelse af due diligence-proces-- Spørgeliste og indhentelse af oplysninger-- Afrapportering og format-- Juridisk due diligence-- Kommerciel due diligence-- Strategisk due diligence-- Finansiel due diligence-- Teknisk/IPR due diligence-- Andre typer due diligence-- Typiske fokusområder og faldgrupper-- Brug af afdækkede oplysninger fra due diligence-fasen i forbindelse med forhandlinger

MålgruppeMålgruppen for kurset er virksomhedsjurister og advokater, der beskæftiger sig med virksomheds-overdragelser / M&A og særligt dem, der ønsker en indførelse i due diligence-processen og de faldgruber, man skal være særligt opmærksom på undervejs.


FormålReglerne om beskatning af fonde og foreninger er vanskelige, ligesom udformning af vedtægter mv. er af betydning, når den skattepligtige indkomst skal opgøres.

Formålet med kurset er at gøre deltagerne i stand til at rådgive fonde og foreninger om skattereglerne på området.

IndholdMed afsæt i skattelovgivningen og den nyeste praksis på området, vil følgende blive gennemgået:

-- Den subjektive og objektive skattepligt for fonde, brancheforeninger og arbejdsmarkedssammen-slutninger, herunder de særlige regler om aktier og obligationer-- Den subjektive og objektive skattepligt for andre foreninger mv., herunder f.eks. andelsforeninger-- Selvangivelsespligt og erklæringsskema

MålgruppeKurset henvender sig til alle med interesse for fonde mv. herunder bestyrelsesmedlemmer, revisorer på flere niveauer, advokater og medarbejdere hos SKAT.


Torsdag, 6. oktober 2016 - 13:00 til 17:00Sted: Glostrup Park Hotel, Glostrup

Torsdag, 13. oktober 2016 - 13:00 til 17:00Sted: Sabro Kro, Sabro

Pris: Kr. 3.250,-Der er frokost fra kl. 12:00 - 13:00 inkluderet i prisen.

Underviser: martin k. Jensen, advokat, skatterevisor og master i skat (MTL), Advitax Advokatfirma.

BesKatnIng af fonde og forenInger

FormålReglerne om henlæggelse til vedligeholdelse og forbedringer på det lejeretlige område er yderst komplicerede, blandt andet fordi der eksisterer flere forskellige hensættelsesordninger med hver deres særpræg. Dertil volder den skattemæssige behandling efter især ligningslovens § 14 G store problemer for udlejernes vedkommende og ikke mindst kompliceres hele området af, at der ved begreberne vedligeholdelse og forbedring i skatteretlig henseende ofte ikke forstås det samme som i lejeretlig henseende.

Formålet med kurset er at give et solidt kendskab til de lejeretlige hensættelsesordninger og deres skatte-mæssige behandling, med særlig vægt på forståelsen af bestemmelsen i ligningslovens § 14 G. Såvel teori som praktiske eksempler på den skattemæssige hånd-tering af de forskellige konti vil indgå i kurset.

IndholdMed afsæt i LL § 14 G vil følgende blive gennemgået:

-- De lejeretlige regler for hensættelsesordninger i boligreguleringslovens §§ 18 og 18 b og lejelovens § 63 a, herunder:-- Hvilke ejendomme er omfattet?-- Hensættelser-- Anvendelse af hensættelserne-- Regnskabspligt-- Føring af konti, herunder udbetalinger-- Kontoføringsregler overfor Grundejernes Investe-ringsfond-- Nedrivning eller overgang til anden benyttelse-- Forskellen på lejeretlig og skatteretlig vedligehol-delse og forbedring-- Den skattemæssige behandling af de lejerretlige hensættelsesordninger

MålgruppeAlle med professionel interesse for Grundejernes Investe-ringsfond samt advokater og revisorer på flere niveauer.


Torsdag, 6. oktober 2016 - 9:00 til 12:00Sted: Glostrup Park Hotel, Glostrup

Torsdag, 13. oktober 2016 - 9:00 til 12:00Sted: Sabro Kro, Sabro

Pris: Kr. 3.250,-Der er frokost inkluderet i prisen fra kl. 12:00 - 13:00.

