t.c.kİlİs 7 aralik Ünİversİtesİ saĞlik …shmyo.kilis.edu.tr/duyuru/shmyo-staj defteri...

T.C.KİLİS 7 ARALIK ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU

T.C.

KİLİS 7 ARALIK ÜNİVERSİTESİ

SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU

UYGULAMA DERSİ DEFTERİ

20….. -20….. EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI

ÖĞRENCİNİN

ADI SOYADI: ..…………………………………………………………………...

BÖLÜMÜ: …………………………………………………………………….

SINIFI: …………………………………………………………………….

NUMARASI: …………………………………………………………………….

KURUMUN

ADI: ..…………………………………………………………………...

ADRESİ: …………………………………………………………………….

KURUM STAJ YETKİLİSİNİN

ADI SOYADI: ..…………………………………………………………………...

ÜNVANI: …………………………………………………………………….

T.C.


SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜNE

KİLİS

SAYI: ………………. …../…../20

KONU: Öğrenci Stajları

İLGİLİ MAKAMA

Aşağıda bölümü belirtilen yüksekokulumuz öğrencisinin; mesleki kabiliyetinin, görüşünün ve beceri ile ilgili tecrübelerinin artırılması için kurumunuzda zorunlu staj çalışmasını yapması uygun görülmüştür.

Öğrencinin staj süresince, kurumunuzun çalışma şartlarına ve kendisine verilen staj programına uyarak, verimli bir staj dönemi geçirmesi için gerekenin yapılması ve staj sonunda Staj Başarı Belgesi’nde gerekli yerlerin doldurularak onaylanması rica eder, katkılarınızdan dolayı teşekkürlerimi sunarım.

Yüksekokul Müdürü

ÖĞRENCİNİN

ADI SOYADI: ..…………………………………………………………………...

BÖLÜMÜ: …………………………………………………………………….

SINIFI: …………………………………………………………………….

NUMARASI: …………………………………………………………………….

EKLERİ

EK 1: Devam Takip Çizelgesi (1 sayfa)

EK 2: Staj Başarı Belgesi (1 sayfa)

EK 3: Staj Dosyası (1 adet)

EK 4: Staj Yeri Değerlendirme Formu (2 sayfa)

Sevgili Öğrencimiz,

Staj, öğrencisi olduğunuz programda şimdiye kadar aldığınız kimi derslerde öğrendiklerinizin, çalıştığınız konuya bağlı olarak titizlikle seçilip yerleştirildiğiniz kurumlarda uygulamasını görmek için size verilmiş bir fırsattır.

Öğrenmek her şeyden önce kişisel bir çaba gerektirir. Öğrenmenin sınırını ancak siz belirleyebilirsiniz. Öğrenmek için sormaktan çekinmeyiniz, staj yürütücüsü veya staj amirinizle gelecekteki mesleğinize ilişkin her konuyu bir ast/üst ilişki içinde rahatlıkla tartışabilirsiniz. Unutmayınız, siz staj yaptığınız kurumun bir konuğusunuz ve o nedenle o işyerinin çalışma disiplin ve kurallarına sorgusuz uymanız gerekmektedir.

Ekte verilmiş olan staj usul ve esaslarına göre bölümünüzce belirlenen staj süresi (tam iş günü olarak) kadar çalışmanız koşulu ile size staj başarı belgesi verilecektir. Bu nedenle staj yaptığınız kurumun tüm çalışanları gibi her gün staja gelmeniz ve mesai sonuna kadar çalışmanız zorunludur.

Umarım yaptığınız bu staj meslek hayatına atılacağınız günlerin tatlı anılarını taşıyan dünü olarak anımsanır.

Başarılar dilerim.

Yüksekokul Müdürü

T.C.


STAJ YÖNERGESİ

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Amaç

MADDE 1 – (1) Bu Yönerge, Kilis 7 Aralık Üniversitesi öğrencilerinin staj uygulama esaslarının düzenlenmesini ve stajlarda uyulması gereken ortak ilkeleri belirler.

Kapsam

MADDE 2 – (1) Bu Yönerge, ders kataloğunda staj dersi bulunan Kilis 7 Aralık Üniversitesi lisans ve ön lisans öğrencisine uygulanır.

DayanakMADDE 3 – (1) Bu Yönerge; 27.08.2011 tarih ve 28038 sayı ile Resmi Gazete’de yayınlanan Kilis 7 Aralık Üniversitesi Ön Lisans, Lisans Eğitim-Öğretim ve Sınav Yönetmeliği’nin 16. maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

TanımlarMADDE 4 – (1) Bu Yönergede geçen;

a) Bölüm: Kilis 7 Aralık Üniversitesi fakülteleri/yüksekokulları/meslek yüksekokullarına bağlı bölümleri,

b) Bölüm Başkanı: Kilis 7 Aralık Üniversitesi fakülteleri/yüksekokulları/meslek yüksekokullarına bağlı bölümlerin başkanlarını,

c) Bölüm Staj Komisyonu: Kilis 7 Aralık Üniversitesi’nin fakülte/yüksekokul/meslek yüksekokullarına bağlı bölümlerin staj komisyonu,

