รายงานการประเมินตนเอง ปี 2553
DESCRIPTION
รายงานการประเมินตนเองของภาควิชาคณิตศาสตร์ ปี 2553TRANSCRIPT
รายงานการประเมินตนเอง (Self Assessment Report)
ภาควิชาคณิตศาสตร
คณะวิทยาศาสตรประยุกต มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกลาพระนครเหนือ
รอบปการศึกษา 2553
(ระหวางวนัที่ 1 มิถุนายน 2553 ถึงวันที่ 31 พฤษภาคม 2554)
31 พฤษภาคม 2554
ข
คํานํา
ภาควิชาคณิตศาสตร คณะวิทยาศาสตรประยุกต มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกลาพระ
นครเหนือ มีเปาหมายและความมุงมั่น ท่ีจะผลิตบัณฑิตในระดับปริญญาบัณฑิตและบณัฑิตศึกษา
ทางดานคณิตศาสตรประยุกตท่ีมีคุณภาพ มีความรูความสามารถทางวิชาการเพียงพอท่ีจะนําไปใชใน
การทํางานในหนวยงานตาง ๆ ของภาครัฐและเอกชนเพื่อพฒันาประเทศชาติ บัณฑิตท่ีจบออกไปจะตอง
มีความรู คูคุณธรรม มีความรับผิดชอบตอสังคม นอกจากน้ีภาควิชาฯ ยังมภีาระงานอื่น ๆ คือ งานบริการ
สอนวิชาคณิตศาสตรใหกับคณะตาง ๆ ในมหาวิทยาลัยฯ งานวิจัยของบุคลากรในภาควิชาฯ งานบริการ
วิชาการสูสังคม และงานทํานุบํารุงศิลปะและวัฒนธรรม
เพื่อใหภาระงานทุกดานบรรลุเปาหมาย สวนหน่ึงท่ีตองดําเนินการ คือ การจัดทําระบบประกัน
คุณภาพการศึกษาท่ีมีประสิทธิภาพเปนมาตรฐานสากล ภาควิชาคณิตศาสตร ไดดําเนินการประกัน
คุณภาพโดยใชระบบเดียวกับคณะและมหาวทิยาลัย และไดจัดทํารายงานการประเมินตนเองฉบับน้ีขึ้น
โดยมีวัตถุประสงคของการประเมินดังน้ี
1. เพือ่รายงานผลการปฏิบัติงานและผลการวิเคราะหการดําเนินงานระหวางวันท่ี 1 มิถุนายน
2553 ถึง 31 พฤษภาคม 2554 ซึ่งประกอบดวย 7 องคประกอบ ดังน้ี
- องคประกอบท่ี 2 การผลิตบณัฑิต
- องคประกอบท่ี 3 กจิกรรมการพัฒนาการศึกษา
- องคประกอบท่ี 4 การวจิัย
- องคประกอบท่ี 5 การบริการวิชาการแกสังคม
- องคประกอบท่ี 7 การบริหารและการจัดการ
- องคประกอบท่ี 9 ระบบและกลไลการประกันคุณภาพการศึกษา
- องคประกอบท่ี 10 อัตลักษณ
2. เพือ่รับการตรวจสอบการดําเนินงานของภาควิชาฯ ตามระบบและกลไกของการประกัน
คุณภาพการศึกษาภายใน
3. เพือ่ใหบุคลากรในภาควิชาฯ ไดทราบถึงผลการดําเนินงานของภาควิชาฯ ในชวงท่ีผานมา
พรอมท้ังไดมีสวนรวมในการปรับปรุงแกไขปญหาและพัฒนา เพื่อใหบรรลุตามเปาหมายที่ต้ังไว
4. เพือ่ใหคณะไดรับทราบถึงผลการดําเนินงานของภาควิชาฯ ในภาพรวม ตลอดจนถึงปญหา
และอุปสรรค เพื่อรวมกันหาแนวทางแกไขปญหาและสนับสนุนการดําเนินงานของภาควิชาฯ รวมท้ัง
สามารถตรวจสอบคุณภาพการดําเนินงานของภาควิชาฯ ได
(รองศาสตราจารยเสนอ คุณประเสริฐ)
หัวหนาภาควิชาคณิตศาสตร
31 พฤษภาคม 2554
ค
สารบัญ
หนา
คํานํา ข
สารบัญ ค
สารบัญแผนภูมิ ง
ขอมูลเบื้องตนของสวนงาน 4
ประวัติความเปนมาและสภาพปจจบุัน 5
ปรัชญา ปณิธาน วิสัยทัศน พันธกิจ วัตถปุระสงค 5
หลักสูตรและสาขาวิชาท่ีเปดสอน 9
คณาจารย/บุคลากร 9
นักศึกษา 10
งบประมาณ 11
ระบบและกลไกการประกันคุณภาพการศึกษา 11
ผลสัมฤทธิ์ของการดําเนินงานประกันคุณภาพการศึกษาภายใน รอบปการศึกษา 2552 11
จุดแข็ง 15
จุดท่ีควรพัฒนา 15
แนวทางการพัฒนา 15
รายงานผลการดําเนินงานตามองคประกอบ/ตัวบงชี้การประกันคุณภาพการศึกษาภายใน 16
องคประกอบท่ี 2 การผลิตบัณฑิต 17
องคประกอบท่ี 3 กิจกรรมการพัฒนานักศึกษา 36
องคประกอบท่ี 4 การวิจัย 42
องคประกอบท่ี 5 การบริการทางวิชาการแกสังคม 51
องคประกอบท่ี 7 การบริหารและการจัดการ 53
องคประกอบท่ี 9 ระบบและกลไกการประกันคุณภาพ
องคประกอบท่ี 10 อัตลักษณ
56
61
ขอมูลพื้นฐาน 64
ง
สารบัญแผนภูมิ
หนา
แผนภูมิท่ี 1 แผนภูมิโครงสรางของมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกลาพระนครเหนือ 7
แผนภูมิท่ี 2 แผนภูมิการบริหารงาน มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกลาพระนครเหนือ 8
แผนภูมิท่ี 3 โครงสรางการแบงสวนงานภาควิชาคณิตศาสตร 9
ขอมูลเบื้องตนของภาควิชา
- 5 -
ขอมูลเบื้องตนของภาควิชา
ประวัติความเปนมาและสภาพปจจุบนั เดิมภาควิชาคณิตศาสตร สังกัดคณะครุศาสตรอุตสาหกรรมและวิทยาศาสตร ต้ังแตป พ.ศ. 2517 และตอมา
ไดเปล่ียนชื่อเปนภาควิชาคณติศาสตรและวิทยาการคอมพิวเตอร สังกัดคณะวิทยาศาสตรประยุกต เมื่อ พ.ศ. 2530
โดยภาควิชามภีาระงานในการจัดการศึกษาดานคณิตศาสตรบริการ ใหแกนักศึกษาคณะวิทยาศาสตรประยุกต คณะ
ครุศาสตรอุตสาหกรรม และคณะวิศวกรรมศาสตร นอกจากน้ียังมีภาระงานในการผลิตบัณฑิตอีก 3 สาขา คือ
สาขาวิชาสถิติประยุกต ซึ่งเร่ิมรับนักศึกษาในป พ.ศ. 2528 สาขาวิชาวิทยาการคอมพิวเตอรประยุกตในป พ.ศ. 2530
และคณิตศาสตรประยุกตในป พ.ศ. 2534 ตอมาในแผนพฒันาการศึกษาอุดมศึกษาระยะท่ี 7 สาขาสถิติประยุกตและ
สาขาวิชาวิทยาการคอมพิวเตอรประยุกตไดขยายงานไปจัดต้ังเปนภาควิชาสถิติประยุกต และภาควิชาวิทยาการ
คอมพิวเตอรและสารสนเทศตามลําดับ สวนภาควิชาคณิตศาสตรและวิทยาการคอมพิวเตอรไดเปล่ียนชื่อเปน
ภาควิชาคณิตศาสตร
ปจจบุันภาควชิาคณิตศาสตรมีภาระงานในการจัดการศึกษาดานคณิตศาสตรบริการใหแกนักศึกษาคณะ
วิทยาศาสตรประยุกต คณะวิศวกรรมศาสตร คณะครุศาสตรอุตสาหกรรม คณะเทคโนโลยีและจัดการอุตสาหกรรม
และคณะอุตสาหกรรมเกษตร นอกจากน้ียงัมีการผลิตบัณฑิตในระดับปริญญาบัณฑิต และบัณฑิตศึกษาในสาขา
คณิตศาสตรประยุกต
ปรัชญา ปณิธาน วิสัยทัศน พันธกิจ วัตถุประสงค ปรัชญา
พัฒนาคน พฒันาวิทยาศาสตรและเทคโนโลยี
ปณิธาน
มุงมั่นท่ีจะพฒันา ทรัพยาการมนุษยใหมีความเปนเลิศทางวิชาการดานวิทยาศาสตรและเทคโนโลยี
และวิชาการชั้นสูงท่ีเก่ียวของ ใหมีความรูคูคุณธรรม เพื่อเปนผูพัฒนาคนพัฒนาวิทยาศาสตรและเทคโนโลยีท่ี
เหมาะสมกอใหเกิดการพัฒนาเศรษฐกิจ สังคมและส่ิงแวดลอมท่ียั่งยืน
วิสัยทัศน
“เปนเลิศดานวิทยาศาสตร เทคโนโลยี วิชาการกาวไกล วจิยักาวหนา สูสากล”
พันธกิจ
ดานการผลิตบัณฑิต
ดานการวิจัย
ดานการบริหารจัดการ
ดานบริการวิชาการแกสังคม
ดานทํานุบํารุงศิลปวัฒนธรรม
- 6 -
วัตถุประสงค
ภาควิชาฯ มวีตัถุประสงคท่ีสอดคลองกันพันธกิจของมหาวทิยาลัย ในการผลิตบัณฑิตท่ีมีคุณภาพ
มีคุณธรรมและจริยธรรมท้ังในระดับปริญญาบัณฑิตและบณัฑิตศึกษา ในสาขาวิทยาศาสตรและเทคโนโลยีตรงตาม
ความตองการของอุตสาหกรรมและการพัฒนาประเทศ การใหบริการวิชาการในรูปแบบตาง ๆ ท่ีเหมาะสม บริการการ
สอนคณิตศาสตรและวิทยาศาสตรในหมวดวิชาศึกษาท่ัวไปแกนักศึกษาทั้งในคณะและนอกคณะ ดําเนินการวิจัย
พัฒนาองคความรูและประยุกตใชในอุตสาหกรรม พรอมท้ังสงเสริมและสนับสนุนกิจกรรมการทํานุบํารุงศิลประและ
วัฒนธรรมของชาติ
- 7 -
แผนภูมิที ่1 แผนภูมิโครงสรางของมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกลาพระนครเหนือ
- 8 -
แผนภูมิที ่2 แผนภูมิการบริหารงาน มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกลาพระนครเหนือ
สภามหาวิทยาลัย (นายกสภามหาวทิยาลัย)
สภาคณาจารยและพนักงาน
สภาวิชาการ
มหาวิทยาลัย (อธิการบดี)
(รองอธิการบด)ี
กรรมการบริหารงานบุคคล
กรรมการนโยบายและแผน
กรรมการการเงินและทรัพยสิน
สํานักงานคณบดี/
สํานักงานผูอํานวยการ
(หัวหนาสํานักงาน)
คณะ/วท/ บัณฑิตวิทยาลัย
(คณบดี/ผอ.)
คณะกรรมการ
ประจําสํานักงาน
อธิการบดี
สํานักงาน
อธิการบดี (หัวหนาสํานักงาน)
สํานัก (ผูอํานวยการ
สํานัก)
คณะกรรมการ
ประจําสํานัก คณะกรรมการ
ประจําคณะ/วท/ บัณฑิตวิทยาลัย
ภาควิชา/ฝาย/ศูนย
(หัวหนาภาควิชา/หัวหนา
ฝาย/หัวหนาศูนย)
กอง/ศูนย
(ผูอํานวยการกอง/
ผูอํานวยการศูนย)
สํานักงานผูอํานวยการ (หัวหนาสํานักงาน)
ฝาย/ศูนย (หัวหนาฝาย/ หัวหนาศูนย)
- 9 -
แผนภูมิที่ 3 โครงสรางการแบงสวนงานภาควิชาคณิตศาสตร
หลักสูตรและสาขาวิชาที่เปดสอน
ภาควิชาคณิตศาสตร จัดการศึกษาในระดับปริญญาบัณฑิต และระดับบณัฑิตศึกษา โดยในมีการศึกษา
2553 มีหลักสูตรท่ีเปดสอน 3 หลักสูตร จําแนกตามหลักสูตรระดับปริญญาบัณฑิต 2 หลักสูตร และระดับ
บัณฑิตศึกษา 1 หลักสูตร
ระดับ ช่ือหลักสูตร ช่ือปริญญา
ปริญญาบัณฑิต วิทยาศาสตรบัณฑิต สาขาวิชาคณิตศาสตรประยุกต วิทยาศาสตรบัณฑิต (คณิตศาสตรประยุกต)
ปริญญาบัณฑิต วิทยาศาสตรบัณฑิต สาขาวิชาคณิตศาสตรเชิงคอมพิวเตอร วิทยาศาสตรบัณฑิต (คณิตศาสตรเชิงคอมพิวเตอร)
บัณฑิตศึกษา วิทยาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาคณิตศาสตรประยุกต วิทยาศาสตรมหาบัณฑิต (คณิตศาสตรประยุกต)
คณาจารย/บคุลากร
ปการศึกษา 2553 ภาควิชาคณิตศาสตรมีอาจารยประจํารวมท้ังท่ีปฏิบัติงานและลาศึกษาตอจํานวนท้ังหมด
28 คน และมีบคุลากรสายสนับสนุนวิชาการ 3 คน รายละเอียดดังตาราง อาจารย สายสนับสนุนวิชาการ
ปฏิบัติงานจริง ลาศึกษาตอ
เต็มเวลา
รวมทั้งหมด พนักงาน
มหาวิทยาลัย
พนักงาน
พิเศษ
รวม
รวม
22.5 6 28.5 1 2 3 31.5
- 10 -
จํานวนอาจารยจําแนกตามวุฒิการศึกษา
จํานวนอาจารย รอยละอาจารย
ตรี โท เอก รวม ตรี โท เอก
1 16 11.5 28.5 3.51 56.14 40.35
จํานวนอาจารยจําแนกตามตําแหนงวิชาการ จํานวนอาจารย(คน) รอยละอาจารย
อ. ผศ. รศ. ศ. รวม อ. ผศ. รศ. ศ.