Underviser: mark arnecke, Senior Tax Manager, MTL, Revitax A/S.

grundeJernes InVesterIngsfond

2928

FormålForsikringsdistributionsdirektivet (IDD) indebæ-rer i Danmark, at forsikringsformidlingsloven skal revideres, og at en række nye bekendtgørelser om forsikringsformidling udstedes. Lovændringerne har blandt andet til hensigt at øge forbrugerbeskyttelsen og indeholder en række nye forhold, som medfører, at de omfattede aktører kan blive nødt til at tilpasse virksomhedens forretningsgange. Formålet med dette kursus er at opnå kendskab til forsikringsdistribu-tionsdirektivet og forskellene til den nugældende regulering.

IndholdKurset tager udgangspunkt i det nye forsikringsdistri-butionsdirektiv, som forventes at være implementeret i Danmark senest den 1. januar 2018.-- Overblik over forsikringsdistributionsdirektivet og forskelle til IMD-- Afgrænsning af anvendelsesområdet og aktører-- Accessoriske forsikringsformidlere og ”connected contract exemption”-- Implementeringen af forsikringsdistributionsdirek-tivet og ændringer i dansk ret-- Forsikringsdistributionsdirektivets betydning for forsikringsselskaberne-- Interessekonflikter mellem forsikringsselskaber og forsikringsformidlere-- Produkttilsyn-- Product Information Document-- Kompetencekrav-- Krydssalg

MålgruppeKurset henvender sig til Contract Manageres og andre med ansvar for risikostyring og compliance samt til advokater og andre jurister, der beskæftiger sig med forsikringsformidling, herunder advokater og juri-ster ansat hos forsikringsselskaber, forsikringsagenter og forsikringsmæglere, samt advokater og jurister i virksomheder, der benytter sig af ”connected contract exemption” i formidling af forsikringer.



Underviser: anne Buhl Bjelke, advokat (H) og partner, Bech-Bruun.

det nYe forsIKrIngsdIstrIButIons-dIreKtIV

FormålInsolvensretten er i rivende udvikling – både inter-nationalt samt som følge af en række nyere afgørelser om bl.a. omstødelse og erstatningsansvar. Udviklin-gen skaber nye krav til og muligheder for advokater og andre rådgivere, der rådgiver klienter om insol-vensretlige forhold, samt advokater, der er udpeget som rekonstruktør eller kurator under en egentlig bobehandling. Kursets formål er at give deltagerne viden om de nye regler og tendenser i retspraksis.

IndholdKursets første del vedrører nye regler indenfor insol-vensretten, herunder særligt internationalisering samt kommende regler for håndtering af ansattes retsstil-ling under en insolvensbehandling.

Betydningen af internationaliseringen af konkursret-ten er steget i takt med, at danske aktører i større og større grad agerer på det udenlandske marked. For den danske rådgiver er det afgørende at have kend-skab til konkursforordningens betydning for en dansk konkursbehandling såvel som rådgivningen af danske kreditorer. Reguleringen af de ansattes retsstilling har været et kritiseret emne indenfor insolvensretten. Med konkursrådets betænkning nr. 1555/2015 er det i et vist omfang forsøgt at imødegå en del af kritikken.

Kursets anden del vedrører nye tendenser indenfor retspraksis vedrørende omstødelse og erstatningsan-svar, som vil blive gennemgået mere oversigtsmæssigt.

MålgruppeKurset henvender sig til alle, der interesserer sig for insolvensretten, dvs. økonomi- og regnskabsfolk samt revisorer samt andre rådgivere og advokater. Kurset henvender sig ligeledes til andre, der igennem deres professionelle virke stifter bekendtskab med insolvensbehandling, herunder ansatte ved offentlige myndigheder.


Tirsdag, 11. oktober 2016 - 9:30 til 16:30Sted: IDA Mødecenter, KøbenhavnPris: Kr. 4.850,-

Undervisere: Jan Bech, partner, LETT Advokatpartner-selskab og Line Langkjær, cand.jur, Ph.D.-studerende, Aarhus Universitet.

KonKursret - aKtuelle emner

FormålKursets formål er at give kursisterne den senest opdaterede viden og tolkning af bestemmelserne for regnskabsklasse D – med udgangspunkt i gældende og implementerede IAS/IFRS-standarder.

IndholdKurset vil gennemgå de overordnede krav til klasse D virksomheder samt muligheder/pligter for anvendelse af IAS/IFRS som begrebsramme.

IAS/IFRS systemet gennemgås og udvalgte centrale standarder gennemgås med udgangspunkt i en prak-tisk anvendelse.

Den generelle gennemgang af IAS/IFRS vil ske med det formål at identificere centrale forskelle fra den danske årsregnskabslov.