ç) Dönem: Eğitim-öğretim yapılan güz, bahar ve yaz yarıyıllarından her birini,

d) Öğrenci: Kilis 7 Aralık Üniversitesi Öğrencisini,

e) Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı: Kilis 7 Aralık Üniversitesi Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı’nı,

f) Rektör: Kilis 7 Aralık Üniversitesi Rektörü’nü,

g) Senato: Kilis 7 Aralık Üniversitesi Senatosu’nu,

ğ) Staj: Kilis 7 Aralık Üniversitesi öğrencisinin lisans/ön lisans derecesini almaya hak kazanabilmesi için eğitimine katkıda bulunacak şekilde, pratik bilgi ve becerilerini artırmak amacıyla, kendi uzmanlık alanında faaliyet gösteren özel veya kamu kurum/kuruluşlarında yaptığı pratik çalışmayı,

h) Birim Staj Komisyonu: Kilis 7 Aralık Üniversitesinin fakülteleri/yüksekokulları/meslek yüksekokulları staj komisyonunu,

ı) Üniversite: Kilis 7 Aralık Üniversitesi’ni,

i)Eğitici personel: Stajyerin stajını bir plân dâhilinde sürdürmesinden ve staj plânının gerektiği şekilde uygulanmasından sorumlu kişiyi ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Staj Esasları

Staj komisyonları

MADDE 5 – (1) Birim staj komisyonu, fakültelerde; dekanın görevlendireceği dekan yardımcısı; yüksekokul/meslek yüksekokullarında müdürün görevlendireceği müdür yardımcısı başkanlığında bölüm/program başkanları ve dekan/müdürün belirleyeceği 2 üyeden oluşur.

(2) Bölüm staj komisyonu, bölüm öğretim elemanları arasından bölüm başkanının görevlendireceği en az üç kişiden oluşur. Komisyon kendi içinde başkanını seçer.

(3) Staj komisyonu üyelerinin görev süresi 3 yıldır. Süresi biten komisyon üyesi tekrar atanabilir. Her atamada aynı usul uygulanır.

(4) Birim staj komisyonunun görevleri; staj çalışması ile ilgili ön hazırlıkları yapmak, stajlar ile ilgili esasları belirlemek, staj programlarını yapmak, stajlarda görev alacak öğretim elemanlarını belirlemek, stajla ilgili alınması gereken kararlar hakkında ilgili dekanlığa/müdürlüğe önerilerde bulunmaktır.

(5) Bölüm staj komisyonunun görevleri: Öğrenciyi staj konusunda bilgilendirmek ve yönlendirmek, öğrencinin stajını denetlemek, gelen staj dosyalarını değerlendirmek ve sonucunu öğrenci otomasyon programına işlenmek üzere bölüm başkanları aracılığı ile ilgili dekanlık/müdürlüğe bildirmek ve saklanmak üzere staj evraklarını bölüm sekreterliğine teslim etmektir.

Staja başlama zamanı

MADDE 6 – (1) Üniversite’nin akademik takviminde belirtilen yasal süresi içinde kalmak koşuluyla, lisans düzeyinde öğrenim gören öğrenci dördüncü yarıyılın; ön lisans düzeyinde öğrenim gören öğrenci ise ikinci yarıyılın bitiminden sonra staj yapar. Mezun olabilmesi için sadece staj uygulaması kalan öğrenciye, ilgili yönetim kurulu kararıyla, akademik takvim dışındaki zamanlarda da staj yaptırılabilir.

Staj süresi, dönemi ve içerikleri

MADDE 7 – (1) Stajın zamanı, süresi, yapılacağı dönem, içeriği ve staj dosyası hazırlama esasları, ilgili bölümce belirlendikten sonra, ilgili fakülte/yüksekokul/meslek yüksekokulu internet sitesinde ilan edilir.

Staj yeri ve temini

MADDE 8 – (1) Staj yerini bulma sorumluluğu öğrenciye aittir. Gerektiğinde birim staj komisyonu staj yerini belirleyebilir. Yurt dışında da staj yapı1abilir.

(2) Öğrenci tarafından önerilen staj yerinin, ilgili bölümün staj komisyonu tarafından uygun bulunması gerekir. Aksi halde yapılan staj geçersizdir.

(3) Öğrenci değişim programları kapsamında yurt dışında staj yapılabilmesi için staj komisyonunun onayı gerekir.

Staj ile ilgili dokümanlar

MADDE 9 – (1) Öğrenci, staj süresince aşağıdaki dokümanları takip etmek, hazırlamak ve hazırlanmasını sağlamakla yükümlüdür.

a) Sosyal Güvenlik Kurumu kaydı için nüfus cüzdanı fotokopisi ve ikametgah adresi bilgisi,b) Staj Başvuru Formu: Birim staj komisyonu tarafından hazırlanan bu form ile öğrenci staj başvurusunu yapar. Öğrencinin staja kabul edildiği aynı form üzerinde staj yerinin yetkilisi tarafından gösterilir ve stajın başlangıç ve bitiş tarihleri belirtilir.

c) Staj Değerlendirme Formu: Bölümler tarafından hazırlanan bu form, işyeri staj amiri tarafından her stajyer için staj süresince yapılan çalışmalarındaki performansını çeşitli ölçütlere göre değerlendiren ve sonunda öğrencinin başarılı olup olmadığını belirten belgedir. Bu belgenin staj bitiminde staj amiri tarafından bölüm staj komisyonuna kapalı zarf içerisinde

ulaştırılması gerekir.