17.5 4 7 0 28.5 61.40 14.04 24.56 0.00
นักศึกษา ปการศึกษา 2553 มีจํานวนนักศึกษาทุกระดับและทุกชั้นป รวมท้ังส้ิน 388 คน โดยจาํแนกเปนนักศึกษา
ระดับปริญญาบัณฑิต จาํนวน 372 คน และระดับบัณฑิตศึกษา จาํนวน 16 คน รายละเอียดดังตาราง
ระดับ รหัสนักศึกษา
ชั้นป ปกต ิ สมทบ ลาพักการศึกษา
รวม
53 1 59 15 74 ปริญญาตรี (MA) 52 2 53 16 69
51 3 53 41 94
50 4 44 14 58
ตกคาง 10 8 18
53 1 42 17 0 59 ปริญญาตรี (MC)
รวม 261 111 372 ปริญญาโท 53 1 8 8
52 2 2 2
ตกคาง 6 6
รวม 16 0 0 16 รวมทั้งหมด 388
- 11 -
งบประมาณ ปงบประมาณ 2553 ภาควิชาคณิตศาสตรไดรับการจัดสรรงบประมาณแผนดินจํานวน 1,237,240.00 บาท
และงบประมาณเงินรายไดจํานวน 4,610,200.00 บาท
ระบบและกลไกการประกันคุณภาพการศึกษา ภาควิชาคณิตศาสตร ใหความสําคัญกับงานประกันคุณภาพการศึกษา โดยมีนโยบายใหบุคลากรมคีวาม
รับผิดชอบรวมกัน มีแผนการดําเนินงานและดําเนินการจัดทําเอกสารเพื่อเตรียมรับการประเมินจากคณะฯ และนําผล
การประเมินมาปรับปรุงงานประกันคุณภาพการศึกษาของภาควิชาฯ ในปการศึกษาตอไป โดย มหาวิทยาลัย
เทคโนโลยีพระจอมเกลาพระนครเหนือ จดัตัวเองอยูในกลุมสถาบันเฉพาะทางท่ีเนนการผลิตบัณฑิตระดับ
บัณฑิตศึกษา (ค1)
ผลสัมฤทธ์ิของการดําเนินงานประกันคุณภาพการศึกษาภายใน รอบปการศึกษา 2552 (การ
ดําเนินงานตามแผนพัฒนาคุณภาพเพื่อรองรับผลการประเมิน และขอเสนอแนะของการประเมินคุณภาพภายใน รอบ
ปท่ีผานมา และผลการพัฒนา)
ดานการผลติบัณฑิต ภาควิชาฯ มีการสนับสนุนส่ิงอํานวยความสะดวกและบุคลากรท่ีเอื้อตอการพัฒนาคุณภาพของบัณฑิต และ
มีจํานวนอาจารยประจําท่ีมีคุณวุฒิปริญญาเอกและดํารงตําแหนงทางวิชาการเพิ่มมากขึน้กวาปท่ีผานมา
ดานการวิจัย
คณาจารยในภาควิชาฯ สามารถผลิตผลงานวิจัยท่ีตีพิมพในวารสารระดับชาติและนานาชาติในปริมาณท่ี
เพิ่มขึ้น และยังไดรับเงินสนับสนุนงานวิจัยเพิ่มขึ้นอยางตอเน่ือง
ดานการบริการวิชาการแกสงัคม
บุคลากรในภาควิชาฯ มีความกระตือรือรนและมีความพรอมในการใหบริการทางวิชาการแกสังคม
โดยเฉพาะการบริการวิชาการดานการเรียนการสอน
ดานการพัฒนานักศึกษา ภาควิชาฯ มีการสงเสริมกิจกรรมของนักศึกษาท่ีสอดคลองกับคุณลักษณะของบัณฑิตท่ีพึงประสงค ท่ี
ครอบคลุมทุก ๆ ดาน และสนับสนุนส่ิงอํานวยความสะดวกตาง ๆ ท่ีเอื้อตอการเรียนรูของนักศึกษา
ดานการบริหารและจดัการ ภาควิชาฯ มีการบริหารจัดการท่ีโปรงใส เปดโอกาสใหทุกคนสามารถแสดงความคิดเห็นและขอเสนอแนะใน
การบริหารงานของภาควิชา
- 12 -
ดานระบบและกลไกการประกันคุณภาพ ภาควิชาฯ สามารถดําเนินงานตามระบบและกลไกของการประกันคุณภาพการศึกษาภายในไดอยาง
ครบถวน และเปนไปตามเกณฑท่ีมหาวิทยาลัยกําหนด
- 13 -
ตารางที ่1 เปาหมายการดําเนินงานประกันคุณภาพการศึกษาภายใน ปการศึกษา 2553
องคประกอบ/ตัวบงชี ้เกณฑ
มาตรฐาน เปาหมาย
องคประกอบที่ 2 การผลิตบัณฑิต 2.1 ระบบและกลไกการพัฒนาและบริหารหลักสูตร ขอ 4 2.2 อาจารยประจาํท่ีมีคุณวุฒิปริญญาเอก รอยละ 48 2.3 อาจารยประจาํท่ีดํารงตําแหนงทางวิชาการ รอยละ 24 2.4 ระบบการพฒันาคณาจารยและบุคลากรสายสนับสนุน ขอ 5 2.6 ระบบและกลไกการจัดการเรียนการสอน ขอ 6 2.7 ระบบและกลไกการพัฒนาสัมฤทธิผลการเรียนตามคุณลักษณะของ
บัณฑิต ขอ 4
องคประกอบที่ 3 กิจกรรมการพัฒนานักศึกษา 3.1 ระบบและกลไกการใหคําปรึกษาและบริการดานขอมูลขาวสาร ขอ 6 3.2 ระบบและกลไกการสงเสริมกิจกรรมนักศึกษา ขอ 5 องคประกอบที่ 4 การวิจัย 4.1 ระบบและกลไกการพัฒนางานวิจัยหรืองานสรางสรรค ขอ 6 4.2 ระบบและกลไกการจัดการความรูจากงานวจิยัหรืองานสรางสรรค ขอ 4 4.3 เงินสนับสนุนงานวิจัยและงานสรางสรรคตอจํานวนอาจารยประจําและ
นักวิจัยประจํา บาท : คน 108,000
องคประกอบที่ 5 การบริการทางวิชาการแกสังคม 5.1 ระบบและกลไกการบริการทางวิชาการแกสังคม ขอ 4 องคประกอบที่ 7 การบริหารและการจดัการ 7.1 ภาวะผูนําของคณะกรรมการประจําสวนงานและผูบริหารทุกระดับของ
สวนงาน ขอ 6
องคประกอบที่ 9 ระบบและกลไกการประกันคุณภาพ 9.1 ระบบและกลไกการประกันคุณภาพการศึกษาภายใน ขอ 7 9.20.2 ระบบและกลไกการปรับปรุงตามขอเสนอแนะ ขอ 4 องคประกอบที่ 10 อตัลักษณ 10.30.1 ระบบและกลไลการพัฒนานักศึกษาตามอัตลักษณใหเปนบัณฑิตท่ี
คิดเปน เดนประยุกต ขอ 5
- 14 -
ตารางที่ 2 แสดงผลการประเมินคุณภาพการศึกษาภายใน ปการศึกษา 2553 (เฉพาะตัวบงชี้ของ สกอ.) จาํแนกตาม
องคประกอบ และมิติของระบบประกันคุณภาพ
มิติของระบบประกันคุณภาพ องคประกอบ ปจจัย
นําเขา กระบวนการ ผลผลิต รวม
ผลการประเมิน
2. การผลิตบัณฑิต 3.73 4 - 3.91 ดี
3. กิจกรรมการพัฒนานักศึกษา - 4.5 - 4.5 ดี
4. การวิจัย 1.78 4.5 - 3.59 ดี
5. การบริการทางวิชาการแกสังคม - 4 - 4 ดี
7. การบริหารและการจัดการ - 5 - 5 ดีมาก
9. ระบบและกลไกการประกันคุณภาพ - 4.5 - 4.5 ดี
รวม 3.08 3.92 - 4.08 ดี
ผลการประเมิน พอใช ดี - ดี
- 15 -
ตารางที่ 3 แสดงผลการประเมินคุณภาพการศึกษาภายใน ปการศึกษา 2553 (รวมตัวบงชี้ทุกประเภท) จําแนกตาม
องคประกอบ และมิติของระบบประกันคุณภาพ
มิติของระบบประกันคุณภาพ องคประกอบ ปจจัย
นําเขา กระบวนการ ผลผลิต รวม
ผลการประเมิน
2. การผลิตบัณฑิต 3.73 4 - 3.91 ดี
3. กิจกรรมการพัฒนานักศึกษา - 4.5 - 4.5 ดี
4. การวิจัย 1.78 4.5 - 3.59 ดี
5. การบริการทางวิชาการแกสังคม - 4 - 4 ดี
7. การบริหารและการจัดการ - 5 - 5 ดีมาก
9. ระบบและกลไกการประกันคุณภาพ - 4.5 - 4.5 ดี
10. อัตลักษณ - - 4 4 ดี
รวม 3.08 3.92 4 4.08 ดี
ผลการประเมิน พอใช ดี ดี ดี
จุดแข็ง (ภาพรวม)
ภาควิชาฯ มีการพัฒนาและปรับปรุงการดําเนินงานในทุก ๆ องคประกอบใหมีคุณภาพและประสิทธิภาพมาก
ขึ้น โดยเฉพาะการบริหารและการจัดการในภาควิชา การดําเนินการประกันคุณภาพการศึกษาภายใน และกิจกรรม
การพัฒนานักศึกษา จุดที่ควรพัฒนา (ภาพรวม)
การพัฒนางานวิจัย ท่ีจะสามารถนําไปใชใหเกิดประโยชนและการบรูณาการการวิจัยกับการจัดการเรียนการ
สอน รวมถึงการประยุกตใชผลงานจากวิทยานิพนธของนักศึกษาระดับบัณฑิตศึกษาใหมกีารใชประโยชนจริง แนวทางการพัฒนา (ภาพรวม)
วางแผนการทําวิจัย และสนับสนุนงานวิจัยท่ีเกิดจากความรวมมอืกันระหวางภาครัฐ หรือภาคเอกชน หรือ
ชุมชน ใหมากข้ึน
- 16 -
รายงานผลการดําเนินงาน
ตามองคประกอบและตัวบงชี้ การประกันคุณภาพการศึกษาภายใน
- 17 -
องคประกอบที่ 2 การผลิตบัณฑิต ตัวบงชี้ที่ 2.1 ระบบและกลไกการพัฒนาและบริหารหลักสูตร ชนิดของตัวบงชี้ : กระบวนการ
เกณฑมาตรฐาน : ขอ
การดําเนินงาน เกณฑมาตรฐาน มีการ
ดําเนินงาน ครบถวน
ไมไดดําเนินงาน
เอกสาร อางอิง
หมายเลข
1. มีระบบและกลไกการเปดหลักสูตรใหมและปรับปรุงหลักสูตรตามแนวทาง
ปฏิบัติท่ีกําหนดโดยคณะกรรมการการอุดมศึกษา และดําเนินการตามระบบ
ท่ีกําหนด √
2.1-01 2.1-02 2.1-03 2.1-04
2. มีระบบและกลไกการปดหลักสูตรตามแนวทางปฏิบัติท่ีกําหนดโดย
คณะกรรมการการอุดมศึกษา และดําเนินการตามระบบท่ีกาํหนด √
2.1-03 2.1-05 2.1-06
3. ทุกหลักสูตรมีการดําเนินงานใหเปนไปตามเกณฑมาตรฐานหลักสูตร
ระดับอุดมศึกษา และกรอบมาตรฐานคุณวุฒริะดับอุดมศึกษาแหงชาติ
สําหรับหลักสูตรสาขาวิชาชีพตองไดรับการรับรองหลักสูตรจากสภาหรือ
องคกรวิชาชพีท่ีเก่ียวของดวย
√ 2.1-07
4. มีคณะกรรมการรับผิดชอบควบคุมกํากับใหมกีารดําเนินการไดครบถวนท้ัง
ขอ 1 ขอ 2 และขอ 3 ขางตนตลอดเวลาท่ีจัดการศึกษา และมีการประเมิน
หลักสูตรทุกหลักสูตรอยางนอยตามกรอบเวลา
ท่ีกําหนดในเกณฑมาตรฐานหลักสูตรฯ กรณีหลักสูตรท่ีดําเนินงานตาม
กรอบมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษาแหงชาติ จะตองควบคุมกํากับให
การดําเนินงานตามตัวบงชีใ้นขอ 3 ผานเกณฑ
การประเมิน 5 ขอแรกและอยางนอยรอยละ 80 ของตัวบงชีท่ี้กําหนดในแต
ละป ทุกหลักสูตร
√
2.1-03 2.1-08
5. มีคณะกรรมการรับผิดชอบควบคุมกํากับใหมกีารดําเนินการไดครบถวนท้ัง
ขอ 1 ขอ 2 และขอ 3 ขางตนตลอดเวลาท่ีจัดการศึกษา และมีการพฒันา
หลักสูตรทุกหลักสูตรตามผลการประเมินในขอ 4 กรณีหลักสูตรท่ีดําเนินงาน
ตามกรอบมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดม ศึกษาแหงชาติ จะตองควบคุมกํากับ
ใหการดําเนินงานตามตัวบงชีใ้นขอ 3 ผานเกณฑการประเมนิครบทุกตัวบงชี้
และทุกหลักสูตร
√
2.1-03 2.1-08
6. มีความรวมมอืในการพัฒนาและบริหารหลักสูตรระหวางสวนงานกับภาครัฐ
หรือภาคเอกชนท่ีเก่ียวของกับวิชาชีพของหลักสูตร มากกวารอยละ 30 ของ
จํานวนหลักสูตรวิชาชพีท้ังหมดทุกระดับการศึกษา* √ 2.1-09
- 18 -
7. หลักสูตรระดับบัณฑิตศึกษาท่ีเนนการวิจัยท่ีเปดสอน (ปริญญาโท เฉพาะ
แผน ก และปริญญาเอก) มีจาํนวนมากกวารอยละ 50 ของจํานวนหลักสูตร
ท้ังหมดทุกระดับการศึกษา*
√
8. หลักสูตรระดับบัณฑิตศึกษาท่ีเนนการวิจัยท่ีเปดสอน (ปริญญาโท เฉพาะ
แผน ก และปริญญาเอก) มีจาํนวนนักศึกษาท่ีศึกษาอยูในหลักสูตรมากกวา
รอยละ 30 ของจํานวนนักศึกษาท้ังหมดทุกระดับการศึกษา*
√
เกณฑการประเมิน :
คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 มีการดําเนินการ
1 ขอ
ตามเกณฑท่ัวไป
มีการดําเนินการ
2 ขอ
ตามเกณฑท่ัวไป
มีการดําเนินการ
3 ขอ
ตามเกณฑท่ัวไป
มีการดําเนินการ
4 หรือ 5 ขอ
ตามเกณฑท่ัวไป
มีการดําเนินการ ครบ 5 ขอ
ตามเกณฑท่ัวไป และครบถวน
ตามเกณฑมาตรฐานเพิ่มเติม
เฉพาะกลุม
ขอมูลพื้นฐานประกอบตัวบงชี้ :
ขอมูลพื้นฐานประกอบตัวบงชี้ หนวยวัด ผลการดําเนินงาน
1. จํานวนหลักสูตรท่ีเปดสอนท้ังหมด หลักสูตร 3
1.1 ระดับปริญญาตรี หลักสูตร 2
1.2 ระดับปริญญาโท หลักสูตร 1
1.3 ระดับปริญญาเอก หลักสูตร -
2. จํานวนหลักสูตรท่ีมีการดําเนินการเปนไปตามเกณฑมาตรฐานหลักสูตร
และกรอบ TQFหรือเกณฑมาตรฐานหลักสูตรระดับอุดมศึกษา พ.ศ. 2548
หลักสูตร 1
2.1 ระดับปริญญาตรี หลักสูตร 2
2.2 ระดับปริญญาโท หลักสูตร 1
2.3 ระดับปริญญาเอก หลักสูตร -
3. จํานวนหลักสูตรท่ีมีการประเมนิหลักสูตรตามกรอบเวลาท่ีกําหนด หลักสูตร -
3.1 จํานวนหลักสูตรท่ีครบรอบระยะเวลาของหลักสูตร หลักสูตร -
3.2 จํานวนหลักสูตรท่ีมีการประเมนิหลักสูตรตามรอบระยะเวลาที่กําหนด หลักสูตร -
4. จํานวนหลักสูตรท่ีดําเนินการตามกรอบ TQF (นับเฉพาะหลักสูตร TQF)
4.1 จํานวนหลักสูตรท้ังหมดท่ีดําเนินการตามกรอบ TQF หลักสูตร 1
4.2 จํานวนหลักสูตรท่ีมีการประเมนิตามตัวบงชี้ของกรอบ TQF หลักสูตร -
4.3 จํานวนหลักสูตรท่ีดําเนินงานตามกรอบ TQF ท่ีผานเกณฑ
การประเมิน 5 ขอแรก และอยางนอยรอยละ 80 ของตัวบงชีท่ี้กําหนด
หลักสูตร -
- 19 -
ขอมูลพื้นฐานประกอบตัวบงชี้ หนวยวัด ผลการดําเนินงาน
4.4 จํานวนหลักสูตรท่ีดําเนินงานตามกรอบ TQF ท่ีผานเกณฑ
การประเมินครบทุกตัวบงชี ้
หลักสูตร -
5. จํานวนหลักสูตรสาขาวิชาชีพ
5.1 จํานวนหลักสูตรสาขาวิชาชีพท้ังหมด หลักสูตร 3
5.2 จํานวนหลักสูตรสาขาวิชาชีพท่ีไดรับการรับรองหลักสูตรจากสภาหรือ
องคกรวิชาชพี
หลักสูตร 3
5.3 จํานวนหลักสูตรวิชาชพีท่ีมีความรวมมือในการพัฒนาและบริหาร
หลักสูตรกับภาครัฐหรือภาคเอกชนที่เก่ียวของกับวิชาชีพ
หลักสูตร -
5.3 รอยละของหลักสูตรวิชาชีพท่ีมีความรวมมอืในการพัฒนาและบริหาร
หลักสูตรกับภาครัฐหรือภาคเอกชนที่เก่ียวของกับวิชาชีพของหลักสูตร
ตอหลักสูตรวิชาชีพท้ังหมด
หลักสูตร -
6. จํานวนหลักสูตรระดับบัณฑิตศึกษาท่ีเนนการวิจัยท่ีเปดสอน หลักสูตร 1
6.1 ระดับปริญญาโท (ท่ีมีนักศึกษาลงทะเบียนเรียนในแผน ก) หลักสูตร 1
6.2 ระดับปริญญาเอก หลักสูตร -
6.3 รอยละของหลักสูตรระดับบัณฑิตศึกษาท่ีเนนการวิจัยท่ีเปดสอนตอ
จํานวนหลักสูตรท้ังหมดทุกระดับการศึกษา
รอยละ 33.33
7. จํานวนนักศึกษาท้ังหมดทุกระดับการศึกษา คน 388
7.1 ระดับปริญญาตรี คน 372
7.2 ระดับปริญญาโท คน 16
- นักศึกษาระดับปริญญาโทท่ีเลือกเรียนแผน ก คน 16
- นักศึกษาระดับปริญญาโทท่ีเลือกเรียนแผน ข คน -
7.3 ระดับปริญญาเอก คน -
7.4 รอยละของนักศึกษาระดับบณัฑิตศึกษาท่ีเนนการวิจัยท่ีอยูใน
หลักสูตรตอจํานวนนักศึกษาท้ังหมดทุกระดับการศึกษา
รอยละ 4.12
ขอมูลการดําเนินงาน :
เกณฑ ผลการดําเนินงาน
ขอ 1 แตงต้ังคณะกรรมการจัดทําหลักสูตรใหม ผูทรงคุณวุฒิเพื่อพจิารณาหลักสูตรและผูชวยหัวหนา
ภาควิชาฝายวชิาการ เพื่อดําเนินการจัดทําหลักสูตรใหมและปรับปรุงหลักสูตรตามข้ันตอนของทาง
มหาวิทยาลัย (2.1-01, 2.1-02, 2.1-03, 2.1-04)
ขอ 2 ผูชวยหัวหนาภาควิชาฝายวชิาการ จัดทําแบบสอบถามบัณฑิตเพื่อสอบถามความสําคัญเก่ียวกับ
- 20 -
เกณฑ ผลการดําเนินงาน
หลักสูตรและวุฒิการศึกษาท่ีไดรับมีความเพยีงพอและมปีระโยชนตอการทํางาน และดําเนินการ
ตามข้ันตอนการขอปดหลักสูตรของทางมหาวทิยาลัย (2.1-03, 2.1-05, 2.1-06)
ขอ 3 ภาควิชาฯ ไดดําเนินงานตามเกณฑมาตรฐานและกรอบมาตรฐานคุณวุฒริะดับอุดมศึกษาแหงชาติ
ในทุกหลักสูตรท่ีเปดสอน (2.1-07)
ขอ 4 มีแตงต้ังคณะกรรมการจัดทําหลักสูตร แตงต้ังอาจารยประจาํหลักสูตร และอาจารยท่ีเปนหัวหนา
สาขาวิชาในแตละหลักสูตร มีหนาท่ีรับผิดชอบควบคุมกาํกับใหมีการดําเนินการและมีการประเมิน
หลักสูตรตามกรอบเวลาท่ีกําหนด (2.1-08)
