즐거운 연휴의 계절 그리고 2017년 취업비자 (H-1B) 시즌이

다가왔습니다.

모든 미국내 고용주분들께 H-1B 취업비자시즌이 다가왔음을 알려드립니다! 이민국에서는

2017 년 회계연도의 취업비자를 2016년 4 월 1 일 금요일에 접수를 시작합니다. 그러므로,

고용주들께서는 즉시 취업비자신청을 필요로하는 현직원 혹은 미래의 직원을 파악해야 할

것입니다. 취업비자의 취지는 이민국이 “전문적수준에 있는 전문직”에 종사하는 외국인

노동자에게 일할 수 있는 비자를 주는것입니다. 전문직이라 함은 고도의 전문 지식을 이론과

실기로 갖추고 최소한 학사학위 이상을 가진자가 관련 분야에서 일하는 직종을 말합니다. 일할

직종과 외국인의 자격 둘다가 전문직이라는 범주에 속해야 합니다.

법규상 년간 65,000 개의 쿼터가 취업비자로 주어지며 당해 10 월 1 일에 시작해 다음해

9 월 30 일까지가 한해입니다. 추가로 20,000 개의 쿼터가 미국에서 석사학위이상을 받은

소지자에게 주어지므로 합계 85,000개의 쿼터가 되는 셈입니다. 작년의 경우 이민국에서는

접수 첫주에 235,000 개의 신청서가 접수되었습니다. 접수 첫날인 4 월 1 일 (취업비자

회계연도가 시작되는 날로부터 6 개월전)로 부터 며칠이내에 이미 쿼터가 차버리므로 모든

접수된 서류는 컴퓨터를 통해 추첨을 하게됩니다. 그래서, 추첨에 당첨이 되어야 서류 심사를

받을 수 있게 됩니다. 작년도의 취업비자 신청량과 올해의 경기부양을 고려해볼때 올해

취업비자 신청수는 작년보다 더 많아질걸로 예상되고 있습니다. 추첨에 뽑히지 못한

신청자들은 다음 해당년도까지는 취업비자를 받을수 없으므로 고용을 포기해야 될 수 있으며

미국을 떠나야 할 수도 있을것입니다. 그런 경우에는 고용주들은 다른 차선의 비자들 (예를

들면 L, O, P 나 R) 를 해당 직원을 위해 고려해 봐야할 것입니다.

저희 사무실은 저희 고객 고용주들께 2017년 해당년도 취업비자 신청서를 가능한 빠른 날자에

이민국에 접수하시길 권합니다. 이상적으로는 2016 년 3 월 31 일에 신청서류를 발송하여

2016 년 4 월 1 일 첫째날에 이민국에 서류가 도착하도록 하는 것입니다. 그러나 직원에게

취업비자를 받도록 해주는 것은 사전 준비가 필요한 것입니다. 때로는 필요한 정보내용과

관련서류를 모으고, 노동조건신청서 (LCA)를 접수하고, 또 비자신청서류를 작성하는데 2주

혹은 4 주가 필요할 수 있습니다. 따라서, 고용주들께서는 케이스를 시작하는데 필요한

준비서류를 모으는 작업을 즉시 시작하셔야 합니다. 취업비자 시즌이 곧 임박했으므로

고용주들께서는 주저하거나 기다리지 마시고 이민변호사에게 연락하셔서 서류를 준비하시기

바랍니다. 취업비자와 관련된 전문직 혹은 전문직종에 관한 정보와 상담이 필요하시면 201-

670-0006 (x107) 으로 언제든 전화주시기 바랍니다. 저희 사무실의 고객담당 매니저와

이민법 변호사들이 잘 도와드리겠습니다.