ç) Staj Dosyası: Öğrencinin staj süresince yaptığı çalışmalarıyla ilgili olarak, her bölümün staj komisyonunca belirlenen formatlara uygun olarak hazırlanan dosyadır.d) Bölüm Staj Kılavuzu: Her bölüm, kendi gereksinimlerine uygun bir staj kılavuzu hazırlar ve ilgili internet sitesinde yayınlar. Bu kılavuzda, stajların tanımı, amacı ve beklentiler, her staj aşamasında, uygun staj yerleri için ön görülen tüm ölçütler, staj zamanı, süreleri ve uygun olan dönemleri, staj yeri için başvuru ve bölüm onayı, staj dosyası ve dosya ekleri, biçimi, yazım kuralları, yazım dili, içeriği, mezuniyet aşamasına gelip zorunlu stajını yasal gerekçelerle yapamamış öğrencilerin stajlarını tamamlama koşulları, yapılan stajın ve staj dosyasının bölüm tarafından değerlendirilme kriterleri ve benzeri konular ayrıntılı olarak açıklanır. Kılavuz ekinde, Staj Başvuru Formu, Staj Değerlendirme Formu ve Staj Dosyası örnekleri yer alır.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Stajın Yürütülmesi ve Değerlendirilmesi

Staj başvurusu

MADDE 10 – (1) Staj yapılacak kurum belirlendikten sonra, öğrenci, staj yapması gerektiğini gösteren staj başvuru formunu fakülte/yüksekokul/meslek yüksekokulundan alarak staj yerine başvuruda bulunur. Staj yeri tarafından onaylanan staj başvuru formu, ikametgâh adresi ve nüfus cüzdanı fotokopisi, staj başlamadan en geç üç hafta önce öğrenci tarafından ilgili staj komisyonuna teslim edilir. Bu şartlar yerine getirilmediğinde yapılan staj kabul edilmez. Staj başvuru formu faks veya elektronik postayla da gönderilebilir. Bu durumda belgenin aslı, staj başlangıç tarihine kadar ilgili staj komisyonuna teslim edilmelidir.

Staj çalışması

MADDE 11 – (1) Staj yeri kabul edilen öğrencilerin isimleri ve staj yerleri ilan edilir. Öğrenci staja başladıktan sonra, bölüm staj komisyonunun onayı olmadan stajla ilgili değişiklik yapamaz. Aksi takdirde yapılan staj kabul edilmez.

(2) Staja devam zorunludur. Geçerli mazeret nedeniyle devam edilemeyen günler telafi edilmediği takdirde, yapılan staj geçersiz sayılır.

(3) Öğrenci staj süresince, Yükseköğretim Kurumları Öğrenci Disiplin Yönetmeliği hükümlerine ve staj yaptığı iş yerinin çalışma kurallarına uymak zorundadır.

(4) Öğrenci staj süresince, staj yerindeki yetkili amir tarafından verilecek görevleri yapmak ve çalışmalara katılmak zorundadır.

(5) Öğrencinin stajı staj komisyonu tarafından denetlenir.

Staj dosyasının hazırlanması

MADDE 12 – (1) Öğrenci, staj süresince yaptığı çalışmalar hakkında, bölümün belirlediği esaslara göre bir staj dosyası hazırlar. Staj dosyası, ders kitaplarındaki ya da kullanma kılavuzlarındaki bilgi ve şekilleri değil, işyerinde yapılan çalışmaları içermelidir. Staj dosyasının her sayfası, staj yeri yetkili amiri tarafından kaşe ve imza ile onaylanır.

(2) Stajını tamamlayan öğrenci, en geç stajın bitimini takip eden ilk yarıyılın ders kaydı sırasında bu dosyayı ilgili bölüm staj komisyonuna teslim eder. Geç teslim edilen ve imza, kaşe, mühür veya tarihleri bulunmayan staj dosyaları kabul edilmez.

(3) Her bir staj için ayrı bir staj dosyası hazırlanmalıdır.

Staj Eğitimi

MADDE 13-(1) Staj yapacak öğrenci, stajını, staj yaptığı kuruluş tarafından belirlenecek eğitici personel gözetiminde yapar. Üniversite bünyesinde yapılacak stajlarda, eğitici personel, ilgili birim yöneticisi tarafından görevlendirilir.

Staj İzin ve Mazeretleri

Madde 14- (1) Öğrenciye staj süresince mazeretsiz izin verilmez. Mazeretsiz olarak üç günden fazla devamsızlık yapan stajyerin stajına son verilir ve bu durum ilgili staj komisyonuna bildirilir.

(2) Geçerli mazereti sebebiyle staja üç günden fazla devam etmeyen stajyerin stajı kesilerek, durum ilgili staj komisyonuna bildirilir. Mazereti sona eren öğrenci, stajına kaldığı yerden devam eder. Öğrencinin mazeretli olduğu iş günü sayısı staj süresine eklenir. Telafi edilecek iş günü sayısı, toplam staj süresinin yüzde ellisini geçemez.

Stajların Denetimi

Madde 15- (1) Stajyer, staj dönemi boyunca denetlenebilir. Bu denetim birim staj komisyonu tarafından önerilen ve ilgili dekanlık/müdürlük tarafından görevlendirilen öğretim elemanınca yapılır. Üniversiteye uzaklık nedeniyle staj denetimlerinin ilgili dekanlık/müdürlük tarafından görevlendirilen elemanlarca yapılamaması durumunda, denetimlerde staj yerine en yakın üniversitenin öğretim elemanlarından yararlanılır. Denetimi yapan görevli, bir rapor düzenleyerek staj komisyonuna gönderir. Öğrenci staj evrakını, istendiğinde denetleme görevlisine göstermek zorundadır.