ขอ 5 มีแตงต้ังคณะกรรมการจัดทําหลักสูตร แตงต้ังอาจารยประจาํหลักสูตร และอาจารยท่ีเปนหัวหนา
สาขาวิชาในแตละหลักสูตร มีหนาท่ีรับผิดชอบควบคุมกํากับใหมีการดําเนินการและการพัฒนา
หลักสูตรตามผลประเมินในขอ 3 (2.1-08)
ขอ 6 มีความรวมมอืกับภาครัฐในพจิารณาและตรวจสอบหลักสูตร (2.1-09)
ขอ 7 -
ขอ 8 -
การประเมนิตนเองจากผลการดําเนินงาน :
ตัวบงชี/้ขอมูลพื้นฐานประกอบตัวบงชี ้ หนวยวัด เปาหมาย ผลการ
ดําเนนิงาน คะแนน ที่ได
ระบบและกลไกการพัฒนาและบริหารหลักสูตร ขอ 4 ขอ 6 ขอ 4
การประเมนิผลเทียบกับเปาหมาย : สูงกวาเปาหมาย เปนไปตามเปาหมาย ตํ่ากวาเปาหมาย
จุดแข็ง :
ไมม ี จุดที่ควรพัฒนา : ควรมีการปรับปรุงหลักสูตรทุกหลักสูตร ใหเปนไปตามเกณฑมาตรฐานหลักสูตรระดับอุดมศึกษา และกรอบ
มาตรฐานคุณวฒุิระดับอุดมศึกษาแหงชาติ
แนวทางการพัฒนา : ภาควิชาฯ จะเรงดําเนินการจัดทําหลักสูตรปรับปรุงใหเปนไปตามเกณฑมาตรฐานหลักสูตรระดับอุดมศึกษา
พ.ศ. 2548 และกรอบมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษาแหงชาติ พ.ศ. 2552 ใหเสร็จส้ินภายใน เดือนกันยายน 2554
เพื่อใหทันกับการลงทะเบียนของนักศึกษาใหมในปการศึกษา 2555
- 21 -
รายการเอกสารอางอิง : เอกสารหมายเลข 2.1–01 - ขั้นตอนการขอเปดหลักสูตรใหม
- หนังสือขอสงหลักการและนโยบายการขอเปดหลักสูตรใหม
- คําส่ังเปล่ียนแปลงและแตงต้ังคณะกรรมการรางหลักสูตรปรัชญาดุษฎบีณัฑิต
สาขาวิชาคณติศาสตรประยุกต (หลักสูตรภาษาอังกฤษ)
- หนังสือขอเสนอแตงต้ังผูทรงคุณวุฒิเพื่อพจิารณาหลักสูตรปรัชญาดุษฎบีัณฑิต
สาขาคณิตศาสตรประยุกต (หลักสูตรภาษาอังกฤษ)
เอกสารหมายเลข 2.1–02 - ขั้นตอนการขอปรับปรุงหลักสูตร
- บันทึกขอความการปรับปรุงหลักสูตรตามกรอบมาตรฐานคุณวุฒิระดับอดุม
ศึกษาแหงชาติ พ.ศ. 2552
เอกสารหมายเลข 2.1–03 คําส่ังแตงต้ังผูชวยหัวหนาภาควิชาฝายวิชาการ
เอกสารหมายเลข 2.1–04 รายงานการประชมุภาควิชาฯ คร้ังท่ี 2/54
เอกสารหมายเลข 2.1–05 ขั้นตอนการขอปดหลักสูตร
เอกสารหมายเลข 2.1–06 สรุปแบบสอบถามการติดตามภาวะการทํางานของบัณฑิต
เอกสารหมายเลข 2.1–07 - หลักสูตรวิทยาศาสตรบัณฑิต สาขาวิชาคณิตศาสตรประยุกต
(หลักสูตรปรับปรุง พ.ศ. 2551)
- หลักสูตรวิทยาศาสตรบัณฑิต สาขาวิชาคณิตศาสตรเชิงคอมพิวเตอร
(หลักสูตรใหม พ.ศ. 2553)
- หลักสูตรวิทยาศาสตรมหาบณัฑิต สาขาวิชาคณิตศาสตรประยุกต (หลักสูตร
ปรับปรุง พ.ศ. 2552)
เอกสารหมายเลข 2.1–08 - อาจารยประจําหลักสูตร MA, MC, MMA
- คําส่ังแตงต้ังคณาจารยทําหนาท่ีธรุการ
เอกสารหมายเลข 2.1–09 - คําส่ังแตงต้ังผูทรงคุณวุฒิภายนอกเพื่อพิจารณาหลักสูตรปรับปรุงหลักสูตร
วิทยาศาสตรบัณฑิต สาขาคณิตศาสตรประยุกต
- คําส่ังแตงต้ังผูทรงคุณวุฒิภายนอกตรวจสอบหลักสูตรวิทยาศาสตรมหาบัณฑิต
สาขาคณิตศาสตรประยุกต
- 22 -
ตัวบงชี้ที่ 2.2 อาจารยประจาํที่มีคุณวุฒิปริญญาเอก ชนิดของตัวบงชี้ : ปจจัยนําเขา
เกณฑการประเมิน : สามารถเลือกใชเกณฑการประเมินจาก 2 แนวทางตอไปน้ี
1. แปลงคารอยละของอาจารยประจําท่ีมีคุณวุฒิปริญญาเอกเปนคะแนนระหวาง 0 – 5 หรือ
2. แปลงคาการเพิ่มขึ้นของคารอยละของอาจารยประจําท่ีมีคุณวุฒิปริญญาเอกเปรียบเทียบกับปท่ีผานมา
เปนคะแนนระหวาง 0 – 5 เกณฑเฉพาะสถาบันกลุม ค1 และ ง
1. คารอยละของอาจารยประจําท่ีมีคุณวุฒิปริญญาเอกท่ีกําหนดใหเปนคะแนนเต็ม 5 = รอยละ 60
ขึ้นไป หรือ
2. คาการเพิ่มขึ้นของรอยละของอาจารยประจําท่ีมีคุณวุฒิปริญญาเอกเปรียบเทียบกับปท่ีผานมา
ท่ีกําหนดใหเปนคะแนนเต็ม 5 = รอยละ 12 ขึ้นไป
สูตรการคํานวณ :
1. คํานวณคารอยละของอาจารยประจําท่ีมีวุฒปิริญญาเอก
รอยละของอาจารยประจําท่ีมคุีณวุฒิปริญญาเอก =
จํานวนอาจารยประจําที่มีคุณวุฒิปริญญาเอก
จํานวนอาจารยประจําทั้งหมด x 100
2. แปลงคารอยละท่ีคํานวณไดในขอ 1 เทียบกับคะแนนเต็ม 5
รอยละของอาจารยประจําที่มีคุณวุฒิปริญญาเอก คะแนนท่ีได =
60 x 5
หรือ
1. คาการเพิ่มขึ้นของรอยละของอาจารยประจําท่ีมีคุณวุฒิปริญญาเอกเปรียบเทียบกับปท่ีผานมา =
รอยละของอาจารยประจําท่ีมีคุณวุฒิปริญญาเอกในปท่ีประเมิน ลบดวย รอยละของอาจารยประจําท่ีมีคุณวุฒิ
ปริญญาเอกในปกอนหนาปท่ีประเมิน
2. แปลงคาการเพิ่มขึ้นของรอยละของอาจารยประจําท่ีมีคุณวุฒิปริญญาเอกเปรียบเทียบกับปท่ีผานมา
ท่ีคํานวณไดในขอ 1 เทียบกับคะแนนเต็ม 5
คาการเพิ่มขึ้นของรอยละของอาจารยประจําที่มีคุณวุฒิปริญญาเอกเปรียบเทียบกับปที่ผานมา คะแนนท่ีได =
12 x 5
- 23 -
ขอมูลพื้นฐานประกอบตัวบงชี้ : ขอมูลพื้นฐานประกอบตัวบงชี้ หนวยวัด ผลการดําเนินงาน
1. จํานวนอาจารยประจําท้ังหมด (รวมอาจารยท่ีลาศึกษาตอ) คน 28.5
1.1 จํานวนอาจารยประจําท้ังหมดวุฒิปริญญาตรีหรือเทียบเทา คน 1
1.2 จํานวนอาจารยประจําท้ังหมดวุฒิปริญญาโทหรือเทียบเทา คน 16
1.3 จํานวนอาจารยประจําท้ังหมดวุฒิปริญญาเอกหรือเทียบเทา คน 11.5
2. จํานวนอาจารยประจําท่ีมีวุฒปิริญญาเอกในรอบปกอนหนาท่ีผานมา คน 2.5
การประเมนิตนเองจากผลการดําเนินงาน :
ตัวบงชี/้ขอมูลพื้นฐานประกอบตัวบงชี ้ หนวยวัด เปาหมาย ผลการ
ดําเนนิงาน คะแนน ที่ได
1. รอยละของอาจารยประจําท่ีมีวฒุิปริญญาเอก รอยละ รอยละ 48 รอยละ 40.35 3.36
2. คาการเพิ่มขึ้นของรอยละของอาจารยประจําท่ีมีวุฒิ
ปริญญาเอกเทียบกับปท่ีผานมา รอยละ รอยละ 9.6 รอยละ 5.73 2.39
การประเมนิผลเทียบกับเปาหมาย : สูงกวาเปาหมาย เปนไปตามเปาหมาย ตํ่ากวาเปาหมาย
จุดแข็ง : รอยละของอาจารยประจําท่ีมีวฒุิปริญญาเอกสูงขึ้นกวาปท่ีแลว เน่ืองจากมีอาจารยท่ีลาศึกษาตอ นักเรียน
ทุนบางสวน และอาจารยใหมเขามาปฏบิัติงาน จุดที่ควรพัฒนา : เพิ่มจํานวนอาจารยท่ีมีวฒุิปริญญาเอกใหมากข้ึน แนวทางการพัฒนา : สนับสนุนและผลักดันใหอาจารยท่ีมีวุฒิปริญญาตรีและโท ไปศึกษาตอในระดับปริญญาเอกใหมากข้ึน รายการเอกสารอางอิง :
เอกสารหมายเลข 2.2–01 รายชื่ออาจารยประจํา ภาควิชาคณิตศาสตร ณ วันท่ี 31 พ.ค. 2554
เอกสารหมายเลข 2.2–02 สรุปจํานวนอาจารยประจํา ณ วนัท่ี 31 พ.ค. 2554
เอกสารหมายเลข 2.2–03 คําส่ังพนักงานมหาวิทยาลัยลาศึกษาตอ กลับเขาปฏิบัติงาน
เอกสารหมายเลข 2.2–04 คําส่ังบรรจุและแตงต้ังพนักงานมหาวิทยาลัย
- 24 -
ตัวบงชี้ที่ 2.3 อาจารยประจาํที่ดํารงตําแหนงทางวิชาการ ชนิดของตัวบงชี้ : ปจจัยนําเขา
เกณฑการประเมิน : สามารถเลือกใชเกณฑการประเมินจาก 2 แนวทางตอไปน้ี
1. แปลงคารอยละของอาจารยประจําท่ีดํารงตําแหนงทางวิชาการเปนคะแนนระหวาง 0-5 หรือ
2. แปลงคาการเพิ่มขึ้นของคารอยละของอาจารยประจําท่ีดํารงตําแหนงทางวิชาการเปรียบเทียบกับ
ปท่ีผานมาเปนคะแนนระหวาง 0 – 5
เกณฑเฉพาะสถาบันกลุม ค1 และ ง 1. คารอยละของอาจารยประจําท่ีดํารงตําแหนงรองศาสตราจารยและศาสตราจารยรวมกัน
ท่ีกําหนดใหเปนคะแนนเต็ม 5 = รอยละ 30 ขึ้นไป หรือ
2. คาการเพิ่มขึ้นของรอยละของอาจารยประจําท่ีดํารงตําแหนงรองศาสตราจารย และศาสตราจารย
รวมกัน เปรียบเทียบกับปท่ีผานมา ท่ีกําหนดใหเปนคะแนนเต็ม 5 = รอยละ 6 ขึ้นไป
สูตรการคํานวณ :
1. คํานวณคารอยละของอาจารยประจําท่ีดํารงตําแหนงทางวิชาการ รอยละของอาจารยประจําท่ีดํารงตําแหนงทางวิชาการ =
จํานวนอาจารยประจําที่ดํารงตําแหนงทางรองศาตราจารยและศาสตราจารย
จํานวนอาจารยประจําทั้งหมด x 100
2. แปลงคารอยละท่ีคํานวณไดในขอ 1 เทียบกับคะแนนเต็ม 5
รอยละของอาจารยประจําที่ดํารงตําแหนงทางวิชาการ คะแนนท่ีได =
30 x 5
หรือ 1. คาการเพ่ิมขึ้นของรอยละของอาจารยประจําท่ีดํารงตําแหนงทางวิชาการเปรียบเทียบกับปท่ีผานมา =
รอยละของอาจารยประจําท่ีดํารงตําแหนงรองศาสตราจารยและศาสตราจารยรวมกันในปท่ีประเมิน ลบดวย รอยละ
ของอาจารยประจําท่ีดํารงตําแหนงรองศาสตราจารยและศาสตราจารยรวมกันในปกอนหนาปท่ีประเมิน
2. แปลงคาการเพิ่มขึ้นของรอยละของอาจารยประจําท่ีดํารงตําแหนงทางวิชาการเปรียบเทียบกับ
ปท่ีผานมา ท่ีคํานวณไดในขอ 1 เทียบกับคะแนนเต็ม 5
คาการเพิ่มขึ้นของรอยละของอาจารยประจําที่ดํารงตําแหนงทางวิชาการ
เปรียบเทียบกับปที่ผานมา คะแนนที่ได =
6
x 5
- 25 -
ขอมูลพื้นฐานประกอบตัวบงชี้ : ขอมูลพื้นฐานประกอบตัวบงชี้ หนวยวัด ผลการดําเนินงาน
1. จํานวนอาจารยประจําท้ังหมด (รวมอาจารยประจําท่ีลาศึกษาตอ) คน 28.5
1.1 จํานวนอาจารยประจําท้ังหมดท่ีไมมีตําแหนงทางวิชาการ คน 17.5
1.2 จํานวนอาจารยประจําท้ังหมดท่ีมีตําแหนงผูชวยศาสตราจารย คน 4
1.3 จํานวนอาจารยประจําท้ังหมดท่ีมีตําแหนงรองศาสตราจารย คน 7
1.4 จํานวนอาจารยประจําท้ังหมดท่ีมีตําแหนงศาสตราจารย คน -
2. จํานวนอาจารยประจําท้ังหมดท่ีมีตําแหนงรองศาสตราจารย และ
ศาสตราจารยรวมกันในรอบปการศึกษาท่ีผานมา
คน 1
การประเมนิตนเองจากผลการดําเนินงาน :
ตัวบงชี/้ขอมูลพื้นฐานประกอบตัวบงชี ้ หนวยวัด เปาหมาย ผลการ
ดําเนนิงาน คะแนน ที่ได
1. รอยละของอาจารยประจําท่ีดํารงตําแหนง
รองศาสตราจารย และศาสตราจารย
รอยละ รอยละ 24 รอยละ
24.56
2. คาการเพิ่มขึ้นของรอยละของอาจารยประจําท่ีดํารง
ตําแหนงรองศาสตราจารย และศาสตราจารยรวมกัน
เทียบกับปท่ีผานมา
รอยละ รอยละ 4.8 รอยละ 0.86
4.09
การประเมนิผลเทียบกับเปาหมาย : สูงกวาเปาหมาย เปนไปตามเปาหมาย ตํ่ากวาเปาหมาย
จุดแข็ง : สัดสวนของอาจารยประจําท่ีมีตําแหนงทางวิชาการเพิ่มสูงขึ้น จุดที่ควรพัฒนา : เพิ่มจํานวนอาจารยท่ีดํารงตําแหนง รศ. และ ศ. ใหมากข้ึน เน่ืองจากจะมีอาจารยประจําท่ีดํารงตําแหนง รศ.
เกษียณอายุในปการศึกษา 2554 แนวทางการพัฒนา : สนับสนุนและผลักดันใหอาจารยขอตําแหนงทางวิชาการใหมากขึ้นและตอเน่ือง โดยการสนับสนุนดานขอมูล
ขั้นตอน เทคนิคในการขอตําแหนงทางวิชาการ
- 26 -
รายการเอกสารอางอิง : เอกสารหมายเลข 2.3–01 รายชื่ออาจารยประจํา ภาควิชาคณิตศาสตร ณ วันท่ี 31 พ.ค. 2554
เอกสารหมายเลข 2.3–02 สรุปจํานวนอาจารยประจํา ณ วนัท่ี 31 พ.ค. 2554
เอกสารหมายเลข 2.3–03 คําส่ังแตงต้ังใหพนักงานมหาวิทยาลัยดํารงตําแหนง ผศ. และ รศ.
- 27 -
ตัวบงชี้ที่ 2.4 ระบบการพัฒนาคณาจารยและบุคลากรสายสนับสนุน ชนิดของตัวบงชี้ : กระบวนการ
เกณฑมาตรฐาน : ขอ
การดําเนินงาน เกณฑมาตรฐาน มีการ
ดําเนินงาน ครบถวน
ไมไดดําเนินงาน
เอกสาร อางอิง
หมายเลข
1. มีแผนการบริหารและการพัฒนาคณาจารยท้ังดานวิชาการ เทคนิคการสอน
และการวัดผล และมีแผนการบริหารและพัฒนาบุคลากรสายสนับสนุนท่ีมี
การวิเคราะหขอมูลเชิงประจกัษ √
2.4-01 2.4-02
2. มีการบริหารและการพัฒนาคณาจารยและบคุลากรสายสนับสนุนใหเปนไป
ตามแผนท่ีกําหนด √ 2.4-03
3. มีสวัสดิการเสริมสรางสุขภาพท่ีดี และสรางขวัญและกําลังใจใหคณาจารย
และบุคลากรสายสนับสนุนสามารถทํางานไดอยางมปีระสิทธิภาพ √ 2.4-04
4. มีระบบการติดตามใหคณาจารยและบุคลากรสายสนับสนุนนําความรูและ
ทักษะท่ีไดจากการพัฒนามาใชในการจัดการเรียน
การสอนและการวัดผลการเรียนรูของนักศึกษา ตลอดจน
การปฏิบัติงานที่เก่ียวของ
√ 2.4-05
5. มีการใหความรูดานจรรยาบรรณอาจารยและบุคลากรสายสนับสนุน และ
ดูแลควบคุมใหคณาจารยและบุคลากรสายสนับสนุนถือปฏบิัติ √ 2.4-06 2.4-07
6. มีการประเมินผลความสําเร็จของแผนการบริหารและการพัฒนาคณาจารย
และบุคลากรสายสนับสนุน √ 2.4-08
7. มีการนําผลการประเมินไปปรับปรุงแผนหรือปรับปรุงการบริหารและการ
พัฒนาคณาจารยและบุคลากรสายสนับสนุน √ 2.4-09
เกณฑการประเมิน :
คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 มีการดําเนินการ
1 ขอ
มีการดําเนินการ
2 ขอ
มีการดําเนินการ 3
หรือ 4 ขอ
มีการดําเนินการ
5 หรือ 6 ขอ
มีการดําเนินการ
7 ขอ
ขอมูลการดําเนินงาน :
เกณฑ ผลการดําเนินงาน
ขอ 1 จัดทําแผนการบริหารและพัฒนาคณาจารยและบุคลากรสายสนับสนุน (2.4-01, 2.4-02)
ขอ 2 ดําเนินการตามแผนการบริหารและพัฒนาฯ ในขอ 1 (2.4-03)
ขอ 3 สรางบรรยากาศภายในท่ีทํางานใหนาอยู จดัสวัสดิการและการเอาใจใสดูแลบุคลากรทุกคนอยาง
- 28 -
เกณฑ ผลการดําเนินงาน
เสมอภาค มีการยกยองใหเกียรติผูท่ีไดรับรางวัล และสนับสนุนใหบุคลากรดําเนินการตรวจ
สุขภาพประจาํป (2.4-04)
ขอ 4 มีการกําหนดแนวทางการติดตามผลสัมฤทธิ์ของการอบรม หรือการพฒันา โดยการทําสรุปผล
ความรูและทักษะท่ีไดรับจากการเขารวมอบรม หรือการพฒันาน้ัน ๆ (2.4-05)
ขอ 5 ประชาสัมพันธและเผยแพร คูมือจรรยาบรรณบุคลากร และแนะนําบุคลากรใหปฏิบัติตาม
จรรยาบรรณท่ีกําหนดอยางเหมาะสม (2.4-06, 2.4-07)
ขอ 6 มีการสรุปประเมินผลความสําเร็จของแผนการบริหารและพัฒนาฯ ในขอ 1 โดยคณะทํางาน
ภาควิชาฯ (2.4-08)
ขอ 7 นําผลการประเมินมาวิเคราะหและหาแนวทางการปรับปรุงการบริหารและพัฒนาฯ สําหรับป
การศึกษา 2554 ตอไป (2.4-09)
ตัวบงชี/้ขอมูลพื้นฐานประกอบตัวบงชี ้ หนวยวัด เปาหมาย ผลการ
ดําเนนิงาน คะแนน ที่ได
ระบบการพฒันาคณาจารยและบุคลากรสายสนับสนุน ขอ 5 ขอ 7 ขอ 5
การประเมนิผลเทียบกับเปาหมาย : สูงกวาเปาหมาย เปนไปตามเปาหมาย ตํ่ากวาเปาหมาย
จุดแข็ง : บุคลากรมีความกระตือรือรนและเห็นความสําคัญของการเขารวมกิจกรรมตาง ๆ ตามแผนท่ีภาควิชาฯ
กําหนดไว
จุดที่ควรพัฒนา : การจัดทําแผนการบริหารและพัฒนาฯ ท่ีสอดคลองกับการปฏิบัติงานในสายงาน และ ควรมีการแลกเปล่ียน