MålgruppeKurset henvender sig til revisorer, der enten er beskæf-tiget med klasse D eller virksomheder, der anvender IFRS som begrebsramme og som har praktiseret igen-nem mindst 4-5 år.

Kurset er også velegnet som genopfriskningskursus for revisorer, der har praktiseret igennem mange år.

Herudover henvender kurset sig til den fremsynede og fagligt interesserede revisor, der ønsker at forstå sammenhænge (og forskelle) mellem dansk regnskabs-lovgivning og internationale standarder.

Elementer i kurset kan være særdeles interessante for økonomichefer samt medarbejdere med økonomisk indsigt eller med ønsket om en øget økonomisk indsigt.


Onsdag, 2. november 2016 - 9:30 til 16:30 Sted: IDA Mødecenter, KøbenhavnPris: Kr. 4.850,-

Underviser: Per kristensen, statsaut. revisor, 2+ Revision.

årsrapport for Klasse d og Ifrs

FormålKursets formål er at give kursisterne den senest opdaterede viden og tolkning af bestemmelserne for regnskabsklasse C – udover de gældende for klasse B - herunder vejledende eksempler på udvalgte områder.

IndholdKurset er baseret på grundprincipperne for klasse B og giver i tilknytning hertil en detaljeret gennemgang af ekstra krav, når virksomheden anvender klasse C som regnskabsgrundlag.

Gennemgangen tager udgangspunkt i årsregnskabs-lovens bestemmelser samt regnskabsvejledningen for klasse C – som løbende vil blive eksemplificeret igen-nem hverdagsudfordringerne.

Kursisterne vil med kurset blive udstyret med viden, paradigmer og eksempler – som efterfølgende kan anvendes til den praktiske løsning af regnskabsudar-bejdelse for klasse C virksomheder.

MålgruppeKurset henvender sig til den praktiserende revisor, der jævnligt er beskæftiget med mellemstore virksomhe-der og som har praktiseret igennem mindst 4-5 år. Kurset er også velegnet som genopfriskningskursus for revisorer, der har praktiseret igennem mange år.

Elementer i kurset kan være særdeles interessante for økonomichefer samt medarbejdere med økonomisk indsigt eller med ønsket om en øget økonomisk indsigt.


Tirsdag, 25. oktober 2016 - 9:30 til 16:30Sted: IDA Mødecenter, KøbenhavnPris: Kr. 4.850,-

Underviser: Per kristensen, statsaut. revisor, 2+ Revision.

årsrapport for Klasse C - YderlIgere KraV

3130

FormålNår der handles med varer og tjenesteydelser, og handlen sker med udlandet, kan det ofte være vanske-ligt at finde ud af, hvornår der skal opkræves dansk moms, og hvornår man kan undlade at opkræve moms. Når der foretages køb fra udlandet, er det også vigtigt at have styr på, hvornår der skal betales erhver-velsesmoms/angives importmoms mm. Endvidere er der en del krav vedrørende fakturaens indhold og ind-beretning via momsangivelsen, som skal overholdes.

Handler man som virksomhed med udlandet, er det vigtigt at kende til reglerne om det momsmæssige le-veringssted – herved undgår man administrativt bøvl samt eventuelt likviditetsmæssige ulemper.

Formålet med kurset er at give deltagerne et solidt kendskab til reglerne om det momsmæssige leverings-sted, når der handles med udlandet samt korrekt behandling af fakturaer og indberetning til SKAT via momsangivelsen.

IndholdFølgende vil blive gennemgået:

-- Handel med varer – herunder internethandel-- Handel med tjenesteydelser, herunder nye regler for elektroniske tjenesteydelser-- Krav til bogholderiet-- Fakturakrav med tekster-- Indberetning til SKAT-- Verifikation af udenlandske momsnumre-- Læren om sammensatte leverancer-- Registrering i andre lande, jf. reglerne om fjernsalg-- Tilbagebetaling af udenlandsk moms - momsrefu-sion

MålgruppeKurset henvender sig til controllere, regnskabsmedar-bejdere, bogholdere smt revisorer på flere niveauer.


Tirsdag, 8. november 2016 - 8:30 til 16:30Sted: Sabro Kro, Sabro.

Torsdag, 10. november 2016 - 8:30 til 16:30Sted: Glostrup Park Hotel, Glostrup

Pris: Kr. 4.850,-

Undervisere: Jens staugaard, VAT Director, LLM, Revitax A/S og Jacob s. Larsen, Senior VAT Manager, LLM, Revitax A/S.