Madde 16- (1) Staj komisyonunca hazırlanan staj programı ve görevlendirilen öğretim elemanları ilgili fakülte/yüksekokulu/meslek yüksekokulu yönetim kurulunda kabul edilmesi şartıyla, staj uygulamalarında görev alan öğretim elemanlarına, Akademik Takvim’de belirtilen staj tarihlerinde 11.10.1983 tarih ve 2914 sayılı Yüksek Öğretim Personel Kanunu’nun ek ders ücretlerini düzenleyen 11. maddesi ve 16.09.2005 tarihli Yükseköğretim Genel Kurulu toplantısında alınan karar uyarınca ek ders ücreti ödenir. Ancak akademik takvimde belirtilen süreler dışında yaptırılan staj çalışmalarında görev alan öğretim elemanlarına, staj dolayısıyla ek ders ücreti ödenmez. Denetim görevini gerçekleştirecek elemanlara, 4.11.1981 tarih ve 2547 sayılı Yüksek Öğretim Kanunu’nun yurt içinde ve yurt dışında görevlendirmeleri düzenleyen 39. maddesi uyarınca gündelik ve yolluk verilir.

Stajın Değerlendirilmesi

MADDE 17– (1) Öğrenci staj işlerinin koordinasyonu ve staj çalışmalarının değerlendirilmesi Bölüm Staj Komisyonu tarafından yapılır.

(2) Öğrencinin staj dosyası, içerdiği bilgiler, yazım şekli, işyerinden gelen staj değerlendirme formu ve bölümlerin aradığı temel ilkeler dikkate alınarak ilgili bölümün staj komisyonu tarafından, dosyanın teslim tarihinden itibaren en geç dört hafta içinde incelenir ve değerlendirilir. Değerlendirme sonunda, kurul staj dosyasını kabul edebilir, düzeltme isteyebilir veya reddedebilir.

(3) Staj çalışması sonrası hazırlanan dosya için düzeltme istenmesi durumunda, öğrenci dosyayı teslim aldıktan sonra 10 işgünü içinde istenen düzeltmeleri yapıp bölüm staj komisyonuna tekrar teslim etmek zorundadır.

(4) Staj dosyası reddedilen öğrenci, itirazını ilgili bölüm başkanlığına, staj sonuçlarının ilanını izleyen beş işgünü içerisinde yazılı olarak yapar. İtiraz ilgili bölüm kurulunca karara bağlanır.

(5) Bölüm staj komisyonu staj dosyalarını inceleme ve değerlendirme yetkisini, gerektiğinde bölümün diğer öğretim elemanlarından katkı alarak kullanabilir. Bölüm staj komisyonu, değerlendirme süresi içinde yazılı/sözlü sınav düzenleyebilir. Staj sonuçları başarılı veya başarısız olarak değerlendirilerek, ilgili dekanlık/müdürlük tarafından en geç dönem sonu sınavlarının bitiş tarihine kadar öğrenci işleri daire başkanlığına iletilir.

(6) Staj dosyalarının incelenmesi sonucunda staj evrakında ve belgelerinde tahrifat yapan veya staj yerine devam etmediği halde staj dosyası ve staj değerlendirme formu düzenleyip teslim ettiği belirlenen öğrenci hakkında, Yüksek Öğretim Kurumları Öğrenci Disiplin Yönetmeliği çerçevesinde soruşturma açılır ve staj dersi başarısız olarak değerlendirilir. (7) Staj değerlendirme formu eksik doldurulmuş veya üniversiteye ulaşmamış öğrencinin stajı kabul edilmez. Adı geçen formun ilgili staj komisyonuna ulaştırılmasından öğrenci sorumludur.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜMMuafiyet ve Özel Koşullar

MuafiyetMADDE 18 – (1) Staj muafiyeti, Üniversite ders muafiyet hükümlerine tabidir.

Özel koşullar

MADDE 19 – (1) İkinci ana dal programına devam eden öğrenci, bu programda ilave staj varsa, bu stajı da yapmak zorundadır. İkinci ana dalda yapılan staj, ilgili bölümün bölüm staj komisyonu tarafından değerlendirilir.

(2) Yan dal programı kapsamında olan öğrenci, varsa ikinci daldaki stajı yapmak zorunda değildir.

BEŞİNCİ BÖLÜMÇeşitli ve Son Hükümler

Hüküm bulunmayan haller

MADDE 20– (1) Senato tarafından onaylanmak şartıyla, fakülte/yüksekokul/meslek yüksekokulu, bu Yönerge çerçevesinde, kendi özel staj uygulamaları ile ilgili usul ve esasları belirleyebilir.

(2) Bu Yönergede yer almayan hususlarda, ilgili mevzuat hükümleri ile Senato kararları uygulanır.

YürürlükMADDE 21 – (1) Bu Yönerge Kilis 7 Aralık Üniversitesi Senatosu tarafından onaylandığı tarihten itibaren yürürlüğe girer.

YürütmeMADDE 22 – (1) Bu Yönerge hükümlerini, Kilis 7 Aralık Üniversitesi Rektörü yürütür.