ความรูและทักษะท่ีไดรับจากเขารวมประชุมฯ หรืออบรม
แนวทางการพัฒนา :
ทําการสํารวจความตองการและสนใจของบุคลากร วิเคราะห และจัดทําแผนการบริหารและพัฒนาฯ และจัด
กิจกรรมแลกเปล่ียนเรียนรูเก่ียวกับ การนําความรูและทักษะที่ไดรับจากการเขารวมประชมุฯ หรืออบรม ทุก ๆ 3 – 4
เดือน พรอมท้ังเผยแพรตอภาควิชาฯ
- 29 -
รายการเอกสารอางอิง : เอกสารหมายเลข 2.4–01 แผนพัฒนาคณาจารย ภาควิชาคณิตศาสตร
เอกสารหมายเลข 2.4–02 แผนการบริหารและพัฒนาคณาจารยและบุคลากรสายสนับสนุน
ภาควิชาคณิตศาสตร
เอกสารหมายเลข 2.4–03 ผลการบริหารและพัฒนาคณาจารยและบุคลากรสายสนับสนุน
- หนังสือขออนุมัติตัวบุคคลเขารวมประชุมทางวิชาการ
- หนังสือขอเสนอผลงานเพื่อขอดํารงตําแหนงทางวิชาการ
- หนังสือขออนุมัติจัดบรรยายพิเศษทางวิชาการ
- หนังสือขอสงชื่อบุคลากรเขารวมอบรม
เอกสารหมายเลข 2.4–04 - ขาววิทยาศาสตรประยุกต มจพ. ปท่ี 8 ฉบบัท่ี 1
- รูปหองทํางาน หองปฏิบัติการคอมพิวเตอร และหองธุรการภาควิชาฯ
- รายงานการประชุมภาควชิาฯ คร้ังท่ี 4/53 คร้ังท่ี 5/53 และคร้ังท่ี 2/54
- บันทึกขอความ โครงการตรวจสุขภาพประจาํป 2554
เอกสารหมายเลข 2.4–05 สรุปผลการเขารวมประชมุทางวชิาการ อบรม ของคณาจารยและบุคลากรสาย
สนับสนุน
เอกสารหมายเลข 2.4–06 รายงานการประชมุภาควิชาฯ คร้ังท่ี 3/53
เอกสารหมายเลข 2.4–07 คูมือจรรยาบรรณบุคลากร มจพ. พ.ศ. 2550
( http://www.hrd.kmutnb.ac.th/?name=page&file=page&op=janyaban )
เอกสารหมายเลข 2.4–08 ประเมินผลความสําเร็จของแผนการบริหารและพัฒนาคณาจารยและบุคลากร
สายสนับสนุน
เอกสารหมายเลข 2.4–09 แนวทางการปรับปรุงแผนการบริหารและพัฒนาคณาจารยและบุคลากรสาย
สนับสนุน ประจําปการศึกษา 2554
- 30 -
ตัวบงชี้ที่ 2.6 ระบบและกลไกการจัดการเรียนการสอน ชนิดของตัวบงชี้ : กระบวนการ
เกณฑมาตรฐาน : ขอ
การดําเนินงาน เกณฑมาตรฐาน มีการ
ดําเนินงาน ครบถวน
ไมไดดําเนินงาน
เอกสาร อางอิง
หมายเลข
1. มีระบบและกลไกการประกันคุณภาพการจัดการเรียนการสอนท่ีเนนผูเรียน
เปนสําคัญทุกหลักสูตร √ 2.6-01 2.6-02
2. ทุกรายวิชาของทุกหลักสูตร มีรายละเอียดของรายวิชาและของประสบการณ
ภาคสนาม (ถามี) กอนการเปดสอนในแตละภาคการศึกษา ตามท่ีกําหนดใน
กรอบมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษาแหงชาติ
√
3. ทุกหลักสูตรมีรายวิชาท่ีสงเสริมทักษะการเรียนรูดวยตนเอง และ
การใหผูเรียนไดเรียนรูจากการปฏิบัติท้ังในและนอกหองเรียนหรือจากการทํา
วิจัย √ 2.6-01
4. มีการใหผูมปีระสบการณทางวิชาการหรือวชิาชีพจากหนวยงานหรือชุมชน
ภายนอกเขามามีสวนรวมในกระบวนการเรียนการสอนทุกหลักสูตร √ 2.6-03
5. มีการจัดการเรียนรูท่ีพัฒนาจากการวิจัย หรือจากกระบวนการจัดการความรู
เพื่อพัฒนาการเรียนการสอน √ 2.6-04 2.6-05
6. มีการประเมินความพึงพอใจของผูเรียนท่ีมีตอคุณภาพการจัดการเรียนการ
สอนและส่ิงสนับสนุนการเรียนรูทุกรายวิชา ทุกภาคการศึกษา โดยผลการ
ประเมินความพึงพอใจแตละรายวิชาตอง
ไมตํ่ากวา 3.51 จากคะแนนเต็ม 5
√ 2.6-06
7. มีการพัฒนาหรือปรับปรุงการจดัการเรียนการสอน กลยุทธการสอน หรือการ
ประเมินผลการเรียนรูทุกรายวิชา ตามผลการประเมินรายวิชา √ 2.6-07 2.6-08
เกณฑการประเมิน :
คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 มีการดําเนินการ
1 ขอ
มีการดําเนินการ
2 หรือ 3 ขอ
มีการดําเนินการ 4
หรือ 5 ขอ
มีการดําเนินการ
6 ขอ
มีการดําเนินการ
7 ขอ
ขอมูลพื้นฐานประกอบตัวบงชี้ :
ขอมูลพื้นฐานประกอบตัวบงชี้ หนวยวัด ผลการดําเนินงาน
1. จํานวนหลักสูตรท้ังหมดทุกระดับท่ีเปดสอน หลักสูตร 3
2. จํานวนหลักสูตรท่ีมีระบบและกลไกการประกันคุณภาพการจัดการเรียน หลักสูตร 3
- 31 -
การสอนท่ีเนนผูเรียนเปนสําคัญ
3. จํานวนหลักสูตรท่ีมีรายวิชาท่ีสงเสริมทักษะการเรียนรูดวยตนเอง และ
การใหผูเรียนไดเรียนรูจากการปฏิบัติท้ังในและนอกหองเรียนหรือจาก
การทําวิจัย
หลักสูตร 3
4. จํานวนหลักสูตรท่ีมีการใหผูมปีระสบการณทางวิชาการหรือวิชาชีพจาก
หนวยงานหรือชุมชนภายนอกเขามามีสวนรวมในกระบวนการเรียน
การสอน
หลักสูตร 3
5. จํานวนรายวิชาท่ีเปดสอนท้ังหมด รายวิชา 26
6. จํานวนรายวิชาท่ีมีรายละเอียดของรายวิชาตามท่ีกําหนดในกรอบ TQF รายวิชา 15
7. จํานวนรายวิชาท่ีมีการประเมินความพึงพอใจของผูเรียน รายวิชา 26
8. จํานวนรายวิชาท่ีมีผลประเมินความพึงพอใจของผูเรียน 3.51 ขึ้นไป รายวิชา 26
ขอมูลการดําเนินงาน :
เกณฑ ผลการดําเนินงาน
ขอ 1 มีการจัดการเรียนการสอนท่ีเนนผูเรียนเปนสําคัญทุกหลักสูตรท่ีเปดสอน (2.6-01, 2.6-02)
ขอ 2 -
ขอ 3 หลักสูตรท่ีเปดสอนทุกหลักสูตรกําหนดใหมีวิชาสัมมนา และโครงงานพิเศษหรือวิทยานิพนธ
(2.6-01)
ขอ 4 มีการเชิญบุคลากรภายนอกมาเปนอาจารยพเิศษสอนท้ังรายวิชาในภาคการศึกษาท่ี 2/2553
(2.6-03)
ขอ 5 จัดกิจกรรมแลกเปล่ียนเรียนรูเก่ียวกับประสบการณการจัดการเรียนการสอนระหวางคณาจารยใน
ภาควิชาฯ เพื่อปรับปรุงและพฒันาการเรียนการสอนใหมีประสิทธิภาพย่ิงขึ้น (2.6-04, 2.6-05)
ขอ 6 มีการประเมินความพึงพอใจของผูเรียนตอคุณภาพการจัดการเรียนการสอนและส่ิงสนับสนุนบาง
รายวิชา ทุกภาคการศึกษา เน่ืองจากความขัดของของระบบการเขาถึงของคณะฯ (2.6-06)
ขอ 7 วิเคราะหผลการประเมินจากภาคเรียนท่ี 1/2553 และทําการปรับปรุงการจดัการเรียนการสอนและ
การวัดผลในภาคเรียน 2/2553 (2.6-07, 2.6-08)
การประเมนิตนเองจากผลการดําเนินงาน :
ตัวบงชี/้ขอมูลพื้นฐานประกอบตัวบงชี ้ หนวยวัด เปาหมาย ผลการ
ดําเนนิงาน คะแนน ที่ได
ระบบและกลไกการจัดการเรียนการสอน ขอ 6 ขอ 6 ขอ 4
การประเมนิผลเทียบกับเปาหมาย : สูงกวาเปาหมาย เปนไปตามเปาหมาย ตํ่ากวาเปาหมาย
- 32 -
จุดแข็ง : มีระบบและกลการจัดการเรียนการสอนท่ีเปนไปตามเกณฑมาตรฐานทุกหลักสูตร มีรายวิชาท่ีสงเสริมให
นักศึกษาเรียนรูดวยตนเอง และจากการทําวจิัย จุดที่ควรพัฒนา :
ระบบการติดตามแผนการสอนรายวิชาตาง ๆ ท่ีเปดสอน แนวทางการพัฒนา :
ภาควิชาฯ จะติดตามและกําหนดสง แผนการสอนทุกรายวิชาท่ีเปดสอนในชวง 2 สัปดาหแรกของการเปด
ภาคการศึกษา ท่ีธุรการของภาควิชาฯ
รายการเอกสารอางอิง : เอกสารหมายเลข 2.6–01 - หลักสูตรวิทยาศาสตรบัณฑิต สาขาวชิาคณิตศาสตรประยุกต (หลักสูตร
ปรับปรุง พ.ศ. 2551)
- หลักสูตรวิทยาศาสตรบัณฑิต สาขาวิชาคณิตศาสตรเชิงวิทยาการคอมพิวเตอร
(หลักสูตรใหม พ.ศ. 2553)
- หลักสูตรวิทยาศาสตรมหาบณัฑิต สาขาวิชาคณิตศาสตรประยุกต (หลักสูตร
ปรับปรุง พ.ศ. 2552)
เอกสารหมายเลข 2.6–02 รายงานการประชมุภาควิชาฯ คร้ังท่ี 3/53 คร้ังท่ี 5/53 และคร้ังท่ี 6/53
เอกสารหมายเลข 2.6–03 หนังสือขออนุมัติจางอาจารยพิเศษในภาคเรียนการศึกษาท่ี 2/2553
เอกสารหมายเลข 2.6–04 รายงานการประชมุภาควิชาฯ คร้ังท่ี 1/54
เอกสารหมายเลข 2.6–05 สรุปองคความรูจากกิจกรรมแลกเปล่ียนความรูเก่ียวกับการจดัการเรียนการสอน
ใหมีประสิทธิภาพ
เอกสารหมายเลข 2.6–06 สรุปผลการประเมนิการสอนของคณาจารยโดยนักศึกษา ภาคการศึกษา 2/2553
เอกสารหมายเลข 2.6–07 รายงานการประชมุภาควิชาฯ คร้ังท่ี 6/53
เอกสารหมายเลข 2.6–08 แผนการสอนรายวิชา General Mathematics สําหรับภาคการศึกษา 1/2553 และ
2/2553
- 33 -
ตัวบงชี้ที่ 2.7 ระบบและกลไกการพัฒนาสัมฤทธิผลการเรียนตามคณุลักษณะของบัณฑิต ชนิดของตัวบงชี้ : กระบวนการ
เกณฑมาตรฐาน : ขอ
การดําเนินงาน เกณฑมาตรฐาน มีการ
ดําเนินงาน ครบถวน
ไมไดดําเนินงาน
เอกสาร อางอิง
หมายเลข
1. มีการสํารวจคุณลักษณะของบัณฑิตท่ีพึงประสงคตามความตองการของผูใช
บัณฑิตอยางนอยสําหรับทุกหลักสูตรระดับปริญญาตรี ทุกรอบระยะเวลา
ตามแผนกําหนดการศึกษาของหลักสูตร
√
2. มีการนําผลจากขอ 1 มาใชในการปรับปรุงหลักสูตร การจัดการเรียนการ
สอน การวัดผลการศึกษาและสัมฤทธิผลทางการเรียนท่ีสงเสริมทักษะอาชพี
และคุณลักษณะของบัณฑิตท่ีพึงประสงค ตามความตองการของผูใชบัณฑิต
√
3. มีการสงเสริมสนับสนุนทรัพยากรท้ังดานบุคลากร เทคโนโลยีสารสนเทศ
และงบประมาณท่ีเอื้อตอการพัฒนาคุณลักษณะของบัณฑิต √ 2.7-01 2.7-02
4. มีระบบและกลไกการสงเสริมใหนักศึกษาระดับปริญญาตรีและ
บัณฑิตศึกษาเขารวมกิจกรรมการประชมุวิชาการหรือนําเสนอผลงานทาง
วิชาการในที่ประชุมระหวางสถาบัน หรือท่ีประชุมระดับชาติหรือนานาชาติ √
2.7-03 2.7-04
5. มีกิจกรรมเสริมสรางคุณธรรมจริยธรรมใหแกนักศึกษาระดับ
ปริญญาตรีและบัณฑิตศึกษาที่จัดโดยมหาวิทยาลัยหรือสวนงาน √ 2.7-05
6. มีระบบและกลไกสนับสนุนการประยุกตใชผลงานจากวิทยานิพนธของ
นักศึกษาระดับบัณฑิตศึกษา และมีการรับรองการใชประโยชนจริงจาก
หนวยงานภาครัฐ หรือเอกชน หรือหนวยงานวิชาชีพ*
√
เกณฑการประเมิน :
คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 มีการดําเนินการ
1 ขอ
ตามเกณฑท่ัวไป
มีการดําเนินการ
2 ขอ
ตามเกณฑท่ัวไป
มีการดําเนินการ
3 ขอ
ตามเกณฑท่ัวไป
มีการดําเนินการ
4 หรือ 5 ขอ
ตามเกณฑท่ัวไป
มีการดําเนินการ ครบ 5 ขอตาม
เกณฑท่ัวไป และครบถวนตามเกณฑ
มาตรฐานเพิ่มเติมเฉพาะกลุม
ขอมูลพื้นฐานประกอบตัวบงชี้ :
ขอมูลพื้นฐานประกอบตัวบงชี้ หนวยวัด ผลการดําเนินงาน
1. จํานวนผลงานจากวิทยานิพนธของนักศึกษาระดับบัณฑิตศึกษาท่ีม ี
การรับรองการใชประโยชนจริงจากหนวยงานภาครัฐ หรือเอกชน หรือ
หนวยงานวิชาชีพ
โครงการ/
กิจกรรม -
- 34 -
ขอมูลการดําเนินงาน : เกณฑ ผลการดําเนินงาน
ขอ 1 -
ขอ 2 -
ขอ 3 ภาควิชาฯ มกีารจัดสรรงบประมาณดานการพัฒนาบุคลากรและกิจการนักศึกษา เพื่อสนับสนุน
การจัดกิจกรรมการเรียนการสอนและสนับสนุนบุคลากรท่ีมีคุณภาพ (2.7-01, 2.7-02)
ขอ 4 มีการเผยแพรโปรแกรมการประชุมวิชาการผานบอรดประชาสัมพันธและสนับสนุนใหนักศึกษาเขา
รวมประชุมวชิาการ (2.7-03, 2.7-04)
ขอ 5 ภาควิชาฯ จดัโครงการธรรมมะกับนักศึกษา เพื่อเปนการเสริมสรางคุณธรรมและจริยธรรมแก
นักศึกษา (2.7-05)
ขอ 6 -
การประเมนิตนเองจากผลการดําเนินงาน :
ตัวบงชี/้ขอมูลพื้นฐานประกอบตัวบงชี ้ หนวยวัด เปาหมาย ผลการ
ดําเนนิงาน คะแนน ที่ได
ระบบและกลไกการพัฒนาสัมฤทธิผลการเรียนตาม
คุณลักษณะของบัณฑิต
ขอ 4 ขอ 3 ขอ 3
การประเมนิผลเทียบกับเปาหมาย : สูงกวาเปาหมาย เปนไปตามเปาหมาย ตํ่ากวาเปาหมาย
จุดแข็ง : ภาควิชาฯ มีการสนับสนุนทรัพยากรท้ังดานบุคลากรท่ีมีคุณภาพ เทคโนโลยีสารสนเทศ และงบประมาณ ท่ี
สงผลตอการพัฒนาคุณภาพของบัณฑิต
จุดที่ควรพัฒนา :
ระบบการสํารวจคุณลักษณะของบัณฑิตท่ีพึงประสงคตามความตองการของผูใชบัณฑิต และการประยุกตใช
ผลงานวิทยานิพนธของนักศึกษา
แนวทางการพัฒนา :
จัดทําแบบสํารวจคุณลักษณะของบัณฑิตท่ีพงึประสงค และสงแบบสํารวจใหกับผูใชบณัฑิตสําหรับบัณฑิตท่ี
สําเร็จการศึกษา ปการศึกษา 2552 และ 2553
สนับสนุนใหมีการประยุกตใชผลงานวิทยานิพนธของนักศึกษา และการมีการรับรองการใชประโยชนจริงจาก
หนวยงานภายนอก
- 35 -
รายการเอกสารอางอิง : เอกสารหมายเลข 2.7–01 งบประมาณภาควชิาฯ ประจําปงบประมาณ 2554
เอกสารหมายเลข 2.7–02 - เอกสารขออนุมติัจางอาจารยพเิศษ ภาคเรียนท่ี 2/2553
- คําส่ังใหพนักงานมหาวิทยาลัยลาศึกษาตอ กลับเขาปฏิบติังาน
- คําส่ังใหขาราชการขยายเวลาศึกษาตอภายในประเทศและตางประเทศ
- คําส่ังขยายการจางพนักงานพิเศษ ประจาํปงบประมาณ 2554
- คําส่ังบรรจุและแตงต้ังพนักงานมหาวิทยาลัย
เอกสารหมายเลข 2.7-03 รูปบอรดประชาสัมพันธภาควชิาฯ
เอกสารหมายเลข 2.7–04 ผลงานของนักศึกษาท่ีเขารวมประชุมวิชาการ ประจําป 2553
เอกสารหมายเลข 2.7–05 คําส่ังขออนุมัติโครงการธรรมะกับนักศึกษา
- 36 -
องคประกอบที่ 3 กิจกรรมการพัฒนานักศึกษา ตัวบงชี้ที่ 3.1 ระบบและกลไกการใหคาํปรึกษาและบรกิารดานขอมูลขาวสาร ชนิดของตัวบงชี้ : กระบวนการ
เกณฑมาตรฐาน : ขอ
การดําเนินงาน เกณฑมาตรฐาน มีการ
ดําเนินงาน ครบถวน
ไมไดดําเนินงาน
เอกสาร อางอิง
หมายเลข
1. มีการจัดบริการใหคําปรึกษาทางวิชาการและแนะแนวการใชชีวิตแก
นักศึกษา √ 3.1-01 3.1-02
2. มีการจัดบริการขอมูลขาวสารท่ีเปนประโยชนตอนักศึกษา √ 3.1-03 3.1-04
3. มีการจัดกิจกรรมเพื่อพฒันาประสบการณทางวิชาการและวชิาชีพแก
นักศึกษา √ 3.1-05
4. มีการจัดบริการขอมูลขาวสารท่ีเปนประโยชนตอศิษยเกา √ 3.1-03 3.1-06
5. มีการจัดกิจกรรมเพื่อพฒันาความรูและประสบการณใหศิษยเกา √
6. มีผลการประเมินคุณภาพของการใหบริการในขอ 1 – 3 ทุกขอ
ไมตํ่ากวา 3.51 จากคะแนนเต็ม 5 √ 3.1-07
7. มีการนําผลการประเมินคุณภาพของการใหบริการมาใชเปนขอมูลในการ
พัฒนาการจัดบริการท่ีสนองความตองการของนักศึกษา √ 3.1-08 3.1-09
เกณฑการประเมิน :
คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 มีการดําเนินการ
1 ขอ
มีการดําเนินการ
2 หรือ 3 ขอ
มีการดําเนินการ 4
หรือ 5 ขอ
มีการดําเนินการ
6 ขอ
มีการดําเนินการ
7 ขอ
ขอมูลพื้นฐานประกอบตัวบงชี้ :
ขอมูลพื้นฐานประกอบตัวบงชี้ หนวยวัด ผลการดําเนินงาน
1. ผลการประเมินคุณภาพของการจัดบริการใหคําปรึกษาทางวิชาการและ
แนะแนวการใชชีวิตแกนักศึกษา
คาเฉล่ีย 4.09
2. ผลการประเมินคุณภาพของการจัดบริการขอมูลขาสารท่ีเปนประโยชนตอ
นักศึกษา
คาเฉล่ีย 4.06