InternatIonal moms

FormålAdgang til kapital er en udfordring for mange virk-somheder, der gerne vil føre deres vækstplaner ud i livet, eller som står over for et generationsskifte for eksempel i forbindelse med MBO eller MBI. En af mulighederne er tilførsel af kapital fra venturevirk-somheder og private equity funds.

IndholdDer er tale om et grundkursus i venturekapital og private equity, hvor vi blandt andet kommer nærmere ind på:

-- Introduktion til venturekapital og private equity-- Kriterier for valg af ventureinvestor-- Kilder til venturekapital – aktørerne-- Private equity – set up-- Opkøbsmodeller og finansiering-- Retlig og kontraktlig regulering samt best practice-- Investeringsprocessen-- Investerings- og ejeraftaler – væsentlige punkter

MålgruppeKurset er for virksomhedsjurister, administrerende direktører, CFOs og andre med interesse for venture- og private equity-kapital og virksomheders strategiske muligheder i denne henseende.



Undervisere: Jacob hjortshøj, advokat og partner, Bech-Bruun og tina Øster Larsen, advokat og partner, Bech-Bruun.

VentureKapItal og prIVate eQuItY

FormålMed adgang til ”Big Data” er der et stort behov for at skabe overblik. Med dette kursus får du præsente-ret, hvordan de nyeste digitale analyseværktøjer kan bruges til at organisere de store mængder af data, så de enkelt og effektivt beskriver en virksomheds sundhedstilstand. Vi giver dig praktiske metoder og værktøjer, så du kan udnytte den værdi (intelligence), typisk tilgængelige data i en virksomhed kan give.

Kurset krydres med eksempler og en løbende diskus-sion af en case (udleveres undervejs i kurset) med fokus på: Hvordan tolker du virksomhedens performance? Hvor kreditværdig synes du, at virksomheden er? Hvad mener du er et realistisk bud på virksomhedens værdi?

Fredag, 18. november 2016 - 9:30 til 16:30Sted: IDA Mødecenter, KøbenhavnPris: Kr. 4.850,-

Undervisere: Christian vriborg Petersen, professor emeritus, CBS samt Senior Financial Consultant, dVAP ApS. og anni henriette haraszuk, statsautoriseret revisor.

dIgItale analYseVÆrKtØJer InKl. praKtIsKe Cases- sådan måler du en VIrKsomHeds HelBredstIlstand

FormålMed adgang til ”Big Data” er der et stort behov for at skabe overblik. Med dette kursus får du præsente-ret, hvordan de nyeste digitale analyseværktøjer kan bruges til at organisere de store mængder af data, så de enkelt og effektivt beskriver en virksomheds sundhedstilstand. Vi giver dig praktiske metoder og værktøjer, så du kan udnytte den værdi (intelligence), typisk tilgængelige data i en virksomhed kan give.

Mandag, 14. november 2016 - 9:30 til 13:00Kurset udbydes udelukkende som fjernundervisning.Pris: Kr. 3.250,-

Undervisere: Christian vriborg Petersen, professor emeritus, CBS samt Senior Financial Consultant, dVAP ApS. og anni henriette haraszuk, statsautoriseret revisor.

dIgItale analYseVÆrKtØJer- sådan måler du en VIrKsomHeds HelBredstIlstand

Indhold gældende for begge kurserKurset omfatter følgende hove-delementer:

-- Analyse af en virksomheds vækst, rentabilitet og risiko.-- Hvad forstås ved vækst?-- Hvordan måles en virksomheds evne til at tjene penge?-- Hvad er et tilfredsstillende afkast?-- Hvorfor er det vigtigt at have fokus på arbejdskapitalen?-- Hvordan måles risiko?-- Kreditvurdering og likviditet-- Hvilke nøgletal er afgørende for, om en virksomhed er kreditvær-dig?-- Hvad er likviditetsgrader og solvensgrader?-- Hvordan sikrer man, at der er den nødvendige likviditet til rådighed?-- Hvad forstås ved kreditrating?