T.C.KİLİS 7 ARALIK ÜNİVERSİTESİSAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ

STAJ TALİMATI

SEVGİLİ ÖĞRENCİLER

Eğitim göreceğiniz iş yerlerinde hem kendinizi hem Yüksekokulunuzu temsil ettiğinizin bilinci içinde Yüksekokulumuzda aldığınız teorik ve pratik bilgilerinizi pekiştirerek stajınızı başarıyla tamamlayacağınıza inanıyoruz.

Çalışkanlığınız, dürüstlüğünüz ve üretkenliğinizle stajınızı yapacağınız kurumlarda sizlere “başarılar” diliyoruz.

Staj Komisyonu

A. STAJ ÖNCESİ HAZIRLIKLAR:

1. Staj dosyasındaki evrakları örneğe uygun olarak doldurup Program Koordinatörüne imzalattırınız.

2. Staj için iş hayatınızdaki idealinize uygun konular seçmeye özen gösteriniz.

B. STAJ SÜRESİNDEKİ İŞLER VE DAVRANIŞLAR:

1. Kendinizi kurumun bir personeli olarak görüp, işinize ciddiyetle başlayınız. Mesai saatlerine titizlikle uyunuz.

2. Kurumdaki amirlerin emirlerine kesinlikle uyunuz.

3. Kurumdaki mesai arkadaşlarınız ile iş ilişkileri dışında ilişki kurmayınız.

4. İdeolojik tartışmalardan, yersiz konuşmalardan, ısrarlı fikir beyanlarından ve benzeri kötü davranışlardan kaçınınız.

5. Çalışmalarınızı muhakkak günlük olarak değerlendiriniz. İşinizi günü gününe yapınız. Ayrıca; çalışmalarınızı kağıda geçirirken bir adet matbu form doldurduktan sonra yapılacak ilaveleri aynı ebatta bir kağıda yaparak ekleyiniz. Günlük çalışmalarınızı her günün bitiminde yetkiliye imzalatınız.

6. Staj yaparken araç ve gereçleri bizzat kullanmaya çalışınız. Bilgi ve tecrübenizi çıkarma çabası içinde olunuz.

C. STAJ DOSYASININ HAZIRLANMASI:

1. Staj programına ve staj usul ve esaslarına uygun olarak yazılmalıdır.

1. Mürekkepli kalem kullanılarak el yazısı ile okunaklı bir şekilde yurtiçinde yapılan stajlarda Türkçe, yurtdışında yapılan stajlarda ise İngilizce yazılmalıdır.

1. Başlıklar, büyük harflerle sayfanın ortasına yazılmalıdır. Çizimler teknik resim kurallarına uygun olarak yapılmalı ve çıktı olarak verilmelidir.

1. Staj çalışmaları sırasında yapılan işler ve çizilecek resimler, staj dosyası içerisindeki A4 sayfalarına kaydedilecektir.

1. Staj sonunda Staj Defteri öğrenci tarafından hazırlanacak ve bu raporda aşağıdaki bilgiler bulunacaktır:

a) Staj çalışmasının yapıldığı kurumun;

· Adı ve adresi

· Organizasyon şeması

· Kısa tarihçesi yazılacaktır.

b) Günlük raporun girişinde staj çalışmasının amacı ve konuları açıklanacaktır.

c) Günlük raporun içeriğinde; iş yerinde incelenen ve yapılan her iş ayrıntılı olarak yazılacak, çizilen ve fotoğrafı çekilen resimler, tablolar, formlar ve çeşitli veriler, uygun yerlerde veya ekinde belirli bir sıra ile bulunacaktır.

d) Günlük raporun sonuç kısmında öğrencinin staj çalışması içerisinde edindiği bilgiler, kazandığı beceriler dikkate alınarak Yönetmeliğin ve kendisine verilen çalışma raporunun baş tarafında belirtilen amaçlara ne dereceye kadar ulaşıldı, yapıcı öneriler de katılarak açık ve kesin ifadelerle özetlenecektir.

e) Tamamlanan Staj Defterinin tüm sayfaları, kurumun en yetkilisine imzalattırılıp kaşe-mühürlenecektir.

D. STAJ DÖNÜŞÜ YAPILACAK İŞLER:

1. Staj bitiminde müessese amirlerine ve personele veda etmeden ayrılmayınız.

2. Staj dosyasını tamamladıktan sonra stajın bittiği gün içinde okula getirip ilgili Koordinatöre (Danışmana) teslim ediniz.

T.C.

Fotoğraf

Ve

Yetkili Kurum Mührü



……………………………………… PROGRAMI

STAJ BAŞARI BELGESİ

Bu form staj yapılan kurum tarafından doldurulacaktır.

ÖĞRENCİ

Adı Soyadı

Programı

Numarası

Sınıfı

Staj Başlama Tarihi

Staj Bitiş Tarihi

Staj Süresi

STAJ YERİ

Adı

Adresi

Telefon No

Faks No

E-mail

DEĞERLENDİRME TABLOSU*

ÖZELLİKLER

DEĞERLENDİRME**

Çok İyi

(100-85)

İyi

(84-65)

Orta

(64-39)

Zayıf

(38-30)

Yetersiz

(29-0)

Devam durumu

Verilen işi vaktinde ve tam yapma

Öğrendiklerini Uygulama Becerisi

Makine, Cihaz ve Diğer Ekipmanları Kullanma Becerisi

Algılama gücü

Problem çözebilme yeteneği

İletişim kurma

Teorik bilgisi

Kurallara uyma

Takım çalışması kabiliyeti

Genel değerlendirme

*Değerlendirme Tablosu, Staj yapılan kurumdaki öğrenciden sorumlu staj yürütücüsü tarafından doldurulacaktır.

