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苗•准^Leadership Potential: Early Identifier

更早、更精准地识别领导潜力苗•准^ (LP:EI)是一项针对企业中高层及其后备人才的

领导潜力在线测试工具。它透过个性特质、动力因素和认知判断，

多维度预测测试者在实现目标、领导风格、成长发展三大领导力

关键领域的未来成长和表现，为个人精准定位其领导力的重要发

展需求，并为企业的领导力长期储备情况提供洞见。

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LP:EI 苗•准^领导潜力三大维度

测验产出-个人报告

测验流程与题型示例

• 创新体验：通过线上迷你情景模拟舱的形式，高度还原领导者在工作中遇到的管理挑战，通过更真实、有效的测验体验，评估参与者在领导力上最底层的认知。

• 潜力的全人模型：从个性、动机和（过去常被忽略）的认知，全方位审视领导力潜能。

• 高度链接发展：产品配备从发掘潜能到释放潜能的完整解决方案，帮助企业将领导力潜能兑现为商业价值。

• 交互式在线报告，全维度精准解析• 根据测验结果产出个性化的发展指南。• 为定期回顾发展进度、与上级管理者探讨个人领导力发展提供依据

测验产出-团体数据• 多样化团体数据呈现• 洞悉组织领导力的优势与劣势，绘制组织内的人才分布• 为组织的人才发展与战略制定提供依据

• 参评者可在PC端参与测评，完成测评所需时长仅约90分钟。

核心特色

成长发展 领导风格

实现目标

个性+

判断

坚持不懈、克服障碍、推动结果

乐意接受挑战和复杂的方案

承担领导他人和挑战他人的责任

1. 请使用下列评分标准来表示您对以下陈述的认可程度。我会制定一个清晰的计划并严格照其实施。

□ 完全不符合 □ 比较不符合 □ 难以确定 □ 比较符合 □ 完全符合

□ 没有兴趣 □ 不确定 □ 很感兴趣

2. 请使用下列评分标准来表示您对此事项感兴趣的程度。改变团队内的协作方式。

认知判断

个性和动机

实现目标

自我驱动力可靠性合作导向

追求结果管理人际关系

领导风格

自信果断自主掌控辅导意愿

引领变革发展他人

成长发展

工作中的好奇心换位思考接纳反馈适应变化

战略分析应对复杂决策

*黃色底纹标示为动机指标。

个性特质 / 动机测试（20-30分钟）倾向性选择题，快速勾勒人才特质

认知判断（45-60分钟）线上模拟舱，高度还原领导者的工作挑战

• 人才盘点、团体趋势解读及人才盘点赋能• 个人一对一反馈, 团体反馈及反馈技转• 中高层领导力、高潜发展相关培训课程

可选解决方案

• 组织内部重要岗位高潜选拔• 关键岗位高潜发展前评估• 广泛筛选组织内部有高成长性的人才

适用场景与目标群体

由测试结果导出转型易踏入陷阱，提供针对性的IDP方案及（或）IDP赋能