-- Hvad kræver banken for at yde kredit?-- Hvordan estimeres værdien af en virksomhed?-- Hvad er koblingen mellem ren-tabilitet, risiko og værdi?-- Hvor følsom er værdien over for ændringer i de bagvedliggende forudsætninger?-- Digitale analyseværktøjer som styringsredskab-- Eksempler på digitale værktøjer til beskrivelse af en virksomheds sundhedstilstand-- Forslag til simpel, effektiv ledel-sesrapportering-- Forslag til ændringer i comp-liance overvejelser og hensyn i praksis-- Drøftelse af ændringer i risi-kobillede, når data (egne og eksterne) tillægges værdi

Efter kurset vil du være i stand til at besvare spørgsmål så som: Hvordan måler jeg en virksomheds sund-hedstilstand? Hvilke driftstiltag kan jeg iværksætte for at skabe mer-værdi? Hvordan sikrer jeg en effektiv ledelsesrapportering med fokus på det væsentlige? Hvordan kan jeg forvente, at nære stakeholders ud fra deres respektive formål vurderer virksomheden (banken, investorer m.v.) og hvad kan jeg gøre for at på-virke dette til virksomhedens fordel.

Målgruppe gældende for begge kurserVirksomhedsejere, adokater m.fl., der har en beskeden viden om regnskaber og som ønsker et ind-blik i, hvordan de nyeste digitale værktøjer kan bruges aktivt som styringsværktøj.

Bemærk at kurserne udbydes i samarbejde med Advokaternes HR.

oBs

3332

FormålFormålet med kurset er at give kursisterne en viden om, hvordan en virksomhed kreditvurderes. Det er nyttig viden f.eks. i forbindelse med aflæggelse af årsrapport, der jo forudsætter ”Going Concern” eller ved kreditgivning.

IndholdKurset omfatter følgende hovedelementer:

-- Introduktion til kreditvurdering og likviditetsrisiko-- Vurdering af likviditetsrisiko ved brug af finansielle nøgletal-- Kortfristet og langfristet likviditetsrisiko-- Likviditetscyklus-- Likviditetsgrader-- Finansiel gearing-- Rentedækningsgrad-- Fordele og ulemper ved at bruge finansielle nøgle-tal til vurdering af likviditetsrisiko

-- Kreditvurdering og fundamentalanalyse-- Vurdering af potentielt tab-- Estimering af sandsynlighed for betalingsstandsning-- Vurdering af sandsynlighed for at undgå tab-- Beregning af forventet tab

-- Vurdering af likviditetsrisiko i praksis – baseret på en konkret case-- Kan finansielle nøgletal stå alene?-- Kan en grundig analyse afsløre likviditetsproble-mer?

Efter kurset vil du således være i stand til at besvare spørgsmål så som: Hvad forstås ved kort og langsigtet likviditetsrisiko? Hvilke metoder findes der til at vurde-re likviditetsrisiko? Hvad forstås ved fundamentalana-lyse? Hvordan kreditvurderer S&P, Moody’s etc.? Hvad er fordelene og ulemperne ved de enkelte metoder?

MålgruppeØkonomimedarbejdere, analytikere og revisorer, der har behov for at få genopfrisket en række forskellige modeller og værktøjer, der anvendes til at vurdere en virksomheds kreditværdighed og likviditet.



Underviser: Christian vriborg Petersen, professor emeritus, CBS samt Senior Financial Consultant, dVAP ApS.

KredItVurderIng og lIKVIdItets-rIsIKo

FormålFormålet med kurset er at give dig en grundlæggende forståelse for et regnskab og sætte dig i stand til at vurdere en virksomheds rentabilitet og risiko ved hjælp af finansielle nøgletal. Du vil således få nogle praktiske værktøjer, som du kan bruge, hvis du har interesse for eller beskæftiger dig med regnskaber.


-- Indholdet i regnskabet (årsrapport)-- Resultatopgørelse, balance og pengestrømsopgørelse-- ’Cash is King’ – diskussion af pengestrømsopgørelsen-- Opstilling af analytisk regnskab-- Analyse af en virksomheds rentabilitet og risiko

Efter kurset vil du således være i stand til at besvare spørgsmål så som: Hvad forstås ved en virksomheds driftsresultat? Hvorfor er det vigtigt at skelne mellem drift og finansiering? Hvad forstås ved investeret kapi-tal? Hvorfor har selskaber så stor fokus på arbejdskapi-talen? Er et overskud på 3,5 millioner kroner tilfreds-stillende? Hvad forstås ved risiko og hvordan måles det?

Deltagerne får undervejs mulighed for at løse en min-dre case, hvor de skal opstille et analytisk regnskab og beregne nøgletal med henblik på at afdække selska-bets rentabilitet og risiko. Du skal derfor medbringe en lommeregner.