**Değerlendirme kısmını; Çok iyi (A), İyi (B), Orta (C), Zayıf (D), Yetersiz (E) şeklinde kodlayınız.

Yetkili Amirin

Adı ve Soyadı: …....……………………..

Ünvanı :...…………………………

Mühür ve İmza: …………………………..

T.C.

Fotoğraf

Ve

Yetkili Kurum Mührü



……………………………………… PROGRAMI

STAJ BAŞARI BELGESİ

Bu form denetçi öğretim elemanı tarafından doldurulacaktır.

ÖĞRENCİ

Adı Soyadı

Programı

Numarası

Sınıfı


Staj Bitiş Tarihi

Staj Süresi

STAJ YERİ

Adı

Adresi

Telefon No

Faks No

E-mail

DEĞERLENDİRME TABLOSU*

ÖZELLİKLER

DEĞERLENDİRME**

Çok İyi

(100-85)

İyi

(84-65)

Orta

(64-39)

Zayıf

(38-30)

Yetersiz

(29-0)

Devam durumu

Verilen işi vaktinde ve tam yapma

Öğrendiklerini Uygulama Becerisi

Makine, Cihaz ve Diğer Ekipmanları Kullanma Becerisi

Algılama gücü

Problem çözebilme yeteneği

İletişim kurma

Teorik bilgisi

Kurallara uyma

Takım çalışması kabiliyeti

Genel değerlendirme

*Değerlendirme Tablosu, Staj yapılan kurumdaki öğrenciden sorumlu staj yürütücüsü tarafından doldurulacaktır.

**Değerlendirme kısmını; Çok iyi (A), İyi (B), Orta (C), Zayıf (D), Yetersiz (E) şeklinde kodlayınız.

Denetçi Öğretim Elemanı

Adı ve Soyadı: …....……………………..

Ünvanı :...…………………………

Mühür ve İmza: …………………………..

ÇALIŞMALARIN STAJ GÜNLERİNE GÖRE DAĞILIMI / STAJYER ÖĞRENCİ DEVAM TAKİP ÇİZELGESİ

SIRA NO

ÖĞRENCİNİN ÇALIŞTIĞI GÜNLER

GÜNLÜK ÇALIŞMA (SAAT)

ÖĞRENCİNİN ÇALIŞTIĞI KONULAR

SAYFA NO

1

…./…./……..

2

…./…./……..

3

…./…./……..

4

…./…./……..

5

…./…./……..

6

…./…./……..

7

…./…./……..

8

…./…./……..

9

…./…./……..

10

…./…./……..

11

…./…./……..

12

…./…./……..

13

…./…./……..

14

…./…./……..

15

…./…./……..

16

…./…./……..

17

…./…./……..

18

…./…./……..

19

…./…./……..

20

…./…./……..

21

…./…./……..

22

…./…./……..

23

…./…./……..

24

…./…./……..

25

…./…./……..

26

…./…./……..

27

…./…./……..

28

…./…./……..

29

…./…./……..

30

…./…./……..

TOPLAM

İŞ GÜNÜ

TOPLAM SAAT

STAJ YERİ AMİRİNİN İMZASI

ÖĞRENCİNİN İMZASI

Yukarıda kimliği yazılı öğrenci ….. / ….. / 20… ile ….. / ….. / 20… tarihleri arasında toplam ………. işgünü staj çalışmasını yapmıştır. İŞ YERİ AMİRİ (İmza –Mühür)

T.C.



STAJ YERİ DEĞERLENDİRME FORMU

I- ÖĞRENCİ BİLGİLERİ

Adı Soyadı

Numarası

Bölümü


Staj Bitiş Tarihi

Staj Süresi

Staj Türü

Telefon (ev/GSM)

e-mail

II- STAJ YERİ BİLGİLERİ

Adı

Adres

Telefon

Fax

e-mail

Yetkili Staj Sorumlusunun Adı

III- DEĞERLENDİRME

Hiç

Az

Orta

Düzeyde

Çok

Ulaşım imkânı sunuldu mu?

Yemek imkânı sunuldu mu?

Üniversite hayatınızda edindiğiniz kavramsal bilgilerinizi stajınız süresince uygulayabildiniz mi?

Staj dönemi içerisinde yabancı dillerinizi kullanma imkânı buldunuz mu?

Yabancı dil seviyeniz sorumluluklarınızı yerine getirmenize yardımcı oldu mu?

Size bireysel çalışma ortamı sağlandı mı?

Bulunduysanız fabrika/şantiye/atölye vb. Ortamı uygun muydu?

Staj yaptığınız işyerini arkadaşınıza önerir misiniz?

Mezun olduktan sonra bu işyerinde çalışmak ister miydiniz?

Hiç

Katılmıyorum

Biraz

Katılıyorum

Tamamen

Katılıyorum

Staj süreci bana iş yaşantısı ve disiplini konusunda bakış açısı kazandırdı.

Staj yapmak mezun olduktan sonra hangi alana yönelmek istediğim konusunda alacağım kararlarda yol gösterdi.

Staj yaptığım kurum beklentilerimi karşıladı.

Staj yaptığım kurum bünyesinde araştırma ve geliştirme çalışmalarına önem verilmektedir.

Lütfen eleştirilerinizi ve tavsiyelerinizi belirtiniz.