3. ผลการประเมินคุณภาพของการจัดกิจกรรมเพื่อพฒันาประสบการณทาง
วิชาการและวชิาชีพแกนักศึกษา
คาเฉล่ีย 4.13
- 37 -
ขอมูลการดําเนินงาน :
เกณฑ ผลการดําเนินงาน
ขอ 1 แตงต้ังอาจารยท่ีปรึกษาประจาํชั้นปและกรรมการกิจการนักศึกษา (3.1-01, 3.1-02)
ขอ 2 มีเว็บไซดและบอรดประชาสัมพันธของภาควชิาฯ (3.1-03, 3.1-04)
ขอ 3 จัดโครงการ “Are U Ready to Get a Job?” เตรียมความพรอมเต็มท่ีสูศักยภาพเต็มรอย (3.1-05)
ขอ 4 จัดโครงการกิจกรรมกีฬาสัมพนัธ MA ประจาํป 2554 (3.1-03, 3.1-06)
ขอ 5 -
ขอ 6 ทําแบบสอบถามเพื่อประเมินคุณภาพของการใหบริการท้ัง 3 เร่ือง (3.1-07)
ขอ 7 ใชผลประเมินคุณภาพเพื่อพฒันาการจัดบริการแกนักศึกษาและศิษยเกาสําหรับการจัดกจิกรรมใน
ปถัดไป (3.1-08, 3.1-09)
การประเมนิตนเองจากผลการดําเนินงาน :
ตัวบงชี/้ขอมูลพื้นฐานประกอบตัวบงชี ้ หนวยวัด เปาหมาย ผลการ
ดําเนนิงาน คะแนน ที่ได
ระบบและกลไกการใหคําปรึกษาและบริการดานขอมูล
ขาวสาร
ขอ 6 ขอ 6 ขอ 4
การประเมนิผลเทียบกับเปาหมาย : สูงกวาเปาหมาย เปนไปตามเปาหมาย ตํ่ากวาเปาหมาย
จุดแข็ง : ภาควิชาฯ ตระหนักถึงการบริการดานส่ิงอํานวยความสะดวกท่ีเอื้อตอการพัฒนาการเรียนรูของนักศึกษาจึง
ใหมีการปรับปรุงและดูแลหองปฏิบัติการคอมพิวเตอรและหองเรียนใหมีความทันสมัย และสะอาดอยูเสมอ เพือ่ใหมี
บรรยากาศท่ีดี นอกจากน้ันภาควิชาฯ ยังจัดซื้อส่ือการเรียนการสอนและส่ิงอํานวยความสะดวกท่ีเอื้อตอการ
พัฒนาการเรียนรูของนักศึกษา มีระบบอาจารยท่ีปรึกษาท่ีปฏิบัติงานอยางเขมแข็งคอยใหคําปรึกษาทางดานกิจกรรม
นักศึกษาอีก 2 ทาน นักศึกษาปจจุบันและศิษยเกาสามารถรับขอมูลขาวสารของภาควิชาฯ ไดจากสํานักงานภาควิชา
ฯ บอรดติดประกาศ เว็บไซดของภาควิชาฯ (http://www.ma.kmutnb.ac.th) และมีบริการเครือขายทางสังคม
(http://www.facebook.com) ซึ่งเปนกลุมกจิกรรมหลายกลุม พรอมท้ังยังมีแบบสอบถามความพึงพอใจและนําผล
การประเมินน้ันมาปรับปรุงกิจกรรมสําหรับปถัดไป
จุดที่ควรพัฒนา : ศิษยเกาของภาควิชาฯ ท่ีจบไปแลวน้ัน สวนใหญจะไมสะดวกมารวมกิจกรรมกับภาควชิาฯ ได เน่ืองจากติด
ภาระงานหรือขาดการติดตอ ท่ีผานมาภาควิชาฯ สามารถติดตอกับศิษยเกาไดจํานวนนอย ดังน้ันภาควิชาฯ ควรจัดทํา
- 38 -
ระบบฐานขอมลูของศิษยเกาผานทางเว็บไซดและจัดใหมีผูประสานงานกับศิษยเกาโดยตรง และควรจัดหากิจกรรม
เพื่อพัฒนาความรูใหศิษยเกา
แนวทางการพัฒนา : จัดใหมีการพฒันาเว็บไซดของภาควิชาฯ ในสวนการประชาสัมพันธกจิกรรมนักศึกษาและระบบขอมูลศิษย
เกา และจัดกิจกรรมพัฒนาความรูและประสบการณใหศิษยเกา รายการเอกสารอางอิง :
เอกสารหมายเลข 3.1–01 หนังสือแตงต้ังอาจารยท่ีปรึกษาประจําชั้นป
เอกสารหมายเลข 3.1–02 คําส่ังแตงต้ังคณาจารยทําหนาท่ีธุรการ ตําแหนงผูชวยหัวหนาภาควิชาฝาย
กิจการนักศึกษา
เอกสารหมายเลข 3.1–03 รูปภาพบอรดประชาสัมพันธของภาควิชาฯ และ http://www.ma.kmutnb.ac.th
เอกสารหมายเลข 3.1–04 โครงการ“Are U Ready to Get a Job?” เตรียมความพรอมเต็มท่ีสูศักยภาพ
เต็มรอย
เอกสารหมายเลข 3.1–05 โครงการเตรียมความพรอมในการทํางานและศึกษาตอของนักศึกษาชั้นปท่ี 4
เอกสารหมายเลข 3.1–06 โครงการกิจกรรมกีฬาสานสัมพันธ MA ประจาํป 2554
เอกสารหมายเลข 3.1–07 รายงานสรุปผลการประเมินคุณภาพใหบริการแกนักศึกษา
เอกสารหมายเลข 3.1–08 รายงานการประชมุภาควิชาฯ คร้ังท่ี 3/54
เอกสารหมายเลข 3.1–09 แผนการดําเนินงานของภาควิชาฯ
- 39 -
ตัวบงชี้ที่ 3.2 ระบบและกลไกการสงเสริมกิจกรรมนักศึกษา ชนิดของตัวบงชี้ : กระบวนการ
เกณฑมาตรฐาน : ขอ
การดําเนินงาน เกณฑมาตรฐาน มีการ
ดําเนินงาน ครบถวน
ไมไดดําเนินงาน
เอกสาร อางอิง
หมายเลข
1. สวนงานจัดทําแผนการจัดกิจกรรมพัฒนานักศึกษาท่ีสงเสริมผลการเรียนรู
ตามกรอบมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษาแหงชาติทุกดาน √ 3.2-01
2. มีกิจกรรมใหความรูและทักษะการประกันคุณภาพการศึกษาแกนักศึกษา √ 3.2-02 3.2-03
3. มีการสงเสริมใหนักศึกษานําความรูดานการประกันคุณภาพไปใชในการจดั
กิจกรรมท่ีดําเนินการโดยนักศึกษาอยางนอย 5 ประเภทสําหรับระดับ
ปริญญาตรี และอยางนอย 2 ประเภทสําหรับระดับบัณฑิตศึกษา ไดแก
- กิจกรรมวิชาการท่ีสงเสริมคุณลักษณะบัณฑิตท่ีพึงประสงค
- กิจกรรมกฬีาหรือการสงเสริมสุขภาพ
- กิจกรรมบําเพญ็ประโยชนหรือรักษาส่ิงแวดลอม
- กิจกรรมเสริมสรางคุณธรรมและจริยธรรม
- กิจกรรมสงเสริมศิลปะและวฒันธรรม
√
3.2-04
4. มีการสนับสนุนใหนักศึกษาสรางเครือขายพัฒนาคุณภาพภายใน
มหาวิทยาลัยหรือระหวางมหาวิทยาลัย และมกีิจกรรมรวมกนั √ 3.2-05
5. มีการประเมินความสําเร็จตามวัตถุประสงคของแผนการจัดกิจกรรมพัฒนา
นักศึกษา √ 3.2-06
6. มีการนําผลการประเมินไปปรับปรุงแผนหรือปรับปรุงการจดักิจกรรมเพื่อ
พัฒนานักศึกษา √ 3.2-07
เกณฑการประเมิน :
คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 มีการดําเนินการ
1 ขอ
มีการดําเนินการ
2 ขอ
มีการดําเนินการ 3
หรือ 4 ขอ
มีการดําเนินการ
5 ขอ
มีการดําเนินการ
6 ขอ
ขอมูลการดําเนินงาน :
เกณฑ ผลการดําเนินงาน
ขอ 1 มีการประชุมวางแผนในการดําเนินกิจกรรม (3.2-01)
ขอ 2 จัดโครงการปฐมนิเทศและคายสัมมนารวมกบัคณะวิทยาศาสตร (3.2-02, 3.2-03)
ขอ 3 สงเสริมใหจัดกิจกรรมนักศึกษาครบ 5 ประเภท (3.2-04)
- 40 -
เกณฑ ผลการดําเนินงาน
ขอ 4 จัดโครงการกีฬาเชื่อมความสัมพันธภาควชิาคณิตศาสตร (Union Games) คร้ังท่ี 7 (3.2-05)
ขอ 5 กําหนดใหทุกโครงการมีกระบวนการติดตามและประเมินผลโครงการหรือกิจกรรม (3.2-06)
ขอ 6 วิเคราะหผลการประเมินและอปุสรรคในขอ 5 และนําไปปรับปรุงแผนการจัดกิจกรรมในปตอไป
(3.2-07)
การประเมนิตนเองจากผลการดําเนินงาน :
ตัวบงชี/้ขอมูลพื้นฐานประกอบตัวบงชี ้ หนวยวัด เปาหมาย ผลการ
ดําเนนิงาน คะแนน ที่ได
ระบบและกลไกการสงเสริมกิจกรรมนักศึกษา ขอ 5 ขอ 6 ขอ 5
การประเมนิผลเทียบกับเปาหมาย : สูงกวาเปาหมาย เปนไปตามเปาหมาย ตํ่ากวาเปาหมาย
จุดแข็ง : ภาควิชาฯ มีการสงเสริมกิจกรรมของนักศึกษาท่ีสอดคลองกับคุณลักษณะของบัณฑิตท่ีพึงประสงค กิจกรรม
นักศึกษาท่ีภาควิชาฯ ใหการสนับสนุนครอบคลุมทุกดานดังน้ี
1. กจิกรรมทางวิชาการที่สงเสริมคุณลักษณะบัณฑิตท่ีพึงประสงค
2. กจิกรรมกีฬาหรือการสงเสริมสุขภาพ
3. กจิกรรมบาํเพ็ญประโยชนหรือรักษาส่ิงแวดลอม
4. กจิกรรมเสริมเสรางคุณธรรมและจริยธรรม
5. กจิกรรมสงเสริมศิลปะและวัฒนธรรม
โดยภาควิชาฯ มีกระบวนการติดตามและประเมินผลโครงการทุกโครงการเปนประจําทุกปและไดนําผลการ
ประเมินไปปรับปรุงการจัดกิจกรรมเพื่อพัฒนานักศึกษาอยางตอเน่ือง
จุดที่ควรพัฒนา : ภาควิชาฯ ควรจัดกิจกรรมเกี่ยวกับการพัฒนาความรูความเขาใจแกนักศึกษาดานการประกันคุณภาพ
การศึกษาใหมากข้ึน
แนวทางการพัฒนา : สนับสนุนใหนักศึกษาจัดกิจกรรมเก่ียวกับการพัฒนาความรูความเขาใจแกนักศึกษาดานการประกันคุณภาพ
การศึกษา
- 41 -
รายการเอกสารอางอิง : เอกสารหมายเลข 3.2–01 คําส่ังแตงต้ังผูชวยหัวหนาภาควิชาฝายกิจการนักศึกษา
เอกสารหมายเลข 3.2–02 โครงการปฐมนิเทศของคณะวิทยาศาสตรประยุกต
เอกสารหมายเลข 3.2–03 โครงการคายสัมมนาของคณะวิทยาศาสตรประยุกต
เอกสารหมายเลข 3.2–04 แผนการดําเนินงานและกิจกรรมการพัฒนานักศึกษา
- กิจกรรมกฬีาหรือการสงเสริมสุขภาพ คือ โครงการกิจกรรมกีฬาสานสัมพันธ MA
- กิจกรรมทางวิชาการที่สงเสริมคุณลักษณะบัณฑิตท่ีพึงประสงค คือ โครงการปฐมนิเทศภาควิชาฯ
- กิจกรรมสงเสริมศิลปะและวฒันธรรม คือ โครงการทําบุญภาควิชาฯ
- กิจกรรมบําเพญ็ประโยชนหรือรักษาส่ิงแวดลอม คือ โครงการปลูกปาชายเลน
- กิจกรรมเสริมสรางคุณธรรมและจริยธรรม คือ โครงการธรรมะกับนักศึกษา
เอกสารหมายเลข 3.2–05 โครงการกีฬาเชื่อมความสัมพันธภาควิชาคณิตศาสตร (Union Games) คร้ังท่ี 7
เอกสารหมายเลข 3.2–06 รายงานผลการประเมินโครงการตาง ๆ
- โครงการกิจกรรมกีฬาสานสัมพันธ MA
- โครงการปฐมนิเทศภาควิชาฯ
- โครงการทําบญุภาควิชาฯ
- โครงการปลูกปาชายเลน
- โครงการธรรมะกับนักศึกษา
เอกสารหมายเลข 3.2–07 แผนการจัดกิจกรรมเพื่อพฒันานักศึกษา ประจําปการศึกษา 2554
- 42 -
องคประกอบที่ 4 การวิจัย
ตัวบงชี้ที่ 4.1 ระบบและกลไกการพัฒนางานวิจัยหรืองานสรางสรรค ชนิดของตัวบงชี้ : กระบวนการ
เกณฑมาตรฐาน : ขอ
การดําเนินงาน เกณฑมาตรฐาน มีการ
ดําเนินงาน ครบถวน
ไมไดดําเนินงาน
เอกสาร อางอิง
หมายเลข
1. มีระบบและกลไกบริหารงานวิจัยหรืองานสรางสรรค เพื่อใหบรรลุเปาหมาย
ตามแผนดานการวิจัยของสวนงาน และดําเนินการตามระบบท่ีกําหนด √
4.1-01 4.1-02
2. มีการบูรณาการกระบวนการวจิัยหรืองานสรางสรรคกับการจัด
การเรียนการสอน √
4.1-03
3. มีการพัฒนาศักยภาพดานการวิจัยหรืองานสรางสรรคและใหความรูดาน
จรรยาบรรณการวิจัยแกอาจารยประจําและนักวิจัย √
4.1-04 4.1-05 4.1-06 4.1-07
4. มีการจัดสรรงบประมาณของมหาวิทยาลัย หรือสวนงาน เพื่อเปน
ทุนวิจัยหรืองานสรางสรรค √
4.1-08
5. มีการสนับสนุนพันธกิจดานการวิจัยหรืองานสรางสรรคตาม
อัตลักษณของมหาวิทยาลัยหรือสวนงาน อยางนอยในประเด็นตอไปน้ี
- หองปฏิบัติการวิจัยฯ หรือหนวยวิจัยฯ หรือศูนยเคร่ืองมือ หรือศูนย ให
คําปรึกษาและสนับสนุนการวิจัยฯ
- หองสมุดหรือแหลงคนควาขอมูลสนับสนุนการวิจัยฯ
- ส่ิงอํานวยความสะดวกหรือการรักษาความปลอดภัยในการวิจัย เชน
ระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ ระบบรักษาความปลอดภัยใน
หองปฏิบัติการวิจัย
- กิจกรรมวิชาการท่ีสงเสริมงานวิจัยฯ เชน การจัดประชมุวิชาการ การจัด
แสดงงานสรางสรรค การจัดใหมีศาสตราจารยอาคันตุกะ หรือศาสตราจารย
รับเชิญ (visiting professor)
√
4.1-10
4.1-10 4.1-11
4.1-03
6. มีการติดตามและประเมินผลการสนับสนุนในขอ 4 และขอ 5
อยางครบถวนทุกประเด็น √
4.1-12
7. มีการนําผลการประเมินไปปรับปรุงการสนับสนุนพันธกิจดานการวิจัยหรือ
งานสรางสรรคของมหาวิทยาลัย หรือสวนงาน √
4.1-04 4.1-13
- 43 -
เกณฑการประเมิน :
คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 มีการดําเนินการ
1 ขอ
มีการดําเนินการ
2 หรือ 3 ขอ
มีการดําเนินการ
4 หรือ 5 ขอ
มีการดําเนินการ
6 ขอ
มีการดําเนินการ
7 ขอ
ขอมูลการดําเนินงาน :
เกณฑ ผลการดําเนินงาน
ขอ 1 แตงต้ังผูชวยหัวหนาภาควิชาฝายวิจัยและวิเทศสัมพันธ รับผิดชอบในการวางแผน ติดตาม
ประเมินและปรับปรุงแผนการวิจัยของภาควชิาฯ เพื่อใหบรรลุเปาหมาย (4.1-01, 4.1-02)
ขอ 2 กําหนดใหนักศึกษาบัณฑิตศึกษาเขารวมฟงบรรยายพิเศษโดยศาสตราจารยรับเชิญจาก
ตางประเทศ (4.1-03)
ขอ 3 จัดกิจกรรมแลกเปล่ียนเรียนรูดานการวิจัยเก่ียวกับเทคนิคการเขียนผลงานวิจัยเพื่อเผยแพรใน
วารสารระดับนานาชาติ (4.1-04, 4.1-05) ใหความรูดานจรรยาบรรณของนักวิจัยแกคณาจารย
(4.1-06) และ จัดบอรดแสดงผลงานวิจัยของคณาจารยท่ีไดรับการเผยแพร (4.1-07)
ขอ 4 ประชาสัมพันธและสนับสนุนการเสนอขอทุนวิจัยท้ังแหลงทุนจากภายในและภายนอก
มหาวิทยาลัย (4.1-08)
ขอ 5 จัดเตรียมหองทํางานและหองปฏิบัติงาน (4.1-09) แหลงคนควาทางวิชาการ (4.1-10) และส่ิง
อํานวยความสะดวก (4.1-11) ตลอดถึงการสนับสนุนการบรรยายพิเศษโดยศาสตรจารยรับเชิญ
(4.1-03)
ขอ 6 จัดทําแบบประเมินผลสําเร็จของการสนับสนุนทุก ๆ ดานโดยคณาจารยภาควิชาฯ (4.1-12)
ขอ 7 จัดทําแผนการปรับปรุงจากผลการประเมินในขอ 6 (4.1-04, 4.1-13)
การประเมนิตนเองจากผลการดําเนินงาน :
ตัวบงชี/้ขอมูลพื้นฐานประกอบตัวบงชี ้ หนวยวัด เปาหมาย ผลการ
ดําเนนิงาน คะแนน ที่ได
ระบบและกลไกการพัฒนางานวิจัยหรืองานสรางสรรค ขอ 6 ขอ 7 ขอ 5
การประเมนิผลเทียบกับเปาหมาย : สูงกวาเปาหมาย เปนไปตามเปาหมาย ตํ่ากวาเปาหมาย
จุดแข็ง : ภาควิชาฯ มีระบบและกลไกการบริหารงานวิจัย เพื่อใหบรรลุตามแผนดานการวิจัย รวมท้ังมีการสนับสนุน
สงเสริม และประชาสัมพันธ เก่ียวกับแหลงทุนวิจัยท้ังภายในและภายนอกมหาวิทยาลัย หรือแหลงคนควาท่ีสนับสนุน
งานวิจัย
- 44 -
จุดที่ควรพัฒนา : การประชาสัมพันธแหลงทุนวิจัยตาง ๆ ท้ังภายในประเทศและตางประเทศ
แนวทางการพัฒนา : จัดใหมีอาจารยหรือพี่เล้ียงท่ีมีความเชี่ยวชาญตรวจสอบขอเสนอโครงการวิจัยของคณาจารยท่ีเสนอขอทุน
วิจัยไปยังแหลงทุนตาง ๆ และชวยปรับปรุงโครงการใหเหมาะสม เพื่อเพิม่โอกาสในการไดรับทุน
รายการเอกสารอางอิง :
เอกสารหมายเลข 4.1–01 คําส่ังแตงต้ังคณาจารยทําหนาท่ีธุรการ ตําแหนงผูชวยหัวหนาภาควชิาฝายวจิัย
และวิเทศสัมพันธ
เอกสารหมายเลข 4.1–02 แผนการดําเนินงานวิจัย ประจําปการศึกษา 2553
เอกสารหมายเลข 4.1–03 โครงการบรรยายพิเศษทางวิชาการโดยศาสตราจารยรับเชิญจากตางประเทศ
และรายชื่อผูเขารวมฟงบรรยาย
เอกสารหมายเลข 4.1–04 รายงานการประชมุภาควิชาฯ คร้ังท่ี 1/54 และคร้ังท่ี 3/54
เอกสารหมายเลข 4.1–05 สรุปองคความรูท่ีไดจากกิจกรรมแลกเปล่ียนเรียนรู ดานการวิจยั
เอกสารหมายเลข 4.1–06 จรรยาบรรณนักวิจัยและแนวทางปฏิบัติ
เอกสารหมายเลข 4.1–07 รูปบอรดแสดงผลงานวิจัยของคณาจารย
เอกสารหมายเลข 4.1–08 - งบประมาณของภาควิชาฯ ประจําปงบประมาณ 2554
- ประกาศรับสมัครทุนวิจัยท่ัวไปและนักวิจัยรุนใหมของ มจพ.