MålgruppeKurset henvender sig til virksomhedsledere og direk-tører, som har brug for at forstå de grundlæggende økonomiske begreber for at være i stand til at ”tage temperaturen” på deres virksomhed.

Kurset henvender sig ligeledes til advokater og andre ikke-økonomer, som har behov for en grundlæggende regnskabsforståelse f.eks. fordi de sidder i en bestyrelse eller arbejder med erhvervsjura i bred forstand. Kurset henvender sig primært til kursister, der har begrænset indsigt i regnskaber og regnskabsanalyse.


Torsdag, 1. december 2016 - 9:30 til 16:30Sted: IDA Mødecenter, KøbenhavnPris: Kr. 4.850,-


KnÆK et regnsKaB - regnsKaBsfor-ståelse for IKKe-ØKonomer

FormålFormålet med kurset er at give kursisterne indsigt i, hvordan en virksomheds rentabilitet og risiko kan beskrives ved hjælp af finansielle nøgletal og andre analyser. Deltagerne får en række værktøjer, som de kan bruge i dialog med kunderne og som viser, hvor-dan der kan skabes merværdi hos kunderne.


-- Opstilling af analytisk regnskab-- Beskrivelse af hvorfor et regnskab ikke umiddel-bart er anvendeligt til analysebrug-- Gennemgang og diskussion af, hvad der forstås ved et analytisk regnskab-- Adskillelse af regnskabet i drift og finansiering

-- Analyse af en virksomheds rentabilitet og risiko-- Beskrivelse af begreberne rentabilitet og risiko-- Beregning af rentabilitets nøgletal som for eksem-pel afkastningsgraden, overskudsgraden, aktiver-nes omsætningshastighed, egenkapital forrentning mv.-- Effekt af finansiel gearing på egenkapitalforrent-ningen-- Beregning af finansielle nøgletal til beskrivelse af risiko, herunder solvensgrader og likviditetsgrader-- Optimering af arbejdskapital

-- Øvrige analyser-- Indeksering-- Common size analyser-- Dashboard

MålgruppeKurset henvender sig til økonomimedarbejdere og analytikere, der har en grundlæggende regnskabs-forståelse, men som ønsker en genopfriskning af og et indblik i, hvordan finansielle analyser kan bruges aktivt over for kunder eller som et ledelsesværktøj, der kan bruges for eksempel i forbindelse med bestyrelses-møder. Kurset henvender sig ligeledes til revisorer.


udVIdet regnsKaBsanalYse

Torsdag, 8. december 2016 - 9:30 til 16:30Sted: IDA Mødecenter, KøbenhavnPris: Kr. 4.850,-


FormålFormålet med kurset er at give kursisterne en forståel-se for, hvad der kendetegner et fornuftigt incitaments-program baseret på finansielle resultatmål. Fordele og ulemper ved en række forskellige præstationsmål, der anvendes i incitamentsprogrammer gennemgås.


-- Introduktion – hvorfor incitamentsaflønning?-- Krav til en ideel bonuskontrakt-- Komponenter i en bonusordning-- Regnskabsmæssige problemstillinger-- Fordele og ulemper ved forskellige præstationsmål-- Anbefalinger til en bonuskontrakt

Efter kurset vil du således være i stand til at besvare spørgsmål som: Hvad skal jeg være særlig opmærksom på ved indgåelse af en bonusaftale? Hvilke krav bør jeg stille til en bonuskontrakt? Hvilke præstationsmål bør anvendes i en bonusaftale? Bør der være mak-simum på størrelsen af bonusudbetalingen? Hvad forstås ved en bonusbank?

MålgruppeKurset er relevant for eksempelvis medlemmer af aflønningskomiteer, HR ansatte og virksomhedsejere, der overvejer at indføre incitamentsprogrammer for at fastholde dygtige medarbejdere. Derudover er kurset også relevant for HR medarbejdere, advokater, revisorer, mv. som har en grundlæggende regnskabs-forståelse og som har behov for at få belyst fordele og ulemper ved forskellige incitamentsprogrammer baseret på finansielle præstationsmål.


Onsdag, 7. december 2016 - 9:30 til 16:30Sted: IDA Mødecenter, KøbenhavnPris: Kr. 4.850,-


InCItamentsaflØnnIng- undgå faldgruBerne

3534

FormålFormålet med dette kursus er at skabe et teoretisk og praktisk overblik over de væsentligste ændringer til årsregnskabsloven samt et overblik over overgangsbe-stemmelserne.

