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Voyage au pays des masculinités : Des hommes en mouvement un peu partout sur la planète

Réseau Hommes Québec

Gilles Tremblay, PhD, t.s.

© G. Tremblay, 2009 2

Plan de la présentation

• Origines et objectifs du projet

• Aperçu du parcours

• La diversité des masculinités

• Des initiatives impressionnantes

• Conclusion et discussion

Origines et objectifs du projet


Origines• Sur les plans personnel et professionnel

− 25 ans de réflexion sur les réalités masculines au Québec (paternité, intervention, santé, école, identité et orientation sexuelle, abus sexuels, violence…)

− Première AÉR− Volet interculturel du modèle d’intervention

• Sur le plan de la recherche− Nouvelle équipe de recherche − Critiques formulées au centre de recherche

• Contribution au questionnement sur le plan international − “Men as partners”


Bref• “Alignement des planètes”

• Préoccupation de plus en plus grande sur les réalités masculines un peu partout dans le monde

• Vision de diversité des masculinités et non de “l’essence” du masculin

• Perspective de chercher à comprendre, sans se laisser guider par les jugements préétablis


Objectifs

• Mieux saisir les particularités des réalités masculines dans diverses cultures et pays

• Avoir une idée des modèles d’aide et d’entraide utilisés par les hommes dans ces pays

• Établir des liens étroits avec des chercheurs et des organismes et éventuellement développer des projets de recherche ensemble

Aperçu du parcours


Choix des pays visités• Excluant le Canada et les États-Unis

• Techniquement pas Amérique latine− Mais colloque de 2006

• Peu en Europe

• Australie = inévitable

• Basé sur les contacts avant le départ et les réponses reçues− Chercheurs / Universités

− Groupes d’hommes

− Contacts de notre agent de voyage

− Amis


Les 15 pays en 9,5 mois


Une connaissance qui s’est construit par…• Observations

− “Vivre avec” les gens du pays− Partager leur quotidien (séjourner dans les familles avec

SERVAS, transports en commun, bains publics, vie de quartier, etc.)

− “S’imprégner”, “sentir”

• Échanges avec des collègues

• Visites de groupes

• Entrevues

• Lectures

« Commencer à saisir la culture »


Limites

• Temps limité

• Plus en ville qu’en campagne

• Barrière de la langue

• Regard extérieur d’un homme Blanc, Nord-américain, de classe moyenne, scolarisé, athée, etc.

• “MES observations, MES réflexions”


La diversité des masculinités


Un débat : Inné vs Acquis


Quand la culture remet en question le supposé « principe du masculin »

• Quelques exemples de pratiques liées à des cultures différentes− Habillement

− Toucher

− Homosocialité/homosexualité

− Soins des enfants et tâches ménagères

− Travail


1er exemple : L’habillement• Paréo

• Tunique

• Ghoti

• Gandoura

• Djelaba

• Robe

• Pantalon

• Etc.


2e exemple : Le toucher− Marcher main dans la main

− Raser son ami

− Savonner

− Saluer

− Donner la main

− Bise

− Accolade


3e exemple : Homosocialité vshomosexualité• Katoeys

• Représentations de l’homosexualité− 2 critères : être « en amour » ou être pénétré

• Mouvement gay/homophobie vs répression homosexualité/homosocialité


4e exemple : Les soins des enfantset les tâches ménagères

−Afrique du sud : “We are not allowed”

−Shanghai : principalement les hommes


5e exemple : Le travail

• Qu’est-ce qui définit un travail comme étant « masculin » ou « féminin » ?


Analogie avec la conduite automobile ou la manière de manger

• S’ouvrir aux différences

• Se laisser déstabiliser


Modèles occidentaux de masculinités


Des initiatives impressionnantes

• 3 exemples :− Australie

− Cambodge

− Afrique du Sud


Australie

• Des choix gouvernementaux à partir d’une vision de santé publique


De nombreux services d’aide et deprévention• Détresse : Mensline

• Dépression : Beyond Blues


Hommes âgés ou handicapés : Men’s Sheds


Conjugal, rupture, violence : Family relationships

Paternité : ARACY


Santé : Men’s Health Centres, Australasian Men’s Health Forum, Politique en consultation


Les hommes comme partenaires de la recherche d’égalité entre les genres

• Accords de Beijing de 1995

• AG de ONU de 2000

• Grands organismes : Unesco, USAIDS, Care, etc.

• Divers domaines :− Santé reproductive

− Santé sexuelle, incluant prévention du VIH

− Violence faite aux femmes

− Vie familiale (paternité)

− Etc.


Des programmes pour l’égalité

• Cambodian Men’s Network

• Reproductive Health Initiative for Young Urban Male


Hommes faisant partie de la solution

• Afrique du Sud− Sonke (Cape Town et Johannesbourg)

− Hope Worldwide (Durban)

− Baba


En conclusion

• Diversité des masculinités

• Travail conjoint Hommes et femmes, qui inclut la diversité sexuelle

• Pour le bien-être des générations futures

• Développement et égalité


Bref, un portrait simplifié d’une mosaïque complexe dans un monde en perpétuel changement…


Questions et commentaires

Merci…gtjmdenvoyage.blogspot.com

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