……………………………………………………………………………………………………………………….......

…………………………………………………………………………………………………………………………...

…………………………………………………………………………………………………………………………...

…………………………………………………………………………………………………………………………..

……………………………………………………………………………………………………………………….......

…………………………………………………………………………………………………………………………...

…………………………………………………………………………………………………………………………...

…………………………………………………………………………………………………………………………..

Staj için söz konusu kurumu tercih etme nedeniniz nedir?

……………………………………………………………………………………………………………………….......

…………………………………………………………………………………………………………………………...

…………………………………………………………………………………………………………………………...

…………………………………………………………………………………………………………………………..

Staj yaptığım kurumda eğitim programında gördüğüm analiz yöntemlerinden (optimizasyon

teknikleri, istatistiksel analiz teknikleri, tasarım vb.)

……………………………………………………………………………………………………………………….......

…………………………………………………………………………………………………………………………...

…………………………………………………………………………………………………………………………...

…………………………………………………………………………………………………………………………..

Yöntemlerinin uygulanmasını öğrendim.

Eğitimim sırasında aldığım

,…………………………………………………...…………………………………………………………………….…………………………………………………………………………………………………..…………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

dersleri staj sürecindeki

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….....................................

İşlerle ilişkilendirebildim..

Staj sürecinde

…………………………………………………………………………………………………………………………..

…………………………………………………………………………………………………………………………...

…………………………………………………………………………………………………………………………...

konularında bilgi eksikliğimin farkına vardım.

Staj yaptığınız kurumun en olumlu 3 yönünü belirtiniz.

1-

2-

3-

Staj yaptığınız kurumun en olumsuz 3 yönünü belirtiniz.

1-

2-

3-

Tarih :………./………./………….

İmza:

STAJ YERİNE İLİŞKİN BİLGİLER

Bu bölümde kuruluş adı, kuruluşun organizasyon şeması, kuruluşta çalışan sayısı ve kuruluştaki fonksiyonları, kuruluşun temel çalışma konusu ve kuruluşun kısa tarihçesi ile ilgili bilgiler verilecektir.

STAJ DEFTERİ

Çalışmanın Yapıldığı Tarih : ….. / ….. / 20…

Çalışmanın Konusu ve Ana Hatları :

Çalışma ile ilgili açıklamalar :

TASDİK EDEN YETKİLİNİN

Adı Soyadı : ………………………………………….

Görevi – Unvanı : …………………………………………..

İmza – Mühür (Kaşe)

STAJ DEFTERİ





Adı Soyadı : ………………………………………….

Görevi – Unvanı : …………………………………………..


STAJ DEFTERİ





Adı Soyadı : ………………………………………….

Görevi – Unvanı : …………………………………………..


STAJ DEFTERİ





Adı Soyadı : ………………………………………….

Görevi – Unvanı : …………………………………………..


STAJ DEFTERİ





Adı Soyadı : ………………………………………….

Görevi – Unvanı : …………………………………………..


STAJ DEFTERİ





Adı Soyadı : ………………………………………….

Görevi – Unvanı : …………………………………………..


STAJ DEFTERİ



Çalışma ile ilgili açıklamalar:


Adı Soyadı : ………………………………………….

Görevi – Unvanı : …………………………………………..


STAJ DEFTERİ





Adı Soyadı : ………………………………………….

Görevi – Unvanı : …………………………………………..


STAJ DEFTERİ





Adı Soyadı : ………………………………………….

Görevi – Unvanı : …………………………………………..


STAJ DEFTERİ





Adı Soyadı : ………………………………………….

Görevi – Unvanı : …………………………………………..


STAJ DEFTERİ





Adı Soyadı : ………………………………………….

Görevi – Unvanı : …………………………………………..


STAJ DEFTERİ





Adı Soyadı : ………………………………………….

Görevi – Unvanı : …………………………………………..


STAJ DEFTERİ





Adı Soyadı : ………………………………………….

Görevi – Unvanı : …………………………………………..


STAJ DEFTERİ





Adı Soyadı : ………………………………………….

Görevi – Unvanı : …………………………………………..


STAJ DEFTERİ





Adı Soyadı : ………………………………………….

Görevi – Unvanı : …………………………………………..


STAJ DEFTERİ





Adı Soyadı : ………………………………………….

Görevi – Unvanı : …………………………………………..


STAJ DEFTERİ





Adı Soyadı : ………………………………………….

Görevi – Unvanı : …………………………………………..


STAJ DEFTERİ





Adı Soyadı : ………………………………………….

Görevi – Unvanı : …………………………………………..


STAJ DEFTERİ





Adı Soyadı : ………………………………………….

Görevi – Unvanı : …………………………………………..


STAJ DEFTERİ





Adı Soyadı : ………………………………………….

Görevi – Unvanı : …………………………………………..


STAJ DEFTERİ





Adı Soyadı : ………………………………………….

Görevi – Unvanı : …………………………………………..


STAJ DEFTERİ





Adı Soyadı : ………………………………………….

Görevi – Unvanı : …………………………………………..


STAJ DEFTERİ





Adı Soyadı : ………………………………………….

Görevi – Unvanı : …………………………………………..


STAJ DEFTERİ





Adı Soyadı : ………………………………………….

Görevi – Unvanı : …………………………………………..


STAJ DEFTERİ





Adı Soyadı : ………………………………………….

Görevi – Unvanı : …………………………………………..