- ประกาศรับสมัครทุนนักวิจัยและนักวิจัยรุนใหม ของคณะวิทยาศาสตรประยุกต
- ประกาศหลักเกณฑทุนวิจัย จากศูนยความเปนเลิศดานคณิตศาสตร
เอกสารหมายเลข 4.1–09 รูปหองทํางานของคณาจารยและหองปฏิบัติการคอมพิวเตอร
เอกสารหมายเลข 4.1–10 www.library.kmutnb.ac.th
เอกสารหมายเลข 4.1–11 คําส่ังสงซีดีโปรแกรม Maple และโปรแกรม Matlab
เอกสารหมายเลข 4.1–12 ผลการประเมินการพัฒนางานวจิัย ประจําปการศึกษา 2553
เอกสารหมายเลข 4.1–13 สรุปแนวทางการปรับปรุงการพฒันางานวิจัย ประจําป 2554
- 45 -
ตัวบงชี้ที่ 4.2 ระบบและกลไกการจัดการความรูจากงานวิจัยหรืองานสรางสรรค ชนิดของตัวบงชี้ : กระบวนการ
เกณฑมาตรฐาน : ขอ
การดําเนินงาน เกณฑมาตรฐาน มีการ
ดําเนินงาน ครบถวน
ไมไดดําเนินงาน
เอกสาร อางอิง
หมายเลข
1. มีระบบและกลไกสนับสนุนการเผยแพรผลงานวิจัยหรืองานสรางสรรคในการ
ประชุมวิชาการหรือการตีพิมพในวารสารระดับชาติหรือนานาชาติ และมีการ
เผยแพรผลงานวิจัยหรืองานสรางสรรคในการประชุมวิชาการหรือการตีพิมพ
ในวารสารระดับชาติหรือนานาชาติ
√
4.2-01 4.2-02 4.2-03 4.2-04
2. มีระบบและกลไกการรวบรวม คัดสรร วิเคราะหและสังเคราะหความรูจาก
งานวิจัยหรืองานสรางสรรค เพื่อใหเปนองคความรูท่ี
คนท่ัวไปเขาใจได และดําเนินการตามระบบที่กําหนด √
4.2-01 4.2-04 4.2-05
3. มีการประชาสัมพันธและเผยแพรองคความรูจากงานวิจัยหรืองานสรางสรรค
ท่ีไดจากขอ 2 สูสาธารณชนและผูเก่ียวของ √ 4.2-06 4.2-07
4. มีการนําผลงานงานวิจัยหรืองานสรางสรรคไปใชใหเกิดประโยชน และมีการ
รับรองการใชประโยชนจริงจากหนวยงานภายนอกหรือชุมชน √
5. มีระบบและกลไกเพื่อชวยในการคุมครองสิทธิ์ของงานวิจัยหรืองาน
สรางสรรคท่ีนําไปใชประโยชน และดําเนินการตามระบบท่ีกาํหนด √ 4.2-08
6. มีระบบและกลไกสงเสริมการจดสิทธิบัตรหรืออนุสิทธิบัตร และม ี
การยื่นจดสิทธิบัตรและอนุสิทธิบัตร* √ 4.2-08
เกณฑการประเมิน :
คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 มีการดําเนินการ
1 ขอ
ตามเกณฑท่ัวไป
มีการดําเนินการ
2 ขอ
ตามเกณฑท่ัวไป
มีการดําเนินการ
3 ขอ
ตามเกณฑท่ัวไป
มีการดําเนินการ
4 หรือ 5 ขอ
ตามเกณฑท่ัวไป
มีการดําเนินการ ครบ 5 ขอตาม
เกณฑท่ัวไป และครบถวนตามเกณฑ
มาตรฐานเพิ่มเติมเฉพาะกลุม
ขอมูลพื้นฐานประกอบตัวบงชี้ :
ขอมูลพื้นฐานประกอบตัวบงชี้ หนวยวัด ผลการดําเนินงาน
1. จํานวนผลงานวิจัยหรืองานสรางสรรคท่ีมีการรับรองการใชประโยชนจริง
จากหนวยงานภายนอกหรือชมุชน
ผลงาน -
2. จํานวนการยื่นจดสิทธิบัตรและอนุสิทธิบัตร เร่ือง -
- 46 -
ขอมูลการดําเนินงาน : เกณฑ ผลการดําเนินงาน
ขอ 1 แตงต้ังผูชวยหัวหนาภาควิชาฝายวิจัยและวิเทศสัมพันธ (4.2-01) ควบคุมดูแล แหลงสนับสนุนดาน
งบประมาณเพื่อการเขารวมประชุมทางวชิาการและการตีพิมพผลงานวิจัยในวารสารตาง ๆ (4.2-
02, 4.2-03, 4.2-04)
ขอ 2 ผูชวยหัวหนาภาควิชาฝายวจิยัฯ ติดตามและรวบรวมผลงานวิจัยของคณาจารยประจําป 2553
(4.2-05) และคัดสรรผลงานท่ีเปนท่ีนาสนใจท่ีบุคคลท่ัวไปสามารถเขาได รวมท้ังวิเคราะหและ
สังเคราะหผลงานวิจัยรวมกบัอาจารยเจาของผลงานน้ัน (4.2-05)
ขอ 3 นําองคความรูท่ีไดจากขอ 2 (4.2-06) เผยแพรใหคณาจารยผานการประชุมภาควิชาฯ และติด
บอรดผลงานวิจัยของคณาจารย เพื่อเผยแพรใหผูท่ีสนใจท่ัวไป (4.2-07)
ขอ 4 -
ขอ 5 ภาควิชาฯ ดําเนินตามระเบียบของทางมหาวิทยาลัย วาดวยการบริหารผลประโยชนอนัเกิดจาก
ทรัพยสินทางปญญา พ.ศ. 2550 (4.2-08)
ขอ 6 ภาควิชาฯ ดําเนินตามระเบียบของทางมหาวิทยาลัย วาดวยการบริหารผลประโยชนอนัเกิดจาก
ทรัพยสินทางปญญา พ.ศ. 2550 (4.2-08)
การประเมนิตนเองจากผลการดําเนินงาน :
ตัวบงชี/้ขอมูลพื้นฐานประกอบตัวบงชี ้ หนวยวัด เปาหมาย ผลการ
ดําเนนิงาน คะแนน ที่ได
ระบบและกลไกการจัดการความรูจากงานวจิยัหรืองาน
สรางสรรค
ขอ 4 ขอ 5 ขอ 4
การประเมนิผลเทียบกับเปาหมาย : สูงกวาเปาหมาย เปนไปตามเปาหมาย ตํ่ากวาเปาหมาย
จุดแข็ง : คณาจารยในภาควิชาฯ สามารถผลิตผลงานวิจัยท่ีตีพิมพในวารสารระดับชาติและนานาชาติในปริมาณท่ี
เพิ่มขึ้นอยางตอเน่ือง
จุดที่ควรพัฒนา : การเชื่อมโยงผลงานวิจัยท่ีสามารถนําไปใชประโยชนจากหนวยงานภายนอกหรือชุมชน แนวทางการพัฒนา : สนับสนุนการนําผลงานวิจัยไปใชประโยชน โดยผูชวยหัวหนาภาควิชาฝายวิจัยฯ จะเปนผูประสานงาน
ระหวางอาจารยในภาควิชาฯ ท่ีเปนเจาของผลงานวิจัยกับหนวยงานภายนอก
- 47 -
รายการเอกสารอางอิง : เอกสารหมายเลข 4.2–01 คําส่ังแตงต้ังคณาจารยทําหนาท่ีธุรการ ตําแหนงผูชวยหัวหนาภาควิชาฝายวจิัย
และวิเทศสัมพันธ
เอกสารหมายเลข 4.2–02 งบประมาณของภาควิชาฯ ประจาํปงบประมาณ 2554
เอกสารหมายเลข 4.2–03 - รายงานการประชุมภาควชิาฯ คร้ังท่ี 1/54 และ 2/54
- ประกาศหลักเกณฑและอัตราการจายเงินสมนาคุณการเขียนบทความวจิยัท่ีได
รับการตีพิมพ
- ขอกาํหนดในการขอรับการสนับสนุนเงินสมนาคุณตีพิมพในวารสารระดับชาติ
และนานาชาติ
เอกสารหมายเลข 4.2–04 - สรุปผลงานวิจัยของคณาจารยภาควิชาฯ ประจําปการศึกษา 2553
- บทคัดยอผลงานวิจัยคณาจารยภาควิชาฯ ประจําปการศึกษา 2553
เอกสารหมายเลข 4.2–05 ผลงานวิจัยท่ีไดรับการคัดสรร
เอกสารหมายเลข 4.2–06 สรุปองคความรูท่ีไดจากผลงานวิจัยท่ีไดการคัดสรร
เอกสารหมายเลข 4.2–07 รูปบอรด ผลงานวจิัยของคณาจารย
เอกสารหมายเลข 4.2–08 ระเบียบวาดวย การบริหารผลประโยชนอันเกิดจากทรัพยสินทางปญญา
พ.ศ. 2550
- 48 -
ตัวบงชี้ที่ 4.3 เงินสนับสนุนงานวิจัยหรืองานสรางสรรคตอจํานวนอาจารยประจําและนักวิจัยประจํา ชนิดของตัวบงชี้ : ปจจัยนําเขา
เกณฑการประเมิน : โดยการแปลงจํานวนเงินสนับสนุนงานวิจัยหรืองานสรางสรรคตอจํานวนอาจารยประจําและ
นักวิจัยประจําเปนคะแนน ระหวาง 0 – 5
เกณฑประเมนิเฉพาะสถาบันกลุม ค1 และ ง จําแนกเปน 3 กลุมสาขาวิชา 1. กลุมสาขาวิชาวิทยาศาสตรและเทคโนโลยี
จํานวนเงินสนับสนุนงานวิจัยหรืองานสรางสรรคจากภายในและภายนอกสถาบันท่ีกําหนดใหเปน
คะแนนเต็ม 5 = 180,000 บาทขึ้นไปตอคน 2. กลุมสาขาวิชาวิทยาศาสตรสุขภาพ
จํานวนเงินสนับสนุนงานวิจัยหรืองานสรางสรรคจากภายในและภายนอกสถาบันท่ีกําหนดใหเปน
คะแนนเต็ม 5 = 150,000 บาทขึ้นไปตอคน 3. กลุมสาขาวิชามนุษยศาสตรและสังคมศาสตร
จํานวนเงินสนับสนุนงานวิจัยหรืองานสรางสรรคจากภายในและภายนอกสถาบันท่ีกําหนดใหเปน
คะแนนเต็ม 5 = 75,000 บาทขึ้นไปตอคน
สูตรการคํานวณ :
1. คํานวณจํานวนเงินสนับสนุนงานวิจัยหรืองานสรางสรรคจากภายในและภายนอกสถาบันตอจํานวน
อาจารยประจําและนักวิจัยประจํา
จํานวนเงินสนับสนุนงานวิจัยหรืองานสรางสรรคตออาจารยประจําและนักวิจัยประจํา =
จํานวนเงินสนับสนุนงานวิจัยหรืองานสรางสรรคจากภายในและภายนอก
จํานวนอาจารยประจําและนักวิจัยประจํา
2. แปลงจํานวนเงินท่ีคํานวณไดในขอ 1 เทียบกับคะแนนเต็ม 5
จํานวนเงินสนับสนุนงานวิจัยฯ ตออาจารยประจําและนักวิจัยประจํา คะแนนท่ีได =
180,000 (=จํานวนเงินสนับสนุนงานวิจัยฯ ที่กําหนดใหเปนคะแนนเต็ม 5) x 5
หมายเหต ุ: กรณีท่ีสวนงานประกอบดวยภาควิชา/สาขาวิชาหลายกลุมสาขาวิชา คะแนนท่ีไดในระดับ
คณะวิชา เทากับ คาเฉล่ียของคะแนนท่ีไดของทุกกลุมสาขาวิชาในคณะวิชา
- 49 -
ขอมูลพื้นฐานประกอบตัวบงชี้ : ขอมูลพื้นฐานประกอบตัวบงชี้ หนวยวัด ผลการดําเนินงาน
1. จํานวนอาจารยประจําและนักวิจัยประจาํที่ปฏิบัติงานจริง คน
1.1 จํานวนอาจารยประจํา คน 22.5
1.2 จํานวนนักวิจัยประจํา คน -
2. จํานวนเงินสนับสนุนงานวิจัยหรืองานสรางสรรค บาท
2.1 จากภายในมหาวิทยาลัย/สวนงาน บาท 781,100
2.2 จากภายนอกมหาวิทยาลัย บาท 660,000
3. จํานวนเงินสนับสนุนงานวิจัยหรืองานสรางสรรคตอจาํนวนอาจารยประจําและนกัวิจัยประจํา
บาท : คน 64,048.89
การประเมนิตนเองจากผลการดําเนินงาน :
ตัวบงชี/้ขอมูลพื้นฐานประกอบตัวบงชี ้ หนวยวัด เปาหมาย ผลการ
ดําเนนิงาน คะแนน ที่ได
คะแนนท่ีไดในระดับคณะวิชา คาเฉล่ีย คาเฉล่ีย
108,000
คาเฉล่ีย
64,048.89 1.78
การประเมนิผลเทียบกับเปาหมาย : สูงกวาเปาหมาย เปนไปตามเปาหมาย ตํ่ากวาเปาหมาย
จุดแข็ง : จํานวนเงินสนับสนุนงานวิจัยของภาควิชาฯ เพิ่มมากขึ้นกวาปท่ีผานมา
จุดที่ควรพัฒนา : เพิ่มจํานวนเงินสนับสนุนงานวิจัยตออาจารยประจําใหมากข้ึน
แนวทางการพัฒนา : สนับสนุน กระตุน และใหคําแนะนํา ในการเขียนขอเสนอโครงการวิจยัใหมีคุณภาพและไดรับทุนอุดหนุนการ
วิจัยท้ังภายในและภายนอกมหาวิทยาลัย
- 50 -
รายการเอกสารอางอิง : เอกสารหมายเลข 4.3–01 รายชื่ออาจารยประจํา ภาควิชาคณิตศาสตร
เอกสารหมายเลข 4.3–02 ตารางทุนวิจัยเงินรายไดคณะวิทยาศาสตรประยุกต ประจาํปงบประมาณ 2554
เอกสารหมายเลข 4.3–03 ประกาศทุนวิจัยคณะวิทยาศาสตรประยุกต คร้ังท่ี 1 คร้ังท่ี 2 และ คร้ังท่ี 3
เอกสารหมายเลข 4.3–04 สัญญารับทุนสนับสนุนนักวิจัยท่ัวไป สํานักวจิยัฯ มจพ. ปงบประมาณ 2553
เอกสารหมายเลข 4.3–05 สัญญารับทุนอุดหนุนการวิจัยโครงการสงเสริมการวิจัยในอดุมศึกษา
ประจาํปงบประมาณ 2554
เอกสารหมายเลข 4.3–06 สัญญารับทุนอุดหนุนเพื่อสงเสริมงานวิจัยในลักษณะกลุมวจิยั
เอกสารหมายเลข 4.3–07 ประกาศผูท่ีไดรับทุนวิจัยจากศูนยความเปนเลิศดานคณิตศาสตร ประจําป 2554
เอกสารหมายเลข 4.3–08 ประกาศผูท่ีไดรับทุนวิจัยกลุมจากศูนยความเปนเลิศดานคณิตศาสตร
- 51 -
องคประกอบที่ 5 การบริการทางวิชาการแกสังคม ตัวบงชี้ที่ 5.1 ระบบและกลไกการบริการทางวิชาการแกสังคม ชนิดของตัวบงชี้ : กระบวนการ
เกณฑมาตรฐาน : ขอ
การดําเนินงาน เกณฑมาตรฐาน มีการ
ดําเนินงาน ครบถวน
ไมไดดําเนินงาน
เอกสาร อางอิง
หมายเลข
1. มีระบบและกลไกการบริการทางวิชาการแกสังคม และดําเนินการตามระบบ
ท่ีกําหนด √
5.1-01 5.1-02 5.1-03
2. มีการบูรณาการงานบริการทางวิชาการแกสังคมกับการเรียน
การสอน √ 5.1-04
3. มีการบูรณาการงานบริการทางวิชาการแกสังคมกับการวจิัย √
4. มีการประเมินผลความสําเร็จของการบูรณาการงานบริการทางวิชาการแก
สังคมกับการเรียนการสอนและการวิจัย √ 5.1-05
5. มีการนําผลการประเมินไปปรับปรุงการบูรณาการงานบริการทางวิชาการแก
สังคมกับการเรียนการสอนและการวิจัย √ 5.1-06
เกณฑการประเมิน :
คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 มีการดําเนินการ
1 ขอ
มีการดําเนินการ
2 ขอ
มีการดําเนินการ
3 ขอ
มีการดําเนินการ
4 ขอ
มีการดําเนินการ
5 ขอ
ขอมูลการดําเนินงาน :
เกณฑ ผลการดําเนินงาน
ขอ 1 แตงต้ังคณะกรรมการใหบริการทางวิชาการแกสังคม (5.1-01) และจัดทําแผนการดําเนินงานของ
การใหบริการวชิาการแกสังคม ประจําป 2553 (5.1-02, 5.1-03)
ขอ 2 จัดโครงการกิจกรรมนําไปสูโครงงานคณิตศาสตร สําหรับนักเรียน ระดับมัธยมศึกษา (5.1-04)
ขอ 3 ประเมินผลการจัดกิจกรรมในขอ 2 (5.1-05)
ขอ 4 สรุปผลการประเมินการจัดกิจกรรม เพื่อนําไปปรับปรุงการใหบริการทางวิชาการแกสังคมในครั้ง
ตอไป (5.1-06)
- 52 -
การประเมนิตนเองจากผลการดําเนินงาน :
ตัวบงชี/้ขอมูลพื้นฐานประกอบตัวบงชี ้ หนวยวัด เปาหมาย ผลการ
ดําเนนิงาน คะแนน ที่ได
ระบบและกลไกการบริการทางวิชาการแกสังคม ขอ 4 ขอ 4 ขอ 4
การประเมนิผลเทียบกับเปาหมาย : สูงกวาเปาหมาย เปนไปตามเปาหมาย ตํ่ากวาเปาหมาย
จุดแข็ง : บุคลากรในภาควิชาฯ มีความพรอมในการใหบริการวิชาการที่ตอบสนองความตองการและสรางความ
เขมแข็งของสังคม
จุดที่ควรพัฒนา : ควรมีการจัดทําแผนการเชื่อมโยงและบรูณาการการใหบริการวิชาการแกสังคมกับการจัดการเรียนการสอน
และการวิจัยใหชัดเจน
แนวทางการพัฒนา : จัดต้ังทีมคณะทํางาน ทําการสํารวจและวิเคราะหความตองการของชมุชนหรือภาครัฐหรือภาคเอกชน เพื่อ
ประกอบการกาํหนดทิศทางและจัดทําแผนการใหบริการทางวิชาการแกสังคมในปตอไป
รายการเอกสารอางอิง :
เอกสารหมายเลข 5.1–01 คําส่ังแตงต้ังคณะกรรมการการบริการวิชาการแกสังคม
เอกสารหมายเลข 5.1–02 แผนและผลการดําเนินงานการใหบริการวิชาการแกสังคม