IndholdKurset vil give et detaljeret indblik i den nye årsregn-skabslov fsva. indregnings- og målingsmæssige samt klassifikations- og præsentationsmæssige ændringer inden for de enkelte regnskabsklasser.

Kurset vil gå i dybden med emner, der i praksis for-ventes at volde problemer herunder:

-- Nye regnskabsklasser – muligheder og faldgruber-- Brugen af overgangsbestemmelserne-- Fortolkningsgrundlag-- Virksomhedssammenslutninger-- Goodwillafskrivninger-- Dagsværdimåling-- Brugen af IFRS-standarder

Kurset vil være en blanding af foredrag, eksemplifice-ring og cases.

MålgruppeKurset henvender sig til økonomi– og regnskabschefer samt deres medarbejdere samt revisorer. Kurset forud-sætter et rimeligt kendskab til nuværende lovgivning.


ImplementerIng af den nYe års-regnsKaBsloV – en teoretIsK og praKtIsK tIlgang

FormålFormålet med kurset er at give dig et indblik i de finansielle forhold omkring værdiansættelse. Du vil få et overblik over de forskellige værdiansættelsesmodel-ler, der oftest benyttes i praksis, så du kan forholde dig kritisk til, hvordan værdien af en virksomhed beregnes. Du vil få konkrete råd til, hvordan en virksomhed kan salgsmodnes. På kurset vil der være særligt fokus på de problemstillinger, der knytter sig til mindre og mellemstore virksomheder.


-- Oversigt over modeller til værdiansættelse-- Værdiansættelse baseret på budgetteret fremtidig indtjening (DCF-modellen m.fl.)-- Værdiansættelse ved brug af multipler-- Værdiansættelse ved anvendelse af likvidationsmo-dellen-- Særlige forhold i mindre og mellemstore virksom-heder (unoterede virksomheder)-- Salgsmodning

Kurset behandler ikke due diligence, skattemæssige forhold og generelle juridiske problemstillinger i for-bindelse med køb og salg af virksomheder.

Du får undervejs mulighed for at løse mindre opga-ver, hvor du skal lave forskellige simple beregninger. Du bedes derfor medbringe lommeregner på kurset.

MålgruppeLedende medarbejdere, virksomhedsejere, reviso-rer, advokater mv., som har behov for en specifik viden om værdiansættelse f.eks. i forbindelse med rådgivning af kunder, fordi de sidder i en bestyrelse, arbejder med generationsskifte eller ønsker at kunne vurdere, hvad deres virksomhed er værd. Kurset henvender sig primært til kursister, der har begrænset indsigt i værdiansættelse.


Fredag, 9. december 2016 - 9:30 til 16:30Sted: IDA Mødecenter, KøbenhavnPris: Kr. 4.850,-


VÆrdIansÆttelse I praKsIs

Tirsdag, 11. oktober 2016 - 9:30 til 16:30Sted: IDA Mødecenter, København Pris: Kr. 4.850,-

Underviser: Jane Thorhauge møllmann, Senior Ma-nager i KPMGs regnskabsfaglige afdeling (DPP).

FormålDe skattemæssige regler for beskatning ved salg af fast ejendom er detaljerede og kan ofte give anledning til spørgsmål, ligesom ejendomsavanceberegningerne ofte er komplicerede. Kurset vil derfor give deltagerne et solidt kendskab til reglerne og den seneste prak-sis på området. Såvel teorien som principperne for ejendomsavanceopgørelser vil indgå. Endvidere vil vi gennemgå de momsmæssige regler vedrørende salg af fast ejendom, herunder momspligten ved salg af byg-gegrunde og nye (nyopførte og væsentligt til-/ombyg-gede) bygninger, med deraf følgende momsfradragsret og momsreguleringsforpligtelse.

IndholdMed afsæt i ejendomsavancebeskatningsloven og tilhørende praksis vil følgende blive gennemgået:-- Seneste praksis om og status for parcelhusreglen-- Hel- og delsalg af fast ejendom-- Salg af blandede ejendomme-- Genanbringelse-- Ejendomsavanceopgørelsen

Med afsæt i momsloven og tilhørende praksis vil følgende blive gennemgået:-- Erhvervsmæssig (momspligtigt) salg-- Salg af byggegrunde og nye bygninger-- Salg af nye bygninger-- Momsfritagelse ved salg af fast ejendom-- Virksomhedsoverdragelse-- Salg af rettigheder, andele, aktier mv. over fast ejendom-- Byggemoms-- Momsfradragsret-- Momsreguleringsforpligtelse-- Gennemgang af aktuelle afgørelser/styresignaler

MålgruppeKurset henvender til controllere og regnskabsmed-arbejdere hos ejendomsselskaber, medarbejdere hos SKAT, advokater, revisorer på flere niveauer, ejen-domsmæglere, og andre med professionel interesse for moms i forbindelse med fast ejendom.