STAJ DEFTERİ





Adı Soyadı : ………………………………………….

Görevi – Unvanı : …………………………………………..


STAJ DEFTERİ





Adı Soyadı : ………………………………………….

Görevi – Unvanı : …………………………………………..


STAJ DEFTERİ





Adı Soyadı : ………………………………………….

Görevi – Unvanı : …………………………………………..


STAJ DEFTERİ





Adı Soyadı : ………………………………………….

Görevi – Unvanı : …………………………………………..


STAJ DEFTERİ





Adı Soyadı : ………………………………………….

Görevi – Unvanı : …………………………………………..


STAJ RAPORU HAZIRLAMA KLAVUZU

· Uygulama Dersi Raporu ve Birim Faaliyet Raporu içerik olarak; Birimin kurumdaki fonksiyonu, hangi işler ve sorunlarla ilgilendiği, nasıl bir sistemle çalıştığı, birimde yapılan işler ( rutin-günlük yapılan işler ile belirli periyotla yapılan işlemler (haftalık, aylık, yıllık)), birim çalışanlarının görev tanımları, iş bölümü (paylaşımı), uzmanlaşmaları, iş akışı süreci vb. konular açıklanacaktır.

· Öğrencinin yaptığı işler: Öğrenci bu işlerden hangisini şahsen uyguladığı, hangi işleri izleyerek öğrendiği; Uygulama, uygulama yeri ve kendisi hakkındaki (olumlu ve olumsuz yanlarını) düşüncelerini değerlendirerek, önerilerini belirtilecektir. Uygulama raporu, öğrencinin uygulama süresince edindiği mesleki bilgi ve beceriler ile uygulama hakkındaki kişisel gözlem ve izlenimleri içermelidir. Ayrıca işlerin okuduğu bölüm dersleri ile ilişkisi, bölüm derslerinin stajına katkısını analiz edecektir.

· Öğrenci hazırladığı uygulama raporunun kendisi tarafından hazırlandığını, başka şahıslardan alıntı olmadığını taahhüt eder. Aksi durumda, başkası tarafından hazırlanan veya kopyalama şeklinde yapılan raporlar gerekli cezai müeyyide kapsamında değerlendirecektir.

· EK: Uygulama yeri ile ilgili yapılan işleri açıklayıcı ek dokümanlar, formlar, destek örnek evraklar ek olarak sunulabilir (İlgili birim amirinin onayı doğrultusunda, “örnektir” ibaresi ile).

Örneğin; Çocuk servisinde staj yapan bir öğrenci,

Çocuk servisinin hastanedeki fonksiyonu:

Çocuk servisinde hangi hasta ve hastalık gruplarıyla ilgilendiği, servis hakkında bilgilendirme, vs.

Birimde yapılan işler: servisin çalışma şekli

Birimin fiziki koşulları

Birimde kullanılan büro malzemeleri

Birim sekreterin veya büro memurunun, hemşirenin yaptığı işler; sekreterlikte yürütülen hizmetler, rutin yapılan sekreterlik işleri, belirli periyotla yapılan işlemler, (aylık, yıllık) vb.

Stajyerin yaptığı işler:

Stajyerin yapabileceği diğer işler: Sizin düşüncenize göre

Stajyer bu işlerden hangisini şahsen uygulamıştır.

Stajyerin izleyerek öğrendiği işler:

Sonuç ve Değerlendirme: Mesleki uygulamayla ilgili; Mesleki uygulama yeriniz, kendinizi (olumlu ve olumsuz yanlarınız), önerilerinizi açıklayınız.

1-Mesleki uygulama süresince edindiğiniz mesleki bilgi ve beceriler.

2-Mesleki uygulama hakkındaki kişisel gözlem ve izlenimleri içermelidir.

(Bu klavuzu öğrencimize örnek olması açısından hazırlanmıştır. Bölümüne ve öğretim görevlisinin isteğine göre, ilaveler ve değişiklikler yapılabilir. Stajyer öğrenci en az bu içerikleri oluşturmalı ve kendi katkılarıyla staj defterinin içeriğini mesleki açıdan geliştirmelidir. Staj defteri düzenlilik, özgünlük, akıcılık, bilimsellik, dilbilgisi ve yazım kuralları uygunluk ve özen, sadelik, bilgisel yeterlilik, değerlendirme ve sonuç kısmının yeterli olması açısından da değerlendirilecektir.)

MAZERET İZİN DİLEKÇESİ

T.C.



Yüksekokulunuz ………………………………………………..Programı, ………….… sınıf……….....…… numaralı öğrencisiyim. Mesleki uygulama eğitimi olarak gördüğüm uygulama dersine mazeretimden dolayı ……. gün veya ……… saat izin verilmesini ve bu iznin devamsızlığıma sayılacağını bildiğimi saygılarımla arz ederim.

İzin günü: …/…/20…..

İzin Saati: ….: …./ ….:…. (….saat)

…/…/20…..

Öğrenci

Adı Soyadı: İmza:

İşveren veya İşletme Yetkilisi Öğretim Görevlisi

Adı Soyadı :………………………… Adı Soyadı : ………………………..

Görevi :………………………… Görevi :…………………………

Tarih : …/…/20… Tarih : …/…/20…

İmza : İmza :

t.c.kİlİs 7 aralik Ünİversİtesİ saĞlik …shmyo.kilis.edu.tr/duyuru/shmyo-staj defteri...

Documents