ประจําปการศึกษา 53
เอกสารหมายเลข 5.1–03 - โครงการกิจกรรมนําไปสูโครงงานทางคณิตศาสตรสําหรับนักเรียนระดับ
มธัยมศึกษา
- โครงการศึกษาดูงานภาควิชาคณิตศาสตร โดยมหาวิทยาลัยราชภัฎเลย
- โครงการอบรมครูวิทยาศาสตร คณิตศาสตร คอมพวิเตอร โลก ดาราศาสตร
และอวกาศ
เอกสารหมายเลข 5.1–04 คําส่ังแตงต้ังคณะกรรมการดําเนินการจัดโครงการกิจกรรมนําไปสูโครงงาน
ทางคณิตศาสตร
เอกสารหมายเลข 5.1–05 ผลประเมินการจัดโครงการกิจกรรมนําไปสูโครงงานทางคณิตศาสตร
เอกสารหมายเลข 5.1–06 รายงานการประชมุภาควิชาฯ คร้ังท่ี 2/54
- 53 -
องคประกอบที่ 7 การบริหารและการจดัการ ตัวบงชี้ที่ 7.1 ภาวะผูนําของคณะกรรมการประจําสวนงานและผูบริหารทุกระดับของสวนงาน ชนิดของตัวบงชี้ : กระบวนการ
เกณฑมาตรฐาน : ขอ
การดําเนินงาน เกณฑมาตรฐาน มีการ
ดําเนินงาน ครบถวน
ไมไดดําเนินงาน
เอกสาร อางอิง
หมายเลข
1. คณะกรรมการบริหารภาควิชาปฏิบัติหนาท่ีตามท่ีกําหนดครบถวนและมีการ
ประเมินตนเองตามหลักเกณฑท่ีกําหนดลวงหนา
√
7.1-01 7.1-02 7.1-03
2. ผูบริหารมีวิสัยทัศน กําหนดทิศทางการดําเนินงาน และสามารถถายทอดไป
ยังบุคลากรทุกระดับ มีความสามารถในการวางแผน
กลยุทธ มีการนําขอมูลสารสนเทศเปนฐานในการปฏิบัติงานและพัฒนา
ภาควิชา
√ 7.1-04
3. ผูบริหารมีการกํากับ ติดตามและประเมินผลการดําเนินงานตาม
ท่ีมอบหมาย รวมท้ังสามารถส่ือสารแผนและผลการดําเนินงานของภาควิชา
ไปยังบุคลากรในภาควิชา √
7.1-05 7.1-06
4. ผูบริหารสนับสนุนใหบุคลากรในภาควิชามีสวนรวมในการบริหารจัดการ ให
อํานาจในการตัดสินใจแกบุคลากรตามความเหมาะสม √
7.1-01 7.1-07 7.1-08
5. ผูบริหารถายทอดความรูและสงเสริมพัฒนาผูรวมงาน เพื่อใหสามารถ
ทํางานบรรลุวัตถุประสงคของสวนงานเต็มตามศักยภาพ √ 7.1-09
6. ผูบริหารบริหารงานดวยหลักธรรมาภิบาล โดยคํานึงถึงประโยชนของ
มหาวิทยาลัยหรือสวนงานหรือภาควิชาและผูมีสวนไดสวนเสีย √ 7.1-10
7. คณะกรรมการบริหารภาควิชาประเมินผลการบริหารงานของ
ภาควิชา และผูบริหารนําผลการประเมินไปปรับปรุงการบริหารงานอยางเปน
รูปธรรม √ 7.1-06
เกณฑการประเมิน :
คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 มีการดําเนินการ
1 ขอ
มีการดําเนินการ
2 หรือ 3 ขอ
มีการดําเนินการ
4 หรือ 5 ขอ
มีการดําเนินการ
6 ขอ
มีการดําเนินการ
7 ขอ
- 54 -
ขอมูลการดําเนินงาน : เกณฑ ผลการดําเนินงาน
ขอ 1 แตงต้ังคณะกรรมการบริหารภาควิชาคณิตศาสตร (7.1-01) โดยกําหนดหนาท่ีรับผิดชอบในแตละ
ตําแหนง และมีการประเมินตนเองพรอมท้ังเปดเผยตอภาควิชาฯ (7.1-02, 7.1-03)
ขอ 2 หัวหนาภาควิชาฯ แสดงวิสัยทัศน กําหนดนโยบายและแผนพัฒนาภาควชิาฯ ในท่ีประชุมภาควิชาฯ
(7.1-04)
ขอ 3 มีการประชุมภาควิชาฯ และประชมุยอยคณะกรรมการบริหารภาควิชาฯ เพื่อติดตามและ
ประเมินผลการดําเนินงานอยางสม่ําเสมอ (7.1-05, 7.1-06)
ขอ 4 หัวหนาภาควิชาฯ มอบอํานาจในการตัดสินใจใหแก คณะกรรมการบริหารภาควิชาฯ และบุคลากร
ตามความเหมาะสม พรอมท้ังกํากับ ติดตามและตรวจสอบผลการดําเนินงานนั้น ๆ (7.1-07,
7.1-08)
ขอ 5 หัวหนาภาควิชาฯ เปนวิทยากรบรรยายเรื่องกลยุทธการขอตําแหนงทางวิชาการ ผศ. รศ. และ ศ.
ใหกับคณาจารย (7.1-09)
ขอ 6 มีการประเมินผลงาน แสดงความคิดเห็นและขอเสนอแนะในการบริหารงานดวยหลักธรรมาภิบาล
ของหัวหนาภาควิชาฯ พรอมท้ังเปดเผยตอภาควิชาฯ (7.1-10, 7.1-03)
ขอ 7 คณะกรรมการบริหารภาควิชาฯ และหัวหนาภาควิชาฯ ประเมินผลการบริหารภาควิชาฯ และนําผล
การประเมินไปปรับปรุงการบริหารงานตอไป (7.1-06)
การประเมนิตนเองจากผลการดําเนินงาน :
ตัวบงชี/้ขอมูลพื้นฐานประกอบตัวบงชี ้ หนวยวัด เปาหมาย ผลการ
ดําเนนิงาน คะแนน ที่ได
ภาวะผูนําของคณะกรรมการประจําสวนงานและผูบริหาร
ทุกระดับของสวนงาน
ขอ 6 ขอ 7 ขอ 5
การประเมนิผลเทียบกับเปาหมาย : สูงกวาเปาหมาย เปนไปตามเปาหมาย ตํ่ากวาเปาหมาย
จุดแข็ง : ภาควิชาฯ มีการดําเนินงานตามแผนฯ พรอมท้ังสนับสนุนใหบุคลากรมีสวนรวมในการบริหารจัดการ และ
พัฒนาภาควชิาฯ อยางตอเน่ือง
จุดที่ควรพัฒนา :
ไมม ี
- 55 -
แนวทางการพัฒนา : ไมม ี
รายการเอกสารอางอิง :
เอกสารหมายเลข 7.1–01 คําส่ังแตงต้ังคณะกรรมการบริหารภาควิชาคณิตศาสตร ประจําปการศึกษา 2553
เอกสารหมายเลข 7.1–02 ผลการประเมินตนเองของคณะกรรมการบริหารภาควิชาฯ
เอกสารหมายเลข 7.1–03 รายงานการประชมุภาควิชาฯ คร้ังท่ี 3/54
เอกสารหมายเลข 7.1–04 รายงานการประชมุภาควิชาฯ คร้ังท่ี 7/53
เอกสารหมายเลข 7.1–05 รายงานการประชมุภาควิชาฯ คร้ังท่ี 3/53 คร้ังท่ี 4/53 คร้ังท่ี 5/53 และคร้ังท่ี 6/53
เอกสารหมายเลข 7.1–06 รายงานการประชมุคณะกรรมการบริหารภาควิชาฯ
เอกสารหมายเลข 7.1–07 คําส่ังรักษาการแทนหัวหนาภาควิชาฯ
เอกสารหมายเลข 7.1–08 จดหมายเชิญประชุมภาควชิาฯ
เอกสารหมายเลข 7.1–09 กิจกรรมบรรยายกลยุทธการขอตําแหนงทางวิชาการ
เอกสารหมายเลข 7.1–10 ผลการประเมินการปฏิบัติงานของหัวหนาภาควิชาฯ ประจําปการศึกษา 2553
- 56 -
องคประกอบที่ 9 ระบบและกลไกการประกันคุณภาพ ตัวบงชี้ที่ 9.1 ระบบและกลไกการประกันคุณภาพการศึกษาภายใน ชนิดของตัวบงชี้ : กระบวนการ
เกณฑมาตรฐาน : ขอ
การดําเนินงาน เกณฑมาตรฐาน มีการ
ดําเนินงาน ครบถวน
ไมไดดําเนินงาน
เอกสาร อางอิง
หมายเลข
1. มีระบบและกลไกการประกันคุณภาพการศึกษาภายในท่ีเหมาะสมและ
สอดคลองกับพนัธกิจและพัฒนาการของสวนงานหรือภาควิชา และ
ดําเนินการตามระบบท่ีกําหนด √
9.1-01 9.1-02 9.1-03
2. มีการกําหนดนโยบายและใหความสําคัญเร่ืองการประกันคุณภาพการศึกษา
ภายใน โดยคณะกรรมการบริหารภาควิชาและผูบริหารสูงสุดของภาควิชา √ 9.1-03
3. มีการกําหนดตัวบงชี้เพิ่มเติมตามอัตลักษณของสวนงานหรือภาควิชา √ 9.1-04
4. มีการดําเนินงานดานการประกันคุณภาพการศึกษาภายในท่ีครบถวน
ประกอบดวย 1) การควบคุม ติดตามการดําเนินงาน และประเมินคุณภาพ
2) การจัดทํารายงานประจําปท่ีเปนรายงานประเมินคุณภาพเสนอตอ
มหาวิทยาลัยตามกําหนดเวลา โดยเปนรายงานท่ีมีขอมูลครบถวนตามท่ี
สํานักงานคณะกรรมการการอดุม
ศึกษากําหนดใน CHE QA Online และ 3) การนําผลการประเมินคุณภาพ
ไปทําแผนการพัฒนาคุณภาพการศึกษาของภาควิชา
√
9.1-05 9.1-06 9.1-07
5. มีการนําผลการประกันคุณภาพการศึกษาภายในมาปรับปรุง
การทํางาน และสงผลใหมีการพัฒนาผลการดําเนินงานของตัวบงชี้ตามแผน
กลยุทธทุกตัวบงชี้ √ 9.1-08
6. มีระบบสารสนเทศท่ีใหขอมูลสนับสนุนการประกันคุณภาพการศึกษาภายใน
ครบท้ัง 9 องคประกอบคุณภาพ √ 9.1-09
7. มีสวนรวมของผูมีสวนไดสวนเสียในการประกันคุณภาพการศึกษา
โดยเฉพาะนักศึกษา ผูใชบัณฑิต และผูใชบริการตามพันธกิจของภาควิชา √ 9.1-10
8. มีเครือขายการแลกเปล่ียนเรียนรูดานการประกันคุณภาพการศึกษาภายใน
มหาวิทยาลัยหรือระหวางมหาวิทยาลัยและมกีิจกรรมรวมกนั √ 9.1-11
9. มีแนวปฏบิัติท่ีดีหรืองานวิจัยดานการประกันคุณภาพการศึกษาท่ีหนวยงาน
พัฒนาข้ึน และเผยแพรใหหนวยงานอื่นนําไปใชประโยชน √
- 57 -
เกณฑการประเมิน : คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5
มีการดําเนินการ
1 ขอ
มีการดําเนินการ
2 หรือ 3 ขอ
มีการดําเนินการ
4 หรือ 5 หรือ 6 ขอ
มีการดําเนินการ
7 หรือ 8 ขอ
มีการดําเนินการ
9 ขอ
ขอมูลการดําเนินงาน :
เกณฑ ผลการดําเนินงาน
ขอ 1 แตงต้ังกรรมการบริหารภาควิชาฯ ตําแหนงผูชวยหัวหนาภาควิชาฝายประกันคุณภาพการศึกษา
(9.1-01) และดําเนินการตามมาตรฐานตัวบงชี้และเกณฑคุณภาพท่ีสํานักคณะกรรมการ
อุดมศึกษากําหนด (9.1-02)
ขอ 2 กําหนดหนาท่ีและแบงความรับผิดชอบใหแกคณะกรรมการบริหารภาควิชาฯ ตามความเหมาะสม
(9.1-03)
ขอ 3 มีการกําหนดตัวบงชี้และเกณฑมาตรฐานเพิม่เติมตามอัตลักษณของคณะวิทยาศาสตรประยุกต
“คิดเปน เดนประยุกต” (9.1-04)
ขอ 4 มีการดําเนินงานดานการประกันคุณภาพการศึกษาภายในและจัดทํารายงานการประเมินตนเอง
ประจําป 2552 ท่ีครบถวน ท้ังการควบคุม ติดตามการดําเนินงาน การประเมินคุณภาพการศึกษา
(9.1-05) และจดัทําแผนการพัฒนาคุณภาพการศึกษาของภาควิชาฯ ประจาํป 2553 (9.1-06) โดย
พิจารณาจากผลการประเมินคุณภารการศึกษาของภาควิชาฯ ปท่ีผานมา (9.1-07)
ขอ 5 นําผลการประกันคุณภาพการศึกษาฯ มาปรับปรุงแผนปฏิบติัการประจําปงบประมาณ 2553
(9.1-08)
ขอ 6 จัดทําระบบฐานขอมูล ท่ีสนับสนุนการประกันคุณภาพการศึกษา (9.1-09)
ขอ 7 จัดทําแบบประเมินใหนักศึกษาและผูมีสวนไดเสีย มีสวนรวมในการประกันคุณภาพการศึกษาฯ
(9.1-10)
ขอ 8 จัดกิจกรรมแลกเปล่ียนเรียนรูดานการประกันคุณภาพการศึกษา ระหวางภาควิชาคณิตศาสตร
ภาควิชาสถิติประยุกต และภาควิชาวิทยาการคอมพิวเตอรและสารสนเทศในประเด็น “การบริหาร
จัดการการประกันคุณภาพการศึกษาภายในภาควิชา” (9.1-11)
ขอ 9 -
การประเมนิตนเองจากผลการดําเนินงาน :
ตัวบงชี/้ขอมูลพื้นฐานประกอบตัวบงชี ้ หนวยวัด เปาหมาย ผลการ
ดําเนนิงาน คะแนน ที่ได
ระบบและกลไกการประกันคุณภาพการศึกษาภายใน ขอ 7 ขอ 8 ขอ 4
การประเมนิผลเทียบกับเปาหมาย : สูงกวาเปาหมาย เปนไปตามเปาหมาย ตํ่ากวาเปาหมาย
- 58 -
จุดแข็ง : ภาควิชาฯ ไดดําเนินการตามระบบและกลไกของการประกันคุณภาพการศึกษาภายในอยางครบถวน รวมท้ัง
ยังไดนําผลการประเมินในรอบปกอนหนามาปรับปรุงเพื่อจดัทําแผนการพัฒนาคุณภาพ ประจาํป 2553 และ
ดําเนินการตามแผนพัฒนาฯ น้ัน ๆ
จุดที่ควรพัฒนา : ระบบและกลไลของการประกันคุณภาพการศึกษาของภาควิชาฯ และการมีสวนรวมของผูมีสวนไดเสียในการ
ประกันคุณภาพการศึกษาฯ
แนวทางการพัฒนา :
1. แบงหนาท่ีความรับผิดชอบใหกับอาจารยท่ีเปนเจาหนาท่ีธุรการอยางนอยคนละ 1 ตัวบงชี้ จัดบรรยาย
ใหความรูเก่ียวกับเกณฑมาตรฐานของการประกันคุณภาพการศึกษาฯ ใหกับบุคลากรในภาควิชา
2. การจัดทําแบบประเมินและกลองรับฟงความคิดเห็นเกี่ยวกับการเรียนการสอน หลักสูตร โดยนักศึกษา
ผูใชบัณฑิตและผูใชบริการตามพันธกิจของภาควิชาฯ
รายการเอกสารอางอิง :
เอกสารหมายเลข 9.1–01 คําส่ังแตงต้ังผูชวยหัวหนาภาควิชาฝายประกันคุณภาพการศึกษา
เอกสารหมายเลข 9.1–02 คูมือการประกันคุณภาพการศึกษาภายใน ประจําป 2553
เอกสารหมายเลข 9.1–03 เปาหมายและผูรับผิดชอบในแตละองคประกอบของภาควชิาฯ
เอกสารหมายเลข 9.1–04 เกณฑมาตรฐานเพิ่มเติมตามอัตลักษณ
เอกสารหมายเลข 9.1–05 รายงานการประเมินตนเอง รอบปการศึกษา 2552
เอกสารหมายเลข 9.1–06 รายงานผลการประเมินคุณภาพการศึกษาภายใน รอบปการศึกษา 2552
เอกสารหมายเลข 9.1–07 แผนการพัฒนาคุณภาพการศึกษา ประจําปการศึกษา 2553
เอกสารหมายเลข 9.1–08 - แผนปฏิบัติการภาควิชาฯ ประจาํปงบประมาณ 2552
- แผนปฏิบัติการภาควิชาฯ ประจําปงบประมาณ 2553
- ผลปฏิบัติการภาควิชาฯ ประจําปงบประมาณ 2553
เอกสารหมายเลข 9.1–09 - รายชื่อบุคลากรของภาควิชาฯ ณ วันท่ี 31 พ.ค. 53
- ขอมูลจํานวนนักศึกษาทุกหลักสูตร
- สรุปขอมูลผลงานวิจัยของคณาจารย ภาควิชาฯ ประจําป 2553
เอกสารหมายเลข 9.1–10 - ผลการประเมินการเรียนการสอนโดยนักศึกษา
- ผลประเมินนักศึกษาฝกงาน
เอกสารหมายเลข 9.1–11 รายงานสรุปองคความรูจากเครือขายแลกเปล่ียนเรียนรูเก่ียวกับ การประกัน
คุณภาพภายใน
- 59 -
ตัวบงชี ้9.20.2 มีระบบและกลไกการปรับปรุงตามขอเสนอแนะของคณะกรรมการประเมินคุณภาพการศึกษาภายใน ชนิดของตัวบงชี้ : กระบวนการ
เกณฑมาตรฐาน : ขอ
การดําเนินงาน เกณฑมาตรฐาน มีการ
ดําเนินงาน ครบถวน
ไมไดดําเนินงาน
เอกสาร อางอิง
หมายเลข
1. มีการนําผลการประเมินคุณภาพภายในของรอบปการศึกษา
ท่ีผานมา ไปจัดทําแผนพัฒนาคุณภาพ และคณะกรรมการบริหารภาควิชา
ใหความเห็นชอบ √ 9.20.2-01
2. มีการดําเนินการตามแผนพัฒนาคุณภาพ √ 9.20.2-01
3. มีการติดตามผลการดําเนินงานตามแผนพัฒนาคุณภาพอยางนอย
ปละ 2 คร้ัง และรายงานผลตอผูบริหารเพื่อพิจารณา √ 9.20.2-02
4. มีการประเมินผลการดําเนินงาน และรายงานตอผูบริหาร √ 9.20.2-03