Onsdag, 16. november 2016 - 8:30 til 16:30 Sted: Glostrup Park Hotel, Glostrup

Onsdag, 23. november 2016 - 8:30 til 16:30Sted: Sabro Kro, Sabro

Pris: Kr. 4.850,-

Undervisere: mark arnecke, Senior Tax Manager, MTL, Revitax A/S og Jacob s. Larsen, Senior VAT Director, LLM, Revitax A/S.

salg af fast eJendom - sKat og moms

FormålDe skattemæssige regler omkring udlejning af ejen-domme kan være meget forskellige afhængigt af, om der er tale om udlejning af værelser, privat bolig, som-merhus eller en større eller mindre erhvervsejendom. Endvidere gælder der visse særlige skattemæssige regler ved f.eks. børns udlejning til forældre og selska-bers udlejning til hovedaktionærer. På dette kursus vil vi overordnet gennemgå de forskellige skattemæssige regler, der gælder ved udlejning af ejendom. Endvide-re vil vi gennemgå de momsmæssige regler vedrørende udlejning af fast ejendom.

Indhold-- Generelt om indtægter og udgifter på fast ejendom-- Skatteretlig vedligeholdelse kontra forbedring-- Overordnet om den skattemæssige håndtering af de lejeretlige hensættelsesordninger til vedligeholdelse og forbedring-- Udlejning af værelser eller en bolig en del af året-- Udlejning af sommerhus eller ferielejlighed-- Forældres udlejning til børn-- Børns udlejning til forældre-- Selskabets udlejning til hovedaktionæren og nært-stående-- Hovedaktionærens udlejning til selskab-- Momsfri udlejning og bortforpagtning af fast ejen-dom, herunder tillægsydelser ifm. udlejningen samt udlejning af ferieboliger-- Frivillig momsregistrering-- Momsfradragsret ved salg af udlejningsejendomme-- Byggemoms-- Momsfradragsret ved opførelse, ombygning mv.-- Momsreguleringsforpligtelser-- Fakturering og momsafregning

MålgruppeKurset henvender sig til controllere, regnskabsmed-arbejdere og andre med professionel interesse for skat og moms i forbindelse med fast ejendom samt advokater og revisorer på flere niveauer, der ønsker en overordnet gennemgang af reglerne samt medarbej-dere hos SKAT.


Tirsdag, 15. november 2016 - 8:30 til 16:30 Sted: Glostrup Park Hotel, Glostrup

Tirsdag, 22. november 2016 - 8:30 til 16:30Sted: Sabro Kro, Sabro

Pris: Kr. 4.850,-

Undervisere: mark arnecke, Senior Tax Manager, MTL, Revitax A/S og Jacob s. Larsen, Senior VAT Director, LLM, Revitax A/S.

udleJnIng af fast eJendom - sKat og moms

www.ledernes-hr.dk

Ledernes HRFalkoner Alle 72000 Frederiksberg Telefon 3338 7180

•Vedtilmeldingtilmin.étkursusopnårdu10%rabat•Vedtilmeldingtilmin.tokurseropnårdu15%rabat•Vedtilmeldingtiltreellerflerekurseropnårdu20%rabat

Rabatten kan opnås ved samtidig tilmelding af én eller flere per-soner fra samme firma.

F.eks. kan en person tilmelde sig to kurser, mens en kollega tilmelder sig ét kursus. Tilsammen tilmelder de sig 3 kurser og opnår derved 20 % rabat.

Tilbuddet er gældende frem til 1. oktober 2016 og kan ikke kom-bineres med andre.

Du kan tilmelde dig på vores hjemmeside www.ledernes-hr.dk , på mail til [email protected] eller ved at ringe på 33 38 71 80.

tIlmeld dIg Kurser I efteråret 2016 og opnå raBat

ledernes hr | - kursusprogram · 2016-08-04 · 4 5 praktiske forhold tilmeld dig her-- under...

Documents