5. มีรายงานผลการดําเนินงาน และผลสัมฤทธิ์ของการดําเนินงานตอคณะ
กรรมการบริหารภาควิชาเพื่อพิจารณา และรายงานตอสวนงาน √
9.20.2-04 9.20.2-05 9.20.2-06
เกณฑการประเมิน :
คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 มีการดําเนินการ
1 ขอ
มีการดําเนินการ
2 ขอ
มีการดําเนินการ 3
ขอ
มีการดําเนินการ
4 ขอ
มีการดําเนินการ
5 ขอ
ขอมูลการดําเนินงาน :
เกณฑ ผลการดําเนินงาน
ขอ 1 จัดทําแผนพัฒนาคุณภาพประจําป 2553 โดยพิจารณาจากผลการประเมินคุณภาพการศึกษา
ภายในของรอบปท่ีผานไป (9.20.2-01)
ขอ 2 ดําเนินงานตามแผนฯ ในขอ 1(9.20.2-01)
ขอ 3 ติดตามและรายงานผลการดําเนินงานตอหัวหนาภาควิชาฯ ปละ 2 คร้ัง (9.20.2-02)
ขอ 4 ประเมินผลการดําเนินงานตามแผนฯ และรายงานตอหัวหนาภาควิชา (9.20.2-03)
ขอ 5 มีการรายงานผลการดําเนินงานและผลสัมฤทธิ์ของการดําเนินการประกันคุณภาพการศึกษา
ภายใน รอบปการศึกษา 2553 ตอคณะกรรมการบริหารภาควิชาฯ และภาควิชาฯ (9.20.2-04,
9.20.2-05, 9.20.2-06)
- 60 -
การประเมนิตนเองจากผลการดําเนินงาน :
ตัวบงชี/้ขอมูลพื้นฐานประกอบตัวบงชี ้ หนวยวัด เปาหมาย ผลการ
ดําเนนิงาน คะแนน ที่ได
มีระบบและกลไกการปรับปรุงตามขอเสนอแนะของ
คณะกรรมการประเมินคุณภาพการศึกษาภายใน
ขอ 4 ขอ 5 ขอ 5
การประเมนิผลเทียบกับเปาหมาย : สูงกวาเปาหมาย เปนไปตามเปาหมาย ตํ่ากวาเปาหมาย
จุดแข็ง : มีระบบและกลไกการดําเนินงานตามแผนพัฒนาฯ ซึ่งพิจารณาจากผลการประเมินของคณะกรรมการ
ประเมินคุณภาพการศึกษาภายในรอบปท่ีผานไป
จุดที่ควรพัฒนา : ควรกําหนดชวงเวลาของการติดตามและรายงานผลการดําเนินงานอยางชัดเจน
แนวทางการพัฒนา : กําหนดชวงของการติดตามผลการดําเนินงานตามแผนพัฒนาฯ คร้ังท่ี 1 (1 มิ.ย. 54 – 31 ต.ค. 54) และคร้ังท่ี
2 (1 พ.ย. 54 – 31 พ.ค. 55) เพื่อประเมินผลการดําเนินงานและปรับปรุงแผนพัฒนาฯ ตอไป
รายการเอกสารอางอิง :
เอกสารหมายเลข 9.20.2-01 แผนพัฒนาคุณภาพการศึกษา ปการศึกษา 2553
เอกสารหมายเลข 9.20.2-02 - รายงานผลการดําเนินงานตามแผนพัฒนาคุณภาพ คร้ังท่ี 1
- รายงานผลการดําเนินงานตามแผนพัฒนาคุณภาพ คร้ังท่ี 2
เอกสารหมายเลข 9.20.2-03 ประเมินผลการดําเนินงานตามแผนพัฒนาคุณภาพ
เอกสารหมายเลข 9.20.2-04 รายงานการประเมินตนเอง รอบปการศึกษา 2553
เอกสารหมายเลข 9.20.2-05 รายงานการประชุมคณะกรรมการบริหารภาควิชาฯ
เอกสารหมายเลข 9.20.2-06 รายงานการประชุมภาควิชาฯ คร้ังท่ี 3/54
- 61 -
องคประกอบที่ 10 อัตลักษณ ตัวบงชี้ที่ 10.30.1 ระบบและกลไกการพัฒนานักศึกษาตามอัตลักษณใหเปนบัณฑิตที่ คิดเปน เดนประยุกต ชนิดของตัวบงชี้ : ผลผลิต
เกณฑมาตรฐาน : ขอ
การดําเนินงาน เกณฑมาตรฐาน มีการ
ดําเนินงาน ครบถวน
ไมไดดําเนินงาน
เอกสาร อางอิง
หมายเลข
1. มีการกําหนดกลยุทธการปฏิบัติงานเพื่อพัฒนานักศึกษาใหเปนบัณฑิตท่ี คิด
เปน √ 10.30.1-01
2. ทุกหลักสูตรมีรายวิชาท่ีใหนักศึกษาไดเรียนรูจากการปฏิบัติท้ังในและนอก
หองเรียน หรือจากการวิจัย √ 10.30.1-02
3. ทุกหลักสูตรมีการใหนักศึกษาจัดทําโครงงาน หรือปญหาพิเศษ หรือสาร
นิพนธ หรือวิทยานิพนธ √ 10.30.1-02
4. มีกจิกรรมสงเสริมการพัฒนาใหนักศึกษาคิดเปน เดนประยุกต √ 10..30.1-03 10..30.1-04
5. มีการประเมนิผลความพึงพอใจดานระบบและกลไกในการสงเสริมหรือ
พัฒนานักศึกษาตามอัตลักษณโดยบุคลากรหรือนักศึกษา และมีผลการ
ประเมินไมตํ่ากวา 3.51 จากคะแนนเต็ม 5
√
6. มีนักศึกษา หรือผลงานของนักศึกษาไดรับการยอมรับ หรือเผยแพร หรือ
ได รับการยกยอง หรือได รับรางวัลระดับชาติหรือนานาชาติ หรือนําไป
ประยุกตใชใหเกิดประโยชนแกสังคม √ 10.30.1-05
7. ผลประเมินจากผูใชบัณฑิตวาบัณฑิตมีคุณลักษณะคิดเปน เดนประยุกต
ต้ังแตรอยละ 50 ขึ้นไป ของผูใชบัณฑิตท่ีตอบแบบสอบถาม √
เกณฑการประเมิน :
คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5
ดําเนนิการ 1 ขอ
ดําเนนิการ 2 ขอ
ดําเนนิการ 3 หรือ 4 ขอ
ดําเนนิการ 5 หรือ 6 ขอ
ดําเนนิการ 7 ขอ
- 62 -
ขอมูลการดําเนินงาน : เกณฑ ผลการดําเนินงาน
ขอ 1 ภาควิชาฯ มีการดําเนินงานตามแผนยุทธศาสตรการพัฒนาคณะวิทยาศาสตรประยุกต โดยมุงเนน
พัฒนานักศึกษาใหเปนบัณฑิตท่ีคิดเปน เดนประยุกต (10.30.1-01)
ขอ 2 ทุกหลักสูตร มรีายวิชาท่ีใหนักศึกษาไดเรียนรูจากการปฏิบัติท้ังในและนอกหองเรียน (10.30.1-02)
ขอ 3 หลักสูตรวิทยาศาสตรบัณฑิต กําหนดใหนักศึกษาตองสอบผานวิชาโครงงานพิเศษ และ หลักสูตร
วิทยาศาสตรมหาบัณฑิต กําหนดใหนักศึกษาตองสอบผานวิชาวิทยานิพนธ กอนท่ีจะสําเร็จ
การศึกษา (10.30.1-02)
ขอ 4 สนับสนุนใหนักศึกษามีโอกาสเขาฝกงานกับองคกรหรือหนวยงานภายนอกในชวงปดภาค
การศึกษา (10.30.1-03, 10.30.1-04)
ขอ 5 -
ขอ 6 สนับสนุนและสงเสริมใหนักศึกษาเขารวมประชุมและเสนอผลงานทางวิชาการ (10.30.1-05)
ขอ 7 -
การประเมนิตนเองจากผลการดําเนินงาน :
ตัวบงชี/้ขอมูลพื้นฐานประกอบตัวบงชี ้ หนวยวัด เปาหมาย ผลการ
ดําเนนิงาน คะแนน ที่ได
ระบบและกลไกการประกันคุณภาพการศึกษาภายใน ขอ 5 ขอ 5 ขอ 4
การประเมนิผลเทียบกับเปาหมาย : สูงกวาเปาหมาย เปนไปตามเปาหมาย ตํ่ากวาเปาหมาย
จุดแข็ง : ทุกหลักสูตรของภาควิชาฯ มีการเนนใหบัณฑิตเปนบัณฑิตท่ี “คิดเปน เดนประยุกต” มีรายวิชาท่ีใหนักศึกษา
เรียนรูท้ังในและนอกหองเรียน และกําหนดใหนักศึกษามีการจัดทําโครงงานพิเศษและวิทยานิพนธ จุดที่ควรพัฒนา :
ควรสงเสริมกิจกรรมท่ีเปนการพัฒนาใหนักศึกษาคิดเปน และสามารถนําความรูไปประยุกตใชจริง
แนวทางการพัฒนา :
วางแผนจัดกิจกรรมท่ีสงเสริมใหนักศึกษาฝกคิด วางแผน และนําความรูไปประยุกตใชจริง
- 63 -
รายการเอกสารอางอิง : เอกสารหมายเลข 10.30.1–01 แผนยุทธศาสตรการพัฒนาคณะวิทยาศาสตรประยุกต มจพ.
(พ.ศ.2553-2562)
เอกสารหมายเลข 2.6–01 - หลักสูตรวิทยาศาสตรบัณฑิต สาขาวิชาคณิตศาสตรประยุกต (หลักสูตร
ปรับปรุง พ.ศ. 2551)
- หลักสูตรวิทยาศาสตรบัณฑิต สาขาวิชาคณิตศาสตรเชิงวิทยาการคอมพิวเตอร
(หลักสูตรใหม พ.ศ. 2553)
- หลักสูตรวิทยาศาสตรมหาบณัฑิต สาขาวิชาคณิตศาสตรประยุกต (หลักสูตร
ปรับปรุง พ.ศ. 2552)
เอกสารหมายเลข 10.30.1–03 หนังสือสงตัวนักศึกษาฝกงาน ปการศึกษา 2553
เอกสารหมายเลข 10.30.1–04 รายงานผลการฝกงานของนักศึกษา ปการศึกษา 2552
เอกสารหมายเลข 10.30.1–05 - บทคัดยอของนักศึกษาท่ีเขารวมเสนอผลงานในการประชุมทางวชิาการ
- 64 -
ตารางที่ 4 แสดงผลการประเมินคุณภาพการศึกษาภายใน ปการศึกษา 2553 รายตัวบงชี้
ภาควิชาคณิตศาสตร
ผลการดําเนินงาน องคประกอบ/ตัวบงช้ี เปาหมาย
ขอมูล ผลลัพธ
การบรรลุเปาหมาย
คะแนนประเมิน
องคประกอบที่ 2 การผลิตบัณฑิต
2.1 ระบบและกลไกการพัฒนาและบริหาร
หลักสูตร 4 - 6 บรรลุ 4
2.2 อาจารยประจําทั้งหมดวุฒิปริญญาเอก 11.5 x 100
อาจารยประจําทั้งหมด 48
28.5 40.35 ไมบรรลุ 3.36
2.3 อาจารยประจําทั้งหมดที่มีตําแหนงรอง
ศาสตราจารยและศาสตราจารย 7 x 100
อาจารยประจําทั้งหมด
24
28.5
24.56 บรรลุ 4.09
2.4 ระบบการพัฒนาคณาจารยและบุคลากร
สายสนับสนุน 5 - 7 บรรลุ 5
2.6 ระบบและกลไกการจัดการเรียนการสอน 6 - 6 บรรลุ 4
2.7 ระบบและกลไกการพัฒนาสัมฤทธิผลการ
เรียนตามคุณลักษณะของบัณฑิต 4 - 3 ไมบรรลุ 3
คาเฉล่ีย 4
องคประกอบที่ 3 กิจกรรมการพัฒนา นักศึกษา
3.1 ระบบและกลไกการใหคําปรึกษาและ
บริการดานขอมูลขาวสาร 6 - 6 บรรลุ 4
3.2 ระบบและกลไกการสงเสริมกิจกรรม
นักศึกษา 5 - 6 บรรลุ 5
คาเฉล่ีย 4.5
องคประกอบที่ 4 การวิจัย
4.1 ระบบและกลไกการพัฒนางานวิจัยหรือ
งานสรางสรรค 6 - 7 บรรลุ 5
4.2 ระบบและกลไกการจัดการความรูจาก
งานวิจัยหรืองานสรางสรรค 4 - 5 บรรลุ 4
4.3 เงินสนับสนุนงานวิจัย 1,441,100
จํานวนอาจารยประจํา และนักวิจัยประจํา
ที่ปฏิบัติงานจริง
108,000 22.5
64,048.89 ไมบรรลุ 1.78
คาเฉล่ีย 3.59
- 65 -
ผลการดําเนินงาน องคประกอบ/ตัวบงช้ี เปาหมาย
ขอมูล ผลลัพธ
การบรรลุเปาหมาย
คะแนนประเมิน
องคประกอบที่ 5 การบริการทางวิชาการแกสังคม
5.1 ระบบและกลไกการบริการทางวิชาการแก
สังคม 4 - 4 บรรลุ 4
คาเฉล่ีย 4
องคประกอบที่ 7 การบริหารและการจัดการ
7.1 ภาวะผูนําของคณะกรรมการประจําสวน
งานและผูบริหารทุกระดับของสวนงาน 6 - 7 บรรลุ 5
คาเฉล่ีย 5
องคประกอบที่ 9 ระบบและกลไกการประกันคุณภาพ
9.1 ระบบและกลไกการประกันคุณภาพ
การศึกษาภายใน 7 - 8 บรรลุ 4
9.20.2 ระบบและกลไกการปรับปรุงตาม
ขอเสนอแนะ 4 - 5 บรรลุ 5
คาเฉล่ีย 4.5
องคประกอบที่ 10 อัตลักษณ
10.30.1 ระบบและกลไกการพัฒนานักศึกษา
ตามอัตลักษณใหเปนบัณฑิตที่ คิดเปน
เดนประยุกต
5 - 5 บรรลุ 4
คาเฉล่ีย 4
คาเฉล่ีย 10 องคประกอบ 4.08
- 66 -
ตารางที่ 5 (ส. 2) แสดงผลการประเมินคุณภาพการศึกษาภายใน ปการศึกษา 2553 (เฉพาะตัวบงชี้ของ สกอ.)
จําแนกตามองคประกอบ และมิติของระบบประกันคุณภาพ
มิติของระบบประกันคุณภาพ องคประกอบ
ปจจัยนําเขา กระบวนการ ผลผลิต รวม
ผลการประเมิน
2. การผลิตบัณฑิต 3.73 4 - 3.91 ดี
3. กิจกรรมการพัฒนานักศึกษา - 4.5 - 4.5 ดี
4. การวิจัย 1.78 4.5 - 3.59 ดี
5. การบริการทางวิชาการแกสังคม - 4 - 4 ดี
7. การบริหารและการจัดการ - 5 - 5 ดีมาก
9. ระบบและกลไกการประกันคุณภาพการศึกษา
ภายใน - 4.5 - 4.5 ดี
รวม 3.08 3.92 - 4.08 ดี
ผลการประเมิน พอใช ดี - ดี
ผลการประเมินตามองคประกอบคุณภาพ 9 องคประกอบ (เฉพาะตัวบงชี้ของ สกอ.) อยูในระดับดี
(คาเฉล่ีย 4.08)
โดยมีองคประกอบท่ีอยูในระดับดีมาก จํานวน 1 องคประกอบ ไดแก องคประกอบท่ี 7 การบริหารและการ
จัดการ
องคประกอบท่ีอยูในระดับดี จํานวน 6 องคประกอบ ไดแก องคประกอบท่ี 2 การผลิตบัณฑิต องคประกอบ
ท่ี 3 กิจกรรมการพัฒนานักศึกษา องคประกอบท่ี 4 การวิจัย องคประกอบท่ี 5 การบริการทางวิชาการแกสังคม และ
องคประกอบท่ี 9 ระบบและกลไกการประกันคุณภาพการศึกษาภายใน หมายเหตุ : เกณฑการประเมิน คะแนน 0.00 – 1.50 หมายถึง การดําเนินงานตองปรับปรุงเรงดวน
คะแนน 1.51 – 2.50 หมายถึง การดําเนินงานตองปรับปรุง
คะแนน 2.51 – 3.50 หมายถึง การดําเนินงานระดับพอใช
คะแนน 3.51 – 4.50 หมายถึง การดําเนินงานระดับดี
คะแนน 4.51 – 5.00 หมายถึง การดําเนินงานระดับดีมาก
- 67 -
ตารางที่ 6 (ตวับงชี้รวม) แสดงผลการประเมินคุณภาพการศึกษาภายใน ปการศึกษา 2553 (รวมตัวบงชี้ทุก
ประเภท) จําแนกตามองคประกอบ และมิติของระบบประกันคุณภาพ
มิติของระบบประกันคุณภาพ องคประกอบ
ปจจัยนําเขา กระบวนการ ผลผลิต รวม
ผลการประเมิน
2. การผลิตบัณฑิต 3.73 4 - 3.91 ดี
3. กิจกรรมการพัฒนานักศึกษา - 4.5 - 4.5 ดี
4. การวิจัย 1.78 4.5 - 3.59 ดี
5. การบริการทางวิชาการแกสังคม - 4 - 4 ดี
7. การบริหารและการจัดการ - 5 - 5 ดีมาก
8. การเงินและงบประมาณ - - - - -
9. ระบบและกลไกการประกันคุณภาพการศึกษา
ภายใน - 4.5 - 4.5 ดี
10. อัตลักษณ - - 4 4 ดี
รวม 3.08 3.92 4 4.08 ดี
ผลการประเมิน พอใช ดี ดี ดี
ผลการประเมินตามองคประกอบคุณภาพ 10 องคประกอบ (รวมตัวบงชี้ของ สมศ., มจพ.) อยูในระดับดี
(คาเฉล่ีย 4.08)
โดยมีองคประกอบท่ีอยูในระดับดีมาก จํานวน 1 องคประกอบ ไดแก องคประกอบท่ี 7 การบริหารและการ
จัดการ
องคประกอบท่ีอยูในระดับดี จํานวน 6 องคประกอบ ไดแก องคประกอบท่ี 2 การผลิตบัณฑิต องคประกอบ
ท่ี 3 กิจกรรมการพัฒนานักศึกษา องคประกอบท่ี 4 การวิจัย องคประกอบท่ี 5 การบริการทางวิชาการแกสังคม
องคประกอบท่ี 9 ระบบและกลไกการประกันคุณภาพการศึกษาภายใน และองคประกอบท่ี 10 อัตลักษณ
หมายเหตุ : เกณฑการประเมิน คะแนน 0.00 – 1.50 หมายถึง การดําเนินงานตองปรับปรุงเรงดวน
คะแนน 1.51 – 2.50 หมายถึง การดําเนินงานตองปรับปรุง
คะแนน 2.51 – 3.50 หมายถึง การดําเนินงานระดับพอใช
คะแนน 3.51 – 4.50 หมายถึง การดําเนินงานระดับดี
คะแนน 4.51 – 5.00 หมายถึง การดําเนินงานระดับดีมาก